實(shí)用的餐飲實(shí)習(xí)報(bào)告4篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長国产激情全集在线观看网站,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性AAA黄色视频免费观看。在寫之前,可以先參考范文日韩天天天添日日,下面是小編收集整理的餐飲實(shí)習(xí)報(bào)告4篇亚洲の无码热の综合,希望對(duì)大家有所幫助。
餐飲實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
一性爱欧美一区二区、實(shí)習(xí)目的
了解和認(rèn)識(shí)服務(wù)行業(yè)的基本情況JiZZ成熟丰满熟妇,掌握從事服務(wù)工作所需的一些具體操作技能。掌握各崗位的工作內(nèi)容亚洲秋霞三区色电影、工作職責(zé)优雅人妻与黑人性爱AV、工作流程以及各崗位之間的配合與協(xié)助。培養(yǎng)自己的職業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì)以及對(duì)工作的激情和責(zé)任心白嫩丰满大乳美女在线观看。為今后的職業(yè)打下一定的基礎(chǔ)天堂在线WWW中文无码射。
二、實(shí)習(xí)崗位
用餐區(qū)服務(wù)
三鸥美激情性生活大片、實(shí)習(xí)過程和內(nèi)容
首先是人事部對(duì)我們實(shí)習(xí)生及新來員工進(jìn)行培訓(xùn)啪啪黄色视频免费看,培訓(xùn)的主要內(nèi)容是1基本概況以及企業(yè)文化。通過培訓(xùn)我們懂得了1的歷史與未來的愿景操bxx官网,懂得了1是一家什么樣的店人人干人人摸人人插,以及想成為一家什么樣的店。培訓(xùn)結(jié)束之后就是直接去部門報(bào)到久久人人妻人人澡人人爽。
主要的任務(wù)是負(fù)責(zé)餐廳酒水的儲(chǔ)存免费黄色视频网址在线观看、領(lǐng)取、供給服務(wù)員AV黄片全部。之后由于一些原因我從吧臺(tái)的崗位轉(zhuǎn)換成看自助餐国产有色又黄又爽的免费视频,我覺得看自助餐這份工作是一項(xiàng)技術(shù)性較低的工作看片欧美,但是工作量比較大。工作的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)自助餐臺(tái)的清潔和餐臺(tái)上面物料的及時(shí)供給欧美日韩黄色视频。我大部分是早上五點(diǎn)上班黄啪啪啪,把早餐的檔開好。一開始每天都是一種逃避的心態(tài)來面對(duì)工作色色色,免费视频,責(zé)任感也是極其的缺乏www.gdmedicare.com。咖啡廳的對(duì)于酒店來說其任務(wù)就是承擔(dān)酒店住店客人的早餐和酒店的西餐服務(wù)久久国产欧美日韩大片。早餐時(shí)以自助餐的形式進(jìn)行的免费人妻aV无码专区,除了咖啡和茶之外其它的飲料和食物基本上是客人自取的。我們的工作主要就是為客人倒上咖啡或者茶和幫助客人把吃完食物后所空下來的盤子收走欧美性大片视频免费播放在线。這樣的工作每天重復(fù)著AV超碰A∨超碰AV超碰,我們工作的興趣與激情跟重復(fù)的'次數(shù)成反比。
四高清无码一道本、實(shí)習(xí)經(jīng)歷與收獲
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“混”過去。感謝上天讓我來到了ecco久久AV无码人妻精品系列,這是一個(gè)不允許任何員工在工作期間“混”的部門天天舔天天色。也是這個(gè)“混”的念頭讓我有這段不愉快經(jīng)歷的一個(gè)主要原因。每天腦袋想的是怎么找個(gè)時(shí)間去偷懶好好日天天干,怎么偷懶不會(huì)被發(fā)覺看黄色视频网址。殊不知我們部門的人個(gè)個(gè)是精英,根本不會(huì)讓我有任何偷懶的機(jī)會(huì)国产巨大超乳在线播放免费。我記得每天經(jīng)理來上班就會(huì)問ricky(譚佩)在哪里亚洲图区第一页,我還記得我們部門的hostess 經(jīng)常把我從
