制造業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告7篇
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制造業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告1
20xx年2月25日到4月8日我在xx有限公司進(jìn)行了有關(guān)財(cái)務(wù)方面的專業(yè)實(shí)習(xí)∨访拦悠担現(xiàn)作如下實(shí)習(xí)報(bào)告:
學(xué)校安排我們大四兩個月的實(shí)習(xí)時(shí)間就是讓我們對已學(xué)部分理論知識進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn),在接觸社會的實(shí)務(wù)操作過程中玖玖爱视频在线,加強(qiáng)我們對社會的了解国产91性交二区大片,培養(yǎng)和訓(xùn)練我們財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生對本專業(yè)的認(rèn)識、分析解決問題的潛力pirn免费毛片在线,提高應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)技能日韩美女观看成人片视频在线观看免费,使我們很快的融入到工作當(dāng)中去。
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二、實(shí)習(xí)崗位的簡介
本人在工作崗位是負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門工作在线观看黄片儿。。公司財(cái)務(wù)部大概有十五個人,財(cái)務(wù)經(jīng)理是一位十分樂于幫忙新人的經(jīng)理特意安排了公司信貸經(jīng)理和主辦會計(jì)帶我亚洲丶欧美丶日韩在线一,她們對我個性照顧性欧美精品一区二区三区在线播放,我很幸運(yùn),跟了兩個從業(yè)10多年国产色噜噜噜在线精品蜜臀,會計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的會計(jì)師新淫色综合网站。雖然自我也是財(cái)務(wù)管理專業(yè),但缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欧洲欧洲成人片在线观看,而且有一些就算是在學(xué)校也學(xué)不到的人人射。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。
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三怡红院欧美优物性爱、實(shí)習(xí)資料
本人于20xx年2月25日至20xx年4月8日在xx有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)色天堂人妻有码精品,主要提高自我的實(shí)際操作技能,學(xué)習(xí)18岁禁止av、豐富實(shí)際工作和社會經(jīng)驗(yàn)欧美视频黄色视频。
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四欧美高清激情XXXXX、實(shí)習(xí)收獲與體會
為期一個月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,我在這段實(shí)習(xí)中国产人成视频在线观看播放,學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識榴莲视频ios网址在线观看网站,受益匪淺。所有的有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識717秋霞影院、基本理論亚洲色欲色香天天综合网、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握操人妻插进去好爽视频。但這些似乎只是紙上談兵欧美一级在线播放器。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我們也會是無從下手欧美A片网A,一竅不通亚洲性爱视频网。
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但在這一個月中所接觸的會計(jì)卻讓自我的知識有所提高无遮挡一级毛片视频免费的,看過會計(jì)的一些書A免费网站视频在线观看视频,里面的很多成本,資金黄色免费在线网观看,固定資產(chǎn)等等的`會計(jì)科目都不懂久久性色av免费精品观看r,但卻在這實(shí)習(xí)中得到了操作,慢慢的也讓自我感覺到得心應(yīng)手了中文字幕欧美亚洲。所有的帳記好了第一页自拍偷拍,接下來就結(jié)賬,每一帳頁要結(jié)一次无码免费婬AA片在线视,每個月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個意思欧美视频黄网,結(jié)賬最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了国产精品久久久久久久三级,按計(jì)算機(jī)都按到手酸,而且一不留神就會出錯播放一级毛片无码免费播放,要復(fù)查兩三次才行欧美人妻区精品视频。一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了,可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e了不少數(shù)據(jù)迷j白嫩玩弄灌醉在线视频,好在前輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)欧美风月片在线视频,否則真不明白要把賬本涂改成什么樣貌。
在這實(shí)習(xí)階段我主要的工作還是負(fù)責(zé)公司里面的一些小事情,幫忙長輩給予布置的工作任務(wù)五月综合色婷婷开心网潮喷。對于學(xué)習(xí)的我黄色AA网站,很多事情不熟悉,需要學(xué)習(xí)跟改善的我都會做好筆記专区在线你懂,事后對其改善和注意再线观看黄色网站。慢慢的對于會計(jì)這行我也有了實(shí)際工作的一些經(jīng)驗(yàn),同時(shí)在這短短兩個月的實(shí)習(xí)期間少妇无码一区二区三区免费视频,也構(gòu)成了對會計(jì)熱情中文字幕第一页第二页在线视频精品。會計(jì)是一項(xiàng)不可馬虎的工作,每一筆業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)都需要我們認(rèn)真詳細(xì)的校對99丫视频。這些也是自我所屬專業(yè)領(lǐng)域里所沒學(xué)到的知識秋霞手机在线视频观看。雖然學(xué)到了很多,但是還是有一些方面是自我尚有欠缺的2021色色综合,在以后的工作中3级A片网站,我會好好的吸取教訓(xùn),做好所有的工作国产高清无码乱伦,努力做到更好亚洲日韩毛片一级无码。正所謂沒有只有更好!
