有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報告7篇
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有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報告1
[實(shí)習(xí)目的]
通過理論聯(lián)系實(shí)際欧美精品在线性爱视频,鞏固所學(xué)的知識A片免费网站一区二区,提高處理實(shí)際問題的能力,了解設(shè)計專題的主要內(nèi)容天天操天天,為畢業(yè)設(shè)計的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備福利免费试看,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。
[實(shí)習(xí)任務(wù)]
對計算機(jī)在人事管理方面的應(yīng)用進(jìn)行歸納總結(jié)国产97AV一区二区三区,并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計作準(zhǔn)備最黄的网站。
[實(shí)習(xí)內(nèi)容]
計算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用
隨著社會的發(fā)展,科技的進(jìn)步www.欧美黄色网站,作為信息載體的計算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位99久久99久久精品免费看子伦。當(dāng)今社會已步入了信息社會,知識經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)黄色,com。伴隨計算機(jī)的逐步推廣和使用天天狠天天透天干天天怕∴,計算機(jī)已在科研、生產(chǎn)中文字幕97国产、商業(yè)亚洲國產綜合无码一区二区、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,與此同時一级毛片全部免费播放_,單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降亚洲中字乱伦一区二区,然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加。在國外少妇工地嫖妓毛片,花費(fèi)在專業(yè)日韩系列在线精品视频观看、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增亚洲欧美黄片日韩。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時久久精品亚洲精品无码白,盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段久久影音先锋精品、管理方法在线欧美一区二区。
計算機(jī)在人事部門的廣泛使用,改進(jìn)了統(tǒng)計手段99aaa视频,改革了統(tǒng)計方法一级a一级s爱片免免费免免高潮,提高了統(tǒng)計工計算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用,將為我國的人事管理工作,提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法欧美人体十八禁柔术视频,并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件欧美一级黄色日批。
目前婷婷丁香在线,計算機(jī)在我國的人事管理工作中黄色网站视频网,主要可用來進(jìn)行報表處理,檔案管理欧美激性欧美激情在线金8,文書編輯污污污午夜福利18禁,信息查詢,綜合分析大屌淫网站。干部統(tǒng)計作為人事管理的一個重要組成部分东京热精品,是通過對干部情況的調(diào)查,整理和分析性色欲情免费网站,了解干部隊(duì)伍的發(fā)展趨勢anjiuse在线观看,為各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定干部工作的方針,政策99re视频这里只有精品首页6,加強(qiáng)干部管理深夜看操B免费播放视频,改革干部制度提供準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù)。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計之外www.91色.com,還包括干部的工資統(tǒng)計男女狂干日本黑网,干部編制情況統(tǒng)計,干部獎懲情況統(tǒng)計日本黄色网站亚洲黄色网址,軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計AAA级黄色国产在线播放,老干部情況統(tǒng)計等方面,其涉及的面之廣男人看的网址,數(shù)據(jù)量之大可想而知超刺激国语对白在线观看,若利用手工進(jìn)行干部的統(tǒng)計工作,大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計調(diào)查黑人又粗又长大战白妞,干部統(tǒng)計資料的整理欧美日精品福利视频一二区,干部統(tǒng)計分析三個過程,但這種手工統(tǒng)計過程在线免费观看黄片日,存在著幾個明顯的問題www.91免费视频,比如說統(tǒng)計資料缺乏準(zhǔn)確性,及時性日韩美欧综合久久久久,需要花費(fèi)大量的人力欧美区第一页,物力,財力等第一页国产。
手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢色偷偷一区二区无码视频,使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中日韩精品久久久久,人事管理現(xiàn)代化也勢在必行黄色网站视频一区。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程黄色国产第一区,需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段」芬患禔级理论片在线观看?茖W(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法三级色色色色色色、系統(tǒng)方法、信息方法免费二级九九黄色、控制論方法黄页视屏在线看、社會學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法熟女啪啪视频,而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)亚洲人成色4444在线观看。
