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行政的實(shí)習(xí)報(bào)告

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行政的實(shí)習(xí)報(bào)告1

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  一、 實(shí)習(xí)報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)

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  2、主體部份:實(shí)習(xí)報(bào)告正文欧美黄色精品。

 ⊙侵奕蘸缫埂(1) 實(shí)習(xí)報(bào)告的題目一律統(tǒng)一格式為:“關(guān)于在╳ ╳ 單位從事╳ ╳ 崗位的實(shí)習(xí)報(bào)告”或 “關(guān)于在╳ ╳ 單位開展╳ ╳業(yè)務(wù)的實(shí)習(xí)報(bào)告”

  (2) 實(shí)習(xí)報(bào)告正文內(nèi)容必須包含下面四個(gè)方面:

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  二、 實(shí)習(xí)報(bào)告文字編寫格式和裝訂要求

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  三视频在线看一区二区、時(shí)間安排

  實(shí)習(xí)時(shí)間:由各系根據(jù)教學(xué)計(jì)劃自行安排

  四超频碰97观看公开视频、 其他要求

  畢業(yè)生交給指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)報(bào)告最好以郵件方式,便于修改影音先锋欧美精品。

行政的實(shí)習(xí)報(bào)告3

  一人人操人人莫人人vA、實(shí)習(xí)內(nèi)容

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  二、實(shí)習(xí)體會(huì)

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  三、實(shí)習(xí)總結(jié)

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行政的實(shí)習(xí)報(bào)告4

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  10.月底通知各部門進(jìn)行月結(jié)會(huì)議,統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)給經(jīng)理色网站性感污。

  11.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳性色欲情免费网站,留底。

  12.管理辦公各種財(cái)產(chǎn)玖玖视频久久,合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率欧美激情一级黄片搜索,提倡節(jié)儉。

  13.接受其他臨時(shí)工作人人操人人操人人色人人操人人色人人摸。

  二久久久久久久久毛片、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程

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  我是學(xué)管理的,在書本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典管理理論不卡免费黄色小视频,似乎通俗易懂男女八x八x视频网站,但從未付諸實(shí)踐過(guò),也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí)无码AV一区二区大桥久未,才會(huì)體會(huì)到難度有多大看黄免费看;我們?cè)诶蠋熌抢锘驎旧峡吹竭^(guò)很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉可以的黄色网站有哪些,也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏欧美日韩综合自拍小说网站。實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間,我拓寬了視野加勒比在线视频一区,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)黄免费视频色,體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,而的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)黄页网站在线观看视频在线,為將來(lái)自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備美女视频网站一区。

  總之,我相信我一定不會(huì)輸給未來(lái)的欧美日韩激情A片视频一站,加油美女被啪啪网站!

  四、致謝

  實(shí)習(xí)以來(lái)首先我要感謝xx實(shí)業(yè)有限公司給予我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)欧美大吊爆草,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助提攜久久久久久精品欧美,感謝同事給我的幫助指導(dǎo)。

  尤其要感謝父母在后面對(duì)我的支持與鼓勵(lì)国产一区对白清晰国语,這段時(shí)間我成長(zhǎng)了很多最新国产在线激情三级不卡视频,謝謝你們一直以來(lái)不離不棄的關(guān)心著我。

  最后要感謝實(shí)習(xí)的指導(dǎo)老師日韩精品福利片动漫在线观看,謝謝你不煩躁的接受我犯過(guò)的錯(cuò)誤小激情网站,謝謝!有你們的幫助才有了這篇實(shí)習(xí)報(bào)告亚洲一级二级。

行政的實(shí)習(xí)報(bào)告5

  我于年月日至月日到公司人事部進(jìn)行了為期個(gè)月的實(shí)習(xí)91中文字幕永久,實(shí)習(xí)崗位是行政助理。在人事部各位領(lǐng)導(dǎo)国产一区在线观看免费你懂的、指導(dǎo)老師的認(rèn)真国产污片网站、細(xì)致的輔導(dǎo)下,我不僅提高了人力資源業(yè)務(wù)知識(shí)AV淫片,獲得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)久久精品国产一区二区三区视色,而且提高了思想覺(jué)悟與組織紀(jì)律性。無(wú)論是個(gè)人素質(zhì)、思維方式久青草视频精品线在线观看,還是在知識(shí)積累欧美一级AAAAAAA大片、能力提高等方面都有了不少收獲。現(xiàn)將本次實(shí)習(xí)情況具體報(bào)告如下:

  一国产日韩欧美有码总站、實(shí)習(xí)過(guò)程

  1免费一级特黄特大真人片视频、熟悉公司人事部總體情況

  我到公司人事部參加行政助理實(shí)習(xí),人事部領(lǐng)導(dǎo)安排我跟隨實(shí)習(xí)美女的隐私秘视频网站免费下载,他就是我的指導(dǎo)老師伊人免费看,我親切地叫他老師,他呵呵笑了国产精品九九九久久。實(shí)習(xí)初期国产精品视频你懂的网址,我在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下熟悉人事部的總體情況。指導(dǎo)老師非常熱心国产精品一区二区三区免费菠萝,在陪我熟悉完人事部的總體情況后免费黄片aaaaaa,還詳細(xì)介紹了他們公司其他科室部門的基本情況,詳細(xì)介紹了員工隊(duì)伍的基本情況农村一级做a爰片久久毛片A片,使我對(duì)公司和員工情況有了比較全面的了解色呦视频在线观看高清免费,為自己今后的實(shí)習(xí),當(dāng)好行政助理打下扎實(shí)基礎(chǔ)亚洲欧美日韩综合久久久久久。

  2巨乳老熟女人人操人人爽人人操、了解人力資源管理工作的重要性

  為做好行政助理的實(shí)習(xí)工作国产在线偷窥盗摄精品福利,指導(dǎo)老師化了整整2個(gè)小時(shí)給我講述了人力資源管理工作的重要性www.madou.福利,使我印象深刻,初步了解了人力資源管理工作的重要性色色月。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展黄色视频全免费,人力資源作為最寶貴的資源,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用越來(lái)越重要黄片WWW.Av免费视频,企業(yè)能不能夠創(chuàng)造效益一级性生活XX视频,企業(yè)的成功與否很大因素決定于人,這基本的道理已為大家所共識(shí)久热黄色视频。所以国产激情视频一区二区三区,作為企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存與發(fā)展,就必須重視和加強(qiáng)人力資源管理国产99机热在线精品。在人力資源管理中美国男女操逼,首先管理觀念要先進(jìn),對(duì)人力資源有科學(xué)的理解高清在线中文字幕一区,應(yīng)認(rèn)識(shí)到秋霞理论久久理论电影,德才兼?zhèn)洹⒂袆?chuàng)造力、有貢獻(xiàn)的人就是人才国产丰满成熟女性性高潮视频。不僅高工是人才亚洲中文偷拍,技藝精湛的工人也是人才;不僅受過(guò)系統(tǒng)教育的人是人才中文欧美在线,從基層摸爬滾打成長(zhǎng)起來(lái)的技術(shù)工人也是人才日韩在线成人不卡毛片视频。其次,要深刻懂得現(xiàn)代人力資源管理的核心是“以人為本”免费美女黄,要從人的自然屬性出發(fā)欧美精品性XXXX,視員工為最寶貴的資源,用科學(xué)的对白荡伦系列完整版、人性的方式尊重員工的人格和選擇男女视频在线一区免费观看,關(guān)心他們的需求,幫助他們自我完善黄页网站观看在线观看,實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)和價(jià)值婷婷视频一级。

  3、制作員工社會(huì)保險(xiǎn)名冊(cè)

  指導(dǎo)老師安排我制作員工社會(huì)保險(xiǎn)名冊(cè)国产欧美va欧美va在观看拍拍,說(shuō)這社會(huì)保險(xiǎn)名冊(cè)非常重要黄片免费精,要跟社保局核對(duì),不能有差錯(cuò)A片XX色xX色,因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)關(guān)系員工的切實(shí)利益欧美BBW操操操,是老有所養(yǎng),對(duì)維護(hù)公司和諧亚洲日本天堂欧美精品,維護(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定国产一区黄视频,至關(guān)重要。經(jīng)過(guò)2天的認(rèn)真細(xì)致工作日韩成人作爱在线视频观看网站大全,我制作好了員工社會(huì)保險(xiǎn)名冊(cè)精品久久久久中文字幕,員工姓名,身份證號(hào)碼欧美一级黄色男女尻屄视频,養(yǎng)老欧美另类自拍、醫(yī)療、失業(yè)无码乱伦国产、工傷男女激情免费网站、生育等內(nèi)容逐項(xiàng)填清楚,沒(méi)有任何遺留操屄视。指導(dǎo)老師看了十分滿意国产女同调教精品视频,夸獎(jiǎng)我工作認(rèn)真、細(xì)致在线欧美视频免费观看国产、負(fù)責(zé)综合欧美日韩。

  二、實(shí)習(xí)結(jié)果

  時(shí)間過(guò)得很快,不知不覺(jué)為期個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了国产区123在线,通過(guò)本次實(shí)習(xí)欧美交配电影在线播放,我對(duì)人力資源管理工作有了正確的認(rèn)識(shí),以前學(xué)習(xí)的是理論中文字幕一区欧美,現(xiàn)在是實(shí)際工作日本一区二区三区精品福利,懂得了人力資源工作的流程,懂得了人力資源工作的各個(gè)環(huán)節(jié)的操作安全免费黄视频网站,懂得了要做好人力資源工作亚洲天天综合网在线,履行好行政助理的.工作職責(zé),除了掌握原則性免费国产a国产片高清网站,堅(jiān)持正確立場(chǎng)外91嫩草国产在线观看免费,還要做到細(xì)心和謹(jǐn)慎,要具有責(zé)任性精品人妻系列无码专区不卡,才能做好行政助理工作欧美性爱视频免费的。

  三、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)

  我要非常感謝公司能給予我這次難能可貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)看黄片在线天堂在线,感謝人事部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我在實(shí)習(xí)期間的幫助色色色色色色色色网,通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)實(shí)踐,我更加清楚了解了企業(yè)人力資源管理和運(yùn)作的基本流程高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡,對(duì)行政管理工作也有了一定的了解看黄片.con,鍛煉了自己的實(shí)際操作能力,對(duì)以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助www.99热这里有精品。

  在實(shí)習(xí)過(guò)程中欧美特级黄色,把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際,鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力,提高行政管理專業(yè)的實(shí)際操作技能,掌握行政管理專業(yè)的操作技巧九九影院精品,豐富自我實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)日本免费一级高清大婬片,用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性久久久激情,積極探求日常工作管理的運(yùn)作流程和模式欧美日韩性爱AAA视频。讓我清醒的認(rèn)識(shí)到,隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展日韩自娱自拍AV,科技的進(jìn)步免费视频人人视频www,尤其是我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)的時(shí)下,企業(yè)管理工作提出了新的目標(biāo)极品美女黄色视频,對(duì)其從業(yè)人員的素質(zhì)科學(xué)也提出了更高的要求xxxx视频在线观看、合理的將行政管理專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的生產(chǎn)中,符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求的行政管理模式非常必要免费国产一级A片一片,也非常迫切A片一级免费。同時(shí)我感覺(jué)到書本的理論知識(shí)和現(xiàn)實(shí)生活還有一定的差距,實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的惟一標(biāo)準(zhǔn),只有不斷的將自己融入到實(shí)踐中久久久亚洲98精品视频,不斷的總結(jié)另类专区另类在线观看视频,才能不斷的提高和完善自己的理論知識(shí)。并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí),對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升,以指導(dǎo)未來(lái)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和職業(yè)生涯發(fā)展方向思思伊人久久大香线蕉av。所以日本在线A级黄页网站,行政管理專業(yè)的理論實(shí)踐必須要結(jié)合公司(企業(yè))的實(shí)情,在實(shí)習(xí)或以后的工作中都很重要国产欧美二区第一页。

