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員工升職加薪申請(qǐng)書

時(shí)間:2022-04-10 16:22:18 申請(qǐng)書 我要投稿

員工升職加薪申請(qǐng)書

  隨著時(shí)代在進(jìn)步亚洲加勒比黑人一区二区,申請(qǐng)書在生活中的使用越來越廣泛,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要切忌長(zhǎng)篇大論欧美亚洲精品s区。相信大家又在為寫申請(qǐng)書犯愁了吧国产毛片视频自拍三级网!以下是小編為大家收集的員工升職加薪申請(qǐng)書,歡迎大家分享欧美肉视频网站。

員工升職加薪申請(qǐng)書

員工升職加薪申請(qǐng)書1

尊敬的鄭總:

  您好欧美变态区另类!

  我是20xx年3月進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余强奷伦奷视频在线观看,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視中文字幕福利,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)。

  隨著公司的不斷發(fā)展幸爱五月天,同事們給予了我很多關(guān)心无码专区日韩精品无码字幕,公司領(lǐng)導(dǎo)王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟欧美性爱亚洲色图、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管国产成人情侣在线手机免费观看视频,我實(shí)現(xiàn)了重要的自我價(jià)值體現(xiàn)、自我能力提高www.zipai,同時(shí)也記錄了我成長(zhǎng)史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴······

  內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理久久久精品国产亚洲Av,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,著高層領(lǐng)導(dǎo)的重要決策指令是否及時(shí)有效的傳達(dá)到位无码3p。并且我還負(fù)責(zé)著“房地產(chǎn)信息化平臺(tái)”的`報(bào)建工作欧美未满十八岁。

  現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一期工程1、2號(hào)樓的主管一職亚洲色黄hAV在线。負(fù)責(zé)一期工程的質(zhì)量缺陷整改在线观看的黄色网站欧美日本、安全及進(jìn)度等工作,經(jīng)過一個(gè)月的工作開展日本中文字幕系列网址,一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續(xù)完成人人操狠狠插,局部不足之處,也在逐步完善當(dāng)中国产激情A∨在线视频播放。

  社會(huì)的發(fā)展韩国三级国产精品,時(shí)代的進(jìn)步,我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元/月色狠狠影视一区二区三区,扣除每月交納社保人人干,人人摸,人人操,每個(gè)月實(shí)際到賬工資為2315元左右,父親在外打工国产福利在线影院,母親是下崗工人每月補(bǔ)貼家用費(fèi):1000元美女日韩欧美国产,因此囊中羞澀,同時(shí)也考慮到我自己的個(gè)人問題三级a片网址。

  綜上所述91尤物国产大尺度福利网,特此我提出加薪請(qǐng)求丰满熟妇乱又伦精品,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來工作積極性的鼓勵(lì)日韩综艺午夜在线看免费,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分久久综合婷婷七月丁香,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心高无码视频国产男人的天堂、樂于修正進(jìn)步姐久久综合,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視!

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:XX

  20xx年4月9日

員工升職加薪申請(qǐng)書2

領(lǐng)導(dǎo)您好强奷漂亮的女教师中文字幕,!

  本人從畢業(yè)后一直在XX工作午夜激爽免费毛片,至今已經(jīng)是第XX個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮97亚洲综合色成在线观看,特向您提出加薪請(qǐng)求国产黄片毛片视频,理由如下:

  1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理激情图区,對(duì)外輔料_作員一级毛片性爱视频网站,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單美女裸体让男人玩动态图,哪里需要往哪上中文字幕丝袜无码第一页,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空激情小说狠狠爱,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙四川老熟女下边又黑又肥。

  2、XX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一婷婷五月一区二区三区,但至今本人的薪水為XX(稅后XX多點(diǎn)),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平精品九久。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少激情文学,图片区,视频区,偷拍,今年至今的'月均提成也只能達(dá)到¥XX/月。兩者相加91亚洲高清无码视频,仍然低于杭州市平均月薪水平欧美人成国产综合亚洲。

  3、以XX內(nèi)部員工薪水平做平行參考精品不卡一区中文字幕,比較的結(jié)果是:相同的薪水www麻豆视频,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容无码中文字幕一级毛片,而本人獲得的卻偏低的薪水一级伦奷视频97人人模。

  基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水欧美性生活黄色网站。

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:XX

員工升職加薪申請(qǐng)書3

領(lǐng)導(dǎo)您好:

  我是20xx年2月進(jìn)入公司日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作欧美WWWWWWWWWW,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境国产乱子伦真实视频在线观看。自加入公司以來性欧美69式XXXX,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真18岁黄直播件永久看的、力求把工作做得盡善盡美comwww啊好大轻点,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。

  在這份工作上自己真的是全心投入福利国产在线,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可欧美精品亚洲精品日韩传电影,也可能是想得到公司更大的鼓勵(lì)吧,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整色a电影网,除了上述些許的心里因素免费黄色网络,當(dāng)然還有以下事實(shí):

  我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位_是安全質(zhì)量員在线播放va,按照公司的薪資制度要求国产天天干视频自拍,我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的_還是資料員的`XX高清无码在内射3D在线观看,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡XX久久久久久久妓女精品影院,,去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候日韩精品天天在线观看,張經(jīng)理說每年4月份會(huì)調(diào)整_国产三级精品视频,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明72式A片,現(xiàn)在我提出加薪申請(qǐng)538亚洲精品视频,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”午夜无码一级成年大片在线69式,但也算盡了本職国产黄色视频免费不卡在线观看。而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡。加薪要求如下:

  1艹插舒服爽轮流视频、工齡XX加:200

  2H国产A片网站、崗位XX加:300

  3、于20xx年4月1日起有效

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求久久无码中文A片,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見或建議2017年一级A片免费在线观看网站,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好日韩天堂2017,向更高目標(biāo)邁進(jìn)国产.zipai。

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:XX

員工升職加薪申請(qǐng)書4

公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是xxx年xx月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視www.850ppcom,為我提供了這么好的工作環(huán)境欧美性爱一级特黄片。使我迅速的融入到工作中去在线观看Www.,跟同事們打成一片。

  自加入以來欧美人与动性行为另类,始終以快樂飽滿的`情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去玖色综合,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美国内久久久久久久久久精品影院,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任潮吹国产。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)另类国产资源在线观看,比如xxxx殴美视频二区性爱,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的午夜九九免费视频,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸午夜大香焦。

  然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅国产激情毛片免下载。在這種形勢(shì)下国产中文,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一天天操屄。

  為了能跟好的為公司效力人人伦av社区,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)aigao激情在线观看视频。申請(qǐng)工資及福利向上提升xxxx%男人插女人的底下的黄色的视频。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好久久精品久久精品久久精品久久精品!

此致

敬禮国产一级A片免费视频在线!

申請(qǐng)人:xx

xx年xx月xx日

員工升職加薪申請(qǐng)書5

尊敬的XX總、XX經(jīng)理91精品高清在线看入口、XX經(jīng)理:

  時(shí)間過得很快欧美大片免费看用力操,來到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余国产一级一片免费播放网站。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展mmmm网址在线播放,真的非常高興欧美性爱就爱操。

  作為工作的企業(yè),這一年中欧美极品一二三区视频在线播放,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升看黄色视频免费,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化www,爱爱,com、科學(xué)化求个黄色网站,營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無減幸福宝网站官网首页下载安装,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展欧美三级片免费久久,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)图片区自拍偷拍。

  作為個(gè)人,自入職公司以來曰本性网,感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng)涩涩视频在线下载,受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助在线视频青草亚洲,都銘記于心日韩毛片2012一区二区,也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己国产三级免费在线,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)女教师日韩精品视频。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方91久久婷婷人人澡人人澡。人最重要的是思維黑人欧美视频巨粗巨大巨硬,是意識(shí),在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)免费成人在线观看网站,本員工應(yīng)該算是積極的黄色视频免费观看网站、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想久久浪穴,期望他們可以同樣進(jìn)步6080午夜理论在线毛片,以廠為家,有主人翁精神91在线视频免费观看,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力无码专区三级片免费用在线观看。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的在线亚洲国产一区日本、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用国产精品有限公司,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作欧美高清中文字幕国产精选。

  部門事務(wù)是我的主要工作之一91久久久无码国产,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系最新系列亚洲国产专区,體系正在建立中亚洲黄色网站干干干,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化大型日韩精品网站视频在线观看免费、程序化和科學(xué)化男女性爱过程视频,這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)国产粗口粗暴国产一级视频,設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格欧美ⅹⅹ性欧美,跟進(jìn)各項(xiàng)的實(shí)施久久精品人妻无码一区二区三区,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制性无码在区,完成整套文件體系欧美日韩黄色三级久久。本員工在文筆方面略有心得,對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作毛片一级毛片一级毛片一级,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等无码区无码区视频网网址,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段激情黄片免费观看,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部羞羞的漫画在线看、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的日本色视。在這一年中雖然不敢說個(gè)

