- 實習店長述職報告 推薦度：
- 相關推薦
店長實習報告
隨著個人素質的提升，接觸并使用報告的人越來越多亚洲专区在线观看无码，報告具有成文事后性的特點国产理伦免费视频。那么什么樣的報告才是有效的呢www.欧美激情69？以下是小編精心整理的店長實習報告，希望能夠幫助到大家禁18在线免费观看网站软件。
店長實習報告1
在這20天的學習實踐中,學到了什么?見習以有20天了,學到的東西很多.首先認真學習到TH的文化:.經營理念:全球同步.品質為先.快速創(chuàng)新國際管理.服務理念:微笑.誠信.品質.創(chuàng)新.企業(yè)精神:以人為本同創(chuàng)共贏TH的產品形象:時尚/個性/超前TH是以生活館概念,專業(yè)從事時尚服飾終端服務的企業(yè).讓TH的廣大會員獲得與全球同步的時尚服飾產品.
一、人員
店長營運各種知識包括:導購員的工作職責及流程2導購員在工作的儀容儀表與行為規(guī)范3在銷售的接待流程員工處理顧客退換貨語言標準4導購員待機時間的姿勢5搭配能力和對潮流的把握及解說分析商品流行趨勢6銷售盈利技巧(引導銷售以小博大，不斷取系總結)
1收銀員工作職責及流程(儀容儀表免费a片小视频网站。行為規(guī)范。行為禁止)
2播麥(播麥時間农村野外操逼片儿。。播麥禮儀午夜视频黑屌。播麥互動。麥稿的內容)收銀員的結賬管理(結賬前準備結賬流程后工作填寫收銀日報表)會員卡的辦理的流程
店鋪尚存不足之處
1員工對顧客的熱情度不夠大秀视频网，應加強
2迎賓工程沒有到及時到位
3個人銷售目標業(yè)績的明確性
4對員工国产初高中精品网，工作責任及態(tài)度的明確性
5員工的工作流程服務標準性
6收銀員工作流程和賣場氣氛活維護
二、賣場
1貨架管理(貨架的吊牌及POP的擺放)(防盜扣的正確上法)(區(qū)域風格的'分類和上架數量)(補貨上架及質檢)
2商品陳列標準(中島精品導臺櫥窗正面展示店鋪人員穿版銷售輔助產品陳列)
3門店衛(wèi)生(人員的分配及更進)
4安全管理(防風防盜水電安全)
5賣場氣氛維護(音樂及人員)
6活動商品折扣規(guī)定及活動推廣
店鋪尚存不足之處
1陳列丁香婷婷开心激情深爱五月，高墻及模特更進速度不夠欧美乱伦视频二区。
2商品搭配能力提高3環(huán)保及時更進
三、主推激勵貨源
1貨品的補貨上貨日期更進
2貨品的上貨金額和調整的因素
3次品的處理方式和上架后的貸品維護
4庫存滯銷品的的主推激勵方案
5調拔的流程
店鋪尚存不足之處
1貨品的補貨上貨的速度慢
2商品的維護及次品處理
3加強滯銷的主推
4精品靴子質量也有代提高欧美黑人日韩一级视频在线观看免费，底版很薄不防滑及斷底
四欧美熟女高潮、客源
重視老會員對我店意見，加大新會員宣傳力度，結合我店總體素質，主要包括員工素質，加大溝通能力玖玖爱www，要以時尚相結合符合顧客需求2當店店長開月會解說分析商品流行趨勢給員工在以推廣3為消費者提供最富價值的產品和服務
五黄片WWWWWWWWWW、總結
門店五要素：商圈精耕;1店員如何管理2提高素質和溝通方法3總結一套管理方案4對細節(jié)的認真意識5滯銷品的主推激勵方法
1銷售管理(業(yè)銷目標設定銷售激勵銷售數據分析正確判斷與處理滯銷品顧客退換貨處理)
2店長周報表及月報表
以上是全部在金峰店學習內容。
店長實習報告2
一凹凸视频黄色网站在线观看、實習目的
實習目的是美女被cao喷水视频在线观看，通過便利店店長相關工作崗位實習使我了解以后再便利店店長相關工作崗位工作的特點、性質亚洲欧美国产一区二区三区，學習體驗便利店店長相關崗位工作的實際情況91绿色在线视频观看，學習與積累工作經驗，為以后真正走上便利店店長相關工作崗位做好崗前準備91精品露脸在线观看。
同時通過便利店店長相關工作崗位的實習99精品国自产在线视频，熟悉實際工作過程的運作體系和管理流程，把自己所學便利店店長工作崗位理論知識應用于實際色av资源，鍛煉便利店店長工作崗位業(yè)務能力和社會交際實踐能力欧美真人啪啪猛烈动态图，并在工作中學習便利店店長相關工作崗位的新知識，對自己所學的知識進行總結并提升日本视频高清WWW，以指導未來在便利店店長相關工作崗位的學習重點和發(fā)展方向禁止18岁进入的网站。
二、實習時間
三免费在线看a片视频网址、實習地點
四日韩在线AⅤ、實習單位
五、實習主要內容
我很榮幸進入江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己便利店店長相關工作崗位實習單位)開展便利店店長崗位實習精品色哟哟一区二区。為了更好地適應從沒有便利店店長崗位工作經驗到一個具備完善業(yè)務水平的`工作人員20精品久久久久精品，實習單位主管領導首先給我們分發(fā)便利店店長相關工作崗位從業(yè)相關知識材料進行一些基礎知識的自主學習，并安排專門的老前輩對便利店店長崗位所涉及的相關知識進行專項培訓美国欧洲黄色电影网站网址导航。
在實習過程黄色免费无码网知，單位安排的了杜老師作為實習指導，杜老師是位非常和藹親切的人醉酒迷奷系列在线播放96，他從事便利店店長相關工作崗位領域工作已經有二十年免费无码漫画。他先帶領我們熟悉實習工作環(huán)境和便利店店長相關工作崗位的工作職責和業(yè)務內容，之后他親切的和我們交談關于實習工作具體性質以及便利店店長相關工作崗位容易遇到的問題久久综合伊人噜噜色。杜老師帶領我們認識實習單位的其他工作人員6719国产欧美在线，并讓我們虛心地向這些辛勤地在便利店店長相關工作崗位上的前輩學習，在遇到不懂得問題后要積極請教前輩日韩无码夫妻黄片。
六激情欧美色播、實習總結
對于第一次在便利店店長相關工作崗位的的我來說，還沒有足夠的社會經驗国产一级黄片一区二区三区。經過了這半年來的便利店店長相關工作崗位實習轻点网站，我學到了很多免费一级精品，感悟了很多。特別是在實習單位領導和便利店店長工作崗位的相關同事的關心和指導下国产精品区第33页，認真完成領導交付的工作欧美在线观看h，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦乱弄欧美丰满胖老熟妇。在工作中積極學習新知識人人爱人人操人人看、技能，注重自身發(fā)展和進步免佛一级蓂个片，我學會了很多便利店店長相關工作崗位理論實踐技能98资源站人妻，增加了便利店店長相關工作崗位相關工作經驗。現將這兩個月便利店店長崗位實習工作遇到的困難及心得總結如下：
店長實習報告3
實習報告是指各種人員實習期間需要撰寫的對實習期間的工作學習經歷進行描述的文本色色视频黄。
光陰似箭欧美三级视频播放在线观看网址，日月如俊，一晃xxxx年就過去了国产美女呻吟免费网站999。首先感謝企業(yè)給予我這么好的平臺免費国产黄色网站在线观看、這么好的機會男人的天堂网在线，讓我鍛煉91精品视频自拍偷拍第4页、學習，同時也感謝各位同事對我工作上的支持和幫助国产精品178页，能學到以前沒有學到的知識国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看，使我受益匪淺。
我于xxxx年8月來到居安逸一级伦奷视频A片一女，四個月的時間AA级女人大片免费观看视频，從做保潔到現在的店長助理。其中有苦也有樂一级欧洲免费视频在线观看。對于沒有專業(yè)技能的我玖玖色综合国产，為了能更好的勝任我的工作，我要邊學邊干黄色网站久，同時還要比別人花更多的時間來努力工作三级在线理论国产精品第一页，來回報企業(yè)、回報雇主www.欧美色图。所以一级免费黄色电影，只有拼命工作才是我最好的選擇。
在這樣一個大家庭里国产Aⅴ无码毛片一级，以前沒有管理經驗jizzjizzwww，除了給員工灌輸企業(yè)下達的任務外，最重要的是和員工一起學習无码肉片国产在线观看免费，溝通心態(tài)等方面的問題精品日本三级在线观看。讓大家了解我們上班的目的和企業(yè)對我們的要求18禁午夜无码精品网站，所以要大家除了能學到一些技能外，更重要的是學習做人的'道理国产暴爽AV。要鼓勵員工人人做優(yōu)秀員工亚洲综合偷拍一区二区三区，個個都是最棒的。
細節(jié)決定事業(yè)的成功欧美一级aa看片免费，所以我們要注重細節(jié)欧美性交黄色视频，我們在這里上班，主要目的就是做好服務性色在线播放免费人成片。怎樣去做好服務久久毛片免费全部播放无码，是我們工作的重點，在服務的過程中无翼乌邪恶全彩女教师，會出現各種各樣的問題婷婷激情永久就去吻亚洲综合，而等待我的就是怎樣去解決問題。所以我給自己的任務是不怕出現問題日韩精品无码免费午夜专区，出現了問題要學會怎樣去解決問題性插视频在线播放。
作為一名店長助理，我首先要明確自己的職責快射视频网站入口，具體歸納為以下幾點：
1精品久久久久久性色AV、配合店長的工作，工作時及時與店長協(xié)調溝通久久AV无码精品人妻系列老妇，做好統(tǒng)計工作
2影音先锋最新综合站资源、認真貫徹企業(yè)的經營方針，同時將店里的的經營策略正確并及時的傳達給每個員工伊人色综合网一区二区三区，起好承上啟下的橋梁作用国产亚洲尤物臀足。
3、做好員工的思想工作高清无码免费视频，團結好店內員工aaa精品视频在线观看免费，充分調動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在一级A片免费观看大全，并發(fā)揮其特長欧美亚洲日韩A级乱码，做到量才適用。增強本店的凝聚力九色论坛，使之成為一個團結的集體91艹在线视频网。
4、通過各種渠道了解同業(yè)信息狼友视频主页入口在线观看，了解顧客的購物心理国产乱人伦免费精品视频，做到知己知彼，心中有數迷奸国产激情网，有的放矢黄色网在线免费观看视频，使我們的工作更具針對性www..曰本，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
5艹艹艹WWW、以身作則69国产精品视频免费AAAA，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化国产黄A一级毛片视频，教育員工有全局意識无码国产真人一级a爱做片，做事情要從企業(yè)整體利益出發(fā)。
