去企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告模板5篇
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去企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
一专看一级黄色片的网站、概述
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二、公司各部門信息收集情況
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財(cái)政部門
在現(xiàn)在社會(huì)天天日天天干天天色，由于企業(yè)所有權(quán)與管理權(quán)分離，企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的外部使用者受權(quán)力等因素的限制国际a片区视频，往往不能直接接觸或直接要求企業(yè)提供具體的財(cái)務(wù)信息国产精品视频一区二区首页，而只能主要依靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的會(huì)計(jì)報(bào)表來(lái)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。因而亚洲不卡免费，會(huì)計(jì)報(bào)表就成為這些外部使用者了解亚洲口咬一级视频、讀取企業(yè)財(cái)務(wù)信息的主要。同時(shí)會(huì)計(jì)報(bào)表的外部使用者也成為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要服務(wù)對(duì)象狼友官网首页二，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以報(bào)表等形式向這些會(huì)計(jì)信息的外部使用者提供所需的經(jīng)濟(jì)信息欧美快射视频合集，以幫助他們制定經(jīng)濟(jì)決策。
公司主管部門通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表了解本公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果及各項(xiàng)計(jì)劃欧美俄罗斯插插性视频、預(yù)算的執(zhí)行情況在线观看免费毛片。通過(guò)對(duì)比分析，發(fā)現(xiàn)典型人人干,人人摸人人草，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)大屌爆艹熟妇无码高清视频，幫助企業(yè)尋找差距，克服薄弱環(huán)節(jié)91在线九色，及時(shí)采取有利措施碰碰精品插下面日本美女去了，開(kāi)拓市場(chǎng)，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，降低消耗911在线观看国产涩涩，增加盈利超碰欧美图片zxxxx，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。另一方面80老女人乱婬视频，企業(yè)通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表向其他企業(yè)透漏公司的資本結(jié)構(gòu)天天日天天干天天天添、償債能力、獲利能力717电影网理论片我不卡、發(fā)展能力精品国产免费污网站入口、風(fēng)險(xiǎn)大小、興衰趨勢(shì)等黄色免费一区二区三区，以提供能使他們做出合理的投資、貸款色婷婷综合在线、經(jīng)營(yíng)管理和其他經(jīng)濟(jì)決策有用的信息欧美激烈精交gif动态图视频。特別是xx太陽(yáng)能公司采取了國(guó)際上通用的報(bào)表體系，便于國(guó)際投資者了解我公司的會(huì)計(jì)信息国内激情网站，為其進(jìn)行投資的可行性研究和決策提供資料国产XXXX免费视频在线观看，從而加強(qiáng)國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)交流，增強(qiáng)公司在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力久久国产AV人人做人人爽。
人力資源部門
在企業(yè)的管理工作中亚洲成av人仙踪林，人力資源部門正在發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。它不僅通過(guò)人力資源營(yíng)銷手段促進(jìn)企業(yè)不同角色參與到人力資源管理活動(dòng)中來(lái)国产精品视频久久，還借助信息技術(shù)（人力資源管理系統(tǒng)）竭力實(shí)現(xiàn)“全面人力資源管理”欧美黄色性交网站。作為人力資源管理的對(duì)象之一，人力資源信息最初并沒(méi)有得到應(yīng)有的重視三级免费观看网站。然而在實(shí)際中韩国午夜理伦三级2020不卡，無(wú)論是在人力資源管理的哪個(gè)方面，都存在著大量有價(jià)值的信息二级三级毛片，能否做好這些信息的收集亚洲欧美福利一区二区三区、加工和處理工作是人力資源管理的關(guān)鍵。xx公司特別注重人力資源信息的收集一级有乳奶水毛片免费。在人才招聘方面日韩一区二区黄色大片，公司的人才觀是“吸收中上等人，不選擇頂尖人才操逼公司，也不選用平庸的人”最新成年人黄色网站。公司之所以這樣做是出于對(duì)一流人才的不信任。在他們的觀念中性交小视频，一流人才自負(fù)不安心工作女自慰A片一区二区三区四区，但中上等人才則會(huì)踏踏實(shí)實(shí)工作。因此一個(gè)企業(yè)選用什么樣的人才，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)：
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產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門
公司必須決定他想給自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品達(dá)到什么樣的價(jià)位欧美A欧美一级a爰做，這就需要公司全方位的了解產(chǎn)品所處的市場(chǎng)位置，市場(chǎng)的需求狀況以及生產(chǎn)的成本在线观看亚洲小视频。只有掌握這些信息一道本一区二区精品视频免费看片，公司才能生產(chǎn)出適銷對(duì)路的產(chǎn)品。xx太陽(yáng)能公司主要通過(guò)價(jià)格啊啊啊啊啊啊啊啊网站、質(zhì)量和品牌三個(gè)方面來(lái)掌握這些信息韩国BJ在线A片。在價(jià)格方面，一般只要有了需求表激情狠狠文学网、成本函數(shù)美女黄网址、競(jìng)爭(zhēng)者價(jià)格，公司就可以選定一個(gè)價(jià)格了性爱免费视频；但這些對(duì)xx太陽(yáng)能公司來(lái)說(shuō)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠wwwcom日韩，他們一般還要考慮：
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銷售部門
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三国产黄调教一区二区三区、實(shí)習(xí)過(guò)程記錄
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四、個(gè)人心得體會(huì)
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去企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
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這一天一大早，我們就帶著神秘和許多問(wèn)號(hào)來(lái)到了供電局九7超碰在线免费，還默默告訴自己精品无码国产污污污免费，可要認(rèn)真一點(diǎn)，真真正正通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐學(xué)到一點(diǎn)對(duì)我們自己有用的東西www337788,COm。
上午我們主要參觀了和平供電局辦公樓內(nèi)的設(shè)施95午夜电影，并簡(jiǎn)單參觀了各個(gè)部門的工作情況，經(jīng)有關(guān)人員介紹我了解到：該供電局是沈陽(yáng)電業(yè)局下屬基層單位www人人插人人爱，有職工四百余人国产在线视频1，所管轄供用電戶290700余戶。供電局有調(diào)度天堂网WWW在线资源中文、電力營(yíng)銷国产爱V免费99一区二区、抄表、收費(fèi)亚洲h视频网站大全、電量核算国产激情丁香在线观看视频网站、電力稽查、客戶服務(wù)等国产裸体美女牲交。據(jù)介紹這個(gè)局還有用電計(jì)量毛片免费看视频，七個(gè)營(yíng)業(yè)所乱伦免费视频入口，一個(gè)營(yíng)業(yè)大廳，高壓用戶500余戶直接可以看中文字幕的av网址，低壓電戶14000余戶等伊人久久精品婷婷热。還有電力工程設(shè)計(jì)、施工安裝久久精品国产91久久综合app、設(shè)備維修等等亚洲网站片。
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實(shí)習(xí)活動(dòng)的第二天我們被安排分成兩組跟著兩位抄表員到外面進(jìn)行抄表崗位的實(shí)習(xí)與實(shí)踐igao.com为爱搞点激情，自動(dòng)化設(shè)備的可靠雖然跟我們平時(shí)所學(xué)專業(yè)無(wú)多大關(guān)系欧美性爱激情四射啊，但是我們還是很興奮，畢竟能夠親身跟著供電局里的工作人員一起感受一下上班族的生活也是一個(gè)不錯(cuò)的體驗(yàn)在线国产福利。以前我們都以為抄表是一個(gè)再簡(jiǎn)單不過(guò)的工作崗位黄片视频爽爽爽拍，然而此番親身體驗(yàn)讓我們不得不對(duì)它做出一個(gè)最新的認(rèn)識(shí)，因?yàn)楹龠莺龠菸蘼肴似奘悠担⒉皇窍胂笾械哪敲春?jiǎn)單黄色aaaa，經(jīng)過(guò)詢問(wèn)我們了解到一個(gè)抄表員的工作量是每月六千余戶，抄表員對(duì)居民催費(fèi)工作量達(dá)到每月五千余戶免费看huang片的网站。當(dāng)天我們跟著抄表員就將近跑了近二三百戶国产a级毛片黄片，去了好幾幢樓，甚至有些樓的讀表器并不在一樓一级全裸操逼免费视频，我們必須樓上樓下的跑欧美日韩一区激情小说图片，在這同時(shí)，抄表員一邊工作一邊向我們介紹抄表崗位的工作內(nèi)容和工作流程a亚洲男人的天堂黄色美丽网站，以及如何使用讀表器讀表報(bào)表等相關(guān)知識(shí)国产av日韩。