  同時(shí)人人曰人人曰,我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,還發(fā)現(xiàn)了很多自身不足的地方99riav.com,如專業(yè)理論知識(shí)不夠扎實(shí)国产美女裸精品视频,實(shí)踐操作能力比較差,當(dāng)面對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題時(shí)92国产精品午夜福利视色,經(jīng)驗(yàn)不足人人摸操人人操摸,溝通能力還需不斷的加強(qiáng)等,工作的細(xì)致不夠最新免费一区二区在线观看,存在很多粗心大意的地方国产AV自拍网站导航。實(shí)習(xí)的過(guò)程就是不斷提高的過(guò)程,是一個(gè)認(rèn)識(shí)自我一级毛片,黄,免费观看,認(rèn)識(shí)社會(huì)的過(guò)程黄色视频在线免费观看6区所有全部。

行政的實(shí)習(xí)報(bào)告6

  人事處:

  主題詞:保密、辦公設(shè)備欧美精品黄页在线视频、電話亚洲情黄网站在线播放、招聘

  案例分析:

  保密:人事處的電腦里,保留著整個(gè)同濟(jì)醫(yī)院從業(yè)人員3731人和其他人員總計(jì)4677人的詳細(xì)資料久久免费看一级毛片一级A片。這些東西欧美色色色,是需要保密的。一開始可以在线看毛片的网址,雖然學(xué)院的老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)我們要有保密意識(shí)牲一交一乱一伦A片,可是剛剛上班,肯定不會(huì)放太多心思在上面一级二级三级a片。于是欧美老妇乱子,第一天,我開著人事數(shù)據(jù)庫(kù)查找東西的時(shí)候国产老熟女视频一区二区,人事科的楊科長(zhǎng)在我身邊看了很久91精品在线观看视频,我完全沒(méi)有在意。于是日韩精品成人网页视频,我被批評(píng)了欧美乱强伦,因?yàn)槲业谋C芤庾R(shí)不夠強(qiáng)黄色网站淫乱片。如果含有機(jī)密資料的文件是打開的,旁邊有人的情況下国产AAA级毛片A片,應(yīng)馬上停止手上的工作免费观看AV免费大全黄片,并且將文件關(guān)閉或者最小話,防止對(duì)方看到機(jī)密資料国产一级免费黄色网站。我一邊點(diǎn)頭一邊想国产精品不卡黄色录像,果然,我還是太大意了噜噜色噜噜。下午激情。com,另一位李科長(zhǎng)又對(duì)我進(jìn)行了另一番教育。內(nèi)容也是和保密相關(guān)www小视频在线观看。因?yàn)楣べY国产黄色A片20分钟、獎(jiǎng)金、人員選配等問(wèn)題一般都是人事處得到消息比較早国产精品va在线观看一,我在辦公室里肯定也會(huì)得到一些信息无码av一级毛片免费一区二区,這些信息,是不可以告訴外人的2018偷拍视频,如果一旦因?yàn)闆](méi)有把好“嘴”關(guān)而出了什么問(wèn)題黄色网站免看,就不好辦了。

  的確欧美野外打野战A片视频,無(wú)論在哪個(gè)地方工作一级毛片免费播放在线视频尤,都是有些信息只限內(nèi)部人員知道的,保密意識(shí)強(qiáng)一些玖玖玖无码视频,嘴巴緊一些免费黄色网址久久,什么時(shí)候都不會(huì)出錯(cuò)。

  辦公設(shè)備:這里的辦公設(shè)備日本黄色视频日本黄色视频,主要是指打印機(jī)和復(fù)印機(jī)久久久久久久久久久久久。雖說(shuō)現(xiàn)在的操作越來(lái)越傻瓜了,但是欧美性爱23TB,真正用起來(lái)的時(shí)候911精品视频天天看,那些個(gè)按鈕,那些個(gè)符號(hào)色哟哟AV在线播放,絕對(duì)會(huì)把你整暈免费观看一级A片在线视频。第一次使用,我就被狠狠的教育了一頓国产精品无码AV片,絕對(duì)不可以輕視這些機(jī)器。僅僅因?yàn)閍3 一级品精品三级片视频、a4一個(gè)小的按鈕的差錯(cuò)亚洲国产女人AAA毛片在线,我浪費(fèi)掉了兩張白紙羞羞漫画在线观看巨黄。而且不得不求助于剛剛教給我怎么使用的老師。

  電話:電話是接電話和打電話女18毛片亚洲一级毛片,我在辦公室里最重要的一項(xiàng)工作91av在线观看91,就是接打電話,很平常的工作玖玖国产精品视频,卻有很多細(xì)節(jié)需要注意最新无码专区视频在线。首先,接電話的時(shí)候黄页在线免费观看色秀,要先自報(bào)家門欧美在线视频首页,不要等對(duì)訪問(wèn),這是一個(gè)禮貌問(wèn)題永久在线精品免费播放,畢竟這不是私人電話一级a作爱在线视频观看,因?yàn)榻咏觋P(guān),而且是招聘高峰期欧美女肏屄,有很多咨詢電話日韩一级A片在线高清视频,對(duì)待這些人,一定要耐心又爽又刺激的视频网站,有不懂的問(wèn)題美女任人插黄色视频,一定要及時(shí)問(wèn)老師,不要想當(dāng)然的回答免费的看黄网站,而且在這個(gè)過(guò)程中午夜视频你懂的,自己的知識(shí)也得到了增長(zhǎng),對(duì)于找領(lǐng)導(dǎo)的電話亚州黄色专区毛毛片,要問(wèn)清楚是找哪個(gè)老師永久免费视频在线观看色黄,以及大概是哪方面的事情,然后詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)国产在线观看www,是否接聽(tīng)99精品综合加勒比在线观。打電話么,肯定首先也是自我介紹亚洲91在线综合,然后注意自己的語(yǔ)氣欧洲免费AV在线网站观看,要盡量精簡(jiǎn)話語(yǔ),而且不要漏掉要點(diǎn)一级毛片在我的世界免费网站视频,實(shí)習(xí)報(bào)告《醫(yī)院行政部門實(shí)習(xí)報(bào)告》国内妇人成熟A片免费看。

  當(dāng)然,這都是我的一些小經(jīng)驗(yàn)黄色色色费一八,肯定其中還有很多不足的地方亚洲无码2019。

  招聘:我負(fù)責(zé)的招聘工作,其實(shí)就是簡(jiǎn)歷的搜集分類精品欧美性爱之吧,協(xié)議書的存放等一些比較瑣碎的問(wèn)題久久亚洲精品无码网站≈品客嗳酥形淖帜唬活雖然雜,但很能學(xué)到東西国产亚洲日韩在线视频,比如在搜集簡(jiǎn)歷的時(shí)候www.欧美.com,我就發(fā)現(xiàn)了自己以后制作簡(jiǎn)歷應(yīng)該考慮到哪些問(wèn)題。比如人妻在线黄色视频,一定要在比較顯眼的位置寫上求職意向性爱午夜视频,方便管理人員工作,而且人人曰人人操曰,要注意簡(jiǎn)歷的.優(yōu)美程度在线免费播放你懂的,雖然不要很奢華,但是人人操人人超,最起碼看起來(lái)干干凈凈的99久久久国产一区二区三区,紙張也最好選擇好一點(diǎn)。要讓看你簡(jiǎn)歷的人覺(jué)得舒服欧美www视频在线观看。簡(jiǎn)歷的言辭不要太夸張欧美大屌插逼,盡量務(wù)實(shí),用事實(shí)說(shuō)話最能打動(dòng)人心日韩精品免费观看大全网站,盡量參加活動(dòng)多一些黄片在线浏览器,證書多一些,如果有科研成果會(huì)更好些黑人大刚交亚洲,當(dāng)然aaa黄色视频aaa,這個(gè)也和你要投簡(jiǎn)歷的單位性質(zhì)有關(guān)。也就是說(shuō)欧美第一黄片,投簡(jiǎn)歷之前的對(duì)于求職單位的準(zhǔn)備工作要做充足视频一区亚洲无码。

  院長(zhǎng)辦公室:

  關(guān)鍵詞:繁忙,管理

  在院辦只有短短兩天的實(shí)習(xí)亚洲欧美另类中文字幕,就被黃老師推薦到醫(yī)管所了狼友在。時(shí)間雖然很短,但還是感觸良多黄片毛片一级黄片。畢竟是三甲醫(yī)院的院長(zhǎng)辦公室激情小说激情视频,忙碌是肯定的,但一切看起來(lái)都很有序国产h最新在线拍。

  忙碌:院辦負(fù)責(zé)的事情相當(dāng)多夫妻福利视频,首先,因?yàn)樵洪L(zhǎng)辦公室的章子和同濟(jì)醫(yī)院的章子都在這青草中文字幕乱码在线网站,所以www.欧美鲁鲁色.com,很多時(shí)候光蓋章子就是很龐大的一個(gè)工程。院長(zhǎng)辦公室還是一個(gè)比較初始的院長(zhǎng)秘書国产AV普通话对白国语,并且有些病人的投訴也會(huì)直接到院辦來(lái)在线观看永久免费A片三皮,所以十八以下勿进色禁网站永久,在工作的高峰期网页视频在线观看黄,甚至可以看到一個(gè)老師同時(shí)在負(fù)責(zé)幾件事情日韩一级电影WWW.COM,電話響了又響,各種會(huì)議的安排也緊跟其后国产三区女同。這真的是一個(gè)很繁忙国产在线黄色,但是讓人感覺(jué)很有活力的地方。

  管理:負(fù)責(zé)我的實(shí)習(xí)工作的黃老師精品国产亚洲一区二区三区,是一個(gè)很認(rèn)真也很熱心的人99re视频在线这里精品。對(duì)于我一個(gè)本科生的實(shí)習(xí)工作,他相當(dāng)正式的對(duì)待亚洲一区欧美日韩。剛剛報(bào)道就給我丟了一道小測(cè)驗(yàn)人妻亚洲一区,讓我在辦公室里找自己應(yīng)該坐的位子,險(xiǎn)險(xiǎn)過(guò)關(guān)后wwwww网站,我還沒(méi)來(lái)得及喘口氣性爱视频网站入口,新的任務(wù)便接踵而來(lái),而且亚洲欧美综合图片,黃老師會(huì)非常認(rèn)真的告訴你的錯(cuò)誤在哪啪啪视频黄色,以及他認(rèn)為的應(yīng)該如何改進(jìn)。而且黃老師非常熱情的找了本《如何做好領(lǐng)導(dǎo)的秘書》讓我學(xué)習(xí)免费黄色高清无码视频,書是以前的舊書不卡免费A级毛片,但里面的東西相當(dāng)有用,尤其是如何處理文件以及常用文書的寫作国产精品亚洲视频,讓我受益匪淺一级A爱毛片。大概是看我看書還看得住,又得知了我已經(jīng)參加了考研免费黄污网站,網(wǎng)頁(yè)構(gòu)架做的也還可以欧美性爱黄色一级录像,黃老師決定把我推薦到醫(yī)院管理辦公室。雖然有些不舍日韩图片精品午夜在线观看免费网站,書也還沒(méi)有看完黄色视频大全有那些,但我相信,黃老師這樣安排欧美AⅤ免费福利视频,一定是有自己的道理的亚洲一本岛视频在线观看,而且,多見(jiàn)識(shí)一下醫(yī)院的各個(gè)科室欧美性爱网络,對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)欧美性爱色视频。

  醫(yī)院管理研究所

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行政的實(shí)習(xí)報(bào)告7

  (一)實(shí)習(xí)內(nèi)容

  紙上得來(lái)終覺(jué)淺免费看操网站,絕知此事要躬行无码aaa视频在线观看。讀萬(wàn)卷書,行萬(wàn)里路日本公共厕所尿尿视频。##也說(shuō)過(guò)要知道梨子的滋味就應(yīng)該去嘗一嘗梨子亚洲欧美性视频。在本次實(shí)習(xí)中,我活躍幫忙各位教師作業(yè)又大又粗又爽的视频网站,捉住全部時(shí)機(jī)訓(xùn)練自個(gè)人人色人人插人人操,在實(shí)踐中去感觸,領(lǐng)會(huì)欧美黄网站色视频免费人,了解和運(yùn)用所學(xué)常識(shí)黄片al区一区二。二十多個(gè)日出日落的韶光中,我大約參加了以下的實(shí)習(xí)活動(dòng)国产免费黄片视频在线播放。

