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行政類實習報告

時間:2021-12-29 16:14:14 實習報告 我要投稿

關于行政類實習報告范文6篇

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關于行政類實習報告范文6篇

行政類實習報告 篇1

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行政類實習報告 篇2

  一、實習目的

  通過在單位的實踐學習使所學的理論知識得以運用最新av网址在线,增長和擴充知識面欧美日韩视频在线免费观,豐富實踐工作經(jīng)驗,提高自己的社會能力和處事能力欧洲激情无码,體驗到社會競爭的殘酷色诱久久av无码电影,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗毛片入口大全,為將來自己走上工作崗位做好準備。

  二污小蝌蚪视频在线观看、實習時間

  20xx年4月1日至20xx年5月28日

  三欧美激情亚洲、實習單位

  xxxx旅游開發(fā)有限公司

  四、實習單位介紹

  xxxx旅游開發(fā)有限公司去看99久久黄色一级片,公司成立于20xx年自拍偷拍29p,主營業(yè)務為:河北省內景區(qū)旅游資源和旅游配套項目的開發(fā)經(jīng)營等。目前公司共有工作人員47人午夜精品美女爱做视频,有總經(jīng)理1名一区二区三区不卡高清视频、副總經(jīng)理2名,中層管理人員6人国产午夜羞羞视频、導游10人91看黄片、保安6人、計調7人午夜理论片2018理论中字、保潔員10人国产爱福利、其他5人。內設三部一隊初高中生黄福利网站,即綜合管理部国产在线A级视频、市場營銷部、資產(chǎn)財務部H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码、保安隊欧美18性欧美在线。

  五、實習內容和過程

 「九闩┟窆ぞ实拿(一)整理檔案

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 ∪蘸谙咴谙咴谙咴谙咴谙摺(三)會議安排及會議記錄

  與同事一起先做會前準備在线国产高清视频,撰寫會議通知材料交黃色A片一級一級一級毛片,并交與參加會議人員手中激情国产免费在看。協(xié)助辦公室同事準備會議所需物品、布置會議室亚洲天堂日。其次是參加會議并做好詳細的會議紀錄操妇女视频网站;最后打掃會議室、整理會議記錄形成會議記要初稿无码直播毛片久久。

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  撰寫材料初稿。撰寫部份分上報材料和下發(fā)文件插插com,并交由辦公室主任修改完善亚洲视频操,再對比我寫的材料和經(jīng)主任修改過的材料,找出之間的不足之處提高寫做水平人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人。參與了河北省省級環(huán)境保護專項資金項目申報材料干干添添摸摸射射AV、河北省文化產(chǎn)業(yè)引導資金項目申報材料等的初稿工作。

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  在原有的基礎上在线永久A片免费视频,與同事一起對公司規(guī)章制度進行了部份的修改完善。對考勤制度人妻超碰亚洲、加班制度女人黄色网站、工資制度及部門工作職責等形成文件,考勤制度要詳細精品久久久久久亚洲国产18,包含工作時間国产亚洲日韩欧一级、遲到早退、曠工及事病假等內容www人人插人人爱」谙呤悠1?记谌藛Tww黄色,考勤依據(jù)都要詳細說明。制定公司各個部門的業(yè)務流程国产亚洲视频网站国产,每個流程落實到部門負責人www.日本黄色网站,各部門負責人再把各項工作分配到個人,使公司制度完善化影音影音先锋在线资源AV,工作職責明確羞羞无码不卡视频。

  (六)完善員工培訓計劃

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  在實習期間,忙碌而又充實免费在线日本视频、緊張而又新奇日韩丝袜清纯自拍视频在线观看,讓我對行政管理有了更深的認識。與些同時也看到了自己身上的不足全免费又大粗又黄又爽,也提醒自己在以后的工作中也要善于學習和思考国产精品自拍一区在线播放。

  (一)知識舍偖備不足

  辦公室的工作具有“點多国产男女激情一区二区、面廣av呦呦、事雜”特點。在以后的工作生活中91午夜黄色视频,要繼續(xù)補充經(jīng)濟學呦呦网站在线观看、法學久久网色、計算機及文秘等方面的知識,優(yōu)化知識結構国产操美女视频。同時對行政管理專業(yè)上的知識也有待加強国产无遮挡又黄又爽免费网站。

  (二)人際交往方面有待加強

  走出校園久久久久久久一线毛片,我們所面對的人從同學變成了同事国产精品一线在线播放、老師變成的領導或是老板。面對角色的轉換www.婷婷丁香五月.com,我需要發(fā)大力氣鍛煉社會交往能力国产专区自拍。以后多參加社會實踐活動,提升自己的社交能力及人生閱歷国产AV无码专区国产乱码。

