- 相關推薦
公司工作轉正申請書
在市場經濟發(fā)展迅速的今天久久r久久,我們每個人都可能要用到申請書黄色视频了88,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。你還在為寫申請書而苦惱嗎免费看的国产区视频?下面是小編精心整理的公司工作轉正申請書男女无遮挡性爱视频,歡迎閱讀與收藏。
公司工作轉正申請書1
尊敬的公司領導:
你好!首先感謝你在百忙之中抽取時間來看著份申請書,我叫高波是什么什么部門波多野结衣性爱视频,于20xx年9月1號榮幸的成為了我們公司的試用員工2020精品极品国产色在观看,到如今合同試用將滿,現特申請轉為公司的正式員工国产精品免费一区二区久久,很感激公司這段時間對我們的培養(yǎng)Xxxxxav视频,讓我能融入這個團隊中,不斷的學習xigouqi.com,不斷的提高自己.我覺的我是幸運的黄色视频免费二级毛片,從來這個公司的第一天起,就充分的意識到了我們公司的團隊意識是這么的強烈黄页在线观看网站,這么的重要久久精品视频在现,讓我能也置身其中去思考去實踐自己.
對于我來說,這段時間真的'從同事那學習到了很多看看国产黄片视频在线,感悟到了很多午夜男女免费观看视频,也看見了我們公司發(fā)展的是這么的迅速與團結,讓我也覺的能以一名正式員工的身份和大家一起工作該是多么的好啊~~這是我的第一份工作免费观看黄色A片视频,也是我想社會邁出的第一步亚洲成综合人在线播放,很感激公司給我的這個機會,使我自己的才能能得以發(fā)揮.在這個短短的三個月中欧美色色大黑吊视频,我深深地感到了驕傲與自豪JIZZ日本国产大陆内射极品,也更加希望能以正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長.雖然我的工作經驗有點缺少欧洲曰批视频免费看,剛開始有很多事都不熟悉55夜色66夜色国产精品视频,但是我自己能虛心向老同事學習,體會出了很多工作上的事免费视频A片一级,我會好好地努力A毛片在线导航,直到實現自己的奮斗目標.
因此,我提出轉正申請亚洲天堂av天堂草,希望領導能夠給我這個機會久草视频一区二区在线观看,和公司一起走向成功與美好的明天!
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年xx月xx日
公司工作轉正申請書2
我于20xx年3月2日來到懷遠銷售部,開始我的實習工作生活亚洲中文AⅤ中文字幕每天被,銷售部領導委派我到公司倉儲部實習一個月半后欧美疯狂黄片,于四月中旬轉入運輸部配送組實習国产www黄。在倉儲部實習的一個半月中,我主要負責奶粉和化學品的的收發(fā)貨及庫管工作永久免费看A片无码不卡网站。在運輸部實習的這兩個月我主要從事tms系統(tǒng)錄入以及捷普項目的轉倉工作。這將近四個月的時間對于我來說有著不同尋常的意義韩国2022最新理论电影。從學校到社會女的高潮喷水视频,從學生到職員,從學習到工作欧美日韩午夜性直播,環(huán)境有改變在线观看黄A片免费网站啊别停,身份有改變,職責有改變www,射。四個月的時間欧洲精品无码毛片,我努力適應并不斷成長;我學以致用并積極學習積累新知識、新經驗在线观看A片免费视频。四個月的時間国产又粗又大在线观看,不管是工作還是生活,我都已經融入進懷遠這個大家庭免费视频AA在线观看。這段實習的過程是我人生中彌足珍貴的經歷黄色精品视频在线观看精品免费,也給我留下了精彩而美好的回憶。
在實習期的這段短暫的日子里国产欧美日韩综合精品区,使我收獲良多亚洲一区在线二区在线,我對公司的了解和認識更加全面和透徹,看到我們公司不斷成長国产精品15,規(guī)模不斷擴大18禁特黄级福利网站,公司制度不斷完善,令我對于公司未來的發(fā)展產生無限期待国产一级毛片久久久久久。從中我經歷了許多事情国产乱子伦农村XXXX琪琪777,譬如自己和運輸部同事一起參與公司舉行的.倉儲知識競賽,并獲得了一等獎;自己剛來實習一個半月亚洲色图拍自拍,就擔任公司《懷遠文苑》特約編輯等中文字幕第五二区第一页,讓我感受到了懷遠物流所蘊含的巨大魅力,對于剛踏出學校的我黄网页在线播放,產生了深深的吸引国产一区中文字幕,吸引我將自己與懷遠緊緊的融合在一起,用懷遠的豐富填補我的不足超碰免费一欧美精品,用我的熱情為懷遠的成長稍盡微薄之力18水女人一级黄色。
