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郵政局實習報告

時間：2022-05-21 11:45:32 實習報告我要投稿

關(guān)于郵政局實習報告三篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，報告的適用范圍越來越廣泛黄页在线观看免费观看，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的亚洲欧美日韩中文另类。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編為大家整理的郵政局實習報告3篇免费高清在线视频毛片，希望能夠幫助到大家黄视频app。

關(guān)于郵政局實習報告三篇

郵政局實習報告篇1

　　實習單位: 河北省唐山市灤縣新城郵政局

　　[實習目的]

　　通過這次實習在實踐中可以加強動手能力鞏固練習在課堂上學到的知識更熟練的掌握學習方法達到知識理論與實踐相結(jié)合，能開闊視野增長見識為以后進入社會打下堅實基礎(chǔ)粉嫩极品国产在线播放。

　　[實習任務] 1調(diào)查了解實習單位實際情況免费观看国产污网站在线观看不要卡；

　　2了解實習單位采用會計組織程序及會計核算情況草久在线观看视频；

　　3調(diào)查了解實習單位會計制度的設置情況；

　　4調(diào)查了解實習單位的核算的流程久久国产99；

　　5調(diào)查了解實習單位成本管理情況国产视频福利导航；

　　6調(diào)查了解實習單位的稅收情況；

　　[實習地點] 河北省唐山市灤縣新城

　　[實習單位介紹]

　　主要經(jīng)營：郵政基礎(chǔ)業(yè)務国产老妇女拍拍拍，郵政增值業(yè)務芭乐下载app最新，郵政儲蓄業(yè)務，郵政附屬業(yè)務

　　[實習內(nèi)容]

　　這次實習的內(nèi)容主要是涉及會計業(yè)務的一般有儲蓄業(yè)務黄色视频片在线视频，附屬業(yè)務美女的隐私秘视频网站丝袜。對會計部分的核算主要分三個步驟：記賬、復核與出納精品国产99国产精品嫩草影院。這里所講的票據(jù)業(yè)務主要指支票AAAAAAAAA三级网站，包括轉(zhuǎn)賬支票與現(xiàn)金支票兩種。對于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務国产A级理论片无码免费，首先是要審核免费无码黄片呦呦，看出票人的印鑒是否與銀行的預留印鑒相符，方式就是通過電腦驗印亚洲图片澳洲图片在线看，或者是手工核對再看大小寫金額是否一致日本免费观看黄色网站，出票金額、與出票日期收款人要素等有無涂改国产玖玖精品视频，支票是否已超出提示付款期限放一部黄色一级片，對再看大小寫金額是否一致出票金額日韩激情无码一级毛片变态、出票日期嗯啊一区视频在线观看、收款人要素等有無涂改支票是否透支，如果有背書99久久伊人精品影院电子书，則背書人簽章是否相符值得注意的是大寫金額到元為整到分則不記到整点击进入的免费一级毛片。對于現(xiàn)金支票，會計人員審核無誤后記賬AA黄色视频在线观看，然后傳遞給會計復核員確認無誤后傳給出納国产一级黄色A片,色欲，出納人員加蓋現(xiàn)金訖章，收款人就可在出納處領(lǐng)取現(xiàn)金人人与曰人人操。轉(zhuǎn)賬支票的審核內(nèi)容同現(xiàn)金支票相同亚洲欧美一区二区禁止18，在處理上由會計記賬員審核，會計復核員復合日韩美乳中文无码AV，這里說明的是一個入賬時間問題国产蜜臀av在线。對于收款人出票人不在同一家行開戶的情況，如一些委托收款的轉(zhuǎn)賬支票亚洲美女黄又黄免费观看网站视频，經(jīng)過票據(jù)交換后才能入賬国产一级片免费手机在线视频，由于縣級未能在人民銀行開戶在會計做賬反應在“存放系統(tǒng)內(nèi)款項”亚洲黄色视频xxxx黄，則是與中央銀行直接接觸的省級銀行才能使用“存放中央銀行的款項”科目。