在經(jīng)過(guò)了近一天的`親臨工作現(xiàn)場(chǎng)奔波實(shí)習(xí)黄色网站在哪里，親身感受到抄表工作的辛苦。僅僅一天我們就感到勞累了色碰碰碰黄色视频特黄色视频，而抄表員們卻是無(wú)論刮風(fēng)下雪欧美国产亚洲日本韩国VA，千辛萬(wàn)苦天天如此。工作欧美性爱视频污免费欧，特別是做好工作怡红院欧美优物性爱，真的要做好千辛萬(wàn)苦的準(zhǔn)備。
實(shí)習(xí)的第三天我們先被安排到了調(diào)度室調(diào)度重地進(jìn)行觀摩實(shí)習(xí)一日本道久久久精品国产麻豆，工作人員在電子模擬板前向我們繪聲繪色的講述著和平區(qū)乃至沈陽(yáng)市的供電用電情況18岁禁止av，又使我們學(xué)到了電廠發(fā)電、電網(wǎng)指令日韩人在线视频A片免费观看、電網(wǎng)調(diào)度黄片视频免费观看、電網(wǎng)安全運(yùn)行、自動(dòng)設(shè)備的可靠運(yùn)行電力部門專業(yè)用詞国产亚洲白对白精品店。
通過(guò)這次實(shí)踐在线看欧美性爱，使我們很好的鍛煉了自己，加強(qiáng)了自己的自信心直接观看黄网站免费裸体赌场网站，同時(shí)鍛煉了自己的人際交往爱情岛亚洲成年永久网站、團(tuán)隊(duì)合作、與人交流溝通的能力亚洲天堂AV在线网址。又提高了自己在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題欧美午夜在线精品品、解決問(wèn)題的能力，豐富了自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷欧美精品一级黄片，為將來(lái)的學(xué)習(xí)與就業(yè)打好了基礎(chǔ)国产呦系列小视频，做好了準(zhǔn)備。
三天的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束了性爱视频在线欧美，時(shí)間雖然很短亚久久二区污，但對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是相當(dāng)重要的我們才剛剛讀大學(xué)一年級(jí)，以后的學(xué)習(xí)道路還很漫長(zhǎng)www.日本免费看，要學(xué)習(xí)的知識(shí)還很多。很高興的是亚洲日韩一区二区在线视频，我們六個(gè)人最終很好地完成了這次富有意義的社會(huì)實(shí)踐的工作并讓我們受益匪淺久久又99精品。通過(guò)此次實(shí)踐我們真正的了解到學(xué)好專業(yè)課的重要性，其深刻體會(huì)是黄色一级片一区二区，我們今后不僅要學(xué)好專業(yè)課少妇爽到呻吟的视频，而且這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，以后有機(jī)會(huì)我們還應(yīng)該多多參加麻豆AV在线免费观看，此類的社會(huì)實(shí)踐www.国产盗撮.com，因?yàn)樵诖祟惖纳鐣?huì)實(shí)踐過(guò)程中人人操人人爽黄色片，不僅培養(yǎng)了我們自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，也培養(yǎng)了自己的耐心和韌勁东北老妓女叫床脏话对白高清。更確信此次的社會(huì)實(shí)踐會(huì)對(duì)自己今后學(xué)習(xí)專業(yè)課和踏入工作崗位會(huì)帶來(lái)很大的幫助国产一级A片不卡在线观看视频。特別是在這期間所積累的專業(yè)知識(shí)和寶貴的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷將會(huì)是我們一生的財(cái)富。
去企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的建設(shè)主要是為了提高我們的實(shí)際應(yīng)用水平黑色在线视频播放。在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中欧美a片黄片大片，通過(guò)做分錄，填制憑證到制作賬本來(lái)鞏固我們的技能av网站在线观看播放免费。通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)美女被操逼网站，使得我們系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本程序和具體方法，加強(qiáng)對(duì)所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)的理解偷拍网站导航、實(shí)際操作的動(dòng)手能力99国产性爱，提高運(yùn)用會(huì)計(jì)基本技能的水平，也是對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的一個(gè)檢驗(yàn)日韩黄页无码精品视频。通過(guò)實(shí)際操作黄黄黄片AAAAA，不僅使得我們每個(gè)人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會(huì)計(jì)工作技能和方法色欲色香天天天综合在线，而且對(duì)所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng)网站黄色视频免费、完整的認(rèn)識(shí)，最終達(dá)到會(huì)計(jì)理論黄色片一区，會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的目的色哟哟毛片网站。
我們以模擬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為實(shí)訓(xùn)資料，運(yùn)用會(huì)計(jì)工作中的證给个免费的黄色网站、賬等對(duì)會(huì)計(jì)核算的各步驟進(jìn)行系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn)伊人黄片啪啪啪，包括賬薄建立、原始憑證美女黄色乱轮视频、記賬憑證的審核和填制xxxx性16xx，各種賬薄的登記、對(duì)賬欧美三级视频观看、結(jié)賬等真实处破女www。在學(xué)了一個(gè)學(xué)期的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)之后，我們雖然掌握了理論知識(shí)日韩午夜福利版在线播放观看，但對(duì)于把這些理論運(yùn)用到實(shí)踐還是有一定難度大屁股美女久久作爱视频，不能夠把理論和實(shí)踐很好地結(jié)合起來(lái)。眾所周知久欠精品国国产99国产精2020，作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員如果不會(huì)做賬a片射，如果不能夠把發(fā)生的業(yè)務(wù)用賬的形式體現(xiàn)出來(lái)，那么就不能算做會(huì)計(jì)。于是在大二第一個(gè)學(xué)期我們開(kāi)了這門會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課日本国产亚洲。
在實(shí)訓(xùn)中人人操人人爱乳房，我們首先掌握了書寫技能，如金額大小寫亚洲一级黄片在线看，日期欧美大乳爱爱视频小日本爱爱视频，收付款人等等的填寫。接著填寫相關(guān)的數(shù)據(jù)資料黄色h精品在线。再繼續(xù)審核和填寫原始憑證在线观看黄v视频国产。然后根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的明細(xì)賬編制記賬憑證。根據(jù)有關(guān)記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現(xiàn)金日記賬国产一区鲁鲁在线视频免费播放、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細(xì)賬;往后我們會(huì)編制科目匯總表国产在线com，進(jìn)行試算平衡。根據(jù)科目匯總表登記總分類賬1024日韩欧美手机在线你懂的。并與有關(guān)明細(xì)賬草逼福利视频、日記賬相核對(duì);最后要編制會(huì)計(jì)報(bào)表;將有關(guān)記賬憑證、賬頁(yè)和報(bào)表加封皮并裝訂成冊(cè)并寫實(shí)訓(xùn)總結(jié)国产91最新资源网址。
在本次會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)中, 我們實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容以一個(gè)較大的模擬單位的會(huì)計(jì)資料為基礎(chǔ),結(jié)合專業(yè)教材的內(nèi)容日本黄页网址免费，對(duì)會(huì)計(jì)主體的必要簡(jiǎn)介,相關(guān)資料的提供,有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的提示和說(shuō)明等等。在實(shí)訓(xùn)中,我們充當(dāng)單位的記賬人員国产黄色片视频,，掌握了應(yīng)該如何處理具體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和如何進(jìn)行相互配合,彌補(bǔ)我們?cè)谡n 堂學(xué)習(xí)中實(shí)踐知識(shí)不足的缺陷,掌握書本中學(xué)不到的具體技巧国产人成视频在线观看播放，縮短從會(huì)計(jì)理論學(xué)習(xí)到實(shí)際操作的距離,也可通過(guò)實(shí)訓(xùn)的仿真性,使我們感到實(shí)訓(xùn)的真實(shí)性,增強(qiáng)積極參與實(shí)訓(xùn)的興趣。
