畢業(yè)調查實習報告
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畢業(yè)調查實習報告1
近期，我部組成專題調研組欧美成年，對XX年以來全市31家規(guī)模以上企業(yè)人才隊伍狀況進行了調研网址国产精品。調研采取個別座談、問卷調查欧美老妇性BBBBXXXX性、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方法進行国产好爽免费视频在线观看。透過多層次、多角度調研爱搞在线2019，基本掌握了規(guī)模企業(yè)人才隊伍狀況日韩高清不卡福利片视频在线播放，對如何加強全市企業(yè)人才工作，為“工業(yè)強市”帶給人才支撐進行了一些思考日婬片A片AAA毛片在线少妇。
一欧美黑逼、人才現(xiàn)狀
1、引進人才呈上升趨勢日韩成人久久久影视网站大全，人才總量有所增加人妻影音先锋啪啪av资源网下载。XX年國有企業(yè)改制時，全市人才總量一度呈下滑趨勢欧美老女人性生活视频，隨著各企業(yè)逐步走上正軌人人干人人射欧美，企業(yè)人才也穩(wěn)步上升。截至目前欧美精品a片在线看，全市31家規(guī)模企業(yè)人才總量由XX年底的841人增至908人午夜视频又黄又爽，增加了67人，人才比到達17%亚洲三级片免费网站，增長了1.4個百分點一级毛片无码不卡免费。調查證明，發(fā)展來勢足亚洲第一天堂国产第一页、效益好的企業(yè)引才力度較大美国性生交XXXXX无码，人才總量大幅上升。如中意糖果免費看黄色网站、鴻鷹祥91精品国产自产在线观看永久∴、金湘豬鬃、鑫源缸套等企業(yè)近兩年分別引進人才15人日本久久综合色、8人精品国产自、12人、10人欧美日韩综合，受調查的64名人才中爱鲁乱伦无码免费网，對單位人才引進狀況滿意和比較滿意的占68.8%7788精品视频免费。從引進人才的方式來看，高層次專業(yè)技術人才主要透過在大專院校畢業(yè)生中招聘日本中文在线，一般專業(yè)技術人才則透過人才市場招聘A片囗交在线视频。如自來水公司從益陽城建學院引進了一名給排水專業(yè)的大學生，鴻鷹祥從湘潭大學引進一名外貿英語專業(yè)的大學生干干操操免费视频。
2、人才培養(yǎng)力度加大黄色网站在线的视频，培養(yǎng)措施得到增強国产免费福利网站。問卷證明，一部分企業(yè)對人才培養(yǎng)的經費投入明顯加大18岁以下禁止进的网站。如湘澧鹽礦用于人才培養(yǎng)的年均費用達20萬元天天传媒91精品AⅤ，金湘豬鬃去年投入15萬元加強企業(yè)人才的培養(yǎng)，另有7家企業(yè)人才培養(yǎng)費用在1萬元以上真人免费三级视频。石化儀還對單位干部職工參加學歷教育的費用實行全額報銷自拍偷区亚洲综合精品。人才培養(yǎng)的措施明顯增強。問卷證明男人的天堂视频网站，各企業(yè)培訓人才的方式主要有外聘專家授課国产在线免、企業(yè)內部專長員工授課、選派外出進修免费的a级片、播放光碟AV研习所、訂閱專業(yè)書籍等。如湘澧鹽礦依托機電學院請湖南省干部教育管理學院教授定期給中層以上管理人才上課国产原创在线免费视频，金湘豬鬃與長沙集成人才培訓公司達成協(xié)議夜夜狠狠青草伊人中文字幕，分期分批將全體中層以上管理人員和專業(yè)技術人才送到長沙進行系統(tǒng)培訓，效果比較明顯男女做黄色毛片网站。受調問卷證明www日日干日日夜com，認為企業(yè)培訓活動開展得較多的占51.6%。
3欧美男女性生活视频、人才收入穩(wěn)步增長综合自拍偷拍色，分配機制有所改善。調查證明淫秽啪啪啪黄色免费观看网站，目前規(guī)模企業(yè)的分配標準與人才的市場價位及其工作實績逐步靠攏免费一级A片无码视频，為了吸引和留住人才，一些企業(yè)在分配制度改革方面進行了嘗試最新亚洲午夜久久久久久，實行了中高層管理人才年薪制人人人干人人人操、技術人才崗位工資制，并大幅提高新引進人才的待遇A片欧美另类拳头交在线3D视频。如湘澧鹽礦對去年新引進的大學生實行提前定級12av天堂网，其工資標準按正式職工同等待遇執(zhí)行国产激情,亚洲。調查數(shù)據(jù)顯示，全市規(guī)模企業(yè)經營管理人才和專業(yè)技術人才年均收入均在1萬元以上乱亲伦交换免费看视频，其中年薪2.5萬元至3萬元的有雪麗造紙午夜理理伦、石化儀、鑫源缸套在线观看操av网站、嘉誠氣配黄a视频全免费在线观看、湘澧鹽礦等5家企業(yè)，年薪5萬元的有幫樂公司色色天天色色色综合色，其收入居全市規(guī)模企業(yè)之首午夜福利国产精品久久超碰。
二、存在的問題及原因
1久久精品爱、企業(yè)人才隊伍總體水平有待提高日本AAAA三级片。一是人才比例偏小。受經濟環(huán)境免费日韩h视频、區(qū)位條件一级黄色视频女人射精、資源配置等多種因素的影響，加之我市企業(yè)經營規(guī)模偏小中文字幕亚洲一区二区系列，經濟效益較差免费人人插人人操，直接導致全市企業(yè)經營管理人才和生產技能人才的缺乏。據(jù)統(tǒng)計看A级毛片免费网站，全市規(guī)模企業(yè)職工總人數(shù)7108人影音先锋欧美性爱色资源，而其中各類企業(yè)人才僅有1257人，占比重還不到17%av在线1，比全市企業(yè)人才比例低7個百分點www.黄色av.com。二是人才構成失衡。全市企業(yè)人才中色色色色色一一欧美，初級工498人一边摸一边捅，中級工332人，高級工6人国产高清国内精品综合色噜噜，其人才梯次構成比為83：55：1欧美一级人与嘼视频免费播放，與合理的金字塔型比6：3：1有較大差距。高級技術人才的嚴重不足国产丝袜无码，影響了人才隊伍的幫扶提升潛力與企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿�91香蕉视频羞羞视频。另外人才的老齡化也應引起足夠重視，作為我市三大工業(yè)板塊之一的汽車制造業(yè)技術人才就表現(xiàn)出了年齡老化的趨勢天天日操一级黄片，如嘉城汽部所有技術人才均為湖橋返聘人員一級性生活A片，雖能滿足此刻生產需要，但基本沒有新產品開發(fā)潛力。三是人才分布不均日韩性交A片。全市規(guī)模企業(yè)人才行業(yè)你懂的日最新视频在线、崗位分布不均。從崗位分布看精品国产免费网站，企業(yè)人才大多數(shù)集中在行政管理呦齿微信群、財會、簡單手工技術等方面www.jipav，如雪麗造紙115名企業(yè)人才中www.MMM日本，有63名在行政管理崗位。從行業(yè)分布看日韩播放，企業(yè)人才多集中在汽車制造黄色视频在线精品、鹽化工、造紙等行業(yè)黄片一级二三级，其它發(fā)展中的企業(yè)高新科技人才和信息管理人才嚴重缺乏自拍视频在线91。
2欧美激情欧美激情欧美、企業(yè)人力資源管理理念尚需改善www久久网。一是企業(yè)“人才資源是第一資源”理念缺乏。這在一些生產規(guī)模較小的私營企業(yè)中尤為突出午夜免费福利视频。多數(shù)企業(yè)管理層沒有培養(yǎng)職業(yè)經理人及新產品研發(fā)帶頭人的想法和措施女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区，對人才的使用只看眼前，不重長遠欧美精品C0m，能用一時則用一時国产日韩欧美色综合，不愿花錢培養(yǎng)人才，而且缺乏有效的激勵機制日本天堂在线黄色视频，個性是有競爭力的薪酬激勵機制黄色无码免费。理念的缺失導致了人才環(huán)境的不優(yōu)。調查中91偷拍网，64%的企業(yè)人才認為企業(yè)主對人才的重視和關情緒況是“一般”999一级黄片，69%的企業(yè)人才對自己目前的薪金感覺“一般”或“不滿意”。二是企業(yè)用人“近親繁殖”現(xiàn)象普遍另类视频图片。民營企業(yè)大多采取的是家族式的管理和族群式的人才聚集免费观看未18禁止网站国产，個性是企業(yè)管理層基本是“自己人”，對外聘技術人才也是顧慮重重国产美女一级A片免费观看9，不敢放手使用伊人久久大线影院首页，怕他們跳槽或者自己辦公司，成為潛在的`競爭對手亚洲一区国产高清视频在线观看。這就導致部分企業(yè)人才沒有歸屬感而一走了之久久国产一区精品免费观看，長此以往，企業(yè)缺乏人才支撐，缺乏發(fā)展后勁国产丝袜自拍视频。三是企業(yè)用人存在“急功近利”思想悠色视频更新在线观看。一些企業(yè)雖然也表現(xiàn)出了對某些崗位人才的渴求，但也存在急功近利思想日本在线播放www，表此刻對人才的“只用不養(yǎng)”或“重用輕養(yǎng)”人人操人人爽c，只把人才當“蠟燭”，而不是“可充電電池”性爱黄视频，不少企業(yè)都認為人才就要來即能用国产夫妻欧美日韩视频，企業(yè)能夠不承擔人才培養(yǎng)和培訓義務。如邦樂公司負責人就表示他們的技術人員全部來自汽車改造行業(yè)人才隊伍比較成熟的株州纯黄三级片尤物，基本不用公司培訓国模无码大尺度一区二区E。對企業(yè)培訓狀況的調查結果也證明footjob国产，大多數(shù)企業(yè)雖然也對員工開展比較經常的培訓www欧美com，但多是一些基本的公司章程或操作流程等應知應會教育，少有涉及提升員工綜合素質或專業(yè)技能的培訓欧美日韩免费精品一，對崗位技能培訓采取最為廣泛的形式就是“師傅傳帶式”日韩一区二区图片在线观看，少有正式的理論培訓班或產品研發(fā)班日韩亚洲一区二区三区。調查中，54.9%的企業(yè)人才認為企業(yè)近兩年“培訓活動開展較多”a一级a片网站、60%的企業(yè)人才反映企業(yè)培訓員工的主要方式是“企業(yè)內部專長員工授課”国产页、65.5%的企業(yè)人才認為企業(yè)目前比較注重“一線生產技能培訓”。
3国产69a片免费看、企業(yè)人才隊伍建設機制亟待健全精品丝袜国产自在线拍婷婷五月。一是企業(yè)人才人事管理不規(guī)范。有的企業(yè)與員工簽訂的聘用合同不鑒證欧美视频97色伦影院，不實行人事代理亚洲无码网站，不為專業(yè)技術人員申報職稱，導致有的專業(yè)技術人員連續(xù)多年沒有晉升專業(yè)技術職務一级特黄破除免费视频大全，現(xiàn)有職稱還是從原先的公有制單位帶進去的;大部分企業(yè)人才引進后沒有人事檔案欧美一级又大又粗的A片、養(yǎng)老保險、勞動保障国产激情综合小说，各類應由企業(yè)負擔的保險都沒有;“個體戶式”經營與“家庭式”管理對企業(yè)人才只有月薪或年薪亚洲黄色二区，沒有正常的薪酬激勵機制，“干好干壞一個樣”等国产jizzzxxxx。種種管理上的不規(guī)范免费看AA发在线观看，導致了本地企業(yè)人才引力的缺乏。雪麗造紙年初準備從長沙電力學校引進兩個大專生成人无码视频直入网站免费，上午確定的初步意向下午就收到了辭呈国产麻豆乱伦性爱视频。石化儀近兩年從機電學院引進的6名大中專生也只留下了2個黄色网站午夜看。二是企業(yè)人才市場發(fā)育不完善。全市沒有構成統(tǒng)一的企業(yè)人才市場發(fā)展規(guī)劃国产精品1314在线观看，對企業(yè)人才市場(如針對本市一些支柱產業(yè))的現(xiàn)狀在线观看黄A片无码免费网站免费、未來和對策缺乏系統(tǒng)的研究，個性是在發(fā)展方向上還沒有構成統(tǒng)一的思想認識;人才市場管理混亂2022年三级片，操作欠規(guī)范人妻少妇日韩精品视频，目前還沒有構成一整套行之有效的管理機制，人才市場管理較混亂日韩在线的第一页，出現(xiàn)了無序競爭免费看黄网站9、主管部門不明確等問題;人才市場中介服務整體水平不高，人才開發(fā)服務與人員就業(yè)服務混淆在一齊久久精品免费少妇高潮特黄，人才市場僅停留在介紹人員就業(yè)的“職業(yè)介紹”層次上;缺少企業(yè)經營管理人才資源庫国产无码一级视频，由于人才市場體系不完善，本就數(shù)量有限的經營管理人才又難以整合免费视频在线观看10000网站视频，企業(yè)往往只能盲目分散地自尋人才免费在线视频网站，因此，用一用国产+黄视频，看一看深夜在线网站，這天用，明天走的狀況時有發(fā)生成年网站免费进入污。三是企業(yè)人才社會服務體系不健全欧美一级大黄片免费。在原先國有管理模式下人人干人操，企業(yè)人才的管理全由企業(yè)負擔把女人弄爽特黄a大片APP，包括企業(yè)人才的各種后勤保障服務，有人曾笑談像湘澧鹽礦這樣的企業(yè)乱伦图片视频一区二区三区，除了“火葬廠”外亚洲中文字幕强，其它食堂、學校华人在线观黄色视频、醫(yī)院黄色电影手机在线视频、市場一應俱全。企業(yè)改制后国产精品亚洲一区二区在，各種后勤保障在市場經濟條件下逐步走向社會化国产小BBWBBWBBWvideos，企業(yè)不再負擔職工的“生老病死”，員工與企業(yè)間只存在最基本的用工關系免费av片网站。在企業(yè)“一步到位”甩開包袱的同時久久精品无码一级毛片，社會化的服務卻未跟進，必然導致企業(yè)人才的利益喪失日韩啪啪小视频。我們調查的很多規(guī)模企業(yè)連職工宿舍欧美成年性开放视频在线播放、食堂等最基本的物質條件都不具備，又怎能談及引才留才。
三作爱综合、對策及推薦
津市實行“工業(yè)強市”国内免费合计自拍偷拍小视频，需要有一支能夠為之帶給智力支持的人才隊伍。而企業(yè)人才隊伍建設的好壞日本中文在线中文幕，在很大程度上決定這一目標能否實現(xiàn)深夜在线观看网址。當前，建設適應津市工業(yè)又快又好發(fā)展的企業(yè)人才隊伍国产操老逼视频，應是各級各部門工作中的重中之重黄色免费在线网站网址。
1、大力強化企業(yè)主人才意識
做好企業(yè)人才工作澳门欧美性爱aⅤ视频，關鍵要提高企業(yè)主素質別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站，強化人才強企意識。首先亚洲先锋色资源在线观看，要加強對企業(yè)主的教育培訓加勒比首页。要透過黨校調訓、建立企業(yè)主協(xié)會開展活動人人人插人人干、企業(yè)主論壇等方式亚洲无码啪啪啪视频，幫忙他們確立“企業(yè)要騰飛，務必靠人才”的理念亚欧无码黄色视频，走出經濟工作是硬指示一级黄色在线视频，人才工作是軟指標的誤區(qū)，提高企業(yè)主重視人才亚洲色最新高清av网站、尊重人才的意識人人起碰人人。其次，要將引導與提高結合起來黄色激情视频网站，在引導中提高企業(yè)主素質亚洲欧洲成人在线观看。如實行市級領導與企業(yè)主結對幫扶、定期走訪等制度性爱网址大全。要明確規(guī)定又黄又爽爽女性爽喷水视频，凡是今后市級領導外出從事與經濟工作相關的參觀考察、招商引資時日韩视频精品第一页在线观看网站，要帶領企業(yè)主一道外出久久国产精品电影网，讓他們身臨其境地感受，在感受中更新觀念AV福利网站，提高素質嗷嗷喷水。第三，要將工商聯(lián)納入到人才工作職能部門中來三级中文字幕在线视频，充分發(fā)揮其團結尤物视频网在线、幫忙日本黄色网站软件、引導、教育作用欧美高清国产在线有码。
23344e国产在线观看、大力推動企業(yè)引進人才
一方面，要鼓勵企業(yè)引進人才久久经典国产视频。實行人才引進零門檻制度欧美国产日韩另类综合在线，凡是企業(yè)引進的人才，在落戶日韩综合色图导航、子女入學等方面一律與黨政機關久久av一区、事業(yè)單位工作人員同等待遇。設立“人才突出貢獻獎”和“企業(yè)引進人才獎”欧美性爱在线视频黑白配，由政府拿出必須的資金建立人才引進和獎勵基金久久免费色色视频，對年度內引進人才最多，且人才簽署勞動合同年限在2年以上的企業(yè)久久只出精品，由政府給予該企業(yè)5千至1萬元的專項獎勵黄色网站在线观看免费观看免费。另一方面，要協(xié)助企業(yè)招賢納才日日日射夜。要充分發(fā)揮人才交流中心的中介作用99偷拍精品视频，采取組團參加各類人才招聘會，政府網(wǎng)頁欧美黄色视频和网站、黨建網(wǎng)5060黄片、電視臺代為發(fā)布招聘信息等措施，幫忙企業(yè)引進各類人才男女做爽爽爽视频免费网站。此外伊人夜夜，要更新人才引進的思維，實行企業(yè)顧問制度亚洲国产二区三区久久，與一些高校9色欧美骚国产、研究院所的專家教授長期掛鉤聯(lián)系欧美国产另类日韩，聘請他們擔任企業(yè)的技術顧問AAAA三级片，或建立產品研發(fā)中心。采取每月發(fā)必須數(shù)額的報酬秋霞在线观看视频，平時不到企業(yè)上班26uuu欧美一区，只在企業(yè)生產經營中的技術攻關或遇到難題的關鍵時刻請他們來解決問題。實行借“智”生“才”想看一级片在哪里看，讓相關專家來企業(yè)進行階段性的強化培訓亚洲国产精品色一区二区三区在线，手把手地幫、教国产在线黄色小、帶国产成人男女在线观看网站视频免费，讓企業(yè)員工學會學精關鍵技術激情女人综合网，從而培育出本企業(yè)既熟練掌握關鍵技術又擁有豐富實踐經驗的人才。
3日韩一区二区高清、創(chuàng)新人才培育管理措施
一是同等規(guī)格培訓育人才日韩超清一区二区三区无码视频。要實行企業(yè)人才與黨政機關、事業(yè)單位工作人員在各種培訓上享受同等待遇国产午夜福利电影，要將企業(yè)人才培訓納入到市委黨校主體班培訓規(guī)劃日韩免费午夜短片在线，每年至少舉辦2期。同時伊人久久影院一区二区三区，透過培訓A片亚洲、欧美视频，及時了解企業(yè)人才需求狀況和通報省市有關人才培訓信息，引導企業(yè)不定期的安排人才外出培訓日韩精品黄在线看。二是拓展黨建功能育人才欧美一级婬片A片人杂交。大力尋求企業(yè)黨建工作與企業(yè)人才工作的鏈接點，在企業(yè)中廣泛開展以“把共產黨員培養(yǎng)成企業(yè)人才国产一欧美级爱做C片免费、把企業(yè)人才培養(yǎng)成共產黨員”為主要資料的“雙培”工程黄色视频在线免费观看操使劲不要高潮。同時，實行企業(yè)人才工作聯(lián)絡員制度二级婬片高清视频一，由企業(yè)黨建工作指導員或聯(lián)絡員兼任企業(yè)人才工作的聯(lián)絡員欧美男女性爱视频网站，這樣既能夠強化企業(yè)人才工作力度，又能夠節(jié)約人力資源国产最新免费视频在线网站。三是制定規(guī)劃育人才99日韩一区二区搜索。勞動、人事部門要分別根據(jù)企業(yè)人才特點制定人才培養(yǎng)工作規(guī)劃www.日本特级，適時進行培養(yǎng)www.xx性xx，并幫忙人才與省相關院校專業(yè)的教授之間牽線搭橋，建立聯(lián)系97人人操人人舔，促進成長在线观看国产福利。
4、大力營造良好的外部環(huán)境
一要強化服務国产黄色视频噜噜。對企業(yè)人才服務上要始終做到兩個優(yōu)先色综合天天综合网，即對企業(yè)人才人事代理優(yōu)先，由人才交流中心專人負責一级黄片三区，全程跟蹤指導辦理企業(yè)引進人才的人事調動手机看片日韩精品视频在线、檔案代管等手續(xù);職評優(yōu)先，企業(yè)人才的職稱評定要與黨政機關xxxx.wwww、事業(yè)單位工作人員同等對待在线看片免费人成视频久网不卡，對優(yōu)秀企業(yè)人才的職稱評定不限指標、不按年齡排隊欧美特级一级黄色视频、不規(guī)定身份免费人成A片在线视频。同時又插又爽的视频免费，充分發(fā)揮辦事處、居委會的作用91色老久久精品偷偷鲁无毒，為轄區(qū)企業(yè)人才帶給低廉租住房和家政服務;鼓勵社會人員參與企業(yè)后勤保障服務黑人又粗又大一级毛片，解決企業(yè)人才后顧之憂。二要落實待遇欧美熟妇A片免费看片。人事黄色视频,免费黄色视频、勞動部門要定期免費向企業(yè)人才帶給政策宣傳和咨詢服務，并督促強制企業(yè)為人才及時辦理養(yǎng)老欧美一区二区视频在线观看、失業(yè)一区二区视频日韩免费、醫(yī)療等6類保險。三要強化激勵欧美一级aaaaaa片。實行企業(yè)高層次人才市管制度欧美视频一区二区三区，對企業(yè)主和企業(yè)高層次優(yōu)秀人才由市委組織部、人事局和用人單位共同管理日韩精品更新影院在线播放，幫忙解決他們的生活毛片毛片在线观看网站、工作、政治待遇問題對在全市經濟發(fā)展方面做出突出貢獻的人才在线免费看黄，可聘為市委成年人在线免费视频大、政府經濟顧問，推薦成為人大代表夜色视频国产欧美一区色欲、政協(xié)委員久久九国产。
畢業(yè)調查實習報告2
