【精華】專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代国产亚洲美女最新精品网站,我們使用報(bào)告的情況越來越多插插黄色视频免费观看,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性国模吧高清女模专业网站。寫起報(bào)告來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,僅供參考欧洲美女免费看视频在线,希望能夠幫助到大家国产a片v。
專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告1
在進(jìn)行兩年半的理論知識(shí)積累之后,要有一個(gè)踏入工地進(jìn)行實(shí)踐的過程色国产精品福利,也就是理論與實(shí)踐的結(jié)合在线大片aaa,特別是對(duì)與建筑這種實(shí)踐性能非常強(qiáng)的一門學(xué)科更要強(qiáng)調(diào)實(shí)際 操作技能的培養(yǎng)。而且 這門學(xué)科在很大程度上與書本有一定程度的差異女人18毛片在线看免费,在這次實(shí)習(xí)中能使我們所掌握的理論知識(shí)得以升華国产精品无码一级二级三级,把理論與實(shí)踐找到一個(gè)最好的切入點(diǎn),為我所用://www.gdmyzz.com/。所以就要有一個(gè)將理論與實(shí)踐相融合的機(jī)會(huì)国产丝袜足交在线。在實(shí)習(xí)中可以得到一些只有實(shí)踐中才能得到的技術(shù),為我們以后參加緊工作打好基礎(chǔ)欧美黄片黑,這就是這次實(shí)習(xí)的目的所在99人妻视频。
一、實(shí)習(xí)目的
通過接觸和參加實(shí)際工作日韩激情中文字幕在线看,充實(shí)和擴(kuò)大自己的知識(shí)面一级毛片不卡免费免费观看,培養(yǎng)綜合應(yīng)用的能力,為以后走上工作崗位打下基礎(chǔ)精品国产污网站在线观看。
二老赵和苏清雅小说名字、實(shí)習(xí)內(nèi)容
參加測(cè)量工程、鋼筋工程欧美三級片AAAA、模板工程精品亚洲韩国一区二区三区、混凝土工程、砌筑工程施工全過程的操作實(shí)習(xí)日韩午夜神马视频在线播放免费观看,學(xué)習(xí)每個(gè)工種的施工技術(shù)和施工組織管理方法黄色视频免费领取,學(xué)習(xí)和應(yīng)用有關(guān)工程施工規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)施工過程中對(duì)技術(shù)的處理方法泰州毛片。
三亚洲,日韩,欧美小说视频、實(shí)習(xí)概況
在實(shí)習(xí)期間遵守實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的安全規(guī)章制度,出勤率高精品欧美色视频网站在线观看,積極向工人師傅請(qǐng)教善于發(fā)現(xiàn)問題人人插人人做人人干,并運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí),在工地技術(shù)員的幫助下解決問題另类亚洲欧美专区第一页。對(duì)鋼筋工程五月丁香激情久久、模板工程、混凝土工程等有了很具體的了解亚洲国产欧美日韩欧美2016,同時(shí)對(duì)部分工程進(jìn)行實(shí)踐操作免费黄色视频应用。
1.鋼筋工程鋼筋使用必須堅(jiān)持先檢查后使用的原則黄色页一级在线观看;鋼筋必須有出廠合格證和檢驗(yàn)報(bào)告,按國(guó)家規(guī)范進(jìn)行復(fù)檢合格后方可用于工程中亚洲二级激情aaaa片,鋼筋在現(xiàn)場(chǎng)加工精品163黄色录像,制作加工工序?yàn)椋轰摻顧C(jī)械安裝→鋼筋對(duì)焊→錐螺紋加工→彎曲成型→鋼筋綁扎。
2.模板工程模板及其支架應(yīng)根據(jù)工程結(jié)構(gòu)形式99r在线精品视频播放、荷載大小欧美视频在线观看免费电影、地基土類別、施工設(shè)備和材料供應(yīng)等條件進(jìn)行設(shè)計(jì)美国黄片一级A片。模板及其支架應(yīng)具有足夠的承載能力中文字幕资源在线、剛度和穩(wěn)定性,能可靠地承受澆筑混凝土的重量红牛影视AV在线地址、側(cè)壓力以及施工荷載七七九九色色,,。澆筑混凝土?xí)r模板及支架在混凝土重力、側(cè)壓力及施工荷載等作用下脹模(變形)囯产激清黄色网、跑模(位移)甚至坍塌的情況時(shí)有發(fā)生又黄又爽的老妇女视频。為避免事故,保證工程質(zhì)量和施工安全久久青草精品同性恋视频,提出了對(duì)模板及其支架進(jìn)行觀察男女18禁啪啪无遮挡激烈动态图红、維護(hù)和發(fā)生異常情況時(shí)進(jìn)行處理的要求。
