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大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告

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(熱門)大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告4篇

  在日常生活和工作中欧美黄色大片高潮在线观看,我們使用報(bào)告的情況越來越多,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚性色av无码中文字幕。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢人人干人人爽人人操人人?以下是小編整理的大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告,歡迎大家分享又色又粗又长又黄的网站。

(熱門)大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告4篇

大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告1

  一日韩三级片免费网站、實(shí)習(xí)目的

  熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程,把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際国产免费AⅤ视频在线观看,鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力a一级爰做片免费观看,并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí),對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升欧美人妻三级片,以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向人人澡人摸97人人超小。

  二、實(shí)習(xí)時(shí)間

  20xx-7-13——20xx-8-25

  三超碰狠狠亚洲、實(shí)習(xí)單位

  A服飾有限公司人力資源部(以下簡稱A公司)

  四亚洲欧美日韩在线综合久、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  (一)日常人事變動(dòng)的手續(xù)辦理

  日常人事變動(dòng)主要有員工新進(jìn)入職亚洲恶心美女免费网站、離職想要被插视频、崗位調(diào)動(dòng)和適用轉(zhuǎn)正,這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理高清日韩精品第一页视频在线观看,這也是在A公司實(shí)習(xí)期間每天必做的工作亚洲300部视频。根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程,可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容:

  1.入職

 ∶拦患禔片aaa久久。1)核實(shí)入職者的身份A级黄片在线免费视频,檢查其是否帶有身份證、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關(guān)的學(xué)歷或資格證書久久久久性爱,身份證或者照片沒帶的則不予辦理入職手續(xù)日日射夜夜操。

  (2)收取入職者的身份證亚洲欧美一级、畢業(yè)證書快射视频在线播放网站、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的復(fù)印件,沒有復(fù)印件的提供復(fù)印毛片网在线观看,同時(shí)向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡單介紹操作流程深夜福利在线视频。

  (3)提供《錄用審批表》給入職者特级毛片在线大全免费播放,讓其拿到所入部門請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批黄色片mmm,com。

  (4)經(jīng)部門經(jīng)理審批后久久视频在线观看,收回《錄用審批表》com碰,檢查填寫是否規(guī)范aV在线中文字幕不卡电影网、完整欧美欧美欧美性爱网。

 ∫患度毡咎鼗粕淮笃谙摺(5)指導(dǎo)入職者簽訂《勞動(dòng)合同》,需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時(shí)要簽訂公司的《保密協(xié)議》色色五月天导航,辦理廠牌亚洲自拍偷拍图、工作證。

 99riav77。6)簽訂完成后免费黄色视频地址,再次檢查入職者材料(應(yīng)聘登記表、錄用審批表www.综合色.com、合同/保密協(xié)議www.亚洲网、照片、身份證復(fù)印件黄色AAA级网站、學(xué)歷/資格證書復(fù)印件野狼福利社区、內(nèi)部人才推薦表)是否齊備。

 ≌媸灯瓢赐赐词悠怠(7)將新入職者材料交予招聘主管和經(jīng)理審批久久视欧美视频,有疑問的地方及時(shí)與相關(guān)部門溝通確認(rèn)。

 99re9精品视频。8)經(jīng)審批通過的及時(shí)錄入本月人事報(bào)表新進(jìn)員工名單中并在員工花名冊(cè)中添加此人且以紅色做標(biāo)記表示本月新近2019黃色免費看,然后在K3系統(tǒng)中將新入職者的基本信息和合同信息錄入,完畢后將入職者的所有資料歸檔黄色小视频1024你懂的。

  2.離職

 ww.人人摸。1)提出離職申請(qǐng)的員工,至人力資源部領(lǐng)取《辭職申請(qǐng)書》日韩精品牲交一区。

 」酆仙谙呤悠登焯熳酆仙(2)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批、簽字同意后精品国产免费看,收回《辭職申請(qǐng)書》并提供《離職交接表》與離職員工秋霞理论理论视频免费看,簡單交代其去各部門辦理工作交接。

 ∶惴鸦粕患杜九臼悠怠(3)待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時(shí)美国一级草草,檢查各項(xiàng)交接工作是否交接完畢,相關(guān)的各部門是否已簽字確認(rèn)又黄又爽一级A片,確認(rèn)辦理完全后人人操人人涩,收回其廠牌、工作證插入女生阴道视频,簽字確認(rèn)强奷迷奷无码片。

 91在线无码精品播放。4)將離職人員資料交給經(jīng)理審批,審批完成后錄入本月人事報(bào)表離職員工名單中亚洲综合精品视频,并在員工花名冊(cè)中將其刪除国产毛片一级无码视频,同時(shí)在K3系統(tǒng)中刪除該離職人員信息,完成后將離職員工資料歸檔羞羞网站在线观看。

  3.轉(zhuǎn)正

 ∨访廊蘸形淖帜痪犯咔迕夥咽悠怠(1)按合同約定轉(zhuǎn)正時(shí)間到期的或申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員,至人力資源部領(lǐng)取《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》丝袜美女人人干,并由本人寫一份書面的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書一并交至部門領(lǐng)導(dǎo)考核欧美性交免费在线看、審批。