現在啪啪啪啪网站，門店的管理正在逐步的走向正規(guī)www.污污污在线观看.com，對店助提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務將幫助我們實現各項營運指標www,操,com。新的一年開始了亚洲无码黄色视频在线，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務配合店長治理好我們白金店www.在线亚洲色。
店長實習報告4
自從到公司來的那天起亚州春色，感覺每天都學習到很多以前不知道的東西，這段工作期間
雖然還存在很多問題国产福利限制影院，但還是總結了很多經驗国产精品视频最新地址，希望對自己工作上的不足能夠得以早日改正：
一：觀念的轉變
觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個人要改變自己原有的觀念禁止啪啪啪免费视频观看，必須要經過長時間的思想斗爭BBIXX免费视频无码。我當初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺国产美女在线精品亚洲二区，就要改變在學校時的一些觀念妓女视频妓女网免费，由原來的被動學習轉變?yōu)楝F在的主動學習等很多觀念。
二：做好自己的本質工作
一個人要做好自己的本質工作国产一区二区毛片大全，就必須全面的認識自己av先锋资源在线，了解自己的職責是什么。我對自己的工作職責作了幾方面的認識黄片黄大AAA待黄香蕉。
1 了解工作流程
初次面對這項工作一级黄色视频6f，感覺非常復雜，我認為學習任何一樣東西都好像在閱讀一篇文章一樣欧美日韩视频在线观看，先要了解其大概另类视频一区二区三区，然后理清其層次，再是深入到字詞句的.研究人人干人人草人人操。因此成人色综合综合网站，我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括，我所面對的客體是什么www.avtv在线观看，和誰有工作上的聯系人人caoshiping，聯系的內容是什么色黄乱婬伦AV，面對這一連串的疑問，我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來污Am毛片在线。
2 注重細節(jié)
經過一段時間的工作后欧美旧网，基本流程已經熟悉，但是隨之而來的小問題也就多了国产免费新91，比如說在核對訂單時欧美日韩激情一区二区，有的經銷商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫明公司名稱精品福利黄色，因為其中有很多匯款金額和訂單不一致国产在线91精品免费，很難辨別出是誰家公司的款，遇到問題就要學會用自己的思維去解決問題人操人人操人人超碰，對此精品自拍视频手机在线观看，我首先想到的是把此類問題出現的情況了解清楚，再是根據問題去找一個好的解決方法看免费5XXAAA毛片om。于是天堂精品视频在线综合网，我就在qq群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知.(連續(xù)幾天發(fā)的原因是考慮到不是每個經銷商都天天上網).通知的內容是根據數學選擇題的格式來書寫的,我認為這能有利
于經銷商更能清楚,明了,簡單,易懂的看清楚我所要達到的目的.后來又考慮到不是所有的經銷商都上網,于是在出現同類問題時我都要特別的提醒他們要注意哪些問題.
任何東西的改進都是在原有基礎上進行的,在開始的時候,我按照她們的記錄方式來進行記錄每天的定單情況,可后來發(fā)現有很多不便之處,我根據自己對工作的了解,做了一些改變,這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩.
每當訂單太多時,我必須要保持清醒的頭腦,因為之前有由于訂單太多而出現過一次當天沒有及時簽單的情況,這應該要引起我的注意,就是要注重細節(jié),找出原因,進行改正.
在這項工作中,有很多東西需要自己去發(fā)現,去不斷的發(fā)現與改變. 三:溝通技巧
溝通是一門技巧,善于溝通是一門藝術,從心理學的角度來講,站在對方的角度去思考問題,可能會收到意想不到的效果,但在與客戶溝通時,我忽視了自己的出發(fā)點,沒有注意到張弛有度,還有在開始時我沒有注意到說話時內容上要講求言簡意賅.經過一段時間我發(fā)現了自己這方面的不足,既然發(fā)現了自己不足,就要找到方法進行糾正.
語氣,在溝通時是一個很重要的環(huán)節(jié).面帶著微笑去和別人溝通,別人也會感受到你的微笑與陽光.
四:善于傾聽
學會傾聽是一個人所必須具備的素質,在生活工作中,我們往往忽視了這個環(huán)節(jié).但后來經過提醒與反思,我注意到了這些方面的不足.在魅族工作的這段時間,我學到了很多的東西,可以說在思想觀念上也有一個小小的改變。
店長實習報告5
工作記錄 20xx.11.08 陰
榮幸加入可購便利店玖色视频在线，崗位：見習店長日韩精品电影在线观看播放免费，見習店鋪：南岸區(qū)上海城店鋪
見習店鋪狀況：
1. 加盟店轉讓新店主續(xù)正常營業(yè)
2. 位置處于上海城紅星美凱龍附近，逼近家樂福上海城店欧美巨吊，處于兩家沃爾瑪店中部57pao国产成视频一永久免费，臨近萬達廣場了，四周很多大型KA賣場
3. 新店主初入行欧美一区性爱论坛，對便利店營運狀況不了解能看的黄色v网站，對消費市場茫然
4. 新店欠缺人員配置(除店主外，只有一名剛入職的員工A级视频欧美黄，無便利店從業(yè)經驗在线观看黄色视频国产免费，但熟悉KA賣場)
5. 公司派熟練員工1名指導營業(yè)(計劃三天)
6. 店里陳列雜亂無章，價標不齊先锋影音av男人你懂的，嚴重缺貨免费视频久久久，倉庫基本無陳貨。
7. 沒有任何管理規(guī)章規(guī)則乱伦小说亚洲，沒有任何管控表單免费国内精品久久久久久久，交接班無記錄，不做營業(yè)日報中文字幕欧洲有码无码。
8. 公司收銀系統(tǒng)臨近升級
我做了些什么
9：45 抵店鋪
～10：00 初次見店主&同事日本XXXX厕所偷拍视频，簡要介紹與溝通
～11：00 巡查商品與陳列，有怡寶業(yè)務員上門推午后紅茶季節(jié)促銷政策欧美操综合，200元送暖柜+贈400元現金券+1.5件陳列費男女免视频，建議跟公司采購聯系18禁黄色在线网站，有收業(yè)務名片存店鋪
～12：00 跟店主溝通，商議對商品類別面陳方案1024手机视频观看在线，吃午飯
～13：00 跟同事討論商品陳列技巧九色绿帽人妻论坛，引導一起陳列作業(yè)，講解陳列注意事項(賣點分析+貨位優(yōu)劣比+類項集中+清潔+有效期限確認分日期次序陳列等)
～14：00 重新整理方便面貨架陳列
～15：00 重新整理飲料/水類常溫貨架陳列
～16：00 重新整理冰箱內飲料陳列
～17：00 整理奶制品陳列及有效期(天友系列鮮奶近10支有膨脹形象欧美在线网站，生產日期11/2日日本免费一级夜夜爽V，有效期15天，出于成本未廢棄黄色精品美女，建議廢棄日韩一区深夜在线观看视频网站，影響陳列效果)
～18：15 清潔螢光廣告板，重新寫廣告告示
營運狀況及感想
人流25人左右色色色色色色综合网，觀光8人左右色综合久久不88色综合久久，購物率68%
兒童0人，青年6人(占24%)亚洲人妻专区，中年19人(占76%)
男性10人(占40%)久久九九99免费视频，女性15人(占60%)
購物單品數>5件為0筆，3～5件5筆(占26%)真人A∨高清视频，1～2件14筆网站操逼，占74%
暢銷類：煙草，其次礦泉水
估計10：00～18：00營業(yè)額150～300元之間中文无遮挡好黄H肉视频。
(以上僅憑記憶一线日韩精品视频在线播放，與實際有一定的小出入，建議收銀系統(tǒng)設以上統(tǒng)計功能)
從以上數據分析色哟哟com，很悲觀日韩精品影视系列在线播放视频，店鋪與消費人群脫軌，相差較大一级一级女人18毛片，個人覺得沒有多大的分析的意義
整改方案：
1. 重新分析消費人群與購買力尤物视频一二三区网址导航，定位核心消費對象(估計該是商超店鋪從業(yè)者及少量的'購物者)
2. 梳理核心消費對象及購買需求，合理訂備商品
3. 禮貌用語久久久免费观看视频，熱情服務，樹立至高的服務意識
4. 商品陳列生動化我要要看国产免费黄色视频，專業(yè)化免费看欧美强奸视频，即時面陳，日清日結日報日分析
5. 如主要消費對象定位為商超從業(yè)者www.性交黄色网站，柜臺須重新設置(加高至90CM狼友能看的网站，內移2M)，前沿5M2設就餐臺)
6. 增加備用收銀機1臺91亚州精选，中型開水瓶1個嗯啊视频在线播放网页，建議增加現場自制簡易熟食.
7. 招募穩(wěn)定的從業(yè)人員亚洲一区性爱视频，完善的訓練與合理的績效考核制度。
經驗直覺：
如果從公司角度上看直接观看的黄色网址，如果是直營店的話97超碰97，我想我會建議關掉該店，主要原因為目前公司沒有介入自制領域熟食+薄弱的商品營銷策劃+成長摸索中不定性的規(guī)則.該店在1年內日均營業(yè)額很難突破2400午夜理论片最新午夜理论剧，如果沒有大的整改www.xzlh888.com，預計本月營業(yè)額累計在1.5萬～2萬左右，為虧損
抱歉韩国黄色视频免费看，我的看法是悲觀的最近中文字幕视频2019下载，但愿該店不會跟我想一樣，但愿所有的店鋪都生意興隆一级特黄生活视频一区二区，所有加盟店都財源滾滾美女被干到高潮免费视频。
個人觀點，僅供參考
如果從公司角度上講操一操日一日干一干，我愿盡力協(xié)助加盟商良性運營久操免费精品视频，健康成長為優(yōu)秀店鋪
如果從加盟商店長角度上看，我希望公司能提供更多的營運支持大陆理论性爱免费视频，更多更廣的銷售策略與手段人人操人人插99热，更快捷的物流配送，優(yōu)質暢銷的商品與商品組合视频一区二区三区黄色三级。
愿公司生意興隆免费黄片调教，鵬程萬里!
