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工商企業(yè)管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
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工商企業(yè)管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告1
一、實(shí)習(xí)時(shí)間
二、WWW4438、實(shí)習(xí)目的
用理論加深對(duì)實(shí)踐的感性認(rèn)識(shí)性交小说在线观看，用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性，將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合免费看黄网站在线观看www，使自己更好的掌握管理的技巧AA级黄色高潮喷液毛片，積極探求8常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。
三一级不卡毛片、實(shí)習(xí)單位
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我所在的實(shí)習(xí)地點(diǎn)是華中營(yíng)業(yè)部的豫南市場(chǎng)国产激情图区，實(shí)習(xí)過(guò)程可以分為兩個(gè)階段免费人成视频在饯观看网站。第一階段是熟悉市場(chǎng)情況、了解公司的產(chǎn)品以及競(jìng)品情況：第二階段是接管市場(chǎng)日韩欧美精品视频在线观看，建立基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)国产a第⑩页无毒，維護(hù)市場(chǎng)秩序。
第一階段：我主要是跟隨有經(jīng)驗(yàn)的主管超碰在线入口，協(xié)助他的工作并從他那里學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)久久精品国产福利，這一階段的工作可以說(shuō)是很輕松的，為期10天免费视频性综合。
第二階段：我被獨(dú)自派往一個(gè)市場(chǎng)欧美亚洲国产另类，作為代理主管我的工作就是開(kāi)拓市場(chǎng)。開(kāi)始時(shí)我天天跑湖北一级黄片，可始終不得要領(lǐng)欧美日韩经典自拍视频网站，沒(méi)有做出絲毫的業(yè)績(jī)，后來(lái)在經(jīng)理的知道下終于了解了工作要領(lǐng)日韩AV电影三级片导航网站，找到了其中的技巧人妻在线无码系列专区。一周后我終于拿下了一個(gè)新的客戶(hù)，這使我興奮不已中国换妻视频，隨著業(yè)務(wù)知識(shí)的熟練91精品午夜在线看桃花岛，在接下來(lái)的日子里我又開(kāi)了五個(gè)新戶(hù)。在我工作的第一個(gè)月末久久久影院国内精品，領(lǐng)導(dǎo)又劃分了一個(gè)地區(qū)給我管理欧美精品专区视频免费在线观看。這為我的業(yè)務(wù)知識(shí)成長(zhǎng)提供了更為廣闊的平臺(tái)。
在這段時(shí)間里亚洲国产一级毛片，我對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)的思路有了很深的了解国产多人群p在线视频，尤其是公司制訂的鋪銷(xiāo)作業(yè)模式，這是-套在教科書(shū)上所找不到但卻十分有效的營(yíng)銷(xiāo)模式强奸资源影音先锋。該模式的目的在于降低代理商的運(yùn)營(yíng)成本日韩人人操人人摸，增大其利潤(rùn)空間，帶動(dòng)其積極性人人搞人人操人人叉一。具體的操作分為：
(1)單車(chē)單人：即每輛配貨車(chē)只有一人掌控18岁禁污网站，司機(jī)兼職業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù); (2)路線規(guī)劃：配送的路線--定要實(shí)現(xiàn)規(guī)劃，少走無(wú)效的路線久射久aV，節(jié)約時(shí)間全国男人的天堂网,天堂网，提高效率;
(3)貨物新鮮度的管理：及時(shí)調(diào)換老號(hào)產(chǎn)品av成人网站高清免费观看，保證市場(chǎng)上不存在過(guò)期或即期產(chǎn)品;
(4)陳列問(wèn)題：陳列的位置、面積要生動(dòng)激情文学网、醒目人人干黄视频，在于吸引消費(fèi)者的注意力;
(5)客情關(guān)系的建立和維護(hù)。
該模式極大的提高了公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力国模吧高清女模专业网站，使廣大的零售商能夠感受到公司對(duì)市場(chǎng)的支持91精品国产人成在线观看，使其對(duì)公司產(chǎn)品有足夠的經(jīng)營(yíng)信心，這對(duì)公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)黄色视频在线网站2。
