關(guān)于旅游社實(shí)習(xí)報(bào)告范文
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∽耘耐（一）實(shí)習(xí)單位介紹
1、實(shí)習(xí)單位：牡丹國(guó)際大酒店
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2日韩人妻无码免费视频一二区色、實(shí)習(xí)部門：餐飲部
餐飲部包括：中餐部和西餐部精品人人做人人爽爱在碰。西餐部，包括奧蘭朵咖啡廳www·C0m黄色视频，特色餐廳先锋影音在线资源站大全，大堂吧，池畔吧美女被艹色视频免费看，行政酒廊等一a网大全在线。內(nèi)設(shè)有經(jīng)理、主任欧美一区二区操逼、廳面領(lǐng)班欧美日韩第一区久久、迎賓員、廳面服務(wù)員日韩欧美亚洲综合久久图片、吧員免费无遮挡十八禁污污网站着、收銀員、布菲員日本AAA片、客房送餐員等亚洲人14个视频。
（二）實(shí)習(xí)職位介紹
奧蘭朵咖啡廳服務(wù)員
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2、做好上班前后的廳面準(zhǔn)備工作日韩高清在线一区二区三区，積極檢查備用餐具是否齊全在线日韩日本国产亚洲，餐臺(tái)上器皿及需用品是否整潔和齊備；
3色一级A片视频在线播放网站大全、工作時(shí)要做到口勤欧美大胆A级视频69、眼勤九九视频精品在线、手勤和腳勤，并及時(shí)了解客人心態(tài)日韩亚洲性爱A片、需求国内自拍第38页，為顧客提供服務(wù)；
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9、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心黄色视频的网址免费，有獨(dú)立處理事務(wù)的能力国内下药视频在线观看，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，善于班前或班后會(huì)提出問題96视频网。及時(shí)轉(zhuǎn)告客人提出的意見美女露出乳头和私处和男人日逼；
10、配合領(lǐng)班工作日本三级片黄色，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮美女操逼A∨，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；
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二xx69欧美、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1图片区自拍偷拍、西餐廳零點(diǎn)服務(wù)
（1）禮貌問候客人并詢問用餐人數(shù)操来操去网站。
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（3）為客人打開菜單国产激情中文字，并介紹單日特色菜品和單日例湯中文字幕中文字幕在线观看。
（4）點(diǎn)酒水久久99精品无码专区，并服務(wù)酒水午夜在线观看国产剧情视频网站免费。
（5）點(diǎn)菜（女士?jī)?yōu)先欧美精品偷拍视频，點(diǎn)菜時(shí)應(yīng)站立在客人右后側(cè)）99视频黄片。
（6）服務(wù)面包和黃油久久99国产精品无码。
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（10）詢問客人對(duì)主菜質(zhì)量是否滿意日韩在去bbb。
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（12）建議甜品并記下訂單性欧美456长视频免费。
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」诿夥丫镁镁镁镁镁镁镁�10。�14）詢問客人是否需要其他東西黄色视频免费在线无码观看。
（15）確認(rèn)客人的賬單亚洲日韩深夜福利高清，結(jié)帳服務(wù)亚欧日本VA中文字幕久久。
（16）感謝和歡送客人的光臨黄色工厂精品视频。
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a、當(dāng)引座員帶人入座時(shí)，應(yīng)幫助拉凳并告知服務(wù)員客人的用餐人數(shù)欧美成免费黄色视频。
