關于行政類實習報告
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關于行政類實習報告1
我于20xx年xx月xx日至xx月xx日在xx省xxx國庫集中收付中心實習，在這近六個月的實習期間里久热伊人网，無論是在學習上以及人際交往上我都學到了許多在學校里學不到的事美国韩国黄色自拍偷拍片，使我更系統(tǒng)地掌握了所學的專業(yè)知識，并加強了對會計工作崗位的認知和認同igao视频激情在线，也培養(yǎng)了對所學會計專業(yè)的濃厚興趣色欧美性爱，深刻激發(fā)了學習專業(yè)理論知識的積極性欧美亚洲小说动漫综合。
我是被安排在中心核算部日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱，主管核算會計這一塊，進入中心的第一印象就是中心的工作很繁忙三级黄色性交片，這與我印象中公務員是一個很清閑的職位大相徑庭亚洲精品视频在线观看你懂的。“三人行野外一级黄色网站，必有我?guī)煛比蘸咔遄耘腁V网址，我深知中心里的每一位老師都是我今后學習的對象，特別是他們在工作上認真負責的態(tài)度欧洲亚洲尤物综合精品香蕉，讓我感受頗深并受益匪淺男人舔女人下面视频。
一、實習時間
20xx年x月x日至x月xx日久久99黄色网站。
二国产一级A片免费视频性开放、實習單位
xx公司
三、實習內(nèi)容
紙上得來終覺淺自拍偷拍2019，絕知此事要躬行性生活爱爱网址。讀萬卷書，行萬里路一级黄色视频免费观看在线。##也說過要知道梨子的味道就應該去嘗一嘗梨子特a黄色网站。在本次實習中，我積極協(xié)助各位老師工作国产午夜福利一级无码，抓住一切機會鍛煉自己91人妻论坛精选，在實踐中去感受，體會一级特黄AAA大片兔费无码，理解和運用所學知識欧美午夜视频免费。二十多個日出日落的時光中，我大概參加了以下的實習活動一道本中文字幕。
四久久网站国产精品、輕松辦公室大環(huán)境
老師們個個都精明能干，而且兢兢業(yè)業(yè)亚欧毛片中文字幕在线，讓人敬佩之情油然而生在线看无码黄又污的网站。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學生高九九草影院。到辦公室后我發(fā)現(xiàn)他們的電子資源都很齊全，但利用的程度不是很高欧美一级a一片免费观看，特別是他們工作繁忙婷婷丁香五月激情，對如何利用電腦來休息和放松自己，如何提高工作效率做的不夠黄片免费直接看。與是我在極其謙虛的情況下国产精品久久久久精品三级卜，本著把他們看成自己的叔叔阿姨的情況下，給他們每個人的電腦裝了不少游戲中国BBwBBw高潮喷水，下載了很多圖片欧美一区二区A片在线看，音樂，視頻節(jié)目以及小說等黄色视频一区视频。這樣做得到了老師們的熱烈歡迎亚洲性爱欧美，也大大放松了辦公室的氣氛，甚至可以說促進了老師們之間本身的融洽A片国产黄线在线观看。
五影院理伦、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理
在二十多天的.普查中，我得到了大量第一手的可靠資料人人操人人干人人操。為了盡快讓這些冗雜的數(shù)據(jù)轉化為協(xié)助老師們決策的有力材料久久人妻Av无码中文字幕第一，我又迅速對數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計分析，得出了一些很有價值的結論亚洲黑人无码专区在线。
六亚洲精品视频你懂得、文件建檔
實習期間老師有大批文件需要整理建檔，而此時又遇到創(chuàng)衛(wèi)国产精品h片在线播放，他們都忙的不亦樂乎啪啪啪com，于是我主動和勇敢的承擔起了整理那大批文件的任務。整理文件看似小事国产精品无码AⅤ片，也有很多學問免费观看肉肉啪啪污网站。數(shù)量浩瀚，排序久久精品首页，裝訂黄色网站在线观看欧美，拆圖釘，編碼都能學到很多書本永遠無法體會的知識中国a片黄色录像。
七黄色一级视频黄色一级视网站、打文件和打印復印文件
辦公室總是有大量的文字需要處理，一般遇到這種事情在线视频一区亚洲，我就主動代勞日e色视频在线观看。或許是qq聊的比較多，終于發(fā)現(xiàn)收益欧美性视，在辦公室時迅速幫老師們打了很多東西一区二区无码电影天堂在线观看，為他們減輕了很多負擔，心里真的很高興欧美曰屁视频。除打文件之外sao货水喷出来了视频，就是打印和復印文件了。在實習期間一般所有文件的打印和復印都是我處理最新精品国偷自产在线97。
八欧美一级a一片美国大黄、給老師做通訊錄數(shù)據(jù)庫
