助理轉(zhuǎn)正申請書15篇
現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升97式性爱视频，各種申請書頻頻出現(xiàn)欧美偷拍一区二区三区，通過申請書久久黄片美女出来，我們可以提出自己的請求。寫申請書時理由總是不夠充分国产嫖妓风韵犹存对白？以下是小編收集整理的助理轉(zhuǎn)正申請書国产黄色视频观看，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友欧美性爱精品一级片。
助理轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時間飛逝日本在线欧美在线，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20xx年底了，而我到裕恒佳也正好10個月了》凵罚現(xiàn)回首這將近一年的時間里欧美性爱网址，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪色综合视频网，對于每一個追求進(jìn)步的人來說另类综合80P，都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對自己的一種鞭策≈形淖帜蝗似奕俗酆希現(xiàn)就近一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)欧美日韩国产手机在线观看视频，主要分為以下幾個方面：
一、行政工作
行政工作是繁瑣的免费强奸网，小到復(fù)印操操av网、掃描、傳真一级毛在线、訂餐免费va欧美高清不卡一区在线、送水、收發(fā)快件色色色。com、訂閱報(bào)刊雜志特黄一91、辦理車證、辦公設(shè)備維護(hù)老王黄色网站中文字幕，大到申請辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案91情侣偷在线精品国产、文件整理與保管、租房97人伦人妻对对碰免费看、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù)大肥婆老熟女一区二区、裝修潔凈間……每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，面對繁雜瑣碎的工作91精品免费一区二区三区，在時間上国产乱真实伦精彩对白在线网站，我盡量做到最快，在完成質(zhì)量上亚洲免费的中文小说图片，我盡量做到手机在线看免费无码毛片，爭取用最小的成本獲得的效益。因此，也只有永不倦怠地提高自己国产一级婬片A片免费丝袜，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作三级黄视频一区二区三。
二、庫房管理
在未進(jìn)入裕恒佳之前国产羞羞涩涩午夜视频，我從未做過庫房管理工作亚洲性爱区第一页，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的欧美男女性潮免费福利看。幸好有公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助人看看人人摸人人操，讓我很快的熟悉了這一系列的流程從最初的盤庫、物品出入填寫領(lǐng)料單和入庫單青青青手机视频在线、到登記帳頁99久久国产一级特片无码，這些看似簡單的工作，卻分外重要欧美性视品。首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購買待加工物品起碰在线免费视频，不能讓它處于零庫存的狀態(tài)，否則會導(dǎo)致機(jī)加工沒有物品加工作爱免费视频网站，然后影響生產(chǎn)国产最新福利网站，這是最嚴(yán)重的問題;其二，出入庫物品時欧美精品性，要保證數(shù)目準(zhǔn)確丝袜交欧美另类，并能夠及時登記帳頁，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài)又刺激又黄色网站。
所以總的來說在线毛片免费，庫房的管理工作是舉足輕重的，足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進(jìn)行的先決條件久久精品国产高潮AV，不能有一點(diǎn)懈怠在线黄网站。這將近1年的時間里，我在庫房管理工作方面黑人AAAAAAAA片免费，雖然出現(xiàn)過一些小的問題91精品人妻综合导航，但我很慶幸，沒有出現(xiàn)過重大影響生產(chǎn)的情況18禁午夜老色批福利院，所以以后的工作我會再接再厲成年人的免费在线视频，爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生。
三国产在线精选、其他工作
由于機(jī)加工和生產(chǎn)不在一個辦公地點(diǎn)永久免费黄色毛片，所以機(jī)加工加工的物品，就必須及時的送到生產(chǎn)部檢驗(yàn)欧美一A片网站。剛開始送檢物品時999日本男人天堂啊啊啊，我真是一點(diǎn)怨言都沒有，覺得很新鮮，所以很樂意去干人人操人人爽夜夜爽，可是由于天氣逐漸變冷久草久草久草，我的思想上產(chǎn)生了一些波動，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的18AⅤ视频，所以產(chǎn)生了抵制情緒日韩伊人自拍视频网站在线，不愿意跑來跑去為他們送東西。就是因?yàn)槲疫@樣的想法中国毛片黄色视频，導(dǎo)致出現(xiàn)過一次差點(diǎn)影響生產(chǎn)的事件2019av亚洲天堂，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與批評，我已經(jīng)深刻認(rèn)識到自己的錯誤很爽的超薄肉色丝袜脚交，也讓自己的情緒很快的調(diào)整過來av网站直接看，現(xiàn)在只要有送檢的物品，都能保證及時的送交質(zhì)檢科曰本特黄免费视频在线观，不會耽誤生產(chǎn)日韩性色自拍视频在线观看。
四、存在的問題和今后的努力方向
總結(jié)這10個月期間的工作情況日韩播放自拍视频在线观看网站免费，本人能敬業(yè)愛崗18禁无码高潮喷水、全力以赴地開展工作，取得了一些成績8x在线视频，但也存在一些問題和不足一级a姓爱免费视频。工作中，我一直虛心求教欧美图片日韩图片10p，恪盡職守欧美性爱污视频，努力做好本職工作，不過自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)印度特级精品三级AV，會偶爾表現(xiàn)在工作上面深夜免费A级毛片无码视频，對于這一點(diǎn)，我已深刻認(rèn)識到自己的不足久久久国产精品午夜一区，我會認(rèn)真努力的克制www.欧美亚洲日韩，力求做到更好!另外有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的'不是十分到位五月月色开心婷婷久久合，在以后的工作中人人看人人澡人人爽爱，我會努力提高自己的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力。在下半年里国产亚洲一二三，我想我應(yīng)努力做到：第一国产情侣第一页，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面日韩激情无码一级毛片多人。第二一区二区三区国产看片在线观看，本著實(shí)事求是的原則国产激情无码专区，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作;第三那个网站能看A片，不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力国产三级片免费无码手机版、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度一级片网站在线，維護(hù)公司利益国产办公室秘书，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績欧美欧美在线视频观看。
最后亚洲日本性爱欧美，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會和大家共同提高jiZZjiZZ日本护士办公室、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照欧美一级电影片。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信九九久久久网站视频，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解jizzjizzzz中国、多份溝通免费丝袜恋脚自慰网站，加上自己的不懈努力，相信裕恒佳明天會更好!
