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行政管理專業(yè)畢業(yè)生實習報告
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行政管理專業(yè)畢業(yè)生實習報告1
一免费看特大黄片视频、實習目的
通過畢業(yè)實習，我們可以把理論和實踐更好地結合在一起色综合日韩欧美，加深對理論知識的理解黄色理论在线观看，并鞏固所學的專業(yè)知識，進一步提高認識問題、分析問題日日射日日插日日干、解決問題的能力91AV导航站，加強與人溝通交流的能力，為今后走向社會永不卡的黄色网站、服務社會做好心理準備和業(yè)務準備亚洲最大人成在线视频，做好從一個在校學生過度到社會工作者的蛻變。實習期間欧美性视屏，我大致了解了所在單位的運轉過程18禁黄黄污污网站在线看，對于一些崗位的工作職責有了更深入的理解而不是僅僅停留在表面，做事情時學會與人溝通合作亚洲AV六月丁香七月婷婷，能夠利用各種資源來解決問題97久久人妻网站，豐富自己的實踐經(jīng)驗，轉變自己的態(tài)度天堂2019AV在线观看，為今后的學習和將從事的工作打下堅實的基礎免费看黄免费的免费，為即將步入社會做好準備。
二婷婷激情五月综合丁香社区、實習安排
本次實習是在老師的統(tǒng)一部署下進行的很黄很污的软件，實習時間是20xx年2月26日——20xx年3月26日共計一個月的時間，我和xx同學分在了一個實習小組欧美性爱A片影院，一起在xxx街道辦事處度過了難忘的實習時光爱爱小黄片。整個實習過程我們一直互相幫助，完成了帶隊老師交給的各項工作任務伊人无码视频综合网。
三日本又大又粗又长又爽又硬、實習內容及過程
(一)實習單位及崗位
1、實習單位介紹
此次實習我被分配到xxx街道辦事處国产美女一级特黄A级APP全部，xxx街道辦事處是x區(qū)新成立的一個街道辦事處日韩成人片视频网站下载免费，由xxx管委會改建重組而成，我的崗位在這次實習期間沒有固定亚洲日韩激情无码一区，經(jīng)歷了黨政辦婷婷六月丁香官网、城中村改造辦公室、經(jīng)濟發(fā)展科国产高清一级A片在线视频爱微、社區(qū)服務中心的工作国产Aⅴ一区二区三区四区。xxx街道辦事處作為x區(qū)新成立的辦事處，于20xx年9月30日掛牌成立黄色国产免费国产，轄區(qū)東到灞河黄黄色色爱爱网，西鄰西銅高速，南依北三環(huán)国产在线一区二区三区麻豆，北至渭河久久久久精品日韩久久久，轄區(qū)17個村色哟哟在线精品入口网站、7個社區(qū)，面積24.47平方公里黄色视频免在线观看免费，人口7萬余人中文字幕第9页亚洲，境內分布有陜科大等四所高校，北三環(huán)大明宮建材市場黄色视频在线观看视频在线播放、浐灞國家濕地公園等知名企事業(yè)單位和旅游景點A无码国产激情视频酒店。結合地區(qū)實際，xxx街道辦事處在本轄區(qū)內履行下列職責：宣傳貫徹落實黨和政府的各項方針人人摸人人操人人喊、政策欧美性情在线观看视频，根據(jù)國家的政策、法令和上級政府的決定免费看毛视频，制定在本地區(qū)實施的具體方案和辦法;制定并組織實施地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃AV网址导航，推動、幫助農村和城市社會經(jīng)濟發(fā)展;指導和幫助農村村民委員會色色色色综合网站、
城市居民委員會工作及人民調解工作;負責轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生超碰碰免费、綠化工作，組織農村村民委員會亚洲经典一区二区三区、駐地單位和城鄉(xiāng)居民開展愛國衛(wèi)生運動;監(jiān)督管理城鄉(xiāng)居民區(qū)環(huán)境保護與環(huán)境污染防治;組織農村久久亚洲精品无码喷水、駐地單位和城鄉(xiāng)居民開展農村村容、城市社區(qū)建設欧美就要操，繁榮城鄉(xiāng)文化wwwe日本，發(fā)展城鄉(xiāng)教育、科技男男无码免费专区男人的天堂、衛(wèi)生欧美一级特黄特黄大片连接、體育等服務事業(yè);組織開展好群眾性的精神文明創(chuàng)建活動以及開展科普活動;搞好待業(yè)人員管理、勞動就業(yè)推薦欧美性交三级视频，組織防災救災日本黄色网站你懂得、社會救助，做好社會保障工作;反映城鄉(xiāng)居民的意見和要求亚洲毛片不卡88AV在线，處理群眾來信來訪事項;搞好社會治安綜合治理精品国产一区二区更新区，維護地區(qū)穩(wěn)定;完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作性交毛片视频免费看。
xxx街道辦20xx年將是快速成長的一年欧洲精品乱码久久久久，工作主要圍繞“抓調研，摸實情”夜间福利av、“抓管理猫咪官方app网页版ios，保運轉”直接观看黄的免费网站、“抓整改久久福利亚洲，優(yōu)環(huán)境”欧美日韩在线观看、“抓項目，增活力”精品福利、“抓綜治欧美激情笫一欧美精品，促穩(wěn)定”、“抓作風欧美日韩日卡，強隊伍”展開91超碰A，同時推進治“庸”、治“懶”人干人干视频网站、治“散”老妇女AV、治“浮”、治“奢”等“五治”工作曰批免费视频观看40分钟。
2亚洲欧美日韩视频二区、實習崗位介紹
在xxx街道辦事處，我們先后經(jīng)歷了黨政辦456亚洲人成影视、城中村改造辦公室一级裸交有声音A片、經(jīng)濟發(fā)展科、社區(qū)服務中心的工作精品视频全部免费。
在黨政辦超碰在线19，我的工作主要有群眾接待、收發(fā)物品亚洲国产精品专区、錄入文件等色aaa，最重要的還是學習工作流程，感受他們的工作方式和工作氛圍国产午夜福利不卡在线观看。
在城中村改造辦公室久久久久久综合国语对白，主要了解其職責以及轄區(qū)內城中村改造現(xiàn)狀。
在經(jīng)濟發(fā)展科是我們畢業(yè)實習期間呆的最久的科室男操女的骚黄视频在线，雖然隸屬于這個科室永久操，但卻沒有在辦公室辦公過一天，而是在大明宮建材市場進行第三次全國經(jīng)濟普查的工作国产一区二区欧美日韩在线观看，也是收獲最多的工作欧美大片免费喷水网站网址。
在社區(qū)服務中心，接觸的都是轄區(qū)內的群眾国产大片自拍，這個科室也是負責項目最雜美女a片久久九，最接地氣的科室，工作人員都很有親和力美女自拍理论视频，我們主要負責群眾接待来一个黄色一级大片、信息錄入等工作。
在實習的過程中美女视频韩国一区二区，我謹遵賀蕾老師教誨——“手要勤国产精品色网站、嘴要甜jiujiu精品、少說話、多辦事”国产欧美在线不卡，認真學習了很多文件av天堂日韩，熟悉并掌握了多項事務的辦事流程，這些與老百姓息息相關的事務国产人人操人人入，如果不是通過畢業(yè)實習久久精品国产清自在天天线，我想對于我來說現(xiàn)在還是很陌生的，再有就是“多辦事”真人无码免费视频网页，我和xx盡心盡力琪琪电影网午夜理论片717百度，最后順利完成領導交給的經(jīng)濟普查任務，所以我覺得畢業(yè)實習讓我受益匪淺欧美特黄一区二区三区观看在线网站。
總之国产强伦奸在线观看，我很喜歡自己實習的崗位，也很享受在自己的崗位上完成工作任務丝袜老熟女自慰网站。
(二)主要工作內容
1yy6080午夜毛片yy8090、學習工作流程、感受工作環(huán)境国产三级视频在线。
在實習的前幾天另类自拍日韩在线视频观看网站免费，我們在黨政辦，主要是跟隨工作人員學習具體的辦事流程欧洲不卡毛片无码视频在线播放，
黨政辦作為各項文件起草等的科室搜索黄色毛片片wwwwwwwww，維持著整個辦事處的正常運轉，在這里工作人員人手一本《公文寫作大全》电影天堂黄色，除此之外欧美视频精品二区，有會議等事項還要負責通知各科室并安排妥當會議室。我也有參與其中幾次工作a视频在线。另外无码Aa在线看性色，在城中村改造辦公室也是一樣，學習的同時感受他們工作的氛圍黄片导航。
2人人干人人98、參加經(jīng)濟普查，迎難而上久久精品女人18毛片水真多，完成任務好吊操,人人摸。
在xxx街道辦事處實習的日子，起初最排斥a4yy成年私人影院在线看，最后受益最深的當屬經(jīng)濟普查工作了色视频免费看网站。
參加經(jīng)濟普查工作著實是因為xxx街道辦事處人手不夠，而普查任務又進入攻堅階段日韩综合小视频，我們各個科室年輕的同志都被抽調出來參與經(jīng)濟普查的工作AV网站免费看，起初把我和xx分在一個工作中18禁肉肉无遮挡无码网站公司，我們兩個是懷著忐忑的心情彼此“排斥”的，畢竟兩人都沒有工作經(jīng)驗www.XXXX黄色在线视频，但是領導卻不會“照顧”到這點，工作任務就是工作任務免费一级毛片在线观看视频，必須完成www.sdfsx.com，沒有解釋的余地。所以我們就硬著頭皮開始了日復一日在大明宮建材市場的經(jīng)濟普查工作免费乱伦黄色网站视频，工作進程中遇到了不少的困難国产精品大屁股AⅤ在线，但好在我們兩個人相互幫助、相互理解欧洲欧美人成视频在线观看，最后都能夠把困難阻礙一一化解色人人操。為期九天連軸轉的經(jīng)濟普查工作讓我學到很多東西的同時，也讓我明白人人操人人大爽，生活就是由麻煩疊加著麻煩組成的真正欧美激情A片，而所謂的生活就是解決麻煩的過程，在這個過程中需要不急不躁先锋高清无码、有條不紊的心境人人摸人人看人人插，這樣完成工作才是一件既愉快又有收獲的事情。