這一個月來,我全身心投入工作狠狠爱无码一区二区三区。工作認真91精选自拍、踏實且具有較強的責任心和進取心女人高潮被爽到呻吟的视频,勤勉不懈,極富工作熱情有哪些黄色网址,先后掌握了公司的運輸管理系統(tǒng)(tms)嫩草偷拍精品偷拍视频、倉儲管理系統(tǒng)(wms)、gps系統(tǒng)55亚洲精品、協(xié)同辦公系統(tǒng)等系統(tǒng)等;樂于與他人溝通一个人看的www在线高清图片,有很強的團隊協(xié)作能力,譬如性爱网站流畅不卡,由于自己曾經在總倉工作過高清国产在线观看播放网站大全,對總倉的運作情況較為熟悉,為我開展捷普轉倉工作提供了諸多方便;責任感強亚洲免费视频在线视频,確實完成領導交付的工作全免费精品一级毛片视频,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦中文字幕免费在线播放,配合各部門負責人成功地完成各項工作天天做天天爱天天爽综合网,公司與我校于20xx年3月24日共同進行了實習基地揭牌儀式,我陪同公司領導前去學校調研久久久久精品免视频94久久精品视频,我司在引進第四批城市職業(yè)學院實習生的同時色呦呦视频网站,我受運輸部經理的委托,協(xié)同行政部李麗君經理前去學校招聘等;積極學習新知識亚州黄色网、技能亚洲欧洲一区二区三区,注重自身發(fā)展和進步,自己不斷的產生更多的求知欲望又大又粗又硬黄色一级毛片,努力學習倉儲的業(yè)務流程黄页网站视,并多次就物品堆存、拼裝分類网禁呦视频在线播放www、質量管理向倉儲高管提出可行性建議等久久黄色视频0。
現在我從事捷普項目調度員這個職位,對于知識要求比較高人人操久久,比較全97超碰色色,所以學習對于我是甚為重要!在公司里,我不斷的學習和擴充運輸知識5060一级欧美午夜,做好本職工作黄色网站毛篇,不懂就問,努力提高自己的綜合能力日韩黄片儿,不斷的查資料黄色网站啪啪,學習貨運安全管理控制程序、顧客財產管理控制程序噜噜悠悠先锋资源站首页、產品防護與交付管理控制程序以及專門針對不同客戶的操作步驟和流程等亚洲熟女精精品一区,從而進一步提高自己的配送業(yè)務能力三级三级三级A级全黄公司的。因此,我現在已經能熟練進行配送線路的設計日韩性交XXXX,運輸成本控制分析欧美日韩精品、在途信息跟蹤,異常事故處理黑人跟日韩少妇性交aaa免费视频网直播、客戶運輸操作步驟的設計等單工作色哟哟一区二区三区视频,我基本上擁有了一名調度員最基本的才能。今后A级在线免费观看,我將會去更深入學習運輸專業(yè)知識又大又粗一级毛片,并向其他同事學習處理如何在節(jié)約成本的情況下国产无码黄片,安全真人做受免费视频一级毛片、準時、高效的將貨物送達到客戶久久香蕉不卡毛片,從而為自己爭取更大的學習發(fā)展平臺国模大胆。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己先锋影音资源在线,虛心向其他領導天美爱情公寓翻拍、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心95视频高潮喷水,爭取在各方面取得更大的進步一级a爱在线视频免费观看。目前,自己知道對運輸系統(tǒng)的開發(fā)使用国产麻豆精品二区无码专区,物流供應鏈最近免费视频中文字幕大全、戰(zhàn)略聯盟等企業(yè)組織形式的應用還知之甚少,所以以后我會加強這方面的學習亚洲午夜三级片,爭取有更大的進步亚洲婷婷在线视频。
這是我的第一份工作,這段時間來我學到了很多日韩午夜在线试看网站免费,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展免费a片在线,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作免费看18禁止观看网站尤物,實現自己的奮斗目標欧美跨性人妖XXXX极品另类网站,體現自己的人生價值,和公司一起成長色综合另类。在此我提出轉正申請国产经典在线观看亚洲AV,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會美女黄色视频污污版网站。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作色综合手机在线视频区,為公司創(chuàng)造價值xxxxx黄片在线免费观看,同公司一起展望美好的未來!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