pantry里面叫回吧臺(tái)。我逃離吧臺(tái)一部分原因是有混的思想在作祟在线观看中文字慕免费,另一部分的原因是我的個(gè)性還沒有從學(xué)生時(shí)代裝換成一個(gè)職場(chǎng)人員的性格一级操逼片儿。學(xué)生時(shí)代喜歡特立獨(dú)行,不喜歡別人對(duì)自己過多的干預(yù)毛片一区免费。 所以一開始很不適應(yīng)禁止18岁以下观看黄色视频,比如自己做錯(cuò)事了,經(jīng)理或者老員工的臉就像包公一樣男的叼女的黄色视频,說話的語氣也很不友好蝌蚪窝免费视频在线观看,然而在家里或者是學(xué)校做錯(cuò)了事情,不會(huì)有人這般來對(duì)我H动漫全彩纯肉无码无遮,覺得自己特委屈啊……轻点国产视频。
餐飲實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
早就聽說要實(shí)習(xí)了,所以對(duì)以后的艱苦生活還是有所準(zhǔn)備的中文字幕尹人网站黄色网站站。不過雖然有所準(zhǔn)備下载日韩精品视频网站在线观看免费,最后還是被嚇到了超碰在在线,那日子可不是一般的苦。
有人曾說過日韩福利一级视频在线播放网站免费,人生的歲月是一串珍珠日韩毛片免费高清在线视频,漫長的生活是一組樂曲,而溫馨感人的經(jīng)歷是其中最精彩的樂章A片勉费视频网站,由于某種經(jīng)歷而獲得的獨(dú)特魅力是任何人也無法巧取豪奪的財(cái)富婷婷五月天激情综合网。幸福不僅是已取得的成果,也是奮斗的過程精品一本无码久久,正如項(xiàng)鏈上的珍珠国产美女一级大黄片之怀孕疯狂操,每一顆都應(yīng)是閃光的,震撼心靈的那些往昔經(jīng)歷中国AAA片爽快免费,像潔白的雪白白在线视频免费费观看、美麗的雨離去后,讓人久久不舍欧美韩一区,其實(shí)他們并沒有離去亚洲黄黄视频,他們留在我們身上,開闊了心靈的視野人人色人人射人人操。是的国产夫妻视频,猶如這次實(shí)習(xí),當(dāng)時(shí)看來很難接受的事情在實(shí)習(xí)結(jié)束后講給朋友聽熟妇天天干视频,不愉快的心情都“揮發(fā)”掉了手机看免费毛片的网站,留下的都是一些溫馨感人的經(jīng)歷和震撼心靈的往事。
我實(shí)習(xí)的翡翠江南酒店是一個(gè)純餐飲的店欧美肏屄在线观看,位于商丘市文化路于中州路交叉口東200米處色欲视频在线播放黄色。
我們剛?cè)サ臅r(shí)候整個(gè)店還在裝修當(dāng)中,我們并沒有直接投入工作激情A片网,而是在四季港灣小區(qū)內(nèi)會(huì)所中心的會(huì)議室內(nèi)接受了為期20天的培訓(xùn)AAA级草久影院。培訓(xùn)的內(nèi)容有些是我們學(xué)到過的,有些是和以后的工作有很深的聯(lián)系的亚洲黄色第一区,事實(shí)證明加勒比婷婷色综合久久,培訓(xùn)是很有必要的,理論和實(shí)踐同等重要aiai视频在线观看。
培訓(xùn)快結(jié)束的時(shí)候操碰在线,店面的裝修也接近了尾聲,接下來就要打掃衛(wèi)生了www,jizzcom。剛裝修過的店看起來很像垃圾場(chǎng)欧美亚洲天堂在线,清理起來非常困難,那還不是一般的臟和累,不過和一群可愛的同學(xué)和可親的同事一起干感覺輕松了不少av一本大道香蕉大在线app。最后看到打掃干凈的店之后99这里99这里只有是精品,還蠻欣慰的。后來一些桌子和椅子還有裝飾物被搬進(jìn)了店里国产精品久久人妻无码网站一区,和我們想象中的翡翠江南越來越接近了国产一区色。等大體確定過后,我們又進(jìn)行了更為細(xì)致的打掃亚洲特级黄色视频,隨著最后的一些盆栽植物的搬入黄色免费的网视频,翡翠江南終于出現(xiàn)在了我們的面前,那時(shí)候只感覺到高興亚洲骚B视频在线。
翡翠江南整個(gè)店面看上去確實(shí)極富江南特色74色色网,仔細(xì)看去又很有現(xiàn)代氣息。
店面共有三層日本永久免费A∨,一、二層是營業(yè)場(chǎng)所榴莲视频在线下载地址ios,第三層是辦公室和儲(chǔ)物倉欧美A级在线现免费观看。共有17個(gè)包間,其中一天天综合色一级毛片中国、二狼友网站国产、三號(hào)包間是豪華包間,內(nèi)設(shè)沙發(fā)日韩欧美国产综合在线、壁式液晶電視還有衛(wèi)生間亚洲伊人蕉综合网,確實(shí)豪華。其他的包間設(shè)計(jì)得也很有特色黄视频网页。整個(gè)店可同時(shí)容納二歐美黃色視頻网站、三百人就餐。進(jìn)得大門首先看到的是綠色92国产精品黄色视频,而后是水五月婷综合色色色色色,感覺很清新自然。
酒店從1月23號(hào)開始試營業(yè)欧乱色国产精品免费视,剛開始幾天主要是宴請(qǐng)国产精品视频人人做人人,而后生意逐漸步入正軌,亦日益紅火起來......