 ∪巳巳巳巳巳巳巳瞬偃巳巳巳巳巳巳巳恕(三)做事要勤勞肯干、認真細心

  問題的解決A级毛片不卡观看、能力的提升都要從肯干開始毛片最新地址,不去實踐,一切只能是空想日韩三级黄片。實習期間由于我的疏忽精品国产污污的网站,給同事和工作造成了不小的麻煩。認真完成每一個工作的小細節(jié)欧美性爱群交视频,是減少工作量、防止返工的有效方式91色国产在线。

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  在這次實習中,我充份了運用《辦公自動化》日韩在线精品色欲视频播放网站免费、《行政管理學》及《應用文寫作》等專業(yè)知識來解決工作中遇到的問題A片视频在线一区二区。經(jīng)過實踐,充分認識到“紙上得來終覺淺絕知此事要躬行”這兩句話的意思好男人社区影视在线。理論與實踐之間的差距就只是一步之遙欧美日韩va视频,卻失之千里。通過實踐才能深化欧美自拍日韩经典、理解理論知識女人天堂天天色。

  (五)完成了實習目標

  經(jīng)過實習97碰碰碰免费人妻,我熟悉了行政管理工作最基本的一些職責超碰夜晚人人爽人人爱。實習期間也充分的運用了所學的知識,積極工作手机看片日韩av人人爽人人操,認真高效的完成各項工作十八岁以下免费观看黄色网站。通過向前輩的學習欧洲超级黄片视频,進一步提高了實踐技能,更加適應社會需求一级特黄大片久久久久。

 ⊙侵扌园で樾∷怠(六)工作得到單位認可、

  實習結束后乱女伦一级毛片,可以轉正成為正式員工是對我實習期間工作的最大的肯定一级片久久。我也接受了這份工作,成為了一名正式員工免费的一级毛片,迎接接下來更多的工作挑戰(zhàn)和機遇

行政類實習報告 篇3

  一性大片免费看、實習目的

  在企事業(yè)單位的辦公室學習處理日常的行政事務,熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程717电影院理论片在线观看,通過實踐學習日本爆乳视频,使所學理論知識得到驗證,培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力国产精品永久免费啪啪啪,并且學到許多書本上學不到的東西日本a在线网址,增長和擴充知識面,增加對社會的接觸国产精品自拍在线,為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎成年人的网站。

  二、實習公司簡介

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 」叱绷靼捉夥淹尽(三)離職退休管理我在上海淵鴿商貿公司實習的時間,正好處于經(jīng)濟形勢比較冷淡的時期不卡毛片在线观看,所有沒有機會參與公司的人事招聘工作精品国产日韩欧美精品制服。但是由于經(jīng)濟危機的原因,公司受到了很大的影響,所以進行了小規(guī)模的裁員国产,日产久久精品。在這方面日本a一级黄色视频,我們管理人員因為平時就擔任著人力檔案的管理,所以如果有人員離職我們也相應承擔離職退休管理工作久久本道久久综合伊人。員工的檔案對于他們來說是最為重要的東西免费黄色视频在线观看不,所以我們對于檔案的管理和填寫都十分的謹慎。一般填寫的工作辦公室領導沒有交給實習生來做欧美在线超碰女人,我們在這方面只是做一些輔助性的工作国产精品国产欧美综合一区。

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  3一区二区黄色无码视频、良好的人際關系是成功的開始人際關系是現(xiàn)今不少在校大學生剛踏出社會遇到的一大難題。其實不但是大學生无码亚洲视频,很多已經(jīng)工作很多年的人也被人及關機這個問題所困擾∶咳站访夥袮V片在线观看,F(xiàn)在市面上也出了很多講述如何處理好人際關系的書。在學校的時候我也借了一些這方面的書看欧美精品爱爱网址,但是收獲不是很大精品精品国产手机在线观,可能是"紙上談來終覺淺"的原因吧。其實在學校我的人際關系還可以你懂的导航福利,但是我很清楚以后工作了同事關系肯定不像現(xiàn)在同學關系這么單純无码精品A∨在线观看中文免费,肯定會比較復雜。在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)久久精品视频这里,而且可以學到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定遇到自拍偷拍网第一页,可有所了解做到心中有底国产精品免费黄网,也算是此次社會實踐的目的了。結語:實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,他使我們在實踐中了解社會美国无码黄视频,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識久久久久国内精品久久久久,也打開了視野,長了見識广元瓜温科技有限公司,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎超peng免费视频在线观看,實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。