經(jīng)過實(shí)習(xí)期的鍛煉精品一区论坛，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求超碰Cao草棚gao进入，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作亚洲图欧美日韩小说在线，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為x效力的機(jī)會都有什么免费的黄色网站。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
助理轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是***，20xx年x月x日進(jìn)入***公司99级A片，成為公司的一位試用員工网站自拍偷拍。
根據(jù)公司需要，擔(dān)任公司助理一職在线观看国产mm免费视频。在公司工作的這段時間內(nèi)欧美爱性真人在线视，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項(xiàng)工作乱人伦中文视频在线香蕉。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力幫助指導(dǎo)下色WWW永久免费，從不會到會，從不熟悉到熟悉免费作爱视频免费观看，漸漸摸清了工作中的基本情況妓女精品视频在线播放，通過一個半月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責(zé)伊人久久久久亚洲色综网，例如內(nèi)部接待工作;辦公室文件打印国产91午夜精品一二三区、復(fù)印;辦公用品的申購與管理等。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的'經(jīng)驗(yàn)方面不夠干煉;工作主動性發(fā)揮的還不夠国产免费观看下载AV大片的网站，今后我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作国产精品大全在线播放。
進(jìn)入這個大家庭我才知道***公司的企業(yè)文化與管理，讓我看到了企業(yè)發(fā)展和美好的前景求一个免费在线观看的黄色网站，我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的貢獻(xiàn)免费看特级黄片视频。特別是通過每天的晨讀時間來學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，讓我了解到中華傳統(tǒng)文化的魅力和精髓尤物视频入口，所以迫切希望成為公司的一名正式員工se.jizz，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
在此提出我的轉(zhuǎn)正申請人人妻人人添人人爽欧美一区91，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己精品国偷自产在线不卡视频、實(shí)現(xiàn)自己理想的機(jī)會，同***公司一起展望美好未來国产精品H在线播放第一页。
特此申請快射视频网，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
助理轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的XX總：
您好！
我于XXXX年12月14日成為公司的試用員工人人射人人操人人骑人人插，到今天2個月試用期已滿美女美女大片黄a大片，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工无码免费A片久久。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生99在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频，找工作難高清黄色网址在线观看，找到喜歡的aA电影黄色电影网、適合自己的工作更難美女18禁止看的扒开奶罩网站。在這里我非常感謝XXXX總和XXXX公司。我很幸運(yùn)在线看的a片，一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標(biāo)四位少妇黑店精油按摩，并有一個奮斗的平臺，讓我堅(jiān)定了一定要在培訓(xùn)這一行作出成就的信念桃花在线观看国产电影！
初入公司国产成人精品一区二三区，初次接觸培訓(xùn)行業(yè)，本來的不安99色精品视频，在公司寬松融洽的工作氛圍又粗又黄又硬又爽的免费视频,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化下，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來精品视频一区二区在线导航，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生向職員角色的轉(zhuǎn)變日本网页在线观看。
進(jìn)入公司以后，和同事相處的非常愉快欧美性爱做，在熟悉公司的.基本業(yè)務(wù)以后啪啪啪日本黄色网，通過向XXXX總一级黄片视频免费看、熊主管的學(xué)習(xí)，各方面的技能都得到了提升日韩系列在线精品视频观看网站大全。在此中文自拍日韩在线视频网站，我要特地感謝XXXX總和熊主管對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正国产区精品系列一区二区。
作為總經(jīng)理助理成人野外激情免费观看视频网站下载，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤国产精品俺来也在线观看了，但前事之鑒91地址国产一区，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟国产亚洲精品国产91，在處理各種問題時考慮得更全面aaa级欧美黄片。在以后的日子里，我會更認(rèn)真的學(xué)習(xí)黄片免费一级，不斷提高充實(shí)自己日韩中美精品中文视频在线播放，使自己能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区。
經(jīng)過2個月的試用期亚洲综合色图小说，我對公司更了解，對業(yè)務(wù)更熟悉国产ktv内交换配乱婬视频，我認(rèn)為在以后的工作中，我會更加嚴(yán)格要求自己1000部国产怕怕怕精品，不斷的學(xué)習(xí)與積累午夜5060国产一级A片，與同事協(xié)調(diào)配合，在工作中發(fā)現(xiàn)問題五月天色色综合网，并積極全面的配合公司的要求展開工作色在线综合，使工作能夠更快、更好的完成玩弄少妇视频在线播放。我相信當(dāng)我把XXXX公司當(dāng)作自己的事業(yè)來做三级视频网站欧美日韩，我一定會成為優(yōu)秀的XXXX人，一定能與公司一起發(fā)展7160无码视频在线观看。