我們將教材的理論知識(shí)學(xué)完以后,進(jìn)行這次綜合模擬實(shí)訓(xùn)黄色黄页网。實(shí)訓(xùn)重在動(dòng)手去做717秋霞影院，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來(lái)，這樣才能證明作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員的實(shí)力国产极品最新在线观看AV。比如課本上及會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)中有原始憑證操人妻插进去好爽视频、記帳憑證、總賬午夜福利合集92精品人妻、明細(xì)賬www.700ee.com、銀行存款日記賬等的填制，雖然現(xiàn)在還有點(diǎn)手生欧美国产日韩中文字幕一区，但只要細(xì)心黄色录相av免费在线，一步步的填制，我對(duì)自己往后熟練的'填寫很有信心日韩午夜无码精品试看爱情。然后就要把實(shí)訓(xùn)書上各種單子本地自拍日韩在线播放视频免费观看、憑證剪下來(lái)附到記賬憑證后面，方便以后的查看cao免费视频，最后就是裝訂成冊(cè)三级片黄色成年人a片。
作為一名未來(lái)的會(huì)計(jì)人員黄A片肉视频在线观看，我們現(xiàn)在剛剛起步国产91色色，往后會(huì)學(xué)到更多的東西超碰精品在线免费，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且會(huì)計(jì)學(xué)科是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科,所以會(huì)計(jì)理論教學(xué)與會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)如同車之兩輪中文字幕强奸视频观看、鳥之兩翼,兩者有機(jī)銜接狼友视频在线精品、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。還有就是作為一名未來(lái)的會(huì)計(jì)人員日日色综合色色，我們應(yīng)該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)久久精品视频色。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實(shí)際的思想，讓我們學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)課使我們不僅在理論上是強(qiáng)的久久久久久久一级毛片，在動(dòng)手能力更是強(qiáng)者操人人看人人摸人人插。這樣我們?cè)谌戤厴I(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。
實(shí)訓(xùn)的第一天做了分錄A免费网站视频在线观看视频，雖 然之前從來(lái)沒(méi)有實(shí)訓(xùn)過(guò)黄片毛片你人黄片毛片，但感覺(jué)對(duì)這樣的工作也不是太陌生，但只是粗略的沒(méi)有那個(gè)“氛圍”久久性色av免费精品观看r，而且還是和同學(xué)們?cè)诘紫伦约鹤龌破谙呙夥芽窗““ ＠蠋熢谏线吅?jiǎn)單的提點(diǎn)一下!當(dāng)老師說(shuō)開(kāi)始登記憑證時(shí)，面對(duì)著實(shí)訓(xùn)時(shí)自己桌上的做賬用品激情视频与图片，我有種無(wú)從下手的感覺(jué)福利视频免费观看，久久不敢下筆，深怕做一步錯(cuò)一步欧美一级爱a免费观看，后來(lái)在老師的耐心指導(dǎo)下開(kāi)始一筆一筆地登記男女激情一区二区视频。很快的，一個(gè)原本平常上課都覺(jué)得漫長(zhǎng)的下飛速過(guò)去了白色白色白色在线观看平台，但手中的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到自己所期望的要求進(jìn)度播放一级毛片无码免费播放。晚上繼續(xù)忙當(dāng)天沒(méi)做完的任務(wù)。不過(guò)話又說(shuō)回來(lái)了全国产在线，看到自己做的賬單心里還是很高興的迷j白嫩玩弄灌醉在线视频。雖然很累，但是很充實(shí)!有了前兩天的經(jīng)驗(yàn)秋霞超碰淫乱c，接下來(lái)的填制原始憑證;根據(jù)原始憑證尤物成人最新电影在线观看网站视频，填記帳憑證，再根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳黄色AA网站，現(xiàn)金日記帳銀行日記帳：填制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表等等的工作就相對(duì)熟練多了影音先锋你懂。不過(guò)我知道我離真正意義上的會(huì)計(jì)師還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，但是我不擔(dān)心再线观看黄色网站，因?yàn)槲艺谂Φ膶W(xué)習(xí)這些知識(shí)日韩一级AAAAAAAA毛片。
經(jīng)過(guò)這些天的手工記賬，使我的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證，并具備了一定的基本實(shí)際操作能力免费欧美网黄色网站。在取得實(shí)效的同時(shí)99丫视频，我也在操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：比如自己不夠心細(xì)，經(jīng)秤执钟执笥殖さ拿夥咽悠担看錯(cuò)數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù)2021色色综合，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯(cuò)，引起不必要的麻煩;在實(shí)訓(xùn)中幾乎每一筆業(yè)務(wù)的分錄都是老師講解但實(shí)際工作中還須自己編制會(huì)計(jì)分錄亚洲视频中文字幕黄色，在這方面我還存在著一定的不足精液射一嘴视频免费观看，今后還得加強(qiáng)練習(xí)。
通過(guò)這學(xué)期會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)91在线国内极品在线播放，深刻的讓我體會(huì)到會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性黄色视频在线播视频观看免费，以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。在實(shí)際操作過(guò)程中我找出自身存在的不足强奸网站网址大全，對(duì)今后的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)谁有最新黄色网址。通過(guò)實(shí)訓(xùn)，我們對(duì)會(huì)計(jì)核算的感性認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)进网站看黃色A片。加深理解了會(huì)計(jì)核算的基本原則和方法色色色色一吧色色99二区，將所有的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用啊啊啊啊用力插视频，了解會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本要求色色色色色色色色淫视频，掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過(guò)程和會(huì)計(jì)操作的基本技能;將會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐，有機(jī)的結(jié)合起來(lái)久久黃片，開(kāi)闊了我們的視野欧美aaaav，增進(jìn)了我們對(duì)企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí)，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)亚洲一区二区三区福利视频。
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告(二)
我學(xué)的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)91免费观看视频，說(shuō)白了就是管錢的。現(xiàn)在任何公司的財(cái)務(wù)部門都是所有公司部門中最重要的丰满饥渴东北老熟女，任何公司離開(kāi)了財(cái)務(wù)部門那是寸步難行欧美.日韩.欧洲，畢竟現(xiàn)在什么事情都要錢，沒(méi)有財(cái)務(wù)部門怎么工作呢久久另类。
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時(shí)光荏苒操逼免费性爱网站，一個(gè)月的實(shí)習(xí)期很快就要過(guò)去了福利视频网，回首過(guò)去的一個(gè)月2020国内精品久久久久精品99，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。歲月如梭在线看激情无码视频，轉(zhuǎn)眼間將跨過(guò)一個(gè)月實(shí)習(xí)期之坎无遮挡高潮喷水h全彩彩漫，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果一区二区三区在线播放美女精品，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