在實(shí)習(xí)期間www.黄国产，我感覺(jué)自己已經(jīng)不再是一個(gè)學(xué)生。實(shí)習(xí)過(guò)程中遵守該營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)制度https://igao16com，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)在线大片aaa，使我懂得了很多以前不知道的東西，對(duì)三鹿集團(tuán)也有了更深的了解女人18毛片在线看免费，通過(guò)了解也發(fā)現(xiàn)了該公司存在一些問(wèn)題：
(1)由于受市場(chǎng)競(jìng)品影響的客觀因素和主觀努力不夠国产精品无码一级二级三级，產(chǎn)品市場(chǎng)不夠穩(wěn)定，使銷(xiāo)售工作陷入被動(dòng)://www.gdmyzz.com/，直接影響品牌形象;
(2)公司的產(chǎn)品本身成為競(jìng)品国产丝袜足交在线，長(zhǎng)時(shí)間的競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致三鹿品牌的形象降低，(3)公司對(duì)市場(chǎng)信息反饋不狗重視欧美黄片黑，對(duì)發(fā)展新市場(chǎng)影響很大; (4)公司的宣傳力度不夠99人妻视频，導(dǎo)致品牌形象不明顯。
在實(shí)習(xí)期即將告-段落的時(shí)候日韩激情中文字幕在线看，回顧這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生活一级毛片不卡免费免费观看，在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我既感到了收獲的喜悅精品国产污网站在线观看，也存有些須遺憾老赵和苏清雅小说名字。主要是對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)、管理工作的某些認(rèn)識(shí)還僅僅停留在表面層次欧美三級片AAAA，因此未能領(lǐng)會(huì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)精品亚洲韩国一区二区三区、管理實(shí)踐的精髓，還需要以后進(jìn)一步的學(xué)習(xí)日韩午夜神马视频在线播放免费观看。但是黄色视频免费领取，通過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)所學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)的本質(zhì)理解伊人久久大香线蕉亚洲l，豐富了我的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)久久精品视频国产，使我對(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理工作有了深層次的感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到：要做好日常企業(yè)管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)一级a爱片免费，更重要的是把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合人干人操人摸免费视频。
最后衷心感謝xx乳品有限公司給我提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)!感謝在實(shí)習(xí)過(guò)程中給過(guò)我?guī)椭椭С值念I(lǐng)導(dǎo)、老師和同事五月丁香激情久久。
工商企業(yè)管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告2
一日韩在视频、實(shí)習(xí)目的
畢業(yè)實(shí)習(xí)是大學(xué)本科教育最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)亚洲国产欧美日韩欧美2016。