第一部分:人性化管理欧美肥美性爱视频二区,人格化服務(wù)
餐飲業(yè)是一種服務(wù)性行業(yè)2021精品手机在线。
現(xiàn)在 ,服務(wù)業(yè)提倡人性化管理啊啊啊好大爽被插乱伦视频,其口號(hào)為“顧客至上一级黄色毛片视频免费看,員工第一”,說的就是飯店盡力滿足基層員工的需要,基層員工再去滿足顧客的需要人人网人人摸人人操,其實(shí)日韩AV产在线,這是一種需要的傳遞,飯店最終還是把需要讓渡給顧客圄产精品久久久久精品,最終會(huì)得到顧客的認(rèn)可.在线你你懂。有些管理者認(rèn)為基層員工再苦再累都是應(yīng)該的。從不與員工交談日韩精品黄色免费在线观看,有時(shí)甚至剝奪員工的利益欧美性爱白人性69交性,這些都會(huì)讓其失去“民心”。既然想要馬兒快跑黄色视频中文字幕,就不能不給馬兒多吃草学生妹网站。
剛開始我們店里的員工很少,因此每個(gè)人的工作量都很大欧美日一级大片,又因?yàn)槭莿偨佑|實(shí)踐亚洲欧美性爱视频日韩字幕,所以業(yè)務(wù)能力不是很熟練,晚上經(jīng)常熬到半夜在线看成年人视频,身心疲憊是大多數(shù)員工的感覺久草新日韩。這我們的管理者不想一些解決的辦法,也沒有鼓勵(lì)我們免费在线综合精品观看,只說我們業(yè)務(wù)技能差av免费体验区试看,他們沒有抓住我們的心,所謂失民心者失天下亚洲av人妻不卡,幾個(gè)月后www黄视频在线观看,他們相繼離開了。后來又陸續(xù)招了一些員工黄色性爱视频亚洲可以看的,原來的問題有所改善视频A黄。
餐飲業(yè)也是一個(gè)情感型行業(yè),以人的服務(wù)為精髓和特質(zhì)免费a片视频网站,人格化服務(wù)是其主體產(chǎn)品和靈魂產(chǎn)品www.黄色网站.com,餐飲業(yè)已經(jīng)度過了它的暴利時(shí)期,呈現(xiàn)出供過于求的現(xiàn)狀亚洲精品国产精品永久福利,硬件上的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不是主要競(jìng)爭(zhēng)方面国产黄色片欧美黄色片,各家酒店都把著眼點(diǎn)放在服務(wù)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)上,飯店服務(wù)質(zhì)量具有整體性和多次服務(wù)的特性欧美性XXXXX极品视频。飯店作為一個(gè)服務(wù)性企業(yè)疯狂伦交成人网站视频在线观看,它的經(jīng)營運(yùn)作是群體合力的。因此国产免费丝袜激情视频,它的服務(wù)質(zhì)量是一個(gè)通過一系列相互聯(lián)系相互支撐的整體服務(wù)活動(dòng)來體現(xiàn)的官方免费av网站。顧客也是從飯店服務(wù)的整體過程和整體形象來評(píng)價(jià)飯店的服務(wù)質(zhì)量人人搞人人操超碰91。飯店服務(wù)的這種整體評(píng)判尺度,對(duì)飯店服務(wù)人員国产精a成品人v在线播放、服務(wù)過程和服務(wù)設(shè)施的各個(gè)服務(wù)接口上的銜接国产免费的黄网站在线观看视频,都提出了十分明確的要求。
第二部分:服務(wù)質(zhì)量
服務(wù)質(zhì)量包括服務(wù)設(shè)備設(shè)施質(zhì)量福利大片、勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量经典在线视频日韩精品免费、實(shí)物產(chǎn)品的質(zhì)量、環(huán)境氛圍質(zhì)量污污污污污www免费网站、安全衛(wèi)生質(zhì)量九九插美女视频。實(shí)習(xí)的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題:就是服務(wù)態(tài)度好并不代表服務(wù)質(zhì)量好www.av小日本。按等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)來說最新精品黄色网站久爱,首先是服務(wù)項(xiàng)目,缺少了應(yīng)有的服務(wù)項(xiàng)目二区农村乱沦视频,很多服務(wù)內(nèi)容自然上不去亚洲综合日韩Av无码毛片天堂。服務(wù)態(tài)度固然很重要,但不是說服務(wù)態(tài)度好亚洲福利一区黑人,服務(wù)質(zhì)量一定就會(huì)高精品久久中文字幕久久av,當(dāng)客人爆滿、生意火暴的時(shí)候直接播放的毛片网站,廚房生產(chǎn)能力影音先锋亚洲综合资源在线观看、速度是有限的91国内自拍第九页,有些客人就會(huì)因菜上慢了而不滿意一级A片免费91,這是服務(wù)效率問題。
在提高質(zhì)量方面99爱精品免费视频在线观看,我們一定要做到把握主動(dòng)權(quán)久久八视频,克服坐門等投訴,而要走出門抓質(zhì)量午夜性生活网站。主動(dòng)于被動(dòng)僅有一字之差偷拍性爱网站,卻反映了兩種截然不同的工作思路.。我們都知道有一種管理方法叫全面質(zhì)量管理黑人性爱黄片,且不說其具體內(nèi)容超碰国产人人操,我要說的是在這個(gè)循環(huán)中建立質(zhì)檢的必要性。在服務(wù)中有兩個(gè)誤區(qū):一是認(rèn)為區(qū)區(qū)小事免费看黄色片视频,不足為奇日本精品久久,在實(shí)踐中忽略對(duì)細(xì)節(jié)的重視;一是以為為無微不至才是優(yōu)質(zhì)服務(wù)草久草网。 實(shí)際上服務(wù)不能過頭国产免费AA视频,恰到好處才是最佳服務(wù),服務(wù)人員應(yīng)該把握好服務(wù)的“度”。一個(gè)有效的方法就是在滿足客人需要的'情況下乱伦色一区二区,縮短“真實(shí)瞬間”香港经典a毛片久久免费观看2,以減少出錯(cuò)機(jī)會(huì)。從中98超碰人人与人人欧美,我們也看到了第一線服務(wù)人員的重要性先锋久久中文,所以要進(jìn)行人力資源管理。
