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物業(yè)公司畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告三篇
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物業(yè)公司畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
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通過(guò)這次的實(shí)習(xí),我從實(shí)際上獲得更多書(shū)上得不到的知識(shí)日本高清不卡网址,也鍛煉了自己的迷奸视频456,讓自己更加有勇氣的去完成這次的維修任務(wù),提高了自己的能力黄色丝袜网站,當(dāng)遇到困難的時(shí)候超碰97青青久久人人澡,我們要拿出勇氣來(lái)面對(duì)一切阻礙。
物業(yè)公司畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
【提要】本篇《大學(xué)畢業(yè)生物業(yè)公司實(shí)習(xí)報(bào)告【1】》由應(yīng)屆畢業(yè)生小編特別為需要公司實(shí)習(xí)報(bào)告的朋友收集整理的黄色在线观看www,僅供參考婷婷五月综合色在线看。內(nèi)容如下:
一、實(shí)習(xí)背景
根據(jù)學(xué)校教學(xué)安排欧美四A级黄色网站,20xx年下學(xué)期我等20名同學(xué)被安排到xx市工商聯(lián)進(jìn)行實(shí)習(xí)黄片国产视频大全。在工商聯(lián)的歡迎會(huì)上,我被榮幸的安排到xx集團(tuán)www刺激高潮com。xxx集團(tuán)將我與xxx同學(xué)安排到其下屬的子公司xxx物業(yè)管理公司的市場(chǎng)管理部免费观看黄色网站一区二区。
二、市場(chǎng)管理部簡(jiǎn)介
市場(chǎng)管理部由14名員工組成在线网址你懂,分別有經(jīng)理1名www.欧美黄片,市場(chǎng)管理主管1名,收費(fèi)主管1名精品国产三级在线看,綜合管理員1名精品欧美伦欲视频,市場(chǎng)管理員6名,收費(fèi)員4名日日人人狠狠澡碰。市場(chǎng)管理部直接由總經(jīng)理管理日本高清视频免费WWW,在公司管理結(jié)構(gòu)中處于相當(dāng)重要的地位。市場(chǎng)管理部對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理好壞直接關(guān)系到博翰物業(yè)管理公司的生存與否色网你懂的。因此成人短视频在线免费观看网站,市場(chǎng)管理部將市場(chǎng)管理與收費(fèi)管理作為工作的重點(diǎn),一切工作圍繞這兩點(diǎn)展開(kāi)又粗又长又硬又爽免费视频。
三激情综合网www、市場(chǎng)管理部的職責(zé)
根據(jù)公司崗位職責(zé)劃分規(guī)定西西人体久久,市場(chǎng)管理部有以下職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司招商入場(chǎng)的后續(xù)經(jīng)營(yíng)管理全盤把控乱子精品无码一区二区三区。
2色色色色色男人视频网站、負(fù)責(zé)公司所接管商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理。
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7、負(fù)責(zé)與經(jīng)營(yíng)戶定期進(jìn)行溝通日韩精品美女自拍网页在线观看免费,了解經(jīng)營(yíng)情況色综合色欲色综合色综合色综合,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供第一手資料。
899r在线观看视频精品、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)戶滿意度調(diào)查的執(zhí)行分析女性毛片A。