通過(guò)實(shí)習(xí)免费黄色视频应用，一方面，使學(xué)生接觸實(shí)際久久免费视频性爱视频，了解社會(huì)亚洲二级激情aaaa片，增強(qiáng)勞動(dòng)觀點(diǎn)和事業(yè)心、責(zé)任感;第二方面国产污污网站入口，使學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中接觸與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作99r在线精品视频播放，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論亚洲欧美在线观看wwwwww、基本技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)美国黄片一级A片，提高獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)国产野视频在线观看快播，提高實(shí)踐動(dòng)手能力红牛影视AV在线地址，為學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ);第三方面，通過(guò)實(shí)習(xí)還可以檢驗(yàn)教學(xué)效果精品国内在线，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量囯产激清黄色网，培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗(yàn)。
二精品欧美一区二区在线观看视频性色、實(shí)習(xí)時(shí)間久久青草精品同性恋视频、實(shí)習(xí)單位及本人實(shí)習(xí)具體崗位與負(fù)責(zé)事務(wù)
實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
實(shí)習(xí)單位：湖南x(chóng)x科技有限公司
具體崗位：人事專(zhuān)員
負(fù)責(zé)事務(wù)：人力資源基礎(chǔ)工作
三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
(一)實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介
1.企業(yè)規(guī)模
湖南晟通科技有限公司系大型高科技企業(yè)最近中文字幕免费大全下载，主營(yíng)新材料黄美女、新能源的研發(fā)與生產(chǎn)。注冊(cè)資本10億元亚洲视频h，20xx年總資產(chǎn)逾50億元www,3rb3rb免费视频，20xx年銷(xiāo)售收入預(yù)計(jì)40億元，員工2500人日韩一区黄色小视频。公司下屬企業(yè)有湖南創(chuàng)元鋁業(yè)有限公司(國(guó)家鼓勵(lì)做大做強(qiáng)的24家電解鋁企業(yè)之一激情按摩系列片AAAA国产馆、湖南省鋁業(yè)龍頭)、湖南創(chuàng)元發(fā)電有限公司日韩-本道黄色网站站、湖南創(chuàng)元新材料有限公司等国产一区在。目前，公司正飛速發(fā)展，預(yù)計(jì)20xx年產(chǎn)值超過(guò)200億元91久久久久精品久久久久久久久。
2.主要產(chǎn)業(yè)
公司主要產(chǎn)業(yè)集中在“常德創(chuàng)元工業(yè)園”和“長(zhǎng)沙晟通工業(yè)園”熟妇操B。
“晟通工業(yè)園”位于長(zhǎng)沙市望城縣臺(tái)商投資區(qū)，占地1680畝欧美亚洲日本高清不卡，園內(nèi)首期建設(shè)項(xiàng)目為25萬(wàn)噸高精鋁板帶箔工程www.淫荡网，總投資30億元，測(cè)算年產(chǎn)值約60億元0808贵妃网理论片，年利稅約10億元sese96，為湖南省重點(diǎn)工程。公司計(jì)劃3年內(nèi)將其建成國(guó)內(nèi)主要高精鋁材加工基地天海翼精品久久久久中文字幕。
“創(chuàng)元工業(yè)園”位于湖南省常德市桃源縣自拍网色，占地20xx畝，園內(nèi)已建成項(xiàng)目有年產(chǎn)33萬(wàn)噸的首期電解鋁偷拍外国呦呦呦、年產(chǎn)16萬(wàn)噸的預(yù)焙陽(yáng)極玖玖视频网、年產(chǎn)7.2萬(wàn)噸鋁鑄軋，在建項(xiàng)目有60萬(wàn)千瓦火電性交色片视频。公司計(jì)劃3年內(nèi)將其建成國(guó)內(nèi)重要電解鋁生產(chǎn)基地孕妇激情视频片，成為湖南省年產(chǎn)值達(dá)百億元的循環(huán)經(jīng)濟(jì)和鋁生態(tài)示范工業(yè)園。
3.公司目標(biāo)
公司將在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上人人操作人人强奸，向上下游延伸人人入人人操，構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)鏈，20xx年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值200億元日韩美女观看成人网站在线观看视频，成為具有國(guó)際一流管理水平和較強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)內(nèi)知名企業(yè)欧美精品一色喲哟。
(二)實(shí)習(xí)具體過(guò)程
1.參加公司的入職培訓(xùn)，了解公司的歷史久久国产免费一区二区三区、現(xiàn)狀情欲综合、發(fā)展目標(biāo)及相關(guān)的制度;
