加薪的申請(qǐng)書
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加薪的申請(qǐng)書1
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此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
年月日
加薪的申請(qǐng)書2
經(jīng)理好:
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此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
加薪的申請(qǐng)書3
公司領(lǐng)導(dǎo):
本著“以人為本”的管理理念,為充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)廣大新員工的工作積極性aaa片网址,更好的為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)综合欧美激情二区三区。針對(duì)現(xiàn)行新員工工資偏低,不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求爱婷婷国产在线精品观看,特請(qǐng)求對(duì)公司新員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整.玖玖玖玖玖玖久。
一、調(diào)整原因
191xxxxx在线、目前機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣制員工中共有40余種工作崗位(工種)日韩欧美一级A片在线观看网址,20種工資標(biāo)準(zhǔn)。其中18種工資標(biāo)準(zhǔn)在1200—2200元之間(稅前)在线观看网站毛片,實(shí)際收入在930—1800元之間(除去個(gè)人所繳保險(xiǎn)欧美视频免费第二页、住房公積金及個(gè)稅)。將這20種工資標(biāo)準(zhǔn)與鄭州市20xx年勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)作對(duì)比国产全黄A一级毛片视大学生宿舍,其中與工資指導(dǎo)價(jià)中同一崗位或相近崗位差距過大超碰人人国产精品。
2、根據(jù)鄭州市統(tǒng)計(jì)局20xx年三月份頒布的20xx年鄭州市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)中了解到:經(jīng)初步核算8050午夜网国产一级,全年完成生產(chǎn)總值比上年增長13.0%亚洲第八页;全市城鎮(zhèn)職工平均工資比上年增長9。9%爱爱视频网址大全外国;人均消費(fèi)支出比上年實(shí)際增長15.0%伊人久久五月丁香综合中文亚洲;城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格比去年上漲3%;另外根據(jù)河南省人力資源與社會(huì)勞動(dòng)保障廳發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線漲幅比例上調(diào)及鄭州市20xx年月最低標(biāo)準(zhǔn)增幅23%黄色视屏品爱网。
3思思热视频在线精品视频、根據(jù)機(jī)關(guān)新員工的實(shí)際情況,員工辭職率增加亚洲国产欧洲中文字幕,招工困難男女互搞黄色网站,管理難度加大等多種因素欧美一级大片久久蜜视频。
二、調(diào)整的原則
1美女的隐私秘视频网站喷水、兼顧企業(yè)手机免费观看毛片、新員工二者利益的原則;
2亚洲黄色免费在线视频观看、與同行業(yè)同崗位基本平衡的原則大屁股视频国产精品;
3、充分體現(xiàn)人盡其才www,操、按勞取酬的原則91婷婷一区二区;
4、優(yōu)化設(shè)崗99热精品免费、以能定崗我色国产综合、以崗定責(zé)、以崗定薪的'原則精品,黄片,一区,二区;
5草草九视频在线观看、便于操作和執(zhí)行的原則。
三欧美国产综合、調(diào)整建議
12av天堂网在线观看、建議新員工工資普漲300元/月。
四线黄片儿。、附則
191人妻精品一区、崗位變動(dòng)
①人員的提升和降職本地自拍日韩在线播放网站视频;
∽罱2019中文字幕大全、趰徫粯I(yè)績考核后升崗和降崗;
∥刍颇心惺悠怠③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正中文字幕在线一道本。
都應(yīng)根據(jù)試用期表現(xiàn),客觀考核后按其實(shí)際崗位的變更人人艹人人艹,對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更中文字幕丝袜日韩第一页。
2、對(duì)新員工的崗位檔次欧美老妇与老头性交,每年組織一次新員工內(nèi)部集體評(píng)議久久免费视频三级片,優(yōu)勝劣汰一级黄色电影网,能上能下欧美日韩国产99,充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性。
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此致
敬禮黄av在线!
申請(qǐng)人:XX
20xx年XX月XX日
加薪的申請(qǐng)書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自年月份有幸進(jìn)入公司以來,近年了欧美爱B视频,期間始終抱著“是我家一级黄色持黄色毛AA片子,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真国产91在线播放、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作在线视频一区二区国产日韩欧美,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心中文一区二区性爱,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任黄色视频免费观看一区二区,與共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)人妻系统无码专区久久五月天,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力日批国产,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的欧美AAAA片中文字幕,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸黄色视频大全网站大全网站大全网站大全。在這段共同成長的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情日本42999性爱A片在线,我喜歡公司的工作氛圍人人操人人奸人人干,喜歡的每1個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)亚洲色欧美色先锋影音,他們也給予了我更多免费欧美午夜性爱视频。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們久久久国产九九99精品。
隨著的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大a片操屄视频,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加亚洲天堂在线观看免费、工作強(qiáng)度不斷加大亚洲欧美综合在线天堂。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)卡通动漫综合图区第1页,如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了大黄色视频试看60秒毛片,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應(yīng)該很了解黄色视频9999。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法日韩精品自拍欧美在线观看网站,有效地提高了工作效率,降低了工作成本国产强奸视频大全,從而增加了收益免费无遮挡毛片中文字幕视频。經(jīng)統(tǒng)計(jì),………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重)。
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此致
敬禮
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
加薪的申請(qǐng)書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
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特此
敬禮!
申請(qǐng)人:×××
×××年××月××日
加薪的申請(qǐng)書6
尊敬的某總18岁以上禁止看的污视频在线观看、劉經(jīng)理:
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衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天免费无码又爽又刺激A片涩涩、 公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
加薪的申請(qǐng)書7
xxx長最黄最黄的xxxx视频,您好!
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加薪的申請(qǐng)書8
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此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
加薪的申請(qǐng)書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
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特此
敬禮!
申請(qǐng)人:×××
×××年××月××日
加薪的申請(qǐng)書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
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加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
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此致
敬禮
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
加薪的申請(qǐng)書11
公司領(lǐng)導(dǎo):
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此致
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申請(qǐng)人:xxx
xx年x月xx日
加薪的申請(qǐng)書12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
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加薪的申請(qǐng)書13
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我已經(jīng)收到人事的新合同,這意味著我為公司服務(wù)已經(jīng)滿3年手机看片人人干日韩不卡z,在這3年里樱花草黄色一级视频,我為公司作出了一定的貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)造了一定的價(jià)值色玖玖在线,但同時(shí)com.在线久久特,我也相應(yīng)地在此申請(qǐng)加薪。
加薪理由如下:
1. 20xx年5月至20xx年11月高潮毛片无遮挡高清视频播放,本人在RD任產(chǎn)品工程師ww.黄色视频,積極配合各項(xiàng)目工程師完成各個(gè)項(xiàng)目,包括圖紙日本乱伦精品网、BOM制作, FA分析和簽核, ECN發(fā)行等国产一级特黄大片色视频泰斯特。負(fù)責(zé)產(chǎn)品包括所有CORE 產(chǎn)品:GT、PT人操人免费视频、Aphel-lite国产日产美产精品久久久久久久、5015、97S免费女人18毛片a级毛片视频。
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特此
敬禮国产日韩欧美主播!
申請(qǐng)人:×××
×××年××月××日
加薪的申請(qǐng)書14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
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加薪的申請(qǐng)書15
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