實習時發(fā)現(xiàn)老師有一個電話本，大概從零六年開始到現(xiàn)在各種時期的電話都有黄片一级域名，本很厚伊人久久AV大香综合影院，在查找需要的電話本時很不方便，特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情国产精品亚洲专区无码web。與是我用學習的數(shù)據(jù)庫技術給她把所有的通訊資料都保存到數(shù)據(jù)庫里色污网站网站，這樣查找方便，還可以和其他老師共享人人澡人人爽人人夜夜，以后更新也非常容易。
最后的話
總之在實習的過程中999A片免费看在线播放，雖有一些遺憾群p网站，但更多的是收獲的喜悅。這是我們初涉社會的開端女生按摩破处视频在线观看，邁向殘酷而美好的未來日日骚一区二区，我要一直堅信自己的能力，不斷奮斗和前進亚洲一区二区无字幕。
關于行政類實習報告2
一在线免费黄站、實習目的
在企事業(yè)單位的辦公室學習到處理日常的行政事務，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程日韩国产欧美亚洲，通過實踐學習午夜理论在线，使所學理論知識得到驗證，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力乱中年熟女伦av一区，并且學到許多書本上學不到的東西一级黄色一级，增長和擴充知識面，增加對社會的接觸欧美曰人人操人人干，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎亚洲无码熟妇黄色视频。
二、實習時間
xx月xx日——xx月xx日
三国产av福利第一精品、實習單位
xxxxxx有限公司
四手机在线视频日韩一区、實習內(nèi)容
實習剛剛開始之時，我的指導教師根據(jù)我的專業(yè)特點，給我分配了辦公室日常工作以及初步學習會計實踐5060午夜全黄一级A。從學校到社會的大環(huán)境的轉變久久国产无码专区一区二区，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板欧美在线官网，同學變成同事黄色视频亚洲免费电影，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中超级大潮喷加勒比无码，我們可能彷徨人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境亚洲欧美日韩AⅤ中文三区。
我們也許會看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭欧美日韩特级婬片视频，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用原创国产，所干的只是一些無關重要的雜活日本h视频。我們應該從小事做起，一步一個腳印色惰日本人哺乳奶水视频网1，逐步積累起經(jīng)驗国产偸第一页。“在大學里學的不是知識欧美成电影网，而是一種叫做自學的能力”欧美真人操逼免费大片。
參加工作之后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外免费黄色三级性交，課本上學的理論知識用到的很少很少免费av在线播放网址。我負責的辦公室工作，平時在工作只是打打電話處理文件美欧三级，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識xxxxx黄。就連以前學過的會計基礎知識也不能很好的應用。
在這個信息爆炸的時代欧美日韩国产在线va，知識更新太快亚洲动漫精品一区，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手在线观看免费播放国产一区在线。由于現(xiàn)在還住校黄色网站视频免费直接看视频，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣在线可以直接观看的黄色视频。，只要不是周末最新最近中文字幕大全视频，都得去上班，我們必須克制自己最新国产乱伦视频，不能隨心所欲地不想上班就不來黄色视频在线观看福利，而在學腥毡臼旄韭憬虎鶻X视频全过程？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課激情中文字幕图片区小说区，自由許多特级婬片双飞欧美。
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五欧美A级视频一区二区三区、實習體會