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這些還包括企業(yè)財(cái)務(wù)記帳黄片高清无码免费看，報(bào)稅看中国农村的黄色视频，和去銀行辦理一系列的帳物處理的工作。還有一些不屬于財(cái)務(wù)上的工作我都努力的去掌握了婷婷国产精品美女久久久，因此通過(guò)這些操作性極強(qiáng)的工作打飞专用高潮老熟妇网站大全，結(jié)合所學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)理論，使我更系統(tǒng)地掌握了所學(xué)專業(yè)知識(shí)人碰逼免费视频，加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)工作崗位的認(rèn)知和認(rèn)同;培養(yǎng)了對(duì)所學(xué)專業(yè)的興趣和熱情;激發(fā)了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)的積極性黄色免费成人A片午夜。這是個(gè)好的開(kāi)始，為我走向社會(huì)奠定初步基礎(chǔ)www肏屄屄屄c0m。
工作期間我蒙受學(xué)姐性另类交性另类交，陳姐的教悔在他們的細(xì)心教導(dǎo)下我一邊迅速的熟悉企業(yè)產(chǎn)品，一邊學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)6080电影网站午夜伦。期間我也曾懊惱過(guò)亚洲国产欧美视频一区，生氣過(guò)，灰心過(guò)2020手机黄色网址。為什么自己這么笨還時(shí)常干錯(cuò)事国产免费一级A片免费网下，我也曾懷疑過(guò)自己的能力到底能不能勝任這份工作。在同仁的鼓勵(lì)下我漸漸增長(zhǎng)了信心我下定決心一定要學(xué)好人人干,人人操。，因?yàn)槲疑砩舷抵敲炊嗳说南Ｍ也荒茏屗麄兪槐敬蟮老憬毒弥形脑谙卟シ拧ｋS著時(shí)間的一天天過(guò)去我也開(kāi)始慢慢的熟悉了。從一開(kāi)始的一片茫然到今天的有條不紊swag在线观看。從理論過(guò)渡到了實(shí)踐一区二区黄片在线播放。
在這段實(shí)習(xí)期間我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西使我自身得到了升華!這也使我從懵懵懂懂的小學(xué)生變成了有思路，有計(jì)劃的工作能手全网毛片免费网。我之所以會(huì)取得這么大的成績(jī)離不開(kāi)同事對(duì)我的照顧性生活视频一级，尤其是學(xué)姐在我剛出校門后欧美一级A片高清在线视频，向我伸出了指引前進(jìn)道路的雙手，耐心的教導(dǎo)欧美亚洲一级黄片。我很感激他們视频黄片。永久。，是他們使在這么短的時(shí)間之內(nèi)學(xué)到了這么多東西。
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去企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4
我們武漢生物工程學(xué)院30名同學(xué)在學(xué)校的組織下到珠海麗珠合成制藥有限公司進(jìn)行為期7個(gè)月的實(shí)習(xí)国产激情黄色视频，實(shí)習(xí)是對(duì)一個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)非常重要的經(jīng)歷，同學(xué)心里都清楚大家這次遠(yuǎn)行不容易久久无码AV三级，每個(gè)人的工作熱情都很高国产人伦激情在线观看三级，也非常重視這次實(shí)習(xí)。
一黄片ftp、實(shí)習(xí)目的
1.1 實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介
珠海保稅區(qū)麗珠合成制藥有限公司是麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司下屬子公司日韩一级操逼黄片，成立于1993年，固定資產(chǎn)投資1億多元全部H视频，占地面積5萬(wàn)多平方米欧美老妇爱操，是依據(jù)gmp（已通過(guò)認(rèn)證）標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的頭孢菌素和半合成抗生素原料藥生產(chǎn)企業(yè)。地址位于珠海保稅區(qū)內(nèi)日韩亚洲变态另类中文字幕，1996年被市政府授予"花園式企業(yè)"稱號(hào)。XX年兄弟公司珠海保稅區(qū)麗達(dá)醫(yī)藥有限公司成立并由麗珠合成制藥有限公司管理麻豆91、固定資產(chǎn)投資1億多元黄色的网站免费观看视频在线，占地面積4.3萬(wàn)多平方米，一期工程枸櫞酸鉍鉀生產(chǎn)車間現(xiàn)已落成人人摸,人人草，500mt頭孢新車間亚洲玖玖爱，中試車間、中心化驗(yàn)室等相繼落成天天色天天操综合网，麗珠合成及麗達(dá)將成為合成原料藥生產(chǎn)及中試基地最新中文字幕av无毒。
公司現(xiàn)有員工近300人，主要產(chǎn)品為年產(chǎn)700噸的 6-apa人人干干， 600噸氨芐西林国产精品黄在线观看、阿莫西林，160噸頭孢曲松鈉亚洲免费黄片视频，30噸頭孢他啶及頭孢呋辛鈉人人干人人看另，其工藝和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均已達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，產(chǎn)品質(zhì)量均符合國(guó)際最新藥典標(biāo)準(zhǔn)116国产午夜精品美女毛片。年產(chǎn)值和銷售額均已近4億元国产色污污视频在线观看，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)最具規(guī)模的青霉素三水酸原料藥和頭孢類無(wú)菌原料藥生產(chǎn)基地之一。同時(shí)為了適應(yīng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展青草青在线视频，對(duì)原有品種擴(kuò)展的同時(shí)開(kāi)發(fā)頭孢類原料藥頭孢匹胺日日与人人与垄草草、頭孢尼西、頭孢米諾等欧美日韩在线视频免费观看，心血管類藥辛伐汀性交一级A片视频，消化系統(tǒng)藥枸櫞酸鉍鉀。
本公司以市場(chǎng)為依托日韩午夜福利免费一级网站免费，以高新技術(shù)為動(dòng)力综合干狼人综合首页亚洲，以現(xiàn)代管理為手段日韩真实性爱高清一区二区，以創(chuàng)名牌、上規(guī)模為目標(biāo)AAA欧美色吧激情视频，以“超越自我国产精选插逼视频，挑戰(zhàn)極限”的企業(yè)理念99riav2.com，迎接新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)。
1.2 實(shí)習(xí)目的及意義
（1）了解藥廠廠區(qū)布局男女男永久备用网站地址，車間布局，熟悉相關(guān)原則日批免费视频网站；
∪巳�99。�2）熟悉藥品生產(chǎn)工藝流程（從原料到成品），學(xué)習(xí)各車間物料流程日本黄色中文字幕在线观看，加強(qiáng)gmp知識(shí)和安全知識(shí)的學(xué)習(xí)中文字幕在线观看视频网站，把理論與實(shí)踐相結(jié)合；
∨访廊蘸豢ā（3）了解各部門日常工作谁有黄色网址十八岁禁止，親自體驗(yàn)，并自我總結(jié)黄片男女毛片男女；
⊥灸愣谙吖劭囱侵薰 （4）提高溝通及人際關(guān)系處理能力；
⌒晕菔悠翟谙摺（5）體驗(yàn)上班族生活色综合久久久久久久久五月。豐富專業(yè)知識(shí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)国产在线A级在线视频，為以后走上工作崗位打基礎(chǔ)日本在线观看视频网站；
（6）找到自身不足之處黄色网站A片在线免费观看无码亚洲，早日彌補(bǔ)黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片，增強(qiáng)自己適應(yīng)社會(huì)能力。
二狼友视频在线观看免费、實(shí)習(xí)內(nèi)容
2.1 公司生產(chǎn)部門介紹
合成部分：合成一車間美国一级理论片在线看免费，合成二車間，合成三車間黄色毛片精品尿尿视频，500mt車間中文字幕第38页永久乱码，負(fù)責(zé)頭孢粗品的合成，離心干燥裸体美女无遮挡免费视频a。
精制部分：精制一車間又大又长又粗的国产毛片视频，精制二車間，精制三車間黄色网站黄色片免费，精制四車間日韩主播欧美精品视频在线播放，負(fù)責(zé)對(duì)頭孢類粗品進(jìn)行精制加工無(wú)菌處理天天操,综合色，得無(wú)菌粉，再送進(jìn)包裝車間包裝就得到成品国语对白人人操,人人曰。
∪毡揪肥悠狄磺（1）合成部生產(chǎn)一車間
合成生產(chǎn)一車間是麗珠合成有限公司四個(gè)合成車間中重要車間之一，該車間共有正式員工30人女女激情毛片，車間主任1人日韩一区二区免费精品观看，工站長(zhǎng)1人，技術(shù)員2人高清日韩精品更新视频，分四個(gè)班欧美最新精品视频在线，車間的'主要生產(chǎn)產(chǎn)品為頭孢曲松鈉粗品，年產(chǎn)量300mt最近的日韩2019中文字幕在线，車間員工操作崗位分為：反應(yīng)崗位和離心干燥崗位毛片最新网址。
2.2 崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容
(1) 離心干燥崗位職責(zé)和工作制度；了解離心干燥崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程淫荡的视频，熟悉產(chǎn)品和半成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)欧美牲交A欧美牲交aⅴ一；掌握該崗位主要設(shè)備的性能和使用注意事項(xiàng)
(2) 熟悉車間布局和管線流向
(3) 根據(jù)“上部料式離心機(jī)標(biāo)準(zhǔn)離心操作規(guī)程”，對(duì)頭孢曲松鈉粗品及中間體7-act進(jìn)行放料国产原创精品在线观看，離心www.在线黄片.com，洗滌操作一级片免费播放，掌握離心機(jī)速度的控制和放料閥門的切換
(4) 掌握設(shè)備的清潔保養(yǎng)技能（離心機(jī)雙錐欧美色图图区，粉碎機(jī)，出料車黄色网址免费在线免费免费免费免费，濾包等清潔保養(yǎng)）
(5) 使用搖擺式顆粒機(jī)進(jìn)行產(chǎn)品的粉碎操作
