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勞動爭議再審申請書（通用10篇）
隨著時代在進步深夜福利爱爱视频，需要使用申請的場合越來越多成熟女人牲交片免费，通過申請書，我們可以提出自己的請求久久r性。大家知道申請書的格式嗎大屁股网站？以下是小編幫大家整理的勞動爭議再審申請書，希望對大家有所幫助亚洲电影色色黄片。
勞動爭議再審申請書 1
申請再審人：
地址：
被申請人：
住所：
法定代表人：
____市中級人民法院20____年____月____日做出的（________）____終字第號民事判決書存在民事訴訟法第______條之第__項18岁禁止在线免费观看、第__項規(guī)定的應(yīng)當再審的情形，申請再審人對該份判決不服求a片网址，特具文申請再審国产自产精品视频。
再審請求
1、撤銷二審判決色呦呦网站直接看的，改判支持申請再審人的全部訴訟請求日本三级片在线免费播放。
2、判令被申請人承擔本案訴訟費用美女的隐私秘免费视频网。
事實與理由
被申請人____有限公司（下稱“____公司”）存在長期克扣工資的情形玖玖爱精品视频在线观看免费2，并在懷疑申請再審人將跳槽的情況下便違法單方解除勞動合同，嚴重損害了申請再審人的合法權(quán)益国产成人综合亚洲。為此黄片毛片免费大全，申請再審人依法提起仲裁并起訴。
原審判決采信____公司單方制作的沒有證明力的證據(jù)caoporon，便認可____公司單方解除勞動合同的效力在线直接性片黄色视频；原審法院適用法律錯誤黄色视频一区二区三区免费在线观看，并導(dǎo)致錯誤地認定申請再審人對工資發(fā)放情況沒有異議。因此一级无码奶水，原審判決嚴重錯誤在线国产福利网址，依法應(yīng)予糾正。
具體事實與理由如下：
一国产乱人伦偷精品视频免费看、原審認定申請再審人擅自改變工作時間缺乏充分的證據(jù)支持五月综合婷婷久久狠狠。
原審作為認定依據(jù)的船期安排表、考勤表天堂视频网站在线观看、電子郵件亚洲91呦呦视频、員工手冊等證據(jù)都不具備證明力久草观看视频。
1中文无码视频t、船期安排表等系____公司單方制作，甚至沒有提供原件久久久久久黃色網站免費，其真實性不應(yīng)予以認可色视频在线一区二区三区。
2、考勤表為____公司單方制作18岁免费看的黄色网站、未經(jīng)過申請再審人的書面確認黄色视频.com888，考勤表、電子郵件表現(xiàn)形式為電腦記錄国产精品老女人精品视频，系屬復(fù)印件一级涉黄，未經(jīng)過公證認證，更何況電腦主機在____公司掌握之下免看一级a一片日韩A片、____公司可能隨時篡改記錄先锋影音每日AV资源站，這樣的證據(jù)形式缺乏起碼的可信性。
3日韩黄色视频品爱、員工手冊系____公司單方制作很污很黄的视频网站，未有證據(jù)表明員工手冊系按照勞動合同法第四條之規(guī)定經(jīng)工會或職工代表協(xié)商確定并在勞動關(guān)系建立之時告知申請再審人。該員工手冊不構(gòu)成雙方勞動合同的組成部分18禁片免费网站在线看，與本案沒有關(guān)聯(lián)性人人操亚洲综合，申請再審人不應(yīng)受該員工手冊之規(guī)定約束。
以上證據(jù)均不應(yīng)采信三级绝黄A片在免费线观看欧美，因此無從認定申請再審人擅自改變工作時間葡京亚洲影院在线观看，無從認定____公司單方解除勞動合同存在合法依據(jù)。
二全国最新的黄色视频播放久了爽爽、原審法院適用法律錯誤草草视频在线观看网址，并導(dǎo)致錯誤地認定申請再審人對工資發(fā)放情況沒有異議。
工資單所載的備注是____公司之單方意思表示自拍偷拍小说区，其所注之內(nèi)容系推定員工以不作為的默示方式表明對工資數(shù)額無異議爱情岛论坛首页无码免费。
我國《民法通則意見》第66條規(guī)定“一方當事人向?qū)Ψ疆斒氯颂岢雒袷聶?quán)利的要求日本一区,二区,三区AⅤ视频，對方未用語言或者文字明確表示意見，但其行為表明已接受的8x成年视频在线观看免费，可以認定為默示狼友视频在线的。不作為的默示只有在法律有規(guī)定或者當事人雙方有約定的情況下，才可以視為意思表示精品丝袜国产在线精品不卡∧腥送驹谙吖劭赐静豢ǎ”顯然，備注不具備法律效力免费观看黄网站不卡影院视频，申請再審人也根本無需按照這些內(nèi)容回應(yīng)____公司幸福宝app官网在线入口，因此備注內(nèi)容不能用于推定申請再審人對工資數(shù)額沒有異議。也就是說香港性爱视频一区二区三区，法院以沒有法律效力的工資單備注作為印證案件事實的'證據(jù)缺乏基本的邏輯前提人人插视频激烈。
事實上，就工資數(shù)額問題99精品视频精品精品视频，申請再審人曾多次提出過異議午夜成年人网站。二審?fù)忂^程中，____公司亦承認申請再審人經(jīng)工資數(shù)額問題提出過口頭異議www.污黄视频在线看。
用人單位與勞動者經(jīng)濟地位人人人澡人人人看人人人看、談判能力存在巨大差異，工資單中的備注就是明證狂插乱捅。事實上2021偷窥自拍亚洲，____公司僅懷疑申請再審人跳槽便采取主動辭退的方式試圖維護公司的面子，這是何等強勢之舉国产一线在线观看！我國制定了勞動合同法在內(nèi)的一系列勞動法律法規(guī)1级黄色免费片，就是以法律手段干預(yù)、調(diào)整勞動合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系日本网站中文字幕。如果法院沒能嚴格適用民事訴訟法等相關(guān)程序法律查明案件事實久久久无码精品亚洲日韩一区二区，如何能夠矯正現(xiàn)實存在的勞動者與用人單位的不平等關(guān)系？
本案中中文字字幕在线永久视频，申請再審人之主張事實與法律依據(jù)充分色免费网站，請貴院嚴格司法，改判支持申請再審人之全部訴訟請求欧美高清精品视频在线一区二区。
此致
___人事爭議仲裁委員會
反申請人：______