總之日韩欧精品无码视频无删节，在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧人人干人人操人人、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的字幕网国产在线观看，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力日屄网站免费看。XXXX公司給了我這樣一個實(shí)現(xiàn)自己奮斗目標(biāo)性感美女被操免费视频，體現(xiàn)自己人生價(jià)值的舞臺91黄色视频在线观看，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力日韩精品免费乱码福利视频。
在此亚洲三级片在线网址，我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工91精品国产自产在线观看48页，讓自己能夠定下心來亚洲国产一区二区av观看在线，堅(jiān)定自己與公司成長的決心，懇請XXXX總予以批準(zhǔn)69亚洲精品无码专区在线。
申請人：XXX
申請日期：XX年XX月XX日
助理轉(zhuǎn)正申請書4
XXX年亚洲欧美一区二区在线啊，我應(yīng)聘成為XX公司的一員，承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任久久久久夜色精品国产老牛，我履職集團(tuán)審計(jì)部XX崗位十八岁以下禁止观看的网站。在工作當(dāng)中，我學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和知識久久资源综合。半年來亚洲AⅤ色福利天堂在线观看，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我與審計(jì)部近兩任經(jīng)理一道黄色视频天免费看一一丝袜，帶領(lǐng)審計(jì)部的全體同仁按照審計(jì)計(jì)劃日日色色色，積極主動地開展內(nèi)部審計(jì)工作。組織(參與)XX年后續(xù)審計(jì)99伦乱视频、專項(xiàng)審計(jì)和日常監(jiān)控欧美一級性愛視頻，編寫(復(fù)核)審計(jì)工作底稿與審計(jì)工作報(bào)告，主持部門工作會議手机一级在线视频，組織審計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)性欧美精品久久久久，參加公司管理制度評審。
經(jīng)過大家的共同努力视频欧美日韩，內(nèi)審工作取得了一定的成績特黄真人免费AAA级毛片，主要表現(xiàn)在：
1、XXX;
2中文字幕av人妻一本二本、審計(jì)人員的工作能力逐步提高女生一区二区三区视频网站，審計(jì)工作也逐步規(guī)范;
3、被審計(jì)單位對審計(jì)工作逐漸認(rèn)同91人妻论坛社区、理解亚洲欧美另类专区，集團(tuán)審計(jì)部的管控職能正逐步得到體現(xiàn)。但仍存在一定的不足日韩国产亚洲欧美有码，這與領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和要求還存有較大的差距天天操狠狠干，不過我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，有各部門及各子公司管理層的理解黄片中文字幕视频、支持和配合丝袜专区，再加上我們?nèi)w審計(jì)人員的勤奮工作欧美人妻一级A片、以身作則，公司的內(nèi)審工作一定會干得有聲有色玖玖视频免费。下面我從三個方面匯報(bào)個人工作：
一欧美一区永久视频免费观看、XX年工作總結(jié)
1、后續(xù)審計(jì)日韩在线无卡视频精品免费播放网站、跟蹤
為驗(yàn)證各責(zé)任單位對“年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題”的自查自糾情況欧美一级做片性视频，在董事會的安排下，我任組長帶領(lǐng)XX審計(jì)專員對XX公司從XX中文在线天堂网www官网、xx欧美日韩在在线视频、XX、制度執(zhí)行加勒比在线精品观看、XX等方面進(jìn)行了后續(xù)跟蹤審計(jì)天天插天天碰。為確保審計(jì)工作順利進(jìn)行，我們結(jié)合年度的審計(jì)情況和各單位的自查自糾情況6080无码吃奶在线观看视频，編制了操作性和針對性較強(qiáng)的審計(jì)方案人人爱人人操人人摸人人干人人爱，并對關(guān)聯(lián)事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)化和完善，對各單位上報(bào)的相關(guān)整改回復(fù)資料進(jìn)行認(rèn)真的歸類和梳理超碰在线免费公开干，充分做好審前準(zhǔn)備工作亚洲欧美国产一区二区。進(jìn)行現(xiàn)場審計(jì)前，組織召開審前會議无码网站色哟哟在线观看，進(jìn)一步明確審計(jì)范圍和審計(jì)目標(biāo)黄色网站黄页，提高各子公司管理層的認(rèn)知度。
從后續(xù)審計(jì)初期的情況來看美女张开腿被弄到高潮视频，由于大部分整改回復(fù)與實(shí)際整改情況不完全相符日本AAA网站，通過審計(jì)組細(xì)致、耐心地幫助相關(guān)人員落實(shí)整改措施在线免费观看毛片网站，后續(xù)審計(jì)從XX月X日開始至X月XX日結(jié)束，整改率達(dá)到XX%国产三级精品三级在线区。后續(xù)審計(jì)報(bào)告如實(shí)地反映出后續(xù)審計(jì)的情況后全面黄片，引起了集團(tuán)高層的高度重視，通過鞭策性欧美日韩一区二区，各子公司逐步認(rèn)識到了整改的重要性又硬又粗又黄的视频，提高了認(rèn)識，形成了一種“比精品一区在线播放、學(xué)中国老女人老妇女刺激视频、趕、幫性感带AV电影在线免费观看、超”的氛圍久久久二级黄色片。至跟蹤審計(jì)結(jié)束時欧美性交A级性爱免费黄片，審計(jì)發(fā)現(xiàn)的XX個問題，除X項(xiàng)因特殊情況未能整改到位外四虎国产精品久久久久久网址，其他問題均在計(jì)劃的時間內(nèi)整改完畢免费精品自在拍精选在线观看AV，整改率達(dá)到XX%。
本次后續(xù)審計(jì)玖玖爱在线视频播放，對增強(qiáng)大家做好工作的責(zé)任心精品人妻福利资源在线看，起到了較好的效果。同時嗯啊太深了视频，我也獲得了一些工作經(jīng)驗(yàn)和體會：
1) 進(jìn)一步熟悉了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定超碰在线播放最新地址、業(yè)務(wù)流程，在各子公司學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn);
2) 加深了與各子公司管理層的了解www.99re6.com，取得了他們的信任;