  人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用久在线免费观看视频,但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁久久亚洲私人国产精品。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用永久免费A片在线看视频一,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的.力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)久久成爱。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)www.精品视频,我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本91精品国产精品。不過企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益免费A片中文字幕网址,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益色呦哟网站。對(duì)于企業(yè)外部而言美女爆操视频,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度www.在线看黄、優(yōu)秀員工等)欧美人人妻人人操,進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言成年a大片免费视频,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效国产在线网站、心情的好壞。從某種程度上說欧美日韩性生活,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)日本com,帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒7色在色在线视频,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工日本高清一道本一区二区,老板是不會(huì)吝嗇的欧洲美女A视频一级毛片,使之能夠解除后顧之憂黄色网站污污污亚洲免费,安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況98精品自拍视频在线观看、朋友同行一级特黄特色黄色网站,根據(jù)、類的行業(yè)日韩二区免费黄色网站、崗位和工作內(nèi)容干干视频、工作年限的不同,一般薪酬在~左右一级精品毛片在线观看网站。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段找黄色性网,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的A片网站资源,所以特提出加薪申請(qǐng)日韩系列在线精品视频观看网站免费,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì)国产精品99久久99。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分97久久超碰,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我(轉(zhuǎn)載于:書業(yè)網(wǎng):給下屬加薪申請(qǐng))一定謹(jǐn)記于心黄色视频A片免费在线观看、樂于修正進(jìn)步男人视频网页。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

  衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天激情无码色欲毛片、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)全免费A级毛片毛片。

員工升職加薪申請(qǐng)書6

陳總:

  您好!

  一轉(zhuǎn)眼來公司工作XX了九九视频在线观看A片,首先感謝公司重視亚洲日韩一线在线观看网站,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會(huì)九色视频jiuse在线,讓我實(shí)現(xiàn)了當(dāng)老師的夢(mèng)想a片视频在线看。很感謝_總對(duì)我的關(guān)心與重視,在這么多老師中選擇將我留下在线A级毛片无码免费真人版。通過這四五個(gè)月的栽培艹你综合,我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步国产黄页在线观看黄A∨。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助黄色网站一级A片按摩。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工人人摸在线国产视频。

有了追求九九视频免费精品6,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。請(qǐng)?jiān)徫业拿懊林泄卮笮越晃蘼胧悠担蚁胝?qǐng)問一下我們公司對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)国产精品一区二区v∧黒丝?是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會(huì)閱歷進(jìn)行考核?誠(chéng)然女高中自慰扒开喷白浆,我進(jìn)公司時(shí)間不是很久久久免费看欧美,工作經(jīng)驗(yàn)也沒有其他老教師那么豐富,但是我相信我的'工作熱情一区二区黄色理论片,專業(yè)知識(shí)和對(duì)教育事業(yè)的熱愛能讓彌補(bǔ)這些方面的不足免费无码色色视频。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了免费国产一级精品在线观看,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)超碰97在线观看免费观看完整版,這些相信您非常了解。這次XX總把學(xué)校這邊交給我管理日韩在线观看自拍111页电影网站,讓我接替王老師的工作日本最新一区二区三区四区在线播放,這就是薛總對(duì)我工作表現(xiàn)的肯定,是對(duì)我工作能力的信任欧美一区二区在线高清网站,我感到很高興亚洲午夜黄片。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補(bǔ)貼—醫(yī)保社保,在福州這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的沿海城市av淘宝一区二区播放,每個(gè)月工資用于食宿就所剩無幾了国产在线视频你懂,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來說確實(shí)是個(gè)很大的困難。

通過這段時(shí)間的接觸亲近相奷中文字幕,我覺得_總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望影音先锋av资源网址,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”一级作爱免费视频在线观看,我為公司所付出的談不上“功”另类自拍日韩在线视频观看,所以請(qǐng)公司不要誤會(huì)我的本意,我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流夜间福利av。因?yàn)開總使我相信三级片视频午夜,只要付出,就會(huì)有回報(bào)久久精品国精品亚州!如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求国产精品日韩欧美制服,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)com.一区二区久久特,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好加勒比黑人,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心四虎4hutv最新884a,如果公司不予考慮美女搞黄在线观看,我仍然會(huì)像以前一樣www黄色视频在线免费,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事欧美激情久久久久久浪潮AV,不會(huì)因此怠慢工作小黄片18禁,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)黄色网站视频加油啊啊啊啊啊啊啊。

  XX

  20xx—7—14

員工升職加薪申請(qǐng)書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

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