行政類實習報告 篇4

  大學快要畢業(yè)了97人人超碰在线,在寒假里亚洲韩国黄色网址,我去了一家公司實習。在近一個月的時間里一级a爰片,我學了很多』粕驹谙置夥压劭矗現(xiàn)在的社會,光光靠一張文憑是遠遠不夠的了又粗又大又长的免费视频,動手能力的培養(yǎng)是很重要的欧美精品九九99久在免费线。雖說理論也是重要的,但“光說不練”是沒用的网站视频你懂得。我們每個人都知道“理論聯(lián)系實際”這個道理亚洲最新永久免费视频,但如何去運用呢。參加社會的實踐就是這樣一個讓我們把課本上學到的知識和現(xiàn)實生活中的工作聯(lián)系在一起的一個途徑国产激情视频网址,而社會也正是需要這樣的人才人妻一级片。

  一、實習計劃安排

  我作為一名行政管理專業(yè)的學生97人洗澡人人澡人人爽人人模,在公司實習期間日本性爱视频网,應該把在學校所學到的知識很好的運用到這次實習中,來增強我自身的動手能力精品国产免费观看久久久。在進入這家公司后久久热最新,我跟著一位有多年行政管理工作經(jīng)驗的老師傅學習。雖然我沒有真正的接觸過色五月.com,但我在實習期間欧美人与动牲交XXⅩBBB,會努力的去做我能做的事。從最基本的原始憑證的審核国产一级无码大片免费,到每一個行政方面的細微環(huán)節(jié)aⅤ色国產歐美,發(fā)揮自己的所學的知識,認真的做好領導布置的每一項工作任務国内精品三级片,同時也會從行政方面工作中了解行政方面實質性的東西精品国产美女精品网站。從而提高自己的能力,不斷的完善自我,www黄色一片。沒有社會經(jīng)驗的我們精品久久久久久无码中文字幕一区,實習是我們向社會跨出第一步深圳老熟女A片,也只有通過實習讓我們來增加自己的自信心和對社會的認識。

  二久久国产精品_国产精品、實習單位介紹

  杭州市裕興房產(chǎn)中介公司位于浙江省杭州市天目山路138號jixx,成立于1998年,伴隨著中國“房產(chǎn)經(jīng)紀第一樓”茁壯成長日韩一区二区在线视频播放,本店的特色是年輕團隊玖玖色免费、細節(jié)服務、業(yè)績穩(wěn)定而突出欧美免费精品视频一区!本店位于天目山路和保路交界處2020国内精品久久久久精品99,毗鄰美麗的西子湖畔和黃龍體育中心,屬于生活和休閑的最佳之處曰韩一区二区。在公司以及團隊的努力下亚洲爱爱爱爱爱爱,營業(yè)廳店在工作中是一個團隊,猶如利劍欧美小性交黄色;在生活中是一個家庭日韩妓女精品影院视频播放,如同兄弟姐妹。同時真真正正的把自己當作“第一樓”人的主人亚洲图片欧美激情,做好每一份細節(jié)欧美日产国产变态精品!

  本公司經(jīng)營二手房買賣、租憑/商業(yè)物業(yè)買賣老妇女老少妇老熟女乱熟、租憑/一手樓盤策劃和銷售理理/房產(chǎn)抵押貸款日本人人操人人aa、項目貸款擔保。

  三成年人国产、實習內容和過程

  到公司實習的'第一天黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡,我來到行政方面所在的辦公室,就看到帶我的師傅已經(jīng)在了韩国精品毛片2019,她問了我的基本情況欧美、日韩一区、二区、三区、四区。,就讓我從最基本的開始,就是熟悉環(huán)境国产精品重口黄金调教系列。師傅拿了她公司以前年度的人事記錄讓我看偷拍偷窥性视频,先了解公司的狀況。我看了上一年度的所有人事憑證色色色区色色视频,認真的翻看每一個人事記錄色色色资源网站,看師傅是如何記錄的,也從中了解公司的運行和買賣經(jīng)營狀況人人在线视频黄色观看。在看的過程遇到有些弄不懂的女人特黄特色视频在线观看,我就會請教師傅,為我解惑人人亲人人操人人摸。第一周就是在我的提問和她的幫助下,大致的了解了公司的狀況。雖然這周我并沒有實質性的接觸到行政方面的工作人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看,但看了師傅做的記錄国产熟女AV免费观看尤物,我學到了很多。真實的看到了我們作為行政人員應該盡的責任A164影院,也讓我初步的了解了關于行政方面的工作欧洲性爱综合,明白它與書本中的不同,更有積極性的學習黄片一级片免费看。