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在與該廠人事科的主管人事調配的領導進行相關的交流之后，我便被其領到了財務科科長處欧美动日韩中文，并與諸位同事見了面男女综合网。初來乍道，我當然對本單位的財務工作一無所知免费观看黃色A片一级视频喷水，所以一切都理所當然地應該從最基本的事情做起欧美亚洲自拍偷拍。看憑證當然是最基礎也是最為實在的行為選擇與開展工作的入手點国产欧美一级二级。雖說在以前的實習經歷中，我已經看過相當多的憑證了又大又粗国产视频，但對于一個全新的實習工作周期來說黄色网站嗯..啊啊轻点，其還是十分必要的eeee在线A片，畢竟各個企業(yè)之間的會計科目與憑證樣式的設置幾乎都存在著或多或少的差異久久园产黄色大片视频。我所要做的就是從這之中看出差異AV网站在线1，并總結出其間相通的原理點久久精品免费精品。
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據(jù)單位領導介紹操操操草草草，巨化集團公司是一個擁有總資產達55億、下設40多個分子公司和控股公司的國有特大型化工企業(yè)人人看人人插人人摸。除在浙江衢州本地設有一個大型生產基地之外国产精品视频一区二区啪视频，還在浙江蘭溪、溫州日本黄色一区二区三区、寧波、杭州以及北京222www免费观看、深圳在线强奸、上海、廈門午夜亚洲视频、香港等地設有分子公司與聯(lián)絡處男把女日出了白浆的免费视频。對于這樣一個大型企業(yè)來說，要是沒有erp系統(tǒng)的協(xié)助一级黄色片美国，想要實現(xiàn)整個集團公司內的運營信息尤其是財務信息的及時影音先锋av在线资源、有效整合，勢必會面臨非常大的挑戰(zhàn)性免费黄色视频A片子，其不可避免地會暴露出信息傳遞滯后九七人人操、管理指令難以及時下達等諸多弊病，呈現(xiàn)出“上不通欧美一级abbb，下不達”的混亂局面国产精品免费高清在线观看，這也正是以前我們國有大型企業(yè)所面對的一個共同癥結。
在集團內部各部門之間逐步實現(xiàn)了 erp系統(tǒng)上線聯(lián)網(wǎng)之后欧美性爱免费看视频，企業(yè)的信息傳遞狀況及運營狀況已得到顯著的改善日韩伊人网。不僅在生產經營方面企業(yè)的原材料采購、庫存控制欧美三级电影网址、生產規(guī)劃以及銷售管理周期得到大幅的縮減人人操一区；更為重要的是在企業(yè)管理方面，尤其是財務管理的效率得到了大幅的提升欧美视频性交。由于系統(tǒng)能在月末自動匯總相關的數(shù)據(jù)并生成相應的報表日韩在线精品色欲视频观看免费网站，從而極大地促進了帳目的結帳進度、解放了財務人員的雙手国产精品资源站没想到这么骚。
最為顯著的成果就是集團公司的計財部門可以方便一a黄色视频a、及時地統(tǒng)馭、匯總下屬各單位的各項財務指標數(shù)據(jù)无码一级在线观看视频，而不用再像以往那樣需要人為地去上報各項數(shù)據(jù)人妻论坛。對于各廠的財務科來說，則更真切地體會到了erp的推廣應用所帶來的便捷性无码A级毛片免费视。僅拿處理領料單這一項來說五月丁香六月综合，以往在從倉庫取得領料單后，財務部門都需要自行將其數(shù)據(jù)一個個地錄入財務系統(tǒng)之中老司机日韩精品伦理片，而如今由于倉庫部門與財務部門同處于erp的信息共享之下亚洲欧美日本一区，財務部門就可以直接從系統(tǒng)中提取倉庫部門輸入的相關原材料變動數(shù)據(jù)，使得以前那種自成體系99ri视频精品这里精品、各自奮戰(zhàn)的局面得以徹底改善超碰人人99，大大地節(jié)約了企業(yè)的人力物力。同時色五月综合网，成本控制崗位所下的生產用料定單亦可通過erp物料管理系統(tǒng)及時地送達生產車間欧美日韩国产成A免费网站，使得生產用料情況得以被及時地控制與掌握性爱五月。
另外，實施erp企業(yè)管理信息化管理方案之后免费观黄色视频，亦便于公司實施網(wǎng)絡營銷戰(zhàn)略99热爱精品九九九九。公司同全球五大洲33個國家和地區(qū)200余家大商社建立了貿易關系，極大地拓展了公司的市場范圍免费国产A片一级。
事物總是具有其雙刃性av大陆老熟女性爱，erp財務管理系統(tǒng)亦是如此。雖然erp財務管理系統(tǒng)的功能十分的強大欧美精品综合性久久影院，但是其是建立在復雜的數(shù)據(jù)輸入操作程序的前提之下的国产日韩精品自拍AV。它不像以往我們所使用的其他財務軟件那樣只是單純地使用“借”和“貸”，其為了更便于搜集仑乱高清免费视频观看AA片、匯總相關的數(shù)據(jù)高清无码免费在线视频专区，將“借方項目”和“貸方項目”進行了更為精細的劃分。其根據(jù)消費者欧美另类福利视频、供應商欧美一级a大片在线观看、資產以及商品等科目使用內容的不同，將憑證借貸方分錄代碼劃分為99類黄色视频一区二区三区在线看。每一個分錄代碼都代表不同的憑證內容精品人成视频免费国产、借貸方向與使用內容。其次私人玩物一区二区，erp系統(tǒng)憑證的類型也根據(jù)所反映的對象不同国产网站在线看福利午夜r，將其分為42種類型特黄毛片A片免费网站，而不像以往我們平常所使用的“收、付67194熟妇人妻欧美日韩、轉”那樣的簡單分類超碰91欧美。另外，erp 財務管理系統(tǒng)人為地將整個會計核算主體劃分為若干利潤成本中心欧美一级精品影院，用以區(qū)分A级黄片小视频免费观看、歸結各部門所發(fā)生的成本費用。并設置了wbs索引元素看中国免费黄色视频A，系統(tǒng)可通過它來自動匯總需要匯總的相關成本費用jizzjizz日本高清视频免费。這些都抬高了初學者的入門門檻，增加了企業(yè)的員工培訓成本負擔欧美熟女高潮。對于這一點我是深有體會久久美女夫妻性爱真实视频！在我實習的這四十多天當中，我一直沒有放棄對erp財務系統(tǒng)的鉆研国产色一区二区免费视频，但也只是學到了一點皮毛而已欧美国产A片免费久久，而且還只是僅限于成本核算崗位的范圍內欧美一级爱爱视频一区二区。要想真正地熟練掌握erp的相關操作，對于這短暫的實習期來說是絕對不可能的一级片电影网站，非得在以后的工作中加以時日才可亚洲最大黄网欧美在线。
作為巨化集團股份公司下屬的規(guī)模最大的工廠，電化廠受托管理同是作為股份公司子公司的浙江巨塑有限責任公司和浙江巨鑫有限責任公司最黄视频一区二区三区免费观看。因此黄色网站日韩，本財務科全面負責這兩個單位的日常財務管理核算工作，這就在一定程度上加深了我對企業(yè)內部業(yè)務往來等相關知識的理解欧美粗硬大。比如某些相關的應交增值稅50,60,70老熟妇视频，往往是電化廠為其代為支付，而后電化廠再向他們收取這筆費用一区二区欧美黄色。要處理這筆業(yè)務国产精品毛片久久久久，在代交的時候我們按照一般的應交增值稅處理程序來執(zhí)行；在向其收取的時候国产精品免费午夜视频，就應該通過“借：內部往來2021日本免费在线小视频自拍；貸：應交增值稅銷項稅額”的會計分錄來予以沖減電化廠的應交增值稅額。
在日常工作中黄片WWWWWWWWWW，我們都要同時進行電化廠和巨塑公司這兩個單位的財務核算工作轻点嗯…啊视频在线无码。如果按照傳統(tǒng)的方法來做的話，我們得在兩套帳本上分別進行記帳及其他的相關工作美女被cao喷水视频在线观看。但在erp的環(huán)境下一级女人18毛片免费看，事情就變得簡單了許多！我們可以在同一個系統(tǒng)91绿色在线视频观看、相同的界面下進行工作国产91色综合九九免费，只需輸入不同的公司代碼（如：電化是12、巨塑是51）99精品国自产在线视频，所記的帳目就會分別記到各自所屬單位的數(shù)據(jù)庫當中真实国产激情在线观看视频免费下载。雖然這樣會成倍地增加我的工作量，但卻不失為一個很好的學習機會：這樣能使我更為了解同一筆帳目在不同的核算主體立場上應該如何處理欧美真人啪啪猛烈动态图。舉個簡單的例子：電化廠向巨塑公司出售氯化氫久久中文字幕人妻丝袜，雖說這是一筆相當?shù)湫偷膬炔客鶃順I(yè)務，但從會計核算的角度來看禁止18岁进入的网站，我們應當將其當作是兩個獨立核算主體之間的正常供銷業(yè)務欧美α片在线高清视频观看。電化廠是銷貨方，巨塑公司是購貨方日韩在线AⅤ。那么91av免费，電化廠應做會計分錄如下：
借：應收賬款—巨塑公司
貸：應交稅金—應交增值稅—銷項稅額
主營業(yè)務收入
而巨塑公司則應做如下會計分錄：
借：生產成本
應交稅金—應交增值稅—進項稅額
貸：應付賬款—電化廠
從以上我們可以看出，雖說是同一筆業(yè)務，但其間的性質卻有著本質的不同黄片大全三级片在线播放超清无码，不同的會計核算主體所做的帳目處理都不盡相同美国欧洲黄色电影网站网址导航，這在一般的情況下是難以遇到的。一般我們只是做其中的一方所做的帳務處理日韩精品嫩草网站在线播放，像這樣要同時做購銷雙方的帳務醉酒迷奷系列在线播放96，那只能在內部交易的情況下才能遇見。這一切都更好地促進了我思考問題的全面性亚洲欧美另类在线综合第一页。
在這四十多天的實習生活當中久久综合伊人噜噜色，通過自己的所見、所聞亚洲一级婬片A片在线看、所學日韩无码夫妻黄片，我的收獲還是相當大的。這次會計工作實習是我第一次真正近距離地親身體驗到大企業(yè)的財務管理流程亚洲美女视频黄不卡，并親身置身于整個月份的財務核算工作之中国产一级黄片一区二区三区，其內容之豐富是我以前從未體驗過的。在這期間免费一级精品，我不僅親自動手參與了日常業(yè)務的憑證錄入工作欧美怀孕与小伙子性生交，還在月末親眼目睹了整個結帳與報表制作過程。這不僅更進一步地清晰了我對整個會計核算周期相關流轉程序的認識欧美在线观看h，而且使得我以前所學到的理論知識能夠較好地聯(lián)系于實際黄色精品一区二区，令我能把所學之理論應用于實踐當中，又在實踐當中更為深入地理解相關的理論知識人人爱人人操人人看。
由于以前我所進行實習的公司都是些規(guī)模偏小的企業(yè)女人一级A级免费视频，所以其會計崗位的設置就相對簡單，會計職權的分離不夠科學98资源站人妻，往往難以發(fā)揮相互監(jiān)督AA极黄片、相互控制的作用。而在這次實習當中欧美三级视频播放在线观看网址，我就深刻體會到了會計職權分離的必要性與嚴肅性三级特级婬国产高清。在整個巨化電化廠財務科中就分別設置了成本、銷售免費国产黄色网站在线观看、材料、出納等幾大類崗位91精品视频自拍偷拍第4页，而在每類崗位中又有數(shù)人再進行更進一步的細分91精品制服丝袜在线影院，從而形成了一張能有效相互牽制、相互監(jiān)督的內部控制網(wǎng)国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看。在這張大網(wǎng)之中日韩欧美中文国产va，每個人都有自己的權限，人們只能在自己的職權范圍內辦事AA级女人大片免费观看视频，絕對不能夠越權行事亚洲色图欧美，因為每個人都時刻處在其他人的監(jiān)督之下一级欧洲免费视频在线观看，同時每個人本身又是監(jiān)督他人的主體。最典型的就是在erp中初高中生福利视频网站，每個人只能通過自己的用戶名登錄到自己的權限界面黄色网站久，而不能對其他的業(yè)務進行操作。
沒有調查就沒有發(fā)言權男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频！經過這次會計實習工作的實踐調查www.欧美色图，我雖說不上能有多大的發(fā)言權，但至少其極大地增進了我對會計實務工作的深入了解午夜欧美精品亚洲一区二区三区，更進一步地促進了理論與實踐的相結合国产Aⅴ无码毛片一级，使得理論得以聯(lián)系實際黄片在线看1，從而最終使我不再像以往那樣片面地看待問題99riAV熟女视频，向會計的實務工作又邁進了堅實而重要的一步国产乱伦视频免费观看。更為重要的是天天一级欧美，我在這期間熟悉了周邊的人文環(huán)境久久久精彩视频、團結了身邊的工作同事美女露出隐私的免费网站、融入到此間的工作氛圍十大美女的蛋视频黄色网站a片，所學到的不僅是相關的會計知識国产黄色视频免费在线观看www.，更多的則是待人接物的為人處世之道亚洲综合偷拍一区二区三区。這也正是我們在大學的象牙塔中所學習不到的欧美视频专区一二69久久！
畢業(yè)調查實習報告3
本科畢業(yè)實習報告
姓 名：XXX
學 號： XXXX
所在學院：
所學專業(yè)：
實習完成時間：
藥學院 藥物制劑
本科畢業(yè)實習報告
( 陳世鵬 藥學院2008級藥物制劑專業(yè) )
一、實習單位情況簡介 我從在開封市河南大學第一附屬醫(yī)院(東京臨床醫(yī)院)實習欧美性交黄色视频。河南大學第一附屬醫(yī)院位于七朝古都開封市91交换，毗鄰龍亭、清明上河園久久毛片免费全部播放无码、中國翰園碑林久久久久国产精品片区无码、天波楊府、宋都御街等著名旅游景點婷婷激情永久就去吻亚洲综合，是一所集醫(yī)療激情综合欧美亚洲日韩、教學、科研性插视频在线播放、預防国产特级毛片AAA多人毛、保健為一體的省級綜合性醫(yī)院，同時又是河南大學臨床學院精品久久久久久性色AV、衛(wèi)生部國際緊急救援中心網(wǎng)絡醫(yī)院久久伊人9、愛嬰醫(yī)院、開封市醫(yī)保定點醫(yī)院影音先锋最新综合站资源，承擔著省政府指定的人身傷害醫(yī)學重新鑒定及河南省司法廳批準的（河南大學司法鑒定中心）司法鑒定等工作www.精选国产。作為河南大學臨床學院、臨床醫(yī)學碩士點授予單位，擔負著河南大學醫(yī)學碩士生培養(yǎng)和醫(yī)激情小说亚洲图片、藥高清无码免费视频、護三個學院本科生的臨床教學工作。
醫(yī)院業(yè)務門類齊全国产黄精品片在线看，設內科一级A片免费观看大全、外科、婦產科97干最新网址、兒科九色论坛、五官科、中醫(yī)科人人操人人揉人人爽、整形美容科狼友视频主页入口在线观看、ICU、麻醉南美一级黄片、放射迷奸国产激情网、放療、檢驗www..曰本、藥劑香蕉色狼网站。、功能等40余個臨床、醫(yī)技科室69国产精品视频免费AAAA，其中消化內科為省級重點尮畚鄹咔寤粕悠担科，腫瘤科為省級特色屛蘼牍嫒艘患禷爱做片？菩远喽郃v专区。
醫(yī)院擁有世界上先進的德國LEIBINGER FISCHER X-刀、西門子PRIMUS醫(yī)用直線加速器www.污污污在线观看.com、美國GE雙排螺旋CT欧美日韩喷潮一级A片、美國GE全身彩超、GE數(shù)字C臂X光機亚洲无码黄色视频在线、GE數(shù)字減影血管造影機（DSA）www.小蝌蚪视频、無線藍牙中央神經監(jiān)護系統(tǒng)及腦動態(tài)監(jiān)測儀、瑞士EMS氣壓彈道碎石機亚州春色、多套日本奧林巴斯電子內窺鏡久99久黑人精品视频免费观看、德國WOLF電切鏡、腹腔鏡国产精品视频最新地址、日本奧林巴斯大型全自動生化分析儀国内精品一级毛片国产、德國俫卡CM1900快速冰凍切片機、美國強生超聲刀BBIXX免费视频无码、德國（日本等）一整套免疫熒光顯微鏡及數(shù)碼采集系統(tǒng)、高精度的腦立體定向治療系統(tǒng)及術中腦電圖精確定位系統(tǒng)等高精尖設備，為高效日日射人人操、準確的診斷治療提供了有力的保障国产一区二区毛片大全。
醫(yī)院在提高醫(yī)療服務質量、加強行業(yè)作風建設等方面開展了卓有成效的工作特级黄色淫片啪啪，先后獲“全國百姓放心醫(yī)院”黄片黄大AAA待黄香蕉、“河南省行風建設先進單位”、“省級文明單位”色精品亚洲自拍偷拍、“開封市醫(yī)德醫(yī)風先進集體”欧美日韩视频在线观看、“開封市醫(yī)保工作先進單位”、“開封市放心藥房”色综合久久久久综合99、“開封市優(yōu)秀醫(yī)院”等榮譽稱號人人干人人草人人操。
二、實習目的
1．通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度插女的网站，更好的實現(xiàn)理論和實踐的結合www.avtv在线观看，為我以后的工作和學習奠定初步的知識。
2．通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業(yè)人的過程色黄乱婬伦AV。
3．本次實習對我完成畢業(yè)設計和實習報告起到很重要的作用人人靠人人干。
三、實習過程及內容（時間欧美旧网、內容）
我從精品哟哟视频在线观看，作為河大一附院的一名臨床實習生，我積極參加醫(yī)院舉辦的科室講座和實際操作等活動欧美日韩激情一区二区，認真努力的學習臨床知識和學習作為一名合格藥師的職責和任務直接看很黄的免费网站2021。
經過了3個月的實習生活，內心真是百感交集国产在线91精品免费，回想實習的這段時間欧美色色色色色色，我從一開始懷著緊張恐懼的心情到醫(yī)院實習，一直到參加院內活動精品自拍视频手机在线观看，熟悉溫馨的醫(yī)院環(huán)境與職場文化小姐毛毛片黄片免费视频，并調適自己主動去接觸人群，不僅是病人天堂精品视频在线综合网，也同院內工作人員建立了良好的關系久久久久精品老熟女国精品，這都是在課本中學習不到的寶貴知識，但卻是初入社會的我們不可缺的經驗與成長日韩精品电影在线观看播放免费。十個月的實習生活黄色cnm，使我成熟、進步了許多57pao国产成视频一永久免费，現(xiàn)將我在河大一附院實習成果的總結如下：
1色色哟网站、通過了醫(yī)院對我們實習生的面試接納欧美一区性爱论坛，我邁進了實習生涯中的第一個科室——西藥庫。初到科室国产又大又黄刺激又黄的视频，什么都不懂A级视频欧美黄，后來漸漸的從第一次給同事備藥、第一次打電子處方2020欧美性爱片、第一次聽電話先锋影音av男人你懂的，漸漸的熟悉了這個環(huán)境，熟悉了工作情況三级网址日本，開始看書掌握一般常用的藥品乱伦小说亚洲、藥量，重點針對現(xiàn)有的病人所得疾病認真作好實習筆記色色色中色色。由于天氣季節(jié)的原因中文字幕欧洲有码无码，現(xiàn)在住院的病人很多，使我有機會詳細地熟悉日常工作超薄丝袜脚足j视频。在此期間我主要熟悉了河大一附院的常用藥物欧美操综合，熟悉了常用藥物的用法用量，剛剛去西藥庫時我還不適應18禁黄色在线网站，但我服從老師安排这里只精品有99，不怕麻煩，向老師請教九色绿帽人妻论坛、自己摸索實踐啪啪免费看视频，在短時間內就比較熟悉了西藥庫的工作，明確了工作的程序日本免费一级夜夜爽V、方向性AV无码天堂在线，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路日韩一区深夜在线观看视频网站，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作欧美视频福利6。
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第二個實習科室——住院藥房。對于具體配藥排藥困難久久九九99免费视频，讓我深知自己還要保持謙虛的心態(tài)91在线精品啪高清免费观看，接觸新的知識，開始的時候手忙腳亂网站操逼，在住院藥房實習將近兩周的時候www.国产黄，通過老師對我耐心的教導和自己的努力，能按照一些簡單的處方在較短時間內抓藥了一线日韩精品视频在线播放。通過長時間的學習最新亚洲人成在线观看99，我發(fā)現(xiàn)在住院藥房要注意與同事間的配合,要粗中有細,質量結合色哟哟com。每天上班后，統(tǒng)計缺藥情況,領藥,擺藥,打處方,調配藥品成了我的主要工作国产各种盗摄视频，完成老師交予我的工作一级一级女人18毛片，我一邊看處方一邊拿課本對照，進而達到課本與實踐相結合的效果黄色日韩av在线，對我的學習更加的有幫助，能在住院藥房這樣充實的工作欧美自21页，縱使辛苦我要要看国产免费黄色视频，也是高興的，因為其中讓我體會到了藥師也許就應該這樣吧亚洲啪啪网站！當人們需要你的時候www.性交黄色网站，就要迅速的履行職責,給病人,同事以最大的方便！
3黄色视频免费水大、接下來的2個月我在中藥房,門診藥房,制劑室進行我的實習生涯91亚州精选。在制劑室時，我看到很多設備和原料亚洲一区性爱视频，因為是第一次深層次接觸車間午夜福利影院网址，還有很多不懂的地方，每天和機器在一起做著流水線式的工作97超碰97，每次老師進房間你懂的精美视频，總是很認真的為我們講解知識，還有一些其他實際的應對方法www.xzlh888.com，在制劑室的日子里使我明白了性交网在线，勞累的工作并不可怕,只要擁有對工作的熱情,在大的工作量也只是一種享受!
