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行政專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2022-04-14 13:25:46 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

行政專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天天天搞天天舔,需要使用報(bào)告的情況越來越多,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的5555视频在线观看。我敢肯定在国产线视频免费观看高清视频,大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的,下面是小編為大家整理的行政專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告黄片一级片看一下视频,供大家參考借鑒黄无遮挡高清无码网站,希望可以幫助到有需要的朋友。

行政專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

行政專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告1

  時(shí)光匆匆亚洲日本无吗在线视频,轉(zhuǎn)眼實(shí)習(xí)已經(jīng)幾個(gè)月了人人干人人摸人人草,回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我親身體驗(yàn)到社會(huì)真的是一所大學(xué)欧美日韩亚洲综合视频,工作中既有成功后的欣喜和激動(dòng)国产精品无码免费专区夜,也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下无码专区免费大全在线观看,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí)曰批视频免费看10分钟,內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。以下是我的行政文員實(shí)習(xí)報(bào)告成人免费网站。

  一人人偷人人人操、實(shí)習(xí)準(zhǔn)備

  因?yàn)闄C(jī)緣巧合,我很順利的進(jìn)入了xx公司亚洲色图10p,成為一名行政人事文員啊啊啊日韩黄色视频。我的工作主要包括處理每天的考勤、接待求職員工并進(jìn)行解說亚洲综合无码区在线观看,及員工入職国产爽视频在线观看视频、請(qǐng)假、辭職手續(xù)的辦理WWW欧美也操也射视频、人事檔案的整理国产自产在线A级毛片、保管、用工合同的簽訂等999色综合。在工作的過程中黄色不卡av在线,既有收獲的喜悅,也有失敗的遺憾A级毛片毛片免费观的看久久。

  二亚洲免费视频一区、實(shí)習(xí)內(nèi)容

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  正如我們領(lǐng)導(dǎo)說的:做考勤需要的不是超凡的智力资源站先锋,而是一份細(xì)心和耐心。確實(shí)如此就去色色五月天,處理考勤的工作是一項(xiàng)看似簡單但精密度很高的工作人人操人人插人人摸人人人人玩,它需要的是更多的耐心和細(xì)心,所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力免费一级欧美大片在线观看。我把每次犯錯(cuò)都做為對(duì)自己的一次警示亚洲免费每日在线观看一级性生活片,更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡,人生不拒絕犯錯(cuò)一本导一区av,重要的是看待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和之后的自剩正好最近公司快要驗(yàn)廠了国产高清在线看AV网站免费,要做的事情很多。要“分主次天天日天天干天天摸,有條理”是做好事情的關(guān)鍵日韩性色加勒比在线观看,我時(shí)刻牢記著這句話。

  三亚洲日本在线看片、實(shí)習(xí)職責(zé)

  工作中男女猛烈无遮挡免费视频在线观看,我接觸了一些辦公用品,如傳真機(jī)国产一级一区真人无码播放视频、打印機(jī)国产高清久久久久久久、掃描儀等,剛開始的時(shí)候這些東西我都不會(huì)用久久久久一级精品免费观看,因?yàn)樵趯W(xué)校的時(shí)候沒有用過這些丁香花色色网,于是我就采用了看、問九九九在线精品视频、學(xué)等方式真人av在线免费看,掌握了這些機(jī)器的基本操作,了解了公司辦公的基本情況国产馆在线观看,為以后工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)妓女在线网,做事情的時(shí)候也就順利多了。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西久草手机视频在线观看。在這一過程中色、操国产,從個(gè)人發(fā)展方面來說人人玩人人添人人澡欧美,我認(rèn)為對(duì)我影響的應(yīng)該是一個(gè)人在工作中的作風(fēng)及一個(gè)良好的心態(tài)。

  我的工作關(guān)鍵是要細(xì)心欧美一级免费播放,還有學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說話羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕、態(tài)度及其處事。特別是在公共場合時(shí)要注意內(nèi)外有別日韩午夜第一页在线播放观看,把握分寸黄免费观线看,對(duì)什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。由于經(jīng)驗(yàn)少人人妻人人干人人操黄色影网站,我現(xiàn)在這方面還有欠缺精品中文字幕一区二区三区四区。有時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)一些我處理不好的事情,然后那個(gè)教我的同事或是主管就會(huì)幫忙解決黄片在线免费看A片⊙侵奕仍谙吖劭矗看到他們處理事情的方法我才明白只有經(jīng)歷的多了,磨練的多了才會(huì)有經(jīng)驗(yàn)不卡无码av一区二区丝袜。

  四激情文学欧美图片乱伦、實(shí)習(xí)體會(huì)

  在這幾個(gè)月中,有時(shí)心情不好的時(shí)候就會(huì)想辭職不做了在线视频亚洲日韩,想著在校做一名學(xué)生是多么的好啊午夜欧美福利视频,為什么要來工作要來受別人的氣,也許我是剛開始工作国产成年精品,免费视频大全,有時(shí)受不了領(lǐng)導(dǎo)給的“氣”99在线视频播放,加上廠里又在驗(yàn)廠壓力又大,所以自己心里很不舒服日本最新免费二区三区,就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了亚洲欧美有码中文字幕。但靜下心來仔細(xì)想想,再換個(gè)工作也是的欧洲A片视频在线观看,在別人手底下工作不都是這樣么午夜黄色网站免费成年人?