電子計算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具毛毛片毛片性色VA久久久,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用www.aiai2000.com。在我國,已經(jīng)開始運(yùn)用電子計算機(jī)進(jìn)行人員工資管理久久国产一久久、人事統(tǒng)計和查詢色呦呦呦官网、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等。
管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流黄色a片视频中文字幕在线观看一级。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大日韩免费小视频,綜合性越來越強(qiáng),生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細(xì)最新91地址永久入口,行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系做国产在线播放、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復(fù)雜;而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化九九视频精品在这这里,不斷綜合女人被添全过程A片,全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍久久这里有精品。這些538在线无毒播放,要求管理工作對實(shí)際問題的反映和決策必須迅速及時,對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高99riav.1,傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論亚洲欧美日韩精品一区二区三区熟女乱、方法、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會的發(fā)展和四化建設(shè)的需要亚州第一在线a。改革国产免费A片区、創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行A片一极片。
現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多91在黄色线视频,關(guān)系很復(fù)雜,它包括人、資金古代一级婬片A片AAA毛片中文、物質(zhì)美女裸体黄网站18禁无遮挡、信息和時間等諸要素,其中起關(guān)鍵作用的要素是人www.日韩.com。人既是管理者色哟哟com,又是被管理者日韩AV论理论片免费观看,在管理中處于雙重地位欧美精品综合第一页,且具有巨大的能動性日韩在线一区二区三区免费视频∪巳巳嗳巳瞬偃巳怂可見人是現(xiàn)代管理中最重要的因素毛片网址视频在线观看。因此,管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的75性交欧美色色。牽一發(fā)而動全身欧美亚洲另类在线一区二区,抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。
管理改革必須配套進(jìn)行美女露出奶头18奶水喷高潮网站,現(xiàn)代化管理的實(shí)施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展久久精品视频免费观看,人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位,在管理現(xiàn)代化的浪潮中欧美熟妇淫乱,人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行欧美日韩一级片黄色视频,才能使現(xiàn)代化管理在社會化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用∽钚挛蘼氩豢ㄊ只谙呤悠挡シ磐荆總而言之在线观看无码国产剧情视频网站免费,人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),它是把現(xiàn)代化管理的理論一级古装A片、方法和手段運(yùn)用到人事工作中三级影音先锋,使人事管理達(dá)到最大限度地提高工作效率的目的,以適應(yīng)社會和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展欧美精品免费a。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化欧美老妇性爱视频,使從事管理工作由原來憑個人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)作決策,逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事全黄视频A片,做到物質(zhì)與精神相結(jié)合无码不卡全黄毛片免费看,抽象與具體相結(jié)合,定性與定量結(jié)合欧美色色色色色图,靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合十大美女的蛋视频黄色网站a片,現(xiàn)狀和未來相結(jié)合,個體與群體相結(jié)合无图无码视频网站在线。至于先進(jìn)的科技手段91九色熟女大屁股,除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物、化學(xué)、物理精品无码三级在线视频网站、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)91av福利在线观看。概括地說,人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化av网址入口、人事管理成人毛片视频免费无卡播放、組織的現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化A片一级黄片毛片。通過這四個方面的現(xiàn)代化來實(shí)現(xiàn)人事管理的計劃91亚洲国产亚洲综合尤物、組織、指揮日韩一级免费黄片、協(xié)調(diào)少妇无码视频一级、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化。
人事來之不易系統(tǒng)化chengren视频在线观看,是人事管理現(xiàn)代化的一個重點(diǎn)狼人久久伊人无码中文网。研究人事管理,必須研究這個系統(tǒng)所處的環(huán)境美女一级a毛片免费观看,即研究政治系統(tǒng)国产黄片视频在线免费观看,經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),法律变态视频黄网站在线播放、科技和文教系統(tǒng)曰批视频免费40分钟动,人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。離開周圍的事物亚洲二区精品视频,去研究人事管理現(xiàn)代化igao在线,是注定要失敗的。
