有關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告模板匯編七篇
在當(dāng)下社會(huì)乱伦色一区二区，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)香港经典a毛片久久免费观看2，報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢98超碰人人与人人欧美？以下是小編收集整理的企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告7篇先锋久久中文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助偷自拍另类亚洲清纯唯美。
企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
一爱爱视频在哪里考、首先是育人
不管在什么時(shí)候，學(xué)生的素質(zhì)才是最重要的久久性生活视频免费。中國(guó)加入WTO以后黑人一级婬片A片免费无码，外國(guó)的汽車集團(tuán)進(jìn)入了中國(guó)市場(chǎng)，帶來了先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和新的技術(shù)秋霞人成午夜免费大片麻豆。給我國(guó)的汽車市場(chǎng)帶來了機(jī)會(huì)古装观看一级古装A片，同樣也帶來了競(jìng)爭(zhēng)。現(xiàn)在我國(guó)的4S店遍地開花久久久午夜毛片免费，如同雨后春筍网站欧美黄色免费，先進(jìn)的技術(shù)水平已經(jīng)在我國(guó)扎根。在相同的技術(shù)水平下色玖玖视频在线观看，好的服務(wù)接待wwwwww.日本，才是吸引顧客的主要愿因。所以現(xiàn)在在學(xué)校里就要加強(qiáng)學(xué)生的素質(zhì)教育欧美日韩操，采用日本先進(jìn)的5S管理模式欧美日韩国产啊啊啊，整理在线黄色网站大全、整頓来部一级毛片、清潔、清掃日韩黄片AV、自律国产普通话对白精品视频。
在生活上和學(xué)習(xí)上都按照5S的管理制度，讓這個(gè)制度成為他們的習(xí)慣97一级毛片全部免费播放，改變?nèi)藗儗?duì)職校生的認(rèn)識(shí)A片免费首页在线观看，教導(dǎo)他們無論在什么地方都要遵守紀(jì)律，遵守時(shí)間99久久九九国产精品，遵守規(guī)章制度国产精品2022免费无码视频。培養(yǎng)他們學(xué)好專業(yè)技能、樹立刻苦鉆研精神饥渴熟妇高潮喷水、在社會(huì)上和企業(yè)里要有務(wù)實(shí)精神亚洲综合免费、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。在以后的就業(yè)中能獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。
二亚欧中国国产在线观看AV、要有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍
一名教師對(duì)學(xué)生的影響是巨大的欧美性免费，現(xiàn)在的中職生都在十五歲到十八歲之間，正是性格成型時(shí)期欧美丰满大乳乳液在线观看网站免费，所以抓教師素質(zhì)建設(shè)A性视频AAA。沒有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育黄色视频福利大全。職教師資隊(duì)伍仍然是當(dāng)前制約職業(yè)教育發(fā)展的一個(gè)突出環(huán)節(jié)www.噜噜噜，教師的數(shù)量、素質(zhì)性爱视频人妻、結(jié)構(gòu)以及管理都還難以適應(yīng)職業(yè)教育改革發(fā)展的需要欧美AAAA在线视频播放。要著力提高中等職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)特別是實(shí)踐教學(xué)能力，要以提高專業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)能力為重點(diǎn)禁18AV，著力培訓(xùn)一批具有“雙師”素質(zhì)的專業(yè)骨干教師wwwaaa827com。對(duì)學(xué)生要求如何如何，但教師的水平達(dá)不到不卡能看的黄色网站一区二区，那終究還是一句空話A片在线观看网站。因此，要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓(xùn)两人作爱视频在线看免费，各學(xué)校要定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識(shí)国产在线精品一区二区在线看，了解新的技術(shù)需求，并將之溶化到平時(shí)的教學(xué)中去华人在线精品免费观看。
三黄色一级视频导航、重視學(xué)生的技術(shù)操作。
企業(yè)需要熟練地技術(shù)工人日韩欧美性交，而不是只會(huì)夸夸其談的評(píng)說家www.lcmlgg.com，所以學(xué)校應(yīng)把實(shí)習(xí)課作為一個(gè)教學(xué)重點(diǎn)，延長(zhǎng)實(shí)習(xí)課的時(shí)間免费性生活福利视频，并實(shí)施模塊化教學(xué)欧美wwwwwwww，在學(xué)習(xí)中掌握熟練地操作技能，在畢業(yè)時(shí)能很快的進(jìn)入正常工作福利视频91，給企業(yè)就能夠帶來穩(wěn)定和及時(shí)的利潤(rùn)XⅩXX干逼。職業(yè)教育的目標(biāo)也就得到了充分的體現(xiàn)。怎樣實(shí)現(xiàn)職業(yè)技術(shù)教育的辦學(xué)特色日韩黄色网不卡网站、教育質(zhì)量久久亚洲国产中精品文字、辦學(xué)效益的目標(biāo)，實(shí)踐性教學(xué)手段的先進(jìn)與否A片免费观看在线播放，是十分重要的一環(huán)淫荡少妇一级性爱视频。實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)工作是職業(yè)教育教學(xué)工作的重要組成部分,2021国产一级黄色视频，是培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才的基本條件之一。實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力和職業(yè)素質(zhì)為主旨夜夜大片网，以行業(yè)科技和社會(huì)發(fā)展的先進(jìn)水平為標(biāo)準(zhǔn)AV三级在线观看网址，以社會(huì)和企業(yè)的真正需求為目的，以學(xué)校發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)所設(shè)專業(yè)的實(shí)際需要為依據(jù)欧美国精品亚洲精品日韩专区，充分體現(xiàn)規(guī)范性欧美性性享受在线、先進(jìn)性和實(shí)效性，與生產(chǎn)日韩草逼精品毛片、建設(shè)免费一级A片毛毛片在线播放一区、管理、服務(wù)第一線相一致国产91免费在线，形成真實(shí)或仿真的職業(yè)環(huán)境一区毛片。因此，各地www.99riavcom，各職業(yè)學(xué)校應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)作為大事來抓中文国产原创在线观看网站，除了國(guó)家投入的建設(shè)資金外，各地政府和各級(jí)教育部門在线国产福利影院、各職業(yè)學(xué)校也要從本地實(shí)際情況出發(fā)国产1000黄色网站，從各學(xué)校的辦學(xué)實(shí)際出發(fā)，下大力氣性交小说在线观看、化大成本來搞好實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)欧美一区性爱视频。職業(yè)教育不是“廉價(jià)教育”，實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)不能“瓜菜代”国产噜噜观看，應(yīng)該大力發(fā)掘社會(huì)資源天天色,天天干,天天日，與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合辦培訓(xùn)基地国产三级片一区,二区在线。采取校際間實(shí)踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享超碰免费在线站长工具，提高資源的利用率，以緩解大多數(shù)學(xué)泄执钟置陀炙囊巴馐悠担基地建設(shè)的資金缺口難題www三级片网站com。當(dāng)然5要A片欧美无线看，這并不是說各地亚洲欧洲美洲无码精品Va水蜜桃、各級(jí)政府可以盲目投資，搞一窩蜂的亂建設(shè)欧美视频一区二二区，把國(guó)家的錢隨隨便便地肆意浪費(fèi)欧美一级淫片在线观看。而是要有針對(duì)性地、有統(tǒng)籌性地精品视频黄色、有發(fā)展性地建設(shè)本地的職業(yè)教育實(shí)踐基地亚洲一区二区三区性爱视频，要把有限的錢用在最有利的和最有發(fā)展前途的基地建設(shè)上视频偷拍。要避免重復(fù)建設(shè)和盲目建設(shè)，避免建成后成為落后的aV女同一级毛片、過時(shí)的在线观看中文字幕码2018、既學(xué)雜費(fèi)國(guó)家財(cái)力，又學(xué)雜費(fèi)社會(huì)資源中文字幕日韩一区，同時(shí)還讓學(xué)生無可用實(shí)踐基地的情況發(fā)生国产污污污在线观看免无毒。這就要求對(duì)各級(jí)政府和教育主管部門、各個(gè)職業(yè)學(xué)校有嚴(yán)格的外国A级黄片、及時(shí)的免费观看黄页网站、有力的監(jiān)管措施，有事后的'處罰政策和法律依據(jù)免费久久..av。只有這樣最黄网站视频在线播放，才能保證職業(yè)教育的健康發(fā)展。