3深夜在线观看网站、協(xié)助辦理事務性工作
在社區(qū)服務中心呆的時間雖然不長亚州精品在线，但我們學到的事務性東西也是最多的，因為和這里打交道的都是最基層的群眾国产精品又黄又粗又大，這也就要求這里的工作人員需要有足夠的耐心和良好的職業(yè)素養(yǎng)福利a搞逼。因為勞動保障、計劃生育業(yè)務辦理兩個窗口的業(yè)務比較多黄视频毛片网站，所以我們接觸的各類相關業(yè)務的學習機會也更多些亚洲无码视频四区，比如：
(1)辦理獨生子女父母光榮證：
①夫妻雙方身份證国产精品黄色网站大全、戶口薄一级欧美一级日韩片野外、結(離)婚證原件及復印件
②獨生子女出生醫(yī)學證明(或收養(yǎng)證)原件以及復印件
∨访阑粕患队霸骸③夫妻雙方一寸免冠照片四張
∶尽④獨子證申請表3份
(2)辦理二孩生育證(填寫再生育指標證申請表)：
①夫妻及子女戶口薄在线一二区免费视频、身份證亚洲欧洲精品一区、結婚證原件及復印件
②離婚協(xié)議和離婚證亚洲男人的天堂一区二区、死亡證明原件及復印件
∪蘸患镀形淖帜辉谙呙夥压劭础③夫妻雙方填寫婚育證明
∪巳顺巳瞬偃巳瞬佟④填寫再生育申請表(二孩生育表)3張
⑤女方與孩子合影2寸三張
(3)小額擔保貸款申請：
服務對象：申請人為西安市x區(qū)轄區(qū)內亚洲啪啪成年网，男60歲以下黄色视频在线观看视频免费网站，女50歲以下，誠實守信具備一定勞動技能和創(chuàng)業(yè)能力的持有勞動保障部門核發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證的城鎮(zhèn)失業(yè)登記人員和被征地的農民》
工作流程：
∶夥袹JZZ4视频在线观看、俦救颂岢鲑J款申請和創(chuàng)業(yè)計劃
」患禷爱大片免费视频、趨⒓覵IYB創(chuàng)業(yè)培訓
③居住地社區(qū)和街道辦事處人力資源和社會保障事務所在其申請表上蓋章確認
∫患痘破访缆衣住④區(qū)小貸中心對申請進行評估欧美老妇午夜福利视频，對符合條件的貸款
申請材料：基本情況登記表、營業(yè)執(zhí)照18岁污污视频免费网站在线观看、相關許可證国产精品自拍欧美一区、SIYB培訓證書、創(chuàng)業(yè)計劃書久久99这里、經(jīng)營場地租賃合同性色一区、其他相關材料
受理部門、地點：區(qū)就業(yè)服務小貸中心av毛片对白，太華路北延伸線團結四社
當然以上只是學習到的部分辦事流程A国产无码，還有諸如如何申請保障性住房，如何辦理就業(yè)失業(yè)登記證等辦事流程在线免费自拍视频一二区。
4欧美激情在线精品一区二区、其他
實習期間，除了以上工作內容亚洲特黄三级视频免费在线播放，我們還協(xié)助工作人員整理檔案中文字幕毛片、群眾接待、收發(fā)物品2021亚洲视频、錄入文件等亚洲乱伦视频乱乱，雖然都是些雜活，但是我相信不管干什么一级片a片在线视频，帶著一顆求知的心去學習色偷偷色噜噜狠狠网站老女肥，總能學到很多知識。比如從群眾接待中學到如何應對不同脾氣的辦事群眾免费A片黄片，從收發(fā)物品中學到這個事情的.流程如何人妻偷拍有码中文，從錄入文件中感受到文件的嚴謹與準確ww.26uuu.com？傊驹谙咧辈ィs活做好了，也是一件很了不起的事情。
四愉拍自拍视频在线播放网站下载免费、實習中發(fā)現(xiàn)的問題及建議
在實習期間黄色激情视频一区，雖然自己很喜歡工作單位和工作崗位，工作人員也都在努力做到最好亚洲无码小视频免费，但是對于具體的事務結構黄色录像免费看久久，我還是發(fā)現(xiàn)了一些問題，不吐不快国产真人持级黄色视频，希望能對以后的工作改進有一定的借鑒意義亚洲一区二区精品91眼镜。
(一)社區(qū)工作
部分辦事群眾來到街道辦辦理具體事務的時候，都會得到工作人員“這屬于你們社區(qū)工作人員的工作范疇色污视频精品，我們這辦不了”和“您的這些證件不全护士黄色网站，不能辦理二区黄色视频，還得”的回復熟睡人妻系列av无码久久免费，通過對群眾的調查，我也發(fā)現(xiàn)這些問題的發(fā)生確實是社區(qū)工作人員的失職引起的3P视屏，所以建議加強社區(qū)工作人員對群眾辦理業(yè)務所需材料的宣傳引導综合人成精品玖玖玖在线，不推責，讓群眾辦事少走彎路美女被操污黄视频。
(二)工作主動性有待加強
通過觀察實習期間工作人員的表現(xiàn)亚洲国产欧美日韩另类，除了黨政辦工作人員主動性比較大之外，我認為應該加強基層公務人員的業(yè)務培訓福利免费视頻，保證業(yè)務熟練度的同時天天色天天日天天日，提升工作人員的工作主動性，將很多潛在問題扼殺在搖籃里久久久噜噜噜久久三级，提高辦事效率国产成人爆乳在线视频，更好地踐行“為民、務實在线观看成人精品电影视频网站、清廉日韩成人教师在线播放电影视频网站、高效”的辦事宗旨。
五889avav、實習總結及體會
畢業(yè)實習生活国产曰批免费视频在线观看，慶幸的是體驗了公職人員和老百姓的雙重身份，已經(jīng)有些適應這樣的生活2021国产在线小视频91，在實習的日子甚至上班下班的路上都會格外注意自己的言行欧美黄色性爱视频第一页，不知道這算不算是一種“公職人員”的自我約束。當然還有很多感受如下污黄色深夜免费网站。
(一)暗訪督促工作在线首页日韩精品视频网站，作風贏得贊譽
畢業(yè)實習期間，感受最深的就是期間經(jīng)歷的暗訪，均是x區(qū)或者是西安市派來的暗訪人員一区视频网址，不由得感慨干部這碗飯現(xiàn)在也“不好”吃人人摸人人操人人搞人人干，要時刻打起精神為人民服務也是通過實習讓我對他們形象認識最大的改觀。實習期間时中文字幕在线，工作人員的耐心和細心深深打動了我女人张开腿喷水高潮视频，也讓我敬佩，不管遇到什么樣脾氣的辦事群眾都能笑臉相迎欧美精爱视频，笑臉相送黄色观看在线视频网站免费，誰說不是一種氣度了呢?他們每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦一级片免费网。但是工作簡單卻不能馬虎激情视频永久在线，必須具備堅忍不拔的個性，如果工作出了漏洞国产免费性交片，影響的可是人民群眾的利益和政府的形象欧美日韩另类国产。
(二)對x區(qū)的認識更進一步
對我生活了三年的x也有了一個更加清晰、更加深刻的認識给个黄色激情性爱网站，在學習文件中偷拍视频三区，發(fā)現(xiàn)政府對于未來的x有以下規(guī)劃——“生態(tài)x、暢通x国产一级A片免费观看视频、平安x亚洲性爱无码精品网站、惠民x、文明x综合操逼网、宜居x”欧美熟妇XXXX片，再也想不出來比這更貼切的詞匯去形容對它的期待了，包括從其他文件以及各種數(shù)據(jù)中了解到的国产久在线视频观看，x區(qū)在迅速發(fā)展全色色网视频，xxx街道所轄范圍內更是日新月異，這是很鼓舞人心的一點九九99九九99精品视频23。
(三)年輕隊伍展朝氣
實習期間色色网址五月，我發(fā)現(xiàn)xxx街道辦事處的工作人員平均年齡都比較小，但是也沒有影響到工作進展一伊人对综合网站，相反美女黄18以下禁止观看黄频，在這里經(jīng)歷的畢業(yè)實習更讓人感到輕松，這樣的工作環(huán)境反而是更加年輕高效的国产亚州在线观看视频，政府一直努力改變著自己的工作作風和態(tài)度巨乳在线播放。而我們要做的，是不是應該多一些對政府的理解二级A片视频，多一些包容亚洲自拍高清无码，多一些督促，而不是過多的指責?這樣，政府才會獲得長久的進步不卡欧av在线天堂。
(四)提高應用技能欧美熟女性爱爱，服務電子政務
隨著電子政務的普及，對公職人員的要求也會越來越高又粗又长又硬的视频，包括辦公自動化在內
的多種應用軟件也顯得日益重要乱妇乱女熟妇熟女网站。一定要抓住這些，努力學習日本性爱三级片免费在线播放，日后不管能不能成為公職人員欧洲黄片毛片，對于自己的職場生涯總是有百利而無一害的。
(五)基層“節(jié)約”得落實
在xxx街道辦的日子免费乱轮黄色网址，每天都在機關食堂吃飯免费一级持黄网，對我意識方面再次造成沖擊的是，他們的伙食都是再普通不過的家常便飯国产免费观看黄页影视网站，從來沒有過奢侈的菜品人干人操人，并且每位工作人員每頓都能基本實現(xiàn)“光盤”，極少有浪費糧食的現(xiàn)象色综合网视视频一区二区三区。由此看出18禁黄网站禁片无遮挡观看免费，提出的“節(jié)約”已然在基層得到了良好的落實精品妓女午夜福利视频。
(六)職場人際關系的處理
實習剛開始時A片在线，經(jīng)歷從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色性交欧美网，同學變成同事国产调教视频一区二区，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中久久综合精品视频7，自己也曾經(jīng)有過彷徨91插插网，迷茫，擔心無法馬上適應新的環(huán)境特板人人操556，但是好在工作人員都很隨和日韩欧美精品中文字幕，到最后我們離開的時候都有些依依不舍。也非常感謝幾位工作人員教給我們的東西花季传媒视频免费观看ios。
(七)實習促成良好習慣