申請日期：20____年____月____日
勞動爭議再審申請書 2
申請再審人（原審原告欧洲无码一区二区、二審上訴人）：
趙某， 男免费黄色AA视频，1971年11月8日出生欧美老熟女的性爱视频，
住所：山東省青島市____路____號__號樓104室。
郵寄地址：廣西南寧市____路____號 聯(lián)系電話：138____________
委托代理人：曹 健网址国产精品，男免费一级a毛片在线播放，北京市百瑞（濟南）
律師事務(wù)所律師 電話：186______________
被申請人（原審被告欧美老妇性BBBBXXXX性、二審被上訴人）：
青島____制藥有限公司，
住所地：青島市大沙路____號日本乱人伦A综艺在线观看。
郵寄地址：青島市大沙路____號爱搞在线2019。聯(lián)系電話：0532—5____________
法定代表人：岳__，董事長
申請再審人趙__因與被申請人青島________制藥有限公司勞動爭議糾紛一案欧美性在线观看视频，不服青島市中級人民法院于20____年6月26日作出的（20____）青民一終字第971號民事判決日婬片A片AAA毛片在线少妇，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第179條之規(guī)定，向山東省高級人民法院申請再審黄片大片大片大片大片大片。
一黄片三级片欧美性爱国产一级、再審請求
1．請求撤銷山東省青島市中級人民法院（20____）青民一終字第971號民事判決書；
2．確認被申請人解除與申請人的勞動合同系違法解除国产黄片一区在线观看，判決被申請人承擔相應(yīng)的違約責任女人张开腿让男人桶到爽视频；
3．判決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金40755元。
二插插插xxxx视频、申請事由
依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第179條第一款第（一）項：有新的證據(jù)欧美精品a片在线看，足以推翻原判決午夜视频又黄又爽、裁定的麻豆偷拍拍视频；第一款第（二）項：原判決、裁定認定的基本事實缺乏證據(jù)證明的一级毛片无码不卡免费；第一款第（六）項：原判決裁定適用法律確有錯誤的欧美黄色视频抽抽；第一款第（十二）項：原判決、裁定遺漏或超出訴訟請求的美国性生交XXXXX无码，特申請再審男女啪啪无遮挡GIF动态图。
三、具體事實和理由
191精品国产自产在线观看永久∴、申請事由一：符合《中華人民共和國民事訴訟法》第179條第一款第（一）項欧美日韩A片性色，具體理由如下：
二審判決生效后申請人找到如下新證據(jù)：
證據(jù)1：山東省藥品監(jiān)督管理局出具的藥品委托生產(chǎn)批件（編號20____scwt005）
證據(jù)2：見生產(chǎn)日期為20____年8月的復(fù)方卡托普利片、氟羅沙星片
以上證據(jù)用于證明被申請人青島____有限公司其片劑生產(chǎn)一直在正常進行精品国产自，基于“客觀情況發(fā)生重大變化”解除勞動合同的理由和依據(jù)不成立久久精品黄网页免费观看，與其在一審、二審過程中的當庭陳述存在直接矛盾爱鲁乱伦无码免费网，證明被申請人系故意以調(diào)動崗位為手段逼迫申請人解除勞動關(guān)系7788精品视频免费，嚴重違反法律規(guī)定和勞動合同規(guī)定。
2日本中文在线、申請事由二：符合《中華人民共和國民事訴訟法》第179條第一款第（二）項A片囗交在线视频，具體理由如下：
20____年11月1日，申請人____與被申請人青島____制藥有限公司簽訂無固定期限勞動合同2019欧美中文免费看，約定____從事營銷崗位工作日韩一级欧美一级国产一级台湾。并在合同的第二十一條約定：職工收入在第一年職工收入的基礎(chǔ)之上每月增加六十元黄色视频100种在线视频，以后企業(yè)將制定新的薪酬政策，在此基礎(chǔ)之上逐步提高職工工資www色小姐。同時第三十七條約定：雙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同18岁以下禁止进的网站，應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц哆`約金。并就具體違約金計算方式進行了約定69国产A片。
20____年12月5日真人免费三级视频，被申請人向申請人電話通知要求協(xié)商解除勞動合同，申請人表示不同意欧美aaaa黄片免费看，并于12月8日將申請人的實際情況和想法向被申請人做出書面報告男人的天堂视频网站，希望被申請人不要解除勞動合同。同時希望被申請人按照勞動合同發(fā)放工資及辦理社會保險亚洲区一区。20____年12月21日免费的a级片，被申請人通知申請人24日回公司報到，重新安排工作為銷售部招標員欧美在线视频在线播放a免费观看，并已于20____年8月開始被作為待崗人員處理国产原创在线免费视频，實際上現(xiàn)在是重新上崗，須先培訓(xùn)一個月偷拍精品一区，以后正式上崗男女做黄色毛片网站，月工資920元，不同意這個安排就解除合同欧美的免费的全黄色视屏，申請人表示對8月份的待崗決定完全不知欧美男女性生活视频，因此不同意簽字接受公司這個安排，被申請人告知這是公司的決定欧美狂野激情性爱视频在线，公司客觀情況發(fā)生重大變化淫秽啪啪啪黄色免费观看网站，不同意這個待崗安排公司有權(quán)解除與申請人的勞動合同，申請人明確表示不同意這個安排一级毛片和暴力，被申請人遂于20____年12月底向原告下發(fā)解除合同報告書人妻少妇一区二区三区在线。
二審法院審理認為，20____年12月24日国内精品久久久久久不卡影院，被申請人在要求與申請人變更勞動合同內(nèi)容未能達成協(xié)議情況下强力打造免费在线，解除了與申請人的勞動合同關(guān)系。此系被申請人單方解除勞動合同的認定符合事實国产激情,亚洲，申請人對此無異議自拍偷拍免费视频。然而二審法院沒有查明的事實是：被申請人的行為實屬變相強迫申請人解除勞動關(guān)系。