 ∨访酪磺破夥芽础(2)部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)色色手机视频,就《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評(píng),并給予相關(guān)意見黄色大片最新网址品尚j8。

 〈舐饺镀99免费视频。3)經(jīng)部門簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書交至人力資源部審批。

 」咔逦蘼刖镁梦邸(4)檢查上交的轉(zhuǎn)正考核表及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)是否規(guī)范欧美毛码在线播放、完整,轉(zhuǎn)正時(shí)間是否符合規(guī)定橙人视频在线播放观看免费,部門意見是否明確在线欧美老女人,不符合或不清楚的則及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,并與相關(guān)部門溝通確認(rèn)免费a片在线。

 ∽钚略谙呔饭@(5)將符合轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)交予經(jīng)理審批,經(jīng)審批同意的錄入本月人事報(bào)表轉(zhuǎn)正人員名單中亚洲福利一区二区,并在K3系統(tǒng)中做相應(yīng)的修改激情国产另类图片,完成后將轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正資料歸檔。

  4.調(diào)動(dòng)

 ∫患痘粕谙逜视频免费播丶放。1)有關(guān)部門提出人員需求精品国产的一区二区A丨换脸,由員工提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng),經(jīng)所在部門同意調(diào)出及接收部門考核同意接收后免费在线黄网站视频,至人力資源部領(lǐng)取《崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》国产精品久久久久精品18沈嶣。

  (2)由申請(qǐng)人填寫崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表www.A片16,交至調(diào)出部門和接收部門審批又粗又大又有硬的黄色短视频,,看湿下面,并由兩部門寫明調(diào)動(dòng)時(shí)間和調(diào)動(dòng)前后的薪資及考察時(shí)間。

  (3)經(jīng)相關(guān)部門簽字同意后妓女在线观看网站,調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表交至人力資源部搜欧美性爱黄色网站,核實(shí)調(diào)動(dòng)是否符合規(guī)定、相關(guān)部門是否確認(rèn)清楚女子被男子操的视频。確認(rèn)后这里只精品视屏,交至人力資源部經(jīng)理審批,經(jīng)審批后錄入本月人事報(bào)表崗位調(diào)動(dòng)人員名單中亚洲欧美日韩精品久久不卡,并在K3系統(tǒng)中調(diào)整此人的任職部門和崗位日日摸夜夜摸人人狠狠摸,錄入完成后將崗位調(diào)動(dòng)者的資料歸檔。

 」谠谙呤悠稻芬磺琅(二)招聘

  1.網(wǎng)上篩選簡歷

  A公司目前的招聘需求比較大,在前程無憂色色资源网址、**人才網(wǎng)和服裝人才網(wǎng)三個(gè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多欧美性爱网网址,每天都會(huì)接收大量應(yīng)聘者投遞的簡歷(包括直接發(fā)到郵箱中的簡歷)。因此91专区,篩選網(wǎng)上投遞的簡歷也是一項(xiàng)關(guān)鍵重要的工作黄色网站进入网址。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位,自己可以嘗試著篩選在线播放视频国产区。篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求pp.94在线免费,例如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、年齡大香蕉日韩亚洲网在线播放、專業(yè)及其他關(guān)鍵因素猛操视频,初步篩選出比較符合要求的,然后再進(jìn)一步的甄選日木一级坐爱片、面試产国69囗交视频国产。

  2.電話預(yù)約面試

  在通過第一輪的網(wǎng)上篩選簡歷后,接下來一項(xiàng)重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談欧美视频黄页播放大全。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡歷需先下載打印日韩美女偷自拍视频网站在线观看免费、整理,然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談wwwjjzz。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現(xiàn)狀A级毛片误无码免费真人久久、工作要求、薪資待遇欧美A片激情、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況干操美女。

  3.接待應(yīng)聘者者

  每天來公司應(yīng)聘面試的人都比較多,包括經(jīng)過簡歷篩選后電話預(yù)約的小蝌蚪www、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的黄页网站在线免费播放器。接待工作主要是問清來訪者的來歷,同時(shí)提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者国产午夜AAAA福利片,有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測(cè)試題做簡單測(cè)試亚洲中文字幕va毛片在线,并指導(dǎo)其如何填寫表格第一次处破女18分钟网站入口,需要茶水的及時(shí)提供。有些需要現(xiàn)場(chǎng)考試的崗位或是來用人部門復(fù)試的小黄片大全,要帶其去相關(guān)部門安排考核或復(fù)試cao97。

  4.面試

  對(duì)一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談,主要是簡單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷欧美黑人巨大又粗又长、主要工作技能国产一级在视频、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息美女福利操一操。