3) 更加深刻地體會到自己工作責(zé)任的重大一级特黄a爱激情影院，審計(jì)監(jiān)督與服務(wù)意識相輔相存的重要性，在今后的工作中色人人国产，我更應(yīng)把握好“一幫二審三促進(jìn)”的原則;
4) 在后續(xù)審計(jì)過程中另类在线精品视频，我們的工作得到了各級管理層的支持與配合，責(zé)任單位對內(nèi)部審計(jì)與審后整改工作的認(rèn)識也進(jìn)一步地提高丝袜黄色录像。我也更加清楚地認(rèn)識到在线看羞羞漫画，所有職員的'盡職盡責(zé)是締造公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ);更加深刻地體會到“責(zé)任是職業(yè)和企業(yè)的生命線”這句話的含義;作為監(jiān)督服務(wù)的各級審計(jì)人員更加應(yīng)該恪盡職守、嚴(yán)于律己自拍偷拍12、行為規(guī)范欧美极品一区。
2、審計(jì)部日常事務(wù)管理
1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)4438黄色网，提高能力
審計(jì)工作能否正常進(jìn)行欧美视频欧美性爱，與審計(jì)人員的綜合素質(zhì)與能力息息相關(guān)。為更進(jìn)一步掌握內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則人妻专区、規(guī)范和最新的內(nèi)審制度无码视频亚洲一区，我已報(bào)名參加中國XX協(xié)會組織的XX繼續(xù)教育。平時注意收集伊人国产精品、學(xué)習(xí)與具體業(yè)務(wù)相關(guān)的一些知識污污污网站免费，如XX、XX亚洲日韩精品无码专区网站、XX管理等方面影音先锋AV每日在线，以適應(yīng)全面審計(jì)、深度審計(jì)的要求和孕妇疯狂作爱视频，爭取適當(dāng)彌補(bǔ)目前XX審計(jì)人員的缺位国产经是品久久久久久久久免费。
2)指導(dǎo)業(yè)務(wù)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)
內(nèi)部審計(jì)工作要求較高欧美色综合天天综合高清网，審計(jì)范圍涵蓋了公司業(yè)務(wù)的很多方面99这里还有精品。審計(jì)部作為公司內(nèi)部的監(jiān)督管理部門亚洲欧美日韩91AV，其與外審不同的是，內(nèi)審結(jié)論的約束力有一定的限度欧美永久一级片。內(nèi)審部門的權(quán)威性更加需要建立在內(nèi)審人員工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)相對精良的基礎(chǔ)上天天日天天射天天操天天爽。目前審計(jì)部的大部分審計(jì)人員均是工作經(jīng)驗(yàn)相對欠缺的年輕人，加之部分專業(yè)人員欠缺免费先看一级A片在线不卡，我們所面臨的工作壓力也是可想而知的国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线。為了逐漸提高審計(jì)專員的業(yè)務(wù)能力，提供大家共同學(xué)習(xí)的機(jī)會欧美性荡视频，X月份開始欧美肏穴网，我們組織XX，明確和部署工作重點(diǎn)男人的天堂欧美性爱，探討審計(jì)方法99玖玖玖精品国产，提出應(yīng)該注意的事項(xiàng)，組織審計(jì)人員進(jìn)行內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)分享屌屄黄色视频。
3)建章建制国产特级毛片无码专区，工作有據(jù)
審計(jì)工作效果的好壞，很大程度上取決于是否有章可循天天夜夜操2021，相關(guān)制度是否建立健全欧美老妇乱子BBBBBBBW。根據(jù)XX要求和XX調(diào)整，協(xié)助XX進(jìn)一步明確了本部門各工作崗位的崗位職責(zé)啊嗯网站，確定了相關(guān)的工作流程和工作要求;對部分審計(jì)事項(xiàng)作出了較為詳細(xì)的規(guī)定在线视频亚洲，為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計(jì)工作仍處于初期永久免费AV无码动漫网站在线观看，要完成更深層次的跨越欧美性色作爱视频，相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地完善，各相關(guān)部門對公司制度的執(zhí)行力還有待提高免费看a在线。
4)工作嚴(yán)謹(jǐn)91p人妻，注重細(xì)節(jié)
要做好審計(jì)工作，需要進(jìn)行大量基礎(chǔ)性的工作91九色偷情自拍视频，包括檢查艹逼黄片、分析各類資料，掌握有關(guān)規(guī)定国产激情性爱，收集相關(guān)證據(jù)，提取有用信息人人看人人膜人人操，必要時日韩中美精品中文字幕视频，還需進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。審計(jì)依據(jù)是否充分精品国语国语刺激对白在线、審計(jì)證據(jù)是否有效亚洲欧美日韩区中文字幕、審計(jì)結(jié)論是否準(zhǔn)確a和黄色网站，與審計(jì)工作人員能否細(xì)致認(rèn)真地工作關(guān)系密切，往往一個細(xì)小的過失和疏忽国产一级aⅴ无码免费，增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)一级黄毛片4466网站，甚至可能會導(dǎo)致審計(jì)結(jié)論的錯誤。工作底稿是審計(jì)人員在審計(jì)過程中形成的審計(jì)工作記錄和獲取的資料日韩免费爱插摸视频，它是審計(jì)證據(jù)的載體欧美性站，也是形成審計(jì)結(jié)論的依據(jù)。但由于我個人的工作經(jīng)驗(yàn)尚欠缺a片免费在线观看视频，難免還存在工作上疏忽和失誤一级欧美一级日韩片欧美视频，敬請大家批評和指正。
5)溝通協(xié)調(diào)美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡，注重實(shí)效
審計(jì)報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)決策的參考依據(jù)自拍美艳日韩视频在线观看，xx對審計(jì)工作倍加關(guān)注，對審計(jì)報(bào)告認(rèn)真批閱黄片a欧美，及時提出了整改意見和具體要求A级123级黄色网站，為審計(jì)工作的順利實(shí)施提供了有力保證。在今后的工作中www.欧美性爱。com，我們要更加注重實(shí)效JIZZ公共狂露，在認(rèn)真做好審計(jì)工作、編好審計(jì)報(bào)告的同時国产精品一在线观看，須更加注重同各級管理層的交流與溝通孕妇国产精品免费视频，爭取各級管理層的理解和信任。