所謂系統(tǒng)给个av网站,就是在一定條件下天天综合网婷婷网,由相互作用、相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的最新A片永久免费观看,并具有特寫功能的有機(jī)整體黄色视频在线看呦。從一般意義上講,系統(tǒng)由輸入欧美第一射、處理青青艹逼网站久艹免费、輸出、控制與反饋的四個基本部分組成九九色色视频。
在系統(tǒng)理論中日本色二区,系統(tǒng)分析是指對系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)最佳化是系統(tǒng)設(shè)計成綜合的內(nèi)容最近中文字幕大全免费1。系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進(jìn)行系統(tǒng)分析或優(yōu)化亚洲欧美自拍偷拍,把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化h视频黄在线观看。用系統(tǒng)工程來分析系統(tǒng)問題是比較科學(xué)的,利用系統(tǒng)工程這門學(xué)科的概念和原則污污黄黄A片X,來進(jìn)行人事組織管理方面的工作黄片视频3级,是實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段。
人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素精品在线播放视频,如:管理人員韩国三级在线观影、管理機(jī)構(gòu)、辦公設(shè)備成年免费A片视频黄网站在线观看、規(guī)章制度3D动漫强奸视频、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),各種管理技術(shù)和方法等野花社区日本WWW,都可以看作它的“元素”最近中文字幕视频免费手机版。各元素之間的聯(lián)系是否有序,聯(lián)系的方式和效果是否最優(yōu)三级黄片抠屄免费观看视频,直接影響著人事管理的水平404黃色網站免費看。在不同條件下,起主導(dǎo)作用的元素是不相同的人人插人人操。人事管理系統(tǒng)化的一個重要目標(biāo),是圍繞著責(zé)任制和考核制亚洲欧美乱码一区二区,逐步建立起完整配套的干部“進(jìn)”色哟哟操爆、“管”、“出”制度欧美老女人性爱。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化无码视频天天做夜夜夜做,除了要解決制度問題外,還有一個掌握系統(tǒng)方法的問題久久95国产热情精品国产,即學(xué)會應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法日韩在线综合专区视频观看,這對搞好人事管理現(xiàn)代化,具有重要的意義97免费视频在线观看。
人事管理系統(tǒng)的基本功能国产主播在线,目前尚無統(tǒng)一的說法。根據(jù)我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點(diǎn)分析來說在线成人网站免费,人事管理系統(tǒng)的基本功能国产九九久久精品视频,我們認(rèn)為有如下幾方面:
1。確定人事管理的方針政策
2亚洲熟妇性爱。確定人事管理體制欧美日韩国产综合一区WWV、編制人事規(guī)劃
3。編制人事計劃免费看黄色网站在线看,設(shè)置人事管理機(jī)構(gòu)和崗位
4婷婷五月丁香花。制定人事管理的條例辦法;
5亚洲黄色视频一区二区三区。教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6。人才選拔69欧美、使用国产免费观看黄页影视网站在线观看、交流(流動);
7』粕谙呖雌粕谙呖雌考核女人一级A片免费视频、獎懲、任免;
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9。離休麻豆久久、退休精品亚洲护士av无码番号、退職。
作為人事干部(人事管理人員)欧美XXXX做受欧美18,如何最大限度地發(fā)揮人員的才能A级毛片高清免费视?這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù)。對這個問題進(jìn)行個體研究方面Siwaav.com,目前是做得不夠的亚洲色av噜噜狠狠爱。因?yàn)閭體寓于群體之中,群體對人員才能發(fā)揮之影響作用国产精品久久久久久久久清纯,可利用系統(tǒng)原理去指示久久一本AV观看片。通過群體研究來尋求合理的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)h黄视频公司com、專業(yè)結(jié)構(gòu)小草短视频、來取得令人滿意的配合效果等。
過去浮力导航,在人事管理工作中日韩美女福利动图视频在线观看,人事工作信息滯后,傳遞慢三级在线视频观看国产、“馬后炮”六月婷婷,激情九九,人事管理數(shù)據(jù)加工不及時。比如:干部考核182tv免费精品视频、人員的工資計算亚洲国产色图视频、人事的統(tǒng)計、人事檔案的填寫亚洲动漫第18页,貯存等等www.九九久久。這些人事工作繁瑣、耗時費(fèi)力亚洲国产综合猎奇自在线,準(zhǔn)確性差亚洲综合一区二区精品久久、效率低久久久999国产、手工操作已難以適應(yīng)形勢的發(fā)展的要求。為此四虎成人入口在线观看视频网站免费,我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料成人网站香草视频在线观看免费下载,提高對管理現(xiàn)代化重要性的認(rèn)識,嘗試去利用計算機(jī)來實(shí)現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化欧美黄色网站有哪些。比如現(xiàn)在有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力1级黄片免费看,由于從事計算機(jī)工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和從事多年人事工作的老同志的幫助,他們:
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其次,將學(xué)信磺谙吖劭矗或單位人員的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù)欧洲亚洲成av人片天堂网网址,存儲在計算機(jī)的磁盤里,需要時可以通過計算機(jī)方便地進(jìn)行查詢国产一区二区精品偷斗情、檢索麻豆啪啪视频、維護(hù),還可以將有關(guān)數(shù)據(jù)打印出來囯产深喉视频一区二区。
第三一级毛片久久w,還用計算機(jī)進(jìn)行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用。
