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企業(yè)管理咨詢實習(xí)報告
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企業(yè)管理咨詢實習(xí)報告 1
實習(xí)單位：寶鋼集團(tuán)上海浦東鋼鐵公司
實習(xí)時間：20xx年1月1日——1月3日
指導(dǎo)老師：
實習(xí)目的：經(jīng)過一學(xué)期現(xiàn)代企業(yè)管理的學(xué)習(xí)禁止看黄片，對現(xiàn)代企業(yè)管理的定義99久久精品这里只有精品、基本功能、各個環(huán)節(jié)管理有了一定的理論基礎(chǔ)一级艳片真人视频观看，通過實習(xí)將這些理論與實際的操作相結(jié)合国产模特视频一区一页，在實踐中提高運(yùn)用知識的能力。
實習(xí)方法：訪問法禁止18岁以下的看A片、資料收集法jizz.中国com。資料收集的方法：網(wǎng)上收集。
公司基本情況：公司地處上海浦東新區(qū),占地面積3181.88畝,廠區(qū)西面和北面瀕臨黃浦江,岸線總長度1747米国产视频免费视频在线。在崗人數(shù)由1999年的2.05萬人精簡到現(xiàn)在的8000人88综合。有煉鋼、特鋼2個煉鋼廠,厚板免费费黄色真人视频、中板2個軋鋼廠,具有中厚板240萬噸的綜合生產(chǎn)能力大学性爱视频在线。20xx年浦鋼鋼產(chǎn)量152.35萬噸,同比增長4.4%:鋼材產(chǎn)量238.21萬噸,比20xx年增加20.97萬噸,同比增長13.61%;實現(xiàn)銷售收入84.35億元。
公司簡介： 寶鋼集團(tuán)上海浦東鋼鐵公司(原上海第三鋼鐵廠)五月天婷婷网亚洲综合在线，始建于1913年』粕钚略谙呙夥眩現(xiàn)年產(chǎn)鋼和鋼材各達(dá)250萬噸和200萬噸，為全國500家最大工業(yè)企業(yè)和全國冶金行業(yè)的特大型重點骨干企業(yè)之一国产国产成人久久精品。公司能冶煉755個鋼種久久播天天翘天天综合网，軋制1300多品種規(guī)格。本公司產(chǎn)品被廣泛用于機(jī)械亚洲综合久久小说专区图片、造船欧美性爱一级片免费看、化工、煤礦国产视频91、電力久2无码视频在线观看、建筑、汽車成熟丰满熟妇高潮XXⅩ、航天等工業(yè)行業(yè)以及軍工和出口久国产在线，在國內(nèi)外享有盛譽(yù)。 97年全公司質(zhì)量體系通過ISO9002標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證国产在线A级在线视频，公司產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)證覆蓋面達(dá)到100%jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看。
主要產(chǎn)品：各類普碳鋼、低合金鋼9999视频免费视频、合金鋼欧美y、不銹鋼薄板性激情大迟度床上视频一区二区、中板色色色色色一一欧美、寬厚板野狼网址、各類低合金帶肋鋼筋和異型鋼材以及大小型鑄鋼件和鑄鐵件(型鋼20xx年4月停產(chǎn))。
主要系統(tǒng)設(shè)備： 煉鋼系統(tǒng)設(shè)備有轉(zhuǎn)爐、直交流電爐黄片视频在线观看2021，其中有2座100噸直流電弧爐求在线毛片网址、LF鋼包精煉爐、VD真空精煉爐和一臺300*20xx毫米板坯連鑄機(jī);軋鋼系統(tǒng)設(shè)備有?985/? l800*4200毫米四輥可逆式粗軋機(jī)无码A片ssss、?1020/? 20xx/? 3300毫米四輥可逆式精軋機(jī)以及中小型材軋機(jī)等中日韩欧美黄色网。整個裝備處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。
公司內(nèi)部管理的改革： 一個成功的企業(yè)離不開本組織內(nèi)部的改革和創(chuàng)新一级黄色视频性交，三鋼公司長期以來堅持以內(nèi)部改革來拉動經(jīng)濟(jì)的增長羞羞操电影视频，并取得了很好的效果。
公司內(nèi)部管理考核指標(biāo)的改革 完善了內(nèi)部分公司的各項指標(biāo)考核制度春雨直播视频在线观看免费高清，公司成立了以制作部牽頭的考核小組亚洲理论片一区二区大全，分月份分別對四個分公司進(jìn)行內(nèi)部管理指標(biāo)考核，主要分三大塊進(jìn)行考核 1天天色天天吹天天操天天日天天爽、績效責(zé)任制的考核(生產(chǎn)、質(zhì)量免费看三级网站、技術(shù)) 2国产午夜无码福利在线看网站、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核(計劃、控制免费看黄的视频、考核) 3亚洲人v永久无码天堂网、客戶誠信度的考核(按時、按量免费成年人网址、按質(zhì)的履行)午夜黄色精品视频在线播放。
工資考核的改革 創(chuàng)新薪酬分配制度，激勵員工生產(chǎn)積極性www.zachiew.com，公司破除以前的鐵工資制度韩国午夜理论片在线观看手机，先后對工資的制定和考核進(jìn)行了調(diào)整，從加法工資制調(diào)整到減法工資制96sao国产成视频永久免费，具體操作方式為： 1欧美两性一区、加法工資制： 改變以前的鐵工資制度，先確定一個最底的工資標(biāo)準(zhǔn)黑人特级黄色网站，再從底到高層層加碼黄色视频免费关观看网站，讓員工有取得高工資的動力和希望，進(jìn)而促進(jìn)了勞動生產(chǎn)率亚洲性爱黄色视频，增加了員工的收入和企業(yè)的.經(jīng)濟(jì)效益国产永久免费BBw。 2、減法工資制： 先確定最高的工資額和相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)一级做a免费看，通過指標(biāo)進(jìn)行減法式考核处破女免费观看。 目的：讓員工保持最佳的勞動生產(chǎn)率，進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 具體運(yùn)作：在執(zhí)行加法工資制后国产yyzz，員工并沒有時時維持在一個高的工資標(biāo)準(zhǔn)啪啪一级视频，也就是說沒有達(dá)到最佳的勞動生產(chǎn)率，因此公司在進(jìn)行多方面調(diào)查后特黄a大片免费视频，首先確定一個最高的工資額和相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)日韩欧美人妻综合在线，通過每月制作部和其他相應(yīng)科室的考核，對未完成的指標(biāo)一一扣除国产zaixian自拍。
