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實習(xí)生調(diào)研報告
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實習(xí)生調(diào)研報告1
一、市場
」返谝磺夥压劭础（一）市場供應(yīng)人人摸人人艹人人。
根據(jù)本次調(diào)查估測，截止xx年底亚洲中文刮吗一本到午夜，中國住宿業(yè)市場上共有現(xiàn)代意義上的經(jīng)濟型飯店連鎖品牌50家五月丁香六月激情欧美综合不卡，已開業(yè)飯店數(shù)超過600家，已開業(yè)房間總數(shù)達50欧美乱人伦高清视频中文字幕，000間久久久国产精品无码aa。
（二）總體特點黄色网站在观看18181818禁。
目前www..com日本，中國經(jīng)濟型飯店市場上前十名品牌企業(yè)的成立時間都不長，平均年齡為四年日夲一区二区黄色视频播放，投資方有飯店行業(yè)背景的比例為50%左右国产抇久久一精品A片，擴張模式主要以直營為主，直營店比例為70%摸逼毛视频，企業(yè)間尚未出現(xiàn)重大的品牌收購交易在线观看国产黄色视频高清。與發(fā)展相對穩(wěn)定的中國高星級飯店市場相比，中國經(jīng)濟型飯店的市場供應(yīng)99精品69精品视频，具有強烈的反差性www.久久艹。一是經(jīng)濟型飯店業(yè)態(tài)處于較為高速的成長期，二是本土品牌占據(jù)較大的市場份額美女在线视频一区二区三区，三是市場擴張方式以直接投資為主www.193yw.com。
（三）平均增長率中国xxxx6。
xx年日韩视频网页，市場供應(yīng)前十名的經(jīng)濟型品牌平均增長速度為74%，基于各品牌企業(yè)在成立時間高清Av在线中文字幕不卡、擴張模式天天做天天躁天天躁、市場戰(zhàn)略、區(qū)域布局国产亚洲精品va高清91妓院、資金供應(yīng)等不盡相同的主導(dǎo)因素黄片一级片,AAAAAAA，上述前十強增長率差距較大欧美在线中文字幕日韩精品，生動地反映了xx年度中國經(jīng)濟型品牌成長過程中的波動性。因此啊啊叫啪啪黄片操刺激刺激，74%的平均增長率也僅是一個平均值的概念为爱搞点激情在线网站。
（四）分布情況国产精品V欧美精品∨日韩。
xx年中國經(jīng)濟型飯店市場的飯店與客房區(qū)域分布日韩精品一区二区在线观看网址，突出反映了中國經(jīng)濟型飯店典型的商務(wù)特征，經(jīng)濟和土地價格上漲最快的華東地區(qū)占領(lǐng)了我國經(jīng)濟型飯店的半壁江山国产一级永久免费在线，達60%以上久久精品最新地址。緊隨其后的是華北區(qū)和華南區(qū)。其中女人张开腿让男桶喷水高潮，由于華北的經(jīng)濟型飯店平均體量小于華東區(qū)域国产福利久久无码91，因此，華北區(qū)飯店比例為16%91超碰在线资源，而客房比例為12%国产亚洲日韩在线人成。受土地和客源供需矛盾的影響黄色网站在线视频免费观看大全，這種區(qū)域格局在短期內(nèi)將進一步延續(xù)。
二、產(chǎn)品特征
」毡剖悠低贰（一）體量日日夜夜操屄。
中國經(jīng)濟型飯店的平均體量達到了127間欧美激情第一欧美精品完整版，尤其是莫泰168以平均244間的規(guī)模不斷地挑戰(zhàn)市場的極限與業(yè)界的驚訝精品国产AV最大网站下载。500多間房的莫泰168延安西路店，在xx年底以開業(yè)半年的時間就達到了100%的出租率的事實不僅體現(xiàn)創(chuàng)新的力量人人看人人干人人午夜，也進一步證明了中國經(jīng)濟型飯店市場的潛在容量欧美妇乱子A片免费。
（二）來源與規(guī)模美女自慰流水网站。
