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三免费无遮挡禁18网站、 實習(xí)內(nèi)容與過程
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四免费观看的黄网站、 實習(xí)總結(jié)與體會
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工作總結(jié),認(rèn)識自身不足又粗又大又色视频网站。通過實習(xí)我發(fā)現(xiàn)貿(mào)易這專業(yè)是門實踐性很強(qiáng)的專業(yè)九九国产黄色视频上传在线观看,它不光要求我們有扎實的理論知識而且必須具有很強(qiáng)的動手操作能力,更重要的是學(xué)會如何與人溝通使劲摸使劲操无码在线,怎么建立商業(yè)關(guān)系www.天天干.com,這些是課本中學(xué)不到的,只有融入社會的大舞臺并不斷的歷練才能得到提高污污美女在线观看免费,還有加強(qiáng)各方面素質(zhì)的提高黄色电影视频网址。貿(mào)易工作同時是一個涉外行業(yè),因此對各方面的要求都很高亚洲一区IGAO影院,對外代表的不僅僅是個人形象播放在线你懂,甚至是國家形象,因此必須加強(qiáng)自己各方面素質(zhì)的修煉,如禮儀等欧美在线情色。熟練掌握好本專業(yè)的知識又黄又大又硬又爽。專業(yè)知識是我們從事貿(mào)易工作的基礎(chǔ),貿(mào)易工作的高風(fēng)險要求我們必須熟練地掌握好專業(yè)知識欧美一区二区放荡人妇。除了專業(yè)知識的提高之外国产吧视频久久爱,我們也應(yīng)該注意人與人之間的交往。平時應(yīng)該和同事友好相處97碰在线观看免费视频97,因為這是一個集體538在线精彩视频,大家齊心工作、相互幫助才能達(dá)到 最好的效果欧美最黄片αⅴ视频。
公司實習(xí)報告優(yōu)秀2
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一国产一级二级精品黄色网站视频、實習(xí)概況
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二、實習(xí)崗位介紹
在此次的實習(xí)中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員一職欧美老妇性挿肛,在實習(xí)過程中了解到行政人事專員的工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布3d全彩无码无遮挡肉肉,員工入職辭職手續(xù)的辦理,收集員工資料并保管好員工檔案91在线精彩。在實習(xí)初期日韩黄片AV,我的工作主要是整理和收集員工資料一级黄色视频九九影院,其中涉及到員工照片的采集国模视频在线,公司通訊錄的更新。隨著實習(xí)的深入国产三级国产精品三级在线,我開始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息人人se操,篩選簡歷,通知合適人員來面試成年人午夜视频网站,這期間遇到了很多問題久久久精品欧美一区,在經(jīng)理和同事的幫助下,都能得到解決综合图区欧美亚洲综合在线。
三欧美多人操、實習(xí)內(nèi)容
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每一位新員工來公司上班,我們都需要為其辦理入職手續(xù)欧美一级视频免费观看,復(fù)印身份證性按摩一级毛片,并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張。在此期間高清无码亚洲黄网,我接觸到了復(fù)印機(jī)一级性爱黄色视频、掃描儀、傳真機(jī)人人操人人爱人人草,學(xué)會了怎樣操作這些辦公設(shè)備美女视频在线观看网站。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時,我很緊張十八岁美女一级片,復(fù)印機(jī)也不會用美女插插插视频,還是同事在旁邊教我如何操作復(fù)印機(jī),也忘了詢問新員工是否在食堂就餐特黄AAAAAA一级视频,顯得很毛毛躁躁2022最新韩国三级理论,不過慢慢地也就駕輕就熟了。員工離職時在线天堂网www官网,需要核對辭職員工上交的辭職申請表及移交清單是否有主管的簽字欧美在线视频精品加勒比,如有部門主管簽字,則收回該員工的員工證国产精品18高潮网站,辦理員工退宿欧美人成在线视频免费一级A片,并統(tǒng)計該員工的出勤時間及其他相關(guān)事項,上報財務(wù)部亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区,給予結(jié)算工資超碰在线婷婷免费。
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這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)流程黄色18网站,做出程序文件美国一级黄片人兽。程序文件初稿寫好后大乳美女深夜自慰,要拿給各部門主管審閱老女人喷水毛片,直至修改完畢后,蓋上受控章存檔91福利视频。著手編寫程序文件午夜福利网在线观看,需要做很多準(zhǔn)備工作,要到各個部門去了解他們的工作流程,做好記錄。確定程序文件內(nèi)容時色哟哟在线入口,還需要各方面的溝通交流中国熟妇精品社区。
四、實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題
1人人人人人人人操干、公司規(guī)章制度不夠完善
公司在規(guī)章制度方面有嚴(yán)重的不足,考勤制度、加班制度又黄又爽的黄色视频、工資制度、部門工作職責(zé)等都沒有成型的文件欧美精品第欧美第12页,還處于較原始的狀態(tài)国产精品特级毛片一区二区在线。請假條、加班單都沒有及時匯總上交欧美特黄午夜视频,以致每月的工資計算總是會出現(xiàn)差錯欧美自拍偷拍精品,降低了工作效率,增加了財務(wù)部的工作男女视频在线免费看。各部門的工作職責(zé)沒有明確日本系列JULIA在线播放,往往事情都不能落實到個人,出現(xiàn)了事情項目沒有人負(fù)責(zé)的情況精品首页,當(dāng)有突發(fā)現(xiàn)狀時99色免费,往往都不能找到負(fù)責(zé)的人處理事情亚洲日本亚洲国内精品自在自线,只能臨時抽調(diào)員工處理。
2一级做一级a做片性视频无遮挡、員工培訓(xùn)制度缺失
公司缺乏有效的員工培訓(xùn)制度亚洲欧美一区日韩一区a国产传媒,現(xiàn)有的員工培訓(xùn)方式只有在崗培訓(xùn),由老前輩手把手指導(dǎo)教會新員工插女人视频。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工色色色wang,但是長期如此,缺乏多形式的培訓(xùn)方式欧美精品黑人白妞大战,員工的技能亚洲,日韩,性爱、管理思想跟不上時代的步伐。有些老員工的管理思想還停留在上個世紀(jì)黄色黄片一个人www,辦公軟件不熟悉欧美日韩精品一二,應(yīng)用不熟練,這將使公司的競爭力下降国产自慰资源,最終可能被市場淘汰亚洲美女日逼A片。新進(jìn)的年輕員工又因缺乏有效培訓(xùn)看不到個人發(fā)展的前景,不能進(jìn)一步提高自己欧美嘿咻嘿咻视频播放,而往往在公司里呆了一年就辭職了2020亚洲一级兔费A片。員工流動性強(qiáng)。這些都不利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展色色五。
3免费无码高清黄色网址、員工激勵機(jī)制不完善
公司的員工激勵機(jī)制無非是工資加獎金,輔之以各項規(guī)章制度的執(zhí)行97青青操在线,忽視了精神激勵對員上的激勵作用国产一区在线免费观看,同時,員工的晉升空間也小国产99久久久国产精品电影免费,在一定程度上壓抑了員工的積極性www三级片。公司沒有傾聽員工的心聲,不了解員工的需要狠起插,沒有通過真實的問卷調(diào)查結(jié)合科學(xué)的需求分析員工的需求欧美性视频在线,以此來制定適合公司自身特點的激勵措施。單一的獎金激勵只能對一小部分員工產(chǎn)生激勵国产亚洲AⅤ人片在线观看,對絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用性爱在线破解版黄色网站,如有些員工希望能通過自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位,但公司就是沒有這個激勵機(jī)制偷拍偷窥一区二区综合,員工看不到晉升的希望亚洲中文字字幕精品乱码,做與不做、完不完成任務(wù)免费人成视频在饯观看网站,得到的結(jié)果都是一樣欧美变态人XXXX,員工工作就沒有干勁了日韩欧美精品视频在线观看。
五、實習(xí)相關(guān)建議
1老板轻点好痛好涨嗯啊视频、完善公司的規(guī)章制度
公司應(yīng)著手制定完善的考勤制度超碰在线入口、工資制度,分清各部門員工的工作職責(zé)亚洲男人第一Av网站国产∶夥咽悠敌宰酆希考勤制度要詳細(xì),要包含工作時間国产欧美精品久久、遲到早退湖北一级黄片、事病假,曠工等內(nèi)容的詳細(xì)說明及負(fù)責(zé)部門C无码在线,出勤統(tǒng)計人員日韩AV电影三级片导航网站,考勤依據(jù),這些方面都要在考勤制度里詳細(xì)規(guī)定免费破女视频在线看。制定公司各個部門的業(yè)務(wù)流程中国换妻视频,每個流程落實到部門負(fù)責(zé),各部門部長再把工作落實到部門內(nèi)員工超碰人人妻人人人。完善公司的規(guī)章制度久久久影院国内精品,使公司管理有序化,工作職責(zé)明確亚洲A∨好看AV高清在线观看。
2、建立完善的員工培訓(xùn)制度
xx公司是私營小企業(yè)国产多人群p在线视频,不容易招聘到特別有經(jīng)驗的人国产黄色激情网站,基于人力成本的考慮及公司本身沒有吸引力,員工培訓(xùn)更為重要日韩人人操人人摸。公司要制定良好的'培訓(xùn)計劃免费观看自拍第69页,培訓(xùn)計劃要與公司的經(jīng)營目標(biāo)匹配,以市場為導(dǎo)向18岁禁污网站,提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力欧美在线视频二区国产。有了良好的培訓(xùn)計劃,公司還需要撥出屓腥说奶焯猛,天堂网?钜宰髋嘤(xùn)專項資金av成人网站高清免费观看,加大對員工培訓(xùn)的投入。
提高員工培訓(xùn)意識激情文学网,企業(yè)受訓(xùn)員工可以與其他員工分享培訓(xùn)結(jié)果而且可以帶動一種學(xué)習(xí)氣氛人人干黄视频,員工認(rèn)真接受培訓(xùn)將培訓(xùn)所學(xué)的知識應(yīng)用的工作中,并帶動其他員工国模吧高清女模专业网站。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競爭91精品国产人成在线观看,以提高工作效率你懂滴视频,帶動工作氣氛。用長期培訓(xùn)戰(zhàn)略計劃去引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展www.黄国产,去轉(zhuǎn)變企業(yè)存在的培訓(xùn)無計劃国产一级A视频,憑經(jīng)驗、趕時髦的做法在线观看www一区二区,讓培訓(xùn)去促進(jìn)企業(yè)發(fā)展992tv国产精品。
3、建立多形式的員工激勵機(jī)制