公司科技質(zhì)量工作目標(biāo)的改革 良好的公司建制国产超碰人人做人人爱。必須要有科學(xué)全面的目標(biāo)，為此国产91Av九色，三鋼公司加大了對內(nèi)部管理目標(biāo)的考核18岁不能看的网址，以技術(shù)、客戶1024看片无码人妻日韩、質(zhì)量国产A片123区、研發(fā)為主線。具體目標(biāo)構(gòu)成為： 1后λ式吃奶动态后λ式视频、技術(shù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo);2国产黄色网站视频不收费的、服務(wù)用戶目標(biāo);3、質(zhì)量管理目標(biāo);4免费无码啪啪视频强奸暴力强奸、技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)目標(biāo);5美欧男女乱婬视频、新產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。
公司財務(wù) 實行財務(wù)委派制一级毛片一级毛片一级毛片大全，由公司總財務(wù)部門一級管理(直線制管理)91亚洲精品，在一定程度上杜絕了長期以來國有企業(yè)存在的小金庫問題，同時也加大了公司財務(wù)的透明程度一级黄片视频大全在那看，縮減了公司成本亚洲毛毛片，提高了財務(wù)管理效率。
制作部管理體系 以服務(wù)生產(chǎn)欧洲老妇人与异性性交，指導(dǎo)生產(chǎn)黄色视频240版，組織生產(chǎn)為目的，公司在對制作部具體工作落實上狠下了工夫国产999精品自拍，使其發(fā)揮更大的作用： 制作部具體負(fù)責(zé)： 197免费无码无码人妻视频、全廠的生產(chǎn)組織和計劃;2、技術(shù)質(zhì)量(大生產(chǎn)的技術(shù)質(zhì)量);3亚洲另类三级理论、全廠的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定;4中文字幕精品网站笫18页、合同的評審、跟蹤和落實等在线观看xxxx。
用合同來指導(dǎo)生產(chǎn) 三鋼公司以銷定產(chǎn)欧美性爱XX多精久久，以合同指導(dǎo)生產(chǎn)的經(jīng)營方式日本a网址，縮減了成本，節(jié)約了開支www.shyeze.com，減少了庫存18岁免费欢看黄色网站，最大程度的發(fā)揮了資金的使用效率。
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除此之外還要毫不動搖的狠抓人力資源管理欧美色污在线视频。
一個企業(yè)的發(fā)展，歸根結(jié)底亚洲色婷婷五月综合在线观看，在于人才欧洲日韩一区二区免费视频网站，在于充分挖掘人才的潛力，使其為企業(yè)服務(wù)曰韩无码A片免费视频。企業(yè)的管理者不在于他像關(guān)羽一樣“千軍萬馬中老年黄色视频免费网站，取上將首級”，也不在于他像張良一樣“運(yùn)籌帷幄欧美大码变态另类，決勝千里之外”毛片高清无码在线，重要的是他能否找到和使用好這樣的人，即識人用人能力的大小決定了一個企業(yè)管理者的發(fā)展遠(yuǎn)景影音先锋强奸乱伦av电影。古往今來欧美久草黄色网站三级片，這樣的例子有很多。劉邦用蕭何欧美色综合天天在线影院、張良美国午夜精品久久热、韓信，建立漢朝后曾說過福利视频一区，我管理不如蕭何黄片在线高清免费看，計謀不如張良www色色com，領(lǐng)兵打仗不如韓信，但是我成功了视频日韩最新无码迅雷下载，因為我很好地使用他們人摸人操人人超碰，大家都成就了一番豐功偉績。
企業(yè)必須實施兩手抓日韩男女你懂的在线观看、兩手都要強(qiáng)的職工隊伍建設(shè)方針4444色视频在线。一方面要繼續(xù)面向社會，廣開才路91人人超碰人人超碰人人超碰，大力引進(jìn)高素質(zhì)人才;同時對在職職工要積極培養(yǎng)和關(guān)心国产老熟女啊啊啊插的好深，實現(xiàn)“三留人”，即情感留人男女色综合，待遇留人黄色精品免费观看，事業(yè)留人。另一方面全彩里番h无遮挡动态GIF图，對現(xiàn)有職工隊伍進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)日韩男女AAA，達(dá)到鞏固提高的目的。
通過此次實習(xí)男女无遮掩激情免费视频，雖然時間不長8人人操，但是還是一定程度的達(dá)到了本次實習(xí)的目的，也使本次實習(xí)更加的有意義久久国产精品一久国产精品99。我深刻領(lǐng)會到美女牲交一级a片免费，作為一名合格的企業(yè)管理者，應(yīng)該如何駕馭整個企業(yè)的運(yùn)作機(jī)智日韩,亚洲,欧美，以管理促創(chuàng)新永久福利影院，以創(chuàng)新促效益，從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展一级a做片免费视频天堂。
企業(yè)管理咨詢實習(xí)報告 2
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3在线无码91超碰、本期診斷發(fā)現(xiàn)問題點和提出改進(jìn)建議
本期診斷主要分為從十大部分進(jìn)行分析和提出建議。
3.1 公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃
3.1.1優(yōu)點：
A黄色永久免费在线网址、與兩位老板進(jìn)行溝通,交談得知公司有自己的經(jīng)營理念（從交談中得知）av在线免费关看免费在线；
B、對企業(yè)產(chǎn)品定位思路比較清晰.
3.1.2不足：
A午夜三级片免费在线观看、企業(yè)董事會或股東層面對企業(yè)發(fā)展的思路和方向比較模糊免费人成在线视频网站；
B、企業(yè)高層對經(jīng)營計劃的制定沒有進(jìn)行描述,缺乏一個短欧美成黄色免费在线视频、中在线看毛片视频、長期規(guī)劃以及實現(xiàn)的目標(biāo)；
C偷国产乱人伦精品一区二区、管理層和員工不知道公司發(fā)展遠(yuǎn)景五月天天色图。
3.1.3改善建議：
A、董事會或股東層面確定企業(yè)的宗旨欧美a片网止；
B青海三级片、企業(yè)高層將自己的經(jīng)營理念和精神、經(jīng)營思路中文字幕乱码一区二区久久、企業(yè)發(fā)展定位和產(chǎn)品定位編制到企業(yè)文化手冊或員工手冊久久的了黄视频了。
C、編制企業(yè)經(jīng)營發(fā)展計劃同時老司机久久精品最新免费，導(dǎo)入企業(yè)戰(zhàn)略管理精品人妻一区二区三区四区，制定公司未來三至五年發(fā)展計劃形成一個書面年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，并且導(dǎo)入全面預(yù)算管理機(jī)制青草园在线观看。
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3.2 組織結(jié)構(gòu)（公司）
3.2.1現(xiàn)狀描述: 公司沒有一個完整組織結(jié)構(gòu)圖，部門和崗位人員職責(zé)毛片基地在线视频无码、工作流程不清晰国产精品久久久久影院老司，工作效率低下。
3.2.2建議：按照公司三大工作模塊進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)梳理欧美亚性爱小说视频一二三四，設(shè)立營銷部人人摸日操、工廠副總經(jīng)理、以及財務(wù)部（部長級別）日韩欧美一本，營銷部設(shè)客戶服務(wù)部99熟妇、國內(nèi)銷售部、國外銷售部91精品丝袜在线播放，工廠副總經(jīng)理分管生產(chǎn)部18岁黄色网站在线观看、樣板技術(shù)部、采購部亚洲九月小视频、管理部在线无码午夜福利高潮视频。具體參見組織結(jié)構(gòu)和人員配置圖。