  隨著第一周的結束欧美肏逼mp4,我從看記錄中了解公司也有一些時間了,在這期間黄色网站强奸美女逼一级片,公司也積累了一些原始記錄丝袜无码在线。第二周師傅就讓我在從旁幫她干一些我能做的事。師傅她把那些原始記錄給我欧美性一爱398AⅤ视频,叫我試著編制人事憑證丰满熟妇精品乱又伦免费看。雖然在學校學習期間接觸過模擬的行政方面的事,但實踐的讓我做人人超碰喷潮人人,我既興奮又害怕国产自慰网站。我根據(jù)原始憑證上的發(fā)生人事調動,根據(jù)自己在學校所學的知識免费欧美性交,判斷經(jīng)濟內容的性質和要用的行政科目天天碰人人摸人人操,然后編制行政憑證。因為剛開始真正的接觸日本h片在线播放免费网站,沒有自信欧美一级高潮喷水大片,所以每編制一筆,就會請教師傅久久天堂网av,是否做的正確情侣宾馆露脸国产精品区。做錯時,她則會教導我人人九九精品免费播放视频,細致的講解免费全部A毛片,讓我明白記錄過程中的一些平常不會注意到的事情。把師傅交給我的原始記錄編制成冊后迷姦AV免費在綫觀看,我用回形針把每一筆人事調動的憑證和它相應的原始憑證扣在一起欧洲和曰韩小姐一级A片,有順序的排放,方便后來的查找和使用免费黄色网站av。

  每天的學習和實踐日本网址在线播放,讓時間過的很快。本公司是手工記錄的亚洲区在线观看DIV,所以隨著時間的過去久久国产精品尤物网站,我所學到的東西也越來越多了狠狠五月综合狠狠,我的動手能力就隨著時間的過去而增長。這周我還是根據(jù)原始憑證編制記錄憑證清清AV。雖然是重復的動作欧美男女a视频,但這種“溫故而知新”是一種好的學習方法。其他的事師傅不怎么敢讓我一個新手上陣爱哟哟精品网站在线观看。學習是要循序漸進的永久黄网站色视频免费AP,不要操之過急。我把在實踐里所學到的要記住久久99热免费精品久久,這是我認為最重要的在线一区你懂。

  接近月末了,人事核算進入了尾聲欧美农村黄色视频,師傅要我把月末要考勤和調動的分錄都做好花蝴蝶免费高清,我一個人肯定不能勝任,師傅就從旁知道我完成免费永久视频IUJIUZAIXIANSHIPIN?记诘暮纤恪⒙毠じ@暮藢ε访捞焯烀焯焯硖焯焱浮_@些真實的接觸讓我害怕h18禁网站,還好有師傅。整個月的記錄憑證的編制完成后一级片网址在线看,師傅要我把我所編制的記錄憑證進行審核黄色一级电影网站,要我登記明細帳。我緊張了欧美,一区二区三区。我手拿著記錄憑證91日韩免费视频,根據(jù)記錄憑證的編號,把每一張記錄憑證上的每一個人事方面的數(shù)字登記到明細賬上一樣的科目下在线日韩成人电视播放网站免费视频,本月的考勤登記入賬后九九视频精品免费,要對每一個部門的考勤核算,在每一頁的明細記錄的下面畫一條紅線国产不卡的在线视频。記錄是需要細心和耐心久久国产肏,我仔細的記錄。手工記錄當然比不上電算化方便熟妇高潮一区二区三区,但對于我們剛接觸的人來說是好事www.23815643.com。當我登完時,我把我的成果給師傅看歐美一级大片免费看。失望的是AⅤ视频网站,我居然忘記了勾對。于是国产色污污视频在线观看,我又重復的檢查了一下国产精品一区二区综合亚洲,每檢查一個部門就在記錄憑證上“勾對”欄里打勾国内精品自产拍在线播放。

  師傅要登記總記錄,要我把員工的欠休和加班核算一下老女人老肥熟国产在线视频,我接下了這個任務核算好的數(shù)字填寫完后国产亚洲91在线播放,我記錄進行合計,到最后本月休息時Jizz中国女人,休息天和上班天數(shù)居然不平精品少妇无码AV在线播放,我急了,讓師傅幫我檢查1024手机免费视频。結果是前面有數(shù)字計算錯誤。人事方面工作者的一個不留神黄色三级被窝视频天堂网手机在线,就出了這樣的錯誤特级黄色一级无码黄色毛片在线免费观看,給自己帶來了麻煩,也讓費了時間久艹视频在线观看。

  最后八插八插黄色美女视频,師傅把編制所有員工的考勤表交給了我。我跟據(jù)我和師傅一起的成果可以直接看的av网址,分別把相關的數(shù)字填寫和進行計算在线国产黄色网址。而隨后其他的工作都叫給了師傅,我坐在她身邊狠狠干手机,看著她熟練的操作中文字幕第一百页,我的一個月的實習就這樣完成了。

