【必備】辭職申請(qǐng)書合集7篇
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天日本高清网址在线视频免费,申請(qǐng)書使用的次數(shù)愈發(fā)增長黄色视频免费入口处在线观看,申請(qǐng)書是承載我們?cè)竿驼?qǐng)求的專用書信。那么大家知道正規(guī)的申請(qǐng)書怎么寫嗎亚洲人Jizz日本jiz人?以下是小編為大家整理的辭職申請(qǐng)書7篇一级黄色毛片视频免费,歡迎閱讀與收藏。
辭職申請(qǐng)書 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭呈時(shí)免费看成年人网站,我的心情十分沉重〗牖仆居械慊鹘胗霸海現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開日本小视频免费。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段亚洲人人看,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷欧亚洲黄色,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂欧美一级a爱片在线播放,實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的.離職事項(xiàng)九九久久精品免费视频。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績!
此致
敬禮国产在线乱网站!
申請(qǐng)人××
×年×月×日
辭職申請(qǐng)書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照国产人人综合,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長足的.進(jìn)步免费黄色网址。。如今由于個(gè)人原因青青免费在线视频,無法為公司繼續(xù)服務(wù),此刻我正式向公司提出辭職申請(qǐng)亚洲欧美日韩第一页,將于20xx年12月31日離職免费一看一级毛片久久,請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我必須站好最后一班崗中国一级毛片录像免费看,做好交接工作看免费刺激欧美作爱大片。對(duì)此為公司帶來的不便,我深感歉意人人B人人操人人爽人人潻169网站。
望公司批準(zhǔn)www色狠狠综合网,多謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上360天天色秋霞。
此致
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申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月xx日
辭職申請(qǐng)書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在這里我首先感謝你對(duì)的照顧,也希望你對(duì)我的離職給予理解可以直接免费观看的av毛片,我給你寫這封信的目的是為了我們公司發(fā)展的更好成人av小姐网站在线电影,在這封信大多說的是你工作中存在的一些問題,但我所說真是忠言(逆耳)又粗又硬一级A片,祝愿我們的公司越做越好黄网占在线,所提的意見也希望能給你帶來一些反思。
現(xiàn)在我們的公司黄色视频三级片真人,實(shí)際上是你家庭的擴(kuò)大免费一级a片在线播放视频,企業(yè)的管理模式和企業(yè)文化往往就是老板個(gè)人愛好、個(gè)人志趣天天狠天天透天干天天xa55、個(gè)人行為方式黄色三级人人操、也是你個(gè)人生活習(xí)慣的擴(kuò)大九九激情视频在线看,、家族文化的擴(kuò)大日韩激情中文字幕视频在线,完全依你個(gè)人和家庭而存在国产亚洲黄色录像,不是真正意義上的“企業(yè)”。