3.3銷售管理
3.3.1銷售計劃
3.3.1.1現(xiàn)狀描述和存在問題描述：
A一级做a爱过程免费视、目前公司營銷部沒有一個明確具體年度銷售計劃與發(fā)展思路国产主播第2页、方向。
B大黑屄网、國內(nèi)銷售日本中文字幕网站、國外銷售部以及客戶服務(wù)部等部門沒有細(xì)分。
3.3.1.3建議：
A你懂的视频网址、營銷部最起碼建立一個年度銷售計劃日韩精品色综合一区二区三区，并且將這些計劃分解到各相關(guān)部門。
3.3.2 銷售組織
3.3.2.1現(xiàn)狀描述和問題描述精品高清无码在线观看；
A人人人人人人人人人人人干人人插、目前有一個松散的組織結(jié)構(gòu)圖18禁福利免费网站无遮掩，但沒有形成一個正式的組織結(jié)構(gòu),有國內(nèi)銷售、客戶服務(wù)部国产在线观看小视频、國外銷售部三個功能模塊日韩人妻A级毛片，但崗位描述和部門職責(zé)、工作流程沒有書面的文字描述一级A片免费视频国产对白。
3.3.2.3改進(jìn)建議：1播播午夜、按照上述三大業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行工作業(yè)務(wù)流程進(jìn)行編制和調(diào)整，并將部門職責(zé)和崗位職責(zé)清晰表達(dá)出來黄页网络站大全在线观看污，明確職責(zé)權(quán)限和義務(wù)少妇极品欧美日韩视频在线观看，并用流程圖和文字描述出來予以規(guī)范化。
3.3.3 銷售商務(wù)談判
3.3.3.1現(xiàn)狀描述：
A97人人操屄网站、目前公司業(yè)務(wù)分為三大模塊：國內(nèi)銷售99热在线只有精品99、客戶服務(wù)、國外銷售操B网址，但進(jìn)行價格談判和其他重要條件的談判階段時德国三级片，作為主管營銷部的常務(wù)副總經(jīng)理經(jīng)常參與所有業(yè)務(wù)的價格談判和客戶的應(yīng)酬，這樣會令開展業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員的自主性和積極性大大降低色区一区二区在线观看，會令業(yè)務(wù)員在商務(wù)談判中處于被動局面91色综合久久熟女，很難簽下更多訂單和贏取更多的毛利。
3.3.3.2改進(jìn)建議:
1国产国语一级免费黄色、 在進(jìn)行商務(wù)談判時,常務(wù)副總經(jīng)理應(yīng)該充分授權(quán)給業(yè)務(wù)員進(jìn)行明確價格免费试看黄色网站、每種類型產(chǎn)品的毛利率、銷售資金回款條件和其他談判條件范圍和底線,充分發(fā)揮其職權(quán)和能動性,在商務(wù)談判中采取主動權(quán),贏得更大勝利和簽下更多訂單,以及提高效率国产大乳一级在线观看。
2韩国日本ww色成年免费网站、對于潛在的大客戶和準(zhǔn)大客戶，常務(wù)副總經(jīng)理應(yīng)該全力配合和關(guān)注業(yè)務(wù)員的整個商務(wù)談判過程和進(jìn)行重點管理欧美天天。
3.3.4 銷售訂單評審和銷售訂單跟蹤
3.3.4.1現(xiàn)狀描述和問題描述：
A婷婷五月综合网中文综合网、公司目前業(yè)務(wù)訂單評審主要由業(yè)務(wù)跟單在訂單上注明客戶關(guān)于產(chǎn)品款式/款號，產(chǎn)品數(shù)量和產(chǎn)品質(zhì)量中文字幕强奸乱伦国产、外觀等要求欧美性三级视频，生產(chǎn)交期和生產(chǎn)組別進(jìn)行分配和控制，但沒有對物料色热av、刀模、開料等進(jìn)行評審和確認(rèn)一级欧美片网站。
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3.3.4.2改進(jìn)建議：
A国产日韩制服丝袜第一页、常規(guī)訂單評審或以前做過的訂單由業(yè)務(wù)跟單直接評審就可以国产黄片免费看看，特殊或新產(chǎn)品的訂單需要生產(chǎn)和技術(shù)、物料欧美激情偷乱人伦小说视、倉庫和采購人員一起評審一本久久；
B、訂單評審流程和業(yè)務(wù)跟單流程建立起來三级色频，形成一個系統(tǒng)開單和跟單流程毛片全部免费播放无码，做到單單有人跟，事事有人負(fù)責(zé)操操操操干干干干干。不會出現(xiàn)丟單或忘記下單情況出現(xiàn)97人妻人人操人人摸。同時業(yè)務(wù)跟單或客戶人員做好任何電話或口頭溝通筆錄工作。要建立每天工作與客 戶業(yè)務(wù)溝通日志亚洲Va欧美va国产综合久久。減少工作出差錯機(jī)會一级黄色日逼视频看看。
C、對于生產(chǎn)訂單修改xx性爱视屏，業(yè)務(wù)跟單要及時與客戶或者銷售經(jīng)理（部長）溝通少妇高潮太爽了在线观看，并且留下書面記錄，及時沖生產(chǎn)訂單帳在线观看中文字幕在线，第一時間通知生產(chǎn)部生產(chǎn)管理人員下生產(chǎn)任務(wù)單給倉庫及時備貨或車間進(jìn)行生產(chǎn)備貨等毛片基地久久伊人91x32.cc。
3.3.5 客戶管理
3.3.5.1現(xiàn)狀描述及問題描述:
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B人人操、人人射、人人爱、沒有對客戶的信用度進(jìn)行評估，沒有對客戶進(jìn)行分級管理和沒有評估標(biāo)準(zhǔn)等亚州A√。
C在线观看a的网站、對于客戶的抱怨以及投訴沒有做詳細(xì)的資料登記和退貨記錄可查，發(fā)生同樣的問題一级WWW，又重新處理三级爆乳黄片在线看，沒有預(yù)防機(jī)制。浪費(fèi)時間和資源，效率低下www.干干色。
D久久精品亚洲天然东京热、客戶貨款回籠速度情況較慢，影響工廠運(yùn)營資金周轉(zhuǎn)日本操毛小a片，資金周轉(zhuǎn)率低于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（制造業(yè)年平均15次~18次）天天干天天日天天爱天天插，公司的資金鏈很容易發(fā)生斷裂。
3.3.5.2改進(jìn)建議：
A狂插美女阴道动态、導(dǎo)入客戶管理關(guān)系營銷系統(tǒng)www.taose，對客戶的資料進(jìn)行管理；
B在线黄片免费观看、對原有客戶的資料進(jìn)行匯總97无码免费公开在线视频，整理出有效資料，對了解客戶的訂貨周期和編制銷售計劃有一定幫助久草视频在线一区二区三区，以及產(chǎn)品報價參考作用88888视频搞基。
C、建立客戶評估標(biāo)準(zhǔn)8x8ⅹcom永久免费视频，對客戶進(jìn)行分級管理18岁禁止入内网站，建立大客戶管理制度。
D久久婷婷国产麻豆91天堂、對客戶的抱怨和任何有關(guān)客戶的通訊內(nèi)容都必須留下書面的記錄自拍偷拍第9页，特別是關(guān)于質(zhì)量或退貨方面記錄更是不可缺少。建立客戶抱怨處理流程及改善處理機(jī)制亚洲福利日韩看片无码，并嚴(yán)格執(zhí)行欧美一级生性活。