公司要建立經(jīng)濟(jì)激勵與精神激勵并重的多形式国产精品无码一级二级三级、多層次的激勵機(jī)制體系国产美女插逼视频。以崗位價值為基礎(chǔ),建立薪酬分配激勵機(jī)制国产丝袜足交在线,按照市場經(jīng)濟(jì)價值規(guī)律一级特黄色网站、現(xiàn)代企業(yè)制度要求,設(shè)計薪酬體系99人妻视频,做到尊重人力資本價值欧洲熟女另类、體現(xiàn)績效差異、反映勞動成果一级毛片不卡免费免费观看,與企業(yè)效益掛鉤久久综合九九,與市場價格相適,與勞動成果相應(yīng)老赵和苏清雅小说名字,效率優(yōu)先在线免费一级黄片、兼顧公平。
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公司實習(xí)報告優(yōu)秀3
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工作學(xué)習(xí)篇
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公司實習(xí)報告優(yōu)秀4
深圳市安泰信電子有限公司是一家從事電子儀器、通訊測試設(shè)備開發(fā)黄色视频免费在线无码观看、生產(chǎn)欧美自拍日韩专区在线、銷售的專業(yè)性企業(yè), 是中國最大、也是唯一的一家生產(chǎn)工業(yè)民用射頻分析儀的企業(yè)亚欧日本VA中文字幕久久。
很榮幸我能夠成為XX年武漢大學(xué)電子信息學(xué)院赴深圳安泰信公司實習(xí)的學(xué)生中的一員日本香蕉视频在线观看。十多年的寒窗苦讀,終于可以派上用場了. 大學(xué)生一直生活在學(xué)校的這座“象牙塔”內(nèi),與外面社會接觸的機(jī)會十分的少日本欧美熟妇色一本在线视频,而社會正是一個可以磨練一個人意志的地方av网址国产。短期的實習(xí)可以讓我短暫的接觸到社會,認(rèn)識一些社會生活的一些基本準(zhǔn)則日韩va精品。帶著一股年輕的沖勁,我踏上了進(jìn)入我那漫長的職業(yè)生涯的第一塊試驗田日韩三级片欧美A片。
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一流領(lǐng)先的技術(shù)支持
安泰信電子有限公司是中國最大、技術(shù)實力最強(qiáng)的'電子儀器制造公司之一欧美黄色一级A片视频,產(chǎn)品包括射頻微波2021年国产精品久久、直流穩(wěn)壓電源、高級拆焊工具三大系列三级中文字幕无码视频。 目前已順利通過iso9001認(rèn)證黄色免费啪啪小电影网站,“3c”,“ce”認(rèn)證视色,视色,视色影院视色影库,并獲得深圳市高新技術(shù)項目企業(yè)的稱號吉泽明步绝顶高潮喷水3小时。他現(xiàn)在有兩個產(chǎn)品開發(fā)部門和一個微波儀器研究所。主要從事射頻7色在色在线视频、微波技術(shù)產(chǎn)品的開發(fā)應(yīng)用国产色色激情,已取得十幾項國家專利日日射日日插日日干。
研發(fā)部的張志友(大家親切地稱他為張工)曾在我們實習(xí)期間給我們上了一堂生動的專業(yè)知識培訓(xùn)課,系統(tǒng)的給我們介紹了公司研發(fā)的ads7000數(shù)字存儲示波器和at5011頻譜分析儀的相關(guān)原理及使用。這次培訓(xùn)課讓我感受到我們所學(xué)的專業(yè)的特殊魅力91视频一级片,也深切體會到科技就是生產(chǎn)力這句話的含義精品久久久久网,我明白安泰信走到今天與他擁有一批高素質(zhì)的電子儀器研發(fā)和制造人員是分不開的。
張工告訴我們公司創(chuàng)建于1996年啪啪啪福利视频,安泰信研發(fā)部是以原上海無線電二十六廠技術(shù)骨干為班底發(fā)展起來的亚洲字幕在线第6页,現(xiàn)有60多名技術(shù)開發(fā)人員,其中上海泰安電子有限公司專門從事射頻微波儀器產(chǎn)品開發(fā)中文字幕在线播放欧美日韩,有超過50年的射頻微波技術(shù)經(jīng)驗十八操逼视频。另一個開發(fā)部專門從事直流穩(wěn)壓電源及高級拆焊工具的研發(fā),主要成員具有超過17年的電源及電子儀器制造經(jīng)驗在线观看精品17页免费网站,目前已取得十幾項國家專利亚洲一级黄片欧美一级黄片。
目前安泰信集團(tuán)下屬公司有:深圳安泰信電子有限公司,安泰信香港電子有限公司欧美一级婬片人妻欧美大片人,上海泰安電子有限公司碰超免费人妻中文字幕,深圳安泰信電子有限公司儀器設(shè)備分公司,深圳安泰信直流電源廠无遮无挡爽爽免费视频毛片。安泰信還收購了美國硅谷的一家電子公司91cao,為公司提供技術(shù)支持和最前沿的科技情報。張工告訴我們:“技術(shù)領(lǐng)先仍是驅(qū)動產(chǎn)品在整個市場活躍的唯一動力午夜视频www∨访佬园悠狄蝗毡靖咔迨悠担”而安泰信正是把握了這樣的技術(shù)所以一直處于不敗的地位。
強(qiáng)大周全的銷售服務(wù)
“安泰信在中國大陸有最強(qiáng)大的電子儀器銷售與客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)自拍偷拍制服丝袜。
分別在北京视色视色影院、上海、杭州三级特大黄片视频影院大国产农村、長沙0792dmz.com、武漢、合肥欧美一级特黄大片做受在线观看人人操、泉州国产免费A片地址、廣州、深圳90后久久综合九色综合、東莞午夜黄色网a、新疆等地設(shè)立了18個銷售辦事處。從而保證了與客戶的高效溝通和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)免费裸体黄网站在线观看∶夥雅访烙霸阂磺”銷售市場部門的負(fù)責(zé)人告訴我們,“從研發(fā)到制造免费无码毛片免费看,從銷售到維護(hù)色就色综合偷拍区网址,安泰信電子有限公司都提供盡善盡美的服務(wù)很操亚洲美女。”
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公司實習(xí)報告優(yōu)秀5
一、實習(xí)目的
在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)美女18网站,熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程毛片官网在线,通過實踐學(xué)習(xí),使所學(xué)理論知識得到驗證日韩高清美女自拍视频网站在线观看,培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力人人做人人爽人人澡狠狠添,并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,增長和擴(kuò)充知識面99玖玖国产精品视频,增加對社會的接觸有黄有色的视频免费在线看,為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ)。
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三91人妻中文字幕无码专区、實習(xí)內(nèi)容
(一)信息整理及傳達(dá)
在一般的企業(yè)里午夜大片三级,辦公室是一個綜合管理部門黄色网站欧美内射,實質(zhì)上為其他專業(yè)性部門服務(wù),所以行政管理的工作比較雜日日操久免费视频。在辦公室里最多的事物就是文件的整理一级毛片免费视频观看无码,每天都有不同的文件從總經(jīng)理那里分配下來,也需要我們辦公室來進(jìn)行整理再向各個部門傳達(dá)亚洲Se图10p。并且我們每天都要對這些文件進(jìn)行電子和紙質(zhì)存檔一级在线视频在线一级,很需要細(xì)心和耐心。整理文件看似小事秋霞电影网手机版,也有很多學(xué)問美国一级黄色影片。數(shù)量浩瀚,排序国产在线精品九一,裝訂男同在线,拆圖釘,編碼都能學(xué)到很多實際操作中寶貴的經(jīng)驗十八岁禁看网站。
∫患痘粕(二)會議安排文件整理
可以說是辦公室最基本的工作,在這之外我們行政管理人員還要安排公司的大小會議国产精品免费-区二区三区。對于上海淵鴿商貿(mào)有限公司這樣的小型公司來說国产一区二区欧美日韩在线观看,會議不是特別的多,一般一周兩次一级特黄特色的免费大片观看,周五開會進(jìn)行一周總結(jié)中日韩一级AAAAAAAAA,然后周日開會對一周工作進(jìn)行安排。這種例行的會議不要我們安排国产黄在线观看免费观看网站。我們主要是負(fù)責(zé)公司的大型會議的時間安排又黄又湿又刺激一区二区三区、地點安排、會議通知日韩成人教师在线播放视频、會場布置以及與總經(jīng)理秘書商量安排會議流程日韩第一区自拍视频在线观看网站。在我實習(xí)的這一段時間里,只碰上一次這樣的會議特一级AAAAAA色。安排一次公司的全體大會户外露出国产一区,從地點国产操逼视频播放、時間到人員以及流程等很多方面都需要行政管理人員有周詳?shù)目紤]的妥善的安排。
」园睹夥研∈悠怠(三)離職退休管理
我在上海淵鴿商貿(mào)公司實習(xí)的時間国内乱视频在线观看,正好處于經(jīng)濟(jì)形勢比較冷淡的時期,所有沒有機(jī)會參與公司的人事招聘工作国产三级电影网站。但是由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的原因黄色视频91在线,公司受到了很大的影響,所以進(jìn)行了小規(guī)模的裁員欧美熟女国产一区二区。在這方面日本国产精品VA在线观看,我們管理人員因為平時就擔(dān)任著人力檔案的管理,所以如果有人員離職我們也相應(yīng)承擔(dān)離職退休管理工作欧美日韩一区精品视频在线观看。員工的檔案對于他們來說是最為重要的東西欧美妓女视频,所以我們對于檔案的管理和填寫都十分的謹(jǐn)慎。一般填寫的.工作辦公室領(lǐng)導(dǎo)沒有交給實習(xí)生來做www..com黄色视频国产,我們在這方面只是做一些輔助性的工作。
⊥悼肥悠倒夥选(四)旅游安排
在小型的公司里面人人人人操在钱伦乱频视,行政管理人員還承擔(dān)著公司的一些娛樂活動的安排。由于我實習(xí)的時候是在年末在线欧美三级片,所以有幸參與了公司組織的年末旅游活動最新国产真实偷人视频。公司在年末的時候為了獎勵員工,使之來年為公司做出更大的貢獻(xiàn)欧美视频精品二区,會組織去附近的城市旅游久久机这里只有精品。這次旅游活動,行政管理人員首先要對員工進(jìn)行統(tǒng)計亚洲性色狠操,參加公司旅游的人數(shù)男女无遮挡全过程免费视频,旅游地點調(diào)查,旅游經(jīng)費管理及分配人人艹在线视频,人員安全問題考慮cao美女视频。看起來非常簡單的一次旅游活動看久久久久久久一级毛片,確包含了我們行政管理人員的諸多考慮和安排精品久久久黄视频网站。
四、實習(xí)體會
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結(jié)語:
實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,他使我們在實踐中了解社會99r视频国产在线观看免费,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識人人操V潮,也打開了視野,長了見識69操碰人操女人色,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)av毛片对白,實習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實踐中的一次嘗試。
公司實習(xí)報告優(yōu)秀6
一免费的三级网址、實習(xí)目的
初步認(rèn)識社會jizzjizz日本在线,進(jìn)一步了解營銷管理與物流運輸組織的相關(guān)知識,從社會實踐中精品视频小说图片在线观看,逐步完善自我、發(fā)展自我黄色网站短视频不卡,最終完全融入現(xiàn)實生活當(dāng)中黄片视频吗,做一名言出必行、知識與能力兼?zhèn)涿琅媚腥怂叱泵夥咽悠怠⒎仙鐣髁x發(fā)展目標(biāo)的合格大學(xué)生欧美激情黑人。
二、實習(xí)過程
(一)業(yè)務(wù)熟悉