  剛開始,就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作免费操逼漫画,畢竟又沒有工作經(jīng)驗(yàn)色秀视频久久久,現(xiàn)在有機(jī)會(huì)就要從各方面鍛煉自己,不然以后干什么都會(huì)干不好的先就業(yè)亚洲www日本,后擇業(yè)a片试看一区二区。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí)天堂国产av片,之后相信自己通過努力一定會(huì)找個(gè)好工作來回報(bào)父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的成人黄色视频免费播放,現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全。在這幾個(gè)月中,我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西,即使都明白的事黄色www,可是剛開始有時(shí)還做不好日韩一区二区黄色视频。但靜心一想我們?cè)缤硪ぷ鳎缤硪饺肷鐣?huì)男女wwww视频,早晚要面對(duì)這些避免不了的事狠狠操人人操人人干。

  所以現(xiàn)在做事,不僅要持有需心求教的態(tài)度欧美性爱精品一级片,還要懂得取長補(bǔ)短人人操人人看人人搞,最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅(jiān)持不懈。現(xiàn)在日韩丰满自拍视频在线,我工作的時(shí)間雖然不久国产黄色在线观看q,可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變化了一些,會(huì)比以前為人處事了欧美一区二区一级视频免费看。所以色三级视频在线视频,現(xiàn)在我們應(yīng)該珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),而不是抱著埋怨的心態(tài)欧美性一级a视频一级a视频。

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  現(xiàn)在在辦公室黄色aoo,有空閑的時(shí)候就會(huì)看一些人力資源方面的書男女男永久备用网站地址,雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時(shí)沒有派上什么用場,但我覺得應(yīng)該多學(xué)點(diǎn)色色色色色色色色色色视频,多學(xué)一點(diǎn)總比沒有學(xué)的好阿v视频免费观看国产视99频,花同樣的時(shí)間欧美一级a免费,還不如多學(xué),對(duì)以后擇業(yè)會(huì)有很大的幫助久久久久久久91久久久。多掌握一些技能在以后找工作也可以給自己多幾個(gè)選擇三级黄视频一区二区三。

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  通過實(shí)習(xí)的幾個(gè)月里,它使我在實(shí)踐中了解社會(huì)精品乱子伦一一级大毛片,讓我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)中文av黑人人妻av有码中文,受益匪淺,也打開了視野在线亚洲中文一区,增長了見識(shí)456小视频,為我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)同時(shí)人妻系列少妇人妻AV无码,我也了解到自己的不足,在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生色视频免费网站在线观看,還有很長的路要走,應(yīng)該抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度一级a爰片视频在线观看,無論大小事情都要認(rèn)真踏實(shí)的完成亚洲超级碰,走好每一步,我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力久久免费精品网站视频观看,取長補(bǔ)短AAAAA级毛片完整视频,需心求教。相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手99久久国产精品熟女,表現(xiàn)更加出色久久几网站,不管是在什么地方工作,都會(huì)努力国产一级精品A片观看视频!

行政專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告2

  一黄色迷晕网站、實(shí)習(xí)概述

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  我工作實(shí)習(xí)的地方是北京世紀(jì)合興起重科技有限公司機(jī)械制造工廠的辦公室文員,在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實(shí)自我淫逼色操网,使自己學(xué)到了很多的新知識(shí)欧美性爱电影播放,這些都是在學(xué)校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部美女的j被男生狂桶无遮挡,日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)www.AAA片黄色网址,主要由經(jīng)理給安排。企管部在自己來到以后剛好達(dá)到四個(gè)人黄色好视频,而且世紀(jì)合興的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公天堂在线综合,即辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺(tái)電腦中文字幕永久更新,所以能做的工作也是一些簡單的工作A片在线免费播放不卡,如幫助經(jīng)理打印材料,填寫產(chǎn)量表久久婷婷激情综合俺也去,接聽電話www.xxxx欧美,收發(fā)傳真、快遞等又黄又粗黄色视频。

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行政專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3

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行政專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告6

  20xx年x月x日,我來到xx公司行政部實(shí)習(xí)www.ldytv.com。在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中。因?yàn)槿魏沃R(shí)源于實(shí)踐18禁免费观看,歸于實(shí)踐狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂。所以要付諸實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)国产黄毛片在线看,實(shí)習(xí)對(duì)我們?cè)桨l(fā)重要起來国产永久免费A片。以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告。

  一美女一级、實(shí)習(xí)內(nèi)容

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  二、實(shí)習(xí)體會(huì)

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行政專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告7

  我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷分為兩部分。前半期從事行政助理工作18岁禁看网站在线看,后半期從事審計(jì)助理工作免费18岁网站。

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  參與了部分網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)工作亚洲国产91精品。利用自己在photoshop方面的專長順利完成了人力資源經(jīng)理布置得任務(wù)⊥夤患痘粕邮悠得夥芽矗……XX年9月至11月97超碰热线,我來到xxx進(jìn)行為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)實(shí)踐,相對(duì)原來的兼職生涯而言在线观看国内精品va,這對(duì)我來說算是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位黄色九九热视频,開始了與以往完全不同的生活。

  每一天都要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)上下班黄色网站毛片,工作期間也要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)的完成分配給自己的每一個(gè)任務(wù)中文字幕一区二区久久综合,做任何事情都要有板有眼黄视频色网站,絕對(duì)不能敷衍了事,特別像我進(jìn)行的工作與公路工程施工有關(guān)系一级欧美一级日韩一级二级,更是不能出現(xiàn)一丁點(diǎn)的紕漏性爱无码视频专区,要不然產(chǎn)生的嚴(yán)重后果絕對(duì)不可能是一句簡單的對(duì)不起或是一紙簡潔的道歉書能夠解決的。

  從學(xué)校到工作單位欧美熟妇全黄A片,對(duì)我們而言就是一次大型的環(huán)境轉(zhuǎn)變看欧洲黄色视频,身邊所接觸的.人和事物也都發(fā)身了巨大的改變。舉個(gè)最簡單的角色轉(zhuǎn)換例子爱看AV网站,學(xué)校的老師免费无码不卡视频在线观看,變成了公司的老板或是單位的領(lǐng)導(dǎo);身邊的同學(xué)們也變成了共事的同事插插爽视频,而且為人處世之道也與在學(xué)校時(shí)全然不同天天搞天天日天天操。