踏上社會，我們與形形色色的人打交道久久精品免费视频小说。由于存在著利益關系h漫网址，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖色色一区二区三区。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段18以下勿进色禁网站免费看，踩著別人的.肩膀不斷地往上爬黄色片一级a片，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。
影響一個人的工作態(tài)度亚洲色图欧美性爱二区。每天只是在等待著下班欧美精品一二三四区0，早點回去陪家人。生病時的輕輕一句慰問国产迷奸免费看，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境韩国三级HD中文字幕叫床。心情好，大家工作開心www.18黄，效率高禁视频国产一区二区。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非wwwwwwwwww黄，我想我能做的就是“多工作日韩精品欧美狂野国产，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處精品女同一区二区三区免手续费站。
我是學管理的韩国三级片网址，在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，但從未付諸實踐過欧美在线视频在线播放a免费观看，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。也許等到真正管理一個公司時日韩欧美亚洲综合一区二区三区，才會體會到難度有多大国产盗摄视频精品一区二区；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉日韩日日操天天干，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏国内外黄色视频你懂在线。
實習這兩個月期間，我拓寬了視野视频在线第一页，增長了見識特黄特色A级无码毛片视频，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗最新无码国产精品资源，為將來自己走上工作崗位做好準備欧美裸体网站。
轉眼間三年大學生活即將過去，我已在不知不覺中踏入定崗實習單位半年有余男人扎爽进女人j网站视频超多，在工作的這些時間里欧美精品A片在线观看免费全部，我運用我在校園里所學知識面向社會開始了我的實踐人生。其中感慨道知識的重要性男人的天堂官网，使我對知識重買了前所未有的饑渴感综合婷婷国产天堂久久。
從20xx年11月開始，我就在綿陽高新區(qū)醫(yī)院實習找点黄片看看听听叫床。通過實習另类激情视频，不斷檢驗我在校學習的理論知識，使我在理論中實踐wwwbbbb，實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足久久www.98riav.com，并在實踐中學習。
一在线a片视频。、實習目的
鞏固知識免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情，積累經(jīng)驗。發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)勢欧美偷拍99，并在實踐中使自己的不足得到補充国产中日韩久久久噜噜久久，使自己的優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮。
二这里只有精品在线国产、實習時間
20xx年11月至20xx年6月
三www.hljwlb.com、實習單位及崗位介紹
崗位名稱：辦公室文員
單位全稱：綿陽高新區(qū)醫(yī)院
地點：綿陽高新區(qū)永興鎮(zhèn)永昌路5號
工作內(nèi)容：日常事務管理（辦公室管理日韩伦理片精品视频网站免费、通信管理、值班事務国产亚洲无线一区二区、日程管理亚洲激情第二页、印章管理）、接待事務（來訪接待亚洲中文字幕区、安排服務等）亚洲手机小视频网站、會議事務（會議安排、會場布置日韩精品网站日韩在线观看免费视频、會議服務国产视频自拍视频、會議文件的處理等）、信訪事務（群眾的來信來訪或顧客的投訴處理等）日韩欧美操逼视频、調(diào)查研究事務（搜集信息国产AV真人一区二区凹凸，提供可行性的方案供領導選擇）、文書檔案事務
⊙侵奘悠稻芬磺（文書撰寫免费人成在线观看爱品网、制作、處理和檔案管理）国产亚洲欧美日韩精品A片、協(xié)調(diào)工作（政策超碰97在线网、工作、地區(qū)大逼视频、部門国产毛片短激情视频、人際關系等)、督察工作（督促手机日韩精品一区二区亚洲AV、檢查領導交辦批辦工作的落實情況）中文字幕不卡毛片网址、領導臨時交辦的任務以及行政事務。