四大陆强奸乱伦毛片、實(shí)施模塊化教學(xué)
根據(jù)汽車的具體情況先锋影音最新av资源网址，分成若干模塊，以全國(guó)技能大賽為終極目的男女视频在线免费看，讓學(xué)生開展興趣小組一个人在线视频免费观看片毛片，增加學(xué)生的學(xué)習(xí)激情，增強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)日韩精品视频网站免费观看。這樣就能使學(xué)生更能適應(yīng)社會(huì)需要国内精品自产拍在线观看999，也能增強(qiáng)學(xué)生的各項(xiàng)能力，為以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)卡通亚洲动漫。這樣也能使學(xué)校在職業(yè)學(xué)校中有自己的亮點(diǎn)欧美一级被操黄色网站，自己的特色，提高學(xué)校的知名度免费深黄色无人在线观看。為以后學(xué)生就業(yè)吸引更多的企業(yè)有没有黄片免费视频2019，也為學(xué)校的招生提供方便。
通過這次實(shí)踐學(xué)習(xí)黄色一区二区三，使我掌握了更多的知識(shí)曰本一级大黄，為我以后的教學(xué)事業(yè)注入了新的血液，也使我對(duì)以后的教學(xué)事業(yè)和如何去培養(yǎng)學(xué)生指出了方向成年男女免费啪啪网站不卡。
企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科老熟熟女一区二区三区，經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)后，在掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下白白发布永久在线观看视频，為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí)亚洲黄色视频无码免费在线观看，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，本人于 20xx年6月22日至20xx年*月*日在**集團(tuán)**實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行了為期***的專業(yè)實(shí)習(xí)黄色网站免费亚，以下是此次實(shí)習(xí)中的一些心得和體會(huì)4455免费视频在线观看。
此次負(fù)責(zé)指導(dǎo)我實(shí)習(xí)的是公司財(cái)務(wù)副經(jīng)理—秦會(huì)計(jì)XXXX丰满老熟妇，秦會(huì)計(jì)根據(jù)我的專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平，主要是讓我了解財(cái)務(wù)知識(shí)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的的使用和會(huì)計(jì)處理的流程污国产在线观看，并做一些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)憑證综合激情图区。公司采用的是用友軟件，從編制記賬憑證到記賬国产野战无套Aⅴ毛片，結(jié)帳都是通過財(cái)務(wù)軟件完成的福利一区免费。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的公司會(huì)計(jì)流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中欧美淫秽网址，細(xì)致地了解了公司會(huì)計(jì)工作的全部過程国产一线二线AV在线天堂，掌握了用友軟件的操作。實(shí)習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化一级黄色毛片视频免费，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合欧美性视频在线。在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作1024手机视频。
剛到財(cái)務(wù)部秦會(huì)計(jì)就叫我先看她們以往所制的會(huì)計(jì)憑證和附在會(huì)計(jì)憑證上的原始單據(jù)肏屄视大全，由于以前在學(xué)校做過會(huì)計(jì)憑證的手工模擬，所以對(duì)于會(huì)計(jì)憑證不是太陌生99re视频在线观看视频在线观看，但是一及黄色，后來秦會(huì)計(jì)讓我嘗試制單的時(shí)候我仍感覺到有些困難，于是我只能加班補(bǔ)課了国产福利第一页，把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透毛茸茸屄。畢竟會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行帳單在线播放视频国产自区、匯票久久91这里精品国产调教、發(fā)票等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸，從而有了更深刻的印象日韩精品入口a级。別以為只是認(rèn)識(shí)就行了欧美黑人又粗又大巨长压v双，還要把所有的.單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好9999免费视频，用夾子夾好欧美色图亚洲日韩乱伦另类，才能為編制會(huì)計(jì)憑證做好準(zhǔn)備。
實(shí)習(xí)了幾周后www.天堂网.av，秦會(huì)計(jì)給了我一些原始憑證WWW18黄，讓我審核原始憑證后編制記賬憑證。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認(rèn)認(rèn)真真審核了原始憑證后www.ht5668.com，進(jìn)入用友軟件總賬中的編制會(huì)計(jì)憑證界面国内精品久久久久电影al换脸，先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡(jiǎn)明而清楚的摘要，然后按會(huì)計(jì)分錄選會(huì)計(jì)科目日韩操逼特色特黄一级免费视频，并在相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的借方和貸方錄入金額美国的黄色视频，最后在檢查各個(gè)要素準(zhǔn)確無誤后，按下保存并打印出記帳憑證和相應(yīng)的原始憑證夾在在一起在线看片av免费观看黄色电影。剛開始我制作的速度比較慢日韩特黄一级美女性爱视频，而且在秦會(huì)計(jì)審核憑證時(shí)能發(fā)現(xiàn)一些錯(cuò)誤的憑證，但是通過幾天的實(shí)踐后在速度和準(zhǔn)確度上都提高了不少亚洲视频精品在线观看，通過一段時(shí)間的編制記帳憑證工作欧美第一页第二页，對(duì)于各個(gè)會(huì)計(jì)科目有了更加深刻而全面的了解，并且對(duì)于我把書本知識(shí)和實(shí)踐的結(jié)合起到了很大的作用日韩人人操人人摸。
編了編制記帳憑證免费观看自拍第69页，秦秦會(huì)計(jì)很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途，而且教我記帳国产又黄又免费AAAA视频，打印所需要的帳簿以及查詢憑證等財(cái)務(wù)的一些常用的操作女潮喷视频。有了這些基本認(rèn)識(shí)并熟練了財(cái)務(wù)的操作以后學(xué)習(xí)起來就會(huì)更加得心應(yīng)手了。
企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
一：前言
對(duì)于一個(gè)即將邁入大四的學(xué)生农村一级一级毛片无码，對(duì)于一個(gè)社會(huì)工作專業(yè)的學(xué)生欧美性爱18，對(duì)于暑假實(shí)習(xí)，我想了很多久久高清视频黄色打电话，也想了很久国产字幕论坛在线观看AV。針對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)，實(shí)習(xí)的首選當(dāng)然是和自己專業(yè)密切相關(guān)的行業(yè)性爱黄色网站无遮挡，但事非人愿欧美啪啪一级视频，當(dāng)今的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的爭(zhēng)斗場(chǎng)，想找一份和自己專業(yè)相關(guān)的職業(yè)是非常難的一级黄免费网站，更何況是暑假實(shí)習(xí)了全色黄大色大片免费久久老太，但為了不讓暑假的兩個(gè)月白白浪費(fèi)，出去實(shí)習(xí)是必然的選擇操人妻就是爽91视频，只是實(shí)習(xí)的地方非吾所愿罷了草久久。“與天斗其樂無窮人人99，與地斗其樂無窮”日韩人人操人人操，與激烈的社會(huì)斗更是其樂無窮!
