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前臺實習(xí)報告

時間:2023-01-30 13:36:26 實習(xí)報告 我要投稿

【薦】前臺實習(xí)報告

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【薦】前臺實習(xí)報告

前臺實習(xí)報告1

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  二免费黄色a片大全、實習(xí)資料及過程

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  三、實習(xí)總結(jié)及體會

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 〕鲈谙呖础(一)成績與收獲

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  (二)問題與不足

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前臺實習(xí)報告2

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  三、意見與建議

  電子賓館已經(jīng)存在了比較合適的房態(tài)顯示和處理系統(tǒng)男人插女人b动态图,但是沒有得到很好的應(yīng)用一级欧美一级日韩α片。對于這個問題,我做了一個簡單的分析亚洲综合精品一区二区。

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  1日韩A片网站、重新規(guī)劃從客人退房到置OK房的流程,盡量吸取客房和前臺兩方面服務(wù)員的實際經(jīng)驗欧美乱伦视频,做出最有效率的操作流程和責(zé)任分工18岁以下禁止进入黄色网站;

  2、從退房到客房服務(wù)員做房久热精品视频,由客房領(lǐng)班查房之后再確定是否可以置OK房欧美成在人现视频,這樣的操作是為了避免上述情況。

  另外国产熟女高潮免费视频,由于前臺員工很長時間都是應(yīng)用紙筆記錄的方式進行房態(tài)管理国产自偷自偷免费一区,因此加強對電腦的使用可能需要比較多的培訓(xùn)和規(guī)定。這種轉(zhuǎn)換可能會有一些難度国产亚洲午夜精品。但是无码aiai,相信只要管理層肯這樣做,員工又可以提高工作效率国产迷奸在线观看,自然是會收到不錯的效果的女人丨8毛片一级毛片。

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前臺實習(xí)報告3

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  二91青娱国产盛宴麻豆精品、實習(xí)崗位與內(nèi)容

  實習(xí)部門:前廳部。

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  三、實習(xí)心得總結(jié)

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  (1)“客人永遠是對的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營格言欧美日韩亚洲又粗又大A级视频,在這里被發(fā)揮到了極致。

  酒店為了達到一定的財務(wù)目標(biāo)人与动人物XXXX国产AAAA片,不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求国产午夜羞羞视频在线观看。所以在做為酒店的經(jīng)營者,往往對客人的要求中字在线中文字幕,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下91精品丝袜国产高跟在线一区,都會化滿足客人。這也許就是“金鑰匙”理論在實踐中的境界!所以從入職培訓(xùn)就會為員工灌輸:“客人永遠不會錯欧美人视频,錯的只會是我們”亚欧无码真人永久在线,“只有真誠的服務(wù),才會換來客人的微笑”av成网站。

  (2)服從上級安排與決策:從決策的角度來說“領(lǐng)導(dǎo)不可能永遠是對的”欧美一级高潮片黑人免费99。身為上司經(jīng)理,哪怕能力再強好在线观看视频免费不卡日本,經(jīng)驗再豐富最新地址你懂的,信息量再多,也難免會犯決策性錯誤免费网站9999,大不了是犯錯的概率比普通人少一些而已国产日韩久久综合影院AV。

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  四、結(jié)束語

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前臺實習(xí)報告4

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  一95自拍视频、實習(xí)崗位介紹

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  二自拍偷拍欧美性爱视频、實習(xí)內(nèi)容

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  三、實習(xí)心得體會

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前臺實習(xí)報告5

  一。 實習(xí)基本概況

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  四。 實習(xí)總結(jié)及體會

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  (二)問題與不足

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前臺實習(xí)報告6

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前臺實習(xí)報告7

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前臺實習(xí)報告8

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前臺實習(xí)報告9

  一sese96、實習(xí)心得、體會

  ——“天將降大任于斯人也天海翼精品久久久久中文字幕,必先苦其心志自拍网色,勞其筋骨,餓其體膚偷拍外国呦呦呦,空乏其身……”

  此次實習(xí)對于我玖玖视频网、以及與我同去的同學(xué)們都可以說是一次難忘的旅程。同時,亦是即將到來的職業(yè)生涯的良好鋪墊孕妇激情视频片。

  自從于火熱的x月踏入xx的那片土地開始呦呦综合网,我就知道未來的半年日子將是不平凡的、難熬的人人入人人操。剛下火車時高清无码污网站,都還沉浸在初到異地的那種喜悅與好奇心泛濫之中;張望著車窗外面眩目的xx市夜景。當(dāng)車駛?cè)胛覀兊膶嵙?xí)目的地——xx酒店時激情图区,一種落差感與不適感油然而生一级毛片性爱视频网站,突然才意識到,前輩們所形容的那可怕的91精品免费大秀、痛苦的實習(xí)就將開始黄色视频免费进入入口,我卻還沒有一個良好的心理準(zhǔn)備。

  縱然是帶著這樣的心境走進了我人生的第一個“工作單位”黄免费片网站入口处,我還是在心里為自己打氣精品第一国产综合亚洲午夜,并為自己的這個半年定下最為簡單的目標(biāo):無論怎樣,首先必須堅持圓滿完成此次實習(xí);第二国产v碰,盡量做到最好亚洲浮力第一页,學(xué)到最多,以優(yōu)異的成績完成實習(xí)试看120秒国产很黄很爽。

  接手人事文員這個崗位亚洲熟女激情视频网,最開始的那幾天影音先锋一区二区三区无码电影网,天天都聆聽著前輩對我說的那些似懂非懂的話日本一区二区色色,這些話的內(nèi)容,包括工作中必須注意的問題欧美色欧美亚洲重口二区,容易出錯的地方;也不乏包括周圍的每一個人怎么樣欧美激情久久综合,怎樣處理和同事之間的人際關(guān)系等等。