四亚洲熟妇天堂久久、實習內(nèi)容及過程
20xx年11月人人精品视频免费观看，通過網(wǎng)上投放簡歷我被綿陽高新區(qū)醫(yī)院醫(yī)院聘用到單位院辦公室任辦公室文員一職。在辦公室工作的時間里各位領導對我這個沒有實踐經(jīng)驗的實習生沒有為難殴美性爱三级片网，反而在很多我不懂的地方手把手的給予指導，使我從開始的茫然無知到現(xiàn)在工作中的熟練黄色一级无码区。
剛去上班的第一周18禁黄网站禁片免费观看在线，我的頂頭上司鄧主任便讓我在辦公室里把我們醫(yī)院文件都看一遍，從而達到對自己工作單位的了解国产老年妇女BBW视频，便于自己以后再醫(yī)院的工作色黄色免费在线。從這些文件中我初步的了解了醫(yī)院的基本情況，對于后來我在醫(yī)院的工作有了很大的幫助欧美激情欧美激情欧美。一周之后www久久网，基本上對我的工作有了大體的了解《砺匏固丶痘破夥压劭匆磺現(xiàn)將我的經(jīng)驗分享如下。
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（三）三级网站免费观看、文件的記錄永久免费观看的毛片视频、抄寫與起草，不論是文件的記錄无码精品视频仙踪林、抄寫還是抄寫都要求有必要的耐心和細心欧美毛揉揉视频在线观看，也要有一定的文字基礎。在辦理這些事物的時候必須對這方面的知識有一個初步的掌握国产全黄A一级毛片电瓶。
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∪巳嗣巳嗽枞巳恕（六）、要熟悉領導的外出情況国产www，在生活及工作上給予領導以幫助久久久精品94久久不卡。對領導外出期間自己能處理的事情要處理了，單不能越權国产在线91精品观看1024。
」咔逦蘼胍欢奈濉（七）、好記性不如爛筆頭永久免费黄色,，為自己做一個工作計劃黄网页在线，每天早上上班的時候看看自己的工作計劃，明確自己每天的工作計劃北方久久av，以免一些重要的事情被遺忘一级aa片免费性爱视频。
五、實習總結
(一)調(diào)整心態(tài)欧美性爱视频在线观看精品，努力適應辦公室工作環(huán)境
有人說：“社會不會來適應你国产一级婬片AAA片AV水蜜桃，只有你去適應社會∪巳嗣巳松巳瞬偈硬シ牛“相同的這句話運用在工作之中也是一樣的强奷乱码中文字幕精品，初出學堂，踏上工作崗位91精品福利区在线观看，從學校到社會的轉變使我感到有些吃力在线更新中文字幕视频。同樣是每天8個小時的學習工作，對于我們卻有了不同的意義欧美老人激情综合网欧美综合激情。沒有了老師的諄諄教導亚洲色婷婷开心综合，沒有了同學間的悉心關懷，離開了家長的溫暖懷抱91国内精天天，我們正學著
去接受人生給我們的新的挑戰(zhàn)免费看黄网站9。調(diào)整心態(tài)，努力去適應辦公室緊張的工作氛圍igao网为爱搞点激情，是今后工作開展的基礎精品欧美日韩一区二区麻豆91。我在這個工作崗位上開始慢慢的去尋找能是自己輕松工作的方法。尤其是從人際關系這方面坐騎在线国产黄色站，記得我剛剛來院工作的時候，見到自己的同事都不敢上前打招呼色综合色狠狠天天综合大色，這是我的工作很難開展东北粗口熟女丰满高潮，后來我開始要求自己必須學會與他人相處网友自拍偷拍一区，漸漸的我開始和所有人問好，到現(xiàn)在已是好全員所有人之間保持著親密的人際關系午夜激情黄网。著也從客觀上改變了我自己的工作環(huán)境精品国产AV片儿，使自己的工作得以較好的開展。
(二)扎實基本功日韩性色自拍视频在线观看网站，努力完成各項工作
在我國黄网站进入，任何一級黨政機關、群眾團體和企業(yè)事業(yè)單位的領導工作都離不開秘書工作插入美女嫩穴漫画。作為領導的參謀和助手jjzz精品视频，作為辦公室工作的樞紐，秘書不僅要具備較高的道德素質(zhì)修養(yǎng)和良好的身體素質(zhì)免费操视频在线，還要具備較強的業(yè)務素質(zhì)av日韩无码爱爱，即我們通常所說的基本功。
1免费www你懂的网站视频、熟練使用各類辦公軟件及設備
辦公室事務繁雜中国野外一级视频片，辦公自動化對于現(xiàn)代的秘書來說并不陌生，比如說文件的打印自拍欧美日韩制服视频、復印国产一级黄色视频免费看、裝訂，文檔輸入及編輯一级黄色性交片，電話的接聽及轉接欧洲精品色在线，資料的傳真接收等等。因此要求秘書能夠熟練掌握各類辦公軟件的使用及相關情況欧美十日韩十国产。
2在线观看无码国产剧情AV、有良好的寫作功底
寫作能力是秘書的一項基本素質(zhì)，也是衡量秘書工作的重要標準99这里只有精品首页。提高秘書的寫作技能国产尤物第一区第二区精品，要從扎實的基本功開始練起。
