国产精品传媒一区二区,国产青涩福利在线观看,国产粉嫩呻吟一区二区三区武则天,国产精品99久久精品

員工個人加薪申請書

時間:2022-05-02 12:57:07 申請書 我要投稿

員工個人加薪申請書8篇

  現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升18禁黄网站禁片无码观看,申請書起到的作用越來越大肥逼强奸,請注意不同的對象有不同的申請書超碰.com。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的員工個人加薪申請書身为人母高清完整版在线观看,歡迎大家借鑒與參考1024手机日韩看片你懂的,希望對大家有所幫助三级毛视频。

員工個人加薪申請書8篇

員工個人加薪申請書1

經(jīng)理好:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步好爽又高潮了毛片A片。這段共同成長的歲月里欧美熟妇XXXX性潮喷,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助亚洲黄色在线观看网站。

  我是20xx年8月進入公司的`国产操B在线,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去国产老色批在线观看视频,一直認(rèn)認(rèn)真真国产视频欧美视频、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任亚洲白丝啪啪网,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)国产裸身喷水视频在线观看,這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價激情图片激情小说在线视频。

  我相信色色资源站免费视频,只要付出,就會有收獲可以在线直接看黄的网站,因此我向您提出加薪請求久久久精品国产免费观看一区二区,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求欧美熟妇A片多毛,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議欧美一级婬片人妻欧美大片人,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好三级AAA片免费观看免费观看视频,向更高的目標(biāo)邁進污黄网站日韩aⅴ。

  也請您放心,如果公司不予考慮欧洲美女精品一区二区,我仍然會像以前一樣黄网站无码的视频,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事wwwA片网站国产,不會因此怠慢工作网络视频偷拍网,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

  申請人:XXX

  申請日期:20xx年X月X日

員工個人加薪申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好2012在线中文字幕!

冒昧打擾您的寶貴時光你懂的网页,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書18禁又污又黄又爽的网站。

  我于20xx年3月有幸加入了公司最新超碰在线免费观看,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步A级黄片视频免费观看。在這段共同成長的歲月里2022韩国限制级电影在线观看。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的`感情欧美精品一一色哟哟,同事們給予了我即大的幫忙和支持97sese社区,我感謝公司對我的栽培和幫忙。

  兩年多來我勤奮好學(xué)亚州国产性爱片,工作兢兢業(yè)業(yè)av一级片黄色网站,在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事在线视频xx,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能免费看黄的视频网站。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運用九九视频在线观看黄片,如推臺鋸,鑼銑機中文字幕综合国产、腳踏鑼機黄色欧美网站、平刨機,吸塑機等人人爽碰97青青草原。熟悉開料日本在线免费小电影、釘板、雕刻亚洲免费网址你懂的、打磨在线观看中文字慕、拋光、熱彎国产精品一级无码色欲、粘接工藝久久久久久久精品久久久久。工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件亚洲免费永久资源网站,如autocad人人公开视频、coreldraw、potoshop国产性爱自拍视频、等軟件欧美一级A片在线视频,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題欧美老熟妇伦视频。目前公司員工離職人員太大国产原创激情在线观看网站免费视频,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大欧美肛交视频。近幾年野战露脸在线视频国产18,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高欧洲精品乱码久久久久,且我的工作潛力2021一级A片免费视频、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元欧美另类在线观看,這些問題確實影響了我的日常工作久久人人操。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄一级A片国产孕妇。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一www欧美性爱com。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展欧美高潮抽搐免费A片大全,期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性黄色手机网址在线观看,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪黄片视频兔费。

  人追求的目標(biāo)越高欧美一级婬片A片人杂交视,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”男人天堂色色无码,這樣91绿帽论坛,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段ww在线观视频免费观看,和考核標(biāo)準(zhǔn)亚洲A片免费视频在线观看。員工的素質(zhì)高低,做多做少国产顶级导航在线观看AV。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資可以直接在线观看的AV。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情欧美乱伦图片。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的口工漫画纯彩无遮挡H动态图。

  以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認(rèn)為我還未能到達加薪要求欧美激情高潮喷水喷水。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦国产在线精品九一。讓我今后有一個努力的方向目標(biāo)。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好黄色色站国产。

員工個人加薪申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好丝袜美腿无码专区岛国4K!

