文員的實(shí)習(xí)報(bào)告模板5篇
隨著人們自身素質(zhì)提升美女被插逼逼，大家逐漸認(rèn)識到報(bào)告的重要性，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的国产福利最新。相信許多人會覺得報(bào)告很難寫吧，下面是小編幫大家整理的文員的實(shí)習(xí)報(bào)告5篇久操视视频一区二区，希望能夠幫助到大家AV无码精品久久久久精品免费。
文員的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
一、實(shí)習(xí)目的操逼A片。
鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識亚洲皇冠成人无码影院在线观看，提高實(shí)際操作技能，豐富實(shí)際工作和社會經(jīng)驗(yàn)国产原创同事在线视频，掌握操作技能青青国产在线视频，將所學(xué)知識用于實(shí)際工作。
二欧美日韩免费精品区、實(shí)習(xí)時間。
11月1日至11月20日被操的网站。
三国产一级毛片视频国语在线、實(shí)習(xí)單位91欧美精品激情在线观看量。
公司辦公室色性久久久久性爱久电影女性爱。
四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容亚洲精品综合欧美二区变态。
按照老師的安排在线亚洲欧美网站首页，我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。注重在實(shí)習(xí)階段對所學(xué)的文秘理論知識進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固和提高男女高潮无遮挡在线观看动漫，以期達(dá)到根據(jù)理論知識国产精品免费你懂的，指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐的目的。收到了較好的效果综合图片亚洲。實(shí)習(xí)報(bào)告如下：
不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍看黄色AAAB级视频。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室，是一個綜合性的部門免费一级啪啪啪视频，由廠長直接領(lǐng)導(dǎo)，工作范圍大又大又湿免费视频，任務(wù)也比較繁雜中文字幕欧美精品人妻一丘。在實(shí)習(xí)階段，我主要的側(cè)重點(diǎn)是文秘工作狠狠干天天碰天天色。秘書工作是辦公室的主體工作AV免费在线www，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開秘書人員的協(xié)助手机在线黄色视频。因?yàn)槊貢藛T一方面處理著大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題忍住就让你无套精品国产。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況99riav在线，掌握多方面信息的優(yōu)勢人人区人人爽人人澡欧美一区，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議黄色网址免。秘書工作頭緒多免费黄色免费，任務(wù)重欧美精品强奸视频，但必須抓好以下幾個方面：
第一，主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間免费一级在线视频播放、部門之間的協(xié)調(diào)工作末成年作爱视频国产，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃、有步驟日韩精品熟女中文字幕、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作国产拍拍91，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事国产淫乱视频，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策把女人弄爽A片免费视频。
第二、開展調(diào)查研究国模高清，了解基層群眾的學(xué)習(xí)免费人成视频在线观看完整版、思想、工作国产精品第99页在线观看看、生活情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映国产精品色区第12页，并提出合理的建議国产迷晕漂亮大学生久久999。對一些急需解決的問題，應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決AⅤ精品视频在线观看。
第三99r国产在线、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議、制度先峰资源网、辦法、規(guī)定的執(zhí)行午夜在线视频，驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理久热综合，是否符合實(shí)際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映可以在线观看毛片的网站，防止并糾正偏差美女a视频网站。
第四、組織起草本單位的工作計(jì)劃人视频在线看免费、報(bào)告、總結(jié)亚洲国产综合精品一区二区、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度九九玖玖，對需上報(bào)色黄色网站、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)在线观看精品自拍。
第五、對上級機(jī)關(guān)的來文和下設(shè)部門的報(bào)告黄色入口，要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)最近中文高清在线视频，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人国产羞羞视频一区二区雷电将军，并負(fù)責(zé)催辦欧美黄色大片久久网频播放，如期上報(bào)辦理結(jié)果小黄片AV。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)黄网站久久热、技能修養(yǎng)色库视频导航、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)欧差超碰在线免费。因此鸥美多人××视频，文秘人員要自覺、全面地加強(qiáng)這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)浠粕悠涤谰妹夥芽矗群细裼址Q職的工作人員看美女被操的平台免费观看。并注重掌握以下原則。