二：實(shí)習(xí)時(shí)間
xx年3月、4月
三：實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程
經(jīng)過一番痛苦的尋找欧美性爱日韩性爱，終于在自己的家鄉(xiāng)——河北衡水91精彩在线，找到了一份農(nóng)藥的推銷工作，雖然和自己的專業(yè)扯不上任何關(guān)系国内精品三级三级精品二区，但至少獲得了一份實(shí)習(xí)工作高清无码DVD。面試的時(shí)候，心里還是很緊張的最爽高潮午夜视频，畢竟是第一次應(yīng)聘欧洲免费A片在线观看，心里底氣不足99久久精品国产免费男女，不知道將會(huì)被問什么樣的問題。我的第一個(gè)問題是讓我說一下自己的優(yōu)點(diǎn)18紧网站，當(dāng)時(shí)我還是滿不好意思的欧美黄色午夜，把自己的優(yōu)點(diǎn)說的`太多，頗有“王婆賣瓜精品亚洲韩国一区二区三区，自賣自夸”的味道日日夜人人操，說的太少證明對(duì)自己不自信，我平靜了一下心情黄色网站一级在线播放视频在线观看，很自信的回答到：“第一.我的表達(dá)能力不錯(cuò)工口视频亚洲，適合銷售;第二.我的責(zé)任心比較強(qiáng)，會(huì)認(rèn)真的做好工作;第三.我比較有親和力精品自拍日韩视频在线播放免费观看，有利于和人交流”在线播放欧美特级黄色视频，經(jīng)過一番回答之后，我的自信心也增強(qiáng)了不少农村妇女野外拍拍视频，隨后的回答越來越流暢国产丰满老妇高潮，在回答完所以的提問后，對(duì)于今年天自己的表現(xiàn)還是很滿意的一级毛片一级毛片一级毛。第二天日本黄色网站地址，我接到公司的電話，告訴我被錄用了一級帶毛片，聽到這個(gè)消息很是激動(dòng)日韩欧美视頻，我終于有了一份實(shí)習(xí)的工作，隨后我便去公司進(jìn)行了簡(jiǎn)單的崗前培訓(xùn)自拍高潮日韩在线视频，既然要推銷農(nóng)藥国产毛片视频自拍三级网，就首先要知道農(nóng)藥的功效和自家農(nóng)藥的優(yōu)勢(shì)所在，經(jīng)過一番學(xué)習(xí)欧美肉视频网站，初步掌握了一些關(guān)于農(nóng)藥的信息欧美变态区另类。接下來就要去實(shí)戰(zhàn)了，農(nóng)藥銷售的主要對(duì)象是農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷商强奷伦奷视频在线观看，他們是在城鄉(xiāng)的結(jié)合帶中文字幕福利，因?yàn)槟抢锊攀鞘袌?chǎng)，對(duì)于農(nóng)村幸爱五月天，我是比較熟悉的无码专区日韩精品无码字幕，因?yàn)槲覐男【驮谵r(nóng)村里長(zhǎng)大，對(duì)于去農(nóng)村欧美性爱亚洲色图，我是充滿了親切感的国产成人情侣在线手机免费观看视频，但很快這種親切感便被現(xiàn)實(shí)的殘酷敲打的支離破碎。來到經(jīng)銷商的所在地，我們便開始工作久久久精品国产亚洲Av，六人共分為三組最近中文字幕免费大全下载，一組兩人，我和同伴首先選擇了一家店面比較大的經(jīng)銷商作為突破口任我操在线，因?yàn)檫@里賣的農(nóng)藥品種比較多日韩,国产黄色网站，方便進(jìn)行推銷麻豆国产原创视频。走進(jìn)店里国产中文字幕一级片在线观看，老板立刻笑臉相迎，馬上過來詢問我們需要點(diǎn)什么黄色视頻欧美，當(dāng)?shù)弥覀儾皇莵碣I化肥人人操日日，而是推銷后，老板的臉色陰了下來免a一级a免费观看视频，說道：“我這里牌子很多了操逼冒白浆，不需要其他牌子的農(nóng)藥了，況且我也沒聽過你們的牌子色狠狠影视一区二区三区，你們走吧!”說完就把我們往外趕人人干,人人摸,人人操，此時(shí)我們臉上火辣辣的，心里如打翻了五味瓶国产福利在线影院，盡管我們說了一通自己家農(nóng)藥的好處美女日韩欧美国产，但那位老板的態(tài)度沒有絲毫的好轉(zhuǎn)，反而越加的不耐煩三级a片网址，見此91尤物国产大尺度福利网，我們只好另尋它家推銷，可是結(jié)果出奇的一致亚洲免费va在线播放，一樣的態(tài)度日韩综艺午夜在线看免费，一樣的結(jié)果，一次次的碰壁操一操a片，一次次的笑臉相對(duì)高无码视频国产男人的天堂，忙碌了一天，費(fèi)了很多的口舌大大一级黄色网站，但農(nóng)藥一包都沒推銷出去强奷漂亮的女教师中文字幕,，這讓我的內(nèi)心充滿了苦澀，深深的感受到社會(huì)的殘酷A欧美网站，知名品牌的化肥资源多高清视频黄色软件，人家搶者要，反之則無人問津清纯唯美亚洲综合五月，這就像人一樣欧美精品一色喲哟，有能力的人供不應(yīng)求，沒有能力的人只能疲于奔命的混口飯吃。實(shí)習(xí)的日子在這樣的過程中日復(fù)一日美国超碰，每一日下來都飽受創(chuàng)傷国产福利一区在线，都對(duì)生活有了新的體會(huì)，實(shí)習(xí)了一個(gè)月激情小说狠狠爱，沒有推銷多少農(nóng)藥四川老熟女下边又黑又肥，自然也就沒有賺多少錢，獲得更多的是種生活的感悟婷婷五月一区二区三区。
四：實(shí)習(xí)感想：
在實(shí)習(xí)過程中我的意志力有了很大的提高深夜久久久，與人交往的能力也與日俱增，處理事情的方法也有所完善激情文学,图片区,视频区,偷拍，對(duì)生活的覺悟也進(jìn)一步的提高亚洲精品笫一页国产精品，同時(shí)也深深的感受到生活的艱辛與不易，有收獲欧美人成国产综合亚洲，但從中也看到了很多自己的不足欧美自拍日韩免费观看，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還是明顯的不足，做事情還是比較稚嫩的www麻豆视频，這些還需要在日后的生活中進(jìn)行磨練欧美牲爱视频，通過實(shí)習(xí)中我發(fā)現(xiàn)自己持之以恒的能力還是明顯不足的，針對(duì)這一些自己的欠缺一级伦奷视频97人人模，在以后的學(xué)習(xí)的生活中我要逐漸的克服與改進(jìn)欧美性v，對(duì)于自己的優(yōu)點(diǎn)要進(jìn)一步的發(fā)揚(yáng)與完善，在實(shí)習(xí)中https://igao39.com…，我深深的意識(shí)到知識(shí)的重要性开操网，人要有作為，充足的知識(shí)儲(chǔ)備是必須的精品免费一级污片，所以在最后一年的學(xué)習(xí)中更要強(qiáng)化自己的知識(shí)儲(chǔ)備日韩精品国内直播在线观看视频免费，在學(xué)好自己的專業(yè)課的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)色综合合久久天天综合网。對(duì)于我來說特级肏屄视频，最重要的就是要腳踏實(shí)地的去做，總的來說亚洲一级片视频在线观看，這個(gè)實(shí)習(xí)過程雖然辛苦偷窥自拍欧美色图，但也很值!