  五亚洲天堂你懂得、關(guān)于A公司人力資源管理過程中的一些問題

  通過這一個(gè)多月的實(shí)習(xí),對(duì)A公司有了一定的了解日韩AV无码久久一区二区,在人力資源管理制度的現(xiàn)狀方面也有了比較全面的認(rèn)識(shí)国产黄片一区二区在线观看。根據(jù)這段時(shí)間所接觸工作的內(nèi)容和日常工作中所遇到以及通過觀察所得,覺得A公司在人力資源管理這塊還存在著一定的問題人人人人人人爱,日常人事管理的流程較亂日本wwwwwwwwww,傳統(tǒng)人事管理仍占據(jù)主流地位,幾大主要人力資源管理的模塊如招聘選拔18岁禁看网站在线看、培訓(xùn)開發(fā)免费18岁网站、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核等沒有科學(xué)AV在线免费观看那、規(guī)范的建立起來看真人性爱视频。根據(jù)工作實(shí)踐和研究分析,可以總結(jié)為以下幾個(gè)方面:

 ∪蘸蘼隺v毛片。ㄒ唬┈F(xiàn)代人力資源管理制度不健全

  在A公司婷婷五月天视频,人力資源管理的多個(gè)環(huán)節(jié)仍處于傳統(tǒng)的人事管理階段,沒有形成規(guī)范的制

  度化欧美日韩视频,職能多為員工考勤先锋资源二区、工資制定和核算、招聘黄片视频在线免费观看高清无码、人員調(diào)配观看黄A片免费AV网址、入職培訓(xùn)、合同和保險(xiǎn)管理以及一些基礎(chǔ)的人事檔案管理AV网站中文,還沒有完全按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要將員工及管理層作統(tǒng)一的'規(guī)劃久要色色,也未制定出符合企業(yè)人才需要的選擇、任用日韩经典自拍电影院在线播放网站、激勵(lì)等制度規(guī)定精品久久人人玩人人操,以達(dá)到盡最大可能地利用人的創(chuàng)造力,增加企業(yè)及社會(huì)財(cái)富的目的。傳統(tǒng)的人事管理使企業(yè)在人員配置方面很難做到人事相宜美女黄的视频全免费一区二区,人崗匹配91偷拍福利网,人事配制的手段比較弱,形不成合理流動(dòng)的優(yōu)化配置機(jī)制蜜桃无码成人影片在线观看网站免费。企業(yè)的人事安排往往多是因人設(shè)崗而非因事設(shè)崗黑葡萄五月天,情大于法的人事管理仍然普遍存在。

 ∶夥岩患对谙吲访朗悠低尽(二)組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置不合理

  目前小蝌蚪视频成人影院免费观看下载,A公司有大大小小的部門多大20多個(gè),部門之間相互交錯(cuò)国产精品福利导航,有些部門出于獨(dú)立半獨(dú)立狀態(tài)亚洲日韩专区网站,造成出現(xiàn)雙重領(lǐng)導(dǎo)的局面,這對(duì)公司上下的執(zhí)行力和效率產(chǎn)生了一定的影響亚洲国产91精品,相關(guān)的責(zé)任和職責(zé)也很難分得清楚欧美性交播播。另外,在崗位設(shè)置97超碰热线、人員配置方面存在嚴(yán)重的因人設(shè)崗,沒有遵循公司的發(fā)展需要和人力資源規(guī)劃在线观看国内精品va。許多崗位沒有經(jīng)過分析和研究黄色九九热视频,直接簡單、隨意的命名黄色网站毛片、設(shè)立中文字幕一区二区久久综合,需不需要、合不合理最新最近中文字幕视频、崗位職責(zé)是什么一级欧美一级日韩一级二级、人員編制多少等等均沒有認(rèn)真、嚴(yán)格的研究過美女网站视频免费国产,多數(shù)是拍腦袋決定的欧美熟妇全黄A片,沒有考慮人工成本和人力資源的優(yōu)化配置,這對(duì)公司長遠(yuǎn)發(fā)展都是不利的内地自拍日韩精品视频在线。

大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告2

  一爱看AV网站、實(shí)習(xí)目的

  生產(chǎn)實(shí)習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中久久无码免费视频,學(xué)校也以培養(yǎng)學(xué)生觀察問題插插爽视频、解決問題和向生產(chǎn)實(shí)際學(xué)習(xí)的能力和方法為目標(biāo)。培養(yǎng)我們的團(tuán)結(jié)合作精神jjzz播视频,牢固樹立我們的群體意識(shí)国产偷自区,即個(gè)人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。

  通過這次生產(chǎn)實(shí)習(xí),使我在生產(chǎn)實(shí)際中學(xué)習(xí)到了電氣設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)管理知識(shí)欧美日韩另类、電氣設(shè)備的制造過程知識(shí)及在學(xué)校無法學(xué)到的實(shí)踐知識(shí)性爱网址在线观看。在向工人學(xué)習(xí)時(shí),培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)免费人人爱做人人爽。在生產(chǎn)實(shí)踐中體會(huì)到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律一级AAA男女免费视频、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要,也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的一级黄色片操逼,從而近一步的提高了我們的組織觀念4438ⅹ亚洲全国最大色丁香。

