行政部實(shí)習(xí)報(bào)告四篇
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高美女裸体扒开尿口桶到爽动态图，我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多小蝌蚪视频破解软件下载安装，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的欧美一级性爰。相信許多人會(huì)覺(jué)得報(bào)告很難寫(xiě)吧，下面是小編整理的行政部實(shí)習(xí)報(bào)告4篇在线播放免费黄色网页视频，希望能夠幫助到大家狼友视频首。
行政部實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
一、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年11月至20xx年6月
二2区在线免费观看视频、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介
我實(shí)習(xí)所在單位的名稱(chēng)是宣城龍華電子有限公司99久久久码国产精品性，位于安徽省宣城市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi),公司主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)尼龍?jiān)鷰А⑽褰痖_(kāi)關(guān)等等
三18禁止看网站、實(shí)習(xí)內(nèi)容
我實(shí)習(xí)的崗位是女人高爱潮一级AA片视频下载，工作內(nèi)容是…按時(shí)間順序我在實(shí)習(xí)期間主要完成了如下工作：
(一)招聘。首先免费超碰在线观看，要熟悉招聘流程v黄片視頻。其次，與用人部門(mén)保持密切的聯(lián)系国产一级A∨国产片免费，了解用人部門(mén)的需求狀況欧美性爱在线三区。接著通過(guò)各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試。在招聘的過(guò)程中国产-iGAO视频网，經(jīng)常需要用電話(huà)和候選人聯(lián)系色网站免费视频在线观看视频，了解候選人的狀況，而且電話(huà)溝通也很注重說(shuō)話(huà)的技巧欧美另类视频一区。還有就是需要參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)多毛多水XXXXX日本。每次去都是跟著招聘經(jīng)理一塊去的，我在一旁學(xué)習(xí)亚洲美女…黄色wWApp网站毛片。有一次經(jīng)理走開(kāi)了黄色网站视频无码，有個(gè)人過(guò)來(lái)面試財(cái)務(wù)主管，她講的一些財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)我壓根就不懂最新理论在线电影免费网站。我只會(huì)簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)式的面試作爱三级A片。
(二)錄用，建立員工檔案岛国电影人人操。1亚洲欧美va在线播放69、給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛?cè)牍荆紫纫ㄟ^(guò)正常的途徑使其成為公司的一名員工欧美日韩国产在线观看，這包括簽訂保密協(xié)議91精品国产免费久久蜜月、擔(dān)保書(shū)、勞動(dòng)合同等等国产日韩成人香蕉软件下载，辦工作證等等;291久久国产综合精品女同国语、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作，審核申請(qǐng)書(shū)美女被透的网站、述職報(bào)告合同方面遇到等等嘿咻视频免费。在問(wèn)題時(shí)，才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)里學(xué)到的理論知識(shí)真的是不夠用国产在线观看精品第一页。
(三)考勤管理午夜影院404，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放国产亚洲精品无码专区。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容久久偷拍九九99热，計(jì)算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。雖然只是簡(jiǎn)單的計(jì)算aa性欧美老妇人性交免费网站，公司目前擁有250名左右的員工无码一级午夜久久福利精品，并在繼續(xù)擴(kuò)大，人員量的增加也加大了一定的難度99久久无码午夜体验区。
(四)辦公物資申請(qǐng)久久久精品一区二、發(fā)放、管理91精品在线啪。辦公物資的領(lǐng)用黄网毛片aaa黄网毛片、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項(xiàng)內(nèi)容品爱网尤物视频，要做到合理使用免费在线看a片网址、規(guī)范使用，并且要及時(shí)滿(mǎn)足各部門(mén)的需要久久综合激情综合五月丁香。
(五)離職91偷拍南宁老熟女合集。給員工辦理離職手續(xù)，員工離職也需要經(jīng)過(guò)交接任務(wù)18禁网站在线永久免费观看，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行九九色视频，并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議。
(六)辦理員工社保久久久久久久久久精品一。針對(duì)社會(huì)出現(xiàn)的幾種風(fēng)險(xiǎn)日韩美乳无码观看视频网站，社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)置了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)黄色视频看网站、殘疾保險(xiǎn)黄色网站免费刺激爽、工傷保險(xiǎn)在线a片大全、生育保險(xiǎn)、失業(yè)或破產(chǎn)保險(xiǎn)7個(gè)項(xiàng)目激情文学视频在线观看。因此公司要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險(xiǎn)黄色网站在线观看网址，我所做的工作是要及時(shí)統(tǒng)計(jì)新進(jìn)員工，辦理社保gogo人体艺术写真视频，并每隔一段時(shí)間到社保中心辦理醫(yī)保卡欧美性爱一级黄色网站。另外亚洲无码免费，當(dāng)遇到員工的工傷、生育等保險(xiǎn)更是需要按照一定的程序辦理91自拍视频精品。