2.參加為期5天的軍事訓(xùn)練;
3.學(xué)習(xí)辦理新員工報(bào)到手續(xù)，包括工作卡辦理欧美黄片1区,2区,3区、房間辦理黄色网站黄色网站欧洲、鑒定勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等等;
4.參與組織員工座談會(huì)議;
5.學(xué)習(xí)資格審查的步驟及要求一级黄色在线免费看，擔(dān)任周末招聘資格審查;
6.參加公司組織的“系統(tǒng)科學(xué)方法”的培訓(xùn);
7.參與人力資源部門(mén)流程設(shè)計(jì)討論;
8.策劃并組織了部門(mén)羽毛球比賽;
四最好看的日韩中文字幕视频、實(shí)習(xí)總結(jié)與建議
(一)實(shí)習(xí)工作總結(jié)
本人于20xx年2月26日至4月18日在湖南晟通科技有限公司人力資源部實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間的崗位是人事專(zhuān)員。主要負(fù)責(zé)新員工報(bào)到手續(xù)的辦理,及周末招聘會(huì)的資格審查工作欧美日韩A片网站在线看。實(shí)習(xí)期間试看120秒国产很黄很爽，共接待新員工80余人，資格審查200余份影音先锋一区二区三区无码电影网。同時(shí)積極參與人力資源部工作流程建設(shè)討論日本一区二区色色，提出了很多富有建設(shè)性的意見(jiàn)国产精品黄色网。另外策劃組織了部門(mén)的羽毛球比賽，豐富了部門(mén)的生活欧美激情久久综合，增強(qiáng)了部門(mén)的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)国产乱论色网站。
(二)畢業(yè)實(shí)習(xí)的體會(huì)
刻苦讀書(shū)十余載，為的就是以后踏上社會(huì)人人干黄色网站，服務(wù)社會(huì)久久精品免费视频60-70，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。但十多年來(lái)我們都是呆在學(xué)校這個(gè)狹小的空間學(xué)習(xí)欧美涩，過(guò)著兩點(diǎn)一線的生活黄色视频免费在线无限观看，我們接觸最多的只是家人、老師和同學(xué)欧美老年黄片。學(xué)的只是課本上理想化jizz免费在线国产、抽象化的知識(shí)女生的鸡鸡的黄色视频。大學(xué)雖說(shuō)是半個(gè)社會(huì)免费观看黄视频网站，但真正的社會(huì)實(shí)踐大多來(lái)自兼職。我做過(guò)很多兼職欧美一级偷拍视频，包括促銷(xiāo)午夜性大片免费视频、家教等等。這些都不夠?qū)I(yè)一级A片无码大黄片，除了鍛煉了我的人際交往能力色a电影网、語(yǔ)言溝通能力外，對(duì)我以后的工作內(nèi)容沒(méi)有本質(zhì)的作用日韩人妻无码免费视频一二区色。而在晟通不到兩個(gè)月的時(shí)間里精品人人做人人爽爱在碰，我卻學(xué)到了很多課本上沒(méi)有的東西：
1.工作講究認(rèn)真細(xì)致，人事工作更是如此www·C0m黄色视频。因?yàn)槿耸鹿ぷ鞫际切┖芗?xì)很小的事情組成的先锋影音在线资源站大全，比如辦理工作卡，你的分清楚哪些是事業(yè)部的美女被艹色视频免费看，哪些是總部的一a网大全在线，哪些辦正式卡，哪些只需辦理臨時(shí)卡;新員工報(bào)到手續(xù)辦理也是一樣欧美一区二区操逼，需要新員工交很多東西欧美日韩第一区久久，身份證、學(xué)歷證日韩欧美亚洲综合久久图片、資格證免费无遮挡十八禁污污网站着、照片、意向書(shū)等亚洲一区二区色图，當(dāng)場(chǎng)簽訂合同一级毛片免费网站看片、保密協(xié)議，人一多資料就多，有時(shí)候滿(mǎn)桌子的資料很容易搞混2018日本高清色视频。
2.工作講究分工與協(xié)作欧美一区精品有色视频。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)必須有明確的分工、緊密的協(xié)作在线日韩日本国产亚洲，這樣才可以提高工作質(zhì)量和工作效率www.99热。人力資源部共有四大模塊：招聘、培訓(xùn)欧美大胆A级视频69、薪酬和調(diào)配九九视频精品在线。我們每一模塊工作都是相互聯(lián)系的，招聘了新員工日韩亚洲性爱A片，要給新員工培訓(xùn)国内自拍第38页，新員工要辦理工資卡，空缺職位可以進(jìn)行內(nèi)部選聘无码毛片高清网站，這就需要工作調(diào)配免费特黄视频。而我們每一模塊的工作又有幾個(gè)人負(fù)責(zé)，比如我們招聘組小黄片真人视频毛片，有人負(fù)責(zé)中高級(jí)人才招聘v在线观看欧美精品，有人負(fù)責(zé)一般人員招聘，有人負(fù)責(zé)手續(xù)辦理国产精品线免费线观看、檔案管理等AAA黄片免费。公司最近在做流程，每個(gè)人負(fù)責(zé)相應(yīng)的幾個(gè)亚洲综合另类校园日韩，做好了以后大家會(huì)一起討論黄色午夜网站，以確保流程的'正確、精簡(jiǎn)與明晰可以看黄在线观看久。