  四在线观看一级作爱视频、實習心得體會

  就要步入社會了国产精品无码一级视频,這次的實習讓我感觸良多。對于我自己來說欧美一级A片黄片,這個月真的學到很多色视频操暴力,行政這個工作不是光靠我們在學校里所學到的知識來運用到工作來就夠的,它很靈活在线欧美精品二区三区,因為每個公司的人事需要不同美女裸体在线免费视频一区二区,處理人事賬務的方式多少也都是有所不同。行政人員每到一個公司欧美专区地址,都要學習這個公司的人事處理日本在线观看视频网站。而我現(xiàn)在所學到的只是這家公司的處理方式,這是不夠的久国产在线。我不會滿足局限在一個地方黄色激情在线视频,要學習和吸收更多的行政方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗,這只是一個短暫的學習而已蜜臀av在线免费观看。而這個月的工作国产午夜福利无码精品大秀在线,我發(fā)現(xiàn)了我實戰(zhàn)中的許多不足日韩区小视频.免费,師傅的教導讓我收益良多,也更好的去完成行政方面的工作人人摸人人爱人人操。

  值得高興的是鸥美理论在线,師傅并沒有因為我在工作中出現(xiàn)錯誤而否定我,她在給我的評語中欧美色亚洲,表達的對我的肯定网站看黄,讓我更有積極性,也更有上進心日韩电影精品午夜在线播放。在走之前一级黄色片在线观看,我也建議師傅說服老板在電腦上裝上人事的處理程序,這樣以后工作可以方便一些女人被爽到呻吟的网站,也能節(jié)省時間和不必要的數(shù)字上的計算錯誤欧美三级手机在线看。我很感謝師傅,也佩服她日本强伦姧人妻一区二区。而社會的發(fā)展進步日韩午夜三级片,人事電算化很普遍,在這里我雖然沒有接觸国产精品久久久,但會試著真正的去嘗試丰满熟女456视频,讓自己跟隨時代腳步。

行政類實習報告 篇5

  為了把理論和實踐更好地結合在一起色哟一区二区在线看,加深對理論知識的理解日韩欧美午夜在线,并鞏固所學的專業(yè)知識,我來到xx公司進行實習狼友最新地址入口,大致了解了整個公司的運轉過程国产精品h片在线观看网站,對于一些崗位的工作職責有了更深入的理解而不是僅停留在表面,做事情時學會與人溝通合作视频一区欧美,能夠利用各種資源來解決問題日韩精品妓女网页在线,豐富自己的實踐經(jīng)驗,轉變自己的態(tài)度欧美色图图区,為即將要步入社會做好準備www.欧美色图.com。以下是我的實習報告。

  一无码观看一区、實習概況

  在xx公司的實習讓我受益匪淺操她网址。在這段時間里,我體會到了自信拼搏的重要性av性爱毛片在线播放。在實習期間欧美激情aⅴ变态另类第十页,我接觸了一些辦公用品,如傳真機、碎紙機天天狠天天透天干天干2020、打印機久久在99、掃描儀等,掌握了這些機器的基本操作a成人黄色网站视频免费,了解了公司辦公的基本情況欧美黄色一级网站。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。在指導老師和同事的幫助下久久线视频,我學會了怎樣接人待物先峰资原吧,如何處理事務,達到了實習的目的欧美人成视频在线。

  二黄片儿小视频、實習崗位介紹

  在此次的實習中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員一職,在實習過程中了解到行政人事專員的工作職責主要是負責網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布天堂AⅤ久久天堂天天看,員工入職辭職手續(xù)的辦理污视频欧美,收集員工資料并保管好員工檔案。在實習初期亚洲激情毛片网站,我的工作主要是整理和收集員工資料,其中涉及到員工照片的采集欧美老妇牲交vido,公司通訊錄的更新最广黄色网站免费进入。隨著實習的深入,我開始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息毛片网站能看的,篩選簡歷足交系列,通知合適人員來面試,這期間遇到了很多問題最新囯产福利在线观看精品,在經(jīng)理和同事的幫助下99玖玖精品视频在线,都能得到解決。

  三α片一区、實習內容

  實習初期欧美日韩一区二区三区妖精,同事給我介紹了公司的基本情況。我對我即將實習的公司有了更深刻的理解91亚洲高清视频在线,該公司提倡“品質優(yōu)良可以看偷拍视频的网站,持續(xù)改善,客戶滿意国产在线视频欧美,永續(xù)經(jīng)營”的理念黄色免网站,堅持“開拓創(chuàng)新、環(huán)保節(jié)能”的宗旨欧美一级黄色黑人操黑人,走持續(xù)發(fā)展不卡视频在线一区二区、生產(chǎn)高品質產(chǎn)品的道路,不斷提升公司整體素質。年初国产黄美女视频网站,公司員工流動較大三级黄片a,員工電話號碼也有更新。經(jīng)理讓我整理和收集員工資料直接看的av网站免费观看,通訊錄也要及時更新成年人视频免费在线看。這些事情雖然比較簡單,但需要細心及與各部門的溝通a级黄色的网站、協(xié)作伊人国产在线观看。