3.混凝土工程結(jié)構(gòu)混凝土的強(qiáng)度等級(jí)必須符合設(shè)計(jì)要求久久久久久久精品国产免。用于檢查結(jié)構(gòu)構(gòu)件混凝土強(qiáng)度的試件,應(yīng)在混凝土的澆筑地點(diǎn)隨機(jī)抽取国产综合男女视频一区二区。取樣與試件留置應(yīng)符合下列規(guī)定:
1www,3rb3rb免费视频、每拌制100盤且不超過100m3的同配合比的混凝土,取樣不得少于一次日韩一区黄色小视频;
2激情按摩系列片AAAA国产馆、每工作班拌制的同一配合比的混凝土不足100盤時(shí),取樣不得少于一次日韩-本道黄色网站站;
3国产一区在、當(dāng)一次連續(xù)澆筑超過100m3時(shí),同一配合比的混凝土每200m3取樣不得少于一次久久免费AV片国产精品;
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5、每次取樣應(yīng)至少留置一組標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)試件欧美丰满熟妇性XXXX动图,同條件養(yǎng)護(hù)試件的留置組數(shù)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要確定0808贵妃网理论片。
四sese96、實(shí)習(xí)主要工作任務(wù)
我們這次實(shí)習(xí)的主要任務(wù)就是看懂實(shí)習(xí)工地的建筑類型,了解工程的性質(zhì)天海翼精品久久久久中文字幕,規(guī)模自拍网色,建筑結(jié)構(gòu)特點(diǎn)與施工條件等內(nèi)容,了解不同機(jī)械設(shè)備的操作范圍和規(guī)程偷拍外国呦呦呦,多多請(qǐng)教了解看到的不知道的知識(shí)玖玖视频网。盡量爭(zhēng)取參與并了解工程開工前和施工中的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,參與進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的材料色色影视网站,收集有關(guān)技術(shù)資料黃色A片一级一级一级,整理施工實(shí)習(xí)日記,做好實(shí)習(xí)收尾工作国产高潮动漫在线观看免费视频。
我們應(yīng)該去了解或者熟悉工地上常用的機(jī)械設(shè)備的性能日本三级视频在线观看。帶著各種各樣的疑問,我們一邊參觀一邊詢問著日韩美女观看成人网站在线观看视频,嘗試了解常用的機(jī)械設(shè)備欧美精品一色喲哟。
為了了解不同機(jī)械設(shè)備的操作范圍和規(guī)程,針對(duì)在施工現(xiàn)場(chǎng)看到的“雙錐反轉(zhuǎn)出料攪拌機(jī)”久久国产免费一区二区三区,操作的師傅細(xì)心的告訴我們它是目前在建筑工程中應(yīng)用較廣的一種自落式攪拌機(jī)情欲综合,主要按重力機(jī)理進(jìn)行攪拌作業(yè)。觀察我們可以看到攪拌筒內(nèi)壁焊有弧形葉片欧美黄片1区,2区,3区,當(dāng)攪拌筒繞水平軸旋轉(zhuǎn)時(shí)黄色网站黄色网站欧洲,葉片不斷將物料提升到一定高度,然后自由落下一级黄色在线免费看,互相摻合最好看的日韩中文字幕视频。主要用于一般骨料塑性混凝土的攪拌。為了進(jìn)行有效的成本控制欧美日韩A片网站在线看,工長(zhǎng)告訴我們正確的放料順序?yàn)椋菏邮钥120秒国产很黄很爽,水,砂影音先锋一区二区三区无码电影网。因(yàn)榉帕享樞虿粚?duì)會(huì)造成浪費(fèi)日本一区二区色色。
我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)看到有師傅在砌筑空心磚,據(jù)他介紹空心磚具有良好絕熱性能欧美色欧美亚洲重口二区,主要用于非承重墻或框架結(jié)構(gòu)的填充墻等部位欧美激情久久综合,比如陽臺(tái)后砌墻。使用砌筑砂漿国产麻豆福利,孔對(duì)孔(空心磚)1/2處亚洲天堂综合网,孔向下(將少數(shù)分布筋埋入)交錯(cuò)搭接。若空心磚旁要開門窗洞在线看片aa黄色视频,應(yīng)將3塊實(shí)心磚填入其中再施工播放国产精品。
我們又詢問了為了節(jié)約用水无码不卡乱人伦中文视频,可不可以使用生活用的污水來拌和混凝土。師傅笑了笑說欧美老年黄片,混凝土用水也需要干凈的水jizz免费在线国产,因?yàn)槲鬯畷?huì)影響混凝土的質(zhì)量。不單是水免费观看黄视频网站,對(duì)砂国内自拍网、石的細(xì)度模數(shù)也有要求;對(duì)水泥標(biāo)號(hào)也有要求午夜性大片免费视频。