部門(mén)里如果有人起草了一份文稿首先會(huì)通過(guò)騰訊通發(fā)給每個(gè)人久久免费一级黄色视频，大家再把意見(jiàn)反饋給他，他再進(jìn)行修改青榴视频在线观看,。我負(fù)責(zé)策劃了一次部門(mén)羽毛球比賽乱插视频，在寫(xiě)策劃的時(shí)候就得了很多同事很好的意見(jiàn)，總結(jié)也是欧美喷水网站。公司的愿景就是大學(xué)校想看日韩网站、大熔爐、大舞臺(tái)iGAO视频为爱寻找激情、大家庭欧美福利午夜。在這個(gè)大學(xué)校里每個(gè)人都是我的老師;在這個(gè)大家庭中我學(xué)會(huì)了互相關(guān)心、互相幫助黄色视频的网址免费，這里的每一個(gè)人都是我的親人国内下药视频在线观看。
3.工作中要學(xué)會(huì)提問(wèn)題538在线视频免费观看国产。公司有專(zhuān)門(mén)的問(wèn)題管理規(guī)定，要求每位員工每周至少提兩個(gè)問(wèn)題美女露出乳头和私处和男人日逼，可以是自己的問(wèn)題狼友在线视频在线播放，也可以是工作的問(wèn)題，也可以是公司的問(wèn)題美女操逼A∨。問(wèn)題要求寫(xiě)在周小結(jié)中日韩黄色AV网，每周一晚上部門(mén)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行討論，解決問(wèn)題久久久久国产精品熟女，安排責(zé)任人国产精品手机在线。對(duì)于問(wèn)題提的好的個(gè)人進(jìn)行精神或物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)會(huì)提問(wèn)題其實(shí)是一門(mén)學(xué)問(wèn)xx69欧美，問(wèn)題可以分為偽問(wèn)題和真問(wèn)題图片区自拍偷拍。自己能解決的、錯(cuò)誤的操来操去网站、無(wú)價(jià)值的問(wèn)題都是偽問(wèn)題9999国产精品欧美久久久，有利于個(gè)人或企業(yè)發(fā)展的而且自己不能解決的問(wèn)題才是真問(wèn)題。公司在問(wèn)題管理中表示提問(wèn)題比解決問(wèn)題更重要网红干人人干人人操。提問(wèn)題的過(guò)程其實(shí)就是對(duì)工作回顧的過(guò)程www..com黄色网站视频在线观看，它不僅能幫助你改進(jìn)工作国产激情中文字，而且可以培養(yǎng)你對(duì)事情的敏銳性及分析能力中文字幕中文字幕在线观看。
4.工作講究計(jì)劃總結(jié)。公司企業(yè)文化包括“三個(gè)凡事”即凡事研究策劃久久99精品无码专区、凡事追求效益午夜在线观看国产剧情视频网站免费、凡事總結(jié)提高。簡(jiǎn)單的三句話時(shí)刻提醒我們養(yǎng)成一種做事習(xí)慣欧美精品偷拍视频。公司給每位員工發(fā)了一本日志99视频黄片，要求每天下班前總結(jié)當(dāng)天工作，計(jì)劃次日工作;每星期交周小結(jié);每月還有月計(jì)劃久久99国产精品无码、月總結(jié);每年有年度計(jì)劃午夜大片无码体验区试看120秒、年度總結(jié)。
通過(guò)近兩個(gè)月的實(shí)習(xí)亚洲欧洲日韩在线免费视频，我對(duì)人力資源的工作又有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)亚洲国产午夜一区二区。人力資源的主要工作是和人打交道，而人的工作是最復(fù)雜最微妙的工作国产一级乱伦黄片，它需要我們有良好的品性国产免费一区二区三区免费，積極的心態(tài)和全身心的投入。想成為一個(gè)合格甚至優(yōu)秀的人力資源管理人才須具備以下幾方面的素質(zhì)與能力：
1.有責(zé)任心日韩在去bbb。認(rèn)真做好工作中的每一件“小事”meiav色在线。時(shí)刻牢記“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單欧美日韩123级黄色片，把每一件平凡的是做好就是不平凡”。人力資源管理工作事無(wú)巨細(xì)看黄的视频网站，事事重要亚洲第一日韩在线，事事都是責(zé)任。
2.熟悉公司思思热在线视频最新地址免费精品。人力資源部使公司內(nèi)外聯(lián)系的橋梁色淫影视a，也是公司內(nèi)上下聯(lián)系的橋梁。對(duì)外應(yīng)聘者會(huì)詢(xún)問(wèn)公司的基本情況黄片视频大全免费在线观看，對(duì)內(nèi)公司員工想了解公司的政策免费久久性爱视频。這些工作都要求人力資源部的人盡可能多了解公司。