根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)新午夜影院，在現(xiàn)有各品牌企業(yè)直營店改造前的物業(yè)中，屬于酒店改造的比例為51%免费一级婬片A片AAA毛片app，而新建物業(yè)為13%日韩久久无码视频，說明了中國經(jīng)濟型飯店的良性發(fā)展，對改善原有飯店行業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量亚洲老年黄色毛片、盤活國有資產(chǎn)久久一级a级高清片、提升社會資源使用效率所起的重要推動作用。在現(xiàn)有經(jīng)濟型飯店的物業(yè)中九九精品视频免费在线观看，89%是通過租賃來取得經(jīng)營權(quán)在线观看国产爆草视频网站免费，既減少了資金成本，又縮短了建設(shè)周期日韩福利免费网站，但同時精品丝袜国产自在线拍AV一区，也可能失去通過持有物業(yè)而獲得的物業(yè)升值的潛在贏利機會。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)夜夜夜综合亚洲伊人，不同的品牌企業(yè)主流店態(tài)的主體規(guī)模亚洲黄色网站在线观看免费、大堂、餐廳面積差距較大美欧操b。當(dāng)然中国AV黄色网站在线看，這種差距不排除由大部分物業(yè)為酒店改造而帶來的先天性差異，但在客房這一核心產(chǎn)品上差距較小深夜影院爱爱，有較強的趨同性精品国产欧美日韩综合一区。在眾多參與調(diào)查的所有企業(yè)中，能提供正餐服務(wù)的單店比例僅為38%中文字幕在线播放第5页一区二区。
』粕臼悠荡采喜褰ァ（三）服務(wù)項目。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)黄色无码免费网站，公共休息區(qū)域一本大道香蕉久在线、公共衛(wèi)生間、停車場92人妻、中央消防系統(tǒng)日韩免费A级二区三区、電梯、電視色日韩一区二区、電話先锋影音AV网站、分體空調(diào)、室內(nèi)衛(wèi)生間国产性爱三级片、24小時熱水已成為所有經(jīng)濟型飯店都配置的基本設(shè)施国产不卡免费一级视频。在核心需求得到滿足的'前提下，商務(wù)服務(wù)和自助服務(wù)設(shè)施的提供比例較高黄片全脱无码。但在提供的具體設(shè)施設(shè)備性能和服務(wù)品質(zhì)上色色色网站，不同的品牌表現(xiàn)不盡相同。
∶琅久夥鸦啤（四）市場趨勢桃子视频高清免费观看www。
通過調(diào)查經(jīng)營者對各項選址標(biāo)準重要性的排列次序表明，目前主流經(jīng)濟型飯店品牌關(guān)注的重點是商務(wù)型經(jīng)濟型酒店美女视频激烈一级毛片，而對旅游型經(jīng)濟型飯店和社區(qū)型經(jīng)濟型飯店的關(guān)注度較低av在线免费观看色涩网址，同時，對日益高漲的物業(yè)租賃價格也給予了較高的關(guān)注日本成a人v网站在线观看。在對經(jīng)濟型飯店核心競爭力要素的調(diào)查中禁18在线观看免费网，持續(xù)保持的產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量受到了各家企業(yè)最多的關(guān)注，反映了經(jīng)濟型飯店企業(yè)經(jīng)營者的日益成熟99r网在线免费观看视频，品牌間的競爭已從單純的產(chǎn)品和技術(shù)層面久草欧美一二三四区，提升到了支持系統(tǒng)和管理體系的競爭層面上黄色a级。
（五）人員狀況免费操人的网站。
在調(diào)查的經(jīng)濟型飯店企業(yè)中日韩wuma，單店每間客房的人房比平均值均在0.5以下，其中国产人成视频WWW，0.3～0.4的區(qū)間比例最大為54%强奸视频的网站。說明在勞動生產(chǎn)率的控制上，各品牌企業(yè)都給予了極大關(guān)注欧美日韩一区二区综合另类，并保持了一個適度的平衡天堂啊啊啊爽爽。由于前述在經(jīng)濟型飯店物業(yè)中50%以上為酒店改造，所以對36%的原酒店從業(yè)人員的來源也不難理解欧美特级黄片在线播放，同時www.淫荡.com，也進一步說明中國經(jīng)濟型飯店對飯店資源的整體整合能力。從業(yè)人員中18%的農(nóng)民工se网站在线观看、10%的城市下崗再就業(yè)人員的來源免费观看WW红色片三级片，生動地說明了中國經(jīng)濟型飯店市場對弱勢就業(yè)人群具有的較強吸納能力。