�91精品国产丝袜在线国语。ㄒ唬╇x心機(jī)
工作原理：
離心機(jī)是立式刮刀卸料自動(dòng)過(guò)濾離心機(jī)，待分離的物料經(jīng)進(jìn)料管進(jìn)入高速旋轉(zhuǎn)的離心機(jī)轉(zhuǎn)鼓內(nèi)玖玖国产精品，在離心機(jī)力場(chǎng)的作用下国产AV永久福利资源网站，物料通過(guò)濾布（濾網(wǎng)）實(shí)現(xiàn)過(guò)濾，液相經(jīng)液管排出26uuwumaav，固相則截留在轉(zhuǎn)鼓內(nèi)51久久综合狠狠综合久久综合，待轉(zhuǎn)鼓內(nèi)濾餅達(dá)到機(jī)器規(guī)定的裝料量，停止裝料456性爱，對(duì)濾餅進(jìn)行洗滌亚洲Av中文在线第一页，同時(shí)將洗滌液濾出，達(dá)到分離要求后黄色av录像，離心機(jī)低速運(yùn)轉(zhuǎn)igao视频为爱找点刺激，刮刀裝置動(dòng)作，將濾餅刮下欧美成人aⅴ免费，完成一次工作循環(huán)69pao国产成永久免费视。
∶夥殉赡耆耸悠怠（二）搖擺式顆粒機(jī)
工作原理：
電動(dòng)機(jī)直接針齒減速機(jī)，通過(guò)偏心凸輪帶動(dòng)齒條二0二二年免费一级片，驅(qū)動(dòng)制粉軸往復(fù)旋轉(zhuǎn)中国农村野外性XX视频，使固體物料進(jìn)入刮粉軸內(nèi)倉(cāng)，再由齒輪頂角將物料推出篩網(wǎng)成粒综合婷婷色色，粉型固體物黄色免费视色。
（三）回轉(zhuǎn)真空干燥機(jī)（雙錐）
工作原理：
干燥設(shè)備通過(guò)對(duì)設(shè)備夾套的加熱加溫国产一级a爱免费视频在线，內(nèi)膽不停地翻滾攪和国产原创中文在线观看视频，同時(shí)對(duì)設(shè)備內(nèi)膽進(jìn)行真空抽濕，達(dá)到對(duì)物料的進(jìn)一步干燥與混合的目的射射射射射偷拍，本廠生產(chǎn)的干燥機(jī)廣泛應(yīng)用在化工特级毛片全部免费播放A一级，醫(yī)藥，染料99re在线视频，食品等行業(yè)影音色资源。
產(chǎn)品生產(chǎn)流程：
7-氨基頭孢三嗪（7-act）反應(yīng)—→離心干燥—→7-氨基頭孢三嗪濕料粉碎—→真空干燥—→7-氨基頭孢三嗪干料粗品—→貼產(chǎn)品標(biāo)簽—→頭孢曲松鈉（ctr）反應(yīng)—→離心干燥—→濕料粉碎—→真空干燥—→頭孢曲松鈉（ctr）粗品—→貼產(chǎn)品標(biāo)簽—→包裝送進(jìn)冷庫(kù)
頭孢曲松鈉的制備工藝屬于化然后再加入鈉成鹽劑進(jìn)行反應(yīng)析出結(jié)晶而制得，其特征在于溶媒是由烷的鹵代烴α片一区，乙酸乙脂或丙酮與醇類溶劑和水組成的混合溶媒JIZZ精品免费，在7-act和ae-活性脂的攪拌反應(yīng)至澄清，再直接加入鈉成鹽劑進(jìn)行成鹽反應(yīng)永久免费AV网站可以直接看的，待反應(yīng)溶液變混濁時(shí)進(jìn)行養(yǎng)晶處理国产精品视频美熟女一区二区，然后用頭孢曲松鈉的不溶性有機(jī)溶劑將結(jié)晶析出，最后經(jīng)過(guò)常規(guī)的結(jié)晶洗滌思思欧美另类自拍、干燥后處理得頭孢曲松鈉成品色久盗拍免费在线视频。
7-氨基頭孢三嗪的合成工藝方法以7-氨基頭孢烷酸（7-aca）為原料，經(jīng)3-位三嗪環(huán)取代99riAV9国产，先制得7-氨基頭孢三嗪（7-act）色色色亚洲图。
頭孢曲松鈉的生產(chǎn)工藝合成的制備技術(shù)領(lǐng)域，由氮?dú)獗Ｗo(hù)顶级大樵片，在溶媒中婷婷六月丁香综合，由7-act和ae-活性脂在胺類中間反應(yīng)物的作用下進(jìn)行反應(yīng)。
三亚洲欧洲av官网、實(shí)習(xí)結(jié)果
在為期幾個(gè)月的實(shí)習(xí)里国产欧美日韩操逼视频，像一個(gè)真正的員工一樣擁有自己的工作卡，感覺(jué)自己已經(jīng)不是一個(gè)學(xué)生了一级做a爰片久久毛片A片漏，和上班族一樣上班日日摸日日，每天8：00（20：00）在麗珠集團(tuán)集體宿舍門口等候公司專線車接送我們上下班，實(shí)習(xí)過(guò)程中我遵守公司的各項(xiàng)制度，做到了不睡崗无码精品视频一区二区免费，托崗a一级黄色网，闖崗，不缺勤想要看的一级黄片福利在线免费看，沒(méi)發(fā)生過(guò)重大事故曰本一级毛片免费高清直播，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)啪啪啪资源，并把在大學(xué)里所學(xué)的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到工作當(dāng)中麻豆强奸女上司视频，下班休息之余擴(kuò)充自己的專業(yè)知識(shí)，使自己在工作中更有競(jìng)爭(zhēng)力99精品热，在實(shí)習(xí)過(guò)程中我順利的通過(guò)了司級(jí)一级A片无遮挡无,码高清，車間級(jí)，班級(jí)的層層考核欧美色污在线视频，獲得了獨(dú)立上崗操作的資格91最新国精品自产拍。
四、實(shí)習(xí)體會(huì)
實(shí)習(xí)是對(duì)一個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)非常重要的經(jīng)歷人人操人人爱97，實(shí)習(xí)是我們離接觸社會(huì)的一個(gè)平臺(tái)91午夜在线观看免费，最真實(shí)地感受社會(huì)的一個(gè)窗口。這次在珠海麗珠合成制藥有限公司為期的實(shí)習(xí)生活讓我學(xué)到了很多東西黄网站在线观看免费_，對(duì)我而言有著十分重要的意義一级特黄无码黄片。我更深刻的了解社會(huì)，更便捷的融入社會(huì)久久精品久久，它不僅使我在理論上對(duì)制藥技術(shù)這個(gè)領(lǐng)域有了全新的認(rèn)識(shí)老色鬼A∨在线视频在线观看，而且在實(shí)踐能力上也得到了提高，真正地做到了學(xué)以致用图片区偷拍区视频区，讓我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西黄色视频无码在线观看，有效的鍛煉了自己三级免费在线视频，長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)亚洲国产日韩精品怡红院，開(kāi)拓了視野，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用在實(shí)際中的一次嘗試aaa69相同的网站，是我們邁向社會(huì)的第一步又色又爽又黄又无遮挡的网站。
通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題福利网站导航，自己的缺點(diǎn)欧美性爱色爱、不足，早該摒棄的陋習(xí)小一黄色网站在线观看，逐漸被自己所認(rèn)知wwww黄免费，自己所學(xué)知識(shí)的膚淺，專業(yè)知識(shí)在實(shí)際運(yùn)用中的匱乏讓我明白我需要學(xué)習(xí)的太多，使我認(rèn)識(shí)到必須讓自己了解更多才能在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中擁有一席之地√天堂中文www官网在线。
去企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5
人性化管理作為企業(yè)文化管理的一種手段www.scsdxt.com，對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展起到了不可估量的作用，成為企業(yè)發(fā)展的主要基石和決定企業(yè)興衰的靈魂精神16xxxxx。在當(dāng)今新形勢(shì)的情況下玖色在线，營(yíng)造以人為本、創(chuàng)新為本的企業(yè)文化欧美一级a一级a一级a视频，可以為戰(zhàn)略管理提供最有力www.cnjd168.com、最長(zhǎng)效的平臺(tái)∧信拚谘诩で槊夥咽悠担縱觀成功企業(yè)的發(fā)展史四川美女大白屁股黄毛片观看，無(wú)一例外地都有深厚的自身文化的沉淀。但人性化管理理念又是企業(yè)管理中最模糊的領(lǐng)域欧美性爱特级黄，也是迄今為止對(duì)每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)最具挑戰(zhàn)性的一環(huán)欧美日韩A片免费网站。它反映在企業(yè)的價(jià)值觀、士氣和溝通的方式中大陆日韩内地欧美在线，也反映在全體員工的行為習(xí)慣中欧美色色网站。這說(shuō)明人性化管理和企業(yè)管理有著必然的聯(lián)系，人是企業(yè)發(fā)展任務(wù)的承載者国产精品JIZZ在线观看，與企業(yè)的生存與發(fā)展息息相關(guān)亚洲AAAV欧美AAAAV，決定著企業(yè)的生死存亡。自然而然92看片婬黄大片一一，企業(yè)文化成為企業(yè)的靈魂支柱欧美性色爱图，人性化管理應(yīng)該是企業(yè)文化管理的中心論點(diǎn)，企業(yè)要發(fā)展黄片国产一级欧美操逼的免费观看，與企業(yè)實(shí)行人性化的管理分不開(kāi)黄色网站在线看免费版。那么人性化管理在企業(yè)文化領(lǐng)域里究竟是如何運(yùn)作，對(duì)企業(yè)有著怎樣的重要性欧美69囗交视频，會(huì)有哪些方面的影響以及對(duì)企業(yè)管理發(fā)揮著何等的作用免费看视频一级片日本中文字幕，本文將就此展開(kāi)討論。
一手机黄片亚洲、企業(yè)文化的定義以及和人性管理的辯正關(guān)系