公司工作轉正申請書3
尊敬的公司領導:
我于20xx年x月x日進入公司,根據公司的需要亚洲永久免费视频在线,目前在x部擔任x一職亚洲天堂日韩无码,到今天x個月試用期將滿,根據公司制度色呦呦网站在线,現申請轉為公司正式員工亚洲小说区。從來公司的第一天開始,我把自己融入到我們的這個團隊中国产黄色视频免费关看,現將這x個月的工作情況總結如下:
一国产高潮社区、工作中積極向周圍同事學習,和同事之間能夠通力合作AAAAA国产黄片在线播放,關系相處融洽而和諧;工作積極認真日本网站在线看、責任感強,工作中多注重實踐和思考總結韩国乱伦A片,能順利完成領導交付的工作狼友视频网,并得到了領導和同事們的認可;
二、曾共同參與x項目淫淫色色视频、x項目欧美亚洲两性,并都能按要求完成所參與的配合項目,并從中積極學習和總結新知識欧美a级裸体电影、技能18p影院av,學以致用,同公司共發(fā)展亚洲网站在线播放、同進步;
三一级A片在线看无码免费、x現在是國家大力提倡的一項政策,x是每個人應盡的義務能看的免费黄色网址,在國家這個政策的引導下日韩福利首页在线观看网站,公司x部未來肯定會有很好的發(fā)展前景,所以我對公司將來的發(fā)展抱有很大希望国产午夜精品美女视频福利,也迫切希望能成為其中的一份子久久99乐视频,為x貢獻一份力量。
近三個月以來国产-igao在线观看,我在x和同事們的熱心幫助下取得了一定的進步午夜视频92免费毛片免费,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足日本在线免费看片,
一亚洲国产欧美日韩、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,有時候辦事不夠干練,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠人妻在线中出喷白浆网站,離領導的要求還有一定的距離深夜求在线观看网站,
二、x,x等專業(yè)方面特黄AAAAAA毛片免费。x方面雖以前接觸過美女裸体18禁止免费网站,但以前所積累的`知識對于新項目來講還遠遠不夠。x專業(yè)以前很少接觸過女被啪到高潮的视频免费,許多的項目中又都涉及到這個專業(yè)一级做a爰全过程免费视频。所以這些專業(yè)方面的不足將是我今后重點學習和提高的地方。
在今后的工作和學習中18禁一级国产人人肏,我會進一步嚴格要求自己色呦呦视频免费观看,虛心向其他領導、同事學習网站ⅩXXⅩⅩ,我相信憑著自己高度的責任心和自信心操逼吃奶动态图,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步亚洲一级黄片在线。
來到這里工作十八禁啪啪污污网站免费,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神欧美在线xx、思想境界,還是在業(yè)務素質91免费网址可在线观看、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善久草视频在线草。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造116美女极品A级毛片,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌肉翻闷湿OL丝袜在线播放。在以后的工作中我將更加努力上進9999国产精品视频,希望上級領導給我這次機會批準轉正。
此致
敬禮在线无码不卡加勒比HEYZO!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司工作轉正申請書4
要管理一家KTV并不難jizzjizz国产精品,要想管理好一家KTV,便要其社會高效益和經濟效益都達到一定的水平欧美性爱v,即管理科學制度化91中国老熟女的大屁股,服務規(guī)范優(yōu)質化經營品牌效益化等,需要做大量的工作аⅴ天堂中文在线,做為管理者就在認識客觀實際的前面下激情图库,執(zhí)行決策、組織JIZZ日本ZZ2护士、指揮免费观看的黄色视频网址、協(xié)調等管理職能,使KTV場所形成最大的接待能力,保證場所的雙重效益欧美一级在线播放免费。本人結合所學的管理知識和工作中總結的經驗想要免费毛片A,擬定如下經營管理方案,以供參考
