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物業(yè)管理個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告
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物業(yè)管理個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告1
實(shí)習(xí)公司及崗位概況
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我是“友朋四方”立信廣場(chǎng)前廳部的一名文員激情视频与图片,主要負(fù)責(zé)辦公室商務(wù)中心的工作,平時(shí)也會(huì)在大堂前臺(tái)幫忙国产城中村风韵犹存在线播放。文員的工作較為煩瑣欧美一级爱a免费观看、枯燥,需要做事細(xì)心国产成人精品日本亚洲语音,處事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜藖?lái)接任白色白色白色在线观看平台,而我由于在學(xué)校的部門(mén)得到過(guò)鍛煉,正適合此工作欧美人妻区精品视频。
實(shí)習(xí)內(nèi)容
我是通過(guò)招聘面試進(jìn)入“友朋四方”的全国产在线,這是第一次正式與社會(huì)接軌,踏上“小白領(lǐng)”的工作崗位欧美风月片在线视频,開(kāi)始了與以往寒暑假兼職工作不一樣的生活秋霞超碰淫乱c。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)完成自己的工作任務(wù)五月综合色婷婷开心网潮喷,不能草率了事黄色AA网站。隨時(shí)都要保持良好的狀態(tài)來(lái)對(duì)待工作,凡事要謹(jǐn)慎細(xì)心专区在线你懂,否則隨時(shí)都可能因?yàn)橐粋(gè)小小的錯(cuò)誤而承擔(dān)嚴(yán)重的后果或付出巨大的代價(jià)再线观看黄色网站,這跟在校是完全不一樣了,決不是一句“對(duì)不起”所能解決的少妇无码一区二区三区免费视频,所以在公司里中文字幕第一页第二页在线视频精品,我們不僅要具有求知的心態(tài),也要善于將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際操作99丫视频,并學(xué)會(huì)察言觀色秋霞手机在线视频观看,從中獲取工作經(jīng)驗(yàn)。
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協(xié)助前廳人員分發(fā)各樓層報(bào)紙人碰逼免费视频,并分?jǐn)偵蠘撬蛨?bào),及時(shí)整理相關(guān)信件送至各個(gè)人員手中18se视频在线观看,并做好簽收登記www肏屄屄屄c0m。
協(xié)助前廳人員做好業(yè)主寄存物品或借用物品的登記。
認(rèn)真執(zhí)行主任及大堂經(jīng)理的工作安排人人插插AV,并在閑時(shí)幫忙前臺(tái)人員做好日常工作6080电影网站午夜伦。
下面我介紹一下這段實(shí)習(xí)的過(guò)程及具體實(shí)習(xí)內(nèi)容:
熟悉工作環(huán)境,學(xué)習(xí)辦公設(shè)備操作和基本禮儀知識(shí)
第一天上班激情中文小说区图片区,我早早就到辦公室門(mén)外了2020手机黄色网址,直到7點(diǎn)50分才有同事陸續(xù)到來(lái)。剛開(kāi)始幾天都是呆在辦公室熟悉環(huán)境欧美性爱久精品,辦公室的日常事務(wù)也不多人人干,人人操。,所以工作很輕松∽耘奈蘼朐谙咄基本上就是守在電話swag在线观看、傳真機(jī)、打印復(fù)印機(jī)前欧洲性爱综合,很耗時(shí)間全网毛片免费网,也很無(wú)聊。毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的我對(duì)周?chē)囊磺卸己苣吧访酪患禔片高清在线视频,很無(wú)助黄色在线aa,感覺(jué)自己傻乎乎的,總未進(jìn)入狀態(tài)视频黄片。永久。。慢慢熟悉了環(huán)境后人人插女人,跟著同事小林學(xué)習(xí)做事。首先是對(duì)公司的企業(yè)文化進(jìn)行了解免费无码成年片在线观看,熟悉商務(wù)文員這個(gè)職務(wù)所應(yīng)執(zhí)行的工作任務(wù)91视频网免费观看,認(rèn)識(shí)公司的同事,以確保日后工作的順利進(jìn)行在线国产毛片。