工商管理類實(shí)習(xí)報(bào)告【必備2篇】
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工商管理類實(shí)習(xí)報(bào)告1
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)際運(yùn)用最新超碰无遮挡黄色片，使我們對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作有了一定的了解，通過(guò)實(shí)踐98超碰日本人妻，受益匪淺国产精品三级国。我在實(shí)踐中學(xué)會(huì)了很多技巧，包括溝通技巧julia中文国产一区、交際技巧中文字幕无码综合HEYZO、銷(xiāo)售技巧；體驗(yàn)到了酒店管理的藝術(shù)性和人力資源合理利用的重要性三日本三级少妇三级，得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富；了解到自身的不足欧美激情第一欧美精品完整版，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)呻吟人妻一级无码AV。在以后學(xué)習(xí)生活中我將明確自己努力的方向，不斷地進(jìn)行自我增值日韩福利一级视频在线播放网站免费，為以后策劃自己的職業(yè)生涯墊定基礎(chǔ)
一．前言
(一)實(shí)習(xí)單位介紹
1日韩毛片免费高清在线视频、實(shí)習(xí)單位：東莞帝豪花園酒店
帝豪花園酒店是帝豪集團(tuán)旗下一家以商務(wù)休閑服務(wù)為核心的，融住房亚洲黄色精品在线、餐飲26uuu亚洲欧美另类、娛樂(lè)、休閑等多種服務(wù)形態(tài)為一體的五星級(jí)綜合型酒店免费看黄色视频男操女视频网站。酒店綜合實(shí)力強(qiáng)勁男女插插视频，配套設(shè)施完善，建筑風(fēng)格獨(dú)特日韩精品导航视频在线播放网站，文化底蘊(yùn)深厚欧美性爱久j草影院，是珠三角地區(qū)最具規(guī)模、最具品位日韩性爱免费视频、最具氣質(zhì)的五星級(jí)酒店之一色呦呦禁止网站。
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酒店各種功能設(shè)施齊全，擁有：各類客房469間（套）人人操人人模人人看人人舔人人插；可容納千人會(huì)議的國(guó)際宴會(huì)廳以及10間大小會(huì)議室国产又黄又粗又长网站；中外主題餐廳5個(gè)，共計(jì)2388個(gè)餐位人妻免费一区二区三区最新；78間高檔ktv包房的帝豪夢(mèng)劇院人禽性直播；雍容華貴的高端私家休閑會(huì)所——帝豪皇家會(huì)所；新休閑主義生活城帝豪休閑都匯中国一级无码黄片；健身房自拍偷拍欧美性爱视频、山頂花園游泳池、桌球室av一本大道香蕉大在线app、乒乓球室国产91色、沙弧球室、網(wǎng)球嘗美容美發(fā)中心等康體設(shè)施全国亚洲最大黄色网站；適合客人商務(wù)亚洲精品第五页第六页、休閑、社交的大型生態(tài)花園人人爽人人操官网。
酒店自然環(huán)境優(yōu)美亚洲高清偷拍一区二区，人文環(huán)境溫馨。酒店整體環(huán)境設(shè)計(jì)遵循“回歸自然天天做日日做狠狠做，融入現(xiàn)代”的理念影音先锋中文无码资源区，緊扣“生命、自然男人天堂黄片、陽(yáng)光18免网站免费、現(xiàn)代”的主題，追求“山水?人物?建筑”的自然融合色小说综合在线，將樹(shù)木色婷婷九月综合桃花网、花草、流水影音av全网资源、山石中文字幕精品一区、亭臺(tái)、軒榭與現(xiàn)代建筑有機(jī)結(jié)合国内精品色，既彰顯了嶺南式園林的精髓狠狠色天天综合网，也表露了21世紀(jì)商務(wù)時(shí)代的自信與從容。
開(kāi)業(yè)以來(lái)，酒店秉承“至誠(chéng)至信激情偷乱人伦小说动漫，精益求精”的服務(wù)理念丁香五月婷，總計(jì)接待中外賓客逾200萬(wàn)人次，其中接待政要及社會(huì)知名人士計(jì)近千人次国产freeXXXX性播放乳，舉辦大小宴會(huì)1500余次二区视频在线，得到了國(guó)內(nèi)外社會(huì)各界的廣泛好評(píng)，榮獲了“綠色飯店”意大利色Av资源站、“中國(guó)酒店星光獎(jiǎng)”又硬又黄又粗又大又爽的视频日韩、“國(guó)家特級(jí)酒家”、“國(guó)家五星級(jí)飯店”等多項(xiàng)榮譽(yù)色哟哟免费小黄片。
開(kāi)業(yè)時(shí)間：xx年
行政區(qū)：東莞大朗鎮(zhèn)
商業(yè)區(qū)：東莞大朗鎮(zhèn)地區(qū)
“““『么笏徊迓衣资悠怠（二）實(shí)習(xí)職位介紹