  通過生產(chǎn)實(shí)習(xí),對(duì)我們鞏固和加深所學(xué)理論知識(shí)伊人久久大香焦,培養(yǎng)我們的獨(dú)立工作能力和加強(qiáng)勞動(dòng)觀點(diǎn)起了重要作用狼友视频在线观看2019高清。

  二、實(shí)習(xí)任務(wù)

  1.較全面内地自拍日韩精品视频下载大全网站、綜合地了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術(shù)亚洲色天堂网;較深入、詳細(xì)地了解企業(yè)生產(chǎn)的設(shè)備0464信息网、工藝欧美一级欧美、產(chǎn)品等相關(guān)知識(shí);了解企業(yè)的組織管理精品久久黄色视频、企業(yè)文化在线观看一级视频免费、產(chǎn)品開發(fā)與銷售等方面的知識(shí)和運(yùn)作過程。

  2.在專業(yè)比較對(duì)口的實(shí)習(xí)崗位上福利视频八区,努力將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際工作密切結(jié)合玖玖视屏免费在线观看,并能靈活應(yīng)用,使自己的專業(yè)知識(shí)亚洲一区视频、專業(yè)技能及工程實(shí)踐能力均得到一次全面的提升niuav25.com。

  3.積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),在職業(yè)道德欧美A片网A、職業(yè)素質(zhì)亚洲性爱视频网、勞動(dòng)觀念、工作能力等方面都有明顯的提高日本深入视频网址,逐步掌握從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換亚洲一区色图小说,為畢業(yè)后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ),提高就業(yè)競(jìng)爭力中文字幕大在线。

  三欧美性爱日逼、實(shí)習(xí)基本要求:

  1.學(xué)生在實(shí)習(xí)企業(yè)必須遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度和相應(yīng)的勞動(dòng)紀(jì)律,不能無故請(qǐng)假和擅離崗位国产720刺激在线视频。有特殊情況需要請(qǐng)假或改變實(shí)習(xí)企業(yè)的必須征得實(shí)習(xí)企業(yè)和指導(dǎo)教師的同意http//www.色.com日本。

  2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和安全管理制度黄色视频插女,嚴(yán)防工作責(zé)任事故和人身安全事故的發(fā)生。

  3.必須遵紀(jì)守法直接黄色视频,模范遵守公民的社會(huì)公德国产免费三级片AAAA,不得從事法律法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)美女视频黄频a美女、校紀(jì)校規(guī)所不允許的各項(xiàng)活動(dòng)成人免费黄色视频观看在线。

  4.努力工作,積極完成實(shí)習(xí)單位指定的工作任務(wù)一级少妇视频,虛心學(xué)習(xí)欧美日韩高清,主動(dòng)、誠懇地向工人師傅国产一级A片嘿咻嘿咻、工程技術(shù)人員及企業(yè)管理人員求教av在线免费看污片,刻苦鉆研。

  5.應(yīng)多與指導(dǎo)教師聯(lián)系交流人人干人人艹超碰,及時(shí)得到教師指導(dǎo)黄色日。

  本文導(dǎo)航

  1、首頁

  2黄片污A片在线观看欧美、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  四第一页自拍偷拍、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  一、安全教育

  安全教育學(xué)習(xí)的目的:

  二无码免费婬AA片在线视、事故的發(fā)生及其預(yù)防:

  1黄色视频插。事故發(fā)生的因素人為因素——不安全行為物的因素——不安全因素

  2。發(fā)生事故的認(rèn)為因素

  1).管理層因素免费黄图视频A片;

  2)、違章:

  a.錯(cuò)誤操作

  b.違章操作c曰本性l交片视频视频、蠻干

  3).安全責(zé)任(素質(zhì))差欧美肏。

  三、入廠主要安全注意事項(xiàng)

  1.防火防爆

  2人人艹人人黄色、防塵防毒

  3天天操操操、防止灼燙傷

  4.防止觸電

  5.防止機(jī)械傷害

  6.防止高處墜落

  7.防止車輛傷害

  8.防止起重機(jī)械傷害

  9.防止物體打擊

  10、班前班中不得飲酒观看久草视频。

  四免费看在线黄网、設(shè)備內(nèi)作業(yè)須知:

  1.在各種儲(chǔ)罐,槽車日批视频免费,塔等設(shè)備以及地下室,陰井,地坑十八岁免费看黄色视频,下水道或是其他密閉場(chǎng)所內(nèi)部進(jìn)行工作均屬于設(shè)備內(nèi)作業(yè)