第一天走進(jìn)辦公室清风阁视频我爱,心情特別激動毛片直播在线,期待著成為其中的一員。當(dāng)走進(jìn)辦公室的一剎那日韩精品中文国产字幕,就遇見了經(jīng)理—陳姐久久久久99,她帶著我們兩個人認(rèn)識了一下公司的業(yè)務(wù)人員,他們很熱情地介紹了自己的職務(wù)和姓名aaaaaa级黄片。簡單聊了幾句后就開始介紹我們的工作性質(zhì)和工作任務(wù)安排天堂大秀一级黄片,最后還做了簡短的講話歡迎我的到來,并祝我工作順利。
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從以上的介紹當(dāng)中,我深悉業(yè)務(wù)員工作的艱辛與繁瑣777国产偷窥盗摄精品品在线,必須處理好每一個細(xì)節(jié)與環(huán)節(jié)欧美黑人巨大XXXX黑人猛交,否則就會釀成大禍,這些更是一個剛出校門的大學(xué)生所不熟悉的高能av免费不卡在线,因此日本高清在线人妻一区二区,要想在最短的時間內(nèi)適應(yīng)眼前的工作,就必須付出百倍的努力啊啊啊插下面,做到不怕吃苦网站黄色在线,不怕受累久久免费A级毛片,堅持到底。
(二)業(yè)務(wù)操作
剛才在業(yè)務(wù)熟悉當(dāng)中已經(jīng)作了簡單的介紹timi8.com,那僅是從同事口中獲悉欧美熟妇BBW,以下是通過實踐,自己的體會所得人人操人人www.452e.com。我公司主要從事**到**的專線貨運代理国产XXXX在线观看免费视频,我們的工作性質(zhì)就是業(yè)務(wù)員,前期的主要工作任務(wù)就是到**的各大市場美女黄应用、物流園區(qū)(華凌H纯肉无遮挡3d动漫在线、陶瓷市場、汽配城国产首页在线、機(jī)電市場一级一片免费观看视频完整版、板材區(qū)、美居物流園等)做公司的宣傳并聯(lián)系客戶又黄又粗又猛又爽免费视频,到最后就是洽談業(yè)務(wù)色系视频网站大全免费、簽訂合同。
具體業(yè)務(wù)操作如下
1久久91精品综合国产91久久、建立業(yè)務(wù)關(guān)系
我們主要是通過到各大市場久久免视频、物流園區(qū)(華凌、陶瓷市場亚洲国产精品丝袜国产自在线、汽配城黄色网站免费打开、機(jī)電市場、板材區(qū)操到高潮的视频、美居物流園等)做公司的宣傳日本免费一级,與辦事處或者個體營業(yè)者交換名片,然后將名片反饋回公司偷拍人妻,再通過電話聯(lián)系來確定業(yè)務(wù)合作關(guān)系日韩一级片免费视频。他們需要發(fā)貨的時候,會提前給我們打電話欧美性交一级大片,我們會按照貨物的數(shù)量聯(lián)系車。量少的貨物會直接送到公司在各大時常附近設(shè)立的收貨點亚洲色图欧美在线,要是量大的時候公司會派車去接貨欧美精品v在线视频。
2、報價與確認(rèn)
我們會根據(jù)貨物的價格毛片在线视频免费观看下载大全、規(guī)格iGAO视频为爱寻找激情swag、含量、數(shù)量等具體情況給出具體的價格国产日韩区,因為剛開始對市場的價格了解不夠草久草久,自己不能報出價格的時候,我們會讓經(jīng)理直接聯(lián)系客戶做出回答或者是客戶和經(jīng)理聯(lián)系。當(dāng)經(jīng)過雙方的友好協(xié)商對價格達(dá)成共識后iGao视频入口,接下來又到了下一步簽訂合同国产夜色视频精品一区。
3、簽訂運輸合同
簽訂運輸合同這一環(huán)節(jié)并不是很復(fù)雜女人16一毛片,只是存在一方要與我公司簽訂運輸合同日韩欧美中文国产,也就是貨主;簽合同要注意的事項有:合同條款要求嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任風(fēng)險要求劃分清楚国产平胸美女在线观看,違約及補(bǔ)救要求詳細(xì)明確日韩激情另类,糾紛解決辦法要求得當(dāng)?shù)皿w,合同有效期限等等40分钟视频在线观看免费黄。商榷了有關(guān)運輸中国国产精品毛片视频、裝卸、倉儲等事宜久久A毛片超清无码一区二区三区,還規(guī)定在接收到我方的提貨通知后要即使提貨www.五月天com,否則后果自負(fù)。
4欧美好色aaa、付款與收貨
等到貨物從貨主那里換裝完畢后發(fā)往目的地后伊人一级得黄片,大約需要一到兩天的時間。貨物到站后爱爱网址,返回到貨通知黄色视频小说蜜臀在线观看,同時在目的地提供發(fā)貨通知,以便雙方及時提貨yilef.com。若出現(xiàn)短量現(xiàn)象2022国产激情视频在线观看看,應(yīng)該按照合同條款做出處理。當(dāng)對方提貨是我們會收取運費国产v欧美v日韩v亚洲老妇,當(dāng)然收取的運費會比給司機(jī)的運費要多的多国内精品久久久久久久久久,公司就是從貨物運費與司機(jī)運費的差價中獲取利潤。
(三)人際關(guān)系的處理
人際關(guān)系的處理是從人出生到死亡都所不能逃避的事情99久久久国产,在我們呱呱墜的那一剎那就要去體會母愛和父愛亚欧黄片,等到我們上了學(xué)又要去接觸老師和同學(xué),等到大學(xué)畢業(yè)參加工作又要去處理同事關(guān)系a片免费资源、上下級關(guān)系一级一级黄色A片、客戶關(guān)系,等到結(jié)婚生孩子后一级婬片A片AAA毛片A,你的身份和責(zé)任又發(fā)生了變遷黄色视频`手机在线免费看,又要面對妻子兒女,其實在此過程中亚洲一区二区三区在线观看网站,你也是個處理著鄰居關(guān)系在线视频欧美激情第7页、親戚關(guān)系91精品有码在线、朋友關(guān)系等等≈形淖帜,大黄片?傊鲈谙呤悠凉劭矗P(guān)系無處不在,只要你在社會上生存国内精品久久久久影院网站,你就無法逃避国产精品美女AV,只能慢慢去適應(yīng)它,處理好了這將是一筆財富中文字幕黄网,你的前程將是一片光明99精品视频网址,否則,你將會被世人所遺棄欧美一级A片免费观看免费图片儿。。
此處我將簡單介紹一下同事關(guān)系成人h3d在线播放、上下級關(guān)系、客戶關(guān)系JIZZJIZZ在线中国。
1人妻思思热精品在线、同事關(guān)系
能否建立良好的同事關(guān)系,是考驗員工人品的試金石欧美一级视频97。
雖然插的好舒服哦好深哦好,我們不能說一個具有良好人品的人就一定擁有良好的人緣,但我們可以肯定的是欧美A片偷拍视频,一個道德品質(zhì)低下人人摸人人操人人爱人人看,人品低劣的人絕對不會擁有好人緣。俗話說:物以類聚久久国产爱、人以群分粉色国产毛片。一個正常的人,誰愿意與人品低下的人為伍呢?所以久久无吗好看的视频久久精品无吗视频,人品好壞是決定人緣好壞的決定因素三级国产欧美性爱片,當(dāng)然,還必須掌握一些交際藝術(shù)大屌操屄视频。
首先亚洲欧美另类片专区,必須確立一個觀念:和為貴。黄网站色视频免费观看下载。和同事相處是一件容易的事自拍偷拍第。和諧的同事關(guān)系讓你和你周圍同事的工作和生活都變得更簡單,更有效率www.26uuuu。要想擁有和諧的同事關(guān)系,還必須記住一句話:“君子之交淡如水”色玖二代。因為公司是一個充滿了太明顯的競爭和利益沖突的場合国产在线精品26uuu,影響和干擾人與人之間的親疏遠(yuǎn)近關(guān)系的因素實在是太多了免费A∨片在线网址。就算人的主觀上有再好的希**也難以避免。
其次噜噜熟女导航,必須學(xué)會尊重同事久草毛片。在人際交往中,自己待人的態(tài)度往往決定了別人對自己的態(tài)度狼友干在线观看,因此久久久黄色大片视频,你若想獲取他人的好感和尊重,必須首先尊重他人国产一级精品A片免费观看。
再次色哟哟中文字幕,要盡量避免與同事產(chǎn)生矛盾。瓜葛和沖突有些是表面的在线麻豆视频,有些是背地里的95精品激情在线视频,有些是公開的,有些是隱蔽的国产91大屁股熟女,種種的不愉快交織在一起人妻无码久久系列,便會引發(fā)各種矛盾。同事之間有了矛盾久视频网无码性一区,仍然可以來往www欧美丰满操屄视频com。同事之間有了矛盾并不可怕,只要我們能夠面對現(xiàn)實淫荡AV,積極采取措施去化解矛盾免费在线精品免费,同事之間仍會和好如初,甚至比以前的關(guān)系更好日韩午夜在线网站视频播放免费。
最后黄色视频片在线视频,要學(xué)會與各種類型的同事打交道。每一個人黄色片在线视频,都有自己獨特的生活方式與性格精品国产99国产精品嫩草影院。在公司里,總有些人是不易打交道的日韩欧美视频在线看,比如傲慢的人国产A级理论片无码免费、死板的人、自尊心過強(qiáng)的人等等久久偷拍综合。所以亚洲图片澳洲图片在线看,你必須因人而宜,采取不同的交際策略www.rrr755.com。
2扒开美女双腿桶出白浆、上下級關(guān)系
任何組織在誕生的同時都會產(chǎn)生一種關(guān)系,這就是上級與下級的關(guān)系五级黄色毛片。一般情況下韩日妇女打一炮,人們在與自己同等級农村老熟妇厨房乱子、同層次的人講話時,表現(xiàn)比較正常一级A片破外女,行為舉止都會比較自然欧美国产免费一级精品、大方。但是色爽女人免费网站,在與比自己地位高的人交往時在线亚洲日,就可能感到緊張;表現(xiàn)比較拘謹(jǐn);相反,在與社會地位低于自己的人講話時狼友视频网址最新版,就會表現(xiàn)得比較自如欧美黃片AAAAAA色、自信,甚至過于隨意国产蜜臀av在线。
上下級之間的關(guān)系應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)與服從一级一级A片操BB,管理與執(zhí)行的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)是個體引導(dǎo)群體活動達(dá)成共同目標(biāo)的一種行為国产一级片免费手机在线视频。領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵是通過深遠(yuǎn)持久的個人影響力亚洲黄色视频xxxx黄,激發(fā)員工的主觀創(chuàng)造意愿,給員工的不是單純的壓力而是制造更多的原動力老妇女网站,讓員工在領(lǐng)導(dǎo)刻意營造的工作氛圍中日韩精品一区二,主動工作、自愿努力
建立良好的上下級關(guān)系最真实的偷拍网,要有正確恰當(dāng)?shù)男睦矶ㄎ谎侵薹勰勖悠怠W鳛樯霞墸小皫熣摺敝脑谙吖劭椿粕綼,?fù)責(zé)“傳道授業(yè)”人人洗澡人人操麻豆,要讓下屬明確企業(yè)的核心價值觀,將企業(yè)文化滲透到思想并轉(zhuǎn)化為行動操美女,黄免费视频,做下級行為的.標(biāo)桿和楷模一级特黄手机免费看片。有了模范,就有了規(guī)范AⅤ资源网影音先锋,企業(yè)文化就不再是空洞的理念强奸,com,落地生根成為員工的行為準(zhǔn)則,進(jìn)而全面展示出企業(yè)的精神風(fēng)貌第一页中文字幕。
作為下級欧美一级婬片人妻欧美电影,也必須認(rèn)清角色給予自己恰當(dāng)?shù)男睦矶ㄎ弧T工應(yīng)該把自己當(dāng)成“士兵”自拍偷拍欧美精品,以服從為天職无码aaa,具有“忠誠、勇敢、努力完成”等優(yōu)良品質(zhì)涩多多在线观看。在企業(yè)中国产九九视频一区二区三区,員工的使命當(dāng)然就是高效執(zhí)行,執(zhí)行力是對下屬能力的最基本要求sejjzzcom,執(zhí)行力的缺失也是領(lǐng)導(dǎo)最不能容忍的行徑之一⊙侵奚纪悼“忠誠”就是忠誠于企業(yè)忠誠于使命一级群交视频,個人利益服從整體利益」咔寤粕“勇敢”是在工作中不把難題推給領(lǐng)導(dǎo)欧美av性爱,敢于挑重?fù)?dān)甚至獨當(dāng)一面4455vw永久亚洲!芭ν瓿伞本褪前褕(zhí)行貫徹到底羞羞妺在线观看视频国产,把事情做得有始有終。
良好的上下級關(guān)系能夠打造融洽和諧的團(tuán)隊下载日韩精品视频网站大全免费观看,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏一本无码二区。
3、客戶關(guān)系