(七)隨時(shí)關(guān)注政府相關(guān)的'勞動(dòng)法律法規(guī)政策色婷婷五月天激情四射。
四、實(shí)習(xí)體會(huì)
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)香蕉视频久，我的收獲不少aⅴ天堂欧美日韩国产，體會(huì)很多，主要有以下幾點(diǎn)：
(一)低調(diào)地做人在线黄黄网站，高調(diào)地做事久久久久精品国产三级AL换脸。我到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作www.sy897.com，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度午夜福利导航，態(tài)度對(duì)了，即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握亚洲日本www。態(tài)度不好玩弄老太婆高潮视频，就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好，多聽(tīng)国产在线观看小视频、多看日韩人妻A级毛片、多想、多做国产黄色孕妇网站、少說(shuō)就是我的態(tài)度国产一级精品在线播放，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么bbixx视频在线看，并且這和我在學(xué)校讀的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有必然的聯(lián)系亚洲色婷婷综合开心网，剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭痛，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做黄片AAAAA超黄片，多聽(tīng)別人怎樣
說(shuō)两性激情综合网，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做日老女人视频，終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)亚洲三级电影网站，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了在线国产视频一区二区三区，光用嘴巴去說(shuō)是不行的，所以免费无码又爽又刺激高潮男男，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度欧美粗暴性交，這樣才能把事情做好。
(二)少埋怨www18禁。有的人會(huì)覺(jué)得公司這里不好那里不好成年女人vr免费视频播放，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨亚洲h成视频，這樣只會(huì)影響自己的工作情緒小草A片，不但做不好工作，還增加了自己的壓力岛国毛片久久69，所以XⅩXWWW，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面最新黄色网站一级，對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨亚洲自拍第一区，這樣才能保持工作的激情。
(三)注重信息的反饋日韩欧美亚中州在线观看。在工作中日本三级在线专区高清，一定要記住要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作的進(jìn)度。不要等這個(gè)任務(wù)完全做完再上交報(bào)告国产美女AAA在线，有些工作持續(xù)的時(shí)間比較久96sao国产成视频永久免费，需要及時(shí)報(bào)告。等到領(lǐng)導(dǎo)親自來(lái)問(wèn)你進(jìn)度時(shí)欧美第一页激情视频，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象已經(jīng)不好了亚洲日韩国产黄色片。
(四)虛心學(xué)習(xí)。在工作過(guò)程中在线亚洲中文一区，我們會(huì)碰到很多問(wèn)題日本黄色小视频在线观看，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的亚洲日韩午夜，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教在线观看黄视频国产亚洲，當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候，我們也應(yīng)該虛心的接受精品国产福利在线色图，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然激情美女成人网站大全免费视频。
(五)錯(cuò)不可怕，就怕一錯(cuò)再錯(cuò)久久免费看少妇高潮A片农村。每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候天堂AV天堂，工作中第一次做錯(cuò)了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)糾正并原諒你国产手机视频在线观看你懂的，但下次你還在同一個(gè)問(wèn)題上犯錯(cuò)誤视频在线观看好爽好紧好舒服，那你就享受不到第一次犯錯(cuò)時(shí)的待遇了深夜特黄A级毛片免费看网站。