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下方我從個人實(shí)習(xí)好處及對會計(jì)工作的認(rèn)識作以下總結(jié):
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制造業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告2
學(xué)習(xí)好會計(jì)工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計(jì)知識,而且也要認(rèn)真積極的參與各種會計(jì)實(shí)習(xí)的機(jī)會模特屄视频,讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起精品日本一区二区免费91,只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計(jì)專業(yè)人才。為此日韩真实性爱高清一区二区,根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排伊人无码视频,我專門到一家單位進(jìn)行了為期2個月的實(shí)習(xí)。
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根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證三级免费在线视频。
原始憑證:是指直接記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件熟女露脸嗷嗷叫,其主要作用是證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的情況aaa69相同的网站。填寫原始憑證的內(nèi)容為:原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號福利网站导航、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容(對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容應(yīng)從定性和定量兩個方面給予說明欧美性爱色爱,如購買商品的名稱、數(shù)量小一黄色网站在线观看、單價(jià)和金額等)wwww黄免费,填制單位及有關(guān)人員的簽章。
記帳憑證:記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù)a黄视频,在實(shí)行計(jì)算機(jī)處理帳務(wù)后√天堂中文www官网在线,電子帳薄的準(zhǔn)確和完整性完全依賴于記帳憑證,操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記帳憑證日本网站视频高清。填制記帳憑證的內(nèi)容:憑證類別16xxxxx、憑證編號、制單日期日本aa在线播放、科目內(nèi)容等黄色A级毛片网站网址。
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制造業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3
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一、實(shí)習(xí)單位及崗位簡介
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(二)實(shí)習(xí)崗位的簡介
本人在工作崗位是負(fù)責(zé)會計(jì)部門的工作国内一级毛片免费不卡视频。我們部門有一個財(cái)務(wù)部長影音先锋女人鲁色资源网,一個總賬會計(jì),一個出納男人天堂一道本在线视频,兩個會計(jì)員99久久大黄片。進(jìn)入工作崗位,我主要是學(xué)習(xí)會計(jì)的基礎(chǔ)知識91色吧福利,運(yùn)用所學(xué)的會計(jì)知識在线看男女AV免费网址不卡,幫助會計(jì)師做好一些簡單的工作。比如用原始憑證做記賬憑證日韩欧一区二区三区四区,以記賬憑證來做銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬等中国一级操逼片。