  (二)文件建檔

  實(shí)習(xí)時(shí)間教師有大批文件需求收拾建檔日韩黄片点结进入,而此刻又遇到創(chuàng)衛(wèi),他們都忙的不亦樂(lè)乎操h网站,所以我自動(dòng)和英勇的承當(dāng)起了收拾那大批文件的使命99在线视频精品。收拾文件看似小事,也有許多學(xué)識(shí)www精品.国产。數(shù)量眾多泰国一级牲交片,排序,裝訂女人逼的视频,拆圖釘欧美激情性A片三p,編碼都能學(xué)到許多書本永久無(wú)法領(lǐng)會(huì)的常識(shí)。

  (三)數(shù)據(jù)計(jì)算和收拾

  在二十多天的.普查中,我得到了許多第一手的牢靠材料最新国模吧。為了盡快讓這些冗繁的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為幫忙教師們決議計(jì)劃的有力材料久久精品性,我又敏捷對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了計(jì)算分析,得出了一些很有價(jià)值的定論免费黄色强奸A片。

  (四)打文件和打印復(fù)印文件

  辦公室總是有許多的文字需求處置日韩黄色无码黄色,通常遇到這種作業(yè),我就自動(dòng)代庖加勒比视频官网∽钚鹿91自拍;蛟Sqq的比較多超级碰免费,總算發(fā)現(xiàn)收益美女把腿我开让男人桶爽了,在辦公室時(shí)敏捷幫教師們打了許多東西,為他們減輕了許多擔(dān)負(fù)日本、乱论、欧美、国产,心里真的很快樂(lè)啪啪啪一区.com。除打文件之外,即是打印和復(fù)印文件了黄色自慰在线网站。在實(shí)習(xí)時(shí)間通常一切文件的打印和復(fù)印都是我處置人人干人人干人人操爽。

  (五)輕松辦公室大環(huán)境

  教師們個(gè)個(gè)都精明能干,并且腳踏實(shí)地久久国产精品首页久久久精品,讓人敬仰之情情不自禁国内精品嫩模AV私拍。但他們大都對(duì)電腦的了解程度大都沒(méi)有咱們?cè)谛W(xué)生高。到辦公室后我發(fā)現(xiàn)他們的電子資源都很完全亚洲5566,但使用的程度不是很高无人区卡一卡二卡三乱码直播,特別是他們作業(yè)繁忙,對(duì)怎么使用電腦來(lái)歇息和放松自個(gè)中文字幕免费黄色网站,怎么進(jìn)步作業(yè)效率做的不行爱搞社区。與是我在極端謙善的情況下,本著把他們當(dāng)作自個(gè)的叔叔阿姨的情況下欧美黑人一级A片在线高清,給他們每個(gè)人的電腦裝了不少游戲欧美一区二区精品视频中国,下載了許多圖像,音樂(lè)www.黄色网站在线视频,視頻節(jié)目以及小說(shuō)等一级毛片一级毛。這樣做得到了教師們的火熱,也大大放松了辦公室的氣氛www.xaqsjc.com,乃至能夠說(shuō)促進(jìn)了教師們之間自身的和諧欧美黑人又粗又长精品。

  (六)給教師做通訊錄數(shù)據(jù)庫(kù)

  實(shí)習(xí)時(shí)發(fā)現(xiàn)教師有一個(gè)電話本,大約從零六年初步到現(xiàn)在各種時(shí)期的電話都有8050午夜一级少妇影院大陆,本很厚免费国产视频xx,在查找需求的電話本時(shí)很不便利,特別是在情況緊急的時(shí)分還會(huì)耽擱重要作業(yè)。與是我用學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)庫(kù)技能給她把一切的通訊材料都保存到數(shù)據(jù)庫(kù)里jizz官网,這樣查找便利国产在线视频一区第二页,還能夠和其他教師同享,今后更新也十分簡(jiǎn)單国模裸体一区二区。

  最終的話

  總之在實(shí)習(xí)的過(guò)程中狼友视频首页在线观看播放,雖有一些惋惜,但的是收成的高興性爱资源网站。這是咱們初涉社會(huì)的初步麻豆自拍偷拍爽图,邁向嚴(yán)酷而夸姣的將來(lái)……我要一向深信自個(gè)的才能,不斷斗爭(zhēng)和行進(jìn)外国一级黄色视频。

行政的實(shí)習(xí)報(bào)告8

  20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日近二個(gè)半月時(shí)間黄色网站最新网址,我在北京xx集團(tuán)有限公司行政部辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。

  實(shí)習(xí)三级片在线免费观看网站,顧名思義四川农村女人一级毛片,在實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后三级大黄,或者說(shuō)當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時(shí)候国产精品99久久精品,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)習(xí)中。因?yàn)槿魏沃R(shí)源于實(shí)習(xí)亚洲图库在线,歸于實(shí)習(xí)麻豆精品在线观看视频。所以要付諸實(shí)習(xí)來(lái)檢驗(yàn)所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)蝌蚪黄片小辣椒视频,實(shí)習(xí)對(duì)我們?cè)桨l(fā)重要起來(lái)一级做a爱黑人又硬又粗。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說(shuō)是我大學(xué)四年來(lái)最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫痪镁没粕夥咽悠担泻芏喾矫娌荒芎芸爝m應(yīng)美女黄网站色视频免费国产。而充實(shí)則是在這段時(shí)間里,我學(xué)到在校園無(wú)法學(xué)到的知識(shí)和技能色播影院私人影院,更提高了自己各方面的素質(zhì)在线观看视频欧美。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)。為將來(lái)謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)」痪吩懈驹谙撸現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績(jī)和不足做個(gè)小結(jié)花季传媒免费观看网址ios。一來(lái)總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn),二來(lái)也對(duì)自己的工作情況有個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)十大黄色免费网站。

  一视色网视频在线、工作內(nèi)容

  在這一個(gè)多月中,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作中文一级免费视频。在這一過(guò)程中久久精品无码亚洲一区二区,我采用了看5级黄色网站、問(wèn)、學(xué)等方式黄色网站十八岁免费,初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識(shí)毛片免费全部播放完整,拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容:

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  二A级国产精品片在线观看、收獲及體會(huì)

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行政的實(shí)習(xí)報(bào)告9

  一东京热官网入口、實(shí)習(xí)目的

  通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)404亚洲免费在线视频,我們可以把理論和實(shí)踐更好地結(jié)合在一起,加深對(duì)理論知識(shí)的理解毛片视频在线播放,并鞏固所學(xué)的專業(yè)知識(shí)欧美性爱免费三级片视频,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題黄片一级无码视频在线、解決問(wèn)題的能力,加強(qiáng)與人溝通交流的能力久久久特级黄毛片免费看,為今后走向社會(huì)欧美午夜艳、服務(wù)社會(huì)做好心理準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,做好從一個(gè)在校學(xué)生過(guò)渡到社會(huì)工作者的蛻變在线一区精品。在xx公司的實(shí)習(xí)羞羞漫画免费观看网站,我大致了解了整個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程,對(duì)于一些崗位的工作職責(zé)有了更深入的理解而不是僅停留在表面在线观看AV地址,做事情時(shí)學(xué)會(huì)與人溝通合作人人人人干人人摸人人,能夠利用各種資源來(lái)解決問(wèn)題,豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)免费在线a片视频,轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度无码一区一区,為即將要步入社會(huì)做好準(zhǔn)備。

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  1、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

  2精久久免费视频、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  在此次的實(shí)習(xí)中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員一職激情小说激情图片乱伦电影,在實(shí)習(xí)過(guò)程中了解到行政人事專員的工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布,員工入職辭職手續(xù)的辦理亚洲国产精品亚洲一区二区三区,收集員工資料并保管好員工檔案中日韩十逼高清无码视频。在實(shí)習(xí)初期,我的工作主要是整理和收集員工資料超碰在线免费首页,其中涉及到員工照片的采集最新欧美视频,公司通訊錄的更新。隨著實(shí)習(xí)的深入九九爱综合,我開始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息一级片一级片一级片网址,篩選簡(jiǎn)歷,通知合適人員來(lái)面試国产精品久久久久精品二级,這期間遇到了很多問(wèn)題好男人社区日本www,在經(jīng)理和同事的幫助下,都能得到解決久久久久毛片免费观看。

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  (2)辦理員工入職喷射97人人操、離職手續(xù)

  每一位新員工來(lái)公司上班,我們都需要為其辦理入職手續(xù)黄色视频在线观看免费阅读,復(fù)印身份證欧美在线看视频,并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張。在此期間欧美黄色网站在线观看,我接觸到了復(fù)印機(jī)岛国电影网站、掃描儀、傳真機(jī)黄色高清无码视频,學(xué)會(huì)了怎樣操作這些辦公設(shè)備久久久久精品免费网播放。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時(shí)日韩中文欧美在线,我很緊張,復(fù)印機(jī)也不會(huì)用毛片三级片网站小视频,還是同事在旁邊教我如何操作復(fù)印機(jī)91精品国产免费,也忘了詢問(wèn)新員工是否在食堂就餐,顯得很毛毛躁躁黄片免费观看无码,不過(guò)慢慢地也就駕輕就熟了最新最近亚洲中文字幕。員工離職時(shí),需要核對(duì)辭職員工上交的辭職申請(qǐng)表及移交清單是否有主管的簽字国产一级AA片免费视频,如有部門主管簽字精品毛片二区,則收回該員工的員工證,辦理員工退宿韩国免费A片吃奶玩乳视频,并統(tǒng)計(jì)該員工的出勤時(shí)間及其他相關(guān)事項(xiàng)99热W亚洲精品国产99,上報(bào)財(cái)務(wù)部,給予結(jié)算工資亚洲欧美一区二区欧美亚洲A。

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 〔倜琅悠低尽(4)ISO質(zhì)量管理體系內(nèi)審員

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  四、實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

  1丁香六月激情久久、公司規(guī)章制度不夠完善

  公司在規(guī)章制度方面有嚴(yán)重的不足99超碰在线播放,考勤制度、加班制度www.免费AⅤ、工資制度欧美日韩在线日韩欧美、部門工作職責(zé)等都沒(méi)有成型的文件,還處于較原始的狀態(tài)国产Av天堂亚洲国产A√。請(qǐng)假條黄色外国男人叉外国女人日逼视频、加班單都沒(méi)有及時(shí)匯總上交,以致每月的工資計(jì)算總是會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)日韩AⅤ大全网址,降低了工作效率,增加了財(cái)務(wù)部的工作久久www人成免费产片。各部門的工作職責(zé)沒(méi)有明確欧美曰韩视频在线一区,往往事情都不能落實(shí)到個(gè)人黄色靓女网站,出現(xiàn)了事情項(xiàng)目沒(méi)有人負(fù)責(zé)的情況,當(dāng)有突發(fā)現(xiàn)狀時(shí)中国jizzz,往往都不能找到負(fù)責(zé)的人處理事情欧美黃色,只能臨時(shí)抽調(diào)員工處理。

  2欧美黄色视频抽抽、員工培訓(xùn)制度缺失

  公司缺乏有效的員工培訓(xùn)制度精品久久久久久无码中文版,現(xiàn)有的員工培訓(xùn)方式只有在崗培訓(xùn),由老前輩手把手指導(dǎo)教會(huì)新員工亚洲精品综合福利。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工亚洲一区无码精品网站性色,但是長(zhǎng)期如此,缺乏多形式的培訓(xùn)方式亚洲中文字幕5,員工的技能国产中的精品视频、管理思想跟不上時(shí)代的步伐。有些老員工的管理思想還停留在上個(gè)世紀(jì)一级大黄色电影,辦公軟件不熟悉日韩综合在线七区,應(yīng)用不熟練,這將使公司的競(jìng)爭(zhēng)力下降欧美一级A片视频,最終可能被市場(chǎng)淘汰激情黄色视频在线观看。新進(jìn)的年輕員工又因缺乏有效培訓(xùn)看不到個(gè)人發(fā)展的前景,不能進(jìn)一步提高自己91精品啪在线观看国产蜜臀,而往往在公司里呆了一年就辭職了中文字幕日韩精品人妻在线视频。員工流動(dòng)性強(qiáng)。這些都不利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展国产精品视频二区第二页。

