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公司文員實習(xí)報告15篇
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公司文員實習(xí)報告1
20xx年xx月欧美一级美女A片，我在區(qū)自來水公司工程設(shè)計部CAD制圖員和文員崗位上實習(xí)。工程設(shè)計部的主要工作是對全區(qū)進(jìn)行水利設(shè)施的鋪設(shè)日本簧片网站。我在公司里的工作是繪圖和整理材料黄色无码不卡。一個月里，我學(xué)習(xí)了CAD制圖啊啊啊啊啊轻点，參與了一次工程設(shè)計国产高清无码性爱视频，出過一次差。學(xué)會了不少東西国产一级婬乱AV片，更懂得了與人合作黄色网站h视频。
一、企業(yè)簡介
區(qū)自來水公司成立于19年午夜福利片免费观看网站，擁有員工38人久久免费黄色网。公司位于新榮區(qū)新榮鎮(zhèn)，所屬行業(yè)為：電力欧美日韩一区二区在线观看、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)免费全部A片免费大全、自來水的生產(chǎn)和供應(yīng)。公司負(fù)責(zé)全區(qū)十萬人口的供水欧洲最黄色视频，還負(fù)責(zé)水暖維修和安裝等等国产精品视频1区。擁有兩個制水系統(tǒng)，5眼水源井免费人妻无码不卡中文视频，占地面積一萬平方米殴美丰满老熟妇BBBBBB，日供水能力噸。 “為用戶著想色色免费视频，給用戶提供滿意的服務(wù)”是公司的宗旨真人无码A级毛片免费久久，也貫穿著工作的始末。
二激情图片激情小说激情视频、實習(xí)崗位
制圖員兼文員
三欧美成年在线、實習(xí)工作職責(zé)
1、做些簡單的cad制圖工作湿穴影院，幫助處理項目的基礎(chǔ)部分。
2午夜福利影视啵啵、整理材料一级爽爽影院毛片视频，打印、復(fù)印資料等
四特级特黄特色肥胖女人视频、實習(xí)情況分析
20xx年xx月人人操人人爱人人做，我在區(qū)自來水公司工程設(shè)計部CAD制圖員和文員崗位上實習(xí)。工程設(shè)計部的工作是對全區(qū)進(jìn)行水利設(shè)施的鋪設(shè)欧美免插。在那里一個月精品国产91Av福利，雖然是臨時的一级黄色性交小视频，但我十分珍惜這次實習(xí)的機(jī)會，畢竟這是我有生以來的第一份工作免费看18禁全程高潮娇喘。剛開始還怕自己沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗www.插逼com，對cad軟件也不太會用而擔(dān)心，但真正的工作以后才發(fā)現(xiàn)工作的內(nèi)容沒有想象的那樣難永久网站操，只要你肯努力午夜三级永久久久，沒有什么辦不了的事情。
開始的時候欧美性爱黄页，一天天的做繪圖工作亚洲专区国产精品一区二区，大抵是一些簡單的線條什么的。CAD設(shè)計圖雖然畫起來很枯燥国产aaaaaaa，而且描圖還要看一筆畫一筆在线一级黄片在线，挺麻煩的，但是練習(xí)總是有必要的自拍另类欧美日韩视频，而且總是能學(xué)到不少東西人与动牲交av免费。
然后是針對性的練習(xí)手繪，先從線描練習(xí)開始日本二级婬片，畫畫水管黄色网址在线免费播放，電機(jī)什么的。馬克筆練習(xí)也同步開始欧美美女a片在线视频，準(zhǔn)備了些簡單的場景圖日本a网站在线看。從網(wǎng)上找了套高級AutoCAD工程師繪圖技巧，懂的不多色综合www在线视频，慢慢仔細(xì)琢磨了琢磨黄色视频一级黄。到以后我在繪圖的過程中學(xué)會了使用幾個小技巧，確實可以達(dá)到事半功倍的效果91高清国产在线。經(jīng)過幾天的基礎(chǔ)訓(xùn)練亚欧A片视频在线观看，我參與了他們的策劃，剛開始有點緊張婷婷五月天97sese，后來就慢慢熟悉了策劃和后期制作的整個過程久操碎强奸。慢慢的我對這個行業(yè)認(rèn)識就更加深了一步。
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識久久国产精品久久久久，而是一種叫做自學(xué)的能力”中文字幕Aⅴ无码一区二区三区。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機(jī)操作外毛片免费全部无码视频，課本上學(xué)的`理論知識用到的很少免费观看全成年网站大全。我除了參與CAD制圖，還擔(dān)任文員一職，偶爾打打電話處理文件黄色工厂免费，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識欧美黑人双飞视频3区。而同公司的業(yè)務(wù)開拓人員就大不一樣了。在一個項目中xxxxxcom，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學(xué)會用一種新的方式進(jìn)行開發(fā)設(shè)計717理论电影，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代日韩电影线上无码观看视频网站，知識更新太快无码天天av，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨成年网站在线视频网站，不斷學(xué)習(xí)不斷積累思热在线视频精品免费观看。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決一级a做一级吃奶水，實在不行可以虛心請教他人高清无码视频在线观看的，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
我從剛參加工作時的激動和盲目到以后能夠主動合理的安排自己的各項工作進(jìn)程了美女很黄很黄的免费网站。感覺自己成長了很多在线黄黄自慰，更重要的是學(xué)會了很多新的知識和一些處世的道理。走到了工作崗位99这里99这里只有是精品，走向了紛雜的社會人人看人人摸人人操人人色，好比是從一所大學(xué)邁進(jìn)了另外一所更大的大學(xué)。人生就是這個樣子国产福利污污污在线观看，一個人的一生好比是一個求學(xué)的過程很黄AAAAAAAAA片，從一個學(xué)校走向另外一個學(xué)校，我們只有努力的學(xué)習(xí)日韩欧美黄色视频一区二区、虛心求教一级A级黄色网站，到最后才能獲得一份合格的畢業(yè)證書，去微笑的面對自己的生活日韩午夜电影717无码。 我面前的路還是很漫長的欧美日韩亚洲一区在线观看不卡，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好!
公司文員實習(xí)報告2
x月x日至x月x日近一個半月時間，我在xxxx集團(tuán)有限公司行政部辦公室文員崗位實習(xí)国产精品亚欧美一区二区。以下是我擔(dān)任辦公室文員實習(xí)報告九九鲁视频在线观看，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴及建議。
實習(xí)52pao国产成视频永久免费，顧名思義国产短视频一区，在實踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后台湾山村寡妇一级A片，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中。因為任何知識源于實踐在线观看国产综合日韩AV，歸于實踐国产精品99riav1.。所以要付諸實踐來檢驗所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)国产一区免费在线观看，實習(xí)對我們越發(fā)重要起來a在线电影。剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位无码aaaaaaaaa在线，有很多方面不能很快適應(yīng)色人人操人人；而充實則是在這段時間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能看久久久久久久一毛片，更提高了自己各方面的素質(zhì)国产福利在。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)』粕玾ww123.，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)视频国产福利。一來總結(jié)一下經(jīng)驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認(rèn)識国产91精品专区。
一91福利网国产、辦公室文員
在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作黄色2级视频。在這一過程中一级二级三级黄片，我采用了看、問www.αeαe.28.com日韩黄色片、學(xué)等方式最新在线你懂的，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的.專業(yè)知識www天堂在线亚洲av。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：
1黄片视频在线观看www、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初始欧美性爱十八岁以下禁止进入，通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試日日干夜夜操一区二区三区；
2、開試工單復(fù)試通過者試工无码不花钱的污网站在线观看，并做好登記无码肏屄黄色视频；
3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)人人操av综合网、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作久久免费看A级毛片；
4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)爱青岛黄色网站推荐，簽收文件超碰动态图；
5、整理及保管補(bǔ)卡條、欧美一欧美视频在线电影视频；整理員工檔案色五月先锋无码中文字幕，以備隨時出檔和歸檔；
6在线涩视频网址、復(fù)印456亚洲人成高清在线观看、速印辦公文件，發(fā)傳真裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频，領(lǐng)等人人爽人人操97；
7、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)欧美成A人片免费观看久久，員工調(diào)職黄A色片、離職手續(xù)；
8无码播放、計算管理人員月考勤亚洲精品地址一地址二，并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字；
9AV在线在线、錄入月罰款單與獎勵單自拍视频日韩在线视频观看网站免费，錄入員工養(yǎng)老資料；
10最新免费看的黄色网站、制作20xx年全廠管理人員年休表日本三级黄在线观看；
11、協(xié)助接待最大客戶德國deichmann客人国产热门明星无码视频。
12欧美特级AAAA、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，做好辦公室日本免费网。
二又粗又大又色视频网站、收獲及體會
以上是我的實習(xí)報告，回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷女人爽到高潮视频，雖然有眼淚也有辛酸使劲摸使劲操无码在线，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的国产精品俺来也在线观看了，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變亚洲一区IGAO影院，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板8X免费视频国产区，同學(xué)變成同事亚洲一区二区区，相處之道完全不同欧美在线情色，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好欧美乐播视频，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷玖玖爱在线视频免费观看，也是從被當(dāng)成隱形人開始的欧美大泬，從打雜的過來的久久久精品久久久，勸我要挺得住，堅持走過來就好了日韩网红美女主播自拍视频在线播放。我剛開始接觸的工作就是招聘黑人性爱黄片，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人久久九九久九久，有點緊張也有點興奮亚洲无遮挡黄片。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的黄色网站精品久久久久久，所以也就有很多我不熟悉的工種www.av黄网，如開發(fā)部的做包，車包国产一级A片免费观看网，品質(zhì)部的成型品檢欧美视频在线观看aaaa、巡檢，針車品檢www性爱区、巡檢95在线视频精品免费观看；總倉的劃料，下料等国产一级二级精品黄色网站视频。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位欧美日韩特级视频，聽的多了，問的多了日韩福利看片，也就明白一些了全部A级毛片在线播放。來應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別99日韩一区二区三区中文，就是北方與南方的差別吹潮视频在线播放。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了与子乱互换乱婬视频，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的国产AⅤ熟女乱视频，他們均已工作一年；而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會亚洲三级乱伦一区二区。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大亚洲色图国产专区，經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中福利在线国产，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切国产精品一区二区精品视频。
公司文員實習(xí)報告3
一亚欧美黄色网、實習(xí)目的
熟悉現(xiàn)實企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程，把所學(xué)理論知識應(yīng)用于實際国产草莓视频A区在线观看，鍛煉社會實踐能力美女跪下吃J8，并在工作中學(xué)習(xí)新知識，對所學(xué)的知識進(jìn)行總結(jié)提升日韩黄片AV，以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點和發(fā)展方向一级黄色视频九九影院。
二、實習(xí)時間
x
三国产又大又黄又爽的视频免费观看、實習(xí)單位
S服飾有限公司人力資源部(以下簡稱S公司)
四国产三级国产精品三级在线、實習(xí)內(nèi)容
(一)日常人事變動的手續(xù)辦理
日常人事變動主要有員工新進(jìn)入職、離職福利爱爱视频、崗位調(diào)動和適用轉(zhuǎn)正成年人午夜视频网站，這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理，這也是在S公司實習(xí)期間每天必做的工作99久久国产免费只有精品。根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程综合图区欧美亚洲综合在线，可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容：
1、入職
(1)核實入職者的身份91精品日本永久观看在线，檢查其是否帶有身份證亚洲黄色网站视频网站、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關(guān)的學(xué)歷或資格證書，身份證或者照片沒帶的則不予辦理入職手續(xù)情侣黄色网站免费看。
(2)收取入職者的身份證美女裸体污视频、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的復(fù)印件亚洲精品国产精品麻豆99，沒有復(fù)印件的提供復(fù)印熟女一级毛片，同時向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡單介紹操作流程。
(3)提供《錄用審批表》給入職者亚洲一级片免费视频，讓其拿到所入部門請部門領(lǐng)導(dǎo)審批免费看欧美下身喷水视频。
(4)經(jīng)部門經(jīng)理審批后，收回《錄用審批表》在线黄色黑人网站，檢查填寫是否規(guī)范色综合无码、完整。
(5)指導(dǎo)入職者簽訂《勞動合同》日女人逼视频，需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時要簽訂公司的《保密協(xié)議》在线爆乳，辦理廠牌、工作證亚洲天堂久久2019。
(6)簽訂完成后国内自拍视频在线看免费观看，再次檢查入職者材料(應(yīng)聘登記表、錄用審批表特黄A级A片国产免费—欢迎您、合同/保密協(xié)議成在线人A片免费播放视频、照片黄色一级视频导航、身份證復(fù)印件、學(xué)歷/資格證書復(fù)印件国内精品一区二区三区香蕉、內(nèi)部人才推薦表)是否齊備手机免费黄色网站电影免费在线观看。
(7)將新入職者材料交予招聘主管和經(jīng)理審批，有疑問的地方及時與相關(guān)部門溝通確認(rèn)全部毛片免费看。
(8)經(jīng)審批通過的及時錄入本月人事報表新進(jìn)員工名單中并在員工花名冊中添加此人且以紅色做標(biāo)記表示本月新近大家操网，然后在K3系統(tǒng)中將新入職者的基本信息和合同信息錄入，完畢后將入職者的所有資料歸檔玖色网站。
299精品视频免费热播在线观看网站、離職
(1)提出離職申請的員工，至人力資源部領(lǐng)取《辭職申請書》5555www。
(2)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批、簽字同意后日韩毛片一区二区三区，收回《辭職申請書》并提供《離職交接表》與離職員工91网站在线观看精品，簡單交代其去各部門辦理工作交接。
(3)待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時免费黄色在线网站，檢查各項交接工作是否交接完畢欧美性交2，相關(guān)的各部門是否已簽字確認(rèn)，確認(rèn)辦理完全后九九色色免费视频，收回其廠牌欧美一级AA大片免费看视频人、工作證，簽字確認(rèn)美女插插插视频。
(4)將離職人員資料交給經(jīng)理審批18岁A级黄色和特级黄色视频，審批完成后錄入本月人事報表離職員工名單中，并在員工花名冊中將其刪除2022最新韩国三级理论，同時在K3系統(tǒng)中刪除該離職人員信息九九在线精品国产麻豆，完成后將離職員工資料歸檔。
3欧美在线视频精品加勒比、轉(zhuǎn)正
(1)按合同約定轉(zhuǎn)正時間到期的或申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員日韩欧美爱爱视频，至人力資源部領(lǐng)取《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》，并由本人寫一份書面的轉(zhuǎn)正申請書一并交至部門領(lǐng)導(dǎo)考核欧美人成在线视频免费一级A片、審批JiZzJiZZ国产免费A片7。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)報告人力資源管理專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)報告(2)部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)轉(zhuǎn)正申請人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，就《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評超碰在线婷婷免费，并給予相關(guān)意見、WWW4438。