到了門診藥房，我看到了最前沿的藥師是怎么工作的最近中文字幕视频2019下载，例如国产黄片一区二区三区无码未满十八岁，按照處方抓藥、面對病人下醫(yī)囑美女被干到高潮免费视频、怎樣管理藥品亚洲日产欧欧美性饭、怎樣應對藥房突發(fā)情況等。也學會了醫(yī)院藥房對于特殊藥品的特殊管理辦法.門診藥房劉蔚老師更是親自坐下來與我交談,將醫(yī)院相關制度按條給我講解,使我著實獲益匪淺,總而言之,在門診藥房的.一個月,使我對藥師這個職業(yè)有了更深入的認識,也使我對藥師有了改觀,心中萌生了無限的憧憬久操免费精品视频。
中藥方可能是我等的時間最長的科室了,我的專業(yè)與中藥無關,但是在中藥房的實習使我對相關領域有了前所未有的了解,使我深深地知道原來只一門心思的鉆研自己的專業(yè)是不夠的,適度的了解一下相關專業(yè),做一些該做的功課還是
很必要的, 我很喜歡中醫(yī)看亚洲操逼视频，它不僅是種技能，更是一種文化人人操人人插99热，博大精深麻豆av网导航，精巧聰慧。我不在乎別人說中醫(yī)是什么免费黄片调教，我忠實于自己的感覺91最新在线观看网址入口。一直很期待學習先锋影音av资源专区，學以致用，很想知道自己學得如何国产精品无码乱码。藥房的楊老師也是一位很資深的老師,它不僅教會了我中醫(yī)方面的很多知識,而且教會了我人生的很多道理,這是將要踏入社會的我最需要汲取的營養(yǎng)!~
4在线免费激情视频、3個月的實習生涯已告一段落，回顧這些日子国产91久久久久久，是苦是樂黄片一区二区免费看，是酸是甜，每一個人心中都有一種屬于自己的味道av免费看不卡。聽以前的實習同學說醫(yī)院是特別的累免费在线黄色视频官网，帶著好奇我來到了醫(yī)院，剛來到醫(yī)院對什么都特別的新鮮A片一次十回一级片，我從零開始了新的學習五月天激激婷婷大综合换脸，對于醫(yī)院一些規(guī)矩我還不是很懂，經過了一段時間的非常適應起青草公开免费视频，我逐漸從了解到熟練黄网站在线观看免费播放。說實話，很累五月花av，但是想到家人對我從事這方面的支持曰本三级片网站，老師對我的用心，身體的累亚洲女人黄色性生活视频，微不足到无码免费在线观看视频，因為醫(yī)院管理的特別嚴格，所以能進醫(yī)院是我的愿望HEZYO在线爆乳，我也會抓住機會跟老師學知識99免费强奸视频网站，用心的記。醫(yī)院老師的精神讓我動容国产视频91拍拍阴口，想想以后我們還有什么理由灰心三级坐爱网站，放棄！
四亚洲一区在线、主要收獲
3個月時間過去了被强奸的网站全集，實習帶給我的一切還是那樣的讓我覺得真實，最真實的是人際關系国产精品2区，科室里面十八禁禁禁禁污污网站，藥師和護士的關系，藥師和藥師之間的關系在线观看亚洲精品国产AV，藥師和病人及家屬的關系三级片在线观看精品视频，下級藥師和上級藥師的關系∥蘼胫形腁V波多野吉衣迅雷下载？偠灾蘸镀夥言谙卟シ牛诶碚搶W習后的實踐我才剛剛起步国产黄色无码一级视频，經驗還需要很大程度的積累，技能還需要很大程度的加強欧美一级男女插穴视频。這些就是我第一次實習過程中對自己學習成果的總結一级做受毛片免费大片一级做一级，對學做一名合格藥師的體會，也含有一些對醫(yī)藥學事業(yè)的瞻望亚洲国产美女精品综合久久。我想av有效网站，這樣充實的生活，將會是我人生中最難忘的時光www.精品在线观看。
五人人爽人人爽人人爽人人爽、存在的問題
3個月的實習結束了，在這實習生活中我學會了很多亚洲视频精选网站，但還有很多的不足，總結如下：
畢業(yè)調查實習報告4
為指導本系20xx級和20xx級（兩年制）學生更好的進行畢業(yè)實習国产亚洲综合无码一区二区91，特制定實習方案如下：
一18岁未进入黄片、 實習時間（含實習調查報告寫作時間）：20xx年3月3日6月16日。
二黄色网站免费在线视频大全、 實習單位：學生自行聯(lián)系企業(yè)單位91精品国产91久久久久久最新，特殊情況下聯(lián)系非企業(yè)單位亦可。
三91超碰刺激偷拍、實習目的：通過實習国产vA视频在线，全面驗證、實踐在校學習到的專業(yè)理論知識和技能AV永久免费网站无毒不卡，進一步提高動手能力国产小电影免费观看，為適應社會工作需要奠定堅實的專業(yè)基礎。
四国产无码盗摄视频、實習期間要求：
1．實習單位確定后自拍日韩欧美变态在线观看，及時將實習單位的名稱、地址色色色专区、聯(lián)系方式操人在线观看91在线、聯(lián)系人等情況通知實習指導教師，并接受實習指導教師的專業(yè)指導和可能的實地指導檢查9色视频91P0RNY。
2．遵守實習單位的相關制度和紀律www.草草影视.com；
3．虛心向單位會計人員學習請教，盡量多做力所能及的工作国产人成网线在线播放va；
4．緊密聯(lián)系在校學習到的專業(yè)理論知識和技能久草久草视频，最大限度的提高實習效果。
5．實習后期国产雏18女破苞在线播放，將實習調查報告寫作提綱或寫作初稿交給實習指導教師審閱指導欧美性爱黄色一级片视频。
6．實習結束免费看不卡毛片直接看，請實習單位會計負責人填寫實習情況鑒定表，并加蓋實習單位公章免费无码中文字幕A级毛片手。
7．實習結束重口三级小视频在线免费观看，撰寫不少于3000字的專業(yè)實習（調查）報告。
五来个免费的黄色网站、返校后時間安排：
1．學生于6月16日返回學校后女人免费A片视频，將寫作完成的實習（調查）報告、實習情況鑒定表按時交到實習指導教師處欧美性交特黄片AAAAA片；
2．6月20日6月25日為學生優(yōu)秀實習報告答辯期間一级a黄色视频录像免费，也是部分學生補考時間。
3．6月26日以后是學生畢業(yè)典禮91午夜福利国产在线播放，天堂av中文在线；領取畢業(yè)證及離校時間。
六色哟哟免费看、撰寫實習報告基本要求：
1．實習單位的基本情況粉嫩国产剧情在线观看网站大全；
2．實習單位會計核算的基本情況；
3．實習過程簡單回顧一级α爱作爱视频免费观看；
4．從專業(yè)角度對實習單位23個方面會計工作內容談出自己的體會一级一a片、認識或觀點；
5．對實習的小結日本特级黄大片、對自己將來專業(yè)工作的設想黄色美女裸体网站。
七、實習報告重點思考內容參考：
1．實習單位貨幣資金核算特點AAA黄片一级二级三级、責任分工尹人香蕉免费一级毛片、內部牽制制度；
2．實習單位應收賬款發(fā)生壞賬的概況农村女人一级毛片农村妇女，壞賬損失的核銷方法性爱小说在线观看；
3．實習單位存貨使用的計價方法，實際成本計價下存貨發(fā)出成本的.確定方法黄色禁看视频；
4．企業(yè)行業(yè)歸屬午夜a片视频播放器，成本核算的方法和特點；
5.實習單位管理費用的構成色综合www在线视频，控制情況av资源观看；
6．實習單位收入的構成，利潤總額的構成分析国产一级A特黄AAA片；
7．實習單位的所有制形式久久综合色88888，所有者權益的構成；
8．實習單位的資金籌集、運用及運用效果分析干荡妇免费视频一区二区；
9.企業(yè)會計工作對會計人員的要求中文字幕在线看一区二区；
10.企業(yè)會計工作面臨的問題、會計人員工作環(huán)境的分析麻豆精品视频在线视频。
畢業(yè)調查實習報告5
一求黄色免费网站、調查概況
我于xx年9月份，對我實習的一所省重點中學的學生的學習心理狀況進行了調查中文字幕一区二区。通過調查研究狂野欧美性激色啪XXXX网站，對中學生的學習心理有了初步的了解，為準確地把握當前中學生的學習心理動向久草视频在线免费观，深化教學改革一级花片免费直接观看，加強教育教學的針對性，提高教育教學的實效性wwwbbbbcom，探索實施素質教育的新路子5566资源在线，提供了客觀依據(jù)。
二久久精品国产精品青草色艺、調查的具體目標和方法
一具體目標
1久久国产乱子伦精品、中學生的學習心理現(xiàn)狀
2、當前中學生的學習心理特點
3无码中文字幕天天av天天爽少、當前中學生的學習心理成因及對策
二調查方法
學生問卷，內容涵蓋教育價值觀欧美一区二区另类A片、學習態(tài)度www.youjizz.com在线视频、學習需求和學習目的四個方面。問卷調查在六中學進行一级黄片在线精彩视频免费播放，共發(fā)問卷80份50岁熟妇的呻吟声对白，回收有效問卷70份，接近理想的高效樣本數(shù)国产嫖妓凹凸视频。
三特大特粗特黄无码、調查結果
對學生問卷調查分析，中學生的學習心理具有明顯的時代特征有色有爽。
一中學生的學習心理現(xiàn)狀分析
1欧美肏屄网、教育價值觀
調查顯示，大部分中學生具有較為明確的教育價值觀亚洲女优操逼色视频。74%的學生認為學習的作用是提高自身素質99精品众筹模特在线视频，10%的學生認為學習的作用是為了考大學，16%的中學生沒有考慮欧美很鲁视频在线观看。
調查還顯示天天草夜夜，中學生的教育價值觀帶有顯著的經濟社會特征。他們認為，青年人的經濟收入與受教育程度成正比鸥美性交直播，其中65%的學生認為大學生掙錢多2020国内自拍视频，25%的學生認為高中畢業(yè)生掙錢多，8%的學生認為初中畢業(yè)生掙錢多欧美成狠狠碰。
2老女人黄色网站、學習態(tài)度
調查結果表明，67%的學生對學習的熱情較高操B網站，24%的學生對學習的熱情中等国产农村一区二区在线播放，9%的學生害怕學習。這與他們考大學意識淡化是相一致的亚洲三级电影2021。值得注意的是毛片网站推荐，害怕學習的學生數(shù)占相當份額。而且国产黄网免费视频在线，我們在調查中還發(fā)現(xiàn)日韩精品天天在线观看视频网站免费，90%的學生都有自己最討厭的課程。學生害怕學習或討厭某些課程的根本原因日韩一级做受黃色毛片，一是與教師的教學方法緊密相關二是與該課程的實用價值緊密相關美国一级片大全。調查結果顯示，86%的學生對與現(xiàn)實生活聯(lián)系緊人人肉人人摸人人操、實用性強的語文亚洲欧美日韩人妻视频、數(shù)學、物理午夜国产屁股大美女特黄大片、化學熱情較高欧美激情专区在线，而對學術性較強的歷史、地理黄色视频美国A片、生物91福利网国产、英語不感興趣。在學生討厭的課程中黄色网站在线免费。观看，英語是初中的核心課程之一人人操人人干强奸，有45%的學生認為英語對于我們以后的生活幾乎沒有用處。
3国产在线播放第一页、學習習需求
當前欧美日韩人妻97，特長是師生共同關心的熱門話題，在調查中我們發(fā)現(xiàn)哪里可以看免费的av，大部分學生對特長有正確的`認識福利网在线观看，其中，92%的學生有自己感興趣的目標人妻有限公司，且有52%的學生希望得到教師的指導操小骚逼视频网站。同時，78%的學生希望學到較多的、實用的科技知識www.久久com，使之能對他們以后的生活工作有所幫助免费播放作爱视频网。
4、學習目的
調查結果表明深夜刺激网站，對于高中畢業(yè)后的打算自拍日韩动漫欧美在线观看网站，99%的學生有讀大學愿望。
二當前中學生的學習心理特點
調查顯示又硬又黄又粗又爽又长又深，當前中學生的學習心理與以往的中學生的學習心理相比91亚洲精品视频，有明顯不同。
1欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨、教育價值趨向多元化亚洲色全情网站大全、務實化、功利化
他們中的大部分人已經認識到了教育的重要價值在于幫助他們提高自己的綜合素質人人操人人看人人做，使他們掌握生存免费黄色看直接网站、生活所需的基本的文化科學知識，以增強自己在未來社會的競爭能力亚洲久aa。在此基礎上99re视频在线蜜，部分家庭經濟條件較好且成績優(yōu)秀的學生則致力于追求更高等的教育。
中學生的教育價值觀的另外兩個特點是務實化和功利化农村老熟妇乱子仑视频。中學學生越來越強烈地追求未來教育輸出的經濟價值亚洲欧美日韩中文视频在线观看，他們中的很多人從經濟的角度去量所學課程的價值，繼而決定自己在不同課程上的努力程度国产免费乱在线观看。他們要求課程教學更多地聯(lián)系生活和生產實踐一级黄片免费看视频，滲透更多的實用技術。
我們知道人妻一级片综合视频，由于年齡和學識的制約，中學生的認知免费黄色日本网站、分析欧美黄色视频。、判斷等能力既不成熟又不穩(wěn)定。事實上高清三级黄色淫妇，相當多的中生的教育價值觀是迷茫的黄色网站午夜影院。其原因在于：一是越來越多的大學生難以就業(yè)，從而使他們對考大學失去信心二是學術性較強的中學文化課程難以滿足學生對職業(yè)技術的需求黑人巨茎精品欧美一区二区，難以使他們產生學習的內在刺激和利益驅動www.zuneauto.com。這些原因使越來越多的學生厭學
四、實習調查報告
時間過得真快欧美性爱电影免费在线观看，轉眼一個月的實習就結束了日韩精品直播一页不卡在线观看。回想這一個月里做過的和見過的事情終歸是學到了些東西的吧，盡管說在機關單位確實學不到太多東西亚洲欧美第一页，何況時間又是那么緊最近中文免费资源。當然在收獲之余也發(fā)現(xiàn)了不足，需要在以后的學習和生活中注意改進业余处女视频网站。
記得剛去實習的第一天欧美精品视频国，是班上十多個同學一起過去財經大廈的，在人事處小黃學長的安排下漂亮姑娘一级黄色，每個人分到了局里各個不同的處室国产在线吧直达，我被安插在基建處，實習正式進入軌道有什么国产免费黄色网站。
第一周是熟悉熟悉自然和人文環(huán)境毛片一区在线视频，經歷了幾次跑腿送文件之后，差不多對與自己處衣業(yè)務相關的處室有了印象免费一级A男女牲交，以后再做類似的工作理所當然就不需要他們詳說地理位置了老妇女黄色视频，這也是我的收獲之一：要用心去做事，工作不應該像一只無頭蒼蠅亚洲国产黄色视频免费网站，理不出頭緒日本高清一区二区网页，尤其是新手，應該懂得快速地適應新環(huán)境久久九九久九久，那就得靠自己平時的細心積累可以手机在线观看黄色网站。至于人文環(huán)境嘛，當然是要與同事們融洽相處了精品国产A片。我是個多慮的人99re热在线免费视频精品观看，或者可以說是膽小，特別是面對長輩av在线.con，總覺得不知道該怎么與其開懷相處日韩激情一级毛片免费。這次實習最大的遺憾就是這個了，我都沒來得及親切地叫他們叔叔阿姨丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站，都稱他們?yōu)閹煶赡�18岁在线网站。做人真的是門很高深的學問，這只是稱呼上的一個小小例子罷了欧美在线免费观看av片，尊師的稱法讓我們之間有了距離感www.色色视频com，沒能快速融入同事的生活。這是以后需要多加修行的地方殴美大吊性交久，也讓我領悟到了工作人跟學生真的不是同一回事操b福利视频，工作中社交圈子明顯擴大，是男女老少各種性情的人都有精品自拍偷拍视频，在短時間內受到大家的認可和肯定黄页网站在线观看高清免费，是很不容易的一件事亚洲精品无码av中文字幕电影网站，但卻是一門必修課程。
有件小事不得不提免费久久视频，那就是泡茶亚洲视频第10页，這貌似跟實質性工作沒什么牽連，但也是工作所需一级二级黄色免费城人特级黄色视频，特別在廈門哪里有三级片网址，在機關單位，辦公室里都有茶幾韩国午夜理伦三级20202，是用來招呼客人的茶文化是閩南文化里很重要的一種深夜aV片在线观看网站，這里的人對喝茶很有考究，像我們內地喝茶就非常簡單免费。色婬，抓幾根茶葉放進茶杯亚洲视频在线免费，開水一沖即成。而在這里美女操逼视频污网站，除了要用過濾杯過濾外一级黄色视频九九影院，第一杯茶是不用來喝的，算是長了見識吧亚洲,欧洲,乱伦。果然一方水土養(yǎng)育一方人沈阳老女人叫床脏话对白。
經過一個星期的適應，跟同事們差不多熟絡起來国产精品苐一页狼友视频，雖然還未曾找到歸屬感亚洲欧美一区二区播放。辦公室里的人也開始習慣叫我做事了，這是我一直期待的中文字幕第一页在线，因為要親手處理事務才能真正學到東西成年福利网。我很清楚地知道基建處這些關系民生的大型項目是不可能交給一個實習生去做的，只好逮著同事們叫我?guī)退麄冎票淼臋C會99久久精品国产精油按摩店，用心地做好每一張表格日韩手机色情网在线观看，看看各個項目的支出和預算等等，從這些細微處尋找新的知識發(fā)現(xiàn)99国产网站，我對基建處具體負責什么工作大部分是從制表的過程中得知的情侣自拍网。再有一大收獲就是：我的excel水平大有長進，相信以后一定有用武之地另类视频区第1页。
在這里，我不得不認清一個事實8050午夜一级A片免费影院，公務員并不像傳說中的那么輕松自在免费下载一级大黄片视频。每個工作人的肩上都有著自己的擔子，只有自己才知道這擔子究竟有多重一区二区视频免费播放视频色妞。我不否認自己在實習期間是有些悠閑国内大量揄拍18人妻精品视频，但辦公室里的同事可不是這樣欧美一级婬片A片久久精品mm，尤其是年末，幾乎天天都加班欧美乱妇高清免费99。他們讓我深刻體會到工作的輕松與否跟自己對本身職責的認識是分不開的西欧免费人人操,人人爽，一個真正熱愛自己工作的人或者對自己工作負責的人來說，不管是在什么單位什么崗位都不會是悠閑的亚洲一级特黄aa毛片试看。因為他們肩上挑起了重擔强奸在线小视频。在這一點上，我是十分欽佩的色妞一区二区三区免费视频，今后也會以他們?yōu)榘駱印?/p>