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d、當(dāng)客人去取食物時(shí)亚洲视频国内自，提醒客人帶好自己的貴重物品在线观看精品17页免费网站，并將客人的餐巾折好。
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a、做好餐前的準(zhǔn)備工作免费欧美影院一区，預(yù)備足夠的服務(wù)餐具亚洲国产二区。
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三日韩高清美女自拍视频网站在线观看、實(shí)習(xí)主要收獲和體會(huì)
（一）實(shí)習(xí)收獲
1黄色大片最新网址品尚网、服務(wù)意識(shí)的提高
對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)來講99玖玖国产精品视频，服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，是企業(yè)的生命線偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠笕蘸磺罚瑸槠湓俅喂馀R打下基礎(chǔ)。而且能夠使顧客倍感尊榮性交毛片视频免费看，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象日韩小草在线。通過酒店組織的培訓(xùn)和平時(shí)部門的強(qiáng)化練習(xí)，鍛煉了自我的服務(wù)意識(shí)人人操人人摸超级碰，養(yǎng)成了面對(duì)客人面帶微笑的好習(xí)慣夜综合日韩中文字幕；學(xué)會(huì)了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客；明白了學(xué)好外語的重要性小黄片久久不。
2久久最新视频、服務(wù)水平的提高
經(jīng)過了一年的酒店實(shí)習(xí)无码一级色欲，使我們對(duì)酒店的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解，禮貌是一個(gè)人綜合素質(zhì)的集中反映人人干在线视频，酒店更加如此精品视频在视，要敢于開口向客問好，在向客問好的過程中還要做到：口到日本群交视频，眼到理伦AA牌，神到，一項(xiàng)都不能少黄片免费直接看的色色小视频。對(duì)于客人的要求校园激情无图片区视频区欧美日韩，要盡全力去滿足，盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情www.污污网站，也要盡力幫其轉(zhuǎn)達(dá)日日操久免费视频；盡管有些要求不合理的不能辦到，都要用委婉的語氣拒絕国内私密经典盗摄AV，幫他尋求其他解決方法亚洲Se图10p。
3、英語水平的提高
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∶夥盐拚诘餐尽（二）實(shí)習(xí)體會(huì)
1、實(shí)習(xí)不是體驗(yàn)生活
實(shí)習(xí)占用了我們大學(xué)里的最后一個(gè)學(xué)期的時(shí)間日韩第一区自拍视频在线观看网站，但是這和以往打的暑期工不同在线免费aa，在工作過程中，我們不是單純地出賣自己的勞動(dòng)力去換取報(bào)酬，而是當(dāng)自己是酒店的一員国产操逼视频播放，和各部門同事密切合作維護(hù)酒店形象和創(chuàng)造最大的利益久久热免费视频。實(shí)習(xí)過程中，我們不會(huì)因?yàn)檫�是在讀生而受到特別的禮遇国内乱视频在线观看，和其他心員工一樣在线观看视频,你懂的，從酒店基本知識(shí)和本職工作開始了解，偶爾做錯(cuò)事黄色视频91在线，也不會(huì)有人偏袒一本大道黄色视频。
2、實(shí)習(xí)是一個(gè)接觸社會(huì)的過程
通過這次實(shí)習(xí)久久久免费播放视频，我比較全面地了解了酒店的組織架構(gòu)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)最近2018中文字幕MV，接觸了形形色色的客人，同時(shí)還結(jié)識(shí)了很多很好的同事和朋友欧美妓女视频，他們讓我更深刻地了解了社會(huì)精品性欧美牲交在线视频，他們拓寬了我的視野，也教會(huì)了我如何去適應(yīng)社會(huì)融入社會(huì)三级片免费网址。
3偷窥精品视频国产免费、實(shí)習(xí)期與牡丹國(guó)際大酒店的關(guān)系