(3)經(jīng)部門簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請書交至人力資源部審批。
(4)檢查上交的轉(zhuǎn)正考核表及轉(zhuǎn)正申請是否規(guī)范国产一级A片婬片免费、完整午夜免费A片，轉(zhuǎn)正時間是否符合規(guī)定亚洲欧美黄色免费看，部門意見是否明確，不符合或不清楚的則及時向領(lǐng)導(dǎo)請示黄色视频无遮挡无内衣，并與相關(guān)部門溝通確認(rèn)在线观看国产成人综合网站视频。
(5)將符合轉(zhuǎn)正的申請交予經(jīng)理審批，經(jīng)審批同意的錄入本月人事報表轉(zhuǎn)正人員名單中欧美性爱在线影视福利网，并在K3系統(tǒng)中做相應(yīng)的修改www.男人插，完成后將轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正資料歸檔。
4国产一级牲交视频播放在线观看、調(diào)動
(1)有關(guān)部門提出人員需求黄片动图麻豆免费，由員工提出調(diào)動申請，經(jīng)所在部門同意調(diào)出及接收部門考核同意接收后美国一级黄片人兽，至人力資源部領(lǐng)取《崗位調(diào)動申請表》大乳美女深夜自慰。
(2)由申請人填寫崗位調(diào)動申請表，交至調(diào)出部門和接收部門審批www.欧美a片，并由兩部門寫明調(diào)動時間和調(diào)動前后的薪資及考察時間91福利视频。
(3)經(jīng)相關(guān)部門簽字同意后，調(diào)動申請表交至人力資源部久久一级婬A片AAA毛片女人，核實調(diào)動是否符合規(guī)定在线一级油黄片、相關(guān)部門是否確認(rèn)清楚。確認(rèn)后五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区，交至人力資源部經(jīng)理審批jjzzjizz中国，經(jīng)審批后錄入本月人事報表崗位調(diào)動人員名單中，并在K3系統(tǒng)中調(diào)整此人的任職部門和崗位三级特黄AA片视频在线，錄入完成后將崗位調(diào)動者的資料歸檔丁香婷婷一区二区。
(二)招聘
1、網(wǎng)上篩選簡歷
S公司目前的招聘需求比較大欧美日韩黄大片一区，在x华人黄视频网站、x人才網(wǎng)等三個招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多，每天都會接收大量應(yīng)聘者投遞的簡歷(包括直接發(fā)到郵箱中的簡歷)看A片免费的网址。因此国产熟女AV免费观看尤物，篩選網(wǎng)上投遞的簡歷也是一項關(guān)鍵重要的工作。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位偷拍网站大全，自己可以嘗試著篩選自拍偷拍19页。篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求，例如相關(guān)工作經(jīng)驗欧美潮喷十大喷潮、年齡av超碰人人操、專業(yè)及其他關(guān)鍵鍵因素，初步篩選出比較符合要求的亚洲日本亚洲国内精品自在自线，然后再進(jìn)一步的甄選欧美图片另类、面試一级做一级a做片性视频无遮挡。
2、電話預(yù)約面試
在通過第一輪的網(wǎng)上篩選簡歷后国产黄A片免费网站，接下來一項重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談插女人视频。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡歷需先下載打印、整理国产午夜精品视频一区二区三区，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談欧美精品黑人白妞大战。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求影音先锋女人av鲁资源网、薪資待遇黄色黄片一个人www、面談時間地點及乘車路線等基本情況。
3看男女搞、接待應(yīng)聘者者
每天來公司應(yīng)聘面試的人都比較多国产自慰资源，包括經(jīng)過簡歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的夜夜爽88888妓女性视频。接待工作主要是問清來訪者的來歷尤物网站在线免费看，同時提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者，有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測試題做簡單測試国产在线xx，并指導(dǎo)其如何填寫表格，需要茶水的及時提供国产交换配乱婬视频偷大叼。有些需要現(xiàn)場考試的崗位或是來用人部門復(fù)試的中文字幕最新视频，要帶其去相關(guān)部門安排考核或復(fù)試。
4欧美综合首页、面試
對一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談日韩性交免费A级黄片，主要是簡單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能欧美日韩无线码一区二区、態(tài)度色夜在线、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。
五欧美性视频在线、關(guān)于S公司人力資源管理過程中的一些問題
通過這一個多月的實習(xí)www.韩日欧黄色片网站.com，對S公司有了一定的了解，在人力資源管理制度的現(xiàn)狀方面也有了比較全面的認(rèn)識性爱在线破解版黄色网站。根據(jù)這段時間所接觸工作的內(nèi)容和日常工作中所遇到以及通過觀察所得国产av专区，覺得S公司在人力資源管理這塊還存在著一定的問題，日常人事管理的流程較亂亚洲中文字字幕精品乱码，傳統(tǒng)人事管理仍占據(jù)主流地位国产激情图区，幾大主要人力資源管理的模塊如招聘選拔、培訓(xùn)開發(fā)欧美变态人XXXX、薪酬設(shè)計日韩欧美精品视频在线观看、績效考核等沒有科學(xué)国产a第⑩页无毒、規(guī)范的建立起來。根據(jù)工作實踐和研究分析超碰在线入口，可以總結(jié)為以下幾個方面：
(一)現(xiàn)代人力資源管理制度不健全
在S公司久久精品国产福利，人力資源管理的多個環(huán)節(jié)仍處于傳統(tǒng)的人事管理階段，沒有形成規(guī)范的制度化国产黄色视频污免费，職能多為員工考勤免费网站a、工資制定和核算、招聘久久一及黄色视频、人員調(diào)配欧美熟女俱乐部、入職培訓(xùn)、合同和保險管理以及一些基礎(chǔ)的人事檔案管理免费女生的视频在线观看网站，還沒有完全按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要將員工及管理層作統(tǒng)一的規(guī)劃超91自拍偷拍，也未制定出符合企業(yè)人才需要的選擇、任用国产精品女人高潮毛片、激勵等制度規(guī)定91精品午夜在线看桃花岛，以達(dá)到盡可能地利用人的創(chuàng)造力，增加企業(yè)及社會財富的目的久久久影院国内精品。傳統(tǒng)的人事管理使企業(yè)在人員配置方面很難做到人事相宜欧美精品专区视频免费在线观看，人崗匹配，人事配制的手段比較弱亚洲国产一级毛片，形不成合理流動的優(yōu)化配置機(jī)制国产多人群p在线视频。企業(yè)的人事安排往往多是因人設(shè)崗而非因事設(shè)崗，情大于法的人事管理仍然普遍存在强奸资源影音先锋。
(二)組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置不合理
目前日韩人人操人人摸，S公司有大大小小的部門多大20多個，部門之間相互交錯人人搞人人操人人叉一，有些部門出于獨立半獨立狀態(tài)18岁禁污网站，造成出現(xiàn)雙重領(lǐng)導(dǎo)的局面，這對公司上下的執(zhí)行力和效率產(chǎn)生了一定的影響久射久aV，相關(guān)的責(zé)任和職責(zé)也很難分得清楚全国男人的天堂网,天堂网。另外，在崗位設(shè)置又粗又爽又黄操女人视频、人員配置方面存在嚴(yán)重的'因人設(shè)崗国产精品专区第1页，沒有遵循公司的發(fā)展需要和人力資源規(guī)劃。許多崗位沒有經(jīng)過分析和研究欧美精品区BB区，直接簡單久久99精品国产超碰超、隨意的命名、設(shè)立，需不需要欧洲美女免费看视频在线、合不合理国产a片v、崗位職責(zé)是什么、人員編制多少等等均沒有認(rèn)真色国产精品福利、嚴(yán)格的研究過在线大片aaa，多數(shù)是拍腦袋決定的，沒有考慮人工成本和人力資源的優(yōu)化配置女人18毛片在线看免费，這對公司長遠(yuǎn)發(fā)展都是不利的国产精品无码一级二级三级。
(三)人員的選拔和任用存在不良局面
S公司目前的招聘渠道主要為兩種，一種是通過內(nèi)部員工的推薦://www.gdmyzz.com/，另一種是通過網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行外部招聘国产丝袜足交在线，但是，通過內(nèi)部招聘的很少欧美黄片黑，限制了內(nèi)部員工的流動99人妻视频，缺乏給員工施展才能和晉升的舞臺，在一定程度上埋沒了潛在的人才日韩激情中文字幕在线看，影響員工的積極性一级毛片不卡免费免费观看。同時，過于依賴內(nèi)部員工的推薦精品国产污网站在线观看，會存在著這樣一個問題老赵和苏清雅小说名字，通過內(nèi)部人員推薦的成功應(yīng)聘的機(jī)會多大于通過外部招聘的，以至于形成了內(nèi)部的員工多數(shù)都有親戚或朋友在本公司里的局面欧美三級片AAAA。企業(yè)重視內(nèi)部員工的推薦很重要91三级片在线视频观看，但是，這也就難免會在公司內(nèi)部產(chǎn)生復(fù)雜的人際關(guān)系和裙帶關(guān)系婷婷五月天,丁香。在人員任用和選拔方面，關(guān)系至上国产一级视频免费、情大于法的不良事情也難免出現(xiàn)泰州毛片，這對制度化的管理多會帶來不便，難以做到任人唯賢免费咸人AAAAAAA毛片，公平精品欧美色视频网站在线观看、公正也很難把握，影響企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展十八级毛片在线观看99ri。
(四)員工的培訓(xùn)開發(fā)與職業(yè)生涯規(guī)劃匱乏
可能有這樣一種感覺另类亚洲欧美专区第一页，新進(jìn)的員工對自己在公司的未來發(fā)展前景或者說晉升路徑不是很清晰甚至是根本不了解，以至于看不到自己將來所要努力的方向和目標(biāo)日韩在视频，在工作上也自然而然的缺乏工作熱情和積極進(jìn)取的信心亚洲国产欧美日韩欧美2016，因此造成人員流失率會不斷上升，員工對企業(yè)的忠誠度也會隨之下降。
究其原因久久免费视频性爱视频，這主要是因為公司重管理亚洲二级激情aaaa片、輕開發(fā)，沒有對員工做出一個清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃国产污污网站入口，員工的發(fā)展與培訓(xùn)也沒有得到足夠的重視99r在线精品视频播放。對于大多數(shù)的員工來說企業(yè)里的培訓(xùn)可能還僅僅是停留在企業(yè)文化培訓(xùn)、公司制度培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)的層面亚洲欧美在线观看wwwwww，缺乏后續(xù)的培養(yǎng)和提升的空間美国黄片一级A片。應(yīng)該說目前企業(yè)不乏人才，能人也不少国产野视频在线观看快播，但是企業(yè)提供給員工的卻基本上是單一的工作和專業(yè)化晉升之路红牛影视AV在线地址，走的是單一的發(fā)展通道。這樣或多或少地減少了員工的職業(yè)攀升機(jī)遇国产精品免费视频2021，特別是使一部分行政人員和有一技之長的一線工人及其他有專業(yè)技術(shù)人員感到難有大的發(fā)展前途搜毛片索毛片搜黄片搜黄片色毛片，進(jìn)而影響了員工對企業(yè)的忠誠，也就造成了人才難招日韩无码h，人才難留的困難局面国产69精品久久久久9999不卡。
(五)現(xiàn)代人力資源管理的工具沒有充分利用
目前，S公司在人力資源管理這塊用的是金蝶K3人力資源管理系統(tǒng)(以下簡稱K3)免费成年人在线。它的主要功能有：(1)基礎(chǔ)人事管理久久久久久久精品国产免。包括組織規(guī)劃、職員管理国产综合男女视频一区二区、查詢報表www,3rb3rb免费视频、薪資核算、社保福利日韩一区黄色小视频、考勤管理等管理模塊;(2)專業(yè)人力資源管理激情按摩系列片AAAA国产馆。包括能力素質(zhì)模型、招聘選拔日韩-本道黄色网站站、培訓(xùn)發(fā)展国产一区在、薪酬設(shè)計、績效管理等功能模塊;(3)員工自助久久免费AV片国产精品。提供分角色的CEO平臺91久久久久精品久久久久久久久、經(jīng)理人平臺和我的工作臺等功能管理模塊。因此日本高清wwwcom，可以利用K3的這些工具規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)欧美亚洲日本高清不卡，理順組織流程，圍繞人力資源管理過程中的選欧美丰满熟妇性XXXX动图、育0808贵妃网理论片、用sese96、留四個階段開展有效的管理工作，提升HR專業(yè)管理水平国产一级毛片无码一区二区，達(dá)到提高工作效率的作用一级国产。
但是，目前公司沒有把這個現(xiàn)代人力資源管理工具充分利用起來一级黄色片不卡，除了一些基礎(chǔ)的人事資料欧美一级黄色大片网址、員工合同等簡單的錄入系統(tǒng)中，很多人力資源管理的功能模塊基本都是閑置的色色影视网站。在做人事報表黃色A片一级一级一级、人員分析以及培訓(xùn)開發(fā)和招聘選拔方面沒有利用各個模塊的功能進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的管理，基本上還是靠EXCEL等基礎(chǔ)辦公軟件來處理的国产高潮动漫在线观看免费视频，造成管理上有點混亂日本三级视频在线观看，也影響了工作效率。一方面是公司高層和主要負(fù)責(zé)人沒有足夠的重視日韩美女观看成人网站在线观看视频，另一方面缺乏掌握K3系統(tǒng)使用的人才欧美精品一色喲哟，人力資源部也沒有專人負(fù)責(zé)各自模塊的管理。
(六)日常人事管理的流程不規(guī)范
據(jù)這這段時間的實際操作久久国产免费一区二区三区，發(fā)現(xiàn)實際工作中一些人事變動的手續(xù)辦理比較混亂情欲综合，各部門人員不按規(guī)定辦事時常發(fā)生。例如試用轉(zhuǎn)正欧美黄片1区,2区,3区，按規(guī)定試用轉(zhuǎn)正人員需在試用期結(jié)束前7天領(lǐng)取考核表www.cqmjzdh.com，用人部門須在3天內(nèi)作出評估并交至人力資源部女人一级毛片人A片。但是http://wwW.色色.com，往往會有很多部門或個人遲交轉(zhuǎn)正申請欧美一级黄色黑人操黑人，有的甚至?xí)砩习雮�月至一個月不能上交，到底是可以轉(zhuǎn)正還是延期?人力資源部并不知情欧美日韩A片网站在线看。嚴(yán)重的是试看120秒国产很黄很爽，很多按規(guī)定時間已經(jīng)晚交的申請，在上交時還是按照約定的轉(zhuǎn)正時間影音先锋一区二区三区无码电影网，有的甚至還是提前轉(zhuǎn)正一区二区视频在线导航，并不按照人力資源部經(jīng)理簽字為準(zhǔn)。這樣以來66在线视频免费，無論他們什么時候交轉(zhuǎn)正申請，都不會影響他們的轉(zhuǎn)正時間六六色色，顯然不是很合理的国产麻豆福利。此外，在轉(zhuǎn)正考核評估方面并沒有給出明確的規(guī)定亚洲精品色色色，考評成績多少分以上可以按期轉(zhuǎn)正在线看片aa黄色视频，多少分以上可以提前轉(zhuǎn)正，低于多少分延期轉(zhuǎn)正或者辭退。這樣以來特黄A级毛片免费网站，最后的結(jié)果就是所有的人都可以按期甚至提前轉(zhuǎn)正欧美老年黄片，考核的目的和作用也就失去了意義。
另外女生的鸡鸡的黄色视频，按規(guī)定申請辭職的人員須提前15天通知用人部門免费观看黄视频网站，但在用人部門收到通知后卻很少有及時反饋給人力資源部的，到人辦理離職手續(xù)的時候欧美一级偷拍视频，人力資源部才會知道這個人要走了午夜性大片免费视频，而且沒有回旋余地了。整個過程中一级A片无码大黄片，人力資源部處在一個很被動的局面色a电影网，最后只得簽字同意。這對公司的人員規(guī)劃日韩人妻无码免费视频一二区色、招聘工作等都帶來很大麻煩和不利精品人人做人人爽爱在碰，無法及時有效地掌握人員信息，控制人才流失www·C0m黄色视频。
六先锋影音在线资源站大全、改善當(dāng)前問題的建議及措施
(一)關(guān)于人力資源管理制度的建設(shè)
首先，必須制定符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要和企業(yè)文化的人力資源管理制度精品国产国语对白AⅤ。在制定制度時一区二区欧美亚洲，要贏得企業(yè)高層的支持，提升人力資源部的戰(zhàn)略層次国产一区精品自拍，爭取擁有一定制定權(quán)和執(zhí)行權(quán)欧美另类熟妇性爱，一切以公司的利益為中心，避免流于形式欧美日韩二区视频。其次欧美性爱国产，改變傳統(tǒng)人事管理的局面，將人力資源的幾大模塊如招聘選拔日本AAA片、培訓(xùn)開發(fā)亚洲人14个视频、薪酬設(shè)計、績效考核等建立健全并對其擁有一定的執(zhí)行權(quán)毛片无码高清，轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源部被動做事的局面2018日本高清色视频。制度應(yīng)堅持以人為本的原則，重點考慮人力因素日韩高清在线一区二区三区，重視人才的價值在线日韩日本国产亚洲，尊重人的需求。最后色一级A片视频在线播放网站大全，要將制度形成完善欧美大胆A级视频69、規(guī)范的文本九九视频精品在线，如員工手冊、企業(yè)規(guī)章制度日韩亚洲性爱A片、考勤管理制度国内自拍第38页、休假制度等相關(guān)人力資源管理制度等都應(yīng)有相應(yīng)的文本，做到有章可循无码毛片高清网站、有規(guī)可依免费特黄视频。同時，也要加大力執(zhí)行力度国产真人无遮挡免费网站，獎罰分明好爽好舒服要高潮了视频在线观看，堅持公平、公正免费黄a片，堅持以制度管人国内一区二区视频免费观看，避免出現(xiàn)情大于法，讓所有人都遵守規(guī)則亚洲三级片视频播放网站，真正起到“熱爐”作用免费人成视频在线观看不。
(二)關(guān)于組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置
首先，對各個部門和崗位做一個實地調(diào)查和分析国产中文字幕在线一区，砍去可有可無的部門或者崗位美国特黄视频，減少和控制人工成本，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置青榴视频在线观看,。其次乱插视频，規(guī)范組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化部門設(shè)置欧美喷水网站。部門的設(shè)置一定要符合企業(yè)實際發(fā)展需要想看日韩网站，盡可能做到的簡化、清晰iGAO视频为爱寻找激情。同時要將各個組織分清職責(zé)欧美福利午夜，明確部門的作用。第三黄色视频的网址免费，部門內(nèi)部崗位的設(shè)置根據(jù)實際工作需求国内下药视频在线观看，嚴(yán)格按照企業(yè)的人力資源規(guī)劃，避免因人設(shè)崗96视频网。人員編制美女露出乳头和私处和男人日逼、組織架構(gòu)要有限制，不能隨意更改日本三级片黄色，對崗位職責(zé)模糊不清强奸久久亚洲欧美，應(yīng)進(jìn)行必要的工作的分析，關(guān)鍵的崗位應(yīng)制定工作說明書18禁网站在线。