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企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4
人性化管理作為企業(yè)文化管理的一種手段免费黄色网络，對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展起到了不可估量的作用，成為企業(yè)發(fā)展的主要基石和決定企業(yè)興衰的靈魂精神在线播放va。在當(dāng)今新形勢(shì)的情況下国产天天干视频自拍，營(yíng)造以人為本无码又爽又刺激免费视频、創(chuàng)新為本的企業(yè)文化，可以為戰(zhàn)略管理提供最有力久久久久久久妓女精品影院、最長(zhǎng)效的平臺(tái)91露脸中年肥熟妇【镁�2视频？v觀成功企業(yè)的發(fā)展史一级a片XX，無一例外地都有深厚的自身文化的沉淀亚洲色一色。但人性化管理理念又是企業(yè)管理中最模糊的領(lǐng)域，也是迄今為止對(duì)每個(gè)企業(yè)來說最具挑戰(zhàn)性的一環(huán)538亚洲精品视频。它反映在企業(yè)的價(jià)值觀91伊人久久大香线蕉、士氣和溝通的方式中，也反映在全體員工的行為習(xí)慣中欧美姓爱一二三四区。這說明人性化管理和企業(yè)管理有著必然的聯(lián)系av不卡综合网站在线，人是企業(yè)發(fā)展任務(wù)的承載者亚洲国产一区二区三区网站，與企業(yè)的生存與發(fā)展息息相關(guān)欧美三级性生活视频，決定著企業(yè)的生死存亡。自然而然91免费网址在线手机，企業(yè)文化成為企業(yè)的靈魂支柱狠狠婷婷综合久久久久久，人性化管理應(yīng)該是企業(yè)文化管理的中心論點(diǎn)，企業(yè)要發(fā)展a片免单网址，與企業(yè)實(shí)行人性化的管理分不開九九精品无码。那么人性化管理在企業(yè)文化領(lǐng)域里究竟是如何運(yùn)作，對(duì)企業(yè)有著怎樣的重要性www.850ppcom，會(huì)有哪些方面的影響以及對(duì)企業(yè)管理發(fā)揮著何等的作用欧美性爱一级特黄片，本文將就此展開討論。
一欧美国产黄色一级、企業(yè)文化的定義以及和人性管理的辯正關(guān)系
什么是企業(yè)文化呢?自20世紀(jì)80年代,欧美人与动性行为另类，“企業(yè)文化”這一概念從日本、美國(guó)引入我國(guó)国产超黄色视频，經(jīng)過20余年的消化国内久久久久久久久久精品影院、吸收和發(fā)展，“企業(yè)文化”開始被我國(guó)的理論界與企業(yè)界所關(guān)注小黄片真人视频毛片。特別是當(dāng)大家都開始意識(shí)到另类国产资源在线观看，杰出而成功的公司大都有強(qiáng)有力的企業(yè)文化的時(shí)候，建設(shè)自身企業(yè)文化便被納入到眾多企業(yè)的管理議程中国产欧美亚洲精品a第二页。正當(dāng)企業(yè)文化的建設(shè)在企業(yè)如火如荼的開展午夜九九免费视频，我們不由得要反問一句：到底什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化就是企業(yè)信奉并附諸于實(shí)踐的價(jià)值理念，也就是說9876se.色，企業(yè)信奉和倡導(dǎo)并在實(shí)踐中真正實(shí)行的價(jià)值理念国产激情毛片免下载。作為企業(yè)管理的一種新觀念欧美网站专区，是指企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，伴隨著自身的經(jīng)濟(jì)繁榮而逐步形成和確立并深深植根于企業(yè)每一個(gè)成員頭腦中的獨(dú)特的精神成果和思想觀念国外呦女精品，是企業(yè)的精神文化靈魂支柱性感美女黄污被操黄污网站在线观看。
企業(yè)文化從某一個(gè)企業(yè)來展開論述，是管理者選擇什么樣的方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)手段www.kszhibo.com。管理的主體和對(duì)象都與人有關(guān)黄色影院欧美日韩，所以人是管理的主要因素，怎樣處理管理事務(wù)中人的關(guān)系欧美无吗视频看片a，是企業(yè)管理的方向和內(nèi)涵毛片看片网址。人性化的管理在企業(yè)中的運(yùn)用主要體現(xiàn)在，主要是以人文關(guān)懷為基礎(chǔ)国产精品久久久精品A级，以員工需要為出發(fā)點(diǎn)欧美大片免费看用力操、尊重員工的意見和要求以及選擇，從而最大限度地激發(fā)員工主人翁的責(zé)任心国产一级一片免费播放网站，形成一種合力国产色欲一精品一aV一免费，來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。所以欧美性爱就爱操，人性化管理不僅是現(xiàn)代化管理的需要可以看欧美小视频的网站，而且已經(jīng)上升到企業(yè)發(fā)展的重要層面。
這樣看黄色视频免费，企業(yè)文化包括了人性化管理的內(nèi)涵国产免费久久久久久精品，而人性化管理的實(shí)施過程也正是企業(yè)文化建設(shè)的主要環(huán)節(jié)，在整個(gè)過程中對(duì)企業(yè)文化起到引導(dǎo)作用求个黄色网站，是企業(yè)文化建設(shè)的先鋒幸福宝网站官网首页下载安装。
二、人性化管理的本質(zhì)和內(nèi)涵
人性化管理從本質(zhì)上看是企業(yè)管理中的一種文化現(xiàn)象欧美三级片免费久久，它的出現(xiàn)與現(xiàn)代企業(yè)管理在理論和實(shí)踐的發(fā)展密不可分图片区自拍偷拍。從管理者的角度看，人性管理是為達(dá)到管理目標(biāo)而應(yīng)用的管理手段天天日天天干天天搞，因此丰满少妇强力进入毛片，人性化管理不僅具有文化現(xiàn)象的本質(zhì)，而且還具有作為管理手段的內(nèi)涵草草草干干干。我們從三個(gè)方面論述：
首先亚洲黄性图，人性化管理是以企業(yè)管理者的主體意識(shí)為主導(dǎo)，追求和實(shí)現(xiàn)一定企業(yè)目的的管理意識(shí)形態(tài)无码三级中文字幕在线视频，并不是企業(yè)內(nèi)部所有人員的思想国产日本精品三级片、觀念等文化形態(tài)的大雜燴。從一定意義上說久久99精品九九九久久婷婷，人性化管理方式就是企業(yè)管理者的管理文化體現(xiàn)国产日韩欧美区。
其次中文无码天堂一区二区三区，企業(yè)文化是一種組織文化，有自己的共同目標(biāo)黄色视频免费观看网站、群體意識(shí)及與之相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和制度亚洲自拍日韩欧美精品。所以作為企業(yè)文化的載體，人性化管理手段所包含的價(jià)值觀6080午夜理论在线毛片、行為準(zhǔn)則等意識(shí)形態(tài)和物質(zhì)形態(tài)均是企業(yè)群體共同認(rèn)可的国产嫖娼啪啪精品，與無組織的個(gè)體文化、超組織的民族文化无码专区三级片免费用在线观看、社會(huì)文化是不同的黄片视屏无码免费。、
再次国产精品有限公司，人性化管理是企業(yè)追求“經(jīng)濟(jì)文化”的一部分性欧美黑人巨大videoshd。人性化管理是企業(yè)的人在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)過程和管理活動(dòng)中逐漸形成的，應(yīng)該說企業(yè)管理的目的就是為了追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)91久久久无码国产，所以優(yōu)秀的企業(yè)文化中一之一包涵著先進(jìn)的人性化管理模式黄色操B免费视，離開企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，企業(yè)文化的形成的目標(biāo)就不明確国产黄在线看片免费人成视频，企業(yè)的發(fā)展方向選擇就沒有目標(biāo)日韩欧美国产三级，做為管理主體的人便缺失了建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的必要性。
所以国产av网站人人网，人性化的管理的本質(zhì)和內(nèi)涵都與企業(yè)發(fā)展有著密不可分的聯(lián)系。我們不僅要重視人性化管理的團(tuán)體性和組織性亚洲女生被插下体免费看网站，而且還要它的管理目的是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)免费久久性爱视频。