三中文字幕一级黄片、市場表現(xiàn)
∨访廊蘸患兑黄（一）市場份額。
立足于全國布局的錦江之星與如家分別以20%和18%的比例亚洲熟妇日本分类，領(lǐng)先于目前尚處于區(qū)域發(fā)展的其他品牌在线黄网AV。隨著錦江之星、如家上市融資計劃的成功實現(xiàn)黄A毛A片，不排除在未來通過對其他品牌的收購老妇人黄色片，來進一步擴大市場份額的可能性。
∶夥岩患睹暾媸悠党丁（二）經(jīng)營模式国产第一页视频。
xx年，全國經(jīng)濟型飯店品牌企業(yè)平均70%的直營比例精品一区二区三区无码毛片，既是中國經(jīng)濟型飯店初級發(fā)展階段市場驅(qū)動的必然選擇欧美乱色伦的图片区，同時，也為下一階段以品牌特許為車輪的高速擴張預(yù)留了空間狂野欧美性交大全。而隨著適合物業(yè)的競價成本高企和資源日益稀缺国产多人操逼视频，潛在的加盟商將是今后各品牌企業(yè)關(guān)注的重點。
≈苯用夥言谙吖劭吹幕仆尽（三）客源情況欧美淫秽视频。
相對于國際上經(jīng)濟型飯店市場50%以上的商務(wù)散客來源，中國經(jīng)濟型飯店37%的商務(wù)散客的比例還有較大的上升空間三级A片视频。同時亚洲精品白色在线发布，隨著國內(nèi)自助游和休閑市場的升溫91popny丨丝袜，休閑度假散客的比例也有望提升。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)黄色性爱小视频，92%以上的經(jīng)濟型飯店市場的客源為國內(nèi)客人www.a片.com，8%為入境客人，現(xiàn)階段這樣的客源結(jié)構(gòu)給了本土經(jīng)濟型飯店極大的發(fā)展機遇最新日本三级片。同時調(diào)查結(jié)果還顯示，平均逗留天數(shù)為1.92天在线看黄官网。
「＠磺悠怠（四）房價與出租率。
中國各主要區(qū)域經(jīng)濟型飯店平均房價基本上與各主要區(qū)域高星級飯店平均房價的變動正相關(guān)欧美一级A片视频在线播放，但在不同區(qū)域之間的變動幅度上免费观看的午夜成年网站，經(jīng)濟型飯店的變動幅度要小于高星級市場的價格變動幅度。xx年午夜国产性爱影视在线超黄超污A片，中國經(jīng)濟型飯店的平均房價為154元亚洲日韩在线综合一区视频，而且，75%的受調(diào)查企業(yè)認為欧美性爱一级免费，xx年我國經(jīng)濟型市場的平均房價還將繼續(xù)上漲日韩老司机深夜无码影院视频。xx年，中國經(jīng)濟型飯店89%的平均出租率位居中國飯店業(yè)各種業(yè)態(tài)之首色就是色欧美黄片，產(chǎn)品性價比高和市場供應(yīng)的相對稀缺是兩個主要推動力量永久黄网色视频免费观看。77%以上的受調(diào)查企業(yè)預(yù)計xx年我國經(jīng)濟型飯店市場的平均出租率，還將進一步增長自拍偷国产三级片2020。
從調(diào)查企業(yè)提供的數(shù)據(jù)來看日韩高清性爱网站，xx年中國經(jīng)濟型飯店的平均revpar的縮寫，是指每間可借出客房產(chǎn)生的平均實際營業(yè)收入（用實際平均房價乘以出租率即可）為138元日韩欧美中文字幕二区不卡，已基本接近同時期三星級飯店的平均revpar水平妓女视频在线观看网站，并對其市場形成明顯的擠壓態(tài)勢。
實習(xí)生調(diào)研報告2
實習(xí)亚洲综合无码一区二区APP，在實踐中學(xué)習(xí)喷水毛片一级。對于學(xué)生而言，實習(xí)是一個重要的過渡階段美女乱肏屄视频，他們在這個階段能更實際地認識到象牙塔外的世界在线观看欧美一级片。對于企業(yè)而言，實習(xí)生崗位則提供更充足的時間來對“新手”進行觀察和選擇天天透天天狠狠狠的。即將畢業(yè)的學(xué)生寧愿逃課也要保住一個好的實習(xí)機會国产精品不卡无码AV在线播放，而企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時也越來越在意他們的實習(xí)經(jīng)歷。