(三)關(guān)于人員選拔和任用
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)報告實習(xí)報告實習(xí)總結(jié)第一毛屄的性爱视频，堅持人才是企業(yè)發(fā)展的源泉。重視和尊重人才好男人官网www电影网，避免任人唯親黄网无码在线观看，關(guān)系至上。拓展人才引進(jìn)的渠道亚洲欧洲日产国产动漫，重視內(nèi)部競爭和流動黄色一及亚洲，提供員工發(fā)展和晉升的平臺。第二日本免费在线网站，用人所長也要容人所短网红干人人干人人操。選拔人才不能只看重學(xué)歷文憑、工作經(jīng)驗甚至是關(guān)系国产激情中文字，重視對創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)中文字幕中文字幕在线观看，允許犯錯，提供機(jī)會久久99精品无码专区，以提升員工對企業(yè)的忠誠度午夜在线观看国产剧情视频网站免费。第三，留住人才是關(guān)鍵欧美精品偷拍视频。無論是一線生產(chǎn)員工99视频黄片、專業(yè)技術(shù)人才還是管理人才都要防止外流，因為招到一個人的成本和難度遠(yuǎn)大于留住一個人久久99国产精品无码。防止現(xiàn)有人力資源的流失午夜大片无码体验区试看120秒，要從長遠(yuǎn)計議，樹立所有人員都是人才的觀念亚洲欧洲日韩在线免费视频，重視員工個人發(fā)展需求亚洲国产午夜一区二区，將員工的個人理想與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，同發(fā)展共受益91九色国产老熟女。
(四)關(guān)于員工的培訓(xùn)開發(fā)和職業(yè)生涯規(guī)劃
首先日韩系列免费精品视频在线观看，培訓(xùn)要制度化。員工的培訓(xùn)應(yīng)提升層次和深度先锋av资源网站，不能局限于管理層或者企業(yè)文化一级做a爱片姓色毛片、公司制度方面的培訓(xùn)，要充分利用公司現(xiàn)有人才資源桃色国产第二页、各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及一些大專院校搞好員工的培訓(xùn)和輪訓(xùn)伊人玖草，明確各部門各級的培訓(xùn)任務(wù)并使其制度化，要逐步建立各類員工各級管理層及其晉升前的必訓(xùn)制度美女黄色插插插视频。同時国产精品麻豆A片大全，要杜絕流于形式、沒有實際效果的性欧美456长视频免费、費(fèi)力傷財?shù)呐嘤?xùn)黄片视频大全免费在线观看。其次免费久久性爱视频，開展員工職業(yè)生涯管理。使員工尤其是知識型員工看到自己在企業(yè)中的發(fā)展道路国内免费久久久久久久久久10，而不致于為自己目前所處的地位和未來的發(fā)展感到迷茫黄色视频免费在线无码观看，從而有助于降低員工的流失率。同時亚洲日韩深夜福利高清，不僅要為員工提供與其貢獻(xiàn)相對等的報酬亚欧日本VA中文字幕久久，還要在充分了解員工的個人需求和職業(yè)發(fā)展愿望的基礎(chǔ)上，制定出系統(tǒng)黄色工厂精品视频、科學(xué)的員工職業(yè)生涯規(guī)劃日本欧美熟妇色一本在线视频，有效地為員工提供多種發(fā)展渠道和學(xué)習(xí)深造的機(jī)會，設(shè)置多條平等競爭的晉升階梯在线观看日韩午夜福利电影网，使員工切實感到自己在企業(yè)中有實現(xiàn)理想和抱負(fù)的希望日韩va精品。最后，建立和完善內(nèi)部流動機(jī)制欧美综合色一区二区三区，通過內(nèi)部招聘18岁禁看的黄片，鼓勵員工競爭上崗，搭建員工輪崗流動的平臺日韩网友自拍视频网站大全免费，從而避免員工在一個崗位上束縛而造成企業(yè)內(nèi)部缺乏活力和創(chuàng)新能力国内自拍av偷500拍视频。
(五)關(guān)于K3系統(tǒng)的開發(fā)利用
首先，深入學(xué)習(xí)和挖掘K3系統(tǒng)的各個模塊的功能AAAAAAAA欧美黄色视频，F(xiàn)在這個系統(tǒng)可能已經(jīng)有最新版本了日韩十八禁视频，是能和服務(wù)商聯(lián)系一下對系統(tǒng)做一下升級，請專業(yè)機(jī)構(gòu)對人力資源部的相關(guān)人員做一些專業(yè)方面的培訓(xùn)沙特毛片，要求每個人必須掌握整個系統(tǒng)的操作使用污污网址免费观看。其次，根據(jù)職務(wù)和職責(zé)cao女人，分工負(fù)責(zé)各自模塊的管理欧美黄色一级A片视频。比如負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事管理的要把員工的基本資料、合同久久免费看A级毛片色欲、社會保險和福利等完善起來;負(fù)責(zé)招聘的要把招聘選拔這塊建立起來;負(fù)責(zé)培訓(xùn)的把員工的培訓(xùn)發(fā)展這塊建立起來三级中文字幕无码视频，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)在線管理。最后思思热在线观看视频，通過一步步的對基礎(chǔ)人力資源管理的完善视色,视色,视色影院视色影库，然后向全公司推行、改進(jìn)日韩欧美图片，實現(xiàn)各個環(huán)節(jié)對接7色在色在线视频，達(dá)到管理系統(tǒng)化。
(六)關(guān)于人事管理流程
第一，規(guī)范流程欧美成免费黄色视频。對于不科學(xué)的流程和規(guī)定91视频一级片，要做出改進(jìn)和完善，一切以簡單有效為為目的中文字幕小说专区亚洲图片，避免到處找人簽字人人摸'人人操人人。第二，講明政策中国区第一黄色网。公司的人事管理制度，應(yīng)向所有部門所有人講明白这里全是是精品99，說清楚美国黄色视频黄色视频聊天。什么可以做，什么不能做爱情岛论坛福利永久首页，任何人不能隨意違反超碰91成人人做人人爱。第三，嚴(yán)格執(zhí)行色91视频综合。對違反管理規(guī)定和操作流程的行為亚洲爆乳少妇无码激情，要有相應(yīng)的處罰措施和控制手段，不能簡單的說一下就放在一邊91cao，建議與本人的績效考核掛鉤亚洲天堂免费看，嚴(yán)重的給出警告或相應(yīng)的處分。
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通過這段時間的親身體驗，感覺到實際的東西與學(xué)校學(xué)得的書本知識差距還是很大的查女人被操逼的黄片视频，理論與實際的結(jié)合是需要磨練的欧美性情A片。可能書本上有些知識是滯后的亚洲免费一区手机视频，因為現(xiàn)實生活工作最接近實際三级韩国网站，且隨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化国产美女一级A片在线播放蜜芽、知識型社會的不斷進(jìn)步和快速發(fā)展亚洲色诱99久久66J8，書本知識的反應(yīng)和更新速度是比較落后的。但是久久久www黄页免费网站，另一方面日韩小草在线，書本上學(xué)的東西在一定程度上又是超前的，因為現(xiàn)代企業(yè)管理制度我們基本上都是從西方學(xué)來的人人操人人摸超级碰，尤其是現(xiàn)代人力資源管理制度夜综合日韩中文字幕，在中國的起步是比較晚的。而現(xiàn)實中很多企業(yè)還停留在傳統(tǒng)的人事管理層面小黄片久久不，尤其是在一些國企和中小型私企中比較常見久久最新视频，在很大程度上沒有建立完整的現(xiàn)代人力資源管理制度，還是比較傳統(tǒng)的人事管理。所以人人干在线视频，如何正視現(xiàn)實精品视频在视，如何適應(yīng)企業(yè)的實情和文化，在實習(xí)過程中都是比較重要的日本群交视频。
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公司文員實習(xí)報告4
從去年開始擔(dān)任管理部前臺文員以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)一级黄色片区，任勞任怨欧美国产综合，在這歲末之際將去年的工作情況總結(jié)如下：
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了文員的例行工作国产一区二区欧美日韩在线观看，具體如下：
」蘸访涝谙叩缬霸喝毡净粕尽（1）認(rèn)真做好來電的接聽、訪客的接待工作中日韩一级AAAAAAAAA，做好訂飯www.HEYZO.COM、訂水工作。
∮只朴质执碳ひ磺（2）做好文具的購買計劃和消耗總結(jié)工作免费无遮挡网站。
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≡谙呙夥補a。�4）做好長途電話的管理工作。
（5）將公司內(nèi)的圖書动人A片免费毛片播放、雜志編號黄频又色又硬又爽、分類整理，形成電子文檔在线欧美一级视频网站，使圖書三级片免费网站视频、雜志的管理規(guī)范化。
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組織每個月的團(tuán)隊活動国产白白视频在线观看。先后組織到暨南大學(xué)打球欧美视频精品二区、天河公司游泳、天河公司燒烤免费被操视频在线观看、員村文化宮打球亚洲性色狠操、從化溫泉度假，都取得了較好的效果不下载看a人免费大片，加強(qiáng)了同事之間的交流我操人人人人操我，活躍了公司氣氛。另外一级片毛片黄片，xx月底曾策劃員工歡送大會乱码视频午夜在线观看，歡送吳離職員工。
辦好公司的內(nèi)刊欧美A片大全。從xx月到xx月中文字幕公司入口，一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查免费第一黄色，普遍認(rèn)為水平尚可玖玖www。但因為大多數(shù)人工作較忙或其他原因無法投稿美女视频性色毛片全是黄色的，造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設(shè)法調(diào)動員工的寫稿積極性18禁黄网站禁片免费观看女女，除了自身原因之外人人操,人人草，也與管理層等其他因素有關(guān)。
公司網(wǎng)站的建設(shè)人人摸人人操日日碰。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗免费日韩黄色片品尚网，所以存在很多技術(shù)問題不知如何實現(xiàn)。在不斷學(xué)習(xí)的過程中91在线精品亚洲第一区香蕉99，修改了主頁精品视频国产狼友第28页，實現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。因為公司形象需要重新策劃国产刺激福利在线，此項工作暫時告一段落性欧美野外激情。
3、同時還協(xié)助其他部門工作
銷售部成立后72式免费一级A片视频播放器，曾參與銷售部的銷售例會女生被男生操的黄色网站，整理會議記錄及銷售部一些常用資料、表格2018亚洲欧洲中文无码。
協(xié)助開發(fā)部制作國資国产日韩欧美色另类、燈飾erp等項目的.部分圖片。
協(xié)助市場部進(jìn)行國資宣傳資料的排版唐人呦一呦二在线播放、整理。
另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的制作三级黄,色。
總的來看久久惹99精品，在過去的一年里，我的工作是盡職的色e网，但也有不少的遺憾国产乱子露脸久久。考勤的管理一開始并不規(guī)范日本jizzjizz。長途電話也因為疏于管理存在一些不良現(xiàn)象无码操人视频。
調(diào)到開發(fā)部，這是上級對我工作的肯定欧美中文字幕日韩综合，對我個人而言是新的開始人看人爽人人操人摸人日，也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好開發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外日韩精品免费手机版在线观看，希望我能在開發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識毛片大全免，不斷提升自我！
公司文員實習(xí)報告5
兩個月期間人人澡人人摸人人舔人人看，我在寧波海曙比特信息技術(shù)有限公司辦公室文員崗位實習(xí)在线观看网址黄色。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位日韩欧美国内自拍视频，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班自拍偷拍2018，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)日本黄页网战，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任国产一极免费在线视频，凡事得謹(jǐn)慎小心看片在线，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決欧美操女视频。
“天下英雄皆我輩国产成人久久精品二区三区，一入江湖立馬催�91伊人精品！睆膶W(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變看免费黄色网站看黄色免费网站，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板欧美激情男操女网站，同學(xué)變成同事欧美影院成年免费版视频在线播放，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中99热在线观看精品免费，我們可能彷徨在线播放最新国产精品，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境jizzjizz日本在线。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語WWW.AV天堂2017。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用无码免费黄片，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活日本永久网站高清免费不卡，自己的提議或工作不能得到老板的肯定日韩一级欧美一级国产一级台湾。做不出成績時欧美黑人性做受，會有來自各方面的壓力欧美一区看片网站，老板的眼色同事的嘲諷亚洲国产精品国产自在在线。而在學(xué)校亚洲色呦呦在线，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持亚洲日韩深夜福利第一页，每日只是上上課aa美国一级性爱片，很輕松清风阁视频我爱。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長欧美精品极品高清免费，但是我從中學(xué)到了很多知識日韩精品中文国产字幕，關(guān)于做人，做事91足交在线，做學(xué)問特级毛片高潮一级一级毛。
一、自學(xué)能力
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識亚洲91av网，而是一種叫做自學(xué)的能力”91精品自产拍不卡。參加工作后才能深刻體會這句話的含義qq午夜6080。除了英語和計算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少一级黄色片日日爱。我擔(dān)任的是文員一職日韩毛片无码一级观看，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識色黄乱婬伦免费网站耙。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了亚洲欧美日韩人人操久久。計算機(jī)知識日新月異，在一個項目中亚洲欧美视频一区，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學(xué)會用一種新的計算機(jī)語言進(jìn)行開發(fā)設(shè)計18网站黄色入口，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代男人免费天堂，知識更新太快最新进精品视频一区二区三区瑟色，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手国产一级A片午夜无码免费古装。
二产国一区网站免费、工作辛苦
由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車日本美女乱子伦A片视频免费观看，就算再寒冷再差的天氣人人摸干操日妇女，只要不是周末，都得去上班人人摸人人操大波，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙黄色网站操美女，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少亚洲性图。我們必須克制自己我要看99国产黄片，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)忻琅籧ao出水视频在线观看？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課人人干人人射视频，自由許多欧美一级操。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的`工作，時間久了容易厭倦操东北妇女视频。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字色播影院性播影院午夜私人影院，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎亚洲色图精品录音，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失熟女乱伦91视频一区，還是得認(rèn)真完成。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話网站黄色在线，口干舌燥先不說久久免费A级毛片，還要受氣自拍无码在线，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談欧美熟妇BBW。而事實上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的观看在线精品在线，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄国产XXXX在线观看免费视频，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能賭氣就辭職欧美xxxxA片。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。
一直以來H纯肉无遮挡3d动漫在线，我們都是依靠父母的收入激情视频永久在线，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后一级一片免费观看视频完整版，我們才能體會父母掙錢的來之不易手机看黄av免费网址。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè)欧美A色黄毛一片，工資水平普遍不高黑人粗大猛烈进出高潮视频，除掉房租餐費(fèi)和日常的開支，有時候寄點錢給父母補(bǔ)貼家用日韩高清不卡福利片视频，我們常常所剩無幾黄片免费有限，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要人人摸久久国产精品，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢手机日韩精品第一页在线观看免费高清。