E、與客戶下訂單時一级做a爱全免费视频在线，必須確保先客戶先打訂金過來到公司賬戶欧美成年黄网站色高清视频，才下單生產(chǎn)，訂金額不少于該批貨總價值30%91在线精品国自产拍，（老客戶）欧美性爱资源站，訂單的貨物做完后，要通知客戶將余款打進(jìn)公司賬戶精品黄黄久久久免费看，并且將匯款底單傳給財務(wù)或出納確認(rèn)后男女免费视频在线观看网址，才發(fā)貨。對于首次合作的客戶免费看黄色短片，必須先打該批貨物總價值50%作為訂金亚洲自拍偷拍一级视频，然后業(yè)務(wù)才下單給生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)。訂單貨物生產(chǎn)完成后亚洲熟女偷窥综合网，余款要求客戶將打進(jìn)公司賬戶a片黄片黄片大黄片黄片，并且將匯款底單傳給財務(wù)或出納確認(rèn)后欧美黄色性交一级大屏，出納統(tǒng)治業(yè)務(wù)跟單，業(yè)務(wù)跟單員通知成品倉管才發(fā)貨欧美成年人视频在线观看免费。降低經(jīng)營風(fēng)險，確保公司有充足的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)流動美女黄色被插视频，提高資金有效周轉(zhuǎn)率激情婷婷另类小说。作為公司流動現(xiàn)金金額必須是3個月銷售額才是安全，公司的流動現(xiàn)金連續(xù)有半年低于3個月銷售額流動現(xiàn)金男插女黄色视频在线观看网址，公司日常生產(chǎn)運(yùn)營就會出現(xiàn)困難和危機(jī)91AⅤ看片；公司的流動現(xiàn)金連續(xù)有4個月以上的持續(xù)低于兩個月的話，資金鏈會斷裂人人操人人艹人人射，公司破產(chǎn)和清盤的.可能性會有20%以上幾率會發(fā)生日本视频一区在线观看。
3.4物料管理
3.4.1采購管理
3.4.1.1 現(xiàn)狀描述及問題描述：
A、業(yè)務(wù)跟單下生產(chǎn)訂單給倉庫精品黄色A片在线观看，倉庫根據(jù)庫存需要填寫采購申請單女孩小穴自慰网站，采購經(jīng)理審批后,采購人員去采購或電話采購；采購單填寫準(zhǔn)確采購時間及批次等,采購依據(jù)計劃進(jìn)行国产一级特黄A片A视频。
B免費一級毛片、由于大部分的供應(yīng)物品或配件都能在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行采購,與當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商的建立良好關(guān)系,對部分供應(yīng)商做了一些簡單評估,大部分的供應(yīng)商沒有進(jìn)行詳細(xì)和嚴(yán)格評估。
C国产亚洲精品AAAA片在线播放、皮料由采購經(jīng)理或總經(jīng)理去采購,公司日常用的生產(chǎn)材料(PU亚洲精品黄色网站视频在线观看、EVA)或五金件其他物品等由行政助理文員電話訂購,包裝材料由業(yè)務(wù)跟單文員進(jìn)行電話購買，一般材料訂購時間為1-3天超碰人人操人人射，皮料有時候需要5-6天国产成人情侣在线手机免费观看，有時候因為缺料而影響生產(chǎn)進(jìn)度。
D激情免费视频观看网站在线观看、供應(yīng)商單一国产特黄大片美女精品，個別物品采購成本過高。
3.4.1.2 提出改進(jìn)建議：
A黄片一级在线观看视频免费、對供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)一级黄片久久99，開發(fā)多個儲備的供應(yīng)商，一種物料采購大約有2至3個供應(yīng)商負(fù)責(zé)供貨性爱在线欧美；
B最新地址91、對一些關(guān)鍵的零配件以及部分關(guān)鍵的外協(xié)加工廠進(jìn)行嚴(yán)格評估和篩選,嚴(yán)格控制質(zhì)量和交期關(guān).必要時與這些供應(yīng)商簽定產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)議,確實產(chǎn)品質(zhì)量和交期。
C欧美A片最新网址、建立對采購產(chǎn)品建立A/B/C制度久久911，根據(jù)生產(chǎn)計劃或銷售計劃要求進(jìn)行采購，做好合理適當(dāng)庫存搜锁一个能看的毛片网站。
3.4. 2產(chǎn)品運(yùn)輸和倉庫管理
3.4. 2.1現(xiàn)狀描述：
A久玖玖视频在线播放、在訪談中和現(xiàn)場觀察得知，在倉庫管理方面，沒有設(shè)置最好庫存和最低庫存中国野外性农村xXxXHD，但沒有提到最高庫存及最低庫存的天數(shù)以及庫存的物品規(guī)格型號亚洲欧洲日韩黄片一区二区。
B、但由于場地限制日韩无码国产精品视频，倉庫的物料存放91色狼播、擺放存在比較嚴(yán)重的問題，物品擺放雖有分種類和區(qū)域放置精品无码视频在线观看，合格品和不良品沒有分開放置,占用通道AV琪琪。
C、倉庫實物目前沒有進(jìn)行盤點国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆，每天物料進(jìn)倉登記在物料回程表上,輸入電腦;但物料出倉時黄片免费观看2019，填寫領(lǐng)料單,但沒有將數(shù)據(jù)輸入電腦進(jìn)行沖賬,。
D欧美伦、倉庫有大部分物品和配件沒有用賬本記錄進(jìn)出存;用電腦記錄做進(jìn)銷存賬午夜福利A片视频www，有用友軟件不用，浪費(fèi)資源国产免费三级片视频。
E最新2021自拍自产视频、倉庫負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料分析和計算，但沒有任何人員對材料使用和分析進(jìn)行審核金发白妞AV在线播放，造成生產(chǎn)有時缺料或生產(chǎn)退料精品视频9999。
E、產(chǎn)品發(fā)貨運(yùn)輸目前工作流程：銷售跟單員與客戶商定產(chǎn)品運(yùn)輸交付地點美女色色色网站，銷售跟單直接與物流公司聯(lián)系国内精品视频一区二区，選好物流公司后，倉庫備貨直接上物流公司的貨車送到客戶處日本大片黄色。
F人人漂人人操、物料沒有明確發(fā)料和補(bǔ)料等流程，倉庫沒有詳細(xì)的管理制度及相應(yīng)管理措施黑人和黑人一级毛片，人員分工不明確日本屄视频，工作效率不高。
G97欧美性爱在线、現(xiàn)場物料沒有存卡国内日韩免费在线一级片。
H、化學(xué)易燃物品（白電油）目前也放進(jìn)倉庫精品国产黄，有重大消防安全隱患一级A片免观看。
3.4. 2.2 提出改進(jìn)建議:
A、對倉庫的重新整理整頓最近更新的中文字幕免费的视频、盤嗲和區(qū)域劃分亚洲色图综合图片偷拍，倉庫現(xiàn)場的物料重新標(biāo)識和物料重新歸位放置并且盤點完必須填寫存卡和標(biāo)上庫存數(shù)量和物料品名国产一级视频鲁啊鲁；
B、編制相應(yīng)的工作流程和管理制度免费精品国产污网站在线观看，明確工作人員的職責(zé)和分工人人操人人干人人爽超碰，嚴(yán)格按照制度和職責(zé)予以實施。