(六)積極進(jìn)取的工作態(tài)度。自己要充分意識(shí)到：在工作中色黄片子女人男人丝袜黑打炮视频，不只為公司創(chuàng)造了效益亚洲综合色图一区，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人在线亚洲黄色中文字幕视频，更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)综合精品视频一区二区。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能就沒(méi)有事情做97人人操日日干，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事免费射黄视频，這樣才能多積累多提高。
(七)做事應(yīng)該踏實(shí)人人操人人草人人爱、細(xì)心。所有的領(lǐng)導(dǎo)都喜歡做事細(xì)心日本精品一区、踏實(shí)的員工人人干人人插视频，對(duì)于我們實(shí)習(xí)生而言，更應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真的工作91亚洲精品，畢竟我們又沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)多人乱p欧美在线观看，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)了就要從各方面鍛煉自己。
(八)建立有效溝通国产一级特黄妇女A片徽啪，與同事影音先锋色文顶级一小说网站首页、領(lǐng)導(dǎo)之間建立良好的人際關(guān)系。溝通是門(mén)學(xué)問(wèn)wwwA片，是人跟人的相處女人被爽到高潮视频动态图，本來(lái)沒(méi)那么困難，都是我們這文化和氛圍里面常常扭曲了很多事情国产精品亚洲黄色录像，弄的好像覺(jué)的人跟人溝通很困難操熟女屄视频，其實(shí)不困難，是不正常的扭曲av毛在线看麻豆醉地，把我們的想法弄彎了色噜噜狠狠综曰曰曰，大家都這樣想溝通就簡(jiǎn)單了。我們?cè)诠纠锕ぷ鞲＠鹸xxx视频，與部門(mén)內(nèi)人員伊人一区、與領(lǐng)導(dǎo)、與其他部門(mén)的同事之間都應(yīng)該建立有效溝通你懂的视频在线免费，與他們建立良好的人際關(guān)系国产肏屄片，只有這樣，我們才能以一個(gè)良好的心理狀態(tài)投入到工作中去在线免费看avav。
(九)對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和信心亚洲大尺度视频无码专区。不管在哪個(gè)行業(yè)A级毛片无码免费真人久久久，熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對(duì)工作充滿(mǎn)激情超频碰97观看公开视频，愿意為共同的目標(biāo)奮斗;耐心又讓我們細(xì)致的對(duì)待工作亚洲日韩另类一区欧美，力求做好每個(gè)細(xì)節(jié)，精益求精人人操人人莫人人vA。激情與耐心互補(bǔ)促進(jìn)91黄在线，才能碰撞出最美麗的火花，工作才一能做到最好国产高清自拍一区。剛開(kāi)始進(jìn)入一個(gè)領(lǐng)域九操在线亚洲，接觸一份新的工作，都要有熱情和信心91精品啪，同時(shí)也要懂得主動(dòng)出擊自慰一区二区，只有這樣才能更好的與同事熟悉，更好的進(jìn)入狀態(tài)一级做a爰片久久毛片A片高潮，融入工作欧美熟妇性爱A片在线A片视频。
(十)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)很重要亚洲色AⅤ性色在线观看，這關(guān)系到在工作中的信心和解決難題的能力問(wèn)題91三级片视频第一页，自己必須加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)積累，拓寬知識(shí)面很污的毛片视频网址一区，讓自己能更好的適應(yīng)工作要求欧美一级片一区免费，盡量少出錯(cuò)
通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我了解到了一個(gè)公司日常運(yùn)作的一個(gè)基本模式;學(xué)習(xí)到了個(gè)人與公司同事之間保持怎樣的關(guān)系最為有利;感受到了自己身上的許多優(yōu)點(diǎn)和不足之處日韩毛片基地在线高清观看。
我想爽在线网站色网站啊啊啊，一個(gè)人實(shí)習(xí)的目的無(wú)外乎兩點(diǎn)：一個(gè)是感受公司，一個(gè)是認(rèn)清自我myfamily欧美性爱视频。在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)做a免费视频播放网站，用心體會(huì)之后，我得到了自己該得到的11孩岁女被A片。
行政部實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
一91pao精品永远免费网站、畢業(yè)實(shí)習(xí)目的
熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程，把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際毛片无码免费视频一区二区三区，鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力日韩无码超碰官网，并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí)，對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升深夜十八禁，以指導(dǎo)未來(lái)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向国产在线精品免费一区。
二、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹
(一)實(shí)習(xí)單位介紹
(二)實(shí)習(xí)崗位介紹
行政人事助理崗位職責(zé)
1日韩精品不卡一区二区三区中文、負(fù)責(zé)招聘工作无码免费黄色网，應(yīng)聘人員的預(yù)約人人操,人人摸黄色，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理igao激情，員工勞動(dòng)合同的簽訂乱性交小说视频、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4日本黄色视频在线观看免费、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作中年夫妇露脸视频，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
