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加班費申請書九篇
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加班費申請書 篇1
領(lǐng)導(dǎo)：
7、8亚洲理论视频免费网站、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張亚洲区综合，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生欧美一区、二区，但員工加班加點、不說不講日韩系列在线精品视频观看网站，始終堅守在自己的工作崗位上国产精品婷婷久久久久久，履行自己的工作職責(zé)WWWaⅤ，確保整個度假村的'安全。由于本部不存在說淡旺季日韩精品美女网页在线观看免费，且"十一"黃金周將近99久久久精品免费人妖，部門實在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。
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申請人：***
申請日期：*年*月*日
加班費申請書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
上月7、8免费观看18禁无遮挡真人免费、9月份因為部門人員編制不到位精品欧美一区二区不卡视频，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的狀況時有發(fā)生www.毛片段子免费，但是員工加班加點国产qv、不說不講，始終堅守在自我的工作崗位上视频偷拍网，履行自我的.工作職責(zé)日韩午夜福利尤物在线观看视频，確保了整個度假村的安全。因為本部不存在說淡旺季免费又粗又长又爽又黄，且"十一"黃金周將近疯狂婬荡乱婬丝袜，部門實在無法進(jìn)行超多的調(diào)休。
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日期：
加班費申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
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申請人：
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
加班費申請書 篇4
20xx年5月97人妻a，申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作，自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險欧洲一级爆干，但繳納社會保險時91原创国产在线，被申請人要求承擔(dān)全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納韩av.com。申請人在被申請人處工作期間自拍偷拍欧美综合，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班3344300部，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資婷婷综合一区。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月麻豆国产精品，被申請人找理由就沒有安排申請人工作色妞一二三区在线观看，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反勞動法的.相關(guān)規(guī)定欧美A日韩A。
綜上所述日韩毛片无码一区二区，為依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁亚洲欧美一二三区，請求依法裁決久久久久国产精品视频。
此致
區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人：***
申請日期：*年*月*日
加班費申請書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
為配合商場試業(yè)營運，我部員工積極主動投入到前期的準(zhǔn)備工作當(dāng)中鸥美裸体黄片，經(jīng)過大家的不懈努力羞羞的漫画官网，商場按計劃順利試營業(yè)。
為了促進(jìn)我部員工的工作效率和質(zhì)量欧美性爱在线电一影，增強(qiáng)員工對公司的'歸屬感学生妹人人摸人人操，現(xiàn)向公司申請，將我部所收商戶的電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補(bǔ)貼人人爱人人操人人摸人人干人人爱，合計x人91超碰在线中出，共計費用：x元。
請示可否人人射精品视频，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示!
妥否色7788，請批示。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
加班費申請書 篇6
公司領(lǐng)導(dǎo)：
4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下mmm美女视频，我們出色的完成了QCT等各項指標(biāo)少妇人妻综合久久中文。在這些指標(biāo)完成的過程中，品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點亚洲性A好视频，為公司的.發(fā)展而奮斗国产91av网站手机免费在线播放。在此，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請加班費用永久视频在线官网，請領(lǐng)導(dǎo)酌情批示每日国产在线观看论坛AV。
附加班明細(xì)：
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
加班費申請書 篇7
公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長)：
根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定 ，春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補(bǔ)貼費清纯唯美亚洲激情。
具體補(bǔ)助如下：
1人人曰人人澡、折合到工資里，和工資一并發(fā)放西西人体大胆午夜视频无码。
2AV女同免费一区二区三区在线、可以申請領(lǐng)取補(bǔ)貼費。
申請人：xxx
時間：xxx
加班費申請書 篇8
凌經(jīng)理：
為更好的完成既定的工作任務(wù)a级国产制服影院，提高全體員工的工作效率91精品国产高清久久久，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展欧美一级A片永久免费无蔗挡，根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實際狀況www.啊啊啊啊操我好爽.com，推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時光和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)?加班補(bǔ)貼每月隨工資一齊發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。97精品视频共享总站。
以上請示妥否黄色无码在线，請批示。
請示人：
日期：
加班費申請書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我自x至x入職發(fā)展有限公司日韩福利国内主播在线观看，并簽訂勞動合同黄片黑人，合同約定：
第三條工作時間和休息、休假
一一级免费视频网站在线观看视频、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間情爱视频网址。
具體工作時間如下；
周一至周五亚洲精品福利在线；上午9一级a片2018；00至12；00下午14www.人妻AV.com；00至18女生扒开腿让男人捅出白浆的动态图；00
周六；上午屄屄网址；9国产在线精品一区二区中文；00至11；00下午14色爱看网站；00至17国产A片免费高清2018；00
第四條關(guān)于勞動報酬
一.乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù))按下列第1種形式執(zhí)行欧美精品可乐视频，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
計時工資国产黄片免费在线播放；2740/月
二.乙方試用期工資為2540/月