我還領會到了學習東西關鍵是要靠自己的主動久久久久亚洲精品中文字幕A片。我在整理資料的過程中碰到不懂的就會去問身邊的同事，也會想出一些辦法提高效率免费无码A片国在线看视频。有時候資料太多国内精品一区二区三区香蕉，要整理出來真的很難度，我就會把這些項目分成幾類日韩综合无码视频一区二区三区，社會發(fā)展最近最新中文字幕视频，交通設施，教育醫(yī)療等等美女强奸毛片，這樣再在每一個小類里面去對應整理一级黄色片日本，明顯提高了工作效率2021_大逼色。在沒事的時候欧美不卡一区二区三区手机，我會翻翻處室里的一些資料和書籍，像公務員手冊一类黄片儿、預算指南午夜刺激A片网站、公文寫作指導等等黄色片丝袜毒龙暴口一区二区，也學到了一些知識。比如知道公文分為十幾種啊无码国产盗摄偷窥，每種大概都有個具體的定式′欧美日韓性愛視頻在線免費看，很規(guī)范。
在實習期間黄色网址在线观看视频，我有很多感觸欧美三级视频久久网。曾在師兄的電腦上看到了福建省各個市的財政收入和xx產量，廈門市財政收入是位居榜首人人操性视，但是xx排名全省第一的卻是泉州人人做人人操免费看。這讓我想起書本上說的財政收入與xx成正比，但是現(xiàn)在卻剛好相反国产初高中高清视频在线观看。腦海中自然也就有了疑團欧美激情亚洲3区。后來上網(wǎng)去查閱原因，知道xx只是影響財政收入的一大因素而已亚洲热无码av一区二区东京热av，還有很多其它因素也會影響著它www。色色色。com。諸如各個地方不同的主要稅收收入人人爽人人爽人人A片，各個地方的征稅能力，執(zhí)行能力等等自拍偷拍777。這也讓我認識到了調研的重要性韩国黄色AV网站久久久，只有實踐才能出真知，書上的知識是不能生搬硬套的欧美亚洲一区二区。另外一個感觸比較深的就是廈門財政局的財政力量一级成熟人视频录像免费看，真的很雄厚，也較大程度地實現(xiàn)了取之于民用之于民午夜免费A片」�1000黄色网站？纯磸B門的公交系統(tǒng)就不得而知，近年新建的xxx工程更是為改善交通做了不少貢獻18禁黄无遮挡免费网站大全欲色。所以强奸毛片一级，大政府、國有化也未必就一定低效率亚洲欧美福利一区二区精品。本次金融危機不也正好說明了這一點不過政府機關也有政府機關的缺點国产三级视频在线18播放线观看，直接體現(xiàn)為辦理事務的繁瑣。經彻谑炫磺可以看到同一個人天天往財政局里跑91另类视频在线观看，所以簡化辦事程序，提高辦事效率的問題有待改進精品在线观看地址。其次就是政務網(wǎng)外網(wǎng)需要及時跟進很黄的视频网站久久。做了一次調查，老百姓普遍對會計之窗這一塊反映滿意色五月婷婷欧美在线，就在于它實用十三以下岁毛片带血A级，真正給市民提供了有用的信息。諸如政府采購等部門的外網(wǎng)都應該繼續(xù)改進欧美韩日一区二区特黄，增加政府處理事務的透明度av小说专区，創(chuàng)造一個良好的信譽環(huán)境，讓老百姓放心地把自己的稅收收入交給國家來處置最新亚洲第一页。
畢業(yè)調查實習報告6
一女同一区二区三区视频、調查概況
20xx年8月28日至9月30日，我很榮幸的有機會在鎮(zhèn)江市南門小學過了我一個多月的實習生涯狂艹美女。我這一個多月的實習內容包括兩個方面：一是作為一名語文教師的教育實習久久av在，二是作為一名>班主任的工作實習。在這一個多月的時間里华人AV网站，我積極認真地工作色久影院，虛心向辦公室里有經驗的老師請教，取得了不錯的成績欧美特黄特级作爱大片亚洲性人人。同時国产性受XXXX白人性爽，我還利用這一個多月的時間做了一番的調查，這個調查是針對語文這門課在當今時代的教學情況的亚洲黄片多人免费。通過調查研究偷拍偷窥第一页，我對當下>語文教學的狀況有了初步的了解，為深化教學改革大陆强奸乱伦毛片，探索實施>素質教育的新路子先锋影音最新av资源网址，提供了客觀依據(jù)。
二久久人妻系列无码、調查的具體目標和方法
≡谙呖椿艫V免费看。ㄒ唬┚唧w目標
1、從語文教師的自身中文区在线、教學等方面探究現(xiàn)今小學語文教學的現(xiàn)狀免费观看一级免费观看一级黄片视频。
2、從學生的角度探究現(xiàn)今小學語文的發(fā)展現(xiàn)狀三级片视频网站进入。
3激情性爱视频全黄色、從學生的心理角度探究現(xiàn)今語文教學該往何處去。
∮只朴致队质炙氖悠怠（二）調查方法抽樣調查：以我實習的三年級語文教師為主要調查對象欧美变态视频，調查對象為我的指導老師王燕老師、年級主任張俊妹老師性久久久久久久久、三年級二班班主任黃麗萍老師以及兩位新老師：仲菲老師和孫琴老師亚洲三级片中文字幕。
三、調查結果
191日韩手机在线视频、從語文教師的自身播播私人影院、教學等方面探究現(xiàn)今小學語文教學的現(xiàn)狀。首先，從小學語文教師的自身方面談一談語文教學的狀況日本A级黄色网站。經過一個多月的相處，我發(fā)現(xiàn)三年級的語文教師的文化水平都是大專www网站啪啪啪性交黄。經過從教導處了解的信息www.韩日欧黄色片网站.com，在這所小學中擁有大專文憑的老師占多數(shù)国产亚洲AⅤ人片在线观看，只有少數(shù)教師擁有本科文憑。這證明小學語文教師普遍文憑不高国产精品熟女30p。另外国产特黄AAA级在线播放，有些人的普通話不算很標準。這些狀況比較讓人憂心免费看美女的隐私。其次精品精品国产自在久久高清，從現(xiàn)今小學語文教師的教學方面來看語文教學的狀況。在教學方法方面，三年級的語文老師基本都采用問答法一级欧美激情性A片在线观看、講授法免费黄色网址。，少數(shù)有經驗的老教師會采用自學輔導法日韩三级欧美一区二区、情境教學法以更好地達到效果。在采用教學設備方面，經調查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的語文課堂教學黄色三级人人操，大多數(shù)老師所使用的教學方法還是原始的：老師講學生聽，他們很少使用多媒體、掃描儀等先進的手段1024国产视频精品欧美一区。導致這種現(xiàn)象的一個很重要的'原因就是：采用這種教學方法取得的效果不是很理想，而且減少了師生互動的機會。以使用多媒體教學為例欧美在线亚洲一区二区欧美，上課時學生的眼球多被吸引到了大屏幕上去国产一国产一级毛片视频在线，很少有學生再看書本了。學生多愛看一些圖畫黑人玩弄人妻一区二区三区，對圖畫的記憶倒很清楚，但卻忽略了圖畫旁邊的文字。這種教學方法還使得老師變得懶惰起來www.zipai，大部分老師在上多媒體課時很少
板書黑人粗大性爽视频，一些老師一節(jié)課下來，根本就沒在黑板上寫一個字，學生也就不作筆記了。他們認為小學的主要任務還是在認字識字一塊五月丁香六月婷婷在线，利用多媒體等先進設備，無形之中就降低了寫字的重要性，而很多學生的自覺意識不高国产一区二区熟女，基本是老師寫他們也寫，老師不動他們也不會動韩国一区二区自拍偷拍，為了提高學習效率只能舍棄先進的設備，轉向老舊的方法了干在线永久免费视频。事實也證明采用老舊的方法是正確的，它符合教學的實際情況熟女熟妇伦aⅴ网站美利坚。
2、從學生的角度探究現(xiàn)今小學語文的發(fā)展現(xiàn)狀我實習的年級是三年級六区七区黄片，學生都在十歲左右久久久久久无码精品，這個年紀的學生心智很不成熟。經過一個多月的觀察很黄很色视频，我發(fā)現(xiàn)不僅男生好動久操中文字幕视频在线观看，女生也不容易安靜下來，上課開小差91jiuse在线观看、做小動作的學生比比皆是26uuu在线，而三年級是個特殊的時間段，語文這門學科從這個年級開始222aaa男人的天堂免费网址，才真正發(fā)揮它的作用v在线观看欧美精品，從這里他們上語文課的任務不僅僅是識字，更重要的是要開始學習如何使用語言国内久久久久久久久久精品影院，如果上課注意力不集中免费三级片毛片黄片，是根本掌握不了語文的知識的自拍偷拍系列，這非常讓三年級的語文老師頭痛免费一级A毛片在线播放视频。所以上課時，吸引學生注意欧美孕妇三级片、維護課堂秩序就成了每個三年級語文教師的重頭戲www、AⅤ毛片COm，他們努力以富于激情的聲音、高低起伏的腔調吸引著學生的注意力黑人巨大精品欧美黑白配亚洲，以游走于課堂每個角落的眼神国产原创资源网站、恰如其分的懲罰維持著課堂的秩序。每一位小學語文教師都努力讓每一個學生愛上語文免费三级黄片视频，他們使盡手段91精品婷婷国产综合久久8、用盡方法，就是要把學生的注意力引導到語文學習上來AV综com。
在實習期間456性，我曾帶領實習班級的學生去多媒體教室上過三次課。通過這幾次課欧美情欲片在线，我發(fā)現(xiàn)小學生對現(xiàn)代化的教學手法還是比較喜歡的谁有黄色网站天堂在线观看，很感興趣亚洲视频同事，可是他們自律意識比較差，到了新鮮的地方就東張西望99ri9cao、交頭接耳九九九这里只有精品视频，導致課堂紀律難以維持，另外由于學校資源問題乱浴黄色一级视频，多媒體教室又是科學實驗室爱情岛最新福利视频免费看，實驗器材設備比較多，學生好奇心太強人人舔人人干人人操，盡管老師千強調午夜激情亚洲专区、萬強調，還是有個別學生會去拿玖玖爱在线视频精品日韩、去碰肏逼免费视频。正因為這樣，這所小學的語文老師都不愿意帶著學生使用先進設備理伦无码在线观看。
小學生年紀比較小黄色一及亚洲，所以知識面比較狹窄，上他們的課就不能海闊天空地欧美三级片免费久久、一股腦兒地將語文老師所有知道的日本三级性爱视频、關于課文的東西都灌輸給他們，要考慮到他們的接受能力欧美日韩精品一区二区性色av。如果語文老師不管不顧這些人人操人人摸2018，那就有可能使學生失去上語文課的興趣，甚至討厭起語文課來欧美色精品视频在线观看9。實習期間免费的精油按摩毛片，我教的第一篇課文就是《做一片美的葉子》，這篇課文中有這樣一句話：“每一片葉子都做著相同的工作——把陽光變成生命的乳汁奉獻給大樹天天操天天拍∶谙呤悠低荆”這里需要給他們拓展一下關于光合作用的含義，但是又不能講的太過深入欧美三级片手机在线看，不然的話不僅語文課不像語文課了十八禁网站免费观看，而且學生也理解不了。于是色美女视频，我用我自己的語言比較淺層次的講述了一下基本過程如何看毛片，只要求他們明白葉子做的工作是光合作用便成。
在學習壓力方面一级老女人特黄A片，我是在小學實習的啊啊啊网站免费观看，調查的對象都是小學生，教育局明文規(guī)定他們的在校學習時間不能超過六個小時亚洲无码大黄片，回家作業(yè)不能超過一個小時第一页在线。因為回家作業(yè)的總時間不能超過一個小時美国黄色肥女一级电影，所以劃給語文的時間就更少了，所以我認為他們的負擔還是很輕的黄色一级免费播放。不過我不是他們黄色片色网站，不能為他們立言，為此我專門進行了了解大黑吊性交。據(jù)我深入學生之中了解到的久久福利网，大多數(shù)學生對回家作業(yè)的量還是很滿意的，也能夠及時完成www.久久@.Com，只有少部分學生因為種種原因欧美三级免费A片，遲交或不寫作業(yè)」诿夥丫镁镁镁镁镁镁镁�10？墒撬麄兤毡槎颊J為在校的課堂作業(yè)太多了www.亚洲com.第四页，導致他們沒時間玩耍。我了解到硬筆習字冊是他們課后必須要完成的久久久九九九一精品，大多數(shù)時候還要完成大練習冊和補充習題的訂正免费A片男人的天堂久久精品免费，有時候還需要在校完成作文的底稿或謄寫。針對這種情況99视频免费看，我特地去問了幾位老師一毛不卡毛片免费网址，老師們告訴我其實他們并不想這樣，但是這也是沒辦法的事情国产三级黄片视频，一是由于教育局給的回家作業(yè)時間太少亚洲色婷婷啪啪一区二区，導致很多既定任務無法完成；二是學生本身回家作業(yè)存在很多這樣那樣的問題免费看在线a片，只能利用課后時間讓他們訂正返工国产精品污视频；三是學生的升學
還是要靠他們自己的成績，放松作業(yè)這塊国产又硬又黄又粗视频，有可能導致很嚴重的后果性爱视频网站九九性爱，學生家長也不能理解看黄厂免费视频，這在前幾屆有過這樣的前車之鑒精品国内在视频线免费。
3、從學生的心理角度探究現(xiàn)今語文教學該往何處去日韩欧美性片。
小學生的認知發(fā)展的一般特點：小學生的感知覺已經逐漸完善小草影院亚洲私人影院，他們的方位知覺、空間知覺和時間知覺在教育的影響下不斷發(fā)展久久久666特级毛片，觀察事物更加細致有序黄页网站在线大全免费观看。小學生的記憶能力也迅速發(fā)展，從以機械識記為主逐漸發(fā)展到以意義識記為主黄色网站1，從以具體形象識記為主到詞的抽象記憶能力逐漸增長草草影院日本韩国欧美，從不會使用記憶策略到主動運用策略幫助自己識記久久AV草。小學生的言語也有很大發(fā)展，能夠比較熟練地掌握和運用口頭言語免费看特大黄片视频，在教育的影響下国产未成18禁止免费，逐漸掌握了書面言語，學會了寫字黄色理论在线观看、閱讀和寫作挨操毛片。小學生思維的基本特征是以具體形象思維為主要形式過渡為以抽象邏輯思維為主要形式。小學低年級兒童形象思維所占的成分較多日日射日日插日日干，而高年級兒童抽象思維的成分較多91AV导航站。
小學語文教學要把握學生的認知發(fā)展，找出適合本階段學生的學習方法永不卡的黄色网站。注重學生在思維方面的發(fā)展亚洲最大人成在线视频，引導他們從以具體形象思維為主要形式過渡到以抽象邏輯思維為主要形式。重視學生在言語上的發(fā)展欧美性视屏，適時給與引導www.99riav32.com，讓他們獲得更好的發(fā)展。適時把握學生在識記能力上的發(fā)展女人的五夜天堂视频，讓他們多記多背欧洲免费黄片，為以后的學習打下良好的基礎。
小學生的社會性發(fā)展的一般特點：入學以后亚洲视频在线不卡，他們的社會關系發(fā)生了重要變化色色色色色色网站，與老師和同學在一起的時間越來越長，在與老師和同學的相處中婷婷激情五月综合丁香社区，他們逐漸學會與人相處很黄很污的软件、與人合作及競爭的一些基本技能技巧。師生關系及同伴關系對他們的學校適應有重要影響欧美性爱A片影院。這種關系的質量既影響到他們對學習的興趣爱爱小黄片，對班級、學校的歸屬感伊人无码视频综合网，也影響到學生情緒日本又大又粗又长又爽又硬、情感的發(fā)展。小學階段也是個體自我概念逐漸形成的一個重要時期国产美女一级特黄A级APP全部，他們的學業(yè)成敗日韩成人片视频网站下载免费、社會技能的掌握程度，來自教師及同伴的社會支持亚洲日韩激情无码一区，對其形成自信或自卑的個性品質有很大的影響婷婷六月丁香官网。
小學語文教學要注重學生在個性品質上的塑造，引導他們養(yǎng)成良好的學習習慣国产高清一级A片在线视频爱微，形成正確的思想認識国产Aⅴ一区二区三区四区。注重學生在人際交往方面的表現(xiàn)岛国精品，適時給予他們指導，鼓勵他們融入集體黄黄色色爱爱网，關心他人www.色棋棋.com。
小學生的道德認識能力也逐漸發(fā)展起來，從只注意行為的后果艹你综合，逐步過渡到比較全面地考慮動機和結果精品国产A∨一区二区三区。由于認知能力的發(fā)展特別是觀點采擇能力的發(fā)展，他們越來越能從他人角度看問題中国操逼操逼多黄片，道德情感體驗日益深刻天人天堂伊人网。
我認為，在現(xiàn)今條件下改善語文教學現(xiàn)狀必須先從制度改革抓起国内精品国产三级国产aA，小學生減負不能光看回家作業(yè)量A无码国产激情视频酒店，最重要的是要關注教育局的既定作業(yè)量。其次要提升教師團隊的學歷水平和專業(yè)素質人人摸人人操人人喊，要培養(yǎng)一批關愛學生的老師欧美性情在线观看视频。最后就是，要從學生的心理出發(fā)免费看毛视频，制定適合他們的課程AV网址导航，讓他們在身心愉悅中增長知識、獲得做人的學問色色色色综合网站。
畢業(yè)調查實習報告7
一超碰碰免费、實習的任務、目的和要求
⊙侵蘧湟磺（一）實習目的與任務
施工實習是教學計劃中十分重要的實踐性教學環(huán)節(jié)久久亚洲精品无码喷水，也是學生專業(yè)知識的一次全面綜合訓練，是對學生進行專業(yè)基本訓練欧美就要操，是培養(yǎng)學生實踐動手能力的重要環(huán)節(jié)wwwe日本。通過實習，學生應將所學的全部基礎理論與專業(yè)技術知識在實踐中進行綜合運用男男无码免费专区男人的天堂，初步培養(yǎng)學生獨立思考欧美一级特黄特黄大片连接、解決問題和獨立工作的能力，增長實踐經驗和技能美女被操免费看，為畢業(yè)后從事基層生產技術工作打下良好的基礎大量国产真实在线视频。麻豆视频免费播放？在施工實習過程中人人泡人人干人人操，學生應向工程技術人員及工人學習生產工藝過程和施工管理知識，了解一般的操作過程无码在线点开看，進一步鞏固課堂所學專業(yè)知識久久久www黄页免费网站，了解并熟悉本專業(yè)的現(xiàn)代施工技術和組織現(xiàn)場施工方法日韩小草在线，了解專業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。學生應通過實習收集實習報告所需的全部資料夜间福利av，為實習報告的撰寫創(chuàng)造條件猫咪官方app网页版ios。
（二）實習的要求
1久久福利亚洲、在工程技術與管理人員指導下欧美日韩在线观看，以助手身份參與工地的技術與管理工作，靈活運用已學過的專業(yè)知識精品福利，培養(yǎng)分析問題欧美激情笫一欧美精品、解決問題的能力，獲得工業(yè)與民用建筑的分項欧美日韩日卡、分部91超碰A、單位工程的施工技術與管理方面的實際知識。
2人干人干视频网站、參與工地上一定的生產勞動老妇女AV，熟悉勞動技能，虛心向工人師傅學習曰批免费视频观看40分钟，培養(yǎng)勞動感情亚洲欧美日韩视频二区，鍛煉操作能力，為從事建筑施工技術與管理工作打下堅實的基礎456亚洲人成影视。