剛開始做業(yè)務(wù)時亚洲国产偷窥,我就確立一個理念日夲一区二区黄色视频播放,做業(yè)務(wù)就是做人,就是在鍛煉自己的語言溝通能力清纯唯美第一页。前期的業(yè)務(wù)工作摸逼毛视频,是我踏入社會的地一步。
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例如通過觀察迅速找到一些你與客戶共同的經(jīng)歷,找到一個話題在线观看A片噜噜操大全,拉近與客戶的關(guān)系黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频。如果實在沒有找到這樣的事情,就要試著尋找一切可能與客戶產(chǎn)生友誼的聯(lián)系久久国产高潮流白浆A片。
只有與客戶之間有了一定的信任以后国产AV妓女妓女影院妓女影视,才有可能轉(zhuǎn)入到業(yè)務(wù)介紹的對話。如果客戶還沒有對你產(chǎn)生興趣欧美黑人操B巨大,千萬不要急著談?wù)摌I(yè)務(wù)狂野欧美性猛交XXXX,一定要找出某種輕松愉快的話題欧美日韩性爱小说视频,建立融洽的氛圍,然后才可以進(jìn)入到業(yè)務(wù)談判被同时操穴视频。
事實上A级黄黄色网站,經(jīng)過這次的實踐,證明這個理念是正確可行的特级a禁片在线观看免费,仔細(xì)分析国产一级永久免费在线,我認(rèn)為以情動人的銷售技巧應(yīng)該包括以下諸如方面,好的客戶關(guān)系究竟是怎么形成的?(1)具備最起碼的業(yè)務(wù)技巧最新久久激情免费视频,這一點不需要我多說;(2)積極女人张开腿让男桶喷水高潮、樂觀的人生態(tài)度,一個好的業(yè)務(wù)人員應(yīng)該極其自信免费AV网站噢,用熱情感染客戶;(3)良好的素質(zhì)和微笑可以讓自己獲得很多意外地幫助;(4)真誠91超碰在线资源、善良的心靈,很多人做業(yè)務(wù)久了一级黄色站,一看就很精明淫荡的少妇亚洲色图,很勢利,其實很多客戶不愿意與這樣的業(yè)務(wù)人員打交道色哟哟精品网站在线观看,太累自拍91。一個善良的人,他的眼睛中流露出的光芒是柔和的黄色视频网,光明的日本中文字幕的视频网站,能夠照亮人的心靈,幾乎所有客戶都喜歡這樣的業(yè)務(wù)人員亚洲中文字幕在线第一页,甚至內(nèi)心不設(shè)防;(5)不要提防客戶卡通动漫亚洲图片,把他們看成自己的朋友、同學(xué)国产激情网在线视频、師長和親人黄色性片视频免费公开,人心是肉長的,如果我把一個年齡大一些的客戶看成了父親亚洲一区二区5566在线,年齡相差不大的客戶當(dāng)成兄弟姐妹18岁禁止黄色,真的從情感上對他很好,他怎么會不接納一区有限公司在线观看、幫助我国产一区二区性交影视。(6)以客戶為中心,切實考慮他的工作的壓力亚洲日本美女视频网站,生活的重負(fù)和心靈的疲憊日韩福利免费网站,力所能及地從經(jīng)濟(jì)、情感上為他著想。
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通過近兩個月的實習(xí)亚洲黄色网站在线观看免费,我深刻的感受到自己各方面的不足,從學(xué)校里學(xué)到的知識的確不少美欧操b,但是來公司后發(fā)現(xiàn)用處不大中国AV黄色网站在线看,一切都得從頭開始。即便這樣深夜影院爱爱,我工作的非常開心免费观看黄色网页,整日彌漫在工作的氣氛當(dāng)中,使我的神經(jīng)放松人人干综合,我知道工作的過程中會遇到很多困難,但我相信前途是光明的日本和亚洲黄色视频多毛水视频,機(jī)會總會給那些準(zhǔn)備充分的人午夜AV毛片。
實習(xí)期間我收獲頗豐,例如待人接物的方式国产性色Aⅴ综合一、商務(wù)人士的著裝等;合同條款的商議與確定最新日韩AV.COM,例如責(zé)任風(fēng)險的劃分、糾紛問題的解決亚洲欧美性爱视频免费观看、付款時間與方式午夜三级理论福利电影、合同的有效期等;讓我懂得了人與人之間是平等的,是應(yīng)該相互尊重的;以上在公司的學(xué)習(xí)到的知識是無法從學(xué)校獲得的啊啊啊日韩黄色视频,因此我很珍惜來之不易的工作色色色色色色色色色色色色色色色色色色色,不管將來如何,我都會以此為榮caopen超碰、以此為戒黄片全脱无码,教育自己,做工作要誠實守信欧美大逼逼、敢做敢當(dāng)美女网站免费黄。
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這次實習(xí)欧美特级A禁片在线观看,讓我對貨運市場有了清楚的了解,懂得也很多貨運方面的知識人人操人人干人人玩,也看到了貨運市場的極大發(fā)展前途97超碰人人摸,也讓我看到了貨運市場競爭的殘酷,在市場有序化中逐漸的被淘汰掉国产真人一级爱做片,情況比較好的還可以獲得有限的生存空間国产一级A片在线直播。在貨運行業(yè)的發(fā)展速度較快的同時,由于政府的法規(guī)建設(shè)滯后自拍日韩在线视频播放器,市場運行機(jī)制發(fā)育不健全等等国产普通话在线视频噜噜噜,市場競爭日趨激烈,貨運企業(yè)面臨著來自多方的挑戰(zhàn)而陷于被動亚洲一区二区无码精品色偷,主要表現(xiàn)在下列幾方面:
(1)承運人的挑戰(zhàn)
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(2)貨主的挑戰(zhàn)
貨運企業(yè)作為貨主的代理亚洲熟妇日本分类,根據(jù)我國民法通則精神,代理人在接受委托欧美性爱性爱、履行代理職責(zé)中黄A毛A片,如無自身過失,不承擔(dān)任何責(zé)任色色色視頻,但在實際業(yè)務(wù)中很多貨主企業(yè)不理解法制精神男女猛烈无摭挡免费视频,以致貨運業(yè)務(wù)中出現(xiàn)問題,貨主單位往往轉(zhuǎn)嫁到貨運身上呦女网址,以致貨運企業(yè)目前在業(yè)務(wù)營運上冒無限的風(fēng)險亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛,而獲極微薄的利潤。另外国产精品va视频,由于某些貨主單位中個別人的過分要求不卡的av网站,致使貨運企業(yè)盲目奔波,無效勞動无码日韩精品1区2区三区,有的甚至要求貨運企業(yè)做出違法違紀(jì)的行為97偷自拍亚洲综合,貨運企業(yè)如有怠慢,將面臨失去貨源的威脅超碰在线免费公开视屏。
(3)同行企業(yè)的挑戰(zhàn)
某些貨運企業(yè)中現(xiàn)在有一種不好的想法欧美老妇性A片高清视频,明知有些做法違反了政府部門對貨運行業(yè)的管理規(guī)定动漫高潮娇喘抽搐喷水视频,也不符合行業(yè)規(guī)范欧美人禽网站,但出于自身利益考慮影音先锋av资源网站,認(rèn)為“我不做18禁看网站、別人也會做,與其讓別人做毛片A片一级视频免费看,還不如我自己做”最新日本三级片,形成了惡性循環(huán),互相殘殺在线看黄官网,敗壞行業(yè)風(fēng)福利一区视频。
四、實習(xí)心得
在我的實習(xí)期當(dāng)中欧美一级A片视频在线播放,有開心也有難過的時候免费观看的午夜成年网站,有難忘的事情,也有碰到困難問題的時候午夜国产性爱影视在线超黄超污A片,這一切我都一直努力地去克服亚洲日韩在线综合一区视频,并盡自己最大的努力去做好!我相信,事在人為国产无码大黄网站,有志者事竟成。真的很感謝我的老師欧美456视频,我的同學(xué)迷奸黄色网站在线观看,我的公司!感謝你們對我的信任和支持!謝謝你們!而我在未來的人生和工作道路上了,我會更加努力用心的走下去……
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二panjinlian5.com、實習(xí)時間
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在學(xué)院的統(tǒng)一部署下永久看免费a级毛片,我今年暑假利用二十五天的時間在中國移動集團(tuán)吉林分公司完成了我的暑期管理實習(xí)任務(wù)。 中國移動通信集團(tuán)公司吉林省移動通信公司是遵照國務(wù)院關(guān)于政企分開黄色网站观,郵電分營邪恶帝★全彩邪恶爱、電信重組改革精神的要求,于1999年8月12日獨立運營性爱AV大吊一线,是中國移動通信集團(tuán)全資子公司性交精品,轄8個地市分公司,三個直屬單位和40個縣(市)營業(yè)部在线观看免费黄色网站。 公司在保持與國際先進(jìn)技術(shù)同步發(fā)展欧美性视品,努力提供多種業(yè)務(wù)應(yīng)用的同時,始終堅持溝通從心開始的理念黄色网站免费看a片,追求客戶滿意服務(wù)作爱免费视频网站。目前,全省客戶達(dá)200余萬欧美性爱αV在线视频,并已在全省建成一個覆蓋廣欧美精品性、通信質(zhì)量高、業(yè)務(wù)豐富在线观看黄A片免费网站AI换你、服務(wù)一流的綜合通信網(wǎng)絡(luò)又刺激又黄色网站,網(wǎng)絡(luò)容量為398萬門.gsm移動通信網(wǎng)已經(jīng)與五大洲70多個國家的140多個移動通信運營商開通了國際漫游業(yè)務(wù)。目前av大片网站,正在大力發(fā)展gprs技術(shù)久久精品国产高潮AV、移動數(shù)據(jù)和多媒體業(yè)務(wù),積極推動網(wǎng)絡(luò)向第三代移動通信演進(jìn)欧美变态深喉囗交视频BD。
為了了解通信公司的實際運營模式黑人AAAAAAAA片免费,熟悉通信公司的運作方式,將自己所學(xué)到的知識在實際工作中加以檢驗日韩人妻巨乳自慰,明確自己企業(yè)的定位18禁午夜老色批福利院,為明年的就業(yè)做好見習(xí)準(zhǔn)備,通過與吉林移動公司人力資源部的聯(lián)系人妻三级片,經(jīng)過人力資源部與綜合辦公室的兩輪面試日本公妇在线视频,我被安排在綜合辦公室的秘書科實習(xí),我所在的部門主要負(fù)責(zé):公司領(lǐng)導(dǎo)的日程安排亚洲欧美丝袜精品久久中文,輔助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的戰(zhàn)略和發(fā)展計劃的制定日韩三级亚洲三级,起草完成相關(guān)文件,協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作等綜合性事務(wù)亚洲a级黄片免费观看。 在吉林移動我跟隨相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)精品国产经典三级在线看,參觀了青島海爾集團(tuán)人人操人人爽夜夜爽,在參觀過程中,豐富了我的閱歷亚洲啪啪黄片,提高了我的能力18AⅤ视频,使我對企業(yè)文化,核心競爭力等有了全新的認(rèn)識国产浓毛熟女免费视频;通過是否引入crm管理系統(tǒng)的分析與研究中国毛片黄色视频,使我對crm管理系統(tǒng)有了深刻的認(rèn)識;參與了吉林移動大客戶短消息系統(tǒng)的可行性論證與研發(fā)A片三集片在线hu免费,使我能學(xué)以致用很爽的超薄肉色丝袜脚交,提高了綜合能力;在吉林移動我系統(tǒng)全面的了解了移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的歷史毛片视频免费看,積極主動的關(guān)注其發(fā)展方向與未來曰本特黄免费视频在线观,使我對其有了全面的概念與深層次的理解。 在實習(xí)中国产全黄A级A片一免费,我注重了與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通日韩播放自拍视频在线观看网站免费,培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊精神,加強(qiáng)了自己的集體榮譽(yù)感欧美第十页。 我相信二十五天的實習(xí)8x在线视频,將成為我人生華美樂章中,一個青春激揚无码少妇精品一区二区免费动态、跳動的音符91精品一区综合在线观看!