在申請人工作毫無過失的情況下午夜理理伦，被申請人要求解除勞動關(guān)系的意向被申請人拒絕后在线观看韩国AV小黄片，隨即對申請人工作崗位進行了調(diào)整（見青島____有限公司上崗?fù)ㄖ獣?0____】 6號），調(diào)整后的崗位在客觀上對于申請人來講根本不具有可接受性黄a视频全免费在线观看，這意味著已經(jīng)在廣西南寧定居十幾年的申請人要拋妻棄子亚洲性爱视频网站，背井離鄉(xiāng)前往山東青島從事一份每個月只有488至920元的工作（該標準低于青島市最低工資標準色色天天色色色综合色，而當時申請人每月底薪加提成收入在3000元左右），同時被申請人對于申請人工作崗位的.調(diào)整給出的理由是公司客觀情況發(fā)生重大變化国内自拍视频在线播放，但并未舉出任何證據(jù)久久精品爱，其所稱公司因未得到片劑生產(chǎn)的GMP認證，所以無法進行片劑生產(chǎn)好男人社区WWW在线资源。而實際上被申請人一直在委托青島唐恒藥業(yè)有限公司進行片劑的正常生產(chǎn)（見山東省藥品監(jiān)督管理局出具的藥品委托生產(chǎn)批件編號20____scwt005）已達數(shù)年免费日韩h视频，并正常銷售。
根據(jù)《勞動合同法》第四十條第三款規(guī)定：“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化无码色色色，致使勞動合同無法履行中文字幕亚洲一区二区系列，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容發(fā)生達成協(xié)議的免费人成在线观看网】碅级毛片免费网站！眴挝豢梢詿o過失辭退勞動者，但本案中被申請人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況并不符合“客觀情況發(fā)生重大變化”最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频，其片劑生產(chǎn)照常進行（ 見生產(chǎn)日期為20____年8月的復(fù)方卡托普利片色悠悠一区二区、氟羅沙星片），公司業(yè)績也一直十分不錯另类小说人亚洲小说，勞動合同完全可以繼續(xù)履行色伊人欧美，被申請人并無舉出任何證據(jù)證明客觀情況發(fā)生變化或者企業(yè)經(jīng)營陷入困難，僅限于書面或口頭答辯黄色视频A片120。被申請人以調(diào)整申請人無法接受的工作崗位為手段逼迫勞動者與其解除無固定期限合同国产高清国内精品综合色噜噜，違反了勞動合同法對于無固定期限勞動合同的保護原則，主觀惡意十分明顯日韩偷拍福利写真视频网址大全，已經(jīng)構(gòu)成根本性違約，應(yīng)當相應(yīng)的承擔違約責任91香蕉视频羞羞视频。
32021年最新午夜理论亚洲无码、申請事由三：符合《中華人民共和國民事訴訟法》第179條第一款第（六）項，具體理由如下：
依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規(guī)定一級性生活A片，因用人單位作出的開除老熟妇仑乱一区二区、除名、辭退日韩性交A片、解除勞動合同你懂的日最新视频在线、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議精品国产免费网站，用人單位負舉證責任呦齿微信群。
本案中被申請人首先主動提出與申請人解除勞動關(guān)系，舉證責任應(yīng)該屬于被申請人一方www.jipav，而本案一審法院在判決書中認為：“申請人要求被申請人按照勞動合同中第37條的約定支付違法解除勞動合同違約金www.MMM日本，但未提出相關(guān)證據(jù)證明被申請人有違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同的事實日韩图片自拍视频，故其上述主張無事實及法律依據(jù)，本院不予支持黄色视频在线精品≡谙吖劭词悠倒”二審法院判決駁回上訴，維持原判決人人人人色人人人人人人。
申請人認為本案申請人只能就被申請人單方面作出解除勞動合同決定的事實提供證據(jù)黄色视频在线观看wwww，對于證明被申請人解除勞動合同行為是否違反法律規(guī)定應(yīng)適用由被申請人承擔舉證責任的規(guī)定，一審法院要求申請人提出相關(guān)證據(jù)的判定與法律規(guī)定不符精品综合日韩久久久久久久，二審法院予以維持午夜免费福利视频，申請人認為一、二審法院均適用法律錯誤人人妻人人插超碰。
4欧美精品C0m、申請事由四：符合《中華人民共和國民事訴訟法》第179條第一款第（十二）項，具體理由如下：
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定国产精品久久无码AV、国产理伦片午午， 人民法院受理勞動爭議案件后日本天堂在线黄色视频，當事人增加訴訟請求的，如該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性一本无道码dvd在线播放一区，應(yīng)當合并審理91偷拍网；如屬獨立的勞動爭議，應(yīng)當告知當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁天堂网在线视频播放。