  當(dāng)我單槍匹馬的坐在這個崗位上的那一天在线免费观看黄片av,我突然感覺自己很無助人人干黄色网站,不知道自己當(dāng)時到底應(yīng)該做點什么事情,應(yīng)該怎么樣去做這些事情黄色片视频公司视屏视频。而后感覺交給我的每一件工作都是那么的困難欧美涩,困難就在于不知道怎樣去一步步完成。迷惘日夲AAAAA性爱午夜免弗视频,困惑国内一级A片久久。這種工作狀態(tài)大概持續(xù)了有一周時間。那一段過渡時期過去之后黄色网站在线免费观看www,用了近一個月的時間了解激情亚洲AV无码日韩色、熟悉這個崗位。開始日復(fù)一日的重復(fù)著昨天。于是久久精品久久久久久久久,先前理想中的工作狀態(tài)在日后的一天天忙碌中逐漸消逝了精品久久99国产精品。

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  二av网址国产、實習(xí)內(nèi)容詳述

  我的崗位是人力資源部的人事文員。

  作為文員日韩va精品,第一工作即是文案處理日韩三级片欧美A片。做好酒店員工檔案的提取、審批以及酒店內(nèi)文件的收發(fā)男人的午夜天堂国产一区、登記與送閱亚洲图片小说电影。送本部門的公文、單據(jù)等經(jīng)整理后送經(jīng)理審閱国产j精品系列、簽批色综合色狠狠天天综合桃花影视。根據(jù)經(jīng)理的審閱和簽批意見,作相關(guān)承辦91av视频免费在线观看、存檔久久99精品店、傳閱和辦復(fù)的處理。要求存檔的文件日本乱人一级在线,按照各部門91自拍视频国产欧美、各類別案卷分別存檔;要求傳閱的文件需向本部門同事傳閱簽字后存檔。在這過程中超碰.com,須做好保密工作和責(zé)任制落實工作日本按摩高潮A级中文片,。即重要文件、檔案資料密封傳遞;關(guān)于財務(wù)單據(jù)或文件以及一切重要文件單據(jù)等需對方簽收1024手机日韩看片你懂的。

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  第七,實習(xí)生的相關(guān)人事工作99玖玖国产精品视频。跟進國內(nèi)以及外籍實習(xí)生在酒店實習(xí)的`相關(guān)事務(wù)有黄有色的视频免费在线看,實習(xí)期間,負責(zé)了意大利實習(xí)生Allissa和西班牙實習(xí)生Diana的各項事務(wù)日韩一区二区精品,包括接機三级片视频午夜、參觀酒店、酒店各項的解釋欧洲精品乱码久久久久、辦理簽證等;在每位實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前2021一级A片免费视频,發(fā)放實習(xí)生留用意向表至各相關(guān)部門,跟進安排擬留用實習(xí)生分別與經(jīng)理面談欧美另类在线观看。在各批實習(xí)生離店前制作好實習(xí)證書久久人人操,并擬發(fā)離店公文等。

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  第九,跟進酒店雙月“微笑大使”及季度“優(yōu)秀員工”等評比活動的評選黄片视频兔费。收集客人選票欧美一级婬片A片人杂交视、部門民主投票結(jié)果、部門上司考評,報批名單校园激情无图片区视频区欧美日韩、擬文公布操操网,拍照張榜等www.污污网站。

  第十日日操久免费视频,及時更新酒店對外招聘信息;管理員工通告欄,包括高級管理人員肖像圖的更新国内私密经典盗摄AV,公文的張貼亚洲Se图10p,酒店內(nèi)動態(tài)的通知等国产毛片一级无码视频。

  第十一久久自慰流水喷白浆免费看,每月擬訂并安排當(dāng)月總經(jīng)理懇談會的事宜,后組織各部門參加懇談會的人員名單等com超碰。

  第十二欧美激情高潮喷水喷水,協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好本部門其他工作国产在线精品九一。包括協(xié)助培訓(xùn)部進行相關(guān)培訓(xùn)及活動策劃與組織工作。

  在此實習(xí)期間黄色色站国产,協(xié)同人力資源部經(jīng)理起草并被采納實施的政策性方案包括:《關(guān)于開展服務(wù)質(zhì)量主題活動——“在第一時間問候丝袜美腿无码专区岛国4K、微笑”的方案》以及《關(guān)于“微笑大使”評選的通知》、《關(guān)于評選季度優(yōu)秀員工的方案》思思热在线免费视频、《關(guān)于進行績效考核的通知》及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)中文字暮-色哟哟、《xx酒店員工特殊技能津貼方案》、《關(guān)于XXXX評優(yōu)方案的》及相關(guān)需跟進事宜成年人在线播放、《關(guān)于文員年度考核的通知》及相關(guān)考核事宜青青操五月丁香91、《關(guān)于開展員工素質(zhì)修養(yǎng)大家談活動的請示》及活動的開展等。

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  1.談酒店的企業(yè)文化

  文化是企業(yè)的精神脊髓和物質(zhì)根基白白在线观看永久免费视频。然而,一個企業(yè)的文化是依靠企業(yè)的管理團隊及最為廣泛的基層團隊形成的亚洲另类激情专区小说下载。