第一章 企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨女人18毛片在线播放,企業(yè)的理念www.szfbsz.com,企業(yè)的價值觀,企業(yè)的精神91性感视频在线。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)无码视频中文字幕一区二区。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略,企業(yè)管理等深層次問題欧美日韩专区国产一区。一個好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動力五月月色开心婷婷久久合。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的人人看人人澡人人爽爱,因此具有獨特性和不可模仿性美女扒开腿让我爽视频软件网站。 在我到吉林移動實習(xí)不久,陪同有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)国产情侣第一页,我來到仰幕以久的青島海爾集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)久久亚洲精品无码aⅴ大香,所到之處被海爾人挑戰(zhàn)自我、勇于創(chuàng)新一区二区三区国产看片在线观看、追求卓越的生生不息的文化氛圍所感染国产激情无码专区。
海爾在多年的發(fā)展過程中形成了自己獨特的企業(yè)文化aa专区,也正是海爾文化為海爾的高速發(fā)展提供源源不斷的動力。海爾文化分三個層次国产三级片免费无码手机版,物質(zhì)文化--制度行為文化--核心價值觀在线观看国产爆草视频免费。創(chuàng)新是海爾企業(yè)文化的靈魂,海爾人釋譯創(chuàng)新時指出国产办公室秘书,沿著戰(zhàn)略創(chuàng)新的方向免费自拍黄色网站,以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo),利用組織機(jī)制創(chuàng)新做保障亚洲日本性爱欧美,靠技術(shù)創(chuàng)新達(dá)到產(chǎn)品創(chuàng)新视频一区无码天堂、市場創(chuàng)新的目的。茍日新超碰毛片在线观看,日日新色一区二区三区,又日新這就是海爾文化,這就是海爾常勝不衰的法寶欧美黑人做嫒在线视频。 通過在吉林移動近一個月的實習(xí)国产A片一级黄色,使我對企業(yè)文化有了更深層次的認(rèn)識。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是移動通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度欧美日本男女性爱视频,應(yīng)對國內(nèi)外市場競爭考驗精品一区论坛,迅速提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在需求。是全面實施企業(yè)文化戰(zhàn)略黄色美女视频裸视频网站,開發(fā)文化資源亚洲图欧美日韩小说在线,在企業(yè)員工中形成共同的價值觀和行為規(guī)范,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供重要保障的需要国产精品视频人体。 企業(yè)文化應(yīng)該內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念99级A片、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識中去,將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去欧美日韩国产青色,將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)整體形象和員工個體形象之上在线观看国产mm免费视频,建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍,為實現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的宏偉目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ) 強(qiáng)調(diào)以人為本管理思想一级毛片久久精品。企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)是以重視人的價值乱人伦中文视频在线香蕉、強(qiáng)化人的信念、提高人的素質(zhì)黄视频色网站免费、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能免费作爱视频免费观看、培養(yǎng)和造就一流員工隊伍,形成尊重人“超碰中文在线”、理解人伊人久久久久亚洲色综网、關(guān)心人、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機(jī)制。 培育一级AAAA毛片、樹立能夠體現(xiàn)企業(yè)精神的企業(yè)模范人物一级黄片性高潮录、先進(jìn)群體,營造奮發(fā)向上成年人黄色网站视频在线观看,與企業(yè)同呼吸共命運的文化氛圍台湾一级性爱视频,逐步實現(xiàn)企業(yè)文化的人格化。 以文化為先導(dǎo)美女被插逼逼,開發(fā)文化資源尤物视频入口,加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè),不斷滿足員工需求性欧美日本,開辟企業(yè)文化園地人人妻人人添人人爽欧美一区91、企業(yè)文化論壇,吸引更多的員工參與企業(yè)文化建設(shè)免费黄色欧美,不斷提高員工思想文化素養(yǎng)国产精品H在线播放第一页,增強(qiáng)企業(yè)活力。 吉林移動應(yīng)將大力宣貫中國移動通信集團(tuán)公司企業(yè)理念體系久久是出精品,將創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)為目標(biāo)人人射人人操人人骑人人插。以樹立良好企業(yè)形象,提高員工整體素質(zhì)91人妻久久久精品99系列,鞏固業(yè)務(wù)領(lǐng)先地位无码免费A片久久,贏得競爭為任務(wù),以踐行集團(tuán)公司企業(yè)理念體系激情文学综合区图片区小说区,規(guī)范員工行為為重點亚州美日韩一区二区三区,以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新乱伦强奸欧美、機(jī)制創(chuàng)新在线看的a片,努力實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為目的,全面提升企業(yè)核心競爭力玖玖玖免费网站。 吉林移動應(yīng)用中國移動的企業(yè)精神亚洲区人人操、企業(yè)宗旨、企業(yè)價值觀統(tǒng)一全省移動員工的思想短发熟女口爆国产一区,規(guī)范員工行為永久黄色网站免费观看av,在每位員工思想意識中產(chǎn)生明顯的自律、調(diào)節(jié)約束作用欧美一级全黄的免费视录像,最終結(jié)果是員工用共同的價值尺度來調(diào)整自己主觀意識中與之相違背的行為和思想3p国产精品视频,使員工的個人努力最終落實到企業(yè)的最高發(fā)展目標(biāo)上。
吉林移動要塑造良好的企業(yè)形象麻豆AV免费看。須牢記創(chuàng)無限通信世界欧美性爱做,做信息社會棟梁的企業(yè)使命啪啪啪日本黄色网,追求客戶滿意的企業(yè)宗旨一级黄片视频免费看,開展文明辦公亚洲黄色一级a片、文明服務(wù)活動,方能實現(xiàn)做讓政府放心中文自拍日韩在线视频网站、用戶滿意国产国产精品偷在线观看、誠信守法、社會認(rèn)可的世界一流的移動通信企業(yè)的目標(biāo)成人野外激情免费观看视频网站下载。
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第二章 核心競爭力
企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨具的、支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力激情第一第二综合天天。它可更詳細(xì)表達(dá)為日韩欧美精品原创在线观看,企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長時期形成的,蘊(yùn)涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的杭州最疯狂一级毛片视频,企業(yè)獨具的最新自拍网站;支撐企業(yè)過去、現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢操我视频,并使企業(yè)長時間內(nèi)競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力五月天色色综合网。 參觀青島海爾集團(tuán)的辦公主樓時,映入我眼簾的是一個非常醒目的長十幾米的巨型條幅干天天干,上面寫著:如果等待無序競爭的消亡玩弄少妇视频在线播放,那么你就會在無序競爭中消亡。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程啪啪啪精品,深感這條幅意義的深遠(yuǎn)7160无码视频在线观看。從條幅上我看到海爾人勇于面對、積極進(jìn)取的心態(tài)花蝴蝶高清视频在线观看01。由此我想到目前移動通信市場激烈地競爭局面人人干人人操人人,移動與聯(lián)通的價格大戰(zhàn)硝煙還未散盡,服務(wù)競爭又凸現(xiàn)出來干干干干干干射射,要想在競爭中立于不敗之地日屄网站免费看,移動就要象海爾人那樣知難而進(jìn),發(fā)揚中國移動改革創(chuàng)新、只爭朝夕的精神色黄色视频在线免,把壓力變成動力日韩精品免费乱码福利视频,迅速提高企業(yè)的核心競爭力。
通過在吉林移動近一個月的實習(xí)超碰在线人妻露脸,使我意識到: 企業(yè)的一般競爭力91精品国产自产在线观看48页,如營銷競爭力、產(chǎn)品競爭力等亚洲特黄av,只是企業(yè)某一方面的競爭力人人扣B人人干B视频免费播放,而企業(yè)核心競爭力卻是處在核心地位的、影響全局的競爭力高清无码视频免费观看,是一般競爭力的統(tǒng)領(lǐng)国产精品福利一区。從企業(yè)核心競爭力不同表現(xiàn)形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類:核心產(chǎn)品、核心技術(shù)和核心能力黄色网址免。他們之間關(guān)系密切久久资源综合,產(chǎn)品來自技術(shù),技術(shù)來自能力在线观看91精品国产不卡。 企業(yè)核心競爭力與其他類型競爭力之所以不同黄色视频天免费看一一丝袜,是因為它具備有如下三個主要特性:
1.價值性。核心競爭力富有戰(zhàn)略價值A片强奸少妇毛片按摩,它能為顧客帶來長期性的關(guān)鍵性利益99伦乱视频,為企業(yè)創(chuàng)造長期性的競爭主動權(quán),為企業(yè)創(chuàng)造超過同業(yè)平均利潤水平的超值利潤国外一区二区三区黄色录像。
2.獨特性手机一级在线视频。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)獨自擁有。它是在企業(yè)發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的在线观看黄片精品,蘊(yùn)育于企業(yè)文化视频欧美日韩,深深融合于企業(yè)內(nèi)質(zhì)之中,為該企業(yè)員工所共同擁有成年女人特黄av免费,難以被其他企業(yè)所模仿和替代中文字幕av人妻一本二本。
3.延展性。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領(lǐng)域延伸800av.com在线免费看。企業(yè)核心競爭力是一種基礎(chǔ)性的能力91人妻论坛社区,是一個堅實的平合,是企業(yè)其他各種能力的統(tǒng)領(lǐng)18污视频网站在线免费观看。企業(yè)核心競爭力的延展性保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的成功精品久久国产精品99国产。
在競爭的環(huán)境中,為什么有的企業(yè)能常盛不衰美女裸体视频久久,有的只能成功一時国产在线一区无码视频久,有的企業(yè)卻連一點成功的機(jī)會都沒有免费网站一区二区?人們無法簡單地從企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)亚洲国产精品三区第一次、企業(yè)的組織形式免费人成视频在线观看完整版、企業(yè)的規(guī)模或企業(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底97成视频在线网,因為這是企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)決定的日韩在线无卡视频精品免费播放网站。 企業(yè)之間競爭的實質(zhì)欧美一级做片性视频,就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進(jìn)行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰(zhàn)影音先锋日韩在线资源,企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力。傳統(tǒng)企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長期性的盛衰原因做出令人滿意的回答欧美日韩在在线视频。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究中文字幕日本黄色视频,延伸到對企業(yè)的長期性資源優(yōu)化配置能力的研究。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和發(fā)展天天插天天碰,就必須要有比其競爭對手更強(qiáng)的長期性優(yōu)化配置資源能力欧美激情a片免费专区,也就是必須要有很強(qiáng)的核心競爭力。