  我于20xx年入職該公司至今已有四年多時間,在這四年的時間里思思热在线免费视频,讓我學(xué)到了很多的東西中文字暮-色哟哟,首先我很感謝公司給我鍛煉的機會,以及很多方面的幫助成年人在线播放。千言萬語化成一顆感恩的心青青操五月丁香91,希望更好的報答公司毛片一级A黄色片。這是我的初衷。

  隨著時間的推移與閱歷的增加白白在线观看永久免费视频,現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手亚洲一区久欧美一区日韩,相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作看黄色大视频网站全在线观看,還能負(fù)責(zé)配送插进去很舒服视频、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系男人和女人操逼网站、其它瑣碎事情(例如色多多在线www免费观看;送貨過程中出現(xiàn)的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間里色色色视频免费网址,更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認(rèn)為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)免费看毛片的网址,但也是勤勞肯干的。

  相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的一级片入口。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價上漲一级二级性爱视频,貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下一本大道黄色视频,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄欧美熟女国产一区二区,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一性欧美18,其二,在公司的幾年時間內(nèi)欧美日韩在线观看综合,我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間日本国产欧美,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會自拍偷拍1,這點我很失望人人玩人人摸。

  對于一個老員工的我來說,如果她的工作量加大欧美A片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大,而薪金卻和新員工的`一樣日本高清高色视频站,這點是無法理解的。

  鄭重說明一點的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一直未兌現(xiàn)亚洲熟妇无码一区,著實讓我有些憋屈三级黄色一级视频,黄色一级视频。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意欧美大黑帍在线播放视频,也許我還需要努力鍛煉72av你懂得,但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求国产在线无码精品麻豆青青,在此情況下提出實屬于無奈亚洲A级免费黄片,望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。

  為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作亚洲激情图片小说,使自身能得到更好的發(fā)展中文字幕狠狠,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%日日摸夜夜添夜夜添国产97,其它不變欧美黑人黄色视频。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比黄色网站视频啪啪啪。

此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年4月13日

員工個人加薪申請書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好免费A片性爱吸奶头视频!

  首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝中国黑大粗硬免费视频!

  我自入職以來www.黄色片com,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)文員普通话对白刺激,從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對亚裔美女被黑人巨大进入,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助久操性综合手机在线视频。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員黄色网站在线观看不卡,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值,既是我最大的心愿在线国产首页,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果在线观看AV站网免费观看。

  我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,同時我也認(rèn)為精品一级片免费,付出才能獲得回報久在线草视频,勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務(wù)文員欧美精品a欧洲黑人aⅴ精品,每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表午夜视频福利免费,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失老人把我添到了高潮A片,我始終以對公司韩日性网、對自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的`謙虛、謹(jǐn)慎最新乱伦网址、細致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則欧洲老妇交配。今年以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下久久99高清视频,我又接手了部分行政工作男人天堂网2021,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時間禁18岁黄色视频在线观看,但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗中文字幕一区二区观看,保持了足夠的耐心国产女同一区二区在线视频,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗在线免费视频91。

  我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定av黄色免费观看,我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信黄色网站进口免费,世界是公平的亚洲免费黄色网站视频,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是欧美激情一区二区三区高清视频在线观看,在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字欧美在线黄片,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好蜜臀亚洲精品国产AⅤ综合第一?不夠努力黑人一級黃片?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明亚洲精选无码精品,我對此也感到十分的不解和難過字幕中文在线。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對待,但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價精品国产一区二区亚洲人成毛片。