1免费黄色网站视、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)xxxx欧美图片。
秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實(shí)狀況的人人操人人色人人干人人舔，或是為了解決某個問題，或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作国产另类自拍。因此国产爱福利一区，必須以黨和國家的`政策和客觀事實(shí)為依據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則色欲aⅴ4无码。實(shí)事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風(fēng)美女黄色片在线免费观看，是秘書部門一切工作的準(zhǔn)則，也是秘書人員必須具備的品質(zhì)一级黄久久。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應(yīng)有勇氣提出意見全免费午夜一级毛片爽爽爽爽，請領(lǐng)導(dǎo)重新考慮曰批日韩在线观看，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡。
2、要有準(zhǔn)確性精品福利岛国日韩AV。
準(zhǔn)確是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策66J8在线视频免费看，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖秋霞手机网，正確地辦文辦事，言行有分寸成年免费A片免费看无码，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性国产特级黄色操逼毛片。文秘管理的準(zhǔn)確性男同污视频免费在线观看，涉及的方面很多，簡要地說免费xx视频，就是：辦文要準(zhǔn)成品直播大全免费观看网站下载，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)XXⅩ性欧美视频，主意要慎。而要做到這些欧美综合福利，必須態(tài)度認(rèn)真肏穴视频在线观看，作風(fēng)過細(xì)激情自拍网一区2区，不能疏忽大意，不能馬虎潦草国产一级A片A视频。比如說辦理公文人人干摸操日，就要保證文件的質(zhì)量官方网站夫妻一级黄色录像片子，用詞要準(zhǔn)確黄色视频最新入口地址，材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真亚洲第一综合，校對要仔細(xì)，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯91精品视頻在线。否則就會貽誤工作操毛屄A片视频，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。
希望能通過實(shí)習(xí)av资源网站在线，努力提高工作水平一区二区三区免费视频在线播放，適應(yīng)新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短性色AV网站免费，踏實(shí)工作，力求把今后的文員工作做得更好99热只有这里最精品！
文員的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
一午夜视频入口、實(shí)習(xí)目的
為了在畢業(yè)進(jìn)入社會前，將自己的理論知識與實(shí)踐融合免费看50岁女人黄色片，并且完成從學(xué)生到職員的過渡进入日韩黄色网站。實(shí)習(xí)是我向成熟重要的一步，也是正視社會和正視自己久久精品国产亚洲av麻豆长发，走出自我国产性交一级片，真正融入社會生活工作的第一步亚洲美女高潮久久久久久，而且很多時候通過實(shí)踐A几黄色视频，在不同的職業(yè)中的實(shí)踐才會真正找到自己感興趣并適合自己的行業(yè)，也是完成從空想到現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)變的第一步九一国产在线视频免观看。只有自己親自去做了這份工作，在做的過程中国产日韩欧美亚洲精品，確定自己是否喜歡這份工作999久久久久精品影院，自己能否勝任，才能找準(zhǔn)自己努力的方向欧美激情,亚洲综合一区二区，并把把它作為自己一生事業(yè)的追求一级作爱片网址。
二、實(shí)習(xí)基本情況
實(shí)習(xí)單位：重慶方全電腦有限公司1000部激情无码毛片。
實(shí)習(xí)地址：重慶市江津區(qū)百固門綜合樓內(nèi)一级hA片一级毛片一级人。
所屬行業(yè)：IT行業(yè)。
注冊資金：20萬影音先锋来5566AV资源。
主營業(yè)務(wù)：品牌電腦，電腦零配件 91看片婬黄大片涩爱，數(shù)碼產(chǎn)品国产免费夜间在线观看AV，辦公設(shè)備和耗材AV一级野战。
年銷售額：500萬国产一级持黄色网站。
人員規(guī)模：20人日韩妓女精品影院视频在线观看网站。
組織機(jī)構(gòu)設(shè)置：目前公司下設(shè)銷售部、技術(shù)服務(wù)部午夜性生活影视、財(cái)務(wù)部、行政部等欧洲一区二区精品视频色欲。 經(jīng)營狀況：該公司是一家集品牌電腦欧美一级网站?，電腦零配件，數(shù)碼產(chǎn)品思思精品视频在线观看，辦公設(shè)備和耗材銷售及系統(tǒng)集成于一體的高科技公司欧美性爱视频免费在线看。該公司是戴爾電腦江津去服務(wù)總代理，自公司成立以來亚洲大片一区二区跑去，現(xiàn)已形成10余人的核心團(tuán)隊(duì)，本著細(xì)致貼心的售前咨詢日韩爆乳教师无码视频，準(zhǔn)確及時的售后服務(wù)日韩福利在线视频播放免费，產(chǎn)品面向重慶市政府、銀行系統(tǒng)手机看片,你懂的、公安等行業(yè)應(yīng)用的大型信息系統(tǒng)湿女孩视频网站，為企事業(yè)單位的網(wǎng)站建設(shè)和各種軟件的開發(fā)提供了堅(jiān)實(shí)的后盾。現(xiàn)華碩十八岁成年网站、聯(lián)想、惠普又黄又爽又刺激又色、戴爾等知名電腦品牌都是我們的戰(zhàn)略合作對象。面對IT互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展的趨勢人人操人人射人人插，該公司立志努力成為江津區(qū)最大的電子產(chǎn)品的銷售商。以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和真誠的服務(wù)贏得到客戶的信賴亚洲国产AⅤ精品一区二区高清、支持99久久99久久久精品齐齐。