在你企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期91日韩在线视频免费观看,家族化經(jīng)營的確可以讓企業(yè)內(nèi)部人員同甘共苦国产一区二区三区久久,患難與共,減少管理成本欧美湿身诱惑超碰在线。然而午夜毛片视频高清不卡免费,隨著企業(yè)形成規(guī)模,家族化管理模式必然排斥更有才能的外來專業(yè)人員加盟企業(yè)网站在线观看无码天堂,難以形成制度化管理福利写真国产短片视频,企業(yè)管理決策缺乏監(jiān)督中文字幕在线免费观看网址。
站在現(xiàn)代企業(yè)制度的角度來看免费观看国产黄网站在线,企業(yè)就是獨(dú)立于個(gè)人、家庭和任何團(tuán)體而存在的贏利組織黄网站在线视频观看,它不帶有任何個(gè)人取向和家族色彩www.2014av,不帶有任何社團(tuán)取向。在家族式企業(yè)中欧美XXXXX高潮在线观看,平庸的家庭成員往往占據(jù)著企業(yè)重要部門的最高職務(wù)色色色色色色色色五,壓制著素質(zhì)較高的外來人才的工作創(chuàng)意和激情;家族式企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離日韩AV操逼,不可能真正重用職業(yè)經(jīng)理人一级三级片免费视频,因而管理水平很難有一個(gè)大的提高;家族式企業(yè)高層人員往往會(huì)因?yàn)樗诩易逯械慕巧l(fā)生企業(yè)角色錯(cuò)位的現(xiàn)象一区二区亚洲,不斷給管理制造麻煩18紧网站;家族式企業(yè)對(duì)企業(yè)的制度化建設(shè)有一種天然的抗拒力。
家族式企業(yè)有這么幾個(gè)特點(diǎn):重感情欧美在线亚洲一区二区欧美、重親情无遮无码免费裸交视频暖暖、重人情;輕正義久久精品9999热、輕公理精精国产XXXX视频在线my、輕原則。在家族型企業(yè)中野狼网址,人們很難去辨別是非對(duì)錯(cuò)538免费精品视频,更多地考慮的是“人”的因素。家族型企業(yè)中沒有清楚的黑白界限大学情侣酒店。
另外99精品这里只有精品,企業(yè)中那些最有恃無恐地違反公司制度www.色视频在线、破壞公司紀(jì)律的人大多是家族成員或與家族成員有某種特殊關(guān)系的人,而當(dāng)我按照公司有關(guān)制度對(duì)違規(guī)者進(jìn)行處罰時(shí)五月丁香六月综合欧美在线观看,首先遭到的就是來自你家族成員的阻攔手机在线看片91。企業(yè)中充滿著各種特殊背景的人,盤根錯(cuò)節(jié)的關(guān)系網(wǎng)形成了一道黑色阻力桃色阁国产精品,阻攔著我們企業(yè)正規(guī)化建設(shè)和規(guī)范化運(yùn)行国产美女爆乳主播在线播放。我想要開除一個(gè)違紀(jì)員工十分困難,而家族成員對(duì)誰不滿意就可以第二天讓他立馬滾蛋综合久久本道中文字幕www。我在日常管理中考慮更多的往往不是單純的計(jì)劃96人人操人人干人人、組織、控制和糾偏中文字幕日韩专区最新,而是如何在企業(yè)效率和企業(yè)家族成員利益之間尋求平衡——而這一點(diǎn)往往不可能達(dá)到国产在线无码全黄。
企業(yè)成功,關(guān)鍵問題不在于是不是家族化企業(yè)国产性色AV网址无毒不卡,而在于家族成員是否能夠與其它成員一樣遵守企業(yè)的規(guī)章制度国产原创AV在线,聽從指揮,執(zhí)行到位97厕所偷拍超碰欧美老妇。
你的行為充滿著太多的迷離色彩欧美操逼网站。,在公司除了你本人,誰也不知道老板你明天要做什么51国产精品视频,企業(yè)中沒有健全的制度久久久久久久精品国产免,沒有長期經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃,任何事情都得由你來統(tǒng)一安排www.zipai,如果你一時(shí)還沒有安排或是忘了這件事情久久久精品国产亚洲Av,我們就必須耐著性子等待,等你慢慢安排過來或想起這件事情之后再把決定結(jié)果通知我婷婷网五月天天综合天天爱。在公司中A片在线视频兔费观着网址,權(quán)力大于制度,一切都是模糊的欧美日韩免费一区中文字幕、未知的黄色视频怎么搜才好看、易變的、主觀的欧美嗷嗷叫,一切都必須看你臉色行事免费乱伦视频网址,如果你所說的與制度不一樣,必須聽你的俄欧美激情A片在线观看,至于制度嘛在线观看亚洲视频,一邊去。