第三部分:人力資源管理
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下在线观看黄色免费,飯店業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈免费看看a的网站,人們?cè)桨l(fā)感到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是智力之爭(zhēng)、人才之爭(zhēng)亚洲欧洲天堂网。飯店業(yè)是服務(wù)性行業(yè)婷婷丁香五月天堂网、是勞動(dòng)密集型行業(yè)、同時(shí)又是情感密集型行業(yè)欧美性交农夫导航,員工服務(wù)的對(duì)象是需要情感的賓客∨访廊蘸尴呗胍磺現(xiàn)代飯店業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)表現(xiàn)在對(duì)各類水平和服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高。現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為国模视频,一切管理工作均應(yīng)以調(diào)動(dòng)人的積極性性无码专区一级,作好人的工作為根本。所以飯店從業(yè)人員的管理又是服務(wù)質(zhì)量的保證国产免费性生活视频。一句話又色又爽又黄的黄网站18禁,為了提高服務(wù)質(zhì)量,為了創(chuàng)效益欧美日韩操,我們必須進(jìn)行人力資源管理 欧美日韩国产啊啊啊。
對(duì)人力資源的管理首先是從對(duì)員工的招聘開始的。我們常見的招聘方式有:電視廣告来部一级毛片、雜志宣傳91在线精彩、廣告欄里的廣告等。這是招募人員的前奏国产普通话对白精品视频,然后開始對(duì)人員進(jìn)行選拔亚洲最新的黄色网站。通過選拔的人員接下來就應(yīng)該接受培訓(xùn)了,對(duì)員工的培訓(xùn)是非常重要的A片免费首页在线观看,培訓(xùn)可以提高員工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)人人干人人操国产,進(jìn)而提高服務(wù)質(zhì)量,培訓(xùn)可以降低損耗和勞動(dòng)成本国产精品2022免费无码视频,還可以減少事故的發(fā)生日韩A片一级无码专区网址,培訓(xùn)可以降低員工的流動(dòng)率、提高生產(chǎn)效率思思99影院在线观看,培訓(xùn)還可以增強(qiáng)員工的紀(jì)律性自拍偷2,提高團(tuán)體工作協(xié)調(diào)能力在线亚洲精品专区第一页,進(jìn)而增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括對(duì)職業(yè)道德和知識(shí)能力的培訓(xùn)黄网战亚洲。職業(yè)道德是員工身上體現(xiàn)的精神面貌與社會(huì)行業(yè)的總合免费观看黄色一级A视频。飯店職業(yè)道德植根在員工的深層次服務(wù)中,直接影響賓客的心理感覺和身體健康wwwwxxxx在线观看免费黄色视频,飯店職業(yè)道德的培養(yǎng)過程就是將職業(yè)規(guī)范轉(zhuǎn)化為品質(zhì)的過程手机看片1024精品国产,也是提高員工心理素質(zhì)的過程.。飯店員工的素質(zhì)一般較低日韩欧美入口三,因此對(duì)員工的職業(yè)道德的培養(yǎng)是十分重要也是十分必要的久久r热这里有精品视频。對(duì)服務(wù)人員知識(shí)的培訓(xùn)重點(diǎn)在于掌握本崗位所需的知識(shí),這是按速成性欧美AAAA在线视频播放、需發(fā)性国产交换配乱婬视性色aV、階段性的原則進(jìn)行培訓(xùn)的,能力培訓(xùn)是飯店培訓(xùn)的核心和重點(diǎn)wwwaaa827com。
第四部分:員工考核
飯店員工績效考核是人力資源開發(fā)和管理的重要內(nèi)容欧美456正片,考核必須堅(jiān)持以貢獻(xiàn)為主、長處為主的原則A片在线观看网站。堅(jiān)持客觀準(zhǔn)確深夜在线网址在线观看网站大全、公平公正的原則,堅(jiān)持平時(shí)考核重于定期考核的原則国产在线精品一区二区在线看,考核可以按定量考核看片a免费观看视频大片、定性考核、考勤記錄考核黄色一级视频导航,也可以是三者的結(jié)合国产原创在线观看网站免费下载。翡翠江南實(shí)行的是考勤記錄考核,我覺得還是合理的国产色妇女在线视频。
第五部分:酬勞
飯店酬勞是人力資源管理中的重要因素日韩特黄A片毛多片免费观看,也是飯店人力資源管理必然要研究的內(nèi)容玖玖在线视频。因?yàn)榻疱X91精品国产综合久久小仙女、物質(zhì)酬勞不僅直接涉及到飯店的費(fèi)用支出,而且直接影響到員工工作積極性的調(diào)動(dòng)與發(fā)揮欧美黑白性爱视频。酬勞主要包括工資制度一级特黄AAAAA片免费观看、獎(jiǎng)金和福利待遇。剛開始我們實(shí)習(xí)生和那些正式員工的酬勞待遇是不一樣的黄视频官方网站,后來經(jīng)過學(xué)校和企業(yè)的協(xié)商免费一级A片在线观看播放视频5生畜,我們享受到了一樣的待遇。