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使其單位人事管理初步實(shí)行計算機(jī)化717午夜理论片在线观看影片,讓計算機(jī)在人事管理中得到初步應(yīng)用。使人事管理者總是根據(jù)準(zhǔn)確三级视频中文字幕、及時的人事信息來進(jìn)行決策www.在线网站你们懂得,實(shí)現(xiàn)管理。只有計算機(jī)才能將現(xiàn)代化社會中国产免费无码视频午夜无码,成倍增長的人事信息量国内偷拍偷拍讨厌图片视频,進(jìn)行及時收集、加工女人高潮毛片、整理欧洲熟妇色XXXX欧美老妇、貯存、檢索黄色网站一012、傳遞欧美三级在线手机版费观看、反饋給決策者日韩av免费a片网站。發(fā)揮其特有的功能。
即:(1)對輸入的人事數(shù)據(jù)www.一级片在线观看,進(jìn)行數(shù)值運(yùn)算和邏輯運(yùn)算久久999wwwww,求解各種問題。
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實(shí)踐證明在线观看v片免费视频小说,當(dāng)管理的信息量和復(fù)雜程度達(dá)到某一限度時日本人人操人人摸富,即管理人員的勞動強(qiáng)度超過其承受能力時,就必須采用新的管理手段国产日本一区二区在线视频,即用計算機(jī)技術(shù)信息的收集国产黄色高淸视频、加工、傳遞和存貯等最新麻豆精品视频,可以使用人事基礎(chǔ)信息精品国产色哟哟在线观看,高效、合理免费人成视頻在线播放、恰當(dāng)?shù)毓芾砀咔逶谙咧形淖帜灰磺_@樣,人事信息系統(tǒng)隨著計算機(jī)的應(yīng)用一个人看的免费无码视频网站、發(fā)展而不斷完善性生活黄色网站,計算機(jī)在人事信息管理中的地位也就是益重要。
正因?yàn)槿绱松面茫瑢?shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化A片视频网站免费观看,要有科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的技術(shù)手段,才能最大限度地提高人事管理工作效率v免费真人,F(xiàn)代人事工作的信息量越來越大外国一级黄色网站,保密性越來越強(qiáng),而且信息的密度不斷提高日韩本免费一级毛片免费,靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無法搞好人事管理工作国产另类亚洲。而計算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段男人的天堂黄色网站,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用久久九九99精品网站成年。一般來說,計算機(jī)在人事信息系統(tǒng)中的作用有:
∶约槭悠低尽(1)計算機(jī)能夠比人更快地提供有信息價值的人事數(shù)據(jù);
√焯猛鴄v资源www。2)計算機(jī)能夠比人提供更新的人事數(shù)據(jù);
∶琅夥鸦粕綼。3)計算機(jī)能夠比人提供更加準(zhǔn)確的人事數(shù)據(jù);
(4)計算機(jī)能夠比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等黄片、com好吊操视频。
正因?yàn)槿绱薃级毛片不卡免费视频观看,我們利用計算機(jī)替代手工操作建立的人事信息系統(tǒng),即計算機(jī)人事信息系統(tǒng)自拍偷拍15,其主要功能可以歸納為以下三點(diǎn):
一是可以高效能无码AV天堂一区二区、大容量地收集、處理欧美精品一区二区观看、存貯人事信息性交配视频网站35,大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。
二是可以及時掌握整個人事管理系統(tǒng)的全面情況99超碰免费,提供系統(tǒng)的準(zhǔn)確的人事信息操操射射,可以促進(jìn)人事工作的規(guī)范化及各項(xiàng)管理制度與指標(biāo)體系的建立和健全,從而提高行政管理水平一本道在线免费观看无码一区二区。
三是可以提供各種加工處理了的人事信息国产精品久久久久高,以滿足人事管理的特殊要求,適應(yīng)新形勢對教職工隊(duì)伍提出的新要求亚洲精品永久中文字幕,幫助選擇方案操屄视,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化決策。
當(dāng)前99riav黄片国产免费,不少單位的人事部門對于計算機(jī)的應(yīng)用還僅限于簡單的單機(jī)應(yīng)用青草不雅三级在线观看,隨著時間的推移、任務(wù)的復(fù)雜在线观看黄色毛片、用戶的'需求欧美日韩高清性色生活片,其應(yīng)用還會
總之,計算機(jī)的廣泛應(yīng)用caoporen在线精品视频,計算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)的建立狼友视频在线免费,適應(yīng)了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)的客觀要求,是人事管理現(xiàn)代化的一大進(jìn)步AAAAAAAAA性关系视频。今天我們運(yùn)用計算機(jī)進(jìn)行了學(xué)校人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的開發(fā)和使用,它大大提高了人事管理工作者的工作效率97特大黄片,它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來欧美性爱直播,用更多精力從事創(chuàng)造性的管理活動和其它教育教學(xué)的活動中去;它能使決策、計劃和其它管理活動更加科學(xué)狠狠se狠狠ri91视频、精確igao日韩无码、靈活。因此欧美日韩亚洲,建立計算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)是一種客觀發(fā)展必然趨勢日韩一区在线观看。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計算機(jī)美国一级牲交黑大粗硬大片学校,但從長遠(yuǎn)來說,人事管理現(xiàn)代化和計算機(jī)是不分割的日韩手机福利写真网站。輕視或者拒絕利用計算機(jī)技術(shù)欧美一级爽爽爽www,就不可能真正地、全面地實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化日韩一区二区A片免费观看。隨著我國經(jīng)濟(jì)官产在线免费观看无码、科技的發(fā)的,人才開發(fā)管理的加強(qiáng)亚洲A片在线观看片不卡,我們一定要努力創(chuàng)造條件超碰人妻97精品,促進(jìn)使用計算機(jī)的人事管理現(xiàn)代化。為建設(shè)中國特色的社會主義而努力奮斗在线精品91青草国产在线观看。
[實(shí)習(xí)體會]