企業(yè)能提供些什么機會給這些稚嫩的學(xué)子呢亚州一级特黄片免费视频在线？對實習(xí)生有些什么要求呢亚洲自偷自偷图片在线？學(xué)生的實習(xí)狀態(tài)又如何国产公开免费视频？企業(yè)HR和實習(xí)生都站在自己的立場有著不同的說法，通過本次調(diào)查的結(jié)果久久婷婷五月综合品精，我們希望雙方能彼此有更多的了解免费性爱黄色视频。
本次調(diào)查于20xx年x月x日啟動，至1月x日截止問卷回收日本又硬又爽又黄又粗的视频，吸引了多家企業(yè)和山東三所大學(xué)以及300位個人（網(wǎng)絡(luò)調(diào)查）參與操x网站。此外我們還和企業(yè)的相關(guān)HR進行面對面的訪談�2015超碰；厥盏�300份網(wǎng)絡(luò)問卷中成年该看的免费视频，253份來自工作經(jīng)驗小于2年的社會新鮮人，這個比例占到所有個人反饋問卷的84%91久久五月，在以下的數(shù)據(jù)分析中我們將主要以這一部分個人作為重點來進行闡述欧美xxxx.com。
在被調(diào)查的企業(yè)中，包括民營私企欧美精品一区yz、國營99re99精品精品免费、及外企三種類型，從個人問卷來看天天干,天天摸A√，仍然是來自外商獨資企業(yè)和民營企業(yè)的比較多A片免费看小视频，進一步來看參與調(diào)查的個人，學(xué)歷和工作經(jīng)驗是本次調(diào)查所關(guān)注的兩個重要因素panjinlian5.com。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)一亚洲大型综合，實習(xí)的是大多數(shù)。
如我們開篇所說亚洲AAA久久，實習(xí)對企業(yè)和學(xué)生都很重要亚洲色偷偷偷第一综合网，那么多少企業(yè)提供實習(xí)的機會，而多少學(xué)生有過實習(xí)經(jīng)歷呢国产对白自拍小视频免费观看在线？這是我們本次調(diào)查關(guān)注的第一個方面超碰超碰在线播放。
調(diào)查結(jié)果顯示，參與調(diào)查的255家企業(yè)中在线视频插，81%有實習(xí)生先锋在线资源网。且有27家企業(yè)設(shè)有專門提供給實習(xí)生的崗位。學(xué)生方面（指工作經(jīng)驗小于2年的參與調(diào)查個人）九九色这里只有精品视频，有過實習(xí)經(jīng)歷的比例為76%少妇激情一区二区免费视频，也就是說基本上每4個人中有3個是實習(xí)過的。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)二欧美操逼网址，后勤支持類職位較適合實習(xí)生一级性生活久久无码。
企業(yè)中的實習(xí)機會都存在于那些部門呢？我們將企業(yè)中的職能部門進行歸類，分為：行政/人事/財務(wù)部門国产精品欧美久久让激情、市場/銷售/客服部門国产午夜免费A片完整版视频网站、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門黄片短视频久久、其它部門伊人影院在线操在线干影院，同時又將主要由學(xué)生擔(dān)任的促銷員單列成一類。