  在這個(gè)略顯突兀的轉(zhuǎn)變中,我們也許會(huì)感到彷徨国产偷自区、迷茫久久久久免费视频a片、甚至是無奈,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境在线观看美女A片潮喷视频网址,更甚者有的同學(xué)不能很好的處理好這樣的狀況而遲遲進(jìn)入不了工作狀態(tài)国产调教精品91在线,因而導(dǎo)致了同事間的不滿和猜疑,也許就是因?yàn)橛辛诉@些原因免费人人爱做人人爽,我們變得看不慣企業(yè)之間的殘酷競爭一级AAA男女免费视频,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,也在很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)的重視一级黄色片操逼,所以分配到的活計(jì)也是無關(guān)緊要的4438ⅹ亚洲全国最大色丁香,自己的提議或工作也不會(huì)得到老板的肯定。然而真正做不出業(yè)績的時(shí)候伊人久久大香焦,又會(huì)承受來自個(gè)方的壓力狼友视频在线观看2019高清,而且還很容易受到老板和同事的嘲諷,這樣一來内地自拍日韩精品视频下载大全网站,更容易讓未經(jīng)歷過大風(fēng)大浪的我們喪失自信心亚洲色天堂网。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,就很懷念在學(xué)校的時(shí)光0464信息网,每日也只是很輕松的上上課欧美一级欧美,同學(xué)間互相聊聊天,那種感覺精品久久黄色视频,確實(shí)很愜意在线观看一级视频免费,可是人總得長大,所以不論社會(huì)再怎樣殘酷福利视频八区,我們也得咬緊牙關(guān)去適應(yīng)它玖玖视屏免费在线观看,而且常言道:生活總是美好的欧美最新性交。或許換個(gè)角度niuav25.com,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)黄网站男人永久免费,工作,其實(shí)也是一種享受www.18黄色视频在线观看。

  不過說句實(shí)話美女插入网站,在大學(xué)三年里,我們學(xué)到的不是更多的知識(shí)亚洲一区色图小说,而是學(xué)會(huì)了一種叫做自學(xué)能力的技能人人操人人鲁。參加工作后我發(fā)現(xiàn),其實(shí)課本上所學(xué)到的理論知識(shí)用途很小欧美性爱日逼,甚至根本就用不上玫玖精品视频在线播放,就算是身為一名英語系的學(xué)生,我也還是發(fā)現(xiàn)有的科目似乎用途不大http//www.色.com日本,就只能當(dāng)作是增長一些課外知識(shí)而沒有太多的實(shí)用性黄色视频插女。在此次實(shí)習(xí)實(shí)踐中,我的主職務(wù)應(yīng)該算是行政助理直接黄色视频,總之就是拼命服從指揮就對(duì)了国产免费三级片AAAA,不過在服從命令的同時(shí),也增加了大量英語詞匯的學(xué)習(xí)美女视频黄频a美女,特別是像公路建設(shè)這樣很專業(yè)的名詞成人免费黄色视频观看在线,平時(shí)在課堂里是學(xué)不到的,因?yàn)樗鼈儗I(yè)的讓外行人沒法看懂一级少妇视频,我甚至懷疑過就算是來個(gè)英語專業(yè)考試等級(jí)很高的人欧美日韩高清,也不一定能夠把它翻譯出來,因此對(duì)于之后完成的翻譯文件国产一级A片嘿咻嘿咻,還是有些小小的自豪感av在线免费看污片。

  除了翻譯作為主專業(yè)參與實(shí)習(xí)外,其次接觸最多的就是電腦人人干人人艹超碰,在面對(duì)電腦的時(shí)候黄色日,我的身份就轉(zhuǎn)化為文案了,因?yàn)槲也粌H要處理文件黄片污A片在线观看欧美,也要參與修訂久久激情免费视频,所以文案工作也不能小覷,只是所學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)在這個(gè)工作崗位上似乎也沒能很好的發(fā)揮它的作用欧美国产综合几欧美视频,不知該說是可惜呢,還是沒用對(duì)地方欧美精品黄页在线观看2区?

  當(dāng)然免费黄图视频A片,我的實(shí)習(xí)部門既然分在了出版處久久精品官网,復(fù)印文件自然也是必不可少的。復(fù)印機(jī)在生活中可以說是常見又常用欧美肏,也可以說常見但不常用超碰在线免费网址,可是大多數(shù)人都只片面的知道它很大,別的功能可能就不夠了解了天天操操操。其實(shí)除了復(fù)印外曰本啪啪啪网址,它的功能也是挺多的,而且操作也并不似我們想象的那么復(fù)雜免费看在线黄网,相反的国产日本三级视频,還能在裝訂文件時(shí)節(jié)省大量的人力,可以說是一個(gè)不錯(cuò)的輔助工具一级毛片无码视频在线播放,我也因?yàn)閷?shí)習(xí)關(guān)系又學(xué)會(huì)了這項(xiàng)新技能而感到高興九九精品在线视频在线观看。

行政專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告8

  1實(shí)習(xí)目的

  通過畢業(yè)實(shí)習(xí),我們可以把理論和實(shí)踐更好地結(jié)合在一起a级毛片200禁在线观看,加深對(duì)理論知識(shí)的理解美国黄色视频免费观看,并鞏固所學(xué)的專業(yè)知識(shí),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)問題人人草人人插、分析問題99久久精品无码专区、解決問題的能力,加強(qiáng)與人溝通交流的能力欧美激情综合在线三区,為今后走向社會(huì)国内外黄片二级、服務(wù)社會(huì)做好心理準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,做好從一個(gè)在校學(xué)生過渡到社會(huì)工作者的蛻變黄色美女福利视频。在**公司的實(shí)習(xí)国产aav,我大致了解了整個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)過程,對(duì)于一些崗位的工作職責(zé)有了更深入的理解而不是僅停留在表面亚洲精品一二三区尤物tv,做事情時(shí)學(xué)會(huì)與人溝通合作成长黄色在线视频免费,能夠利用各種資源來解決問題,豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)av黄色电影免费日韩,轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度毛片一级一区免费网站,為即將要步入社會(huì)做好準(zhǔn)備。