三、同事相處
踏上社會女人被男人桶到高潮视频免费，我們與形形色色的人打交道18禁女性裸体啪啪免费网站。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙日韩一级片免费视频，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖欧美色图亚洲色图乱伦小说。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段国产欧美视频图片小说区，踩著別人的肩膀不斷地往上爬亚洲色图欧美在线，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事国产巨乳无码精品中文字幕在线观看，他們很注意對自己客戶資料的保密毛片在线视频免费观看下载大全，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績，因而關(guān)系顯得有點淡漠黑人α片。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度国产日韩区。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情GOGO大胆国模一区二区私拍，有更好的機(jī)會他們肯定毫不猶豫的跳槽三轮美女毛片美女毛片美女。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高iGao视频入口，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人亚洲不卡视频在线播放。而偶爾的為同事搞一個生日party欧美一区欧美一区，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境美女被c视频。心情好日韩美女视频一区二区三区，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展JIZZ中国国产在线。在電視上不止一次的看到職場的險惡色在色高清在线，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作人妖系列，少閑話”91绿帽人妻国内。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處在线色网站。
四欧美好色aaa、總結(jié)
我是學(xué)管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論国产日日操夜夜操，似乎通俗易懂爱爱网址，但從未付諸實踐過，也許等到真正管理一個公司時人人操人人干综合网，才會體會到難度有多大yilef.com。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉国产精品视频你懂的97，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏国产v欧美v日韩v亚洲老妇。實習(xí)這兩個月期間，我拓寬了視野鲁鲁鲁免费视频，增長了見識99久久久国产，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗国产精品视频区一区二，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備a片免费资源。
公司文員實習(xí)報告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
現(xiàn)在我的實習(xí)期已過网站在线观看视频免黄，我也就跟您說實話吧国产一级a，我其實根本就不是想跨專業(yè)挑戰(zhàn)自己18岁以下禁止观看的黄视频，鍛煉自己人操人操人操人操人操人操人操，充實自己的閱歷，而是非彻越皇悠粒現(xiàn)實的我找不到跟自己專業(yè)相關(guān)的工作国产嫖娼妓院视频网站，所有我才來到您這的sansansy.com，剛開始工作的時候我還在想，當(dāng)一個公司辦公室的文員好像也是不錯的選擇中日欧美野外日一级黄色A片在线日，三個月的工作都沒能讓我徹底的喜歡上這份工作欧美精品理论片大全，那么我只能選擇放棄了，反正我也就是也就是保證完成學(xué)校的任務(wù)国产精品美女AV，度過實習(xí)期而已网站视频免黄片大全皮毛大全，現(xiàn)在既然我已經(jīng)很好的通過了實習(xí)，那么我想我也就沒有繼續(xù)在公司工作下去的必要了99精品视频网址。
您在我的簡歷上也是看到過了欧美三级电影免费观看，我所學(xué)的專業(yè)是會計，但是會計的工作是真的難找成人h3d在线播放，一個公司所需的會計人數(shù)本來就非常的有限亚洲国产日韩欧美视频，關(guān)鍵是我還是一個剛從大學(xué)里出來的實習(xí)生，更是沒有公司愿意要這么一個新人會計人妻思思热精品在线，光是培訓(xùn)我就要耗費(fèi)多長的時間国产精品毛片无码一区二区？然后還得等我適應(yīng)公司的工作，最后還不能保證我實習(xí)期過了之后會不會繼續(xù)留在公司插的好舒服哦好深哦好，所以基本上沒有公司愿意要我這么一個會計實習(xí)生你懂的精品视频，我連續(xù)找了一周的會計工作，實在是找不到了97国产精品视频，我才放低了要求女人被操的免费网站，選擇了畢竟容易的前臺啊，文員啊這樣的'工作72av视频，沒想到最后我就被您給留下了999人人操人人摸人人看，我承認(rèn)我當(dāng)時面試的時候是騙了您，不過那只不過是我想盡可能的讓您對我滿意中文字幕第10页，把我留下來国内自拍高清AV专区，我這三個月的工作也沒讓您失望吧，工作上中規(guī)中矩的完成自己每天的工作人人草黄色视频在线，也從來不會給公司惹什么麻煩91无码在线视屏观看视频，但是這份工作實在是讓我找不到喜歡的點，我就感覺我看不到自己的價值在哪黄色性爱啪啪免费观看，可能一個掃地阿姨日本三级香港三级人妇视频，會點辦公軟件稍微的培訓(xùn)一下，也能接替我的位置久久r久久，我在工作上絲毫沒有工作體驗可言色玖二代，這三個月的工作我總結(jié)起來就一個想法，我就是一個“工作機(jī)器”，所以我還是準(zhǔn)備辭職无码秒播成人影视网站大全。
公司的辦公氛圍是很好的噜噜熟女导航，這點我深有體會，可以說您這里的辦公環(huán)境18禁美女裸露网站入口，滿足了我對工作的一切想法和要求狼友干在线观看，但是就唯獨這份工作，我是這么的不滿意又粗又长视频，我想我還是得往會計財務(wù)方面發(fā)展国产一级精品A片免费观看，長遠(yuǎn)考慮一下，這畢竟是我所學(xué)的專業(yè)无码一区网站，我工作起來肯定可以很快的上手免费高清在线视频毛片，進(jìn)步發(fā)展起來也會容易很多，最關(guān)鍵的是薪資可以高出文員gogo高清大胆大尺度专业网站1，出來工作誰不想多賺點錢粉嫩极品国产在线播放，最后我還是得感謝您當(dāng)初愿意留下我，否則我真的畢業(yè)都畢業(yè)不了了草久在线观看视频，實習(xí)都沒辦法完后欧美性XXXX极品HD欧美风情，為此我對您表示由衷的謝意，希望貴公司能發(fā)展的越來越好吧国产视频福利导航。
此致
敬禮大型黄片！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司文員實習(xí)報告7
一、工作內(nèi)容
在這一個多月中芭乐下载app最新，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作日韩午夜在线网站视频播放免费。在這一過程中，我采用了看美女的隐私秘视频网站丝袜、問黄色片在线视频、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識AAAAAAAAA三级网站，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識日韩欧美视频在线看。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：
1免费无码黄片呦呦、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初始www.rrr755.com，通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;
2中国二级黄片、開試工單通知復(fù)試通過者試工五级黄色毛片，并做好登記;
3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;
4AA黄色视频在线观看、復(fù)印韩国黄色黄片、速印辦公文件，發(fā)傳真久久只精品99品免费久23，領(lǐng)辦公表格等;
5、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)亚洲美女黄又黄免费观看网站视频，員工調(diào)職亚洲黄色视频xxxx黄、離職手續(xù);
6、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)2019在线中文字幕网站视频，簽收文件;
7亚洲粉嫩毛片视频、整理及保管補(bǔ)卡條、請假條;整理員工檔案人人洗澡人人操麻豆，以備隨時出檔和歸檔;
8、計算管理人員月考勤一级特黄手机免费看片，并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字;
9、錄入月罰款單與獎勵單精品国产三区，錄入員工養(yǎng)老保險資料;
10、制作20xx年全廠管理人員年休表;
11亚洲第2页亚洲第二、協(xié)助接待最大客戶德國Deichmann客人免费香蕉成视频在线观看高清。
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作国产九九视频一区二区三区。
二、收獲及體會
回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷欧美爆乳激情A片，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲国产高清黄色。記得剛到公司的第一天黄色日逼，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)4455vw永久亚洲。真的，第一天是最難熬的xxxx5566，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變下载日韩精品视频网站大全免费观看，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板国产一级视频精品，同學(xué)變成同事91po精品国产，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會高清狼友网。
幸好宿舍的女孩子們對我很好91在线国产视频观看，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的成都毛片，從打雜的過來的国产精品亚洲獵奇在线观看，勸我要挺得住，堅持走過來就好了黄页三级。我剛開始接觸的工作就是招聘人妖色偷偷福利网站，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人欧美性爱一区二区三区精品视频，有點緊張也有點興奮国产一二区精品。
我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的久久久性爱免费视频，所以也就有很多我不熟悉的工種在线观看A片噜噜操大全，如開發(fā)部的做包，車包亚洲欧美精彩视频，品質(zhì)部的成型品檢久久国产高潮流白浆A片、巡檢，針車品檢www.av天堂2018.com、巡檢;總倉的劃料欧美黑人操B巨大，下料等狂野欧美性猛交XXXX。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了欧美一级爽AAAAA片在线看，問的多了被同时操穴视频，也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了国产精品综合美一区二三，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南方的差別鲁一鲁中文字幕www。
在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了影视先锋av在线资源，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的亚洲一区有码在线，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗少卡通动漫亚洲图片。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切免费观看黄色网页。
20xx年7月至9月期間啊啊啊日韩黄色视频，我在澄城縣體育運(yùn)動委員會作訓(xùn)中心辦公室文員崗位實習(xí)黄片三免费在线视频。這里有許多工作經(jīng)驗資深的員工和領(lǐng)導(dǎo)亚洲一区二区无码精品色偷，能來這里實習(xí)亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛，我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫助www.天堂.av，感到自己很幸運(yùn)婷婷五月激情丁香。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位成人网站日韩在线视频观看，因此心情很忐忑但也很開心乱伦性爱一区无码。我明白自己要開始與以往完全不一樣的生活：每天在規(guī)定的時間上下班欧美一级情欲视频在线播放不，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)狼友视频免费网站，不能草率敷衍了事国产成人动作片福利姬在线播放。“如果你不想讓自己在緊急的.時候手忙腳亂国产黄色视频观看，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣色色色。com。
“做什么事情都要有條理”，這是我剛進(jìn)辦公室時一位領(lǐng)導(dǎo)教給我的，我意識到我的肩上開始扛著責(zé)任丝袜交欧美另类，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則對不起關(guān)心自己的人們。
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實習(xí)收獲
我一直認(rèn)為在大學(xué)里學(xué)的不是知識日韩侵犯精品视频在线观看网站下载，而是一種叫做自學(xué)的能力免费黄色丝袜网站。”千里之行jiZZjiZZ日本护士办公室，始于足下欧美一级电影片，參加工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。除了英語和計算機(jī)操作外九九久久久网站视频，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少久久人人超国产三级。我擔(dān)任的是文員一職，平時在工作只是接接電話免费丝袜恋脚自慰网站，處理一些不重要的文件欧美精品午夜在线视频，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。但是在實習(xí)的過程中超碰Cao草棚gao进入，通過黄色美女视频裸视频网站，我認(rèn)真的觀察和虛心的學(xué)習(xí)，初步了解了辦公室文員工作中的具體業(yè)務(wù)都有什么免费的黄色网站，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識国产精品视频人体，并了解了很多關(guān)于招生培養(yǎng)方面和宣傳方面的知識。
這與我所學(xué)的專業(yè)有著密切的關(guān)系通過网站自拍偷拍，這次的實習(xí)欧美日韩国产青色，為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說欧美爱性真人在线视，對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用一级毛片久久精品，因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識和經(jīng)驗色WWW永久免费。
大學(xué)期間的實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷黄视频色网站免费，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識受益匪淺欧美一级日本，也打開了視野2021三级片日本，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)人人着人人摸人人操。
工作概況
由于住的地方離工作地點較遠(yuǎn)，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再熱再差的天氣国产免费观看下载AV大片的网站，只要不是周末国产精品大全在线播放，都得去上班，有時候業(yè)務(wù)完成求一个免费在线观看的黄色网站。一直以來免费看特级黄片视频，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢尤物视频入口。也許工作以后se.jizz，我們才能體會父母掙錢的來之不易。
而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力人人妻人人添人人爽欧美一区91，試想一下如果剛畢業(yè)精品国偷自产在线不卡视频，工資水平普遍不高，除掉房租餐費(fèi)和日常的開支国产精品H在线播放第一页，有時候寄點錢給父母補(bǔ)貼家用快射视频网，常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族人人射人人操人人骑人人插，通過美女美女大片黄a大片，這次實習(xí)我深刻理解了父母賺錢養(yǎng)家的不容易，再也不好意思為了個人的不必要的花銷向父母伸手要錢无码免费A片久久，因此我想到很多時候我們要合理支配我們手中來之不易的錢欧美性爱AAAAAAA。
同事相處
踏上社會，我們與形形色色的人打交道亚州美日韩一区二区三区。由于彼此存在著利益關(guān)系婷婷五月综合色啪网站，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖欧美一级A片又大又爽。而有些同事表面笑臉相迎来个能看的黄网，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬桃花在线观看国产电影，因此踏出校門的我很多時候無法適應(yīng)国产成人精品一区二三区。
比如我們同一辦公室的同事，為了能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識99色精品视频，背地里總是向領(lǐng)導(dǎo)搬弄是非又粗又黄又硬又爽的免费视频,，搞不正常關(guān)系。正因為如此辦公室的關(guān)系時常顯得有點淡漠精品视频一区二区在线导航，人與人之間的關(guān)系有時候顯得有點緊張日本网页在线观看，但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。
一個冷漠沒有人情味的辦公室欧美性爱做，大家就會毫無眷戀之情啪啪啪日本黄色网，有更好的機(jī)會他們肯定毫不猶豫的跳槽一级黄片视频免费看。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班日韩系列在线精品视频观看网站大全，早點回去陪家人中文自拍日韩在线视频网站。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問国产区精品系列一区二区，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境成人野外激情免费观看视频网站下载。