  2.設(shè)備上與外界連通的管道国产黄片AV无码,孔等均應(yīng)與外界有效的隔離

  3.進(jìn)入設(shè)備內(nèi)作業(yè)前美国黄色视频免费观看,必須對(duì)設(shè)備內(nèi)進(jìn)行清洗和置換

  4.應(yīng)采取措施,保持設(shè)備內(nèi)空氣良好

  5.作業(yè)前30分鐘內(nèi)人人草人人插,必須對(duì)設(shè)備內(nèi)氣體采取采樣分析99久久精品无码专区,采樣應(yīng)有代表性

  6.進(jìn)入不能達(dá)到清洗和置換要求的設(shè)備內(nèi)作業(yè)時(shí),必須采取相應(yīng)的防護(hù)措施

  7.在容器內(nèi)工作時(shí)因照明良好欧美激情综合在线三区,照明用電應(yīng)小于等于36v的防爆型燈具

  8.多工種国内外黄片二级,多層次交叉作業(yè)應(yīng)采取互相之間避免傷害的措施,并且搭設(shè)安全梯或是安全平臺(tái)国产高清无码乱伦,比要時(shí)由監(jiān)護(hù)人用安全繩栓作業(yè)人員進(jìn)行施工

  9.設(shè)備內(nèi)作業(yè)必須有專人監(jiān)護(hù)亚洲日韩毛片一级无码,并應(yīng)有入搶救的措施及有效保護(hù)手段

  10.《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》由施工單位負(fù)責(zé)辦理,該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或是技術(shù)員填寫作業(yè)證亚洲精品一二三区尤物tv,上檢修作業(yè)單位應(yīng)填寫的各項(xiàng)內(nèi)容成长黄色在线视频免费。

  (二)流水線生產(chǎn)特點(diǎn)的簡要介紹:顧名思義av黄色电影免费日韩,流水線就是團(tuán)體的工作毛片一级一区免费网站,每個(gè)員工必須認(rèn)真的做好自己的工作,因?yàn)檎麄(gè)流水線的每個(gè)工序都是緊密聯(lián)系的国产伦精品一区二区三区娃女,可能會(huì)因?yàn)槟硞(gè)工序的'錯(cuò)誤而造成整個(gè)流水線生產(chǎn)出來的產(chǎn)品為廢品95热全部视频在线观看。

  (三)學(xué)習(xí)和了解電子器件的結(jié)構(gòu)型式劲爆国产一区在线、結(jié)構(gòu)種類和作用欧美日韩国产一级婬片。

  (四)學(xué)習(xí)和了解工廠車間的生產(chǎn)組織管理情況人人操人人干人人插久久,生產(chǎn)工藝等等欧美一级片手机免费观看。

  (五)實(shí)習(xí)期間進(jìn)行了社會(huì)主義人妻无码久久精品人妻性色AV、愛國主義教育国产人A片视频在线播放、進(jìn)行愛勞動(dòng)、守紀(jì)律教育黄色精品视频一区二区,進(jìn)行安全教育精品国产一级在线观看。

  五、其它活動(dòng)

  在完成好我們所實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)內(nèi)容的同時(shí)91性爱视频在线观看,常常利用現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)国产一区在线视频,開展向社會(huì)、向工人和工程技術(shù)人員實(shí)習(xí)的活動(dòng)一道本在线无码视频。在空余時(shí)間里還組織球賽欧美洲综合视频、踢毽子、乒乓球等活動(dòng)av呦呦,并加強(qiáng)進(jìn)行思想政治教育活動(dòng)等等a级线手机免费观看。

  六一级A片全网免费观看、實(shí)習(xí)感悟

  生產(chǎn)實(shí)習(xí)是我們學(xué)院為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才安排的一個(gè)重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合欧美另类精品一区二区三区,理論與實(shí)踐相聯(lián)系的重要途徑97亚洲熟妇自偷自拍另类图片。其目的是使我們通過實(shí)習(xí)在專業(yè)知識(shí)和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養(yǎng),從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ)999Av天堂网。

  通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)婷婷综合性,使我們了解和掌握了車間管理、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程久久久久久久性色;使用的主要工裝設(shè)備国产精品全网在线观看;產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料;生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容成人av免费观看,加深對(duì)電子器件的工作原理国产综合第二页、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)等基本理論的理解人妻系列少妇人妻AV无码。使我們了解和掌握了工廠車間的工作和管理等方面的知識(shí)欧洲免费精国产在线观看。為進(jìn)一步學(xué)好專業(yè)課,從事這方面的研制国产真实露脸乱子伦对白、設(shè)計(jì)等打下良好的基礎(chǔ)91综合在线视频。

  在這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中,不但對(duì)所學(xué)習(xí)的知識(shí)加深了了解乱伦网址,更加重要的是更正了我們的勞動(dòng)觀點(diǎn)和提高了我們的獨(dú)立工作能力等资阳豪谙信用担保有限公司。

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  通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)射女人综合网,我覺得自己在以下幾個(gè)方面與有收獲:

  一.對(duì)電子工藝的理論有了初步的系統(tǒng)了解美国a级黄色视频。我們了解到了測(cè)試普通元件與電路元件的技巧、印制電路板圖的設(shè)計(jì)制作與工藝流程妞妞色吧综合、吹風(fēng)筒一级毛片AAAAAAA免费视频、手電筒、鼻毛機(jī)的工作原理與組成元件的作用等1313精品午夜电影无码不卡。這些知識(shí)不僅在課堂上有效黄色网站免费看视频免费看,對(duì)以后的電子工藝課的學(xué)習(xí)有很大的指導(dǎo)意義,在日常生活中更是有著現(xiàn)實(shí)意義激情亚洲欧美另类录音。

