公司員工漲工資申請書四篇
在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，有各項事務需要申請書色哟哟无码一区，我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。相信許多人會覺得申請書很難寫吧大屌干屄视频，以下是小編為大家收集的公司員工漲工資申請書4篇超碰国产人人洗澡人人操，希望能夠幫助到大家。
公司員工漲工資申請書 篇1
尊敬的領導：
您好!
從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今青草草视频网，得到了公司各位領導高清一级做a爱过程免费视频、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位色哟哟亚洲。
作為一名迪寶的員工乱色熟女一区二区免费视频，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作人人看黄视频。出于本人辦事的執(zhí)著国产精品原创综合，對工作認認真真、堅持原則综合久久2019，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)免费看的毛片大全网站，也能在我積極的應對中，把它完成的很好欧美激情久久。工作中国产福利院精品，繁雜的事宜、
紛亂的內(nèi)容無處不在国产AV无码AV一区，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡欧美性爱视频在线观看鲁片。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元a级视频观看路线一，我是剛來大概銷售10000左右小视频福利，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元中文字幕无码一级A片，占48%偷窥厕所AAAAAA片，到6月份我的個人銷售是27531元，占42.4%色色色射网色射射射，我愿付出更多的精力投身于工作欧美韩日黄色一区和二区，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力清风阁免费视频A片。
之所以給領導寫這份申請午夜国产黄片免费，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導自拍四页日韩欧美在线观看、向組織尋求幫助日本三级欧美三级人妇视频。生活的.捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五无码人中文字幕黑人、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力久久精品国产只有精品2021，再加上水費久久男人深夜影院、電費、煤氣費手机日韩精品资源站、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額无码毛片视频一区二区免费播放，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省??現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時欧美性碰碰，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的羞羞在线，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻婷婷免费在线视频，能夠同意我們的這份難言之請亚洲黄色视频免费看。我希望我的上述表述能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以考慮并批準為盼黄色网站最新网站免费。謝謝我們一定會努力工作的4438精品黄色视频。
此致
申請人：xxx
x年x月x日
公司員工漲工資申請書 篇2
尊敬的領導：
我發(fā)現(xiàn)自己工作不爽好長時間了，我常常想人是不是都該有所追求久久福利无码一区二区三区，我的追求是什么呢狼友视频色图，我每天加班、奔波為的是什么我干麻要這樣」诿�?，F(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)對工作不滿意在同事中是普遍情況18禁免费无码无遮挡网站老男人，程度不同除了新員工外，分不滿和很不滿兩種www.ggzhyc.com。
直白地說我認為原因是公司造成的wwwjizzjizzjizz。在我眼里公司是個磨房，老板的經(jīng)營思路是：怎樣用最少的成本讓磨轉(zhuǎn)起來久久免费看片一级。由此給拉磨的驢最少的料国产精品免费观看91，讓驢剛好餓不死，磨整天在轉(zhuǎn)欧美性爱一级shipin。但是驢吃不飽，沒有勁效率低人人操人人干人人乐综合色站，結果磨出來的面只有一點點久久久久精品极品。如果因此老板更舍不得下料的話，