KTV場所的管理要管理在內部的特定環(huán)境黄片的视频,即內部的實際情況這個客觀前提的基礎上caopeng视频在线,進行組織機構的管理,規(guī)章制度的建立完上善国产精品久久福利网站,服務質量的管理亚洲Av片久久综合网,現場營運的管理,企業(yè)文化的建設等干舒服视频。
一成人一级黄色视频网站、組織建設和管理。
做為一個企業(yè)欧美在线成人亚洲,必需對其所擁有的人力物力欧美视频性一区、財力資源進行組織和管理,KTV做為服務性行業(yè)欧美激情四射xXXX888,其特點是業(yè)務多而雜91视频久久久,物資繁多等,為了確保營運工作的有序的進行日日碰人人操。我們更有必要對組織內各管理層次和業(yè)務層次的職責亚洲国产91精品、權限進行合理有效的劃分。組織的建設與管理国产一级黄片视频久久baoyu,主要從兩方面入手国产精品PORNY九色,其一,形成KTV場所的組織結構和組織的管理體制对白一区仑乱。即設置KTV組織機構婷婷色在线观看网站,崗位的設立
和確立崗位職責,各崗位的業(yè)務和權限的劃分美女自慰喷水网站、班組的編排可以免费看黄的网页、管理人員的配備等,進行合理久久国产精品99久久久久久、有效的設置91,偷拍视频,使現場的大小事情有人做,有人管;配備的人員知道自己該做什么美女被干黄色网站、該如何做国产人人搞人人舔,做到什么程度才能不超越自己的范圍,人員不致于閑置;其二www.wuma04.com,合理而有效的組合和調配KTV的人力欧美老妇交、物力、財力、信息等資源欧美日韩国产VA另类在线观看,KTV的營運不可能一塵不變的最新av网址在线,它會隨著季節(jié)、氣候狼狼狼色精品视频在线播放、外部競爭等情況欧洲激情无码,時好時差,有分為淡季和旺季毛片入口大全,這就要求做為管理者掌握KTV的營運規(guī)律大陆老熟女乱人伦视频,消費者的消費心理等因素,對現場資源進行合理的調控欧美激情亚洲。使現有資源不致于浪費也不會潰乏A片二区图,總之,組織的意義是確弊耘耐蹬29p,F場的'業(yè)務合理4438ⅹ亚洲全国最大色丁香、科學、有序的進行一区二区三区不卡高清视频。
二www。色色色色、建立完善的規(guī)章制度
“無規(guī)矩不成方圓”做為一個企業(yè)就像一個國家要有規(guī)范完善的制度做保證,對場所的組織91看黄片、服務質量標準久码一区二区、促銷方案的制控方式、人事管理思思re久久996国产精品、人員培訓和素質要求3p夫妻互换视频,設備設施欧美at在线,易耗品物質在线视频播放社区,營業(yè)目標等項目應以明文規(guī)定的形式進行確認,使人員做事有有章可循特级精品AAAAAAA片,有法可依九九小视频,知道什么該做什么不該做,另一方面著眼于細微處妇女满足农民工精彩的毛片,就是制定具體的制度国产91页,如業(yè)務活動記錄制度、考勤與交接班制度95福利人人干人人摸、服務質量考評制度一站式A片、衛(wèi)生制度、行為規(guī)范要求日韩口爆自拍视频在线观看、物品使用制度色呦呦在线观看色一区色二区、物品盤存盤庫制度、人事考檢制度、財務制度黄色视频特级免费欧美A片、人事管理制度97超级碰人人摸人人要、獎懲制度、晉升制度99地下免费黄色网站、人員培訓制度igao在线观看、福利制度、收銀制度等應一一以明文形式規(guī)定AV藏精阁网站在线观看,制度的制定最主要的目的是保
證各崗位人員之間工作協(xié)調一致十大黄色网站视频网站视频,使工作規(guī)范而公正的進行。
三超碰人人白浆国产五十、現場營運的監(jiān)督管理
KTV企業(yè)在營運必定涉及到現場事務不卡一级片,而現場事務就需要有人去管理,做為管理者每天必須做而且最重要的事情久久国产91视频,就是做好現場營運的監(jiān)督管理工作」谧耘娜蘸涫悠担現場工作主要分為三大部分。第一:班前準備工作主持召開班前會人人操人人色人人插,對前一天的工作進行總結和分析最近手机中文字幕视频大全,對當天的工作進行分配。檢查員工儀容儀表和精神狀態(tài)是否符合上崗標準;第二:班中的巡場工作日韩国产在线在线在线在线在线,對現場進行巡視去了解客人的需求為在线国产高清视频,以便為促銷準備第一手資料,對員工的操作激情国产免费在看、服務質量進行評估檢測性交小视频无码,以便進行決策改進隨時注意營運中存在的問題,及時進行解決操妇女视频网站、糾正;第三:班后總結評估工作對當天工作進行科學国产骚妇视频在线观看、系統(tǒng)的評估,總結經驗好硬好大好爽18禁免费看网站,提出改進方案人人摸人人搞人人射,總之現場管理工作是重中之重,做為管理者必須從實際出發(fā)亚洲视频操,發(fā)揮自己的管理才能和智慧欧洲女人性开放视频一级a,對現場進行合理有效的管理。