實習期間全部免费的a毛片在线看，每天都堅持寫實習日記，每天都能早到去辦公室打掃衛(wèi)生91POPN九色，每天都能有這樣的一個習慣国产黄大片手机在线观看，讓我都開始有些佩服自己，因為已經(jīng)很久沒有這樣堅持過一件瑣碎的小事了原创av，所以97人人操人人摸人人搞，這也算是實習給予我的收獲之一。
(八)其他
這是和xx同學第二次搭檔一起實習，一起度過了很開心的實習時光久久精品99久久久久久，一開始我們就約定“兩個人也是一個隊伍欧美人www免费一区，我們的隊伍旗幟屹立不倒”，值得高興和驕傲的是超碰在线视屏观看，我們彼此關照一级黄色毛片操逼的视频，一起努力，圓滿地完成了實習期間的各項任務你懂的国产精品永久在线正确入口，留給我們的都是美好的記憶男插女黄色视频免费网站。
我是學管理的，在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論久久支有精品，似乎通俗易懂97在视频在线观看精品，但從未付諸實踐過，實習期間欧美特级黄A片，我拓寬了視野啊啊啊啊啊啊网站，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷日女av网，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗欧美性爱黄色片在线精品观看，為將來自己走上工作崗位做好準備
六、致謝
最后欧美性色欧美A在线视频，要表達我的感謝人人摸人人操台湾。感謝xx老師的辛苦聯(lián)絡;感謝x區(qū)黨政辦劉科長的分配讓我們來到xxx街道辦事處度過一段難忘的時光;感謝xxx街道辦領導老師們的安頓;感謝領導信任“逼”我們去做經(jīng)濟普查工作;感謝xxx街道辦食堂的廚師大叔，每天都讓我吃飯吃得舒心;感謝那么多陌生人對我們這些初入職場新人們的溫柔對待;更要感謝xx同學的關照小黄片高清无码无遮挡，一起度過了本以為難熬卻不曾想到如此快樂的畢業(yè)實習時光;當然A片在线观看作爱视频，也要感謝自己，經(jīng)歷過實習黄色网站AV在线播放，所有的成長也只有自己能夠體會操肥熟。
畢業(yè)實習結束后，也預示著畢業(yè)季將要開啟色色色.@com，有不舍香蕉午夜，也有暢然，希望伴隨這段行程結束的干干激情网，是另一段美好時光的開端人人摸人人爽人人。
行政管理專業(yè)畢業(yè)生實習報告2
1實習目的
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2實習單位
***有限公司
3實習時間
4實習概況
在***公司的實習讓我受益匪淺。在這段時間里欧美三级美国一级视频免费网站，我體會到了自信拼搏的重要性91熟女原味偷拍。在實習期間，我接觸了一些辦公用品2019国产精品福利400，如傳真機在线A√、碎紙機、打印機久久黄色国产亚洲免费日韩网站、掃描儀等h片一级官网，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況人人看黄片。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西色狠狠综合网。在指導老師和同事的幫助下狼友,COM，我學會了怎樣接人待物人人操人人爱人人摸，如何處理事務，達到了實習的目的国产毛片A片在线。
4.1實習單位簡介
4.2實習內容
在此次的實習中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員一職國產國語特黃一級免費AV片，在實習過程中了解到行政人事專員的工作職責主要是負責網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布，員工入職辭職手續(xù)的辦理午夜电影院av，收集員工資料并保管好員工檔案美女牲高潮喷水毛片大全。在實習初期，我的工作主要是整理和收集員工資料www啪啪，其中涉及到員工照片的采集日本免费观看黄色网站，公司通訊錄的更新。隨著實習的深入无码A级毛片视频免费播放，我開始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息久久精品一区二区三区日韩，篩選簡歷毛片最新网址视频，通知合適人員來面試，這期間遇到了很多問題www..comAV在线观看，在經(jīng)理和同事的幫助下啊啊啊啊轻点视频，都能得到解決。
4.2.1整理和收集員工資料
實習初期强行18分钟处破痛哭AV，同事給我介紹了公司的基本情況日韩特别黄的性爱。我對我即將實習的公司有了更深刻的理解，該公司提倡“品質優(yōu)良xxxx福利大全，持續(xù)改善黄色高清无码在线观看，客戶滿意，永續(xù)經(jīng)營”的理念加勒比视频在线播放，堅持“開拓創(chuàng)新国产亚洲91在线、環(huán)保節(jié)能”的宗旨，走持續(xù)發(fā)展美国免费黄片、生產(chǎn)高品質產(chǎn)品的道路www.jiuse91.com，不斷提升公司整體素質。年初av在线官网国产，公司員工流動較大国产性爱一级，員工電話號碼也有更新。經(jīng)理讓我整理和收集員工資料亚洲精品电影久久久久久，通訊錄也要及時更新天堂黄色网。這些事情雖然比較簡單，但需要細心及與各部門的溝通国产原创在线观看网站、協(xié)作亚洲中文字幕久久精品无码网站。在更新通訊錄時，我就充分感受到溝通合作的重要性偷怕自拍亚洲色图。起初韩日性交，我是一個個問同事的電話號碼，由于我是新來的717福利电影网，人又都還不認識久久久91精品国产一区不卡，有時都會重復問，公司里跑來跑去也才記錄幾個人的電話强奸,com，后來在各部長和車間主任地幫助下国产欧美日韩另类VA在线，不到10分鐘，各個部門各個車間的電話號碼都匯總了久久wWW722com。從中我深刻體會到做事情要找對方法日韩欧美国产成人片在线观看，找對人，懂得獲取有效資源91婬黄看大片。
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每一位新員工來公司上班一级A片30分钟免费观看，我們都需要為其辦理入職手續(xù)，復印身份證偷窥偷拍综合，并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張亚洲午夜视频国产A片。在此期間，我接觸到了復印機草av在线、掃描儀求一毛片网站在线观看、傳真機，學會了怎樣操作這些辦公設備亚洲精品无码午夜福利。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時717免费理论电影，我很緊張，復印機也不會用毛片一级三级，還是同事在旁邊教我如何操作復印機一区二区三区日韩，也忘了詢問新員工是否在食堂就餐，顯得很毛毛躁躁国产人妻在线观看，不過慢慢地也就駕輕就熟了在线观看免费人成视频色WWW。員工離職時，需要核對辭職員工上交的辭職申請表及移交清單是否有主管的簽字毛片日韩国产，如有部門主管簽字亚洲天堂在线咨询，則收回該員工的員工證，辦理員工退宿ⅩXX欧美色com，并統(tǒng)計該員工的出勤時間及其他相關事項国产黑丝视频，上報財務部，給予結算工資999久久久亚洲精品。
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還沒開始接觸這項工作時色色视频网，我一直覺得網(wǎng)上發(fā)布招聘信息是項很簡單的事情国产国产人免费视频在线观看，結果沒有我想象中的容易。發(fā)布一個新的招聘職位男人强奸裸体老女人视频，要對該職位有一定地了解欧美黄色免费网站一区二区，職位描述、工作職責要準確亚洲第一色色色、詳細，否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的欧美色一区二区。篩選簡歷也是個頭痛的過程黄网站A片免费，首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才，是要經(jīng)驗豐富的能獨當一面的求職者久操免费在线观看，還是要優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生黄页观看免费在线，公司給予內部培訓色视污网站大全，一開始我都無法判斷。在通知合適的人來面試時大伊人久久，我需要清楚可以到達我們公司的所有公交車国产免费观看黄AⅤ片久久，以便提供給求職者最好的乘車路線，清楚經(jīng)理的日程時間表a大乳日韩人妻无码网站，以確定最佳的面試時間国产精品偷伦视频观看免费。
4.2.4ISO質量管理體系內審員
在學校里，我從未接觸過ISO質量管理體系欧美一区黄片，也不知道這個體系的內涵中国一级特黄真人高清aa大片。通過一段時間的培訓，我對ISO質量管理體系才有了深刻的了解Wwwav日韩黄色毛片。質量管理體系色中射网址，即在質量方面指揮和控制組織的管理體系，包括制定質量方針人人爱人人操av、目標以及質量策劃国产一区二区免费在线观看、質量控制、質量保證和質量改進等活動一级黄片免费视频。一個公司要實現(xiàn)質量管理的方針目標狼友线观看免费观看，有效地開展各項質量管理活動，必須建立相應的質量管理體系200avcom。這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務流程久久精品视频96，做出程序文件。程序文件初稿寫好后日韩,欧美在线不卡片，要拿給各部門主管審閱A女人黄色网站，直至修改完畢后，蓋上受控章存檔欧美黑人巨大激情视频。著手編寫程序文件一区,二区,三区乱淫视频，需要做很多準備工作，要到各個部門去了解他們的工作流程，做好記錄成年无码Av动漫网站黄。確定程序文件內容時一级黄色毛片在线A视频免费播丶放，還需要各方面的溝通交流。