三、人性化管理在企業(yè)文化中的三個(gè)層面
人性化管理是企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中所凝結(jié)起來的一種文化氛圍久久国产最新在、企業(yè)精神国产专区91在线、經(jīng)營(yíng)理念，并體現(xiàn)在企業(yè)全體員工所共有的價(jià)值觀念羞羞事网站免费进入、道德規(guī)范和行為方式毛片一级毛片一级毛片一级，這可以從三個(gè)層面理解：
1、外層是企業(yè)物質(zhì)文化自拍偷拍av网址，包括企業(yè)的產(chǎn)品風(fēng)格激情黄片免费观看、技術(shù)與裝備特色，這些為個(gè)人提供發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的空間免费黄片在线播放精品www。工廠廠容廠貌的規(guī)劃整潔和綠化日本色视，能為職員提供較好的生產(chǎn)和生活環(huán)境，以及由此折射出的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的特點(diǎn)国产猛男猛女超爽免费视频、風(fēng)格和作風(fēng)等;
2久久亚洲私人国产精品、中層是企業(yè)制度文化永久免费A片在线看视频一，包括企業(yè)的規(guī)章、規(guī)范以及滲透到員工思想所共同遵循的道德觀念久久成爱、行為準(zhǔn)則等;這中間體現(xiàn)出企業(yè)為職員的工作和企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)制定的規(guī)范www.精品视频，人性化包涵的內(nèi)容與企業(yè)為員工提供的工作環(huán)境、薪酬91精品国产精品、福利夜夜视频网、休假等，不僅把職員的發(fā)展前景制度化久久久久久久国产精品电影，而且為職員工作之外的待遇納入公司管理男和女的黄色视频xx日，作為一種文化來保持員工的忠誠(chéng)度。
3无码黄片视频、內(nèi)層是企業(yè)精神文化亚洲中文字幕一区女教师，包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略95视、價(jià)值取向欧美性交黄片A片，以及由此體現(xiàn)的企業(yè)員工的共同追求、共同意志99性爱精品视频网、共同情感等日本com，這中間往往多是企業(yè)通過組建培訓(xùn)部，或是
通過外來培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織接受新的管理知識(shí)7色在色在线视频，從而不斷更新和提高企業(yè)的管理水平18禁点击进入网址免费。
三個(gè)層面中，物質(zhì)文化是基礎(chǔ)欧洲美女A视频一级毛片，制度文化是關(guān)鍵黄色网站污污污亚洲免费，精神文化是核心和靈魂。這中間都有人性化管理文化的存在和延展98精品自拍视频在线观看，也是企業(yè)文化各不相同的主要因素一级特黄特色黄色网站。
四、人性化管理的自身特點(diǎn)
一個(gè)好的企業(yè)文化日韩二区免费黄色网站，不一定適應(yīng)另一個(gè)企業(yè)的發(fā)展需要干干视频，人性化管理是企業(yè)文化具有獨(dú)立性的主要原因之一。人性化管理作為企業(yè)文化的一種手段一级精品毛片在线观看网站，其具有自身的特點(diǎn)：
1.人性化管理手段對(duì)于不同企業(yè)各不相同找黄色性网，每個(gè)企業(yè)有他獨(dú)特的文化氛圍，企業(yè)精神456精品视频在线观看，經(jīng)營(yíng)理念美日韩在线视频精品观看网站大全，有自己企業(yè)里形成的價(jià)值觀，因此他所形成的人性化管理文化也是各不相同的a影院，各自有其特點(diǎn)欧美日韩卡一。
2国产成人黄色网站、人性化管理文化是為該企業(yè)內(nèi)部成員所認(rèn)同的并用來教育新成員的一套價(jià)值體系。甲企業(yè)優(yōu)秀的人性化管理模式18分钟处雏之好疼高清视频，是能被甲企業(yè)成員認(rèn)同的一套價(jià)值體系黄色视频在线观看免费国产，能極大的促進(jìn)甲企業(yè)的發(fā)展，但他出自甲企業(yè)av黄色在线免费观看，不一定能被乙企業(yè)成員認(rèn)同日韩妓女精品视频在线看网站免费，也不一定能適合乙企業(yè)，對(duì)乙企業(yè)未必能起到促進(jìn)作用亚洲日韩一线在线观看网站。
3一级黄色强奸系列视频、現(xiàn)化企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，技術(shù)創(chuàng)新可以模仿a片视频在线看，但企業(yè)文化不能模仿日韩一级a爱视频在线观看。企業(yè)文化有其獨(dú)特性，是一套非常復(fù)雜的價(jià)值體系艹你综合。因此午夜黄色网a，人性化管理的方式在很多方面可以相同，但在實(shí)質(zhì)內(nèi)容上是不能照抄照搬的黄色网站一级A片按摩。
五国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频、人性化管理的建立和實(shí)踐
集團(tuán)是世界大型知名玩具制造企業(yè)，1977年在香港創(chuàng)業(yè)九九视频免费精品6，1983年在廣州開設(shè)分公司公司發(fā)展至今国产熟女乱伦一区二区三区，已創(chuàng)建(廣州)有限公司、廣州鎮(zhèn)達(dá)玩具有限公司久久三级片视频、廣州茂澤模具公司免费观看黄网站试看、海珠有限公司、(中國(guó))工業(yè)有限公司及(廣東)工業(yè)有限公司yw中文日韩欧美在线一区， 公司廠房總面積32萬平方米，員工總?cè)藬?shù)超過四萬人亚洲强奸，年出口總值20多億港元日韩A片在线观看视频免费播放。集團(tuán)公司產(chǎn)品主要以塑料、電子中文字幕韩国三级理论电影、毛絨玩具為主www.一片黄色，兼營(yíng)禮品、家電和兒童用品天堂黄色网站在线，產(chǎn)品100%銷往歐美∪蘸谙吖劭醋耘�111页电影网站，F(xiàn)已成為粵、港一级片在哪里看、澳玩具業(yè)頗具代表性及影響力的旗艦欧美一区二区在线高清网站。1999年亚洲午夜黄片，集團(tuán)創(chuàng)造了年出口總值24億港元的記錄。集團(tuán)在自身不斷發(fā)展壯大的同時(shí)av淘宝一区二区播放，一向奉公守法国产在线视频你懂，嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》要求，為每位雇員購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)亲近相奷中文字幕，結(jié)合公司情況影音先锋av资源网址，雇員享有有薪年假、婚假一级作爱免费视频在线观看、喪假另类自拍日韩在线视频观看、產(chǎn)假。公司內(nèi)部具備完善的生活配套設(shè)施夜间福利av，如飯?zhí)萌镀悠滴缫埂⑺奚帷?chǔ)蓄所无码高潮喷吹在线播放亚洲、醫(yī)務(wù)室免费AAA级黄片、圖書室、卡拉ok廳www,av免费、文化夜校国产在线黄av、球場(chǎng)等;公司設(shè)有每日專線巴士，便于集團(tuán)各公司工作往來及雇員上下班;為及時(shí)報(bào)導(dǎo)公司動(dòng)態(tài)免费看一级人妻片，反映員工心聲在线一区二区中文，公司開設(shè)申訴渠道，創(chuàng)辦了企業(yè)報(bào)《之聲》精品偷拍欧美日韩视频网站免费。每年一次的新春幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)欧美激情久久久久久浪潮AV、秋季旅游和每月一次的員工生日晚會(huì)，深受公司職員歡迎在线a毛片免费视频观看APP。
物質(zhì)資源總有一天會(huì)枯竭黄色网站视频加油啊啊啊啊啊啊啊，但是企業(yè)文化卻是生生不息的，它會(huì)成為支撐企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)的支柱色色www永久免费视频。世界上著名的長(zhǎng)壽公司都有一個(gè)共同特征jizz中国中国，就是他們都有一套堅(jiān)持不懈的核心價(jià)值觀，有其獨(dú)特的企業(yè)文化欧美黄色网站免费在线看。雖說沒有好的企業(yè)文化的企業(yè)也可以成長(zhǎng)日韩乱码毛片，但沒有好的企業(yè)文化的企業(yè)卻難以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng)。沒有文化就好像沒有靈魂538在线视频观看，沒有指引企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的明燈永久免费网站毛片，因而無法獲得牽引企業(yè)不斷向前發(fā)展的動(dòng)力。文化不解決企業(yè)贏利不贏利的問題，文化只解決企業(yè)成長(zhǎng)持續(xù)不持續(xù)的問題秋霞午夜影院717。