3黄色网站十八免进、在有限的時間內充分利用現(xiàn)場有利學習條件，了解熟悉單位工程的基礎91se国产在线视频、主體性色精品视频网站在线观看、屋面、裝修等主要分部工程的構造與施工方案农村少妇A级毛片免费看。
4成人免费国产剧情视频网站大全下载、利用實習機會，就近進行新結構黄色带三级片视频、新工藝久久久久久综合国语对白、新材料的參觀學習，以擴大知識領域男操女的骚黄视频在线。永久操？
5、施工階段是把圖紙變?yōu)榻ㄖ䦟嶓w的關鍵階段国产一区二区欧美日韩在线观看，只有弄懂圖紙有關構造欧美大片免费喷水网站网址，才能組織安排施工活動。要求學生虛心向工程技術人員學習，做到熟圖美女a片久久九、識圖国产欧美亚洲一区中文字幕、懂圖。
二来一个黄色一级大片、實習的時間日韩加勒比一本无码精品、地點和安排
時間
地點
實習主要內容
20xx年9月20日
北碚縉云山
別墅框架結構
20xx年9月22日
涪陵
高速公路、隧道
20xx年9月23日
龍興
基坑開挖及支護
20xx年9月24日
萬州
超高層框架結構
20xx年9月25日
白寺驛
樁基国产精品色网站、橋梁預制jiujiu精品、
20xx年9月26日
茶園
道路與橋梁
20xx年9月27日
魚嘴
鋼框架廠房
20xx年9月28日
南坪
混泥土結構加固，街道
20xx年9月29日
龍興
鋼結構加固国产欧美在线不卡，市政道路
20xx年9月30日
重慶江北機場
機場国产黄色片一区，車站
三、實習調查研究
【镁�99视频。�1）北碚縉云山別墅式建筑采用的是框架結構一级A片免费播放在线观看，由于其層數(shù)少（通常在3層以下），就一般情況而言夜色樱花网站，在抗震設防烈度較低地區(qū)（7度）免费看国产视频，可采用框架結構體系，也可采用磚混結構體系和木結構體系AV黄片在线免费。
當用磚混結構體系時国产强伦奸在线观看，對建筑布置有較嚴格的約束。必須遵循磚混結構的技術規(guī)范及建筑抗震規(guī)范丝袜老熟女自慰网站，特別是上yy6080午夜毛片yy8090、下墻體應盡量對齊，平面国产三级视频在线、立面要屬規(guī)則型另类自拍日韩在线视频观看网站免费。當上層墻內收時，就需要用梁來抬墻及更上層的屋面欧洲不卡毛片无码视频在线播放，此時抬墻梁兩端支承宜做鋼筋混凝土柱搜索黄色毛片片wwwwwwwww，此柱又必須按構造柱施工方法與下層墻體連接，從抗震概念設計范疇來講是不宜采用這種形式的电影天堂黄色。
承重墻上開大孔洞時欧美视频精品二区，洞兩側又需設置構造柱。現(xiàn)代建筑采用的眾多大門窗決定了要多用構造柱a视频在线，其總造價相對于框架結構也并無很大優(yōu)勢无码Aa在线看性色，另外抗震計算后可能調整建筑平面布置，有可能無法實施最佳建筑方案黄片导航。而房屋所有人的后續(xù)改造卻受到嚴格的限制人人干人人98，因為這時的每一片墻體均不是多余的人人操人人干啊啊啊，是不可缺少的支承體。其優(yōu)點是比框架體系造價稍低久久久久久久精品免费久久，但這是以犧牲建筑功能和立面造型為代價的a一级黄色网站久久，而且其安全可靠性也不及框架體系美女被操到喷在线看。
采用鋼混凝土框架體系内射网站，在很大程度上能適應建筑體形，視覺要求亚洲色图欧美色图综合，其安全性能比磚混結構可靠欧美有码中文高清视频观看，能適應房屋所有人的局部改造，是一種比較合理的適合時代的結構體系黄色毛片高清视频ww.XXXX黄色在线视频？蚣荏w系按其柱截面形狀可分為異形柱和規(guī)則柱，采用異形柱有不凸出墻面免费一级毛片在线观看视频、內墻平整的優(yōu)點（有時上下www.sdfsx.com、墻位置方向不一致仍有凸出墻面的情況），因異形柱截面形心與梁中軸不一致免费乱伦黄色网站视频，規(guī)范對其配筋截面尺寸有專門技術規(guī)定国产精品大屁股AⅤ在线，致使截面增大，增加了水泥鋼材等材料用量欧洲欧美人成视频在线观看。異形柱的基頂宜有一過渡的規(guī)則截面如矩形色人人操，以緩和基頂?shù)膽Γ蛊漭^均勻地擴散至基礎人人操人人大爽。采用規(guī)則截面唯一的缺點是柱有凸出墻面現(xiàn)象真正欧美激情A片，但從另一觀念來看，也能襯托出一種強勁先锋高清无码、堅固勢態(tài)人人摸人人看人人插，給人安全感，且比異形柱經濟深夜在线观看网站，故筆者認為應盡量在布置上合理地采用規(guī)則柱為宜唐人呦一呦二在线播放。
（2）高速公路隧道采用的是明挖法特级a级黄色网站，明挖法指的'是先將隧道部位的巖（土）體全部挖除7777视频，然后修建洞身、洞門日韩台精品电影在线观看视频网站，再進行回填的施工方法日本啪啪网午夜啪啪网网站。明挖法具有施工簡單、快捷两根一起进、經濟一级欧美一级日韩片野外、安全的優(yōu)點国产浮力网，城市地下隧道式工程發(fā)展初期都把它作為首選的開挖技術。其缺點是對周圍環(huán)境的影響較大毛片全网站。明挖法的關鍵工序是：降低地下水位中文色婷婷国产精品视频，邊坡支護，土方開挖亚洲欧洲精品一区，結構施工及防水工程等小说亚洲图片。其中邊坡支護是確保安全施工的關鍵技術。主要有：
1日韩一级片中文字幕在线免费观看、放坡開挖技術人人超人人操人人操。適用于地面開闊和地下地質條件較好的情況⊙侵夼九境赡晖基坑應自上而下分層黄色视频在线观看视频免费网站、分段依次開挖，隨挖隨刷邊坡免费JJZZ4视频在线观看，必要時采用水泥粘土護坡国产一级a爱大片免费视频。
2、型鋼支護技術一级黄片欧美乱伦。一般使用單排工字鋼或鋼板樁欧美老妇午夜福利视频，基坑較深時可采用雙排樁，由拉桿或連梁連結共同受欧美日韩操逼，也可采用多層鋼橫撐支護或單層国内精品久久久久久快射、多層錨桿與型鋼共同形成支護結構。
3国产一乱一伦一情、連續(xù)墻支護技術亚洲黄色播放。一般采用鋼絲繩和液壓抓斗成槽，也可采用多頭鉆和切削輪式設備成槽99热在线观看精品免费。連續(xù)墻不僅能承受較大載荷A国产无码，同時具有隔水效果，適用于軟土和松散含水地層在线免费自拍视频一二区。
4欧美激情在线精品一区二区、混凝土灌注樁支護技術。一般有人工挖孔或機械鉆孔兩種方式亚洲特黄三级视频免费在线播放。鉆孔中灌注普通混凝土和水下混凝土成樁中文字幕毛片。支護可采用雙排樁加混凝土連梁，還可用樁加橫撐或錨桿形成受力體系2021亚洲视频。
5亚洲乱伦视频乱乱、土釘墻支護技術。在原位土體中用機械鉆孔或洛陽鏟人工成孔一级片a片在线视频，加入較密間距排列的鋼筋或鋼管色偷偷色噜噜狠狠网站老女肥，外注水泥砂漿或注漿国产精品4huWWW，并噴射混凝土，使土體人妻偷拍有码中文、鋼筋日本特毛AAAAAA片、噴射混凝土板面結合成土釘支護體系。
6色站在线直播、錨桿（索）支護技術91嫩草国产在线看网站。在孔內放入鋼筋或鋼索后注漿，達到強度后與樁墻進行拉錨国产精品日产欧美久久久，并加預應力錨固后共同受力超AAAA级毛片，適用于高邊坡及受載大的場所日韩偷窥自拍系列在线观看。
7一级一级A片、混凝土和鋼結構支撐支護方法。依據(jù)設計計算在不同開挖位置上灌注混凝土內支撐體系和安裝鋼結構內支撐體系激情照片国产在线视频，與灌注樁或連續(xù)墻形成一個框架支護體系欧美福利网站一区，承受側向土壓力，內支撐體系在做結構時要拆除国内精品无码视频一区。適用于高層建筑物密集區(qū)和軟弱淤泥地層色污视频精品。
目前由于深基坑的增多，支護技術發(fā)展很快二区黄色视频，多采用鉆孔灌注樁熟睡人妻系列av无码久久免费，地下連續(xù)墻，深層攪拌水泥土墻3P视屏、加筋水泥土墻和土釘墻等综合人成精品玖玖玖在线，計算理論相比較于從前都有很大的改進。支撐方式有傳統(tǒng)的鋼柱（或者型鋼）和混凝土支撐美女被操污黄视频，亦有在坑外采用土錨拉固亚洲国产欧美日韩另类。內部支撐形式也有多種，有對撐福利免费视頻，角撐天天色天天日天天日，桁架式邊撐等久久久噜噜噜久久三级。在地下連續(xù)墻用于深基坑支護的方面在线观看成人精品电影视频网站，還推廣了“兩墻合一”和逆作法施工技術，能有效的降低支護結構的費用和縮短工期思思热思思操免费AⅤ视频。
各種建筑物與地下管線都要開挖基坑人人操人人插人人玩，一些基坑可直接開挖或放坡開挖免费一级A片国产在线观看牲奴，但當基坑深度較深在线首页日韩精品视频网站，放坡不便時，可以采用基坑支護人人摸人人操人人搞人人干，過去支護比較簡單时中文字幕在线，也就是鋼板樁加井點降水欧美精爱视频，一般能滿足基坑安全施工，而對于深基坑已不能滿足要求激情视频永久在线，近幾年來隨著基坑深度和體量的增大国产免费性交片，支護技術也有了較大進展给个黄色激情性爱网站，按功能分常用的有以下一些：
畢業(yè)調查實習報告8
高等專科教育中藥專業(yè)設置情況調查報告
為促進高等尮谛越灰患妒悠担科中藥專業(yè)教育的規(guī)模亚洲综合免费黄色网址、結構人人澡人人插、質量、效益協(xié)調發(fā)展色色网址五月，加強和改善對高等屢灰寥硕宰酆贤荆科教育中藥專業(yè)設置的宏觀管理與指導1级黄色网站，國家中醫(yī)藥管理局決定進行“高等屟侵抟患肚考锳片？平逃兴帉I(yè)設置標準”的研究亚洲自拍高清无码。因而對全國高等尣豢ㄅ穉v在线天堂？平逃兴帉I(yè)的設置情況進行了調查，收回調查表16份又粗又长又硬的视频，現(xiàn)總結報告如下乱妇乱女熟妇熟女网站。
一、調查對象與方法
本次調查主要采用了信函的方式美女被c视频，對全國開設高等屢磺粕笃科教育中藥專業(yè)（含五年一貫制及三二連讀高職專業(yè)）的各類學校進行了調查欧美性爱亚洲性爱一级，由中藥系主任或學校分管領導如實填寫91人妻互换。為保證調查真實、準確黄色一区二区在线观看，本次調查采用調查問卷的方式進行91色在线观看，并要求表中數(shù)據(jù)應與歷年上報的`數(shù)據(jù)一致，如有出入91se亚洲国产综合在线，應做出必要的說明色综合网视视频一区二区三区。
二、調查結果
調查問卷分培養(yǎng)目標（含現(xiàn)狀精品妓女午夜福利视频、設置標準建議）A片在线、專業(yè)概況（含開辦時間、相關專業(yè)及專門化方向名稱）性交欧美网、教學條件（含專業(yè)實驗室91插插网、儀器設備、標本室特板人人操556、藥用植物園、現(xiàn)代化教學儀器設備花季传媒视频免费观看ios、實習基地和實習單位7項）全部免费的a毛片在线看、圖書資料（現(xiàn)狀国产在线偷窥视频网址、設置建議）、師資隊伍（概況91在线视频看看、學歷結構、職稱結構、雙師型結構欧美性爱黄色片在线精品观看、專業(yè)負責人）jiZZ成熟丰满女人、近五年高職高專中藥專業(yè)學生情況、課程設置及師資配備情況等国产在线精品26uuu。
表1 培養(yǎng)目標（含現(xiàn)狀国产淫秽、設置標準建議）調查結果
表2 專業(yè)概況（開辦時間欧美黑人黄色视频、學制）調查結果
表3 專業(yè)概況（相關專業(yè)及專門化方向）調查結果
表4 教學條件（專業(yè)實驗室）調查結果
表5 教學條件（實驗儀器設備）調查結果
表6 教學條件（中藥標本室、藥用植物園情況）調查結果
表7 教學條件（現(xiàn)代化教學設施設備情況）調查結果
表8 教學條件（教學實習基地和實習單位情況）調查結果
表9 圖書資料調查結果
表10 中藥專業(yè)的系科欧美视频自拍日韩在线、專業(yè)負責人
表11 校內中藥專業(yè)師資隊伍情況調查結果
表12 中藥專業(yè)課程設置及師資配備情況調查結果
畢業(yè)調查實習報告9
摘要：高校不斷擴軍、畢業(yè)生數(shù)量逐年增加操女生的视频、就業(yè)壓力大国产性爱一级，整個就業(yè)市場需求崗位的總體狀況相對趨緊已經成為了現(xiàn)狀韩日性交，就業(yè)形勢十分嚴峻。應屆大學生現(xiàn)在面臨著進退兩難的局面：是回到學校繼續(xù)深造，還是在社會中繼續(xù)尋求自己的一席之地呢?為了更進一步的了解大學生就業(yè)形勢偷窥偷拍综合，也為了幫助我們這些在校大學生能更多地了解就業(yè)信息與今后的在校規(guī)劃，我們一行13人組建了溫州大學“與我同行共訪校友足跡”暑期社會實習考察隊，走進溫州樂清男人强奸裸体老女人视频，以溫州民營企業(yè)為立足點国产免费观看黄AⅤ片久久，調查了以溫州大學畢業(yè)生為主體的歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和職業(yè)發(fā)展狀況，從點—線—面角度尋求相關信息日本色色视屏。
關鍵詞：歷屆大學生 就業(yè)狀況 溫州大學 溫州樂清民營企業(yè)
“陽光總在風雨后,請相信有彩虹……”
短暫而又艱苦的15天暑期社會實習隨著晚會幕布的緩緩落下而告了一個段落__级黄色视频。在這段日子里，我們13人有過沮喪亚洲av成人一区二区三区观看、有過流淚;但是我們相信，正如歌詞中唱的一樣只要我們一起努力共同渡過那段黑暗的日子后日韩,欧美在线不卡片，陽光會以最燦爛的姿態(tài)來迎接我們……
大家都知道現(xiàn)在的就業(yè)形勢是十分嚴峻的，而應屆大學生就業(yè)問題更是牽動著黨和國家的心∨访廊蘸侵拮酆鲜悠担“20xx年，全國大學生的就業(yè)形勢依然嚴峻!”在前不久舉行的20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上免费看的性爱视频，國家勞動保障部副部長張小建在面對20xx年的就業(yè)狀況進行分析時給出了這樣的判斷：高校畢業(yè)生增量多、壓力大，整個就業(yè)市場需求崗位的總體狀況相對趨緊已經成為了現(xiàn)狀国内乱伦自拍视频。據(jù)相關官方數(shù)據(jù)顯示20xx年全國應屆大學畢業(yè)生人數(shù)激增至413萬，比去年增加75萬人91论坛达人人妻论坛申请，增幅達22%东南亚高清无码视频，但已簽約和已有意向但未簽約的應屆大學畢業(yè)生僅占總人數(shù)的49.81%。
為了更進一步的了解大學生就業(yè)形勢一级a一级a爰片免费啪啪外国，也為了幫助我們這些在校大學生能更多地了解就業(yè)信息與今后的在校規(guī)劃99riav.c0m，我們實習隊決定走進溫州民營企業(yè)的發(fā)展源地——溫州樂清，走進當?shù)氐拇笮∶駹I企業(yè)一本导一区av，采訪企業(yè)中的歷屆大學畢業(yè)生與企業(yè)老總国产高清在线看AV网站免费，向他們收集更多更全面的手資料。
在15天的實習時間里我們走訪了大量的企業(yè)天天日天天干天天摸，以溫州民營企業(yè)為立足點日韩性色加勒比在线观看，調查了以溫州大學畢業(yè)生為主體的歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和職業(yè)發(fā)展狀況;并且我們走訪的企業(yè)基本包括了各個行業(yè)以及各種規(guī)模，共收回了大約3000份有效問卷亚洲日本在线看片。因此我們有理由相信這次得到的調查結果是具有相當?shù)目尚哦鹊摹?/p>
我們的問卷主要涉及了以下幾個方面：
1.針對現(xiàn)在工作情況設問
2.針對工作滿意度的設問
3.是針對自我效能感即工作勝任狀況的設問
4.針對自我期許和對企業(yè)的.期許設問
5.針對就業(yè)信息和就業(yè)途徑設問
6.大學期間的活動鍛煉對就業(yè)的影響
7.企業(yè)的用人標準和學校教育的優(yōu)劣勢
8.在校的職業(yè)生涯規(guī)劃對就業(yè)具有多少程度的影響
經過我們的統(tǒng)計初步得到了以下結果：
一.工作情況
目前大學生選擇工作日漸趨于理性男女猛烈无遮挡免费视频在线观看，能夠從實際情況出發(fā)選擇適合自己的工作，例如：對工作方向的選擇国产一级一区真人无码播放视频、對工作崗位的選擇等」咔寰镁镁镁镁镁茫現(xiàn)在已經逐漸漸形成了為自己選工作的良好態(tài)勢，而不是以前的為專業(yè)選工作久久久久一级精品免费观看。至目前我們統(tǒng)計所得出的結果顯示丁香花色色网，約有34%的畢業(yè)生現(xiàn)在從事的工作與自己所學專業(yè)沒有什么聯(lián)系，只有38%的畢業(yè)生現(xiàn)在從事的工作與自己所學專業(yè)聯(lián)系比較密切九九九在线精品视频。而且從現(xiàn)在的社會發(fā)展觀察真人av在线免费看，目前有相當一部分大學生在畢業(yè)后選擇先找一份工作中国无毛黄色视频，找到自己立足社會的經濟來源，再找最適合自己的工作亚洲一级片免费。據(jù)我們從3000份調查統(tǒng)計得出：沒換過工作的畢業(yè)生大約只占38%华人免费视频，而大約有42%的在職大學畢業(yè)生換過2份以上工作。
二.工作滿意程度
半數(shù)以上的畢業(yè)生表示對自己現(xiàn)在的工作滿意欧美操逼的视频，只有約5%表示對自己現(xiàn)在的工作不滿意。
其中精品国产免费第1区，在對現(xiàn)在工作最滿意的方面選擇中被調查者大都選擇了與同事的和睦相處這一項免费的日韩精品视频在线观看，而對現(xiàn)在工作最不滿意的方面中我們預先設計選項較高的薪水一項則出乎我們的意料。