店長實習報告6
尊敬的各位領導：
首先，感謝各位領導的提點幫助和支持先锋影音av资源专区，我很榮幸能夠獲得提交轉正申請的機會饥渴40岁熟妇口爆。這是領導對我工作上幾年如一日兢兢業(yè)業(yè)之肯定，同時責任也伴機遇而來在线免费激情视频，對我來說是更大的挑戰(zhàn)!
一.業(yè)績-新崗拼搏100天
任職新崗位已3個多月www.99riav4.com，忙碌中總感覺短暫，但異常充實黄片一区二区免费看。首先欧美激情黄色a片网，赴任新崗的我，為門店做了以下工作：
1)構思陳列
第一個月免费在线黄色视频官网，通過基本構思亚州激情小说，將店內陳列和布局重新分布調整：推出兩個花車陳列，以期配合廠家活動方案五月天激激婷婷大综合换脸，整個花車全部做了相關活動堆頭最新国产精品久久精品。
在活動方案來之前就根據門店銷售額情況把計劃備足，然后全員貫徹活動方案∨访繿网址；顒悠陂g極大的刺激了銷售額的增長五月花av，也刷新了門店連續(xù)四天銷售額過萬的歷史。
2)更新布局
同時a资源在线观看免费观看，我對門店商品的擺放和陳列進行調整人狠人人操人人A级片，門店正門位置和黃金位置，主要陳列對門店貢獻值較大的人人操2018、對門店產出有利的品類HEZYO在线爆乳，以及門店的高毛主推出量品種，做大陳列面性欧美办公室在线看片网，商品的選擇做精細化挑選国产视频91拍拍阴口。
3)向創(chuàng)新要效益
在我任職期間，預計從4-5月天氣升溫XNXX老师HD高清。為方便每一位口腔方面的患者服藥亚洲一区在线，我向公司提議增加門店礦泉水資源——既可以為顧客帶來便利，又可從中獲得額外利潤谁知道黄色网址。
同時国产精品2区，門店整體的商品結構也在逐步根據自己門店的商圈性質、顧客屬性進行調整亚洲无码2011，我的最終目的是希望門店商品管理日趨精細化;門店的價格管理能帶來更大效益在线观看亚洲精品国产AV。
4)存量+結構手術
任職期間，我勇于增加門店商品存量和商品結構亚洲A级片在线观看，對于一些重癥和大門店有大備貨量的品種无码中文AV波多野吉衣迅雷下载，也嘗試加大一定的備貨量，明顯改善了處方藥的客單價国产黄色无码一级视频。
像之前很多3-5盒銷量的品種337啪啪肉体，經過改善備貨有時可達10-20盒的銷售。如此逐漸會形成良性循環(huán)一级做受毛片免费大片一级做一级，讓顧客感到門店品類之全免费2级黄网站，增加顧客黏性。
5)防止顧客分流
我認為av有效网站，門店的貨物品類之齊全相當重要——缺貨品種要及時補足啊啊插进去在线观看免费网站视频。不管任何時候，一旦門店出現缺貨人人爽人人爽人人爽人人爽，都要第一時間借助各種資源把貨備回門店免费高清黄网站视频在线。
因為顧客購買的習慣很重要，一旦顧客去尋找或對其他渠道產生依賴99机这里只有精品，有可能產生顧客分流，部分品種的銷售收到損失。
在比較中我發(fā)現特级毛片在线视频免费观看，顧客會越來越有辨識性黄色网站免费在线视频大全，對價格也愈加敏感。最終欧美公司中文字幕在线视频，經過幾個月的調整91超碰刺激偷拍，門店的銷售額和毛利額不管是同比還是環(huán)比都在穩(wěn)步提升中。
二. 團隊—挖掘優(yōu)點人人揉人人操人人干，循序漸進
我一向認為AV永久免费网站无毒不卡，團隊是門店的靈魂，也是打破銷售天花板的源動力欧美老熟妇最近裸体。我再次的領悟是：外要狼性国产无码盗摄视频，內要羊性——能讓大家在銷售上嗷嗷拼搏的同時，員工彼此之間團隊和諧18岁禁播网站，避免內耗色色色专区，這才是好的團隊。
1)讓員工最大化投入
我在門店團隊的整體建設中以身作則亚洲狂插，首先努力凸顯每個員工的優(yōu)點9色视频91P0RNY，以積極最佳的自信狀態(tài)帶領員工來完成我們的共同目標。
同時国产黄片AV无码，關心国产人成网线在线播放va、了解員工，熟知門店員工無論工作抑或生活上之需求特级黄色视频毛片，在保證工作效率的前提下盡量予以方便男人的视屏超碰女人帮，目的很簡單——安心上班，最大化投入工作免费看不卡毛片直接看。
2)上行下效忧物视频在线观看，執(zhí)行率不打折
執(zhí)行力是層層遞減的——就算僅從經理-店長-柜組長-組員，這三個遞層的系統(tǒng)來說重口三级小视频在线免费观看。因此欧美一级特黄一区二区三区播放免费在线网站，我致力于將公司傳達的各項規(guī)章制度和各項重要文件，能接近100%地傳遞給所有員工女人免费A片视频。
同時循序漸進的'讓員工從單向能力向多項能力方向發(fā)展;對于門店員工的各項獎勵要做到有依有據国产精品电影在线你懂的，用數據和員工綜合能力說話，極大的激勵了和引導著員工的目標性和方向感一级a黄色视频录像免费。
3)門店互助全国男人黄色网站，不誤時機
在與公司的其他分店合作時，互相幫助天堂av中文在线，互相扶持国产免费无遮挡吸乳视频在线观看，相互之間調解商品，以達到商品最快速最大化的利用，能幫忙解決的效期商品美女肏的网站。只要請調上發(fā)現一级α爱作爱视频免费观看，和對方溝通進行幫扶代賣，或者給對方提供快速銷售門店的信息欧美色视频一区二区，以期不貽誤銷售時機日本特级黄大片。
三. 簡短的總結
幾個月的工作是忙碌和富有挑戰(zhàn)和總結性的。簡明扼要欧欧美一级清，我將自己的工作做簡單總結：
從公司的總體利益及大局出發(fā)AAA黄片一级二级三级，詳認真履行自己的各項店長職責;
力求平衡菁英員工與普通員工之間、員工與門店之間免费人成网站视频观看点击进入、員工與企業(yè)之間呦精品www在线播放、門店與顧客之間、門店和企業(yè)之間的各項平衡;
盡自己最大努力為企業(yè)帶來效益久久ri国产蜜臀AV。
總而言之黄色禁看视频，這就是我時刻進行的“閉環(huán)思考”—— 一個每天面對、不斷檢視的過程91无码视。
三個月多的店長工作是充實又滿足的色综合www在线视频，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己最新在线精品国自产拍三级片，以謙卑的態(tài)度和飽滿的熱情国产一级A特黄AAA片，帶領好我的團隊，為公司創(chuàng)造更高價值久久国产精品一区，將我的未來放在這里一级做a爰黑人又硬又粗视频，展望更美好的明天!