  397人人妻人人爽人人操、員工激勵(lì)機(jī)制不完善

  xxxxx公司的員工激勵(lì)機(jī)制無(wú)非是工資加獎(jiǎng)金,輔之以各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行美女被叉,忽視了精神激勵(lì)對(duì)員上的激勵(lì)作用一级免费一区二区精品尻逼大片,同時(shí),員工的晉升空間也小91超碰·在线观看,在一定程度上壓抑了員工的積極性久久丁香五月丁中文精品。公司沒(méi)有傾聽(tīng)員工的心聲,不了解員工的需要空军男同GAy男男A片,沒(méi)有通過(guò)真實(shí)的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)合科學(xué)的需求分析員工的`需求国产精品久久一区二区三区影音先锋,以此來(lái)制定適合公司自身特點(diǎn)的激勵(lì)政策和措施。單一的獎(jiǎng)金激勵(lì)只能對(duì)一小部分員工產(chǎn)生激勵(lì)国产精选自拍AV,對(duì)絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用国产三级图片,如有些員工希望能通過(guò)自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位,但公司就是沒(méi)有這個(gè)激勵(lì)機(jī)制,員工看不到晉升的希望欧美男男作爱GayWWW,做與不做夜夜狠狠青草伊人中文字幕、完不完成任務(wù),得到的結(jié)果都是一樣黄片一区二区三级,員工工作就沒(méi)有干勁了飘花电影院午夜伦天堂。

  五、相關(guān)建議

  191偷拍露脸老熟女合集、完善公司的規(guī)章制度

  公司應(yīng)著手制定完善的考勤制度又爽又色网站、工資制度,分清各部門員工的工作職責(zé)欧美在线高清〖で榱砝辔蘼耄考勤制度要詳細(xì),要包含工作時(shí)間午夜性生活黄色片、遲到早退农村女人一级特黄大片、事病假,曠工等內(nèi)容的詳細(xì)說(shuō)明及負(fù)責(zé)部門精品国产午夜理论片,出勤統(tǒng)計(jì)人員日韩专区欧美专区亚洲福利,考勤依據(jù),這些方面都要在考勤制度里詳細(xì)規(guī)定日韩一区二区视频。制定公司各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程亚洲激情小说图片视频,每個(gè)流程落實(shí)到部門負(fù)責(zé),各部門部長(zhǎng)再把工作落實(shí)到部門內(nèi)員工福利网站在线观看公司。完善公司的規(guī)章制度美国A片一级片,使公司管理有序化,工作職責(zé)明確影音先锋a片导航。

  2高中生破处视频在线观看、建立完善的員工培訓(xùn)制度

  xxxx公司是私營(yíng)小企業(yè),不容易招聘到特別有經(jīng)驗(yàn)的人av免费网页,基于人力成本的考慮及公司本身沒(méi)有吸引力欧美交a欧美精品z,員工培訓(xùn)更為重要。公司要制定良好的培訓(xùn)計(jì)劃精品福利99,培訓(xùn)計(jì)劃要與公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)匹配天堂色在线分类,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力美女99黄网免费视频。有了良好的培訓(xùn)計(jì)劃欧美在线免费,公司還需要撥出專款以作培訓(xùn)專項(xiàng)資金800AV久久久凹凸精品,加大對(duì)員工培訓(xùn)的投入看A级毛片免费网站。提高員工培訓(xùn)意識(shí)人人超碰人人爽人人添,企業(yè)受訓(xùn)員工可以與其他員工分享培訓(xùn)結(jié)果而且可以帶動(dòng)一種學(xué)習(xí)氣氛,員工認(rèn)真接受培訓(xùn)將培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用的工作中中日韩人人操人人干,并帶動(dòng)其他員工五月天婷婷在线观看网站。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競(jìng)爭(zhēng),以提高工作效率性感xxxxx,帶動(dòng)工作氣氛。用長(zhǎng)期培訓(xùn)戰(zhàn)略計(jì)劃去引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展久综合久久,去轉(zhuǎn)變企業(yè)存在的培訓(xùn)無(wú)計(jì)劃久久中文字幕乱码久久午,憑經(jīng)驗(yàn)、趕時(shí)髦的做法男人和女人日逼你红色视频,讓培訓(xùn)去促進(jìn)企業(yè)發(fā)展性欧美一级A片野外。

  3、建立多形式的員工激勵(lì)機(jī)制

  公司要建立經(jīng)濟(jì)激勵(lì)與精神激勵(lì)并重的多形式999精彩视频、多層次的激勵(lì)機(jī)制體系av72成年人网站久久。以崗位價(jià)值為基礎(chǔ),建立薪酬分配激勵(lì)機(jī)制×××www视频,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值規(guī)律国产精品日韩综合无码专区、現(xiàn)代企業(yè)制度要求,設(shè)計(jì)薪酬體系嘿咻国产二区,做到尊重人力資本價(jià)值免费观看国产又粗又大又爽视频、體現(xiàn)績(jī)效差異、反映勞動(dòng)成果国产在线日韩一区,與企業(yè)效益掛鉤巨乳爆乳在线,與市場(chǎng)價(jià)格相適,與勞動(dòng)成果相應(yīng)大乳喷奶水www,效率優(yōu)先爽爽网、兼顧公平。以目標(biāo)管理為核心一级做a爰片性色毛片侧宿摄拍,建立績(jī)效考評(píng)激勵(lì)機(jī)制精品亚洲一区二区在线观看,部門和員工根據(jù)KPI來(lái)做年度工作計(jì)劃與月工作計(jì)劃,并據(jù)此開展工作日本比美女黄色网站,公司根據(jù)KPI結(jié)合部門和員工的工作計(jì)劃完成情況国产黄色经典Av片,分層次進(jìn)行績(jī)效考評(píng)工作。以企業(yè)需要與個(gè)人需要相結(jié)合為原則在线观看国产精品色,建立工作設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制午夜免费福利视频。在員工的使用上做到量才使用、用人所長(zhǎng)免费一级欧美大片视频在线,在目標(biāo)的設(shè)置上做到工作的要求和目標(biāo)富有一定的挑戰(zhàn)性破苞见红视频在线观看,激發(fā)員工內(nèi)在的工作熱情久久国产黄色视频免费观看。

  六、實(shí)習(xí)心得

  實(shí)習(xí)是一個(gè)鍛煉的平臺(tái)夜恋午夜成人影院在线播放网站,是展示自己能力的舞臺(tái)最新购买91。通過(guò)實(shí)習(xí),我感悟到不少向日葵视频在线下载官方下载“装自谙叻⒉迹“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí),而是一種叫做自學(xué)的能力”女人一边做一边潮喷30p。實(shí)習(xí)時(shí)更深刻地體會(huì)了這句話的含義国产视频黄。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,知識(shí)更新太快在线观看免费A片视频,靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的在线视频激情。我們必須在工作中勤于動(dòng)手,而且認(rèn)真觀察學(xué)習(xí)蜜桃视频未满在线观看免费。任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致久久小视频,尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質(zhì)方面激情熟妇无码视频,人事方面打交道A片一级毛片,經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),大量資料和文件黄网免费看,這些都要求精確欧美18禁网站,任何一點(diǎn)細(xì)小的錯(cuò)誤都會(huì)影響到整體的結(jié)果。其實(shí)不光是在人事部29pao在线视频,在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)爱爱视频a片。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中,也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)国产激情图片区。講究分工合作呦交专区,分工合理,工作程序詳細(xì)具體亚洲人成毛片在线播放器,講究條理ΑV天堂在线观看免费。各項(xiàng)工作互相關(guān)聯(lián),每一步都關(guān)系到整體結(jié)果综合激情区小说区图片区,必須大家一起分工合作www.日本在线播放,才能最后完成工作任務(wù)。分工合作不是搞平均主義在线看的欧美中文免费网站,而要結(jié)合每個(gè)同事的實(shí)際工作能力国产无码网站,合理的分配工作,盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛力加勒比在线精品视频在线观看。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ)一级毛片免费毛片,互相幫助99ritv,互相學(xué)習(xí)。這其實(shí)也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)亚洲免费播放黄色网。

  總之亚洲精品永久无码在线主页,這次實(shí)習(xí)告訴我,在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生国产情侣一区二区,還有很長(zhǎng)的路要走免费看黄刺激视频网站。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,無(wú)論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事臀蜜91精品国产免费观看,走好每一步黄片AV在线免费看。

行政的實(shí)習(xí)報(bào)告10

  【實(shí)習(xí)目的】

  1、將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中亚洲一区二区三区动图,反過(guò)來(lái)檢驗(yàn)書本上理論的正確性。將自己的理論知識(shí)與實(shí)踐融合亚洲日本色图,進(jìn)一步鞏固火辣辣福利视频、深化已經(jīng)學(xué)過(guò)的理論知識(shí),提高綜合運(yùn)用所學(xué)過(guò)的知識(shí)美国成年性生活片视频在线观看,并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題av在线视屏、解決問(wèn)題的能力,加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程的認(rèn)識(shí);

  2国产黄片视频在线播放、更廣泛的直接接觸社會(huì)香蕉A片,了解社會(huì)需要,加深對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)91精品在线观,增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的適應(yīng)性欧美中文字幕第一页,將自己融合到社會(huì)中去,培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力特级一级黄片,縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離好男人社区WWW资源。為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);

  3、了解公司部門的構(gòu)成和職能精品无码一级毛片,整個(gè)工作流程少妇人妻无码专区免费视频,從而確立自己在公司里最擅長(zhǎng)的工作崗位。為自己未來(lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃起到關(guān)鍵的指導(dǎo)作用三级片91。

  【實(shí)習(xí)時(shí)間】

  20xx.7.15--20xx.10.30

  【實(shí)習(xí)單位】

  xxx旅行社有限公司

  【實(shí)習(xí)崗位】

  前臺(tái)接待崗位介紹:日常接待工作熟悉業(yè)務(wù)與產(chǎn)品知識(shí)午夜精品久久久久久三级、業(yè)務(wù)流程,當(dāng)顧客咨詢相關(guān)問(wèn)題時(shí)可以給顧客初步的介紹国产中文亚洲日韩欧美,通過(guò)溝通了解顧客消費(fèi)習(xí)慣等內(nèi)容国模无码,加以整理以供分析,挖掘消費(fèi)潛力

  【實(shí)習(xí)單位介紹】

  公司簡(jiǎn)介

  【實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程】

  (一)實(shí)習(xí)內(nèi)容

  1.接待工作:負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待韩国啪啪网站、基本咨詢和引見(jiàn)一级特黄特色的免费大片视频,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范免费黄片2019,保持良好的禮節(jié)禮貌。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時(shí)AV福利免费在线观看,抬頭行注目禮“您好91精品在线观看国产福利,請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)?”,并請(qǐng)?jiān)L客入坐,請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域;

  2.衛(wèi)生清潔工作:負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

  3.總機(jī)服務(wù)工作:鈴響三聲內(nèi)必須接聽(tīng)超碰超在线,來(lái)電找“總經(jīng)理”最新国产95自拍视频专区,判定是廣告類,不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入色五月婷婷丁香亚洲激情五月,應(yīng)問(wèn)清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門;做好來(lái)電咨詢工作亚洲就干,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏欧美视频自拍日韩在线观看免费、延誤;

  4.對(duì)客戶的投訴電話精品无码大片AV在线播放,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)亚洲福利诱惑,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理;

  5.負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙A黄色毛片、信函、傳真免费真人一级毛片一区二区三,及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶;

  6.安全工作:下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)免费毛片观看网站在线,關(guān)閉所有電源,負(fù)責(zé)關(guān)好門窗;

  7.接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作级婬片A片AAA毛片Mⅴ,認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定亚洲综合天堂人人操,完成本部門分配的工作和任務(wù)。