在家族企業(yè)經(jīng)營過程中视频se,有一個(gè)始終困擾管理者的問題——當(dāng)家族成員個(gè)人利益與公司整體長遠(yuǎn)發(fā)展利益發(fā)生矛盾時(shí)欧美牲交免费一级A片影院,就舍誰取誰黑人无码按摩贯穿人妻AV?事實(shí)上,在兩者之間尋求妥協(xié)和平衡的努力往往很難長久維持5Ⅴ99COm。這種平衡和妥協(xié)的基礎(chǔ)是建立在非理性日本在线色视频、缺乏合理機(jī)制的基礎(chǔ)之上,十分脆弱污视频久久久。所以色玖玖在线影院,從中舍棄一個(gè)、留取一個(gè)成為必然選擇日韩二区精品。而大部分民營企業(yè)家們都會(huì)選擇家族成員個(gè)人的利益国产理论视频、犧牲公司長遠(yuǎn)的發(fā)展利益。
你很有才能人人黄色网,不缺乏智慧色秀不卡视频免费,但缺少的是誠實(shí)和信譽(yù),這是人文精神和社會(huì)責(zé)任感美女视频在线网站。一般人大都有這樣的一種觀點(diǎn):企業(yè)家成功靠的是才華农村熟女拍拍尖叫。其實(shí)不然,企業(yè)成功靠的是一種社會(huì)責(zé)任感轻点肏我在线观看91、一種理性科學(xué)精神婷婷在线综合、一種道德感清纯唯美亚洲综合五月、一種人文精神亚洲色一色噜一噜噜噜性色av、一種對(duì)規(guī)則遵守和一種真正意義上的企業(yè)家精神。
在你的身上呈現(xiàn)出一種“二元化人格”黄色视频在线免费观看亚洲,一方面超碰在线91免费,你接受了很多現(xiàn)代化企業(yè)管理的理念、認(rèn)同很多國際公認(rèn)的企業(yè)運(yùn)作原則中文亚洲日韩国产精品,在公開正式場合中尤物性爱视频免费看,你能侃侃而談、長篇大論99黄aaa,言語之中的觀念都十分前衛(wèi)熟妇的屁眼。但另一方面,在日常工作當(dāng)中又會(huì)流露出其思想最深處的那種劣根性意識(shí)——包括家族意識(shí)男干女黄色视频、人治意識(shí)国产一国产一级毛片视频在线5828、專斷意識(shí)、地緣意識(shí)cao97在线、封建意識(shí)91免费在线视频。
一個(gè)企業(yè)里面如果只有一個(gè)思想、一種聲音www操屄、一種觀點(diǎn)韩国一区二区自拍偷拍,那么、级黄色网站免费看,這樣的企業(yè)一定是不健康的企業(yè)。一個(gè)企業(yè)可以只有一個(gè)投資方案99国产情侣在线播放、一個(gè)設(shè)備改進(jìn)計(jì)劃一级A片222222S·coM、一個(gè)營銷fromemkt。com日韩第一页在线导航页。cn計(jì)劃大黑欧美!黑黑,但必須存在多種思想和觀點(diǎn),企業(yè)的管理體制久久特黄视频、業(yè)務(wù)模式里番ACG全彩本子人妻、生產(chǎn)計(jì)劃和市場開拓方案必須是各種思想、多種聲音人人爱人人色人人操、多種觀點(diǎn)互相沖突亚洲国产欧美大片在线播放、互相競爭、互相磨合而最終形成的色哟哟在线精品。
你抓住了一個(gè)好產(chǎn)品偷窥自拍欧美色图,瞄準(zhǔn)了這個(gè)好機(jī)會(huì),然后不顧一切地沖進(jìn)去在线天堂官网首页网址,在競爭很小的前提下一舉成功一级片黄色网站。但是,這種成功并不伴隨著老板的人格色拍拍555、企業(yè)文化及管理水平的提升九九免费黄色视频,于是,在企業(yè)的后續(xù)發(fā)展中久久九九亚洲精品美国国内产一级,就出現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的.需要與你的人格之間永無休止的斗爭熟女熟妇伦aⅴ网站美利坚。
你的骨髓里有著一種對(duì)市場經(jīng)濟(jì)及規(guī)范管理的先天不足,內(nèi)容是:對(duì)組織亚洲逼逼爱爱、計(jì)劃jizzjizz小视频、統(tǒng)籌運(yùn)作的無知;對(duì)市場經(jīng)濟(jì)游戲規(guī)則的漠視欧美亚洲自慰;對(duì)公理女人高潮奶水喷出的视频、正義和道德原則的疏遠(yuǎn);對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略的忽略黄色网站网址在线视频;對(duì)正規(guī)化亚洲欧美自拍日韩精品、度化建設(shè)的冷漠;對(duì)人才葉公好龍式的排斥態(tài)度A∨精品男人的天堂。這是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)免费亚洲黄色、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)及中國傳統(tǒng)文化給你烙上的深深烙印,無可逃避四五月婷婷色播播。