在本案仲裁庭審過程中另类视频图片，申請人受仲裁員誤導(dǎo)放棄了關(guān)于經(jīng)濟補償金的訴求，一審過程中再次增加了經(jīng)濟補償金訴訟請求免费视频福利，一審判決中明確載明了原告訴稱：原告認為被告的上崗安排不僅是對原勞動合同的修改国产美女一级A片免费观看9，也違反了勞動法職工最低工資標準的相關(guān)規(guī)定，被告如果這樣解除勞動合同操操日日日操，是被告的單方違約行為亚洲一区国产高清视频在线观看，必須報銷差旅費，支付所欠工資獎金一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片，支付勞動合同違約金和經(jīng)濟補償金黄色视频你们懂的。一審法院以判決第五項：“駁回原告趙__的其他訴訟請求』破珹AAAAAAAAAAAA！瘪g回了申請人關(guān)于經(jīng)濟補償金的訴訟請求亚洲强奸视频在线观看。二審法院在判決中認定：鑒于趙宇未就解除勞動合同經(jīng)濟補償金申請勞動爭議仲裁，本案不予受理人人操人人干人人玩人人摸人人看人人。該認定明顯違背了《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定亚洲日韩在线一区二区三区。雖然申請人趙__在勞動仲裁過程中放棄了經(jīng)濟賠償金的訴求，但因不服仲裁裁決結(jié)果在一審法院訴訟過程中是可以就經(jīng)濟補償金繼續(xù)主張訴訟請求的，二審法院疏忽了一審法院判決第五項色色色77，沒有對經(jīng)濟補償金訴求進行處理纯黄三级片尤物。
被申請人對申請人主張的無過失性辭退行為按照勞動合同法第三十八條第四款、第四十條規(guī)定完全符合經(jīng)濟賠償金的給付情形黄片免费在线看吗。經(jīng)濟補償金是對勞動者解除勞動合同面臨失業(yè)的經(jīng)濟補助国产自愉怕一区二区，屬于典型的法定補償金，二審法院對于作為弱勢群體的勞動者提出的經(jīng)濟補償金訴訟請求置之不理女人张开腿让男人桶到爽，屬于嚴重顯失公平日韩一区二区图片在线观看。
綜上所述，申請人趙__目前已經(jīng)失業(yè)又黄又湿又免费的视频网站，家庭經(jīng)濟情況十分困難a一级a片网站，作為一名下崗職工，一名十歲孩子的父親欧美日韩激情在线看片亚洲，懇請貴院在進一步查清事實的基礎(chǔ)上依法再審改判国产69a片免费看，以維護法律的尊嚴，伸張公平正義a在线免费观看视频，切實保護申請人的合法權(quán)益欧美视频97色伦影院。
此致
___高級人民法院
申請人：______
20____年__月____日
勞動爭議再審申請書 3
反申請人：______
法定代表人：______
被反申請人：______
反請求事項：
請求依法裁決被反申請人賠償因工作嚴重失職給反申請人造成的'經(jīng)濟損失8449.39元。
事實與理由：
被反申請人于20____年3月20日到反申請人處工作国产精品狼友网站视频，從事鉗工工作一级特黄破除免费视频大全。
20____年6月7日，被反申請人在完成一項一汽MV3—5310381模具的壓件工作時真实国产激情在线观看网站免费视频，未按照工作流程進行操作男人的天堂一级毛片，致使上下模具錯位，MV3—5310381全套模具壓廢欧美真人做真爱免费A片，造成直接經(jīng)濟損失8449.39元黄色av免费视屏。
20____年7月8日，被反申請人辭職91精品国产入口。對于給反申請人造成的損失成人无码视频直入网站免费，被反申請人未予以任何賠償。現(xiàn)反申請人依法提出反請求黄色网站午夜看，請依法裁決。
此致
___人事爭議仲裁委員會
反申請人：______
申請日期：20____年____月____日
勞動爭議再審申請書 4
申請人：______汽車工業(yè)配件有限責任公司国产精品1314在线观看，住所地為______硚口區(qū)古田五路17號（三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號）在线观看黄A片无码免费网站免费，郵政編碼：______，電話號碼：______2022年三级片。
被申請人：王丙南人妻少妇日韩精品视频，女，漢族，1969年4月29日出生免费看黄网站9，住______碧湖社區(qū)14棟3—102號好男人社区WWW资源，郵政編碼：______，電話號碼：______________国产无码一级视频。
申請事項：
1涩涩视频一区二区三区、判決撤銷____勞仲裁字[20____]第198號仲裁裁決書。
2免费在线视频网站、判決本案訴訟費用由被申請人承擔欧美视频在线。
事實與理由：
1、仲裁所依據(jù)的事實不清深夜在线网站。
申請人于20____年7月1日開始承接____清潔綜合服務(wù)項目美女免费视频一区。承接該項目后，申請人即于當日和第三人______簽訂了《勞務(wù)分包合同》www.nlvnja.com，將該項目中的勞務(wù)工作分包給第三人羞羞呦呦视频在线免费播放。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。____仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下久久久久亚洲AV无码专区电影，認定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的欧美喷水网站一级a片。
2、仲裁裁決的法律適用錯誤找毛片网站在线观看。
被申請人于20____年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位华人在线观黄色视频，因故于20____年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于20____年11月份向______勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁台湾美女一级A片，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定国产精品亚洲一区二区在，其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效，應(yīng)當依法予以駁回婷婷色网址导航。但是____仲裁委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下免费av片网站，認定被申請人的請求沒有超期，并予以支持日本中文字幕在线视频二区，是不符合法律規(guī)定的'日韩啪啪小视频。