接下來(lái)就如何使用打印復(fù)印機(jī)看偷拍视频的网站,調(diào)整所需紙張的類(lèi)型等事項(xiàng)進(jìn)行學(xué)習(xí),并學(xué)會(huì)了如何收發(fā)傳真九九视频免费精品视频,做到明確無(wú)誤官方网站黄色网站黄色网站一级片,確保工作效率。接下來(lái)就是一些禮儀常識(shí)国产男女猛烈无遮挡网站,對(duì)于這一點(diǎn)毛片在线免费不卡播放黄片,我倒是很自信首页日韩欧美中文,由于在校期間有學(xué)過(guò)商務(wù)禮儀這門(mén)課程,我對(duì)一些基本禮儀都了如指掌日韩黄色视频a片免费看,小林也對(duì)我的表現(xiàn)表示滿(mǎn)意精品国精品一区二区三区。
學(xué)習(xí)分發(fā)信件、報(bào)刊
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前臺(tái)實(shí)習(xí)階段
平時(shí)商務(wù)中心的電話常常響起日韩一区二区免费精品观看,“您好!商務(wù)中心”高清日韩精品更新视频。禮貌用語(yǔ)對(duì)于一名員工是極其重要的欧美最新精品视频在线,在這里我衷心感謝我們的李老師,是她教會(huì)了我們基本商務(wù)禮儀知識(shí)最近的日韩2019中文字幕在线,讓我在禮儀方面得到了領(lǐng)導(dǎo)很大的認(rèn)可毛片最新网址。閑時(shí)我也常常到大廳前臺(tái)去幫忙做一些物品寄存、借用的登記或者來(lái)訪人員的咨詢(xún)。前臺(tái)是公司的門(mén)面欧美牲交A欧美牲交aⅴ一,不僅體現(xiàn)公司的形象九九久久精品无码免费一区,更是外來(lái)客戶(hù)對(duì)公司的印象,所以我們這些員工時(shí)刻擁有良好的精神面貌www.在线黄片.com,具備良好的工作態(tài)度一级片免费播放,讓公司的形象得到更大的認(rèn)可。
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實(shí)習(xí)心得體會(huì)
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物業(yè)管理個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告2
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物業(yè)管理個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告3
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二717影视午夜理论片大全福、調(diào)研的目的和意義
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本次調(diào)研我主要調(diào)研分析了新橋物業(yè)各管理處開(kāi)展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點(diǎn)导航福利136、方式、運(yùn)作規(guī)律久久va中文字幕影视,對(duì)管理處的設(shè)施管理白白发布国内在线视频、事務(wù)管理、保安管理也有了初步了解毛片a视频。在調(diào)研期間国产av黄色片,我主要采用了現(xiàn)場(chǎng)采訪物業(yè)管理人員、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式国产免费污网站在线观看,完成了調(diào)研工作最新欧美狂野日韩精品国产。新橋物業(yè)管理有限責(zé)任公司現(xiàn)在有三個(gè)管理小區(qū),分別為xx精品射射射福利一区、民豐西苑不卡av在线免费观看、綠洲花園。
四亚洲国产一区二区三区青草影视、調(diào)研的結(jié)果及分析
在實(shí)習(xí)期間欧美激情偷乱人伦小说专区,我深深體會(huì)到了新橋物業(yè)的優(yōu)勢(shì),以及其在黃巷街道的影響鸥美色精品在线播放。雖然新橋物業(yè)管理有限責(zé)任公司僅經(jīng)過(guò)了短短幾年的發(fā)展又污又黄又爽的网站,卻取得了如此大的成績(jī),這與新橋人辛勤工作勇于創(chuàng)新国产对白自拍小视频免费观看,敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開(kāi)的国产一级AA片有黄有粗毛片。但在看到成績(jī)的同時(shí),我也發(fā)現(xiàn)了這其中存在的一些影響新橋物業(yè)發(fā)展的問(wèn)題日本女优一区二区,現(xiàn)總結(jié)整理如下:
