升職加薪申請書匯編五篇
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天人人摸人人操人人插人人爱，我們都會用到申請書，我們可以將自己的愿望和請求寫進(jìn)申請書里香蕉五月开心婷婷。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧超碰97人妻中文在线！以下是小編為大家收集的升職加薪申請書5篇，供大家參考借鑒91精品福利观看，希望可以幫助到有需要的朋友亚洲最大在线观看黄网站。
升職加薪申請書 篇1
尊敬的x總、x經(jīng)理女人爽到高潮视频、x經(jīng)理
時間過得很快，來到 企業(yè)工作www.天天干.com，轉(zhuǎn)眼已一年有余www26uu欧美。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展黄色电影视频网址，真的非常高興国产男女色黄大片。
作為工作的企業(yè)，這一年中播放在线你懂，公司各方面的工作有了一個整體的提升8X免费视频国产区，培訓(xùn)部的工作走上正軌亚洲一区二区区，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化又黄又大又硬又爽，營銷部的業(yè)績有增無減国产啊v操妞操网站，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展国产吧视频久久爱，這一切真是一個令人欣慰的成績欧美一级A片a爱视频免费。
作為個人，自入職xx公司以來538在线精彩视频，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)色哟哟无码一区二区，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助欧美日韩另类精品重口综合手机，都銘記于心亚洲产在线精品亚洲第一站一，也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己A片在线观看的免费网站无码，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)羞羞漫画官方在线观看。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方国产一级A片免费观看网。人最重要的是思維欧美视频在线观看aaaa，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識www性爱区，本員工應(yīng)該算是積極的95在线视频精品免费观看、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想国产一级二级精品黄色网站视频，期望他們可以同樣進(jìn)步欧美日韩特级视频，以廠為家，有主人翁精神日韩福利看片，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力全部A级毛片在线播放。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的99日韩一区二区三区中文、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用吹潮视频在线播放，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作一区二区免费暧暧视频。
部門事務(wù)是我的主要工作之一97久久综合亚洲色HEZYO，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系无码四区精品， 體系正在建立中A片免费网在线观看网址入口，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化看一级操逼国产、程序化和科學(xué)化免费观看黄、色一级视频，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的'工作欧美视频自拍偷拍。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格3d全彩无码无遮挡肉肉，跟進(jìn)各項規(guī)定的實 施日韩精品最新一区二区在线观看，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制日韩黄片AV，完成整套文件體系一级黄色视频九九影院。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作国产又大又黄又爽的视频免费观看，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等国产三级国产精品三级在线，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段福利爱爱视频，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部成年人午夜视频网站、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的99久久国产免费只有精品。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用综合图区欧美亚洲综合在线，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁91精品日本永久观看在线。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用亚洲黄色网站视频网站，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)一级做a爱片久久毛片看看精品。
薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)美女互摸互慰AV网站在线观看，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本超清电视在线网站。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益暴力强奸黄色网站有效，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益91亚洲超碰无码中文字幕。對于企業(yè)外部而言国产精品久久九九精品小草，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度99riavcom、優(yōu)秀員工等)欧美日韩视频在线，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效五十路无码番号、心情的好壞毛片在。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵亚洲天堂久久2019，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒国内自拍视频在线看免费观看，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)在线视频福利免费观看国产。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工特黄A级A片国产免费—欢迎您，老板是不會吝嗇的成在线人A片免费播放视频，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)国产原创在线观看网站免费下载。
就目前市場行情和所知道的情況国内精品一区二区三区香蕉、朋友同行，根據(jù) 亂倫图片网、 類的行業(yè)全部毛片免费看、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同欧美性爱xxⅩx，一般薪酬在 ~ 左右婷婷五月丁花综合。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說人人操人人看人人玩，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的欧美操逼视频免费观看，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵性按摩一级毛片，更是對未來工作積極性的激勵免费A级毛毛大片。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正一级性爱黄色视频，我一定謹(jǐn)記于心满18网站、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天美女视频在线观看网站、 公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!