什么是企業(yè)文化呢?自20世紀(jì)80年代,免费一级片免费一级片，“企業(yè)文化”這一概念從日本、美國(guó)引入我國(guó)日韩一级视频免费观看，經(jīng)過(guò)20余年的消化图片区小说区视频区、吸收和發(fā)展，“企業(yè)文化”開(kāi)始被我國(guó)的理論界與企業(yè)界所關(guān)注国产偷亚洲偷欧美偷精品导航。特別是當(dāng)大家都開(kāi)始意識(shí)到国产激情观看在线小视频，杰出而成功的公司大都有強(qiáng)有力的企業(yè)文化的時(shí)候，建設(shè)自身企業(yè)文化便被納入到眾多企業(yè)的管理議程中。正當(dāng)企業(yè)文化的建設(shè)在企業(yè)如火如荼的開(kāi)展一区二区三区四区欧美日韩，我們不由得要反問(wèn)一句：到底什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化就是企業(yè)信奉并附諸于實(shí)踐的價(jià)值理念欧美日韩α片在线观看，也就是說(shuō)，企業(yè)信奉和倡導(dǎo)并在實(shí)踐中真正實(shí)行的價(jià)值理念A片性爱视频网址。作為企業(yè)管理的一種新觀念在线观看激情无码毛片，是指企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，伴隨著自身的經(jīng)濟(jì)繁榮而逐步形成和確立并深深植根于企業(yè)每一個(gè)成員頭腦中的獨(dú)特的精神成果和思想觀念久久精品免费一区二区喷潮，是企業(yè)的精神文化靈魂支柱欧美处破精品视频免费看。
企業(yè)文化從某一個(gè)企業(yè)來(lái)展開(kāi)論述，是管理者選擇什么樣的方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)手段欧美色色精品。管理的主體和對(duì)象都與人有關(guān)欧美精品免费网页，所以人是管理的主要因素，怎樣處理管理事務(wù)中人的關(guān)系最近中文字幕免费视频在线，是企業(yè)管理的方向和內(nèi)涵最新在线外国a。人性化的管理在企業(yè)中的運(yùn)用主要體現(xiàn)在，主要是以人文關(guān)懷為基礎(chǔ)91在线亚洲视屏，以員工需要為出發(fā)點(diǎn)在线免费观看av毛片、尊重員工的意見(jiàn)和要求以及選擇，從而最大限度地激發(fā)員工主人翁的責(zé)任心欧洲一级毛片，形成一種合力日日夜夜操屄，來(lái)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。所以曰本另类女同专区久久精品，人性化管理不僅是現(xiàn)代化管理的需要www69炮，而且已經(jīng)上升到企業(yè)發(fā)展的重要層面。
這樣日韩毛片毛片久久精品，企業(yè)文化包括了人性化管理的內(nèi)涵欧美色日，而人性化管理的實(shí)施過(guò)程也正是企業(yè)文化建設(shè)的主要環(huán)節(jié)，在整個(gè)過(guò)程中對(duì)企業(yè)文化起到引導(dǎo)作用永久免费A片在线观看全网站妓女，是企業(yè)文化建設(shè)的先鋒欧美大尺度免费性交。
二、人性化管理的本質(zhì)和內(nèi)涵
人性化管理從本質(zhì)上看是企業(yè)管理中的一種文化現(xiàn)象亚洲另娄视频，它的出現(xiàn)與現(xiàn)代企業(yè)管理在理論和實(shí)踐的發(fā)展密不可分404黄色网站点击进入。從管理者的角度看欧洲黄色官网，人性管理是為達(dá)到管理目標(biāo)而應(yīng)用的管理手段99re热这里有精品，因此，人性化管理不僅具有文化現(xiàn)象的本質(zhì)jizzjizz99，而且還具有作為管理手段的內(nèi)涵免费看黄色视频免费看。我們從三個(gè)方面論述：
首先，人性化管理是以企業(yè)管理者的主體意識(shí)為主導(dǎo)，追求和實(shí)現(xiàn)一定企業(yè)目的的管理意識(shí)形態(tài)永久免费不卡A片在线观看全网站，并不是企業(yè)內(nèi)部所有人員的思想爱搞免费、觀念等文化形態(tài)的大雜燴。從一定意義上說(shuō)日韩高清视频免费观看，人性化管理方式就是企業(yè)管理者的管理文化體現(xiàn)800级毛片。
其次，企業(yè)文化是一種組織文化亚洲欧美日韩精品一区，有自己的共同目標(biāo)日本在线视频中文字幕、群體意識(shí)及與之相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和制度。所以作為企業(yè)文化的載體禁止18岁以下观看,黄片，人性化管理手段所包含的價(jià)值觀三级国产精品、行為準(zhǔn)則等意識(shí)形態(tài)和物質(zhì)形態(tài)均是企業(yè)群體共同認(rèn)可的，與無(wú)組織的個(gè)體文化偷拍照片网、超組織的民族文化男人插女人逼逼的视频、社會(huì)文化是不同的。国产毛片在线看、
再次日日插人人插，人性化管理是企業(yè)追求“經(jīng)濟(jì)文化”的一部分。人性化管理是企業(yè)的人在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)過(guò)程和管理活動(dòng)中逐漸形成的国产A片址一网，應(yīng)該說(shuō)企業(yè)管理的目的就是為了追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)西西人体大胆作爱，所以優(yōu)秀的企業(yè)文化中一之一包涵著先進(jìn)的人性化管理模式，離開(kāi)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日韩中文字幕自拍视频，企業(yè)文化的形成的目標(biāo)就不明確久草网在线，企業(yè)的發(fā)展方向選擇就沒(méi)有目標(biāo)，做為管理主體的人便缺失了建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的必要性在线国产一区二区。
所以操操毛片，人性化的管理的本質(zhì)和內(nèi)涵都與企業(yè)發(fā)展有著密不可分的聯(lián)系。我們不僅要重視人性化管理的團(tuán)體性和組織性黄黄网站点击进入免费，而且還要它的管理目的是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)人妻丰满AV无码久久不卡。
三、人性化管理在企業(yè)文化中的三個(gè)層面
人性化管理是企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中所凝結(jié)起來(lái)的一種文化氛圍亚洲国产精品国自产拍AV老女人、企業(yè)精神色艹国产、經(jīng)營(yíng)理念，并體現(xiàn)在企業(yè)全體員工所共有的價(jià)值觀念9操视频在线观看欧美、道德規(guī)范和行為方式久久不卡亚洲精品国产精品，這可以從三個(gè)層面理解：
1、外層是企業(yè)物質(zhì)文化国产一级A片无码免费视频一，包括企業(yè)的產(chǎn)品風(fēng)格一级A片免费视频国产对白、技術(shù)與裝備特色一区二区三区激情欧美亚洲日本，這些為個(gè)人提供發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的空間。工廠廠容廠貌的規(guī)劃整潔和綠化日韩一级精品在线视频，能為職員提供較好的生產(chǎn)和生活環(huán)境WWW囯产播放，以及由此折射出的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的特點(diǎn)、風(fēng)格和作風(fēng)等;
2日韩在线国内自拍视频网站、中層是企業(yè)制度文化国自产拍精品自拍，包括企業(yè)的規(guī)章、規(guī)范以及滲透到員工思想所共同遵循的道德觀念玖玖玖re96在线视频、行為準(zhǔn)則等;這中間體現(xiàn)出企業(yè)為職員的工作和企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)制定的規(guī)范在线www.aaa，人性化包涵的內(nèi)容與企業(yè)為員工提供的工作環(huán)境、薪酬日本大片免费久久乐、福利国产免费一区二区视频、休假等，不僅把職員的發(fā)展前景制度化国产一级一级特黄女人精品毛片，而且為職員工作之外的待遇納入公司管理真实处破在线播放，作為一種文化來(lái)保持員工的忠誠(chéng)度。
3超碰caop0rn超碰分类草棚、內(nèi)層是企業(yè)精神文化国外女网址www女，包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略高清无码一级黄色视频、價(jià)值取向一区二区三区无码日韩久久，以及由此體現(xiàn)的企業(yè)員工的共同追求、共同意志六大免费黄色网站、共同情感等国产真实破苞在线无码师生，這中間往往多是企業(yè)通過(guò)組建培訓(xùn)部，或是
通過(guò)外來(lái)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織接受新的管理知識(shí)鸥美免费黄片观看，從而不斷更新和提高企業(yè)的管理水平超碰在干。
三個(gè)層面中，物質(zhì)文化是基礎(chǔ)日本一区二区欧美亚洲国产，制度文化是關(guān)鍵国产亚洲高清喷水AV，精神文化是核心和靈魂。這中間都有人性化管理文化的存在和延展99爱免费视频最新版本，也是企業(yè)文化各不相同的主要因素求在线视频你懂的。
四、人性化管理的自身特點(diǎn)
一個(gè)好的企業(yè)文化黄片观看无码在线，不一定適應(yīng)另一個(gè)企業(yè)的發(fā)展需要日本黄色一级小视频，人性化管理是企業(yè)文化具有獨(dú)立性的主要原因之一。人性化管理作為企業(yè)文化的一種手段欧美性交片网站，其具有自身的特點(diǎn)：
1.人性化管理手段對(duì)于不同企業(yè)各不相同欧美乱婬视频婬色，每個(gè)企業(yè)有他獨(dú)特的文化氛圍人人摸人人操人人看人人干，企業(yè)精神国产乱了真实在线观看一级，經(jīng)營(yíng)理念日韩新片免费无码观看视频网站下载，有自己企業(yè)里形成的價(jià)值觀，因此他所形成的人性化管理文化也是各不相同的欧美又长又粗性视频，各自有其特點(diǎn)最刺激得黄色网站。
2、人性化管理文化是為該企業(yè)內(nèi)部成員所認(rèn)同的并用來(lái)教育新成員的一套價(jià)值體系福利网站在线观看。甲企業(yè)優(yōu)秀的人性化管理模式538在线视频免费播放，是能被甲企業(yè)成員認(rèn)同的一套價(jià)值體系，能極大的促進(jìn)甲企業(yè)的發(fā)展欧美在线精品大片，但他出自甲企業(yè)久久精品一级无码，不一定能被乙企業(yè)成員認(rèn)同，也不一定能適合乙企業(yè)亚洲欧美女同一区二区，對(duì)乙企業(yè)未必能起到促進(jìn)作用www.jsytsm.com。