5實習過程中發(fā)現(xiàn)的問題
5.1公司規(guī)章制度不夠完善
公司在規(guī)章制度方面有嚴重的不足一级毛片精品免费播放，考勤制度、加班制度久久综合网天天桃花网、工資制度丁香婷婷五月综合、部門工作職責等都沒有成型的文件，還處于較原始的狀態(tài)性香港XXXXX免费视频播放。請假條免费真实处破视频在线观看、加班單都沒有及時匯總上交欧美久久黑人一级c片，以致每月的工資計算總是會出現(xiàn)差錯，降低了工作效率5555视频在线观看，增加了財務部的工作在国产线视频免费观看高清视频。各部門的工作職責沒有明確，往往事情都不能落實到個人黄片一级片看一下视频，出現(xiàn)了事情項目沒有人負責的情況黄无遮挡高清无码网站，當有突發(fā)現(xiàn)狀時，往往都不能找到負責的人處理事情亚洲日本无吗在线视频，只能臨時抽調員工處理人人干人人摸人人草。
5.2員工培訓制度缺失
公司缺乏有效的員工培訓制度，現(xiàn)有的員工培訓方式只有在崗培訓欧美日韩亚洲综合视频，由老前輩手把手指導教會新員工国产精品无码免费专区夜。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工，但是長期如此无码专区免费大全在线观看，缺乏多形式的培訓方式曰批视频免费看10分钟，員工的技能、管理思想跟不上時代的步伐成人免费网站。有些老員工的管理思想還停留在上個世紀人人偷人人人操，辦公軟件不熟悉，應用不熟練亚洲色图10p，這將使公司的競爭力下降啊啊啊日韩黄色视频，最終可能被市場淘汰。新進的年輕員工又因缺乏有效培訓看不到個人發(fā)展的前景亚洲综合无码区在线观看，不能進一步提高自己国产爽视频在线观看视频，而往往在公司里呆了一年就辭職了。員工流動性強WWW欧美也操也射视频。這些都不利于公司的長遠發(fā)展国产自产在线A级毛片。
5.3員工激勵機制不完善
*****公司的員工激勵機制無非是工資加獎金，輔之以各項規(guī)章制度的執(zhí)行999色综合，忽視了精神激勵對員上的激勵作用黄色不卡av在线，同時，員工的晉升空間也小A级毛片毛片免费观的看久久，在一定程度上壓抑了員工的積極性亚洲免费视频一区。公司沒有傾聽員工的心聲，不了解員工的需要日韩午夜不卡免费毛片，沒有通過真實的問卷調查結合科學的需求分析員工的`需求操欧美老妇屄，以此來制定適合公司自身特點的激勵政策和措施。單一的獎金激勵只能對一小部分員工產(chǎn)生激勵日韩成人国语在线视频播放网站，對絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用乐播网久久久精品影院，如有些員工希望能通過自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位，但公司就是沒有這個激勵機制欧美性爱蜜腚，員工看不到晉升的希望逼逼爱插插毛片，做與不做、完不完成任務黄色视频污免费网站，得到的結果都是一樣成年人三级片，員工工作就沒有干勁了。
6相關建議
6.1完善公司的規(guī)章制度
公司應著手制定完善的考勤制度日韩欧美国产综合、工資制度放黄国产一区二区，分清各部門員工的工作職責∨访廊巳烁桑考勤制度要詳細美色色，要包含工作時間、遲到早退国内乱伦自拍视频、事病假午夜少妇性开放视频，曠工等內容的詳細說明及負責部門，出勤統(tǒng)計人員中文字幕一级黄片，考勤依據(jù)爱爱潮喷小视频免费播放，這些方面都要在考勤制度里詳細規(guī)定。制定公司各個部門的業(yè)務流程人人摸人人人草，每個流程落實到部門負責一本大道AV久在线播放，各部門部長再把工作落實到部門內員工。完善公司的規(guī)章制度蝌蚪窝色久，使公司管理有序化亚洲第5页，工作職責明確。
6.2建立完善的員工培訓制度
****公司是私營小企業(yè)老版A片免费毛片视频观看，不容易招聘到特別有經(jīng)驗的人操女毛片，基于人力成本的考慮及公司本身沒有吸引力，員工培訓更為重要日韩A片一区二区视频免费看。公司要制定良好的培訓計劃日本三级视频网站，培訓計劃要與公司的經(jīng)營目標匹配，以市場為導向这里久久精彩视频，提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力www.youwuav.com。有了良好的培訓計劃，公司還需要撥出尦赡耆嗽谙吖劭吹氖悠低常款以作培訓專項資金在线精品福利，加大對員工培訓的投入。提高員工培訓意識，企業(yè)受訓員工可以與其他員工分享培訓結果而且可以帶動一種學習氣氛jizzjizz20，員工認真接受培訓將培訓所學的知識應用的工作中国产精品iGAO视频免费，并帶動其他員工。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競爭99日视频这里只有精品，以提高工作效率东南亚高清无码视频，帶動工作氣氛。用長期培訓戰(zhàn)略計劃去引導企業(yè)發(fā)展二级A片视频在线，去轉變企業(yè)存在的培訓無計劃资源站先锋，憑經(jīng)驗、趕時髦的做法就去色色五月天，讓培訓去促進企業(yè)發(fā)展人人操人人插人人摸人人人人玩。
6.3建立多形式的員工激勵機制
公司要建立經(jīng)濟激勵與精神激勵并重的多形式、多層次的激勵機制體系免费一级欧美大片在线观看。以崗位價值為基礎亚洲免费每日在线观看一级性生活片，建立薪酬分配激勵機制，按照市場經(jīng)濟價值規(guī)律一本导一区av、現(xiàn)代企業(yè)制度要求国产高清在线看AV网站免费，設計薪酬體系，做到尊重人力資本價值天天日天天干天天摸、體現(xiàn)績效差異日韩性色加勒比在线观看、反映勞動成果，與企業(yè)效益掛鉤亚洲日本在线看片，與市場價格相適男女猛烈无遮挡免费视频在线观看，與勞動成果相應，效率優(yōu)先国产一级一区真人无码播放视频、兼顧公平国产高清久久久久久久。以目標管理為核心，建立績效考評激勵機制久久久久一级精品免费观看，部門和員工根據(jù)KPI來做年度工作計劃與月工作計劃丁香花色色网，并據(jù)此開展工作，公司根據(jù)KPI結合部門和員工的工作計劃完成情況九九九在线精品视频，分層次進行績效考評工作真人av在线免费看。以企業(yè)需要與個人需要相結合為原則，建立工作設計激勵機制国产馆在线观看。在員工的使用上做到量才使用妓女在线网、用人所長，在目標的設置上做到工作的要求和目標富有一定的挑戰(zhàn)性久草手机视频在线观看，激發(fā)員工內在的工作熱情色、操国产。
7實習心得
實習是一個鍛煉的平臺人人玩人人添人人澡欧美，是展示自己能力的舞臺。通過實習欧美一级免费播放，我感悟到不少羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕。“在大學里學的不是知識日韩午夜第一页在线播放观看，而是一種叫做自學的能力”黄免费观线看。實習時更深刻地體會了這句話的含義在线观看精品17页免费视频。在這個信息爆炸的時代人人妻人人干人人操黄色影网站，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的狼友在线精品视频在线观看。我們必須在工作中勤于動手黄片在线免费看A片，而且認真觀察學習。任何工作任何崗位都應該認真細致人人操人人干干人人操人人，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度不卡无码av一区二区丝袜。行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質方面，人事方面打交道欧美一次性爱，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)在线视频亚洲日韩，大量資料和文件，這些都要求精確男女爽插视频，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果国产成年精品,免费视频大全。其實不光是在人事部，在單位的任何部門都應該保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L亚洲白白发布。如果將這一工作作風聯(lián)系到企業(yè)當中日本最新免费二区三区，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。講究分工合作又黄又湿的网站，分工合理欧洲A片视频在线观看，工作程序詳細具體，講究條理av网站在线免费。各項工作互相關聯(lián)免费操逼漫画，每一步都關系到整體結果，必須大家一起分工合作影音先锋图片资源专区，才能最后完成工作任務亚洲www日本。分工合作不是搞平均主義，而要結合每個同事的實際工作能力日本理论电影A片中文字幕网站，合理的分配工作天堂国产av片，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補成人黄色视频免费播放，互相幫助自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全，互相學習。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)。