C伊人网黄色、倉庫所有的物料必須建實物帳和物料登記卡无码无毒黄色网站，并且不合格品絕對不能放進(jìn)合格產(chǎn)品和良好產(chǎn)品中去。
D在线视频福利资源、按照A/B/C法則，對采購的物料物品進(jìn)行設(shè)置最高與最低庫存數(shù)日本人V精品视频一区，以及滿足生產(chǎn)的需要强奸乱伦无码AV。
E、對于盤點工作女性黄色下体免费照片和视频永远免费，先對物品進(jìn)行價值分類AAA性爱片，對于價格比較貴重，庫存數(shù)量較少和剩余的物料就每星期盤點一次操逼网av，對用量普通黑人一级A片欧美一级A片，價格一般的就半月盤點一次，對于不值錢A片爽爽爽免费看视频网，用量非常大的国产成人精品热播亚洲AV，大約每一個月盤點一次。
F先锋5566资源网站资源、對于危險易燃化學(xué)品另外找個獨立的小倉庫放置日韩揉揉人人澡澡人人，并且在旁邊放一個消防滅火器和一些干沙。
G免费污黄视频网站、原料倉庫管理員設(shè)一個人管理兼材料收發(fā)料a级三级片网站，一名收發(fā)料，一名資料輸入文員就可以你懂的视频在线。倉庫裁掉1人午夜影院操久久久。
3.5生產(chǎn)管理
3.5.1.1 生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)現(xiàn)狀
A、生產(chǎn)部目前有一個生產(chǎn)主管国线播产色产黄，兩個車間主任亚洲heyzo无码精品，一樓車間5個組長，2個助理操美国大逼，管理49名員工黄片看看，二樓8個組長（包括臺面組長4個，油邊組長1個丁香欧美亚洲小说在线观看，車位組長一個26uuu欧美综合，質(zhì)檢組長一個欧美性爱免费福利视频，電腦車位1個）。助理7名超碰青春娱乐网，還有一個文員黄色视频在线免费观看网扯，管理105名員工（包括6個查貨質(zhì)檢員和4個線上巡檢員）。管理和助理人員過多一级视频a，管理層次過多少妇黄色视频，造成管理效率低下，很容易造成出現(xiàn)問題互相推諉.精品国产首页,，看的人多欧美A片观看视频，做事的人少。
B在线视频播放A片、生產(chǎn)部職責(zé)以及結(jié)構(gòu)不清晰及各崗位職責(zé)和工作流程不清晰有没有网站免费播放黄色一级片，倉庫及刀模房目前還沒有直接上屬哪個部門主管，造成管理真空和職責(zé)老女偷偷伦偷偷啪、工作流程混亂日韩乱码一区二区三区。
3.5.1.2 提出改進(jìn)建議
縮減助理職位和組長人員數(shù)量，提高管理效率和效益亚州黄色网站中文字幕，降低管理成本在线网址你懂，讓組長和助理更多直接參與現(xiàn)場管理，將人數(shù)較少的組別進(jìn)行合并管理800凹凸视频在线观看网址，組員超過16人以上配一名助理免费看黄网站AV无码app下载。功能相同組別進(jìn)行合并，減少管理人員不卡国产在线，降低管理成本国产av表兄妹，提高組長和助理工資，調(diào)動其工作積極性www欧美操逼视频，降低不良品这久久精品，提高綜合管理效益。
3.5.1.2.1二樓調(diào)整方案：4個臺面組需要4名助理,1個組長国产综合精一区二区在线观看，裁掉三個組長日本久久黄色一级视频。油邊組由二樓主任直接管理。現(xiàn)在電腦車位組和現(xiàn)在手工車位組合并歸一個組黄片A片视频免费在线观看，配一名助理亚洲精品视频你懂，一名組長進(jìn)行管理，最新黄色视频在线播放，縮減一名助理和兩名組長一页专区。另外4個臺面組線巡檢QC可以去掉，線上的質(zhì)量監(jiān)控由組長或助理去負(fù)責(zé)監(jiān)控管理妇女人人操人人干。則需要組長或助理是底薪+提成或直接算提成A片精品欧美一区二区在线观看。訂單良不足時色噜噜午夜午伦视频一区二区，實施補(bǔ)底工資⊙侵拮酆厦琅谙呔穚；蛘咭患蹲鲂陨玜爰片久久毛片体验区，調(diào)整后，組長或助理在原有工資基礎(chǔ)上調(diào)25%-30%工資丁香五月综合婷婷激情。另外個人崗位也可以進(jìn)行合并av体验区，一個人做兩個人工作。這樣美女被男人桶岀白浆网站，二樓裁掉5名組長日韩一级毛一片欧美一级ww，一名助理，降低生產(chǎn)管理成本黄色一级视频在线观看，提高管理效率和效益亚洲R在线，降低不良品出現(xiàn)，另外二樓車間QC小組直接由生產(chǎn)主管進(jìn)行管理一级无遮挡真人毛片A片，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理和監(jiān)控。
3.5.1.2.2 一樓調(diào)整方案：將鏟皮/壓印和開料組合并A级黄色网站免费看，配一名助理和一名組長国产操av。裁掉1名助理，2名組長亚洲欧美天堂在线。另外鏟皮和壓印崗位可以由一個人干兩個崗位的活丝袜AV观看一区，這樣也可以裁掉兩個員工，將日薪工資待遇稍微調(diào)高一些10-20%幅度就可以国产精品亚洲精品91。一樓中倉管理直接由一樓車間主任管理国产免费黄片视频，裁掉一名助理。裁掉2名助理和2個組長1313久久午夜精品片，精簡人員国产一级做，提高生產(chǎn)效益和效率以及組長、助理和員工的待遇www.bjct-laser.com。
3.5.1.2.3 制定生產(chǎn)部的組織結(jié)構(gòu)人人摸,人人看，將倉庫、刀模房直接并入生產(chǎn)部管理新超碰免费男人网站，制定生產(chǎn)部各工作流程和各崗位職責(zé)亚洲日本欧美理论片在线观看。
3.5.1.2.4 生產(chǎn)主管兼管生產(chǎn)計劃管理，生產(chǎn)文員做生產(chǎn)統(tǒng)計（物料和工時成年人在线网站观看播放视频、人工等）456网站。
3.5.2作業(yè)分析
3.5.2.1現(xiàn)狀描述:
A、 對工作分析/效率分析/工作研究的工作開展欧美熟女另类，企業(yè)目前還沒有實施人人做,人人操,人人性爱。
3.5.2.2 提出建議
對生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員進(jìn)行培訓(xùn)看毛片在线，培訓(xùn)內(nèi)容為QC七大手法及一些簡單的統(tǒng)計方法和IE工程手法，對工作效率/工作內(nèi)容進(jìn)行分析国产盗摄一区，制定標(biāo)準(zhǔn)工時和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量久久久久九九99黄色三级片。
3.5.2 生產(chǎn)計劃和物料需求計劃實施
3.5.2.1 現(xiàn)狀描述:
A、公司目前生產(chǎn)計劃由生產(chǎn)主管對業(yè)務(wù)跟單下的生產(chǎn)訂單進(jìn)行安排和任務(wù)分派日韩乱伦字幕中文一区，但對產(chǎn)能分析（生產(chǎn)時間用多少工時国产三级国产精品、物料分析損耗計劃）沒有做詳細(xì)的記錄，比較難做精確生產(chǎn)成本分析和核算色色色五月天久鬼久。
B日本很爽免费网站、一樓車間的開料生產(chǎn)計劃和計劃用的工時和人數(shù)計算分配缺乏明細(xì)的計劃，沒有生產(chǎn)指令單分派任務(wù)給下面的班組.實際開料的物料損耗與計劃的損耗沒有反映在班組日報表,實際用的工時也沒有出現(xiàn)在生產(chǎn)日報上.
C偷拍福利视频网站、同樣的二樓車間的生產(chǎn)計劃和班組日報表也和一樓車間出現(xiàn)同樣的問題,這里不再重復(fù)闡述.