此致
敬禮
申請人：xxx
申請日期：xx年xx月xx日
升職加薪申請書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自20xx年5月公司成立重型事業(yè)部以來一级毛片对白有叫床声的，部門的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，專注于重型壓力機(jī)的裝配調(diào)試工作美女插插插视频，重型壓力機(jī)市場需求量大18岁A级黄色和特级黄色视频，客戶交貨期急，同時由于重型壓力機(jī)裝配難度較大2022最新韩国三级理论，調(diào)試周期長等客觀因素的存在九九在线精品国产麻豆，為確保交貨期，第一時間將精品送到客戶現(xiàn)場欧美在线视频精品加勒比，一年來日韩欧美爱爱视频，部門員工一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作欧美人成在线视频免费一级A片，力求把工作做得盡善盡美JiZzJiZZ国产免费A片7，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的重型壓力機(jī)發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任超碰在线婷婷免费，與公司共同進(jìn)步、WWW4438、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任欧美黄色视频免费体验，在此免费看黄网站在线观看www，重型事業(yè)部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意AA级黄色高潮喷液毛片。
在這一年里，部門涌現(xiàn)出了很多骨干 一级不卡毛片，他們不怕苦不怕累香蕉网视频在线观看，為確保交貨期與產(chǎn)品質(zhì)量，加班加點极品粉嫩福利午夜在线播放，通宵達(dá)旦国产日韩视频一区，為了盡快將產(chǎn)品交付客戶使用，他們放棄與親人團(tuán)聚的時光14女一级毛片A视频，長期出差在外91国语自产精品，隨著公司的不斷發(fā)展，重型事業(yè)部的工作范圍和工作量也在不斷增加欧美激情三区、工作強(qiáng)度更是不斷加大大乳美女深夜自慰，為了更好的提升廣大員工的積極性，號召更多的人向他們學(xué)習(xí)www.欧美a片，更好的為公司服務(wù)91福利视频，加快公司朝著大噸位、自動化方向發(fā)展的進(jìn)程久久一级婬A片AAA毛片女人，特申請給相關(guān)人員加薪在线一级油黄片。
具體實施辦法：
1、 根據(jù)公司20xx年6月下發(fā)的員工薪酬晉升辦法中的三（2）（B）五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区，達(dá)到同
工種較高水平jjzzjizz中国，部門公認(rèn)的生產(chǎn)技術(shù)骨干，連續(xù)從事本職業(yè)5年的三级特黄AA片视频在线，未出現(xiàn)嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)的`丁香婷婷一区二区，及第四大條的規(guī)定：員工在生產(chǎn)、經(jīng)營26uuu欧美杂交、研發(fā)欧美精品第欧美第12页、管理
揚(yáng)州鍛壓機(jī)床股份有限公司●重型事業(yè)部
等方面成績優(yōu)異，對公司的經(jīng)濟(jì)效益做出顯著成績国产92AV视频，崗位工資每年進(jìn)行30%升檔的規(guī)定欧美特黄午夜视频；
2、同時結(jié)合本部門對員工從技能水平国产青榴视频A片在线观看不卡成、工作質(zhì)量男女视频在线免费看、工作主動性及執(zhí)行力、工作
紀(jì)律四個方面的業(yè)績評議国产精品黄色女人视频，對業(yè)績較好精品首页，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，適應(yīng)長期出差的人員進(jìn)行加薪；
具體人員名單如下：
孫偉 姚園杰 祁偉忠 陳立新 俞海軍 俞樂 馬飛 劉航 管文玉 王在濤 張靜 季俊 馬亮 陳文杰 李順芳 何佳 苗爽 徐彤 王方毅 劉志鵬 唐明良 周峰
特此申請 懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产乱弄免费视频。！
此致
敬禮一级做一级a做片性视频无遮挡！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
升職加薪申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步国产黄A片免费网站。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多色色色wang。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助国产午夜精品视频一区二区三区。
我是20xx年月進(jìn)入公司的.，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視亚洲,日韩,性爱，為我提供了這么好的工作環(huán)境影音先锋女人av鲁资源网。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片欧美日韩精品一二， 自加入xxxx公司以來看男女搞，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真亚洲美女日逼A片、力求把工作做得盡善盡美高潮黄网站色在线观看免费，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因為您是 我的直接領(lǐng)導(dǎo)2020亚洲一级兔费A片，這些您應(yīng)該是了解的欧美在线播放中文字幕，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信免费无码高清黄色网址，只要付出久久国产香蕉毛片一级，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求国产一区在线免费观看，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視www.sanjipian.vom。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議www三级片，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)日韩精品老熟女视频网站免费观看网址，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)色色色校区。
也請您放心www.韩日欧黄色片网站.com，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣性爱在线破解版黄色网站，用積極的国产av专区、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作亚洲中文字字幕精品乱码，這不是我惟一的追求国产激情图区。
此致
敬禮
申請人：xxx
申請日期：xx年xx月xx日
升職加薪申請書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人從畢業(yè)后一直在xxx工作，至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮日韩欧美精品视频在线观看，特向您提出加薪請求国产a第⑩页无毒，理由如下:
目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員超碰在线入口，輔助辦公室內(nèi)勤工作久久精品国产福利。作為輔助跟單，哪里需要往哪上免费视频性综合，這個忙完幫另外一個欧美亚洲国产另类，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙湖北一级黄片。
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以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是:相同的薪水国产一级黄在线观看播放，本人從事更多的'工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容欧美精品专区视频免费在线观看，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況亚洲国产一级毛片，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水国产多人群p在线视频。
此致
敬禮
申請人：xxx
申請日期：xx年xx月xx日
升職加薪申請書 篇5
XXX領(lǐng)導(dǎo)
您好! 隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀�人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步强奸资源影音先锋。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助日韩人人操人人摸，我非常的信任你們∪巳烁闳巳瞬偃巳瞬嬉唬基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任18岁禁污网站，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)久射久aV。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)全国男人的天堂网,天堂网，員工的素質(zhì)高低、做多做少激情欧美自拍偷拍、做好做壞都只是拿基本工資激情文学网，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情插插黄色视频免费观看、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的国模吧高清女模专业网站。 提出這樣的薪金要求，并不是"居功自傲"，我所付出的談不上"功"黄色视频在线网站2，所以請不要誤會我的本意www.黄国产，我只是實話實說。
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某某某
x年-x月-x日
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