3、仲裁程序違法久久精品青春五月天综合网。
在仲裁開庭前国产在线视欧美亚综合，申請人向______勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》，仲裁委表示同意追加国内免费合计自拍偷拍小视频，第三人也依法參加了庭審国产农村老熟女国产老熟女、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認深夜在线观看网址。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人奇米777米奇影888视狠狠，沒有關(guān)于第三人裁決国产操老逼视频，也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的欧美黑人粗暴多交。
綜上所述黄片免费看3区，勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認定事實不清、適用法律錯誤国产精品黄色视频、違反法定程序曰韩视频第一页，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定国产一级黄片欧美一级，向貴院提起訴訟人人人插人人干，愿貴院判如所請。
此致
敬禮久久99精品视频A片！
申請人：
20____年8月9日
勞動爭議再審申請書 5
申訴人：______先生亚欧无码黄色视频，男，漢族18禁黄色网站在线，________年__月__日出生亚洲色最新高清av网站，住址：湖北省(代理人)
被訴人：______公司，住所：東莞市另类图库区，法定代表人：______小姐
申請仲裁事項：
1黄色激情视频网站、請求裁決確認申訴人與被訴人之間的勞動關(guān)系已經(jīng)解除；
2鸥美一级大片、請求裁決被訴人支付申訴人一次性傷殘就業(yè)補助金差額29520元(4550元/月__9個月-11430=29520元)性爱网址大全，一次性工傷醫(yī)療補助金差額6455元(4550元/月__2個月-2645=6455元)；
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4、請求裁決被訴人支付申訴人停工留薪期工資差額12357元(4550元/月__5.5個月-12668元=12357元)性欧美专区；
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6国产无套视频在线观看AA在线、請求裁決被訴人支付申訴人年8月份伙食津貼480元五月婷婷超碰在线，年8月份扣費480元。
以上總計88052元咬美女奶子舔她的逼视频。
事實及理由：
申訴人于20____年__月__日入職被訴人處亚洲激情小说图片，擔任電工，月平均工資4550元欧美国产日韩另类综合在线。20____年__月__日上午，申訴人在工作時，高處墜落久久av一区，導(dǎo)致腰部跌傷毛片基地在线播放。。，后住院治療50余天。20____年__月__日東莞市社保局對申訴人的受傷事故作出工傷認定久久免费色色视频。20____年__月__日經(jīng)東莞市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘国产一级造爱视频。因被訴人沒有按照申訴人實際工資足額為申訴人購買社保，導(dǎo)致申東莞市社會保險管理中心按照繳費工資決定支付申訴人一次性傷殘補助金11430元黄色网站在线观看免费观看免费、一次性工傷醫(yī)療補助金2645元波多野结衣在线综合网，申訴人一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金差額應(yīng)由被訴人承擔99偷拍精品视频。申訴人工傷后中出在线播放亚洲，被訴人僅支付申訴人停工留薪期工資12668元。因被訴人不愿意補足該部分差額5060黄片，也未足額支付申訴人停工留薪期工資日韩一级黄片，且被訴人存在無故克扣20____年__月份工資960元、為足額支付申訴人20____年__月至__月份加班費伊人夜夜，申訴人已經(jīng)提出與被訴人解除勞動關(guān)系三级黄色网站在线免费观看，但是被訴人不愿意按照申訴人要求支付上述工傷待遇差額、加班費差額日韩一级A片在线视频免费网站、以及克扣工資另类国产资源在线观看网站。
申訴人認為，被訴人的'行為已經(jīng)嚴重違反了我國勞動法律法規(guī)在线a黄网站，給申訴人造成了極大的損失日韩乱码视频。為維護自身的合法勞動權(quán)益，申訴人特根據(jù)《中華人民共和國勞動法》成年人网站在线视频、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定想看一级片在哪里看，向貴庭提起仲裁申請，請求貴庭查明事實欧美又乱又伦观看，依法支持申訴人的請求国产在线黄色小。
此致
____市勞動人事爭議仲裁院南城仲裁庭
申請人：__________
20____年____月____日
勞動爭議再審申請書 6
申訴人：______，女激情女人综合网，1980年10月2日出生亚洲综合在线视频小说，住武漢市漢陽區(qū)______號。
第一被訴人：武漢______股份有限公司
住所：武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)______
法定代表人：______
第二被訴人：武漢______有限責任公司
住所：武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)______街
法定代表人：______
請求事項：