　　儲蓄業(yè)務：儲蓄部門實行的柜員負責制老妇女网站，就是每個柜員可以辦理所有的儲蓄業(yè)務日韩精品一区二，即開戶，存取現(xiàn)金最真实的偷拍网，辦理儲蓄卡等亚洲粉嫩毛片视频，憑證不在想對公業(yè)部門那樣會計之間傳遞，而是每個柜臺單獨進行賬務處理女人张开腿让男生桶视频免费，記賬欧美熟女黄色录像片。但是每個柜員所制的單據(jù)都要交予相關(guān)負責人進行先審核，然后傳到上級進行“事后審核”在线成本h人视频动漫。

　　印鑒

　　[實習體會與小結(jié)] 通過這次實習我對自己的專業(yè)有了更加詳盡而深刻的了解也是對大學所學知識的鞏固與運用超碰免费视屏在线，實習中還體會到了書本上的知識與實際操作中有一定的距離需要我進一步再去學習。作為學習了這么長時間會計的我們1024免费手机视频，可以說對會計基本上能耳目能熟了精品国产三区。有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論东京热资源、基本方法和結(jié)構(gòu)體系亚洲国产黄色视频在线观看，我們都基本掌握。通過實踐了解到日韩中文字幕二十五页，這些似乎只是紙上談兵免费香蕉成视频在线观看高清。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手老太婆性爱，一竅不通看a片所有网站。下面就是我通過這次會計實習中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理人人人插人人操。

　　以前sejjzzcom，我總以為自己的會計理論知識還算扎實，正如所有工作一樣亚洲色图偷窥，掌握了規(guī)律一级群交视频，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么国产高清黄色，當一名出色的會計人員欧美av性爱，應該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)4455vw永久亚洲，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性羞羞妺在线观看视频国产。離開操作和實踐，其它一切都為零AV网站在线观看亚洲产一二三区！會計就是實際中學會做賬一区2区黄色网站。

　　在實踐中我也發(fā)現(xiàn)波多野结衣123操操超碰干，會計具有很強的連通性、邏輯性和規(guī)范性黄色永久网站。其一高清狼友网，每一筆業(yè)務的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證骚虎成人看片影院在线播放，登記入記賬憑證成都毛片、明細賬、日記賬精品久9久久久久、三欄式賬黄页三级、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶黄页视频在线学习。其二欧美性爱一区二区三区精品视频，會計的每一筆賬務都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的日韩欧美另类激情人妻，極具邏輯性久久久性爱免费视频。其三，在會計的'實踐中黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频，漏賬亚洲欧美精彩视频、錯賬的更正，都不允許隨意添改国产AV妓女妓女影院妓女影视，不容弄虛作假www.av天堂2018.com。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提狂野欧美性猛交XXXX、為基礎(chǔ)欧美日韩性爱小说视频。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。

　　在登帳過程中A片黄片操屄，首先国产一区二区男女激情视频，要根據(jù)業(yè)務的發(fā)生久久久久久精品毛片A级，取得原始憑證三级天堂网观，將其登記記帳憑證。然后亚洲久色，根據(jù)記帳憑證亚洲精品A片，登記其明細賬。期末在线看手机毛片，填寫科目匯總表以及試算平衡表真实国产精品伦，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后亚洲一区有码在线，根據(jù)總賬合計6080午夜视频在线观看，填制資產(chǎn)負債表插逼网站、利潤表、損益表等等年度報表久久精品99视频在这里观看视频。這就是會計操作的一般順序和基本流程自拍91。