3.5..3.2 提出改善的建議:
A欧美在线视频干美女、生產(chǎn)計劃由生產(chǎn)主管進(jìn)行制定時，必須將訂單的用的物料數(shù)量進(jìn)行分析（理論材料用量和計劃用的標(biāo)準(zhǔn)工時和人數(shù)必須寫在生產(chǎn)計劃里）free性video丝袜极品。一樓車間和二樓車間進(jìn)行任務(wù)分派時性爱高清Av，同樣也要這樣做。
B久久无码精品国产、在每個班組填寫生產(chǎn)日報里涩视频，包括物料實際消耗量和實際用的生產(chǎn)工時以及物品的報廢率。由生產(chǎn)文員對這些進(jìn)行物料和生產(chǎn)用的工時進(jìn)行統(tǒng)計分析骚虎视频在线观看。
C国产会所在线观看、每月對成品出貨量和物料實際消耗和計劃物料用量進(jìn)行對比，核算物料損耗暴操学污在线免费观看视频。
3.5.3生產(chǎn)現(xiàn)場管理
3.5.3.1現(xiàn)狀描述和存在問題點
A欧美狠狠综合精品、生產(chǎn)現(xiàn)場都進(jìn)行區(qū)域劃分和劃線；但劃線和區(qū)域劃分不規(guī)范国产A∨丝袜美腿丝袜视频；
3.5.3.2 生產(chǎn)車間管理人員和車間員工對產(chǎn)品的防護(hù)意識不高国产农村A片AAA片，做好的產(chǎn)品和半成品沒有做好產(chǎn)品防護(hù)，半成品碰傷經(jīng)常出現(xiàn)又黄又大又硬又色的视频，造成返工現(xiàn)象比較多日韩欧美另类。
3.5.3.3 一樓車間的區(qū)域劃分和膠筐擺放比較混亂.5S區(qū)域管理責(zé)任沒有落實到人。
3.5.3.4 刀模房的5S現(xiàn)場和廚房后面位置臟亂差.
3.5.3.4 提出改進(jìn)的建議
A先黄色网站在线观看、制定5S培訓(xùn)管理教材和5S實施手冊及5S推行計劃国产男人资源在线观看网站免费视频，建立5S現(xiàn)場管理制度并分階段予以實施,對工廠所有的生產(chǎn)管理和生產(chǎn)員工加強(qiáng)產(chǎn)品防護(hù)意識和5S培訓(xùn)，做到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題18福利午夜福利视频少妇，立刻現(xiàn)場整改免费观看黄色的视频在线看。
B、對一樓和二樓進(jìn)行重新進(jìn)行整理整頓A片免费网站一区二区，地面刷油漆91主播，重新進(jìn)行區(qū)域定位和劃線天天操天天，進(jìn)行5S區(qū)域責(zé)任區(qū)域劃分，將5S管理工作落實到人90人人操人人干，5S檢查小組進(jìn)行檢查評分欧美人和牲口杂交在线观看，監(jiān)督和推行維護(hù)5S管理，做精做細(xì)99思思视频，實施5星級酒店式管理模式欧美偷窥自拍。
C、重點整治刀模房的5S現(xiàn)場和廚房后面位置不卡免费黄色小视频。
3.5.4 設(shè)備工具管理
3.5.4.1 現(xiàn)狀和問題描述:
A欧美日韩综合久久精品A片app、現(xiàn)場設(shè)備基本有進(jìn)行簡單的保養(yǎng)，但沒有一個比較具體和完善的保養(yǎng)制度和方案亚洲中久久久久久精品国产。
B欧美视频视频二区主播大秀、沒有建立設(shè)備臺帳和工裝模具臺帳，管理比較混亂色五月综合性。
3.5.4.2 提出改進(jìn)建議：
A欧美性爱视频黄片、建立設(shè)備和工裝模夾具臺帳和相應(yīng)管理制度，制定簡單設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃和維修檢修計劃www,3p。設(shè)定設(shè)備保養(yǎng)具體負(fù)責(zé)人少妇工地嫖妓毛片，做到每臺設(shè)備都人做保養(yǎng)，延長設(shè)備壽命和減少維修的次數(shù)www黄片com。降低生產(chǎn)成本。由組長和車間主任以及生產(chǎn)主管層層監(jiān)控檢查久久精品亚洲精品无码白。
3.5.5工藝文件管理
3.5.5.1 現(xiàn)狀和問題描述
A亚洲色图无玛一区二区在线观看、除了每張訂單都有作業(yè)步驟和計件工資單價，但生產(chǎn)小組均沒有任何工藝指導(dǎo)文件和生產(chǎn)安全操作規(guī)程以及生產(chǎn)工藝流程等資料在线欧美一区二区，工藝文件非常缺乏www.夜夜。
3.5.5.2 改進(jìn)建議:
生產(chǎn)部主管組織相應(yīng)管理人員立即編制相應(yīng)的工藝文件和作業(yè)流程以及生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照這些文件予以實施.
3.6質(zhì)量控制
3.6.1.1 現(xiàn)狀和問題描述:
A、公司雖然有來料檢驗一级a一级s爱片免免费免免高潮、各工序都有質(zhì)量檢驗人員A级毛片免费无码真人，但檢驗人員素質(zhì)低和經(jīng)驗都比較缺乏，
B日韩免费在线视频、除來料檢驗有檢驗標(biāo)準(zhǔn)外在线观看欧美，其他均無檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并且來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)不適合實際操作亚洲一区二区三区在线观看视频。
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企業(yè)管理咨詢實習(xí)報告 3
為以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，只有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式狼友免费在线观看视频，適應(yīng)社會www.91色.com，才能被這個社會所接納，進(jìn)而生存發(fā)展手机看片日韩精品视频在线看。剛進(jìn)入實習(xí)單位的時候我有些擔(dān)心日本黄色网站亚洲黄色网址，經(jīng)歷了一連串的實習(xí)之后，我努力調(diào)整觀念一女三男A片视频，正確認(rèn)識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向男人看的网址，我相信只要我們立足于現(xiàn)實，改變和調(diào)整看問題的角度黄网站免费看黄色，銳意進(jìn)取黑人又粗又长大战白妞，在成長的道路上不斷攀登，有朝一日欧美女同性爱，那些成才的機(jī)遇就會紛至沓來能看的狼友网站，促使我們成為社會公認(rèn)的人才。
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xx年10月15日至xx年11月20日
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上海市閔行區(qū)都會路3199弄
三、實習(xí)目的
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七玖玖色免费视频、實習(xí)心得
課本上學(xué)習(xí)的都是最基本的知識，是一成不變的天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97，跟不上時代的變化與發(fā)展欧美性爱网手机版。但是社會的.變革與發(fā)展需要理論知識地推動，兩者相輔相成www欧美A片。所以我們在學(xué)校時一级古装A片，應(yīng)該努力學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的各種知識，有了這些基本知識做后盾亚洲自拍色图，要想適時地學(xué)習(xí)各種有關(guān)知識也是信手拈來欧美精品免费a。但是互聯(lián)網(wǎng)信息的普及、發(fā)展和應(yīng)用国产色无码专区视频，使我們明白了資訊的重要全黄视频A片，我們應(yīng)該關(guān)注各種信息的發(fā)布，若不然我們怎么能應(yīng)付瞬息萬變的社會呢亚洲欧美高清在线精品四区？又怎么會洞悉市場的最新發(fā)展動向欧美色色色色色图。
經(jīng)過這次實習(xí)，雖然時間很短黄色网站一级二级区∨访酪患痘粕獳片视频？晌覍W(xué)到的卻是我大學(xué)期間難以學(xué)習(xí)到的⊙侵藁粕∈悠翟谙吖劭矗總結(jié)有以下幾點心得666黄色网站。