1日韩超清一区二区三区无码视频、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同一区二区美女又爽又粉嫩；
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金11613.8元日韩免费午夜短片在线；
3韩日一级黄色网站、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974.45元伊人久久影院一区二区三区；
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元www..com国产精品一区二；
5日韩精品黄在线看、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險；
698在线视屏、仲裁費用由被訴人連帶承擔国产一欧美级爱做C片免费。
事實與理由：
申訴人于20____年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同，20____年3月19日合同期滿后雙方分別于20____年3月和20____年3月又續(xù)簽了為期3年的合同色酷色视频，合同于20____年3月19日到期在线观看成人福利午夜视频在线。20____年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢______有限責任公司工作欧美性猛烈粗大精品，仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系网友自拍视频在线，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿在线看人成视频人成视频免费看、dcs操作員www.日本特级、行政文員等工作。
在合同履行期間在线观看永久免费精品，被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定97人人操人人舔，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資；申訴人從事危害身體健康的工作亚洲国产很多精品一区二区三区，被申訴人從沒按照合同的'約定定期對申訴人進行健康檢查国产黄色视频噜噜，也不為申訴人辦理工傷保險，醫(yī)療保險曰本A片天天看片天天爽爽；申訴人作為育齡婦女一级黄片三区，被申訴人也不給其辦理生育保險，繳納保險費999国产一区二区三区；合同期間xxxx.wwww，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標準。20____年3月中文精品久久99久久久，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下欧美特级一级黄色视频，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班又插又爽的视频免费。
為維護申訴人合法權(quán)益超碰人人爽爽人人高潮喷水，申訴人特依法提出上述仲裁請求，請勞動爭議仲裁委依法裁決欧美视频自拍日韩在线观看免费网站。
此致
___勞動爭議仲裁委員會
申訴人：______
20____年____月____日
勞動爭議再審申請書 7
申請人：______,,,亚洲视频在线观看，女，漢族黄网站直接看，19____年____月____日生亚洲精品欧美激情专区，住浙江省____________________
被申請人一：浙江省________公司
住所地：浙江省________________________未满进入的黄色网站。
法定代表人：______
被申請人二：__________有限公司
住所地：嘉興市______________
法定代表人：__________________
申請事項：
1、裁決二被申請人支付申請人20____年__月工資2500元欧美性人交大片。
2欧美一级aaaaaa片、裁決二被申請人支付20____年__月至__月未足額發(fā)放的工資1808元。
3日日夜夜2017、裁決二被申請人支付20____年__月____日至__月____日的雙倍工資9000元。
4毛片毛片在线观看网站、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的`賠償金8000元xxxx香蕉。
5、裁決二被申請人補繳20____年__月至20____年__月的社會養(yǎng)老保險1350元及補繳20____年__月至20____年__月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險3760元成年人在线免费视频大。
6一区二区三区a毛片视频、裁決二被申請人支付加班費17400元。
7久久九国产、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元男人www天堂官网站黄污。
事實與理由：
20____年__月____日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事______工作9972国产在线超碰，經(jīng)申請人多次要求国内自拍日韩高清视频在线观看免费，被申請人才于20____年__月____日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處国产在线视频。，平時工作盡心盡責久久a爱视频，每天及時的完成工作任務(wù)。20____年__月____日男女综合网，被申請人二無故解除用工關(guān)系国产性爱永久视频，也沒有結(jié)清20____年__月份的工資，平時加班工資也未發(fā)放最刺激的性毛片免费视频。
申請人認為黄片免费观看无码视频，二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出仲裁申請色哟哟自拍一区二区，望仲裁委查清事實免费爱爱网址，支持申請人的請求。