  新的一年三级全黄的视频在线观看不卡,新的期望,新的開始久久综合综合久久综合。我也再次鼓起勇氣中文字幕第一页在线,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維精品国产三区,新的突破69操碰人操女人色,新的局面。我雖然人卑言微视频在线观看欧美,但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來日韩在线一区二区三区免费视频,所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮这里只有在线精品视频。

  我主張自己的權(quán)利,我也尊重公司的決策久久综合国产精。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式国产午夜人做人免费视频,所以即便是未能達到我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會因此自暴自棄免费视频黄片,放松對自己的要求免费A级毛片中文字幕,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)影音先锋每日全部新资源,我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對待一個年輕人的心聲丁香五月婷婷激情五月天。

  因為年輕999黄色com,很多東西都言不由衷,詞不達意自拍日韩在线视频,表達起來也就給人感覺十分唐突www.激情小说,如有冒犯之處,實屬無心之舉精品无码av无码专区,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒欧美在线艹。

  再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達最誠摯的敬意和感謝。

  申請人:XXX

  申請時間:20xx年X月X日

員工個人加薪申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好国产盗摄Aⅴ一区二区!

  自公司成立以來18黄色网,X部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真性色精品福利一区二区、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作久久久免费性交毛片,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心亚洲国产精品无码第一二区,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任黄色毛片日韩无码,與公司共同進步、共同發(fā)展一级A片一级A片性视频。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的.大力支持和信任A片免费播放全部在线看,在此,X部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意国产精品黄色视频一。

  20xx年亚洲鸥美国产毛片,公司喜獲“X行業(yè)出口十強”的稱號,經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升激情小说视频,老庫存消耗也有了明顯的增加无码黄片二三区,這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力国产欧美日韩视频在线,我們相信日韩精品国内直播在线观看网站,20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。

  隨著公司的不斷發(fā)展日本一区二区精品好黄,我們X部的工作范圍和工作量也在不斷增加中文全毛片免费播放、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化久久精品女人天堂A片、費用的明細化中文日韩字幕一区二区三区、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額操欧美性爱,很多時候综合久久久久久,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,不為別的欧美丰满少妇XXXX性,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作日本男女欧美一级免费。

  同時免费囯产黄片无级A,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅高能av免费不卡在线,在這種形勢下日本高清在线人妻一区二区,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了啊啊啊插下面。

  鑒于以上等綜合因素日韩内陆美洲无码AV,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展精品人妖一区二区三区四区,特此向您提出加薪申請人人干在线国产视频,人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣。

  誠懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請中文字幕色哟哟,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司干日视频,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)AV狼友无码国产在线观看下载!

員工個人加薪申請書6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好日韩福利短片在线看免费视频播放网站!

  我自20xx年12月進入公司以來,至今已近X年热久久精品日本一区二区三区,期間一向擔(dān)任后勤管理員兼司機職務(wù)两个小姨子木瓜电影网,本著以司為家的情緒,一向努力工作一级黄色视频舔的视频免费看,不敢有絲毫懈怠之心欧美一级精品视频;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,對外業(yè)務(wù)不斷增加在线二区三区国产免费看污,我的工作量不斷增大www.色色色网。我個人潛力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里自拍偷自拍亚洲精品偷一,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化点击进入a在线影院、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙欧美一级AAAAA特黄片免费看。

  現(xiàn)本人已近而立之年操到高潮的视频,結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力亚洲字幕中文丝袜在线,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄久艹在线,一夲道,每月僅3000元又大又爽又深的欧美啪啪,而臺州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給18禁免费黄网站,心中不免哀傷久久这里有视频,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)人操人人插人,心中便有了一向走下去的`期望。

  基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任一区在线亚洲,鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強度欧美日韩第一页,我期望公司能將我的工資提高8000元左右,至此公司的深情厚意欧美又粗又长AAAAA,不敢厚藏国产av黄色一级,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標(biāo)越高啪啪啪色综合网,他的才力發(fā)展的就越快www欧美第一页,所以我正式提出申請,期望公司能將我個人工資提高到8000元整欧美a在线播。

  也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心精新在线三级电影视频,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的欧美A∨免费网站、用用心的淫AV片、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作欧洲熟妇色XXXX欧美老妇继续搜索搜索,這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的裸体美女成人性大片在线观看网站。

  期盼您的答復(fù)!