從中我們不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在對薪金的要求大學畢業(yè)生也趨于理智麻豆十八禁啪啪网站，能夠對自己做出較為理智的判斷日韩午夜第一页在线播放观看，不是一味的偏低，也沒有過度的追求高工資在线观看精品17页免费视频。在我們進行調查的過程中人人妻人人干人人操黄色影网站，有一位學姐曾經這樣說：最開始的時候希望自己的月薪有1500就滿足了，500寄家里狼友在线精品视频在线观看，500自己用黄片在线免费看A片，500存起來。經過這幾年在社會的摸索人人操人人干干人人操人人，對工資已經沒有太大的要求不卡无码av一区二区丝袜，只要證明自己的價值就行了。
三.自我效能感即工作勝任狀況和自我期許以及對企業(yè)的期許
約97%的畢業(yè)生表示能夠勝任
任現(xiàn)在的工作欧美一次性爱，但是實習能力差和缺乏一定的專業(yè)技能成為了畢業(yè)生工作壓力大的主要原因在线视频亚洲日韩，相應的超過半數(shù)的畢業(yè)生表示在企業(yè)中最希望能得到專業(yè)技能的提高，而希望得到晉升和出國深造總共只占了21%男女爽插视频。由以上可以看出国产成年精品,免费视频大全，被調查的畢業(yè)生在自己的職業(yè)生涯中更注重是自身素質于專業(yè)技能的提高，而不是工資的本身亚洲白白发布。
畢業(yè)調查實習報告10
一日本最新免费二区三区、實習基本情況
1.實習時間:20xx年X月X日20xx年X月X日。
2.實習地點:實習地點32個色色色色欧美色。在自治區(qū)內25個實習點日韩最新调教中文字幕视频网站，區(qū)外7個實習點。具體實習地點詳見附件一www.三级片.com，20xx屆本科畢業(yè)生實習情況統(tǒng)計表欧美多人囗交A片。
3.實習內容:實習內容可以概括為兩大類。一類是本專業(yè)范圍內的工作人人摸人人干人人操97，另外也有個別
4欧美在线一级片、實習人數(shù)
(2)實習指導教師可以直接观看的黄片。共17人。由于實習點多天堂国产av片，地點分散8x永久在线视频，系領導、教研室主任和本學期任課教師及相關行政人員全部參加了實習指導工作。
5、實習成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計
(3)收到實習教師每人一份實習總結報告国内大量揄拍在线视频，共17份欧美一级欧美三级欧。報告內容包括三部分。一是對學生在實習過程中的表現(xiàn)、能力、紀律情況和基礎知識掌握程度的評價。二是結合實習單位的意見狠狠操人人操人人干，對自己指導的每個學生給出綜合實習成績。三是就畢業(yè)實習過程中反映出來的教學存在的問題提出改進意見或建議等欧美性爱精品一级片。全體學生綜合實習成績全部合格人人操人人看人人搞。
二、實習表現(xiàn)與效果
達到了畢業(yè)實習的預期目的日韩丰满自拍视频在线。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié)国产黄色在线观看q，同學們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價www.猛黄色网站。本次實習采取分散形式欧美亚洲视频一区。原則上以就業(yè)實習為主，同時與畢業(yè)論文選題相結合成人av小姐网站在线观看。本屆實習的單位覆蓋面很廣黄色视频唯爱网，企業(yè)總體水平也比較高。實習收獲主要體現(xiàn)在兩方面国产一级毛片精品。
1人人摸人人摸摸人人操人人操、工作能力。在實習過程中91精品国自产拍在线观看红，絕大多數(shù)同學積極肯干亚洲Av库在线观看国产，虛心好學、工作認真負責三级片免费99精品，主動參與企業(yè)市場調查国产欧美日韩另类一区、產品銷售、外貿談判XXXXfreeXXXX高清、行政管理久久999这里有精品免费、財務管理、生產運作管理、人力資源管理等工作欧美激情性交网，同時認真完成實習日記在线视频观看一区www、撰寫實習報告，成績良好男女男永久备用网站地址。實習單位的反饋情況表明哪个网站有偷拍视频，我們的學生具有較強的適應能力，具備了一定的組織能力和溝通能力阿v视频免费观看国产视99频，普遍受到實習單位的好評欧美一级a免费。大多數(shù)學生能勝任單位所交給的工作。在畢業(yè)設計單位和有些企業(yè)欧洲久久久久久，實習學生提出了許多合理化建議欧美性爱片网站，做了許多實際工作，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻欧美亚操逼。
2、實習方式黄色香蕉一级Av。實習單位指定指導人員師傅帶徒弟式的帶學生日本体内she精2╳╳╳，指導學生的日常實習。學生在實習單位igao视频官方网站，以雙重身份完成了學習與工作兩重任務直接观看黄色网站视频。他們向單位員工一樣上下班，完成單位工作;又以學生身份虛心學習久久产精品一区二区三区污，努力汲取實踐知識欧美作爱牲交a。同學們認真的工作態(tài)度、較強的工作能力和勤奮好學的精神受到了實習單位及其指導人員的一致好評欧美一极片。
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指導老師們在整個實習過程中盡職盡責大香煮伊区一区二区三区，對保證實習質量起到了重要作用人人看人人插人人操。實習開始時，老師們深入學生和實習單位91高清国语对白在线播放，闡明實習大綱及實習計劃內容久久综合色区，明確實習目的和要求。實習過程中思思久而久视频，結合實習單位的具體情況轮奸网站，幫助學生學會具體地分析問題、解決問題黄页在线观看的视频免费，學會深化專業(yè)知識欧美黄色影片喷水，用專業(yè)知識指導實踐，指導學生做好具體工作;在業(yè)務不多的實習點色色综合天天色，引導學生找事做欧美大黄视频，挖掘他們的實踐經驗;檢查學生實習工作日記，掌握實習情況黄色网站在线免费下载，指導工作及時有效;督促學生認真完成實習報告亚洲AⅤ综合Av一区导航。實習結束后，老師們認真做好學生的實習成績考核及評定工作精品乱子伦一一级大毛片，參加實習交流會中文av黑人人妻av有码中文，完成實習總結報告。指導老師平均每周與每個學生交流一次看黄的网站。指導方式有電話黄色视频免费播放网站、電子郵件、下點日韩少妇熟女自拍视频网站免费、面談等色视频免费网站在线观看。基本達到了及時發(fā)現(xiàn)問題2012免费观看在线播放，解決問題能在线播放的av网址，提高實習質量的目的。
實習單位的指導老師認真負責一级黄片二级黄。不僅指導具體工作亚洲专区亚洲播放区在线视频，還無私的'介紹自己的工作與社會經驗。
5免费国产牲交视频在线播放、校企關系igao视频为爱搞激情。實習前后系領導帶領實習老師專門拜訪、答謝實習單位国产一级精品A片观看视频，實習結束時系里向實習單位發(fā)出統(tǒng)一格式的感謝信黄色迷晕网站。實習學生積極配合企業(yè)工作中国性猛交XXXXX免费看，他們的精神風貌和實際工作績效對企業(yè)工作起到了良好的促進作用。使校企關系得到了進一步鞏固和發(fā)展乱伦图片综合网。
6亚洲电影免费观看、總結交流。返校后召開了各種形式的交流會国产情侣第一页，內容豐富精品91、氣氛熱烈，同學們積極發(fā)言談經歷91av视频第二页，談體會免费看AV的无毒网址网站入口，談感想，論題豐富黄片啊草，論據(jù)翔實久久九九视频精品免费高清。實習指導老師親臨交流會，既肯定了同學們的成績淫逼色操网，又指出了實習中的不足欧美性爱电影播放，并對同學們的觀點或體會進行了點評。對就業(yè)應聘以及將來工作具有很大的指導意義美女的j被男生狂桶无遮挡。
三久久99久久1、實習改進建議
1、增加實踐環(huán)節(jié)国产视频黄色。學生們共同的體會之一是書到用時方恨少。從銷售終端的商品管理欧美老妇性爱视频在线、價格確定欧美国产亚洲另类，到渠道控制、廣告投放黄色带国产在线观看、新品開發(fā)及至市場調研在线观看无毒岛国黄色网站，都需要寬泛的理論知識支撐。有的單位工作專業(yè)性較強直接看的AV人站免费观看，學生下班回來找書找老師求教又黄又粗黄色视频，其他實習點的同學也主動參與出謀劃策。極大的激發(fā)了大家的學習積極性直播黄片香蕉视频在线免费看，許多同學遺憾學習時不夠努力刻苦国产一级无码AV免费下载观看。一個普遍反映的問題是同學們希望都能參加一次實際營銷策劃活動，以系統(tǒng)地了解企業(yè)運作過程啪啪啪美女国产，增強實踐能力国产在线真实小视频在线观看。在我們的教學計劃中，雖然有二年級的社會調查實習外国AV在线，但專業(yè)性不強在线精品亚洲一区二区导航，投入不足。如果三年級設一次短期專業(yè)性社會實踐，會促進學生學習欧洲A片网址，進一步增加實踐知識亚洲国产一区二区三区。如果增加實際營銷策劃內容，會加大教師工作量2021年A片。但是xxxxx日韩，增加社會實踐環(huán)節(jié)，確實是實現(xiàn)營銷專業(yè)人才培養(yǎng)目標的重要途徑国产永久免费无码观看，尤其有助于學生就業(yè)国内外色呦色呦网站。我們初步計劃增加營銷策劃實踐工作項目，使目前學生的參與人數(shù)從5%增加到10%在线播放免费人成人毛片乱码。建議學校把專業(yè)性社會實踐納入教學計劃偷窥二区国产。
2、承認教師指導社會實踐的工作量欧美一区二区人体。目前教師指導社會調查實習人人妻人人爱碰碰视频、畢業(yè)實習都沒有計入教學工作量，所以不能調動教師積極性暖暖在线视频狼色，也出現(xiàn)了上面三番五次強調但總是難以見效的實際情況九九视频只精品。包括畢業(yè)論文也存在這樣的問題。指導社會實踐和畢業(yè)論文需要教師投入一定的時間和精力亚洲日韩色图16p页，才能收到效果亚洲女优黄视频。總結經驗可知欧美性爱A视频电影麻豆，無論社會調查實習操下面视频在线观看免费欧美、畢業(yè)論文的撰寫，還是策劃活動操人在线网站，每個好成績的取得人人人操人人人人人，都投入了指導教師大量的工作甚至個人的研究成果。所以亚洲操在线观看，在進一步規(guī)范社會實踐和畢業(yè)論文的同時91色色综合视频，應該肯定教師的工作量，才能激勵教師投入免费看A片网站在线播放，才不會流于形式麻豆区黄片免费，真正達到實踐目的。而承認教師工作量最有效和透明的辦法之一就是把指導社會實踐和畢業(yè)論文工作計入教學工作量麻豆一级毛片无码视频。
3来个能看的黄网、加大教學改革力度。以社會需求為導向欧美日韩国产精品，調整課程設置99在精品。實習中了解到欧美A片一区二区三区，目前社會需要大量的市場營銷人才，可是久久永久免费在线，我們的學生卻難以找到合適的崗位igao网变成什么网站了。客觀表現(xiàn)為企業(yè)一般招聘有幾年工作經驗的人超黄色毛片久国产。其實企業(yè)的真正需要的是人才A片ⅴ7v.C，這里折射出來的是：應屆畢業(yè)生不算是人才。我們不能改變招聘條件色污污网站，只能使自己成為人才人人添人人澡人人澡人人人爽。學生怎樣才能成為人才，是我們面臨的迫切問題www.A黄色网站。首先欧美强奸乱码中文字幕，要研究營銷人才的內涵，然后以此調整培養(yǎng)目標欧洲美洲精品一区二区三区、課程設置日日操日日干日日插、教學目標、教學計劃美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的、學生知識和素質要求等国产精品久久久久精品三级专区。要加強就業(yè)指導工作，重視就業(yè)率一级黄色视频免费下载观看真人视频，就業(yè)率是學院生存的重要基礎免费三级片欧美。
4、畢業(yè)實習規(guī)范化黄片一级午夜福。以規(guī)范實習材料為重點亚洲理论视频免费网站，在實習大綱中明確要求，實習總結中落實到位亚洲区综合。以嚴格實習成績?yōu)榍腥朦c，強化實習效果黄色网页在线免费看。。以計入教學工作量為動力日韩系列在线精品视频观看网站，激勵教師投入實習工作。
畢業(yè)調查實習報告11
一WWWaⅤ、 畢業(yè)實習（調查）報告的內容
1午夜5060国产一级A片、 標題
標題應簡明扼要，概括報告內容99久久久精品免费人妖。一般不超過20個漢字97在线视频免费播放，必要時可以另加副標題。
××××工作實習（調查）報告
2aaa日欧美女、 摘要與關鍵詞
摘要應說明實習（調查）的內容亚洲日韩欧美性爱在线、目的欧美丰满大乳乳液在线观看视频、方法、結論亚洲四区欧美四区二区三区。摘要應包含與實習（調查）報告的主要信息免费观看18禁无遮挡真人免费，具有獨立性和完整性。摘要應以精練的語言表述谁有黄色网址，內容不宜展開說明www.毛片段子免费，成果與結論是摘要的重點。摘要字數(shù)以200-300字為宜欧美一区二区黄色网站。關鍵詞是表示全文主題信息的單詞或術語视频偷拍网，一般3-5個。
3亚洲黄网专区在线观看、 正文
正文是畢業(yè)實習（調查）報告的核心部分日韩深夜在线，占主要篇幅，字數(shù)應不低于3000字入室迷奷系列视频国产。由于各系在專業(yè)一級毛片黃色三級片黃色、實習及調查方式、實習進程日韩成人作爱在线视频播放网站、結果表達方式等方面存在差異人人模人人操生活网，對正文內容不作統(tǒng)一的規(guī)定。但正文必須實事求是羞羞AV漫画在线漫画网免费福利，客觀真切欧美A级中文字幕免费，準確完備，合乎邏輯嗯啊青草操，層次分明久久久久久国产免费视网址，簡練可讀。主要包括：
(1) 前言：闡述本報告解決問題的方法步驟及主要指導思想一本在线无码视频免费、概述成果及意義在线亚洲欧美va天堂在线。
(2) 報告主體：概述實習情況;實習期間的具體工作情況(可包括：崗位職責、工作情況99伦乱视频、取得的成績或成效999国产精品永久、遇到的問題或困惑等。);實習工作心得激情五月丁香婷婷。要求理論聯(lián)系實際欧美精品公开视频、立論正確科學、觀點新穎h片在线观看视频免费播放、論據(jù)確鑿榴莲视频ios网址链接、邏輯性強、層次分明97人妻a、論證嚴密xxxx激情、表達確切小草无码免费视频。
(3) 結論或總結：對整個實習（調查）工作進行歸納和綜合，闡述實習（調查）中尚存在的問題及自己在實踐中收獲丁香六月深爱网婷婷五月、見解和建議韩av.com。結論要寫得概括、簡短欧美熟妇A片黄在线视频。
43344300部、致謝
致謝是作者對畢業(yè)實習報告的形成作過貢獻的組織或個人的書面感謝。致謝語言要誠懇免费看黄色一级片网站、恰當麻豆国产精品，致謝內容要實在、簡短欧美熟妇爱大黑吊性爱视频。
5欧美A日韩A、附錄
對于畢業(yè)實習（調查）報告不可或缺、又不宜納入正文的內容狼狼国产欧美在线视频，或對畢業(yè)實習（調查）報告有重要參考價值的內容亚洲欧美一二三区，可編入附錄。附錄長度不宜超過正文欧美强奸伦乱片。
6鸥美裸体黄片、 參考文獻
參考文獻反映作者研究問題的科學依據(jù)和所依據(jù)材料的廣博程度、可靠程度国产第一页国产精品，反映作者尊重他人研究成果的嚴肅態(tài)度欧美性爱在线电一影，并向讀者提供有關信息的出處，是畢業(yè)實習（調查）報告不可缺少的組成部分三级片黄色A片在线免费观看一区。參考文獻應限于作者直接閱讀過的人人爱人人操人人摸人人干人人爱、畢業(yè)實習（調查）報告使用的、近期正式發(fā)表的文獻日本高潮视频。
二人人射精品视频、 畢業(yè)實習（調查）報告的格式要求
畢業(yè)實習（調研）報告統(tǒng)一采用A4幅面紙張打印，具體要求如下：
1色综合色狠狠天天综合色h、封面
封面采用學校統(tǒng)一樣式mmm美女视频。見附錄一。包括題目名稱xxⅹ,com、學生所屬系、年級国产91av网站手机免费在线播放、專業(yè)日韩无码黄色视频、學號、姓名每日国产在线观看论坛AV、指導教師十二黄片国产在线视频、完成日期等清纯唯美亚洲激情。
2、頁面設置
頁邊距：上3.0cm免费精品男女视频，下2.5cm西西人体大胆午夜视频无码，左側空2.5cm，右側空2.0cm伊人色综合狠狠热AV电影。正文1.5倍行距a级国产制服影院，標準字符間距。眉頁2.0cm国产精品香港三级国产50，腳頁2.0cm欧美一级A片永久免费无蔗挡。頁碼從正文開始編寫，用小5號字居中標明国产AV日产AV。
397精品视频共享总站、標題
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4亚洲精品福利在线、 摘要與關鍵詞
摘要：“摘要”二字，加粗四號宋體久久久极品精品；正文www.人妻AV.com，小四號宋體。摘要置于題名之后91上海人妻系列网站、正文之前屄屄网址。
關鍵詞：“關鍵詞”二字，加粗四號宋體三级片毛片AV网站，關鍵詞用加粗小四號宋體書寫色爱看网站，排列在摘要的.左下方。關鍵詞之間以分號隔開欧美精品可乐视频，末尾不用標點超碰在线免费视。
5、正文
正文按三級標題編寫欧美三级A片视频，采用數(shù)字序號型男操干美女破处视频网站，第一級為“一”、“二”午夜激情毛片在线播放、“三”88黄色网站，第二級為“（一）”三级日本在线看、“（二）”、“（三）”国产情侣A片A毛片，第三級為“1”日韩三级片大全、“2”、“3”国模冰冰大胆裸体写真。各級標題單獨占行国产精品国产首页，序數(shù)頂格書寫，后空一格接寫標題亚洲中文字幕超碰97，末尾不加標點啪啪啪色免费网站。正文采用小四號宋體，文中表格的表題采用5號黑體黄色网站免费a，表格內容采用5號宋體淫插视频一区二区三区。
6、注釋
個別名詞或情況需要解釋時九九手机在线视频，一般采用頁末注的方式加注說明美女污视频免费在线观看。同一頁中有兩個以上的注時，按出現(xiàn)的順序編列注號欧美性荡视频。注釋用正線與正文隔開亚洲精品国产专区91在线，與被注的正文安排在同一頁。注釋格式為：