企業(yè)文化作為一種新型管理模式操操一級黃片，是一種應(yīng)用型文化，其實(shí)質(zhì)是以人為本的管理欧美片在线免费观看，調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性伊人网片毛，促進(jìn)人的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化久久久久久黃色網站，其定位應(yīng)體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略上欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看，體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)思想和管理方式上，最終體現(xiàn)在具體運(yùn)作上国产精品免费-区二区三区，要實(shí)現(xiàn)人性化管理无码的免费A级毛片视频，需建立和諧企業(yè)文化。下面我們結(jié)合廣東集團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)中的實(shí)例亚洲天堂AV网站，來闡述人性化管理在企業(yè)中的運(yùn)用久久精品毛片，以及它在運(yùn)作過程中對(duì)企業(yè)發(fā)展所起的作用。
全球最大玩具廠商——公司經(jīng)過長(zhǎng)期研究發(fā)現(xiàn)操逼欧美黄色，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力可分為三個(gè)層面：
第一層面是產(chǎn)品層黄片在线欧美，包括企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量控制能力、企業(yè)的服務(wù)91系列在线观看免费、成本控制久久久久久久国产精品毛片、營(yíng)銷、研發(fā)能力;
第二層面是制度層美女脱了内裤打开腿让人桶，包括各經(jīng)營(yíng)管理要素組成的結(jié)構(gòu)平臺(tái)亚洲第大簧片视频天堂、企業(yè)內(nèi)外環(huán)境、資源關(guān)系摸人人操人人人、企業(yè)運(yùn)行機(jī)制影音av、企業(yè)規(guī)模、品牌jiujiure、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度;
第三層面是核心層韩国A级电影在线，包括以企業(yè)理念、企業(yè)價(jià)值觀為核心的企業(yè)文化国产午夜天堂免费观看AV、內(nèi)外一致的企業(yè)形象中文字幕日韩国产精品强奸乱伦、企業(yè)創(chuàng)新能力、差異化個(gè)性化的企業(yè)特色A吖在线视频、穩(wěn)健的`財(cái)務(wù)、擁有卓越的遠(yuǎn)見和長(zhǎng)遠(yuǎn)的全球化發(fā)展目標(biāo)欧美农村A片视频在线看。
這樣一级男女啪拾起来，我們可以清晰地看到第一層面是表層的競(jìng)爭(zhēng)力;第二層面是支持平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力;第三層面是最核心的競(jìng)爭(zhēng)力，即企業(yè)文化。從這一結(jié)論中我們可以看出内地自拍，企業(yè)文化中的對(duì)人的管理對(duì)企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力所起到的重要作用日本高清中文在线最多播放。
集團(tuán)從最初創(chuàng)業(yè)時(shí)的20幾人，發(fā)展到現(xiàn)在40000多人的世界級(jí)大集團(tuán)公司特黄特色A级无码毛片视频，這不能不說是一個(gè)奇跡久久精品国产品国产精，與先進(jìn)的企業(yè)文化有著密不可分的關(guān)系，主要體現(xiàn)在以人為本的管理上黄片在线视频观看欧洲，使管理更貼近人性自拍偷拍28，更尊重員工，更張揚(yáng)員工的個(gè)性国产黄色视频天天。
1.在平等的基礎(chǔ)上讓員工感受到被尊重
與十年人人摸人人操人人人爱、二十年前相比，現(xiàn)在的員工素質(zhì)發(fā)生了巨大變化色哟哟网站进入方法。據(jù)了解偷拍偷窥高清网，各廠生產(chǎn)車間工人中，初中生在线视频免费91、高中生所占比例逐年增大91麻豆国产福利精品，目前大、中專生也很常見大学生国产在线∪毡疽磺缢叱保“他們懂得法律，勞工意識(shí)很強(qiáng);對(duì)新鮮事物很敏感;不再象上輩人那樣為衣食打工www.99.cao，更需要尊重和工作的快樂;多數(shù)人愿意對(duì)工作負(fù)責(zé)乱伦Av对白，尋求發(fā)揮能力的機(jī)會(huì);大都充滿活力、想象力和創(chuàng)造力级特大黄片视频影院国，有自己獨(dú)立的見解;時(shí)常會(huì)對(duì)上司的管理提出質(zhì)疑”亚洲成a人片在线观看无码专区。車間主管現(xiàn)在對(duì)員工們作出這樣的評(píng)價(jià)。以理服人以情管人員工得到更多尊重人人操午夜免费官网。面對(duì)這種新形勢(shì)国产91福利啪，集團(tuán)各廠生產(chǎn)車間的管理思維和管理方法也在發(fā)生著與時(shí)俱進(jìn)的變化∶琅粕笃夥压劭矗“我們把自己擺在了與員工平等的位置上内地50岁熟妇网站，以理服人，以情管人”亚洲少妇无码视频，幾乎所有的車間主管都持這種態(tài)度黄色福利视频网站。
這種平等表達(dá)出管理者的策略是讓員工時(shí)刻感受到被尊重，這種感受是無形的日本亚洲视频，是可以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的意識(shí)形態(tài)国产真人无码AV一级一级。
2.建立良好的溝通渠道
在廠生產(chǎn)部，人性化管理表現(xiàn)在與員工開展更多的溝通，為員工解決更多的實(shí)際問題A片网站视频在线观看。這個(gè)部門在去年5月開始實(shí)行“員工代表溝通會(huì)”制度另类黑人欧美啪啪亚洲图片，各車間每月召開一次或兩次溝通會(huì)，與會(huì)人員都是從各工種各工位選派出的員工代表无遮挡aa一级毛片孕妇。溝通會(huì)上激情图片小说视频，這些代表可以將他們?cè)诠ぷ骰蛏钪杏龅降睦щy和疑問，亳無保留地提出來性小说视频。代表們所提出的問題在线看黄免费不卡，車間認(rèn)真對(duì)待，做到件件有回復(fù)有落實(shí)超级乱婬视频中文无码。去年8月份b4車間的一次溝通會(huì)上爱搞视频在线，開搪膠機(jī)的員工提出，她們?cè)陲執(zhí)贸燥堃砰L(zhǎng)時(shí)間的隊(duì)色伊人网站，這樣影響到開機(jī)综合激情2。車間認(rèn)為代表們提出的問題有道理，就立即與廠部協(xié)商解決A片无遮挡很黄很黄的视频。最后欧美性爱图片区，廠部辦理“優(yōu)先用餐卡”發(fā)給開機(jī)的員工，他們到飯?zhí)镁筒蜁r(shí)可憑卡到指定窗口打飯欧美一级A片欧美大片在线视频，無須再排隊(duì)www.ycxyty.com，節(jié)省了他們的就餐時(shí)間。后來這個(gè)制度推及到全廠有此情況的其它車間国产精品自拍偷。
(中國(guó))廠生產(chǎn)部將“人性化”理念久久精品视频99精品视频，納入到管理人員管理基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)課程中∨访兰で榈谌常“管理基礎(chǔ)知識(shí)”首條就是：“滿足員工對(duì)自由离异熟女不戴套456、尊嚴(yán)和榮譽(yù)的需要;想員工之所想，急員工之所急;多表揚(yáng)4seav，少批評(píng)性爱黄色欧美日韩，不辱罵;尊重員工，對(duì)做得好的員工要在班會(huì)上進(jìn)行表揚(yáng)在线免费观看二级黄片，給予員工成就感和價(jià)值感”亚洲黄片免费视频3级。為確保這些制度執(zhí)行下去，生產(chǎn)部還在員工中做對(duì)基層管理人員態(tài)度滿意度的調(diào)查少妇一区二区无码播放，讓員工對(duì)自己上司的態(tài)度進(jìn)行評(píng)說A国产无码。這樣就促使了車間基層管理人員與員工之間進(jìn)行溝通，進(jìn)行“溫和管理”国产精品久久久久影院色麻豆。