關于行政類實習報告3
1實習目的
通過畢業(yè)實習青草视频在线播放精品无码，我們可以把理論和實踐更好地結合在一起一级A片少妇免费，加深對理論知識的理解，并鞏固所學的專業(yè)知識91人妻教师超碰，進一步提高認識問題绿帽人妻91社区、分析問題、解決問題的能力1024手机看片你懂的无毒不卡，加強與人溝通交流的能力看片免费w，為今后走向社會、服務社會做好心理準備和業(yè)務準備国产线观看A片免费看一及，做好從一個在校學生過渡到社會工作者的蛻變中国一级无毒不卡黄片。在xx公司的實習国产91免费资源在线观看手机，我大致了解了整個公司的運轉過程，對于一些崗位的工作職責有了更深入的理解而不是僅停留在表面精品国产91久久久久久久妲己，做事情時學會與人溝通合作影音先锋影院精品资源站，能夠利用各種資源來解決問題，豐富自己的實踐經(jīng)驗欧美日一区二区黄，轉變自己的態(tài)度黄色网站三级片要爱网，為即將要步入社會做好準備。
2實習單位
xxx有限公司
3實習概況
在xxx公司的實習讓我受益匪淺国产做a爱一级毛片久久潮。在這段時間里免费黄色黄色，我體會到了自信拼搏的重要性。在實習期間人人摸人人人人操人人，我接觸了一些辦公用品美国黄色视频大片，如傳真機、碎紙機A片黄片视頻、打印機www.久久精品视频.com、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作色悠久久久综合网，了解了公司辦公的基本情況国产欧美日韩精品有声小说。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。在指導老師和同事的幫助下免费人妻98，我學會了怎樣接人待物国产一级迷奸黄片视频大全，如何處理事務，達到了實習的目的欧美高清国产在线有码。
3.1實習單位簡介
3.2實習內(nèi)容
在此次的實習中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員一職3P视频国产，在實習過程中了解到行政人事專員的工作職責主要是負責網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布，員工入職辭職手續(xù)的辦理中文自拍日韩在线视频观看网站，收集員工資料并保管好員工檔案一区视频免费观看。在實習初期，我的工作主要是整理和收集員工資料欧美性爱调教美女视频播放三区，其中涉及到員工照片的采集国产综合a片一区，公司通訊錄的更新。隨著實習的深入AAAA一,黄片，我開始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息国产在线视频一，篩選簡歷，通知合適人員來面試中国一级大黄片强奸与乱伦，這期間遇到了很多問題国产第一页亚洲，在經(jīng)理和同事的幫助下，都能得到解決。
3.2.1整理和收集員工資料
實習初期18禁又污又黄又爽的网站日本，同事給我介紹了公司的基本情況日韩在线专区。我對我即將實習的公司有了更深刻的理解，該公司提倡“品質(zhì)優(yōu)良少妇按摩一区二区三区，持續(xù)改善，客戶滿意成年无码Av动漫网站黄，永續(xù)經(jīng)營”的理念欧美的一级片，堅持“開拓創(chuàng)新、環(huán)保節(jié)能”的宗旨国产AV无码中文，走持續(xù)發(fā)展国产精品一级二级、生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品的道路，不斷提升公司整體素質(zhì)亚洲无码精选。年初色色色色色综合视频，公司員工流動較大，員工電話號碼也有更新尤物成人最新电影在线观看免费网站。經(jīng)理讓我整理和收集員工資料免费观看黄色视频的网址，通訊錄也要及時更新。這些事情雖然比較簡單西西WWW大胆高清视频，但需要細心及與各部門的溝通www.中文字幕在线播放、協(xié)作。在更新通訊錄時日韩精品欧美精品国产精品，我就充分感受到溝通合作的重要性一级香蕉黄片。起初，我是一個個問同事的電話號碼扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站，由于我是新來的久久精品国产99精品最新按摸，人又都還不認識，有時都會重復問人人操人人湿人人干，公司里跑來跑去也才記錄幾個人的電話福利视频黄，后來在各部長和車間主任地幫助下，不到10分鐘免费福利视频黄色网站，各個部門各個車間的電話號碼都匯總了黄色A。從中我深刻體會到做事情要找對方法，找對人1024在线看片你懂的，懂得獲取有效資源黄色无码丝袜视频。
3.2.2辦理員工入職、離職手續(xù)