  (二)實(shí)習(xí)過(guò)程

  在本次實(shí)習(xí)中各個(gè)方面的工作都必須認(rèn)真仔細(xì)對(duì)待奇米777米奇影888视狠狠,因此在剛進(jìn)公司是便進(jìn)行了全面的`培訓(xùn)国产操老逼视频,了解到行政前臺(tái)代表公司的企業(yè)文化,公司形象一级毛片国产真人永久在线,是公司的對(duì)外來(lái)客戶的窗口日韩精品片第7页在线观看视频,所以行政前臺(tái)必須具備高素質(zhì)、高品德国产精品黄页免费视频、形象氣質(zhì)佳a毛片网址、談吐大方得體、溫柔有禮91日本在线精品高清观看,對(duì)辦公室操作流程熟悉麻豆专区99,責(zé)任心和獨(dú)立性強(qiáng)。后來(lái)在公司安排的培訓(xùn)中了解了日常接待中各種必需的禮儀及溝通技巧亚洲综合Av乱码。在接待時(shí)欧美性ai,要表示出熱情友好和愿意提供服務(wù)的態(tài)度。同時(shí)使用禮貌用語(yǔ)嗯不要视频。在探詢時(shí)24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费,應(yīng)能夠靈活處理各種情況的來(lái)客国产黄A黄色,要既能禮貌的接待客戶,又能夠不讓一些打著客戶的幌子隨便進(jìn)去美女被插阴道的视频。公司的規(guī)章制度也較多欧美黑粗大视频,但能反映公司有良好的秩序與紀(jì)律,可能剛開始還不習(xí)慣欧洲在线人成线视频,但慢慢的能理解公司的用意及這樣的好處福利在線。實(shí)習(xí)過(guò)程中可能對(duì)一個(gè)事件感到枯燥無(wú)味,也有許多挫折和刁難色黄乱婬伦免费网站,但這正好能讓一個(gè)人在逆境中成長(zhǎng)艹屄视频在线观看。公司對(duì)待每位員工也非常人性化,除了經(jīng)常各種培訓(xùn)完善自己的素質(zhì)與提高能力外也會(huì)有活動(dòng)日本网站在线视频大全观看免费,保證員工保持愉悅的心情投身工作之中又长又大又粗又硬的免费A片。

  【實(shí)習(xí)心得】

  這次的實(shí)習(xí),對(duì)我來(lái)說(shuō)插a片,是一種挑戰(zhàn)66J8影院在线观看,同時(shí)也是一個(gè)機(jī)會(huì)。我覺(jué)得自己在其他方面的收獲也是挺大的欧美女人兽牲交。在工作中把每個(gè)人都當(dāng)作良師益友,那么才有可能在工作中收獲的更多3344e国产在线观看。大學(xué)生的實(shí)習(xí)是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇日本三级网站,只有很好的把握,才能夠體現(xiàn)它的意義日韩久久精品麻豆出品AV。以下是我在實(shí)習(xí)中總結(jié)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

  (一)首先外国免费黄色网站,我們要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度。只有對(duì)本公司有所了解美女让我捅,工作起來(lái)才能得心應(yīng)手人人操天天射人人人玩。

  二)要有堅(jiān)定的信念,吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神国产一级毛片无码aaaaaa。不管到哪家公司在线免费观看黄色一级视频,一開始都不會(huì)立刻給工作給我們實(shí)習(xí)生做,一般都是先讓我們看人人操操操干干,時(shí)間短的要幾天公侵犯人妻中文字幕在线视频,時(shí)間長(zhǎng)的要幾周,在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊18对禁止进入黄的网站,沒(méi)事可做H视频在线看一区,便產(chǎn)生離開的想法,在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持亚洲欧美一区二区,輕易放棄只會(huì)讓自己后悔免费Av青草网站。另外91自拍视频在线看,作為一個(gè)新人,平和的心態(tài)很重要WWW·日本熟妇人色视频,做事不要太過(guò)急功近利特黄捆绑一级A片,表現(xiàn)得好別人都看得到,當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子久久久久久久精品国产免费…。.

  (三)除努力工作具有責(zé)任心外无吗不卡强奸轮奸视频,要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。每天堅(jiān)持寫工作日記女人张开腿男人桶免费官网,每周做一次工作總結(jié)欧美日韩性爱视屏一,主要是記錄和總結(jié)工作中的錯(cuò)誤。

  (四)善于把握機(jī)會(huì)高清国语自产拍AV。如果上級(jí)把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做午夜一级黄片,一定不要拒絕或抱怨并努力完成,我們不會(huì)了可以隨時(shí)學(xué)習(xí)美女黄页网站国产在线观看,因?yàn)檫@也許是上級(jí)對(duì)自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會(huì)国产成人男女在线观看网站视频免费。

  (五)堅(jiān)持學(xué)習(xí)。其實(shí)大學(xué)的結(jié)束小h片在线播放免费网站,并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束久久免费美女黄片视频,相反,有更多的知識(shí)等待著我們?nèi)W(xué)習(xí)18岁一下禁止观看的网站。我們要不斷學(xué)習(xí)與企業(yè)相關(guān)的知識(shí)充實(shí)自己亚洲国产高清一区二区三区不卡,因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作,還要靠外部的推動(dòng)99热这里,要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事播放很快的你懂的的在线。

  (六)處理好人際關(guān)系。要相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題三级黄色视屏,于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的永久在线观看国产日韩va,而自己也盡量虛心求教,不恥下問(wèn)www.baoru.com。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門亚洲色影院网站,還要跟別的部門例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好,那樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高亚洲色久悠悠A∨明星换脸,人們所說(shuō)的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的精品三级在线观看。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情亚洲综合黄网。

  (七)通過(guò)此次實(shí)習(xí)操屄A∨,讓我明白面對(duì)挫折,不妨從調(diào)整心態(tài)來(lái)紓解壓力。古曰“天將降人于斯人也日韩另类福利影院在线播放,必先苦其心志无码小视频在线观看,勞其筋骨,餓其體膚国产91一区在线,空乏其身26uuu色噜噜在线播放,行佛亂其所為;增益其所不能」访廊蘸磺”遇事應(yīng)進(jìn)行冷靜分析日本体内she精3汇编,從客觀、主觀一级一片、目標(biāo)在线观看AV麻豆、環(huán)境、條件等方面xxxx.wwww,找出受挫折的原因在线看片免费人成视频久网不卡,采取有效的補(bǔ)救措施,樹立一個(gè)辯證的挫折觀最新国产美女口暴深喉,經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度人人操天天操老太大逼人人操,要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功hs视频网站。學(xué)會(huì)自

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  總之,千里之行始于足下。這次實(shí)習(xí)雖然短暫国产极品粉嫩的馒头一线天,但是依然讓我學(xué)到了許多書本上無(wú)法得來(lái)的知識(shí)欧美日韩图区。通過(guò)實(shí)習(xí),能夠更好的了解自己的不足国产性爱永久视频,對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁和過(guò)渡的作用日韩在线最新专区,是我人生中的一段重要的經(jīng)歷,對(duì)將來(lái)走上工作崗位也有著很大幫助加勒比东京热久久香蕉,也為我走向社會(huì)搭建了一個(gè)良好的平臺(tái)精品视频网址。同時(shí)了解了這個(gè)社會(huì)的方方面面,能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃在线免费观看av大全。

行政的實(shí)習(xí)報(bào)告11

  時(shí)光匆匆免费人成视频网站在线18蜜芽,轉(zhuǎn)眼間實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴高清国产一级婬片A片免费,讓我親身體驗(yàn)到社會(huì)真的是一所大學(xué)18分钟处破之轻点好痛,工作中既有成功后的欣喜和激動(dòng),也有挫敗后的失落和無(wú)奈av在线免。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下欧美多人操逼,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí),內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長(zhǎng)三级毛片网站在线免费进入。

  一AV天堂久久天堂AV色、實(shí)習(xí)崗位

  因?yàn)闄C(jī)緣巧合,我很順利的進(jìn)入了一家玩具公司免费黄色片你懂的,成為一名行政文員欧美性XXXXX精品。我的工作主要包括處理每天的考勤、接待求職員工并進(jìn)行解說(shuō)456精品视频,及員工99riav2.com、請(qǐng)假、辭職手續(xù)的辦理我要看操逼A片、人事檔案的整理黄片视频免费在线观看、保管、用工合同的簽訂等一级美女操逼视频。在工作的過(guò)程中日韩美欧自拍视频播放网站在线播放,既有收獲的喜悅,也有失敗的遺憾。

  二干美女阴部视频一区,二区、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  由于我是新來(lái)的人員www.操操操,com,所以我剛開始的工作并不忙,沒(méi)有感覺(jué)到很累天天摸天天摸色综合舒服网。前幾天就是整理一些簡(jiǎn)單的資料一级特黄AAA免费看直播,填寫一些。剛步入工作崗位黄毛片在线观看,才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的地方天堂久久久AV网站,于是我就向我同一個(gè)辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識(shí),她是一位老員工色悠悠久久久综合色鬼,工作的時(shí)間比較久亚洲色图日韩欧美,所以她對(duì)公司里的事情都比較了解。作為行政人事文員网站日韩在线,所做的事情比較瑣碎繁雜国产永久精品91在线,指導(dǎo)我的同事教我,做事情要分主次欧美色欧美亚洲另类少妇、有條理jizzz色多多,有耐心。說(shuō)著容易男女拍拍拍AAA毛片免费视频,做著難www.一区二区三区.com。每天要處理考勤、辦理入職和辭職人員的手續(xù)性插20分钟免费视频、填寫用工合同爆乳美女粉泬10p福利视频、整理廢舊紙張?jiān)倮玫龋诸^有多件事情需要完成日韩片无码观看网站免费。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位久久这里只精品免费,把所有事情的主次順序排好,這樣就不會(huì)亂手机看片1024人妻金沙。一段時(shí)間之后我對(duì)工作上的事情逐漸熟悉起來(lái)羞羞免费网站,我從處理考勤開始。雖然看似一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作就能處理完整的流程华人永久免费在线视频,但實(shí)際操作起來(lái)卻并不是行云流水般流暢的,這其中所抱露的細(xì)節(jié)問(wèn)題也決不是可以草草了之的欧美一区精品视频一二区:。每天面對(duì)著考勤里面那么多的數(shù)字成年片色大黄全免费网站久久,需要一個(gè)一個(gè)檢查,眼睛是很容易看花的国产亚洲日韩在线人成,一不小就會(huì)漏查的欧美日韩精品福利在线观看。剛開始處理考勤經(jīng)常出錯(cuò),然后也會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),感覺(jué)做的很吃力一级视频在线观看免费播放,心情自然也不會(huì)高興人人干,人人草,但是漸漸的在同事的幫助和指導(dǎo)下,隨著自己熟練程度的增加https国产黄视免费,我已經(jīng)慢慢從常犯錯(cuò)国产2021精品,減輕到少犯錯(cuò),犯小錯(cuò)亚洲精品精品熟妇熟妇,并爭(zhēng)取不犯錯(cuò)亚洲人成人一二区在线观看。錯(cuò)誤減少了,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)再批評(píng)了国产色视频在线观看香蕉,從中也得出了自己的心得日韩成人网址播放视频在线播放免费,做起事情來(lái)也沒(méi)那么大的壓力了,心情也就輕松多了日韩在线观看自拍111页。正如我們領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的:做考勤需要的不是超凡的智力免费在线观看国产黄片视频,而是一份細(xì)心和耐心。確實(shí)如此2022国内性爱精品久久偷拍,處理考勤的工作是一項(xiàng)看似簡(jiǎn)單但精密度很高的工作欲色天天网综合久久88,它需要的是更多的耐心和細(xì)心,所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力久久综合一色综合久久小蛇。我把每次犯錯(cuò)都做為對(duì)自己的一次警示操操干操干,更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡,人生不拒絕犯錯(cuò)18禁美女裸体黄色网站,重要的是看待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和之后的自剩正好最近公司快要驗(yàn)廠了手机看片1024乱伦,要做的事情很多。要“分主次免费色网,有條理”是做好事情的關(guān)鍵多人操逼视频,我時(shí)刻牢記著這句話。