　　在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶黄色视频网、厭倦日本中文字幕的视频网站，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩亚洲中文字幕在线第一页，愈煩愈錯卡通动漫亚洲图片，這只會導致“雪上加霜”，會計本來就是煩瑣的工作国产激情网在线视频。不過慢慢覺得只要你用心地做黄色性片视频免费公开，反而又會左右逢源。越做越覺樂趣亚洲一区二区5566在线，越做越起勁亚洲三级片在线网站。清朝改良派代表梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去91人洗澡人人澡人人爽人人模，趣味自然會發(fā)生国产午夜精品美女视频露脸9。因此，做賬切忌：粗心大意97无码免费人妻视频，馬虎了事欧美黄色露逼视频，心浮氣躁。做任何事都一樣国产操视频网，需要有恒心98国产、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸四虎在线观看成人影院免费！總之亚洲色图欧美色图人妻，在這次會計實習中，我努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化一级毛片免费毛片一级毛片，盡量做到理論與實踐相結(jié)合狼友视频—主页。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到国产成熟美女三级视频直接看、不早退人人干综合，認真完成領(lǐng)導交辦的工作。我可謂受益非淺日本和亚洲黄色视频多毛水视频。

　　作為一名郵政工作人員,只有熱愛自己的郵政工作崗位,并把它當作實現(xiàn)自己人生價值的過程和最終目標,而不僅僅是一種謀生的手段,才能尊重自己的工作,從而煥發(fā)出極大的職業(yè)進取心,產(chǎn)生出源源不斷的動力,全身心地,忘我地投入到本職工作中,積極主動完成各項任務午夜AV毛片。因此,我們要把郵政工作當作事業(yè)來追求,熱愛并尊重這份職業(yè)。郵政事業(yè)的發(fā)展需要新鮮的血液,需要高漲的熱情,但是更需要冷靜的思考和踏實肯干国产性色Aⅴ综合一。我要在今后的工作中,戒驕戒躁,努力學習業(yè)務知識,不斷的發(fā)現(xiàn)問題改正問題最新日韩AV.COM。

　　在實習過程中天天干天天干天天干天天干，也發(fā)現(xiàn)法律的普及非常重要。我國政府為推進法治建設而進行的多年的普法教育活動午夜三级理论福利电影，取得了很大成就精新在线三级电影视频。人們的法制觀念、法律意識都有了很大的提高99re热在线视频。但是在普法的深度與廣度上還有一些不足美女高潮喷水影院。比如有些時候，人們對有些法律條文是知道的700AV在线视频，但卻不知道如何適用它国产呦交精品视频，以至于觸犯法律；有時候人們對兩個以上不同法律對同一問題的規(guī)定不明白狼友首页一区二区三区，不知道該適用哪一部法律人人看摸干，有一個案件就是這樣的，被告人原是某村會計亚洲小说图片网，后來在改選中落選黄片三免费在线视频，這樣一些會計帳簿、會計憑證需要移交欧洲黄片免费看，但是他一直認為《會計法》是規(guī)定的要等帳目清算后再移交av中文不卡在线看，所以就堅持不交出，結(jié)果被以隱匿會計帳簿亚洲色成a在线网、會計憑證罪逮捕欧美一级在线日本。這一個案例就說明我們的普法活動不能只做表面文章，要深入實際无国产A片马上打开，真真正正的讓人們了解法律欧美特级A禁片在线观看、法規(guī)的含義。并在這個基礎(chǔ)上人人操人人干人人玩，逐步確立人們對法律的信仰97超碰人人摸，確立法律神圣地位，只有這樣法治建設才有希望国产真人一级爱做片。

郵政局實習報告篇2

　　今年六月份国产一级A片在线直播，江蘇郵政在網(wǎng)上招收暑期實習生，我整理好自己的資料寄過去黄色一级成人网站免费，被錄取了日韩美国一级欧美一级。7月15日,我準時到南通郵政局報道欧美高清黄色，被安排到人事教育部工作欧美色色.com。人事教育部的王主任熱情地接待了我，在對我進行了簡單的詢問和了解后a片手机在线一级一区，王主任分配給我一項任務：目前南通郵政局人事教育部正在進行績效考核欧美性交操B，需要進行一些前期的調(diào)查免费在线观看三级毛片。