甲方依法安排乙方加班的欧美三级A片视频，應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付加班費。而實際上欧美性爱亚洲日韩；我們現(xiàn)在的工作人員從入職之日起午夜激情毛片在线播放，一直為每天工作8小時，每月休息4天三级日本在线看，具體上班考勤為日韩最新在线观看网址；
早班；08日韩三级片大全；00至1691精品免费；00
中班；16国产黄色网站A；00至00欧洲自拍；00
晚班；00啪啪啪色免费网站；00至0899精品视频全部免费观；00
行政班；12淫插视频一区二区三区；00至20亚洲美女A视频；00
2、加班費計算的工資基數(shù)為美女污视频免费在线观看；1440元/月
由此可見公司違反合同約定强奸在线第一页，我們每星期存在一天休息超時加班費，根據(jù)(勞動法)工資分配亚洲精品国产专区91在线，應(yīng)當(dāng)遵守按勞務(wù)分配的原則實行同工同酬及以下列相關(guān)條款被干爽死黄色视频；
第三十條；用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定国产性交一级，向勞動者及時足額支付勞動報酬怎么免费查找黄色网站网址。
用人單位拖欠或者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读蠲琅腥司镁猛荆嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令久久三区，責(zé)令用人單位支付勞動者報酬。
第三十八條在线激情A片；用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)欧美A片黄片视频，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費国产毛片小视频。
1视频一区二区红樱桃网站、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。
2草草无吗www、未及時足額支付勞動者報酬的精品人人。
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的yy6080新觉伦AA午夜视频伊人。
4、用人單位的規(guī)章制度違反法律黄a毛片在线免费观看，法規(guī)的規(guī)定的A片AA，損害勞動者權(quán)益的。
5国产精品iGA视频网办爱搞点激情、因本法第二十六條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的在线观看自拍日韩欧美视频网站大全。
6、法律被公强A片视频免费看，行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形无码专区国产精品视频。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者的国产美女网站在线观看，或者用人單位違章指揮黄色视频夜夜精品，強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞務(wù)合同欧美日韩在线亚洲二区综二，不需要事先告知用人單位丰满的free毛茸茸的videos。
第四十條；有下列情形之一的日韩视频中文字幕一区不卡，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后一级毛片黄色录像，可以解除勞動合同。
1.勞動者患病或者非因公負(fù)傷中文字幕激情网，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作巨乳操逼视频播，也不能從事由用人單位另外安排的工作的。
2.勞動者不能勝任工作加勒比在线精品免费视频观看，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位特片网精品视频一区，仍不能勝任工作的。
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化插的爽视频，致使勞動合同無法履行黄视频网站在线看，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的又粗又黑欧美硬大视频。
第四十六條有一下情形之一的天天一级欧美，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1.勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。
2.用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的无码理论在线观看。
3.用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的免费看乱女伦一级A片。
4，用人單位依照本法四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的国产bd在线。
5.除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同欧美精品黄网站在线播放，勞動者不同意續(xù)訂的情形下，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定定期限勞動合同欧美人与拘交A片视频网站。
6.依照本法第四十四條第四項AAA黄色片段视频，第五項規(guī)定終止勞動合同的。
7.法律欧美喷水视频在线观看网址、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形轻点嗯…啊视频在线无码试看。
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付国产激情毛片在线视频，六個月以上不滿一年的`不卡一区二区在线观看免费，按一年計算。不滿六個月的人妻丝袜av先锋影音先锋，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償国产精品一区白拍免费看。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上半年度職工平均工資的三倍支付欧美性爱亚洲有码，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月工資的三倍的數(shù)額支付国产熟女对白免费播放，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資青青国产在线视频。
第四十八條黄网页观看、用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的欧美日韩免费精品区，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行高清一级电影，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金免看一级黄片。
第八十五條在线亚洲性爱、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬久久免费观看视频www、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償久久精品这里只有精品；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分国产精品猎奇另类视频；逾期不支付的黄片A片黄片A片，責(zé)令用人單位按應(yīng)付百分之五十
以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
1.未按照勞動合同的約定或者國家及時足額支付勞動者勞動報酬的日韩欧美在线视频一区。
2.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的国产又黄又爽又大又粗。
3.安排加班不支付加班費的亚洲午夜精品高潮影院。
4.解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付賠償金的a黄色欧美片在线播放。
第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的久久久精品一二三区，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動者支付賠償金。
綜與所述搜A级毛片，請公司按勞動合同18岁禁止黄片、勞動法、確定加班計算方式欧美日韩精品专区，支付下列款項：
1.請求公司支付XX-XX至X月-X日97国产男人的天堂在线视频，每周星期休息日雙倍加班費用。
2.請求公司支付XX-XX至X月-X日欧美色t，平時超時加班按1.5倍計算加班費差額综合图片亚洲。
3.請求公司支付XX-XX至X月-X日，國家法定假期三倍加班費差額看黄色AAAB级视频。
申請人：
申請日期：
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