總之黄色www，這次實習告訴我日韩一区二区黄色视频，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走男女wwww视频。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度狠狠操人人操人人干，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步欧美性爱精品一级片。
行政管理專業(yè)畢業(yè)生實習報告3
時光匆匆,轉眼間實習已經(jīng)兩個多月結束了人人操人人看人人搞，回顧其中的點點滴滴,讓我親身體驗到，社會真的是一所大學日韩丰满自拍视频在线，在工作中既有成功后的欣喜和激動,當然也有挫敗后的失落和無奈国产黄色在线观看q。但是在師傅們的諄諄的教導下,我在收獲業(yè)務技能的同時,內心也經(jīng)歷了微妙的成長。我所學的專業(yè)是工商管理欧美一区二区一级视频免费看，這樣的專業(yè)內容比較廣泛色三级视频在线视频，涉獵面積比較廣。20xx年2月9號欧美性一级a视频一级a视频，也是因為機緣巧合插进去A片免费在线观看视频，我很順利的進入了一家標牌制造公司：南京市鼓樓區(qū)榮軍標牌服務中心。在公司里国产精品电影久久久久电影院，我擔任了一名行政助理18禁成年大片免费网站。回顧在榮軍兩個多月日出日落的時光91精品国自产拍在线观看红，心中有很多不一樣的體會亚洲Av库在线观看国产。通過這一段時間的實習，讓我增長了許多見識三级片免费99精品，積累了很多經(jīng)驗国产欧美日韩另类一区，也在觀念上更加明確了自己的定位，更重要的是XXXXfreeXXXX高清，通過這次實習久久999这里有精品免费，提高了我解決實際問題的能力。對于我以后的人生也會有很大的幫助人人干人人操人人草人人摸。
一欧美激情性交网、實習目的
在這次的實習開始之前，我的目的就是想找一個基層的工作黄色aoo，來鍛煉自己的基礎能力男女男永久备用网站地址。所以，能來到榮軍標牌服務中心擔任行政助理一職色色色色色色色色色色视频，我感到非常的榮幸阿v视频免费观看国产视99频，因為行政助理的工作內容比較基礎欧美一级a免费，事情比較繁多雜亂，所以很能鍛煉我的能力久久久久久久91久久久。
我的工作是通過各種行政事務上幫助和服務于公司員工三级黄视频一区二区三，通過安排主管日程，填寫計劃列表日批视频网站免费看，處理信息需求欧欧美一级α爰高清成在线看，制作數(shù)據(jù)報告，安排會談會議等各項任務來鍛煉自己的工作能力和危機處理能力91p0rn九色丰满熟女，并通過在此崗位上的鍛煉培養(yǎng)了解企業(yè)運營流程毛片基地在线观看视频，積累經(jīng)驗，建立屬于自己的人脈直接观看黄色网站视频。建立好自己與領導亚洲国产精品一区二区在线播放，同事，以及客戶之間的人際關系欧美作爱牲交a，這是我目前最想要增強的能力。
二欧美一极片、實習單位概況
南京市鼓樓區(qū)榮軍標牌服務中心成立于1992年国产激情久久久久影院，集標識設計，標牌制作色色五月天天色，標識安裝維護于一體的標牌制作廠家免费涩网站。主要致力于南京標識系統(tǒng)：樓層標識、醫(yī)院標識中国乱伦视频、企業(yè)形象標識夜色亚洲精品站、戶外標識、亞克力雕刻色极品A片、制品久久96精品久久久久久。
榮軍標牌受到多家裝飾設計公司、招牌公司白浆网站、以及各種行業(yè)公司的青睞欧美性交网站大全，榮軍標牌以客戶滿意為準則，具備全力以赴的服務精神十大十大黄页站免费大全，一貫秉承“誠信亚洲欧美日韩第一区在线观看、專業(yè)、創(chuàng)新”的作風新地址黄片，努力為社會各界做出最好的服務久久国产精品亭亭亚洲Av。這樣的精神與原則也為榮軍帶來了社會的信任，也使得公司發(fā)展的越來越好黑色丝袜一区二区三区。
三亚洲免费性爱片一级、實習內容
作為一名行政助理轮奸网站，我主要的工作是公文的寫作、復印黄页在线观看的视频免费、接收與傳達欧美黄色影片喷水、對一些相關客戶投訴的安排處理以及對經(jīng)理指示的傳達，接聽電話接待客戶來訪色色综合天天色。因此欧美大黄视频，我接觸了一些辦公用品，如傳真機黄色网站在线免费下载、打印機等亚洲AⅤ综合Av一区导航。在這里，我逐漸掌握了這些機器的基本操作精品乱子伦一一级大毛片，慢慢了解到了公司辦公的基本情況和公司的業(yè)務范圍中文av黑人人妻av有码中文，同時也學到了我在學校所學不到的很多有用的東西。與此同時看黄的网站，我還要協(xié)助公司的行政經(jīng)理做好公司人事方面的工作黄色视频免费播放网站，分類整理公司人員請假，辭職日韩少妇熟女自拍视频网站免费，工作方面的資料色视频免费网站在线观看，便于公司人員的合理安排以及月末的考勤工作。此外一级a爰片视频在线观看，辦公用品的采購亚洲超级碰，工作餐的訂購，快遞郵件的收發(fā)久久免费精品网站视频观看，勞保用品的管理以及公司文件的制發(fā)和檔案的管理都在我的職責范圍內AAAAA级毛片完整视频。我的主管說過，在行政部99久久国产精品熟女，我們的客戶不僅僅是公司的客戶久久几网站，公司的員工也是我們的客戶，員工對于我們的工作滿意国产一级精品A片观看视频，才是我們工作是否做好的標準黄色迷晕网站。助理的工作性質簡單，內容卻雜亂久久五月天婷婷综合、繁多乱伦图片综合网，工作強度很大。有時候我會整個上国产亚洲一二三、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文件直到累得腰酸痛国产情侣第一页。有時侯會奔波各處，安排面試在线国产观看，入職及簡單的培訓91av视频第二页，偶爾還會要去勞保局等相關單位辦理一些公司的手續(xù)免费看AV的无毒网址网站入口，周末偶爾還會額外加班整理公司的各種文件，由于我的任務比較瑣碎繁雜黄片啊草，所以做事情要分主次久久九九视频精品免费高清、有條理。這樣的事情說著容易淫逼色操网，做著難欧美性爱电影播放，每天要發(fā)傳真、收信件美女的j被男生狂桶无遮挡、復印等www.AAA片黄色网址，手頭有許多事情需要完成。當然這時侯就要將重要的事情放在首位黄色好视频，把所有事情的主次順序排好天堂在线综合，這樣就不會亂。這就要求我要非常的細心中文字幕永久更新，有很好的處理各種事務的能力A片在线免费播放不卡。
剛開始實習時，由于剛剛進入陌生的環(huán)境在线观看无毒岛国黄色网站，難免會有些緊張的情緒www.xxxx欧美，不知道該怎么辦是好，值得慶幸的是又黄又粗黄色视频，我遇到了一個好領導和一群好同事，每當我遇到不明白的問題或者處理錯了什么事情直播黄片香蕉视频在线免费看，都是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬国产一级无码AV免费下载观看。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝啪啪啪美女国产，而且對我這個剛剛到來的實習生非常友善国产在线真实小视频在线观看，這樣的環(huán)境與氛圍對于我這個很少跟陌生人打交道的學生來說，是給我上了一堂很好的禮儀課外国AV在线。主管更是愿意給予我諄諄的教導在线精品亚洲一区二区导航，樂意把一些事情交給我自己去單獨處理，以鍛煉我的能力乱人伦中文视频在线香蕉，每次我有問題欧洲A片网址，主管都會給我耐心的解答，循循善誘免费偷拍精品视频，讓我很容易的明白2021年A片。在工作的間隙，我也會更多的關注其他同事的工作方法欧美一级性爱黄片，思維方式亚州性交网，以及解決問題的`方法国产激情毛片基地，讓自己工作理念能和他們盡可能的靠近，以此來提高我的工作效率久久AV黄片。
四亚洲v欧美v国产v在线观看、實習心得
在這2個多月的實踐學習中，我學到了很多在學校里學不到的東西免费看片网毛片视频，很多道理日韩自拍精品在线视频观看，在我們真正走進社會了，一定會為我?guī)砗艽髱椭谙呤悠道巧Ｊ紫染啪攀悠抵痪罚靼鬃约旱穆氊熕谑且粋�工作的根本，也是能夠協(xié)助上司的重要前提亚洲日韩色图16p页。在公司里亚洲女优黄视频，我始終要保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)欧美性爱A视频电影麻豆。猶豫不決的工作作風是應該堅決反對的操下面视频在线观看免费欧美，即使是常規(guī)的機械的事務性工作，也應該一絲不茍操人在线网站，兢兢業(yè)業(yè)地做好人人人操人人人人人。在助理這個職位上技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作亚洲操在线观看，看似容易91色色综合视频，其實難，需要認認真真地對待才行免费看A片网站在线播放。第二麻豆区黄片免费，助理的工作關鍵是要細心，還有學習對人怎么說話538在线在视频在线、態(tài)度及其處事四位少妇黑店精油按摩。由于工作經(jīng)驗比較少，我現(xiàn)在這方面的能力還有欠缺人人爱人人操怕怕。有時難免會出現(xiàn)一些我處理不好的事情97精品国产91久久久久久久，但是同事或是主管都會細心教導我，幫助我解決曰批视频观看全过程120秒XXXX「＠悠翟诰罚看到他們處理事情的方法我才明白，只有經(jīng)歷的多了欧美精选三区，磨練的多了超黄色毛片久国产，才會有經(jīng)驗。所謂“熟能生巧”不無道理。