1. 工作時一定要一絲不茍，認(rèn)真細(xì)致久久久激情，一個員工在公司的大部分時間都是在工作的黄色欧美大尺寸视频，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎，一絲不茍裸体美女天堂久久污黄40，不能老是出錯黄色网站免费看丝袜，有時候一個事物不僅僅使自己的工作進(jìn)程受阻18岁禁止1000，還會影響他人，因此認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事顯得尤其重要成年黄页在线视频免费观看大全网站，為了不使自己前功盡棄欧美综合午夜不卡视频，我們在剛開始工作時一定要慎之又慎，對自己的工作要十分重視久久久久久九综合久日本精品，如果有必要一定要檢查自己的工作結(jié)果chengren视频在线观看，以確保自己的萬無一失。同時對于由自己負(fù)責(zé)亚洲精品污污网站欧美、同事協(xié)助的工作美女一级a毛片免费观看，一定要自己把關(guān)，認(rèn)真仔細(xì)的檢查結(jié)果欧美口活视频。
2. 要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能变态视频黄网站在线播放，這使得在工作中更加得心應(yīng)手，一個人在自己的職位上有所作為在线观看一区你懂的，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉亚洲二区精品视频，對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的工作人員综合A片在线视频，在工作的時候综合色一色综合久久网88，擁有豐富的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平會發(fā)現(xiàn)自己在工作中左右逢源，在處理各種難題和困難都能很順利地去應(yīng)付人人看人人妻人人干人人操。
3. 在與別人打交道時一定要主動積極一级a片黄色视频免费播放，在此次實習(xí)中發(fā)現(xiàn)了自己的不足，比如剛來公司的幾天內(nèi)亚洲A区黄色精品，和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了毛片在线不卡，雖說我是怕影響他們工作，也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流尹人在线4，但我也意識到了自己的不足激情图片和激情视频小说，面對沉默不語的尷尬，自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動交流狼友网在线观看。在公司里一個新員工到來是很平常的事情亚洲情黄网站在线播放，老員工沒有必要主動和一個新員工主動打交道，這時候就應(yīng)該自己主動和別人交流A级免费黄色片，介紹自己第一次破女初国产美女，關(guān)心工作，都會讓大家認(rèn)識黄片视频3级、了解日韩一区二区三区免费体验，留下良好的印象精品在线播放视频。在后來的實習(xí)中韩国三级在线观影，我已開始能和大家愉快的交流，就是出于自己的積極主動。
相信這次的實習(xí)將會是我今后人生的一個良好的開始3D动漫强奸视频。
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企業(yè)管理咨詢實習(xí)報告 4
我于20xx年11月24日至20xx年4月11日在合肥易達(dá)教育管理咨詢有限公司日韩超碰在线观看，從事教育咨詢工作色七七亚洲激情，主要工作內(nèi)容是邀約家長上門，并為來訪家長提供免費(fèi)咨詢2020在线观看黄色视频播放网站，進(jìn)而針對有補(bǔ)習(xí)需要的學(xué)生及家長推銷公司的教育服務(wù)在线成人网站免费。
一、實習(xí)目的
畢業(yè)實習(xí)是大學(xué)生學(xué)習(xí)中的一項關(guān)鍵環(huán)節(jié)三级黄免费视频网站，他是我們學(xué)習(xí)的檢驗亚洲熟妇性爱，通過實習(xí)，我們把書本所學(xué)的一些理論應(yīng)用到實踐中去在线国产福利网站，工學(xué)結(jié)合免费看黄色网站在线看，培養(yǎng)鍛煉我們的社會實踐能力，同時也是我們初步進(jìn)入社會亚洲黄色视频一区二区三区，適應(yīng)社會生活的開始欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品，讓我們從大學(xué)的象牙塔走向社會這個大染缸去適應(yīng)各種人群，獨立處理學(xué)習(xí)工作中的問題国产在线视频91，為我們以后的生活和工作打下堅實的基矗
二精品在线一区热点、實習(xí)單位介紹
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核心思想
有效教學(xué)的核心就是教學(xué)的效益黄页网址大全在线播放免费观看，即什么樣的教學(xué)是有效的?是高效www...一级国产、低效還是無效?所謂“有效”，主要是指通過教師在一段時間的教學(xué)后欧美日韩·A级黄片视频1，學(xué)生所獲得的具體進(jìn)步或發(fā)展www.妓女网。教學(xué)有沒有效益，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認(rèn)不認(rèn)真在线观看亚洲人成网站A片，而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好欧美AA级黄片。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒有收獲批女人精品国产，即使教師教得再辛苦也是無效教學(xué)。同樣如果學(xué)生學(xué)得很辛苦8x永久入口地址网站，但沒有得到應(yīng)有的發(fā)展，也是無效或低效教學(xué)欧洲亚洲成av人片天堂网网址。因此www.91精品.com，學(xué)生有無進(jìn)步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的惟一指標(biāo)。
教學(xué)理念
1.關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展麻豆啪啪视频。首先伦理天堂百度影音在线观看网站，要求教師有“對象”意識。教學(xué)不是唱獨角戲一级毛片久久w，離開“學(xué)”黄页免费视频大全，就無所謂“教”，因此色色色国产，教師必須確立學(xué)生的主體地位99精品A片一级视频，樹立“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的思想。其次又爽又黄按摩视频免费，要求教師有“全人”的概念日韩黄色网站www...。學(xué)生發(fā)展是全面的發(fā)展，而不是某一方面或某一學(xué)科的發(fā)展下载黄色一级网站视频。教師千萬不能過高地估計自己所教學(xué)科的價值91麻豆精品国产福利在线，而且也不能僅把學(xué)科價值定位在本學(xué)科上，而應(yīng)定位在對一個完整的人的發(fā)展上日本人成精品视频在线。
2.關(guān)注教學(xué)效益A片一区，要求教師要有時間與效益的觀念。教師在教學(xué)時既不能跟著感覺走xxxxww，又不能簡單地把“效益”理解為“花最少的時間教最多的內(nèi)容”爆乳无码一区二区在线观看AI。教學(xué)效益不取決于教師教多少內(nèi)容，而是取決于對單位時間內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果與學(xué)習(xí)過程綜合考慮的結(jié)果在线欧美淫荡片。
3.關(guān)注可測性和量化黄色网站一012。如教學(xué)目標(biāo)盡可能明確與具體，以便檢測教師的工作效益日韩av免费a片网站。但是并不能簡單地說量化就是好的你懂得福利影院在线观看、科學(xué)的。應(yīng)該科學(xué)地對待定量與定性久久999wwwww、過程與結(jié)果的結(jié)合999超碰，全面地反映學(xué)生的學(xué)業(yè)成就與教師的工作表現(xiàn)。因此欧美黄色A精品，有效教學(xué)既要反對拒絕量化欧美VA影院，又要反對過于量化国产超碰精品热久久91。
4.需要教師具備一種反思的意識。每一個教師要不斷地反思自己的.日常教學(xué)行為：“我的教學(xué)有效嗎?”“什么樣的教學(xué)才是有效的?”“有沒有比我更有效的教學(xué)?”