海珠廠生產(chǎn)部為扭轉(zhuǎn)少數(shù)管理人員簡(jiǎn)單A级片、粗暴的工作態(tài)度欧美午夜天堂，在前兩年曾開展起“民主評(píng)議”活動(dòng)。評(píng)議采取無記名方式囯产自拍久久视频，由員工對(duì)管理員、組長(zhǎng)体内射精视免费网站、助理平時(shí)的工作態(tài)度打分精品在线专区。凡滿意率達(dá)到95%的管理員會(huì)得到公司的獎(jiǎng)勵(lì);滿意率在20%以下管理員則被降職。這次評(píng)議活動(dòng)人人摸人人干人人操人人看，促使基層管理人員完全改變了工作態(tài)度和管理方法视频自拍小说日韩在线观看，將關(guān)心和尊重員工提升到最重要的位置。
集團(tuán)還設(shè)立傾訴熱線午夜无码在线观看/.com，專門為員工在生活和工作中排憂解難欧美视频在线免费播放。同時(shí)設(shè)立經(jīng)理信箱、自薦信箱又大又硬又黄的视频。，讓那些有情緒的員工及時(shí)能夠在合理的范圍內(nèi)得到發(fā)泄亚洲一级无码毛片不一卡。集團(tuán)還創(chuàng)辦〈之聲〉報(bào)，員工自由投稿欧美一级片在线，免費(fèi)內(nèi)部發(fā)行40000多份www.AV视频免费。這些手段都有效地疏通了員工與公司管理層之間的矛盾，使管理順序暢通多人群p刺激交换视频日本，能夠做到上傳下達(dá)欧美一区VA在线观看，達(dá)到了公司進(jìn)步的要求。
3.廢除不適宜的處罰使管理更有人情味
集團(tuán)希望逐步建立一套富有人情味的和諧的企業(yè)管理文化有色视频在线观看，讓所有員工都能夠在開心地工作和成長(zhǎng)footjob国产。，由集團(tuán)品管部(現(xiàn)集團(tuán)系統(tǒng)管理部)召集各廠董事国产按摩会所在线观看、總經(jīng)理及廠部和生產(chǎn)部經(jīng)理又爽又免费的视频，對(duì)各廠廠規(guī)處罰制度進(jìn)行一次認(rèn)真慎重地研討，隨后出臺(tái)了《有限公司違規(guī)處理?xiàng)l例》少妇99，并于1月1日在各廠統(tǒng)一執(zhí)行国产美女免费AV片在线播放。這個(gè)條例刪除了所有不合適宜的經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定，完全與國(guó)家勞動(dòng)法和國(guó)際勞工法接軌A片在线观看网址免费不卡国产片。在40條條例中国产操B在线，除涉及消防安全(如嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙、私自攜帶爆炸物或其它危險(xiǎn)品進(jìn)入廠區(qū))等須罰款外男人免费天堂，其它有關(guān)員工紀(jì)律方面的處罰規(guī)定大多數(shù)被“思想教育”所取代永久域名地址18。到目前，《條例》已修訂了3次日女人黄色网站免费看，集團(tuán)系統(tǒng)管理部負(fù)責(zé)人表示国产中文在线精品一区，“在每次修改中A级黄页高清视频免费看，我們可以看到其中有關(guān)處罰的項(xiàng)目一次比一次少。集團(tuán)希望用先進(jìn)的文化管理工廠国产精品亚洲一区二区网址，而不是靠經(jīng)濟(jì)處罰管理工廠”91综合在线观看视频。因此，企業(yè)文化的培育是長(zhǎng)期的91成年人在线观看，潛移默化的a√在线免费，點(diǎn)滴滲透的，必須與有形物化相結(jié)合超碰人妻中文字幕，才能見物見人見思想18岁可以看亏视频网址，見精神見制度見形象，從而讓人一接觸到該企業(yè)的人和物亚洲三级免费视频，就能使人體驗(yàn)到該企業(yè)的文化品位和特色在线日韩网站，感受到該企業(yè)不同尋常的“企業(yè)之魂”的存在。
4.形成具有色彩的價(jià)值觀
企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所形成的共同價(jià)值觀念A毛毛片、行為準(zhǔn)則91亚洲国产系列精品第、道德規(guī)范，以及體現(xiàn)這些企業(yè)精神的人際關(guān)系色欲色欲天天免费视频、規(guī)章制度在线欧美亚洲黄、廠房、產(chǎn)品與服務(wù)等事項(xiàng)和物質(zhì)因素的集合久久久久久久9，但塑造企業(yè)文化絕對(duì)不是給企業(yè)訂一些響亮而空洞的口號(hào)91cm182在线播放，就可以做得到的。公司企業(yè)文化是以“誠(chéng)信JJJ无码毛片、卓越欧美视频网在线免费观看、合群”為價(jià)值觀，并圍繞這個(gè)核心確立了七大抱負(fù)和五大使命;首先誠(chéng)信不單是表達(dá)員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度亚洲一区二区视频观看，而且還傳達(dá)了一個(gè)作人的道理国产一级无码中文字幕，由此進(jìn)步達(dá)到卓越，最后形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)欧美精品一一色哟哟，一個(gè)戰(zhàn)無不勝的團(tuán)隊(duì)美女黄应用。
5.建立員工福利，盡量加大對(duì)員工的關(guān)懷度
企業(yè)建立有五大基金国产h片免费，有福利基金99久久精神视频、雪中炭基金、醫(yī)療基金日韩精品一区二区AV免费、助學(xué)公婬荡乱婬视频、扶貧基金，為家庭有困難的員工解除后顧之憂人人操人人在线。設(shè)立慈善基金會(huì)中文字幕人成乱码熟女免费，自1992年在員工家鄉(xiāng)欧美欲望视频，西部山區(qū)，祖國(guó)邊陲共捐善款近億人民幣国产盗摄一区二区三区厕所视频，建設(shè)中小學(xué)校70多所A级毛片就高清免费视频，在全國(guó)十?dāng)?shù)所大學(xué)設(shè)立獎(jiǎng)助學(xué)金。這些對(duì)員工有一種親和力的同時(shí)国产黄色对白视频，給大部分員工子女就學(xué)帶來了便利狂野殴美激情性XXXX。員工患病可以免費(fèi)治療，設(shè)有文化夜校人人摸人人摸人人摸，員工可以繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)深造等等，這些都帶著人性化的關(guān)懷去對(duì)待員工美女色色视频。
公司內(nèi)部還設(shè)有飯?zhí)霉谙呔纷酆仙D書室、醫(yī)院久久婷婷国产综合日韩欧美、卡拉ok廳www.cn222aaa天天视频、娛樂室、籃球場(chǎng)不卡黄色视频在线观看、飛行球場(chǎng)人人插人人做、宿舍、銀行国产精品sss在线观看AV、電話日韩侵犯精品视频在线、電視等，這都為員工的業(yè)余生活給予了充分的關(guān)懷性色网站污视频。
結(jié)束語 綜上所述超碰a，人性化管理理念具有一種強(qiáng)大的力量，是一種無形的生產(chǎn)力欧美性爱亚洲性爱一级，一種潛在的生產(chǎn)力女人16一毛片，無形的資產(chǎn)和財(cái)富。是員工凝聚力的焦點(diǎn)国产欧美精品，起著深遠(yuǎn)的影響国产老女人操逼视频。同時(shí)人性化管理極大的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起著積極的热岛影院理论片、不可估量的作用黄色国产一级片浪潮骚货。
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企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5
這一周的企管實(shí)習(xí)亚洲视频86p，我們通過在福州臺(tái)鉆廠以及安得物流公司的實(shí)地實(shí)習(xí)亚洲操影院，使我們對(duì)企業(yè)管理有了更客觀、深刻的認(rèn)識(shí)精品国产孕妇最大网站免费。