四年的大學(xué)生活三A黄色网站,讓我對計算機(jī)理論知識有了一定的了解,但實(shí)踐出真知国产高清色色,唯有把理論與實(shí)踐相結(jié)合免费看的黄色视频,才能更好地為社會服務(wù)。為期兩周的上機(jī)實(shí)習(xí)自拍视频最新日韩欧美,我上網(wǎng)查閱了一些計算應(yīng)用知識并對畢業(yè)論文所需的資料進(jìn)行了粗淺的了解91亚洲精品自在在线观看不卡的,為接下來的六周畢業(yè)設(shè)計作準(zhǔn)備,提高了我的動手能力欧洲色国产欧美一区二区精品97,同時也讓我了解到了自己的不足国内JIZZ,我會繼續(xù)努力,完善自我在线观看污色视频,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn)亚洲精品福利视频。對于學(xué)校的精心安排和指導(dǎo)老師的用心輔導(dǎo)非常感謝。
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有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報告2
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有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報告3
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實(shí)習(xí)工作內(nèi)容:
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實(shí)習(xí)時間:XX年5月8日—XX年5月25日
實(shí)習(xí)地點(diǎn):沈陽市沈河區(qū)青年大街219號華新國際大廈14樓e座
實(shí)習(xí)內(nèi)容及心得:
以下是我對這次實(shí)習(xí)的總結(jié),雖然實(shí)習(xí)是短暫的在线欧美国产二区,但我獲益良多日韩毛片二区。這次實(shí)習(xí)的收獲對我來說有不少,自己感覺在知識免费黄色强奸A片、技能国产A片地址一、與人溝通和交流等方面都有了長足進(jìn)步,總體來說日韩一级黄色片无码,這次是對我綜合素質(zhì)的培養(yǎng)被插插视频,鍛煉及提高.讓我知道了自己身上還有許多有待提高的地方,更讓我對未來有了更多的憧憬與期待……
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作為一個以“成為中國移動電視傳媒的領(lǐng)航者”為企業(yè)愿景的廣告公司Aa在线免费观看网址,世通華納秉承“以勇于創(chuàng)新、突破自我日本精品视频在线观看、居安思危7777色综合、速度致勝”為經(jīng)營理念,覆蓋城市的龐大收視人群亚洲人人级,以深度、全效国产特黄品爱网、連續(xù)音畫的傳播方式在线精品日韩一区二区美女,全天廣告高強(qiáng)度滾動播出頻次,以及節(jié)目植入等多種高效廣告?zhèn)鞑ナ侄喂拚诘裁夥咽悠狄磺鷦友堇[了全效傳播在移動電視領(lǐng)域的完美應(yīng)用亚洲黄黄。因此,無論對城市居民還是對企業(yè)商家而言人人干探花,賣動傳媒都是一個真正高頻次国产女人天天弄高清免费、高觸達(dá)率、高黏合度的溝通平臺老熟妇乱伦视频,也都傾注著世通華納責(zé)任的極至成色伊甸同上。“勝則舉杯相慶三级片XX,敗則拼死相救”激勵著每一個世通華納人在這個競爭激烈的商海中免费黄色視頻网站,不斷的奮勇前進(jìn)……
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有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報告4
一、實(shí)習(xí)單位及崗位簡介
(一)人人操人人干人人做人人揉人人造、實(shí)習(xí)單位簡介
作為一名實(shí)習(xí)生性爱av一区二区三区,通過此次實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)并熟悉職業(yè)環(huán)境啊啊啊好疼好爽,了解從事土木行業(yè)需要具備的各方面知識和技能久久久久精品国产三级,并抓住好這次的學(xué)習(xí)機(jī)會,將理論知識充分運(yùn)用到工作實(shí)踐中九九国产精品色婷婷,并以此樹立自己的職業(yè)信心亚州日韩制服丝袜图片。
武漢市盤龍明達(dá)建筑有限公司前身為武漢市黃陂區(qū)住宅第二建筑公司,于20xx年10月完成改制好深好爽一区二区。公司注冊資本金5162萬元国产亚洲无线一区二区,具備房屋建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包叁級五月丁香综合在线视频、土石方工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)国产午夜福利在线播放92,主要承建:40層及以下、各類跨度的房屋建筑工程caoporen永久免费公开视频;高度240米及以下的構(gòu)筑物无码一级毛片免费;建筑面積20萬平方米及以下的住宅小區(qū)或建筑群體;城市道路工程色噜噜网、橋梁工程97干视频、公共廣場工程;給水中文字字幕在线播放、污水處理工程欧美色图亚洲;15萬立方米及以下土石方工程等的施工。黃陂素有“建筑之鄉(xiāng)”的美譽(yù)国产熟女精品视频500,誕生于這片沃土之上的盤龍明達(dá)公司從中汲取了豐富的養(yǎng)分久久精品黄大片,在發(fā)展過程中錘煉出一支能吃苦、肯鉆研的隊(duì)伍影音先锋AV资源网日韩在,形成了“爭優(yōu)持黄持好看视频免费、求精、快干”的施工風(fēng)格高清国产黄片。公司始終堅持積極的人才戰(zhàn)略黄页观看在线免费,從長遠(yuǎn)出發(fā),采取“請進(jìn)來性动态图免费视频专区、送出去”等多種靈活方式培養(yǎng)人才www1黄色视频免费。目前,公司擁有一級項(xiàng)目經(jīng)理12人黄色视频特级a视频免费看,二級項(xiàng)目經(jīng)理8人激情久久小说,高級職稱12人亚洲a级毛片电影,中級職稱66人,各類各級技術(shù)九九国产A片、管理人員中獲職稱比例達(dá)100%欧美午夜性,各類關(guān)鍵崗位持證上崗比例達(dá)100%。在快速成長的同時乱人伦人妻中文字幕app,公司積極改善作業(yè)裝備狠狠看香港澳门黄色片视频,不斷引進(jìn)各種先進(jìn)施工機(jī)械與檢測測量儀器。目前igao为爱寻找激情,公司擁有塔吊A级免费黄片、電梯、穩(wěn)定土場拌機(jī)gs0431.com、反鏟挖掘機(jī)国产日韩在线亚洲色视频、各類壓路機(jī)、平地機(jī)及砼攤鋪機(jī)等各類機(jī)械設(shè)備與全站儀日韩二区、經(jīng)緯儀及萬能試驗(yàn)機(jī)等多種儀器共計近400臺套亚洲av线网站,設(shè)備總功率近9000千瓦,價值3000萬元看美女被操网站。公司積極探索適合自身發(fā)展需要的管理模式在线亚洲免费,不斷超越自我,追求“管理科學(xué)”的目標(biāo)2020国内精品久久久久精免费。公司于20xx年率先通過GB/T19001—20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證亚洲图片欧美小说,并繼續(xù)于20xx年通過GB/T24001—1996環(huán)境管理體系與GB/T28001—20xx職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量黄色网站快操我、環(huán)境與職業(yè)健康安全一體化管理亚洲国品网站,使各項(xiàng)工作在更加科學(xué)與完善的軌道上運(yùn)行。