此致：
___市秀洲區(qū)勞動爭議仲裁委員會国产黄片区！
申請人：______
20____年__月__日
勞動爭議再審申請書 8
申請人：______国产清纯初高生在线观看视频，男，漢族eeee在线A片，30歲1024zaixianshiping，身份證號碼，__縣人久久园产黄色大片视频，現(xiàn)住四川省成都市一環(huán)路南二段16號中國科學院成都分院7棟4單元601號99视频精品免费99在线，聯(lián)系方式______五月天,COm。
被申請人：四川金星壓縮機制造有限公司，工商注冊號ww。av，住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號AV网站在线1，聯(lián)系方式：______。
法定代表人：吳軍亚洲欧美国产国产综合二页，四川金星壓縮機制造有限公司董事長国产区一区在线。
申請事項
1、請求依法裁定被申請人陳述真實的辭退申請人的原因一级a性色生活片厕所偷拍；
2免费A级毛片群久久免费、請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。
事實及理由
申請人于20____年5月21日參加了成都市人才市場在世紀城新會展中心舉行的人才招聘會線上A片。在會場一级国产精品久久久久无码AV，申請人遇見被申請人正在招聘法務(wù)專員，通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的'專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符欧美性爱在线播放网站，便投遞了一份簡歷AV网站免费不卡观看。此后，申請人在20____年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后日韩在线精品福利网页视频观看免费，參加了20____年5月24日舉行的面試亚洲一级av无码中文毛片，并且于20____年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談，當時申請人接到人力資源部員工的用工通知免费观看无码视频。
20____年6月8日超碰在线91av，申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道，并填寫了入職資料亚洲日本黄色视频。20____年6月13日日韩午夜福利理论片，申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位（法務(wù)專員）的具體工作的情況下，被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動關(guān)系中文字幕无码一区在线视频青青，當時申請人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請人的觀點A级手机免费在线视频，但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動關(guān)系，并給我出具了相關(guān)文件欧美人做一级视频，解除了申請人與被申請人的試用勞動關(guān)系看欧美黄片视频。
被申請人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規(guī)定，侵犯了申請人的合法勞動權(quán)益无码AAA片毛片观看，因此91avzaixian，申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁，懇請貴委根據(jù)事實和法律依法裁決支持上述請求无码黄片在线看，以維護申請人的合法權(quán)益爱情岛论坛亚洲自拍。
此呈
___市勞動仲裁委員會
申請人：______
20____年__月__日
勞動爭議再審申請書 9
申請人：____，女，漢族97大学生情侣酒店自拍亚洲精品，出生____年____月____日国产一级A片XXXXx，住址
被申請人：______公司
地址：____
法定代表人：____，電話：______
申請事項：
一国产麻豆区精品系列在线、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣欧美日韩视频在线播放。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計2000元
三亚洲狠狠草视频、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(20____年1月至今)
事實與理由：
申請人于20____年3月8日開始至今一直在被申請人處工作国产综合色一区二区三区，現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系久久av免费不卡天堂小草播放。申請人在被申請人處工作至今激情一级a片在线播放，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同找个能直接看的黄色网站。