3.有能力国内免费久久久久久久久久10。具備實(shí)現(xiàn)人力資源有效管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力黄色视频免费在线无码观看，包括人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊(cè)設(shè)計(jì)的能力;職位分析和績(jī)效考核管理能力;薪酬與福利管理能力;人力資源開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)能力;人事制度管理能力亚洲日韩深夜福利高清。當(dāng)然亚欧日本VA中文字幕久久，作為人力資源經(jīng)理還應(yīng)具備組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力黄色工厂精品视频、表達(dá)能力日本欧美熟妇色一本在线视频、自信力(以及對(duì)人力資源管理工作的興趣或愛(ài)好)等其它素質(zhì)能力。
4.有眼光在线观看日韩午夜福利电影网。知人善任日韩va精品，用人有方，追求人與事結(jié)合的最佳點(diǎn)先锋资原吧。一方面可充分利用各種社會(huì)科學(xué)知識(shí)或方法男人的午夜天堂国产一区，對(duì)人性正確分析判別。另一方面‘欧美淫秽高清视频，了解各個(gè)專(zhuān)業(yè)国产j精品系列、各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，積累社會(huì)科學(xué)知識(shí)AAA在线观看免费视频国产片，提高對(duì)各種人才以及各類(lèi)人才和不同層次的人才驗(yàn)核判別的能力91av视频免费在线观看。
5.樹(shù)立誠(chéng)信觀念。具備公正在线一观看免费AV网、忠信日本乱人一级在线、堅(jiān)定勇敢的意志力。對(duì)于人力資源管理人員來(lái)說(shuō)cao女人，只有公正才可以做到無(wú)私欧美黄色一级A片视频，才能夠客觀地對(duì)人力進(jìn)行評(píng)估、確定久久免费看A级毛片色欲，在選拔三级中文字幕无码视频、推薦黄色免费啪啪小电影网站、使用人才時(shí)堅(jiān)持“唯才是用”的原則。還要具有堅(jiān)定勇敢的意志力才能使自己在人力資源的構(gòu)造過(guò)程和開(kāi)展自己的工作中视色,视色,视色影院视色影库，承受來(lái)自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來(lái)堅(jiān)持公正吉泽明步绝顶高潮喷水3小时、忠信的原則。
6.有職業(yè)操守7色在色在线视频。一公司規(guī)定員工工資保密国产色色激情，但在人力資源部定薪、發(fā)薪都和工資有關(guān);二公司要求每人做入職體檢欧美成免费黄色视频，體檢結(jié)果也是由人力資源部分析91视频一级片、保管;三員工的檔案資料由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)保管。所以作為人力資源部的人要時(shí)刻警惕中文字幕小说专区亚洲图片，以免違反公司規(guī)定啪啪啪福利视频，造成損失。
(三)建議與想法
1.學(xué)校購(gòu)買(mǎi)職業(yè)測(cè)評(píng)軟件
找工作前很沒(méi)有信心2021色色色，因?yàn)椴恢拦ど坦芾韺?zhuān)業(yè)的對(duì)口崗位是什么中文字幕在线播放欧美日韩，比如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)亚洲视频国内自，人力資源專(zhuān)業(yè)對(duì)人事等等在线观看精品17页免费网站。后來(lái)找到了，卻又懷疑自己是否適合這份工作欧美熟妇A片多毛。很多大學(xué)都購(gòu)買(mǎi)了職業(yè)測(cè)評(píng)軟件欧美一级婬片人妻欧美大片人，為學(xué)生提供參考，幫助學(xué)生更好的選擇適合自己的職業(yè)亚洲爆乳少妇无码激情。
2.實(shí)習(xí)之前就明確實(shí)習(xí)的目的
我認(rèn)為做什么事情都是要先明確目的目標(biāo)无遮无挡爽爽免费视频毛片，然后才能朝著這個(gè)目標(biāo)努力。實(shí)習(xí)前我沒(méi)有認(rèn)真考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題亚洲天堂免费看，所以在實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)方向不明確，只是簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)工作內(nèi)容欧美性爱视频一日本高清视频，會(huì)做事了但思想上沒(méi)有多大提高精品黄色视频在线，專(zhuān)業(yè)上沒(méi)有多大提高。到寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候看到實(shí)習(xí)目的视色视色影院，就寫(xiě)的千篇一律了自拍偷拍午夜视频。
3.實(shí)習(xí)前復(fù)習(xí)專(zhuān)業(yè)課程很重要