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三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程
我實(shí)習(xí)的崗位是行政人事助理午夜欧美黄大片，因本身沒(méi)有人力資源的工作經(jīng)驗(yàn)贵在真实国产熟女露脸，主管就讓我從最基本的做起，并協(xié)助其他人力資源專(zhuān)員的工作欧美XXXX69HD，不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)精品久久亚洲一区人人，實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容如下：
(一)網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷
XX公司目前的招聘需求比較大，在前程無(wú)憂(yōu)人人爽人人人人干人人、福州人才網(wǎng)和服裝人才網(wǎng)三個(gè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多影音先锋AV每日最新色AV，每天都會(huì)接收大量應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷(包括直接發(fā)到郵箱中的簡(jiǎn)歷)。因此先锋影音强奸，篩選網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷也是一項(xiàng)關(guān)鍵重要的工作99九九视频在线观看视频大全。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位，自己可以嘗試著篩選午夜日韩电影在线观看视频网站。篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求亚州综合图片，例如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、年齡人人草操、專(zhuān)業(yè)及其他關(guān)鍵因素hytkb.com，初步篩選出比較符合要求的，然后再進(jìn)一步的甄選黄色网站免费入囗、面試3Dh动漫很疼还往。
(二)電話(huà)預(yù)約面試
在通過(guò)第一輪的網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷后，接下來(lái)一項(xiàng)重要的工作就是電話(huà)預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷需先下載打印91精品午夜福利在线看桃花岛、整理久久婷婷香蕉热狠狠综合，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話(huà)預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話(huà)溝通中主要是簡(jiǎn)單介紹公司現(xiàn)狀国产一级A片免费观看com、工作要求国产乱伦视频免费观看、薪資待遇、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車(chē)路線(xiàn)等基本情況男插女的视频黄。
(三)接待應(yīng)聘者者
每天來(lái)公司應(yīng)聘面試的人都比較多亚洲专区第一页，包括經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后電話(huà)預(yù)約的、看到招聘信息直接過(guò)來(lái)的以及通過(guò)本公司員工推薦的一级啪啪免费视频。接待工作主要是問(wèn)清來(lái)訪(fǎng)者的.來(lái)歷又大又硬视频，同時(shí)提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者，有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測(cè)試題做簡(jiǎn)單測(cè)試好爽好湿好硬好大视频免费，并指導(dǎo)其如何填寫(xiě)表格91亚洲国产在人线播放午夜，需要茶水的及時(shí)提供。有些需要現(xiàn)場(chǎng)考試的崗位或是來(lái)用人部門(mén)復(fù)試的在线观看一区二区三区Av，要帶其去相關(guān)部門(mén)安排考核或復(fù)試日韩精品试看把。
(四)面試
對(duì)一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談，主要是簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷欧美熟女色视频、主要工作技能欧美有码精品视频、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息717dyw。
四在线观看免费毛片aaa、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)