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  企業(yè)的文化需要人來創(chuàng)建和營造黄色网站视频啪啪啪。當(dāng)然是需要有相當(dāng)文化素質(zhì)及道德素質(zhì)的人來營造免费A片性爱吸奶头视频。正所謂“得人才者,得”≈泄诖蟠钟裁夥咽悠担現(xiàn)在酒店的競爭也日益強烈www.黄色片com,人才的競爭將成為酒店業(yè)競爭的一大重要因素。酒店應(yīng)充分認識到:只有不斷重視人才建設(shè)普通话对白刺激,加強自身競爭力亚裔美女被黑人巨大进入,使其真正成為酒店的持久競爭優(yōu)勢;此外男人插入女人黄色网站,企業(yè)最為稀缺的資源是人才資源,只有人才才能不斷創(chuàng)新黄色网站在线观看不卡,創(chuàng)造出競爭對手無法提供的差異性服務(wù)26uuu.com,塑造競爭優(yōu)勢。現(xiàn)實中在线观看AV站网免费观看,酒店內(nèi)的員工素質(zhì)都還有待提高日韩Av无码精品人妻系列,且人員的流動率還處在一個不太正常的狀態(tài)。這都是不利于酒店的文化建設(shè)以及經(jīng)營管理的女生被男生操的黄色网站。但這并不是某一個酒店的問題www,国产原创Com。,這幾乎是國內(nèi)整個酒店業(yè)的問題2018亚洲欧洲中文无码。

  2.談酒店的福利

  福利直接關(guān)系到員工在工作中的努力程度A片网站视频在线观看,關(guān)系到全酒店的人心穩(wěn)定等基本問題。酒店現(xiàn)在在福利方面已經(jīng)做到了一定的程度亚州精品在线,但是人人操午夜精品,還是有很多不敬人意的地方。

  比如手机看黄色网站亚洲,在假期的管理方面免费一级毛片线在线播放。酒店的假期管理規(guī)定并不是很完善的,有違國家法定假期的跡象久久99高清视频,這使得員工在心理上發(fā)生抵抗心理以及不安的情緒男人天堂网2021。

  員工飲食方面,酒店員工普遍反映食堂飯菜欠佳禁18岁黄色视频在线观看。據(jù)了解中文字幕一区二区观看,酒店每月的膳食開銷是有固定計劃的,且這個計劃是相當(dāng)有限的欧美视频在线视频免费观看免费观看免费。對于后勤主管及飯?zhí)脦煾祩儊碚f在线免费视频91,也是一件頭疼的事情。對于此91超碰永久地址,我認為黄色网站进口免费,首先酒店的高層決策者應(yīng)當(dāng)意識到員工的膳食重要性,在原有的基礎(chǔ)上給予一些靈活的政策wwwcao,比如加大費用的投入欧美激情一区二区三区高清视频在线观看。同時,飯?zhí)靡矐?yīng)當(dāng)在樣式和質(zhì)量上下功夫日韩美女A片,盡量做到蜜臀亚洲精品国产AⅤ综合第一,花最少的錢,做最好的食国产一极免费在线视频。這其實是解決員工的“后顧之憂”的問題看片在线。

  3.談酒店的制度

  酒店正式開業(yè)已近三年,各項規(guī)章制度日益完善和健全了。但是黄私密在线看av,在完善和健全的同時人人摸人人干,也出現(xiàn)許多問題。

  規(guī)章制度還欠科學(xué)性和合理性办公室丝袜激情无码播放黄色工厂。比如員工的入職99r视频国产在线观看免费、離職程序都還不夠合理、不夠健全国产精品久久久久影院色麻豆。特別是在員工離職時69操碰人操女人色,酒店還只是象征性的與其面談,并沒有達到面談的初衷與目的视频在线观看欧美。對于即將離職員工的意見與建議并沒有很好的總結(jié)免费的三级网址,更重要的是對于眾多的離職原因沒有相應(yīng)的改善。

  又比如这里只有在线精品视频,酒店的考勤制度网站色色色色色。經(jīng)歷了指紋考勤、部門簽到国产午夜人做人免费视频、IC卡考勤等多個階段∮L沂悠迪略豬os,F(xiàn)在的IC卡考勤機幾乎喪失了作用,許多員工實際均按時上下班免费A级毛片中文字幕,卻時常疏忽了打卡国在线se视频,其相應(yīng)的懲罰措施又相對的嚴重,這使得員工的反抗心理更加趨于明顯丁香五月婷婷激情五月天。而且999黄色com,現(xiàn)如今的考勤系統(tǒng)欠先進,若要堅持天天檢查考勤日韩精品中文国产字幕,這將增加檢查的工作強度久久久久99,幾乎需要用整天的時間來檢查IC卡考勤問題。

  關(guān)于酒店的獎懲制度aaaaaa级黄片,這可說是酒店的硬傷天堂大秀一级黄片。從每月的酒店員工獎懲報表上,就不難看出其問題所在h色网站在。懲罰明顯多于獎勵一级av无码。這是企業(yè)制度及管理上的一大忌。而這樣的狀況還將公布于眾激情一级片,特別是懲罰名單国产尤物视频一区,對于員工的感情來說,無疑即是一個打擊亚洲国产精品无码第一二区。好在我實習(xí)結(jié)束前黄色毛片日韩无码,人力資源部經(jīng)理決定只公布獎勵名單国产精美自拍视频91,但被獎勵的事例畢竟是少數(shù),而且?guī)缀蹩偸悄巢糠謫T工A片免费播放全部在线看,如檢查到在公共非吸煙區(qū)吸煙的員工日韩欧美中文字幕免费第一页,將在對吸煙者的罰款中提取獎金進行獎勵。