雙層大復(fù)式設(shè)計(jì)生命休閑之城——帝豪休閑都匯，秉承“綠色一级毛片网站在线观看、生命国产三级盗摄视频、健康”的最原始意義，致力于“新休閑欧美性爱黄片小视频、心體驗(yàn)”的新時(shí)代內(nèi)涵的深入攻堅(jiān)亚洲激情图片，將生命的千般色彩寄于原生態(tài)的生活方式，淬煉傳統(tǒng)中醫(yī)理療之醫(yī)學(xué)精華黄色网址手机在线观看亚洲无码，讓您的身心自由奔放，暢快呼吸欧美国产精品日韩在线。超大型男賓/女賓沐浴公園與spa街區(qū)www中国黄色一级片a，可嘗試各式干/濕蒸沐浴方式；而我就是女賓里面的女更衣員
二．實(shí)習(xí)內(nèi)容
∶琅趴热媚猩啊（一）上崗前培訓(xùn)
帝豪有完美的'崗前和邊上崗邊培訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)基地：崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：
199久久婷婷国产综合精品青、酒店創(chuàng)業(yè)史及酒店業(yè)務(wù)；
2酒店組織機(jī)構(gòu)及酒店管理制度aⅴ色图；
3国产一级A片在线观看免费、擬任崗位的工作情況、業(yè)務(wù)知識(shí)色一级免费视频。
4欧美精品黄色大片一区二区三区、新進(jìn)人員的培訓(xùn)，人事部門(mén)應(yīng)事先制訂日程安排計(jì)劃表在线AⅤ视频播放，培訓(xùn)進(jìn)度記錄及工作技能評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)表特级黄色视频黄色网站免费的。培訓(xùn)階段對(duì)于新進(jìn)人員的培訓(xùn)，按工作環(huán)境與程序一般分為三個(gè)階段：
(1)酒店的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)
(2)酒店的服務(wù)類型
(3)禮儀說(shuō)教
』粕疚蘼朐谙呙夥巡シ拧（二）女賓日常工作
1色狼www.、接待客人：歡迎，引導(dǎo)，準(zhǔn)備服務(wù)用品：禮貌黄页免费视频播放在线播放，口齒清楚
2三级裸体aⅤ\、準(zhǔn)備各種沐浴蒸汽等：儀器操作到位
3、隨時(shí)準(zhǔn)備服務(wù)狀態(tài)：耐心wwwcom三级视频三级六’三级片三级片，留心黄色性爱视频网址，專心
4、衛(wèi)生清潔：注意細(xì)微地方的清潔
」粕访阑粕（三）酒店女賓客戶接待工作
老師介紹酒店服務(wù)員接待客人禮儀的基本要求禁止18岁黄色网站。而酒店的各級(jí)主管提供酒店服務(wù)禮儀相關(guān)信息。我真的受益匪淺超碰人妻A片免费插放丶观看。
酒店服務(wù)員接待客人的禮儀有如下幾條基本要求：
1欧美日韩你懂的、客人到達(dá)時(shí)，要熱情主動(dòng)地問(wèn)候客人国产美女一级a爱视频免费看。這可以說(shuō)是禮貌服務(wù)的第一步国内精品盗摄系列。問(wèn)候時(shí)要使用“先生”、“小姐”等禮貌稱呼A片免费看看看看看看看看看看，使用“您好”最新最近毛片视频在线手机免费看不卡看、“早上好”、“晚上好”等問(wèn)候語(yǔ)日韩午夜无码播放器视频。
2免费一级A片高清毛片、接等客人時(shí)，要全神貫注日夲一级黄色视频，與客人保持目光接觸久久精品喷水欧美黑白配。
3、平等待客18禁黄网站女禁片免费，不得有所歧視二级片视频免费观看，無(wú)論是白人還是黑人、貧窮或是富有欧美在线一级Ⅴa大片免费观看、國(guó)內(nèi)同胞或是外國(guó)游客色在线视频网站上，都應(yīng)一視同仁，平等對(duì)待久久香蕉国产线看观看精品蕉。
4中文字幕小妇女视频在线观看、為客人服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循先主后次99re在线这里只有精品视频7，先女后男的原則欧美在一区。
5、還有電話禮儀色污精品免费看，敲門(mén)禮儀wwwxx免费视频，電梯禮儀等
三．實(shí)習(xí)主要收獲和體會(huì)
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2大学生一级A片免费播放、服務(wù)：中國(guó)大多的事業(yè)是服務(wù)業(yè)。我們應(yīng)該以身為為人們服務(wù)的一員而自豪免费在线看片91。老師生動(dòng)的描述加上精彩的例子黄色wwwxxxx在线免费。我們知道服務(wù)要有尊嚴(yán)要有心。我們要?jiǎng)邮忠獎(jiǎng)幽X
3国内精品久久久久精品99、英語(yǔ)：酒店里外國(guó)客人比較多我們?cè)谄綍r(shí)要會(huì)一點(diǎn)問(wèn)候語(yǔ)等尤物A片毛在线视频免费观看。大學(xué)生的我們只會(huì)皮毛。在實(shí)習(xí)過(guò)程我們得到了同事的贊美和領(lǐng)導(dǎo)的稱許a片视频播放。但我們認(rèn)識(shí)到運(yùn)用的重要性精品国产99久。英語(yǔ)能力也提高了。
工商管理類實(shí)習(xí)報(bào)告2
摘要
畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷欧美插视频，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)高清毛片在线看，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺艹艹网址，使我認(rèn)識(shí)到將所學(xué)的知識(shí)具體應(yīng)用到工作中去，就會(huì)為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)国产精品国产国产AⅤ，只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式欧美一级A片视频在线看，適應(yīng)社會(huì)，才能被這個(gè)社會(huì)所接納欧美激情中文字幕第八页视频，進(jìn)而生存發(fā)展黄片免费区。
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從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，培訓(xùn)投資回報(bào)率的提高也是水到渠成的事情www.99riav.com-。通過(guò)實(shí)習(xí)自己感到確實(shí)還缺乏很多東西久久夜色精品国产高清不卡，我會(huì)更加努力的去充實(shí)自己，鍛煉自己讓自己能夠在將來(lái)能夠有立足之地国产.www！我想這才是我本次實(shí)習(xí)最大的收獲情网址！
關(guān)鍵詞：教育；計(jì)劃高清免费91黄色视频日韩A级片；實(shí)習(xí)
1国产精品六区在线观看、實(shí)習(xí)目的
畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)东北老妓女叫床粗话对白，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)午夜催催精免费福利视频，受益匪淺，使我認(rèn)識(shí)到將所學(xué)的知識(shí)具體應(yīng)用到工作中去亚洲中文字幕超碰无码资源，就會(huì)為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)99黄色视频在线观看高清资源在线观看，只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式，適應(yīng)社會(huì)亚洲国产三级视频免费看，才能被這個(gè)社會(huì)所接納精品丝袜国产自在线拍Av，進(jìn)而生存發(fā)展。剛進(jìn)入單位的時(shí)候我有些擔(dān)心欧美无遮挡一区二区三区，經(jīng)歷了一連串的實(shí)習(xí)之后男人天堂网站，我努力調(diào)整觀念，正確認(rèn)識(shí)了單位和個(gè)人的地位以及發(fā)展方向日韩欧美精品综合，我相信只要我們立足于現(xiàn)實(shí)国产爽爽爽网，改變和調(diào)整看問(wèn)題的角度，銳意進(jìn)取aa日本在线上观看，在成才的道路上不斷攀登伊人久久综合一区，有朝一日，那些成才的機(jī)遇就會(huì)紛
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2、實(shí)習(xí)時(shí)間精品久久久久久中文字幕人、實(shí)習(xí)單位及本人實(shí)習(xí)具體崗位與負(fù)責(zé)事務(wù)
實(shí)習(xí)時(shí)間：9月10日至11月22日
實(shí)習(xí)單位：天津市xx殘疾人聯(lián)合會(huì)
實(shí)習(xí)具體崗位：人事部部長(zhǎng)辦公室文秘助理
負(fù)責(zé)事務(wù)：各種專題及辦公會(huì)議前的準(zhǔn)備工作
3欧美变态性爱视频一区二区、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
3看成年人视频、1實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介：
名稱：天津市xx殘疾人聯(lián)合會(huì)
殘聯(lián)將殘疾人自身代表組織、社會(huì)福利團(tuán)體和事業(yè)管理機(jī)構(gòu)融為一體的殘疾人事業(yè)團(tuán)體国产一一级成年女子毛片，履行“代表欧美美女A片一级、服務(wù)、管理”職能：代表殘疾人共同利益一区二区亚洲欧美日韩另类，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益6080国产午夜精品；開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)和活動(dòng)，直接為殘疾人服務(wù)欧美十八禁柔术在线视频；承擔(dān)政府委托的部分行政職能免费乱操视频，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè)。