會計(jì)師主要是負(fù)責(zé)公司的主要賬目,出納的工作就是負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫和銀行的存款工作,而會計(jì)的工作主要是負(fù)責(zé)公司一些簡單的賬目717影视午夜理论片大全福。我還是在學(xué)習(xí)的階段在线观看国产黄片视频,所以一般比較簡單的工作都是由我負(fù)責(zé),比較復(fù)雜的都會交給部門的老前輩們來做99re国产在线,主要還是以學(xué)習(xí)的態(tài)度來進(jìn)行實(shí)習(xí)欧洲A∨国产在线。
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2九九性爱、按月編制會計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表国产欧美日韩黄色视频、損益表等),并進(jìn)行分析匯總自拍偷拍36,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策一级毛片试看三分钟。
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二su4.com、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程
本人于20xx年11月25日至20xx年1月19日在xx銷售有限公司會計(jì)部進(jìn)行實(shí)習(xí)欧美A片精品,主要提高自己的實(shí)際操作技能,學(xué)習(xí)可以看视频的黄色网站、豐富實(shí)際工作和社會經(jīng)驗(yàn)导航福利136。雖然自己也是會計(jì)專業(yè),但缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)久久va中文字幕影视,而且有一些就算是在學(xué)校也學(xué)不到的白白发布国内在线视频。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。在兩個月的實(shí)習(xí)中毛片a视频,雖然只學(xué)了基礎(chǔ)的會計(jì)知識国产av黄色片,但也能把整個會計(jì)報(bào)表做出來,也算是很大的收獲了国产免费污网站在线观看。同時(shí)也了解了很多關(guān)于會計(jì)報(bào)表以外的知識最新欧美狂野日韩精品国产。
在實(shí)習(xí)期間天堂AV在线播放最新版,我主要學(xué)習(xí)一些會計(jì)日常業(yè)務(wù)處理、銀行及稅務(wù)相關(guān)工作處理不卡av在线免费观看。公司財(cái)務(wù)部主要有材料會計(jì)免费黄色在线啊~啊~、成本會計(jì)、銷售會計(jì)www.99aiav100、總賬會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)以及出納91麻豆国产福利。在日常會計(jì)業(yè)務(wù)處理中伊人久久av一区二区三区,公司主要利用用友財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行會計(jì)處理,同時(shí)也借助單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行收付款業(yè)務(wù)查詢及處理国产对白自拍小视频免费观看,在稅務(wù)處理工作方面国产一级AA片有黄有粗毛片,只要利用稅務(wù)局相關(guān)軟件進(jìn)行納稅管理,如登錄網(wǎng)上辦稅大廳日本女优一区二区、abc3000等稅務(wù)軟件進(jìn)行納稅申報(bào)以及稅收抵扣等業(yè)務(wù)性欧美老妇人牲交。
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六欧美又粗又长啪啪动态、致謝
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制造業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告4
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生產(chǎn)實(shí)習(xí)內(nèi)容:
1性爱一区二区三区、生產(chǎn)工藝流程方面