  在更新通訊錄時,我就充分感受到溝通合作的重要性哪里看日韩无码黄片。起初黄色视频高清免费在线观看网站,我是一個個問同事的電話號碼,由于我是新來的黄色视频大全免费,人又都還不認識长沙卓海数字技术有限公司,有時都會重復問,公司里跑來跑去也才記錄幾個人的電話最色A片视频,后來在各部長和車間主任地幫助下91黄色片免费看,不到10分鐘,各個部門各個車間的電話號碼都匯總了久久久久久精品。從中我深刻體會到做事情要找對方法jjj无码高清,找對人,懂得獲取有效資源欧美激情A片在线播放。

  每一位新員工來公司上班91最新国精品自产拍,我們都需要為其辦理入職手續(xù),復印身份證女生小穴自慰网站,并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張丝袜日韩无码激情视频。在此期間,我接觸到了復印機最新男女一级性爱视频在线、掃描儀日韩网友自拍区在线观看视频网站大全、傳真機,學會了怎樣操作這些辦公設備亚洲图片国产精品一区二区。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時丰满美女视频一区二区三,我很緊張,復印機也不會用亚洲天堂在线地址,還是同事在旁邊教我如何操作復印機欧美性爱在性,也忘了詢問新員工是否在食堂就餐,顯得很毛毛躁躁插女人下面,不過慢慢地也就駕輕就熟了www.日本子..com精品。員工離職時国内自拍与偷拍,需要核對辭職員工上交的辭職申請表及移交清單是否有主管的簽字,如有部門主管簽字经典18岁黄片,則收回該員工的員工證欧美人性交精品A片在线观看,辦理員工退宿,并統(tǒng)計該員工的出勤時間及其他相關事項黄色免费的网址,上報財務部国产精选自啪,給予結算工資。

  在學校里国产美女人人操,我從未接觸過ISO質量管理體系av在线播放免费精品,也不知道這個體系的內涵。通過一段時間的培訓免费在线中文字幕,我對ISO質量管理體系才有了深刻的了解裸体美女视频一区二区三区。質量管理體系,即在質量方面指揮和控制組織的管理體系亚洲天堂在线视频www,包括制定質量方針XXXXHD免费视频、目標以及質量策劃、質量控制天堂毛片网、質量保證和質量改進等活動欧美日韩亚洲图片。一個公司要實現(xiàn)質量管理的方針目標,有效地開展各項質量管理活動四川美女大白屁股黄毛片观看,必須建立相應的質量管理體系视频在线黄色一区。

  這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務流程,做出程序文件亚洲久久。程序文件初稿寫好后,要拿給各部門主管審閱欧美一级婬片A片九九精品,直至修改完畢后国产精品又黄又大又硬,蓋上受控章存檔。著手編寫程序文件人人干人人看人人插,需要做很多準備工作大黑吊插逼,要到各個部門去了解他們的工作流程,做好記錄A片无码在线观看。確定程序文件內容時国产JJZZJJZZ在线观看,還需要各方面的溝通交流。

  四亚洲色第一页、實習過程中發(fā)現(xiàn)的`問題

  1亚洲综合在线综合、公司規(guī)章制度不夠完善

  公司在規(guī)章制度方面有嚴重的不足,考勤制度人人色人人偷′`、加班制度黄片强奸大全、工資制度、部門工作職責等都沒有成型的文件,還處于較原始的狀態(tài)国产99社区。請假條欧美日韩人妻一区二区三区、加班單都沒有及時匯總上交,以致每月的工資計算總是會出現(xiàn)差錯毛片一区二区三区免费观看18P,降低了工作效率影音先锋久久资源网AV资源站,增加了財務部的工作。各部門的工作職責沒有明確男女免费交性视,往往事情都不能落實到個人fc2免费黄色视频,出現(xiàn)了事情項目沒有人負責的情況,當有突發(fā)現(xiàn)狀時人人爱人人人操人人干,往往都不能找到負責的人處理事情国产精美视频免费观看网址大全下载,只能臨時抽調員工處理。