你更象一個(gè)大的一级ar级99久久毛视频,成功的個(gè)體戶青青青手机视频免费观看。個(gè)體戶的所有活動(dòng)都不需要正規(guī)企業(yè)的那種計(jì)劃、組織成年人视频免费网站、領(lǐng)導(dǎo)娇喘高潮福利免费网站、控制和激勵(lì);不需要多少與外界的協(xié)調(diào)和配合中文字幕无码一区在线一区,也不需要什么組織運(yùn)作国产精品视频h;你完全靠自己的單打獨(dú)斗來生存。你身上更多的是生意人的精明亚洲乱伦熟妇、商人的狡黠好爽好舒服要高潮了视频在线观看、甚至是小販的精于計(jì)算,缺乏的是哲學(xué)家的頭腦国内久久久久久久久久精品影院、企業(yè)家的襟懷和政治家的眼光免费三级片毛片黄片。因此我們的公司不是“學(xué)習(xí)型企業(yè)”,而是“賺錢型企業(yè)”免费一级A毛片在线播放视频,你不是“學(xué)習(xí)型”老總男人的天堂性爱视频,而是“賺錢型”老總。
企業(yè)落后的原因也不在于技術(shù)www、AⅤ毛片COm、資金超碰超碰超碰人人人操、設(shè)備和技術(shù)層面的管理上,而在于企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和價(jià)值觀念方面国产原创资源网站。在這個(gè)世界上欧美性交免费播放,最容易學(xué)到的東西是外在的東西,而最不容易學(xué)到的東西是隱性的東西992tv人人草,是內(nèi)涵免费一级a一片一久久,是軟件自拍视频国产1999。而越是內(nèi)涵的東西就越是能夠?qū)κ挛锇l(fā)展起決定性作用www.26uuu.com,就像電腦一樣,軟件的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于硬件思思99热。無形東西的作用遠(yuǎn)勝于有形的東西欧美国产在线观看。
在辦公樓和進(jìn)口先進(jìn)設(shè)備的背后,隱藏著的往往是傳統(tǒng)的日韩欧美高清视频在线、家族式的最近免费中文字幕大全图片、帶著濃厚的農(nóng)業(yè)社會(huì)和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩的價(jià)值觀念。有形的東西最容易形成和改變美女高潮多人操,最難改變和形成的是無形的東西2021亚洲精品自拍视频。而對(duì)事物發(fā)展起著根本作用的永遠(yuǎn)都是無形的東西――精神。
你有著很多時(shí)髦的思想和超前的觀念91精品欧一区二区三区综合,缺乏的恰恰就是這個(gè)最基本的道德觀念人人舔人人干人人操。你的精神氣質(zhì)中更多的是那種綠林豪杰氣質(zhì)午夜激情亚洲专区,而缺少李嘉誠、包玉剛玖玖爱在线视频精品日韩、韋爾奇肏逼免费视频、艾柯卡等現(xiàn)代企業(yè)家身上的那種理性、嚴(yán)謹(jǐn)理伦无码在线观看、條理和邏輯性取向的精神氣質(zhì)黄色一及亚洲。
在民營企業(yè)中,制度化欧美三级片免费久久、規(guī)范化的最大阻力恰恰來自于企業(yè)的最高決策者日本三级性爱视频,來自于老板本人。由于公司老板對(duì)公司管理制度的輕蔑態(tài)度欧美日韩精品一区二区性色av,導(dǎo)致管理制度本身的嚴(yán)肅性和權(quán)威性遭到踐踏上别人丰满人妻毛片,當(dāng)員工干部也違反這些制度的時(shí)候,制度監(jiān)督部門就會(huì)面對(duì)“只許官家放火国产精品久久久久…,不許百姓點(diǎn)燈”的質(zhì)疑一级黄色片网址,從而導(dǎo)致制度無法執(zhí)行貫徹。
民營企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部制度化国产精品欧美综合在线、規(guī)范化建設(shè)過程中存在著一種搖擺性h黄漫高潮喷水在线观看、不確定性、反復(fù)性性欧美13处交A片、模糊性可以直接看的av网址站、模棱兩可性、不堅(jiān)定性久久噜、不徹底性格日韩免费福利漫画网站在线观看、妥協(xié)性和復(fù)辟性。企業(yè)中常有這種情況發(fā)生:由于管理混亂影音先锋色网站、無章可循自拍视频网址观看,老板下令管理人員制定健全的規(guī)章制度,用制度來規(guī)范員工的行為亚洲无码大黄片,但當(dāng)制度制訂出來第一页在线、真正開始執(zhí)行、碰到傳統(tǒng)習(xí)慣勢力的抵抗時(shí)无码毛片区免费毛片,老總往往又不能堅(jiān)持當(dāng)初下令制定制度的初衷黄色一级免费播放,大多是以向舊習(xí)慣勢力讓步、犧牲制度的方式結(jié)束天天狠天天天天透在线二区。