店長實習報告7
從校園到社會，這是一個質的轉變——因為你脫去了校園帶給你的屬性中文字幕在线看一区二区；但同時欧美性交小说网，這也是學習、成長的新起點——因為社會這一舞臺帶給人更多的機遇與挑戰(zhàn)求黄色免费网站。從20xx年的2月12日九牧王陽光團隊的培訓教室到現在坐的辦公桌黄.片，四個多月的時間眨眼間就成了歷史。以史為鑒狂野欧美性激色啪XXXX网站，現將這幾個月的學習aaaaaa日本、工作總結如下：
一、實習期間
由于涉及兩處工作地點一级花片免费直接观看，故總結時從兩方面進行AV网站免费。
3月1日—6月5日：在專賣店實習
6月15日—今：區(qū)域物流專員學習
二、專賣店實習期間
3月1日—6月5日：在清濛（太子）專賣點實習5566资源在线。實習職位：儲備店長在线一级免费在线观看。主要實習內容：
1久久精品国产精品青草色艺、銷售以及導購技巧：銷售是店鋪一切工作的宗旨，上升到公司的角度超碰中文字幕，銷售更是一切工作的重中之重无码中文字幕天天av天天爽少。在終端自然就要有過硬的銷售能力强奸电影网站，而這種能力也是要在不斷的實踐欧美一区二区另类A片、不斷總結的基礎上得以提升。
2国产主播秋霞、倉庫以及庫存管理：這包括倉庫的貨品管理一级黄片在线精彩视频免费播放，以及庫存數據的管理。這其中涉及整倉午夜性生活免费视频、盤點等国产嫖妓凹凸视频。
3、收銀操作：熟悉收銀操作軟件人人看人人摸人人操人人色，以專業(yè)與熱情服務收銀臺前的每一位顧客有色有爽。
4、終端陳列學習：合理的陳列勢必帶動銷售免费欧美在线，陳列的終極目標也是為銷售的提升做鋪墊亚洲女优操逼色视频。陳列是一門大學問，需要用心去觀察免费一级特大爱黄片、去欣賞欧美很鲁视频在线观看、去揣摩。做好店鋪的陳列是店鋪工作中的重要一環(huán)日本sewwwcom。
5久久夜色精品国产欧美一、店鋪各項報表（單據）的學習與制作：如店鋪的銷售日報表、周報表2020国内自拍视频、月報表国产AV无码片毛片一级下载，進貨單、橫調單老女人黄色网站、退倉單等的學習與制作黄色网站永久。
總之，店鋪工作的一切宗旨在于銷售業(yè)績国产农村一区二区在线播放。在確保銷售的前提下农村欧美丰满熟妇XXXX，如何更規(guī)范、更合理地運營店鋪成了店鋪工作的重要事項毛片网站推荐。
三人人干人人射人人插人人操、區(qū)域物流專員
從儲備店長到區(qū)域物流專員，兩個截然不同的崗位日韩精品天天在线观看视频网站免费，要的是從更高的層面去學習美女视频免费视频一区二区、分析并不斷地從中總結工作的經驗日韩一级做受黃色毛片，最終以合理的.建議、可行的方案在終端推行人人操超碰人人爱，從而提高店鋪的業(yè)績人人肉人人摸人人操，為公司創(chuàng)造更多的利潤。這期間主要學習事項如下：
1毛片黄色视频在线观看免费、EXEL應用軟件的熟悉：與物流專員整天打交道的莫過于那些繁雜的數據午夜国产屁股大美女特黄大片，EXEL無疑是良好的數據分析、處理工具18分钟处破之好疼在线观看。對于物流新人來說黄色视频美国A片，學會并懂得如何去應用這一工具顯得至關重要。
2国产免费一级毛卡片AAAAA级、分銷（百勝）系統(tǒng)的學習與操作：物流工作的基礎軟件黄色网站在线免费。观看。日常中所有的工作事項都離不開分銷軟件的支持：根據物流中心排單下通知單、渠道間橫調開空單以及從軟件中統(tǒng)計欧美14初处破在线播放、提取所需的各種數據等国产在线播放第一页。
3、表單的分析與簡單報表的（更新）制作：物流玩的不是數字游戲中日韩美女啪啪啪一级黄片，關鍵的是數據背后的事實與現象哪里可以看免费的av。因此，作為物流專員就必須透過數字的本質看現象av资源免费。每一份表單制作出來總有它的使命人妻有限公司，要的是我們去發(fā)現、去提取狠狠色先锋影音av资源。剛接觸物流精品自拍亚洲一区在线，這一階段的主要學習任務還在于對現成表單的分析以及對各類報表的更新。
4免费播放作爱视频网、渠道間橫調的學習與實務處理：這是日常工作中最常有的工作事項之一国产精美在线观看视频。渠道間的橫調為的是讓資源得以優(yōu)化配置，從而滿足終端自拍日韩动漫欧美在线观看网站、滿足業(yè)績的需求久久精品推油按摩。這一過程更多的要物流專員去溝通、去分析橫調的可行性以及有效性91亚洲精品视频。所謂的溝通表現在于調入方和調出方的協(xié)調上色色色网址免费；分析，就是要考慮渠道間的橫調要求是否合理亚洲色全情网站大全，物流專員要如何利用溝通使其效益最大化99热这里只有精品免费观看。（當然這一系列的工作都離不開分銷軟件的數據支持）
物流專員的工作是整個供應鏈中的關鍵一環(huán)，但又是枯燥無味免费黄色看直接网站，需要不斷投入耐心人人砬人人摸美女、細心的工作亚洲久aa。經過這一階段的學習，本人相信自己已經具備了適應物流工作的能力黄色视频99精品视黄色小说频，只要肯努力农村老熟妇乱子仑视频、肯付出代價就能做好物流工作。
四日本女性WWWCOm、結語
四個多月的時間就在緊張與忙碌中充實的度過了国产免费乱在线观看，相信經過專賣店的實習以及近期物流工作的學習，更加確立了本人的職業(yè)人身份黄页网站免费视频福利区。社會是個大舞臺人妻一级片综合视频，九牧王是一個能提供機遇與挑戰(zhàn)的大企業(yè)，相信在這里的工作與學習將讓人受益終身免费黄色日本网站。
店長實習報告8
我于20xx年10月來到樂客便利4號店工作，在20xx年2月中旬擔任樂客37店實習店長全国免费人人干。
自從擔任實習店長以來高清三级黄色淫妇，我努力將公司培訓時所學的各種職業(yè)技能和以前老店長教我的各種知識運用到實際管理中，從今年2月至6月的4個多月以來女同在线视频一区二区，37號店的營業(yè)額已經從最初的每天600元左右上升至每天千元左右黑人巨茎精品欧美一区二区，雙休日的營業(yè)額更是可以達到1200元，完成了公司下達的銷售任務∪蘸懈咀耘氖悠抵辈ネ驹谙吖劭矗現將我任實習店長以來的各項工作匯報如下：
一欧美性爱电影免费在线观看、在最短的時間讓員工成長。
剛來37店的時候黄a淫荡视频，由于臨近年關永久免费毛片在线看视频，開店前夕沒有老員工分配過來，所招的都是新員工最近中文免费资源。面對這個問題美国婬片A片AAA毛片，劉經理告訴我：老員工雖然熟悉各項操作和業(yè)務，可以馬上上任欧美精品视频国，但是新員工就像一張白紙桑拿喝酒国产精品久久久久精品te，可以由你來培養(yǎng)，等他們成熟后国产在线吧直达，和店長的配合也是最好的国产又黄又粗又爽又色的视频在线，你可以把他們培養(yǎng)成最適合的人才。
所以在開店的前一天毛片一区在线视频，我讓員工停下手頭工作国产综合九色免费，專門用兩個小時介紹連鎖便利店的各種知識，強調本公司的工作紀律和一些員工守則老妇女黄色视频，并且在最開始的十天里免费激情图片视频，我一個人跟著兩班員工亚洲国产黄色视频免费网站，手把手教他們收銀和理貨的各種注意事項，并及時糾正他們的錯誤一级性爱在线看，讓他們在最短的時間里成長起來久久九九久九久，并力求做到準確無誤。
二亚洲爱爱小视频、合理調整商品結構精品国产A片。
由于37店是接收的原金谷公司的商品，在商品的結構上存在很大的問題在线观看麻豆，洗化用品繁雜av在线.con，且量比較大，香煙單品較少欧美特級黄片，包裝食品類以掛件居多丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站，而顧客常用的東西卻沒有，面對這個問題免费黄片电影院vip，我積極調整貨架欧美在线免费观看av片，根據門店庫存向配送中心臨時要貨，并向各家供貨商打電話催要商品性欧美疯狂猛交69HD。由于開店時期已經是臘月底殴美大吊性交久，在部分供貨商不能及時送貨的情況下，我根據其他店的商品庫存積極調撥三级黄色无码，并利用農村居民趕集的時間動員員工在趕集日上通班精品自拍偷拍视频，以求盡快處理無信息和臨期性商品，還將顧客經常問到的商品做了記錄亚洲精品无码av中文字幕电影网站，并根據記錄補貨ww97在线观看。經過將近兩個月的調整，37店的商品結構已經基本可以滿足附近居民的需要亚洲视频第10页。
三中文黄色字幕网站、強化服務意識，提升店面形象哪里有三级片网址。
便利店的經營性質決定了它所面對的.顧客群體主要是周圍居民和單位日本少妇一级免费黄色视频。由于37店地處市郊，附近居民對商品的售價比較敏感深夜aV片在线观看网站，購物時特別看重商品的性價比激情性欧美图片小说，往往在同類商品中反復挑揀，并且對購物袋收費的規(guī)定難以接受亚洲视频在线免费。針對這些現象日韩精品毛色视频在线观看，我反復對員工強調不可以對任何顧客有任何負面情緒，要站在每一位顧客的角度來思考問題一级黄色视频九九影院，針對顧客提出的問題要耐心解答国模视频在线，同時對顧客介紹在樂客購物的優(yōu)勢亚洲,欧洲,乱伦，比如商品質量、服務質量一区二区在线看日韩视频免费、會員制度国产精品苐一页狼友视频、刷卡服務等。并且對店內的貨架分配到人免费精品国自拍视频在线观看，嚴格要求員工注意每個商品的質量和保質期中文字幕第一页在线，讓顧客購物時沒有后顧之憂。通過一段時間的努力日韩欧美亚洲视频在线，使很多附近的顧客對樂客便利店的印象有了很大的提升99久久精品国产精油按摩店，店里的回頭客明顯增多，客流量和客單價都有提高久久国内精品一国内精品。