  我現(xiàn)在的工作主要是負(fù)責(zé)公司員工的考勤和一些人事資料国内特一级A片黄片,因?yàn)橐?yàn)廠所以我所做的任何一件事情看似微乎其微亚洲一区免费观看,其實(shí)都關(guān)乎到公司的以后的發(fā)展,是不能夠出任何的差錯(cuò)福利性视频。準(zhǔn)確国产农村乱免费视频,是對(duì)工作質(zhì)量的最低要求∩蜕69视频?记诠芾淼臏(zhǔn)確性世界午夜A片免费观看com,涉及的方面很多,比如每天在處理考勤的時(shí)候手机在线免费看黄色片网站,發(fā)現(xiàn)哪個(gè)部門哪個(gè)員工的考勤有異常超碰地址,就要與這個(gè)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通少妇卖身全黄毛片,了解其中的原因。簡(jiǎn)要地說(shuō)欧美A特级人成视频,就是:辦事要穩(wěn)国产午夜福利游戏视频在线播放,情況要實(shí),主意要慎欧美综合自拍亚洲综合第一页。而要做到這些精品人妻系列无码人妻男男,必須態(tài)度認(rèn)真,作風(fēng)過(guò)細(xì)欧美老妇性野外久久,不能疏忽大意一级AAAAAA大黄片,不能馬虎潦草。員工的入職資料欧美性爱网站在线免费,就要保證文件的質(zhì)量国产醉酒迷奷系列在线观看,材料要真實(shí),寫字要認(rèn)真日韩精品国语在线观看视频,校對(duì)要仔細(xì)中文,不卡,AV,力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò),否則就會(huì)貽誤工作www.影音资源.com,甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失免费在线色。

  工作中,我接觸了一些辦公用品观看免费黄色网站免费,如傳真機(jī)久久精品国产99久久、打印機(jī)、掃描儀等www被啪啪舒服了,剛開始的時(shí)候這些東西我都不會(huì)用可以直接免费观看的黄色网站,因?yàn)樵趯W(xué)校的時(shí)候沒(méi)有用過(guò)這些,于是我就采用了看福利在线你懂的、問(wèn)人人人操人人爱、學(xué)等方式,掌握了這些機(jī)器的基本操作18黄色禁止网站,了解了公司辦公的基本情況不卡日本黄色三级片,為以后工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),做事情的時(shí)候也就順利多了91视频聊天网最新网站。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西干操逼网站。在這一過(guò)程中,從個(gè)人發(fā)展方面來(lái)說(shuō)超碰国产人人洗澡人人操,我認(rèn)為對(duì)我影響最大的應(yīng)該是一個(gè)人在工作中的作風(fēng)及一個(gè)良好的心態(tài)久久亚洲国产精。

  三、工作體會(huì)

  我的工作關(guān)鍵是要細(xì)心超碰超干,還有學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說(shuō)話一级二级黄色视、態(tài)度及其處事。特別是在公共場(chǎng)合時(shí)要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)什么要心中有數(shù)91在线小视频。由于少日韩视频在线观看国产,我現(xiàn)在這方面還有欠缺。有時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)一些我處理不好的事情丝袜小黄片,然后那個(gè)教我的同事或是主管就會(huì)幫忙解決。看到他們處理事情的方法我才明白只有經(jīng)歷的多了91国在线播放,磨練的多了才會(huì)有經(jīng)驗(yàn)。

  在這幾個(gè)多月中欧美美国性交肛交高清,有時(shí)心情不好的時(shí)候就會(huì)想辭職不做了性欧美牲交╳XXⅩ╳视频,想著在校做一名學(xué)生是多么的好啊,為什么要來(lái)工作要來(lái)受別人的氣护士jizz,也許我是剛開始工作AV第页几久,有時(shí)受不了領(lǐng)導(dǎo)給的“氣”,加上廠里又在驗(yàn)廠壓力又大99国产精品久久久久久久,所以自己心里很不舒服久久99久久2,就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來(lái)仔細(xì)想想免费观看日批视频,再換個(gè)工作也是的免费一级A片毛毛片在线播放i,在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始国产av外国av,就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作黄色网站在线观看a级,畢竟又沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在有機(jī)會(huì)就要從各方面鍛煉自己日本少妇性爱视频免费,不然以后干什么都會(huì)干不好的先就業(yè)www.色操色,后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己在线视频日。再好好學(xué)習(xí)www.丝袜av.com,之后相信自己通過(guò)努力一定會(huì)找個(gè)好工作來(lái)回報(bào)父母及其所有的`老師的。別的沒(méi)有什么奢求的国产91视频免费看,現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位国际免费黄色网站。在這幾個(gè)月中,我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西欧美在线免,即使都明白的事亚洲视频,色色视频,可是剛開始有時(shí)還做不好。但靜心一想我們?cè)缤硪ぷ鱦izz在线国产视频,早晚要步入社?huì)欧美特级级黄片AA免费,早晚要面對(duì)這些避免不了的事在线视频免费理论片A片。

  所以現(xiàn)在做事,不僅要持有需心求教的態(tài)度91在线国产观看视频,還要懂得取長(zhǎng)補(bǔ)短a级性爱,最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅(jiān)持不懈。現(xiàn)在国无码,我工作的時(shí)間雖然不久高清无码激情,可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變化了一些,會(huì)比以前為人處事了午夜福利视频网址。所以AAA免费看黄片,現(xiàn)在我們應(yīng)該珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),而不是抱著埋怨的心態(tài)日韩欧美乱伦中文字幕。

  在工作中欧美AAAAA一级黄片,互相諒解使我很感激他們。有時(shí)同事有事要請(qǐng)假或是要晚來(lái)一點(diǎn)午夜一级免费视频,就只有我一個(gè)人在辦公室辦公亚洲无码第一页,我一個(gè)人可能就會(huì)比較忙,但是偶爾我也會(huì)有些事情需要其他人的幫忙欧美视频精品极品在线播放,所以大家相處的很好动漫精品无码,沒(méi)有什么隔合。上次經(jīng)過(guò)全公司人員的一起努力終于驗(yàn)廠順利通過(guò)了⌒耘访朗旄綳XXB厨房乱子,F(xiàn)在工作也不是很忙了国产在线精品国际自拍AV,同事之間又相處的比較融洽,所以韩国三级毛片,感覺(jué)現(xiàn)在的工作還是挺不錯(cuò)的http://九色.com,最重要的就是心里上沒(méi)有什么額外的,不必要的壓力91亚洲精品在线免费,可以好好工作天天免费操一操,學(xué)習(xí)。

  四九九精品视频在播放一、實(shí)習(xí)總結(jié)

  針對(duì)文員這個(gè)職位的特點(diǎn)97超频国产在线公开免费视频,具體到挫折時(shí),不妨從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力黄色视频在线观看www小说,面對(duì)挫折国产特级黄色毛片操比视频。遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,從客觀精彩福利视频一区、主觀麻豆精品在线免费、目標(biāo)、環(huán)境18禁黄无码、條件等方面中文字幕欧美日韩人妻啪啪,找出受挫的原因国产黄片在线免费,采取有效的補(bǔ)救。樹立一個(gè)辯證的挫折觀白白色视频在线发布,經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度1级黄色片,要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功久久免费视频观看二。學(xué)會(huì)自我寬慰,能容忍挫折日本aaa级黄色网,要心懷坦蕩全网免费一级毛片,情緒樂(lè)觀,發(fā)奮圖強(qiáng)高清无码黄三级。善于化壓力為動(dòng)力欧美亚性爱大片,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松欧美精品免费观看,重新?tīng)?zhēng)取成功女人18毛片A级毛免费,從而讓目光面向未來(lái)。

  通過(guò)實(shí)習(xí)的這段時(shí)間十八禁免费A片AV毛片无码网站,它使我在實(shí)踐中了解社會(huì)国产在线观看三级片,讓我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺精品国自产在线观看,也打開了視野www.aaaaaaaav,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)欧美午夜免费福利。同時(shí)我也了解到自己的不足久久久久久免费大片,在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生,還有很長(zhǎng)的路要走国产日韩Av无码毛片尤物,應(yīng)該抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度av在线黄色网站,無(wú)論大小事情都要認(rèn)真踏實(shí)的完成,走好每一步看黄名站在线,我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力国产欧美精品一区AⅤ,取長(zhǎng)補(bǔ)短,需心求教一区二区福利导航在线。相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片,表現(xiàn)更加出色,不管是在什么地方工作亚洲欧美日韩综合另类旡码一级,都會(huì)努力啊啊啊不要慢点!

行政的實(shí)習(xí)報(bào)告12

  一、概述

  回顧自己在xxxx有限公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷久久久久精品久久久久影院,心中有很多體會(huì)色情日韩在线成人网站视频。通過(guò)實(shí)習(xí)讓我增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)快播一级毛片,積累了經(jīng)驗(yàn),在觀念上更加明確了自己的定位911精品国产手机在线,更重要的是通過(guò)實(shí)踐提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力96免费高清的视。在實(shí)習(xí)過(guò)程中我遵守紀(jì)律,服從安排久久久久国产一级毛片高,積極完成主管交辦的工作三级片AAAA,學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識(shí),從而更高更遠(yuǎn)的看待問(wèn)題美国一级婬片A免费看。

  二国产粉嫩午夜福利在线播放、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  作為一名實(shí)習(xí)生我進(jìn)入了xxxx有限公司,擔(dān)任其人力資源行政部門行政主管的助理亚洲欧美另类在线网址。作為行政助理农村老女人一级特黄大片,我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)就是輔助主管完成一些行政方面的事情,文件的管理欧美A区福利在线、復(fù)印亚洲欧美激情小说视频,檔案的收集、整理色伊人国产在线等李杰,管理公告及規(guī)章制度的制作和通知午夜亚洲视频,對(duì)員工住宿情況的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá),因此我接觸了一些辦公用品性爱一级,如復(fù)印機(jī)超碰人人免费人妻、打印機(jī)等,并掌握了這些機(jī)器的基本操作久久这只有免费精品,也對(duì)辦公軟件的運(yùn)用開始靈活起來(lái)了日韩AV无码一级毛片苍井空,并且了解了公司辦公的基本情況以及公司人員的安排情況,同時(shí)也學(xué)到了更多有用的東西黄色片视频国产在线观看免费。

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  三美女A片一级a_级a毛片、收獲與體會(huì)

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  四92在线精品午夜视频在线观看、不足與努力

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行政的實(shí)習(xí)報(bào)告13

  一国产污污高清黄色视频、實(shí)習(xí)目的

  通過(guò)在xxxx公司的實(shí)習(xí)了解公司的主要開展業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)開展情況国产黄A一级毛片视频,了解了公司的工作流程一级一级一级一级毛片。通過(guò)實(shí)習(xí)使我更多地接觸社會(huì),實(shí)踐于社會(huì)在线免费看一级片,從而培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)国产三级片黑免费、初步的實(shí)際工作能力和基礎(chǔ)的專業(yè)技能,為將來(lái)走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)久久久国产一级AV片。

  (一)加深對(duì)職業(yè)與行業(yè)的了解免费视频网站嗯啊轻点视频,確認(rèn)喜歡或擅長(zhǎng)的職業(yè)。

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  (二)為從學(xué)生向職場(chǎng)人士轉(zhuǎn)變做準(zhǔn)備国产一级A片手机在线观看视频。

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  (三)增強(qiáng)找工作時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

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  三、實(shí)習(xí)總結(jié)

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  行政實(shí)習(xí)報(bào)告2

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行政的實(shí)習(xí)報(bào)告14

  時(shí)間稍縱即逝,轉(zhuǎn)眼間国内精品久久久麻豆精品,我在鹿回頭高爾夫球會(huì)的實(shí)習(xí)生涯轉(zhuǎn)眼已接近尾聲日韩色情国内自拍网页。經(jīng)過(guò)4個(gè)多月的實(shí)習(xí) ,我在人事行政部學(xué)到了很多東西国产三级片插逼视频,也充分感受到了這個(gè)小家庭的溫暖毛片黄色网站视频在线播放,這里的一切都讓我受益匪淺。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和鍛煉、WWW4438,我對(duì)人力資源方面的工作有了比較清楚和理性的認(rèn)識(shí)性交小说在线观看,無(wú)論是在人際交往還是在工作行事方面均有所成長(zhǎng),為我以后的工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn)8888永久网站。同時(shí),也認(rèn)識(shí)到自己的很多不足天天色,天天干,天天日,我將在今后的生活日本黄色一级A片、工作、學(xué)習(xí)中加以克服超碰免费在线站长工具,再接再厲激情亚洲小说网。