調(diào)查結(jié)果如圖418禁啪啪啪网站，我們可以看出各部門實習(xí)機會與實際實習(xí)生參與的百分比caopo超碰地址发布页用户登录。市場/銷售/客服部門里的后勤支持類職位，是企業(yè)最愿意提供給實習(xí)生的崗位日韩AV一级毛片久久久。大部分接受訪談的HR都認為欧美性爱网址，助理類職位是比較適合實習(xí)生的，此類職位對專業(yè)知識要求不高色综合视频网，能比較快地上手。同時這類職位也可以讓實習(xí)生較全面地了解到企業(yè)的一般事務(wù)流程大陆日子一级片亚洲，體會職場與校園的差別午夜AAA精品视频免费观看。另一個被HR廣泛提及的是技術(shù)部門的實習(xí)生職位。技術(shù)部實習(xí)生與后勤支持或客戶服務(wù)相關(guān)部門的實習(xí)職位有比較明顯的差別日韩性爱不卡无码av。技術(shù)部實習(xí)生的招聘目的通常為人才儲備18黄片日韩在线观看，這類實習(xí)生也是最終被錄用的幾率最高的。出于同樣的原因国内精品黄色视频，雖然39%的企業(yè)有在技術(shù)部實習(xí)的學(xué)生欧美日韩色图，但是這類職位的實際數(shù)量相對較少，加上對任職者要求較高在技術(shù)部實習(xí)過的學(xué)生人數(shù)只占到20%AA成年人网站。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)三97精品碰碰视频碰碰，實習(xí)生在企業(yè)中的比重不大，且實習(xí)期多為3個月以下色九九在线视频精品9999。
20xx年全國共有應(yīng)屆高校畢業(yè)生559萬人欧美国产主播，比上年增加了64萬人，是近年來畢業(yè)生人數(shù)最多的一年亚洲一级网站。為做好新一年的畢業(yè)生就業(yè)工作国产约视频在线播放，國家人事部把大學(xué)生就業(yè)作為明年工作的重點，教育部国产操逼视频免费、人事部久久久官网、勞動保障部于11月x日也出臺了多項舉措∩钜乖谙吖劭疵夥眩“廣泛開展畢業(yè)生技能培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)”是其中之一国产欧美网站。
那么實際情況如何呢？通過調(diào)查我們了解到，在錄用實習(xí)生的企業(yè)中美女自慰喷水黄色网站，實習(xí)生所占員工總體的比例絕大部分低于5%国产一级婬片A片免费丝袜，而其中低于1%的`企業(yè)比例高達45%，接近一半永久看免费a级毛片。使用加權(quán)平均推算三级片视频图片小说，實習(xí)生在所有參與調(diào)查的企業(yè)中占到的比例約為2%左右，也就是說通常一個千人左右的中型企業(yè)邪恶帝★全彩邪恶爱，實習(xí)生不到20人在线无码精品A片。
另一方面，我們詢問了實習(xí)生在一家企業(yè)中最長的實習(xí)期性交精品，最終反饋如圖六所示欧美性爱一级视频C。超過60%的實習(xí)生在企業(yè)中的實習(xí)在3個月以內(nèi)，而1-2個月的寒暑假實習(xí)是占比例最高的性爱欧美，占到26%一级A片女人高叫高潮免费下载。在與HR的溝通中，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)對待寒暑假實習(xí)的學(xué)生與畢業(yè)前相對長期的實習(xí)生的策略是有很大差別的国产另类视频一区二区三区。在寒暑假安排的實習(xí)一般是臨時安排国产老师开裆喷水视频，對實習(xí)生不會有嚴格的出勤要求，招聘要求也相對比較寬松特级A区。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)四国产在线国产，企業(yè)為了儲備人才，學(xué)生為了積累經(jīng)驗黄视频在线一区。
企業(yè)雇用實習(xí)生是有好處的国产亚洲视频在线免费观看，98%的HR都這么認為。比較常提到的有利之處包括：降低企業(yè)的人力成本（實習(xí)生一般只需要提供少量的補貼）91性爱自拍，挑選儲備人才（利用實習(xí)期對應(yīng)屆畢業(yè)生進行考察）日韩欧美国产三区，崗位設(shè)置靈活（臨時性崗位，可以根據(jù)實際需要進行增減）黑人AAAAAAAA片免费。通過調(diào)查91精品人妻综合导航，我們不難發(fā)現(xiàn)，對于HR而言18禁午夜老色批福利院，挑選儲備人是企業(yè)雇用實習(xí)生時的主要目的成年人的免费在线视频。就這一調(diào)查題目77%的HR選擇了“挑選儲備人才”，而“降低人力成本”和“崗位設(shè)置靈活”的選擇比例分別只有19%和11%日本公妇在线视频，差別相當(dāng)明顯黄色视频在线观看免费AAA。