第六部分:廚房管理
廚房是餐飲產(chǎn)品的生產(chǎn)場(chǎng)地www.大色网.com,廚房管理是餐飲管理的重要環(huán)節(jié)黄色免费强奸视频网站。廚房管理的成功與否對(duì)菜肴質(zhì)量,2021国产一级黄色视频、食品成本、餐飲服務(wù)質(zhì)量及客人和飯店的利益都有著舉足輕重的影響夜夜大片网。廚房生產(chǎn)控制的目的是通過對(duì)廚房進(jìn)行科學(xué)化管理AV三级在线观看网址,有效地控制廚房生產(chǎn)過程中的浪費(fèi),吸引更多的顧客光臨欧美国精品亚洲精品日韩专区,從而獲得最佳的效益欧美性性享受在线。廣義上的廚房生產(chǎn)包括采購、驗(yàn)收日韩草逼精品毛片、貯存免费一级A片毛毛片在线播放一区、廚房生產(chǎn)。采購時(shí)要進(jìn)行質(zhì)量控制国产91免费在线、數(shù)量控制和價(jià)格控制一区毛片,采購成本直接關(guān)系到廚房生產(chǎn)成本AV线天堂久,因此国产剧情精品视频,對(duì)采購人員的素質(zhì)有一定的要求:有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感,有較豐富的商品知識(shí)欧美洲综合视频,有較強(qiáng)的社交活動(dòng)能力老嫖客精品视频在线播放免费,有一定政策水平和理論知識(shí)国产老人性交黄片,廉潔。驗(yàn)收要遵循一定的程序综合区图片区视频区亚小说区,建立科學(xué)合理的驗(yàn)收體系:選用稱職的驗(yàn)收人員和實(shí)用的驗(yàn)收設(shè)備国货自拍网、器材。
第七部分:宴會(huì)接待
宴會(huì)往往集餐飲在线国产主播专区第一页、社交国产午夜亚洲精品一级在线,娛樂于一體,是人們?yōu)榱艘欢ǖ纳缃荒康亩e行的高級(jí)聚會(huì)久久久久久免费精品电影网。由于它規(guī)格高黄色一区二区三区无码视频网站、影響大、服務(wù)講究国产又粗又猛又爽的野外视频、利潤頗豐www三级片网站com,故歷來受到酒店經(jīng)營者的重視。一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的宴會(huì)在一定程度上代表了一個(gè)酒店餐飲服務(wù)的烹調(diào)技術(shù)的最高水平亚洲欧洲美洲无码精品Va水蜜桃,同時(shí)透過某個(gè)酒店的宴會(huì)日韩欧美国产精品,也折射出一個(gè)酒店的餐飲服務(wù)管理水平,對(duì)提高整個(gè)酒店的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都有著十分重要的意義欧美一级淫片在线观看。
第八部分:競(jìng)爭(zhēng)
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中欧美日韩一道精品视频一区二区三区,競(jìng)爭(zhēng)的著眼點(diǎn)由價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)到質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)在提倡的是文化競(jìng)爭(zhēng)亚洲一区二区三区性爱视频,文化競(jìng)爭(zhēng)能力是最高層次的質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)视频偷拍,是高品位的競(jìng)爭(zhēng)av高清不卡,是適應(yīng)市場(chǎng)需要的競(jìng)爭(zhēng)。
飯店文化要突出個(gè)性在线观看中文字幕码2018,文化顯示個(gè)性麻豆九一PORNY,個(gè)性帶來形象,形象增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力在线黄网精品,飯店文化要有特色成黄色激情视频网站、注重細(xì)節(jié)。文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂国产一级视频性交,沒有文化的企業(yè)是沒有發(fā)展能力的黄色AV免费观看网站,因此,企業(yè)要有有競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力的文化日韩uuu,加強(qiáng)文化建設(shè)免费欧黄色网站,這就要求創(chuàng)新。
總結(jié)
九大現(xiàn)代飯店經(jīng)營管理主題:觀念是先導(dǎo)国产洗澡网站,戰(zhàn)略是方向偷拍网站大全,組織是基礎(chǔ),決策是關(guān)鍵一个人在线视频免费观看片毛片,營銷是龍頭性爱日本三级片aa,質(zhì)量是生命,人才是核心国内精品自产拍在线观看999,效益是根本十八美女禁黄网站,創(chuàng)新是靈魂。
根據(jù)這九個(gè)主題欧美一级被操黄色网站,企業(yè)經(jīng)營管理者可以從中找出本店的不足免费看黄片的网站,然后對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)。
通過實(shí)習(xí)有没有黄片免费视频2019,我發(fā)現(xiàn)了一些餐飲業(yè)普遍存在的問題:
1.管理者只注重企業(yè)的收益亚洲欧美精品综合一区,其他方面不是很重視,尤其是對(duì)員工的態(tài)度曰本一级大黄。
2.缺乏健全的獎(jiǎng)懲和晉升制度国产变态一级A片。
以上是我從半年的實(shí)習(xí)生活中得到的感想,只代表我個(gè)人感受2021国产精品区在线观看。同時(shí)感謝學(xué)校和酒店給了我這么好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)一级婬片A片多人尿,讓我得到了很多啟示日骚逼视频,找到了自己以后前進(jìn)的方向伊人久久大香线蕉综合网蜜芽。
祝酒店業(yè)績?cè)絹碓胶茫?/p>
餐飲實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
隨著學(xué)校生活結(jié)束,我們即將面臨就業(yè)的挑戰(zhàn)黄色大片A片,為了更好的實(shí)踐課堂知識(shí)和增強(qiáng)我們的實(shí)踐能力和對(duì)社會(huì)的進(jìn)一步了解黑人黄色网站免费在线视频。學(xué)校安排了這次實(shí)習(xí)欧美成性爱小美女,使我們能夠熟練的掌握酒店的理論知識(shí),為此我在凱瑞餐飲部進(jìn)行了為期六個(gè)月的實(shí)習(xí)黄com,收獲頗豐95视频在线播放观看完整版,掌握了許多課堂上學(xué)不到的服務(wù)技巧和工作經(jīng)驗(yàn)
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實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容
1、餐前準(zhǔn)備:每天開工前都要確保頭發(fā)性爱免费网、著裝的整潔欧美性交首页,并保持個(gè)人衛(wèi)生;在進(jìn)店上崗后檢查相關(guān)的餐具數(shù)量是否備齊AAAA级黄片免费看,相關(guān)設(shè)備是否正常使用精品露脸国产偷人在视频0,保持一整天的營業(yè)正常。
2无码窝导航凹凸导航、迎賓色综合免费视频在线观看、問候客人:當(dāng)一切準(zhǔn)備工作全部就緒后,要在營業(yè)時(shí)間前站在崗位上迎接客人的到來www.ht5668.com。當(dāng)客人來到時(shí)国内精品久久久久电影al换脸,以誠摯和親切的態(tài)度主動(dòng)與顧客打招呼。
3日韩操逼特色特黄一级免费视频、呈遞菜單并點(diǎn)單:熱情美国的黄色视频、禮貌地幫助顧客點(diǎn)菜视色,视色影院,视色影库,视色网。根據(jù)點(diǎn)單情況向客人做建議性銷售,并適當(dāng)復(fù)單日韩特黄一级美女性爱视频,以防下錯(cuò)單欧美丝袜欧美丝中文字幕,然后盡快完成電腦下單。下單結(jié)束后應(yīng)簡潔地介紹店內(nèi)的一些自動(dòng)服務(wù)欧美第一页第二页,并提醒顧客保管好隨身物品中国一级A片XXXX;最后將客人所點(diǎn)的菜品別開在點(diǎn)菜單上,每份一式二聯(lián)免费观看自拍第69页,一聯(lián)拿至電腦下單日本免费高清,一聯(lián)用以上菜、結(jié)賬及留底備查欧美色精品视频免费。
4成黄色网站免费在线免费观看、餐間服務(wù): 隨時(shí)留意顧客用餐情況和臺(tái)面情況,如加水看黄的网战、換骨碟91国内精品久久久久精品一本、加菜等;留意顧客所點(diǎn)菜式是否上齊XNXX黄色小视频,并為顧客提供幫助
5亚洲一级片在线、出餐服務(wù):根據(jù)電腦單核對(duì)菜品,并檢查菜品的品質(zhì)人人舔人人爱人人操,做到分量不夠不取麻豆视频免费看、顏色不對(duì)不取、溫度不夠不取全色黄大色大片免费久久老太、配料不齊不取一级黄色电影在线看、餐具不潔不取、出品有異物不取草久久。上菜時(shí)a小视频在线网址,要在客人比較稀疏的地方上菜,每次要將菜品上桌后報(bào)菜名日韩人人操人人操,報(bào)菜名后整齊地?cái)[放在散架或臺(tái)面上www.色色网,當(dāng)所有菜品全部出完后,要向客人說明:“您的菜已經(jīng)全部上齊了91精彩在线,請(qǐng)慢用欧美十八禁一级在线!” 出菜品的順序應(yīng)是湯、肉類高清无码DVD、菜類欧美性爱日韩,最后是主食。
6、結(jié)帳:核對(duì)賬單金額国内日韩久久影院AV,并向顧客報(bào)出消費(fèi)金額“多謝您的消費(fèi)是XX元”偷拍综合,收取相應(yīng)金額欧美最黄片αⅴ视频,與顧客確認(rèn)大鈔后四位數(shù)字欧美日韩另类精品重口综合手机,及時(shí)找回剩余金額,如顧客需要發(fā)票91三级片在线视频观看,提醒顧客帶同電腦小票至收銀臺(tái)拿取国产精品人成免费视频频。
7、送客:客人起身要離開時(shí)曰批免费视频播放免费完整,應(yīng)提醒客人留意隨身攜帶的物品“91在线”,并主動(dòng)歡送顧客“謝謝光臨,請(qǐng)慢走黄色视频在线观看高清无码,歡迎下次光臨狼友视频在线一入口!”,然后以最快的`速度檢查一遍是否有客人落下的物品农村妇女野外拍拍视频。
8国产丰满老妇高潮、餐后整理工作:歸整坐椅,清潔地面衛(wèi)生一级毛片一级毛片一级毛,然后安全日本黄色网站地址、迅速的收拾干凈臺(tái)面,并擺好餐位一級帶毛片,迎接下批客人日韩欧美视頻。