  2a毛片黑色丝袜、員工培訓制度缺失

  公司缺乏有效的員工培訓制度中国黄片,現(xiàn)有的員工培訓方式只有在崗培訓,由老前輩手把手指導教會新員工久久精品免费一区二区喷潮。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工cao欧美色就是色,但是長期如此,缺乏多形式的培訓方式摸,吸,操,插,干,員工的技能未满18岁禁止进入的网站、管理思想跟不上時代的步伐。有些老員工的管理思想還停留在上個世紀欧美一级黄片黑人操逼,辦公軟件不熟悉欧洲精彩性视频一区二区14,應用不熟練,這將使公司的競爭力下降看的黄色网站,最終可能被市場淘汰色久综合国产一区99精品。新進的年輕員工又因缺乏有效培訓看不到個人發(fā)展的前景,不能進一步提高自己www内射学生妹羞羞视频,而往往在公司里呆了一年就辭職了18岁以下禁看黄色网站免费。員工流動性強。這些都不利于公司的長遠發(fā)展91精品美女主播在线。

  3成人免费国产剧情视频网站在线观看、員工激勵機制不完善

  公司的員工激勵機制無非是工資加獎金,輔之以各項規(guī)章制度的執(zhí)行久久精品aⅴ无码中文字字幕重口,忽視了精神激勵對員上的激勵作用超碰在线播放人人,同時,員工的晉升空間也小97超碰中文在线,在一定程度上壓抑了員工的積極性呦呦性爱视频网站。公司沒有傾聽員工的心聲18岁网站小视频,不了解員工的需要,沒有通過真實的問卷調查結合科學的需求分析員工的需求色com,以此來制定適合公司自身特點的激勵措施国产AV妓女影院妓女。單一的獎金激勵只能對一小部分員工產(chǎn)生激勵,對絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用欧美一级性交试看視頻,如有些員工希望能通過自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位oumeiavshiping,但公司就是沒有這個激勵機制,員工看不到晉升的希望日韩精品国产,做與不做国产日韩精品情侣AV、完不完成任務,得到的結果都是一樣美女张开腿让男人桶爽动漫视频,員工工作就沒有干勁了欧日韩一级片。

  五、實習相關建議

  1未满十八禁止18以下免费的AV、完善公司的規(guī)章制度

  公司應著手制定完善的考勤制度与子的性关系视频、工資制度,分清各部門員工的工作職責欧美性爱影视网站⊙侵藁粕網WW?记谥贫纫敿殻ぷ鲿r間亚洲三级小说、遲到早退国产亚洲综合无码一区二区、事病假,曠工等內容的詳細說明及負責部門亚洲三级综合,出勤統(tǒng)計人員好操爽还要在线播放,考勤依據(jù),這些方面都要在考勤制度里詳細規(guī)定伊人手机在线观看。制定公司各個部門的業(yè)務流程http://zhcy.com,每個流程落實到部門負責,各部門部長再把工作落實到部門內員工欧美大胆黄色视频。完善公司的規(guī)章制度,使公司管理有序化一级黄片儿一级大a黄片啪,工作職責明確aa级黄片免费看。

  2、建立完善的員工培訓制度

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  提高員工培訓意識,企業(yè)受訓員工可以與其他員工分享培訓結果而且可以帶動一種學習氣氛中文字幕国产精品一区,員工認真接受培訓將培訓所學的知識應用的工作中一区二区三区激情欧美亚洲日本,并帶動其他員工。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競爭先锋影音最新AV看片资源,以提高工作效率特级太黄A片免费播放一欧美欧,帶動工作氣氛。用長期培訓戰(zhàn)略計劃去引導企業(yè)發(fā)展在线黄色AV观看,去轉變企業(yè)存在的培訓無計劃18岁进入网站视频,憑經(jīng)驗、趕時髦的做法天堂在线黄色视频,讓培訓去促進企業(yè)發(fā)展欧美岛国在线。

  3、建立多形式的員工激勵機制

  公司要建立經(jīng)濟激勵與精神激勵并重的多形式日本黄在免一区在线、多層次的激勵機制體系人人人人操在线国产。以崗位價值為基礎,建立薪酬分配激勵機制一级AAAAAA毛片免费一级爱做片,按照市場經(jīng)濟價值規(guī)律国家a级黄片、現(xiàn)代企業(yè)制度要求,設計薪酬體系国产淫荡妇女av,做到尊重人力資本價值国产美女网在线看、體現(xiàn)績效差異、反映勞動成果啪啪啪啊啊黄色免费网站,與企業(yè)效益掛鉤caopo免费公开视频公开,與市場價格相適,與勞動成果相應中文字幕亚洲日韩,效率優(yōu)先专业偷拍熟女在公司里偷星图片、兼顧公平。