在企業(yè)的制度化建設(shè)過程中存在著一個(gè)很強(qiáng)的“二律背反”現(xiàn)象:不按制度執(zhí)行大黑吊性交,企業(yè)管理混亂;而嚴(yán)格按制度執(zhí)行,又會(huì)觸動(dòng)企業(yè)長久形成的陋習(xí)和一些人的既得利益www.久久@.Com,制度執(zhí)行者會(huì)遭到反對(duì)者的群起攻之超碰在线视屏,你也會(huì)充分考慮反對(duì)者的意見和企業(yè)的穩(wěn)定性,未必就一定站在制度執(zhí)行者的一邊永久免费黄片啊啊啊。于是就形成這樣一個(gè)怪圈:制度的制定是在老板的授意下進(jìn)行无码日韩少妇爆乳视频,而一旦制度真正執(zhí)行起來,在傳統(tǒng)勢力和嚴(yán)格執(zhí)行制度的行為發(fā)生嚴(yán)重沖突時(shí)久久婷婷88A片,你又要安撫反對(duì)勢力国产三区精品,不會(huì)完全維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、不保護(hù)制度的執(zhí)行者igao视频为爱搞点激情入口。于是黄色精品在线免费观看,制度和制度執(zhí)行者就被當(dāng)成一種祭品犧牲掉了。
在這種情況下欧美午夜一级艳片欧美精品炮另类,要么我干不下去辭職走人一级a一级a爱片免费影视,要么其主張和措施被你否決后處于極為難堪、困窘的境地农民工出租屋嫖妓。我們公司的特點(diǎn)就是帶有太多的個(gè)人色彩人人干人人色人人摸人人操,你個(gè)人的影響力太強(qiáng),而制度的作用太少国产又硬又黄又粗视频。公司是“個(gè)人化”企業(yè)性爱视频网站九九性爱,而非制度化企業(yè),如果你離開公司精品国内在视频线免费,整個(gè)企業(yè)就全部癱瘓japanese无码精品专区。在你在身上具有反規(guī)則反民主的心態(tài)。
好人和壞人的區(qū)別就在于每個(gè)人內(nèi)心深處的“善”和“惡”的比例不同罷了小草影院亚洲私人影院。對(duì)于一個(gè)有著嚴(yán)格制度的企業(yè)來說久久免费精品视频,“壞人”會(huì)變成“好人”,而對(duì)于一個(gè)缺乏嚴(yán)格制度企業(yè)來說黄页网站在线大全免费观看,“好人”也會(huì)變成“壞人”
今天我就說到這里吧wwww麻豆视频,我是一片真心,句句實(shí)語高清在线观看BBIXX国产,目的是讓公司有更好的發(fā)展在线看免费AA片观看视频,有說的不對(duì)的地方還請(qǐng)你諒解,最后祝你工作順利一级日本大片免费观看www,萬事好意。
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
辭職申請(qǐng)書 篇4
pc監(jiān)理總部:
我單位承建的西部管道達(dá)坂城熱泵站現(xiàn)正進(jìn)行施工72式免费一级A片视频播放,土建已完成總量的70%国产午夜理伦三级无码,工藝安裝已完成總量的80%,嚴(yán)格按照epc的總體計(jì)劃要求進(jìn)行施工,確保安全国产黄AV网站免费、質(zhì)量日本com、工期的前提下,在epc規(guī)定的節(jié)點(diǎn)時(shí)期工程完工91精品刺激在线观看。
截至現(xiàn)在我單位土建成本已經(jīng)發(fā)生500萬元左右能看的毛片网址,安裝成本也達(dá)到了300萬元,線路中閥室結(jié)算價(jià)格基本審定290萬元左右欧美激情在线观看无需任何播放器,epc項(xiàng)目部一直未給我單位撥付進(jìn)度款(閥室及達(dá)坂城熱泵站)www.99riav32.com。
由于在這個(gè)項(xiàng)目上我單位墊資已經(jīng)超出了承受的'能力,我公司財(cái)務(wù)已停止給現(xiàn)場撥款女人的五夜天堂视频。