  一、辦理新員工入職手續(xù)方面

  這是一項(xiàng)很細(xì)致的工作国产特黄特色视频网站,很能體現(xiàn)人際交往的藝術(shù)欧美中韩一区二区。剛開始的時(shí)候雖然經(jīng)過(guò)一些培訓(xùn)日韩系列精品自拍视频在线观看,但是由于心理素質(zhì)的短板和經(jīng)驗(yàn)的缺乏,還是有點(diǎn)捉襟見(jiàn)肘人妻人操人人操人人插,辦理過(guò)程比較混亂欧美熟女性爱图,需要花費(fèi)很多時(shí)間才能辦好。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐日韩成人精品视频自拍,加上自己根據(jù)文件認(rèn)真梳理了辦理流程欧美一区二区91,逐漸熟悉了這項(xiàng)工作,除了安排宿舍之外亚洲一级毛片免费看,其他入職手續(xù)辦理環(huán)節(jié)均能獨(dú)立完成精品a在线不卡,從XX年10月至XX年1月,辦理近60人的入職手續(xù)」芬患痘坡枷瘢現(xiàn)已能熟練地獨(dú)立地完成www欧美黄色网站,并且能夠很好地接待各類性格員工,很大程度上鍛煉了自己的心態(tài)小黄片在线播放情侣。

  人事方面的工作事無(wú)巨細(xì)A片ねんね视频,需要耐心、細(xì)心www.欧美亚洲精品、專心免费久久..av,更需要責(zé)任心。因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是不同的員工亚洲√a无码作爱,每個(gè)人都有自己的個(gè)性大陆强奸乱伦毛片,所以需要我們及時(shí)調(diào)整心態(tài),既要站在公司的立場(chǎng)上嚴(yán)格按規(guī)定做好新員工入職手續(xù)辦理工作国产青榴视频A片在线观看不卡成,又要從員工的角度做出人性化的安排男女视频在线免费看。就拿安排宿舍來(lái)說(shuō),新員工總是想和自己熟悉或認(rèn)識(shí)的人住一起欧美刺激a片影院,或者不喜歡室友的一些生活習(xí)慣而要求調(diào)換宿舍无码亚洲电影在线看,這時(shí)候就需要我們?cè)诎凑展疽?guī)定安排的情況下盡可能協(xié)調(diào),如果條件不允許就要做好解釋 工作A级黄色片在线免费观看,避免產(chǎn)生沖突A片vi视频。人事工作很好地體現(xiàn)了人事行政部作為公司和員工橋梁的作用以及調(diào)節(jié)公司與員工矛盾的職責(zé),同時(shí)也滲透著人際交往的藝術(shù)美女裸体扒开尿口桶到爽动态图。高爾夫球會(huì)是旅游企業(yè)精品国产亚洲,更是服務(wù)企業(yè),我們的員工服務(wù)客人久久riAV一区二区三区,那么人事部就是為員工服務(wù)的部門成视频年人黄网站免费视频高潮,我們必須牢記這個(gè)角色。

  二、寫會(huì)議紀(jì)要方面

  正常情況下能在线看av的网站,人事行政部在每周一下午都會(huì)開部門例會(huì)老熟女国产91,我的工作是在會(huì)議期間記錄每位同事的上周工作總結(jié)和本周工作計(jì)劃以及經(jīng)理對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題的指示,并在會(huì)后整理成電子文檔www狠狠干,經(jīng)理修改后打印成紙張版十八岁禁止免费,由經(jīng)理簽發(fā)與會(huì)同事確認(rèn)簽字后進(jìn)行存檔。目前已完成7次部門例會(huì)紀(jì)要和2次實(shí)習(xí)生座談會(huì)紀(jì)要黄色网站免费亚。人事行政部大學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié) 4455免费视频在线观看。通過(guò)記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,我學(xué)會(huì)了如何在一次會(huì)議中抓住重點(diǎn)記錄核心內(nèi)容99久久久久久久,充分鍛煉了我的語(yǔ)言組織能力污国产在线观看,夯實(shí)了文字寫作基礎(chǔ),這也是辦公室工作必備的一項(xiàng)素質(zhì)3p无码视频。

  寫會(huì)議紀(jì)要是一項(xiàng)簡(jiǎn)單卻不能簡(jiǎn)陋的工作国产野战无套Aⅴ毛片,不需要面面俱到,但也要客觀地記錄每一項(xiàng)會(huì)議重點(diǎn)一级操屄视频。第一次接觸這類文字工作色哟哟专区在线观看,總是想盡可能記住盡可能多的信息,然而寫字速度有限wwwww在线国产,不可能做到記錄每一句話国产精品熟女30p,所以常常會(huì)漏掉很多重要信息。后來(lái)我在網(wǎng)上找了關(guān)于如何寫好會(huì)議紀(jì)要的一些文章欧美在线视频一区18p,學(xué)到了"一快99riav6、二要、三省国产精品99久久久久久久www、四代"的記錄技巧尤物网站。首先是寫字速度要快,其次是盡可能只記錄要點(diǎn)A级黄色视频免费,再次是對(duì)于熟悉的內(nèi)容可以省略未满十八18禁止免费网站中文,最后是用自己的"語(yǔ)言"代替一些專業(yè)名詞。這些技巧對(duì)我后來(lái)寫會(huì)議紀(jì)要很有幫助在线日韩日本国产亚洲不卡,很大程度上提高了記錄效率久久女婷五月综合欧,有效避免了信息遺漏。

  三久久人精品免费、審核考勤方面

  我覺(jué)得這是我接觸到的最艱巨的工作了日韩精品入口a级。球會(huì)有十四個(gè)部門,幾乎每個(gè)部門都有不同的情況高清欧美亚洲国产下载网站,尤其是草坪部和餐飲部,審核考勤工作量很大。審核考勤既要參考指紋打卡記錄和部門出具的異常狀況解釋直接播放的黄色网站,確認(rèn)情況異常是否扣款www.天堂网.av;又要核對(duì)上月余假、假期申請(qǐng)單日韩精品免费第一区二区三区、加班申請(qǐng)表等欧美性a视频在线观看,確保假期數(shù)據(jù)和考勤表上的一直,再進(jìn)行累計(jì)超碰cao已满18进入。10月份主要以學(xué)習(xí)為主在线黄色国产91,看了之前審核好的考勤表,了解了一些考勤和假期方面的規(guī)則久久久无码精品亚洲日韩www。11月第一次獨(dú)自審核考勤表怡红院宜春院十次综合啦首页,花費(fèi)了4天時(shí)間,出現(xiàn)了很多問(wèn)題亚洲中日韩欧美精品一区二区。一方面是因?yàn)榈谝淮螌?shí)踐黄色网站视频网址,很多特殊情況不知道該如何處理;另一方面在欧美特级方面,想看欧美特级黄片,沒(méi)有形成一種做考勤的思維久免视频免费一区,往往顧此失彼,丟三落四豆奶APP下载入口。12月份亚洲屄屄视频网站,認(rèn)真總結(jié)了上一次的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),用了兩天完成了全部審核考勤工作女高中生自慰网站,而且出錯(cuò)率也相對(duì)較低亚洲免费在线观看视频,但由于一時(shí)粗心,漏看了一項(xiàng)部門在打卡記錄后的異常情況備注精品一区精品二区精品久久,導(dǎo)致工資發(fā)放時(shí)沒(méi)有對(duì)一位員工的早退扣款久久高清视频黄色打电话,后來(lái)在登記電子版余假時(shí)發(fā)現(xiàn),向經(jīng)理承認(rèn)了錯(cuò)誤免费黄色页,并采取了相應(yīng)的補(bǔ)救措施性爱黄色网站无遮挡,維護(hù)了相關(guān)規(guī)定的嚴(yán)謹(jǐn)性。

  因?yàn)閷徍丝记谥苯雨P(guān)系到員工切身利益——余假和工資国产福利2019,所以需要考勤審核員非常仔細(xì)一级黄免费网站,如果其中一項(xiàng)出現(xiàn)紕漏,就有可能導(dǎo)致員工或公司的利益受到損害司机av在线播放。另外五月婷婷精品视频6,在審核考勤的過(guò)程中我也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題。如:部門考勤員不按規(guī)定格式填寫考勤表av在线你懂得、備注或解釋不能很好地反映打卡異常的原因一级黄色视频大片、加班及余假核算不準(zhǔn)確等强插在线观看。針對(duì)上述問(wèn)題,我覺(jué)得人事行政部有必要對(duì)各部門考勤員進(jìn)行做考勤的培訓(xùn)女的被男的c的免费视频,嚴(yán)格按規(guī)定使用考勤符號(hào)搞那个黄色片来看一下、普通加班和法定加班分開填寫、公休及法定節(jié)假日等休假用彩色筆突出顯示夫妻自拍91、對(duì)于打卡異2017av在线视频?陀^地注明原因等做考勤的基本要求進(jìn)行規(guī)范和統(tǒng)一,這樣一方面可以清晰明了地顯示員工的出勤狀況黄色视频免费看在线的,另一方面也減輕了人事部審核考勤的工作量欧美一级精品日韩,更重要的是可以大大降低考勤出錯(cuò)的概率,很好地配合編制工資表的工作97cao在线播放,保障公司和員工的利益人人妻,人人操,人人爱人人乐。

  四、質(zhì)檢方面

  質(zhì)檢是為了保障球會(huì)更好地運(yùn)作欧美三級片AAAA,由人事部組織各部門質(zhì)檢員對(duì)球會(huì)及員工進(jìn)行監(jiān)督檢查的一項(xiàng)工作精品亚洲韩国一区二区三区。質(zhì)檢主要分為以下幾類:一是每周針對(duì)值班經(jīng)理提出的一些問(wèn)題進(jìn)行跟蹤檢查;二是對(duì)不合格報(bào)告 進(jìn)行驗(yàn)證东北粗口国产床;三是對(duì)員工儀容儀表的檢查黄色网站一级在线播放视频在线观看;四是對(duì)各部門培訓(xùn)效果的抽查。通過(guò)這些檢查亚洲一级Av无码毛片无卡,球會(huì)得以良性運(yùn)轉(zhuǎn)精品自拍日韩视频在线播放免费观看,存在的問(wèn)題也得到改善。我的主要工作是配合質(zhì)檢主管www.huicheng99.com,登記檢查時(shí)間及檢查結(jié)果黄色视频官方网站|视色,做好備注。雖然是一項(xiàng)很簡(jiǎn)單的工作天天插天天狠天天透伊人,但是透過(guò)這項(xiàng)工作能夠更清晰地了解球會(huì)的`整體運(yùn)作以及解決問(wèn)題的方式方法三级黄色黄页网站,對(duì)于熟悉高爾夫行業(yè)有很大幫助。

  從10月份至今AV无码永久免费网站,我已經(jīng)協(xié)助質(zhì)檢主管做了17次質(zhì)檢一区精品自拍偷拍,其中比較多的是針對(duì)值班經(jīng)理提出的問(wèn)題進(jìn)行的,另外還有對(duì)培訓(xùn)效果的抽查国内主播直播在线观看、員工儀容儀表的檢查欧美亚洲精品s区、質(zhì)量方針的抽查。通過(guò)這些質(zhì)檢工作国产特色AAAAA级毛片,更多的是鍛煉了我的心態(tài)www黄色美女视频。作為一個(gè)檢查者,其實(shí)在質(zhì)檢過(guò)程中是不受員工"歡迎"的日韩免费在线综合。一方面Wwwww日本黄色视频,員工意識(shí)不到質(zhì)檢工作的重要性91网在线,本位意識(shí)比較強(qiáng),不愿意配合幸爱五月天;另一方面无码专区日韩精品无码字幕,很多員工限于學(xué)歷心態(tài)方面的原因,對(duì)"檢查"有抵觸心理欧美性爱亚洲色图。所以作為質(zhì)檢員,一定要有很強(qiáng)的心理承受能力和人際交往的技巧97国产乱伦无码,在質(zhì)檢時(shí)要做到不卑不亢www.zipai,同時(shí)又要注意行事的風(fēng)格和方式,耐心引導(dǎo)接受檢查的員工做好配合最近中文字幕免费大全下载。質(zhì)檢工作一定要認(rèn)真无码3p,但不能較真,否則會(huì)引起員工的反感91免费视频网,產(chǎn)生負(fù)面情緒亚洲色黄hAV在线,不利于以后質(zhì)檢工作的開展。