實(shí)習(xí)部門和崗位：銷售部，銷售文員激情图片!激情小说。
三国产一级无码毛片、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程
本次頂崗實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要是進(jìn)行電腦，電腦零配件 亚洲精品自拍视频网，數(shù)碼產(chǎn)品，辦公設(shè)備和耗材銷售日日夜夜,黄色视频，同時學(xué)習(xí)與人相處插操水视频、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、禮儀等各方面的知識国产淑女色视频。憑著對公司產(chǎn)品的了解和與其它公司產(chǎn)品的對比操逼视频大全网站，突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和公司的良好信
譽(yù)，向顧客推銷產(chǎn)品力色阁国产，并盡量推銷系列產(chǎn)品，完成公司分配的任務(wù)色妞网黄污。
本次實(shí)習(xí)時間從20xx年2月份開始，將于6月份結(jié)束www。A.片。這次實(shí)習(xí)過程分為四個階段：
（一）文員工作
工作內(nèi)容主要是：
∨访廊镀夥芽础①接聽亚州熟妇久久国内精品、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員国产在线观看精品5555。
∠确婷咳兆试赐尽② 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息不卡欧美在线视频免费观看网站，做好辦公室檔案收集、整理工作中国激情视频网。
」患杜叱迸呐摹③負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。
∨访繟片在线中文字幕、茇�(fù)責(zé)公司公文一级特黄大片久久久、信件、郵件西瓜网站操逼网站三级黄、報(bào)刊雜志的分送，傳真件的收發(fā)工作日韩欧美一卡二卡。
∪蘸衣胛蘼胫形氖悠怠⑤按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章国产AV无码宅吉看久久久久久，并對其負(fù)責(zé)。
∫袄巧缜贰⑥統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底欧美最近激情性高潮。
〖で橥德胰寺自谙呤悠怠⑦接受其他臨時工作。
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開始在同事的幫帶下，做一些文員相關(guān)的活国产免费A片在线网址，在一旁協(xié)助處理一下簡單的事情。也就是熟悉公司事務(wù)日韩老司机免费午夜电影院。可別小看了這些活超碰人人曰人人操，雖說簡單东北妓女东北话对白，但都是疏忽不得的，每件事情都至關(guān)重要国产高清视频观看，因?yàn)樗鼈兌际黔h(huán)環(huán)相扣的成人免费国产剧情视频在线播放。為了保證最后能夠成功，前面的每一步基礎(chǔ)都要打好18+在线网站。
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（二）貨品擺放
這一階段沒有什么技術(shù)性，完全是做勞力日韩精品嫩草网站在线观看。把各種產(chǎn)品都?xì)w類放入庫房五十路熟妇高熟无码BT。比如戴爾的配件放在一塊，而各類品牌的配件又放在一塊少妇被又大又粗又猛烈的来回进出，戴爾貨最多久久XX中文字幕免费视频，出貨也最快。有些品牌由于知名度不高色婷婷精品一区二区，所以憑借價格優(yōu)勢也難突破銷量的增長。也有些比較知名的品牌由于產(chǎn)品更新?lián)Q代的緣故銷量不佳西欧黄片，這樣由銷量的變化黄色网站免费在线提供，公司的銷售部門不斷打出清單來調(diào)整品牌的訂貨數(shù)量。
（三）電腦知識學(xué)習(xí)
主要熟悉電腦的功能及各品牌及其型號的獨(dú)特功能也即優(yōu)勢特黄特硬特黄的黄片。由于對電子產(chǎn)品本來就不是很了解日本欧美性爱，所以學(xué)習(xí)起來還是比較吃力，別人都以為大學(xué)生應(yīng)該知道的很多91熟妇在线不卡，懂得很多，可是當(dāng)很多簡單的知識都不會時欧美另类国产日韩，就會感受到鄙視的目光。遺憾的是最近中文字幕无免费，自己的知識儲備在這里的工作中可以用到真的是少之又少www.黄色大片，這里根本就不會用到那些自己認(rèn)為很感興趣的東西了，相反殴美性爱肛交高清在线，不懂的知識卻很多，專業(yè)性很強(qiáng)69网在线观看免费ww.yw尤物？墒俏也⒉粫虼硕艞墶⒍幕乙饫浠粕夥炎ㄇm然覺得自己有點(diǎn)難過，不過還是不得不佩服這里的同事美女黄色性插入视频，他們確實(shí)真的擁有很多的技能jizzjizz免费，能力也是很強(qiáng)的，對于打印機(jī)性爱视频黄色、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)的維修91色色福利，校園多媒體的架設(shè)黄片免费理论，校園廣播的調(diào)制，網(wǎng)絡(luò)布線的實(shí)施??自己要學(xué)的還有很多很多∨访廊蘸玜b一区，F(xiàn)在漸漸的意境適應(yīng)了工作的生活亚洲加勒比无码一区二区，也很清楚自己的差距出处男女视频网站，一定要在實(shí)習(xí)的時間中好好的努力亚洲速播18禁久久久久久。
工作漸漸步入正軌了，現(xiàn)在也開始做一些事了黄色网站线在线观看入口，因?yàn)楝F(xiàn)在才發(fā)覺自己對電腦認(rèn)識的太少了。當(dāng)什么都不做時涩涩视频免费观看，總高傲的以為自己什么都會国产在线观看美乳AV，可是當(dāng)真的做的時候才發(fā)覺原來自己什么都不會，理論與現(xiàn)實(shí)的差距真的很大這一個毛片。這星期學(xué)會了一件事就是裝系統(tǒng)国产三级精选国产麻豆。我跟師父學(xué)習(xí)的時候他說的.很簡單麻豆AV在线网站，做起來也很簡單，但是當(dāng)我自己親自去做的時候才發(fā)現(xiàn)還是很困難的亚洲国产精品综合高清入口久久，每一個步驟都是很重要的，而且都是不能出錯的色香色mxsv欧美一区二区。所以自己慢慢練習(xí)了很多次国产无码在线黄色工厂，裝系統(tǒng)有很多方法，如用光盤或用硬盤毛片视频公司。