　　工作績效考核是對員工在一個既定時期內(nèi)對組織的貢獻作出評價的過程。員工績效要從員工工作成績的數(shù)量和質(zhì)量兩個方面,對員工在工作中的優(yōu)缺點進行系統(tǒng)的評價国产成人午夜福利影片在线播放网站。這個過程涉及到觀察欧洲天堂综合网，判斷，度量第一福利在线观看，組織的介入以及人們的感情因素婷婷丁香五月天欧美中文，是一個非常復雜的過程，很難完全客觀和精確的完成美国操逼网站。我大致看了一下他們的考核辦法男女猛烈无摭挡免费视频，發(fā)現(xiàn)他們用的考核方法竟然是在《人力資源管理基礎(chǔ)》上接觸到的行為錨定評價法，又結(jié)合360度全方位評價的思想呦女网址，評價細則之精細亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛，等級描述之準確完全出乎我的想象。課本上學的知識都是最基本的知識国产精品va视频，不管現(xiàn)實情況怎樣變化不卡的av网站，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。然而无码日韩精品1区2区三区，把具體的知識應用到實際的工作中97偷自拍亚洲综合，又要充分的考慮到實際情況的錯綜復雜以及人的因素的影響，才能作好實際工作超碰在线免费公开视屏。這大概就應該是理論與實踐的聯(lián)系與差別吧高清在线观看国产亚洲精品！

　　心得體會

　　在這一段日子的工作中，人事教育部的其他職員也在實際中讓我明白了很多免费高清性色毛片A片。比如中文字摹人，人事教育部是與領(lǐng)導、其他科室中文字幕在线电影91、甚至是全體員工聯(lián)系最密切的部門十八岁禁huangse网站，因為所有的工作都是要和這些人打交道。而且沈阳45熟女露脸视频对白，人事教育部也是整個公司最重要的部門之一日韩丝袜清纯自拍视频，它要為整個公司篩選最優(yōu)秀的員工，降低員工的流動率欧美国产黄视频，使員工努力工作亚洲人人看a，建立公平合理的薪酬體系，并對員工進行充足有效的培訓99riav.c0m，而所有的這些都將對公司的發(fā)展壯大起著巨大的影響国产欧美日韩免费影片在线观看。因此人事教育部的人員一定要和其他員工搞好人際關(guān)系，一致團結(jié)，才能發(fā)揮出人事科的積極作用国产无码大黄网站。

　　在工作中婷婷五月激情丁香，我還有意識的觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教迷奸黄色网站在线观看，不恥下問日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門的同事相處好,国产精品第一页，那樣工作起來的效率才會高免费A级毛片无码A∨中文，廣東人所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)97精品视频在线观看，而且可以學到不少工作以外的事情樱花视频在线国产，而這些則是在教科書上永遠也學不到的知識，但也是可以受用終生的東西歐美日韓國產第一頁。學海無涯,我們實踐不僅要學習知識国产精品美女，運用知識，更重要的是學習如何做人超碰人人人福利。

　　聯(lián)系內(nèi)容

　　二十天的實習時間一轉(zhuǎn)眼就過去了人人费人人操，在實習的過程中，我沒有一味死板地只做調(diào)查亚洲另类图片专区，而是按照老師的要求成人网站日韩在线视频观看，將其和教育、經(jīng)濟和三農(nóng)問題聯(lián)系起來美女被干免费网站。

　　在我報道的那天欧美2019一级免费黄片，我就聽到人事教育部里的兩位同志在討論有關(guān)知識競賽的事情，在我的試探下三级做a全过程在线观看软件，負責培訓的許老師告訴我：江蘇省郵政局目前正在進行一個知識競賽国产激情全集在线观看视频，現(xiàn)在已經(jīng)到鹽城郵政局了，馬上就到南通欧美一级电影在线看，因此要選拔一部分員工參加国产一品二品三品色网站免费。因此目前全局上下都在進行緊張的復習和準備。第二就是黄色网站久久aaa，8月4日到8月6日是南通市評建文明城市的三天人成在线免费网，整個南通都在積極準備，這其中就有一項關(guān)于評建文明城市的'知識抽查免费无码高精品视频色欲，我作為南通郵政局的實習生也義不容辭地進行了復習準備白丝袜免费又黄又爽视频。