行業(yè)：國(guó)家機(jī)關(guān)91国在拍‖国语自产图片。
宗旨：弘揚(yáng)人道主義国产免费黄色，發(fā)展殘疾人事業(yè)，保障殘疾人的xxxx狼友视频A级毛片，使殘疾人以平等的地位和均等的機(jī)會(huì)充分參與社會(huì)生活日韩在线观看精品亚洲专区一区二区，共享社會(huì)物質(zhì)文化成果。
目標(biāo)：密切聯(lián)系殘疾人国产亚洲A∨片在线观看，聽(tīng)取殘疾人意見(jiàn)国内外自拍偷拍视频，反映殘疾人需求，全心全意為殘疾人服務(wù)久久久久精品久久。團(tuán)結(jié)教育殘疾人遵守法律碰人人人人人青草碱，履行應(yīng)盡義務(wù)，發(fā)揚(yáng)樂(lè)觀進(jìn)取精神AAA美女在线直播黄色，自尊中文字幕第一页第二页第三、自信、自強(qiáng)国产白色爽、自立免费无码又爽又刺激毛片。宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府亚洲无码黄色免费小视频、社會(huì)與殘疾人之間的聯(lián)系国产一级A片婬片免费，動(dòng)員社會(huì)理解、尊重国产老人性交黄片、關(guān)心、幫助殘疾人精品久久久久久电影综合。開(kāi)展和促進(jìn)殘疾人的康復(fù)农村丰满饥渴老女人性视频、教育、勞動(dòng)就業(yè)精品国产手机在线观看、文化生活亚洲系列在线、福利色羞羞在线、社會(huì)服務(wù)和殘疾預(yù)防工作，改善殘疾人參與社會(huì)生活的環(huán)境和條件欧美4p在线。協(xié)助政府研究一区二区爱爱免费看视频、制定和實(shí)施殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策欧美一级黄色操逼大片、規(guī)劃和計(jì)劃一级做a爱片久人毛片A片，發(fā)揮促進(jìn)、綜合亚洲国产欧洲日本综合、組織无码18、咨詢、服務(wù)和監(jiān)督作用插的太舒服在线视频，并對(duì)有關(guān)領(lǐng)域的工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)视频色色，開(kāi)展國(guó)際交流與合作。
3国产在线小视频欧美看大片、2實(shí)習(xí)具體過(guò)程：
實(shí)習(xí)階段我參與的主要工作欧洲一级黄色视频，一是按照領(lǐng)導(dǎo)的安排與布置，在組織召開(kāi)的各種專題及辦公會(huì)議中国产一级a爱看片免费视频，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作国产精品一本二本在线，做到了會(huì)議通知及時(shí)，會(huì)議記錄詳細(xì)亚洲男女精品视频在线看，會(huì)務(wù)準(zhǔn)備周到亚洲乱码一区二区在线欧美，并按照領(lǐng)導(dǎo)安排對(duì)重要會(huì)議下達(dá)會(huì)議紀(jì)要，使黨政的各項(xiàng)方針政策能夠迅速傳達(dá)到基層各單位粗暴大黑鳮巴视频欧美A。同時(shí)久久偷拍网，及時(shí)呈送上級(jí)下發(fā)的各類文件，保證各項(xiàng)工作及時(shí)高效AV无码国产精品一区。二是注意自己在辦公自動(dòng)化方面的鍛煉99精品r视频在线观看。作為現(xiàn)在的單位，微機(jī)使用是辦公室人員必備的素質(zhì)国产洗澡网站。目前人人插人人摸人人色，利用微機(jī)錄入文字和文件處理，我都能夠得心應(yīng)手av官方免费网站。復(fù)印女人大逼黄色网站，傳真，公文處理等文秘工作基本熟練欧美aaaⅤ西西在线。同時(shí)欧美AAA，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢，傳遞亚洲区欧美区，接收亚洲美女理论片在线免费观看，儲(chǔ)存有關(guān)信息操屄免费视频。但是，還有一些方面尚有欠缺亂倫网站，如：制表操逼逼亚洲国产，由于操作較少，很不熟悉国产av视屏。
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4.1.1培訓(xùn)的有效性
但是我國(guó)員工培訓(xùn)還存在很多問(wèn)題，對(duì)大部分國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)涩涩网站视频，員工培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀是：
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2、業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)培訓(xùn)工作的重視程度和參與不夠农村熟女乱子a，在較大的業(yè)務(wù)壓力下往往選擇取消培訓(xùn)久久青草国产免费频观日本。