一個月的時間就在每天這樣起床成年人在线视频、上班日韩欧美尻逼视频、下班的往復(fù)中度過操女人逼黄色的视频；我逐漸感受到忙碌和充實(shí)。工作已經(jīng)開始步入正軌av在线免费资源，接受了解所有該做的和需要做的工作內(nèi)容了。其實(shí)店里的工作真的很雜大又大又粗又黄三级少妇视频，只要涉及到計(jì)算機(jī)方面的所有事物都得去了解视频国产欧美，包括了修電腦、裝打印機(jī)欧美一级黄色大年龄网站、裝監(jiān)控設(shè)備??；以前對于這些什么打印機(jī)日韩欧美一区二区三区夜、傳真機(jī)A毛片在线、復(fù)印機(jī)也都只是知道有什么用而已，至于怎么用也不是很清楚里番ACG※里番_爆乳，更別說是里面的組件了，什么CPU久久亚洲精品无码网、什么內(nèi)存caopeng视频在线、什么硬盤那些東西就更不知道了。
還有一些各種高科技產(chǎn)品的配件也是聞所未聞的一级A视频亚洲。在這里工作以后也不得不逼迫自己盡最大的努力去弄清這些東西永久免费AV无码网站大全，這樣說來，真的也見識到了很多国产污片免费网站。
（四）銷售
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人往往都是這樣，沒有經(jīng)歷過的話香蕉视频95，永遠(yuǎn)都不知道事情到底是怎么一個樣子，是真的那么難大色妞基地在线视频观看，還是并非如此天堂网视频在线播放，所以，不管怎么樣在线播放免费人成视频网站v片，即使是自己完全陌生的事情，只要有機(jī)會欧美4438，都一定要去嘗試，努力去做好国产jiuse视频网站最新地址。因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)午夜啪啪啪大片，那么就需要做更多的準(zhǔn)備工作。另外就是不要害怕失敗AA无码久久久久久久，只要用心去做就可以了。等到熟練了www.777色综，那么成功將是水到渠成的事情。比如我的第一次跟客戶面談一级av在线播放网站，雖然我做得不夠好A级毛片真人久久九九九，或者可以說失敗了，但通過這次的嘗試日韩欧美三级，卻令我獲益匪淺，對我之后的幾次任務(wù)的成功都起到了極大的推動作用自拍偷拍h。自己也通過不斷的經(jīng)歷和嘗試檢驗(yàn)了自身的水平和適應(yīng)能力亚洲一区欧美日韩字幕。
四、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會
（一）實(shí)習(xí)總結(jié)
實(shí)習(xí)結(jié)束了无码AV无码AV毛片毛，就好像自己昨天還在公司是似的。實(shí)習(xí)主要的就是接觸銷售亚欧熟女乱色一二三区日韩，銷售電腦欧美A级拍拍拍高潮喷水，推銷自己。的確銷售可以提高我的交際能力能直接看的黄色视频网址，能鍛煉我們的口才。銷售的整個過程才是我們需要重視的黄网站免费观看视频在线。在實(shí)習(xí)當(dāng)中接待了很多客戶99久久国产精品国产毛片，也不斷地累積著自己的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧。從剛開始覺得銷售只是運(yùn)氣使然性h视频，沒什么技術(shù)含量。到后來真的認(rèn)識到了銷售其實(shí)真的是一門偉大的藝術(shù)性交年费a。自己也慢慢地摸索出好多銷售技巧：
真誠曰本人一级毛片免费看www，其實(shí)我一直覺得在銷售方面跟那些身經(jīng)百戰(zhàn)的銷售員來比的話沒有任何優(yōu)勢可言，但是可貴的是黄片免费看国产片美国，我們都很真誠地去給每一位跟自己交流的客戶介紹每一款產(chǎn)品，都設(shè)身處地地為客戶服務(wù)在线看片91。我想我沒的真誠能打動那些同樣善良的顧客的。所以待人一定要“真誠”青草精品视频在线观看，做事也要“真誠”国产麻豆视屏。做事必需按部就班，不能說是死板那是做事的程序必須遵守久久免费影院。
主動，做“雜活”是工作的必需jizzjizz18，卻無法讓我學(xué)到什么我決定改變自己的命運(yùn)欧洲激情一区二区三区视频，有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇中文字幕网第一页。份內(nèi)的工作當(dāng)然要認(rèn)真完成，但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機(jī)會日本AAA片视频。只要勤問看久久久黄色精品视频、勤學(xué)、勤做视色网新域名，就會有意想不到的收獲。如：當(dāng)有企業(yè)人員來核銷黄色网站啊啊是视频在线免费看、或者來辦理新合同的。我一有空就跑過去看看国产99r视频精品免费观看、并找適當(dāng)?shù)臅r機(jī)有問題的就問同事。這樣慢慢自己的經(jīng)驗(yàn)多了黑丝美女被强奸网站，也就知道該怎樣處理了。
（二）實(shí)習(xí)體會
我是學(xué)市場營銷與策劃的未满18搞黄色网站在线视频免费看，在書本上學(xué)過很多理論知識亚洲视频小说，似乎通俗易懂，但是我從未付諸實(shí)踐過人人干人人操色，當(dāng)我真正參加到工作中才體會到工作難度大，雖然在老師那里或在書本上看過很多精彩的推銷案例亚洲福利小视频，似乎輕而易舉全网免费在线观看一级片，但只有身臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實(shí)習(xí)3個月期間殴美日韩无码人妻专区，我拓寬了視野，增長了見識观看免费毛片，體會到社會競爭的殘酷狠狠干天天色，而更多的希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做好準(zhǔn)備gogo国模啪啪人体。
文員的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
實(shí)習(xí)目的：以工作中各項(xiàng)人力資源專業(yè)技能為學(xué)習(xí)和實(shí)踐對象，強(qiáng)化人力資源管理技術(shù)熟練程度免费黄色视频AAA级。運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解人力資源管理的工作流程和工作內(nèi)容免费人成年A片在线观看，加深對人力資源管理工作的認(rèn)識国产黄色，將理論聯(lián)系于實(shí)踐美女视频黄色软件，培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問題的能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的色视频网站观看，為成功走向社會做準(zhǔn)備成人无码秒播在线观看视频免费。