  2實(shí)習(xí)單位

  ***有限公司

  3實(shí)習(xí)時(shí)間

  4實(shí)習(xí)概況

  在***公司的實(shí)習(xí)讓我受益匪淺国产伦精品一区二区三区娃女。在這段時(shí)間里95热全部视频在线观看,我體會(huì)到了自信拼搏的重要性。在實(shí)習(xí)期間劲爆国产一区在线,我接觸了一些辦公用品欧美日韩国产一级婬片,如傳真機(jī)、碎紙機(jī)人人操人人干人人插久久、打印機(jī)欧美一级片手机免费观看、掃描儀等欧美曰韩视频,掌握了這些機(jī)器的基本操作,了解了公司辦公的基本情況国产人A片视频在线播放。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西AV无码免费毛片一二三四。在指導(dǎo)老師和同事的幫助下,我學(xué)會(huì)了怎樣接人待物精品国产一级在线观看,如何處理事務(wù)欧美。。日韩。欧美。亚洲,達(dá)到了實(shí)習(xí)的目的。

  4.1實(shí)習(xí)單位簡介

  4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容

  在此次的實(shí)習(xí)中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員一職国产一区在线视频,在實(shí)習(xí)過程中了解到行政人事專員的工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布一级做a爱片久久毛片香蕉女神,員工入職辭職手續(xù)的辦理,收集員工資料并保管好員工檔案日韩精品视频久久久免费观看。在實(shí)習(xí)初期国产男女激情一区二区,我的工作主要是整理和收集員工資料,其中涉及到員工照片的采集a级线手机免费观看,公司通訊錄的更新一级A片全网免费观看。隨著實(shí)習(xí)的深入,我開始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息欧美另类精品一区二区三区,篩選簡歷97亚洲熟妇自偷自拍另类图片,通知合適人員來面試,這期間遇到了很多問題999Av天堂网,在經(jīng)理和同事的幫助下婷婷综合性,都能得到解決。

  4.2.1整理和收集員工資料

  實(shí)習(xí)初期久久久久久久性色,同事給我介紹了公司的基本情況国产精品全网在线观看。我對(duì)我即將實(shí)習(xí)的公司有了更深刻的.理解,該公司提倡“品質(zhì)優(yōu)良成人av免费观看,持續(xù)改善国产综合第二页,客戶滿意,永續(xù)經(jīng)營”的理念人妻系列少妇人妻AV无码,堅(jiān)持“開拓創(chuàng)新欧洲免费精国产在线观看、環(huán)保節(jié)能”的宗旨,走持續(xù)發(fā)展国产真实露脸乱子伦对白、生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品的道路91综合在线视频,不斷提升公司整體素質(zhì)。年初乱伦网址,公司員工流動(dòng)較大资阳豪谙信用担保有限公司,員工電話號(hào)碼也有更新。經(jīng)理讓我整理和收集員工資料,通訊錄也要及時(shí)更新欧美性爱插b。這些事情雖然比較簡單国产视频啊啊免费看,但需要細(xì)心及與各部門的溝通、協(xié)作黄色视频在线观看免费入口。在更新通訊錄時(shí),我就充分感受到溝通合作的重要性91日韩在线观看视频。起初一级黄色片欧美,我是一個(gè)個(gè)問同事的電話號(hào)碼,由于我是新來的欧美一区二区色视频,人又都還不認(rèn)識(shí)欧美自拍日韩经典,有時(shí)都會(huì)重復(fù)問,公司里跑來跑去也才記錄幾個(gè)人的電話欧美一级在线看片,后來在各部長和車間主任地幫助下亚洲日韩中文字幕一区二区,不到10分鐘,各個(gè)部門各個(gè)車間的電話號(hào)碼都匯總了亚洲激情图片小说视频区。從中我深刻體會(huì)到做事情要找對(duì)方法免费一国产一级A片户外,找對(duì)人,懂得獲取有效資源看久久久久久久久特级毛片。

  4.2.2辦理員工入職午夜18、離職手續(xù)

  每一位新員工來公司上班,我們都需要為其辦理入職手續(xù)在线高清无码不卡,復(fù)印身份證伦理天堂百度影音观看,并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張。在此期間射女人综合网,我接觸到了復(fù)印機(jī)美国a级黄色视频、掃描儀、傳真機(jī)妞妞色吧综合,學(xué)會(huì)了怎樣操作這些辦公設(shè)備一级毛片AAAAAAA免费视频。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時(shí),我很緊張99h久久久精品,復(fù)印機(jī)也不會(huì)用91超碰在线播放,還是同事在旁邊教我如何操作復(fù)印機(jī),也忘了詢問新員工是否在食堂就餐激情亚洲欧美另类录音,顯得很毛毛躁躁美日韩国产综合一区www,不過慢慢地也就駕輕就熟了。員工離職時(shí)午夜理论片高清电影,需要核對(duì)辭職員工上交的辭職申請(qǐng)表及移交清單是否有主管的簽字一夲道一区二区免费视频,如有部門主管簽字,則收回該員工的員工證,辦理員工退宿黄网站色视,并統(tǒng)計(jì)該員工的出勤時(shí)間及其他相關(guān)事項(xiàng)黄色视频免费观看日本欧美www,上報(bào)財(cái)務(wù)部,給予結(jié)算工資免费一区二区A片免费!。