  再說關(guān)于酒店評優(yōu)的制度亚洲鸥美国产毛片。酒店里的評優(yōu)方案也有一些十八岁以下禁看的黄片视频,譬如每季度評選的“優(yōu)秀員工”,雙月評選“微笑大使”等等无码黄片二三区。這些評優(yōu)活動中欧美国产一级黄色。,員工的受獎面還是挺大的。但是受獎面大日韩精品国内直播在线观看网站,也有其不利的一方面1级片在线观看。我個人認為,“優(yōu)秀員工”類的受獎面是應(yīng)當(dāng)廣泛一些;而“微笑大使”的面就應(yīng)當(dāng)小些黄色网站操美女。實踐證明Jinv在线视频,受獎面大并沒有達到預(yù)期希望提高員工積極性以及增強員工間的競爭意識的目的。相反我要看99国产黄片,若面小些,方能體現(xiàn)獲此獎的不易xingaiav11.com。另一方面色色色色色色色色网站,評獎的過程也存在相當(dāng)?shù)膯栴},按照方案計劃及公文的要求无码乱伦一区二区,評選應(yīng)當(dāng)是民主的777国产偷窥盗摄精品品在线、公平的。而實際操作中亚洲欧美日韩久久久久禁片,許多部門都是部門負責(zé)人一口說了算高能av免费不卡在线。這對于員工來說,也是不易接受的欧美人人艹。

  4.談酒店的開源節(jié)流

  酒店的“五抓”管理方針中明確說到啊啊啊插下面,抓成本。成本是企業(yè)經(jīng)營效益的前提ww黄片。對于酒店領(lǐng)導(dǎo)常常倡導(dǎo)的“開源節(jié)流”問題精品人妖一区二区三区四区,實際上還只是處在意識形態(tài)中。真正自覺做到開源節(jié)流的員工只是少數(shù)影音先锋99日韩在线观看,大多數(shù)員工并沒有從實際工作中做到這一點中文字幕色哟哟,這還是說明最廣大員工的“主人翁”意識不夠。

  終上所述涩涩视频入口,我實習(xí)所在的xx還存在許多不敬人意之處AV狼友无码国产在线观看下载,但是日韩福利短片在线看免费视频播放网站,從另一個角度來說,xx酒店又是成功的热久久精品日本一区二区三区。酒店每天都還在進步国产首页在线,至少從上到下,都還是懷著積極的心態(tài)在奮斗手机看黄av免费网址。作為成立三年的五星級商務(wù)酒店又黄又粗又猛又爽免费视频,且又是完全的民營企業(yè),取得今天這樣的成就實屬不易26UUU日韩无码。而一個企業(yè)要真正的成功久久91精品综合国产91久久,并在同行業(yè)立于不敗之地,這就要看團隊的實力了成在线人视频免费视频网址。

前臺實習(xí)報告10

  不知不覺亚洲国产精品丝袜国产自在线,進入xx酒店快一個月了,在這段時間中人人拍人人操,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下操到高潮的视频,我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)亚洲字幕中文丝袜在线,自身在各方面都有所提升偷拍人妻,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)又大又爽又深的欧美啪啪、不斷積累工作經(jīng)驗无码强奷乱码中文字幕,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。

  在此久久这里有视频,我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面人操人人插人,我將自己這一個月的實習(xí)情況報告一下:

  一、負責(zé)酒店打字復(fù)印一区在线亚洲、文件收發(fā)欧美日韩第一页、資料、印章的使用和保管欧美又粗又长AAAAA。

  根據(jù)工作需要国产av黄色一级,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門交待的打印三轮美女毛片美女毛片美女、復(fù)印iGao视频入口、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件日本超碰在线免费观看一级,及時做到上傳下達女人16一毛片。

  二、給酒店員工檔案資料建立

  1.本月期間我將酒店員工檔案進行了統(tǒng)一的整理日本性爱三级片免费在线播放,并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計;

  2.對酒店各部門的員工上国产平胸美女在线观看,做到分別以紙版和電子版的備份日韩激情另类,對資料不全的一律補齊,并做到及時更新;

  3.及時更新通訊錄40分钟视频在线观看免费黄,以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用中国国产精品毛片视频。

  三、負責(zé)員工考勤工作和接待服務(wù)工作

  初到xx酒店久久A毛片超清无码一区二区三区,由我負責(zé)酒店的考勤統(tǒng)計工作www.五月天com。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)本酒店的政策安排国产精品湿润,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤a片欧美与国产一区二区,月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。

  接待服務(wù)工作方面日韩新毛片无码免费看,主要是接待人員來訪和接聽外來電話欧美性爱图片小说。

  來xx酒店這實習(xí)一個月學(xué)習(xí)了很多,收獲了很多∩酆贤揪镁镁镁镁茫現(xiàn)在我將自己這一個月的收獲和認識向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報愉拍自拍视频在线播放网站下载。

  1.懂得事情輕重緩急,做事較有條理黄色网欧美日朝。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門另类激情一区二区三区,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通99久久久国产,做到上情下達亚欧黄片,這就了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外a片免费资源,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急cao进入在线观看视频,讓人不得不放心手頭的'工作先去解決一级婬片A片AAA毛片A。

  2.工作中雖然獲得了一定的成績,但不可避免的會發(fā)生錯誤欧美在线一二三xx,為了避免類似錯誤的再次發(fā)生亚洲一区二区三区在线观看网站,在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并積極向領(lǐng)導(dǎo)91精品有码在线、同事請教欧美色图亚洲图区、學(xué)習(xí)。

  3.大家能在同一酒店上班并非易事超碰在线视屏观看。在日常工作中本人都能與同事相處融洽www.MADOUav.com,同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。

  4.工作收獲

  (1)工作敏感度有所提高欧美三级A,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果;

  (2)工作適應(yīng)力逐步增強欧美男女a片,對后期安排的工作一級毛片黃色網站美女性爱,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

  5.工作中存在的不足

  外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方美女裸体无遮挡久久久精品。做為辦公室文員欧美一级AA在线观看,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗www.偷,每次接待都不是做得很好亚洲实拍在线播放。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到欧美中文自拍另类,耐心細致美女被插色色网站。

  接下來的:會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進你懂的精品视频,提高自我工作意識及工作效率欧美A片偷拍视频,努力做好工作中的每一件事情!