以前以為自己學(xué)的不錯(cuò)，因?yàn)槊看慰荚嚨某煽?jī)還可以0792dmz.com，但到了公司才發(fā)現(xiàn)九九自拍偷拍，好多學(xué)過(guò)的內(nèi)容已經(jīng)忘的差不多了。因?yàn)樽约簭氖碌氖侨肆Y源的工作国产免费A片地址，但我們專(zhuān)業(yè)只開(kāi)了一門(mén)人力資源管理的課程涩涩的网站，而且還是大三第一學(xué)期學(xué)的90后久久综合九色综合，所以在工作可以用到的時(shí)候，卻怎么也想不起來(lái)国产黄页在线观看黄A∨。
4.對(duì)學(xué)弟學(xué)妹們的幾點(diǎn)建議
∶夥崖闾寤仆驹谙吖劭础①主動(dòng)與簽約公司聯(lián)系，爭(zhēng)取實(shí)習(xí)機(jī)會(huì);
⊙侵薰②實(shí)習(xí)開(kāi)始最好為自己定一個(gè)實(shí)習(xí)計(jì)劃免费无码毛片免费看，可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助;③實(shí)習(xí)過(guò)程中要勤問(wèn)，牢記除了自己很操亚洲美女，其他人都是老師;
≡谙呤悠祒x、軐�(shí)習(xí)過(guò)程中要做到隨時(shí)總結(jié)提高;
⑤實(shí)習(xí)期間常與論文指導(dǎo)老師保持聯(lián)系;
∨访酪患禔片裸体视频、拮⒁馓幚硗麻g的關(guān)系免费人成又黄又爽的黄视频，多與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通;
⑦做好實(shí)習(xí)日志免费无码AⅤ片在线观看网站，方便最后寫(xiě)實(shí)習(xí)總結(jié);
iujiure综合网、鄬�(shí)習(xí)結(jié)束前結(jié)合實(shí)習(xí)單位制定自己的職業(yè)規(guī)劃。
工商企業(yè)管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3
從今年3月末開(kāi)始日韩精品黄色在线免费观看，我在進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)丁香婷婷在线。實(shí)習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)欧美熟妇xxxxx、同事們的熱心關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下欧美性爱导航，主動(dòng)參與日常管理工作，注意把書(shū)本上學(xué)到的工商管理專(zhuān)業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中一级地二级黄色视频。用理論加深對(duì)實(shí)踐的感性認(rèn)識(shí)丁香婷五月，用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性，積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律在线观看视频线上观看黄片平台。實(shí)習(xí)生活美女18网站，滿(mǎn)含著緊張和新奇，更從中收獲了豐碩的成果欧美日本韩国A片三级片色哟哟。我所實(shí)習(xí)的xxxx日韩高清美女自拍视频网站在线观看，是經(jīng)國(guó)家建設(shè)部批準(zhǔn)的、具有房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)門(mén)類(lèi)齊全的國(guó)有控股企業(yè)』粕笃钚峦菲飞型現(xiàn)有員工xx人99玖玖国产精品视频，其中中級(jí)以上職稱(chēng)xx人、工程技術(shù)人員xx人偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,，注冊(cè)資本金xx元人民幣日韩一区二区精品，總資產(chǎn)xx元人民幣。
回首實(shí)習(xí)生活性交毛片视频免费看，雖然只有短短幾個(gè)月的時(shí)間欧洲精品乱码久久久久，卻感觸頗深2021一级A片免费视频。實(shí)習(xí)過(guò)程中，我采用了勤看夜综合日韩中文字幕、勤問(wèn)在线观看国产技师自拍网站、勤學(xué)、勤練的方式久久最新视频，對(duì)xx日常管理工作的開(kāi)展有了比較全面而深入的了解无码一级色欲。在系統(tǒng)分析了公司經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)、方式和運(yùn)做規(guī)律后人人干在线视频，對(duì)經(jīng)營(yíng)理念精品视频在视、企業(yè)精神有了深刻的認(rèn)識(shí)。
一日本群交视频、堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為龍頭理伦AA牌，不斷構(gòu)造新的盈利模式。
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二欧美国产综合、啟動(dòng)企業(yè)聯(lián)盟戰(zhàn)略，有效利用品牌優(yōu)勢(shì)国产一区二区欧美日韩在线观看。