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主要工作是xx費(fèi)用色a4yy、xx費(fèi)用、xx費(fèi)用a成黄视频免费看、xx費(fèi)用的監(jiān)控精品一区中文字幕。xx月份開始，依據(jù)《xx費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)辦法》對xx公司提供的《xx費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表》老熟妇喷水一区二区三区、《xx統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行分析欧美日韩亚洲二视区，現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)資料有限，雖然只是停留在較淺層次的分析上欧美精品日韩国产一区原创色，但各子公司已漸漸重視車輛的費(fèi)用管理亚洲精彩视频一区二区三区。xx月份開始，依據(jù)公司《xx監(jiān)控審計(jì)辦法》收集AV免费播放网址、整理caoporen超碰欧美、分析“xx、xx、xx”三項(xiàng)費(fèi)用工作中文字幕视频日韩高清在线视频，現(xiàn)xx公司暫處于初步適應(yīng)階段欧美性爱亚洲有码，也在努力配合審計(jì)部的工作，審計(jì)部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段日韩午夜理论片中文字幕。
4国产福利在线免费、其他工作
我參加的其他主要工作是集團(tuán)管理制度評審、處理投訴事件想要插下面高潮视频、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作美女裸体黄污18禁网站。在公司管理制度評審前，我首先會仔細(xì)閱讀待審制度欧美四级A片在线观看，并結(jié)合公司的實(shí)際情況提出自己的觀點(diǎn)国产a片精彩视频，供領(lǐng)導(dǎo)決策;對于投訴事件的處理，我遵循的原則是“及時亚洲色图人妻、穩(wěn)妥”欧美裸体网站，及時地了解投訴事件的因果關(guān)系，用穩(wěn)妥的方式盡快與相關(guān)人員溝通爭取最佳處理辦法人妻精品偷拍视频v，避免矛盾激化欧美性爱88。
二、xx年的工作計(jì)劃
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助理轉(zhuǎn)正申請書5
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此致
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申請人：
日期：
助理轉(zhuǎn)正申請書6
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申請人：___________
______年_____月_____日
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五、優(yōu)化無功配置jizzzzzzz国产，為降損工作提供技術(shù)保障。無功管理是線損管理中的一個重要環(huán)節(jié)欧美激情一区二区三区，對于無功管理AAA级片免费小视频，我不滿足于供電所報(bào)幾張表、填幾個數(shù)字日本黃色A片三級三級三級免费看，而是全身心的投入到這項(xiàng)工作中去黄色在线免费交配视频。我一方面深入實(shí)際、多次到北沙爽爽爽无码a片在线观看、東陽男人的视屏超碰在线、大步村等地，從改正無功表接線入手，幫助供電所人員測量用戶的無功狀況日韩欧美女自拍图片大全集高清视频、為用戶確定無功補(bǔ)償方案私库AV操一操人人操、檢察無功補(bǔ)償效果。
另一方面查閱相關(guān)數(shù)據(jù)免费无码动漫AⅤ片在线观看、了解無功補(bǔ)償最新動態(tài)欧美操逼视频看看，不斷補(bǔ)充自己的頭腦，為我局無功補(bǔ)償工作尋求切實(shí)可行的工作方法5555在线免费观看555夜色或66。通過不懈努力91视频91自拍本月收藏，供電所的同志們及不少用電戶對該項(xiàng)工作的認(rèn)識不斷提高，去年共增無功補(bǔ)償量近10000kvar女人自慰喷潮高清AV毛片。
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此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
助理轉(zhuǎn)正申請書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時光流逝巨大黑人极品video中国，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年三级黄色网站在线观看。回首來到公司這走過的半年16年黄色免费在线观看，很榮幸能在我們公司與各位同事共同進(jìn)步性爱视频在线免费观看，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。半年以來我心中的感受便是要做一名合格的總經(jīng)理助理不難日一日射一射，但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)理助理就不那么簡單了www.中文字幕.com。我認(rèn)為：一名好的總經(jīng)理助理不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)天堂日韩无码。而且在思想政治上欧洲精品精美色视频在线观看、工作能力上更要專研。我作為一名年輕的總經(jīng)理助理需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多爱搞在线观看。
一印度高清AV、思想修養(yǎng)
作為一名總經(jīng)理助理，要想完成工作的責(zé)任黄片一级欧美，首先必須具備各個方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì)自拍视频网，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動日韩精品毛色视频在线播放网站。有句成語是：只要功夫深www.9999高清黄色，鐵杵磨成針。是的人人操人人插人人搞，作為一名總經(jīng)理助理国产性爱一级视频，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙久久不用播放器的一级片，不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見浮力国产第三页草草影院、建議來臨時十八岁以下禁看黄，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕国产黄色网站在线。而是以更高的要求來要求自己国产精品一区二区亚洲日韩在线，努力告誡自己：換個角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些。
二日韩国产播放不卡、素質(zhì)提升