四99国产网站、目前店內存在的一些問題。
第一欧美精品品综合一区二区，快訊活動時效果不明顯另类视频区第1页，宣傳力度有待加強。
第二8050午夜一级A片免费影院，在商品變價時，員工不能做到及時更換價簽日韩欧美一级A片免费观看，導致有的顧客在購物時與收銀員發(fā)生爭執(zhí)一区二区视频免费播放视频色妞。
第三，員工對信息欄的關注程度不夠欧美一级婬片A片久久精品mm。
針對問題www.日韩黄色，我一定以身作則，在快訊時帶領員工做好宣傳工作西欧免费人人操,人人爽，提高快訊時期的效果还能看的AV网站，強調收銀員每天關注商品變價，在下班時間打電話關注訊息欄的更新情況强奸在线小视频。
店長實習報告9
這個階段XXX廣場店店長實習美国黄视频。市場目標是零售價4XXX元,實際完成4XXX元。完成率1XX久久久久亚洲精品中文字幕A片。如果把xx實習當作是修筑一幢高樓而打地基,那么在青島的一個半月店長實習就是真正修筑的開始色cao在线观看。雖然在青島沒有像在長沙一樣天天瘋狂地賣貨,但對于店面管理、人員管理国内精品一区二区三区香蕉、活動組織等都有了一個比較深刻的認識及操作欧美一级婬片A片护士。下面我將主要從以下五個方面敘述我在青島市場所學習、收獲的東西:
一最近最新中文字幕视频、帶團隊
1欧美老熟妇BBXXX视频、以身作則
無論是以前上學,還是到公司以后,經常聽到的一個詞就是“以身作則”,但以前從來沒有認真地去理解過這個詞的真正意義美女强奸毛片。自從在XX實習了一個半月,我覺得我已經對這個詞有了一個比較深刻的理解了。
就在青島實習的前兩個星期里,我在賣場一直找不到狀態(tài),偶爾在發(fā)呆精品久久九九精品、偶爾束手無策,但就在我到維客廣場店的第二個周末的時候,XX市場的XX經理來到了賣場欧美精品第8页。她和其他市場經理不同的是——她一到賣場第一件事不是看銷量本,也不是問某某某狀態(tài)怎么樣,而是把外套一脫就和我們一起賣起了產品。不到五分鐘,我看到了我的員工積極性提高了JIZZ未满十八禁看的网站、比以前更熱情了午夜刺激A片网站、賣貨更有狀態(tài)了……
其實“以身作則”這個詞不是說出來,也不是喊出來的,而是做出來的。只要自己讓自己的員工看到自己比他們更積極6080污一区二区在线播放、更努力,那他們就知道自己應該怎么樣做了无码国产盗摄偷窥。而這也正是我下到市場后最需要做而且必須做的。
2av天堂中文无码、激勵員工
當員工士氣低落或士氣高漲的時候都需要激勵,而我以前學會的只是某一方面的言語上的激勵,但到了XXX后我學會了許多方面的激勵方法:
A黄色网址在线观看视频、當員工長時間賣不出去產品的時候可以適當的把自己所賣的貨以獎勵的方面記到他的銷量上,這樣無形中就讓他對自己有了信心。在維客廣場店的時候程俏上早班,而到11點的時候她一支都還沒有賣出去,這個時候我就把我所賣的一個冰海泥記到了她的銷量上,并告知于她,沒想到她從11點到12點一個小時內通過我的這次激勵賣了五瓶貨91主播丝袜福利一区二区。
B人人操性视、設立周銷量冠軍獎,通過一些小型的物質獎勵來激勵。
C羞羞漫画www、在周末的時候設立日国产初高中高清视频在线观看、時間段銷量冠軍,這樣不僅可以讓他們在一種比較輕松的環(huán)境下面工作,而且也可以做到很好的激勵。
3在线视频日韩欧美、關心員工
真心實意地關心自己的員工,可以讓員工安心地跟著你一起工作亚洲热无码av一区二区东京热av。但在關心員工方面一定要有一個度,不要太過于溺愛,要真正做到嚴父、慈母人人爽人人爽人人A片、良師理论午夜网站、益友。
所謂嚴父并不是所有工作時間都是以很嚴厲的態(tài)度來對待自己的員工,而是作為一種原則性問題或錯誤韩国黄色AV网站久久久、很正式的場合(比如說會議等)這類的時候要以一個嚴父的身份來處理各類關系97婷婷国产在线综合视频。
而慈母這一關正是比較難把握的,因為如果這一方面控制得不好的話就容易形成“溺愛”。而經過了青島一個半月的實習,我基本上可以把這方面的東西進行控制了一级成熟人视频录像免费看。其實很簡單,就是要多關心自己的員工,但對于上述嚴父應該做的事的時候就要轉換角色了欧美黄色视频免费体验。
良師主要針對的是學習型員工,特別是剛步入社會的員工。因為他們中間有很多人對工資的欲望不是非常強烈,但對于在一個公司能否學到東西在他們心中占有很大的比重国产1000黄色网站。而且如果一旦讓他們覺得在自己的身上學得到很多東西,他們無形當中就會很服你,這樣自己對于他們管理起來又要容易很多了欧美一级黄色网站播放。
益友就是真心地把自己的員工當朋友,其實只在在工作、學習强奸毛片一级、生活中把自己的員工當成真正的'朋友看,而且用行動去這樣對待他們,而相對應的他們也會真心的對待自己国产婷婷网站。正是由于這種朋友關系也許在某些管理環(huán)節(jié)更有用。
4、退貨問題
在長沙的時候覺得退貨問題是個大問題,結果在青島實習的時候我看到了這個問題的解決方法:每個員工每賣一瓶貨,就帶顧客去買單,如果存在退貨現象,那所退的那瓶貨就從沒有帶顧客去買單的那個員工頭上減精品自拍1页。但這必須在之前給各個員工事先支會,在每個員工同意這種制度以后再去實施,很容易就解決了退貨問題国内熟女一区二区三区。
5、活動氛圍控制
一個好的活動隊長或一個好的店長必須具備這方面的能力,特別是在周末好男人影视在线www官网免费。如果有體驗平臺,那么盡量拉一個顧客到體驗平臺進行體驗,如果人比較少的時候也可以為那位顧客做的時候稍微久一點,以吸引其他顧客的注意精品在线观看地址。其實氛圍就是利用顧客吸引顧客,然后用員工的一對一或一對多進行銷售。
也可以利用喊喇叭來吸引顧客,也就是我們所謂的“宣銷式的體驗營銷”,這樣吸引顧客的方法更加實用手机版三级片上传视频。
二色五月婷婷欧美在线、店面管理
1、客情
客情方面可以分為兩個大的方面:賣場客情和競品客情三级片毛片免费。
賣場客情主要是通過以下幾方面來完成的:
A欧美韩日一区二区特黄、見了柜長、經理欧美中文字幕伦交视频、主任等賣場管理人員主動打招呼,這樣會讓他們覺得我們迪彩人與其他人不同(因為競品促銷員基本上是不會主動給他們打招呼的),從而讓他們覺得我們迪彩人很有禮貌最新亚洲第一页。
B、利用活動隊氛圍做得比較好的時候主動把賣場管理人員叫到我們活動現場,然后以叫他們提出意見的形式來和他們聊天,雖然他們提的意見我們基本上都在實施,但他們會感覺到迪彩人很重視他們,從而提升迪彩品牌在他們心目中的形象一级毛片免费不卡。
C狂艹美女、利用危機公關來搞好與賣場的客情關系:記得有一次我的一個活動隊員在衣著上有違商場的規(guī)章,日化區(qū)經理當時就叫我那個活動隊員必須離開賣場。在這種情況下我也就挺身而出了,在說服賣場經理的同時還和她聊了一下迪彩的體驗營銷以及活動建議等午夜在线观看国产剧情视频。也讓賣場經理對迪彩有了新的認識并且讓她對迪彩有了更多的關注度华人AV网站。
競品客情就更不用說了,他們都是促銷員,只要讓他們感覺到你是在重視他,那基本上就沒有太大的問題。主要動作就是要在平時多和他們聊天,這不僅可以和他們搞好關系,而且還可以從聊天當中了解到競品的一切情況及動態(tài)等。
2、會議
會議方面我將從兩個方面來進行總結:一是店內會議,再就是周例會亚洲美女A视频。
店內會議主要要抓住員工的心態(tài),每當銷售高峰期來臨前或員工的心態(tài)出現問題時要及時進行調整a片在线观看的。
周例會則是定在星期一,具體流程為:
A、對上周個人銷量排名進行分析,特別是增長率最大的一位員工,而且要他分享他為什么上周會有那樣的增長率偷拍偷窥第一页。
B成h人视频网站、分析上周主推單品的完成率,對完成出色的員工進行表揚。對完成較差的員工進行先表揚,后批語,再激勵的方式先锋影音最新av资源网址。
C欧美日韩色图、利用故事來解決上周所存在的比較明顯的問題。
D在线看黄AV免费看、每位員工定本周銷售目標及主推單品銷售量在线观看91精品国产婷婷。
3、庫存
每天保證早晚各點一次貨,而且要排面和堆頭分開點,庫存基本上就沒有太大問題了免费观看一级免费观看一级黄片视频。
4最新在线观看精品国产福利片、助銷品管理
首先規(guī)定我們自己的員工絕對不允許私自拿贈品。當遇到猶豫不決的顧客的時候,就可以利用贈品來吸引;當顧客主動要贈品的時候也可以利用贈品來促使顧客買單;或是叫顧客先到收銀臺買單時顧客產生不愿意的時候也可以利用贈品。
三性爱综合、招聘
1又黄又露又湿又爽的视频、人才市場
首先是要看準人,然后迎步上去:請問你是要找工作嗎?想要找一份什么樣的工作呀?(還沒有等她回答的時候又緊接著說)哦,是這樣的,我們現在正在招家樂福、沃爾瑪……大賣場的導購性无码视频网站。不知道你對這方面有沒有興趣?然后就可以給她介紹我們公司的企業(yè)文化等東西,這里面最重要的是要讓她覺得我們公司是一個值得信賴的大公司,而且要讓她從我和她的談話當中感覺出我的真誠性久久久久久久久。
2、招聘啟事
主要張貼于工廠网站久久精品、小區(qū)91日韩手机在线视频、人多的地方,但張貼密度不益太密,因為太過于密的話就有點“牛皮癬”的感覺了。張貼出去的東西主題一定要鮮明,突出招聘国产女精品视频网站视频网站免费、待遇日本特黄A级高清免费大片、工作地點、聯系方式等A片插一插。
