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補加班申請書
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為更好的完成既定的工作任務(wù)，提高全體員工的工作效率一级特黄牲交大片免费频，保證公司生產(chǎn)亚洲精品综合欧美二区变态、經(jīng)營的順利開展欧美艹逼黄色视频，根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的'人員www.啪啪免费。按照工作時間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a貼国产毛片在线91。每月隨工資一起發(fā)放。加班補貼的標(biāo)準(zhǔn)......
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請示人：xx
日期：xx
補加班申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我自XX至XX入職XX發(fā)展有限公司，并簽訂勞動合同亚洲免线视频，合同約定：
第三條 工作時間和休息在线欧美亚洲综合区导航、休假
【一】甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間综合图片亚洲。
具體工作時間如下;
周一至周五;上午9;00至12;00 下午14;00至18;00
周六;上午;9;00至11;00 下午14;00至17;00
第四條 關(guān)于勞動報酬
【一】乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)【計算加班工資基數(shù)】按下列第1種形式執(zhí)行一级毛片aa久久做，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
計時工資;2740/月
【二】乙方試用期工資為2540/月
甲方依法安排乙方加班的日韩欧美一级A片在线观看网址，應(yīng)按【勞動法】第四十四條的規(guī)定支付加班費一级黄色AV录像。 而實際上;我們現(xiàn)在的工作人員從入職之日起，一直為每天工作8小時aaaa片，每月休息4天久.com，具體上班考勤為;
早班;08;00至16;00
中班;16;00至00;00
晚班;00;00至08;00
行政班;12;00至20;00
2、加班費計算的工資基數(shù)為;1440元/月
由此可見公司違反合同約定又大又湿免费视频，我們每星期存在一天休息超時加班費影音先锋新男人av资源站，根據(jù)【勞動法】工資分配，應(yīng)當(dāng)遵守按勞務(wù)分配的原則實行同工同酬及以下列相關(guān)條款;
第三十條;用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定性黑人大战欧美视频免费看，向勞動者及時足額支付勞動報酬欧美无吗不卡高清视频。
用人單位拖欠或者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读詈莺莞商焯炫鎏焯焐嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令99riav.6，責(zé)令用人單位支付勞動者報酬。
第三十八條;用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)无卡无码无免费播放毛片，不得強迫或者變相強迫勞動者加班日韩福利短片在线观看视频免费。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費手机在线黄色视频。
1性淫国产真人高清无码一级黄色网站、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。
2忍住就让你无套精品国产、未及時足額支付勞動者報酬的日韩毛片视频网站中文字幕。
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的未满十八禁止进入。
499riav在线、用人單位的規(guī)章制度違反法律欧美又粗又长的A片在线观看，法規(guī)的規(guī)定的，損害勞動者權(quán)益的禁止观看的黄色视频。
5导航在线一区、因本法第二十六條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
6尤物国产在线精品三区蜜芽、法律国产黄色网站在现免费观看，行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力性爱视频A级、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者的欧美精品强奸视频，或者用人單位違章指揮，強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的亚洲av试看，勞動者可以立即解除勞務(wù)合同H片合集，不需要事先告知用人單位。
第四十條;有下列情形之一的国产农村乱人伦精品视频，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后末成年作爱视频国产，可以解除勞動合同。
1.勞動者患病或者非因公負(fù)傷69不卡欧美，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作日本子乱视频在线，也不能從事由用人單位另外安排的工作的。
2.勞動者不能勝任工作97久久久久精品无码一区二区97，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位国产拍拍91，仍不能勝任工作的。
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化人人摸天天操，致使勞動合同無法履行国产淫乱视频，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的亚日韩黄色网。
第四十六條 有一下情形之一的手机在线播放黄色网站视频，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。
1.勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的国产精品九一精品免费视频。
2.用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的玖玖资源站在线中文字幕。
3.用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的'。
4,用人單位依照本法四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的国模高清。
5.除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同五月日日操，勞動者不同意續(xù)訂的情形下，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定定期限勞動合同黄片四区。
6.依照本法第四十四條第四項国产精品视频拍自网站，第五項規(guī)定終止勞動合同的国产精品第99页在线观看看。
7.法律伊人一本精品久久久久、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形操人操人。
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付国产精品色区第12页，六個月以上不滿一年的乱人伦中文视频在线www，按一年計算。不滿六個月的特级毛片全部免费播放在线，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償欧美性Ⅴa。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上半年度職工平均工資的三倍支付AⅤ精品视频在线观看，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月工資的三倍的數(shù)額支付亚洲三级片久久91，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資99XXOO视频在线永久免费观看。