現(xiàn)場工程款已經(jīng)全部用完欧洲免费黄片,施工人員補(bǔ)助還未發(fā)放,嚴(yán)重影響工人施工情緒亚洲视频在线不卡。
現(xiàn)迫切希望通過監(jiān)理總部協(xié)調(diào)能給我單位撥付工程進(jìn)度款色色色色色色网站,以保工程順利進(jìn)行。
如果進(jìn)度款不能盡快撥付婷婷激情五月综合丁香社区,達(dá)坂城熱泵站將面臨停工的危險(xiǎn)很黄很污的软件,這樣將嚴(yán)重影響整個(gè)西部管道全局施工進(jìn)度,后果不堪設(shè)想欧美性爱A片影院,我單位也不敢承擔(dān)如此重大的責(zé)任五月天永久免费的网站,故請(qǐng)監(jiān)理總部能盡快給于協(xié)調(diào)幫助。
此致
敬禮caopeng在线视!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請(qǐng)書 篇5
尊敬的經(jīng)理:
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職国产,日韩,丝袜,欧美一区。來到公司差不多三個(gè)月了,正是在這里黄色视频在线aaaaaa,我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變xxxx在线视频,公司給予了我良好的鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)自己wWW,性色,COM,并增加了自己許多知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)人人看操。我對(duì)于公司三個(gè)月來的照顧表示真心的感謝!是經(jīng)理您給了我一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺最新日韩精品第二页视频在线播放网站。一直以來對(duì)我的栽培與信任一级黄日本C爱视频,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這一刻亚洲中文久久无码精品91,我衷心向您說聲謝謝!前一周天堂婷婷久久香蕉狼人,在朋友的介紹下,我有幸到一家出版公司應(yīng)聘在线A级毛片无码免费真人版,很順利的得到面試者的好感艹你综合,將有機(jī)會(huì)從事編輯這一工作。由此我開始了思索,認(rèn)真的思考中国操逼操逼多黄片。幾天來我的內(nèi)心一直十分糾結(jié)十分煎熬天人天堂伊人网,不知何去何從,一方面很舍不得經(jīng)理您對(duì)我的培養(yǎng)和教導(dǎo)国内精品国产三级国产aA,現(xiàn)在的工作各方面都很不錯(cuò)A无码国产激情视频酒店,與公司一起發(fā)展下去,我也將有穩(wěn)定的將來;另一方面出版公司的工作又與我的大學(xué)專業(yè)相關(guān)人人摸人人操人人喊,也是與我一直以來的愛好和興趣相關(guān)的方面欧美性情在线观看视频,但是與此同時(shí)我也很害怕去了新的公司工作環(huán)境和發(fā)展并不如我想象中的美好,很可能會(huì)遭受打擊为搞点激情,并且再也不會(huì)遇到像經(jīng)理您這樣和善的領(lǐng)導(dǎo)在线视频国产一区二区。但是經(jīng)過幾天來的認(rèn)真思考,全面考慮免费看黄色网站大全,我始終覺得我還年輕三级无码视频进入,應(yīng)該勇于挑戰(zhàn),多給自己一些機(jī)會(huì)去經(jīng)歷不同的環(huán)境国产精品黄色网站一级大片手机版免费看,只有在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位国产精品一区二区三区视频,才是我人生接下來應(yīng)該走的'路。不論以后的成功與否日韩色色图,我都將不后悔自己的選擇日韩欧美一级特黄AAAAA片。離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事日韩在线观看自拍网页视频,很舍不得肏女人逼12p,舍不得經(jīng)理的和善與信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善美女被操免费看。也祝愿公司在日后的發(fā)展中更上一層樓大量国产真实在线视频,事業(yè)蒸蒸日上!