第一性欧美老妇人牲交、內(nèi)部管理不規(guī)范。首先yw在线,幾處的物業(yè)管理差不多都沿襲了舊有的管理模式久久国产精品83。部門(mén)分工不明確,制度不健全亚洲精品你懂的在线播放,少有程序化欧美老妇逼、規(guī)范化的工作流程,大部分進(jìn)行著簡(jiǎn)單粗放的管理免费观看黄色网站一区二区。其次美国一级做受,由于物業(yè)管理牽扯到的問(wèn)題眾多亚洲成年不卡网址,各處體制不健全,各種關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜精品思思啪啪,需要協(xié)調(diào)jizz女、處理的關(guān)系眾多,使得各物業(yè)處把大量的精力放在處理各種關(guān)系上日本性爱网,處理好這些關(guān)系當(dāng)然有利于公司的發(fā)展免费看污视频的网站,但當(dāng)因此而忽視了內(nèi)部管理與對(duì)外服務(wù)時(shí),就難免本末倒置了成熟丰满熟妇XXXXX图片。這樣就影響了物業(yè)管理健康的發(fā)展久久精品大全。
第二、責(zé)權(quán)利不明欧美性一级交视频。責(zé)權(quán)利不明是影響公司發(fā)展的主要障礙欧美中文一级A片在线播放。例如:一些房屋維修問(wèn)題、設(shè)施設(shè)備配套問(wèn)題强奷漂亮的护士中文字幕,都可以較好的協(xié)商解決色网在线视频。但更多的卻是使物業(yè)管理工作無(wú)法獨(dú)立開(kāi)展,許多問(wèn)題都需要層層審批免费AAA一级,造成了多頭管理,影響了物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的提高和物業(yè)管理的健康發(fā)展福利网址在线观看。還有美国毛片AAA在线播放,各物業(yè)管理處內(nèi)部、各崗位之間責(zé)權(quán)不明国产精品久久久精品一级,崗位職責(zé)分工不合理国产精品视频男人的天堂,人員配備不科學(xué),造成了工作效率低下肏擦网站,工作鏈斷檔国产黃色A片视频1,工作流程不流暢,使一些工作不能正常被插下面视频、快捷有效的完成人人射97,大大影響了服務(wù)水平的提高。
第三538国产在线视频、缺乏專(zhuān)業(yè)的管理人員97超碰免费。由于企業(yè)從業(yè)人員,相對(duì)缺少專(zhuān)業(yè)知識(shí)99r在线观看视频精品,大部分是中途搞物業(yè)处女开破视频,盡管經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富,但缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)亚洲欧洲第一区二区三区。并且由于觀念美国,国产欧美一区、資金等問(wèn)題无码国产精品一区二区gif,企業(yè)很少引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的管理人員,這就導(dǎo)致了服務(wù)意識(shí)較差尤物国产一区二区三区,觀念創(chuàng)新匱乏深夜女人18毛片A级毛片免费,使得物業(yè)管理難以進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。
五天堂中文在线www天堂在线、調(diào)研體會(huì)及建議
通過(guò)在實(shí)習(xí)中理論的研究和實(shí)習(xí)的磨合成人黄色视频在线播放1,我提出自己的幾點(diǎn)建議和方法:
1、建立規(guī)范影音先锋av在线网址、高效在线精品自拍第一页、專(zhuān)業(yè)化的隊(duì)伍,作好基礎(chǔ)管理是關(guān)鍵一本一道aV无码中文字幕黑人。優(yōu)秀的基礎(chǔ)管理是作好物業(yè)工作的基點(diǎn)而員工素質(zhì)則是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的決定性因素啪啪啪不卡视频,也是一個(gè)物業(yè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的壯大的關(guān)鍵。