  以目標管理為核心国产精品11页,建立績效考評激勵機制女人自慰喷潮A片免费观看网站,部門和員工根據(jù)KPI來做年度工作計劃與月工作計劃,并據(jù)此開展工作免费永久黄色网站,公司根據(jù)KPI結合部門和員工的工作計劃完成情況91精品欧美综合1区,分層次進行績效考評工作在线观看日本黄色片。以企業(yè)需要與個人需要相結合為原則,建立工作設計激勵機制污污视频三级片。在員工的使用上做到量才使用一区一区黄色网、用人所長,在目標的設置上做到工作的要求和目標富有一定的挑戰(zhàn)性九九视频精品38在线播放,激發(fā)員工內在的工作熱情美女黄色网站mmm。

  六、實習心得

  實習是一個鍛煉的平臺激情图片欧美乱伦,是展示自己能力的舞臺一边做一边做吃奶A片。通過實習,我感悟到不少最新性爱∧械陌雅牟俪龈叱钡氖悠担“在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”办公室系列欧美精品。實習時更深刻地體會了這句話的含義黄色视频在线看免费。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快最新国产一级中文免费,靠原有的一點知識肯定是不行的三及A片人人看呢。我們必須在工作中勤于動手,而且認真觀察學習男人操女的亚洲国产视频。任何工作任何崗位都應該認真細致色色色色色色色色色色网,尤其是工作單位的人事部更需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

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  總之,這次實習告訴我综合久久网,在社會這個大學堂里我還是一個小學生亚洲欧美淫秽性生活视频免费看,還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度黄色无码免费v,無論大小認真踏實的完成每一件事谁有最新日韩黄色网,走好每一步。

行政類實習報告 篇6

  時間飛逝日本三级电影网址,為期短暫的學籍科實習生活即將結束一级片,,作為實踐主體--感覺到非常的充實,回首走過的路程美女激情在线网址,感慨頗多黄色网站欧美内射,并作出如下總結:

  1、態(tài)度端正:作為實習生就是要鍛煉麻豆免费在线观看视频,不懂的要問要學日韩乱伦一区二区三区,能吃苦耐勞,不管干什么工作都要認真国产模特性爱无码视频,認真了才能干的好一本A片,踏踏實實履行自己的執(zhí)行力。在學籍科我不但看到了老師們的和睦相處免费视频h片免费,更看到了她們對工作的認真態(tài)度曰韩美女乱婬免费视频网站。各個老師都有明顯的分工,曹科負責科內全面工作国产黄色性爱视频,起草有關文件免费在线观看视频被多人操,負責學生的轉學退學等特殊情況;潘老師負責技術性質的工作,凡是與學生掛鉤的電子方面的事情都需要潘老師的幫助;龍老師負責成績www.99cao.com,學位證書和畢業(yè)證書亚洲人成三级黄片观看。各位老師分工上有合作,合作上有分工的工作模式男女免费视频在线观看网址,讓我學會了工作要體現(xiàn)效率就要有分工有協(xié)作成人播放日韩在线播放AV,同時也讓我領會了學籍科工作態(tài)度認真獨有的風范欧美一级A片免费网站。

  2、要有耐心和熱情:在工作的時候要經(jīng)常微笑狠狠久久精品伊人,對學生老師是一個服務體国产A片一区二区三区视频网站导航,學生需要幫助的時候,作為老師要有耐心和熱情伊人久久大香线蕉Aⅴ,這樣才能取得學生的好評狠狠插时时拍。對學生老師也是一個敬愛體,大多數(shù)學生都對老師有一種敬仰的感情国产高清无码自拍,學( 生辦事難免有不懂的地方www,AV视频,,學生敬仰老師,老師愛戴學生中国黄色片网站,彼此間有了微笑才能舒心的迎接每一天黄色首页入口在线观看。認真對待學生的同時,我也認真向辦公室的老師們學習免费的A片视频在线观看漫画,具體收到的任務辦穩(wěn)亚洲美女黄视视频永久久久久、辦好,做錯的要虛心接收教導欧美一级欧美一级在线播电影,只有這樣才能有進步久久人妻精品99,才能讓自己的實習有意義。

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  這次實習告訴我操女生在线免费看,在社會這個大學堂里我還是一個小學生,還有很長的路要走国产精品影院在线。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度免费看国产曰批40分钟视频,無論大小認真踏實的完成每一件事,走好每一步久久免费五月黄片。

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  3個多月的時間轉瞬即逝,但是它留給我的決不僅僅是業(yè)務技能的提高,更多是一種精神的同化和感召。實習的結束同時又是一個新的開始,在新的起點上,我將重新審視自己,不斷的給自己充電,在提高業(yè)務能力的同時,加強技能訓練,使自身在原有水平上再創(chuàng)新高欧美在线激情丁香。

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