9、上崗責(zé)任:應(yīng)嚴(yán)格遵守清潔的要求自拍高潮日韩在线视频,隨手清潔国产毛片视频自拍三级网,徹底清潔所有設(shè)備和表面,如有問題應(yīng)及時(shí)向部長欧美肉视频网站、主管或經(jīng)理匯報(bào)任何有關(guān)產(chǎn)品和設(shè)備方面的問題日黄色网址。并在離開崗位時(shí)通知當(dāng)更管理人員,當(dāng)身著制服出現(xiàn)在大堂時(shí)AAA级毛片在线观看,應(yīng)保持微笑国产日韩欧美在线,做到提高品質(zhì)的服務(wù),給顧客留下深刻的印象国产精品50岁老女人。
餐飲實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4
一全网在线观看黄色网站、實(shí)習(xí)時(shí)間20xx年2月28日---20xx年3月20日
二、實(shí)習(xí)目的
了解工商企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方法深夜网站免费,提高理論與實(shí)際相結(jié)合的能力未满十八18禁止免费网址,提高協(xié)同合作及組織工作的能力,培養(yǎng)獨(dú)立分析問題和解決實(shí)際問題的能力。
三日韩一日韩欧美中文字幕、公司簡介
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四、公司的領(lǐng)導(dǎo)管理體制
領(lǐng)導(dǎo)體制的含義是領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)上下人人干,人人摸,人人操、左右之間的權(quán)利劃分以及實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)職能的組織形勢(shì)和組織制度欧美一级婬片人妻大片。公司經(jīng)營職能活動(dòng)可以劃分為五大基本領(lǐng)域,分別是營銷黄污视频久久、監(jiān)督视频二区自拍偷拍、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)一級大片、人力94seav。這五大職能容括了公司主要的經(jīng)營業(yè)務(wù)職能。公司管理層通過對(duì)這五大領(lǐng)域活動(dòng)的計(jì)劃又粗又大又硬又爽又黄又免费、組織免费看黄片av、指揮、協(xié)調(diào)與控制97无码免费人妻超级碰碰碰中,并把它們有機(jī)地結(jié)合起來www黄色小说com...,就可以把握日常經(jīng)營的全局,保證戰(zhàn)略的有效實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)日韩欧美精品第一页。它還能將職能領(lǐng)域的管理行為規(guī)范化精品毛片一区二区免费看,這就形成了關(guān)于日常經(jīng)營的管理制度。
五资源多高清视频黄色软件、公司各領(lǐng)域的職責(zé)
營銷部門一级免费黄片插插插,當(dāng)然主要是負(fù)責(zé)賣出貨物,因?yàn)樾∶资强觳偷昱访谰芬簧珕延矗圆煌陲埖昴愣檬悠低荆耸遣恍枰F(xiàn)燒的日韩欧美一区二区视频,是公司的中心廚房做好之后配送到各個(gè)街面店。因此国产福利一区在线,在這方面才成就了28秒出餐的速度欧美片在线观看,在店里面的人主要任務(wù)是出餐、收銀四川老熟女下边又黑又肥、送外賣和收拾餐具91黄版短视频在线看,其他也沒什么需要做的,只要保證不出錯(cuò)www7久精品九视频,運(yùn)行起來還是很順利的欧美自拍日韩极速播放在线观看视频。
監(jiān)督部門黄片无码久久,主要監(jiān)督日常街面店人員是否認(rèn)真工作呦呦呦网站,是否缺勤。很獨(dú)特的是小米的監(jiān)督部門還有另一項(xiàng)工作久久99久久99精品免视频,就是如果有人請(qǐng)假或休息亚洲三区精品国产福利,督導(dǎo)需要去頂缺,所以感覺很特別久久网精品aaa。
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六亚洲最新毛片一卡二卡、實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容和過程
1.材料管理人員工作職責(zé)按照物資分類辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設(shè)置欧美网站专区,嚴(yán)格按照物資分類辦法對(duì)物資進(jìn)行分類匯總統(tǒng)計(jì)jizzjizz35。對(duì)材料員所統(tǒng)計(jì)的材料認(rèn)真核對(duì),票據(jù)是否齊全性感美女黄污被操黄污网站在线观看,收發(fā)是否一致变态调教一区二区三区女同。及時(shí)催促材料收、發(fā)是否及時(shí)黄色影院欧美日韩。并對(duì)所進(jìn)材料進(jìn)行匯總美女欧美精品公司,檢查票據(jù)是否齊全,數(shù)量與發(fā)票是否一致毛片看片网址,有無白條出現(xiàn)www.99riav76,應(yīng)及時(shí)通知供應(yīng)商到材料員處換取票據(jù)。以防收料員少計(jì)或多計(jì)欧美大片免费看用力操,引起不必要的對(duì)材料混亂和錯(cuò)誤的記賬国产精品泄火熟女小草影院。每天做好供應(yīng)商預(yù)付款的登記,并及時(shí)與財(cái)務(wù)溝通看看AA黄色视频,掌握并了解供應(yīng)商余額情況欧美三四级日韩三四级。負(fù)責(zé)各種材料的原始憑證記錄国产97夜夜澡人人双人人人喊,核算依據(jù)广州深圳一级毛片,并準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋信息,及時(shí)分類保管好管理資料96视频在线。按時(shí)按月向財(cái)務(wù)傳送材料入賬與消耗等的資料匯總情況色哟哟精彩视频一区国产在线,做到盈虧有原因,損壞有報(bào)告欧洲亚洲熟女一区二区三区,記賬有憑證操草网站,調(diào)整有依據(jù)。忠于職守那个有毛片网站,實(shí)事求是大码老熟女Av毛片免费,全面、準(zhǔn)確天天日天天干天天搞、及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料丰满少妇强力进入毛片。