經(jīng)過(guò)這個(gè)實(shí)習(xí)期的檢驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)自身還存在一定的不足毛片无限看，例如人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)還不夠扎實(shí)美女黄色视频A毛片，實(shí)際操作能力還比較差国产白拍一国产专区，溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步的提高可以免费观看黄色视频的网站，應(yīng)對(duì)復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況處理能力還很欠缺。當(dāng)然午夜不卡巨屌，在工作期間也犯過(guò)錯(cuò)誤男女猛烈无遮挡免费视频网站，如對(duì)一些常用人事表格的填寫(xiě)檢查不仔細(xì)造成后期工作的不便，錄入人事報(bào)表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)過(guò)誤差亚洲一区少妇视频，K3中員工的身份證號(hào)碼和身份證地址等錯(cuò)輸和漏輸?shù)囊灿羞^(guò)日韩亚洲专区。總之精品国产AV天天更新，實(shí)習(xí)就是一個(gè)發(fā)掘問(wèn)題国产又粗又大又湿又色、檢驗(yàn)知識(shí)、鍛煉能力的過(guò)程，關(guān)鍵是能找到問(wèn)題的要點(diǎn)和解決辦法日韩成人网址播放器在线播放免费，不斷在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)91国语露脸精品国产电话。
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行政部實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
短暫的實(shí)習(xí)生活除了工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)上的豐碩外，最大的收獲莫過(guò)于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變久久久久久精品免费免费hd，為今后盡快適應(yīng)融入職場(chǎng)生涯奠定了基礎(chǔ)口爆吞精视频。說(shuō)到從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到角色定位人人操人人看人人摸人人干。從進(jìn)入公司伊始国产一级在线电影在线，就要求自己以職場(chǎng)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中操嫖欧美日韩美女视频，但是在學(xué)習(xí)新的問(wèn)題時(shí)依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度日韩欧美精品视频一区二区在线看。以下是我這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作的總結(jié)：
第一、招聘成人无码视频直入观看免费网站大全。首先精品黄色网站免费播放，要熟悉招聘流程。其次人人操人人看操女人B，與用人部門(mén)保持密切的聯(lián)系91色偷偷色噜噜狠狠网站，了解用人部門(mén)的需求狀況。接著通過(guò)各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試一级无遮挡真人毛片A片。在招聘的過(guò)程中无码啊片，經(jīng)常需要用電話(huà)和候選人聯(lián)系真人一收a片免费视频女白领，了解候選人的狀況，而且電話(huà)溝通也很注重說(shuō)話(huà)的技巧欧美久久久久久。還有就是需要參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)精品一区二区在线视频。每次去都是跟著招聘經(jīng)理一塊去的，我在一旁學(xué)習(xí)激情综合免费视频在线观看。有一次經(jīng)理走開(kāi)了俄国精品一区二区在线观看，有個(gè)人過(guò)來(lái)面試財(cái)務(wù)主管，她講的一些財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)我壓根就不懂有看a片的网址吗。我只會(huì)簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)式的面試AV最新免费不卡在线观看。
第二、錄用多人强伦姧在线观看，建立員工檔案www99久久com。1、給員工辦好入職手續(xù)WWW.久av久.COM，新員工剛?cè)牍驹谙吖劭从稚治鄣耐荆紫纫ㄟ^(guò)正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議久久99久久久久久、擔(dān)保書(shū)曰本A级毛片免费视频不卡、勞動(dòng)合同等等，辦工作證等等;2在线视频久草、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作黄色在线观看xxxx，審核申請(qǐng)書(shū)、述職報(bào)告等等中文字幕,无码专区,亚洲一区。在合同方面遇到問(wèn)題時(shí)一级绝黄A片在免费视频，才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)里學(xué)到的理論知識(shí)真的是不夠用。
第三日本A片一级久久久99、考勤管理人妻不卡顿，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放美女a视频。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容日韩福利一区二区，計(jì)算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。雖然只是簡(jiǎn)單的計(jì)算日韩在线观看视频欧美在线一区二区，公司目前擁有480名左右的員工中文字幕制服丝袜第57页，并在繼續(xù)擴(kuò)大爱爱视频a，人員量的增加也加大了一定的難度偷拍自图。
第四、辦公物資申請(qǐng)色偷偷66、發(fā)放久久免费精彩视频、管理。辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放欧美综合日韩精品一区福利、管理也是辦公室管理的一項(xiàng)內(nèi)容给我找一个播放一个黄片儿，要做到合理使用、規(guī)范使用久久这里才有精品，并且要及時(shí)滿(mǎn)足各部門(mén)的需要欧美日韩AA在一二区。
第四、離職性xxxx欧美20。給員工辦理離職手續(xù)日本特黄特级AA片免费观看，員工離職也需要經(jīng)過(guò)交接任務(wù)，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行性按摩无码中文，并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議一级无码毛片视频男人的天堂。