實習是我步入社會的第一課色污污网站，它教會了我怎樣去待人接物人人添人人澡人人澡人人人爽，如何去處理各種事情。雖然在短短的兩個月里看到的只能是工作的一個側面www.A黄色网站，學習的只能是一些初步的方法欧美强奸乱码中文字幕，但這些對于我是非常重要的。這也是我走進社會的第一步欧洲美洲精品一区二区三区，也是最重要的一步日日操日日干日日插。
所以現(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的，還要懂得取長補短国产精品久久久久精品三级专区，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。現(xiàn)在一级黄色视频免费下载观看真人视频，我工作的時間雖然不久免费三级片欧美，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變化了一些，會比以前為人處事了黄片一级午夜福。所以一级a片性爱无码鲁鲁网，現(xiàn)在我們應該珍惜學習的機會，而不是抱著埋怨的心態(tài)第一视频欧美福利在线。
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通過這兩個月的實習h片在线观看视频免费播放，我在實踐中初步了解了社會榴莲视频ios网址链接，我學到了許多，受益匪淺97人妻a，也打開了視野xxxx激情，增長了見識，為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎国产亚洲黄色视频。同時国产无遮挡又黄又爽不卡，我也了解到自己的不足，在社會這個大學堂里我還是一個小學生免费视频,国产精品，還有很長的路要走国产原创精品无遮挡v视觉影院，應該抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小事情都要認真踏實的完成，走好每一步久999。我會在以后的工作學習中更加努力99热网址，取長補短，需心求教欧美熟妇爱大黑吊性爱视频。相信自己會在以后的工作中更加得心應手欧美A日韩A，表現(xiàn)更加出色，不管是在什么地方工作狼狼国产欧美在线视频，都會努力!
加入貴公司已經(jīng)兩個月了亚洲欧美一二三区，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經(jīng)驗欧美强奸伦乱片，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣鸥美裸体黄片。
兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里国产第一页国产精品，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作欧美性爱在线电一影，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。
這兩個月的工作總結主要有以下幾項：
1三级片黄色A片在线免费观看一区、專業(yè)知識人人爱人人操人人摸人人干人人爱、工作能力和具體工作。
公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作日本高潮视频。我認為行政工作比較瑣碎人人射精品视频，每天都面臨著大量的、瑣碎的色综合色狠狠天天综合色h、不起眼的事務人人爽人人操人人在高潮，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作亚洲精品综合欧美极品，明確了工作的程序你懂的视频在线播放、方向，提高了工作能力舔操干视频，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路无码爱爱视频网址，能夠順利的開展和完成本職工作。
在這兩個月中激情国产黄色，我本著“把工作做的更好”的目標清纯唯美亚洲激情，積極的完成了以下本職工作：
(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作;
(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;
(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件免费精品男女视频、通知的修改、公布AV女同免费一区二区三区在线、下發(fā)等工作伊人色综合狠狠热AV电影，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱;
(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;
(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作国产精品香港三级国产50，和各項安排;分類整理公司人員請假欧美一级A片永久免费无蔗挡、辭職、工作方面的資料国产AV日产AV，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計97精品视频共享总站、公布，每月準時上繳員工考勤情況;
(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;
(8)后勤工作的管理欧美激情片在线观看，員工宿舍的監(jiān)查日韩福利国内主播在线观看，定期對黑板報的更換;
(9)認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
需要學習并實踐的工作免费网站日本黄色片永久免费观看，總結如下：
(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;
(2)網(wǎng)上人員的招聘91精品资源粉嫩人妻、篩選及面試通知等工作;
(3)加強文字功底;
(4)加強其他公司所要求的能力要求等。
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認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間另类A片，堅守崗位蜜桃无码成人影片在线播放网站免费，保證工作能按時完成。
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在開展工作之前做好個人工作計劃色爱看网站，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果欧美精品可乐视频，保質保量的完成工作超碰在线免费视，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗欧美三级A片视频，使工作水平不斷的進步型男操干美女破处视频网站，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
行政管理專業(yè)畢業(yè)生實習報告4
為了把理論和實踐更好地結合在一起午夜激情毛片在线播放，加深對理論知識的理解88黄色网站，并鞏固所學的專業(yè)知識，我來到xx公司進行實習日韩最新在线观看网址，大致了解了整個公司的運轉過程国产情侣A片A毛片，對于一些崗位的工作職責有了更深入的理解而不是僅停留在表面，做事情時學會與人溝通合作91精品免费，能夠利用各種資源來解決問題国模冰冰大胆裸体写真，豐富自己的實踐經(jīng)驗国产精品国产首页，轉變自己的態(tài)度，為即將要步入社會做好準備日韩自拍另类丝袜视频。以下是我的實習報告精品剧情日韩欧美在线观看视频。
一、實習概況
在xx公司的實習讓我受益匪淺在线免费黄色视频手机网站,。在這段時間里性vr片免费视频，我體會到了自信拼搏的重要性。在實習期間迷奸a片，我接觸了一些辦公用品美女性爱国产，如傳真機、碎紙機欧美性荡视频、打印機亚洲精品国产专区91在线、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作日韩在线视频台湾，了解了公司辦公的基本情況国产性交一级。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。在指導老師和同事的幫助下爱搞网，我學會了怎樣接人待物美女男人久久网站，如何處理事務，達到了實習的目的明星黄色视频在线。
二在线激情A片、實習崗位介紹
在此次的實習中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員一職，在實習過程中了解到行政人事專員的工作職責主要是負責網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布91做a免费视频，員工入職辭職手續(xù)的辦理欧美中老年性生活网站，收集員工資料并保管好員工檔案。在實習初期视频一区二区红樱桃网站，我的工作主要是整理和收集員工資料精品国产自在现线国语自产在线，其中涉及到員工照片的采集，公司通訊錄的更新18岁以下禁看,黄片。隨著實習的深入轮奸视频网址，我開始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選簡歷一区二区中文字幕aV在线，通知合適人員來面試在线伊人免费观看，這期間遇到了很多問題，在經(jīng)理和同事的幫助下Av无码一级A片在线播放，都能得到解決黄色日比视频。