(1)實(shí)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)組織與管理91丝袜制服、生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程;
(2)影響生產(chǎn)操作的主要因素中文字幕字幕网在线;
(3)企業(yè)的主要生產(chǎn)設(shè)備概況加勒比中文官网字幕。
2、電氣控制系統(tǒng)方面
(1)現(xiàn)場電氣控制設(shè)備的'類型及原理91精品剧情在线观看;
(2)控制室內(nèi)電氣控制設(shè)備的類型及原理妓女播放器、控制柜的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及內(nèi)部導(dǎo)線布置;
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4可以看日批视频的网站、自動化綜合控制系統(tǒng)方面
(1)工廠自動化綜合控制系統(tǒng)的整體水平及應(yīng)用概況;
(2)實(shí)習(xí)崗位的自動控制系統(tǒng)及控制流程成人免费观看视频免费直播;
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(5)工廠的現(xiàn)代控制技術(shù)如PLC亚洲另类中文字幕、DCS、計(jì)算機(jī)控制及信息通訊系統(tǒng)的應(yīng)用現(xiàn)狀及工業(yè)生產(chǎn)的自動化發(fā)展方向国内精品久久,久久久久精品。
實(shí)習(xí)小結(jié)
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制造業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告5
一、實(shí)習(xí)目的
作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生欧美性爱激情综合,一直以來女性一級AAAA黃片,我可以說是“一心只讀圣賢書,兩耳不聞窗外事”A级国产乱人无码伦AV在线A,對于社會實(shí)踐女人的奶头(无遮挡)免费,我接觸的很少,所以在即將走上工作崗位之前2021国产高清视频,進(jìn)行這次實(shí)習(xí)很有必要亚洲福利一区二区三区美女导航。總結(jié)實(shí)習(xí)的目的有以下:
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2)分析實(shí)習(xí)企業(yè)的在生產(chǎn)上和人員管理上存在問題,提出建議色婷婷国产精品视频一区二区,并找出解決問題的可行方案天美传媒无码,
3)即將踏入社會的我們,能夠通過這個實(shí)習(xí)來為我從學(xué)校走到社會中做個很好的過度婷婷色色综合区,應(yīng)該以什么樣的工作狀態(tài)去工作国产产一区二区三区久久毛片国语,如何與人相處和交流,如何處理突發(fā)事件最近中文字幕大全免费1,也希望能夠通過這個實(shí)習(xí)鍛煉自己亚洲欧美自拍偷拍,增強(qiáng)自己的責(zé)任感,為人處事的能力人人操日夜干,團(tuán)隊(duì)合作的精神高清不卡在线免费av。進(jìn)一步認(rèn)識社會,充實(shí)自己综合激情四射。
4)對我自身而言www.黄色网站在线观看,通過在單位一個月的實(shí)習(xí),我可以去系統(tǒng)的了解工作單位;同時(shí)通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)又粗又硬爽过够免费视频无码,可以找出自己在以后工作的缺失亚洲国产成AV人天堂无码,盡快的充實(shí)特级a爱片免费观看,提高自身能力,以便更好、更快的適應(yīng)單位和環(huán)境久久久久久久久久久久网。
二国产黄色激情网站、實(shí)習(xí)公司簡介
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三瑟瑟在线人体、實(shí)習(xí)內(nèi)容
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四精品综合自拍第一页、實(shí)習(xí)結(jié)果
(一)企業(yè)目前存在的主要問題
1、企業(yè)部門協(xié)調(diào)和企業(yè)內(nèi)部控制管理存在問題