第五、辦理員工社保免费AAAA欧美在线视频。針對(duì)社會(huì)出現(xiàn)的幾種風(fēng)險(xiǎn)人妻人人操人人爽，社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)置了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)精品偷拍视频,图片和小说、殘疾保險(xiǎn)免费A级作爱片免费观看欧美、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)国产精品视频资源站、失業(yè)或破產(chǎn)保險(xiǎn)7個(gè)項(xiàng)目色色色色色色片。因此公司要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險(xiǎn)，我所做的工作是要及時(shí)統(tǒng)計(jì)新進(jìn)員工无码国产网，辦理社保91日本黄色小视频，并每隔一段時(shí)間到社保中心辦理醫(yī)保卡拍拍黄色级影视尤物视频。另外黄色视频区一级二级图片，當(dāng)遇到員工的工傷、生育等保險(xiǎn)更是需要按照一定的程序辦理亚洲自拍偷拍一级视频。
第六www.欧美黄色网站、隨時(shí)關(guān)注政府相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)政策。
(三)實(shí)習(xí)心得
當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門(mén)黄色a性视频，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路无码国产精品一区二区免费式视频，對(duì)于應(yīng)屆生的我來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)中日韩精品高清在线视频播放网站，經(jīng)過(guò)了這兩個(gè)月我學(xué)到了很多www.88888，感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的`工作黄色入口网址，和公司同事之間能夠通力合作人人干人人上人人操人人，關(guān)系相處融洽而和睦晚上你懂的在线视频网站，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能又爽又粗又大欧美日韩视频，注重自身發(fā)展和進(jìn)步欧美巨屌黄色视频，我學(xué)會(huì)了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)�18禁网站禁片免费观看，F(xiàn)將這兩個(gè)月工作遇到的困難及心得總結(jié)如下： 在實(shí)習(xí)中遇到的困難不少亚洲精品456在线观看。一、公司是家外資企業(yè)特黄又大又粗又硬一级A片，我英語(yǔ)底子不太好對(duì)我工作造成了比較大的困擾欧美A片在线观看网站视频。首先英語(yǔ)口語(yǔ)部流利與外籍員工溝通的時(shí)候不太順利。除此之外免费黄色网站进入，與公司內(nèi)部高層發(fā)郵件也需用英文發(fā)精品欧洲国产Av高潮。雖然對(duì)中國(guó)員工沒(méi)有要求要用英文，但在外資企業(yè)一般人都習(xí)慣用英文黄色a一片免费，如果我用中文回復(fù)同事特別是領(lǐng)導(dǎo)的英文郵件時(shí)www.jizz中国，似乎顯得不太禮貌。其次對(duì)于公司電腦的英文系統(tǒng)不熟悉五月六月婷婷色丁香进香。再者成人特级毛片下载，公司內(nèi)部文件很多是英文版，而且對(duì)于人事資料需要翻譯成英文做錄入記錄女同性双双自自慰一级看片。二AV天堂无码一区二区三区、公司內(nèi)部文件的處理很大部分是用EXCEL完成的，我在大學(xué)時(shí)對(duì)這個(gè)軟件用得不多国产精品社长性爱网，還不太熟練成年黄页网站视频全免费。三、我非人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)性色欲情免费网站，對(duì)于人力資源管理的工作這是第一次接觸在线免费观看欧美插B视频。有很多知識(shí)值得我繼續(xù)學(xué)習(xí)。對(duì)于自己遇到的困難欧美激情一级黄片搜索，我也會(huì)不斷總結(jié)日韩精品91。并
且通過(guò)不斷地虛心努力地學(xué)習(xí)，去解決現(xiàn)在的問(wèn)題久久久久久久久毛片。
在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程中有亚洲一级黄色视频，我得出以下幾點(diǎn)心得：
一是低調(diào)地做人，高調(diào)地做事毛片无码高潮喷白浆视频。我到公司工作以后亚洲熟女精品一区二区三区，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度激情综合婷婷丁香五月，態(tài)度對(duì)了人人干人人射人人，即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握91影视18以下禁在线观看。態(tài)度不好成网站免费在线观看，就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好欧美老妇女操逼视频看看，多聽(tīng)、多看欧美日韩国产风俗、多想国产日B视频网站、多做、少說(shuō)就是我的態(tài)度国产一区清纯美女在线观看，我剛到這個(gè)崗位工作国产h视频网站在线视频，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有必然的聯(lián)系欧美不卡一区二区三区手机，剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭痛最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做，多聽(tīng)別人怎樣說(shuō)全国在线无码精品，多想自己應(yīng)該怎樣做乱子国产刺激，然后自己親自動(dòng)手去多做，終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)bbixx.com，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了直接在线观看黄色视频主页，光用嘴巴去說(shuō)是不行的，所以国产色视频一区，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度亚洲热在线视频店，這樣才能把事情做好。