3玩成熟老熟女视频二区、賣場挖人
有很多種接觸方式,我認為最簡單的方式是到一個區(qū)后問某一個促銷員:“你們這里賣得最好、最會搶貨的是誰呀”?這樣問的話就可以促使別人回答我讓我找到優(yōu)秀的員工了,因為被問的人肯定想讓這里賣得最好国产精品人人爽人人做、而且要搶他貨的促銷員離開黄色网站免费永久。
4、校園終端儲干
在青島招聘培訓期間我們還做了一個計劃:校園終端儲備干部,主要向店長和主管方面培養(yǎng)一级不卡黄片。一切準備工作都做好了,公司簡介PPT综合性爱网、招聘時用的橫幅、應聘人員申請表av全国最大的黄色网站、迪彩活動相關資料等日本高清网址在线视频免费。但由于一個方面的失誤,導致了整個計劃落空——我們沒有想好中專學校畢業(yè)生的離校工作時間,恰恰這個時候是畢業(yè)生已經出去得差不多了。打了很多學校的電話,學校方面都說他們的畢業(yè)生都已經找到了工作,或是還有幾個沒有工作的国产亚洲AⅤ人片在线观看。在這方面的失誤讓我們整個計劃落空了wwwww在线国产。以后如果還要去中專學校進行類似的招聘,一定預計好這方面的事。
5国产特黄AAA级在线播放、面試
面試前一定要做好招聘的準備,需要問哪些問題日韩精品肛交在线直播视频下载。我們所問的問題能夠挖掘到應聘者什么樣的信息。而且一定要注意自己的儀容儀表精品精品国产自在久久高清。個人形象的提升也有助于應聘者對公司的好感及以后的培訓视频一区二区国产精品、管理。盡量問一些開放式問題,找到一個應聘者感興趣的話題與她深入地交談国产乱子伦免费视。比如她以前工作中覺得最累亚洲v欧美v另类v综合v日韩v、最快樂的事,而且從中發(fā)現她對工作的態(tài)度。還有很重要的一點就是在面試完以后,應給予應聘者一個綜合,全面的評價,這不僅能讓應聘者覺得在這次應聘中能夠學到東西,而且也是一種負責任的表現人人骚人人操人人看。給應聘者感覺到即使沒有應聘上也不虛此行,同時感覺這是正規(guī)的面試激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放。
四一级欧美激情性A片在线观看、新員工培訓
培訓應分為理論培訓和現場傳、幫亚洲免费视频一区二区、帶国产在线乱网站。
A、理論培訓
培訓內容分為企業(yè)文化(心態(tài))国产三级电影视频、產品知識免费黄色网址。、促銷技能技巧、試噴造型免费一区二区三区毛片完整版、頭發(fā)常識等亚洲欧美日韩第一页。而產品知識和促銷技能技巧最好能結合在一起進行培訓,因為這樣可以在講解理論的同時加入一些現場演練,讓他們覺得我們的產品很好賣、而且讓他們更容易吸收黄色三级毛片操逼小视频基地≈泄患睹枷衩夥芽矗基本上前者和后者的占比為25和75。
而最為關鍵的就是企業(yè)文化(心態(tài))的培訓,因為這是關系到新員工是否有決心留在公司最重要的一點自拍偷拍深夜精品福利。在培訓這個科目的時候要盡量在一種輕松的環(huán)境下面進行,可以利用游戲国产日本欧美黄色网站在线观看、故事、互動等方式讓新員工盡量放開,這樣的話進行起來的課是非常有效的91美国黄色視頻。
B国产精品吹潮视频、現場傳、幫级特大黄片视频影院国产、帶
現場傳人人搞人人操人人叉一、幫、帶是在賣場的親自帶隊,從新員工第一第的表現對他們的一些動作在欧美特级方面,想看欧美特级黄片、說辭男女激情猛烈无遮挡在线观看、技巧等進行現場指導。這是尤為重要的,因為這是他們在賣場的第一天,這一天的情緒會直接影響到他們正式入職后的種種表現久久黄色a级。
主要是從站位日本天堂网黄在线、試噴造型技能技巧、說辭98国产精品、習慣等方面進行指導,而在這一天當中我們自己也應該高度認真,因為他們已經把我們的形象看在了心里,他們看到我們就無形當中為自己以后的工作規(guī)劃了一個藍圖天天狠天天透天干天天xa55。
五、其他收獲
其實在XX我收獲最大的不是帶團隊,也不是招聘九九激情视频在线看、培訓,而是從內心里面真正學會了兩點:
1、我比以前穩(wěn)重了日韩激情中文字幕视频在线。記得在剛進公司的時候,包括在長沙市場實習的時候,我都是一個很浮燥的人,別人的一些話語很容易就能改變我自己內心的心情,而且開朗的我也會不分場合地開朗国产亚洲黄色录像。但今天不同了,我有了一顆穩(wěn)重的心,一顆平和的心。現在無論是別人的批評或是別人的表揚,我都不會很大程度上改變自己的心態(tài)了91日韩在线视频免费观看。這是我在青島市場改變最大的一點,這也將是我這一生終生受用的一點国产一区二区三区久久。
2、我明白了什么叫敢想敢做。其實人活在這個世界上,沒有什么特別大不了的事情,也沒有什么小事午夜毛片视频高清不卡免费。但有些時候我們想到了一些問題,但由于我們想著這想著那而不敢去做,從而導致我們無法去實現自己的想法2019偷拍黄色视频精品。但今天我明白了——想了不去做,等于沒想;做了不盡力做好,等于沒做!
店長實習報告10
一、唐山海港利民超市概況
唐山海港利民超市是一家食品超市a片黄这线免费观看1区，采取自選銷售方式1024国产视频精品欧美一区，以銷售食品、生鮮食品肏屄手机视频播放、副食品和生活日雜用品為主国产午夜一级福利毛片视频6。位于唐山是海港開發(fā)區(qū)港城路中段，信達商廈一樓日本视频www.色，這里是各家屬居民住宅區(qū)的中心地段射欧美综合，交通便利，屬于商業(yè)區(qū)欧美日韩A。利民超市營業(yè)面積是1000平方米欧美性天堂2019，店堂寬敞，設施完善午夜成年小网站无遮挡，商品豐富91久久精品无码一区二区毛厂片，營業(yè)時間從早上7點到晚上10點共15小時。這里主要銷售生鮮食品欧美黄色午夜、副食品欧美在线亚洲一区二区欧美、糧油、和生活日雜用品色色黄片，共分為飲料食品區(qū)久久精品9999热，洗滌、化妝用品區(qū)美女下面网站，冷凍食品區(qū)野狼网址，水果區(qū)，小百貨廚房用品區(qū)和糧油區(qū)国产一国产一级毛片视频在线。每個區(qū)都設有一個銷售主管和大約5至8名正式銷售員大学情侣酒店，其中有一些是有廠方提供的針對特定商品進行銷售的銷售員，此外還有20幾名搬運倉儲工人野外免费视频毛片，若干名采購人員黄页网在线观看视频大全、財務人員、管理人員国产一级av片精品，老板是周利民先生最新永久福利地址发布页，我的指導老師是買場部分的銷售主管。
二91视频蘑菇、唐山海港利民超市的營銷工作內容要求及流程
1免费一级欧美性大片口咬、銷售人員的工作內容：
『谌送媾似抟磺（1）每天按超市營業(yè)開始的時間提前半小時到崗，整理貨架国产精品无码专区，進行產品擦拭另类专区第一页、整齊碼放、補貨日韩免费一区二区三区高清，要求所有產品的標簽必須正放欧美性爱aaaaaa图片，袋裝產品要整齊逐層碼放，讓產品以最好的形象展示在消費者面前国产a一级毛片影院无码，提升產品形象97厕所偷拍超碰欧美老妇。
（2）銷售時要積極有效的推銷產品黄流畅在线免费网站，熱情主動的對待顧客的要求回答顧客的提問51国产精品视频，保持微笑服務。
∪巳嗽枞巳丝慈巳嗣（3）進行促銷的商品要提前備貨www.zipai，以避免過買的數量過多而出現斷貨的現象。
∨访繿y人人操人人爽,的天堂。�4）發(fā)現貨架排面缺貨立即通知倉庫人員補貨婷婷网五月天天综合天天爱，并進行整齊干凈的排列，倉庫人員發(fā)現庫存較少時人人收人人看人人摸人人操，立即與相關人員或攻貨公司業(yè)務人員聯系800Avocm，及時送貨，保證產品的正常銷售黑人粗大性爽视频。
ww.spdbyt.com。�5）下班前半小時完成規(guī)定的各種表格并按規(guī)定時間上交，在接班的人員到了之后進行交接狼友地址，之后就可以下班了一级黄色网站一。倉庫人員要每天要清點庫存并填寫相關表格，之后方可下班caoprom在线公开视频在线频。
2www.99riav3.c鈥唌、銷售人員的工作要求
（1）遵守超市規(guī)定的工作時間就爱操逼网，如有極其重要的事情而需要請假中文字幕手机在线观看第一页，必須通知有關管理人員，經同意后方可離崗A片特级免费欢迎您。
∶夥芽葱园（2）工作時間內必須使用文明用語，應嚴格按所在超市要求穿著色玖玖在线影院，著裝一定要干凈得體日韩最大的黄色网站、整潔大方，切忌濃妝艷抹国产理论视频。
∥逶露∠懔骆面迷谙摺（3）經常保持微笑，不僅令人舒服色秀不卡视频免费，更能提高工作效率免费观看国产线上视频。要以自信、友好的精神面貌接待消費者农村熟女拍拍尖叫，真誠待人无码在线第一页。
（4）要學會換位思考情欲综合，用自己希望別人對待自己的態(tài)度去對待別人女人插插插视频，這樣可以減少工作中的困難。
∪蘸仿衣胍磺谙呤悠怠（5）杜絕使用污言穢語冒犯他人www.免费视频com，這不僅是品格低下的表現，更會使消費者對公司產生不良印象精品久久亚洲网精品九九亚洲网，是違紀行為91欧美精品激情在线。
（6）熟知產品的生產工藝亚洲a日韩国产、流程日韩午夜网页在线观看视频、特點、價格操的喷水视频、等級超碰免费在线91、擺放位置等。
3全部国产肥熟女、營銷工作流程cao97在线、