作為酒店的一員，穿上了制服a一黄色网，就要處處維護(hù)牡丹國(guó)際大酒店的權(quán)益在线欧美三级片，要把自己和酒店緊密聯(lián)系起來，要熟悉酒店的信息国产白白视频在线观看，要時(shí)刻注意到自己的一言一行都代表酒店的利益欧美视频精品二区，時(shí)刻為酒店做宣傳，提高酒店和自己的形象免费被操视频在线观看。
4亚洲性色狠操、實(shí)習(xí)與就業(yè)
實(shí)習(xí)過程中，讓我提前接觸了社會(huì)不下载看a人免费大片，認(rèn)識(shí)到了當(dāng)今的就業(yè)形勢(shì)人人艹在线视频，并為自己不久后的就業(yè)計(jì)劃做了一次提前策劃。通過這次實(shí)習(xí)无套系列.梦久久，我發(fā)現(xiàn)了自己與酒店的契合點(diǎn)看久久久久久久一级毛片，為我的就業(yè)方向做了一個(gè)指引。另外性爱黄色视频A片，牡丹國(guó)際大酒店的人才培養(yǎng)制度為我們提供了大量的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)在线免费观看a级毛片，為我們提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)實(shí)際上就是一次就業(yè)的演練被插黄色视频。
四黄色网站视频啪啪啪、實(shí)習(xí)想法和建議
∶琅悠敌陨腔粕摹（一）實(shí)習(xí)想法
初步接觸了酒店業(yè)和牡丹國(guó)際大酒店，發(fā)現(xiàn)人員流動(dòng)量大是整個(gè)行業(yè)的問題18禁黄网站禁片免费观看女女。酒店業(yè)的從業(yè)者素質(zhì)參差不齊人人操,人人草，從中學(xué)文化到研究生甚至更高文化的都有；同時(shí)人人摸人人操日日碰，員工的年齡跨度很大免费日韩黄色片品尚网，小的剛滿18歲，但是有的部門普通員工已經(jīng)年過半百了91在线精品亚洲第一区香蕉99。年齡和文化程度的差異精品视频国产狼友第28页，決定了酒店在效率上的差異，如：客房服務(wù)員的英語水平普遍不高国产刺激福利在线，在客人需要某些客房服務(wù)時(shí)性欧美野外激情，他們往往聽不懂其要求而要前臺(tái)或者服務(wù)中心同事的幫助，將電話轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去耽誤了時(shí)間72式免费一级A片视频播放器，還會(huì)造成客人的不滿女生被男生操的黄色网站。
酒店業(yè)是一個(gè)很需要團(tuán)隊(duì)精神的行業(yè)，任何一位客人需要的服務(wù)都不可能由一個(gè)人幫他完成2018亚洲欧洲中文无码。從客人訂房的那一刻開始A片网站视频在线观看，我們就開始為他服務(wù)，從預(yù)定到接待到入住到餐飲康樂到退房離開哪一項(xiàng)都離不開各部門的溝通和合作亚州精品在线。
牡丹國(guó)際大酒店是一個(gè)新生的準(zhǔn)五星級(jí)酒店人人操午夜精品，是一個(gè)以餐飲起家到向酒店業(yè)發(fā)展的牡丹集團(tuán)新建的，于12月28日正式對(duì)外試營(yíng)業(yè)手机看黄色网站亚洲，當(dāng)時(shí)正值經(jīng)融海嘯免费一级毛片线在线播放。引用牡丹集團(tuán)老總的一句話“經(jīng)歷過苦日子的孩子，才經(jīng)得起風(fēng)浪久久99高清视频∧腥颂焯猛�2021！背醮尾饺刖频陿I(yè)，可以說是與一個(gè)新生的準(zhǔn)五星級(jí)酒店一同成長(zhǎng)无码操人视频，從酒店的籌備国产精品露出走光福利、開荒到正式對(duì)外營(yíng)業(yè)欧美中文字幕日韩综合，一路走來人看人爽人人操人摸人日，看到并體會(huì)到酒店在管理上或多或少存在一些弊病。酒店內(nèi)部職權(quán)不清日韩精品免费手机版在线观看，管理混亂毛片大全免，容易引起部門糾紛∪巳嗽枞巳嗣巳颂蛉巳丝矗“例如客房送餐部與客房部在线观看网址黄色，都可以送水果給客人日韩欧美国内自拍视频，客人入住沒收到水果打電話來詢問或投訴時(shí)，經(jīng)常因?yàn)樽肪控?zé)任而引起爭(zhēng)吵自拍偷拍2018，破壞部門間的關(guān)系又影響了效率日本黄页网战。”
溝通不靈国产一极免费在线视频，團(tuán)隊(duì)凝聚力不夠看片在线。酒店一些部門不是24小時(shí)工作的，諸如訂房部欧美日韩精品久久久久久、銷售部……各部門之間恰好又沒有一定的默契和相適應(yīng)的應(yīng)變機(jī)制黄私密在线看av，以至造成了客人資料沒有及時(shí)更新，耽誤了接車接機(jī)服務(wù)97人人操网站、行李運(yùn)輸?shù)鹊仁录陌l(fā)生办公室丝袜激情无码播放黄色工厂。