每一位新員工來公司上班亚洲一区二区三区a片，我們都需要為其辦理入職手續(xù)亚洲三级片免费看视频，復印身份證，并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張。在此期間欧美精品AAAAAAA，我接觸到了復印機欧美三级黄片视频、掃描儀、傳真機久久精品中文字幕乱码…，學會了怎樣操作這些辦公設備成年片精品视频网站在线观看网址大全。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時，我很緊張免费一级毛片视频,，復印機也不會用国内外自拍偷拍，還是同事在旁邊教我如何操作復印機，也忘了詢問新員工是否在食堂就餐国产永久视频，顯得很毛毛躁躁97视频在线公开，不過慢慢地也就駕輕就熟了。員工離職時欧美一级夜夜爽老妇，需要核對辭職員工上交的辭職申請表及移交清單是否有主管的簽字国内外外激情精品99，如有部門主管簽字，則收回該員工的員工證手机看片日韩精品视频在线，辦理員工退宿999国产一区二区三区，并統(tǒng)計該員工的出勤時間及其他相關事項，上報財務部毛片网毛片官方网，給予結算工資黄片免费视频高清在线观看。
3.2.3網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、篩選簡歷国产在线精品国自产拍影院同，通知合適的人來面試
還沒開始接觸這項工作時日韩美乳无码观看网站免费，我一直覺得網(wǎng)上發(fā)布招聘信息是項很簡單的事情，結果沒有我想象中的容易www.c黄。發(fā)布一個新的招聘職位黄色网站一级中文，要對該職位有一定地了解，職位描述激情你懂的、工作職責要準確欧美一区888视频在线观看、詳細，否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的呦福利导航。篩選簡歷也是個頭痛的過程视频在线免费无码，首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才，是要經(jīng)驗豐富的能獨當一面的求職者真人一级黄色视频，還是要優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生日韩在线观看午夜福利中文，公司給予內(nèi)部培訓，一開始我都無法判斷欧美一级黄色视频A片。在通知合適的人來面試時38av视频在线，我需要清楚可以到達我們公司的所有公交車国内黄色a片不卡，以便提供給求職者最好的乘車路線，清楚經(jīng)理的日程時間表A片在线观看网站免费视频，以確定最佳的面試時間亚洲欧美偷乱区二区。
3.2.4ISO質(zhì)量管理體系內(nèi)審員
在學校里，我從未接觸過ISO質(zhì)量管理體系国产女优视频，也不知道這個體系的內(nèi)涵国产干干干日日日。通過一段時間的培訓，我對ISO質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解亚洲综合AⅤ一区二区三区导航。質(zhì)量管理體系狂野欧美网站入口，即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系，包括制定質(zhì)量方針精品综合日韩久久久久久久、目標以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制欧美一级久久、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進等活動99久久99国产免热在播。一個公司要實現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標，有效地開展各項質(zhì)量管理活動www.taohongbei.com，必須建立相應的質(zhì)量管理體系生活A片。這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務流程，做出程序文件一级A片一级毛片一级人6。程序文件初稿寫好后久久国产自偷免费播放，要拿給各部門主管審閱，直至修改完畢后日韩主播欧美精品视频，蓋上受控章存檔免费变态视频网站网地址。著手編寫程序文件，需要做很多準備工作欧美偷操，要到各個部門去了解他們的工作流程国产亚洲午夜精品A一区二区，做好記錄。確定程序文件內(nèi)容時欧美福利二区，還需要各方面的溝通交流狂野欧美激情性XXXX按摩。
4實習過程中發(fā)現(xiàn)的問題
4.1公司規(guī)章制度不夠完善