(1)国产亚洲日韩在线人成aaaa、規(guī)范服務(wù)人員形象国产毛片A片视频一区,加大企業(yè)宣傳力度。規(guī)范形象包括儀表久久国产亚洲欧美久久、語(yǔ)言高清一区二区色视频、行為三個(gè)方面,儀表規(guī)范要求我們的服務(wù)人員要持證上崗直接在线免费看黄网站,統(tǒng)一著裝美女被插出白浆,佩帶明顯的標(biāo)志。語(yǔ)言形象要求服務(wù)接待人員要講普通話爱爱网站永久免费。比如說(shuō)在服務(wù)人的電話接待中要首問(wèn)“新橋物業(yè)人人色人人操人人射,可以為您做什么”語(yǔ)言要盡量熱情委婉,包括在與業(yè)主產(chǎn)生矛盾的時(shí)候女被操网站,“新橋物業(yè)”應(yīng)該成為每一個(gè)員工的口頭禪性欧美另类,這樣也有利于企業(yè)的形象宣傳。行為形象要求每一個(gè)崗位的職工要工作規(guī)范欧美在线视频干美女,盡顯專(zhuān)業(yè)風(fēng)采亚洲天堂国产制服。這一點(diǎn)對(duì)我們的保安人員顯的十分重要,在小區(qū)里保安人員擔(dān)任著維持公共秩序的職務(wù)色呦呦一站二站,所以在工作中要盡量達(dá)到軍事化的標(biāo)準(zhǔn)最新国产AV传媒原创,例如不要出現(xiàn)走路吸煙、打鬧的場(chǎng)面欧美性爱干,以免給業(yè)主造成不良的影響新色a4yy新色综合。物業(yè)是一種服務(wù)行業(yè),其行為其實(shí)就是一個(gè)服務(wù)的過(guò)程超碰在线综合网,即服務(wù)傳遞過(guò)程免费观看欧美日韩亚网红在线。表情愉悅的工作人員可以平息由于服務(wù)缺陷給業(yè)主帶來(lái)的不滿(mǎn)和怨言青春人人摸人人操人人干。此外,服務(wù)人員的形象也是公司服務(wù)的一個(gè)有形展示玖玖色综合加勒比在线视频免费精品,向用戶(hù)傳遞公司的良好形象美女高潮黄又色高清视频。
(2)、健全與物業(yè)有關(guān)的規(guī)范規(guī)章及各種檔案保持制度欧美大片在线视观看喷水。完善的規(guī)范規(guī)章可以規(guī)范員工的行為欧洲性生活视频,有利于整個(gè)服務(wù)流程的再造,有利于提升企業(yè)的外部形象97午夜,其更是以后創(chuàng)優(yōu)五月丁香花综合网、9000認(rèn)證的必不可少的環(huán)節(jié)。所以亚洲精品欧洲区二,對(duì)內(nèi)要建立員工的崗位責(zé)任制国内视频日韩精品视频在线播放、工作內(nèi)容要求并且要確保能落實(shí)下去,內(nèi)部制度的設(shè)立要無(wú)時(shí)不刻的表現(xiàn)出一個(gè)絕對(duì)服務(wù)者的形象——以業(yè)主為中心五月天激情网亚洲区,輻射每一個(gè)員工的行為偷拍一级黄色视频。對(duì)于外部,我們要建立裝修制度亚洲欧美中文日韩激情、房屋巡查制度18禁网站在线播放、設(shè)備檔案管理制度等齊全的公眾制度。值得注意的是我們的每一個(gè)公眾制度的建立都要依據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)日本美女免费黄色网站,措辭要盡可能的人性化www.xxxxx。這樣有利于建立清晰合理的服務(wù)流程,真正做到“事事有人管久久久久久久精品九精品、人人都管事”,使每一個(gè)責(zé)任事故的發(fā)生都能找出相應(yīng)的責(zé)任人美女视频黄a免费久久,并能配合相應(yīng)的獎(jiǎng)罰激勵(lì)措施欧美一区观看。
(3)、充分重視業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)的作用国模人体艺术大胆私拍套图,使之成為物業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁www.好吊操。全體業(yè)主是整個(gè)小區(qū)物業(yè)的所有權(quán)人,而業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)則是他們的代表機(jī)構(gòu)和代表欧美精品一区,也是小區(qū)重大決策的擁有者操操综合,所以物業(yè)管理人員要充分重視其作用,處理好與他們的關(guān)系超碰精品在线观看。業(yè)主委員會(huì)是業(yè)主大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)人人妻人人操97,同時(shí)也是物業(yè)企業(yè)的監(jiān)督者和協(xié)助者。一些重大的物業(yè)事項(xiàng)(物業(yè)維修基金的使用欧美日韩com、年度預(yù)算欧美xxxxx又大又粗、物業(yè)公用部位的經(jīng)營(yíng)等)必須要業(yè)委會(huì)審批久久精品国产日本VA,否則有時(shí)物業(yè)的好的想法,可能會(huì)變成違法的行為18禁毛片免费无遮挡无风险。此外精品中文字幕在线,在日常的管理服務(wù)中,要定期或不定期的召開(kāi)與業(yè)主委員會(huì)或業(yè)主代表的座談會(huì)射一次视频网站,以征詢(xún)?cè)谄綍r(shí)管理中的不足和缺陷国产精品黄页免费观看,來(lái)完善自己,同時(shí)也要把對(duì)業(yè)主的合理要求和一些個(gè)別業(yè)主的不配合現(xiàn)象對(duì)業(yè)主委員會(huì)給予明示久久精品青草社区免费,請(qǐng)求其協(xié)助解決69黄片一级,做到雙方心中有數(shù),必要時(shí)要達(dá)成書(shū)面協(xié)議日日射日日干。
