帶薪年休假申請書8篇
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帶薪年休假申請書1
尊敬的.優(yōu)拓公司行政領導：
根據國家和公司關于帶薪年休假的有關規(guī)定黄色网页视频在线观看，我擬于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具體時間將提前10天安排)
休假期間欧美69av，我的工作將在休假前10天安排好国产福利在线99，由何艷碧代理，請給于批準為感!xx特此申請
此致
敬禮
xxx
20xx年x月x日
帶薪年休假申請書2
尊敬的院領導：
根據國家和醫(yī)院關于帶薪年休假的.有關規(guī)定可以直接免费观看的黄色网址，我擬于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10xx天一级毛片A片免费播放。
休假期間，我的相關工作已經予以妥善安排色色色色色色色色色色69快射视频，請給于批準為感!
特此申請特级大黄A片免费线观看网站。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
帶薪年休假申請書3
公司領導：
本人于xxxx年xx月入職，已連續(xù)工作滿年久久久精品久久久久，特申請休xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天久久无码A片，休假日期分別為x日;剩余xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假及xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天共計x天。
申請人：xxx申請日期：xxxx年xx月xx日
申請部門領導：xxx簽字日期：xxxx年xx月xx日
人力資源部：xxx簽字日期：xxxx年xx月xx日
領導審批：xxx簽字日期：xxxx年xx月xx日
帶薪年休假申請書4
尊敬的領導：
本人20xx年x月x日參加工作九九性爱，工作時間已滿xx年在线不卡高清AV户外，第一次使用帶薪休假，休假時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日欧美日韩区国产区。特此提出申請大黄色视频。
望批準。
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年x月x日
帶薪年休假申請書5
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定人人干人人操人人舔人人摸，本人符合工作已滿 年玖玖色热在线，不滿 年，年休假 天的條件国内美女精品人AV在线播放， 申請從 月 日起至 月 日止休假 天欧州免费AV午夜福利，請予以批準。
申請人簽字：
年 月 日
科室(部門)領導審批意見：
年 月 日
分管院領導審批意見：
年 月 日
帶薪年休假申請書6
尊敬的領導：
根據國家和單位關于帶薪年休假的'有關規(guī)定99精品视频在线看，我擬于20xx年X月X日休假XX天日韩国产欧美精品。休假期間，我的工作已經安排好了黑人欧美视频，請給于批準為感欧美自拍日韩极速影院！
特此申請
申請人：XXX
申請日期：XX年XX月XX日
帶薪年休假申請書7
XXX：
本人工齡X年，根據XXX規(guī)定可以享受每年X天的公休假韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看，現本人需申請休假（時間X年X月X日-X月X日）黄色网站国产网址，請領導予以批準為盼！
申請人：XXX
申請時間：XXXXX
帶薪年休假申請說明：
1毛片a视频、申請寫好后国产av黄色片，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批国产免费污网站在线观看，最后交考勤部門備查最新欧美狂野日韩精品国产。
2天堂AV在线播放最新版、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應的安排不卡av在线免费观看，你只要工作走得開免费黄色在线啊～啊～，時間安排好，就可以休假欧美激情偷乱人伦小说专区。
3国产妇女AAAAAAAA手机看片、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題又污又黄又爽的网站，如果還沒有說此事se视频在线观看，你寫了也沒用，只會自尋煩惱人人妻人人干。
國家規(guī)定年假一般是多少天亚洲综合久久综合激情久久？
我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關、團體人人插人人透人人射人人色人人干、企業(yè)久久黄片不卡、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位国产一在线精品自产拍、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的中国内地毛片免费高清，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假无码专区无码专区。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的.工資收入800凹凸视频在线观看网址。
（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的精品无码三级在线视频网站，年休假5天亚洲成年不卡网址；
（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的精品思思啪啪，年休假10天；
」０墒滓场（三）職工累計工作已滿20年的日本性爱网，年休假15天。
國家法定休假日久久99久久久久久精品、休息日不計入年休假的假期成熟丰满熟妇XXXXX图片。
帶薪年休假申請書8
公司領導：
本人于xx年xx月入職，已連續(xù)工作滿xx年国产黑丝无码，特申請休xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天欧美性一级交视频，休假日期分別為xx日;剩余xx年xx月至xx年xx月帶薪假及xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天共計xx天。
申請人：xx申請日期：xx年xx月xx日
申請部門領導：xx簽字日期：xx年xx月xx日
人力資源部：xx簽字日期：xx年xx月xx日
領導審批：xx簽字日期：xx年xx月xx日
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