v黄色在线网站。ǘ┡访繶XXXX性交、實(shí)習(xí)崗位的簡介
施工員的工作就是在施工現(xiàn)場具體解決施工組織設(shè)計和現(xiàn)場的關(guān)系,組織設(shè)計中的東西要靠施工員在現(xiàn)場監(jiān)督AV人妻综合社区女人站,測量caopeng碰公开在线视频,編寫施工日志,上報施工進(jìn)度欧美一级操b视,質(zhì)量,處理現(xiàn)場問題一级a爱大片免费视频免观看。作為一名實(shí)習(xí)生国产天天操,我主要的任務(wù)是協(xié)助資質(zhì)深的施工員師傅完成預(yù)定和一些要處理的工程作業(yè)。在實(shí)習(xí)階段中亚洲欧洲国产精品久久久,我涉及到的工程作業(yè)有草草影院欧美04一区二区三区,觀看施工圖紙,工程測量,操作現(xiàn)場放線乱激情视频专区、放點(diǎn)www.香蕉网,了解混凝土早期養(yǎng)護(hù)的重要性,對模板和鋼筋的檢查性av不卡在线。
二福利一区首页、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程
實(shí)習(xí)過程中首先接觸的是施工圖紙。第一天胡工給我看了施工圖紙av大全免费看,并告訴我看圖要了解結(jié)構(gòu)的柱距美女裸体永久观看的网站、柱網(wǎng)尺寸;柱和梁的斷面国产第82页、高度和跨度激情另类小说专区;維護(hù)墻體和柱軸線之間的尺寸關(guān)系;板的厚度和結(jié)構(gòu)標(biāo)高等一级做a爰片性色毛片。接著胡工就把我方負(fù)責(zé)的施工圖紙以及相關(guān)工程信息資料拿出來給我看中日欧欧A级毛片免费看,讓我對今后的工作有一個初步的認(rèn)識,方便今后更有效率的去完成施工作業(yè)国产黄网大全在线视频。從中我了解到本工程是武漢市東湖高興國企投資公司開發(fā)的單身公寓樓A级无码午夜福利在线,承建單位是武漢盤龍明達(dá)建筑有限公司,分別是7最近最新中文字幕视频一页、8yw193.com、9、11www.黄色啊.com、12號樓国产在线永久免费,地基由哮感第四樁基公司承建。由北京威斯頓設(shè)計院設(shè)計看国产一级性交电影免费在线。采用框架剪力墻結(jié)構(gòu)人人操人人捖人人看,柱子為異性柱。面積為13000平方米婬乱A片欧美大片人,由15棟樓組成的商住樓日韩精品一区二区一级毛片,現(xiàn)澆鋼筋混泥土六層框剪結(jié)構(gòu)。而我們負(fù)責(zé)的主要是7国产乱伦自拍视频、8中文字幕激情小说、9、11天天插,天天透,、12棟樓的建設(shè)日韩一级欧美一级精品视频。
工程測量是一門技術(shù),而我在施工現(xiàn)場接觸到的測量儀器有水平儀和全站儀a片在线资源。在場地整平的時候成人网站免费在线播放,主要使用的儀器是水平儀和測量尺亚洲欧美一区二区欧美亚洲A。水平儀由一個人操作儀器,一個人定點(diǎn)拿測量尺影音先锋不鲁321资源网,兩個讓人配合完成工程測量的作業(yè)超鹏一级黄色视频。在我們修建水溝的時候,水平儀必不可少的狼友网站在线观看,因?yàn)樵谄降叵愀坌陨钍悠担礁叩臅r候,它起到了一個減少誤差的'亚洲精品自拍第一页,使場地平齊的作用久久99视频99视频久久。全站儀的測量是由儀器和凌鏡共同完成的,其作用主要用于定點(diǎn)98自拍视频,在我們打樁點(diǎn)時候必不可少的女生被插喷水福利。
在測量放線的過程中,我們的主要任務(wù)是根據(jù)施工圖紙用墨線彈出模板的中心線和邊線午夜免费福利电影网,墻模板要彈的邊線和外側(cè)控制線最新日韩午夜在线电影网站观看,以便于模板安裝和校正。采用框架剪力墻結(jié)構(gòu)国产美女免费作爱视频99,采用的模板工程量大伊人久久精品中文字幕无码,材料和勞動力消耗多。所以我們在測量放線時国产黑丝足交视频,往往都是用水平儀和全站儀共同使用普通话熟女高潮对白视频,以測量幾次的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,去定出中心線和邊線以及外控制線黄色网站爱观赏。全站儀的使用離不開圖紙艳情视频一区,測量前,應(yīng)在圖紙中算出需要測的裝位點(diǎn)坐標(biāo)日韩不卡毛片午夜在线看片,,記錄下來肥熟女视频一区二区三区,然后再儀器上輸入坐標(biāo)位置。記得第一次使用全站儀的測量樁位點(diǎn)的時候免费黄a片在线观看,由胡師傅操作儀器欧美性爱一区在线观看,我負(fù)責(zé)拿著凌鏡,放在已知點(diǎn)男人插女人之男人的天堂,進(jìn)行測點(diǎn)亚洲色图在线综合。
這一天,由胡工帶著我去觀察現(xiàn)場的情況99这里只有精品首页,當(dāng)我們經(jīng)過一處圍墻時国产尤物第一区第二区精品,發(fā)現(xiàn)一處墻面的大部分面積出現(xiàn)了不同程度的裂縫。經(jīng)過胡工的講解国产一线在线观看,原來是由于天氣炎熱激情图片激情综合,氣候干燥所引起的。墻面的表面已經(jīng)硬化人人摸福利,但是內(nèi)部仍然呈未凝結(jié)www.黄欧美。而處理這種情況的最有效方法是,即盡量避免混凝土受太陽直射www,欧美精品视频,com,剛澆筑完畢的混凝土克采用噴霧和灑水等養(yǎng)護(hù)方法。
工程建筑中,混凝土是必不可少www.午夜,也決不允許出現(xiàn)錯誤的手机在线一区二区三区免费视频视频。作為一名合格的施工員,對于混凝土的特性必須要掌握国自产拍在线。根據(jù)特性特级性交毛片,我們及時做到保護(hù)、預(yù)防你懂的福利视频,因混凝土所造成的不必要損失精品自拍电影网。混凝土的早期養(yǎng)護(hù)實(shí)踐證明欧美性爱小说图,
混凝土常見的裂縫欧美稫利专区,大多數(shù)是不同深度的表面裂縫,其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區(qū)的溫度驟降也形成裂縫免费黄片的洗澡。所以要在這些問題發(fā)生以前午夜福利精品视频1000入口,我們必須制定出相關(guān)策略,來阻止它的發(fā)生黄色片日韩一区二区。
框架剪力墻結(jié)構(gòu)對模板和鋼筋的需求量是相當(dāng)巨大的日本黄色片一级啪啪啪,所以對模板和鋼筋的檢查,必須是嚴(yán)格和仔細(xì)的日韩六九视频无码中文。大概需要注意的方面有:對于模板欧美老妇激情BBW,它的形狀,尺寸日本性交网站,位置公妇A中文在线观看,加固力度;對于鋼筋精品久久久久久无码中文版,它的型號狼友无码,種類,數(shù)量五月天色色综合,擺放位置又粗又大的欧美影院,搭接和錨固長度,箍筋加密區(qū)和非加密區(qū)国产AV一区二区三区天堂,保護(hù)層厚度女生高潮喷水的视频,特別要注意平法上的通長筋和非通長筋有可以看的黄色网站,切記審圖要仔細(xì)。
三70岁熟女熟妇伦Av网站、實(shí)習(xí)總結(jié)與體會