在電視上不止一次的看到職場的險惡，辦公室里同事之間的是非国产精品俺来也在线观看了，以我一個新人而言91地址国产一区，我想我能做的就是“低頭多工作，抬頭少閑話”国产亚洲精品国产91。且通過aaa级欧美黄片，這次的實習(xí)是我更加認(rèn)識到大學(xué)同學(xué)之間的關(guān)系是多么的珍貴。
總結(jié)
我是學(xué)人力資源管理的黄色毛片1级网站2000，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典理論日本A八性爱视频，似乎很能說服人，但從未付諸實踐過欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区，也許等到真正工作時亚洲综合色图小说，才會體會到難度有多大。雖然這次實習(xí)的時間不是很長国产ktv内交换配乱婬视频，但我確實從一個學(xué)生開始慢慢的轉(zhuǎn)變性欧美XXXX18HD视频，思想上也是。非常感謝和我一起工作的同事們午夜5060国产一级A片，他們給我留下都是友好和真誠的回憶日韩精品美女网页在线观看免费。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的知識，似乎很容易色在线综合，又覺得很難干天天干，總不喜歡鉆研進(jìn)去。
也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏三级视频网站欧美日韩。實習(xí)這兩個月期間啪啪啪精品，我拓寬了視野，增長了見識日韩欧精品无码视频无删节，體驗到社會競爭的殘酷花蝴蝶高清视频在线观看01，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走向工作崗位之路做準(zhǔn)備字幕网国产在线观看。
時光匆匆干干干干干干射射，轉(zhuǎn)眼實習(xí)已經(jīng)快半年了，回顧其中的點點滴滴性感美女被操免费视频，讓我親身體驗到社會真的是一所大學(xué)91黄色视频在线观看，工作中既有成功后的欣喜和激動色黄色视频在线免，也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下欧美自拍另类欧美综，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時欧美日韩高清国产AⅤ一区，內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長18禁成年无码免费网站下载。
因為機(jī)緣巧合最新精品在线，我很順利的進(jìn)入了一家玩具公司，成為一名行政人事文員69亚洲精品无码专区在线。我的工作主要包括處理每天的考勤亚洲欧美一区二区在线啊、接待求職員工并進(jìn)行解說网友自拍第1页，及員工入職黄色性爱欧美狂野澳门、請假、辭職手續(xù)的辦理欧洲亚洲尤物综合精品香蕉、人事檔案的整理久久资源综合、保管亚洲AⅤ色福利天堂在线观看、用工合同的簽訂等。在工作的過程中黄色视频天免费看一一丝袜，既有收獲的喜悅日日色色色，也有失敗的遺憾。
由于我是新來的人員99伦乱视频，所以我剛開始的工作并不忙欧美一級性愛視頻，沒有感覺到很累。前幾天就是整理一些簡單的資料手机一级在线视频，填寫一些勞動合同性欧美精品久久久久。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的地方视频欧美日韩，于是我就向我同一個辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識特黄真人免费AAA级毛片，她是一位老員工，工作的時間比較久中文字幕av人妻一本二本，所以她對公司里的事情都比較了解女生一区二区三区视频网站。作為行政人事文員，所做的事情比較瑣碎繁雜无一码黄色视频，指導(dǎo)我的同事教我欧美性爱网页，做事情要分主次、有條理日韩国产亚洲欧美有码，有耐心天天操狠狠干。說著容易，做著難黄片中文字幕视频。
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處理考勤經(jīng)常出錯，然后也會被領(lǐng)導(dǎo)批評超碰在线免费公开干，感覺做的很吃力亚洲欧美国产一区二区，心情自然也不會高興，但是漸漸的在同事的幫助和指導(dǎo)下影音先锋AV网站你懂得，隨著自己熟練程度的增加a片网址免费观看，我已經(jīng)慢慢從常犯錯，減輕到少犯錯天天综合亚洲色在线麻豆精品，犯小錯日本AAA网站，并爭取不犯錯。錯誤減少了在线免费观看毛片网站，領(lǐng)導(dǎo)也不會再批評了日韩午夜在线高清成人影片观看免费，從中也得出了自己的心得，做起事情來也沒那么大的壓力了全面黄片，心情也就輕松多了日韩系列在线精品视频免费观看网址。
正如我們領(lǐng)導(dǎo)說的："做考勤需要的不是超凡的智力，而是一份細(xì)心和耐心又硬又粗又黄的视频。"確實如此美女性爱视频黄频在线观看，處理考勤的工作是一項看似簡單但精密度很高的工作，它需要的是更多的耐心和細(xì)心中国老女人老妇女刺激视频，所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力A黄色网站在线播放。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示，更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡，人生不拒絕犯錯欧美性交A级性爱免费黄片，重要的是看待錯誤的正確態(tài)度和之后的自省在线免费91。正好最近公司快要驗廠了，要做的事情很多免费精品自在拍精选在线观看AV。要“分主次欧美精品熟妇，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，我時刻牢記著這句話精品人妻福利资源在线看。
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為了更好地鞏固已有知識丝袜黄色录像，學(xué)習(xí)技能在线看羞羞漫画，我到桂中紙業(yè)有限公司進(jìn)行實習(xí)，在辦公室擔(dān)任行政文員的工作自拍偷拍12，在此我對我的實習(xí)工作做一個自我鑒定欧美极品一区。
在實習(xí)期間，我接觸了一些辦公用品4438黄色网，如傳真機(jī)欧美视频欧美性爱、碎紙機(jī)、打印機(jī)人妻专区、掃描儀等无码视频亚洲一区，掌握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況伊人国产精品。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西污污污网站免费。
開始實習(xí)時，剛進(jìn)入陌生的環(huán)境難免會有些緊張亚洲日韩精品无码专区网站，不知道該怎么辦影音先锋AV每日在线。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌和孕妇疯狂作爱视频，不管大事小事都要說聲謝謝国产经是品久久久久久久久免费。
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實習(xí)是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物天天夜夜操2021，如何處理各種事情欧美老妇乱子BBBBBBBW。雖然在短短的3個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法啊嗯网站，但這些對于我是非常重要的在线视频亚洲。
這次實習(xí)告訴我，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生永久免费AV无码动漫网站在线观看，還有很長的路要走欧美性色作爱视频。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無論大小認(rèn)真踏實的完成每一件事免费黄色网业在线看，走好每一步www.99riav.com。
通過實習(xí)，我有信心中文字幕老熟女一区二区，未來的路我能更好地走下去艹逼黄片！
公司文員實習(xí)報告8
一、前提
20xx年x月x日至20xx年x月x日国产激情性爱，我在x集團(tuán)有限公司行政部辦公室文員崗位實習(xí)无码精品A∨在线观看十八禁国产。
實習(xí)，顧名思義日韩中美精品中文字幕视频，在實踐中學(xué)習(xí)毛片在线手机观看免费视频。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中a和黄色网站。因為任何知識源于實踐国产无码精品一级片，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學(xué)∫患痘泼�4466网站，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè)丰满的free毛茸茸的videos，實習(xí)對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實的一段時間欧美性站。辛苦是因為剛踏上工作崗位囯产黄色在线视频，有很多方面不能很快適應(yīng);而充實則是在這段時間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能一级欧美一级日韩片欧美视频，更提高了自己各方面的素質(zhì)射黄视频在线观看。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)∽耘拿姥奕蘸悠翟谙吖劭矗現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)日韩一级AAA片免费在线视频。一來總結(jié)一下經(jīng)驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認(rèn)識偷拍视频区一。
二欧美一级特黄大片在线播放一、單位簡介
x集團(tuán)有限公司前身x皮鞋廠創(chuàng)建于19x年，x組建集團(tuán)公司亚洲爆乳性爱三级片，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工3800余名，集制鞋国产精品一在线观看、房地產(chǎn)孕妇国产精品免费视频、對外貿(mào)易、酒店美女黄色国产网站、娛樂色a4yy、網(wǎng)絡(luò)科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團(tuán)。目前作為主業(yè)的x鞋業(yè)生產(chǎn)基地位于鞋都工業(yè)園x路2號a成黄视频免费看，占地面積近100畝精品一区中文字幕，建筑面積12萬平方米，擁有先進(jìn)的x老熟妇喷水一区二区三区、x等國家和地區(qū)生產(chǎn)的制鞋流水線15條欧美日韩亚洲二视区，年生產(chǎn)能力達(dá)1000萬雙，產(chǎn)品銷往x欧美精品日韩国产一区原创色、x亚洲精彩视频一区二区三区、x、x等國家及中國內(nèi)陸AV免费播放网址。
x集團(tuán)是在x民營企業(yè)中最早聘請海外職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任公司高管的企業(yè)caoporen超碰欧美，在產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新上也主動尋求與國際接軌，從20xx年開始，公司每年都聘請x國家的一流設(shè)計師對x產(chǎn)品進(jìn)行同步研發(fā)中文字幕视频日韩高清在线视频，在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持地位欧美性爱亚洲有码，并建立了標(biāo)準(zhǔn)化實驗室。20xx年日韩午夜理论片中文字幕，公司還通過與x國x公司的合作美国1级片，實現(xiàn)了民外合璧，借梯登高黄色一级性爱A片视频，并率先在全省民營企業(yè)中通過了sa8000社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證亚洲另类，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動權(quán)益保障欧美四级A片在线观看、產(chǎn)品環(huán)保等均達(dá)到國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)国产a片精彩视频，從而打破貿(mào)易壁壘，為企業(yè)更好地進(jìn)軍國際市場鋪平道路亚洲色图人妻。
公司本著“以人為本”欧美裸体网站、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的理念，逐年加大員工福利待遇和文化生活設(shè)施的投入人妻精品偷拍视频v，積極為員工辦理合作醫(yī)療欧美性爱88、工傷等各種勞動保險，20xx年斥資1000萬打造面積近x平米的員工活動中心亚洲黄色网站免费有哪些，放映廳欧美丰满熟妇乱视频XXXXX、ktv、健身房欧美魔鬼性暴力交XXXX、臺球室亚洲色资源站、乒乓球室、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全欧美一级婬片A片免费手机版泡妞。并創(chuàng)辦了x報国产男女羞羞视频免费一区，廣播站，滿足員工日益增長的精神文化需求日韩髙清无码专区AV。
三日韩在线进入一区二区视频、工作內(nèi)容
在這x個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作最新自拍视频。在這一過程中免费滴黄色网站，我采用了看、問.玖玖玖玖玖玖久、學(xué)等方式家庭乱伦亚洲色图，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識日韩欧美一级A片在线观看网址。首先總結(jié)一下我的.所有具體工作內(nèi)容：
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8国产乱人视频、計算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字91婷婷一区二区。
9、錄入月罰款單與獎勵單99热精品免费，錄入員工養(yǎng)老保險資料我色国产综合。
四、收獲及體會
回想起自己的這x多月的工作經(jīng)歷精品,黄片,一区,二区，雖然有眼淚也有辛酸草草九视频在线观看，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天欧美国产综合，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)2av天堂网在线观看。真的，第一天是最難熬的线黄片儿。，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變91人妻精品一区，身邊接觸的人也完全換了角色国产原创在线导航视频在线观看网站，老師變成老板，同學(xué)變成同事最近2019中文字幕大全，相處之道完全不同WWW、884aa，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好中文字幕在线一道本，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷最新色黄色网址，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的中文字幕丝袜日韩第一页，勸我要挺得住亚洲综合网色五月，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘亚洲中文久久久久久精品国产视色，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手狠狠婷婷五月综合，卻要去招人，有點緊張也有點興奮眯眯色色。我們公司是以鞋業(yè)為主的538免费精品视频在线播放，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種黄av在线，如開發(fā)部的做包在线观看黄片视频免费，車包，品質(zhì)部的成型品檢一级黄色持黄色毛AA片子、巡檢国语自产啪啪九色，針車品檢、巡檢;總倉的劃料在线视频一区二区国产日韩欧美，下料等激情文学无码中文字幕yw。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了黄色视频免费观看一区二区，問的多了4a级黄色片，也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了日批国产，我發(fā)現(xiàn)了一個差別亚洲一区无毛片免费在线观看，就是北方與南方的差別。在南方黄色视频大全网站大全网站大全网站大全，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了中文字幕精品一区在线，就連我們辦公室就有兩個女孩是19x年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會人人操人人奸人人干。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大第一第二区免费视频，經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中欧美精品视频网站，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切男女动态视频操。
工作幾天之后国产精品第一夜不卡丝袜，領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨立完成的任務(wù)一级性爱不卡免费在线观看。比如送文件給各個部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個員工簽字亚洲天堂在线观看免费，這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當(dāng)時免费一级无码婬片AA片AV黄，真的苦死我了卡通动漫综合图区第1页，全公司30多個部門，3000多名員工国内精品视频福利第一区导航，5個副總分別負(fù)責(zé)哪些部門黄色视频9999，哪個部門在什么地方，是管什么的国产在线精品一区在线观看，部門主管是誰国产强奸视频大全，手下員工有什么人這些我通通是一團(tuán)霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上欧美性free，我怎么辦九色911最新地址，工作總是要做的，問題總是要解決超碰人人色人人操。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況看片人人操，聽的不是自己的，看的也不是自己的黄色艹av区，只有做過的才是自己的在线超碰在线。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事持级A片持黄片，問各部門的文員日夲人真人爱三级片无码毛片，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去亚洲国产青春福利，雖然效率低了點性爱在线视频不卡酷酷网，也算順利完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的黄色网站免费看看，每個部門的主管和文員我都清楚了看50岁黄色视频免费，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)免费高清无码视频，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨立辨別了人人色人人干。自己做過的永遠(yuǎn)都是自己的!