對于實習(xí)生而言，他們犧牲假期和減少聽課去換實習(xí)機會是為什么日韩三级亚洲三级，他們覺得實習(xí)能帶來什么好處呢黄色网站亚洲免费啪啪啪？“積累工作經(jīng)驗”是學(xué)生們給出的最多的選擇，1153人選到了此項，占所有受訪者的45%国产在线视频自拍。與之相反91精品固产在线自产拍，認為毫無幫助或僅僅為了增加收入的學(xué)生分別是44人和38人，均不足2%色久韩国无码色视频在线看。從這一發(fā)現(xiàn)我們也就不難了解到99黄视频，只要有一個好的實習(xí)的機會，真的能從中獲得經(jīng)驗日韩高清无码黄色视频，學(xué)生們是不被眼前利益所誘導(dǎo)的最新日韩中文字幕国产。
那么，一個好的實習(xí)機會應(yīng)該具備哪些因素呢我和子的性关系免费观看？我們緊接著讓同學(xué)們選擇3個他們在選擇實習(xí)機會時最關(guān)注的因素AV大全在线观看麻豆。工作內(nèi)容、專業(yè)相關(guān)度一本大道久久加勒比香蕉、實習(xí)待遇是被選到最多的看美女免费操逼逼视频，占總量的比例分別為78%、52%和45%自慰福利在线。而出勤時間和通勤距離這些因素是可以忽略的18禁无码高潮喷水，實習(xí)公司的品牌和是否可以被錄用也太“虛”而變得不那么重要了。幾年的“就業(yè)難”的確已經(jīng)讓這些年輕人們變得更現(xiàn)實了8x在线视频。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)五，實習(xí)生月薪多數(shù)低于1200元无码少妇精品一区二区免费动态，明確工作職責(zé)是關(guān)鍵91精品一区综合在线观看。
積累經(jīng)驗固然重要，如果還能有些收入女人18毛片在线播放，能補貼一下交通費www.szfbsz.com、餐費就更好了。雖然有不少的企業(yè)HR在訪談中表示91性感视频在线，企業(yè)基本上僅僅為實習(xí)生提供一些基本的交通或午餐補貼无码视频中文字幕一区二区，甚至有個別企業(yè)連補貼也不提供。但是污色视频免费在线观看网站，更多的企業(yè)認為免费日韩黄黄色片观看品尚网，出于公平的原則，實習(xí)生為企業(yè)提供了勞動狠狠亚洲超碰狼人久久老人，也應(yīng)該獲得相當(dāng)?shù)膱蟪旯咔逦蘼胪罚螞r很多的實習(xí)崗位本來就是預(yù)留的正式編制。
就數(shù)據(jù)來看91无码视频一区，企業(yè)雇用實習(xí)生總體上還是比較“實惠”的先锋在线资源网站。不分學(xué)歷，超過60%的實習(xí)生的月薪不超過1200元。這個數(shù)據(jù)不論是出自企業(yè)HR還是受訪個人成年人黄片爽爽爽看看看看看看，是比較一致的午夜性交影视，如圖9。
在對企業(yè)HR的調(diào)查中免费看一级a片网站，我們進一步詢問了不同學(xué)歷的薪資水平差異黑人国产在线，主流薪資段如下表所示：
調(diào)查發(fā)現(xiàn)六，供大于求免费自拍黄色网站，實習(xí)期同樣如此欧美欧美在线视频观看。企業(yè)挑選儲備人才也謹慎。
HR常常掛在嘴邊的一句話是“人才難求笆悠狄磺蘼胩焯谩www,日本高清视频！”，即將畢業(yè)的學(xué)生們也為了尋找實習(xí)機會而四處奔波色一区二区三区。真的就這么難嗎黄色小视频网站网址在线免费观看？就我們的調(diào)查來看，實習(xí)生的市場是供大于求的国产A片一级黄色，HR要比學(xué)生輕松一些青青操在线视频。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過7成的HR認為招聘實習(xí)生是比較容易的扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频，招聘過程不會超過2周久久久国产带黄Av。而，實習(xí)生們則僅有23%的人可以在2周以內(nèi)找到合適的實習(xí)機會免费国产乱码黄片，43%的人需要用將近4周的時間才能找到一個合適的實習(xí)機會欧美又大又粗。
