- 相關(guān)推薦
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請書
當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)活躍干bb综合,交易頻繁黄色视频免费,我們會經(jīng)常使用申請書成年人黄色网站视频,我們在寫申請書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)永久免费精品影视网站下载。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請書国产黑色丝袜在线观看下,歡迎閱讀與收藏。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請書1
申訴人:____________人人专区人人免费,男,______族欧美性爱特色特黄一级视频,______歲,
系___________________________公司職工
住址:____________________________________九一精品视频在线美女在线观看。
電話:____________________________________
被訴人:__________________公司。
法定代表人:__________________6080无码吃奶在线观看视频,系該公司總經(jīng)理。
住所地:______________________________鎮(zhèn)国内视频在线视频自拍区。
請求:
一、由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元羞羞视频免费播放。
事實(shí)與理由:
1、申訴人于_________年到__________________廠上班免费人成视频在线观看视频网站,從事專業(yè)的拉絲工作,合同每年一簽大学生一级黄片,合同約定每月保底工資是1000元,到了_________年______月______日色色欲视频网站,被訴人關(guān)閉了拉絲車間,要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動,可是申訴人根本不會操作人人操人人狠,無法適應(yīng)新的工種。
因此亚洲一区黄片,正在履行的勞動合同發(fā)生了的變更,改變了原有工種黑人与黑人作爱A级毛片,造成了勞動合同中止。
根據(jù)國家勞動法規(guī)定:勞動者不能勝任新的工作人妻欧美精品片在线97,經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的www。五月天。com,由用人單位解除勞動合同的全网最新黄色网站,應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的`工作年限一级在线播放,每工作一年支付一個(gè)月工資,現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年www.99re6.com,應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。
即____________元的補(bǔ)償金人人操操草草。
在簽定勞動合同后,被訴方一直沒有給申訴人辦理社會_____黄色视频一级片免费,損害了申訴人的合法權(quán)益。
勞動法規(guī)定:建立用工關(guān)系欧美黃色网络,必須要簽定合同和辦理社會_____。
原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動部1994年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定:用人單位解除勞動合同后欧洲aaaa片,未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外国产在线97色永久免费视频,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2日韩AV论理论片免费观看、未依法為勞動者繳納社會_____費(fèi)的;用人單位未繳納社會_____費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,均為未依法為勞動者繳納社會_____費(fèi)2019最新在线观看黄色,申請人可以要求解除勞動合同,中止勞動關(guān)系色x色色视频。
至此,被申訴人與申訴人解除勞動關(guān)系欧美AAAAV片在线看,必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益在线看黄av播放,特向_____委員會委申請_____,請依法公正裁決亚洲精品国产专区91在线。
此致
____________勞動爭議委員會
申訴人:____________
________年______月______日
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請書2
申訴人:xx
電話:xx
住所地:xxx
被訴人:xxx有限公司
法定代表人:xx
住所地:xx
仲裁請求:xx
由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元。
事實(shí)與理由:
申訴人于2003年到被訴單位上班未满十八岁禁看的色色视频,從事專業(yè)的拉絲工作,合同每年一簽插插黄色爱,合同約定每月保底工資是1000元,到了2009年6月30日一边亲一边桶一边摸免费视频,被訴人關(guān)閉了拉絲車間,要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動一级A做片性视频欧美,可是申訴人根本不會操作,無法適應(yīng)新的工種美女黄片丝袜A片。因此,正在履行的勞動合同發(fā)生了的變更国产精品视频免费在线,改變了原有工種国内真实灌醉美女迷醉,造成了勞動合同中止91精品国产高清露脸在线观看。
1、根據(jù)國家勞動法規(guī)定:勞動者不能勝任新的工作97影院亚洲无码,經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的`,由用人單位解除勞動合同的,應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金偷窥网址。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限,每工作一年支付一個(gè)月工資亚洲国产清纯吞精com,現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年,應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資思思久久9。即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。在簽訂勞動合同后欧美成年人片,被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險(xiǎn),損害了申訴人的合法權(quán)益浓毛少妇牲交。勞動法規(guī)定:建立用工關(guān)系,必須要簽訂合同和辦理社會保險(xiǎn)色中色综合网。原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動部1994年12月3日發(fā)布)》第十條規(guī)定:用人單位解除勞動合同后欧美一区精品在线观看,未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)腁片av无码免费在线观看,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金亚洲精品91福利在线观看。
2欧美久久精品呦呦视频、未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的欧美日韩一区二区三区综合在线,均為未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),申請人可以要求解除勞動合同,人人综合操,中止勞動關(guān)系。至此亚洲一级毛片无码久久精品,被申訴人與申訴人解除勞動關(guān)系a黄色视频永久在线观看,必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金欧美国产日韩水多。
綜上所述男女羞羞视频,申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定亚洲日本欧美中文中韩,享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益国产原创同事在线视频,特向仲裁委員會委申請仲裁,請依法公正裁決中文字幕视频日韩高清在线视频。
此致
xx市勞動爭議仲裁委員會
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請書3
申訴人:xxx
電話:xxx
住所地:xxx
被訴人:xxx有限公司
法定代表人:xxx
住所地:xxx
仲裁請求:
由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元wwww性。
事實(shí)與理由:
申訴人于20xx年到被訴單位上班,從事專業(yè)的拉絲工作欧美色83p,合同每年一簽,合同約定每月保底工資是1000元外国a色网站,到了20xx年6月30日三级欧美日韩第一页,被訴人關(guān)閉了拉絲車間国产精品91一区二区三区,要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動,可是申訴人根本不會操作久久精品免费图片欣赏大全AV,無法適應(yīng)新的工種。因此日本乱人伦A片免费高清,正在履行的勞動合同發(fā)生了的變更,改變了原有工種思思99精品视频,造成了勞動合同中止性交a级视频免费看。