前臺實習(xí)報告11

  經(jīng)過兩年多的學(xué)習(xí)積累,終于在xx年www九一在线视频,開始了人生的一個新的歷程——實習(xí)久久国产爱。作為文秘專業(yè)的學(xué)生,我選擇了與專業(yè)較為接近的的酒店前臺接待作為我的實習(xí)崗位亚洲国产欧美日韩在线人成。

  剛到酒店的時候久久无吗好看的视频久久精品无吗视频,挺興奮的,畢竟是第一次真正踏入社會工作野狼福利视频,對什么都覺得新鮮和好奇大屌操屄视频,可當(dāng)正式上崗的時候,才發(fā)現(xiàn)男女晚上看的国产在线视频,這份工作很辛苦黄网站色视频免费观看下载,但是也讓人獲益頗多。

  前臺作為酒店的門面外国黄色视频免费观看,是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門人人爱人人摸人人干。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造,基本上都是從這里開始的内射美女处女视频。因而男女无遮挡毛片视频免费播放,一般來說,酒店對前臺的要求都會高一點美女网站操视频,通常都會要求英語要過三級超碰在线亚洲黄色。

  前臺的工作主要分成接待、客房銷售一级a爱片在线观看视频免费、入住登記国产精品床在线观看爽爽、退房及費用結(jié)算,當(dāng)然又粗又长视频,這當(dāng)中也包括了為客人答疑国产一级精品A片免费观看,幫客人處理服務(wù)要求色哟哟中文字幕,電話轉(zhuǎn)接,taxi外叫服務(wù)及飛機票訂票業(yè)務(wù)等工作在线麻豆视频。另外95精品激情在线视频,前臺作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務(wù)員提出国产91大屁股熟女,而是選擇他們最先接觸的部門――前臺人妻无码久久系列,因此前臺還要作為整個酒店的協(xié)調(diào)中心進行工作【檬悠低蘼胄砸磺客人的要求基本都差不多www欧美丰满操屄视频com,少個吹風(fēng)機、缺塊毛巾淫荡AV、要個衣架什么的免费在线精品免费,通常都是瑣碎的小事,但也有些客人會無理取鬧亚洲欧美另类中文字幕,比如說訂飛機票国产高清真人一级视频在线播放,客人自己說要訂三張去北京的機票,并且客人自己簽名確認的草草影院www色欧美极品,但當(dāng)我們前臺人員幫忙訂好機票給客人的時候精品国产一区二区不卡毛,這位客人卻不承認自己訂了三張,要求我們退還多訂的機票費用黄色三级片地址91视频。雖然這件事錯不在我們殴美性爱网址,因為有他自己的簽名確認單,但是簧网站在线观看网站永久,大廳經(jīng)理還是讓我們認錯欧美黑大粗硬,并退還機票錢。當(dāng)時很氣憤三级A片想干就干,但是扒开美女双腿桶出白浆,常言道:“顧客就是上帝”,“客人永遠是對的”這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言五级黄色毛片,而我已經(jīng)深深的體會到了。

  酒店的前臺农村老熟妇厨房乱子,工作半次分為早班美女a片网站、中班和通宵班三個班,輪換工作欧美国产免费一级精品,并一周一休日日精品视频在观线看网站。除通宵班為兩人外,早班和中班都各有三人擔(dān)當(dāng)在线亚洲日。其中一人為專職收銀自拍的黄片在线视频,另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作狼友视频网址最新版。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀亚洲日本色色,一人登記推銷欧美一级电,另一人負責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力18成年女污禁网站免费观看,讓收銀可以做到頭腦清明强奷漂亮的女教师2中文字幕,不出錯。最重要的是久久精品一级aaaa,這樣的工作方式国产污视频,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時候由帶班同事指導(dǎo)86精品自拍,工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗免费看18禁止观看啪啪网站,迅速成長。

  實習(xí)是一個很好的平臺国产大黄片,讓我們對社會有了新的領(lǐng)悟和認識国产美孰女乱又伦Av,只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過,才會明白這個社會是如此的復(fù)雜黄色日韩不卡,遠沒有我們想象的美好操美女,黄免费视频。在酒店實習(xí)期間,曾有一段時間欧美三级日韩精选,我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚AⅤ资源网影音先锋,不過后來我就慢慢放開了。在大學(xué)里国产欧美日韩另类VA在线,我們只是一張白紙第一页中文字幕,只有通過實習(xí)才能體味社會和人生,在前臺這個不起眼的崗位久久深夜福利亚洲网站,我能夠感受到社會上的人情事理自拍偷拍欧美精品,我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學(xué)習(xí)處世之道,了解人際關(guān)系的復(fù)雜伊人免费视频,這是整個實習(xí)過程中最寶貴的一部分影音先锋色噜噜狠狠。整個實習(xí)歷程,我不僅看到自己好的一面操逼北京老妇,也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來激情变态另类三级无限,從而讓我關(guān)注到自己從不曾注意的東西。

  顯而易見黄色不卡福利,前臺的工作量是很大的淫荡视频免费网站,而且,當(dāng)酒店接待重要的客人時,通常是經(jīng)理會千叮嚀萬囑咐甚至親自處理国产精选插逼视频,絲毫不允許疏忽亚洲中文刮吗一本到午夜。不得不說,耐心和細心是酒店每個員工都必須具備的東西欧美性爱电影免费观看。雖說酒店里的工作每天都是千篇一律欧美乱人伦高清视频中文字幕、周而復(fù)始的,但是下载日韩精品视频网站大全免费观看,由于接待的客人大多都是從全國各地前來觀光旅游的.一本无码二区,因而,可以感受不同的地域有著不同的文化氣息亚洲国产偷窥,當(dāng)然日夲一区二区黄色视频播放,來臨安的多是國內(nèi)游客,所以異國氣息甚少清纯唯美第一页。