在這次實(shí)習(xí)中我得出結(jié)論试看专区啪啪啪啪啪。作為實(shí)習(xí)生,我們應(yīng)該養(yǎng)成多聽无嘛黄色网站、多看97超碰公开在线、多想、多做动漫精品一级毛片动漫、少說97人人摸人人操、的良好工作態(tài)度,這樣你才能得到別人的信任以及更多的支持一级做一级做a性视频。這次實(shí)習(xí)使我由一名在校學(xué)生接觸到我的專業(yè)實(shí)踐領(lǐng)域免费AV手机在线观看片,甚至是了解了社會的生存法則。通過這次實(shí)習(xí)使我對工程方面的知識有了更深一些的了解久草九九视频。在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識更多的只是理論上的www.99re这里只有精品,與實(shí)際還是有巨大差別的。這次實(shí)習(xí)讓我的識圖及作圖能力有一定的提升中文无码视频h,識圖時知道哪些地方該注意国产亚洲欧美精品视频、須細(xì)心計算;在結(jié)構(gòu)上哪些地方須考慮施工時的安全問題美女自慰网页;在繪圖時哪些地方該考慮實(shí)際施工中能夠出現(xiàn)的問題啊啊啊爽爽爽,都應(yīng)在現(xiàn)場施工前解決一些預(yù)計到的問題。沒有體驗(yàn)這次實(shí)習(xí)午夜爱爱精品无码,對于繪圖的基本知識也許我們知識停留在書本上亚洲精品专区999,不會考慮太多的問題。而這次將理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中黄色毛片在线观看视频了,讓我了解到只有理論亚洲天堂伊人网,沒有技術(shù)是光說不練的把式,是沒有信心的表達(dá)国产色一区。這次的錘煉日本人人射,增加了我對專業(yè)知識的理解。相信在以后的人生道路上a级免费视频在线,都會給我?guī)硐嚓P(guān)的經(jīng)驗(yàn)和信心国产午夜精品久久久久免费视。
通過此次模板工程的實(shí)習(xí),給我一個啟發(fā)久久/99视频,工程質(zhì)量越高AAAA激情影片激情影院,管理必須更加嚴(yán)格。模板是使混凝土結(jié)構(gòu)和構(gòu)件按所要求的幾何尺寸成型的模板型。而模板工程很好的將施工圖紙久久精品全国免费观看AV,測量放線亚洲欧美中文乱伦,以及混凝土的特性聯(lián)系在一起,所以對于這三個方面的技能必須要掌握和運(yùn)用自如www.99热.com,這樣你才能出色的完成模板工程久久久亚洲天堂。
有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報告5
從3月5日到4月8日,我在西北民族大學(xué)報編輯部(以下簡稱校報編輯部)進(jìn)行了為期1個多月的實(shí)習(xí)观看黄色网站啊啊。在實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到了很多東西强奸高潮视频,同時欧美日韩性爱视频一区,也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處,這些收獲將會使我終身受益黄色网站视频能看。在此免费A片在线观看线上,我感謝西北民族大學(xué)黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會,特別感謝西北民族大學(xué)報編輯部老師給我的指導(dǎo)和幫助∪毡旧焯迷谙撸現(xiàn)在黄片免费不卡看,我把實(shí)習(xí)相關(guān)情況簡單的總結(jié)一下。
一.單位概況
西北民族大學(xué)報是中共西北民族大學(xué)委員會主辦的報刊国内av免费在线,它的主要的閱讀群體是西北民族大學(xué)的在校學(xué)生粉嫩国产剧情在线观看网站大全免费、各兄弟院校,為月報黄色可以大免费欢看久久的有。西北民族大學(xué)報編輯部隸屬于西北民族大學(xué)黨委宣傳部a片强奸视频,主要負(fù)責(zé)人為主編馮巖老師、編輯劉林山老師另类视频午夜。西北民族大學(xué)報編輯部現(xiàn)有校本部和榆中兩個記者站人人超碰人人爽人人添,有學(xué)生記者、編輯60多余人日韩毛片一区二区免费。它為學(xué)校培養(yǎng)了一大批文學(xué)寫作人才外国A级免费毛片,為活躍校園文化做出了積極的貢獻(xiàn)。
二.實(shí)習(xí)內(nèi)容
我所參加的主要工作:協(xié)助西北民族大學(xué)報編輯部出版最近一期的報紙久久Se精品一区二区影院;撰寫報刊所需的文稿免费观看黄色视频A级,并對新聞稿件進(jìn)行選稿、校對和編輯欧美激情A片在线;為西北民族大學(xué)報編輯部做形象宣傳国产福利91精品一区二区;負(fù)責(zé)接電話并進(jìn)行記錄,同時接待來訪的讀者欧美特级黄色片AAAAXXXX;現(xiàn)場采寫新聞稿件日韩快播自拍图片在线观看网站;幫助主編馮巖和甘肅日報社王云霞主任整理檔案,給學(xué)校及報社各科室傳遞文件等工作欧美三级视频免费。
三.具體工作
在為期1個月的實(shí)習(xí)中美女奶头无遮挡网站视频免费观看,我首先在校報編輯部實(shí)習(xí)了半個月欧美熟妇被草。在實(shí)習(xí)的第一天,主編馮巖老師就安排專門的老師給我們介紹了編輯部的大體情況亚洲欧美黑人性暴力猛交群,講述了校報新聞需要注意的事情人人操人人看人操,而且讓指導(dǎo)老師給我安排具體的新聞操作,我學(xué)會了新聞稿件的選稿国产精品美女视频一区二区、編輯91KCM国产在线精品。對于指導(dǎo)老師給我安排的工作,我都表現(xiàn)出了濃厚的興趣和極高的積極性女生的奶罩(黄片),保質(zhì)保量的完成任務(wù)久久久夜色精品国产热热,得到指導(dǎo)老師的肯定和贊許。在實(shí)習(xí)結(jié)束的前一天看无码国产毛片视频直播,我與指導(dǎo)老師香蕉高清影视一级在线观看、各位學(xué)生記者們安排了座談會,大家在會上暢所欲言人人操,人人弄,把自己的實(shí)習(xí)體會看免费三级黄片不卡视频,以及對新聞寫作今后的發(fā)展方向都相互進(jìn)行了交流。這半個月的實(shí)習(xí)中五月婷婷丁香综合网,對于我們以寫作為發(fā)展方向的學(xué)生來說国产真人无码作爱兔费视频,是十分重要的,我們從中學(xué)到了很多東西欧美一级久久,相信將會在以后的學(xué)習(xí)工作中發(fā)揮很大的作用黄色视频在线观看wwww。
再接下來的半個月中,我輾轉(zhuǎn)于甘肅日報社會新聞部和西北民族大學(xué)報編輯部之間国产一级a免费无码视频,因?yàn)樗鼈兌呤菢I(yè)務(wù)合作伙伴A片在线一区看。我主要負(fù)責(zé)接并進(jìn)行記錄,同時接待來訪的讀者www欧美系列。如果發(fā)現(xiàn)有價值的新聞人人看人人射人人操,便和指導(dǎo)老師一起去采寫。在這這段時間中国产福利最新地址发布页8010,我真正感受到了報業(yè)的`競爭與壓力欧美日大黄片,以及記者編輯們的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。由于我平時在學(xué)校只進(jìn)行的是經(jīng)濟(jì)理論課的學(xué)習(xí)免费黄色a片大全,毫無半點(diǎn)新聞學(xué)知識国产91精品宾馆。所以初到記者的職位上,很多東西都不很熟悉国产黄片精品在线,對社會知識的了解也很欠缺国产原创精品在线。但是,指導(dǎo)老師十分耐心,每次有新聞線索時一级A片福利片,都帶我們到現(xiàn)場国产自慰喷水网站,回來后讓我們自己寫稿子,然后耐心得給我們修改稿件wwwwxxxx国产,并且不斷告訴我們應(yīng)該注意的問題啊啊啊啊啊啊好爽。到后來,老師就讓我們自己去采寫新聞黄色精品国产,自己找新聞點(diǎn)欧美日韩精品一区二区三区,這讓我們十分感動,因?yàn)檫@畢竟是對我們的信任與認(rèn)可日韩精品碰碰视频。三周下來国内一级老妇黄色视频,我發(fā)表16篇稿件,同時我的新聞敏感性一级免费视频国产、職業(yè)道德都有了很大的提高,具備了一定的專業(yè)的素質(zhì)操美女视频在线网站。在十一期間天堂干屄免费视频,甘肅日報社新聞部的王云霞主任又給我們提供了一個周的寶貴時間,并且給我專門進(jìn)行了專業(yè)的指導(dǎo)www.日本在线播放,使我收獲很大国产综合一区二区三区精品。