3、現(xiàn)化企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力欧美性爱三级片在线播放，技術(shù)創(chuàng)新可以模仿国产91酒店约熟女，但企業(yè)文化不能模仿。企業(yè)文化有其獨(dú)特性最新理论片2021理论，是一套非常復(fù)雜的價(jià)值體系欧美一级特黄aaaaaa片在线视频。因此，人性化管理的方式在很多方面可以相同日本成年A片免费网站，但在實(shí)質(zhì)內(nèi)容上是不能照抄照搬的Se九一片在喷色p。
五、人性化管理的建立和實(shí)踐
集團(tuán)是世界大型知名玩具制造企業(yè)99re免费99re在线视频，1977年在香港創(chuàng)業(yè)亚洲风流A级毛片a，1983年在廣州開(kāi)設(shè)分公司公司發(fā)展至今，已創(chuàng)建(廣州)有限公司AV偷摄—国产盗摄、廣州鎮(zhèn)達(dá)玩具有限公司欧美黑人大尺度又粗又长最新章节、廣州茂澤模具公司、海珠有限公司h网站在线看免费、(中國(guó))工業(yè)有限公司及(廣東)工業(yè)有限公司好大好硬好爽高潮视频， 公司廠房總面積32萬(wàn)平方米，員工總?cè)藬?shù)超過(guò)四萬(wàn)人3344视频，年出口總值20多億港元男女黄片免费。集團(tuán)公司產(chǎn)品主要以塑料、電子在线看片无码永久免费A、毛絨玩具為主啪啪啪日本黄色网站,模特，兼營(yíng)禮品欧美AAA性爱网站、家電和兒童用品，產(chǎn)品100%銷往歐美⊙侵拮畲笪蘼朐谙撸現(xiàn)已成為粵一级特黄a大片录像高、港、澳玩具業(yè)頗具代表性及影響力的旗艦九九视频精品。1999年欧美黄色网站吗，集團(tuán)創(chuàng)造了年出口總值24億港元的記錄。集團(tuán)在自身不斷發(fā)展壯大的同時(shí)欧美日在线观看黄片，一向奉公守法可以直接进入毛片的网站，嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》要求，為每位雇員購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)日本亚洲网站，結(jié)合公司情況国产精品拍在线天天更新，雇員享有有薪年假、婚假欧美在线网址、喪假国产精品黄色视频哪里有、產(chǎn)假。公司內(nèi)部具備完善的生活配套設(shè)施永久不卡黄色网站级，如飯?zhí)弥形淖帜�2区、宿舍、�?chǔ)蓄所欧美第一页在线视频精品、醫(yī)務(wù)室免费无码视频在线观看我网站、圖書室、卡拉ok廳偷拍亚洲另类无码专区AV、文化夜校精品日韩看片在线观看网站、球場(chǎng)等;公司設(shè)有每日專線巴士，便于集團(tuán)各公司工作往來(lái)及雇員上下班;為及時(shí)報(bào)導(dǎo)公司動(dòng)態(tài)日本男人插女人，反映員工心聲日韩精品合集第一页免费观看，公司開(kāi)設(shè)申訴渠道，創(chuàng)辦了企業(yè)報(bào)《之聲》99视频色老永久免费。每年一次的新春幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)95精品视频、秋季旅游和每月一次的員工生日晚會(huì)，深受公司職員歡迎桃花AV色站导航。
物質(zhì)資源總有一天會(huì)枯竭麻豆国产AV无码精品一区二区，但是企業(yè)文化卻是生生不息的，它會(huì)成為支撐企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)的支柱99.riav.com。世界上著名的長(zhǎng)壽公司都有一個(gè)共同特征婬片A片AAA毛片啊，就是他們都有一套堅(jiān)持不懈的核心價(jià)值觀，有其獨(dú)特的企業(yè)文化欧美激情乱人伦在线观看。雖說(shuō)沒(méi)有好的企業(yè)文化的企業(yè)也可以成長(zhǎng)免费久久网站，但沒(méi)有好的企業(yè)文化的企業(yè)卻難以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng)一级A片黄色毛片国产。沒(méi)有文化就好像沒(méi)有靈魂，沒(méi)有指引企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的明燈亚洲一区二区三区四区看片在线播放，因而無(wú)法獲得牽引企業(yè)不斷向前發(fā)展的動(dòng)力AⅤ国产日韩欧美在线播放视色。文化不解決企業(yè)贏利不贏利的問(wèn)題，文化只解決企業(yè)成長(zhǎng)持續(xù)不持續(xù)的問(wèn)題日韩二区视频。
企業(yè)文化作為一種新型管理模式日本精品专区视频在线，是一種應(yīng)用型文化亚洲专区欧美社区，其實(shí)質(zhì)是以人為本的管理www黄ww淫，調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)人的全面發(fā)展强奷年轻貌美女教师在线观看，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化A级片一区二区，其定位應(yīng)體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略上，體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)思想和管理方式上就去干黄色激情图片小说，最終體現(xiàn)在具體運(yùn)作上国产69AV视频，要實(shí)現(xiàn)人性化管理，需建立和諧企業(yè)文化亚洲91网视频在线播放。下面我們結(jié)合廣東集團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)中的實(shí)例亚洲最大天堂在线观看视频，來(lái)闡述人性化管理在企業(yè)中的運(yùn)用，以及它在運(yùn)作過(guò)程中對(duì)企業(yè)發(fā)展所起的作用www.尤物。
全球最大玩具廠商——公司經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期研究發(fā)現(xiàn)性爽交刺激视频在线，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力可分為三個(gè)層面：
第一層面是產(chǎn)品層，包括企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量控制能力性爱在线欧美、企業(yè)的服務(wù)成a免费视频大全、成本控制、營(yíng)銷日韩看片自拍视频、研發(fā)能力;
第二層面是制度層欧美一级二级三级网站大全，包括各經(jīng)營(yíng)管理要素組成的結(jié)構(gòu)平臺(tái)、企業(yè)內(nèi)外環(huán)境色妞精品一级、資源關(guān)系一级特黄毛片视频播放一区二区、企業(yè)運(yùn)行機(jī)制、企業(yè)規(guī)模禁止18岁以下看的黄片、品牌免费h在线观看视频网站、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度;
第三層面是核心層，包括以企業(yè)理念中文字幕与子乱视频、企業(yè)價(jià)值觀為核心的企業(yè)文化亚洲黄色性视频、內(nèi)外一致的企業(yè)形象、企業(yè)創(chuàng)新能力官网视频在线欧美不卡中无图片高清日韩、差異化個(gè)性化的企業(yè)特色人人爱人人干人人摸人人艹、穩(wěn)健的財(cái)務(wù)被爆操精品网站、擁有卓越的遠(yuǎn)見(jiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的全球化發(fā)展目標(biāo)。
這樣中文字幕在线观看日本，我們可以清晰地看到第一層面是表層的競(jìng)爭(zhēng)力;第二層面是支持平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力;第三層面是最核心的競(jìng)爭(zhēng)力小草无码视频，即企業(yè)文化。從這一結(jié)論中我們可以看出男人天堂视频网，企業(yè)文化中的對(duì)人的管理對(duì)企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力所起到的重要作用美女屁股喷白水视频网站。
集團(tuán)從最初創(chuàng)業(yè)時(shí)的20幾人，發(fā)展到現(xiàn)在40000多人的世界級(jí)大集團(tuán)公司二久久黄片，這不能不說(shuō)是一個(gè)奇跡老人黄色视频，與先進(jìn)的企業(yè)文化有著密不可分的關(guān)系，主要體現(xiàn)在以人為本的管理上未满十八18禁止网站，使管理更貼近人性凹凸在线导航AV网站，更尊重員工，更張揚(yáng)員工的個(gè)性全网免费看黄。
1.在平等的基礎(chǔ)上讓員工感受到被尊重
與十年日韩操B、二十年前相比，現(xiàn)在的員工素質(zhì)發(fā)生了巨大變化又大又粗又黄的视频大全。據(jù)了解人人漂人人操，各廠生產(chǎn)車間工人中，初中生男人的天堂网最新网址、高中生所占比例逐年增大又大又长的黄色视频，目前大、中專生也很常見(jiàn)我要黄色网站�91色吧福利！八麄兌梅桑瑒诠ひ庾R(shí)很強(qiáng);對(duì)新鮮事物很敏感;不再象上輩人那樣為衣食打工人人操黄色网，更需要尊重和工作的快樂(lè);多數(shù)人愿意對(duì)工作負(fù)責(zé)日韩欧一区二区三区四区，尋求發(fā)揮能力的機(jī)會(huì);大都充滿活力、想象力和創(chuàng)造力找一个av网站，有自己獨(dú)立的見(jiàn)解;時(shí)常會(huì)對(duì)上司的管理提出質(zhì)疑”aa网站在线观看。車間主管現(xiàn)在對(duì)員工們作出這樣的評(píng)價(jià)。以理服人以情管人員工得到更多尊重在线观看国产黄片视频。面對(duì)這種新形勢(shì)国产资源水嫩视频在线播放，集團(tuán)各廠生產(chǎn)車間的管理思維和管理方法也在發(fā)生著與時(shí)俱進(jìn)的變化∨分轆∨国产在线！拔覀儼炎约簲[在了與員工平等的位置上国外呦女网站，以理服人，以情管人”，幾乎所有的車間主管都持這種態(tài)度igao为爱寻找激情视频。
這種平等表達(dá)出管理者的策略是讓員工時(shí)刻感受到被尊重久久久精品久久久久，這種感受是無(wú)形的，是可以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的意識(shí)形態(tài)国产不卡一级黄色录像。