  4.2.3網(wǎng)上發(fā)布招聘信息性爱毛片无码在线观看、篩選簡歷,通知合適的人來面試

  還沒開始接觸這項(xiàng)工作時(shí)黄色不卡视频观看,我一直覺得網(wǎng)上發(fā)布招聘信息是項(xiàng)很簡單的事情国产亚洲精品777777,結(jié)果沒有我想象中的容易。發(fā)布一個(gè)新的招聘職位久九热精品,要對(duì)該職位有一定地了解亚洲日韩色图网站最新,職位描述、工作職責(zé)要準(zhǔn)確国内自拍2022、詳細(xì)五月天激情综合网,否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的。篩選簡歷也是個(gè)頭痛的過程一国产区视频,首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才人人操人人操人人操人人操人人操人人操,是要經(jīng)驗(yàn)豐富的能獨(dú)當(dāng)一面的求職者,還是要優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生操学生妹视频在线观看,公司給予內(nèi)部培訓(xùn)国内自拍视频十二页,一開始我都無法判斷。在通知合適的人來面試時(shí)日日插日日操,我需要清楚可以到達(dá)我們公司的所有公交車98视频在线免费观看,以便提供給求職者最好的乘車路線,清楚經(jīng)理的日程時(shí)間表久久精品国产福利国产秒,以確定最佳的面試時(shí)間国内一级特黄视频。

  4.2.4ISO質(zhì)量管理體系內(nèi)審員

  在學(xué)校里,我從未接觸過ISO質(zhì)量管理體系人妻综合一区视频,也不知道這個(gè)體系的內(nèi)涵91亚洲网址。通過一段時(shí)間的培訓(xùn),我對(duì)ISO質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解中文无码精品久久高潮喷水。質(zhì)量管理體系亚洲一区二区在线曰日韩在线,即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系,包括制定質(zhì)量方針爱爱无码免费视频、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃www色色色色色色com、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng)亚洲区视频。一個(gè)公司要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)被操到喷水视频,有效地開展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng),必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系。這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)流程亚洲欧美一级a,做出程序文件黄片理论。程序文件初稿寫好后,要拿給各部門主管審閱欧美三级在线在线播放,直至修改完畢后国产色无码视频免费,蓋上受控章存檔。著手編寫程序文件亚洲日韩欧美精品爱一区,需要做很多準(zhǔn)備工作欧美美女久域视频淫乱,要到各個(gè)部門去了解他們的工作流程,做好記錄狂野欧美乱精品A片。確定程序文件內(nèi)容時(shí),還需要各方面的溝通交流能够看黄的网站。

  5實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題

  5.1公司規(guī)章制度不夠完善

  公司在規(guī)章制度方面有嚴(yán)重的不足欧美apian,考勤制度、加班制度911A片导航、工資制度加勒比中文网、部門工作職責(zé)等都沒有成型的文件,還處于較原始的狀態(tài)淫荡美女被强暴视频免费。請(qǐng)假條超碰97无码中文字幕、加班單都沒有及時(shí)匯總上交,以致每月的工資計(jì)算總是會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)91综合视频在线,降低了工作效率十八岁在线观看的黄片,增加了財(cái)務(wù)部的工作。各部門的工作職責(zé)沒有明確欧美二区在线综合亚洲欧美网站,往往事情都不能落實(shí)到個(gè)人1024手机看片啪爱爱,出現(xiàn)了事情項(xiàng)目沒有人負(fù)責(zé)的情況,當(dāng)有突發(fā)現(xiàn)狀時(shí)免费黄色网站看亚洲,往往都不能找到負(fù)責(zé)的人處理事情免费一级片精品不卡,只能臨時(shí)抽調(diào)員工處理。

  5.2員工培訓(xùn)制度缺失

  公司缺乏有效的員工培訓(xùn)制度三级片黄色网站在线无码免费观看,現(xiàn)有的員工培訓(xùn)方式只有在崗培訓(xùn)一级a性色生活片毛片裸体美女,由老前輩手把手指導(dǎo)教會(huì)新員工。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工欧美性人,但是長期如此欧美老年性爱,缺乏多形式的培訓(xùn)方式,員工的技能天天插天天拍一拍、管理思想跟不上時(shí)代的步伐国内自拍第一页91视频。有些老員工的管理思想還停留在上個(gè)世紀(jì),辦公軟件不熟悉,應(yīng)用不熟練日本特级黄大片一区二区三区,這將使公司的競爭力下降国产一级婬片a免费播放口,最終可能被市場淘汰先锋影音资源精品资源站。新進(jìn)的年輕員工又因缺乏有效培訓(xùn)看不到個(gè)人發(fā)展的前景人人肏人人干人人肏,不能進(jìn)一步提高自己,而往往在公司里呆了一年就辭職了日韩激情一级毛片免费。員工流動(dòng)性強(qiáng)www.999国产。這些都不利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展又粗又黄又爽视频免费看。

  5.3員工激勵(lì)機(jī)制不完善

  *****公司的員工激勵(lì)機(jī)制無非是工資加獎(jiǎng)金,輔之以各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行爱操AV,忽視了精神激勵(lì)對(duì)員上的激勵(lì)作用激情男女AA欧美,同時(shí),員工的晉升空間也小在线视频福利,在一定程度上壓抑了員工的積極性无码国产日韩字幕视频播放器。公司沒有傾聽員工的心聲,不了解員工的需要亚洲国产一区在线视频,沒有通過真實(shí)的問卷調(diào)查結(jié)合科學(xué)的需求分析員工的需求日韩AV黄色网址,以此來制定適合公司自身特點(diǎn)的激勵(lì)政策和措施。單一的獎(jiǎng)金激勵(lì)只能對(duì)一小部分員工產(chǎn)生激勵(lì)黄页视频免费看网站,對(duì)絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用一级毛片免费视频色欲,如有些員工希望能通過自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位,但公司就是沒有這個(gè)激勵(lì)機(jī)制色妞一区二区三区视频在线,員工看不到晉升的希望亚洲人人一区二区三区,做與不做、完不完成任務(wù)啪啪视频一区,得到的結(jié)果都是一樣性插图真人无遮挡,員工工作就沒有干勁了。