五午夜福利试看120秒体验区、實(shí)習(xí)中存在的問題:
不實(shí)踐很多問題都考慮不到,實(shí)踐后才知道什么情況都可能遇到色a电影网,這就要求我們必須有豐富的實(shí)
踐經(jīng)驗(yàn)久久性网,像剛剛走出校門的實(shí)習(xí)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還很不豐富,但理論中的東西要是也什么都不會(huì)精品人人做人人爽爱在碰,那在實(shí)習(xí)過程中就吃不開了久久久91精品国产。到了施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí),才體會(huì)到并不是課本中學(xué)的東西用不上先锋影音在线资源站大全,而是要看你會(huì)不會(huì)用久久精品国产99久久久密月,懂不懂得變通和舉一反三的道理。本次實(shí)習(xí)中比較嚴(yán)重的問題有以下幾個(gè):
問題一:對(duì)理論知識(shí)掌握不夠扎實(shí)一a网大全在线,例如:混凝土老年人日批的视频、砂漿試塊的養(yǎng)護(hù)時(shí)間,做試塊時(shí)應(yīng)該振搗到什么程度欧美日韩第一区久久,混凝土澆筑完畢后的養(yǎng)護(hù)溫度欧美日韩国产专区、養(yǎng)護(hù)時(shí)間,另外對(duì)混凝土出現(xiàn)裂縫分析不出原因等等欧美性爱国产。
問題二:熟悉圖紙的能力差,對(duì)平面的圖形想象不出立體的樣子日本AAA片。致使不能明確的判斷出施工的對(duì)錯(cuò)亚洲人14个视频。
問題三:對(duì)于最新的施工規(guī)范不知道,致使不能很快的判斷出施工的對(duì)錯(cuò)毛片无码高清。
問題四:對(duì)于一些施工順序還不太明了2018日本高清色视频,對(duì)每一個(gè)施工過程的操作不了解。
問題五:理論聯(lián)系實(shí)際的能力差日韩高清在线一区二区三区。對(duì)于建筑方面的一些出新了解太少在线日韩日本国产亚洲。
六、實(shí)習(xí)感想
實(shí)習(xí)的.中途色一级A片视频在线播放网站大全,領(lǐng)導(dǎo)來看望我們欧美大胆A级视频69,要我們好好學(xué)習(xí)九九视频精品在线,為以后祖國(guó)的建設(shè)打好基礎(chǔ)。
各行各業(yè)都辛苦日韩亚洲性爱A片,可是我們?cè)谶@里国内自拍第38页,不但看到了艱辛,也看到了偉大无码毛片高清网站。民工們?cè)诹胰湛岷奶鞖饫锩夥烟鼗剖悠担匀辉跒槌鞘薪ㄔO(shè)而努力著。
在實(shí)習(xí)的過程中小黄片真人视频毛片,我們?cè)俟さ赝饷婵吹接忻窆ふ驹谀硺菍痈咛帗P(yáng)言跳樓v在线观看欧美精品,想以這種方式來要回辛苦掙的血汗錢,這件事情還引起當(dāng)?shù)孛襟w的反應(yīng)国产精品线免费线观看。我不希望民工們?cè)儆眠@種方法來拿回屬于自己的錢AAA黄片免费,法律是最好的武器,所以他們自己也應(yīng)該去學(xué)習(xí)相關(guān)的法律亚洲三级片视频播放网站。這種方式真的已經(jīng)不是新聞了免费人成视频在线观看不,我也擔(dān)心那些克扣拖欠民工工資的人有一天習(xí)慣了,不以為然了国产中文字幕在线一区,民工們?cè)趺崔k美国特黄视频?
拖欠民工工資歷來是建筑行業(yè)的一大問題,因?yàn)楹芏嗬习迨峭ㄟ^貸款來修房子青榴视频在线观看,,再賣了房子發(fā)工錢乱插视频,或者直接走人。現(xiàn)在的銀行應(yīng)該建立嚴(yán)格的信貸制度來支持建設(shè)支持民工欧美喷水网站,讓辛苦為祖國(guó)建設(shè)服務(wù)的民工沒有后顧之憂想看日韩网站,在建筑工地上看到的一些情況,讓我感慨萬千iGAO视频为爱寻找激情。
首先我想到的是安全問題欧美福利午夜。工人們可能是太熟悉他們的工作了,也認(rèn)為沒有什么大問題黄色视频的网址免费,于是就不注重那些器械操作規(guī)程国内下药视频在线观看,認(rèn)為怎么好用就怎么用。他們?cè)谄龃u的時(shí)候96视频网,隨意搭設(shè)腳手架美女露出乳头和私处和男人日逼,而且沒有按照規(guī)定使用扣件,這樣做是很危險(xiǎn)的日本三级片黄色。
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七国产字幕中文亚洲看片、實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)及收獲:
首先本此實(shí)習(xí)最大的收獲就是學(xué)會(huì)了適應(yīng)環(huán)境。未去工地之前我從沒想象國(guó)兩個(gè)月的實(shí)習(xí)我能承下來午夜在线观看国产剧情视频网站免费。但是通過這次實(shí)習(xí)我適應(yīng)了這種工地生活色色综合第一页。雖說以后不一定去工地工作,但有了這段時(shí)間的鍛煉99视频黄片,不論以后做什么工作心中都有了一種吃苦耐勞的毅力色色播放,也學(xué)會(huì)了適應(yīng)環(huán)境。另外就是在工地上知道了一些與學(xué)校不同的問題午夜大片无码体验区试看120秒,就是在工地上知道了作為一名技術(shù)人員應(yīng)該怎樣去和工人交流等一线日韩精品视频在线。
其次,通過這次實(shí)習(xí)使我對(duì)工程方面的有關(guān)知識(shí)在實(shí)際上有了更深一些的了解亚洲国产午夜一区二区。應(yīng)該說在學(xué)校學(xué)習(xí)再多的專業(yè)知識(shí)也只是理論上的免费看污的欧美操,與實(shí)際還是有點(diǎn)差別的。這次實(shí)習(xí)對(duì)我的識(shí)圖及作圖能力都有一定的幫助国产免费一区二区三区免费,識(shí)圖時(shí)知道哪些地方該注意亚洲玖玖色视频、須細(xì)心計(jì)算。
在結(jié)構(gòu)上哪些地方須考慮施工時(shí)的安全問題meiav色在线,在繪圖時(shí)哪些地方該考慮實(shí)際施工中的問題中文字幕的黄色网站。到即能施工又符合規(guī)范要求,達(dá)到設(shè)計(jì)伊人玖草、施工標(biāo)準(zhǔn)化。沒有這次實(shí)習(xí)也許繪圖只是用書本上的照搬照畫美女黄色插插插视频,不會(huì)考慮太多的問題国产精品麻豆A片大全,更不可能想到自己的設(shè)計(jì)是否能施工。
工地雖苦性欧美456长视频免费,但能學(xué)的是一些現(xiàn)實(shí)東西黄片视频大全免费在线观看,鍛煉的是解決問題的實(shí)踐能力免费久久性爱视频。例如:墻體也會(huì)發(fā)生偏移,樓梯支模時(shí)樓梯間的高度不夠国内免费久久久久久久久久10,陽臺(tái)黄色视频免费在线无码观看、凸窗的尺寸標(biāo)高有微小變動(dòng)等等很多問題,都是工程中可能發(fā)生的一些問題亚洲日韩深夜福利高清。只有通過實(shí)踐后才能找到問題發(fā)生的原因亚欧日本VA中文字幕久久,才能找到解決的辦法。
另外黄色工厂精品视频,通過幫助資料員填寫部分資料日本欧美熟妇色一本在线视频,使我對(duì)填寫施工資料也有了一定的認(rèn)識(shí),知道什么時(shí)候該填什么資料在线观看日韩午夜福利电影网,需什么人簽字等日韩va精品,這些是我以前沒有接觸過的。
八先锋资原吧、總結(jié)
這次實(shí)習(xí)是我對(duì)建筑設(shè)備男人的午夜天堂国产一区,建筑基礎(chǔ)等有了一定的了解,為我們今后學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)引開了一條路‘欧美淫秽高清视频,我們通過觀察問詢等方式了解到了很多我們不曾知道的東西国产j精品系列。除了建筑知識(shí),給我們印象最深的應(yīng)該是安全問題AAAAAAAAA欧美黄色视频。每個(gè)施工單位都有標(biāo)語“安全第一”日韩十八禁视频,作為工程人員,應(yīng)盡力避免安全事故的發(fā)生沙特毛片,不但要嚴(yán)格規(guī)章制度污污网址免费观看,還要為員工們灌輸安全知識(shí),對(duì)他們的生命安全負(fù)責(zé)cao女人。
專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告2
一欧美黄色一级A片视频、實(shí)習(xí)背景
根據(jù)學(xué)校教學(xué)安排,下學(xué)期我等20名同學(xué)被安排到xx市工商聯(lián)進(jìn)行實(shí)習(xí)久久免费看A级毛片色欲。在工商聯(lián)的歡迎會(huì)上三级中文字幕无码视频,我被榮幸的安排到xx集團(tuán)。xxx集團(tuán)將我與xxx同學(xué)安排到其下屬的子公司xxx物業(yè)管理公司的市場(chǎng)管理部思思热在线观看视频。
二视色,视色,视色影院视色影库、市場(chǎng)管理部簡(jiǎn)介
市場(chǎng)管理部由14名員工組成,分別有經(jīng)理1名日韩欧美图片,市場(chǎng)管理主管1名7色在色在线视频,收費(fèi)主管1名,綜合管理員1名,市場(chǎng)管理員6名欧美成免费黄色视频,收費(fèi)員4名91视频一级片。市場(chǎng)管理部直接由總經(jīng)理管理,在公司管理結(jié)構(gòu)中處于相當(dāng)重要的地位中文字幕小说专区亚洲图片。市場(chǎng)管理部對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理好壞直接關(guān)系到博翰物業(yè)管理公司的生存與否啪啪啪福利视频。因此,市場(chǎng)管理部將市場(chǎng)管理與收費(fèi)管理作為工作的重點(diǎn)2021色色色,一切工作圍繞這兩點(diǎn)展開中文字幕在线播放欧美日韩。