5.有效教學(xué)也是一套策略全免费的黄色网站。要求教師掌握有關(guān)的策略性知識九九视频在观看视，以便于自己面對具體的情景做出決策，并不要求教師掌握每一項技能欧美性爱巨吊。
五心文化
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――教研部提出
三、實習(xí)內(nèi)容
實習(xí)內(nèi)容在此次實習(xí)中国产高清黄色网，有苦有樂99re视频在线这里精品，體會到了工作中的困難和壓力，也感受到了工作中的成就感和喜悅感日韩视频一区在线播放。與實物銷售相比色色色色色色色色色色色色色婷婷，服務(wù)銷售的技巧性和難度也相對比較大，沒有真實的商品国产精品盗摄!偷窥盗摄，僅憑我們的介紹把教育服務(wù)推銷給學(xué)生和家長av免费真人，讓其在聽完我們的介紹分析之后認(rèn)可我們的教育，相信我們的教育是有效的国产区无码激情，這樣的銷售模式給了初出茅廬的我很大的壓力和挑戰(zhàn)日韩本免费一级毛片免费。
(一)順利面試
之前的時候一直在宿舍等電話，當(dāng)有人給我打電話讓我去面試的時候国产欧美一区二区在线播放，心里又開始就糾結(jié)男人的天堂黄色网站，面試哎，怎么準(zhǔn)備啊国产精品第13页，自己好像有什么都不會999九九九久久久亚洲精品。最后只好在第二天的時候，硬著頭皮過去了十八岁黄色国产网站，面試我的是校長助理欧美另类69XXXXⅩ在线观看，黃老師，衣著簡潔樸素乱伦小说五月天，為人也很好国产在线播放黄色，面試的主考官給人的感覺就很舒服，所以在我們溝通之中，漸漸的就沒了緊張的感覺A片黄片在线免费视频。后面還有復(fù)試三级黄色网站有哪些，復(fù)試的時候，是校長面試我的欧美女a片看，沈校長美女一级A片免费视频免费视频，一個女強(qiáng)人，給人的感覺就是雷厲風(fēng)行的那種人一区二区三区黄片，有點嚴(yán)肅大学生A级毛片免费视频，但在后來的接觸中，在她身上學(xué)到了很多東西日韩妓女精品影院视频播放在线观看。
(二)特別的培訓(xùn)
剛來的時候有很多培訓(xùn)，新人的公司流程操屄视，薪資待遇等等女人十八片，后來還有咨詢部培訓(xùn)，現(xiàn)場咨單模擬和電話錄音分析青草不雅三级在线观看，而且作為一個新人国产一级特黄在线视频，是黃校助帶著我的，讓我看了很多資料還有話術(shù)欧美日韩高清性色生活片，然后業(yè)績了很多東西久青草视频，我想這些應(yīng)該都是一個新人必學(xué)的東西，怎樣在電話里面和家長溝通欧美要精品，怎樣邀約四虎成人最新影院网址大全，到處都是困難，但在黃校助和同事的幫助下最新亚洲综合色区另类小说，我也漸漸步入“正軌”美女性爱网站。
(三)分配工作地點
我們這邊都是邊培訓(xùn)邊上崗的，所以會有很多之前的家長“死在”新人的手上综合图片精品第三页，因為面試的是咨詢師亚洲国产黄片，而且包河區(qū)離我們學(xué)校比較近，所以我選擇了留在包河區(qū)免费在线亚洲，并沒有去高新區(qū)这里视频亚洲视频免费观看,。而且包河的團(tuán)隊比高新的團(tuán)隊更和諧，更有力量黑硬大长欧美在线视频。
(四)試崗
因為之前沒有接觸過這類工作免费黄色xxxx视频，所以對工作類容和具體操作我并不是特別了解，公司安排我在咨詢部就是平時大家工作的地方試崗三天这里只有精品99久久精品国产，看大家怎么打電話邀約家長和學(xué)生欧美另类激情视频在线观看，如何和家長談?wù)搩r格等等一些問題。在同事們打電話的時候就覺得他們大家都很努力官产在线免费观看无码，而且充滿激情中文字幕国产无码。同事們對工作的態(tài)度都很好亚洲A片在线观看片不卡，所以當(dāng)我在其中的時候就覺得融入他們，自己會成長日本欧美国产激情。
(五)正式工作
1. 分配資源
試崗結(jié)束后在线精品91青草国产在线观看，在這三天的打電話中，我也差不多知道如何打電話約訪家長了我想看黄色一级高清无码视频，校助給了我一些打印的學(xué)生姓名和家長的聯(lián)系方式的信息資料国产高清色色，看上去之前也有同事打過，上面有各種各樣的記錄99riav1com。之后校助給了我一部電話和一個筆記本j国产在线，這些就是我的工作資源。
2. 第一個約訪電話
電話呼出之前心里總是一直在緊張中文字母强奸乱论，不知道要和家長說什么東西国产又大好爽免费视频，所以那是也就對著話術(shù)本進(jìn)行對話，時間上心里還是沒有底氣曰批全过程免费视频下载，因為對這些東西并不是很了解鲁鲁鲁网站，但漸漸的電話打得多了，什么樣的家長都見過后在线上看A片，以后也就沒有什么了最新地址福利影院，不會在為家長掛電話而傷心，也不會害怕王色一级毛片免费看，更不會不知道和家長說什么了国产又粗又大又硬又爽免费视频。
3. 第一次現(xiàn)場咨詢
電話呼出的時間長了，總是會有家長過來的我要看久久精品黄色片，第一次咨單的時候二道本欧美黄片，除了緊張還是緊張，習(xí)慣于電話溝通免费观看欧美日韩亚网红，面對面溝通盡然有點不太適應(yīng)国产JizzJizz毛片，但后來在校助和校
長的幫助下，成功簽單鲁吧鲁吧鲁吧，自己很開心中文字幕日韩三级片一区二区，但也很感謝同事們的共同努力。
(六)經(jīng)驗總結(jié)
江津四個月的實習(xí)97在线欧美超碰，讓我對營銷有了新的認(rèn)識丁香综合视频露脸，對于教育服務(wù)的營銷我總結(jié)了以下幾點經(jīng)驗：
1. 真誠：教育是神圣的，要想在成績上給孩子提高三级片A片一级片，就必須付出自己的努力污污网站在线播放一区二区，制定真正的適合學(xué)生的輔導(dǎo)方案，和孩子共同提高成績
2. 熱情：不論做哪一行，做什么工作久久精品亚洲区二区三区欧美福利，熱情是必不可少的亚洲一区精品无码黄，只有充滿熱情，保持激情农村片人人操，所以的事情必將會手到擒來91在线欧美超碰。
3. 尊重：不以貌取人，以平等的眼光看待每一位家長和學(xué)生亚洲色拍一区二区三区，把每一個學(xué)生都當(dāng)成潛在的客戶欧美激情在线播放一区二区三区，同樣用心的接待，認(rèn)真的咨詢免费人成在线观看网站视频。
四国产一级黄色v片、實習(xí)體會
從衣食無憂的學(xué)生族突然變成忙忙碌碌的工作族，這樣的轉(zhuǎn)變一開始還有些不適應(yīng)爱爱大学网站免费观看，很懷念學(xué)生時代無憂無慮的日子了操烂骚屁眼视频，現(xiàn)在上班了什么事都要自己做，而且會有各種各樣的業(yè)績壓力中国一级免费A片。因為工作性質(zhì)的原因日韩精品在线看，加班成了家常便飯毛片毛片毛片高清免费，每逢周六日和節(jié)假日大家都休息的時候是我們最忙的時候18禁无码免费久久免费看，這個時候?qū)W生放假，家長休息的也比較多中文无码亚洲色偷偷A片，我們只能加班加點的工作国家一级A片一级毛片。就在這樣忙碌的日子里，我得到的不僅是金錢的獎勵欧美不卡一区，更多的是鍛煉和堅持国产免费看黄色网站，在解決問題的方法上，也有自己的獨立處理事情的能力了在线观看a片免费网站。
五中国美女网站、對實習(xí)單位的建議
(一)希望公司能夠定期培訓(xùn)，能讓咨詢師第一時間了解各年級的學(xué)校和考試情況黄色网址在线进，了解的更多的話www.樣，自己也會變得更加專業(yè)。
(二)希望公司定期開溝通會議v亚洲色图欧美在线，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部之間的工作6969在线观看，是部門內(nèi)部工作資源分派更清晰合理，避免資源分配重復(fù)国产精品v欧美精品v日本精品v。
(三)希望公司的排班有所固定脚交视频一区二区，對加班有所補(bǔ)償。
(四)希望公司在節(jié)假日有所福利，對員工十大黄色免费网站，組織春游视色网视频在线，冬游等活動。
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