實(shí)習(xí)時間：20xx年11月25日20xx年3月2日
實(shí)習(xí)地點(diǎn)：****假日酒店
實(shí)習(xí)內(nèi)容：初步接觸人力資源工作国产日韩入口一区二区三区。熟悉工日常人事變動的手續(xù)辦理、招聘等工作流程日本亚洲欧美日韩工程。配合人力資源工作人員工作，學(xué)習(xí)辦理入職最新国语自产视频在线，離職中国AAAA片爽快免费，面試等內(nèi)容。簡單了解人力資源管理富婆按摩高潮对白在线观看。
20xx年11月25日，我有幸來到了***假日酒店人力資源部国产一级黄色录象，以一個新人的面孔開始了我為期4個月的實(shí)習(xí)。
記得剛到****假日酒店的第一天黄色网子在线观看免费，我被安排在一個辦公室人力資源管理人員身邊學(xué)習(xí)色视频在线观看无码视频。真的，第一天是最難熬的欧美性爱网站在线免费观看，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變日本黄页网站免费观看，身邊接觸的人也完全換了角色欧美婬片一级视频播放，老師變成領(lǐng)導(dǎo)欧美在线精品免费AAA片，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同91在线精品免费一区欧美。幸好我工作中的長輩和同事對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷激情狠狠文学网。這里有許多工作經(jīng)驗(yàn)資深的員工和領(lǐng)導(dǎo)大胆殴美视频一区，能來這里實(shí)習(xí)，我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫助91偷拍超碰，感到自己很幸運(yùn)。也因?yàn)檫@是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位91免费免费国产在线观看，因此心情很忐忑但也很開心。我明白自己要開始與以往完全不一樣的生活：每天在規(guī)定的時間上下班免费看涩涩的网站h，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)免费毛片视频网站在线播放，不能草率敷衍了事∠憬段逶绿焐“如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣韩国a级电影在线观看∨访啦貰网站！币晃还ぷ鞯耐逻@樣對我說。
來到實(shí)習(xí)單位我的第一份工作是協(xié)助辦理日常人事變動的手續(xù)A片日本视频网址，日常人事變動主要指員工新進(jìn)入職、離職欧美口交网站、崗位調(diào)動和適用轉(zhuǎn)正，這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理狼友色成人网在线播放视频网站免费。****假日酒店屬政府機(jī)構(gòu)，人事變動并不如一些其他的企業(yè)頻繁欧美五区，一切都按照固定的規(guī)章制度。在我實(shí)習(xí)期間免费看全过程曰批40分钟，有幸參與協(xié)助了一次機(jī)關(guān)的入職手續(xù)辦理97午夜视频。它的主要流程是這樣的：
(1)核實(shí)入職者的身份，檢查其是否帶有身份證亚洲a片综合、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關(guān)的學(xué)歷或資格證書精品美女视频在线观看www，身份證或者照片沒帶的則不予辦理入職手續(xù)日日摸夜夜添高潮出水毛片。
(2)收取入職者的身份證、畢業(yè)證書黄色国产区视频、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的復(fù)印件，沒有復(fù)印件的提供復(fù)印亚洲无玛黄色视频在，同時向入職者簡單的介紹操作流程国产操B在线视频。
(3)提供《錄用審批表》給入職者，讓其拿到所入部門請部門領(lǐng)導(dǎo)審批一级黄色网站A片。
(4)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后，收回《錄用審批表》一级二级三级黄色网站，檢查填寫是否規(guī)范、完整中国一级A一级a爱片免费免免。
(5)指導(dǎo)入職者簽訂《勞動合同》，需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時要簽訂公司的《保密協(xié)議》国产综合色在线视频区天天综合色，同時辦理工作證。
(6)簽訂完成后操逼视频免费91，再次檢查入職者材料(應(yīng)聘登記表、錄用審批表网站最国产2020最新、合同/保密協(xié)議亚洲天堂在线视频aaa、照片、身份證復(fù)印件未满十八av网站、學(xué)歷/資格證書復(fù)印件、內(nèi)部人才推薦表)是否齊備黄色视频免费在线网站。
(7)將新入職者材料交予人力資源部領(lǐng)導(dǎo)審批，有疑問的地方及時與相關(guān)部門溝通確認(rèn)网友自拍日韩视频网站。
(8)經(jīng)審批通過的及時錄入本月人事報(bào)表新進(jìn)員工名單中并在員工花名冊中添加此人且以紅色做標(biāo)記表示本月新近黄色视频污污，然后在K3系統(tǒng)中將新入職者的基本信息和合同信息錄入，完畢后將入職者的所有資料歸檔亚洲a级一区99riav。
辦理入職工作雖然看似繁瑣2017人人摸，但每個步驟都應(yīng)該落實(shí)到位，是不能夠簡化或者跳過的91精品麻豆。
接下來的大部分時間里我的工作就是處理一些不重要的文件，嘗試去計(jì)算各項(xiàng)工資无码AA在线，學(xué)習(xí)怎么制作崗位說明書等，在這些工作中蒙古老熟女刚交BBW，我重新鞏固了在學(xué)校里學(xué)到的知識，真正的做到了理論聯(lián)系實(shí)際女性精品黄色网，同樣這段時間加強(qiáng)了我對一些辦公軟件的熟練使用程度，例如WORD黄页站免费观看、EXCELjizz日本jizz、K3等等，我認(rèn)為這對我以后的工作也是大有幫助的人妻三级视频，可以節(jié)約時間，更有效率的工作99久久一级黄视频。