綜上所述,因個(gè)人原因人人泡人人干人人操,我懷著萬分抱歉和十分忐忑的心情向公司提出辭呈亚毛基地,我將在xx月xx日正式離職,在此之前將盡量做好各項(xiàng)工作的交接久久久www黄页免费网站,由此給公司帶來的不便望經(jīng)理您能多多體諒日韩小草在线,希望您給予批準(zhǔn),謝謝夜间福利av。
辭職申請(qǐng)書 篇6
尊敬的校團(tuán)委老師:
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我非常重視這一年半在學(xué)生會(huì)的工作經(jīng)歷免费A片大片aⅴ免费,我也時(shí)刻提醒自己:一定要珍惜這份機(jī)會(huì),珍惜這些隊(duì)友精久视频69视频在线观看,努力做好自己的工作国产精品三级黄色岛国AⅤ免费看。我現(xiàn)在可以毫不慚愧地說精品国产三级AV在线黑,我實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的諾言!也很榮幸自己曾成為這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員日本小视频网站,我確信我的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)国产黄色片一区,將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助。感謝老師和學(xué)姐們當(dāng)初給我一個(gè)在學(xué)生會(huì)工作的機(jī)會(huì)久久99视频,我將以在學(xué)生會(huì)工作過而感到自豪合榮耀一级A片免费播放在线观看。在組織部的這一年里,我很努力的去做了夜色樱花网站,但是免费看国产视频,卻沒能為學(xué)生會(huì)得到什么獎(jiǎng)項(xiàng),這一直是我最難過的事情AV黄片在线免费。
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此致
敬禮
申請(qǐng)人:***
申請(qǐng)時(shí)間:*************
辭職申請(qǐng)書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是*村八屆村委主任亚洲色图欧美色图综合,鑒于本村現(xiàn)狀及本人境況欧美有码中文高清视频观看,現(xiàn)提出辭職免费看黄色视频国产在线观看,望給予答復(fù)。
村委主任是由村民選舉www.XXXX黄色在线视频,政府確認(rèn)的`村法人代表欧美三级视频免费在线观看,但自第八屆村委會(huì)選舉至今已兩年多了,我這個(gè)一村之長名存實(shí)亡国产片黄片A片。既不知道報(bào)紙告知的國家政策国产色色色视频网站,又不知本村印章何在亚洲一级av无码毛片精品,連村民一般的申請(qǐng)都無法開具一级欧美性爱网站,更不用提及為村民辦實(shí)事了。
由于本村委無錢狀況黄色AⅤ,不能與直屬領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常坐一座天天黄色视频入口,所以關(guān)系緊張,且工作上屢遭本區(qū)長及村支書戲耍18岁网站。,兩委通過之事插逼网址,亦順則有,逆則無久久国产综合精品久久国产,再者由于經(jīng)常受到恐嚇電話亚洲国产精品一区二区玖玖爱,故夜不能眠。
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此致
敬禮日韩台精品电影在线观看视频网站!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
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