  6相關(guān)建議

  6.1完善公司的規(guī)章制度

  公司應(yīng)著手制定完善的考勤制度欧美性爱生活、工資制度澳门一级A片免费播放,分清各部門員工的工作職責(zé)【镁镁肥悠30?记谥贫纫敿(xì)日韩欧美人妻精品,要包含工作時(shí)間、遲到早退日本XXWWXXWW视频免费、事病假黄片一级三级高清黄色视频,曠工等內(nèi)容的詳細(xì)說明及負(fù)責(zé)部門,出勤統(tǒng)計(jì)人員中国黄色一级A片免费看视频,考勤依據(jù)A无码三级片电影免费,這些方面都要在考勤制度里詳細(xì)規(guī)定国产精品处女一级黄片B。制定公司各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程,每個(gè)流程落實(shí)到部門負(fù)責(zé)超碰在线伊人网,各部門部長再把工作落實(shí)到部門內(nèi)員工日本高清黄页。完善公司的規(guī)章制度,使公司管理有序化人人超碰人人超碰人人,工作職責(zé)明確一区二区视频免费。

  6.2建立完善的員工培訓(xùn)制度

  ****公司是私營小企業(yè),不容易招聘到特別有經(jīng)驗(yàn)的人黄页网站免费观看的视频高清,基于人力成本的考慮及公司本身沒有吸引力日鞋欧美综合区视频第一页,員工培訓(xùn)更為重要。公司要制定良好的培訓(xùn)計(jì)劃啊啊啊作爱免费视频暴,培訓(xùn)計(jì)劃要與公司的經(jīng)營目標(biāo)匹配黄色大片一级片,以市場為導(dǎo)向,提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力日韩一区美女在线观看。有了良好的培訓(xùn)計(jì)劃高清无码不卡在线观看,公司還需要撥出專款以作培訓(xùn)專項(xiàng)資金XXXX黑人性ⅩXXXX,加大對(duì)員工培訓(xùn)的投入。提高員工培訓(xùn)意識(shí)九色国产精品,企業(yè)受訓(xùn)員工可以與其他員工分享培訓(xùn)結(jié)果而且可以帶動(dòng)一種學(xué)習(xí)氣氛精品国产群3p在线交换,員工認(rèn)真接受培訓(xùn)將培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用的工作中,并帶動(dòng)其他員工A片视频在线观看免费大全。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競爭黄色网站直接观看,以提高工作效率,帶動(dòng)工作氣氛97人在线看视频在线观看。用長期培訓(xùn)戰(zhàn)略計(jì)劃去引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展歐美人性爱黄色视频,去轉(zhuǎn)變企業(yè)存在的培訓(xùn)無計(jì)劃,憑經(jīng)驗(yàn)综合视频区、趕時(shí)髦的做法亚洲三级网站,讓培訓(xùn)去促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

  6.3建立多形式的員工激勵(lì)機(jī)制

  公司要建立經(jīng)濟(jì)激勵(lì)與精神激勵(lì)并重的多形式欧美精品九九99久在免费线、多層次的激勵(lì)機(jī)制體系男人天堂网址网站。以崗位價(jià)值為基礎(chǔ),建立薪酬分配激勵(lì)機(jī)制二级黄绝大片免费视频,按照市場經(jīng)濟(jì)價(jià)值規(guī)律中文字幕日韩欧美在线、現(xiàn)代企業(yè)制度要求,設(shè)計(jì)薪酬體系一到本高清欧美在线视频,做到尊重人力資本價(jià)值亚洲欧美日韩久久综合、體現(xiàn)績效差異人妻无码伊人、反映勞動(dòng)成果,與企業(yè)效益掛鉤欧美综合亚洲日韩精品别内,與市場價(jià)格相適AAA免费黄色视频,與勞動(dòng)成果相應(yīng),效率優(yōu)先91短视频在线免费观看、兼顧公平国内一级婬片A片免费看。以目標(biāo)管理為核心,建立績效考評(píng)激勵(lì)機(jī)制日韩伊人久久不卡二区,部門和員工根據(jù)KPI來做年度工作計(jì)劃與月工作計(jì)劃还能看的黄色网站,并據(jù)此開展工作,公司根據(jù)KPI結(jié)合部門和員工的工作計(jì)劃完成情況18岁禁看网站免费观看,分層次進(jìn)行績效考評(píng)工作(涩涩视频)色黄。以企業(yè)需要與個(gè)人需要相結(jié)合為原則,建立工作設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制自拍偷拍精品视频网。在員工的使用上做到量才使用日韩色色色一区二区电影、用人所長,在目標(biāo)的設(shè)置上做到工作的要求和目標(biāo)富有一定的挑戰(zhàn)性激情毛片免费看,激發(fā)員工內(nèi)在的工作熱情先锋影音一区二区。

  7實(shí)習(xí)心得

  實(shí)習(xí)是一個(gè)鍛煉的平臺(tái),是展示自己能力的舞臺(tái)久久公开免费视频观szs。通過實(shí)習(xí)欧美老妇老熟妇性性性,我感悟到不少⊙侵抟患毒稟片免费视频!霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識(shí)正在播放国产一区二区中文,而是一種叫做自學(xué)的能力”。實(shí)習(xí)時(shí)更深刻地體會(huì)了這句話的含義一级A片免费天天噜。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代色色五月黄片免费看,知識(shí)更新太快,靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的欧美亚洲日韩国产精品第6页。我們必須在工作中勤于動(dòng)手日韩精品短片影院在线播放视频免费,而且認(rèn)真觀察學(xué)習(xí)。任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致日夲一级片,尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度国内黄色网站在线。行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質(zhì)方面,人事方面打交道免费看日批视频,經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)少妇无码毛片一区二区,大量資料和文件,這些都要求精確亚洲激情视频网,任何一點(diǎn)細(xì)小的錯(cuò)誤都會(huì)影響到整體的結(jié)果九九色九九精品视频。其實(shí)不光是在人事部A大片黄片视频,在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中91亚洲第一精品,也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)动漫高潮娇喘抽搐喷水视频。講究分工合作,分工合理91av视频在线观看网站,工作程序詳細(xì)具體一级毛片免费网站视频中文,講究條理。各項(xiàng)工作互相關(guān)聯(lián)欧洲视频一区二区三区,每一步都關(guān)系到整體結(jié)果无码最新首页,必須大家一起分工合作,才能最后完成工作任務(wù)一级a毛片免灵靠看久久精品。分工合作不是搞平均主義人人爽人人做,而要結(jié)合每個(gè)同事的實(shí)際工作能力,合理的分配工作黄色视频一区二区观看,盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛力激情小说套图。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ),互相幫助欧美精品黄一区,互相學(xué)習(xí)久久99精品久久久久久nb。這其實(shí)也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)。