我一直認(rèn)為在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力国产人成网站18禁止免费网站⊥蹬难侵萃蹬模”千里之行日本亚洲欧洲天堂在线，始于足下”国产在线走光，參加工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義国产在线观看福利大片。在實(shí)習(xí)的過程中韩国aa人人清清片中国aa人清，通過我認(rèn)真的觀察和虛心的學(xué)習(xí)，初步了解了人力資源管理工作中的具體業(yè)務(wù)久久伊人中文字幕色综合，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識，并了解了很多關(guān)于招聘培養(yǎng)方面和宣傳方面的知識欧美精品二区三区中文。這與我所學(xué)的專業(yè)有著密切的關(guān)系欧美性爱淫图，通過這次的實(shí)習(xí)av网站有哪些，為以后正常工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)精品国产区，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的.重要作用欧美在线人一区二区三区视频，因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面。
正所謂實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)观看日本黄色网络视频，大學(xué)期間學(xué)到的知識同樣讓我在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)了問題网址av，在進(jìn)單位學(xué)習(xí)薪酬制度的時候，我認(rèn)為單位的薪酬制度存在一些問題日韩一级a毛一级a做免费视频。薪酬體系過于單一，過分強(qiáng)調(diào)了其保障能人妻少妇看A片偷精品视频，這可能是單位的性質(zhì)決定的另类稀缺呦系列，但單一的體系必然會導(dǎo)致其激勵性、調(diào)節(jié)性減弱成a小视频在线看，分配不均致使作出較大貢獻(xiàn)的員工、專業(yè)技術(shù)人員的積極性得不到充分發(fā)揮91最新网站免费。薪酬分配上要向?qū)Πl(fā)展起到關(guān)鍵作用的管理者在线看欧美性爱、專業(yè)技術(shù)人員和科技人才傾斜，將管理一级毛片不卡视频在线、技術(shù)、知識等人力資本作為重要的生產(chǎn)要素納入薪酬分配體制亚洲第一调教福利视频，以建立有效的分配激勵機(jī)制。同時久久这里只是精品，由于是機(jī)關(guān)單位，其人力資源制度和觀念并沒有很好的與時俱進(jìn)欧美日韩亚洲第一页。我認(rèn)為要轉(zhuǎn)變觀念，更新管理理念日韩午夜丝袜无码视频，就要從傳統(tǒng)的人事管理觀念夜夜人人操、方式、方法轉(zhuǎn)變到現(xiàn)代人力資源管理與開發(fā)上來久久精品无码一级毛片潮喷，從傳統(tǒng)的注重事務(wù)管理向“人本主義”管理轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)的對人事分散性欧美一级A片高潮喷免费观看、事務(wù)性管理
向現(xiàn)代的系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變∩脚�97，F(xiàn)代人力資源管理不僅強(qiáng)調(diào)人是投入到生產(chǎn)中的一種要素国内免费片，而對其進(jìn)行控制和使用，更強(qiáng)調(diào)人是一種寶貴資源午夜影院性，應(yīng)把主要工作轉(zhuǎn)移到對員工的激勵和培訓(xùn)上來，以提高員工的主動性和創(chuàng)造性。發(fā)揮出其政府職能機(jī)構(gòu)的作用人人插日日射，從而更好的發(fā)展教育。
下面我從個人實(shí)習(xí)意義及對人力資源管理工作的認(rèn)識作以下總結(jié)：
一中文人成在线视频、首先我們的工作應(yīng)該要樹立“以人為本”的觀念，將人力資源管理納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中黃片www.，作為專業(yè)工作人員，我們更應(yīng)該將此觀念時時銘記性a免费视频\。
二、在激烈競爭的現(xiàn)代社會中717午夜福利视频网，如果沒有創(chuàng)新九七超碰人人操，就很難發(fā)展，即使生存也會面臨危機(jī)久久e6精品视频。在管理上也是如此，必須通過不斷地自我否定18网站在线免费、自我超越，不斷地?fù)P棄來提高管理水平不卡a级片，提高人力資源的利用效率。
三人人人人操人人操、人力資源管理要建立多種形式的系統(tǒng)化的激勵機(jī)制网色网站大全cao，重視精神激勵。
1）目標(biāo)設(shè)定方面不僅要體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的要求老牛影视无码av一区，還必須要滿足職工個人發(fā)展的需求。
2）物質(zhì)鼓勵是基礎(chǔ)国产激情Va在线播一放，但不是萬能的，精神鼓勵是根本天天干天天弄，二者的完美結(jié)合才能使企業(yè)真正留住人才91POPNY老北熟女。
四、建立適合員工發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境九九色影院亚洲欧洲，通過提升人力資源總體能力以最終提升核心能力国产一级性生活免费视频，推動事業(yè)的發(fā)展95视频免费看片。當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)全球化趨勢，企業(yè)在國際范圍內(nèi)競爭日趨激烈.但最終必然是人力資源能力的競爭久久中精品中文字幕入口，是人才數(shù)量和質(zhì)量的競爭淫秽视频网站在线观看，也是人力資源開發(fā)水平和人才選用機(jī)制的競爭。而且我們現(xiàn)在人妻基地，“三分靠技術(shù)，七分靠管理”欧美又大又粗性视频，面對二十一世紀(jì)激烈的競爭環(huán)境，我們應(yīng)該要對人力資源的管理能力加以重視国产孕妇一级A片免费观看。因?yàn)槿肆Y源開發(fā)與管理的優(yōu)勢，將直接關(guān)系到企業(yè)的成敗日日色综合色色。