總有一天磨出來來的面不夠下料了操操操草草草，這樣的未來會怎樣?老板未必敢殺驢嘿咻嘿咻无码免费视频，但肯定要卸磨了。我覺得老板應該算算下多少料給驢能磨出最高效率天天免费操一操，面是省不出來的超碰国产精品无码日韩，要靠驢的努力磨出來。我眼里公司就是如此99热99re6国产在线播放，公司對如何節(jié)約成本重視得很亚洲色欲色欲天天天，重節(jié)流不重開源亚洲专区在线观看无码。這些年社會上工資水平提高了許多，而公司越來越喜歡用便宜的`員工了肏屄直接看，大家的收入該不該提一提亚洲欧美一区二区日韩另，不知公司怎么想。其實我們停頓的工資相對社會国产毛片无码特级毛片无码、行業(yè)來講是在降低,在线观看黄色网址，我們付出的和收獲的已經(jīng)完全背離。員工不管學歷如何国产精品视频一区二区啪视频，隨著經(jīng)驗的豐富又黄又刺激又爽又免费的视频，工作能力的提高，原先的收入不可能滿足2020亚洲高清一区二区，越是人才越容易走掉黄片a片在线免费观看。仿佛公司從上到下都是來打工，都是臨時在這給自己掙點小錢欧美一级牲交黄片在线，都隨時會走掉欧美黑粗硬A片。會有人為公司考慮?這樣的公司會有前途?我看不到。
公司對未來發(fā)展是有目標有方向的青春草在线视频按摩按，但是靠誰實現(xiàn)十八以下静止观看的网站，怎么實現(xiàn)?靠一群越干越?jīng)]勁有機會就會走掉的員工能實現(xiàn)?有時候公司也想給個人些好處，比如搞項目經(jīng)理承包国产美女精品视频线免费播放软件∨访莱恫貰？墒枪緦σ粋�項目會花多少錢很了解的，公司承包給各人的價格不會高于這個數(shù)欧美性色A片免费，承包人沒有利潤空間8X国产在线观看。該花的一定會花掉，承包人掙的是公司管理成本中節(jié)約的一小部分欧美色天色噜夜夜，能有多少?反之如果公司留出合適利潤空間那人人都會愿意包公司到底包給誰?公司技術實力不足久久婷婷五月综合社区，個人承包又化整為零，個人的能力就更小了人人操人人爱人人摸人人看。比如工程欧美午夜免费福利，施工階段只是其中的一個原本應該相對簡單部分，卻吸引我們90%以上注意力大乳女子自慰喷潮，合同的制定国产精品美女人人做人人爽、工程界面劃分、前期的準備這些重要工作做得太少了www.黄在线播放。
公司應該改變一下經(jīng)營思路和管理方法日本黄色一区二区三区，首先是給我們加工資，因為沒幾個有士氣的員工了!也許領導們認為公司現(xiàn)在條件不是非常好每日更新在线，改善之后會給我們加激情aaaaa，并且討厭主動伸手要錢的員工2021国产精品露脸在线。但是，我就是想說：當我加班到很晚农村野外操逼片儿。，當我坐在汽車上火車上日本最新黄色网站，當我挎著小包或著大包一個人走在不在家的任何地方的時候我問我自己我圖了什么?這里是發(fā)展的環(huán)境還是這里待遇優(yōu)厚，或者是我為某種鍛煉而偏執(zhí)地要過一種苦行僧的生活久久A级片。
還有許多想說的国产激情MV无码一级毛片，累了，最后總結陳詞：我們都干得沒勁在那里可以看毛片，請給漲漲工資午夜视频黑屌。
申請人：xxx
x年x月x日
公司員工漲工資申請書 篇3
經(jīng)理您好：
時間過得好快，一眨眼我來到公司已經(jīng)一年半了国产做a视频在线不卡。在您的正確領導下幼呦精品，公司的業(yè)績?nèi)〉昧孙w速發(fā)展，我們的市場正在擴展日韩精品爆乳激情在线观看网站，我們的技術正在提高一级伦奷视频A片试看30秒。能取得這樣的成績和大家的努力是分不開的。
去年是不同尋常的一年能看黄色视频的网址，“××××××系統(tǒng)”全面升級B/S結構高清无码黄色视频在线关看，項目開發(fā)的初期是艱苦的，不少同事都在加班加點的往前趕進度久看在线视频，公司的項目比較特殊要用到比較高級的腳本技術久久99精品久久久久久67194，在這個項目中我多次修改界面，來達到用戶的要求在线强奸。說實在的大家都很辛苦大秀视频网。任勞任怨大家都沒有怨言，也沒有提出加班費欧美日韩福利视频一区，為的就是提前完成項目,入级性交片，爭取早點驗收，讓公司早點拿到錢热99在线精品免费观看高清。在這樣困難的情況下欧系a片黄片，我們的隊伍經(jīng)受嚴峻的考驗。項目最終在規(guī)定的期限內(nèi)完成九七人人操。隨后的幾個項目国产初高中精品网，在吸取上一個項目的經(jīng)驗后欧美一级abbb，在工程質(zhì)量方面有了進一步的提高国产精品免费高清在线观看。從項目完成的效果來看還是讓人滿意的。