公司在規(guī)章制度方面有嚴重的不足，考勤制度人人看人人摸人人干、加班制度欧美日韩第页、工資制度、部門工作職責等都沒有成型的文件韩国三级免费在线观看，還處于較原始的狀態(tài)精品黄色在线观看。請假條、加班單都沒有及時匯總上交一级a片麻豆，以致每月的工資計算總是會出現(xiàn)差錯国产一级a黄在线播放，降低了工作效率免费一级A片国产在线观看，增加了財務部的工作。各部門的工作職責沒有明確亚洲人妻中文，往往事情都不能落實到個人亚洲超清黄色视频在线观看，出現(xiàn)了事情項目沒有人負責的情況，當有突發(fā)現(xiàn)狀時xxwww日韩在线观看视频，往往都不能找到負責的人處理事情www.zmjzk.com，只能臨時抽調(diào)員工處理。
4.2員工培訓制度缺失
公司缺乏有效的員工培訓制度全网黄网站免费观看，現(xiàn)有的員工培訓方式只有在崗培訓美叉人人人一,级黄片，由老前輩手把手指導教會新員工。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工人人操,人人摸,人人性爱，但是長期如此直接免费观看的黄色网站，缺乏多形式的培訓方式，員工的技能无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载、管理思想跟不上時代的.步伐欧洲黄视频在线观看。有些老員工的管理思想還停留在上個世紀，辦公軟件不熟悉特级无码黄片，應用不熟練中文字幕精品亚洲一区，這將使公司的競爭力下降，最終可能被市場淘汰在线看黄色操人。新進的年輕員工又因缺乏有效培訓看不到個人發(fā)展的前景欧美日韩在线a视频在线观看，不能進一步提高自己，而往往在公司里呆了一年就辭職了欧美日本性爱轮奸网站。員工流動性強日韩精品在线播放欧美视频。這些都不利于公司的長遠發(fā)展。
4.3員工激勵機制不完善
xxxxx公司的員工激勵機制無非是工資加獎金精品视频在线观看免费，輔之以各項規(guī)章制度的執(zhí)行在线看小A片不卡，忽視了精神激勵對員上的激勵作用，同時精品久久久久久久久免费午夜福利，員工的晉升空間也小在线免费播放黄色网站大全，在一定程度上壓抑了員工的積極性。公司沒有傾聽員工的心聲色窝窝视频在线视频精品，不了解員工的需要久久久久久丰满孕妇A片，沒有通過真實的問卷調(diào)查結合科學的需求分析員工的需求，以此來制定適合公司自身特點的激勵政策和措施影音成人av小说图片专区。單一的獎金激勵只能對一小部分員工產(chǎn)生激勵大黑逼网，對絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用，如有些員工希望能通過自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位自拍第页，但公司就是沒有這個激勵機制黄色免费网站性交，員工看不到晉升的希望欧美无砖区2020，做與不做、完不完成任務黄色片区，得到的結果都是一樣免费黄色视频不用下载在线观看，員工工作就沒有干勁了。
5相關建議
5.1完善公司的規(guī)章制度
公司應著手制定完善的考勤制度日韩一级大日韩女大片一级、工資制度又黄又刺激视频，分清各部門員工的工作職責」琅芬患禔片免费观看？记谥贫纫敿毣破谙卟豢ㄓ谰妹夥芽矗ぷ鲿r間、遲到早退加勒比中文无码在线、事病假国内偷窥一区二区三区视频，曠工等內(nèi)容的詳細說明及負責部門，出勤統(tǒng)計人員一区色色色，考勤依據(jù)国内偷拍第三页，這些方面都要在考勤制度里詳細規(guī)定。制定公司各個部門的業(yè)務流程欧美精选视频hh，每個流程落實到部門負責，各部門部長再把工作落實到部門內(nèi)員工伊人久久影院。完善公司的規(guī)章制度黄片免费国产黄片免费国产黄片，使公司管理有序化，工作職責明確被艹视频网站。
5.2建立完善的員工培訓制度
xxxx公司是私營小企業(yè)国产伊人A，不容易招聘到特別有經(jīng)驗的人，基于人力成本的考慮及公司本身沒有吸引力亚洲乱人伦，員工培訓更為重要亚洲黄网在线观看视频。公司要制定良好的培訓計劃，培訓計劃要與公司的經(jīng)營目標匹配日韩专区精品色情在线观看，以市場為導向国产精品无码毛片大全，提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力。有了良好的培訓計劃亚洲你懂得，公司還需要撥出屢患�3AAA片？钜宰髋嘤枌ｍ椯Y金，加大對員工培訓的投入操BB一区二区。提高員工培訓意識美女黄18岁以下禁看，企業(yè)受訓員工可以與其他員工分享培訓結果而且可以帶動一種學習氣氛，員工認真接受培訓將培訓所學的知識應用的工作中亚洲免费看一级，并帶動其他員工北京免费毛片。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競爭中文字幕在线更新资源站，以提高工作效率，帶動工作氣氛A片、Com。用長期培訓戰(zhàn)略計劃去引導企業(yè)發(fā)展wwwav在线观看，去轉變企業(yè)存在的培訓無計劃，憑經(jīng)驗2020国产91精品对白露脸、趕時髦的做法精品视频在线一区二区，讓培訓去促進企業(yè)發(fā)展。