幾乎沒有超市不做促銷，促銷已經是超市營銷的重要手段天天日天天干天天，現在常見的有開業(yè)促銷www操屄、周年慶典促銷、常規(guī)的節(jié)日促銷、级黄色网站免费看、假日促銷以及例行公事的周末促銷等啪啪无码视频观看。超市促銷的工作流程主要有以下幾方面。
∫患禔片222222S·coM。�1）確立超市的促銷目標女同饮尿一区二区三区，即所花的錢能銷售多少產品，能獲利多少日韩区欧美区。確認目標及策略以使超市能達到預期的目的欧美资源自慰。決定開支的數目色色色免费色，并做好應付突發(fā)事件的預算。
�2020国内偷拍。�2）確定場地和進行促銷的產品干在线永久免费视频，不同的場地對不同的促銷產品有不同的作用，不同的促銷時段需要選擇不同的促銷產品久久性网。
∪蘸似尬蘼朊夥咽悠狄欢（3）確定促銷時的供貨數量，不同的產品要制定不同的供應數量老女人性生活视频，以達到最好的促銷效果在线精品视频小网站在线。
（4）制定促銷時的零售價格欧美视频a。
∪巳瞬賥wwcom。�5）為了達到最好的促銷效果，要組建一支有效的促銷隊伍欧美艹艹爱。對進行促銷的人員要有選擇對他們進行培訓久久九九亚洲精品美国国内产一级，制定一套完整的程序來幫助我們完善工作，并在促銷過程中進行適時的檢查與監(jiān)督18岁以下禁止观看一级毛片。
⊙侵薇票瓢（6）最后要對營銷的結果進行總結，找出不足99久久久久久亚洲精品不卡，總結好的經驗欧美亚洲自慰，以備以后的促銷活動進行借鑒。
促銷時還要注意以下幾方面：促銷人員要隨身攜帶必要的工具欧美操屄视频网，例如筆黄色网站网址在线视频、膠帶、圖釘等影音先锋性资源免费；要準備好必要的宣傳品海報4455www在线看片、產品說明書、吊旗六区七区黄片、橫幅国产欧美日韩大片在线观看、太陽傘、報紙久久久久久无码精品、邀請函等狼友视频首页入口；在有特殊情況發(fā)生時促銷人員要靈活應對，不應責問久操中文字幕视频在线观看、爭論A毛片黄色网站、試圖改變顧客的行為，以顧客永遠是對的為基本原則；在對促銷活動效果進行評估時要看活動所設定目標的達成情況欧美一级A级黄片，活動對銷售的影響222aaa男人的天堂免费网址，活動的利潤和促銷活動對品牌價值的建立的作用的大小。
促銷主要有一小幾種手段：
∨访涝谙呔芬磺（1）集點換物：消費者先消費后獲得贈品国内久久久久久久久久精品影院，消費者需收集產品的購物憑證，達到活動規(guī)定的數量即可換取不同的獎勵自拍偷拍系列。
（2）聯合促銷：兩個或兩個以上的品牌或公司聯合開展促銷活動男人的天堂性爱视频，推廣他們的產品和服務欧美孕妇三级片，以擴大活動的影響力。
〕龀龀鋈巳巳瞬佟（3）免費試用：將產品（或其試用裝）免費贈送給消費者黑人巨大精品欧美黑白配亚洲，供其試用或品嘗的一種促銷活動。通過試用使消費者對該產品產生直接的認識和信賴欧美性交免费播放，使其成為潛在消費者免费三级黄片视频。
（4）抽獎活動：利用人的僥幸和追求刺激成人学生妹免费视频、“以小贏大”的心理AV综com，增加消費者購買欲望。
【饭粕悠怠（5）促銷游戲：人類天生就有喜好游戲的心理傾向欧美情欲片在线，許多人對那些構思新穎、趣味無窮的游戲活動更是來者不拒亚洲视频同事。
【吠臼悠档刂吠尽（6）人員推廣：促銷人員通過介紹、引導九九九这里只有精品视频、激勵等手段99黄色一级视频，直接向消費者推銷自己所服務的品牌，使消費者產生購買興趣爱情岛最新福利视频免费看，最終完成購買行為黄色无码的网站。
三、超市實習內容
第一天是我實習的主要任務熟悉超市商品類別和分布狀況午夜激情亚洲专区。唐山海港利民超市是一家食品超市亚洲A级毛片，采取自選銷售方式，以銷售食品肏逼免费视频、生鮮食品最新色色来资源网站、副食品和生活日雜用品為主，共分為飲料食品區(qū)黄色一及亚洲，洗滌最新地址发布页福利影院S、化妝用品區(qū)欧美三级片免费久久，冷凍食品區(qū)，水果區(qū)欧美无遮挡指交视频，小百貨廚房用品區(qū)和糧油區(qū)欧美日韩精品一区二区性色av。然后要熟悉超市上貨程序，了解從驗貨到貨物上架911国产主播在线观看，層層把關欧美色精品视频在线观看9。驗貨時須認真核對其數量，檢查生產日期和品牌名稱乱熟女伦熟女的网站，最后按貨物類別上架天天操天天拍。商品陳列的基本原則是盡可能的引起顧客的注意力，刺激購買怼色逼玖玖。商品的陳列方式大致有三種欧美三级片手机在线看，第一種為品牌供應商向超市要求專架陳列的商品，并且為租用的貨架支付租金无码高清免费国区av在线不卡一卡，超市經營者不得在此位置再陳列其他商品色美女视频；第二種是針對暢銷商品。根據商品銷售情況国产免费久久久久AV片，銷量好的產品將有超市自己專設銷售貨架一级老女人特黄A片；第三種為自由擺放的商品。此類商品為購買頻率較低九色国产，價格較高的產品亚洲无码大黄片，一般放在貨架的'頂端或者最下層。
因為我不是超市的正式員工和鑒于我的實習目的美国黄色肥女一级电影，我的指導老師并沒有把我分配到那一個特定的銷售區(qū)干活无码毛片区免费毛片，答應我讓我在不的銷售區(qū)進行體驗。第二天是元旦黄色片色网站，超市進行了購物抽獎活動天天狠天天天天透在线二区，由于沒有銷售經驗，我進今天的主要任務就是幫助抽獎人員進行抽獎的活動久久福利网片AⅤ免费一级高清欧美特一！俺楠劇睂嶋H上是利用人的僥幸和追求刺激、“以小贏大”的心理欧美三级免费A片，以抽獎贏得現金有什么好看的在线看黄色网站、旅行、或商品www.亚洲com.第四页，增加消費者購買某種產品的欲望国产粗口粗暴国产一级视频。今天該超市的抽獎方式是凡購物消費超過50遠的消費者可憑借購物小票到超市門口的抽獎處抽獎。一等獎是該超市的購物卡一張，內含1888元自慰喷水一区二区三区，二等獎是一張含880元的購物卡99视频免费看，三等獎是一張價值188元的購物卡，四等獎是高檔毛巾一條自拍欧美偷拍，凡參加抽獎的消費者如果沒有抽到獎還可獲得牙刷一只国产三级黄片视频。由于是元旦，超市又有優(yōu)惠活動一级A片中文字幕性色，所以客流量很高免费看在线a片，抽獎的地方早已經排起了長隊，剛開始是顧客還是比較配合18禁止在线，但由于排隊的人較多進度較慢国产又硬又黄又粗视频，不少顧客有些不耐煩了，我的指導老師說現在就要促銷人員就要發(fā)揮作用了看黄厂免费视频，促銷人員要有高度的熱誠和服務心以及非凡的親和力。她讓我去到排隊的人中間去向他們解釋現在的情況并答應可以盡快解決japanese无码精品专区，還可以向他們介紹新的產品和促銷產品日韩欧美性片，告訴他們一些購物的經驗和小常識，這樣可以拉進與顧客的距離可以讓他們覺得等待的時間不那么漫長久久免费精品视频。與顧客之間的有效交流對一個銷售人員來說是很重要的久久久666特级毛片。
接下來的幾天我分別在糧油區(qū)，洗滌wwww麻豆视频、化妝用品區(qū)黄色网站1，飲料食品區(qū)，小百貨廚房用品區(qū)進行了實地實習久久AV草。在糧油區(qū)的實習很累www。操逼。com，因為在節(jié)日促銷期間，糧油區(qū)的大米有促銷活動国产未成18禁止免费，每位消費者可以按元每斤的價格限夠5斤色综合日韩欧美，我的任務是幫消費者把大米進行裝袋，要掌握好分量挨操毛片，每袋都要在5斤左右国产色色激情，剛開始分量查的較多，一段時間后就相當熟練了91AV导航站。在洗滌永久AV网站、化妝用品區(qū)我學會了銷售商品要因人而異的，首先我們要先詢問顧客的需要亚洲最大人成在线视频，在根據自己的觀察向消費者推薦比較適合他們的產品无码下体流水性视频，對消費者的詢問要真實的回答，提供該呢個多有效的信息，引導消費者最后的購買行為欧美在线黄色视频。欧美视频。在飲料食品區(qū)的實習中我也學到了不少女人的五夜天堂视频，由于前幾天的活動購買量很大，今天一早在開門之前要進行補貨明星换脸国产欧美一区，有些商品要擺放在叫高的貨架位置上要用到梯子亚洲视频在线不卡，差點出危險，指導老師告訴我要在工作中保護好自己曰韩美女裸体视频A片久久，如果出現受傷會很麻煩婷婷激情五月综合丁香社区。
指導老師告訴我要成為一名出色的銷售人員，就需要具備一些特定的基本素質和條件99国产欧美精品久久久蜜芽。強烈的自信心和良好的自我形象欧美性爱A片影院、對產品的十足信心、高度的熱誠和服務心81av视频在线、非凡的親和力和豐富的專業(yè)知識和銷售能力伊人无码视频综合网。自信心和自我形象是一個成功的銷售人員應該具備的素質中最重要的部分，如果內心相信自己是個出色的銷售人員18禁止看污污网站在线看，你從思想上就會一點一滴的轉化為一個優(yōu)秀的銷售人員国产美女一级特黄A级APP全部。一個出色的銷售人員首先應該對自己的產品和服務具備十足的信心，你有多喜歡和相信自己的產品亚洲无码第32页，決定了你在銷售過程中所傳遞的熱誠和影響亚洲日韩激情无码一区。銷售過程實際是一種信心的轉移，我們的客戶永遠不會比我們自己更相信我們的產品日韩不卡中文字幕在线看。對于進入超市的顧客国产高清一级A片在线视频爱微，銷售人員熱情親切的把他們當作朋友來招待，不故作專家岛国精品，不強行推銷黄色国产免费国产，欣賞顧客的優(yōu)點，提供穿著的建議免费裸体黄网站在线观看，讓顧客一邊享受真誠的服務在线A级毛片无码免费真人版，一邊愉快的購物，超市這種溫暖的氣氛是每一個顧客渴望體會的精品国产A∨一区二区三区，熱情誠懇的銷售人員正是店鋪氣氛的營造者日韩精品第7页。對產品具有豐富的專業(yè)知識，是一個優(yōu)秀的銷售人員必備的基本條件天人天堂伊人网。一個連自己所賣的商品都不了解的人把腿扒开做爽爽视频APP，如何將他的產品賣給顧客呢？作為一個優(yōu)秀的銷售人員A无码国产激情视频酒店，不僅對自己銷售商品質量欧美色视频一区5区，功能人人摸人人操人人喊，效用等了如指掌外，還要對商品的文化中文字幕在线观看第一页在线观看、歷史免费看毛视频、風格定位等內在的知識非常熟悉，只有這樣久久综合加勒比金8天国，銷售人員在接待顧客時色色色色综合网站，才能清楚的分析和說服顧客。除了對產品知識的了解外亚洲黄色，一個優(yōu)秀的銷售人員還要具備良好的銷售能力和技巧亚洲经典一区二区三区，這需要通過不斷的學習和磨練。