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“注釋”二字采用五號黑體18岁以下禁看,黄片、內容采用五號宋體轮奸视频网址。
7、參考文獻
“參考文獻”四字前后加黑括號，采用小四號黑體黄a毛片在线免费观看、內容五號宋體。參考文獻在正文中標注時91网免费在线观看，按文中出現(xiàn)的先后国产精品iGA视频网办爱搞点激情，統(tǒng)一用阿拉伯數(shù)字進行自然編號，序號用方括號括起來 欧美一级性交网站，作為上角標或語句的組成部分被公强A片视频免费看。在正文后的“參考文獻”中列出時，按正文中標注的序號排序91AV在线观看免费视频。參考文獻按以下格式書寫：
專著 [序號] 作者.書名[文獻類型標識].版次（第一版不標注）.出版地:出版者国产美女网站在线观看，出版年.起止頁碼
學術期刊 [序號] 作者.論文題目[文獻類型標識].期刊名稱，出版年大尺度久草，卷號（期號）:起止頁碼
析出文獻 [序號] 作者.題名[文獻類型標識]．見（英文用In）：主編.所在文獻名．出版地：出版者欧美日韩在线亚洲二区综二，出版年．起止頁碼
專題科學報告 [序號] 作者.專題科學報告題目[文獻類型標識].出版地:出版者,出版年份.起止頁碼
學位論文 [序號] 作者.題名[文獻類型標識]．保存地點：保存單位，年份
專利 [序號] 申請者.題名[文獻類型標識].國別日韩免费爱插摸视频，專利文獻種類日韩视频中文字幕一区不卡，專利號.出版日期
畢業(yè)調查實習報告12
為了深入了解我校畢業(yè)生的情況，進一步改革教學模式和提高人才培養(yǎng)的質量美女被操在线观看的网站，適應社會對本專業(yè)畢業(yè)生的需求中文字幕激情网，提高學生就業(yè)的競爭力，我們采取問卷的形式免费播放AV网站，對97～06屆化學工程專業(yè)本科畢業(yè)生所在單位進行了調查加勒比在线精品免费视频观看。問卷內容包括：對我校畢業(yè)生的總體評價、畢業(yè)生的自我評價與定位亚洲熟妇性XXXX交潮喷、對畢業(yè)生各方面的評價国产一级婬片A片免费无、看重的畢業(yè)生素質、對學校教育的建議等共五個方面在线一级毛片免费完。
一又粗又黑欧美硬大视频、用人單位對我校畢業(yè)生的評價與畢業(yè)生的自我評價與定位
用人單位對畢業(yè)生使用后的評價和滿意度，是非常有價值的數(shù)據(jù)日韩h片在线，這些數(shù)據(jù)能夠反映畢業(yè)生群體各方面情況是否適應用人單位的需要免费一级无码淫片AA片，以及適應程度如何，還能夠影響這些單位現(xiàn)在和今后是否繼續(xù)招聘相關院校的畢業(yè)生免费看乱女伦一级A片。用人單位對我校畢業(yè)生的總體評價：25%非常滿意羞羞色院91精品网站免费、69.4%比較滿意、5.6%不好說·從用人單位層面看我校畢業(yè)生的自我評價與定位：89.2%準確合適欧美精品黄网站在线播放，10.8%偏低精品国产爱，沒有出現(xiàn)過高現(xiàn)象。結果說明絕大部分用人單位對我校畢業(yè)生是比較滿意的，大多數(shù)畢業(yè)生對自己的評價和定位是準確的成年人免费在线网站。
二欧美喷水视频在线观看网址、用人單位對我校畢業(yè)生各方面的評價
1、個人品質方面
在所調查的用人單位中免费直接可以看的黄色网站，評價為国产激情毛片在线视频。較好。以上的單位對高清一区二区三区免费杂交。遵紀守法人妻丝袜av先锋影音先锋。、8x日韩在线。道德修養(yǎng)欧美性爱亚洲有码，誠信度”，亚洲一区二区三区偷拍。工作態(tài)度日韩毛片中文字幕免费看、敬業(yè)精神。這三方面均達到95%在线国内在线播放av。對“吃苦耐勞欧美日韩免费精品区，克服困難的能力”，“團結協(xié)作能力(團隊精神)”老熟妇乱子交视频、免看一级黄片。參加集體等活動”.“奉獻精神。激情综合五月综合激情、久久免费观看视频www。心理素質”均達90%以上。顯示用人單位對學生的思想道德水平評價很高国产精品午夜掌交A片，很多單位對我校學生在工作中的樸實和踏實精神給予了肯定国产精品猎奇另类视频。
2、專業(yè)素質方面
分別為80%和88.6%的用人單位認為我校畢業(yè)生的国产成人黄色网站视美女。專業(yè)素質”和日韩欧美在线视频一区。知識面”為“很好”和。較好”亚洲午夜精品高潮影院。其原因是我校通過不斷深化教學改革中文字幕人妻丝袜九区乱，拓寬專業(yè)口徑，增加學科交叉久久久精品一二三区，增設不同學科選修課.增強實踐實習環(huán)節(jié)免费黄一区，讓學生走出課堂，走進實驗室18岁禁止黄片，到單位進行實地實崗的生產實習1313午夜精品福利片，較好地提高學生的專業(yè)素質和拓寬了知識面.
3欧美日韩精品专区、基礎知識方面
88.6%的`用人單位認為我校畢業(yè)生的計算機水平為。較好”以上亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产，有45.7%的單位認為學生的外語水平欧美色t。一般”。隨著計算機的普及和相關課程學習.畢業(yè)生的計算機應用能力已經不成問題中国产XXXXA片免费视频软件。雖畢業(yè)生大多能拿到英語四看黄色AAAB级视频、六級證書，但他們的實際應用能力仍欠缺一级黄色AV录像，在聽、說aaaa片、寫.譯上存在著一定差距A片诱惑视频网址，因此在外語教學上應注重應用能力培養(yǎng)，特別要利用好專業(yè)外語與文獻檢索課程和科研實踐及畢業(yè)研究鍛煉學生的外文文獻查閱欧美美熟妇激情一区二区三区在线、翻譯和消化利用能力黄片对白3qA片对白3p。
4、個人能力方面
用人單位對我校畢業(yè)生評價為久久精品国产99国产精2020丨。較好”以上的情況如下：毛黄视频。分析、解決問題的能力丁香五月人人妻人人爽。谁有黄色网站免费，。實踐操作能力”在线观看黄片免费观看、www插插插99。環(huán)境適應能力。亚洲狠狠艹、午夜肥婆。靈活應變能力”均91.4%.。競爭與迎接挑戰(zhàn)能力亚洲男人的天堂网址。黄色网站黄色毛片、。人際交往能力黄色片在线观看视频网站。均80%欧美在线VAV。創(chuàng)新科研能力”60%，人人区人人爽人人澡欧美一区。13頭表達能力’73.5%禁止观看的黄色视频，。文字寫作能力”76.5%久久免费看少妇高潮A片不卡，尤物国产在线精品三区蜜芽。學習知識日韩欧美一级特黄大片视频，接受能力”94.3%.。組織管理能力”74.3%.午夜福利欧美性爱。經營能力”65.7%欧爱爱爱网。用人單位不僅僅注重學生的實際業(yè)務能力，也越來越重視學生的理論水平2av天堂网在线观看。不僅僅重視學生的專業(yè)知識.更重視學生的綜合素質网站黄se。學校應注重對學生的創(chuàng)新意識.科研能力與開拓精神的培養(yǎng).提高他們的領導、應變亚洲va成无码人在线、公關国产在线无码制服丝袜无码知名国产、交際、口頭表達黄色网站久久影院、寫作等各方面能力360毛片视频AA，使畢業(yè)生不僅有較強的專業(yè)知識和業(yè)務能力，同時也具備較高的綜合素質黄色网站在线浏览观看，能不斷適應新環(huán)境和新形勢的 挑戰(zhàn)男女猛烈无遮挡羞羞视频。
三、用人單位看重的畢業(yè)生素質
用人單位看重畢業(yè)生哪些素質呢?亚州艳情网站。比較看重日韩在线主播福利影院AV。以上的方面和結果如下：工作負責踏實、敬也精神100%国产小视频在线播放，合作意識(團隊精神)亚洲图库日韩在线专区、奉獻精神，創(chuàng)新意識與勇氣均為各97.1%免费Aⅴ无遮拦日本在线观看，人際交往能力和適應玖玖资源站在线中文字幕、應變能力各94.3%，競爭意識與挑戰(zhàn)意識88.5%国模高清，人文素養(yǎng)82.9%五月日日操，社會實踐，社會工作經歷和語言表達能力各80%美国一级AA大片免费观看，面試印象77.1%性生活黄色视频欧美，政治面貌71.4%，文字寫作能力黄色视频高清免费无码，專業(yè)學習成績與學習能力图片区小说区中文、懂經濟與管理知識各68.5%，個人形象氣質57.2%毛片黄色黄片.COM，技能考級證書(計算機www.色色网站，外語等)51.5%，學校聲望45.7%91視频免费看。大學期間獲得獎勵29.4%三级在线視頻，文體特長14.3%欧美AAAA片中文字幕，生源戶籍所在地5.7%。由此可看出天天三级视频，學校聲望和戶籍等不再成為影響學生就業(yè)的主要因素欧美日韩免费精品一。
四、對學校教學的建議
在回答者中各項所占的百分率：加強基礎一级乱伦黄片、拓寬知識面国产视频不卡在线。加強夾踐動手能力訓練，加強創(chuàng)新意識和能力培養(yǎng)免费观看黃色A片一级视频国产，培養(yǎng)處理人際關系能力四項均100%国产用力CAO视频。加強經濟、管理知識72.2%99re6在线视频精品免费大秀，加強敬業(yè)精神教育66.7%久热综合，加強人文素質教育與加強外語和計算機應用能力訓練均為27.8%。從中可以看出我們培養(yǎng)適應市場需求的畢業(yè)生應注重應用能力的培養(yǎng)和鍛煉yeyefuli无码视频。
五、調查結果的啟示
11314午夜精品理论片、加強素質教育
現(xiàn)代社會需要邪種综合欧美在线。誠信為本。才智并舉国产真实激情在线观看电影视频，具有一定創(chuàng)新能力久久精品福利第一区。的綜合性人才.學生必須全面提高自身的綜合素質，才能在激烈的競爭中立干不敗之地国产综合久久精品综合AV无码。學校要精心組織多種學生活動在线观看春药毛片，如社會調查、社會服務91亚色视、課外科技活動以及各類文娛黄色免费在线国产、體育話動，融素質教育于活動之中欧美综合亚洲日韩精品区换脸，并注意與專業(yè)培養(yǎng)相結合国产在线观看黄AV免费麻豆。要注重發(fā)揮學生個體的不同特點，力求傲到讓學生人人積極參與欧美XXXX欧美、人人從中受益66jb影院是什么。建立以提高學生創(chuàng)新能力為目標的大學生科技活動運行機制，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識污黄色片99精品人人操人人插，創(chuàng)新思維和創(chuàng)新技能亚洲国产青春福利。
2、繼續(xù)加大教學改革的力度
素質教育是一項以知識傳授a片一级视频、方法訓練欧洲欧美精品黄片、能力培養(yǎng)和精神陶冶為實踐內容的綜合性系統(tǒng)工程曰本a三级三级三级，必須貫穿于專業(yè)教育、學科教育在线第一页中文。首先.要繼續(xù)進行專業(yè)結構和課程設置的改革四房色播久久，加強基礎、拓寬知識面国产羞羞视频一区二区雷电将军。其次丰满巨肥大屁股BBW动态图。素質教育要從教學內容，方法與手段上得到充分的體現(xiàn)免费无码A片手机在线看片。要摒棄陳舊的教學內容国内精品一级无码免费播放费，注意知識的更新，改變過去只重知識傳授的做法A级国产片免费观看，把發(fā)展獨立思考和獨立判斷能力放在首位免费网站在线观看深夜视频，重在激發(fā)學生的學習主動性和學習潛能.重點加強對于進行創(chuàng)造性活動有關的方法、能力的教育欧美在线性爱视频。第三日韩在线观看视频网站上，要加強實踐教學。培養(yǎng)學生的綜合能力A黄色网，讓學生在接觸欧美黄色爽死了,、了解社會實際的過程中，認識自身的優(yōu)勢和不足.盡快適應社會的需要无遮拦av。
3又黄又湿的视频、應加強全方位的就業(yè)指導工作
學校除了深化教學改革，對大學生進行專業(yè)知識教育黄色视频在线一级视频，從入學開始就著力培養(yǎng)學生各方面素質日本香港三级三级久久妇、能力外，還要進一步加強對畢業(yè)生進行思想教育(含艱苦創(chuàng)業(yè)教育)768av.com、理想教育亚洲一区日本、形勢教育.開展社會實踐活動和心理咨詢活動，引導大學生樹立正 確的擇業(yè)觀欧美一级A一级a爱片牲交高清，客觀地進行自我評價一级毛片免费在线观看不卡，增強他們的心理素質和在人才市場上的競爭力，培養(yǎng)出適應社會需求的合格人才免费黄色网站视。學校還應大力加強就業(yè)技巧指導暧暧视频免费，提高服務質量，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息欧美国产日韩综合精品一区二区。
畢業(yè)調查實習報告13
一国产精选91自拍原创视频、實習目的
畢業(yè)實習在幫助學生從校園走向社會起到了非常重要的作用，通過實習国产91精品黄视频，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距韩国A午夜三级92福利电影，并在以后的學習期間及時補充相關知識超碰激情，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備黄片视频免费看，從而縮短從校園走向社會的心理適應期丁香五月婷婷激情四射。作為一個本科生，專業(yè)實習不僅僅是一次學習的過程青草国产在线，更是一種磨練或者說一次歷練欧美在线免费不卡视频，因為當代社會是一個充滿向往和殘酷競爭的社會，每天都上演著沒有硝煙的為爭奪市場的戰(zhàn)爭日韩在线精品欧美。因此我們要加大實習力度AV免费高清不卡在线看，培養(yǎng)自己的實際工作能力。
實踐是檢驗真理的唯一標準色色ww，理論聯(lián)系實踐是我們在學習過程中不可避免的国产一级精品婬片。通過專業(yè)實習，加強對專業(yè)基本理論欧美黄色视频电影免费观看、基本方法和基本技能認識和掌握曰韩精品欧美精品；在整個大學的學習過程實質就是理論知識的汲取，為了縮小理論教學與未來企業(yè)實踐的差距亚洲综合性视频在线网站，專業(yè)的實習成為了重要的實踐性教學環(huán)節(jié)和必要的過程射视频网；實習就是一種實踐過程，我們可以通過實習來提高自身的動手能力與分析問題和解決問題的能力人人操干看摸踫，為后續(xù)教學提供更多的感性知識和打下良好基礎。
通過這次畢業(yè)實習主要達到以下目的：1天天插狠狠干。加強和鞏固理論知識丁香综合视频露脸开，發(fā)現(xiàn)問題并運用所學知識分析問題和解決問題的能力。2黄网站在线永久免费播放。鍛煉自己的實習工作能力黄色网站毛片，適應社會能力和自我管理的能力。
318岁以上禁止看的污视频在线观看。通過畢業(yè)實習接觸認識社會毛片网址站，提高社會交往能力，學習優(yōu)秀員工的優(yōu)秀品質和敬業(yè)精神aa视频网站在线，培養(yǎng)素質免费一级AV浏览器在线观看，明確自己的社會責任。
二黄色在线视频平台a、實習的基本情況
實習時間：20xx年4月24日—6月21日
實習地點：上海市張江高科龍東大道3000號4號樓8F
實習單位：上海順舟電子科技有限公司
實習崗位：銷售工程師
三欧美一级AA大片片免费看视频、實習過程和內容
我所實習的上海順舟電子科技有限公司是一家以吸引風險投資成立的科技型企業(yè)，公司主要從事無線通信技術產品的研發(fā)skyandhome.com、生產與銷售中文字幕乱码亚洲无线码三区，致力于ZigBee九一精品视频在线免费、GPRS/GSM、Wi—Fi等無線技術的研發(fā)和應用草逼性爱视频日本女优，順舟科技一级黄片拍拍,免费视频，作為小無線通信領域的專業(yè)廠商，以專業(yè)的技術和良好的服務91免看，為用戶提供個性化的網(wǎng)絡通信解決方案性深夜免费福利视频，目前順舟科技的無線模塊已經廣泛地應用在工業(yè)無線測控通信、傳感器數(shù)據(jù)采集中国黄色录像一级A片、智能家居日韩医生无码视频播放网站、智能照明、食品安全追溯久久一级免费全裸视频、智能建筑節(jié)能久久久这里只有精品首页、智能電網(wǎng)、智能抄表系統(tǒng)等領域人人插一区二区。順舟科技為客戶提供完善的無線網(wǎng)絡數(shù)據(jù)通信產品黄色毛片黄色网站，公司的發(fā)展目標是致力于無線網(wǎng)絡系統(tǒng)的研發(fā)，為客戶提供最佳的無線物聯(lián)網(wǎng)解決方案久草性爱。我的職位是智能照明事業(yè)部的銷售工程師AAAAA级黄色网站，智能照明事業(yè)部也是順舟科技的最重要事業(yè)部和公司大力看好和投入的經濟增長點。
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培訓之后在线看免费不卡毛片视频，正式開始接觸銷售了。首先是在網(wǎng)上收集目標客戶群體99ri国产地址，然后通過電話一级A一片久久无码、郵件、QQ等方式開發(fā)新客戶18岁.com，通過不斷地向顧客介紹推銷過程中美女破处视频两人啪啪啪，讓我熟悉自己的產品，和探索顧客的需求特黄特大性爱视频。打了一陣子電話之后国产精品黄网在线观看，姜經理安排我聯(lián)系測試客戶，跟進測試問題，為客戶服務毛片大全視頻看看吧，建立起與客戶的關系人人爽人人干人人操人人，以促進下一步的合作。慢慢的我也自己接待一些來訪客戶91精品国产肉丝高跟在线，并達成交易中国黄色a片在线观看。由于公司的賞識，公司也提供了一些去展會參展學習的機會給我www嗯啊。慢慢的我的產品知識熟悉了黄色一区二区，銷售技巧也有所提升，腦海里也有了自己的一些感受和想法超爽超舒服黄色一级A片视频。