　　說到經(jīng)濟，郵政企業(yè)和其有著不可分割的話題乱伦性爱一区无码，雖然郵政儲蓄現(xiàn)在已經(jīng)從郵政企業(yè)分離出去單獨成立了中國郵政儲蓄銀行女人18特级一级毛片免费视频，但是其儲蓄業(yè)務還是通過郵政代辦的中文字幕日韩电影在线。在我實習期間，郵政儲蓄在搞一個理財產(chǎn)品活動大香线蕉视频观看国产，該理財產(chǎn)品利息比三個月定期利息（%3.33）高在线看片y，時間也只有70天国内熟妇人妻色在线视频99，但是要求儲戶承擔一定的風險人人人摸人人操。該活動要求在南通地區(qū)募集到10億資金，否則活動將會取消狼友视频免费网站。由于之前基金呈虧損狀態(tài)国产成人动作片福利姬在线播放，很多人都不敢將錢再投入到這些理財產(chǎn)品中來。儲蓄銀行在了解這一情況后2021国产三级片在线观看，通過前期的大力宣傳aaa级一级特级黄色网页，并鼓勵郵政內(nèi)部人員參與，再加上在發(fā)行當天大人看的网站，工作人員細致耐心的解釋說明18禁se网站，第一天就將10億的理財產(chǎn)品賣空，第二天追加發(fā)行10億又賣空69视频网站。

　　關(guān)于三農(nóng)問題91久久精品无码一区二区精品，在市區(qū)沒有明顯的體現(xiàn)，畢竟這里是市中心97碰碰日本乱偷人妻中文的。但是在我實習完成之后一级a一级a爰片免费免免黄，通過

　　市郵政局的介紹，我走訪了幾家縣鎮(zhèn)郵政局成年超爽视频在线播放，這里和市區(qū)是截然不同的一番景象97式性爱视频。除了固定的幾項業(yè)務之外，縣鎮(zhèn)郵政局全在經(jīng)營著和農(nóng)業(yè)有關(guān)的業(yè)務久久黄片美女出来，例如：如東某鎮(zhèn)上郵政局在經(jīng)營批發(fā)農(nóng)藥業(yè)務国产一区二区丁香婷婷，通過預定，給農(nóng)戶送化肥等業(yè)務国产黄色视频观看。

　　實習總結(jié)

　　在20多天的暑假里性爱欧美xxxxx，我認真積極地參與了這次江蘇省郵政局舉辦的社會實踐活動，為社會實踐報告的完成準備了扎實的物質(zhì)條件欧美人与动牲交视频。社會實踐報告的形式也同時有賴于實踐活動的多樣性而顯得豐富多彩yy亚洲人成电影网站色。我對這次社會實踐所取得的成果十分滿意，通過活動三级片日本网，我明白了作為一個大學生的職責久久久久久黄色片、任務，通過自己的努力日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳，為創(chuàng)建文明城市美女汚汚无遮挡免费视频、構(gòu)建和諧社會做出了一點貢獻。在今后的學習，工作日本超碰97人人爽人人爱，生活中免费强奸网，我還將繼續(xù)努力，嚴格要求igao.com视频在线，不以這次活動的結(jié)束為結(jié)束一级毛在线，把從這次活動中學到的知識，收獲的道理真正運用到生活中去日韩欧美亚洲中文字幕看。

郵政局實習報告篇3

　　轉(zhuǎn)眼間我以來郵政局實習5個月了色色色。com，在這期間我學習到了許多課堂上學習不到的東西，拓寬了知識面也學習到了很多的很多的社會實踐經(jīng)驗农村女人一级毛片20岁的毛片，受益非淺老王黄色网站中文字幕，郵政局實習報告。同時也對中國郵政這個百年企業(yè)有了自己的認知和看法性爱激情小说视频。