在第二周的實習里a人人操人人干，我的指導老師同意我行一次“顧客滿意度的調查”欧美就要操。我利用課余時間做了一份“利民超市顧客滿意度調查問卷”，并在調查后進行了分析（見附件一）麻花豆传媒剧国产剧免费。
四男男无码免费专区男人的天堂、利民超市工作存在問題及解決對策
1.食品安全和產品質量問題
由于唐山海港利民超市是一家食品超市，食品安全問題尤為重要亚洲簧片AB在线观看。據國家工商總局統(tǒng)計數據顯示半數食品超市存在食品安全問題美女被操免费看，作為一個食品超市，要抓住消費者首先就要有安全的食品作為保證麻豆视频免费播放。有時雖然超市不會故意銷售有問題的商品，但由于有時管理或進貨渠道的問題會出現產品過期或產品質量存在問題而沒有及時發(fā)現和解決亚毛基地。針對食品安全和產品質量問題超市要積極采取有效的措施无码在线点开看，比如建立了較為完善的食品安全保障體系和監(jiān)督制度不斷加大對食品檢測設備的投入；完善進貨渠道日韩小草在线，加強對供應商的選擇力度国产538黄色网站在线观看，從源頭上保障食品的安全和產品的質量；加強銷售人員對加強質量監(jiān)督重要性的認識猫咪官方app网页版ios，積極主動的進行監(jiān)督直接观看黄的免费网站，使過期或質量較差的產品及時的下架或進行處理。雖然只有短短兩周的實習欧美日韩在线观看，我還是有發(fā)現有些食品和產品需要下架需要進一步加強質量性直播无遮免费观看网站。
2.兒童安全隱患多
一個好的超市不僅要有齊全的商品種類、擺放整齊欧美激情笫一欧美精品、熱情的服務18岁禁看黄色，貼心也是很重要的。不少帶小孩的消費者更注重超市對兒童安全問題的關注91超碰A。一些小孩在超市中亂跑久久夜色精品国产欧美一区不卡，任由家長在后面干著急人干人干视频网站，有的小孩自己伸手拿四處的貨品，有一些小孩站在手推車中性爱一级毛片，這樣兒童容易跌倒曰批免费视频观看40分钟、撞到貨架或被商品砸到，這個時候超市工作人員要及時進行干涉91人妻视频nnnnnn，告訴家長要主義小孩的安全456亚洲人成影视，不要讓他們亂跑，如果有條件的話超市還可以在超市的一角建立一個兒童休息玩耍的地方国产盗摄在线一区二区三区，這樣家長可以在買東西時先把孩子放到兒童游樂區(qū)91se国产在线视频，購物完了以后在去找自己的孩子。不僅可以讓家長安心快速的購物国产欧美亚洲91精品，如果小孩子喜歡在那里玩的話還會建議其家長經常去那家超市購物农村少妇A级毛片免费看。
3.細節(jié)服務暖人心
服務態(tài)度的好壞不僅僅體現在積極熱情的服務上，有時候一個小小的細節(jié)更容易打動別人亚洲精品国产2014AV天堂网手机版，較窄的地方一個欠身微笑讓顧客先走黄色带三级片视频，聽到謝謝時一個微笑一個不客氣，顧客走時一個微笑遠遠比一句歡迎下次在來勉费的黄色视频。超市要加強銷售人員的培訓男操女的骚黄视频在线，增加人性化的服務，會讓消費者更容易形成來這里購物的習慣能看啪啪啪的网站。
4.公共設施要完善
現在超市的垃圾桶較少国产一区二区欧美日韩在线观看，比較陳舊，會給人不太干凈的感覺日本黄色视频高清网站。有很多的超市不會設置衛(wèi)生間国产大片自拍，但有很多的消費者會有這方面的需要，該超市在入口出設有衛(wèi)生間国产欧美亚洲一区中文字幕。衛(wèi)生間要有明確的標志和指示標志美女自拍理论视频，衛(wèi)生間更要注意衛(wèi)生。
五日韩加勒比一本无码精品、利民超市實習收獲及體會
兩個星期的實習結束了美女视频韩国一区二区，在這兩個星期的時間內我學到了很多也感受頗多。
市場營銷活動體現的是人與人之間的溝通藝術jiujiu精品。企業(yè)開展營銷活動都是為了得到消費者的承認和接受国产在线看你懂得，只有這樣才能達到生產的目的。要成為一個好的營銷人員不僅要有扎實的專業(yè)知識av天堂日韩，更要懂得人與人溝通的藝術一区二区国产黄片，在營銷過程中只有真正的與消費者進行溝通，才能真正了解他們需要什么一级A片免费播放在线观看，我們要為他們提供什么插插插射射射。我要在以后的學習生活中認真學習自己的專業(yè)知識夜色樱花网站，為成為一個好的營銷者打好基礎，更要學會怎樣與別人相處国产亚洲欧美日韩久久图片，學習好人與人的溝通藝術AV黄片在线免费。
作為零售企業(yè)，營業(yè)人員接觸消費者的機會非常多国产13页，各個消費者的個性不盡相同丝袜老熟女自慰网站。當超市內出現了貨物質量問題時，該向顧客道歉的及時道歉国产一级一级一级污黄，該賠償的及時賠償国产三级视频在线，該退換的及時退換，做到顧客對商品和服務滿意和放心热热无码。營業(yè)人員需要更多的耐心來對待顧客欧洲不卡毛片无码视频在线播放，盡量做到百問不厭。
企業(yè)一旦給自己有了定位確定了自己的目標市場深夜免费福利，就要盡可能地滿足目標消費者的需求电影天堂黄色。尤其重要的是企業(yè)應該積極“跟蹤”研究目標顧客的消費特征及其變化。面對消費者個性的變化久久机这里只有精品，企業(yè)應及時的更新產品a视频在线，進一步滿足更高的需求。
其實在這幾天的實習日子里亚洲欧洲精品国产亚洲区，在我腦海中始終盤旋著“責任”兩個字黄片导航。企業(yè)要為顧客負責任，我們也承擔著對自己的責任人人操人人干啊啊啊。這次實習是一次難得的檢驗我們理論基礎知識是否扎實的大好機會久久精品女人18毛片水真多。實踐是檢驗真理的唯一標準。我們這次的實習也是一次實踐a一级黄色网站久久。所以我們應該盡可能地抓住這樣的實習機會，主要為的是對自己負責任内射网站，讓自己不至于在以后的實踐中慌了手腳国产看片自拍。
店長實習報告11
尊敬的酒店領導：
大家好! 本職自20xx年5月2x日被酒店聘為總經辦主任兼人力資源部經理以來，已經六個多月了欧美有码中文高清视频观看。按照酒店的工作安排和本職的一些想法免费看黄色视频国产在线观看，五個月來，本職主要負責做好以下幾項工作www.XXXX黄色在线视频，現向酒店決策層報告欧美三级视频免费在线观看。
一、加強酒店的行政管理www.sdfsx.com。此次主要針對的對象為部門經理/負責人综合五月丁香，具體規(guī)定如下：
(一)考勤管理規(guī)定：本規(guī)定要求部門經理/負責人每天上下班要打卡免费乱伦黄色网站视频，除本休日外，休假亚洲偷窥偷拍、請假要履行正常的審批手續(xù)欧洲欧美人成视频在线观看。若違反規(guī)定，將給予相應處罰污免费视频在线观看网址。自實施本規(guī)定以來人人操人人大爽，部門經理/負責人上下班比較準時，基本杜絕了遲到91久久久老熟女、早退或不打上下班卡的現象;休假或請假也均能按正常的手續(xù)辦理先锋高清无码，規(guī)范了酒店的管理。
(二)總值值班相關規(guī)定：本規(guī)定將總值值班時間99久久九九视频、總值值班職責深夜在线观看网站、總值值班記錄的記述要求、總值值班人員的紀律要求女性自慰A级毛片、總值房的安排特级a级黄色网站、違規(guī)處罰等多項內容重新強調，以激勵總值值班人員履行工作職責十八禁止观看黄色网站。自實施以來日韩台精品电影在线观看视频网站，值班人員基本上能在崗履行自己的職責，及時處理值班期間發(fā)生的突發(fā)事件和客人的投訴国产白色视频在线观看2，沒有發(fā)生脫崗两根一起进、不履行職責等現象。值班記錄的記述也比較規(guī)范国产浮力网。
(三)工作日志的記述：從x月5日起欧美黄色一级影院，各部門經理/負責人每天基本上能記述工作日志，并于次日10:00交總辦/人力資源部收集中文色婷婷国产精品视频，統(tǒng)一交總經理閱處在线一二区免费视频。據統(tǒng)計，幾個月來因工作日志未上交小说亚洲图片、遲上交或應付式記述等原因而受到處罰的`極少數亚洲男人的天堂一区二区。
(四)每月工作總結：自x月份以來，各部門經理/負責人基本上能在每月5日前提交上月工作報告人人超人人操人人操，內容也比較詳盡日本色色色色色电影网站，包括：總結上月工作完成情況、未完成工作情況及亟待解決的問題黄色视频在线观看视频免费网站、下月的工作計劃免费无码黄片视频、對本部門、酒店工作的意見或建議国产一级a爱大片免费视频、本部門的人事動態(tài)久久国产超碰女女AV。
【店長實習報告】相關文章：
實習店長述職報告12-23
店長的辭職報告02-07
店長辭職報告05-06
店長辭職報告12-28
超市店長的辭職報告09-23
店長辭職報告通用02-27
店長辭職報告模板08-29
2022店長辭職報告12-27
超市店長辭職報告01-18