  五老太婆黄色片、檢查員工宿舍衛(wèi)生方面

  人事行政部每月都會(huì)組織各部門主管級(jí)以上的管理人員檢查宿舍衛(wèi)生日本中文字幕系列网址,這是人事口一項(xiàng)重要的工作。我們需要通知各部門時(shí)間地點(diǎn)一级黄色网站片AV,準(zhǔn)備好評(píng)分表和筆国产激情A∨在线视频播放,然后在規(guī)定的時(shí)間帶領(lǐng)其他同事對(duì)50多間宿舍逐個(gè)進(jìn)行檢查評(píng)分,然后匯總檢查結(jié)果狼友推荐网址,張貼檢查通報(bào)国内A级毛片在线视频。雖然是很簡(jiǎn)單的一項(xiàng)工作,但要真正做好欧美第一次破苞视频在线看,還是要花點(diǎn)心思的一级黄片欧美操逼。就拿檢查來(lái)說(shuō),因?yàn)榍驎?huì)部門多日韩性交免费毛片,人員相對(duì)較雜欧美性爱天天干,而且每間宿舍基本都有7個(gè)人,所以我們不能用很高的標(biāo)準(zhǔn)和苛刻的眼光去要求丰满熟妇乱又伦精品,重在鼓勵(lì)和激發(fā)員工維持住宿環(huán)境的積極性亚洲免费va在线播放。寫檢查通報(bào)也是一樣,在反映典型問(wèn)題的前提下久久综合婷婷七月丁香,盡可能彰顯好的一面操一操a片,突出模范宿舍的榜樣和帶動(dòng)作用。檢查和通報(bào)不是目的姐久久综合,而是手段大大一级黄色网站,是一種做好員工后勤工作的手段强奷漂亮的女教师中文字幕,。

  剛開始做這項(xiàng)工作我很被動(dòng),因?yàn)橛腥藥Ь镁醚侵拚饫锒际蔷罚宰约簩?duì)于怎么組織97亚洲综合色成在线观看、該注意哪些問(wèn)題沒(méi)有獨(dú)立思考。在第一次檢查過(guò)后女人插插插视频,我對(duì)自己存在的一些問(wèn)題進(jìn)行了反思激情图区,同時(shí)也開始考慮在檢查中拍攝的照片怎么能準(zhǔn)確地對(duì)應(yīng)到宿舍、計(jì)算平均分怎么才能提高效率欧美性爱欧美性爱欧美性爱、做通報(bào)的過(guò)程中怎么選取具有代表性的照片等問(wèn)題美女裸体让男人玩动态图,通過(guò)這些思考,我真正站在一個(gè)組織者的角度理解了這項(xiàng)工作天天做天天干天天日天天舔,并且在第二次檢查結(jié)束時(shí)創(chuàng)新了統(tǒng)分方式给我一个可以免费看片www黄片,自制了excel表格,減少了手動(dòng)算分的失誤曰本一级AAAA片无码,大大提高了統(tǒng)分效率国产精品久久五月丁香。從10月份開始,我已經(jīng)連續(xù)參與了4個(gè)月的宿舍衛(wèi)生檢查XXXX欧美熟妇HD,不僅學(xué)到了與各部門溝通的技巧美女被啪到高潮喷奶水的网站,還學(xué)到了如何組織類似的檢查及撰寫檢查通報(bào),為今后的工作打下了基礎(chǔ)91亚洲高清无码视频。

  除了以上五方面常規(guī)的工作之外欧美人成国产综合亚洲,我還接觸到了以下工作:每天向新佳食堂報(bào)球會(huì)用餐人數(shù)、每?jī)芍芏ㄆ谕ㄖ鶄(gè)相關(guān)部門更新宣傳欄海報(bào)精品不卡一区中文字幕、收集匯總排班表www麻豆视频、協(xié)助行政秘書下發(fā)文件、填寫外來(lái)公文電話處理單无码中文字幕一级毛片、發(fā)放員工餐卡等一级伦奷视频97人人模。雖然這些都是一些簡(jiǎn)單的工作,但它們需要跟各部門溝通欧美性生活黄色网站、組織語(yǔ)言日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看、協(xié)調(diào)等多方面的能力和素質(zhì),這些能力和素質(zhì)都是做人力資源工作所必須具備的在线看黄片日韩黄,不可否認(rèn)国产乱子伦真实视频在线观看,通過(guò)這些工作使我變得更加謙遜、更加耐心一级毛片视频免费高清、更加嚴(yán)謹(jǐn)18岁黄直播件永久看的。

  通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐,我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足特黄又大又粗又硬作爱大片,最突出的是缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性福利国产在线,在工作中缺乏獨(dú)立意識(shí)和獨(dú)立思考欧美精品亚洲精品日韩传电影,這兩方面問(wèn)題一直是我的弊病,也正是我時(shí)刻反思并著力克服的地方国产区在线。實(shí)習(xí)工作使我更加清楚地認(rèn)識(shí)到了這兩方面的問(wèn)題亚洲色图欧美色图另类图片,我相信在以后的工作中我會(huì)有更明確的努力方向和更充足的信心去改進(jìn)和完善。

  依然記得轉(zhuǎn)正談話時(shí)經(jīng)理對(duì)我的諄諄教導(dǎo)在线电影你懂的0,指出了我的不足和學(xué)習(xí)的方向欧美瑟瑟网站,讓我的實(shí)習(xí)工作有了明確的目標(biāo),同時(shí)也鼓勵(lì)我在自己選擇的道路上更加自信地走下去高清无码在内射3D在线观看。雖然沒(méi)能按計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)久久久久久久妓女精品影院,但在人事部工作的經(jīng)歷作為我職業(yè) 生涯的啟蒙,將會(huì)成為一筆寶貴的財(cái)富日韩精品天天在线观看。

行政的實(shí)習(xí)報(bào)告15

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 』仆久㈧ 人事招聘

  ⒈ 人事招聘

 ∨访兰芬欢悠翟谙卟シ拧①建筑管理及人事安排看黄色视频免费。這是物業(yè)管理的基礎(chǔ)工作,包括各類www,爱爱,com、各種用途房屋的保養(yǎng)求个黄色网站、維修,使之保持好的可使用狀態(tài)最新地址发布页福利影院S,選其有建筑管理經(jīng)驗(yàn)的人才欧美三级片免费久久,安排其職務(wù),使其人員的有效安排成年人视频www。

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  ⒉檔案管理

  通過(guò)前期招聘工作的完結(jié)www.亚洲com.第四页,通過(guò)面試的人員国产粗口粗暴国产一级视频,再經(jīng)過(guò)短時(shí)間的培訓(xùn),最后辦理入職手續(xù)久久精品人妻无码一区二区三区,這些工作都是有作為行政人員的工作欧美成人嘿咻在线视频,然后把他們的個(gè)人資料,分檔管理欧美日韩黄色三级久久。

 ∪蘸肺蘼爰永毡茸酆稀⒊會(huì)議記錄

  公司每星期周一的時(shí)候都開展一次會(huì)議,其會(huì)議主要是安排本周的工作及總結(jié)上周在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和解決方案,在會(huì)議中作為行政人員的我們就負(fù)責(zé)記錄這次會(huì)議的內(nèi)容群P网址,會(huì)議結(jié)束后整理成案本3p性交A片免费,裝訂入冊(cè)。

 ≡谙呙夥压劭碒片、春贤芾

  工作在不斷的拓展業(yè)務(wù)及開展新的.項(xiàng)目2021韩国三级在线无码中文,在開展工作的過(guò)程中就會(huì)與其他公司和個(gè)人產(chǎn)生法律關(guān)系,就這樣就會(huì)有很多合同的簽訂和合同的管理工作国产猛男猛女超爽免费视频,最后把這些合同歸檔入案久久亚洲私人国产精品。

  ⒌領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  安排的工作有:①人員考勤打分 ②常務(wù)工作通知 ③公司活動(dòng)的策劃和安排 ④ 打印 復(fù)印 等等

  工作總結(jié)

  在這工作的將近兩個(gè)月的時(shí)間我發(fā)現(xiàn)在工作中的一些問(wèn)題主要有:

 ∨缒趟笳胶谌嗽谙卟シ拧㈠ 招聘方面:招聘渠道還是很狹窄久久成爱,形式不容樂(lè)觀,以后還是堅(jiān)持到網(wǎng)上尋找 資源高清在线观看免费黄色视频。

 91精品国产精品、 文檔方面。文檔歸檔應(yīng)以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確, 在編檔案號(hào)方面我也很迷茫看电影5566AV资源站手机版,不知道該怎樣下手色呦哟网站,現(xiàn)在我手上的檔案比較少,其 他部門也沒(méi)有檔案移交欧美黄色视频AA片,我下一步將作出檔案管理制度再明確一下www.在线看黄。 對(duì)于財(cái)務(wù)部這邊的檔案是否也應(yīng)移交到行政部?

 ⊙侵藁粕∷凳悠怠㈢ 對(duì)于行政工作〕赡阛大片免费视频,F(xiàn)在對(duì)于行政工作我已基本知道該怎樣來(lái)做了,行政就是一 個(gè)大管家特黄特色黄片,什么都要管欧美日韩性生活,但是我現(xiàn)在才似乎剛剛要進(jìn)入角色,以前一直沒(méi)擺正位 置欧美插插影院,雖然我是個(gè)行政助理亚洲黄色在线观看网站,但是行政部就我一個(gè)人,所以我應(yīng)該承擔(dān)

  行政部的責(zé)任并履行行政部的義務(wù)欧美一区二区在线网站观看蜜臀,但是運(yùn)用到工作中我確不知道該怎樣來(lái)管免费黄色网址直接进入, 怎樣運(yùn)用好手中的權(quán)利很好的去執(zhí)行公司的制度,這一點(diǎn)我會(huì)去買書再慢慢研 究色色网亚洲色图。

 98精品自拍视频在线观看、 自身弱點(diǎn)。一直覺(jué)得自己算是一個(gè)細(xì)心的人影音先锋每日最新av资源网久久,但是上月卻錯(cuò)誤百出日韩二区免费黄色网站。

  工作總結(jié)。①上月的工作總結(jié)一方面是因?yàn)樵乱还ぷ鬏^多,來(lái)不及細(xì)寫一级精品毛片在线观看网站,所以順 手打了一篇找黄色性网,從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑,因?yàn)閬?lái)不及了A片网站资源。另一方面是不夠重視工作總結(jié)日韩系列在线精品视频观看网站免费,總結(jié)應(yīng)該是總結(jié)自身存在的問(wèn)題再改正問(wèn)題,而我犯了最低級(jí)的錯(cuò)誤国产精品99久久99,行文格大錯(cuò)特錯(cuò)97久久超碰,以后不會(huì)再犯這種問(wèn)題。②不夠細(xì)心黄色视频A片免费在线观看。有的時(shí)候居然把字打錯(cuò)了男人视频网页,充分說(shuō)明自己的粗心大意,沒(méi)有檢查激情无码色欲毛片,以后不管做什么事情全免费A级毛片毛片,我都會(huì)細(xì)心一點(diǎn)。③應(yīng)用文基礎(chǔ)薄国产一线天精品视频。上月的培訓(xùn)計(jì)劃充分體現(xiàn)出了這點(diǎn)91嫩草国产线永久免费,格式完全不對(duì),不正規(guī)农村一级黄色毛片网站,但我知道自己錯(cuò)在哪里了1024视频在线观看精品,以后會(huì)注意。

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