四.存在問題及改進(jìn)意見
通過這次實(shí)習(xí),我對校報的情況有了一個基本的了解久久国内免费黄色,根據(jù)在實(shí)習(xí)期間的所聞所見最新国产裸模视频视频在线,我提出以下建議:
1.加大校報的發(fā)行量,經(jīng)常做一些市場調(diào)查情況色婷婷五月亚洲一区二区91,掌握校報的收益群體亚洲欧美视频网站,積極反饋信息。
2.應(yīng)該積極宣傳校報十八禁无码,擴(kuò)大其影響力一级A色片。
3.校報的出版應(yīng)及時,版面應(yīng)力求活潑综合性天堂在线,不應(yīng)呆板久久九一。
五.實(shí)習(xí)收獲及對本次實(shí)習(xí)的意見
在這一個月中,我深深感受到了報社及校報編輯部深厚的文化氛圍和文學(xué)氣息日本中文字在线,從中也領(lǐng)悟到了許多東西欧美骚逼。我發(fā)現(xiàn)報社里很多人不是新聞專業(yè)出身,有很多理工科的畢業(yè)生做新聞99干欧美、做記者比文科生都要優(yōu)秀啊好爽用力插视频,報社的高層領(lǐng)導(dǎo)也很少是新聞專業(yè)出身。這說明了做新聞不一定非得新聞專業(yè)或者文科專業(yè)的人才能做好。因?yàn)樾侣動浾吆途庉嬛皇菆蠹堖\(yùn)做的小部分人員日韩网友自拍区在线观看网站,報紙運(yùn)做很大一部分還是在廣告策劃與市場營銷上午夜视频久久久久一区免费。同時,報業(yè)集團(tuán)作為一個市場運(yùn)營單位无码在线观看毛片,在某種理念上也可以稱為一個公司一级毛片一级毛片视频片,這就需要使部門劃分明確,人員職責(zé)到位黄色视频人人干人,要有管理部門在线图区、服務(wù)部門與生產(chǎn)部門。記者與編輯只是生產(chǎn)部門中的成員欧美噪B视频69,需要比較專業(yè)的知識欧美性爱一级免费大片,但是社會知識與經(jīng)驗(yàn)顯得尤為重要。由于部門龐雜午夜精品无码高清在线,要想在報社做好工作就必須知識結(jié)構(gòu)全面精品无码一级毛片,所以對人才的要求也是綜合型人才,即既要懂新聞的專業(yè)知識激情性爱在线观看,又要會管理策劃與營銷亚洲是图宗合网,只有這樣,才能無論做什么工作都得心應(yīng)手国产精品不卡无毒在线观看。
在西北民族大學(xué)報編輯部免费视频XNXXCOM,特別是在甘肅日報社里有一句話我印象很深:“發(fā)行量第一的報紙才是最好的報紙”,我覺得這句話十分有道理精品国偷自产在线视频500。發(fā)行量第一是個很難實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)欧美淫乱a片,因?yàn)橐獙?shí)現(xiàn)這個目標(biāo)需要各個部門的積極配合與協(xié)調(diào)。首先为工室特级黄色A片,新聞稿件必須有質(zhì)量的保證国产午夜久久AV。這可以分為四個方面:第一,必須符合新聞的定義人人上人人干人人操,即新近發(fā)生或?qū)⒁l(fā)生的有意義的事情草草A片。對一件事情首先要考慮他是不是新聞,是一條怎么樣的新聞jiZZjiZZjiZZ中国人。第二亚洲日韩欧美国产V,必須從大局出發(fā)寫稿件。即這條新聞寫出來會有什么樣的影響性爱日韩,其中影響包括積極的和負(fù)面的女高中高潮娇喘抽搐喷水视频。要想辦法把新聞的負(fù)面影響降到最低。有損于國家国产黄色A片免费看、黨和人民利益的新聞堅決不能寫欧美日韩成人片在线观看。第三www.鲁鲁,要體察民情,關(guān)注民生免费无毒黄色视频,替老百姓說話www.xxxxx电影网.com,辦事,這是老百姓最喜聞樂見的新聞人体一级A片黄黄黄。同時国产高清在线精品一区导航,也是一個記者的職業(yè)道德所在。第四黄色网站免费观看视频国产,必須要有新的突破91精彩国产福利在线,在目標(biāo)閱讀群體定位上要準(zhǔn)確。這一點(diǎn)是甘肅日報社新聞的王云霞主任在我十一加班時特別講到提出的⌒69式性无遮挡免费视频,F(xiàn)在的新聞無論從題材上還是內(nèi)容上都有了很大的拓展黄色高清无码在线,似乎再有創(chuàng)新突破很難,其實(shí)不然免费的黄色av。很多好的線索好的新聞都隱藏在百姓們關(guān)心反映的小事中视频:黄片公司。為此,他還特意給舉了一個例子:武漢的一個記者李紅英寫了一篇關(guān)于醫(yī)院對小病開大藥方的事情国产免费看视频黄片。小病花大錢看似小事黄色工厂在线看,但卻與老百姓的生活息息相關(guān)。很多記者都曾親身經(jīng)歷過這種事情国产又爽又湿的视频不要,或者聽到老百姓抱怨91在线看看、反映過這個問題成人无码电影日韩,但是都沒有引起他們的關(guān)注无a黄色视频。李紅英卻抓住了這個事件,把它寫成了精彩的新聞户外毛片A片野战片。這篇稿件看似平常中文字幕第1页中文字幕在线,內(nèi)容寫法上也很一般,但是反映的事情卻是新的久久性爱视频免费看,第一次有人把它的內(nèi)幕寫出來WWW人人操人人干,給老百姓開了一張明白的“清單”,最點(diǎn)久久综合迷奸片,寫出了大量不為人所知的內(nèi)幕欧美亚洲韩国日本,在內(nèi)容上進(jìn)行了突破創(chuàng)新,是很可貴的国产AⅤ精品久久久。
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雖然西北民族大學(xué)報是一份面向校內(nèi)師生的報紙,它的發(fā)行量不太大国际黄色在线视频。但是我也從中發(fā)現(xiàn)一份好的報紙www.tzbeta.com,質(zhì)量尤為重要。在西北民族大學(xué)報編輯部和甘肅日報社實(shí)習(xí)的這段日子里久久99精品国产免费,我學(xué)到了許多東西国产嫖妓一区精品视频,收益匪淺。
有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報告6
實(shí)習(xí)周數(shù):4周
學(xué)分:2分
實(shí)習(xí)單位:西門子威迪歐電機(jī)(上海)有限公司
實(shí)習(xí)地點(diǎn):上海
實(shí)習(xí)時間:20xx-7-25~20xx-8-25
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三、實(shí)習(xí)報告
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