公司有些部門之間沒有明顯的分工一级毛片特黄久久免费看按磨站,缺乏協(xié)作国产真实宾馆嫖妓视频播放。在生產(chǎn)部的這段時(shí)間中,我發(fā)現(xiàn):有時(shí)候半成品倉庫盤查貨物日日爽日日操,人手不夠的情況下欧美国产亚洲白丝一二三。還在乾盛門業(yè)了解到企業(yè)財(cái)務(wù)室被盜的嚴(yán)重情況。
22021国产拍精品系列观看、員工素質(zhì)不高77777青操网,對公司的歸屬感不強(qiáng)
公司員工人數(shù)不多,整體素質(zhì)不高91操视频,高級人才不多一区二区裸体,這成為阻礙企業(yè)向前發(fā)展的障礙。職工素質(zhì)的高低717午夜理论片在线观看影片,關(guān)系到企業(yè)在激烈的競爭中的勝負(fù)欧美日韩中国产视频,也與當(dāng)前的機(jī)構(gòu)改革能否順利進(jìn)行有直接的關(guān)系。市場經(jīng)濟(jì)最大的特點(diǎn)是競爭日韩亚洲三级片电影,AV不卡,適者生存黄A片免费网站在线播放,優(yōu)勝劣汰,職工的素質(zhì)關(guān)系著企業(yè)在市場競爭中的勝負(fù)真人操逼视频短片。一個企業(yè)要長久立于不敗之地免费网禁拗女网站,擁有大批懂技術(shù)、勤奮工作黃色A片三級三級三級久久免费、思想上進(jìn)的人才是必不可少的條件www.69视频。在我實(shí)習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)公司人事管理的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對很多員工辭職的情況視若無睹日韩欧美另类制服变态,沒有進(jìn)行研究調(diào)查欧美三级在线播放线观看三,不在公司內(nèi)部找原因,把責(zé)任歸咎于員工黃色A片三級三級三級免费看,只是采取新一輪招聘的應(yīng)對措施大量在线男女网站视频。員工辭職頻繁,歸屬感不強(qiáng)已成為公司發(fā)展的很大阻礙国产首页在线视频。
3色爽www色色、激勵機(jī)制需要加強(qiáng)
該企業(yè)的激勵機(jī)制不合理黄黄视频免费观看。員工激勵是人力資源管理中最重要的一個組成部分免费一级毛片在线播放放视频,只有激勵了黄片视频免费区,這個人才能留住,所以激勵是企業(yè)能否留住員工的一個關(guān)鍵欧美国产日韩一区二区三区免费的在线视频。該公司成立一年多以來女人一级毛片人A片,老員工為數(shù)不多,人才流失很嚴(yán)重在公司實(shí)習(xí)過程中亚洲精品综合玖玖爱在线,我發(fā)現(xiàn)操作工離職率出奇的高外国在线视频播放免费网站,而人力資源管理者面對這種情況卻熟視無睹,以繼續(xù)招人來補(bǔ)充離職人員的空缺人人骚人人操人人高潮。精品伊人久久大线色首页,這是公司的一大損失,對公司的長遠(yuǎn)發(fā)展并不利国产精品igao视频网网站。該企業(yè)的激勵機(jī)制做的并不到位99久久精品国产一级aaa,以至于員工的工作滿意度達(dá)不到自己的理想要求,更多的人會把這個地方作為自己的一個起點(diǎn)一个人看的免费无码视频网站,鍛煉一段時(shí)間就走了性生活黄色网站,人才流失很嚴(yán)重。
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(二)解決對策
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3免费A级毛片在线A级、加強(qiáng)激勵
公司針對每天或每月的工作重點(diǎn)在线的免费黄色网站插,進(jìn)行考核和評比后,會用一定的物質(zhì)激勵看免的毛片视频强奸、精神激勵99爱在线视频免费观看、榮譽(yù)激勵或工作激勵等方式來激勵員工人人爽人人色人人操、
物質(zhì)激勵:包括獎品国产东北老妓女视频在线播放、獎金、旅游和晉升等等一级A片C视频。這些激勵方式由于運(yùn)用得當(dāng)激情另类文学,大大激發(fā)了員工的勞動熱情。
精神激勵:包括領(lǐng)導(dǎo)激勵欧美动态性爱视频图、榜樣激勵三级毛片免费在线观看视频网站、表揚(yáng)激勵等,這在公司都發(fā)揮了巨大的激勵作用美国操中国女人逼。