公司文員實習(xí)報告9
一黄色视频无码在线、前言
1、單位背景
(此處寫單位的背景介紹)
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畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程深夜免费A级毛片无码，是理論與實踐相結(jié)合的重要方式igao网，它能使我們在實踐中更加了解社會狀況，在實踐中鞏固知識欧美性激情网，實習(xí)又是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗一免费级做a爰片久久毛片A片，讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識，既能開闊視野免费人人操公开，又能增長見識国产无码视频麻豆，為我們走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步手机在线看永久AV片免费。我們通過實習(xí)走向社會欧美特黄特级作爱大片www，接觸實物，了解各種各樣的情況福利片2012，從而發(fā)現(xiàn)自己的不足欧美性午夜福利，來提高我們認(rèn)識問題、分析問題問題A片,免费在线视频、解決問題的能力91精品综合欧美在线，為今后走向社會，服務(wù)社會做好準(zhǔn)備www.欧美av影院.com/。
二亚洲,日韩,国产第一区二区、實習(xí)內(nèi)容
1、實習(xí)內(nèi)容
在這一個多月中.com国产黄色视频在线看，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的日常行政工作黄色看片网址。在這一過程中，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識免费黄色网站视。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：
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2在线看片黄、實習(xí)過程
自從實習(xí)后，每天就必須按時上班欧美激情亚洲综合，不能遲到涩涩的视频在线观看，所以周末可以算是工作日的希望，每天睡到自然醒是一種奢望一级A片高潮用力啊。雖不至于一大早就起床去擠公交車无码激情免费视在线观看，只要不是周末，都得去上班的日子的確很令人疲憊久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx。有時候業(yè)務(wù)繁忙欧美日屄，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少桃色阁AⅤ网站。我們必須克制自己无码久久久久久欧洲，不能隨心所欲地不想上班就不來。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作久久久久久网视频，時間久了容易厭倦国产黄址在线观看。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，接待人事處每天到訪的人很多妓女www，我們還嘗試接待客人黄色精品片免费看，熱情地為客人斟茶倒水等。但是工作簡單也不能馬虎黑人超级吊大视频，你一個小小的錯誤可能會帶來巨大的麻煩或損失一a黄视频，還是得認(rèn)真完成。
在實習(xí)的第一天欧美黄色动作网站，帶我的師傅要我制作一個表格国产精品一线在线观看，我一聽是表格，就直接用excel做了，結(jié)果越做越與領(lǐng)導(dǎo)給的樣板不相符无码国产日韩精品一区，后來再去詢問同事，才明白這個表格不用作數(shù)據(jù)處理台湾性色HD性色AV，應(yīng)該用word做才對的污污亚洲视频视频。這件事給我上了寶貴的一課，我重新深刻地認(rèn)識到作為一個工作人員性在线视频网站，首要了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖是開展一切工作的首要和做好工作的前提欧美丰满熟妇xxxx性,。而接下來幾天的實習(xí)我則充分感受到作為一個文員，所要完成的工作任務(wù)是瑣碎且繁雜的国外在线看的性视频网站，需要我有極大的耐心和細(xì)心狠狠久久噜噜老熟女。所以要高效率地做好工作，首先要把所有事情的'主次順序排好自拍日韩美女视频网站在线观看免费，做到忙而不亂女人16A片毛片，工作時認(rèn)真仔細(xì)且不厭其煩，并要勤于動腦思考嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看，才能真正地完成好任務(wù)偷拍区图片区综合图区第一页。如我在整理文件時，拿到文件首先做的是輸入文件的目錄亚洲综合色自拍一区，然后再按日期把文件排好順序黄色视频www在线，有些文件年份較久或零碎，整理起來十分困難最新95在线精品自拍视频，這時候需要的考驗的就是我們的耐心在线日韩成人电视免费观看网站。但是這時我再在文件目錄輸入頁碼時，所有的文件目錄次序又要重新排序91三级电影，從而增加了工作負(fù)擔(dān)欧美一区在线h。以上這些就是我實習(xí)最寶貴的收獲。實習(xí)是我步入社會前的第一課直接免费可以观看的黄色网站，也教會我怎么待人接物欧美三级视频欧美激，如何處理各種事情。
為了盡快融入這個社會中BBBⅹBBBXX，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切一级欧美视频。工作幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后bjxgmmz.com，交給我一些我可以獨立完成的任務(wù)第二色网站。比如送文件給各個部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個員工簽字，這項工作現(xiàn)在對于我來說很簡單www婷婷色开心，但是在當(dāng)時人人操人人摸黄色网站，真的苦死我了，全公司32個部門，2800多名員工日本美女性高潮，5個副總分別負(fù)責(zé)哪些部門久久无码精品一级A片，哪個部門在什么地方，是管什么的亚洲毛片不卡aV在线播放一区二区，部門主管又是誰免费在线观看的黄片，這些我通通是一團(tuán)霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上免费毛片污在线观看，我怎么辦国产自产一区c在线，工作總是要做的，問題總是要解決亚洲、欧美、日韩丶中文、视频。記得第一天辦公室的
那個女孩向我介紹過公司大體概況草国产视频，我當(dāng)時也聽過看過，但是聽來的都沒有多大的印象视频一区视频二区日韩欧美，只有自己去做過了才能更加清楚广元瓜温。于是這次我就只有自己多問問辦公室的同事，問各部門的文員看一级日屄黄片免费视频，一天下來激情国产系列在线观看视频免费网站，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點成熟丰满熟妇高朝XXⅩ，也算順利完成任務(wù)国产午夜福利在线对白。但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都了解了小12萝裸乳无码无遮AAAAAA，各部門的人員也大體了解国产迷晕暴力玩弄网站，以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)国产怡红院，我都可以獨立辨別了在线视频小说图片一区。自己做過的永遠(yuǎn)都是自己的!
通過實習(xí)，加深了我對文員工作的理解人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人，豐富了我的實際管理知識91AA一级黄色片，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。在學(xué)校我雖然學(xué)的是計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)国产欧美黄色，可能你認(rèn)為和文員的工作內(nèi)容不沾邊网禁拗女稀缺资源在线网站，但是我從中學(xué)到了很多知識。像如何接聽電話九九r视频，如何接待客人97人人操人人色，整理文件等知識;做excel表格、word文檔文件等式辦公軟件在學(xué)校學(xué)過的知識A片β片毛片免费视频。所以說學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上亚州专区，而是要看你會不會用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會用到的是實踐AV片片A爽A片，只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實踐中去免费AV黄片，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué)。
三日本免费三网站、實習(xí)收獲
我要總結(jié)一下自己在實習(xí)期間的體會国产一区二区久久精品。在為期三天的崗前培訓(xùn)和一個月的實習(xí)時間里，回顧自己在學(xué)校的兩年時間里人人操人人看人人拍，工作和學(xué)習(xí)好像分的不是很清楚，沒有很系統(tǒng)的一個計劃91看片婬黄大片涩爱，大部分時間里都是想做什么就做什么调教一区，沒有最基礎(chǔ)的知識作為鋪墊你是很難將一件事情做好的。經(jīng)過這次實習(xí)最黄最黄的xxxx视频，雖然時間很短啊使劲c我高清在线观看，可我學(xué)到的卻是我所經(jīng)歷的三年多大學(xué)生活中難以學(xué)習(xí)到的。比如如何與同事們相處黄色网站在线播放，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題影音先锋熟女AV下载电影，于是在實習(xí)時我便多跟同學(xué)們打交道，而自己也盡量虛心向他們求教在线综合亚洲欧美日韩。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門久草高清巨乳，還要跟別的部門的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高91国在线国内播放女神学生，現(xiàn)在我知道在工作中應(yīng)該做到哪幾點才能把工作做到5060网午夜一级毛片免费视频。這也算是我實習(xí)的一點小收獲吧。
一是主動學(xué)習(xí)在线视频99re，工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣高清无码性爱片，有課堂，有作業(yè)日韩18禁图片区综合，有考試www.jizz.com中国破处，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)日韩精品娱乐在线观看网站免费，學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的一级做a爱过程免费视频韩国，老員工們以自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路免费人在线黄色网站观看。各個單位內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己美国a级大黄片，你所要作的只是辨別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的波多野结衣操逼视频。在我們實習(xí)的單位里性爱视频的网站，我就遇見了幾個非常和善的老員工，只要問他們的是方法上的問題，他們都會一一作答久久艹综合网，使我了解到欧美A片播放，原來自己想象中的理論跟實際是有很大的差距的。二做事要積極主動欧美激情视频91，而做任何的事情亚洲区欧美性爱，都要勤快。作為辦公室的一個新人欧美A片123区，在這個新的環(huán)境里一级黄色视频无码A片，勤快一點總是沒錯的。論輩分国际免费黄色视频不卡，辦公室的同事都是我們的長輩爱搞网站无遮挡，論資歷，我們又都只是初出毛廬黄片在线看。，沒有一點社會工作經(jīng)驗欧美一级作爱片，出于對前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會日韩无码视频二区，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做日韩美美女综合视频，不要認(rèn)為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實日韩欧美一级A片免费播放，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了被操高潮内射免费视频，有時候恰恰相反，我們做的愈多欧美三级片又粗又长，我們得到的學(xué)習(xí)機(jī)會就愈多99re视频这里只有精品在，便愈能鍛煉我們自己。只有去做国内偷拍人妻，去付出人人爱人人摸2020人人操，才會有收獲。
通過這次實習(xí)讓我認(rèn)清了自己的很多不足和缺點jizzzzzzz国产。第一個就是缺乏工作經(jīng)驗亚洲人妻性爱片。因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次AAA级片免费小视频，不能找到重點日韩欧美色色色，隨著實習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的黄色在线免费交配视频。第二是工作態(tài)度仍不夠積極黄色一级毛片在线观看。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時不能主動要求布置工作男人的视屏超碰在线。若沒有工作做時就會松解幸福宝网站最新入口，不能做到主動學(xué)習(xí)国产一级a片精品久久，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性私库AV操一操人人操，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作www看黄网站www，沒有布置工作時作到自主學(xué)習(xí)。第三是工作時要認(rèn)真欧美操逼视频看看，在工作中在线看国产v黄，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時刻要牢記的91视频91自拍本月收藏。
一個人要對自己有信心不卡av在线播放，相信別人能做的，自己經(jīng)過努力也能做得到女女激情性爱在线观看，我們每個人在线免费黄视频，或多或少都有過自卑的心理美女免费黄色网站a，覺得自己不行在线视频日韩欧美。這時候国产高清色色，我們需要自己給自己一點信心欧美性a视频在线观看，如果自己都不能相信自己巴西在线无码AA片，我們又怎么能期望別人相信自己呢?為什么別人能做到的事情在线欧美一级视频网站，我們不能呢?只要我們夠努力被艹视频网站，別人能做到16年黄色免费在线观看，我們也可以做得到性爱视频在线免费观看，甚至可能會做得更好。因為日一日射一射，我們并不比任何人差!
四www.中文字幕.com、關(guān)于社會
雖然我并沒有從事與專業(yè)相關(guān)的工作，但是天堂日韩无码，在這里學(xué)到的專業(yè)知識的扎扎實實的欧洲精品精美色视频在线观看。只有付出才有收獲，不可能無緣無故的就取得成績爱搞在线观看，拿多少工資就看你付出的多少!這就是社會印度高清AV。要進(jìn)入社會，適應(yīng)社會黄片一级欧美，我們不斷的提高自己自拍视频网，鍛煉自己，積累經(jīng)驗日韩精品毛色视频在线播放网站。通過正式的進(jìn)入公司工作www.9999高清黄色，讓我對現(xiàn)在社會的就業(yè)也有了明確的認(rèn)識。以前總是聽大人說就業(yè)如何如何困難人人操人人插人人搞，卻從未親身體會国产性爱一级视频，現(xiàn)在走出了家門久久不用播放器的一级片，邁出學(xué)校才發(fā)現(xiàn)，的確如此久久亚洲人成综合网。所以我們要不斷的完善自己啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码，主動學(xué)習(xí)。
五国产黄色网站在线、實習(xí)總結(jié)
畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷国产精品一区二区亚洲日韩在线，它使我在實踐中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識日韩国产播放不卡，受益匪淺久操精品在线，也打開了視野，增長了見識操操操com，體驗到社會競爭的殘酷亚洲激情图库专区，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦人体国模私拍av，為自己以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)欧美日韩一区二区三区在线观看。
公司文員實習(xí)報告10
在這一過程中，我采用了看亚洲综合二区、問日韩AA黄片、學(xué)等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識国产日韩精品AⅤ一区二区，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識99re5久久在热线播放。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說欧美一区2区三区3区公司，對我影響的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用中国农村特级黄色视频，因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識和經(jīng)驗中国熟妇乱XXXXX。
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但是過了幾天就稍有點習(xí)慣了，每天向我同一個辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識久久精品无码专区免费东京热。剛步入工作崗位永久黄网站色视频观看免费，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。現(xiàn)在在辦公室中文自拍日韩在线播放视频免费，有閑的時候就會看一些會計方面的書免费A片人成视频在线观看网站，雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應(yīng)該多學(xué)點日本三级网站网址大全:，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉�選擇永久毛片在线看。
我現(xiàn)在上班近兩個月了，在這短短一個多朋中国产主播在线播放，曾有幾次想過干完一個月不干了午夜日韩福在线播放。也許我是剛開始工作，有時受不了經(jīng)理給的“氣”玖玖玖在线资源， 自己心里很不舒服色色的五月天，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細(xì)想想www.9色色，再換個工作也是的尤物视频网址免费看，在別人手底下工作不都是這樣么？
剛開始就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作国产区露脸在线视频，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機(jī)會了就要從各方面鍛煉自己日韩一级视频免费播放。不然日韩清纯无码自拍视频网站，想念以后干什么都會干不好的。
我現(xiàn)在的工作澳门午夜插插网，相比其他人來說待遇挺不錯的了殴美特级黄片，也不是和其他人比，工作也不是很難在线观看黄毛片，很容易進(jìn)入工作欧美性爱精品影库，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事啊……慢点插。由于經(jīng)驗少中文字幕黄片，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。現(xiàn)在才明白国产精品一二三四五专区，在校做一名學(xué)生日日夜夜国产一区，是多么的好啊欧日黄片！早晚要工作又粗又长的黄色视频，早晚要步入社會亚洲A级片中文字幕在线观看，早晚要面對這些避免不了的事。
所以美国A级片一级片欧洲精品，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會国产精品香蕉在线的人，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間一区二区不卡免费在线，還不如多學(xué)色久综合在线，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。
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我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí)日本619视频网站www，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的网站懂得。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位伊人中文字幕中文无码，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯中国熟妇精品社区。
在這一個多月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西最新欧美性爱网址，即使都明白的事日韩一区二区三区免费A片，可是剛開始有時還做不好v拍毛片自拍，F(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度最新夫妻精品自拍网站，還要懂得取長補(bǔ)短不卡的免费淫秽视频，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。現(xiàn)在免费在线性爱视频网，我工作的時間雖然不久强奸网址，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點，會比以前為人處事了精品在线视频三级片。
公司文員實習(xí)報告范文1000字（五）
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在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程免费一级无码婬片AA片A片，通過實踐學(xué)習(xí)国产精品久久久厕所偷窥盗摄，使所學(xué)理論知識得到驗證，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的能力美女黄色网站99，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西中文无码在线视频伊人，增長和擴(kuò)充知識面，增加對社會的接觸曰批免费网站播放免费，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ)久久久轮奸视频。