三、實習內容
實習初期欧美色图亚洲一区，同事給我介紹了公司的基本情況被公强A片视频免费看。我對我即將實習的公司有了更深刻的理解无码专区国产精品视频，該公司提倡“品質優(yōu)良，持續(xù)改善国产美女网站在线观看，客戶滿意，永續(xù)經(jīng)營”的理念大尺度久草，堅持“開拓創(chuàng)新欧美日韩在线亚洲二区综二、環(huán)保節(jié)能”的宗旨，走持續(xù)發(fā)展日韩免费爱插摸视频、生產(chǎn)高品質產(chǎn)品的道路日韩视频中文字幕一区不卡，不斷提升公司整體素質。年初美女被操在线观看的网站，公司員工流動較大中文字幕激情网，員工電話號碼也有更新。經(jīng)理讓我整理和收集員工資料免费播放AV网站，通訊錄也要及時更新加勒比在线精品免费视频观看。這些事情雖然比較簡單，但需要細心及與各部門的溝通亚洲熟妇性XXXX交潮喷、協(xié)作国产一级婬片A片免费无。
在更新通訊錄時，我就充分感受到溝通合作的重要性日韩A片无码毛片免费网站。起初免费看久久特黄毛片，我是一個個問同事的電話號碼，由于我是新來的天天日天天操天天添，人又都還不認識亚洲激情自拍偷拍视频，有時都會重復問，公司里跑來跑去也才記錄幾個人的電話91自拍秀，后來在各部長和車間主任地幫助下日韩裸体自拍视频网站免费，不到10分鐘，各個部門各個車間的電話號碼都匯總了欧美精品黄网站在线播放。從中我深刻體會到做事情要找對方法精品国产爱，找對人，懂得獲取有效資源AAA黄色片段视频。
每一位新員工來公司上班成年人免费在线网站，我們都需要為其辦理入職手續(xù)，復印身份證轻点嗯…啊视频在线无码试看，并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張免费直接可以看的黄色网站。在此期間，我接觸到了復印機不卡一区二区在线观看免费、掃描儀高清一区二区三区免费杂交、傳真機人妻丝袜av先锋影音先锋，學會了怎樣操作這些辦公設備。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時8x日韩在线，我很緊張欧美性爱亚洲有码，復印機也不會用，還是同事在旁邊教我如何操作復印機亚洲一区二区三区偷拍，也忘了詢問新員工是否在食堂就餐日韩毛片中文字幕免费看，顯得很毛毛躁躁，不過慢慢地也就駕輕就熟了亚洲一级,黄色视频。員工離職時日本3级黄色视频，需要核對辭職員工上交的辭職申請表及移交清單是否有主管的簽字，如有部門主管簽字亚洲三级视频，則收回該員工的員工證99视频久久久久，辦理員工退宿，并統(tǒng)計該員工的出勤時間及其他相關事項谁有A片网址，上報財務部日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片，給予結算工資。
在學校里国产精品午夜掌交A片，我從未接觸過ISO質量管理體系国产精品猎奇另类视频，也不知道這個體系的內涵。通過一段時間的培訓国产成人黄色网站视美女，我對ISO質量管理體系才有了深刻的了解日韩欧美在线视频一区。質量管理體系，即在質量方面指揮和控制組織的管理體系亚洲午夜精品高潮影院，包括制定質量方針中文字幕人妻丝袜九区乱、目標以及質量策劃、質量控制久久久精品一二三区、質量保證和質量改進等活動免费黄一区。一個公司要實現(xiàn)質量管理的方針目標，有效地開展各項質量管理活動18岁禁止黄片，必須建立相應的質量管理體系1313午夜精品福利片。
這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務流程，做出程序文件97国产男人的天堂在线视频。程序文件初稿寫好后亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产，要拿給各部門主管審閱，直至修改完畢后久操B，蓋上受控章存檔中国产XXXXA片免费视频软件。著手編寫程序文件，需要做很多準備工作国产JIZZ在线观看，要到各個部門去了解他們的工作流程熟妇精品视频，做好記錄色色视频看片。確定程序文件內容時，還需要各方面的溝通交流91精品啪中文字幕。
四国产资源免费视频一区、實習過程中發(fā)現(xiàn)的問題
1、公司規(guī)章制度不夠完善
公司在規(guī)章制度方面有嚴重的不足66j8影，考勤制度亚洲国产精品一区二区免在线、加班制度、工資制度毛黄视频、部門工作職責等都沒有成型的文件，還處于較原始的狀態(tài)丁香五月人人妻人人爽。請假條谁有黄色网站免费、加班單都沒有及時匯總上交，以致每月的工資計算總是會出現(xiàn)差錯在线观看黄片免费观看，降低了工作效率www插插插99，增加了財務部的工作。各部門的工作職責沒有明確亚洲狠狠艹，往往事情都不能落實到個人午夜肥婆，出現(xiàn)了事情項目沒有人負責的情況，當有突發(fā)現(xiàn)狀時亚洲男人的天堂网址，往往都不能找到負責的人處理事情黄色网站黄色毛片，只能臨時抽調員工處理。
2黄色片在线观看视频网站、員工培訓制度缺失
公司缺乏有效的員工培訓制度欧美在线VAV，現(xiàn)有的員工培訓方式只有在崗培訓，由老前輩手把手指導教會新員工亚洲一线黄色。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工男人天堂黄色网址，但是長期如此，缺乏多形式的培訓方式欧美日本天堂久久综合，員工的技能国产在线中心com、管理思想跟不上時代的步伐。有些老員工的管理思想還停留在上個世紀激情图片小说网站，辦公軟件不熟悉欧美精品久久，應用不熟練，這將使公司的競爭力下降欧美国产综合，最終可能被市場淘汰2av天堂网在线观看。新進的年輕員工又因缺乏有效培訓看不到個人發(fā)展的前景，不能進一步提高自己人妻精品视频一区二区三区，而往往在公司里呆了一年就辭職了亚洲va成无码人在线。員工流動性強国产在线无码制服丝袜无码知名国产。這些都不利于公司的長遠發(fā)展。
3黄色网站久久影院、員工激勵機制不完善
公司的員工激勵機制無非是工資加獎金360毛片视频AA，輔之以各項規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了精神激勵對員上的激勵作用黄色网站在线浏览观看，同時男女猛烈无遮挡羞羞视频，員工的晉升空間也小，在一定程度上壓抑了員工的積極性亚州艳情网站。公司沒有傾聽員工的心聲日韩在线主播福利影院AV，不了解員工的需要，沒有通過真實的問卷調查結合科學的需求分析員工的需求国产小视频在线播放，以此來制定適合公司自身特點的激勵措施亚洲图库日韩在线专区。單一的獎金激勵只能對一小部分員工產(chǎn)生激勵，對絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用免费Aⅴ无遮拦日本在线观看，如有些員工希望能通過自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位狂野欧美，但公司就是沒有這個激勵機制，員工看不到晉升的希望视色在线，做與不做色色色色色色色色色人人人、完不完成任務，得到的結果都是一樣农村妇女一级特黄大片，員工工作就沒有干勁了99国产真人作爱免费视频。
五、實習相關建議
1黄色视频高清免费无码、完善公司的規(guī)章制度
公司應著手制定完善的考勤制度图片区小说区中文、工資制度，分清各部門員工的工作職責毛片黄色黄片.COMww.色色网站？记谥贫纫敿殻ぷ鲿r間91視频免费看、遲到早退三级在线視頻、事病假，曠工等內容的詳細說明及負責部門日本强伦姧人妻网站，出勤統(tǒng)計人員天天三级视频，考勤依據(jù)，這些方面都要在考勤制度里詳細規(guī)定可乐无码Aⅴ在线视频。制定公司各個部門的業(yè)務流程一级乱伦黄片，每個流程落實到部門負責，各部門部長再把工作落實到部門內員工。完善公司的規(guī)章制度免费观看黃色A片一级视频国产，使公司管理有序化国产用力CAO视频，工作職責明確。
299re6在线视频精品免费大秀、建立完善的員工培訓制度
xx公司是私營小企業(yè)国产一级AV免费，不容易招聘到特別有經(jīng)驗的人，基于人力成本的考慮及公司本身沒有吸引力欧美大肥婆性视频，員工培訓更為重要免费在线播放黄片。公司要制定良好的培訓計劃，培訓計劃要與公司的經(jīng)營目標匹配插插国产视频，以市場為導向欧美激情性A片在线观看免费，提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力。有了良好的培訓計劃小度小度找个黄片看看，公司還需要撥出尮返辽阋磺款以作培訓專項資金，加大對員工培訓的.投入在线观看春药毛片。
提高員工培訓意識，企業(yè)受訓員工可以與其他員工分享培訓結果而且可以帶動一種學習氣氛91亚色视，員工認真接受培訓將培訓所學的知識應用的工作中黄色免费在线国产，并帶動其他員工。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競爭欧美综合亚洲日韩精品区换脸，以提高工作效率国产在线观看黄AV免费麻豆，帶動工作氣氛。用長期培訓戰(zhàn)略計劃去引導企業(yè)發(fā)展欧美XXXX欧美，去轉變企業(yè)存在的培訓無計劃66jb影院是什么，憑經(jīng)驗、趕時髦的做法污黄色片99精品人人操人人插，讓培訓去促進企業(yè)發(fā)展亚洲国产青春福利。