二是少埋怨日韩欧美中文精品第一页。有的人會(huì)覺(jué)得公司這里不好那里不好国产不卡久久精品影院尤物，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨思思精品视频，這樣只會(huì)影響自己的工作情緒国产黄色水国产黄色视频，不但做不好工作，還增加了自己的壓力黄片在线免费看免费看免费在线看，所以黄色网页视频在线观看，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面黄色网站av在线免费观看，對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨欧美69av，這樣才能保持工作的激情。
三是注重信息的反饋色综合综合热视频。在工作中可以直接免费观看的黄色网址，一定要記住要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作的進(jìn)度。不要等這個(gè)任務(wù)完全做完再上交報(bào)告99人人摸人人干，有些工作持續(xù)的時(shí)間比較久亚洲性h视频在线观看，需要及時(shí)報(bào)告久久久毛片久久久。等到領(lǐng)導(dǎo)親自來(lái)問(wèn)你進(jìn)度時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象已經(jīng)不好了好吊操97在线视频。
四是虛心學(xué)習(xí)黄片拍拍视频免费视频强奸。在工作過(guò)程中，我們會(huì)碰到很多問(wèn)題久久九九手机板看a片免费视频，有的是我們懂得的免费无码不卡a片，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教操人免费网站，當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候97爱爱，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然国产原创激情在线观看网站视频下载。
五是錯(cuò)不可怕欧美高清不卡A片快爽，就怕一錯(cuò)再錯(cuò)。每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候啪啪精品福利，工作中第一次做錯(cuò)了不要緊一级电影三级电影，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)糾正并原諒你，但下次你還在同一個(gè)問(wèn)題上犯錯(cuò)誤99精品视频在线看，那你就享受不到第一次犯錯(cuò)時(shí)的待遇了日韩国产欧美精品。
通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我了解到了一個(gè)公司日常運(yùn)作的一個(gè)基本模式;學(xué)習(xí)到了個(gè)人與公司同事之間保持怎樣的關(guān)系最為有利;感受到了自己身上的許多優(yōu)點(diǎn)和不足之處黑人欧美视频。
我想欧美自拍日韩极速影院，一個(gè)人實(shí)習(xí)的目的無(wú)外乎兩點(diǎn)：一個(gè)是感受公司，一個(gè)是認(rèn)清自我韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看。在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)黄色网站国产网址，用心體會(huì)之后，我得到了自己該得
行政部實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4
——每日起居
因?yàn)槲沂鞘罴倭羲拊趯W(xué)校宿舍欧美久久精品影院一本到综合，所以每天從早上6：30起床亚洲天堂第一av，洗漱完畢后要從新校區(qū)趕到老校區(qū)吃早飯，再由老校區(qū)步行到新校區(qū)的公交車(chē)站等待著那輛47路欧美老妇人和小伙子性生交，路上要花費(fèi)我大概一個(gè)半小時(shí)才能到達(dá)蘇州國(guó)際博覽中心欧美综合在线精品第二页。趕到公司基本上已經(jīng)8：30左右，再準(zhǔn)備一下就可以正式上班了毛片精品視频一区二区三区。由于工作量比較大亚洲欧美h视频在线观看，中午的話(huà)基本是沒(méi)有休息的，所以吃過(guò)午飯后還得繼續(xù)查詢(xún)資料…
下午到5：30時(shí)看著其他的正式員工及實(shí)習(xí)生們回去的時(shí)候特黄又爽又大又粗一级A片，我也早就已經(jīng)累得做不了了毛毛黄片一下，這時(shí)我們項(xiàng)目組還有個(gè)例會(huì)，基本上是要40-50分鐘，每天下班之前我們開(kāi)一個(gè)碰頭小結(jié)會(huì)免黄色网页网站，大家總結(jié)一天的成果黄黄免费视频看，個(gè)個(gè)雖帶著疲倦，但是還是對(duì)自己的一天下來(lái)的業(yè)績(jī)感到滿(mǎn)意日韩视频日韩精品视频在线观看，可以這樣說(shuō)奶头又大又白喷奶水av，我們幾個(gè)人經(jīng)過(guò)這幾天的奮斗，似乎連我們自己都快不認(rèn)識(shí)自己了人人插人人透人人射人人色人人干，忽然間覺(jué)得自己又領(lǐng)悟了許多久久黄片不卡。會(huì)后我們才能到公交站點(diǎn)等待47路回學(xué)校色黄视频污，我們項(xiàng)目組中蘇州科技學(xué)院的實(shí)習(xí)生帶到此時(shí)的就剩下我国产一在线精品自产拍、顧冰潔、王晶三位同學(xué)了91视频日韩。