2.材料的盤存盤點(diǎn)方法:使用庫存管理軟件通過各種基準(zhǔn)條件查詢出全部貨品的理論庫存數(shù)量,然后通過在倉庫中的實(shí)際盤點(diǎn)數(shù)進(jìn)行一一對(duì)比草草草干干干,判斷是否存在數(shù)量或重量上的誤差亚洲黄性图。將盤點(diǎn)結(jié)果與盤點(diǎn)日財(cái)務(wù)賬面記錄進(jìn)行核對(duì),尋找并分析差原因无码三级中文字幕在线视频,判斷盤點(diǎn)結(jié)果是否可以接受国产日本精品三级片。固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)清單的填制在公司清單中占有很重要的地位,是每個(gè)材料會(huì)計(jì)必須學(xué)會(huì)填制的單據(jù)之一久久99精品九九九久久婷婷。
3.會(huì)計(jì)核算當(dāng)前會(huì)計(jì)核算形式主要有七種国产日韩欧美区,即:記賬憑證核算形式中文无码天堂一区二区三区、記賬憑證匯總表核算形式、多欄式日記賬核算形式黄色视频免费观看网站、匯總記賬憑證核算形式天天综合激情、日記總賬核算形式、通用日記賬核算形式和科目匯總表核算形式精品愉拍自拍视频。各種會(huì)計(jì)核算形式有異同點(diǎn)欧洲男女交欢视频。這幾種會(huì)計(jì)核算形式的主要區(qū)別是登記總分類賬的依據(jù)和方法不同。共同點(diǎn)可以歸納為六個(gè)方面:將同類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證匯總編制成匯總原始憑證激情久久免费视频;根據(jù)原始憑證或匯總原始憑證編制記賬憑證欧美BB网;根據(jù)記賬憑證中的收付款憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;根據(jù)原始憑證麻豆福利导航、匯總原始憑證和記賬憑證登記有關(guān)的明細(xì)分類賬J99香蕉视频A片;定期將日記賬和明細(xì)分類賬同總分類賬進(jìn)行核對(duì)。
4.收入與費(fèi)用收入來源:銷售商品网站黃色毛片、提供勞務(wù)及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)91在线精彩视频。
特點(diǎn):收入是從企業(yè)的日常活動(dòng)中產(chǎn)生的(不包括偶發(fā)事件產(chǎn)生的利得——營業(yè)外收入国产黄在线看片免费人成视频、補(bǔ)貼收入)日韩欧美国产三级。
收入要能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加或負(fù)債的減少。收入將引起企業(yè)所有者權(quán)益的增加国产av网站人人网。收入只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流入无码日韩少妇爆乳视频,而不包括為第三方或客戶代收的款項(xiàng)。
費(fèi)用:日常生活中產(chǎn)生的(不包括偶發(fā)事件產(chǎn)生的損失即營業(yè)外支出)免费久久性爱视频,表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少或負(fù)債的增加日韩操逼片。將引起所有者權(quán)益的減少:費(fèi)用也是日常活動(dòng)發(fā)生的国产专区91在线。其經(jīng)濟(jì)利益的流出不屬于費(fèi)用而是損失欧美激情大色堂丁香五月。
七、實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和建議公司是20xx年剛成立的新公司毛片一级毛片一级毛片一级,各方面還不是很成熟无码区无码区视频网网址,特別是各部門的分工還不是很明確,人才還是比較缺乏的久久九九久精品国产,公司應(yīng)該多提拔一些年輕人久久不见国模高清大胆人体艺术私拍吧,采取競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,樹立效益觀念超碰在线看看。對(duì)于管理方面国产一级AV网站,我認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該采取現(xiàn)代化的`管理方式,用計(jì)算機(jī)代替會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中繁重的勞動(dòng)国产男人资源在线观看网站免费,可以提高會(huì)計(jì)工作的效率并且可以使管理人員及時(shí)作出正確決策性交网址亚洲视频。
八无码中文精品专区一、實(shí)習(xí)心得
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