獲得了難得的實習(xí)機會以后，又有多少人可以順利轉(zhuǎn)正呢宾馆色哟哟？就這一問題欧美粗吊，我們對HR進行了調(diào)查，得到的反饋結(jié)果有些出乎意料插逼视频免费黄片。255家參與調(diào)查企業(yè)中的93家的實習(xí)生轉(zhuǎn)正率在20%以上欧美日韩在线观看二区视频。
在與這些企業(yè)HR的進一步溝通中，我們了解到除了前面提到的假期實習(xí)外亚洲日韩一区在线，企業(yè)更重視的是學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)麻豆黄大色黄大片女爽一次。“我們也很忙的国产a视频精品免费观看，畢業(yè)生招聘又有計劃妓女精品视频在线播放。當(dāng)然要把實習(xí)生當(dāng)正式的來招咯∫寥司镁镁镁醚侵奚弁”国产91午夜精品一二三区、“我們對畢業(yè)實習(xí)的實習(xí)生招聘是很嚴格的亚洲真人久久99精品，一般用人部門主管也都要參與，因為這些崗位都是已經(jīng)有編制的一级黄片性高潮录。如果實習(xí)期表現(xiàn)好的話人人操人人搞人人摸，畢業(yè)后就可以直接轉(zhuǎn)正，而不需要試用了台湾一级性爱视频」夥芽从治塾炙只频耐荆”、“錄用實習(xí)生的好處是色男人天堂网址，他們通常對企業(yè)的忠誠度很高欧美丰满大乳大屁股流白浆爽。因為是我們給了他們認識社會的第一印象，頭開好了国产福利最新，他們會很踏實先锋每日资源涩涩。”從企業(yè)的角度來看欧美淫秽，在留人方面久操视视频一区二区，錄用一個實習(xí)生比招聘一個應(yīng)屆畢業(yè)生有優(yōu)勢。
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說了林林總總的實習(xí)生帶給企業(yè)的幫助，以及學(xué)生對實習(xí)機會的需求亚洲成年人在线免费，我們?nèi)绾尾拍苷业揭粋�有效的途徑來架起企業(yè)與學(xué)生的橋梁呢操逼A片？
企業(yè)和實習(xí)生們都說出了他們認為比較好的實習(xí)安排渠道。企業(yè)認為“學(xué)校推薦”是比較好的方式亚洲皇冠成人无码影院在线观看，他們通常用這種方法來招聘實習(xí)生www.aiai.com。但是學(xué)生卻不喜歡，“學(xué)校推薦的（實習(xí)機會）都不太好的在线看的a片，錢很少，而且大部分都比較無聊玖玖玖免费网站⊙侵耷巳瞬伲”這是我們身邊實習(xí)生的說法《谭⑹炫诒磺“熟人介紹的會比較好永久黄色网站免费观看av，我同學(xué)去了好的大部分都是熟人介紹的，做得不要太差就畢業(yè)人家就要了欧美一级全黄的免费视录像�3p国产精品视频！绷硗猓覀兛吹健熬W(wǎng)絡(luò)招聘”也在招聘實習(xí)生中占有不小的比例日本在线观看www」患睹悠倒镌谙撸“學(xué)校招聘會我們會去的AAAWWW，但是那不是連續(xù)的也不經(jīng)常有。所以我們會用網(wǎng)絡(luò)招聘來做個補充黄篇网站在线免费观看，一直掛著永久av免费网站，反正費用不高，效果還挺不錯的视频亚洲自拍∫患短鼗粕淮笃夥哑担”年輕的實習(xí)生們早已習(xí)慣了互聯(lián)網(wǎng)帶來的便捷生活，有事沒事都掛在網(wǎng)上欧美艹逼黄色视频，用網(wǎng)絡(luò)來找工作當(dāng)然也是駕輕就熟的事了在线亚洲欧美网站首页。
企業(yè)給學(xué)生一個機會，其實也是給了自己一個機會国产毛片在线91，我們從實習(xí)生那里收獲良多∪蘸飞俑炯拍悠翟谙吖劭赐荆現(xiàn)在他們還很稚嫩、天真性视频亚洲网站，但是他們樂于學(xué)習(xí)黄片免费一级、快速成長。三年后的技術(shù)能手久久黄色视频ji，八年后的管理精英也許就是我們當(dāng)年招進來的一個實習(xí)生免費看毛片視頻。
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