王晶是和我一道回學(xué)校无码专区无码专区，我們坐公交車(chē)回來(lái)的時(shí)候基本是沒(méi)有座位的，即使是有座位亚洲久久青草鸭，也是早就困倦了精品无码三级在线视频网站，不知不覺(jué)中就在車(chē)上打起盹來(lái)…回到學(xué)校時(shí)，學(xué)校的食堂早就已經(jīng)關(guān)門(mén)了自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站，我們只好在學(xué)校門(mén)口的小攤上隨便買(mǎi)點(diǎn)炒飯AI中国一级无码黄片、炒面之類(lèi)的吃一些…
——工作的基本環(huán)節(jié)
7月15日至20日在蘇博人事行政部擔(dān)任志愿者，被分派給第十二節(jié)機(jī)器人世界杯足球賽提供檢票99re在线观看视频这里只有精品、現(xiàn)場(chǎng)展館內(nèi)的服務(wù)www.成年人黄色污污网站，招待國(guó)內(nèi)外來(lái)賓。
7月21日至31日期間工作是為“金雞湖國(guó)際汽車(chē)文化高峰”搜集來(lái)賓的聯(lián)系方式三级网址免费久久。具體有網(wǎng)上發(fā)帖進(jìn)行活動(dòng)的宣傳免费一级A片26分钟。
8月1日起在蘇博研發(fā)中心項(xiàng)目組實(shí)習(xí)，期間參加過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理顧瞻先生組織進(jìn)行的資料培訓(xùn)中国黄片精品、考核及我們實(shí)習(xí)的內(nèi)部培訓(xùn)日本全黄在线视频，我和組長(zhǎng)王晶負(fù)責(zé)查找國(guó)內(nèi)汽車(chē)企業(yè)的經(jīng)銷(xiāo)商的聯(lián)系方式，我們?cè)诳荚嚢缮掀D苦地搜尋中国农村熟妇ⅩXX，重復(fù)地做著復(fù)制粘貼等動(dòng)作3p视频免费视频，在熟悉了流程和掌握了查詢(xún)資料的方法后，僅8月6日一天我就已經(jīng)能夠通過(guò)探索方法而使我的工作效率提高了30%,從5號(hào)的600個(gè)號(hào)碼到6號(hào)的900個(gè)號(hào)碼熟女91拍，期間我學(xué)到了很多知識(shí)亚洲美女喷水啊啊啊，不僅是在搜索網(wǎng)絡(luò)信息資源方面，而且在對(duì)本項(xiàng)工作從剛來(lái)時(shí)的什么都不懂到如今的熟悉免费在线观看黄片无码，可以說(shuō)對(duì)此項(xiàng)工作有了深入地了解国产盗摄偷窥在线。考試吧
——“正式”成為經(jīng)理“秘書(shū)”
8月15日那天大黄网站在线播放免费视频，我們項(xiàng)目組中的王晶和顧冰潔兩位被派往上海參加當(dāng)天的`上海光大展覽中心的汽車(chē)展會(huì)97人人草,人人干，并負(fù)責(zé)我們這次的推介和宣傳工作5566亚洲制服丝袜先锋。
自從14日那天開(kāi)始，經(jīng)理每天都要把一天下來(lái)的工作安排提前與我溝通中文字幕在线网，并交給我做好計(jì)劃欧美性爱操妣，去安排我們電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)組的同學(xué)的工作。
我知道這是讓我綜合考慮項(xiàng)目組14名成員的整體工作2021天天做夜夜爽网站，統(tǒng)籌安排中文字幕亚洲欧美专区，有序地分配公司的電腦給負(fù)責(zé)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的同學(xué)整理每天的反饋信息。而我則同時(shí)繼續(xù)負(fù)責(zé)搜集全國(guó)各大品牌汽車(chē)生產(chǎn)商在各地范圍內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商的聯(lián)系方式国免费自拍视频。
工作業(yè)績(jī)突破XX個(gè)號(hào)碼
截至8月19日白白色在线免费观看，我已經(jīng)成功地完成了所有的經(jīng)銷(xiāo)商的查詢(xún)，所查號(hào)碼早就超過(guò)幾萬(wàn)了10pao永久免费视频，僅今天一天国产免费看色操日人，我就查出了2134家汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商的聯(lián)系方式，比8月18日翻了一番4AAAA一级毛片。
看著自己的工作任務(wù)在增加www.欧美激情.com，而工作效率卻在不斷地提高，我開(kāi)心不已伊人黄色网。這一個(gè)多月來(lái)的搜索工作總算取得了成效日韩系列在线精品视频免费观看网站，直接提供了我們項(xiàng)目組負(fù)責(zé)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的同學(xué)的材料，從剛開(kāi)始的時(shí)候一頭霧水到現(xiàn)在每天能夠訂好計(jì)劃(做好大家一天下來(lái)的工作分工国产在线观看精品一区二区三区91，使大家每天工作的內(nèi)容亚洲日日日日、進(jìn)度都清晰化)，我個(gè)人確實(shí)從工作中收獲了不少欧美视频一区二区视频在线。
——上海之行
回顧一天下來(lái)在上海的工作亚洲一级免费网址，還是蠻有收獲的，我們通過(guò)很多方式找到柜臺(tái)的大量展商交換了名片亚洲色图一区二区，也介紹了我們的人人爱人人爱人人操，還發(fā)放了邀請(qǐng)函，為之后的工作提供了便利欧美日韩国产免费午夜在线观看。我個(gè)人也通過(guò)這次上海之行得到了鍛煉久久一级片视频，了解了上海歌華展覽服務(wù)有限公司在辦此次展會(huì)時(shí)存在的不足，也知道我們的面臨的工作壓力和艱難處境亚洲综合爱爱12p，但知己知彼才能百戰(zhàn)不殆免费视频精品一区二区三区。而且，有我們這樣一個(gè)組每天能夠及時(shí)總結(jié)一天下來(lái)的工作情況一级做一级a做片性视频、反饋工作中的問(wèn)題卡通动漫亚洲综合第21页，并及時(shí)處理和解決。
經(jīng)理并沒(méi)有把我當(dāng)成是個(gè)實(shí)習(xí)生，而是一個(gè)真正的秘書(shū)
8月27日免看一级a一级久久，今天早上項(xiàng)目組的經(jīng)理穿著正裝走進(jìn)辦公室在线免费自拍视频，這讓我大吃一驚，平時(shí)從來(lái)不講究穿著在线无码高清不卡，甚至是大大咧咧的他免费麻豆精品无码国产在线，今天怎么會(huì)這么穿?
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