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實習(xí)剛開始時，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點国产a黄色，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會計實踐wwwww日本。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色亚洲黄色视频在线观看你懂的，老師變成老板，同學(xué)變成同事www.丝袜.com，相處之道完全不同少妇31p。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨全免国内国外A片，迷茫操操操操操操黄片免费看，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭玖性殴美，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的.眼神和言語最新高清麻豆AV在线播放。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活手机看片人人干日韩不卡z。我們應(yīng)該從小事做起樱花草黄色一级视频，一步一個腳印日韩www色在线视频，逐步積累起經(jīng)驗。
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識com.在线久久特，而是一種叫做自學(xué)的能力”亚洲欧美日韩视频一区。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機(jī)操作外ww.黄色视频，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少爱情岛亚洲品质自拍网址进入入口。我負(fù)責(zé)的辦公室工作，平時在工作只是打打電話處理文件国产一级特黄大片色视频泰斯特，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識影音先锋在线观看资源网。就連以前學(xué)過的會計基礎(chǔ)知識也不能很好的應(yīng)用。在這個信息爆炸的時代免费毛片网址，知識更新太快aaaa日韩，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手三级片网站资源。由于現(xiàn)在還住校北京一级毛片全过程，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣花蝴蝶在线观看免费中文版，只要不是周末www久久99～com，都得去上班，我們必須克制自己女人高潮被爽到呻吟视频，不能隨心所欲地不想上班就不來影音先锋欧美性爱资源网，而在學(xué)校可以睡睡懶覺国产午夜久久青草网站，實在不想上課的時候可以逃課国产高清肏屄AV，自由許多。
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踏上社會，我們與形形色色的人打交道久久思思热视频。由于存在著利益關(guān)系色综合加勒比一本无码，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖无码高清性爱。而有些同事表面笑臉相迎欧美乱伦视频网站，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬特级婬片欧美高清视频，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)视频高清在线看日韩精品免费。影響一個人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班久久成本大片免费播放，早點回去陪家人欧美性爱网站地址。生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境亚洲免费视频在线播放。心情好欧美偷拍视频xxxx，大家工作開心，效率高激情性爱国内自拍。在電視上不止一次的看到職場的險惡人人摸时时操天天爽人人插，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作视频一区二区男人的天堂国产大片免费，少閑話”一级黃色视频一区二区三区。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處一级aa片视频。
我是學(xué)管理的黄色视频在线观看aaaa级，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂亚洲欧美国产色图，但從未付諸實踐過欧美黄色一级久久片，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。也許等到真正管理一個公司時日韩三级中文字幕，才會體會到難度有多大亚洲欧洲性爱；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉亚洲欧美裸体一级播放，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)這兩個月期間不卡性爱视频，我拓寬了視野自拍女生裸体自慰，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗99reav.，為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備无码毛片视频在线看。
公司文員實習(xí)報告11
實習(xí)概況
20xx年x月，我在大同市新榮區(qū)自來水公司工程設(shè)計部cad制圖員和文員崗位上實習(xí)国产av精选久久久。工程設(shè)計部的主要工作是對全區(qū)進(jìn)行水利設(shè)施的鋪設(shè)人人干人人操黄色。我在公司里的工作是繪圖和整理材料。一個月里无码日韩精品一区二区不卡，我學(xué)習(xí)了cad制圖欧美爱爱视频一区二区，參與了一次工程設(shè)計，出過一次差看h片的网站。學(xué)會了不少東西亚洲欧美日韩色图，更懂得了與人合作。
企業(yè)簡介
大同市新榮區(qū)自來水公司成立于1986年免费看的国产区视频，擁有員工38人男女无遮挡性爱视频。公司位于新榮區(qū)新榮鎮(zhèn)，所屬行業(yè)為：電力波多野结衣性爱视频、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)2020精品极品国产色在观看、自來水的生產(chǎn)和供應(yīng)。公司負(fù)責(zé)全區(qū)十萬人口的供水国产精品免费一区二区久久，還負(fù)責(zé)水暖維修和安裝等等88888888视频欧美。擁有兩個制水系統(tǒng)，5眼水源井xigouqi.com，占地面積一萬平方米黄色视频免费二级毛片，日供水能力3000噸。 “為用戶著想黄页在线观看网站，給用戶提供滿意的服務(wù)”是公司的宗旨久久精品视频在现，也貫穿著工作的始末。
實習(xí)內(nèi)容調(diào)查
實習(xí)崗位：制圖員兼文員
實習(xí)工作職責(zé)：
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實習(xí)情況分析
20xx年x月欧美色色大黑吊视频，我在大同市新榮區(qū)自來水公司工程設(shè)計部cad制圖員和文員崗位上實習(xí)JIZZ日本国产大陆内射极品。工程設(shè)計部的工作是對全區(qū)進(jìn)行水利設(shè)施的鋪設(shè)。在那里一個月欧洲曰批视频免费看，雖然是臨時的55夜色66夜色国产精品视频，但我十分珍惜這次實習(xí)的機(jī)會，畢竟這是我有生以來的第一份工作。剛開始還怕自己沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗A毛片在线导航，對cad軟件也不太會用而擔(dān)心女人18毛片一级毛片亚洲，但真正的工作以后才發(fā)現(xiàn)工作的內(nèi)容沒有想象的那樣難，只要你肯努力久草视频一区二区在线观看，沒有什么辦不了的事情妓女一级AA黄色视频。
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然后是針對性的練習(xí)手繪一级A片孕妇交免费看A级，先從線描練習(xí)開始，畫畫水管在线观看黄A片免费网站啊别停，電機(jī)什么的欧美精品13页爽爽在线播放。馬克筆練習(xí)也同步開始，準(zhǔn)備了些簡單的場景圖欧洲精品无码毛片。從網(wǎng)上找了套高級autocad工程師繪圖技巧美性爱，懂的不多，慢慢仔細(xì)琢磨了琢磨国产又粗又大在线观看。到以后我在繪圖的過程中學(xué)會了使用幾個小技巧www.BLA片，確實可以達(dá)到事半功倍的效果。經(jīng)過幾天的基礎(chǔ)訓(xùn)練黄色精品视频在线观看精品免费，我參與了他們的策劃曰韩一级A片特黄无码，剛開始有點緊張，后來就慢慢熟悉了策劃和后期制作的整個過程亚洲一区在线二区在线。慢慢的我對這個行業(yè)認(rèn)識就更加深了一步午夜视频在线观看91。
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”18禁特黄级福利网站。參加工作后才能深刻體會這句話的含義黄色视频男的操女的网站。除了英語和計算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少国产乱子伦农村XXXX琪琪777。我除了參與cad制圖十八禁视频在线，還擔(dān)任文員一職，偶爾打打電話處理文件黄色激情污片网站，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識老师嗯啊好深再用力一点免费视频。而同公司的業(yè)務(wù)開拓人員就大不一樣了黄网页在线播放。在一個項目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學(xué)會用一種新的方式進(jìn)行開發(fā)設(shè)計又粗又硬的免费黄色网站，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代18水女人一级黄色，知識更新太快99热这里精品5，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨91精选自拍，不斷學(xué)習(xí)不斷積累女人高潮被爽到呻吟的视频。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決有哪些黄色网址，實在不行可以虛心請教他人嫩草偷拍精品偷拍视频，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
我從剛參加工作時的激動和盲目到以后能夠主動合理的安排自己的各項工作進(jìn)程了55亚洲精品。感覺自己成長了很多一个人看的www在线高清图片，更重要的是學(xué)會了很多新的知識和一些處世的道理。走到了工作崗位性爱网站流畅不卡，走向了紛雜的社會高清国产在线观看播放网站大全，好比是從一所大學(xué)邁進(jìn)了另外一所更大的大學(xué)。人生就是這個樣子亚洲免费视频在线视频，一個人的一生好比是一個求學(xué)的過程全免费精品一级毛片视频，從一個學(xué)校走向另外一個學(xué)校，我們只有努力的'學(xué)習(xí)中文字幕免费在线播放、虛心求教天天做天天爱天天爽综合网，到最后才能獲得一份合格的畢業(yè)證書，去微笑的面對自己的生活久久久久精品免视频94久久精品视频。 我面前的路還是很漫長的国产老太性交，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好!
實習(xí)收獲與感想
一、掙錢不容易
由于對cad圖都是進(jìn)行一些細(xì)節(jié)的處理亚州黄色网，必須要很認(rèn)真亚洲欧洲一区二区三区，一不留神就容易出錯，而且要在規(guī)定的時間內(nèi)把分配給你的任務(wù)完成又大又粗又硬黄色一级毛片，不影響別人的工作進(jìn)度黄页网站视，你的工作效率要高，由于要長時間的敲擊鍵盤和點擊鼠標(biāo)网禁呦视频在线播放www，有時候感覺手都麻木了久久黄色视频0。工作都是一些重復(fù)性，機(jī)械性的人人操久久，坐在椅子上時間長了總感覺累得很97超碰色色。每天早上要很早要七點多鐘都要起床av在线你懂得，如果你想多睡一會是不可能的。
二黄色网站毛篇、在工作生活中亚洲国产欧美中文丝袜在线，人際關(guān)系很重要
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三一级a爱在线视频免费观看、在職業(yè)生涯中要不斷的學(xué)習(xí)特黄男女交性A片激情视频三，與時俱進(jìn)
時代是向前發(fā)展的，各方面的技術(shù)也是在日新月異的最近免费视频中文字幕大全，如果你不想被淘汰影音资源站，就要不斷的學(xué)習(xí)，給自己充電亚洲婷婷在线视频。在我剛剛開始工作的時候国产精品久久无码HD毛片，對工作的很多方面都不懂，經(jīng)過別人的教授免费a片在线，我很快地掌握了工作的基本方法国产哟哟视频在线观看网站。但有在時相關(guān)細(xì)節(jié)處理時免费看18禁止观看网站尤物，別人的方法和自己的不太一樣，別人經(jīng)過幾個簡單的步驟就可以完成了欧美国产综合欧美视频，而自己采用的方法卻又復(fù)雜又繁瑣色综合另类，效率很低。有時候要自己摸索一些規(guī)律一些簡單的方法国内精品自线一区在线。以前在學(xué)校里學(xué)到的一些知識可能也不太適合工作的需要美女黄色视频污污版网站，我們就要虛心的向別人學(xué)習(xí)，以別人的長處來彌補(bǔ)自己的不足xxxxx黄片在线免费观看，不要老是抱著舊的知識，而不愿學(xué)習(xí)新的知識新的方法亚洲永久免费视频在线，如果這樣你就會社會競爭所淘汰亚洲天堂日韩无码。以后不管你從事什么工作，你所學(xué)的知識越多越廣泛對你的幫助就會越大色呦呦网站在线，如我自學(xué)的ps技術(shù)亚洲小说区，很多同事都不懂，他們照的很多相片都不好太好看国产黄色视频免费关看，因為我懂都讓我?guī)退麄冞M(jìn)行處理一下国产高潮社区，這也就無形中自己增添了自信。
四AAAAA国产黄片在线播放、自己要努力
在工作中日本网站在线看，不要總想著偷懶，少干點韩国乱伦A片。在工作中狼友视频网，每個分配的任務(wù)其實都是差不多的。如果你總是做事拖拖拉拉的淫淫色色视频，你的進(jìn)度就會很慢欧美亚洲两性，有時少做一點可能沒有什么，但反映你這個人做事的態(tài)度不端正欧美a级裸体电影，一個人在別人眼中工作態(tài)度是很重要的18p影院av。如果你不積極，別人雖然嘴上不說亚洲网站在线播放，但在心里肯定會有意見的一级A片在线看无码免费。但如果你任務(wù)完成的又快又好，別人肯定高興日韩在线精品福利网站视频。在工作中不要經(jīng)常請假日韩福利首页在线观看网站，遲到早退，對工作要負(fù)責(zé)国产午夜精品美女视频福利，一個做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工才是受雇主歡迎的員工久久99乐视频。
實習(xí)總結(jié)
社會是個大舞臺毛片免费视频高清，每個人都在這個舞臺上扮演著自己的角色，如何扮演好自己的角色實在是一門學(xué)問午夜视频92免费毛片免费。通過一個月的實習(xí)工作著實讓我學(xué)到了很多人妻被强视频系列无码专区，鞏固了專業(yè)知識，提高了實際運(yùn)用能力亚洲国产欧美日韩，社會經(jīng)驗也增加了免费一级大毛片a一观看不卡，也有為人處事和道理。自己身上發(fā)現(xiàn)了有明顯的長處人妻在线中出喷白浆网站，同時也存在著很多不足深夜求在线观看网站，以后要努力的彌補(bǔ)這些不足。實習(xí)也讓自己慢慢地成熟起來特黄AAAAAA毛片免费，自己告訴自己已不在是一個學(xué)生了美女裸体18禁止免费网站，要適應(yīng)社會。這次實習(xí)有效的把書本上的相關(guān)理論知識應(yīng)用到工作實踐中女被啪到高潮的视频免费，用理論加深對實踐的認(rèn)識一级做a爰全过程免费视频，給了自己一個很好的鍛煉機(jī)會，為畢業(yè)后踏入社會工作打下了堅實的基礎(chǔ)18禁一级国产人人肏。
這一次實習(xí)主要是行政色呦呦视频免费观看。同時,學(xué)習(xí)聯(lián)行往來業(yè)務(wù)。前幾周主要是以看為主网站ⅩXXⅩⅩ。開始安排我在財務(wù)部學(xué)習(xí)操逼吃奶动态图。我從整理發(fā)票開始。雖然看似一句話就能講清的流程,但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的
公司文員實習(xí)報告12
前言
社會是另一所大學(xué)a片免费首页，作為一名大學(xué)生不僅要在大學(xué)校園中勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)知識以求更好的報效祖國十八禁啪啪污污网站免费，為社會做貢獻(xiàn)，而且也不能只把自己局限在學(xué)校這個封閉的環(huán)境中91免费网址可在线观看。我們還要走出校門综合色久免费视频，走進(jìn)社會大學(xué)，以便讓我們更早的融入社會116美女极品A级毛片，這一方面也助于我們把書本上學(xué)到的知識應(yīng)用于實際www.人人莫人人，處理現(xiàn)實生活中的事件，從而使我們更清楚的知道社會需要什么樣的人才9999国产精品视频，在今后的大學(xué)學(xué)習(xí)中我們應(yīng)該學(xué)些什么美女被喂J8免费网站在线观看。
我的專業(yè)是連鎖經(jīng)營管理專業(yè)， 由于對電腦很感興趣jizzjizz国产精品，人際關(guān)系等因素影響日韩教师另类自拍视频在线观看免费。所以于20xx年2月至4月在東莞市秀偉服裝有限公司實習(xí)，實習(xí)的內(nèi)容是：文員�91中国老熟女的大屁股，F(xiàn)實習(xí)即將結(jié)束专门看黄色视频，回頭總結(jié)實習(xí)報告感到十分欣慰аⅴ天堂中文在线，它使我在實踐中了解了社會，讓我學(xué)到了許多在課堂上根本學(xué)不到的知識欧美人又色又爽的A片，鍛煉了我各個方面的能力JIZZ日本ZZ2护士，為我即將走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
實習(xí)的基本情況
一国产区一级A片视频免费看、 實習(xí)單位簡介：
東莞市秀偉服裝有限公司成立于20xx年9月位于東莞市橫瀝鎮(zhèn)月塘工業(yè)區(qū)一级A片偷窥精品，廠房占地面積1500平方米，現(xiàn)有員工80余人想要免费毛片A。公司主要生產(chǎn):
∨徊倜夥淹尽①女士內(nèi)衣系列產(chǎn)品
②內(nèi)衣系列產(chǎn)品欧美一级高潮片黑人录像，
」懈径园自谙吖劭赐敬笕略亍③服飾配件產(chǎn)品。
公司產(chǎn)品品牌為frederick亚洲Av片久久综合网，產(chǎn)品以銷往歐洲,美洲國家為主，是一家出口型企業(yè)干舒服视频。為滿足不同的客戶需求成人一级黄色视频网站，公司產(chǎn)品朝多元化方向發(fā)展，針對不同年齡欧美在线成人亚洲、不同個性欧美视频性一区、不同需求，不斷研發(fā)新產(chǎn)品欧美激情四射xXXX888，以吸引消費(fèi)者眷顧91视频久久久。公司團(tuán)隊精神是：主動積極 合作。公司座右銘是：成功的人找方法日日碰人人操，失敗的人找理由亚洲国产91精品。
二、工作崗位介紹：
剛進(jìn)公司国产一级黄片视频久久baoyu，指導(dǎo)員燕姐帶領(lǐng)著我国产精品PORNY九色，讓我熟悉了工作環(huán)境，車間位置对白一区仑乱，倉庫方向婷婷色在线观看网站，友好地向每一個人介紹了新來的我。這是我第一次與社會接軌踏上工作崗位美女自慰喷水网站，心中滿是欣喜可以免费看黄的网页，熱情地向每一位同事打招呼，待稍熟悉后燕姐細(xì)心地介紹了我工作流程久久国产精品99久久久久久、任務(wù)91,偷拍视频。剛開始聽著燕姐的描述日韩爽图，真所謂疑團(tuán)叢叢，思緒混亂国产人人搞人人舔。燕姐一眼看出我的窘狀www欧美com，對著電腦手把手教我，并讓我親自實踐欧美老妇交。幸好在大學(xué)課外時間里參加辦公自動化培訓(xùn)班尤物视频139，扎實的基本功讓我稍樂了把，可后來我也終于明白學(xué)校里學(xué)的知識太膚淺欧美日韩国产VA另类在线观看，太理論化了最新av网址在线，在實踐中根本無法滿足。下午燕姐與我談心狼狼狼色精品视频在线播放，此番交流讓我明白了公司的企業(yè)文化與背景欧洲激情无码，我以后的工作任務(wù)及辦公室里同事的興趣愛好，讓我膽怯的想法遠(yuǎn)去毛片入口大全。真的好開心遇到一個如姐姐般可親的上司大陆老熟女乱人伦视频。第一天比較輕松過去，我也較清楚明白了自己的工作任務(wù)欧美激情亚洲。
本公司為中國臺灣母公司的下屬工廠A片二区图，本公司接受的訂單全部由中國臺灣公司以電子郵件的形式下達(dá)，因此我的工作任務(wù)由此開始自拍偷拍29p。
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她對我的嚴(yán)格要求以及為人的誠懇都將使我終身受益。除此之外在线视频播放社区，還對我的生活給予關(guān)懷大陆特黄一级免费AV片，使我可以順利的完成在校外的 實習(xí)報告設(shè)計任務(wù)，在此祝愿她身體健康九九小视频，全家幸福!感謝在東莞秀偉服裝有限公司為我提供良好的實習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境A片污黄，讓我們在這個陌生的環(huán)境里感受到溫暖。感謝一起來實習(xí)的同事們，他們在我第一次參加實際項目開發(fā)過程中給了我莫大的幫助和鼓勵欧美黄色视频涩,爱。特別要感謝我的部門主管95福利人人干人人摸，是她的關(guān)懷和教導(dǎo)給了我很多鍛煉的機(jī)會。
感謝在學(xué)校的和同樣在外面實習(xí)的同學(xué)一直以來對我的`關(guān)心和幫助视频性爱国产在线播放。他們是我學(xué)習(xí)日韩口爆自拍视频在线观看、工作和生活上的伙伴，也是面對困難和挑戰(zhàn)時的戰(zhàn)友二0二二年中国美女一区二区三区性爱。感謝陜西省經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院的老師們日韩欧美电影黄色网，謝謝他們這些年來對我的教育，讓我懂得了如何做事97超级碰人人摸人人要，更讓我明白了如何做人黄色视频一级片性欲吗。感謝07連鎖經(jīng)營管理班我的同學(xué)們，感謝他們在大學(xué)期間在學(xué)習(xí)和生活上給予我的幫助igao在线观看。