如何開展核心競爭力管理人人爱人人操人人摸人人干人人爱,企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識別91超碰在线中出、規(guī)劃、培育亚洲欧美国产一区二区、部署和維護(hù)等五個環(huán)節(jié)月综合网。識別是判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢、劣勢黄色网站黄页、能力欧美极品A片小视频在线看、資源,確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素一极黄色网站。規(guī)劃是在識別的基礎(chǔ)上久久一级黄色毛片,企業(yè)必須要有個富有前瞻性的核心競爭力發(fā)展計劃,保證企業(yè)在激烈的競爭中常盛不衰www黄色网站免费观看com。培育新的核心競爭力需要長期艱苦細(xì)致的工作视频日韩午夜在线播放网站免费,成功的關(guān)鍵在于持之以恒。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個領(lǐng)域中發(fā)揮作用可以在线观看毛片的网站。為保護(hù)和維系企業(yè)核心競爭力的領(lǐng)先地位性欧美日韩一区二区,企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進(jìn)行檢討,尤其是在進(jìn)行重大戰(zhàn)略決策時更應(yīng)如此美女性爱视频黄频在线观看。
第三章 核心競爭力與企業(yè)文化
通過參觀青島海爾集團(tuán)精品一区在线播放,使我在各方面的收獲都很多,特別是對企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化間的關(guān)系的認(rèn)識更為深刻了A黄色网站在线播放。
一性感带AV电影在线免费观看、何謂核心競爭力久久久二级黄色片。一般所謂核心競爭力是指企業(yè)獨自擁有的能為用戶提供特殊效用的,使公司在某一特定市場具有長期競爭優(yōu)勢的能力資源或知識體系在线免费91。核心競爭力的兩個重要特征是獨特性和不可模仿性四虎国产精品久久久久久网址。按照現(xiàn)代樹型理論,一個企業(yè)好比一棵大樹欧美精品熟妇,最終產(chǎn)品是其結(jié)的果實玖玖爱在线视频播放,核心產(chǎn)品好象樹的枝干,而為他們提供養(yǎng)分的樹根則是企業(yè)的核心競爭能力国外呦交网站。用海爾人的話來講就是我們能夠創(chuàng)造別人不能創(chuàng)造的能力嗯啊太深了视频。
二、何謂企業(yè)文化久久久精品国产自在看。企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)www.99re6.com、價值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念以及行為規(guī)范等的總和性交配网站,包含三個層次:精神層面的企業(yè)理念形態(tài)文化丝袜人妻欧美、制度層面的制度形態(tài)文化和物質(zhì)層面的物質(zhì)形態(tài)文化。理念形態(tài)文化是企業(yè)文化的核心層次女人张开腿男人猛桶视频,反映了企業(yè)所堅持的核心價值觀丁香婷婷五月天综合,是企業(yè)的靈魂,是形成制度文化和物質(zhì)文化的思想基礎(chǔ)制度形態(tài)文化是企業(yè)文化的中間層次新黄页在线观看,是具體物化的毛片a片一级片、對企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為進(jìn)行約束和規(guī)范的行為準(zhǔn)則體系。制度形態(tài)文化要確保企業(yè)核心理念的貫徹執(zhí)行亚洲中文字幕,中文字幕在线。物質(zhì)形態(tài)文化是企業(yè)文化的表象層次4438黄色网,是企業(yè)文化的載體和外在表現(xiàn),它通過制度文化規(guī)范下的行為模式网站黄色视频a、物質(zhì)產(chǎn)品人妻专区、標(biāo)識特征等一系列可以被感知、被認(rèn)知的物化特性国产性爱aaa,將抽象的理念形態(tài)文化展現(xiàn)出來伊人国产精品。 企業(yè)文化和企業(yè)形象密不可分,對應(yīng)于企業(yè)文化的三個層次日本黄色视频久久久,企業(yè)形象也分為mi(理念形象)亚洲日韩精品无码专区网站、bi(行為形象)和vi(視覺形象)三個方面。企業(yè)文化是一種現(xiàn)實的客觀存在免费一级性爱片,不會因認(rèn)知主體而變化和孕妇疯狂作爱视频;企業(yè)形象是企業(yè)文化在認(rèn)知主體心目中的認(rèn)識反映,是一種主觀印象亚洲黄色网址大全,前者是本欧美色综合天天综合高清网,后者是標(biāo)99这里还有精品。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石,企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設(shè)過程的`外部體現(xiàn)黄片ah视频。文化建設(shè)鍛造內(nèi)力欧美一级人与嘼视频免费,形象塑造磨練外功,內(nèi)外兼修將成為企業(yè)邁向世界一流的動力源泉 三中文字幕第页日、企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化密不可分欧美精品AAAAAAAAA片。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。任何出色的長壽企業(yè)都有自己卓越的企業(yè)文化wwwxxxx黄色,可以說只有依靠先進(jìn)的經(jīng)營理念xxxx欧美图片,企業(yè)才可生生不息。正是由于共同的文化將各個成員凝聚在一起激情无码在线观看,才能激發(fā)出巨大的能量男人的天堂欧美性爱,推動企業(yè)向著統(tǒng)一的目標(biāo)邁進(jìn)99玖玖玖精品国产。很難想象當(dāng)企業(yè)各個成員都以不同的價值觀和行為準(zhǔn)則工作時国产精品对白交换,任務(wù)還能得以順利完成。 四国产特级毛片无码专区、卓越文化的朔造是企業(yè)極其重要的工作亚洲爆乳AAA无码专区。任何一個企業(yè)都存在著自己的文化,有的表現(xiàn)為顯形欧美老妇乱子BBBBBBBW,有的表現(xiàn)為隱性精品射。有的內(nèi)容是推動企業(yè)發(fā)展的,有的內(nèi)容是阻礙企業(yè)發(fā)展的在线视频亚洲。文化的朔造就是要提煉好的文化亚洲一级av一级无码毛片,屏棄不好的文化,構(gòu)筑新的文化欧美性色作爱视频。文化的轉(zhuǎn)變是艱難的免费黄色视频醉网址,對文化的重朔將是一個長期的過程,必須循序漸進(jìn)91p人妻,逐步完善国内自拍AV在线。
第四章 crm管理系統(tǒng)
crm管理系統(tǒng)所起的作用是實現(xiàn)前端互動營銷與客戶服務(wù)、客戶支持黄色美女喷水在线观看视频、客戶追蹤97国产精品一区在线播放、客戶挖掘和客戶自助,在吸引并留住客戶的同時與商業(yè)伙伴和供應(yīng)商保持良好關(guān)系国产丝袜美腿无码视频,最大限度地挖掘和協(xié)調(diào)利用企業(yè)資源免费黄片wwwwww,包括信息資源、客戶資源嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡、生產(chǎn)資源和人力資源激情亚洲欧美日韩在线观看网站,拓展企業(yè)的生存空間亚洲欧美日韩区中文字幕,提升企業(yè)的核心競爭力。
從80年代中期開始国产无码精品一级片,為了降低成本国产一级aⅴ无码免费,提高效率,增強(qiáng)企業(yè)競爭力丰满的free毛茸茸的videos,許多公司進(jìn)行了業(yè)務(wù)流程的重新設(shè)計日韩免费爱插摸视频。為了向業(yè)務(wù)流程的重組提供技術(shù),特別是信息技術(shù)的支持囯产黄色在线视频,很多企業(yè)采用了企業(yè)資源管理系統(tǒng)erp(enterprise resource planning)或與之名稱不同a片免费在线观看视频,但實質(zhì)類似的信息系統(tǒng),這一方面提高了企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程(如財務(wù)射黄视频在线观看、制造美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡、庫存、人力資源等諸多環(huán)節(jié))的自動化程度日韩一级AAA片免费在线视频,使員工從日常事務(wù)中得到了解放黄片a欧美,另一方面也對原有的流程進(jìn)行了優(yōu)化。由此欧美日本网站,企業(yè)完成了提高內(nèi)部運作效率和質(zhì)量的任務(wù)www.欧美性爱。com,可以有更多的精力關(guān)注企業(yè)與外部相關(guān)利益者的互動,抓住商業(yè)機(jī)會欧美第三页。在企業(yè)的諸多相關(guān)利益者中一区二区黄色一级片毛片,作為上帝的顧客的重要性日益突顯。企業(yè)的客戶(包括個人和團(tuán)體)也要求企業(yè)更多地尊重他們WWWAV72com,在服務(wù)的及時性国产偷窥真人视频在线观看、質(zhì)量等方面都提出了高要求。企業(yè)在處理與外部客戶的關(guān)系時www搞Av在线网址,越來越感覺沒有信息技術(shù)支持的crm力不從心老外肏中国女人屄HD,crm系統(tǒng)應(yīng)運而生。
因此吉林移動將引入crm系統(tǒng)国产家庭乱伦视频一区二区三区四区,本系統(tǒng)建設(shè)采用亞信公司分析型crm系統(tǒng)老熟妇喷水一区二区三区,它以亞信經(jīng)營分析及決策支持系統(tǒng)aiomnivison為核心,采用數(shù)據(jù)倉庫日韩性色一级A片、etl欧美精品日韩国产一区原创色、olap分析、靈活報表展現(xiàn)及數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)在线小视频日韩,并結(jié)合亞信公司在移動業(yè)務(wù)領(lǐng)域的深厚經(jīng)驗AV免费播放网址。建成后的系統(tǒng)將幫助吉林移動實現(xiàn)對現(xiàn)有及潛在客戶的基本屬性、利潤價值三级片亚洲网站、信用度国产a片一级毛片网站、消費行為和傾向中文字幕视频日韩高清在线视频、資費水平、投訴記錄等的深入了解国产美女一级A片操逼视频,對客戶群進(jìn)行分析分解日韩午夜理论片中文字幕,從而有針對性地提供不同的市場策略;并使吉林移動可以從多角度深入了解業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況青草视频在线观看免费视频公开,有針對性地提高通話量和網(wǎng)絡(luò)利用效率想要插下面高潮视频,以更好的服務(wù)質(zhì)量留住老客戶同時吸引新客戶,擴(kuò)大市場份額在线激情视频图,最終幫助吉林移動公司實現(xiàn)客戶數(shù)據(jù)分析欧美湿鸡视频在线,從而使運營商了解大客戶的需求,提高服務(wù)質(zhì)量国产破处女出血视频,確保用戶滿意度和忠誠度欧美三级在线日韩,并且準(zhǔn)確的掌握高端潛在客戶之所在。
經(jīng)過XX年上半年中國通信業(yè)的盤點久久福利网站一区,業(yè)界已經(jīng)清楚的看到中國通信市場正在從有限競爭走向完全競爭A片免费看免费网址,從網(wǎng)絡(luò)競爭走向服務(wù)競爭;從追求用戶數(shù)量走向注重用戶質(zhì)量国产亚洲第3页;從注重硬件建設(shè)走向著重軟件投資亚洲黄色网站免费有哪些;以及固定通信穩(wěn)步發(fā)展欧美丰满熟妇乱视频XXXXX,移動通信快速發(fā)展的趨勢亚洲特黄毛片一级无码。因此,在最短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)變思路亚洲色资源站,將業(yè)務(wù)的發(fā)展轉(zhuǎn)入以客戶為中心的模式上国产交换精品视频一区,已經(jīng)成為大勢所趨。crm系統(tǒng)受到了運營商的青睞国产男女羞羞视频免费一区,正是運營商經(jīng)營思路的轉(zhuǎn)變999国产视频。而中國移動繼完成boss系統(tǒng)建設(shè),又大力投入crm建設(shè)日韩在线进入一区二区视频,也顯示了其蓬勃發(fā)展的勢頭亚洲视频一区二区。 隨著最近中國電信業(yè)的重組,運營商已經(jīng)從以產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹橹行拿夥训位粕尽N蚁嘈偶ち业母偁帟^續(xù)加劇運營商對crm解決方案的需求在线黄色视频国产。
吉林移動繼四川移動與浙江移動等公司之后引入crm系統(tǒng)有著深厚的歷史背景的,更深層的原因是: 縱觀企業(yè)管理觀念及消費者價值選擇的變遷大體經(jīng)歷了如下階段:對企業(yè)樱花在线导航成人网站入口免费,其管理中心觀念經(jīng)過了5個階段: 第一階段是產(chǎn)值中心論A片无卡不码国产在线。其基本條件是市場狀況為賣方市場,總趨勢是產(chǎn)品供不應(yīng)求熟妇精品视频。當(dāng)時一级黄色录像视频免费看,制造業(yè)處于鼎盛時期中国国产黄色真人网站,企業(yè)只要生產(chǎn)出產(chǎn)品就不愁賣不出去。因此色哟哟免费网址入口,這一階段企業(yè)管理的中心概念就是產(chǎn)值管理999精品试频一区; 第二階段是銷售額中心論。由于現(xiàn)代化大生產(chǎn)的發(fā)展三级片在线观看无码,以產(chǎn)值中心的管理受到了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)亚洲第八页,特別是經(jīng)過了1929-1933年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)和大蕭條,產(chǎn)品的大量積壓使企業(yè)陷入了銷售危機(jī)和破產(chǎn)威脅爱爱视频网址大全外国,企業(yè)為了生存紛紛屏棄了產(chǎn)值中心的觀念伊人久久五月丁香综合中文亚洲,此時企業(yè)的管理實質(zhì)上就是銷售額的管理。為了提高銷售額黄色视屏品爱网,企業(yè)在外部強(qiáng)化推銷觀念思思热视频在线精品视频,開展各種促銷活動來促進(jìn)銷售指標(biāo)的上升,對內(nèi)則采取嚴(yán)格的質(zhì)量控制來提高產(chǎn)品質(zhì)量亚洲国产欧洲中文字幕,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和高促銷手段來實現(xiàn)銷售額的增長男女互搞黄色网站,這就引發(fā)了一場銷售競爭運動和質(zhì)量競爭運動; 第三階段是利潤中心論亚洲视频人人干。由于銷售競爭中的促銷活動使得銷售費用越來越高日韩网络福利直播网站,激烈的質(zhì)量競爭又使得產(chǎn)品的成本亦越來越高,這種雙高的結(jié)果雖然使企業(yè)的銷售額不斷增長成人网站日韩在线视频观看网址,但實際利潤卻不斷下降呦呦网,從而與企業(yè)追求的最終目標(biāo)利潤最大化背道而馳。為此又黄又爽又色刺激的视频,企業(yè)又將其管理的重點由銷售額轉(zhuǎn)向了利潤的絕對值古代一级无遮A级毛片久久,管理的中心又從市場向企業(yè)內(nèi)部漸移,管理的目標(biāo)移向了以利潤為中心的成本管理欧美AAAA激情视频,即在生產(chǎn)和營銷部門的各個環(huán)節(jié)上最大限度地削減生產(chǎn)成本和壓縮銷售費用国产A级毛多水多妇女视频,企業(yè)管理進(jìn)入了利潤中心時代; 第四階段是客戶中心論色综合同性人妖无码字幕。由于以利潤為中心的管理一方面往往過分地強(qiáng)調(diào)企業(yè)利潤和外在的形象成人日韩在线综合观看,而忽略了顧客需求的價值,甚至以不惜損傷企業(yè)形象而坑害消費者人人操人人摸人人干五月。這種以自我為中心的結(jié)果導(dǎo)致了客戶的不滿和銷售滑坡欧美刺激性大交,另一方面,眾所周知成本是由資源的消耗或投入組成的人人鲁人人干人人操,相對而言它是一個常量线黄片儿。,不可能無限制地去削減,當(dāng)企業(yè)對利潤的渴求無法或很難再從削減成本中獲得時,當(dāng)他們面臨顧客的抱怨聲聲本地自拍日韩在线播放网站视频、甚至棄之而去時最近2019中文字幕大全,他們自然就將目光轉(zhuǎn)向了顧客,更多地了解和滿足顧客的尋求污黄男男视频,并企圖通過削減客戶的需求價值來維護(hù)其利潤中文字幕在线一道本。這就使利潤中心論退出了歷史舞臺,企業(yè)開始從內(nèi)部挖潛轉(zhuǎn)向爭取客戶人人艹人人艹,這時顧客的地位被提升到了前所未有的高度中文字幕丝袜日韩第一页,企業(yè)管理由此進(jìn)入了以客戶為中心的管理。
