行政助理的實習報告
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行政助理的實習報告1
我是8月3日到公司報到欧美ⅩXXA片免费看，開始實習生活的欧美A片视频精品，給我安排的實習職位是行政部人事文員。
首先我先介紹一下工作的環(huán)境中文字幕第一百页。行政部和各部門的辦公室在公司三樓男女网站永久免费，除了行政、采購和財務是在小辦公室外国产精品无码一级视频，其他部門都安排在大辦公室手机在线黄色毛片。公司的行政部就像個管家，事務比較雜色视频操暴力，不僅管員工的入職招聘一级特黄看av片网址、工薪社保、安全事務美女裸体在线免费视频一区二区、衣食住行黄视频WWW，也管廠房維護等欧美专区地址。我們行政部辦公室的里有：主管，廠房維護的師傅一级啪啪啪免费视频，安全主任久久AA视频，一個整天神龍見首不見尾的IT，還有就是兩位文員久久99con，劉婉紅和白旭陽国产综合亚洲一区二区三区播放。我們一個部門有三個文員，一是在前臺李嬋珺XXXX白人性与XXXX黑人，主要接待來賓色狼av窝电影、做員工考勤和錄入入職檔案及做廠牌；二是劉婉紅免费看黄色视频的网站在线观看，主要負責招聘国产一级毛片喷潮视频、辦理員工入職及上班手續(xù)，還負責發(fā)放工衣工鞋黑白xxxxx、各部門所需文具等黄色日韩精品；三是白旭陽，主要負責清算員工工資和社保一级黄色片在线观看，以及各部所需用品的申請第四色色色色。根據(jù)這三者的職位不同，對人員的學歷和能力要求也不同欧美三级手机在线看。前臺的工作基本上要求比較低a√在线影院，而計算工資是屬于要求相對較高，并不是所有人都會算日韩午夜三级片，有工作經(jīng)驗的亚洲激情国产一区精品。一開始是由負責招聘的阿紅帶我，帶了兩天之后丰满熟女456视频，她因為請了半個月假走了人人干人人操在线，她的工作由我接手，負責算工資的小白姐就成了帶我的師傅日韩欧美午夜在线。
我每天的主要工作內(nèi)容精品国产点击网站。因為招聘工作和辦理離職手續(xù)都是在下午，所以上午得把一些鎖事給做好了亚洲978eee。下午一點半上班色一情一乱一伦一区二区三欧美，進公司時到門口保安室拿到當天的報紙。報紙有兩份欧美最新视频，清遠日報成年人看免费视频大，清遠日報放房董辦公室，放接待室，把新報紙換上2021无码影片，舊報紙放倉庫国产人与动人物a级毛片。然后開始準備招聘工作。兩點半拍拍黄色网站，打電話給保安室欧美xxxxwwww，看看有沒有要面試和辦理入職離職手續(xù)的人，讓保安放進來特级性爱图。然后到樓梯口等他們，防止他們不知道地方到處亂跑天天狠天天透天干天干2020。讓所有來辦手續(xù)的人進培訓室久久在99，然后分不同情況辦理。
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來面試的人員先看其身份證，確定是已成年的人方可進行下一步面試工作久久线视频。合格的話先峰资原吧，讓面試人員填入職檔案，填完收齊欧美人成视频在线。當這些工作都完成后黄片儿小视频，根據(jù)需求，通知需要招人的部門文員及經(jīng)理過來面試天堂AⅤ久久天堂天天看。面試完后自拍偷拍毛片，將公司的相關規(guī)定及福利等告知面試者，解答面試者的疑問国产美女激情视频。如果面試合格QVOD经典激情视频图片小说，則通知他們?nèi)ンw檢，第二天下午兩點半到公司門口等国产一级A片免费视频在线观看。同時讓其攜帶身份證復印件兩份和四張照片超碰在线免费。如果面試不合格，則婉言拒絕www.se视频，讓其離開九一视频在线下载。
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來辦理入職手續(xù)的都是前一天來過面試且合格的人員欧美又粗又硬又长又爽。首先查看他們的體檢報告，如果體檢合格欧美日韩一区二区三区妖精，則將他們的體檢報告一级毛片一级毛片一级毛片大全、身份證復印件、照片及相關證書復印件收上來，訂在一起拿去前臺辦廠牌国产免费小视频。體檢不合格者国产在线视频欧美，公司不予錄案放一起。讓他們大概看一個小時成人网站香草视频在线观看免费，然后發(fā)一份培訓試題欧美一级黄色黑人操黑人，讓其做完了上交，不合格者不予錄用欧美多人群p在线观看。當所有的都做好了之后欧美亚洲愉拍自拍激情另类，去前臺領廠牌和ID卡，然后給廠牌上蓋行政部的章三级黄片a。員工一律只發(fā)廠牌不發(fā)ID卡AVwww在线观看，于第二天來上班的時候再發(fā)放。這樣可以知道哪些人是沒有來報到的自拍亚洲国产，而且也減小了卡損失的幾率久章草在线精品视频欧美九狼。進來做職員的可以把ID卡發(fā)放。這些工作都做好以后一级毛片无码不卡直接观看，跟他們講明情況：公司可以安排住宿美女赤裸露私密部位网站，但每月扣房租55元，水電等宿舍人平攤久艹自拍偷拍。他們都了解后国产欧美色,一区二区三区，給需要住宿的人員安排宿舍。一二樓是男性普工宿舍AV天堂永久网，三樓是主管及工程師宿舍色哟哟网站十区，四樓是經(jīng)理宿舍，五樓是女性普工宿舍91黄色片免费看，六樓是女職員（經(jīng)理精品久久久久一级毛片、主管和文員）的宿舍。安排好宿舍后jjj无码高清，開一張入住申請單97无码免费人妻超级碰碰碰，讓員工帶給宿舍樓下保安，以便領取宿舍鑰匙91最新国精品自产拍。這些都做完后亚洲国产精品激情一区二区，通知他們第二天早上7：50廠門口等，同時通知他們帶100元工衣工鞋的押金丝袜日韩无码激情视频，過了試用期退回亚韩色欧另类欧美在线影院。當然，如果沒過試用期就想辭職的日韩网友自拍区在线观看视频网站大全，把衣服鞋子還回來日韩午夜Aⅴ，把收據(jù)帶來就可以退錢九一高潮视频国产在线。這樣，入職手續(xù)算是辦完了日韩一级AV不卡毛片完整版。