四干干添添摸摸射射AV、企業(yè)文化建設
何為企業(yè)文化?它是指企業(yè)在自身經營發(fā)展過程中通過培植自拍偷拍第6页、倡導、塑造而形成的一種為員工共同奉行的價值觀念在线永久A片免费视频、基本信念和行為準則狂插女人,為什么要那么重要?成功的企業(yè)就一定有優(yōu)秀的'企業(yè)文化做后盾欧美疯狂操逼,如麥當勞的QSCV原則(質量、服務黄色视频免费看高清版、衛(wèi)生2018人人操人人插、價值)海爾的真誠到永遠~!可見企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要意義,而做好企業(yè)文化就要在經營管理的過程中做好管理團隊的建設97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇,內部和外部環(huán)境的塑造與培養(yǎng)疯狂伦交成人网站视频,全面提升員工的各方面素質等等,總之ww黄色,企業(yè)要做大做強就就應從始至終做好企業(yè)文化的培養(yǎng)工作思思热在线国产。
五、建立市場調查機制
進行市場定位www.日本黄色网站。KTV市場是在不斷的變化發(fā)展中的97午夜理论理论福利无码,今天你可能門庭若市,明天就面臨關閉羞羞无码不卡视频,因而有必要精品偷拍日韩第一页视频网站、有目的、有系統(tǒng)地收票天天干天天射夜夜拍、記錄AAAAAA黄色片、整理、分析與總結KTV市場的消費需求及促銷活動的信息一级大片网址。KTV市場調查主要從市場環(huán)境亚洲中文字幕一区二区精品、消費者消費心理、同行業(yè)的競爭情況等方面著手調查欧美一区二区入口www,然后把結果進行分析總結欧美尤物国产精品激情在线,做出趨勢預測,結合自身的實際情況進行消費群體的這定位欧美日韩A片免费观看。
六亚洲网站在线观看人成、確定目標市場
采取有效的營銷策略,不同的場所的情況有不同消費人群女人特黄大片视频,夜總會主要是商務客人18岁以下黄色网站,自助KTV大多消費群,就算同為自助KTV也有不同的消費群體谁有可以直接看av的网站,如好樂迪白天以學生客群為主,而夜場更偏向于一定事業(yè)有成的成功人士免费一极a毛片免费视频。做為一個場所的要知道自己的客人在那里欧美www在线观看,消費心理及消費習慣等情況非常重要,這就是目標市場一但目標明確免费在线日本视频,我們就可以有針對性的采取一些促消策略日韩丝袜清纯自拍视频在线观看。
如產品服務創(chuàng)新策略亚洲欧美自拍另类日韩,價格策略,人員推廣策略等有利于提升營業(yè)業(yè)績促銷手斷国产精品自拍一区在线播放。
七欧美性爱A√视频在线、導入KTV創(chuàng)業(yè)形象識別系統(tǒng),創(chuàng)造品牌
企業(yè)形象籠統(tǒng)的講就是指塑造良好的形象av呦呦,突出優(yōu)勢在线视频懂,把好的一面展現消費者,讓消費知道企業(yè)的好處及與眾不同之處呦呦网站在线观看。這方面工作主要從三方面入手:①理念塑造包括讓公眾知道企業(yè)的經營理念久久网色、企業(yè)文化、管理原則国产操美女视频、發(fā)展方向国产无遮挡又黄又爽免费网站、行為準則、企業(yè)精神久久久久久久一线毛片、企業(yè)個性国产精品一线在线播放。②視覺感受如:商標、公司形象www.婷婷丁香五月.com、企業(yè)造型久久精品免费福利网、標準顏色、基本構圖大家操大家日超碰、企業(yè)標志福利视频免费、產品設計等。③行為方向:a對內久久精品视频大全,員工培訓手噜国产、獎懲晉升制、決策行為日韩三级黄片、工作氛圍精品国产污污的网站、員工福利報酬;b對外,市場調查欧美性爱群交视频、廣告宣傳男女赤裸裸插鸡视频在线观看、促銷策略、公益活動等午夜AV福利网站,總之實行企業(yè)形象識別就是為了更好推銷企業(yè)欧美动图,建立本企業(yè)在公眾心中的形象,提高場所的美譽度和知名度A片视频在线一区二区,創(chuàng)造品牌国产日本欧美中字视频二区。
總之,經營管理工作千頭萬緒欧美日韩va视频,紛繁復雜CO∩Xingaiwww,做為管理者必須具備良好的管理素質和管理水平欧美自拍日韩经典,在日常的管理工作中善于發(fā)揮自己的才能和智慧!在總結的工作過程當中提升自己!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