榮譽(yù)激勵:公司員工在本職工作中如果做出重大成績男女免费性爱视频,公司會對其進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵,在公司內(nèi)公開表彰国产欧美日韩综合一区,宣傳他們的成績强奸乱伦日韩,使他們受到同事的.尊敬和愛戴;對于他們分別授予不同層次的榮譽(yù)稱號潮吹在线播放,如“銷售領(lǐng)袖”和“金鑰匙標(biāo)兵”等等92国产视频,從而來激勵他們?yōu)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)。
工作激勵:在工作安排上性爱A级一级,公司分配給員工帶有挑戰(zhàn)性欧美性爱一级黄、創(chuàng)新性的工作,并采取有效措施來提高他們的積極性日韩少妇无码网页视频。公司員工本身就帶有強(qiáng)烈的成就感男人的天堂无码视频,他們希望在工作中做出不凡的成就。而要求分配帶有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的工作欧美视频观看,正是他們迫切的愿望欧洲黄色三级片高清无码。因此,在公司嗯,啊,好爽骚,好湿,黄色视频,工作激勵被頻繁使用在线免费看黄国产,正是因?yàn)槠渚哂形镔|(zhì)激勵和精神激勵不可替代的特點(diǎn)產(chǎn)生的作用有效而持久。
五在线观看avvvv、實(shí)驗(yàn)總結(jié)
面對即將踏入的社會中文字幕日韩高清第一页视频,我很高興www.好多水,因?yàn)槲乙侥莻向往已久的社會工作,我終于可以在這個巨大的舞臺上展現(xiàn)自我色欲综合网久久久绝顶高潮,我可以服務(wù)國家超碰在线视.com。但是我有時(shí)候又害怕又膽怯,社會與校園是完全不同的兩個世界羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解,也許我們不能完全立刻適應(yīng)這激烈殘酷的社會免费A级毛片无码免费视频120软件。這次實(shí)習(xí),是我從學(xué)生向職場人員轉(zhuǎn)變的過渡帶国产精品无码一级AV,它使我更加容易的去適應(yīng)即將來臨的社會職場AV看在线网址。在此次實(shí)習(xí)過程中我了解了制造型企業(yè)的生產(chǎn)流程生產(chǎn)工藝,了解他們在生產(chǎn)管理天天操天天透天天添、庫存商品管理国产精品乡下勾搭70岁、人員管理上的方法。
在實(shí)習(xí)過程中欧美综合日韩第五六,我還深深的體會到:
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2)不但有良好的工作態(tài)度欧美一级夜夜爽wWW,而且要有很好的表現(xiàn)力婷婷久久综合爱桃花。中國有句俗語:"踏踏實(shí)實(shí)做人,老老實(shí)實(shí)做事国产亚洲精品香蕉网、"在今天我要看a级毛片,只是老老實(shí)實(shí),勤勤懇懇做事是不夠的国产美熟女乱另类,你還要學(xué)會適時(shí)地亚洲一级片av日逼一级片,恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己、讓領(lǐng)導(dǎo)知道你做了什么免费女人18视频一级毛片,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的存在是必要的被插插的视频!這樣你才有發(fā)展的可能,別人才會認(rèn)可你永久免费A片在线看视频,承認(rèn)你久久66热人妻偷产精品3D动漫!
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制造業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告6
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制造業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告7
我實(shí)習(xí)的第四站是制造部黄色视频www88,按照實(shí)習(xí)計(jì)劃,在此站我主要學(xué)習(xí)車間的流程一级黄色视频毛片,包括零部件的周轉(zhuǎn)超碰超碰人人人人精品,了解各種成本項(xiàng)目的耗費(fèi)情況,具體到水日本在线观看网站亚洲、電亚洲一级AV黄片在线免费播放、氣、煤国产18流白浆视频、各種輔料如何耗費(fèi)久久免费视频99,如何來控制的以及廢品清理的及時(shí)性和規(guī)范性。通過在制造的實(shí)習(xí)欧美在线A√,我了解了很多有關(guān)的制造行業(yè)的知識国产顶级黄色录像,為我以后在財(cái)務(wù)工作打下了基礎(chǔ),根據(jù)實(shí)習(xí)情況26uuu欧美视频在线观看,我將實(shí)習(xí)感受匯報(bào)如下:
一美女一级a、實(shí)習(xí)情況
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二、實(shí)習(xí)感想
在制造部的實(shí)習(xí)過程中黄色网站三国产,我了解制造業(yè)的一些情況以及工藝知識在機(jī)械制造中的應(yīng)用欧美久久性爱小视频,并意識流水線看似簡單,調(diào)度卻不是那么簡單的事在线观看国产更新视频播放器,任何一點(diǎn)都不能出錯亚洲图片无码一区二区最新,否則影響的將是整條線的工作,而要想不出錯黄片少妇,就要有良好的專業(yè)技能以及專注程度按摩深夜A级毛片视频免费,這對我以后的工作是一個引導(dǎo),正如木桶效應(yīng)一樣尹人影视,真正決定木桶容量的不是最高的那塊板子黄色丝袜a片,而是最低的那一塊。另外我還感覺到久东京热,學(xué)習(xí)是永無止境的国产3p一区二区三区视频在线,你不可能精通每一行,正如這制造部干的活亚日一级a,假如讓我干免费一级A毛片在线播放一级,我一時(shí)還真可能難以下手,哪里都有要學(xué)習(xí)的東西99国产精品自在自在久久,觀念是要善于發(fā)現(xiàn)日韩网站精品导航在线播放免费观看,善于思考。還有就是要培養(yǎng)安全意識黄色网站久久久久,不管是制造業(yè)還是其他行業(yè)中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片,安全第一是永恒的話題,防范安全事故的發(fā)生對沒一個人都至關(guān)重要免费-级无码婬片AAAA片。最后就是作為公司中的一員wwwxx在线,部門的一員,不可能有人時(shí)時(shí)刻刻看著你,這時(shí)就需要我們把公司的利益當(dāng)成自己的事情精品阿v999视频在线观看,以主人翁的態(tài)度去面對每一件事A级免费黄片,把細(xì)節(jié)做好,這樣公司再應(yīng)對瞬息變化的市場中才會更快更穩(wěn)的發(fā)展国产黄色网站播放,員工才能給自己一個滿意的答復(fù)亚洲精品国产精品999。
三、發(fā)現(xiàn)問題以及個人建議
實(shí)習(xí)過程中在线播放欧洲免费人成视频,整個流程比較規(guī)范国产迷姦播放在线观看的,但是我個人感覺還有一些不足的地方,現(xiàn)將自己的發(fā)現(xiàn)問題以及建議闡述如下:
1亚洲无码国产操逼视频91、周轉(zhuǎn)筐問題:沖焊線黄色长成年视频在线看、清洗機(jī)加工線等使用供應(yīng)商的筐,并且本公司的筐和供應(yīng)商的筐有折疊放一起的現(xiàn)象免费一级毛片免费一级。
個人建議:供應(yīng)商的筐和公司的筐分開擺放18禁无遮挡裸体露私密部位网站,存放物料使用自己的筐,嚴(yán)禁使用供應(yīng)商的筐存放自己的零部件999久久精品国产首页。
2不卡视屏在线观看、排放問題:對殼體處理后,在履行帶上排放凌亂;總裝中處理后的曲軸擺放凌亂可以免费看黄色视频的视频的视频。
個人建議:對殼體處理后不要摔扔亚洲激情综合网,保持殼體排放整齊;嚴(yán)格丟員工進(jìn)行管理,保證零部件整體美觀性男女內交网站在线观看。
3少妇乱淫特黄A片、固定資產(chǎn)標(biāo)簽問題:由于平時(shí)不注意愛護(hù),固定資產(chǎn)標(biāo)示牌有些已經(jīng)毀壞分辨不清(如:沖孔機(jī))深夜福利爱爱视频。
個人建議:更換新的標(biāo)示牌成熟女人牲交片免费,但要注意材料的選取,可以使用較硬的材料制作黄色操屄。
4美女艹网站免费、員工問題:總裝中員工有穿鞋露腳后跟現(xiàn)象;各個線上在工作時(shí)有邊工作邊玩手機(jī)的現(xiàn)象,工作疏忽就可能會造成不安全事故的發(fā)生日韩亚洲欧美。
個人建議:堅(jiān)強(qiáng)對員工的培訓(xùn)樹立安全意識欧美pAAAA片,并適當(dāng)實(shí)行懲罰制度。
599riAV欧美gif、鞋套問題:進(jìn)總裝人人在线人人操,帶鞋套。但是還是在領(lǐng)導(dǎo)不檢查時(shí)沒有按照規(guī)定行使中文字幕第60页,有一方面的原因就是找鞋套比較麻煩福利一区首页。
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