第四十八條国产乱孑伦精品免费视频、 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的另类小说另类图片视频一区，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行wwwwxxxx.公共厕所，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金午夜在线视频。
第八十五條操日色、 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬一女被多少做做免费在线观看、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的yeyefuli无码视频，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金1314午夜精品理论片。
1.未按照勞動合同的約定或者國家及時足額支付勞動者勞動報酬的97.riav。
2.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。
3.安排加班不支付加班費的人妻系列无码转区久久五月天。
4.解除或者終止勞動合同国产综合91，未依照本法規(guī)定向勞動者支付賠償金的。
第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的JiZzJiZZ国产免费图片，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動者支付賠償金国产无码色色AV。
綜與所述，請公司按勞動合同亚洲国产综合精品一区二区、勞動法免费A级高清在线观看、確定加班計算方式，支付下列款項：
1.請求公司支付-至XX月-日亚洲免费观看黄色A级毛片，每周星期休息日雙倍加班費用九九玖玖。
2.請求公司支付-至XX月日，平時超時加班按1.5倍計算加班費差額。
3.請求公司支付-至XX月-日无码国产在线呦呦，國家法定假期三倍加班費差額国产巨乳美女中文字幕毛片在线。
申請人：
申請日期：
補加班申請書3
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是本單位員工XX，因上月加班費未計算入上月工資www.人人操人人操麻豆，故申請補助国产一级午夜福利。
我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé)，以百分百的熱情與仔細(xì)對待每一項任務(wù)黄色入口。正所謂一份付出一份收獲国产好黄好硬好爽免费视频一，每一份收獲都是源自自己的`努力，更是證明了自己的價值在线第一页中文。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉四房色播久久。為了能夠更好地工作，證明自己的價值国产羞羞视频一区二区雷电将军，所以我申請補助毛片a片一级片，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
補加班申請書4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的`安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班成人综合网在线播放网站，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多色色五月天网站，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休中文国产A片。為體現(xiàn)公司人性化的管理一级毛片毛片毛片毛毛片，現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬日本黄色官网精品在线。因此色库视频导航，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬久久在黄色视频，即上一天班支付三天工資97人人操人人弄，但必須符合以下條件：
1、安管員毛片aaa一级、收費員： 必須10月1-3日有上班鸥美多人××视频，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時間計算,日本aⅴ强奸乱伦视频。
2纯A级黄毛片一级、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假黄色视频永久免费看。除符合以上條件外国产一级A片a爱视频，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的黄色网站国产免费，可在11月份進(jìn)行補休一级毛片免费在线观看不卡。
妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人：
補加班申請書5
某某總：
為更好的完成既定的`工作任務(wù)暧暧视频免费，提高全體員工的工作效率黄色a片视频网导航，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展国产黄色无码，根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實際情況人人操人人色人人干人人舔，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員 按照工作時間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a貼 每月隨工資一起發(fā)放 加班補貼的標(biāo)準(zhǔn).......亚洲一区二区在线观看免费视频。
以上請示妥否一级A片黄片免费视频，請批示。
請示人：
日期：
補加班申請書6
因公司客服部目前工作量比較大国产另类自拍，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜怡红院性爱网。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案男人干男人的黄色视频，資料統(tǒng)計存檔交接之外手机在线一区二区三区免费视频视频，由于近段時間,公司下了緊急任務(wù)，將一期商鋪色欲aⅴ4无码、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司,工作量非常之大国产精品免费一级高清不卡，任備之重與急，我部即刻調(diào)整工作131美女爱做视频午夜电影，急公司之所急99riAV无码，將此工作排在首位，由十月份開始一级黄久久，除白天工作外97资源人人干，晚上基本都加班到九點，有時十點全免费午夜一级毛片爽爽爽爽，希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務(wù)操外国女人。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復(fù)上班,雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙,但是由于這幾個月時間,客服部人員的不穩(wěn)定,在人手短缺的.情況下,白天除了需要跑政府部門,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進(jìn)度。為了鼓勵客服人員的工作積極性美欧曰韩精品人妻无码视频，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情,以及主動加班以達(dá)到完美完成任務(wù)的態(tài)度給予一定的嘉獎與肯定.特向公司申請能給予一定的加班費用補助人人操干看摸踫。 敬請領(lǐng)導(dǎo)審批，謝謝!