申請人認為，根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定日韩一级大日韩女大片一级，用人單位應(yīng)當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險又黄又刺激视频，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規(guī)定欧欧美一级a爱高清成在线看，為維護申請人的合法利益欧美一级www，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納欧美一区二区三A片，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金爱操视屏免费网站，同時，根據(jù)勞動合同法的.規(guī)定国产高清无码强奸视频网址，未簽定勞動合同的一级av一片免费观看高清，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益插插受不了视频，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁国产免费AⅤ片在线观看播，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
______勞動爭議仲裁委員會
申請人：____
20____年__月__日
勞動爭議再審申請書 10
申請人：（姓名）______
性別：______
民族：______
出生：______
原籍：______
現(xiàn)住址：______
聯(lián)系電話：______
通訊地址：______
郵政編碼：______
委托代理人：（姓名）______
性別：______
民族：______
出生：______
原籍：______
工作單位：______
職務(wù)：______
現(xiàn)住址：______
聯(lián)系電話：______
被申請人：______
法定代表人：（姓名）______
職務(wù)：______
住所：______
仲裁請求：
______未按國家和______的有關(guān)法律法規(guī)繳納______的社會基本養(yǎng)老保險費国产800AV私人在线观看，侵犯了______的社會保險權(quán)益∪蘸∈悠翟谙撸現(xiàn)提出以下要求：
1、要求______補繳______在20____年9月1日至20____年8月31日聘用期間的社會基本養(yǎng)老保險費潮喷人人操。
2亚洲日本网、按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求______繳納因未辦理______的社會基本養(yǎng)老保險而產(chǎn)生的______和______應(yīng)繳的滯納金，罰款等一切費用视色视频免费在线观看。
3久久阿只有精品、______在______的工資收入主要包括聘用工資，課時費肏丝袜屄影片，獎金日韩mv在线看成人网站。要求______按照有關(guān)法律法規(guī)正確計算社會基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)和繳費比例日韩ww频在线免费观看。繳費基數(shù)應(yīng)包括聘用工資、課時費yw国产在线视频在线观看、獎金国产精品特黄特级AAAAAA片、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得处女开破视频。
事實和理由：
______與______20____年9月簽訂了______事業(yè)單位聘用合同欧美大胆一级视频，20____年8月______申請解除聘用合同，自20____年9月1日起解聘嗯好深啊用力哦啊视频。______從20____年9月1日至20____年8月31日聘用期間______未履行社會基本養(yǎng)老保險費征繳義務(wù)中国三级黄色片18岁美女全体逼。
中華人民共和國勞動法第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌手机在线免费看黄色片网站。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險超碰地址，繳納社會保險費。
中華人民共和國國務(wù)院令第259號社會保險費征繳暫行條例第十二條繳費單位和繳費個人應(yīng)當以貨幣形式全額繳納社會保險費亚洲视频无线观看。繳費個人應(yīng)當繳納的社會保險費国产欧美精品一区二区三区四某1区，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
中華人民共和國國務(wù)院令第259號社會保險費征繳暫行條例第十三條繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的.欧美性大战久久久久久久，由勞動保險行政部門或者稅務(wù)機關(guān)責令限期繳納哦美一级黄色网站；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外中文字幕视一区二区人妻，從欠繳之日起91福利区一区二区三区，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金欧美熟女性高潮视频。
______事業(yè)單位聘用合同書第六條規(guī)定甲乙雙方應(yīng)當根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)法律A片黄视频免费观看、法規(guī)、規(guī)章和政策參加社會保險男女激情网站。甲方按規(guī)定的交費比例給乙方繳納由甲方承擔的社會保險費国产精品资源网在线观看；同時，按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔的社會保險費色综合91。乙方享受各項社會保險待遇人人爽人人看人人硬。
證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料：
1、______
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4、______
申請人：
20____年____月____日
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