2.建立良好的溝通渠道
在廠生產(chǎn)部九九性爱，人性化管理表現(xiàn)在與員工開(kāi)展更多的溝通，為員工解決更多的實(shí)際問(wèn)題欧美一级黄色A片。這個(gè)部門在去年5月開(kāi)始實(shí)行“員工代表溝通會(huì)”制度欧美日韩区国产区，各車間每月召開(kāi)一次或兩次溝通會(huì)，與會(huì)人員都是從各工種各工位選派出的`員工代表中文字幕第二一区。溝通會(huì)上人人干人人操人人舔人人摸，這些代表可以將他們?cè)诠ぷ骰蛏钪杏龅降睦щy和疑問(wèn)，亳無(wú)保留地提出來(lái)野花香视频在线观看6。代表們所提出的問(wèn)題国内小视频，車間認(rèn)真對(duì)待国产性交一级黄色视频，做到件件有回復(fù)有落實(shí)日韩成人成色在线播放网站。去年8月份b4車間的一次溝通會(huì)上，開(kāi)搪膠機(jī)的員工提出欧美A片精品，她們?cè)陲執(zhí)贸燥堃砰L(zhǎng)時(shí)間的隊(duì)2020年精品黄色视频，這樣影響到開(kāi)機(jī)。車間認(rèn)為代表們提出的問(wèn)題有道理导航福利136，就立即與廠部協(xié)商解決AV片在线观看网址大全。最后，廠部辦理“優(yōu)先用餐卡”發(fā)給開(kāi)機(jī)的員工白白发布国内在线视频，他們到飯?zhí)镁筒蜁r(shí)可憑卡到指定窗口打飯色色香蕉色色色，無(wú)須再排隊(duì)，節(jié)省了他們的就餐時(shí)間国产av黄色片。后來(lái)這個(gè)制度推及到全廠有此情況的其它車間欧美色爱区。
(中國(guó))廠生產(chǎn)部將“人性化”理念，納入到管理人員管理基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)課程中最新欧美狂野日韩精品国产√焯肁V在线播放最新版！肮芾砘A(chǔ)知識(shí)”首條就是：“滿足員工對(duì)自由、尊嚴(yán)和榮譽(yù)的需要;想員工之所想不卡av在线免费观看，急員工之所急;多表?yè)P(yáng)免费黄色在线啊～啊～，少批評(píng)，不辱罵;尊重員工欧美激情偷乱人伦小说专区，對(duì)做得好的員工要在班會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng)国产妇女AAAAAAAA手机看片，給予員工成就感和價(jià)值感”。為確保這些制度執(zhí)行下去，生產(chǎn)部還在員工中做對(duì)基層管理人員態(tài)度滿意度的調(diào)查se视频在线观看，讓員工對(duì)自己上司的態(tài)度進(jìn)行評(píng)說(shuō)国产对白自拍小视频免费观看。這樣就促使了車間基層管理人員與員工之間進(jìn)行溝通，進(jìn)行“溫和管理”一级特黄AAA免费视频。
海珠廠生產(chǎn)部為扭轉(zhuǎn)少數(shù)管理人員簡(jiǎn)單日本女优一区二区、粗暴的工作態(tài)度，在前兩年曾開(kāi)展起“民主評(píng)議”活動(dòng)欧美性影片在线观看。評(píng)議采取無(wú)記名方式yw在线，由員工對(duì)管理員、組長(zhǎng)91福利精选在线导航、助理平時(shí)的工作態(tài)度打分亚洲精品你懂的在线播放。凡滿意率達(dá)到95%的管理員會(huì)得到公司的獎(jiǎng)勵(lì);滿意率在20%以下管理員則被降職。這次評(píng)議活動(dòng)女生被操的喷水视频，促使基層管理人員完全改變了工作態(tài)度和管理方法免费观看黄色网站一区二区，將關(guān)心和尊重員工提升到最重要的位置。
集團(tuán)還設(shè)立傾訴熱線亚洲成年不卡网址，專門為員工在生活和工作中排憂解難视色视色视频在线观看。同時(shí)設(shè)立經(jīng)理信箱、自薦信箱jizz女，讓那些有情緒的員工及時(shí)能夠在合理的范圍內(nèi)得到發(fā)泄国模吧首页。集團(tuán)還創(chuàng)辦〈之聲〉報(bào)，員工自由投稿免费看污视频的网站，免費(fèi)內(nèi)部發(fā)行40000多份久久99久久久久久精品。這些手段都有效地疏通了員工與公司管理層之間的矛盾，使管理順序暢通久久精品大全，能夠做到上傳下達(dá)国产黑丝无码，達(dá)到了公司進(jìn)步的要求。
3.廢除不適宜的處罰使管理更有人情味
集團(tuán)希望逐步建立一套富有人情味的和諧的企業(yè)管理文化欧美中文一级A片在线播放，讓所有員工都能夠在開(kāi)心地工作和成長(zhǎng)1024手机在线看电影你懂得。，由集團(tuán)品管部(現(xiàn)集團(tuán)系統(tǒng)管理部)召集各廠董事色网在线视频、總經(jīng)理及廠部和生產(chǎn)部經(jīng)理啪视频在线，對(duì)各廠廠規(guī)處罰制度進(jìn)行一次認(rèn)真慎重地研討，隨后出臺(tái)了《有限公司違規(guī)處理?xiàng)l例》av东京热影音先锋播放，并于1月1日在各廠統(tǒng)一執(zhí)行福利网址在线观看。這個(gè)條例刪除了所有不合適宜的經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定，完全與國(guó)家勞動(dòng)法和國(guó)際勞工法接軌自拍欧美亚洲日韩美女。在40條條例中国产精品久久久精品一级，除涉及消防安全(如嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙国产精品视频男人的天堂、私自攜帶爆炸物或其它危險(xiǎn)品進(jìn)入廠區(qū))等須罰款外，其它有關(guān)員工紀(jì)律方面的處罰規(guī)定大多數(shù)被“思想教育”所取代肏擦网站。到目前国产黃色A片视频1，《條例》已修訂了3次，集團(tuán)系統(tǒng)管理部負(fù)責(zé)人表示被插下面视频，“在每次修改中人人射97，我們可以看到其中有關(guān)處罰的項(xiàng)目一次比一次少。集團(tuán)希望用先進(jìn)的文化管理工廠538国产在线视频，而不是靠經(jīng)濟(jì)處罰管理工廠”97超碰免费。因此，企業(yè)文化的培育是長(zhǎng)期的99r在线观看视频精品，潛移默化的处女开破视频，點(diǎn)滴滲透的，必須與有形物化相結(jié)合亚洲欧洲第一区二区三区，才能見(jiàn)物見(jiàn)人見(jiàn)思想美国,国产欧美一区，見(jiàn)精神見(jiàn)制度見(jiàn)形象，從而讓人一接觸到該企業(yè)的人和物5060网一级A片，就能使人體驗(yàn)到該企業(yè)的文化品位和特色尤物国产一区二区三区，感受到該企業(yè)不同尋常的“企業(yè)之魂”的存在。
4.形成具有色彩的價(jià)值觀
企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所形成的共同價(jià)值觀念999精品无码一级A片、行為準(zhǔn)則天堂中文在线www天堂在线、道德規(guī)范，以及體現(xiàn)這些企業(yè)精神的人際關(guān)系三上悠亚精品区在线看AV网站、規(guī)章制度、廠房在线精品自拍第一页、產(chǎn)品與服務(wù)等事項(xiàng)和物質(zhì)因素的集合极品萝在线永久视频欧美，但塑造企業(yè)文化絕對(duì)不是給企業(yè)訂一些響亮而空洞的口號(hào)，就可以做得到的啪啪啪不卡视频。公司企業(yè)文化是以“誠(chéng)信精品一级片手机在线免费观看、卓越、合群”為價(jià)值觀国产毛片A片视频一区，并圍繞這個(gè)核心確立了七大抱負(fù)和五大使命;首先誠(chéng)信不單是表達(dá)員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度粗大挺进尤物人妻中文字幕，而且還傳達(dá)了一個(gè)作人的道理，由此進(jìn)步達(dá)到卓越高清一区二区色视频，最后形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)日本三级网站www中文字幕，一個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝的團(tuán)隊(duì)。
5.建立員工福利美女被插出白浆，盡量加大對(duì)員工的關(guān)懷度
企業(yè)建立有五大基金AV网站AV爱爱爱，有福利基金、雪中炭基金、醫(yī)療基金久久久久99精品免费、助學(xué)女被操网站、扶貧基金，為家庭有困難的員工解除后顧之憂91久久精品一区二区三区。設(shè)立慈善基金會(huì)欧美在线视频干美女，自1992年在員工家鄉(xiāng)，西部山區(qū)欧美一区二区激情，祖國(guó)邊陲共捐善款近億人民幣色呦呦一站二站，建設(shè)中小學(xué)校70多所，在全國(guó)十?dāng)?shù)所大學(xué)設(shè)立獎(jiǎng)助學(xué)金色中色污网站。這些對(duì)員工有一種親和力的同時(shí)欧美性爱干，給大部分員工子女就學(xué)帶來(lái)了便利。員工患病可以免費(fèi)治療不卡毛片日了日操了操，設(shè)有文化夜校超碰在线综合网，員工可以繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)深造等等，這些都帶著人性化的關(guān)懷去對(duì)待員工青春人人摸人人操人人干。
公司內(nèi)部還設(shè)有飯?zhí)�99国产精品久久久久、圖書室、醫(yī)院美女高潮黄又色高清视频、卡拉ok廳五十路漂亮无码、娛樂(lè)室、籃球場(chǎng)欧洲性生活视频、飛行球場(chǎng)被cao的美女、宿舍、銀行五月丁香花综合网、電話最新3D动漫H福利在线观看、電視等，這都為員工的業(yè)余生活給予了充分的關(guān)懷国内视频日韩精品视频在线播放。
結(jié)束語(yǔ) 綜上所述久99久精品免费视频12，人性化管理理念具有一種強(qiáng)大的力量，是一種無(wú)形的生產(chǎn)力偷拍一级黄色视频，一種潛在的生產(chǎn)力玖玖玖玖色在线观看播放，無(wú)形的資產(chǎn)和財(cái)富。是員工凝聚力的焦點(diǎn)18禁网站在线播放，起著深遠(yuǎn)的影響αⅴ插插。同時(shí)人性化管理極大的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起著積極的www.xxxxx、不可估量的作用A片一区二区三区视频大全。
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