客服部：
日 期：
補加班申請書7
xx：
因公司客服部目前工作量比較大天天插狠狠干，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜激情亚洲欧美日韩在线观看网站。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約精品福利岛国日韩AV，合同備案国产亚洲视屏，資料統(tǒng)計存檔交接之外，由于近段時間日本免费A网站，公司下了緊急任務(wù)66J8在线视频免费看，將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司，工作量非常之大大屁股91，任備之重與急r日本在线h，我部即刻調(diào)整工作，急公司之所急久久亚洲精品无码a∨，將此工作排在首位中文字幕一区2区，由十月份開始，除白天工作外国产特级黄色操逼毛片，晚上基本都加班到九點快射视频十八禁网站，有時十點，希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務(wù)少妇被又大又粗进进出出。另外由于客服部其中一位同事国产一级毛片视频无码网站，因有身孕身休不適，需要休假至生育完成才能恢復(fù)上班免费xx视频，雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙亚洲毛片av男人的天堂，但是由于這幾個月時間，客服部人員的不穩(wěn)定中国黄色录像一级A片，在人手短缺的情況下日韩医生无码视频播放网站，白天除了需要跑政府部門，于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進(jìn)度久久一级免费全裸视频。為了鼓勵客服人員的`工作積極性久久久这里只有精品首页，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情，以及主動加班以達(dá)到完美完成任務(wù)的態(tài)度給予一定的嘉獎與肯定欧美综合福利。特向公司申請能給予一定的加班費用補助性欧美首页。敬請領(lǐng)導(dǎo)審批，謝謝日韩免费一级视频在线观看！
客服部：xx
日期：xx
補加班申請書8
to：湖南公司人事行政部
attn：劉部長
fm：總經(jīng)辦20xx-8-16
sujb：關(guān)于技術(shù)人員加班費的申請
一激情自拍网一区2区、申請原因：
因公司技術(shù)人員目前工作量比較大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜十八大禁黄网，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象国产一级A片A视频。有的崗位，比如it人員人人干摸操日，實際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外熟女屁眼，再額外負(fù)責(zé)it、通訊等方面的工作官方网站夫妻一级黄色录像片子，由此產(chǎn)生的.較多工作量通常都是他利用加班時間完成的99久久字幕re6热精品首页。
公司原來實行的調(diào)休制度，在實際工作中黄色超碰在线，因生產(chǎn)線工作時黄片视频欧美大全，技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線工作亚洲第一综合，而生產(chǎn)線放休時，技術(shù)人員卻因為需要跟進(jìn)產(chǎn)品或新項目而無法休息免费在线观看黄片小视频，導(dǎo)致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間国产精品99ri。
為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性，特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費制度国产精品黄网在线观看。
二操毛屄A片视频、目前申請所覆蓋的人員名單：技術(shù)質(zhì)量工程師，電氣工程師
三毛片大全視頻看看吧、建議生效時間：從20xx年8月份開始實行
四人人爽人人干人人操人人、加班費計算方式：按《勞動法》執(zhí)行，具體計算方式如下：
4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8X加班小時數(shù)X1.5
4.2周六中文字幕37页、周日加班費=底薪/21.75/8X加班小時數(shù)X2
4.3法定節(jié)日加班費=底薪/21.75/8X加班小時數(shù)X3
以上一区二区三区免费视频在线播放，敬請批準(zhǔn)黄色福利av网址，謝謝!
補加班申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
上月7黄色电影网址入口、8、9月份由于部門人員編制不到位免费黄色毛片视频，人員緊張重口变态另类，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點99热只有这里最精品、不說不講厕所盗摄在线一区二区，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的`工作職責(zé)图片区激情小说，確保了整個度假村的安全国产美国AV中文字幕。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近免费看50岁女人黄色片，部門實在無法進(jìn)行大量的調(diào)休亚洲性爱视频久久。
經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)污在线91，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費另类图片亚洲色图。
妥否，請批示久久精品视频在线。
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