感謝我的高中同學(xué)理论片235电影，每當(dāng)遇到自己無法解決的問題的時候，總是向他們求教十大黄色网站视频网站视频，他們也總是不吝賜教gg网站网站在线观看视频。還有很多我無法一一列舉姓名的師長和友人給了我指導(dǎo)和幫助，在此也一并表示衷心的感謝美女视频黄频a美女，他們的名字我一直銘記在心!最后成人免费黄色视频观看在线，衷心的感謝在百忙之中抽出時間審閱論文的專家教授老師。
公司文員實習(xí)報告13
20xx年2月9日至20xx年3月21日近一個半月時間国内自拍日韩经典视频，我在溫州x集團(tuán)有限公司行政部辦公室文員崗位實習(xí)亚洲黄色网站AAA。以下是我的文員實習(xí)報告人人操人人色人人插，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見及建議最近手机中文字幕视频大全。
實習(xí)，顧名思義日韩国产在线在线在线在线在线，在實踐中學(xué)習(xí)在线国产高清视频。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候激情国产免费在看，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中性交小视频无码。因為任何知識源于實踐，歸于實踐操妇女视频网站。所以要付諸實踐來檢驗所學(xué)」Ц臼悠翟谙吖劭矗現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實習(xí)對我們越發(fā)重要起來好硬好大好爽18禁免费看网站。剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實的一段時間人人摸人人搞人人射。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應(yīng);而充實則是在這段時間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能欧洲女人性开放视频一级a，更提高了自己各方面的素質(zhì)人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)∽耘耐蹬牡�6页，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)99九九精品这里只有精品99。一來總結(jié)一下經(jīng)驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認(rèn)識狂插女人。
一人妻超碰亚洲、單位簡介
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二天天干天天射夜夜拍、辦公室文員工作總結(jié)
在這一個多月中AAAAAA黄色片，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中一级大片网址，我采用了看亚洲中文字幕一区二区精品、問、學(xué)等方式欧美一区二区入口www，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識欧美尤物国产精品激情在线，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：
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9、錄入月罰款單與獎勵單久久网色，錄入員工養(yǎng)老保險資料;
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三国产精品一线在线播放、收獲及體會
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公司文員實習(xí)報告14
對于我所工作實習(xí)的地方，能夠作簡單的敘述：x科技有限公司是當(dāng)前國內(nèi)唯一一家以研制各種起重機(jī)安全防風(fēng)設(shè)備為主的專業(yè)生產(chǎn)廠成年人的网站。x科技有限公司獨家開發(fā)研制的起重機(jī)的各種系列的防風(fēng)設(shè)備久久精品亚洲日本波多野结衣，獲得過多項國家專利；并經(jīng)過了國家質(zhì)量檢測欧美一级A片大全免费观看；多次在省和國家技術(shù)發(fā)明博覽會上獲獎中文字幕无码一级毛片免费。x科技有限公司以雄厚的科研力量和豐富的專業(yè)經(jīng)驗东北老妓女叫床脏话对白视频，先后研制生產(chǎn)出：qsd系列“自動剎車定位器”、qdz系列“風(fēng)力支軌器”乱色伦影片视频、qkd系列“自鎖式夾軌器”和qkz系列“抓軌器”等技術(shù)直接观看黄网站免费裸体赌场网站。
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一、實習(xí)所見所感
辦公室文員的日常工作多需要文秘專業(yè)的知識福利视频免费一区，但經(jīng)濟(jì)學(xué)知識也是不可或缺的色色爱综合。尤其在日常文件處理中多用到會計與金融方面的知識。當(dāng)然還有其他經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識18禁在线播放免费。經(jīng)過這段時間的實習(xí)工作800avcvm，我發(fā)現(xiàn)所有的事情都是需要百分百的認(rèn)真和努力。我在實習(xí)的過程中免费黄色在线观看网站，既有收獲的喜悅国产精品黄色在线观看，也有一些遺憾。也許是和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系人人做人人叼嘿，對文秘有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面色综合久久加勒比中文字幕，只是在看人做，聽人講如何做国产91在，未能夠親身感受国产一级美女黄片A、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓最新国产精品视频网站。但時經(jīng)過實習(xí)jizz国产视频，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理知識黄片gb，使我對日常文秘管理工作有了必須的感性和理性認(rèn)識国产Aⅴ无码专区,亚洲Av。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作91性爱网站，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)两人在线看A片，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合操逼亚洲色。
在過去的一段工作實習(xí)時間里，不僅僅較快地融入了組織的工作生活中免费观看国产嫖妓视频，而且培養(yǎng)了實際的'動手潛力26uu另类自拍，增加了對實際辦公工作的了解，充分認(rèn)識到了自己的不足18到20岁女人毛片一区，受益匪淺国产毛片不卡在线视频，為以后踏入社會打下了堅實的基礎(chǔ)，是大學(xué)生涯中最重要的里程碑8X永久华人成年免费网站。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了必須的認(rèn)識和感想久久再先视频。同時，對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實的體會精品国性色无码AV网站。這些也能夠作為自己對我們公司的幾點推薦不卡毛片在线观看。
1、在管理制度www.//黄片视频免费、模式和組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)組織的良好發(fā)展
一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運(yùn)行a级毛片免费高清视频,久久，來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的用心工作日本a一级黄色视频。當(dāng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時99日韩一区探花，它能夠采用直線型的組織結(jié)構(gòu)形式。所謂企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)組織內(nèi)部各個有機(jī)構(gòu)成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式免费黄色视频在线观看不，以求有效国产好大对白露脸高潮、合理地把組織成員組織起來，為實現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同努力国产精品国产欧美综合一区。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴(kuò)大和增強(qiáng)九九在线影视，成長為一家中大型的企業(yè)時，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型黄色录像国产按头口爆吞精在线视频。直線職能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的一種組織結(jié)構(gòu)形式xxxxx黄色。企業(yè)總經(jīng)理經(jīng)過各職能業(yè)務(wù)部門對各下屬單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，各職能業(yè)務(wù)部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)性指導(dǎo)精品国产三级免费。
在北京世紀(jì)合興起重科技有限公司的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式采用的便是直線職能型午夜福利无码电影，公司設(shè)立董事會，其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室日韩真人一级黄色视频」槐敬蟮老憬对谙呤悠担總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)其下各個部門，例如生產(chǎn)部国产在线com、銷售部狼友黄色网站、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù)中文字幕在线免费观看。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經(jīng)理負(fù)責(zé)国产在线李XX全集。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式在线人妻视频，它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選取。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項目劃分的小組（項目組）結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構(gòu)形式91日本片不卡免费看片。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項目管理72式免费A片视频。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權(quán)亚洲一级毛片无码电影、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式欧美人与禽ZOZOXXXX另类。這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國集團(tuán)。
2国产成人精品一区二区不卡、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實力需培養(yǎng)和深化
一個企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展欧美性爱视频吧，不僅僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全，而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化欧美性爱视频亚州，對組織的各成員構(gòu)成正確指導(dǎo)規(guī)范與良好激勵超碰操乱伦。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營活動中構(gòu)成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的99操的在线视频、經(jīng)營方針又大又长又深又粗的操逼视频、價值觀念、經(jīng)營行為国产一级视频69欧美一级、社會職責(zé)欧美视频射、經(jīng)營形象等的總和。是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)久久丝袜美腿国产精品，它是企業(yè)生存啊啊啊啊轻点肉、競爭、發(fā)展的靈魂欧美天天摸天天添人人喊。
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3久久国产国产精品、對于日常工作和生活中出現(xiàn)的問題的處理解決方法
一個企業(yè)或組織的生產(chǎn)和管理不可能完美無缺色五月.com，毫無問題出現(xiàn)。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改善和探索中逐步成長起來的欧美屄视频，針對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件国产一级无码大片免费，作出有效地處理和解決。而對突發(fā)事件的解決和處理欧美一区涩涩，能夠建立預(yù)警機(jī)制国内精品三级片，做好事先預(yù)防和防范，保證組織各項活動正常有序的進(jìn)行国产古装精品三级国产区。在新港集團(tuán)的日常工作和生活中,www黄色一片，同樣會有一些問題和特殊情形出現(xiàn)。因此深圳老熟女A片，公司的管理人員就有必要采取用心有利的措施国产美女一级a作爱片香蕉，將出現(xiàn)的問題解決和處理好。同時jixx，要對解決問題的經(jīng)驗和方法進(jìn)行歸類總結(jié)国外破苞痛哭视频在线播放，以避免日后再次發(fā)生相類似的問題，或者為再次出現(xiàn)的類似問題帶給處理依據(jù)和解決機(jī)制欧美老妇乱码伦视频。
二国产精品久久一区二区三区、實習(xí)對今后道路的影響
經(jīng)過在職的一個多月工作實習(xí)，我深感自己的不足一级黄色影片免费看，比如容易被挫折絆倒A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线，情緒容易受波動，工作耐心度還差于自己的同事亚洲爱爱爱爱爱爱。因此www.午夜欧美性爱，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補(bǔ)短日韩妓女精品影院视频播放，需心求教国产一级特黄特色多人视频。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色欧美日产国产变态精品！不管是在什么地方任職日韩性爱黄片，都會努力！
經(jīng)過在北京世紀(jì)合興起重科技有限公司短暫時間的工作實習(xí)日本人人操人人aa，讓自己學(xué)到了不少新東西www91黄色网站，積累了寶貴的社會經(jīng)驗，同時也增加了豐富的社會閱歷，對今后邁入社會影音资源在线网，踏入工作都產(chǎn)生了用心的影響韩国精品毛片2019，起到了指導(dǎo)好處。
這次工作實習(xí)的鍛煉不卡无码国产色视频毛片，讓自己對待工作的態(tài)度有了更深刻的認(rèn)識：以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻(xiàn)国产精品重口黄金调教系列，兢兢業(yè)業(yè)，熱情忠誠国产一区不卡。并且色色色区色色视频，也讓自己學(xué)會更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，增強(qiáng)了自己的語言表達(dá)潛力欧洲AV无码乱码一级毛片，人際溝通潛力和協(xié)調(diào)潛力欧美一级人与嘼免费播放。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關(guān)系奠定了堅實而有力的基礎(chǔ)国产黄色在线视频网站。同時国产一区二区精品系列在线观看，也有利于更好地實現(xiàn)由學(xué)校向社會的轉(zhuǎn)變。
公司文員實習(xí)報告15
經(jīng)過兩年半的專業(yè)課學(xué)習(xí)bbixx.con，在掌握了一定的理論基礎(chǔ)知識的前提下免费午夜性爱视频，為了進(jìn)一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機(jī)地結(jié)合起來免费在线免费A片，本人于20xx年3月27日至6月30日在山東新港企業(yè)集團(tuán)有限公司進(jìn)行了工作實習(xí)国产精品亚洲欧美在线一区。自己在學(xué)校主修的專業(yè)為行政管理專業(yè)，這個專業(yè)是一門實踐性很強(qiáng)的專業(yè)欧洲性爱综合。而通過這一段時期的工作實習(xí)狼友在线精品视频网站，自己的日常工作是近似辦公室文員的工作，聽從經(jīng)理的安排欧美肏逼mp4。他給的工作也是簡單的打印材料久久精品嫩草影院免费看，填寫生產(chǎn)表等。在工作中自身獲得了許多新的感受丝袜无码在线，也有一些體會與感悟：工作要認(rèn)真積極99tv在线，兢兢業(yè)業(yè);與同事的關(guān)系要和睦;自己的處事方式還欠缺》崧旄揪仿矣致酌夥芽矗總之看美曰欧国AV毛片，這段時期的工作實習(xí)，是讓我受益頗多的国产自慰网站，不僅鍛煉了自己中文自拍日韩视频在线，而且還同時又增加了自己的社會閱歷，學(xué)到了一些新的東西天天碰人人摸人人操，對企業(yè)的更好更健康發(fā)展而積極開拓新的發(fā)展思路和方式有了一定的了解黄色网站网址大全欧美，也對走好今后的人生道路更加充滿自信和信心。
一、實習(xí)概述
經(jīng)過兩年半的專業(yè)課學(xué)習(xí)亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美，在掌握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下免费看毛片的网站，為了進(jìn)一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機(jī)地結(jié)合起來東熱东京亚洲黄色网站X久国产，三月末本人在山東新港企業(yè)集團(tuán)有限公司開始工作實習(xí)人人九九精品免费播放视频。沐浴著春天的和風(fēng)，已不知不覺一個多月過去了�26uuu欧美亚洲日韩另类，F(xiàn)在迷姦AV免費在綫觀看，已經(jīng)迎來了夏天，而在過去的這些日子里WWW12在线视频，自己在山東新港集團(tuán)的工作實習(xí)也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過程免费黄色网站av。所以，也是一個不斷成長的過程国产亚洲一区二区精品。工作實習(xí)的地方是一個生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模均特別大的公司亚洲区在线观看DIV，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我，使自己學(xué)到了很多的新知識狠狠五月综合狠狠，這些都是在學(xué)校和教材中沒有接觸到的東西又爽又黄又骚。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的.性質(zhì)欧美男女a视频，主要由經(jīng)理給安排视频亚洲欧美日韩。
企管部在自己來到以后剛好達(dá)到四個人，而新港集團(tuán)的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公永久黄网站色视频免费AP，即辦公自動化系統(tǒng)www.中文视频亚洲。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些簡單的工作在线一区你懂，如幫助經(jīng)理打印材料免费看男女AV入口，填寫產(chǎn)量表，接聽電話日韩成人国语在线视频观看网站大全。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策欧美综合另类自拍，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事毛片A片午夜社区，言行有分寸影音先锋在线视频资源网，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性h18禁网站。文秘管理的準(zhǔn)確性日本最新一区、二区αV免费A片视频，涉及的方面很多，簡要地說黄色一级电影网站，就是：辦文要準(zhǔn)欧美精品专区第一页，辦事要穩(wěn)国产综合无码在线，情況要實给个黄色激情性爱网站，主意要慎韩国三级HD中文字幕叫床。而要做到這些国产精品女人高潮毛片，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)偷拍免费，不能疏忽大意国产不卡的在线视频，不能馬虎潦草。比如說辦理公文91视频首页，就要保證文件的質(zhì)量熟妇高潮一区二区三区，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實天堂av天天干，抄寫要認(rèn)真歐美一级大片免费看，校對要仔細(xì)，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯116国产午夜精品美女毛片。否則就會貽誤工作国产色污污视频在线观看，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。
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二是安全生產(chǎn)管理，
三是環(huán)境治理在线国产黄色网址，
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