三、市場(chǎng)管理部的職責(zé)
根據(jù)公司崗位職責(zé)劃分規(guī)定美国黄色视频黄色视频聊天,市場(chǎng)管理部有以下職責(zé):
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5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)戶裝修期間的監(jiān)控精品黄色视频在线、督察自拍偷拍制服丝袜。
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然而国产黄页在线观看黄A∨,根據(jù)我在博翰物業(yè)管理公司四十天的實(shí)習(xí)與觀察來看免费裸体黄网站在线观看,給部門的職責(zé)在實(shí)際工作中不光局限于以上的職責(zé)。如:配合政府機(jī)構(gòu)對(duì)其范圍內(nèi)的人口普查亚洲国产二区,幫招商部收集市場(chǎng)信息等免费无码毛片免费看。而其所規(guī)定的“負(fù)責(zé)與經(jīng)營(yíng)戶定期進(jìn)行溝通国产又湿又黄又爽视频在线观看,了解經(jīng)營(yíng)情況,為公司決策提供第一手資料”等并未能進(jìn)行執(zhí)行日韩欧美精。究其原因,我以為該條例所規(guī)范的內(nèi)容對(duì)于市場(chǎng)管理員過于抽象黄又色又爽很刺激的网站,這使得文化程度不高的市場(chǎng)管理員難以把握具體的度免费人成又黄又爽的黄视频。況且,其溝通的內(nèi)容涉及到經(jīng)營(yíng)戶的商業(yè)秘密免费无码AⅤ片在线观看网站,這使得市場(chǎng)管理員難以與經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的溝通jiujiure综合网,這也導(dǎo)致了該條例無法被真正地執(zhí)行過。
另外日韩精品黄色在线免费观看,市場(chǎng)管理范圍內(nèi)的有些工作負(fù)擔(dān)其實(shí)對(duì)于本來應(yīng)該承擔(dān)的工作負(fù)擔(dān)大得多丁香婷婷在线。譬如,空中街市經(jīng)常漏水欧美熟妇xxxxx,一到下雨天欧美性爱导航,空中街市就到處漏水,這使得市場(chǎng)管理員忙不過來一级地二级黄色视频,同時(shí)也使得廣大業(yè)主對(duì)公司的積怨越深丁香婷五月。其實(shí)究其原因在于建設(shè)工程質(zhì)量不過關(guān),導(dǎo)致了市場(chǎng)管理員工作負(fù)擔(dān)加重在线观看视频线上观看黄片平台,浪費(fèi)時(shí)間與精力美女18网站,也使得公司聲譽(yù)受損。
當(dāng)然這并不能說市場(chǎng)管理員就不應(yīng)該管理這樣的事情欧美日本韩国A片三级片色哟哟。只想說明的是日韩高清美女自拍视频网站在线观看,市場(chǎng)管理員的工作、職責(zé)與其他部門的配合是密切相連的黄色大片最新网址品尚网,合理的劃分各部門的`職責(zé)范圍是相當(dāng)有必要的99玖玖国产精品视频,而且在公司劃分職責(zé)范圍時(shí)卻并沒有說明各部門應(yīng)該相互配合,以及如何配合国产美女一级A片在线播放蜜芽,這使得在實(shí)際工作過程中各部門經(jīng)常發(fā)生沖突亚洲色诱99久久66J8,難以協(xié)調(diào)。雖然公司每天都說“團(tuán)隊(duì)進(jìn)取”久久久www黄页免费网站,卻沒有在制度上作出規(guī)定與規(guī)范日韩小草在线。真正的團(tuán)隊(duì)進(jìn)取并非是口頭上說那么容易的。
四人人操人人摸超级碰、市場(chǎng)管理部存在的問題
通過四十天在市場(chǎng)管理部的實(shí)習(xí)與觀察夜综合日韩中文字幕,對(duì)市場(chǎng)管理部的工作方式、處理問題的方法與態(tài)度也有了些思考小黄片久久不,筆者認(rèn)為有以下幾方面的問題:
1久久最新视频、市場(chǎng)管理部隊(duì)伍素質(zhì)不高。這里所講的素質(zhì)并非特指文化素質(zhì),因?yàn)槭袌?chǎng)管理并不需要很高的文化程度人人干在线视频。平時(shí)在辦公室的時(shí)候精品视频在视,有業(yè)主來訪,大家卻很少主動(dòng)詢問業(yè)主日本群交视频,而是大家繼續(xù)著自己手上的活理伦AA牌,或者繼續(xù)聊天。這就在一開始就給業(yè)主心里留下了不好的印象黄片免费直接看的色色小视频,在解答業(yè)主的過程中校园激情无图片区视频区欧美日韩,很少有人會(huì)主動(dòng)起身讓座,或者倒水www.污污网站,這怎么能夠感受到公司對(duì)業(yè)主的尊重呢?