酒店資料不統(tǒng)一，沒有完善的培訓(xùn)制度人人操V潮。由于人手緊缺国产精品久久久久影院色麻豆，各個(gè)部門的員工都可以調(diào)到餐飲部去幫忙，由于不熟悉造成服務(wù)質(zhì)量跟不上av毛片对白，客人投訴等在线播放最新国产精品。酒店的資料都是各部門自行整理出來的，難免在一些內(nèi)容上有些出入jizzjizz日本在线，比如酒店到機(jī)場(chǎng)的空港快線的運(yùn)行時(shí)間WWW.AV天堂2017，禮賓部和管家部的資料顯示的時(shí)間就有不同，在實(shí)際運(yùn)用中欧美指交视频在线观看，又臨時(shí)通知最近改了時(shí)間黄色网站短视频不卡，有了新的時(shí)間表。有些員工在入職一個(gè)多月之后才進(jìn)行人力資源部的入職培訓(xùn)a无码毛片免费视频，當(dāng)時(shí)酒店仍然沒有提供統(tǒng)一的培訓(xùn)資料美女让男人爽高潮免费视频，培訓(xùn)沒有針對(duì)性，在禮儀禮貌方面花費(fèi)了相當(dāng)多的時(shí)間aa美国一级性爱片，但當(dāng)時(shí)我們已經(jīng)在部門內(nèi)部組織的會(huì)議里面重復(fù)多次了清风阁视频我爱。此外，人力資源部組織培訓(xùn)的時(shí)間正當(dāng)各部門任務(wù)繁重的時(shí)期欧美精品极品高清免费，培訓(xùn)4天時(shí)間里日韩精品中文国产字幕，天天有新同事請(qǐng)假工作而不能參加培訓(xùn)，培訓(xùn)效果大打折扣91足交在线。
當(dāng)然aaaaaa级黄片，自己在這次酒店實(shí)習(xí)中也有不足，在工作過程中對(duì)其它部門不夠熟悉欧美激情性爱视频小说，不能快速為客人提供準(zhǔn)確的信息h色网站在。粗心大意的毛病在我身上還是時(shí)有發(fā)生一级av无码，在酒店工作最重要的就是細(xì)心耐心，所以這是很致命的缺點(diǎn)激情一级片。自己的英語水平仍需要提高国产尤物视频一区，方便和客人溝通交流，另一方面亚洲国产精品无码第一二区，適當(dāng)了解其他外語和外國(guó)文化也是非常必要的亚洲欧美日韩人人操久久。
（二）個(gè)人建議
牡丹國(guó)際大酒店已經(jīng)有了很完善的儲(chǔ)備干部制度亚洲欧美视频一区，只有繼續(xù)該制度18网站黄色入口，提高酒店的入職門檻，才可能發(fā)掘有能力有素質(zhì)的員工男人免费天堂。這就可以使本身質(zhì)量不齊的人力資源狀況得到改善最新进精品视频一区二区三区瑟色，整體素質(zhì)提高了，員工積極性提高了国产一级A片午夜无码免费古装，工作效率才可能提高产国一区网站免费，酒店收益才可能最大化。
酒店的人力資源部可以統(tǒng)一收集各部門的營(yíng)業(yè)資料制作完整的培訓(xùn)資料和酒店信息日本美女乱子伦A片视频免费观看，在員工培訓(xùn)時(shí)派發(fā)并及時(shí)更新人人摸干操日妇女。酒店各部門多交流，在酒店信息和資料上盡量統(tǒng)一并及時(shí)送達(dá)人人摸人人操大波，以免造成信息不通或信息遲到的情況出現(xiàn)黄色网站操美女，這是提高酒店服務(wù)質(zhì)量，改善工作效率亚洲性图、化解部門糾紛和營(yíng)造酒店形象的必要措施我要看99国产黄片。
在培訓(xùn)方面，針對(duì)員工流動(dòng)性大的問題xingaiav11.com，希望人力資源部可以根據(jù)每月新入職的員工情況和當(dāng)月酒店的營(yíng)業(yè)狀況安排培訓(xùn)時(shí)間色色色色色色色色网站，專人進(jìn)行培訓(xùn)工作并在員工工作后跟蹤新員工的工作生活情況，強(qiáng)化新員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)无码乱伦一区二区。
酒店有很很多英語777国产偷窥盗摄精品品在线、日語、禮儀方面的專家亚洲欧美日韩久久久久禁片，希望酒店能定期安排員工參加相關(guān)的應(yīng)用英語高能av免费不卡在线、日常日語和國(guó)際禮儀強(qiáng)化培訓(xùn)，提高員工服務(wù)質(zhì)量熟女乱伦91视频一区，為客人們提供更周到的服務(wù)男女黄色网站免费。
五网站黄色在线、實(shí)習(xí)心得
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