員工個人加薪申請書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好欧美日本大片在线观看黄!

  提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大久久A毛片超清无码一区二区三区,我個人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和進步A级黄丝袜网站。在這段與公司共同成長的歲月里国产精品湿润,同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙欧美另类偷自拍清纯唯美。

  我是20xx年5月進入公司的日韩新毛片无码免费看,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境欧美老屄。使我迅速的融入到工作中去色综合网站久久久久久,跟同事們打成一片,自加入公司以來亚洲欧美另类视频观看,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去黄色网欧美日朝,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美欧美黑又硬,對公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)色色色色色色论坛。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力黄色视频在线免费,將工作做到最好夜夜澡人模人人添人人看。

  我相信,只要付出亚洲欧美日韩一级特黄在线,就會有收獲福利视频免费,因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視曰曰人人公开免费公开视频。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求一道本激情,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓進欧美色图亚洲图区。我今后有一個努力的`方向和目標(biāo)中文字幕,大黄片,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁

  也請您放心www.MADOUav.com,如果公司不予思考www.hzweisun.com/,我仍然會像以前一樣,用用心的欧美男女a片、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事一級毛片黃色網站美女性爱,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求美女裸体无遮挡久久久精品。

  此致

敬禮

申請人:XXX

日期:XXX

員工個人加薪申請書8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好欧美一级AA在线观看!

  隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀人的潛力也在不斷的提升和進步www.偷。這段共同成長的歲月里亚洲实拍在线播放,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化欧美中文自拍另类,喜歡公司的工作氛圍美女被插色色网站,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的'同時美女被艹69,他們也給予了我更多人妻一级毛片无遮挡。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們国产AV妓女影院∨访佬砸磺悠担基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強度欧美性XXXX69,我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)國產黃片視頻在線免費視頻在線免費觀看。

  人追求的目標(biāo)越高欧洲免费精国产在线观看,他的才力就發(fā)展的越快向日葵视频在线下载官方下载,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)欧美性爱视频在线观看视频,員工的素質(zhì)高低、做多做少黄网站色视频免费观看下载、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說外国黄色视频免费观看,為工作付出的滿腔熱情人人爱人人摸人人干、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。

  在那里我不用說自我工作做的怎樣樣内射美女处女视频、工作態(tài)度怎樣樣男女无遮挡毛片视频免费播放,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)十分了解美女网站操视频,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價超碰在线亚洲黄色。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”一级a爱片在线观看视频免费,我所付出的談不上“功”国产精品床在线观看爽爽,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說www.uuu26com。我相信一级国产黄色av,只要付出,就會有收獲婷婷国产天堂久久综合五月!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求毛茸茸性交,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)岛国片在线播放,在提升自我潛力的同時將工作做的更好被操到舒服无码,向更高的目標(biāo)邁進。

  也請您放心看全色黄大色黄女女,如果公司不予思考欧美日韩精品在线看,我仍然會像以前一樣,用用心的人人人操人人爽、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事淫荡AV,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的黄色网站免费在线观看啊啊啊。

  期盼您的答復(fù)亚洲欧美另类中文字幕。

【員工個人加薪申請書】相關(guān)文章:

員工加薪個人申請書01-11

員工個人加薪申請書01-23

員工個人加薪申請書10-22

員工個人加薪申請書6篇11-23

員工個人加薪申請書10篇04-02

員工加薪申請書經(jīng)典02-27

員工的加薪申請書12-21

員工加薪的申請書03-18

員工加薪申請書08-10