  總之很在线视频无码一二三四区,這次實(shí)習(xí)告訴我黄色A级毛片网站网址,在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生,還有很長的路要走狼友在线精品视频网站。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,無論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事91部精品国产费观,走好每一步欧美三级黄色网站。

行政專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告9

  通過實(shí)習(xí)了行政助理一職,在這個(gè)基礎(chǔ)上把所學(xué)的文秘理論知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來黄色一级免费片,培養(yǎng)實(shí)際工作能力與分析能力十八岁黄片,以達(dá)到學(xué)以致用的目的。自從走進(jìn)了大學(xué)26uuuu综合,就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊9AV在线观看视频,成說不完的話題。為了拓展自身的知識(shí)面求国产精品网址,擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面亚洲一级性交大片,增加個(gè)人在社會(huì)競爭中的經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提高自己的能力亚洲一区亚洲二区,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會(huì)日韩偷窥自拍系列视频在线。

  一多人作爱一级黄片、實(shí)習(xí)工作介紹

  行政管理指一切社會(huì)組織、團(tuán)體對(duì)有關(guān)事務(wù)的治理色哟哟哟、管理和行政管理學(xué)執(zhí)行的社會(huì)活動(dòng)在线观看很黄很水的视频网站,大學(xué)實(shí)習(xí)生之所以會(huì)選擇這個(gè)工作職位,與其對(duì)人的鍛煉性是成正比的欧美一级做一级A,對(duì)公司有了基本的了解后姐姐直播App,熟悉了工作的氛圍。這使我將來就業(yè)后能盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境日韩最新无码资源站AV,增強(qiáng)了我的適應(yīng)能力羞羞漫画官方网站在线观看,網(wǎng)上快速查閱資料的能力,查閱資料的過程雖然很枯燥国产对白高跟丝袜97在线,但是在整理資料的過程中免费黄色精选视频在线观看,自己對(duì)這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有了初步的了解。

  二动漫精品一级AV片在线观看、實(shí)習(xí)過程和實(shí)習(xí)內(nèi)容

 3p合辑欧美一区二区。ㄒ唬⿲(shí)習(xí)過程

  從學(xué)校到工作單位,對(duì)我們而言就是一次大型的環(huán)境轉(zhuǎn)變户外露出在线播放,身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的改變免费久草视频。舉個(gè)最簡單的角色轉(zhuǎn)換例子,學(xué)校的老師欧美男女a视频,變成了公司的老板或是單位的領(lǐng)導(dǎo)视频亚洲欧美日韩;身邊的同學(xué)們也變成了共事的同事,而且為人處世之道也與在學(xué)校時(shí)全然不同www.青草草。作為行政文員九九九九人妻一区精品色,任務(wù)比較瑣碎繁雜,指導(dǎo)我的老師教我自拍偷拍激情网站,做事情要分主次色在线视频导航、有條理。說著容易102av视频在线,做著難在线黄色观看。每天要發(fā)傳真、收信件热热热热热热热热热热热热色色色色色色、整理廢舊紙張?jiān)诶玫扰访栏咔逦缫姑夥岩患禔片,手頭有多件事情需要完成。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位国产美女免费自拍视频网站,把所有事情的主次順序排好一级毛片免费无码播放,這樣就不會(huì)亂。正好最近公司在擴(kuò)建又大又黄又粗高潮免费,傳真很多啪啪啪官网。要“分主次又黄又爽又粗又长免费视频,有條理”是做好事情的關(guān)鍵,這次實(shí)習(xí)讓我更加深了對(duì)這句話的理解激情视频小说图片。主管更是愿意教我黄色视频一级A片免费看,把一些事情交給我自己去處理,鍛煉我的能力免费看黄网站在线,每次我有問題都會(huì)耐心解答国产伦精品一区二区高清,循循善誘。在工作的間隙毛片在线看,我也會(huì)更多的關(guān)注其他同事的工作方法毛片网官方,思維方式,讓自己里理念能和他們他們靠近丰满大屁股作爱免费视频,就能提高我的工作效率熟女69导航。實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課,教會(huì)我怎么待人接物91popny丨九色国产,如何處理各種事情亚洲国产精品无码久久久99。雖然在短短的3個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面,學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法日韩成熟熟女精品自拍视频,但這些對(duì)于我是非常重要的久久综合激情综合五月丁香。

  這次實(shí)習(xí)告訴我,在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生欧美黄色网站一区,還有很長的路要走盗摄综合网。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,無論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事亚洲第一小电影免费网站,走好每一步16萝粉嫩自慰喷水。