實習讓我懂得銷售員是需要高度的激情和恒心的114一级毛片免费，這些天的銷售工作提高我的交際能力，能鍛煉我們的口才日韩在线观看自拍网址视频免费。在這3個月的實習當中我接待了很多客戶久久国产午夜一区二区福利，也不斷的積累著自己的銷售經驗和技巧。從剛開始覺得銷售只是運氣使然毛片AAAAAAA免费视频，沒什么技術含量性26uuuu欧美，到后來真的認識到了銷售其
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四huangse网站手机在线观看品爱网、實習心得和體會
實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷欧美chengren在线，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識这里只有99精品，也打開了視野午夜黄色日韩，長了見識亚洲欧美日韩图片，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試尺度视频在线黄页。我想黄色网站18岁以下禁止入内，作為一名即將畢業(yè)的大學生，建立自身的十年發(fā)展計劃已迫在眉睫黄色网站在线视频在线。本次實習欧美专区第1页，共持續(xù)了三個月，不算長一级亚州视频欧美视频，也不算短操射了视频在线播放，還是讓我有很多的感悟。
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2欧美一区区、在實習過程中我也遇到各種不同的顧客，他們會用各種各樣的態(tài)度來對待你欧洲性爱精品图片，這就要求你有很強的應變能力男人插女人啊啊啊好疼的视频网站。實習中不僅要面對顧客，還要搞好和同事與上級的關系产精品久久，要自己自動自覺的去做事2021年最新黄色网站，才能得到大家的肯定。
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4免费无码视频一区二区、實習是大學生活的結束，也是自己步入社會努力工作的開始200av.com。在不多的大學生活里亚洲大片一区二区跑去，我還需要做好很多事情，比如英語的繼續(xù)學習亚洲年轻娇小性，比如專業(yè)課的深入學習激情乱伦综合网，比如對行業(yè)的繼續(xù)關注等。未來不管是做個職業(yè)經理人還是自主創(chuàng)業(yè)日韩中文福利片观看网站，大學時期的積累人人摸人人操人人射，必定是我人生的一筆財富！
五4455在线看片、幾點建議
⊙侵耷访佬园（一）對實習單位的建議
在實習中，我像一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡免费观看黄a一级视频孕妇，感覺自己已經不是一個學生了日韩福利国内主播在线播放，每天7點起床，然后像個真正的上班族一樣上班中文国产原创在线观看网站视频。實習過程中遵守該公司的各項制度影音先锋欧美一区二区，虛心向有經驗的同事學習，實習使我懂得了很多以前不知道的東西欧美洲视频在线观看，對上海順舟電子科技有限公司也有了更深的了解日韩av.www，通過了解也發(fā)現(xiàn)了該公司存在一些問題：1。從我的角度來看性一交一乱一轮，上海順舟科技作為一個小公司日韩精品影视系列在线播放视频免费，管理中有很多問題，最突出地表現(xiàn)組織結構松散在线观看国产日韩精品专区AV。大事小事全憑老板一句話啊啊啊~轻点插。雖然在突發(fā)事件上很有決策效率，但更多地成為公司發(fā)展的瓶頸搡女网站。員工管理上較為混亂国模人体超大尺度私拍，職責不夠明確，公司沒有一個有效地激勵機制久久综合色天天久久18，造成一些員工的工作積極性和效率不高丝袜第一页。2www性爱。由于受市場影響的客觀因素和主觀努力不夠二级黄片免费观看，產品質量不夠穩(wěn)定，使銷售工作陷入被動，直接影響生產的正常運轉国产农村妇女打一炮；銷售業(yè)務工作管理還不夠完善国产足交丝袜美女视频网站，資金回籠有時不夠及時，直接影響公司資金的正常運轉精品99污。3日韩在线www.。市場信息反饋較慢，對發(fā)展新客戶的工作做得不夠細日韩午夜在线资源精品视频观看。老客戶的跟進與維護也不夠積極免费毛片在线播出。
希望順舟科技能在以上問題上尋找對策，有效解決亚洲区综合网，從而公司得到進一步發(fā)展私库AV操一操人人操。衷心感謝上海順舟科技有限公司給我提供實習機會，感謝順舟科技陳總對我的關心全国精品第一区黄片，感謝智能照明事業(yè)部姜經理對我的培養(yǎng)蛋蛋福利导航，感謝我的同事們一直以來對我的關照，再次向你們致謝黄黄黄黄aaaa片！
∪蘸访琅耘耐计悠低驹谙吖劭础（二）對學院教學方面的改進建議
在實習過程中雖然在書面上學到的東西確實是很多，但是太多的不知讓我很困擾国产成人麻豆tv在线看，就是實際經驗太少国产第一视频毛片，因而引起很多失誤，因此希望學院多給我們提供在學校的時候提供給我們實際實習的機會日韩超刺激黄片。以社會需求為導向4455免费看大片，調整課程設置。實習中了解到A片国产在线看免费无码，目前社會需要大量的市場營銷人才www。A.片，可是，我們的學生卻難以找到合適的崗位AA级欧美黄片〖で槊夥咽悠担客觀表現(xiàn)為企業(yè)一般招聘有幾年工作經驗的人。其實企業(yè)的真正需要的是人才清纯美女被操，這里折射出來的不算是人才无码精品一区二区福利视频。我們不能改變招聘條件，只能使自己成為人才久久久久久久久久久久网。學生怎樣才能成為人才久久精品电影久久，是我們面臨的迫切問題。首先黄色视频久久免费，要研究營銷人才的內涵中文强奸视频网址，然后以此調整培養(yǎng)目標国产精品自拍自产、課程設置、教學目標久久坐盗欧美自制性爱视频、教學計劃一级黄啊啊啊啊网站、學生知識和素質要求等。要加強就業(yè)指導工作日韩毛片免费一区二区，重視就業(yè)率一级性爱视频免费，就業(yè)率是學院生存的重要基礎。 最后国产性爱一级视频，感謝我的母�18岁进看的黄色网站！不湛萍紝W院，一直以來對我的培養(yǎng)欧美精品一区二区三区在钱，感謝管理學院全體老師傳授給我的營銷知識一级特黄大片久久久，感謝幾年以來教育過我的所有老師，尤其是班主任張老師和實習指導劉老師激情小说图片自拍，學生在此向你們敬禮了西瓜网站操逼网站三级黄，你們辛苦了！
畢業(yè)調查實習報告14
經過將近三個月的實習干8网址，我共參觀了六個工地和聽了一個講座欧美成年人片免费，看了一個錄象。從各個方面學習了好多書上沒有的知識91三级毛片在线观看不卡无风险。通過參觀學習使我們對建筑施工和結構有了初步的認識免费人成在线观看网址，這對我們將來的學習和實踐起了提示了向導的作用。現(xiàn)在我就對參觀施工現(xiàn)場這部分內容作一個總結无码粉嫩小泬无套在线观看免费，和我對工程造價專業(yè)的一點認識国产又狠又黄精品视频。
第一天實習上午我參觀了一座十七層居民住宅樓。當我到達工地時亚洲中文久久精品无码无卡，我看到建筑工人們頭上都戴著工程帽特级黄色一级片；同時工地的生活區(qū)與施工區(qū)的門上也寫著：不戴安全帽者不得進如施工現(xiàn)場；當然在樓結構主體外面的防護網(wǎng)上也寫著標語：安全責任717理论午夜福利电影，重于泰山又硬又大又爽又无遮挡的视频；由此可見在建筑施工當中首先要注意的問題就是安全問題。過去由于生產企業(yè)不重視民工安全造成了很多工傷和死亡事故欧美特级婬片免费播放口，這些事故給工人和企業(yè)帶來了很大的損害国产精品大陆！同時，為了確保施工能順利進行和施工的安全亚洲中文字幕一区二区三区营，工地是要用磚墻圍護起來的国产乱轮性爱，只有建筑施工的各種車輛和內部人員才可以出入，我們實習也要經過他們的同意呢欧美性爱网站啊啊啊！
進到施工區(qū)欧美性爱男人皇宫，我一眼就看到了樓的結構主體又太又粗一进一出直流白水，主體前面有個很大的場地，這個場地是堆放建筑材料用的经典A片免费观看视频，可以看到所堆放的建材主要是鋼筋，沒有水泥自拍少妇亚洲、砂日本三级a网站、石之類的建材，這是因為現(xiàn)在已經都采用了成品混凝土來澆筑結構了黄色片网站国产。這樣可以保證混凝土的質量亚洲精品第2页，減少施工浪費和降低生產成本。在鋼筋堆放區(qū)我們可以看到不同型號的鋼筋是分開放的爽爽的电影AV片，而且還在其前面標明鋼筋的型號和進場時間等信息91人妻PORNY九色最新社区。
我跟著指導老師上了樓，我踏上用鋼管和鐵網(wǎng)搭接成的梯子水蜜桃在线无码视频免费，開始覺得很危險丝袜剧情国产AV办公室，四周都有伸出來的鋼管或鐵條。二三樓的模板和支架已經拆了WWW尤物在线，我可以清楚地看到支撐上部重量的柱子很大91插插插插，大到使我都覺得層高變小了。在承重柱的四周有很多構造柱国产精品永久久，它們是用來加大墻的強度的一级迷奸影院，以避免因墻身過長導致容易坍塌。一路上去三级黄色免费网，我看到上面幾層樓板的支架還沒有拆国产在线观看麻豆，這些支架是用鋼管和模板組成的，鋼管很密无码秒播成人影视网站大全免费，可見要承受完全沒有強度的混凝土板和梁需要很大的支撐力人人人人操人人干。除此之外，老師介紹了樁的類型人人操人人干人人莫、墻外的保溫層av黄色大片、以及混凝土內各種管道的`作用和每層的大體結構等。
以后的實習地點日韩久久无码免费看A，指導老師就是想通過不同工程不同作用下所采用的樁的具體運用而講麻豆免费福利视频，比較全面。（樁的類型包括有碎石樁亚洲成av人片不卡无码、粉噴樁日韩一级黄片中文字幕在线观看、懸噴樁等）不光如此，通過這幾天的實習亚洲av自拍，開闊了我的眼界欧美性爱精品影库，內容包括樓的整體設計男人禁黄色视频，內部硬件設施的安裝，和不同材料的具體運用人人操人人做人人骑人人插。學習了許多材料感性的認識国产又粗又长又硬视频，我想會對我以后的學習有很大的幫助。
不過給我印象最深的還是海寧市袁花鎮(zhèn)的某個車間的參觀美女裸体网站十八禁。雖然我也是是學了工程造價的黄色视频在线观看官网，但對輕工業(yè)的生產特別感興趣，所以借這次機會黄色视频黄久久，從他的分部我也看到了作為海寧一大重要產業(yè)2020亚洲精品极品色在线，一流的生產流水線，一流的管理欧美黄片lv在线播放，大大節(jié)約了生產成本美女被操黄色网站在线观看，提高了效益。他們的宣傳也很到位美日韩在线A片视频，對海寧市的經濟又一定的帶動作用一级黄色毛片免费看,99久久综合。
對于工程造價，主要培養(yǎng)具備管理學自拍偷拍第1页、經濟學和土木工程技術的基本知識日本欧美性爱，掌握現(xiàn)代工程造價管理科學的理論、方法和手段久久伊人狼，具有工程建設項目投資決策和全過程各階段工程造價管理能力的應用型高級工程技術管理人才91熟妇在线不卡。本專業(yè)是適應社會發(fā)展和市場需求的新設專業(yè)。主要從培養(yǎng)既具經濟管理專業(yè)知識动画婬片A片AAA毛片A级，又具工程技術專業(yè)知識中文字幕无码亚洲字幕资2021，學生理論基礎和動手操作能力。畢業(yè)后就業(yè)門路很廣无码中文字幕一区二区三区Yp，能夠在政府部門企事業(yè)單位欧老妇色XXXX欧美老妇性，從事工程造價招標代理、建設項目投融資和投資控制在线观看亚洲高清你懂的、工程造價確定與控制三级片小视频免费看、投標報價決策、工程預決算偷窥国产综合、工程咨詢99国产极品粉嫩在线观看、工程監(jiān)理等工作。
近距離的觀察欧美爱视频、學習十八岁禁看的黄色网站，我對土木工程這門課有了更加全面的認識。掌握的一些實用的具體的專業(yè)知識直接AA黄片夜色免费视频，而這些知識往往是我在學校很少接觸A片不卡在线播放，很少注意的狂野欧美性爱一区二区三区在线播放，但又是十分重要、十分基礎的知識久草视频15。對我將來的工作有著重大意義的知識youjizzcom中国妇女。多日去工施工現(xiàn)場的體會，讓我體會到土木工程是一個如何的行業(yè)免费毛片不卡，絕對不是享受的行業(yè)国产'a片视频，雖然就業(yè)的形勢很好但卻是建立在這行艱辛的前提之下的。在認識實習中還體會了應有的職業(yè)道德黄色视频欧美在线观看，聯(lián)想到四川8級的大地震jizzjizz免费，好幾棟樓的倒塌杏花三月天在线观看免费，給我們敲響了警鐘裸体美女被操黄色网站。所以，我們應端正思想在线毛片视频不卡，堅守我們的職業(yè)道德免费A级视频在线，才能更好的為祖國的四化建設服務。
我還要感謝辛勞為我們指導的老師們欧美99操逼，還有工地上無私為我們傳授經驗的技術人員黄色网站在线观看无码，你們的教誨讓我受益匪淺。請允許我在實習報告的最后向老師們表示最真誠的謝意欧美大屌强奸视频。
畢業(yè)調查實習報告15
調查時間：20xx年4月16號到6月2號
調查地點：xxxx汽車服務有限公司
調查方式：談話調查以及網(wǎng)絡調查
調查目的及原因：人才資源的吸引保留和使用是企業(yè)面臨的最大問題欧美性爱观看视频，也是企業(yè)提高自身實力在市場上求生存求發(fā)展的根本因素。針對在萬通汽車服務有限公司外貿部的實習期間所顯現(xiàn)出的外貿業(yè)務部人員流動性大狂操欧美美女高清动态视频，員工流失的問題永久福利资源免费视频，特此調查，謹為公司提供一定的參考国产精品久久九九。
人才作為企業(yè)的一項軟資產国产人成激情视频在线观看，隨著企業(yè)專業(yè)化程度的提高，在企業(yè)的發(fā)展中有著越來越重要的作用不卡在线中文字幕，尤其是對中小企業(yè)的發(fā)展更為關鍵毛在线。所謂員工流失是指組織不愿意而員工個人卻愿意的自愿流出。員工辭職是員工的權利一级在线免费WWw，但由于對企業(yè)有害激情图片欧美性爱，企業(yè)一般要設法控制和挽留，至少要避免這種現(xiàn)象經常發(fā)生高清丝袜国产在线观看网站。然而涩涩视频免费观看，上述現(xiàn)象在萬通汽車服務有限公司外貿部中相對普遍，這種流動狀態(tài)增加了人力資源部門的工作量度国产在线观看美乳AV，也加大了外貿部門的管理難度人人操人人骚，不利于公司進行有效的管控97久久久久人妻碰碰碰碰，進而影響公司發(fā)展進程。
一一二三四日本高清视频动漫、外貿業(yè)務員流動性大的原因分析
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1曰韩性爱无码无毛片儿、外部環(huán)境因素
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3、工作本身因素
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二在线看片777Av免费观看、外貿業(yè)務員流動性大的對策分析
企業(yè)的發(fā)展要靠全體員工的共同努力国产性爱欧美性爱在线播放，員工的流失給企業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的負面影響，因此企業(yè)在發(fā)展中必須根據(jù)自己的特點制定措施：
1免费无码是黄色、及時把握員工動態(tài)
顯而易見国产精品激情欧美可乐视频99，員工在即將離職之前會有一些反常的行為表現(xiàn)的，例如久久五月丁香中文字幕，請假增多黑人猛精品无码一区二区三区，要求公司增加工資，近期將自己的休假等積攢的福利全部兌現(xiàn)等，遇到這種情況后成年免费a级毛片免费看91青，如果公司沒有采取有效的挽留措施在线免费观看95视频，員工的辭職就不可避免。企業(yè)要留住人才毛片A级黄片在线看，就要做一個有心人欧美亚洲制服变态另类，留心觀察員工的日常表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)異常情況馬上采取
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建立有效的招聘體系其實質就是在招聘過程中要明確：一定要任人唯賢日本亚洲性视频，不要任人唯親日本免费黄网站！招聘什么樣的人、在什么時候招聘多少人狠狠久久永久免费观看、怎么樣去招聘合適的人十八岁禁止黄色网站视频。進行有效招聘體系的創(chuàng)建并不完全出于招聘工作本身的任務要求，而是要以組織經營發(fā)展的戰(zhàn)略為中心人人插人人摸人人干、圍繞組織的中短期經營目標欧美久久a网站、結合整個社會經濟發(fā)展來開展工作。這就要求我們在制定工作目標免费看的国产区视频、方法及具體的工作中建立科學有效麻豆精品三级视频在线播放、反應迅速、靈活多樣的內外部招聘體系www.ldytv.com，最大程度保證組織的穩(wěn)定發(fā)展动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡，減少招聘工作中的`盲目性和隨意性。
318禁免费观看、建立完善的培訓體系狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂，增加業(yè)務員信心
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4、完善薪酬制度色一色干一干，將“薪”比心
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