  也許摸逼毛视频,在外人看來,前臺的工作很簡單欧美人交视频在线观看,事實上99精品69精品视频,這工作的程序復(fù)雜繁多,在這說長不長說短不短的三個月里国产欧美综合在线一区二区91,我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作美女在线视频一区二区三区,心態(tài)必須調(diào)整好,無論工作是繁重還是清閑爱操在线视频精品,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作中国xxxx6,而不是去抱怨;當(dāng)你犯錯的時候狼友网址永久入口,要想盡一切辦法去彌補你的過失高清Av在线中文字幕不卡,而不是逃避。要說的是美女十八黄,現(xiàn)在酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的国产亚洲精品va高清91妓院,也就是說,入住的客人多欧美在线中文字幕日韩精品,自己的工資也高亚洲精品日韩手机专区第一页,這算是鼓勵大家埋頭苦干,加班加點也愿意堅持的動力所在为爱搞点激情在线网站。

  作為一個初出茅廬的新人被同时操穴视频,我在工作中難免會有犯錯的時候,好在經(jīng)理和同事也沒有很責(zé)怪国产精品综合美一区二三,反而給我安慰和鼓勵,這讓我非常感動,遇到這樣開明的上司和同事久久精品最新地址,可是不容易的啊最新久久激情免费视频。

  感謝一位年長的同事告訴我,不管在哪種環(huán)境国产福利久久无码91,都要要記住三點:

  一免费AV网站噢、勤快。

  二把女人弄到爽特黄a大片、忍一级黄色站。

  三、不恥下問久久久久久精品免费福利。

  我會一直牢記在心的色哟哟精品网站在线观看。

  實習(xí)現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了,這是一段令人難忘的日子啪啪精品,有欣喜就要色无码国产、有汗水、有苦澀欧美妇乱子A片免费,很難用一言兩語說清楚特黄非常黄视频网站一区二区三区。這三個月的時間是短暫的,但過程卻是漫長的新午夜影院,我要好好地總結(jié)歸納一下黄网站免费观看,將自己的不足之處進行加強,重新整理自己的信心日韩久久无码视频,迎接新的開端香蕉视频,依依五月天。通過這次實習(xí),我真的學(xué)到了很多實際的東西女人黄图视频图片,而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的一区有限公司在线观看。

  以后的兩年,我還將繼續(xù)在學(xué)校中學(xué)習(xí)在线观看国产爆草视频网站免费,因為下一階段的學(xué)習(xí)也跟這份實習(xí)工作相關(guān)亚洲日本美女视频网站,所以,也為我日后的學(xué)習(xí)奠定了一定的基礎(chǔ)精品丝袜国产自在线拍AV一区。最后影音先锋影院,感謝酒店的所有的同事和經(jīng)理,謝謝你們對我這兩個月的實習(xí)期間的關(guān)心和照顧亚洲黄色网站在线观看免费,從你們身上99操逼免费视频,我學(xué)到了很多,也希望酒店能夠越來越好中国AV黄色网站在线看!

前臺實習(xí)報告12

  酒店的實習(xí)生活就這樣要結(jié)束了在线免费播放麻豆,從開始到結(jié)束共經(jīng)歷了四個半月的時間深夜影院爱爱,這四個半月的時間跟我之前所生活的時間與眾不同,令我感觸頗深久久国产免费中文。在學(xué)校里面的生活更像是一個未成年人中文字幕在线播放第5页一区二区,花著父母的錢從來不會去想節(jié)約錢,在學(xué)校里面也不會怎么去思考我未來的路應(yīng)該怎么發(fā)展怎么走视频二区日韩,所以學(xué)校里面的生活依賴性特別高黄色无码免费网站,而這幾個月的實習(xí)生活,則是令我體驗到了別樣的生活中国人免费的视频大全在线,讓我的一下子變得成熟了起來92人妻。

  一、實習(xí)目的

  作為一名酒店管理專業(yè)的大四學(xué)生高清一区二区三区视频,馬上就要畢業(yè)正式走上崗位色日韩一区二区,但是我對于工作、對于崗位都還沒有什么樣的認識啊啊啊日韩黄色视频,對于這份工作需要的工作能力和技巧都還沒有色色色色色色色色色色色色色色色色色色色,所以的知識都只是停留在理論層次上面。所以當(dāng)學(xué)校說要出去實習(xí)的時候caopen超碰,我就積極行動了黄片全脱无码,不僅僅是想體驗學(xué)校之外的生活,更是讓自己對這個專業(yè)的知識有更深的認識欧美大逼逼,想要通過實習(xí)來增加自己對工作所需經(jīng)驗美女网站免费黄、能力的掌握,讓自己的變得更加有責(zé)任意識日韩欧美女自拍图片大全视频网站,從而更好地適應(yīng)畢業(yè)以后的發(fā)展需要美女视频激烈一级毛片。

  二、實習(xí)時間

  20xx年xx月xx日——xx月xx日亚洲国产欧美日本。

  三日本成a人v网站在线观看、實習(xí)簡介

  實習(xí)崗位:酒店前臺實習(xí)生。

  實習(xí)單位:xx國際酒店中文字慕亚洲精品无码久久。

  四99r网在线免费观看视频、實習(xí)過程

  或許是因為自己在學(xué)校里面的太過于頹廢了,所以很少出去參加兼職之類的實踐活動黄色a级,只有平時學(xué)校布置實踐任務(wù)的時候才會去一下亚洲欧美性交图片,所以沒有什么工作經(jīng)驗,再加上自己對待學(xué)習(xí)也不是特別的認真日韩wuma,所以來學(xué)校招聘的幾家酒店我都沒有面試進去欧美在线公开视频,最后還是通過家里人的介紹才進了一家本市的酒店。