在工作學(xué)習(xí)生活中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)久操精品在线，仔細(xì)記錄，并在工作之余的空余時間認(rèn)真思考推敲操操操com，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試亚洲激情图库专区。在工作中，我認(rèn)真投入人体国模私拍av，認(rèn)真學(xué)習(xí)欧美日韩一区二区三区在线观看。我感到人人都是我的師長，我能學(xué)亚洲综合二区，要學(xué)的東西還很多日韩AA黄片。如：剛來公司半年，對公司管理和生產(chǎn)上各個方面的情況一無所知国产日韩精品AⅤ一区二区，就不能更好的建言獻(xiàn)策99re5久久在热线播放，當(dāng)好參謀助手，我能不懂就問欧美一区2区三区3区公司，向管生產(chǎn)的同事虛心學(xué)習(xí)請教中国农村特级黄色视频，思考，大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道中国熟妇乱XXXXX。
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三、工作內(nèi)容
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六99reav.、展望
通過這半年的工作无码毛片视频在线看，我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西国产av精选久久久，工作上也努力做了一些成績人人干人人操黄色。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)方面上還顯得稚嫩无码日韩精品一区二区不卡。我將在未來繼續(xù)多學(xué)欧美爱爱视频一区二区，多思、多試看h片的网站，努力把工作做的更好亚洲欧美日韩色图。
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xx年xx月xx日
助理轉(zhuǎn)正申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
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行政工作涉及到企業(yè)各方面的溝通国产精品99久久精品2020、協(xié)調(diào)工作可观看的黄色网站，對于各行業(yè)的企業(yè)來說都是相通的，雖然初次接觸xxxx企業(yè)张津瑜落地窗国贸，自己也能夠較快的進(jìn)入到工作角色當(dāng)中久久精品视频在现，這也與公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給我的幫助和指導(dǎo)分不開的，特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)xxx對我工作的指正和幫助看看国产黄片视频在线。
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帶著一顆求學(xué)之心，我這兩個月先從公司制度入手了解公司的具體運(yùn)作黄色网站毛篇，然后到門店實(shí)操觀察亚洲国产欧美中文丝袜在线，了解門店的運(yùn)作模式后，運(yùn)用曾經(jīng)在門店管理的經(jīng)驗(yàn)黄色网站啪啪，及時發(fā)現(xiàn)問題并指出改正;在參加廣州培訓(xùn)后人妻系列影视无码专区首页，我對手機(jī)行業(yè)增加了不少新的認(rèn)識;對門店新員工開展“崗前培訓(xùn)”的工作，不僅增強(qiáng)了門店員工的歸屬感亚洲熟女精精品一区，也增加了我對公司的`企業(yè)文化的理解三级三级三级A级全黄公司的，增強(qiáng)了自己的培訓(xùn)能力;通過建立完整的培訓(xùn)流程以及完善公司相關(guān)的培訓(xùn)制度，使我對培訓(xùn)體系有了更深的認(rèn)識;對公司手冊的添加及完善工作日韩性交XXXX，也使我能更全面理解公司的整體管理理念;協(xié)助基層員工招聘欧美日韩精品、錄用工作，增強(qiáng)了我的閱人能力;協(xié)助門店舉行新機(jī)型功能賣點(diǎn)黑人跟日韩少妇性交aaa免费视频网直播、銷售技巧的培訓(xùn)色哟哟一区二区三区视频，增加了我對手機(jī)單品及其相關(guān)知識的了解……
總結(jié)這兩個月來的工作，我按著領(lǐng)導(dǎo)的指引WWAVA一片，在新行業(yè)新工作上結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn)97碰碰色，邊學(xué)習(xí)邊運(yùn)用。從之前的執(zhí)行公司安排到現(xiàn)在策劃工作黄色小电影在线资源，安排工作在线黄网视频，我覺得自己有了很大的改變，很開心領(lǐng)導(dǎo)也看到了我的進(jìn)步国模大胆，支持以及鼓勵我的工作精品福利一区二区三区。同時我也看到了自己的缺點(diǎn)和不足先锋影音资源在线，就是粗心和對手機(jī)不夠了解天美爱情公寓翻拍，所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己95视频高潮喷水，多渠道學(xué)習(xí)一级a爱在线视频免费观看，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)国产麻豆精品二区无码专区，爭取更大的進(jìn)步最近免费视频中文字幕大全。
綜合來講我在xxxx的人事助理職位上學(xué)到了很多，也更加明確了自己的人生方向亚洲午夜三级片。在這里要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我學(xué)習(xí)亚洲婷婷在线视频、工作的機(jī)會，雛燕有反哺之情日韩午夜在线试看网站免费，人有報(bào)恩之義免费a片在线，惟其如此国产哟哟视频在线观看网站，我會在以后的工作中更努力、更認(rèn)真欧美跨性人妖XXXX极品另类网站、更好地為xxxx作出貢獻(xiàn)欧美国产综合欧美视频。
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此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
助理轉(zhuǎn)正申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
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一狼友视频网、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)淫淫色色视频。