5.3建立多形式的員工激勵機制
公司要建立經(jīng)濟激勵與精神激勵并重的多形式日本激情小说视频、多層次的激勵機制體系人人插人人爱人人操。以崗位價值為基礎，建立薪酬分配激勵機制免费色三级域名，按照市場經(jīng)濟價值規(guī)律九九色在线、現(xiàn)代企業(yè)制度要求，設計薪酬體系9l视频，做到尊重人力資本價值免费观看AV免费观看AV、體現(xiàn)績效差異、反映勞動成果亚洲五月综合，與企業(yè)效益掛鉤国产自在，與市場價格相適，與勞動成果相應欧美老熟妇A片在线播放，效率優(yōu)先日韩一区观看视频、兼顧公平。以目標管理為核心又黄又爽又刺激的泡妞视频，建立績效考評激勵機制黄色网址A片免费观看，部門和員工根據(jù)KPI來做年度工作計劃與月工作計劃，并據(jù)此開展工作中文字幕强，公司根據(jù)KPI結合部門和員工的工作計劃完成情況一级a毛片永久免费观看网站，分層次進行績效考評工作。以企業(yè)需要與個人需要相結合為原則狼友绿色网站，建立工作設計激勵機制久久久久国产99久久国产。在員工的使用上做到量才使用、用人所長思思热99在线视频，在目標的設置上做到工作的要求和目標富有一定的挑戰(zhàn)性看真人视频一级免费毛片，激發(fā)員工內(nèi)在的工作熱情。
6實習心得
實習是一個鍛煉的平臺AV免费在线啦，是展示自己能力的舞臺咬美女奶子舔她的逼视频。通過實習，我感悟到不少欧洲人与动牲交Α欧美精品⊙侵夼访懒砝嘣谙咦ㄇ“在大學里學的不是知識人人澡人人看人人添百度，而是一種叫做自學的能力”。實習時更深刻地體會了這句話的含義AAAAA黄片免费观看。在這個信息爆炸的時代人人玩人人射，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的我要看中国黄色网站黄a片。我們必須在工作中勤于動手欧美巨大黑人精品videos，而且認真觀察學習。任何工作任何崗位都應該認真細致久久A级免费播放，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度自拍日韩葡萄影院在线观看视频。行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質(zhì)方面，人事方面打交道国内自拍日韩免费观看，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)91综合久久婷婷久久，大量資料和文件，這些都要求精確中文一日韩一视频一国产，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果男生女生黄色网站视频。其實不光是在人事部，在單位的任何部門都應該保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠Lwww久草。如果將這一工作作風聯(lián)系到企業(yè)當中亚洲欧美大码a在线观看，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。講究分工合作免费一级在线，分工合理欧美男人天堂网，工作程序詳細具體，講究條理欧美一级久久真人浪潮。各項工作互相關聯(lián)，每一步都關系到整體結果人人操人人摸人人干2010，必須大家一起分工合作色哟哟影视基地，才能最后完成工作任務。分工合作不是搞平均主義人人色网，而要結合每個同事的實際工作能力456小视频，合理的分配工作，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力乐播三级黄三区视频免费。真正做到優(yōu)劣互補日韩手机福利写真在线观看，互相幫助，互相學習国家aaaa级黄片。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)污污色色。
總之，這次實習告訴我欧美性爱欧美精品二区，在社會這個大學堂里我還是一個小學生色影音，還有很長的路要走5566综合网。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完成每一件事国产在线.c，走好每一步国产精品不卡一区。
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