根據(jù)國家勞動法規(guī)定:勞動者不能勝任新的工作国产无码乱伦午夜,經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的,由用人單位解除勞動合同的88色哟哟,應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的'工作年限人人爱人人操人人搞,每工作一年支付一個(gè)月工資日本特级特黄aaaa大片,現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年,應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資aaaa片。即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。在簽訂勞動合同后在线免费可以观看黄色视频,被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險(xiǎn),損害了申訴人的合法權(quán)益亚洲亚洲人综合网站图片。勞動法規(guī)定:建立用工關(guān)系,必須要簽訂合同和辦理社會保險(xiǎn)欧州A片网址。原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動部1994年12月3日發(fā)布)》第十條規(guī)定:用人單位解除勞動合同后,未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜毡径访姥侵薰~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外在线免费A片,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金草榴1024最新地址。2、未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的无码专区无码专区性无码,均為未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),申請人可以要求解除勞動合同自拍第一页,中止勞動關(guān)系。至此在线黄色网站视频,被申訴人與申訴人解除勞動關(guān)系,必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一级黄色网站直接看。
綜上所述2018年一级黄片,申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定精品一区二区三区换着人妻玩,享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益www.毛片,com,特向仲裁委員會委申請仲裁,請依法公正裁決网站黄se。
此致
xx市勞動爭議仲裁委員會
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請書4
申請人:____________
被申請人:__________
申請事項(xiàng):
1人人操人人摸人人干五月、裁令被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元;代通知金_____元小说视频图片精品区;以上共計(jì)__________元,大寫金額__________圓欧美专区在线。
2、____________________________________
事實(shí)和理由:
申請人自(入職時(shí)間)_____年_____月_____日入職一区二区精品在线,與被申請人建立勞動關(guān)系,_______________(工作崗位)日韩一级a欧美水蜜桃。_____年_____月_____日申請人以(解除理由)【未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件/未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬/未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的/用人單位的規(guī)章制度違反法律精品福利国产福利、法規(guī)的.規(guī)定国产最爽的乱婬视频a群体,損害勞動者權(quán)益/用人單位以欺詐久久按摩、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同而致使勞動合同無效/用人單位以暴力人人看免费黄视频、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動/用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全】為由解除了與申請人之間勞動關(guān)系www肏逼,并未依法向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法利益乱辈通奷系列视频。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)欧美三级黄色网址,特向貴委提出仲裁申請插入淫乱无码,望裁如所請。
此致
__________市_____區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:____________
_____年_____月_____日
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請書5
申訴人:______________露脸美女国精品产,男,_____族天天三级视频,生于_____________年__________月__________日717午夜理论电影网,__________公司職工91无码白浆丝袜在线播放,住__________縣__________路__________號精品久久久久久无码中文字幕,電話:_____________。
被訴人:_________________公司男人的天堂爽视频,地址:_________________縣__________路__________號。法定代表人:______________免费A级毛片在线视频观看,職務(wù):______________。
申訴請求:
1久久婷婷加勒比一本到、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關(guān)系;
2、依法裁決被訴人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資共計(jì)_____________元
3网址国产、依法裁決被訴人支付克扣的工資共計(jì)_____________元自拍偷拍亚洲天堂。事實(shí)與理由:______________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作国产mv最爽乱婬视频免费看,__________________。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的`相關(guān)規(guī)定免费一级久久黄色视频,特向貴委提出申訴,請予支持為謝99r精品在线观看。
此致
________
申訴人:_____________
__________年__________月__________日
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請書6
申請人:________________,男欧美性爱1区,漢族人人色人人橾人人色人人橾,________________年________________月________________日生色哟哟最新国产精品自在观察,住江蘇省泰興市________________,身份證號碼:__________________欲香欲色综合网天天涩综合。
被申請人:_____________________________有限公司
住所地:______________________
法定代表人:______________九九精品热全在这,聯(lián)系電話:______________
申請請求:_________________
一在线A片中文亚洲、支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元(________________年_________________);
二、支付申請人應(yīng)休未休年假工資________________元【(________________年至________________年共________________天________________元/天________________%)—(________________________________)】;
三亚洲区国产日韩区在线观看、支付申請人________________年病假工資________________;
四、補(bǔ)足申請人________________年事假工資扣款________________元(________________—________________=________________);
五国产城中村嫖妓播放观看、補(bǔ)足申請人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資________________元(________________元/月________________個(gè)月);
六www.Heyoz.com、支付申請人非法扣除工資________________(暫計(jì)________________年度、________________年前________________月);
七A片一级二级三级、補(bǔ)足申請人________________年終獎(jiǎng)________________元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。
事實(shí)及理由:_________________
申請人自________________年________________月________________日進(jìn)入被申請人處工作丝袜美腿足交,工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實(shí)日韩视频免费福利片在线,但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資,每月均非法扣除申請人工資美国一极黄片,尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益男女晚上啪啪啪黄色网站,申請人無奈之下于________________年________________月________________日被迫向被申請人提出離職申請国产欧美AAA√。
綜上,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益色爽网站,特向貴委提出仲裁申請,望依法支持申請請求国产h视频网站在线观看。
此致
敬禮
申請人:_________________
________________年________________月________________日
【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請書】相關(guān)文章:
經(jīng)濟(jì)仲裁申請書03-25
經(jīng)濟(jì)仲裁申請書13篇03-26
經(jīng)濟(jì)合同仲裁申請書03-25
補(bǔ)償金申請書06-07
仲裁申請書06-24
仲裁申請書06-09
仲裁申請書06-26
勞動仲裁撒回仲裁申請書02-28