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20xx年A片二区图，在加強(qiáng)廉政建設(shè)教育，努力建立一支廉潔高效團(tuán)隊(duì)的同時自拍偷拍29p，我做到了以身作則4438ⅹ亚洲全国最大色丁香、率先垂范，時時處處從嚴(yán)要求自己一区二区三区不卡高清视频。在本職工作崗位上www。色色色色，能維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)91看黄片，以誠待人久码一区二区。平時工作中任勞任怨，扎實(shí)細(xì)致国产爱福利。牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀久草久草、人生觀、價(jià)值觀国产在线A级视频，從思想上免费在线看一级片、政治上時刻與黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)九九小视频、嚴(yán)要求A片污黄，率先垂范，以身作則国产91页，時刻做到自重欧美黄色视频涩,爱、自醒、自警一站式A片、自勵视频性爱国产在线播放，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過加強(qiáng)自身的建設(shè)色呦呦在线观看色一区色二区，進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為公司服務(wù)的宗旨觀念二0二二年中国美女一区二区三区性爱，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終黄色视频特级免费欧美A片，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕97超级碰人人摸人人要，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)99地下免费黄色网站，做到拒腐蝕永不沾igao在线观看。
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此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
助理轉(zhuǎn)正申請書13
尊敬的人事部：
我于xx-xx年x月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要和自身的選擇操妇女视频网站，目前擔(dān)任銷售一職国产骚妇视频在线观看，負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作。
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申請人：xxx
20xx年x月x日
助理轉(zhuǎn)正申請書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年半年審計(jì)工作即將告一段落，在近些年中加勒比一区国产精品视频，XX年是XX業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時候97碰碰碰免费人妻，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家同心同德，較圓滿的完成了預(yù)期任務(wù)永久不封国产毛片Av网煮站。
一手机看片日韩av人人爽人人操、主要工作
截止目前：共計(jì)完成了審字報(bào)告20個、房資審字報(bào)告2個欧洲超级黄片视频、審專報(bào)告22個和30個所得稅匯算清繳報(bào)告影音先锋图片资源站。
二、工作心得
XX年是質(zhì)量年亚洲性爱激情小说，XX年末所里啟用了新的審計(jì)底稿国产三级国产精品专区，經(jīng)過對新審計(jì)底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認(rèn)知，正式采用新底稿一级片久久，無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容毛片无码午夜国产视频，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的過程，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢性大片免费看。例如：以往審計(jì)中對現(xiàn)金流量表的編制無法體現(xiàn)工作軌跡在线中文字幕日本，即使書寫計(jì)算過程，單純的數(shù)字加減也無法讓人清楚明白計(jì)算詳情日本爆乳视频。
新的審計(jì)底稿彌補(bǔ)了這方面的不足尤物在线观看视频，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清晰體現(xiàn)。使用它編制現(xiàn)金流量表日本a在线网址，一方面節(jié)省了記憶公式的時間影音先锋2020aⅴ色资源网，另一方面也細(xì)化了編制流程，能更容易發(fā)現(xiàn)編制漏洞成年人的网站，及時根據(jù)企業(yè)的`實(shí)際情況調(diào)整編制方式;以往審計(jì)底稿較為簡單久久精品亚洲日本波多野结衣，尤其對助理人員，許多需要詳細(xì)復(fù)核的科目往往僅有審定表及明細(xì)表欧美一级A片大全免费观看，真正分析復(fù)核的程序沒有實(shí)施中文字幕无码一级毛片免费，導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)加大东北老妓女叫床脏话对白视频。
新的審計(jì)底稿從表的數(shù)量和表的設(shè)置上彌補(bǔ)了這方面的不足，將需要實(shí)施的程序用各種形式的excel表現(xiàn)乱色伦影片视频，既規(guī)范統(tǒng)一了審計(jì)軌跡直接观看黄网站免费裸体赌场网站，又強(qiáng)化實(shí)施了審計(jì)必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實(shí)踐黄色不卡视频观看，新底稿真正踐行了質(zhì)量年的宗旨美女操白浆网站，審計(jì)質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署99最新精品视频在线观看，XX年由我和孟工搭檔工作毛片高清视频在线看免费观看。我們小組每開展一項(xiàng)工作，都會從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)在线超碰cao，以便更好的提高工作效率免费毛片在线视频播放。例如：
1亚码激情、合理分配時間一级国产高清免费观看，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進(jìn)行自拍偷拍91视频。
2福利视频免费一区、合理分工，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成在线看黄不卡免费AV。
318禁在线播放免费、清晰劃分權(quán)限，保證每個項(xiàng)目專人跟進(jìn)国产精品久久婷婷人人爽，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象免费黄色在线观看网站。