3激情与图片小说、上班。
第二天早上吃完早餐去上班国产精品网站在线，在廠門口把ID卡發(fā)給他們欧美日韩国产综合在线一区，讓他們打卡進去，算是正式上班了日韩一级片91插。同樣讓他們進培訓室先等候中文字幕人妻偷伦在线视频，一個個來。我把鞋柜分配好日韩福利在线视频免费观看网址，鑰匙交給他們亚洲国产AⅤ精品一区二区观看，發(fā)工衣工鞋。小白姐收取押金国产精选自啪，開好收據(jù)欧美丰满熟妇性XXXX。收據(jù)一式三份国产美女人人操，自己留一份av在线播放免费精品，給員工一份，把另外一份和錢給溫助理免费在线中文字幕。都辦好后裸体美女视频一区二区三区，通知其部門文員來領去車間工作。至此亚洲天堂在线视频www，招聘入職的工作算是基本完成XXXXHD免费视频。
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辦理離職手續(xù)時欧美日韩亚洲图片，先從離職文件夾中找出此人的離職申請單，確認一下溫助理（董事長助理四川美女大白屁股黄毛片观看，也是行政部經(jīng)理）有沒有簽字看一级毛片一区二区三区免费。若未簽字，先讓溫助簽字批準才能辦理黄色网站在伦看。然后找到離職清單性饥渴艳妇k8经典A片，收工衣工鞋及鞋柜鑰匙，廠牌及磁卡等該收回的物品无码免费专区，收銀行卡復印件爱搞入口，讓其填寫工資代領委托書，都寫好后a级三级黄片，訂一起′人人操人人操人人操，讓其找部門主管及物控部主管在離職清單上簽字，再帶回來。
招聘及入職手續(xù)是在周一至周五辦理亚洲影视在线，周末不招聘亚洲色第一页。周六上午八點到十點統(tǒng)一換工衣工鞋。更換工衣工鞋也得看情況九九一级A片，不是所有破損的衣服和鞋子都可以無條件地換人人色人人偷′`，如未過試用期者不給換。這也是為了讓員工們多愛惜工衣衣工鞋女人av在线，減少浪費456亚洲人成影视在线观看。此外，在周六欧美日韩人妻一区二区三区，將一周以來入職的員工檔案都拿出來久久九九国产精品久久，將已自離的人員檔案挑出，其余的給溫助簽字影音先锋久久资源网AV资源站。還得說明一點美女视频黄免费，主管級以上的人員檔案得交由溫助保管。
這就是我主要負責的工作了fc2免费黄色视频，平時也會有點瑣碎的事情需要做91在线综合视频，有空時還會去幫助其他比較忙的部門工作，在此不一一陳述在线看国产精品DVD三级。下面談一點心得體會露脸在线。
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行政助理的實習報告2
當初來到公司時人人看人人亲人人操，我還是一個沒有任何工作經(jīng)驗的新人，當初對公司的信心也不是很足激情无码一区，因為我覺得欧美三级片国产免费性爱视频，在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情，因為沒有經(jīng)驗两性视频网，我怕通過不了公司的試用期久久国国产免费999，不過既然開始了，我就要開始工作了在线国产性爱福利，我一直在不斷的努力可以永久免费观看的一级视频，我一直在兩個月里堅持自己的想法，我一直不斷的進步caopo免费公开视频公开，我很欣喜我的能力的提高国产精品日韩色无码中出。
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1在线观看日本黄色片、工作質(zhì)量一级黄色毛片网站、成績、效益和貢獻一区一区黄色网。
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總結(jié)兩個月的工作激情黄区1区，盡管有了一定的進步和成績欧美又大又粗一区二区，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏国产WWWWW免费在线观看，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心亚洲色欲综合网在线观看A，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通三及A片人人看呢，未能反饋員工的`意見日韩无码另类，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心男人操女的亚洲国产视频，做事缺少主動色色色色色色色色色色网。還有其他工作也存在很多的不足，這都有待于在今后的工作中加以改進97无码精品一区二区。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能三级片黄色网站视频真人，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻欧美亚洲视频图片小说。