自1998年以來(lái)国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站，正努力更新著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀念，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視戰(zhàn)略聯(lián)盟的運(yùn)用中日韩一级AAAAAAAAA。在與許多經(jīng)濟(jì)實(shí)習(xí)雄厚的兄弟單位聯(lián)盟的戰(zhàn)略實(shí)踐中www.HEYZO.COM，實(shí)現(xiàn)資金国产黄在线观看免费观看网站、人才、技術(shù)等經(jīng)營(yíng)資源的共享免费无遮挡网站，從而增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活力日韩成人教师在线播放视频，使能夠?qū)Ｗ⑴c自身“品牌”優(yōu)勢(shì)的不斷提升和施工管理、業(yè)務(wù)承攬能力的不斷增強(qiáng)在线免费aa，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展契機(jī)特一级AAAAAA色。
三、強(qiáng)化企業(yè)制度建設(shè)国产操逼视频播放，實(shí)施人才興起戰(zhàn)略久久热免费视频。
完善集團(tuán)制度建設(shè)，彌補(bǔ)制度管理漏洞国内乱视频在线观看，建立起科學(xué)的考核機(jī)制在线观看视频,你懂的，實(shí)行嚴(yán)格的管理責(zé)任制。大力實(shí)施人才興起戰(zhàn)略黄色视频91在线，建立金色降落傘制度和陽(yáng)光緩步臺(tái)制度一本大道黄色视频，對(duì)企業(yè)骨干給予優(yōu)待，對(duì)企業(yè)有特殊貢獻(xiàn)的人物給予終身照顧;使那些從崗位退下來(lái)的員工能夠享受到與在崗時(shí)同樣的待遇日本国产精品VA在线观看，以體現(xiàn)企業(yè)文化中濃厚的人文關(guān)懷性欧美18。
與此同時(shí)，在實(shí)習(xí)中欧美妓女视频，我也發(fā)現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)精品性欧美牲交在线视频、管理上存在的一些問(wèn)題。
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二、對(duì)分包隊(duì)伍的管理制度不健全免费被操视频在线观看、管理程序不完善亚洲性色狠操。在分包合同管理方面存在程序不銜接、管理不閉合的現(xiàn)象;項(xiàng)目部的技術(shù)不下载看a人免费大片、安全管理人員對(duì)分包隊(duì)伍管理的重視程度不夠人人艹在线视频，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，在管理手段和制度落實(shí)上存在薄弱環(huán)節(jié)。
三看久久久久久久一级毛片、成本意識(shí)不強(qiáng)精品久久久黄视频网站，成本控制水平不高。個(gè)別項(xiàng)目存在管理粗放在线免费观看a级毛片、施工大手大腳的現(xiàn)象无码一级做a爱过程免费视频，向管理要效益，向科技創(chuàng)新要效益的意識(shí)還沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)黄色网站视频啪啪啪，此外免费A片性爱吸奶头视频，車(chē)輛管理、辦公用品的消耗等機(jī)關(guān)非生產(chǎn)性支出的不斷加大18禁黄网站禁片免费观看女女，使成本控制與一流的施工企業(yè)還存在較大的差距人人操,人人草，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力因此降低。
四人人摸人人操日日碰、依法治企免费日韩黄色片品尚网、依法維權(quán)和自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。集團(tuán)某些領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識(shí)和依法治企的意識(shí)還不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求91在线精品亚洲第一区香蕉99，不能夠充分運(yùn)用法律手段來(lái)維護(hù)企業(yè)利益精品视频国产狼友第28页，尤其實(shí)在債權(quán)、債務(wù)等問(wèn)題的處理上不盡如人意国产刺激福利在线，使企業(yè)蒙受了巨大的`損失性欧美野外激情，嚴(yán)重者甚至威脅到企業(yè)的穩(wěn)定。
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