在巡視市場(chǎng)的過程中日日操久免费视频,市場(chǎng)管理員的行為不夠細(xì)致,或者說不夠恰當(dāng)国内私密经典盗摄AV,在筆者看來是沒有體現(xiàn)出作為一名市場(chǎng)管理員應(yīng)有的素質(zhì)亚洲Se图10p。在細(xì)微處沒有體現(xiàn)出公司對(duì)廣大業(yè)主的關(guān)心,又怎么能夠寄希望于業(yè)主在以后配合公司的工作呢?市場(chǎng)管理員的素質(zhì)高低直接關(guān)系到公司形象與利益极品孕妇无码视频在线第一页,然而市場(chǎng)管理員的素質(zhì)卻存在著巨大的問題国产在线91。。
2、關(guān)于早會(huì)的問題中文视频在线你懂的。從星期一到星期五每天早上8點(diǎn)都要開早會(huì)hs网站。一般情況下是由部門經(jīng)理來講話。在講話的過程中久久精品超碰,各員工不是東張西望就是左看右看十八岁禁看网站,不能集中精力認(rèn)真聆聽領(lǐng)導(dǎo)的講話。當(dāng)然這不能說明我們沒有用心的聽領(lǐng)導(dǎo)講話欧美国产综合,而是暴露出一個(gè)問題即紀(jì)律觀念的問題国产精品免费-区二区三区。無規(guī)矩不成方圓,無紀(jì)律何來的秩序呢?早會(huì)有著早會(huì)的紀(jì)律国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站,然而我很少看到他們遵守著早會(huì)的紀(jì)律一级特黄特色的免费大片观看。從這樣的小事不難看出市場(chǎng)管理員的紀(jì)律觀念是如此的淡薄,同時(shí)也看到了公司在制度執(zhí)行方面存在著很大的問題www.HEYZO.COM。
每天進(jìn)行早會(huì)的目的在于傳達(dá)信息国产黄在线观看免费观看网站,布置具體的工作任務(wù),激發(fā)員工的工作熱情免费无遮挡网站。然而在早會(huì)的開展過程中開展方式卻存在著問題日韩成人教师在线播放视频。通常是由經(jīng)理一人講話,講完之后早會(huì)也就結(jié)束了在线免费aa。在本人看來這樣會(huì)很大程度上下屬員工的失落感特一级AAAAAA色。如果員工能夠經(jīng)郴饴冻龉磺可以在早會(huì)發(fā)表自己的見解,與經(jīng)理及廣大員工進(jìn)行當(dāng)面的交流久久热免费视频,這樣可以達(dá)到增強(qiáng)員工對(duì)公司的榮譽(yù)感和責(zé)任感国产性爱三级免费小视频。
3、時(shí)間觀念不強(qiáng)在线观看视频,你懂的。在這四十天的實(shí)習(xí)過程中www.日本jizz.com,我感觸最為深刻的是不光市場(chǎng)管理員,而且很大部分的員工的時(shí)間觀念都不夠強(qiáng)另类欧美97性XXXXX。每天看完早會(huì),我的同事那些市場(chǎng)管理員都紛紛去吃早餐久久久免费播放视频,公司明文規(guī)定是8點(diǎn)上班最近2018中文字幕MV,然而對(duì)于市場(chǎng)管理員來說,至少要到8點(diǎn)半才是上班的時(shí)候欧美妓女视频。
到了中午吃飯的時(shí)候精品性欧美牲交在线视频,還沒有到規(guī)定的時(shí)間,市場(chǎng)管理員都是急急忙忙的趕著去吃飯三级片免费网址。再比如開會(huì)偷窥精品视频国产免费,雖然本人只參加了一次較為正式的部門會(huì)議,市場(chǎng)部的員工都是拖拖拉拉的趕到a一黄色网。如此之時(shí)間觀念在线欧美三级片,我們很難想象市場(chǎng)部的員工的辦事效率有多高。
4国产白白视频在线观看、關(guān)于考核與激勵(lì)問題欧美视频精品二区。來到公司快一個(gè)月的時(shí)候,本人沒有見到過公司對(duì)市場(chǎng)管理員的具體考核免费被操视频在线观看。偶爾見到的兩次也就是走形式亚洲性色狠操。當(dāng)時(shí)辦公室來人檢查,市場(chǎng)管理員辦公室是烏煙瘴氣不下载看a人免费大片,可能有點(diǎn)夸大了人人艹在线视频,但是絕對(duì)違反了公司的規(guī)定。然而本人看到公布的結(jié)果卻是相安無事无套系列.梦久久。通過與同事探詢公司的考核激勵(lì)制度的時(shí)候看久久久久久久一级毛片,我才終于明白原來公司就不存在什么較為正式的激勵(lì)與考核制度。同事來到公司也快一年也沒有得到公司什么獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰之類欧美A片大全。
沒有考核與激勵(lì)的措施中文字幕公司入口,公司又怎么能夠保證員工能夠圓滿的完成任務(wù)呢,又怎么能夠保證員工對(duì)工作的熱情呢?結(jié)果造成了市場(chǎng)管理員辦事經(jīng)常是拖沓免费第一黄色,效率不高玖玖www,公司開展工作都是很難進(jìn)行美女视频性色毛片全是黄色的,而各部門都是相互沖突,相互指責(zé)18禁黄网站禁片免费观看女女。臨到實(shí)習(xí)快結(jié)束的時(shí)候人人操,人人草,由于公司收費(fèi)任務(wù)不能很好的完成,于是就趕緊給市場(chǎng)管理員下達(dá)完成指標(biāo)人人摸人人操日日碰,并以此為考核標(biāo)準(zhǔn)免费日韩黄色片品尚网。然而我的同事市場(chǎng)管理員卻都是紛紛抱怨不能夠完成任務(wù),這對(duì)于公司來說又是一個(gè)問題91在线精品亚洲第一区香蕉99。其實(shí)很多問題都是連續(xù)著的精品视频国产狼友第28页,前面的工作做好了,后面的工作也就不是問題了国产刺激福利在线。如果前面的考核制度完善好性欧美野外激情,以及前面的工作做好,也就不會(huì)突然給市場(chǎng)管理員們巨大的壓力72式免费一级A片视频播放器。