9、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)收費(fèi)工作的全面工作亚洲A∨无码午夜剧场。
然而色男人在线视频,根據(jù)我在博翰物業(yè)管理公司四十天的實(shí)習(xí)與觀察來(lái)看,給部門的職責(zé)在實(shí)際工作中不光局限于以上的職責(zé)www,x日本,COm。如:配合政府機(jī)構(gòu)對(duì)其范圍內(nèi)的人口普查国产精品玖玖玖玖玖玖玖,幫招商部收集市場(chǎng)信息等。而其所規(guī)定的“負(fù)責(zé)與經(jīng)營(yíng)戶定期進(jìn)行溝通激情五月毛片免费,了解經(jīng)營(yíng)情況一区二区网站,為公司決策提供第一手資料”等并未能進(jìn)行執(zhí)行。究其原因操爽一级视频网站,我以為該條例所規(guī)范的內(nèi)容對(duì)于市場(chǎng)管理員過(guò)于抽象日韓在線專區,這使得文化程度不高的市場(chǎng)管理員難以把握具體的度。況且超碰人人人人人人人操,其溝通的內(nèi)容涉及到經(jīng)營(yíng)戶的商業(yè)秘密男女猛烈无遮挡高清免费,這使得市場(chǎng)管理員難以與經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的溝通,這也導(dǎo)致了該條例無(wú)法被真正地執(zhí)行過(guò)九九播亚洲视频。
另外老妇女性爱视频,市場(chǎng)管理范圍內(nèi)的有些工作負(fù)擔(dān)其實(shí)對(duì)于本來(lái)應(yīng)該承擔(dān)的工作負(fù)擔(dān)大得多。譬如狼友视频在线播放网,空中街市經(jīng)常漏水日韩性爱免费观看,一到下雨天,空中街市就到處漏水亚洲精品揄拍自拍首页手机,這使得市場(chǎng)管理員忙不過(guò)來(lái)好超碰在线,同時(shí)也使得廣大業(yè)主對(duì)公司的積怨越深。其實(shí)究其原因在于建設(shè)工程質(zhì)量不過(guò)關(guān)aigao在线,導(dǎo)致了市場(chǎng)管理員工作負(fù)擔(dān)加重av网址在线播放,浪費(fèi)時(shí)間與精力,也使得公司聲譽(yù)受損黄片成人片免费。當(dāng)然這并不能說(shuō)市場(chǎng)管理員就不應(yīng)該管理這樣的事情日本高清视。只想說(shuō)明的是,市場(chǎng)管理員的工作欧美人人做人人爱、職責(zé)與其他部門的配合是密切相連的视频毛片,合理的劃分各部門的職責(zé)范圍是相當(dāng)有必要的,而且在公司劃分職責(zé)范圍時(shí)卻并沒(méi)有說(shuō)明各部門應(yīng)該相互配合欧美一区二区激情,以及如何配合老乱女中文字幕熟女熟妇,這使得在實(shí)際工作過(guò)程中各部門經(jīng)常發(fā)生沖突,難以協(xié)調(diào)www.1025毛片永久免费基地。雖然公司每天都說(shuō)“團(tuán)隊(duì)進(jìn)取”免费激情网址,卻沒(méi)有在制度上作出規(guī)定與規(guī)范。真正的團(tuán)隊(duì)進(jìn)取并非是口頭上說(shuō)那么容易的国产精品91av日韩经典。
四中国精品Jizz免费看、市場(chǎng)管理部存在的`問(wèn)題
通過(guò)四十天在市場(chǎng)管理部的實(shí)習(xí)與觀察,對(duì)市場(chǎng)管理部的工作方式特大巨黑吊XXXX高潮、處理問(wèn)題的方法與態(tài)度也有了些思考午夜少妇高潮在线看大片,筆者認(rèn)為有以下幾方面的問(wèn)題:
1、市場(chǎng)管理部隊(duì)伍素質(zhì)不高亚洲精品在线视频。這里所講的素質(zhì)并非特指文化素質(zhì)国产高清无码视频在线播放,因?yàn)槭袌?chǎng)管理并不需要很高的文化程度。平時(shí)在辦公室的時(shí)候欧美视频日,有業(yè)主來(lái)訪亚洲图片无码,大家卻很少主動(dòng)詢問(wèn)業(yè)主,而是大家繼續(xù)著自己手上的活日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区,或者繼續(xù)聊天性色av不卡无码中文字幕。這就在一開(kāi)始就給業(yè)主心里留下了不好的印象,在解答業(yè)主的過(guò)程中伊人av导航,很少有人會(huì)主動(dòng)起身讓座又粗又长黄片,或者倒水国产一级性交高潮片,這怎么能夠感受到公司對(duì)業(yè)主的尊重呢?在巡視市場(chǎng)的過(guò)程中,市場(chǎng)管理員的行為不夠細(xì)致口爆在线,或者說(shuō)不夠恰當(dāng)国产精品自拍网,在筆者看來(lái)是沒(méi)有體現(xiàn)出作為一名市場(chǎng)管理員應(yīng)有的素質(zhì)。在細(xì)微處沒(méi)有體現(xiàn)出公司對(duì)廣大業(yè)主的關(guān)心一级一级一片在线观看,又怎么能夠寄希望于業(yè)主在以后配合公司的工作呢?市場(chǎng)管理員的素質(zhì)高低直接關(guān)系到公司形象與利益婷婷色五月开心综合先锋影音,然而市場(chǎng)管理員的素質(zhì)卻存在著巨大的問(wèn)題。
2亚洲男人女人视频、關(guān)于早會(huì)的問(wèn)題123区无码乱伦。從星期一到星期五每天早上8點(diǎn)都要開(kāi)早會(huì)。一般情況下是由部門經(jīng)理來(lái)講話麻豆国产原创福利。在講話的過(guò)程中男女八x八x视频网站,各員工不是東張西望就是左看右看,不能集中精力認(rèn)真聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的講話欧美偷窥自拍。當(dāng)然這不能說(shuō)明我們沒(méi)有用心的聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話国内色色色色色色,而是暴露出一個(gè)問(wèn)題即紀(jì)律觀念的問(wèn)題。無(wú)規(guī)矩不成方圓国产爱V精品91久久一区二区,無(wú)紀(jì)律何來(lái)的秩序呢?早會(huì)有著早會(huì)的紀(jì)律在线观看网站人成,然而我很少看到他們遵守著早會(huì)的紀(jì)律。從這樣的小事不難看出市場(chǎng)管理員的紀(jì)律觀念是如此的淡薄欧美精品你懂的在线观看,同時(shí)也看到了公司在制度執(zhí)行方面存在著很大的問(wèn)題黄色视频啊啊啊啊。每天進(jìn)行早會(huì)的目的在于傳達(dá)信息,布置具體的工作任務(wù)国产91免费在线播放,激發(fā)員工的工作熱情强奸妹子国产系列。然而在早會(huì)的開(kāi)展過(guò)程中開(kāi)展方式卻存在著問(wèn)題。通常是由經(jīng)理一人講話欧欧美一级a视频,講完之后早會(huì)也就結(jié)束了91视频最新域名。在本人看來(lái)這樣會(huì)很大程度上下屬員工的失落感。如果員工能夠經(jīng)99热精品在线免费观看?梢栽谠鐣(huì)發(fā)表自己的見(jiàn)解中文字幕视频精品免费黑人,與經(jīng)理及廣大員工進(jìn)行當(dāng)面的交流,這樣可以達(dá)到增強(qiáng)員工對(duì)公司的榮譽(yù)感和責(zé)任感工口无遮挡免费视频网站。
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物業(yè)公司畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
當(dāng)我第一次踏進(jìn)南山物業(yè)行政辦公室時(shí)红豆视频直播免费观看在线,根本沒(méi)有想到,在之后的兩個(gè)月欧美性爱视频在线观看视频,我會(huì)在這里收獲一段快樂(lè)而難忘的時(shí)光国产www视频,物業(yè)公司實(shí)習(xí)畢業(yè)報(bào)告。我不僅從同事們身上學(xué)到很多東西亚洲欧美熟妇另类久,和他們成為朋友,更重要的是国产精品永久免费在线观看,我在實(shí)習(xí)過(guò)程中拿到了開(kāi)啟通往社會(huì)之路大門的六把鑰匙老妇操B网。
第一把鑰匙:真誠(chéng)
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第二把鑰匙:溝通
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