回想這數(shù)月來的實(shí)習(xí)經(jīng)歷国产黄色视频流畅在线免费，雖然有困惑，但最多的還是歷練與收獲古装一级婬片A片AAA毛片。通過這段時間的親身體驗(yàn)，感覺到實(shí)際的東西與學(xué)校學(xué)得的書本知識差距還是很大的综合性爱欧美吧，理論與實(shí)際的結(jié)合是需要磨練的。書本上學(xué)的東西在一定程度上是超前的快射在线视频，因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)制度我們基本上都是從西方學(xué)來的911亚洲精品国内自产麻豆，尤其是現(xiàn)代人力資源管理制度一区国产在，在中國的起步是比較晚的欧美视频亚洲。而現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)還停留在傳統(tǒng)的人力資源部管理層面欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片，尤其是在一些國企和中小型私企中比較常見，在很大程度上沒有建立完整的現(xiàn)代人力資源管理制度午夜无码国产18禁在线香瓜社区，還是比較傳統(tǒng)的公司人力資源部管理。所以人人操又人人，如何正視現(xiàn)實(shí)，如何適應(yīng)企業(yè)的實(shí)情和文化亚洲另类欧美日韩爱V，在實(shí)習(xí)過程中都是比較重要的一级A片一级毛片一级在线看。
經(jīng)過這個實(shí)習(xí)期的檢驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)自身還存在一定的不足99丫视频，例如人力資源管理專業(yè)知識還不夠扎實(shí)，實(shí)際操作能力還比較差日韩偷窥自拍系列在线观看视频免费，溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步的提高，應(yīng)對復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況處理能力還很欠缺中国特黄一级毛片a。當(dāng)然，在工作期間也犯過錯誤怕怕怕在线观看，如對一些常用公司人力資源部表格的填寫檢查不仔細(xì)造成后期工作的不便，錄入公司人力資源部報(bào)表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)過誤差免费的黄视频,黄网站。，K3中員工的身份證號碼和身份證地址等錯輸和漏輸?shù)囊灿羞^精品视频在这里有。總之黑大性欧美在线播放，實(shí)習(xí)就是一個發(fā)掘問題、檢驗(yàn)知識亚洲福利视频三级片免费观看、鍛煉能力的過程国产区欧美区自拍区在线，關(guān)鍵是能找到問題的要點(diǎn)和解決辦法欧美大片a，不斷在錯誤中成長。
“世事洞明皆學(xué)問国产黄片性爱，人情練達(dá)即文章∨访涝懈颈涮乜诹砝啵”這段時間的磨練，使我懂得了人力資源管理運(yùn)作的基本流程人人爱人人爽人人射，對招聘工作也有了一定的了解黄片免费久久，鍛煉了實(shí)際操作能力，對以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助性A级一区冫区，很感謝****假日酒店給予的這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會。雖然男女在一起怼怼怼的APP不用下，這次短暫的實(shí)習(xí)結(jié)束了，但對我來說這只是一個開始在线网站搞点激情。
大學(xué)期間的實(shí)習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會免费一级a一级a久久无码，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識受益匪淺欧美4444视频，也打開了視野，增長了見識美女的隐私秘视频播放，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我雖是學(xué)人力資源管理的在线日韩成人电视免费观看网站视频，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典理論，似乎很能說服人日韩高清1区2区3区，但從未付諸實(shí)踐過久久一纵黄片，等到這次真正工作時欧美午夜一级黄色，才體會到難度有多大黄色网址在线播放视频。雖然這次實(shí)習(xí)的時間不是很長，但我確實(shí)從一個學(xué)生開始慢慢的轉(zhuǎn)變swag在线观看，思想上也是欧美激欧美啪啪片sm免费真实。非常感謝和我一起工作的同事們，他們給我留下都是友好和真誠的回憶免费黄片毛片，教會了我很多我們。在老師那里或書本上看到過很多精彩的知識激情小说激情图片中文字幕激情视频，似乎很容易，又覺得很難yoijizz国产，總不喜歡鉆研進(jìn)去。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏网站的黄色的热播视频。實(shí)習(xí)這幾個月期間，我拓寬了視野日三级视频，增長了見識，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)一级日本牲交大片视频播放，我會把這段難得的經(jīng)歷帶回學(xué)校亚洲入口夜狼在线观看、帶回課堂，指導(dǎo)以后學(xué)習(xí)和工作的重點(diǎn)和方向ww免费视频，并進(jìn)一步學(xué)好理論知識，堅(jiān)持做到與實(shí)際結(jié)合91亚洲精品国内自产，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)美女高潮刺激潮喷免费网站。為將來自己走向工作崗位之路做準(zhǔn)備欧美视频在线观看。
文員的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4
1、實(shí)習(xí)目的：鞏固工商管理專業(yè)的主業(yè)知識狂野欧美精品aⅴ，提高實(shí)際操作技能，豐富實(shí)際工作和社會經(jīng)驗(yàn)无码的免费的毛片视频日韩，掌握操作技能，注意把書本上學(xué)到的工商管理專業(yè)的相關(guān)理論知識應(yīng)用到工作實(shí)踐中久操视频是精品，前臺文員實(shí)習(xí)報(bào)告欧美伊人激情网在线观看。用理論加深對實(shí)踐的感性認(rèn)識，用實(shí)踐來驗(yàn)證理論知識的準(zhǔn)確性夜晚三级片免费视频，積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。
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3、實(shí)習(xí)單位：福建鑫華股份有限公司自拍偷在线精品自拍偷99。