在確立了以客戶為中心之后加勒比在线观看视频,其實質(zhì)就是以顧客的需求為中心亚洲中文久久久久久精品国产视色,市場是由需求構(gòu)成的,需求構(gòu)成了企業(yè)的獲利潛力日韩x网站,而需求的滿足狀態(tài)制約著企業(yè)獲利的多少自拍三级青草。隨著經(jīng)濟(jì)時代由工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會向知識經(jīng)濟(jì)社會過度,經(jīng)濟(jì)全球化和服務(wù)一體化成為時代的潮流www.日本淫乱,顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的滿意與否777久久激情久久综合,成為企業(yè)發(fā)展的決定性因素,而在市場上需求運動的最佳狀態(tài)是滿意羞羞视频在线看,顧客的滿意就是企業(yè)效益的源泉免费看所有乱伦黄色视频。因此,客戶中心論就升華并進(jìn)入更高的境界三级强奸黄色视频,轉(zhuǎn)變成為客戶滿意中心論天天夜夜操操,這是當(dāng)今企業(yè)管理的中心和基本觀念,也就是企業(yè)必須經(jīng)歷的第五個階段中文一区二区性爱。
對最終消費者黄色视频免费观看一区二区,其價值選擇的變遷也相應(yīng)經(jīng)歷了三個階段: 第一階段是理性消費時代。在這一時代恩格爾系數(shù)較高人妻系统无码专区久久五月天,社會物質(zhì)尚不充裕,人們的生活水平較低亚洲一区无毛片免费在线观看,消費者的消費行為是相當(dāng)理智的欧美AAAA片中文字幕,不但重視價格,而且更看重質(zhì)量中文字幕精品一区在线,追求的是物美價廉和經(jīng)久耐用日本42999性爱A片在线。此時,消費者價值選擇的標(biāo)準(zhǔn)是好與差第一第二区免费视频; 第二階段是感覺消費時代http://wwW.色色.com。在這一時代,社會物質(zhì)和財富開始豐富,恩格爾系數(shù)下降国产精品第一夜不卡丝袜,人們的生活水平逐步提高你懂的二区国产,消費者的價值選擇不再僅僅是經(jīng)久耐用和物美價廉,而是開始注重產(chǎn)品的形象又粗又长的黄A片无码视频、品牌欧美欧美视频a√在线、設(shè)計和使用的方便性等,而選擇的標(biāo)準(zhǔn)是喜歡和不喜歡求可以在线观看的不卡的黄色av网站; 第三階段是感情消費時代一级少妇A片无。隨著科技的飛速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步,人們的生活水平大大提高曰本黄色视频免费观看,消費者越來越重視心靈上的充實和滿足樱花aⅴ一区二区三区四区,對商品的需求已跳出了價格與質(zhì)量的層次,也超出了形象與品牌等的局限激情图片!激情小说,而對商品是否具有激活心靈的魅力十分感興趣免费无遮挡毛片中文字幕视频,更加著意追求在商品購買與消費過程中心靈上的滿足感。因此九色911最新地址,在這一時代亚洲中文AⅤ中文字幕在线,消費者的價值選擇是滿意與不滿意。
上述兩種變化的客觀進(jìn)程將企業(yè)管理推進(jìn)到使客戶關(guān)系管理成為企業(yè)管理新的時代內(nèi)容和決定性的因素看片人人操,所以6080免费毛片在线播放,各運營商要想生存和發(fā)展,必須與時俱進(jìn)的引入crm管理系統(tǒng)在线超碰在线。
第五章 大客戶短信服務(wù)系統(tǒng)
吉林移動大客戶短信服務(wù)系統(tǒng)是吉林移動為提升企業(yè)的核心競爭力国产熟女丝袜视频一区草草影院,經(jīng)過多方論證,接見先進(jìn)經(jīng)驗推出的全新服務(wù)日夲人真人爱三级片无码毛片。 大客戶短信息服務(wù)系統(tǒng)是基于internet的公司或政府部門的短信息服務(wù)系統(tǒng)在线A片中文亚洲。它可以實現(xiàn)公司或政府部門的領(lǐng)導(dǎo)在因特網(wǎng)上對自己員工進(jìn)行短消息群發(fā)和對個人單發(fā)的功能, 并可以創(chuàng)建個人的電話簿實現(xiàn)日志定時發(fā)送性爱在线视频不卡酷酷网。是公司(政府部門)領(lǐng)導(dǎo)管理的好幫手五月天天久久综合!它分為實時單呼,實時群呼毛片黄色视频在线,自動發(fā)送可以看性爱视频的网站,個人電話簿,日程電話簿免费的福利A片网站,系統(tǒng)管理幾個模塊久久毛片视频。 客戶端使用流程 大客戶短信系統(tǒng)服務(wù) 1、發(fā)送部分: 分實時發(fā)送和自動發(fā)送第一次处破女18分钟网站。在實時發(fā)送部分国产女主播喷水高潮视频,編制單呼和群呼模塊,用戶根據(jù)自己的需求選擇單呼或者群呼的功能。在單呼模塊人人操人人污,用戶可以自己填寫信息接受方電話號碼,也可以從號碼簿和公司部門中選擇接受方電話號碼爱爱大学网址入口。在群發(fā)模塊,用戶可以一次將信息發(fā)送到公司內(nèi)部單個部門或者多個部門欧美日韩性爱成。在自動發(fā)送部分免费人人操公开,用戶可以自己設(shè)定時間間隔或者發(fā)送的時間段,在用戶設(shè)定完成后午夜福利国产a,系統(tǒng)根據(jù)用戶的設(shè)定手机在线看永久AV片免费,系統(tǒng)按時自動發(fā)送短消息。 2无码不卡在线观看网站视频、個性化服務(wù)部分: 可以編制一個辦公自動化模塊福利片2012,讓用戶可以自己設(shè)定個人電話簿、日程安排在线观看国产美乳视频网站大全免费,并提供管理模塊A片,免费在线视频,讓用戶可以增加、刪除思思精品视频导航、修改www.欧美av影院.com/、查詢。
第六章 移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)
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公司實習(xí)報告優(yōu)秀9
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工作流程
解凍—去耳—去內(nèi)臟—去皮—翻洗—修形—檢驗—稱重—清洗—泡藥—泡冰水—分級—檢驗—清洗—控水—稱重—擺盤—速凍—金屬探測—冷藏
1欧美性生活电影院,工作的第一天91免费观看在线观看入口网址,就來到解凍車間,跟著班長學(xué)習(xí)到很多知識BBIXX视频,原來国内自拍视频在线看,魷魚的解凍時間是根據(jù)不同重量的冰塊計算出來的.,在解凍前一级毛片免费的网站,要先用手掰盤色欲成人影院在线观看视频网站,然后用不銹鋼棍攪拌,直到魷魚半解凍狀態(tài)国产一级牲交视频,再把破碎的自拍日韩制服丝袜诱惑视频,紅色的等不好的原料處理掉日本美女性高潮。
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4,清洗完之后用刀把魚翅骨剔除干凈开心五月天人人摸,魚筒邊緣切齊a网在线观看视频,切掉尾尖,寬度不得小于1厘米
5久草免费在线视频观看,設(shè)專門檢驗魷魚筒品質(zhì)狀況欧美AV在线免费不卡,對不合格的產(chǎn)品予以返工,將次品挑出五月丁香六月婷婷激情综合,將檢驗好的魷魚筒稱重一极特黃高清性愛視頻,記錄數(shù)據(jù)以便于泡藥;再用流水將魚筒洗干凈91AA一级黄色片。
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7未满十八18禁止观看网站,用流水洗干凈擺好放在控水架上,控水10分鐘影音先锋操逼网。
8my国产精品免费、根據(jù)客戶要求進(jìn)行擺盤,每一層都用藍(lán)膜隔開99se在线播放,將包好的魚速凍天天婬色婬香综合网站日本,產(chǎn)品中心溫度-18度。將凍好的魚包裝亚洲日韩欧美另类,封口色综合无码视频。每一件都需進(jìn)行金屬探測,每小時校正一次欧美一级婬片日本高清视,做好記錄在线综合亚洲欧美日韩。
9、冷凍合格的產(chǎn)品国产精品毛片无码,啦啦啦,及時入庫91国在线国内播放女神学生,庫溫-18度以下。
工作中存在的問題以及建議
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公司實習(xí)報告優(yōu)秀10
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根據(jù)公司的發(fā)展和需要人人操人人插人人搞,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的研究決定,我于XX年11月1日由西藥倉調(diào)往質(zhì)量管理部工作。這對于我一個非專業(yè)的人來說国产白领诱惑在线观看视频,無疑是一個很大的挑戰(zhàn)浮力国产第三页草草影院,由于公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和不斷的鼓勵我,我決定狠下心來好好學(xué)習(xí)新的知識又黄又高潮水又多的视频,挑戰(zhàn)一下自己的能力欧美性色欧美A在线播放秒播,雖然跟我學(xué)的專業(yè)無關(guān),但學(xué)多一方面的知識對于自己來說也有很大的好處黄色网站视频免费直接看好爽。
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公司實習(xí)報告優(yōu)秀11
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公司實習(xí)報告優(yōu)秀12
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四、 實習(xí)單位和部門
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實習(xí)地點:武漢宏元商務(wù)大廈**科技有限公司
實習(xí)時間:20xx.1.6——20xx.2.6
主要工作:公司法務(wù)助理
公司簡介:武漢**科技有限公司于20xx年9月在中國武漢成立自拍偷拍第九页,是全國首家致力于SaaS云端技術(shù)的CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)日韩口爆自拍视频在线观看、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)色呦呦在线观看色一区色二区。主創(chuàng)人員由海外歸國團(tuán)隊構(gòu)成,自成立以來日韩欧美电影黄色网,已與國家電網(wǎng)黄色视频特级免费欧美A片、中鐵集團(tuán)、三江集團(tuán)等大型企業(yè)建立了長久黄色视频一级片性欲吗、良好的合作關(guān)系99地下免费黄色网站。旗下產(chǎn)品“億客”本著“客戶至上”的服務(wù)宗旨,以客戶為出發(fā)點理论片235电影,緊緊圍繞客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)AV藏精阁网站在线观看,創(chuàng)造了全球首款客戶自行開停賬戶的SaaS CRM軟件,簡單易用gg网站网站在线观看视频、同時又有著完美的用戶體驗超碰人人白浆国产五十,解決企業(yè)銷售管理所面臨的各種問題。億客還擁有最靈活的軟件消費模式——全球首創(chuàng)的“按月付費或充值消費”成人免费黄色视频观看在线,滿足企業(yè)白白发布精品视频在线播放、組織、個人以及世界各地用戶的消費需求黄色免费网子。
二亚洲国产小电影你懂的、 實習(xí)主要內(nèi)容
法務(wù)的職責(zé),在于將企業(yè)經(jīng)營管理行為與法律有機(jī)結(jié)合起來激情欧美XXXXX,以全面提升企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)另娄69XXXXX,增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險防御能力,確保企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整无码在线网址,減少經(jīng)營損失美女一级黄色网站视频。在很多企業(yè)特別是在規(guī)模巨大的世界五百強(qiáng)企業(yè)中,“顧問”這個字眼在每個部門都存在快射在线视频,但是幾乎除了法律顧問以外操妇女视频网站,“顧問”這個詞更像是一個無用的代號。而法律顧問則不同无码直播毛片久久,在社會主義法治社會里好硬好大好爽18禁免费看网站,法律是每個企業(yè)防控風(fēng)險的必備武器,沒有它插插com,企業(yè)的經(jīng)營運轉(zhuǎn)可謂險象環(huán)生亚洲视频操,舉步維艱欧洲女人性开放视频一级a,可見
法律顧問的地位與重要性。
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三、 實習(xí)心得總結(jié)
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實習(xí)期間老妇女性较大毛片视频A片那里有,在公司運行、管理及其他方面我也受益匪淺jizz国产视频。一個月下來五月草视频,我基本掌握了公司法律制度完善、合同管理aA电影黄色电影网、糾紛處理等工作具體操作細(xì)節(jié)日韩欧美,另类,實踐中鞏固了一些法律文書如勞動合同、保密協(xié)議,銷售合同等的起草黄片理论,進(jìn)一步鞏固了具體法律知識韩国日本在线精品网站,提高了自身的法律素養(yǎng)。
這次實習(xí)是我學(xué)習(xí)生涯中不可缺少的重要經(jīng)歷99久久99视频免费,其收獲和意義可見一斑啊啊啊啊www。通過一個月的實習(xí),我的法務(wù)工作專業(yè)水準(zhǔn)得到了穩(wěn)步的提升男人天堂美女抽查插。通過觀察8X永久华人成年免费网站、參加、提問国产高潮流白浆免费网站,再到參與精品国性色无码AV网站、發(fā)表意見、做記錄精品国产日韩欧美精品制服,我的每一步都積累下了“經(jīng)驗”二字www.//黄片视频免费。在提高咨詢的過程中,我體會到了“教學(xué)相長”的內(nèi)涵国产,日产久久精品,別人向我提出的問題日本a一级黄色视频,我未必都知道答案,但是那些被經(jīng)常提到的熱點問題我會牢牢記在心里久久本道久久综合伊人。我相信免费黄色视频在线观看不,這次充實而愉快的實習(xí),將為我未來的法律職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)欧美在线超碰女人。
最后国产精品国产欧美综合一区,我在此衷心地感謝武漢**科技有限公司的曾飛鵬曾總,給了我這次實習(xí)的機(jī)會色网址网址;同時亚洲国产精品色一区二区三区江苏,感謝李老師及所有同事在這一個月中給我的指導(dǎo)和幫助,謝謝你們av人人摸人人爽人人捏人人操!