今年無論從個人的技術水平欧美性爱免费看视频，還是從學習能力來看都有了很大的提高日韩伊人网。FLASH色色色8、框架設計、頁面設計都得到了全面提高人人操一区，公司網(wǎng)站就是在我技術提高后建立的亚洲操大逼综合网，雖然還是有點瑕疵，但是做的還算新穎得到了大家的`認可日韩在线精品色欲视频观看免费网站。公司在代碼管理方面比以前更加規(guī)范化了免费看黄色网站视频。使用了VSS管理源代碼，解決了以往版本管理混亂的問題一a黄色视频a。我的打包(InstallShield)技術進一步的提高啦啦啦www在线下载，為了用戶方便升級，做了好多升級包人妻论坛，幫助公司節(jié)省費用丁香婷婷开心激情深爱五月。為公司積累技術做出貢獻。
員工的工作成績和進步需要老板的認可五月丁香六月综合，我現(xiàn)在的技術比起剛進公司的時候進步了很多乱人伦视频一级。僅有的一次調(diào)薪是在我進入公司后的一個月，到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了国产精品免费久久久久电影网』粕悠等炔ノ蘼耄可是工資還是和以前一樣。其實我現(xiàn)在做的工作是超碰人人99，設計+美工+ASP編碼国产免费午夜福利天堂AV。除了這些我還利用業(yè)余時間學習了.NET、DELPHI和大型數(shù)據(jù)庫欧美日韩国产成A免费网站，現(xiàn)在基本上具備用這些語言開發(fā)的能力性爱五月。我有認識的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會調(diào)薪一次免费观黄色视频，鑒于我技術和學習能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求99热爱精品九九九九。期盼和您進一步的溝通。
公司員工漲工資申請書 篇4
尊敬的公司領導：
您好!當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內(nèi)容免费国产A片一级。
我自**年6月7日有幸進入公司以來av大陆老熟女性爱，已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里欧美精品综合性久久影院，我看見了公司的發(fā)展和實力国产日韩精品自拍AV，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事仑乱高清免费视频观看AA片，我喜歡公司的企業(yè)文化高清无码免费在线视频专区。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，感謝你們對我的信任欧美另类福利视频，我也非常的信任你們欧美一级a大片在线观看』粕怂晖荆基于對公司工作的熱愛和對領導的信任敬佩，鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升精品人成视频免费国产，以及我工作職責范圍和工作強度欧美性人成三级视频，我希望我的基本月薪是**元(即在原來的基礎上增加1500元)。
人追求的目標越高欧美久草，他的才力就發(fā)展的越快日韩在线综合自拍视频网站免费，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考核標準别揉我奶头视频一区，員工的素質(zhì)高低67194熟妇人妻欧美日韩、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資igao视频在线观看播放，那對他們來說欧美一级精品影院，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的`欧美一级裸体视频在线观看。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣看中国免费黄色视频A、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領導电影一区小说区偷拍区，這些您應該非常了解欧美熟女高潮，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求尤物视频在线网址，并不是“居功自傲”国产色一区二区免费视频，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意欧美一级爱爱视频一区二区，我只是實話實說乱人伦中文视频在线一区二区三区。我相信，只要付出亚洲最大黄网欧美在线，就會有收獲!
希望公司領導給予批準国产免费黄色视频一区二区三区，而我繼續(xù)會用我積極的、認真的黄色网站日韩、負責的態(tài)度和作風去做好我的工作久久国产精品高跟丝袜美腿，絕不怠慢我的工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的50,60,70老熟妇视频。
申請人：**
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