4.1.2究其原因，主要有三個(gè)方面：
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2、從人力資源管理的角度來(lái)看，企業(yè)還沒(méi)有建立起完善的人力資源管理體系亚洲综合激情图，沒(méi)有內(nèi)部員工技能數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)各崗位的任職資格缺乏科學(xué)的評(píng)估和管理精品熟女少妇av免费。
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4.1.3當(dāng)務(wù)之急是建立“流程”
針對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀，要提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性和投資回報(bào)率中文字幕欧美视频，應(yīng)從上述三個(gè)方面入手分別加以處理www.jjzz国产。
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收集培訓(xùn)需求是制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的第一步国产一级精品毛片視屏，每年年初，由各業(yè)務(wù)部門(mén)根據(jù)年度的`業(yè)務(wù)計(jì)劃及員工的技能和績(jī)效狀況向人力資源部提出成人av小姐网站在线电影，內(nèi)容包括：培訓(xùn)內(nèi)容中国一级A片XXXX、目標(biāo)，期望的培訓(xùn)時(shí)間黄网占在线、培訓(xùn)地點(diǎn)能看av的网站、培訓(xùn)預(yù)算等方面。
培訓(xùn)需求評(píng)估是制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的關(guān)鍵一步亚洲一区二区三区无码国产，它確保培訓(xùn)計(jì)劃與公司年度發(fā)展規(guī)劃的一致性和培訓(xùn)計(jì)劃的合理性久久福利热久久免费精品。人力資源部在匯總了各部門(mén)提出的培訓(xùn)需求后，按部門(mén)曰曰鲁国产、培訓(xùn)內(nèi)容香蕉五月开心婷婷、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)免费91专区网站，組織由熟悉業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的高層管理團(tuán)隊(duì)參加的評(píng)估會(huì)議91精品福利观看，評(píng)估的主要指標(biāo)是：培訓(xùn)需求與部門(mén)和企業(yè)年度目標(biāo)的相關(guān)性、培訓(xùn)費(fèi)用分配的合理性三级黄色日逼逼视频毛片，以最大程度地兼顧員工的個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展日本欧美国产综合第一区，提高員工對(duì)培訓(xùn)工作的參與感，合理地分配企業(yè)有限的培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)投資的回報(bào)率欧洲毛片视频免费观看。
培訓(xùn)計(jì)劃變更并不是培訓(xùn)管理中必不可少的一步很黄很色很污的免费网站，但是當(dāng)企業(yè)或部門(mén)的年度計(jì)劃發(fā)生重大變化，或者當(dāng)企業(yè)的外部環(huán)境發(fā)生重大變化時(shí)福利写真国产短片视频，及時(shí)地變更培訓(xùn)計(jì)劃能夠進(jìn)一步保證培訓(xùn)與業(yè)務(wù)的相關(guān)性和培訓(xùn)的有效性中文字幕在线免费观看网址。
培訓(xùn)效果評(píng)估是培訓(xùn)管理流程中的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，也是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)日韩papapa，通過(guò)評(píng)估黄网站在线视频观看，企業(yè)可以對(duì)當(dāng)年培訓(xùn)投資的效益有一個(gè)粗略的估算，對(duì)下一年度的培訓(xùn)工作起到很好的借鑒作用黄色激情乱伦小说视频。從理論上講欧美XXXXX高潮在线观看，培訓(xùn)效果的評(píng)估可以分為四個(gè)層次，反應(yīng)層次国产a片播放网址、態(tài)度層次日韩AV操逼、行為層次和績(jī)效層次，從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)三级片手机免费看中文视频，可以主要做兩方面的評(píng)估色哟哟无码一区二区，培訓(xùn)內(nèi)容適用性評(píng)估和績(jī)效改進(jìn)情況評(píng)估。