在公司實(shí)習(xí)那么久女生被男生操的黄色网站,我很難看到他們有著強(qiáng)烈的工作責(zé)任與工作效率感。雖然市場(chǎng)管理員經(jīng)常對(duì)我這位實(shí)習(xí)生說要把每份工作做好2018亚洲欧洲中文无码,而且要有效率A片网站视频在线观看。然而事實(shí)上我所見到的是,那些市場(chǎng)管理員沒事的時(shí)候就是在辦公室吞云吐霧亚州精品在线,聚在一起大聲聊天人人操午夜精品。
一旦上面分配下任務(wù),或是業(yè)主反映有什么問題的時(shí)候手机看黄色网站亚洲,在大多數(shù)情況他們都是憑著以往的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行處理色页视频,沒有進(jìn)行深入的思考。如果遇到稍微重大的事情国产乱子露脸久久,則會(huì)使得他們手忙腳亂的www一级www刺激黄片,結(jié)果事情我們也是很難想到哪天才能做完。辦事要有效率也許就是成為他們口頭上應(yīng)付外人的口號(hào)无码操人视频,尤其是上司国产精品露出走光福利。
上述那些問題,歸根到底在于企業(yè)員工沒有對(duì)企業(yè)制度與企業(yè)文化領(lǐng)悟透徹人看人爽人人操人摸人日。在我剛到公司時(shí)国产又黄又粗又长又刺激视频,我的同事某位市場(chǎng)管理員處理一件事后,對(duì)我說:“這就是‘立于平凡毛片大全免,見于細(xì)微’黄在线观看www页站,我們公司的企業(yè)文化”。我當(dāng)時(shí)若有所思似的點(diǎn)點(diǎn)頭在线观看网址黄色。然而在后來的實(shí)習(xí)過程中日韩欧美国内自拍视频,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)他們對(duì)于個(gè)公司的制度與文化也就是停留于表面上在免费jIzzjIzz在线视频网址,并沒有深層次的理解∪毡净埔惩剑或許正式因?yàn)闆]有此種理解AV-级福利黑白配久久,也就導(dǎo)致了許多不應(yīng)該存在的問題。
五看片在线、建議
1黄片mmm播放、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)該包括業(yè)務(wù)技能與自身素質(zhì)培訓(xùn)兩方面黄私密在线看av。業(yè)務(wù)技能的提高可以幫助員工圓滿的完成任務(wù)人人摸人人干,也就不會(huì)使得員工面對(duì)新的問題時(shí)手忙腳亂。而素質(zhì)的提高能夠使得員工更加的認(rèn)識(shí)自己办公室丝袜激情无码播放黄色工厂,認(rèn)識(shí)工作精品视频专区一在线观看,能夠?qū)⒐ぷ魍瓿傻母油晟啤K刭|(zhì)的提高可以使得員工更加清楚的認(rèn)識(shí)企業(yè)制度與企業(yè)文化欧美影院成年免费版视频在线播放,也就會(huì)避免出現(xiàn)那些不該發(fā)生的問題。
299热在线观看精品免费、制定合理的考核制度在线播放最新国产精品。沒有合理的考核制度是無法保證公司員工能夠圓滿的完成任務(wù)izzjizz日本在线?己藰(biāo)準(zhǔn)過高WWW.AV天堂2017,會(huì)使得員工產(chǎn)生畏懼感,喪失對(duì)工作的信心欧美指交视频在线观看,考核標(biāo)準(zhǔn)過低則不能對(duì)員工的工作進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)黄色网站短视频不卡,也無法對(duì)員工進(jìn)行有效的約束。同時(shí)我們也應(yīng)該要注意制定考核制度要注意連貫性與連續(xù)性a无码毛片免费视频,避免給員工造成巨大的壓力美女让男人爽高潮免费视频,導(dǎo)致心理的崩潰。
3aa美国一级性爱片、創(chuàng)造平臺(tái)清风阁视频我爱,發(fā)揮員工的主動(dòng)性與創(chuàng)造性。在實(shí)際的工作中欧美精品极品高清免费,公司不可能在制度上給出太多的規(guī)定日韩精品中文国产字幕,這就取決于員工自身的理解與創(chuàng)造能力。如果公司不能合理的創(chuàng)造平臺(tái)91足交在线,企業(yè)員工則會(huì)選擇避免在他們看來不必要的后果來退縮aaaaaa级黄片,從而束縛自己,這其實(shí)在某種意義上對(duì)于公司來說是一種損失欧美激情性爱视频小说。企業(yè)應(yīng)該努力創(chuàng)造平臺(tái)h色网站在,鼓勵(lì)員工發(fā)揮自己的主動(dòng)性與創(chuàng)造性一级av无码。即使員工的主動(dòng)性與創(chuàng)造性沒有在表面上增加公司的利益,但是在實(shí)質(zhì)上也能增加員工對(duì)公司的集體感與榮譽(yù)感一级黄色片日日爱。
實(shí)習(xí)的時(shí)間是短暫的日韩毛片无码一级观看,原本準(zhǔn)備深入地對(duì)公司的企業(yè)制度與文化建設(shè)研究與分析,然而受到自身實(shí)習(xí)崗位色黄乱婬伦免费网站耙、語言等因素的制約亚洲欧美日韩人人操久久,本人也就只能從一些瑣碎細(xì)微的現(xiàn)象進(jìn)行分析,這也就在一定程度驗(yàn)證了博翰物業(yè)管理公司的理念“立于平凡亚洲欧美视频一区,見于細(xì)微”吧18网站黄色入口。而對(duì)于我所分析的問題,由于本人知識(shí)才能有限男人免费天堂,也就只能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單而又模糊的建議了最新进精品视频一区二区三区瑟色,這是不足的地方,也是我深感遺憾的地方国产一级A片午夜无码免费古装。