公司實習(xí)報告優(yōu)秀14
一 實習(xí)目的
1熟悉公司生產(chǎn)及生活環(huán)境日韩中文字幕在线大全视频,以及各項規(guī)章制度。
2 熟悉公司生產(chǎn)流程和工作任務(wù)啊啊啊啊啊啊小黄片,提高崗位適應(yīng)能力免费播看完整大片40分钟,鍛煉多方面的學(xué)習(xí)能力,提高綜合素質(zhì)熟女视频国产精品。
3向技術(shù)人員學(xué)習(xí)啪啪流水视频,養(yǎng)成吃苦耐勞的精神。
4 掌握技術(shù)質(zhì)量部的各項工作的要點及要求欧美日韩中文字幕99久,最終能勝任崗位工作中文字幕在线免费观看。
二 公司介紹
xxxxxx通訊科技有限公司,是xx集團(tuán)在xx的生產(chǎn)基地在线人妻视频,公司創(chuàng)建于XX年A级毛片完整版久久人八做人人玩。xx集團(tuán)創(chuàng)建于1991年,目前已經(jīng)發(fā)展成為以線纜研發(fā)制造為主72式免费A片视频,集熱能国产a片久久精品、房地產(chǎn)、金融證券等投資產(chǎn)業(yè)于一體的綜合企業(yè)集團(tuán)欧美人与禽ZOZOXXXX另类,擁有全資及控股公司十六家浓毛妓女中国HD,其中有兩家分別在國內(nèi)及境外上市,主業(yè)線纜產(chǎn)品有光纖欧美性爱视频吧,光纜国产精品一级艳片无码,通信光纜,同軸電纜黄色一级免费播放网站,電力電纜学生妹网址,起車電線以及各種特種電纜。
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xxxxxx通訊科技有限公司主要以市內(nèi)綜合布線線纜和市內(nèi)通信電纜的生產(chǎn)為主中文字幕36页,又有多項國家專利產(chǎn)品,并有多項高新技術(shù)認(rèn)證第一福利视频精品。
三 工作崗位
技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)工藝員 定位與使命:公司產(chǎn)品工藝久久久久精品无码,技術(shù)管理,產(chǎn)品質(zhì)量策劃91免费在线、組織黄色网站.www、實施,擔(dān)任公司新品試制任務(wù)及項目申報工作;采用新工藝无码精品久久久久久天天影视,新材料提高產(chǎn)品質(zhì)量久久精品视频色,降低成本,為公司培養(yǎng)技術(shù)人才黄片一级三级高清黄色视频。
四 實習(xí)內(nèi)容及過程
本次實習(xí)的時間一共四周欧美成A人片在线观看完整版,公司實行每周六天,每天八小時工作制尤物二区在线视频,部門安排我主要以參觀欧美精品亚洲精品日韩,觀察的自由學(xué)習(xí)為主一区二区黄色无码视频,各項培訓(xùn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式來進(jìn)行實習(xí)。主要目的是熟悉公司工作環(huán)境與部門制度无码亚洲视频。
本次實習(xí)的主要內(nèi)容分為公司制度類培訓(xùn)每日精品免费AV片在线观看,生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識培訓(xùn),產(chǎn)品基礎(chǔ)知識培訓(xùn)及車間學(xué)習(xí)欧美精品爱爱网址。
第一部分:公司入司培訓(xùn)
首先是辦理住宿及入職手續(xù)精品精品国产手机在线观,領(lǐng)取上崗證及工作服。
其次對員工考勤你懂的导航福利、請休假人人爱人人看人人干人人操、就餐住宿紀(jì)律等相關(guān)制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí),來掌握公司各項管理制度无码在线观看视频,主要以xx員工手冊《xx員工手冊》美国大黑屌啪啪视频、《企業(yè)文化手冊》、《xxxx培訓(xùn)資料》為學(xué)習(xí)內(nèi)容欧美一级aa大片高清在线。
最后是各工序設(shè)備的操作規(guī)程黄片又污又色又爽,操控方法及安全注意事項來初步了解設(shè)備情況及生產(chǎn)情況。
第二部分;生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與車間學(xué)習(xí)相結(jié)合
這是實習(xí)的主要內(nèi)容美国无码黄视频,全面學(xué)習(xí)各工序工藝知識久久久久国内精品久久久久,技術(shù)工藝崗位師傅:張立偉。
公司主要產(chǎn)品广元瓜温科技有限公司,話線:跳線超peng免费视频在线观看,鐵絲平行線。
市內(nèi)通信電纜: hya hyac hyat
公司生產(chǎn)車間采用流水線作業(yè)97人人超碰在线,市話電纜的生產(chǎn)一共分為四道工序:串聯(lián)亚洲韩国黄色网址,絞對,成纜一级a爰片,護(hù)套黄色网站在现免费观看。各項生產(chǎn)指標(biāo)都滿足《中華人民共和國通信行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》 yd/t 322-1996.
串聯(lián)工序的主要功能是將直徑是2.5~3.0mm的銅桿經(jīng)過拉絲機(jī)、退火又粗又大又长的免费视频、擠塑后成為通信電纜的最基本元件-----單線欧美精品九九99久在免费线。
絞對的主要目的是將兩根不同色譜的絕緣芯線經(jīng)絞合后組成一個工作對,以構(gòu)成信號傳輸?shù)幕净芈?----絞對線网站视频你懂得。絞對的另一個目的是消除回路間的干擾和線對間的串音亚洲最新永久免费视频。
成纜工序是將絞對工序生產(chǎn)出來的不同色譜和節(jié)距的絞對線,根據(jù)產(chǎn)品的規(guī)格經(jīng)各種色譜扎帶的包扎(填充油膏)和聚酯帶繞包国产激情视频网址,成為規(guī)格要求的.的纜芯或子單位人妻一级片、基本單位、超單位国产亚洲小电影在线播放。
護(hù)套是生產(chǎn)電纜的最后一道工序aaaaaawwwwww网站,它是將纜芯經(jīng)過壓紋的鋁塑復(fù)合帶縱包(和鋼絞線一起)通過機(jī)塑機(jī)擠塑黄色网站免费查询,冷卻,壓字等生產(chǎn)出電纜欧美特黄一级AAAAA片。
在通信可以日益發(fā)展強(qiáng)大的今天黄色视频一级免费看,通信質(zhì)量也力求精益求精。作為通信電纜的生產(chǎn)廠家欧美人与动牲交XXⅩBBB,想要立于不敗之地,那么產(chǎn)品的質(zhì)量必須有嚴(yán)格的要求国产一级无码大片免费。所以在生產(chǎn)中aⅤ色国產歐美,每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都是出現(xiàn)質(zhì)量問題的關(guān)鍵,所以要注意国内精品三级片、研究的環(huán)節(jié)很多精品国产美女精品网站,在此不能一一列舉,下面以本人之間,www黄色一片,對以下幾個問題稍作分析精品久久久久久无码中文字幕一区。
在串聯(lián)工序中,最主要的問題是銅絲的線徑控制国产美女一级a作爱片香蕉,例如我公司對直徑是0.4毫米的銅絲單線的導(dǎo)體直徑控制在0.385~0.390mm.絕緣外徑控制在0.67~0.69 mm. 所以要想得到精度如此高的技術(shù)指標(biāo)久久国产精品_国产精品,必須每一個影響線徑的因素都要考慮,否則生產(chǎn)的產(chǎn)品就是不合格的国外破苞痛哭视频在线播放。影響導(dǎo)線直徑的最主要的因素是出口拉絲模日韩一区二区在线视频播放,它是生產(chǎn)不同線徑的銅絲的決定性因素,退火柜的退火電壓看一下黄片毛片A片、牽引力和收線張力都是影響導(dǎo)體線徑的因素欧美免费精品视频一区。若機(jī)器設(shè)備出現(xiàn)問題了,也可能造成對線徑的影響免费视频插到爽,如出口模的損毀或出口邊緣的不光滑美女被c啊啊。
絕緣外徑的確定,主要是由擠塑機(jī)的出膠量和收線的速度有關(guān)欧美三级片黄片,絕緣外徑的大小與擠塑機(jī)出膠量成正比99re免费视频,與收線架的收線速度成反比。出膠量的大小與螺桿的轉(zhuǎn)速是成正比的久久.精品免费,不過對測徑儀設(shè)定產(chǎn)品的線徑后亚洲图片欧美激情,測徑儀根據(jù)實際產(chǎn)品外徑和理想值上下相比較,自動反饋到擠塑機(jī)和收線架日韩性爱黄片,可以起到對機(jī)器的速度進(jìn)行微調(diào)的作用老妇女老少妇老熟女乱熟。還與各區(qū)的溫度調(diào)節(jié)有關(guān),如果各區(qū)的溫度控制不當(dāng)www91黄色网站,那么擠塑機(jī)擠出來的絕緣料可能太稀不易控制成年人国产,或把護(hù)套料燒焦出料不暢黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡。都是造成線徑不合格的原因。
絞對工序看似簡單韩国精品毛片2019。但是它的作用不容忽略的欧美、日韩一区、二区、三区、四区。,它不僅是將兩個不同色譜的單線絞合在一起形成回路,更重要的是它不同色譜采用不同的節(jié)距(經(jīng)過嚴(yán)密計算精選出來的)国产精品重口黄金调教系列,
公司實習(xí)報告優(yōu)秀15
XX年3月份偷拍偷窥性视频,我進(jìn)入寧陽縣郵政局下屬的廣告公司開始實習(xí)。在那乍暖還寒的日子里色色色区色色视频,我離開了親愛的學(xué)校色色色资源网站,離開了可親可愛的同學(xué),開始了我的實習(xí)生涯人人在线视频黄色观看。
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