2看一级二级黄色网站、服務(wù)管理要以專(zhuān)業(yè)化為方向、寓法制化于其中人人操av在线,走程序化的道路啪啪啪啪啪啪啪教学视频高清无码。
(1)、以專(zhuān)業(yè)化為方向曰本Aa在线观看,首先要打好它的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)欧美性爱丫丫丫,即讓大多數(shù)的員工掌握豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,因此企業(yè)要建立氣氛活潑老肥逼、富有彈性的學(xué)習(xí)型網(wǎng)絡(luò)anjiuse在线观看。比如說(shuō)公司內(nèi)部要定制各種及時(shí)、快捷老妇操B网、方便的書(shū)刊18岁禁止的黄色网站、報(bào)紙等專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)媒介,配置現(xiàn)代的信息網(wǎng)絡(luò)(因特網(wǎng)亚洲国产一二三在线观看无码唯美、局域網(wǎng)等)使各個(gè)項(xiàng)目的先進(jìn)的觀點(diǎn)成為公司的共享信息极品婬荡少妇XXXXX,通過(guò)學(xué)習(xí)讓廣大員工的思想“站在新橋,跳出新橋”乱伦激情熟女网,以一個(gè)領(lǐng)先行業(yè)的思想和心態(tài)去做好工作中的每一件事全网在线毛片网址。此外,公司還應(yīng)定期或不定期的組織培訓(xùn)班欧美18XXOO视频在线喷水、外出學(xué)習(xí)欧美孕交丰满熟妇XXXX性,特別值得一提的是對(duì)于外出學(xué)來(lái)的東西,不能搞純粹的“拿來(lái)主義”免费体验观看无码A片120秒,一定要適時(shí)而變麻豆国产原创视频在线看、因地制宜,主要要符合本公司和本小區(qū)的實(shí)際情況国产一伦一色一情,否則只會(huì)浪費(fèi)大量的人力淫荡乱女、物力一区二区三区jizz。在實(shí)習(xí)期間,我接觸到的小區(qū)管理處很少有專(zhuān)業(yè)的書(shū)刊和書(shū)籍黄色片一道本,因此這一點(diǎn)顯得特別重要成人色网站欧美大片在线观看。對(duì)于專(zhuān)業(yè)技能,因?yàn)槠涫欠⻊?wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)思思热在线观看视频网站,所以我們要鼓勵(lì)員工提出改革技能的辦法黄A片一区二区三区、參加國(guó)家的技能考試,對(duì)取得一定成績(jī)的員工要給予獎(jiǎng)賞亚洲日韩欧美在线视频播放,由此形成一個(gè)“學(xué)以為用亚洲中文字幕在线四区、從用中學(xué)”的的良性循環(huán)。再次欧美性爱电影免费看,專(zhuān)業(yè)化還要求明確部門(mén)結(jié)構(gòu)日本超刺激视频在线观看网站、完善專(zhuān)業(yè)重組。舉例來(lái)說(shuō)免费99精品久久七七桃花,綠洲花園由于人員配置少黄色录像网站一个片,一個(gè)人要負(fù)責(zé)許多方面的事情,所以在一些檔案的管理上以致出現(xiàn)了些許的混亂熟女啪啪视频。因此欧美色综合,色综合,對(duì)于部門(mén)結(jié)構(gòu)我覺(jué)得要有明確的劃分,并且各部門(mén)要形成自己的責(zé)任和崗位規(guī)范且有相應(yīng)的配套設(shè)施精美黄色网站。最后欧美成人嘿咻在线视频,專(zhuān)業(yè)化重組就是要針對(duì)各個(gè)部門(mén)所使用專(zhuān)業(yè)的特色,展開(kāi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的整合免费人成a大片在线观看日本,使每一個(gè)員工具備一專(zhuān)多能亚洲永久精品一区二区在线观看,比如說(shuō)保安、綠化在线青草香蕉在线播放网站视频、工程部門(mén)在部門(mén)明確的基礎(chǔ)上可以做到“人人都要學(xué)交配视频欧美性爱视频、事事都能懂”,在負(fù)責(zé)人員不到位的情況下在线不卡高清无码,可以處理應(yīng)急情況。