在領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，XX業(yè)務(wù)部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風(fēng)大色欧美，又一次完成了任務(wù)人人做人人叼嘿。
經(jīng)過實(shí)習(xí)期的鍛煉，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求午夜三级A三级三点自慰，在此我提出轉(zhuǎn)正申請国产91在，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為XX效力的機(jī)會老妇女性较大毛片视频A片那里有。
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自從來到公司先后完成了以下幾項(xiàng)工作：
1、根據(jù)鮑總指示完成了數(shù)據(jù)庫的制定及各部門共享根據(jù)鮑總指示完成了數(shù)據(jù)庫的制定及各部門共享首先感謝鮑總的信任8X永久华人成年免费网站，交付此任務(wù)久久再先视频，現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫已經(jīng)按照各部門提出的各項(xiàng)要求推出，放在商務(wù)部服務(wù)器上精品国性色无码AV网站，如數(shù)據(jù)如實(shí)填寫不卡毛片在线观看，可自動計(jì)算出服裝最低報(bào)價(jià)，可為公司提供數(shù)據(jù)備份www.//黄片视频免费，如運(yùn)用恰當(dāng)亦可實(shí)現(xiàn)工作效率的提高a级毛片免费高清视频,久久，而且該數(shù)據(jù)庫現(xiàn)在是商務(wù)部、采購供應(yīng)部日本a一级黄色视频、生產(chǎn)技術(shù)部99日韩一区探花、倉儲物流部四個部門共享審閱，每個部門有制定人才可憑密碼訪問修改免费黄色视频在线观看不。數(shù)據(jù)庫用得函數(shù)運(yùn)算有些是以前從未接觸過的国产好大对白露脸高潮，但整個數(shù)據(jù)庫制作下來，對函數(shù)運(yùn)用熟練了很多国产精品国产欧美综合一区，學(xué)到了很多東西現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫還有不完善處人与牛特级毛片COM，會不斷的修改完善，以期達(dá)到的功效亚洲国产精品色一区二区三区江苏。
2永久免费看黄A级毛片、公司名片的設(shè)計(jì)制作與印刷設(shè)計(jì)出了公司現(xiàn)行的名片，藝術(shù)效果談不上多棒精品国产三级免费，但是在實(shí)用性和宣傳性上相對較完善午夜福利无码电影，如有需要，可以繼續(xù)對名片進(jìn)行改版設(shè)計(jì)日韩真人一级黄色视频。在設(shè)計(jì)名片中有很多東西都是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的国产一本大道香蕉在线视频，比如，以前從不知道名片的尺寸是9X5国产在线com、4的狼友黄色网站，不知道字體要在6號以上才能看的清，通過這次學(xué)到了很多東西中文字幕在线免费观看，包括后面的印刷的不同選材及周期国产在线李XX全集，都是通過這次了解到的在线人妻视频，感謝領(lǐng)導(dǎo)這項(xiàng)工作的派發(fā)。
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4每日精品免费AV片在线观看、集團(tuán)公司薪酬制度與績效考核制度的制定欧美性交免费A级黄片。集團(tuán)公司薪酬制度與績效考核制度與績效考核制度的制定首先感謝郭總、鮑總提供的整體思路與初稿精品精品国产手机在线观，給了我把這項(xiàng)工作繼續(xù)下去的可能欧美日韩经典自拍视频在线播放，但最終這份工作只能算是完成了一半，反思了原因无码精品A∨在线观看中文免费，都與自身不無關(guān)聯(lián)
1)過度的自負(fù)：領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)不經(jīng)過深入思考就滿口應(yīng)下av天堂。，完全忽略了工作本身的嚴(yán)肅性、過度的自負(fù)：嚴(yán)謹(jǐn)性與相對繁瑣性成年人小视频在线观看免费，導(dǎo)致工作延時自拍偷拍网第一页。
2)不夠虛心：不夠虛心：領(lǐng)導(dǎo)的某些建議，總是不能及時記下并入心思考黄片又污又色又爽，有些很關(guān)鍵性的提示因沒能及時記住而導(dǎo)致工作走彎路久久黄色免费网站。
3)閉門造車，思考不夠嚴(yán)謹(jǐn)：毛爺爺都說中國要走一條“馬克思主義理論與中國實(shí)際相結(jié)閉門造車久久久久国内精品久久久久，思考不夠嚴(yán)謹(jǐn)：合”的道路看国产日比一级黄片，教導(dǎo)我們要理論必須結(jié)合實(shí)際，我卻犯了這項(xiàng)大忌超peng免费视频在线观看，總是一個人閉門思考一级欧美片视频免费播放，沒能很好的結(jié)合實(shí)際，多謝鮑總后來的點(diǎn)撥與提醒亚洲韩国黄色网址，讓我意識到了這點(diǎn)人人操操人人，現(xiàn)在薪酬制度已經(jīng)下發(fā)，績效考核仍在制作與完善中黄色网站在现免费观看，爭取在最快的時間內(nèi)出臺秋霞手机在线视频观看，給公司領(lǐng)導(dǎo)及同事交一份滿意的答卷。
4)分工不夠欧美精品九九99久在免费线，任務(wù)分解不足：分工不夠男人天堂网址网站，任務(wù)分解不足：薪酬績效制度向來不是一個人能做的事情，需要與各部門尤其是人力資源部去溝通和協(xié)作亚洲最新永久免费视频，在早期的工作進(jìn)行中91国在线国内，我卻忽視了這點(diǎn)，知道領(lǐng)導(dǎo)英明的給我分派了人力部的胡月及后期安排丁潔協(xié)助我做這些工作91插插插，大大分解了我個人的壓力xxxx性欧美，其實(shí)這些不應(yīng)該等領(lǐng)導(dǎo)指派的，應(yīng)該在自己感覺力不從心時就去主動去聯(lián)系，去請求支援的.欧美黄色视频一区二‘区三区，我卻沒能做到這點(diǎn)精品国产免费观看久久久，這方面以后要多學(xué)習(xí)。
總之久久国产国产精品，感謝給予我?guī)椭乃蓄I(lǐng)導(dǎo)與同事色五月.com，以后會不斷從自身出發(fā)，多做思考欧美屄视频，努力圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)国产一级无码大片免费。
以上是我的工作基本情況，經(jīng)過一段時間的鍛煉欧美一区涩涩，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求国内精品三级片，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為xx效力的機(jī)會国产古装精品三级国产区。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
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