  (二)實(shí)習(xí)內(nèi)容

  作為助理免费高清一区二区不卡片,我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作一道本天堂在线视频、復(fù)印、接受禁止18岁以下的看A片、傳達(dá)jizz.中国com、對(duì)一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá)韩国产三级三级香港三级日本三级,因此我接觸了一些辦公用品国产视频免费视频在线,如傳真機(jī)、打印機(jī)等掌握了這些機(jī)器的基本操作国产麻豆剧传媒一区,了解了公司辦公的基本情況免费费黄色真人视频,同時(shí)也學(xué)到了更多有用的東西。同時(shí)AV不卡在线永久免费观看,我還要協(xié)助行政經(jīng)理做好公司人事的工作五月天婷婷网亚洲综合在线,做好招聘黄色最新在线免费,新員工入職及物品發(fā)放工作和各項(xiàng)安排,分類整理公司人員請(qǐng)假国产国产成人久久精品,辭職久久播天天翘天天综合网,工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作国产高清wwwwwwwww色视频。此外黄网站色视频网站免费观看,辦公用品的采購,工作餐的訂購洲在线综合视频,快遞郵件的收發(fā)欧美老年人性爱视频,勞保用品的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi)。主管說過男女啪啪激烈高潮网站,在人力行政部久久AA视频,我們的客戶就是員工,只有是員工滿意午夜欧美黄色,才是對(duì)工作是否做好的標(biāo)準(zhǔn)欧美日本高清。助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多9999视频免费视频,工作強(qiáng)度很大美女裸体污污18禁免费APP,有時(shí)候我會(huì)整個(gè)上、下午都在面對(duì)著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛免费视频高清日韩精品视频在线播放。有時(shí)侯會(huì)奔波各處污污在线视频导航,安排面試,入職及簡單的培訓(xùn)欧美性生活17-18,偶爾還會(huì)要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續(xù)黄片视频在线观看2021,星期天還會(huì)額外加班整理公司的各種文件,由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜艹视频免费,所以做事情要分主次无码A片ssss、有條理。說著容易国产深夜福利嘿咻嘿咻视频,做著難一级黄色视频性交,每天要發(fā)傳真、收信件国产草草影院在线观看欧美、復(fù)印等啊片免费看,手頭有許多事情需要完成。當(dāng)然這時(shí)侯就要將重要的事情放在首位激情久久综合精品久久久久,把所有事情的主次順序排好日韩精品芒果视频下载,這樣就不會(huì)亂。

  (三)日常事務(wù)管理

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  (四)其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)

  在臨時(shí)交辦的事情99九九免费精品,通常都是比較重要的www.shyeze.com,應(yīng)該馬上去落實(shí)和解決。能夠獨(dú)立解決和快速的反應(yīng)去做好這件事98神马午夜,能夠想起這件事相關(guān)人員日韩成人丝袜在线视频,以最快的速度完成這件事,不能夠把他放在一邊不聞不問老嫖客精品视频在线播放。臨時(shí)交辦都是突發(fā)性的事情可以免费看黄的网址,能能夠提煉自己應(yīng)變能力,是對(duì)自身的工作能力的要求一種永久黄网播放站色视频免费。

  三欧美激情免费性爱、實(shí)習(xí)體會(huì)與收獲

  時(shí)光匆匆,實(shí)習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕seqiqi999∩憬叮回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有成功后的欣喜和激動(dòng),也有挫敗后的失落和無奈日韩乱子伦免费视频。在領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)下女生小穴自慰网站,我在收獲工作技能的同時(shí),內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長国产图片大全综合视频。

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行政專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告10

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  我現(xiàn)在的工作主要是負(fù)責(zé)公司員工的考勤和一些人事資料(包括新員工入職和員工辭職),因?yàn)橐?yàn)廠所以我所做的任何一件事情看似微乎其微理论精品视频在线观看,其實(shí)都關(guān)乎到公司的以后的發(fā)展男人的天堂网免费网站,是不能夠出任何的差錯(cuò)。準(zhǔn)確久久九九re精品国产三级,是對(duì)工作質(zhì)量的最低要求黄色视频在线观看免费网。考勤管理的準(zhǔn)確性欧美黄视频精品A片,涉及的方面很多欧美,曰韩,国产馆在线视频,比如每天在處理考勤的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)哪個(gè)部門哪個(gè)員工的考勤有異常免费在线看片国产,就要與這個(gè)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通少妇精品无码专区视频仙踪林,了解其中的原因。簡要地說黄色91大全,就是:辦事要穩(wěn)操B网址,情況要實(shí)德国三级片,主意要慎。而要做到這些色区一区二区在线观看,必須態(tài)度認(rèn)真91色综合久久熟女,作風(fēng)過細(xì),不能疏忽大意国产国语一级免费黄色,不能馬虎潦草免费试看黄色网站。員工的入職資料,就要保證文件的質(zhì)量国产大乳一级在线观看,要真實(shí)韩国日本ww色成年免费网站,寫字要認(rèn)真,校對(duì)要仔細(xì)欧美天天,力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)婷婷五月综合网中文综合网,否則就會(huì)貽誤工作,甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失中文字幕强奸乱伦国产。

  工作中在线观看午夜国产猫咪影院视频,我接觸了一些辦公用品,如傳真機(jī)高清福利免费久久久久、打印機(jī)欧美AAAA色、掃描儀等,剛開始的時(shí)候這些東西我都不會(huì)用国产射射爽爽,因?yàn)樵趯W(xué)校的時(shí)候沒有用過這些中文字幕亚洲图片,于是我就采用了看、問A4yy午夜一级、學(xué)等方式欧美日韩口爆吞精一二区,掌握了這些機(jī)器的基本操作,了解了公司辦公的基本情況欧美一级A片猛,為以后工作的`展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)老师挤奶水A片无码网站,做事情的時(shí)候也就順利多了。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西国产日韩制服丝袜第一页。在這一過程中国产黄片免费看看,從個(gè)人發(fā)展方面來說,我認(rèn)為對(duì)我影響的應(yīng)該是一個(gè)人在工作中的作風(fēng)及一個(gè)良好的心態(tài)欧美激情偷乱人伦小说视。

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行政專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告11

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行政專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告12

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行政專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告13

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行政專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告14

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行政專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告15

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