(2)99在线AⅤ视频、寓法制化于其中欧美成人情欲小说视频在线,就是要求公司的每一個(gè)行為都要與法律政策有直接或間接的聯(lián)系,這也是我們?cè)诠ぷ髦惺冀K都能占據(jù)主動(dòng)地位的關(guān)鍵一区二区三区视频,尤其在處理不可協(xié)調(diào)的糾紛中其作用更是可見(jiàn)一般国产一级黄片乱伦。物業(yè)企業(yè)每時(shí)每刻要有法律自我保護(hù)意識(shí),即在每一個(gè)潛在的法律糾紛中我們要有作為国产永久福利在线。舉例說(shuō)在綠洲花園深夜色网址大全,我看到小區(qū)路面坑坑洼洼日操夜操人人操,如果在業(yè)主看房或是驗(yàn)收時(shí),就存在了一個(gè)潛在的跌傷危險(xiǎn)久久久久精,而我們的物業(yè)沒(méi)有給予任何的警告国产福利精品一二三四,這就是我們的不作為,一旦發(fā)生事故我們就要承擔(dān)責(zé)任在线播放国产高潮流白浆视频。如果我們給予醒目的警告一本色道久久综合一,那我們只可能不承擔(dān)責(zé)任或是承擔(dān)連帶責(zé)任。所以法律上的自我保護(hù)意識(shí)應(yīng)該被我們的每一個(gè)員工牢記在心色色网站全裸大全视频,以避免不必要的麻煩一级女性黄色生活片。
物業(yè)管理是一個(gè)特殊的服務(wù)行業(yè),它集勞務(wù)欧美热天堂网站、智慧碰碰碰摸摸摸免费视频、管理為一體,管理和服務(wù)的對(duì)象是“人”欧洲一区,最終目的是“滿(mǎn)足他人的需要”aV黄色一级A片。這里談到的“管理”,絕不是單純的“約束”黄色视频网址在线看⌒园磺“管”是約束,“理”則是疏導(dǎo)春色校园激情综合在线影院,只有把約束和疏導(dǎo)有機(jī)結(jié)合中文字幕字幕网在线、融匯,才能實(shí)現(xiàn)有序直接在线观看的毛片网站、有效的管理過(guò)程91精品剧情在线观看。所以其經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)雜性就不同于一般的生產(chǎn)制造型企業(yè),它的經(jīng)營(yíng)和管理是系統(tǒng)的91一级毛片、科學(xué)的激情在线图片小说视频、活性的、充滿(mǎn)人情味的淫秽网站在线看,是一個(gè)既涉及自然科學(xué)又涉及社會(huì)科學(xué)乃至心理學(xué)中文字幕视频一区欧美、行為科學(xué)的廣泛領(lǐng)域。
未來(lái)我國(guó)的物業(yè)管理水平將逐漸與世界水平接軌一区二区毛片网站。因此伊人日日国产麻豆视频,發(fā)展的道路是漫長(zhǎng)的,我們每一個(gè)從業(yè)人員都應(yīng)抱著為之不懈努力的決心在线亚洲综合日本。我們有信心物業(yè)管理行業(yè)會(huì)越走越好!
物業(yè)管理個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告4
我與同學(xué)到**物業(yè)管理處實(shí)習(xí)欧美性爱2页。實(shí)習(xí)之初該物業(yè)管理處首先向我們介紹了一些基本情況,然后依次對(duì)事務(wù)管理、客戶(hù)管理與服務(wù)流程及安全保衛(wèi)等做了簡(jiǎn)要介紹成在线人免费视频一区二区三区。然后就開(kāi)始“上崗”了黄色巨乳。回顧此次實(shí)習(xí)過(guò)程久操黄片,感受良多95视频网址入口在线观看,收獲頗豐。通過(guò)實(shí)習(xí)有效縮短了課堂和社會(huì)實(shí)際工作之間的差距www.sdh68.com,使我能系統(tǒng)地青青在线视频高清国产视频、全面地掌握物業(yè)管理工作和方法。在老師的細(xì)心指導(dǎo)下日本永久视频,積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作91av福利在线观看,注意理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用的結(jié)合,用實(shí)踐檢驗(yàn)所學(xué)的物業(yè)管理理論知識(shí)亚洲另类中文字幕,由此加深了我對(duì)物業(yè)管理工作的特點(diǎn)亚洲最大黄色网站在线、方式、運(yùn)行規(guī)律的理解欧美三级电影视频。下面是對(duì)這次實(shí)習(xí)的總結(jié):
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