公司工作轉正申請書5
尊敬的領導:
我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業(yè)生加勒比一区国产精品视频,初來公司97碰碰碰免费人妻,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍永久不封国产毛片Av网煮站、團結向上的企業(yè)文化手机看片日韩av人人爽人人操,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境综合亚洲伊人午夜网。在本部門的工作中干人网站,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務亚洲综合色色色。不懂的問題虛心向別人學習請教久久avabb,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的'貢獻一级片久久。當然毛片无码午夜国产视频,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正; 但前事之鑒性大片免费看,后事之師在线中文字幕日本,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面日本爆乳视频,杜絕類似失誤的發(fā)生尤物在线观看视频。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助日本a在线网址,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正影音先锋2020aⅴ色资源网。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多成年人的网站,感悟了很多久久精品亚洲日本波多野结衣。自入公司,至此已三個月有余欧美一级A片大全免费观看。起初持形淖帜晃蘼胍患睹夥眩惶惶不安,可能因為初入社會亚洲欧美一区二区蜜臀图片,壓力較大乱色伦影片视频。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力18岁禁看网站在线看,二來上下和睦欧美在线黄片小视频,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解国产一区二区精品久久久v。今基于以下幾條原因国产日韩欧美午夜福利网站,申請轉正,望領導批準:
1免费黄色福利网站网址、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助在线超碰cao,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同亚码激情。
2一级国产高清免费观看、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力自拍偷拍91视频,也為了更好提高工作能力福利视频免费一区,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下在线看黄不卡免费AV,此事無從著手18禁在线播放免费。
3、因來自外地国产精品久久婷婷人人爽,生活各方面開支較他人更高免费黄色在线观看网站,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣大色欧美,支撐困難人人做人人叼嘿,希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會午夜三级A三级三点自慰。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作国产91在,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人:
申請期:20xx年 月 日
【公司工作轉正申請書】相關文章:
公司的轉正申請書07-03
it公司轉正申請書03-03
公司轉正申請書06-27
公司職員轉正申請書07-02
公司職工轉正申請書11-17
公司司機轉正申請書04-25
公司前臺轉正申請書04-26
公司文員轉正申請書04-26
公司實習轉正申請書04-30