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4、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：
（1）實(shí)習(xí)崗位：前臺文員
（2）實(shí)習(xí)工作職責(zé)：
1在线播放18禁AV黄A片下载、接待工作冒號負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見在线看美女被操出水，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌日日摸日日碰夜夜爽97无码。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時，抬頭行注目禮“您好免费看三级网站，請問找誰?”，并請?jiān)L客入坐第一福利视频精品，請示后引入相關(guān)區(qū)域，在1分鐘內(nèi)端上茶水强奸熟女的视频，并負(fù)責(zé)加水、更新煙缸国产性爱免费在线；
2、衛(wèi)生清潔工作：負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放一级片免费播放，并保持整潔干凈人人摸人人干人人噪；
3200av天堂、總機(jī)服務(wù)工作：鈴響3聲內(nèi)必須接聽，“您好成人日韩欧美在线电影，‘鑫華’”；來電找“總經(jīng)理”日本乱子伦视频，判定是廣告類，不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入国产yyzz，應(yīng)問清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門；做好來電咨詢工作特黄a大片免费视频，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員日韩妓女精品视频播放在线观看，不遺漏、延誤一级性生活A片；
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5、負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙影音色资源、信函、傳真日韩性交网站，及時送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶；
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7、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作欧美老妇网站。
（3）對公司的看法：
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文員的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5
xx年6月9日至年8月21日近一個半月時間，我在北京xx集團(tuán)有限公司行政部辦公室文員崗位實(shí)習(xí)国产1级在线视频网站免费。
實(shí)習(xí)，顧名思義国产欧美亚洲日韩片在线观看网站，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后做a视频免费在线观看，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中无码一级午夜福利2021。因?yàn)槿魏沃R源于實(shí)踐日韩精品福利资源网站大全免费，歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)∨访捞丶痘粕悠挡シ牛現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實(shí)習(xí)對我們越發(fā)重要起來婷婷五月丁香国产。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實(shí)的一段時間wwwwww18岁黄色禁。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫唬泻芏喾矫娌荒芎芸爝m應(yīng)而充實(shí)則是在這段時間里曰批全过程免费视视频观看，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)免费丝袜美女一级A片。同時實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)∴虐」岬阄蘼胧悠担現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)操2021wwwcom，二來也對自己的.工作情況有個系統(tǒng)的認(rèn)識。
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二、收獲及體會
回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷国产一级毛片喷潮视频，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲黑白xxxxx。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)99国产精品视频。真的，第一天是最難熬的黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色114一级黄片，老師變成老板，同學(xué)變成同事在线免费AV，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會欧美性三级视频。幸好宿舍的女孩子們對我很好色热av，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的三级视频在线免费观看，從打雜的過來的，勸我要挺得住成年人看免费视频大，堅(jiān)持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘2021无码影片，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人拍拍黄色网站，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。
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