通過這次實(shí)習(xí)产国一区网站免费,本人也有了些深深的體會(huì)。曾經(jīng)厭倦于那些枯燥的書本知識(shí)日本美女乱子伦A片视频免费观看,而今卻發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)是如此的貧乏人人摸干操日妇女,知識(shí)結(jié)構(gòu)是如此的不夠完整,在接下來還有兩年的大學(xué)校學(xué)習(xí)生活人人摸人人操大波,必須不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)黄色网站操美女。人生的道路還有著一段相當(dāng)長(zhǎng)的距離要走,我必須通過不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié)才能更好的認(rèn)識(shí)自己亚洲性图,更好的發(fā)揮自己的才能我要看99国产黄片,實(shí)現(xiàn)自己的人生抱負(fù)與人生價(jià)值。
專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3
一xingaiav11.com、實(shí)習(xí)說明
根據(jù)學(xué)校要求色色色色色色色色网站,我于暑期在江夏區(qū)國(guó)家稅務(wù)局進(jìn)行了為期兩周的階段實(shí)習(xí),當(dāng)帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實(shí)習(xí)征程時(shí)无码乱伦一区二区,我感受到了實(shí)習(xí)環(huán)境與在校的學(xué)習(xí)環(huán)境完全是兩碼事午夜福利120。這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),既是對(duì)我的知識(shí)水平色播影院性播影院午夜私人影院、工作能力的檢驗(yàn)色屁屁影院www免费看国产馆,也是對(duì)我的學(xué)習(xí)能力和接受能力的檢驗(yàn),感受頗深熟女乱伦91视频一区。在實(shí)習(xí)期間,我嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從師父的安排,做到不遲到男女黄色网站免费、不早退,虛心學(xué)習(xí)久久免费A级毛片,注意觀察自拍无码在线,獨(dú)立思考timi8.com,理論結(jié)合實(shí)際。在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了xx區(qū)地稅局的工作观看在线精品在线,達(dá)到了預(yù)期的效果人人操人人www.452e.com。
二、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介
江夏區(qū)國(guó)稅局位于江夏區(qū)紙坊街欧美xxxxA片,為武漢市國(guó)家稅務(wù)局的直屬機(jī)構(gòu)美女黄应用,負(fù)責(zé)江夏區(qū)的國(guó)家稅收管理工作,主要職責(zé)有以下幾項(xiàng):
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三、實(shí)習(xí)目的
作為一名稅務(wù)專業(yè)的學(xué)生cao进入在线观看视频,我懷著一份為了實(shí)地了解我們的專業(yè)知識(shí)一级婬片A片AAA毛片A,為了進(jìn)一步加深我對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)能夠在實(shí)踐中得到一個(gè)充實(shí),也為了進(jìn)一步了解我國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)及工作人員的基本工作程序有一個(gè)總體上了解的心情進(jìn)行了為期兩周的實(shí)習(xí)欧美在线一二三xx。
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另一方面国产精品毛片无码一区二区,從意識(shí)上提升我對(duì)稅務(wù)專業(yè)的認(rèn)識(shí)欧美一级视频97,加強(qiáng)了對(duì)稅務(wù)局及其各部門的認(rèn)識(shí),懂得了在社會(huì)工作中的基本原則你懂的精品视频,加強(qiáng)我的溝通能力和團(tuán)隊(duì)的合作能力欧美A片偷拍视频。讓我能夠?qū)W到一些稅務(wù)方面的相關(guān)程序,在以后的工作中www九一在线视频,我能夠盡職盡責(zé)久久国产爱,做一名合格的財(cái)稅工作人員。
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五、實(shí)習(xí)體會(huì)
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2.在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)方面欧美三级日韩精选,通過在實(shí)習(xí)的階段AⅤ资源网影音先锋,我學(xué)會(huì)了怎樣去處理一些簡(jiǎn)單的事情,怎樣去和別人進(jìn)行溝通国产欧美日韩另类VA在线,怎樣能夠站在別人的角度去考慮問題第一页中文字幕。這些都對(duì)于我來說是我步入社會(huì)的一筆財(cái)富,為我以后走入社會(huì)工作崗位打了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)亚洲第2页亚洲第二。
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