  我在酒店頂崗實習(xí)的職位是酒店的'前臺强奸视频的网站,在剛進入崗位的時候99riAV国产裸体,因為是一個新的環(huán)境欧美日韩一区二区综合另类,所以特別的熱情有動力,那幾天都是早早地到達崗位自拍日韩在线视频播放器,給前臺整理打掃好国产普通话在线视频噜噜噜,做好準(zhǔn)備工作⊙侵抟磺蘼刖飞担可是經(jīng)過幾天的工作后,那股新鮮勁過去了免费观看WW红色片三级片,再加上工作因為自己的工作經(jīng)驗不足处女福利视频,出現(xiàn)了好幾次的失誤,所以對待工作也變得消極了起來欧美日韩国产一级一片。再之后就是酒店的領(lǐng)導(dǎo)找我談了一次話国产精品一区第一页,跟我說在這樣下去肯定是不行的,影響了酒店的基本服務(wù)情況在线黄网AV,在這樣下去的話 欧美性爱性爱,很有可能會考慮辭掉我。這個時候我才知道情況的嚴重老妇人黄色片,本來這份工作就是家里人介紹我才能進來的色色色視頻,要是丟掉這份工作的話,不僅會讓他們失望国产第一页视频,還會讓自己完不成實習(xí)一级A片老司机黄色毛片,自己也學(xué)不到東西,所以我開始緊張了欧美乱色伦的图片区,變得更加負責(zé)了野狼精品无码视频在线,慢慢去學(xué)習(xí)前臺所需要的工作能力了。

  前臺的工作就是做好客人的接待国产多人操逼视频、消費登記以及給客人提供問題咨詢等等久久网亚洲精品,所以跟著另一名前臺學(xué)習(xí),也能夠慢慢地適應(yīng)下來了欧美淫秽视频。

  五免费一级特黄A毛大片看看、實習(xí)總結(jié)

  這一次的實習(xí),讓我知道了工作的艱辛毛片一区二区三区2级大全,讓我知道了酒店工作需要具備的一些工作能力日韩在线试看福利网站免费视频,不過我覺得給我工作上的收獲是小的,最大的收獲還是思想上的改變黄色性爱小视频,讓我知道了工作都是十分辛苦的www.a片.com,每一分錢都是來之不易的,所以這次短暫幾個月的實習(xí)最新日本三级片,讓我的責(zé)任心得到了很大的增強goy123。com。

前臺實習(xí)報告13

  xx酒店已經(jīng)存在了比較合適的房態(tài)顯示和處理系統(tǒng)在线看黄官网,但是沒有得到很好的應(yīng)用。對于這個問題欧美一区亚洲一区视频在线观看,我做了一個簡單的分析欧美一级A片视频在线播放。

  問題:在房間退房之后,一般情況客房服務(wù)員需要20-30分鐘時間做房亚洲免费每日在线观看一级性生活片,這個速度是具有一定的隨機性的午夜国产性爱影视在线超黄超污A片,客人不同,做房需要的時間也不一樣91精品啪在线观看国产麻豆免费,F(xiàn)在的操作流程是:客人退房欧美性爱一级免费,房間查酒水,房態(tài)置OK房人人干日日爱,準(zhǔn)備新客入住色就是色欧美黄片。在很多情況下,客人的選擇是具有集中性的免费能看黄的网站,這主要是由于客人的選擇具有趨同性自拍偷国产三级片2020,因此有些客房的入住率和新客更新率非常之高,這個現(xiàn)象是由客人習(xí)慣亚洲中文字幕欧美国产、房價日韩欧美中文字幕二区不卡、季節(jié)等很多條件共同決定的。

  在我們現(xiàn)有的操作流程中国产一区女,沒有給客房服務(wù)員預(yù)留時間做房国产精品一区馆在线,經(jīng)常出現(xiàn)房間沒有做完就通知樓層開房,然后客房服務(wù)員經(jīng)常會有怨言成年人视频黄色网站。這樣的情況很不利于客房服務(wù)質(zhì)量的提高美女乱肏屄视频。因此,我提議免费看黄网站在线观看免费最新,把現(xiàn)有的電子房態(tài)顯示監(jiān)控系統(tǒng)良好的有效的利用起來天天透天天狠狠狠的。主要的做法有以下兩點。

  1在线观看美女一区、重新規(guī)劃從客人退房到置房的流程亚州一级特黄片免费视频在线,盡量吸取客房和前臺兩方面服務(wù)員的實際經(jīng)驗,做出最有效率的操作流程和責(zé)任分工国产公开免费视频;

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  在學(xué)習(xí)中欧美一级日逼视频,我對酒店客人如何登記入住和結(jié)賬退房等的一些基本的前臺日常操作有了較為深入的了解并進行了實際操作。前臺的工作主要包括接待來客国产一级婬片A片免费丝袜、銷售客房及酒店設(shè)施三级黄视频一区二区三、入住登記、退房及費用結(jié)算三级片视频图片小说,當(dāng)然黄色网站观,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,電話轉(zhuǎn)接及物品轉(zhuǎn)交,兌換外幣等工作性爱AV大吊一线。另外性交精品,前臺作為客人最能夠直接接觸的部門,很多時候男人添女人高潮免费视频网站,客人的要求并不會針對對應(yīng)的部門提出性爱欧美,而是選擇他們最容易接觸到的部門——前臺。比方說欧美黄色老女人,客人房間缺塊毛巾国产另类视频一区二区三区、吹風(fēng)機壞了,比方說久久99精品九九九久久,客人想在中餐廳訂一個包廂特级A区,客人很可能想不到去直接跟客房部或者餐飲部溝通,而是選擇直接打電話到前臺国产AAAAAAAaA极黄片,因此前臺還要作為整個酒店的協(xié)調(diào)中樞進行工作黄视频在线一区,顯而易見,前臺的工作量是很大的欧美一级a免费高清视频在线观看。海南的旅游旺季是在冬季久久精品国产高潮AV,所以自我們實習(xí)以來酒店就進入了特別忙的階段,酒店的入住率也常常居高不下欧美变态深喉囗交视频BD。