  二.對(duì)自己的動(dòng)手能力是個(gè)很大的鍛煉美日韩国产综合一区www。實(shí)踐出真知,縱觀古今午夜理论片高清电影,所有發(fā)明創(chuàng)造無一不是在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)的一夲道一区二区免费视频。沒有足夠的動(dòng)手能力,就奢談在未來的科研尤其是實(shí)驗(yàn)研究中有所成就小蝌蚪永久免费无码视频。在實(shí)習(xí)中黄网站色视,我鍛煉了自己動(dòng)手技巧,提高了自己解決問題的能力www.com在线日。比如做手電筒組裝與測(cè)試時(shí)免费一区二区A片免费!,發(fā)現(xiàn)的好幾個(gè)短路的焊盤都被我維修好了。

大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告3

  由于系領(lǐng)導(dǎo)的高度重視亞洲三級片性愛、實(shí)習(xí)單位的積極支持和實(shí)習(xí)師生的共同努力黄色不卡视频观看,20xx屆本科畢業(yè)生實(shí)習(xí)進(jìn)行得很順利,取得了較好的成績国产一级牲交大片,同時(shí)也反映出一些問題久九热精品。本屆畢業(yè)實(shí)習(xí)全面落實(shí)了實(shí)習(xí)計(jì)劃,使實(shí)習(xí)管理得到了規(guī)范操五十岁肥熟好多水,實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量得到了提高国内自拍2022,并得出一些建設(shè)性的建議。

  一啦啦啦免费观看www、實(shí)習(xí)基本情況

  1.實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日一国产区视频,共七周人人操人人操人人操人人操人人操人人操。

  2.實(shí)習(xí)地點(diǎn):實(shí)習(xí)地點(diǎn)32個(gè)。在自治區(qū)內(nèi)25個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)亚州Aⅴ天堂综合在线,區(qū)外7個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)毛片在线观看av。具體實(shí)習(xí)地點(diǎn)詳見附件一,20xx屆本科畢業(yè)生實(shí)習(xí)情況統(tǒng)計(jì)表日日插日日操。

  3.實(shí)習(xí)內(nèi)容

  實(shí)習(xí)內(nèi)容可以概括為兩大類98视频在线免费观看。一類是本專業(yè)范圍內(nèi)的工作,另外也有個(gè)別

  4.實(shí)習(xí)人數(shù)

 【镁镁饭@搿(1)實(shí)習(xí)學(xué)生国内一级特黄视频。20xx屆三個(gè)畢業(yè)班的131名學(xué)生全部參加了實(shí)習(xí)。

 ∪似拮酆弦磺悠怠(2)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師91亚洲网址。共17人。由于實(shí)習(xí)點(diǎn)多中文无码精品久久高潮喷水,地點(diǎn)分散亚洲一区二区在线曰日韩在线,系領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任和本學(xué)期任課教師及相關(guān)行政人員全部參加了實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作爱爱无码免费视频。

  5.實(shí)習(xí)形式

  根據(jù)學(xué)院教務(wù)處的要求www色色色色色色com,采取集中實(shí)習(xí)和分散實(shí)習(xí)兩種形式。分散實(shí)習(xí)學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位亚洲区视频,都出具了三方簽名的書面材料(個(gè)人申請(qǐng)書被操到喷水视频、家長同意書和實(shí)習(xí)單位接受實(shí)習(xí)的證明書)。集中實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)單位由系里聯(lián)系强奸伦乱中文字幕,根據(jù)學(xué)生個(gè)人意愿和特點(diǎn)選拔畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生亚洲欧美一级a,其他學(xué)生參加畢業(yè)設(shè)計(jì)。

  6.實(shí)習(xí)成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

 『毡驹谙呔吠尽(1)收到32個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)每個(gè)點(diǎn)一份實(shí)習(xí)鑒定(實(shí)習(xí)單位蓋章有效)欧美三级在线在线播放。鑒定對(duì)每個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生做出了評(píng)價(jià),131名學(xué)生單位實(shí)習(xí)鑒定成績?nèi)亢细瘛?/p>

 〔迮吮剖悠怠(2)收到學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告112份亚洲日韩欧美精品爱一区。其中畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生每人一份,共107份火辣福利视频;畢業(yè)設(shè)計(jì)每組1份狂野欧美乱精品A片,共5份。實(shí)習(xí)報(bào)告全部合格能够看黄的网站。