培訓(xùn)內(nèi)容適用性的評(píng)估建立在學(xué)員對(duì)培訓(xùn)情況的滿意度調(diào)查的基礎(chǔ)上欧美日韩另类精品重口综合手机，調(diào)查的內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容的可操作性亚洲产在线精品亚洲第一站一、講師講解的情況、時(shí)間分配的合理性A片在线观看的免费网站无码、培訓(xùn)組織和環(huán)境等羞羞漫画官方在线观看，對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析而形成的評(píng)估報(bào)告，可以幫助企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的組織工作進(jìn)行改進(jìn)在线www色综合免费网不卡，并對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的選擇提供依據(jù)国产精品一区二区二区三区。
績(jī)效改進(jìn)情況評(píng)估主要著眼于考察受訓(xùn)者在培訓(xùn)前后工作績(jī)效的差異，可以結(jié)合企業(yè)定期進(jìn)行的績(jī)效評(píng)估工作進(jìn)行欧美成视频在线，評(píng)估內(nèi)容包括行為上的改變无水操又黄片、業(yè)務(wù)技能的提高、工作績(jī)效的不同等www.色视频在线，員工績(jī)效改進(jìn)情況評(píng)估可以幫助企業(yè)規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展生涯成Aⅴ人视频在线l免费观看，激勵(lì)員工自我實(shí)現(xiàn)的需要。
4.1.4充分發(fā)揮“推動(dòng)”作用
從人力資源管理的角度手机在线看片91，為充分發(fā)揮培訓(xùn)工作對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的推動(dòng)作用女人张开腿让男桶爽视频动漫，企業(yè)還需配套地建立崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)和員工技能資源庫(kù)，并在此基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)和建立內(nèi)部的課程體系国产美女爆乳主播在线播放，以指導(dǎo)和推動(dòng)人力資源的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作www.手机无码视频。
從企業(yè)戰(zhàn)略的角度综合久久本道中文字幕www，應(yīng)明確人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)對(duì)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略意義，創(chuàng)造條件以逐步提高人力資源管理在企業(yè)的地位美女裸体网站18禁免费看，促使人力資源管理由行政事務(wù)性工作向戰(zhàn)略性工作的轉(zhuǎn)移中文字幕日韩专区最新。
如果企業(yè)能夠從以上三個(gè)角度統(tǒng)一規(guī)劃員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)體系，那么可以在較短時(shí)間內(nèi)提高培訓(xùn)的投資回報(bào)率久久热首页，如果企業(yè)難以同時(shí)在三個(gè)方面開(kāi)展工作国产黄色片一级片，那么應(yīng)首先建立系統(tǒng)的培訓(xùn)管理流程，這樣也可以提高培訓(xùn)的針對(duì)性和目的性免费观看黄、色一级视频，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，培訓(xùn)投資回報(bào)率的提高也是水到渠成的事情欧美老妇性挿肛。
4.1.5結(jié)束語(yǔ)
實(shí)習(xí)雖然已經(jīng)過(guò)去3d全彩无码无遮挡肉肉，但通過(guò)實(shí)習(xí)自己感到確實(shí)還缺乏很多東西，我會(huì)更加努力的去充實(shí)自己思思热99视频，鍛煉自己讓自己能夠在將來(lái)能夠有立足之地亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频！我想這才是我本次實(shí)習(xí)最大的收獲！
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