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公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作亚洲干批视频在线观看。我認為行政工作比較瑣碎free性欧美性xxxx，每天都面臨著大量的、瑣碎的欧美操人网站、不起眼的事務安也去97人人操，而這些事務又是必不可少的，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作激情影院福利，明確了工作的程序www.rihanav、方向，提高了工作能力欧美黄色片久久，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路中文字幕制服丝袜第57页，能夠順利的開展和完成本職工作。
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（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行91欧美激情；
【镁霉檬悠怠（3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改亚洲欧美淫秽性生活视频免费看、公布野狼社区在线、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)谁有最新日韩黄色网，以便查閱好男人视频社区www影院；
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分類整理公司人員請假、辭職国产免费黄色网站在线观看、工作方面的資料家庭乱伦欧美亚洲，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；
【镁没粕硬ⅰ（6）每星期對考勤進行統(tǒng)計真人无遮挡猛进猛出视频、公布，每月準時上繳員工考勤情況com超碰；
∈悠登缬扒∷登（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作亚洲黄色视频一区入口；
（8）后勤工作的管理国产97AV一区二区三区，員工宿舍的監(jiān)查www.99cao.com，定期對黑板報的更換；
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3、需要學習并實踐的工作欧美一级A片免费网站，總結(jié)如下：
」堵壮阅淘谙卟シ拧（1）加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗；
」鶤片一区二区三区视频网站导航。�2）網(wǎng)上人員的招聘婷婷综合热、篩選及面試通知等工作；
『莺莶迨笔迸摹（3）加強文字功底国产一区二区三级片网站；
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認真遵守勞動紀律看了下面会湿的视频，有效利用工作時間18岁以下禁止看网站，堅守崗位，保證工作能按時完成可以直接观看的av网址，在這兩個月的工作學習中日本视频网站黄色，我也有一些自己的看法和建議：
（1）建議將行政部和財務部劃分清楚97黄色A级，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清色偷偷色偷偷少妇水真多，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多18网片禁黄网站免费观看。
∨访廊颂迨私崾跏悠怠（2）建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓費用在线观看av的网址，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用欧美一级做一级a做视频，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用国产热线99视频在线。
（3）建議增加員工福利91高清在线亚洲一区二区三区，車間計件日韩免费网址，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢奕张臼悠担肓糇±蠁T工就得肯下資本，除了正常工資外2017年国产一级黄片，還要提供一些福利待遇国产欧美日韩精品一卡。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工18人人黄色视频在线观看。
不知道兩個月的試用期我在領導和同事中的形象到底是怎么樣的欧美人群三人交视频免费，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作，不過在我自己看來538无码视频在线观看免费，我已經(jīng)盡力了高清日韩精品更新AV，我可以做的更好，只是暫時沒有得到更大的發(fā)揮的空間中文自拍日韩在线播放网站免费，相信只要給我一次機會啊啊啊嗯爽网站。我就可以發(fā)揮出我的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻欧美激情高潮老外a一级！
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