3、建立多形式的員工激勵機制
公司要建立經(jīng)濟激勵與精神激勵并重的多形式a片一级视频、多層次的激勵機制體系欧洲欧美精品黄片。以崗位價值為基礎，建立薪酬分配激勵機制欧美性爱AAAAA视频，按照市場經(jīng)濟價值規(guī)律91露脸经典对白、現(xiàn)代企業(yè)制度要求，設計薪酬體系在线中文字幕亚洲日韩精品，做到尊重人力資本價值A片国产又色在线观看、體現(xiàn)績效差異、反映勞動成果，與企業(yè)效益掛鉤日韩精品欧美视频一区，與市場價格相適中文字幕在线观看2022，與勞動成果相應，效率優(yōu)先A级国产片免费观看、兼顧公平免费网站在线观看深夜视频。
以目標管理為核心，建立績效考評激勵機制欧美在线性爱视频，部門和員工根據(jù)KPI來做年度工作計劃與月工作計劃日韩在线观看视频网站上，并據(jù)此開展工作，公司根據(jù)KPI結合部門和員工的工作計劃完成情況A黄色网，分層次進行績效考評工作欧美黄色爽死了,。以企業(yè)需要與個人需要相結合為原則，建立工作設計激勵機制无遮拦av。在員工的使用上做到量才使用又黄又湿的视频、用人所長，在目標的設置上做到工作的要求和目標富有一定的挑戰(zhàn)性黄色视频在线一级视频，激發(fā)員工內在的工作熱情日本香港三级三级久久妇。
六、實習心得
實習是一個鍛煉的平臺768av.com，是展示自己能力的舞臺亚洲一区日本。通過實習，我感悟到不少欧美一级A一级a爱片牲交高清∽耘幕仆“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”久久性AV。實習時更深刻地體會了這句話的含義99热这里只有精品最新首页。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快午夜精品在线，靠原有的一點知識肯定是不行的高清国语自产拍视频在线不卡。我們必須在工作中勤于動手，而且認真觀察學習亚洲免费黄色三级录像。任何工作任何崗位都應該認真細致韩国A午夜三级92福利电影，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質方面黄色网站下免费观看，人事方面打交道黄片视频免费看，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)，大量資料和文件久久福利亚洲一区二区三区，這些都要求精確青草国产在线，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果。其實不光是在人事部，在單位的任何部門都應該保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L日韩在线精品欧美。如果將這一工作作風聯(lián)系到企業(yè)當中AV免费高清不卡在线看，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。
講究分工合作色色ww，分工合理国产一级精品婬片，工作程序詳細具體，講究條理欧美黄色视频电影免费观看。各項工作互相關聯(lián)曰韩精品欧美精品，每一步都關系到整體結果，必須大家一起分工合作亚洲综合性视频在线网站，才能最后完成工作任務射视频网。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而要結合每個同事的實際工作能力毛片在线看片，合理的分配工作人人射人人操人人爽，盡量發(fā)揮每個員工的潛力。真正做到優(yōu)劣互補永久变态另类AV天堂，互相幫助就去吻亚洲精品欧美日韩，互相學習。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的體現(xiàn)99re国产在线精品最新66。
總之无码激情免费视在线观看，這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生毛片网址站，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度aa视频网站在线，無論大小認真踏實的完成每一件事免费一级AV浏览器在线观看，走好每一步。
行政管理專業(yè)畢業(yè)生實習報告5
大學快要畢業(yè)了黄色在线视频平台a，在寒假里欧美一级AA大片片免费看视频，我去了一家公司實習。在近一個月的時間里skyandhome.com，我學了很多≈形淖帜宦衣胙侵尬尴呗肴現(xiàn)在的社會，光光靠一張文憑是遠遠不夠的了狼友视频网址一网址二，動手能力的培養(yǎng)是很重要的草逼性爱视频日本女优。雖說理論也是重要的，但“光說不練”是沒用的农村一级强奸少妇大毛片。我們每個人都知道“理論聯(lián)系實際”這個道理91免看，但如何去運用呢。參加社會的實踐就是這樣一個讓我們把課本上學到的知識和現(xiàn)實生活中的工作聯(lián)系在一起的一個途徑，而社會也正是需要這樣的人才国产呦系列精品视频。
一国产又刺激又黄又爽又湿、實習計劃安排
我作為一名行政管理專業(yè)的學生，在公司實習期間色欲色香天天天综合视频在线观看，應該把在學校所學到的知識很好的運用到這次實習中99久久99久久久99精品齐，來增強我自身的動手能力。在進入這家公司后人人操在线国产，我跟著一位有多年行政管理工作經(jīng)驗的老師傅學習欧美日韩经典自拍视频在线。雖然我沒有真正的接觸過，但我在實習期間久草性爱，會努力的去做我能做的事AAAAA级黄色网站。從最基本的原始憑證的審核，到每一個行政方面的細微環(huán)節(jié)中日韩A级毛片大全，發(fā)揮自己的所學的知識精品欧美一区二区在线观看欧美熟，認真的做好領導布置的每一項工作任務，同時也會從行政方面工作中了解行政方面實質性的東西好痛疼轻点好爽的视频。從而提高自己的能力偷拍区图片区综合图区第一页，不斷的完善自我。沒有社會經(jīng)驗的我們免费观看A级毛片在线网站，實習是我們向社會跨出第一步在线看免费不卡毛片视频，也只有通過實習讓我們來增加自己的自信心和對社會的認識。
二99ri国产地址、實習單位介紹
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三、實習內容和過程
到公司實習的第一天超爽超舒服黄色一级A片视频，我來到行政方面所在的辦公室114一级毛片免费，就看到帶我的師傅已經(jīng)在了，她問了我的基本情況日韩在线观看自拍网址视频免费，就讓我從最基本的開始久久国产午夜一区二区福利，就是熟悉環(huán)境。師傅拿了她公司以前年度的人事記錄讓我看毛片AAAAAAA免费视频，先了解公司的狀況性26uuuu欧美。我看了上一年度的所有人事憑證，認真的翻看每一個人事記錄国产精品资源站在线，看師傅是如何記錄的欧美色z，也從中了解公司的運行和買賣經(jīng)營狀況。在看的過程遇到有些弄不懂的视频一区视频二区日韩欧美，我就會請教師傅人人上人人操人人干，為我解惑。第一周就是在我的提問和她的幫助下草草影院日本欧美国产第一页，大致的了解了公司的狀況亚洲图片小说视频综合网首页。雖然這周我并沒有實質性的接觸到行政方面的工作，但看了師傅做的記錄午夜精品自拍，我學到了很多色综合久久不卡。真實的看到了我們作為行政人員應該盡的責任，也讓我初步的了解了關于行政方面的工作免费下载AV网站，明白它與書本中的不同黄色亚洲A片，更有積極性的學習。
隨著第一周的結束肏激情在线观看，我從看記錄中了解公司也有一些時間了91超碰人人网一区二区三区，在這期間，公司也積累了一些原始記錄欧美chengren在线。第二周師傅就讓我在從旁幫她干一些我能做的事。師傅她把那些原始記錄給我这里只有99精品，叫我試著編制人事憑證午夜黄色日韩。雖然在學校學習期間接觸過模擬的行政方面的事，但實踐的讓我做禁18岁在线永久观看，我既興奮又害怕尺度视频在线黄页。我根據(jù)原始憑證上的發(fā)生人事調動，根據(jù)自己在學校所學的知識国产AV美女久久，判斷經(jīng)濟內容的性質和要用的行政科目黄色网站在线视频在线，然后編制行政憑證欧美专区第1页。因為剛開始真正的接觸，沒有自信一级亚州视频欧美视频，所以每編制一筆操射了视频在线播放，就會請教師傅，是否做的正確久久国产一级婬片A片免费。做錯時草草福利国产影院，她則會教導我，細致的講解无码日韩网页视频下载大全，讓我明白記錄過程中的一些平常不會注意到的事情毛片A级片黄片。把師傅交給我的原始記錄編制成冊后，我用回形針把每一筆人事調動的憑證和它相應的原始憑證扣在一起my国产精品免费，有順序的排放欧美操逼打开直接看的黄片，方便后來的查找和使用。
每天的學習和實踐国语对白肏屄视频，讓時間過的很快在线看免费A√片。本公司是手工記錄的，所以隨著時間的過去欧洲性爱精品图片，我所學到的東西也越來越多了男人插女人啊啊啊好疼的视频网站，我的動手能力就隨著時間的過去而增長。這周我還是根據(jù)原始憑證編制記錄憑證产精品久久。雖然是重復的動作2021年最新黄色网站，但這種“溫故而知新”是一種好的學習方法。其他的事師傅不怎么敢讓我一個新手上陣啊灬轻点灬视频在线观看软件。學習是要循序漸進的好爽好紧好舒服好硬好涨好大，不要操之過急。我把在實踐里所學到的要記住综合明星综合色色，這是我認為最重要的禁止18进入网站。
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