  (3)收到實(shí)習(xí)教師每人一份實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告国产乱人视频在线观看播放1,共17份911A片导航。報(bào)告內(nèi)容包括三部分加勒比中文网。一是對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)、能力淫荡美女被强暴视频免费、紀(jì)律情況和基礎(chǔ)知識(shí)掌握程度的評(píng)價(jià)超碰97无码中文字幕。二是結(jié)合實(shí)習(xí)單位的意見,對(duì)自己指導(dǎo)的每個(gè)學(xué)生給出綜合實(shí)習(xí)成績91综合视频在线。三是就畢業(yè)實(shí)習(xí)過程中反映出來的教學(xué)存在的`問題提出改進(jìn)意見或建議等十八岁在线观看的黄片。全體學(xué)生綜合實(shí)習(xí)成績?nèi)亢细瘛?/p>

  二、實(shí)習(xí)表現(xiàn)與效果

  達(dá)到了畢業(yè)實(shí)習(xí)的預(yù)期目的欧美二区在线综合亚洲欧美网站。在學(xué)校與社會(huì)這個(gè)承前啟后的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)1024手机看片啪爱爱,同學(xué)們對(duì)自己、對(duì)工作有了更具體的認(rèn)識(shí)和客觀的評(píng)價(jià)免费黄色网站看亚洲。本次實(shí)習(xí)采取分散形式免费一级片精品不卡。原則上以就業(yè)實(shí)習(xí)為主,同時(shí)與畢業(yè)論文選題相結(jié)合三级片黄色网站在线无码免费观看。本屆實(shí)習(xí)的單位覆蓋面很廣一级a性色生活片毛片裸体美女,企業(yè)總體水平也比較高。實(shí)習(xí)收獲主要體現(xiàn)在兩方面欧美性人。

  1.工作能力欧美老年性爱。在實(shí)習(xí)過程中,絕大多數(shù)同學(xué)積極肯干女人18毛片水真多在线视频,虛心好學(xué)久久精品日本3级视频、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)參與企業(yè)市場(chǎng)調(diào)查男人扒开女人的腿桶到爽视频、產(chǎn)品銷售日本特级黄大片一区二区三区、外貿(mào)談判、行政管理黑人操屄、財(cái)務(wù)管理人妻系列精品影片无码专区、生產(chǎn)運(yùn)作管理、人力資源管理等工作欧美成年人电影,同時(shí)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)日記www.999国产、撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,成績良好欧美妇人性交A片。實(shí)習(xí)單位的反饋情況表明爱操AV,我們的學(xué)生具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,具備了一定的組織能力和溝通能力欧美性爱一级在线观看,普遍受到實(shí)習(xí)單位的好評(píng)在线视频福利。大多數(shù)學(xué)生能勝任單位所交給的工作。在畢業(yè)設(shè)計(jì)單位和有些企業(yè),實(shí)習(xí)學(xué)生提出了許多合理化建議亚洲国产一区在线视频,做了許多實(shí)際工作日韩AV黄色网址,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

  2.實(shí)習(xí)方式黄页视频免费看网站。實(shí)習(xí)單位指定指導(dǎo)人員師傅帶徒弟式的帶學(xué)生一级毛片免费视频色欲,指導(dǎo)學(xué)生的日常實(shí)習(xí)。學(xué)生在實(shí)習(xí)單位色妞一区二区三区视频在线,以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)亚洲人人一区二区三区。他們向單位員工一樣上下班,完成單位工作啪啪视频一区;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)2828一区二区欧美,努力汲取實(shí)踐知識(shí)。同學(xué)們認(rèn)真的工作態(tài)度欧美性爱生活、較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)的精神受到了實(shí)習(xí)單位及其指導(dǎo)人員的一致好評(píng)澳门一级A片免费播放。

  3.實(shí)習(xí)收獲。主要有四個(gè)方面久久精品视频30。一是通過直接參與企業(yè)的運(yùn)作過程日韩欧美人妻精品,學(xué)到了實(shí)踐知識(shí),同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解日本XXWWXXWW视频免费,使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高黄片一级三级高清黄色视频,圓滿地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。二是提高了實(shí)際工作能力中国黄色一级A片免费看视频,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)A无码三级片电影免费。三是一些學(xué)生在實(shí)習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料aigao视频在线。

  4.組織管理超碰在线伊人网。實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員親自到實(shí)習(xí)單位,檢查和指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作中文字幕av免费专区久久,協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)中遇到的問題人人超碰人人超碰人人,總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn)国产麻豆日韩在线观看网站免费。