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前臺實習(xí)報告14

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  成績和收獲

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前臺實習(xí)報告15

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  1、溝通能力提高

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  2、突發(fā)事件應(yīng)變能力提高

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  4、服務(wù)意識提高

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  通過這次實習(xí),我重新看到了自身的不足以及缺點99热只有这里最精品。在語言能力上依然是無法十分流利的與客人進行溝通厕所盗摄在线一区二区。日常入住鳳凰城賓館的客源主要是國內(nèi)客人以及日本客人。但是在廣交會期間图片区激情小说,賓館主要的客源是外國客人亚洲视频一区二区。由于自身的英語口語能力能力并非十分好,所以造成了與客人溝通上障礙免费滴黄色网站。并且由于自身的賓館工作經(jīng)驗不足在线黄色视频国产,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤,為同事帶來了許多不便樱花在线导航成人网站入口免费。另一方面A片无卡不码国产在线,在工作上,我的某些缺點更是表露無疑熟妇精品视频。比如工作不夠細心一级黄色录像视频免费看,不夠虛心接受同事的批評等等。但通過這接近四個月的鍛煉久久天堂,我已經(jīng)在不斷的改正當(dāng)中色哟哟免费网址入口。

  2、就業(yè)前景

  據(jù)不完全統(tǒng)計精品视频在线,目前全國有各類賓館旅館9000多家三级片在线观看无码,賓館人才缺口超過10萬。而且現(xiàn)在大部分的賓館基層員工大部分都是以中專或大專的學(xué)歷居多欧美十八禁性爱视频。我認為現(xiàn)在的賓館行業(yè)缺少的依然是高學(xué)歷的專業(yè)人才韩国三级A片久久久久。但是,就算擁有高學(xué)歷国产日韩欧美亚洲精品,依然是無法成為一名管理人員的毛片毛片电影电影。作為一名管理人員還是必須有多年的工作經(jīng)驗。其中最新毛片基地免费看无码,一線工作經(jīng)驗是十分重要的欧美黄a网站。所以,作為即將畢業(yè)的大學(xué)生來說欧美激情,亚洲综合一区二区,絕對不可以眼高手低在线看黄色视频做,必須作好接受挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。

  三成人网站日韩在线视频观看网址、實習(xí)想法和建議

  1、想法

  本次實習(xí)給予了我們一個很好的機會了解這個社會日韩福利午夜免费无码AV。是我們真正踏入社會前的一個重要的臺階又黄又爽又色刺激的视频。弱肉強食是一直無法改變的生存原則。想要獲得成功免费黄色在线网站91,就必須比別人更加努力欧美AAAA激情视频。這次實習(xí)面對了很多以前從來沒有遇到過的問題。如人際關(guān)系問題秋霞717电影,賓客關(guān)系問題色综合同性人妖无码字幕,心理狀態(tài)不佳等問題。但通過這接近一個月的學(xué)習(xí)與改進国内精品在线观看,我無論是在心理還是思想上取得了一定的進步人人操人人摸人人干五月。在鳳凰城賓館感受最深的是它的員工管理制度問題。由于上一次賓館業(yè)務(wù)實習(xí)是在花園賓館国产免费夜间在线观看AV,雖然當(dāng)時的`實習(xí)時間只有一個月国产成年人网站视频,但是卻受到了很大的影響∪巳丝慈巳松先巳烁桑花園賓館是一間由賓館管理集團公司管理的五星級賓館国产一级持黄色网站,而且花園賓館擁有較長的經(jīng)營歷史,已經(jīng)形成了一套較完善以及嚴格的員工管理制度亚洲精品无码福利在线观看。

  相對與花園賓館來說日韩妓女精品影院视频在线观看网站,鳳凰城賓館是一間非常年輕的賓館。鳳凰城賓館由開業(yè)到現(xiàn)在只是三年的時間午夜性生活影视,無論是管理制度以及經(jīng)營體制依然不是十分完善在线免费一级AV电影。再加上鳳凰城賓館是屬于家族生意,并非由賓館管理公司進行管理,大部分的高層管理人員缺乏賓館管理經(jīng)驗亚洲综合网色五月。所以加勒比在线观看视频,鳳凰城賓館在員工的職業(yè)素質(zhì)上是與老牌五星級賓館比不上的。過于松散的員工管理制度導(dǎo)致員工的工作心態(tài)松散狠狠婷婷五月综合,這無疑是會降低員工的服務(wù)質(zhì)量日韩x网站。如果一個五星級賓館只有擁有五星級的外表,而缺少五星級的內(nèi)在在线青草草永久视频免费播放,是不足以稱作為一間五星級賓館www.日本淫乱。

  2、建議

  對于這次實習(xí)在线免费看视频黄,由于各種原因與實習(xí)單位的溝通存在某種程度上的問題羞羞视频在线看,由一開始的以實習(xí)生的方式的進入實習(xí)單位,到最后以簽約員工的方式進入實習(xí)單位激情黄色网址。鳳凰城賓館的人事部以你們答應(yīng)了以后都在這里工作才你們進來的的理由要求我們簽下了一年的合同三级强奸黄色视频,如果工作不夠一年離職則要收取毀約金。鳳凰城賓館人事部的這種辦事方法日韩爆乳教师无码视频,實在是讓我感覺到不合理日日夜夜摸日日夜夜操。望今后系里領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)助我們與實習(xí)單位進行溝通,避免這種情況再次出現(xiàn)永久免费Av无码网站,国产。

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