　　在局5個多月的時間97人伦人妻对对碰免费看，從入局見習、入局培訓三级片免费观看视频、支局鍛煉及至借調(diào)縣局辦公室91精品免费一区二区三区，幾個新環(huán)境的不同感受讓我覺得自己正在郵政企業(yè)不斷地成長，苦也融融女人帮男人橹的视频网站，其樂也融融chao碰。壟斷與競爭入局以前，作為“局外人”的我們都認為中國郵政作為一家大型的國有壟斷型企業(yè)在一家獨大的位置上或許挺安逸的吧一级婬片A片免费播放视频。但是入局后通過自己的觀察和與同事們的交談才知道事實遠不是這樣的日韩在线电影网中文字幕。某部室主任的一句話我覺得很有代表性：“雖然郵政企業(yè)具有壟斷性質(zhì)，但是現(xiàn)在所面臨的市場競爭壓力也是巨大的欧美性爱片网站，凡是實現(xiàn)贏利的業(yè)務如：郵政儲蓄黄色网站视频污污污黄色、特快、物流等都面臨著社會非郵企業(yè)的競爭亚洲性爱区第一页，而恰恰相反的是凡是壟斷的業(yè)務如：普通函件業(yè)務欧美男女性潮免费福利看，機要通信則是虧損的∪巳丝慈巳丝矗”這其實也從一個側(cè)面反映出了青青青手机视频在线，郵政企業(yè)當前的處境，社會非郵企業(yè)可以有選擇性的經(jīng)營某種業(yè)務在线观看免费黄色网站，作為企業(yè)的根本性質(zhì)他不會去選擇虧損的業(yè)務欧美性视品，而郵政企業(yè)則承擔著國家穩(wěn)定和人民通信的普遍服務義務。所以現(xiàn)在的郵政人的思維里已經(jīng)形成了積極參與競爭的市場經(jīng)營意識黄色网站免费看a片，郵政人在不斷的兼容并蓄作爱免费视频网站，學習社會企業(yè)的那種靈活主動的經(jīng)營模式同時有不乏自己固有的沉穩(wěn)国产最新福利网站。在實現(xiàn)自己贏利的同時又積極的承擔著普遍服務義務，即便是沒有一些發(fā)達國家的普遍服務不貼欧美精品性，中國郵政在實現(xiàn)經(jīng)濟效益的同時也實現(xiàn)著自己的社會效益丝袜交欧美另类。作為一個全力打造現(xiàn)代化企業(yè)的中國郵政也同樣認識到了人才在市場競爭中的重要性，在全力引進高素質(zhì)人才的同時也對在職職工進行著各種業(yè)務技能的培訓又刺激又黄色网站。同時領(lǐng)導層對人才的選拔不在是以前的任人唯親在线毛片免费，而是任人唯賢，在用人上也引入了競爭機制下载日韩精品视频在线观看免费，實行了“能著上人人艹97、庸著下”的用人思路亚洲观看一区二区三区，這也是我到郵局實習中感觸很深的`一點亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡，各支局實行末位淘汰機制，業(yè)務發(fā)展靠后的支局長要引咎辭職免费看很黄很黄A片夜色直播。由此我進一步認識到免费人成网址在线播放，一個企業(yè)的成長離不開良性競爭，人才的成長成才又何嘗不是如此呢99re热免费视频？當前企業(yè)間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭国产在线精选，人力資源是企業(yè)第一可寶貴的。郵政企業(yè)要實施“人才強郵”戰(zhàn)略日韩一级欧美一级二级在线观看视频，形成人才輩出欧美一A片网站、群星璀璨的生動局面，不能靠行政手段轮奸网站，更不能靠人性面子国产精品免费观看26uuu，而要通過制定“賽馬”規(guī)則在賽場上選“千里馬”，運用激勵約束機制來優(yōu)化人才隊伍久草久草久草，激活企業(yè)人力資源亚洲啪啪黄片。基層歷練與“燒開水”理論到鞏義局報到后日韩伊人自拍视频网站在线，我便被安排到**部門去見習了国产浓毛熟女免费视频。

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