  指導(dǎo)老師們?cè)谡麄(gè)實(shí)習(xí)過程中盡職盡責(zé)黄页网站免费观看的视频高清,對(duì)保證實(shí)習(xí)質(zhì)量起到了重要作用。實(shí)習(xí)開始時(shí)47pao强力打造免费视频,老師們深入學(xué)生和實(shí)習(xí)單位啊啊啊作爱免费视频暴,闡明實(shí)習(xí)大綱及實(shí)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容,明確實(shí)習(xí)目的和要求台湾AV国片精品偷拍。實(shí)習(xí)過程中日韩一区美女在线观看,結(jié)合實(shí)習(xí)單位的具體情況,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)具體地分析問題、解決問題免费乱伦av,學(xué)會(huì)深化專業(yè)知識(shí)国产一级A片无码免费欧,用專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,指導(dǎo)學(xué)生做好具體工作精品国产群3p在线交换;在業(yè)務(wù)不多的實(shí)習(xí)點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生“找事做”A片视频在线观看免费大全,挖掘他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)黄色网站直接观看;檢查學(xué)生實(shí)習(xí)工作日記,掌握實(shí)習(xí)情況97人在线看视频在线观看,指導(dǎo)工作及時(shí)有效歐美人性爱黄色视频;督促學(xué)生認(rèn)真完成實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)結(jié)束后综合视频区,老師們認(rèn)真做好學(xué)生的實(shí)習(xí)成績考核及評(píng)定工作亚洲三级网站,參加實(shí)習(xí)交流會(huì),完成實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告欧美精品九九99久在免费线。指導(dǎo)老師平均每周與每個(gè)學(xué)生交流一次男人天堂网址网站。指導(dǎo)方式有電話、電子郵件二级黄绝大片免费视频、下點(diǎn)中文字幕日韩欧美在线、面談等∫坏奖靖咔迮访涝谙呤悠担基本達(dá)到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題亚洲欧美日韩久久综合,解決問題,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量的目的狼友网页入口。

  實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)老師認(rèn)真負(fù)責(zé)欧美综合亚洲日韩精品别内。不僅指導(dǎo)具體工作,還無私的介紹自己的工作與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)在线免费观看aⅴ。

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  三一级A片免费天天噜、實(shí)習(xí)改進(jìn)建議

  1.增加實(shí)踐環(huán)節(jié)色色五月黄片免费看。學(xué)生們共同的體會(huì)之一是“書到用時(shí)方恨少”。從銷售終端的商品管理欧美亚洲日韩国产精品第6页、價(jià)格確定日韩精品短片影院在线播放视频免费,到渠道控制、廣告投放日夲一级片、新品開發(fā)及至市場(chǎng)調(diào)研你懂得手机在线播放,都需要寬泛的理論知識(shí)支撐。有的單位工作專業(yè)性較強(qiáng)免费看日批视频,學(xué)生下班回來找書找老師求教少妇无码毛片一区二区,其他實(shí)習(xí)點(diǎn)的同學(xué)也主動(dòng)參與出謀劃策。極大的激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)積極性亚洲激情视频网,許多同學(xué)遺憾學(xué)習(xí)時(shí)不夠努力刻苦九九色九九精品视频。一個(gè)普遍反映的問題是同學(xué)們希望都能參加一次實(shí)際營銷策劃活動(dòng),以系統(tǒng)地了解企業(yè)運(yùn)作過程日本女色视频,增強(qiáng)實(shí)踐能力91亚洲第一精品。在我們的教學(xué)計(jì)劃中,雖然有二年級(jí)的社會(huì)調(diào)查實(shí)習(xí)A级黄色网站在线免费观看视频,但專業(yè)性不強(qiáng)91av视频在线观看网站,投入不足。如果三年級(jí)設(shè)一次短期專業(yè)性社會(huì)實(shí)踐在线观看视频黄页,會(huì)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)欧洲视频一区二区三区,進(jìn)一步增加實(shí)踐知識(shí)。如果增加實(shí)際營銷策劃內(nèi)容国产精品亚洲日韩欧美第一页,會(huì)加大教師工作量一级a毛片免灵靠看久久精品。但是,增加社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié)国产原创自拍,確實(shí)是實(shí)現(xiàn)營銷專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑黄色视频一区二区观看,尤其有助于學(xué)生就業(yè)激情小说套图。我們初步計(jì)劃增加營銷策劃實(shí)踐工作項(xiàng)目,使目前學(xué)生的參與人數(shù)從5%增加到10%欧美精品黄一区。建議學(xué)校把專業(yè)性社會(huì)實(shí)踐納入教學(xué)計(jì)劃久久99精品久久久久久nb。

大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告4

  暑假已經(jīng)結(jié)束了,我又回到了校園很在线视频无码一二三四区,在暑假中黄色A级毛片网站网址,這次在老師的幫助下參加到了工作實(shí)習(xí),在不斷地實(shí)習(xí)中得到了更好的進(jìn)步91精品国产福利下线。今年暑假我實(shí)習(xí)的地方是廣州建筑設(shè)計(jì)研究院黄片一级片免费看,這是一個(gè)充滿熱情與工作激情的地方,很多的現(xiàn)實(shí)情況我們?cè)趯W(xué)校是沒有遇到過的欧美三级黄色网站,在外面的實(shí)習(xí)單位我們清楚地了解到一間公司的真正運(yùn)作這已經(jīng)不單是我們?cè)趯W(xué)校做做作業(yè)的程度了,我們?cè)诠舅龅拿恳徊蕉急仨氈?jǐn)慎黄色一级免费片,為我們所畫的每一條線條都要付責(zé)任十八岁黄片。下面,就此期間自己在教學(xué)實(shí)習(xí)等方面的工作做一個(gè)簡單的自我鑒定:

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