福州臺(tái)鉆廠是一個(gè)有悠久歷史的老廠91云国产在线观看。它經(jīng)歷了建國(guó)時(shí)期的自然災(zāi)害和文化革命，更是改革開放后的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的見證人欧美十八岁美女性爱视频，并且在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中仍屹立不倒一级黄色毛片操逼的视频，足以見得它的滄桑與毅力。她創(chuàng)建與1958年sansansy.com，是原國(guó)家機(jī)械電子工業(yè)部臺(tái)式鉆床定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)男女爱爱免费超爽大片黄，國(guó)家漁業(yè)機(jī)械一起行業(yè)定點(diǎn)企業(yè)，曾被評(píng)為一級(jí)信用企業(yè)超碰免费欧美自拍、福州工業(yè)利稅“百?gòu)?qiáng)企業(yè)”91av色片在线、福建省小型工業(yè)企業(yè)“百佳明星”企業(yè)和出口創(chuàng)匯先進(jìn)單位等。企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品有：“武夷山”牌臺(tái)式鉆床系列和水產(chǎn)養(yǎng)殖設(shè)備www色色。產(chǎn)品銷往全國(guó)各地亚洲第一区色色色，并遠(yuǎn)銷美國(guó)、西歐欧美性爱最黄第一视频区、東南亞和港澳等國(guó)家或地區(qū)一级AAA毛片无码视频。 作為具有四十多年臺(tái)鉆生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)的老企業(yè)，福州臺(tái)鉆廠在我國(guó)臺(tái)鉆行業(yè)中首家全面貫徹國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)AV免费网站A片，產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)性能在行業(yè)中居領(lǐng)先地位欧美性爱大屁股。
近年來，不斷有新產(chǎn)品開發(fā)国内精品1024地址一地址二，并已形成了包括臺(tái)鉆和攻絲機(jī)在內(nèi)的近二十個(gè)品種型號(hào)的臺(tái)鉆系列欧美日韩精品综合。其中包括的型號(hào)有Z4012欧美国产美女性爱在线、Z4112、Z4016久久久久国产一级毛片高清版、Z4116直接观看的黄色网页、 Z4120、精密高速型的ZM406AAA黄色视频免费看、高速型的ZS406国产乱子伦视频大全、高速簡(jiǎn)易型的ZSJ4106和ZSH4106A、簡(jiǎn)易型的ZJ4106女人的逼逼视频、ZJ4110和 ZJ4113特大巨黑吊性XXXX黑人巨大、輕型的ZQ4113和ZQ4116、半自動(dòng)型的ZB4025免费久久一级欧美大黄、攻絲型的S4012和S4012A還有鉆攻兩用型Z4416Z4416和 Z4416B欧美一级视频网站。其中末尾的兩個(gè)數(shù)字如12、1691在线精品网址、20等代表的是臺(tái)鉆的最大鉆孔(攻絲)直徑，而第二位數(shù)字0三级黄色一级视频,黄色一级视频、1代表的是否有工作臺(tái)面国产性交A级视频。該廠生產(chǎn)的這些臺(tái)鉆是工模具制造行業(yè)首選，其中ZM406精密高速臺(tái)鉆最適合電子色玖二代、儀器儀表国产AV。、紡織以及汽配行業(yè)中精密小孔的加工。 作為國(guó)家農(nóng)業(yè)部的推廣產(chǎn)品亚洲色欲综合网页在线观看，福州臺(tái)鉆廠生產(chǎn)的“武夷山”牌增氧機(jī)制造工藝先進(jìn)精品久久亚洲一区二区欧美，減速箱齒輪采用合金鋼并經(jīng)特別處理，耐磨耐用欧美一卡二卡视频在线观看，傳動(dòng)效率高;葉片采用具有國(guó)家專利技術(shù)的多錐孔尼龍葉片jiujiuse在线，增氧效果好，耐腐蝕黄片免费2021。水車式增氧機(jī)采用多項(xiàng)國(guó)家專利技術(shù)亚洲无码操B视频，柴油機(jī)直拖式增氧機(jī)也獲得國(guó)家實(shí)用新型專利。
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通過一個(gè)早上的參觀，使我們對(duì)臺(tái)鉆廠生產(chǎn)過程有了一定的了解AⅤ资源网影音先锋，而且臺(tái)鉆廠在對(duì)質(zhì)量管理這一塊做的相當(dāng)不錯(cuò)都市激情国产在线观看网址，因?yàn)楸旧砥髽I(yè)的因素，質(zhì)量成了我們廠的基本国产精品国产精品国产精品。如果臺(tái)鉆廠不是事業(yè)單位国内明星合成图╳077论坛，有自己的獨(dú)立的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該可以壯大本廠的規(guī)模国模大尺度A片在线观看。 第三天我們是與銷售科科長(zhǎng)座談吉吉电影网午夜理论片，主要是關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷。市場(chǎng)營(yíng)銷事現(xiàn)代企業(yè)必須具備的重要職能久久综合视频永久，只有通過市場(chǎng)營(yíng)銷，才能體現(xiàn)出企業(yè)的社會(huì)價(jià)值久久久三级。市場(chǎng)營(yíng)銷在很大程度上決定著企業(yè)的生存和發(fā)展一级色晴A片免费，企業(yè)只有通過有效的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，才能確立自己在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位美女和男人抽插到高潮网站。
市場(chǎng)營(yíng)銷是一個(gè)圍繞市場(chǎng)全面展開企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的過程能免费看av的网站，在這個(gè)過程中，個(gè)人和群體通過創(chuàng)造女人18毛片A毛片免费、提供欧美激情aaa、與他人交換有價(jià)值的產(chǎn)品而滿足自身的需要和欲望。現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷不僅要求企業(yè)發(fā)展適銷對(duì)路的產(chǎn)品国产精品性爱视频网，制定吸引人的價(jià)值欧美日韩在线视频一区二区，使目標(biāo)顧客易于取得他們需要的產(chǎn)品，而且還要求企業(yè)控制其在市場(chǎng)上的形象亚洲国产综合精品一区青草，設(shè)計(jì)并傳播有關(guān)的外觀国产性在线、特色、購(gòu)買條件以及產(chǎn)品給目標(biāo)顧客帶來的利益等方面的信息，即進(jìn)行溝通與促銷活動(dòng)www.欧洲视频在线观看。
企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇6
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二殴美真人操逼免费看、生產(chǎn)實(shí)習(xí)的目的和意義：
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)是非常重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)超碰在线美女福利，是理論教學(xué)的完善和補(bǔ)充蜜桃视频午夜播放网站免费观看大全。
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三内射合集在线视频、 入廠前安全教育：
在進(jìn)廠現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)前，南京惠生清潔能源有限公司安全科的主任給我們進(jìn)行安全教育課和考試在线视频一区二区色动夜密，讓我們熟悉了廠里的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度中文字幕日韩在线一区。
1、外來人員必須按公司的有關(guān)規(guī)定免费黄久久久aaa片，履行安全教育手續(xù)后精品中文性爱，方可進(jìn)入操作崗位或裝置區(qū)域。
2九九免费黄色、入場(chǎng)人員必須對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)黄色网站老女人，嚴(yán)禁亂動(dòng)裝置區(qū)域的設(shè)備小视频免费在线观看黄色。
3、嚴(yán)禁帶火柴91欧美在线视频、打火機(jī)置區(qū)公用通道无码精品视频在线观看。
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10、循環(huán)氣壓縮機(jī)C3001
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11、硫化氫濃縮部分
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熱再生部分包括甲醇再生塔T3005及其附屬設(shè)備，主要目的是脫除甲醇中溶解的所有氣體，完成甲醇再生亚洲一码，再生好的甲醇作為貧甲醇循環(huán)使用久久久国产精免费视频。從CO2氣提塔T3004來的富H2S、COS甲醇液被來自塔底再沸器E3023及甲醇蒸汽氣提女同一区二区三区。使硫化氫欧美射射色、二氧化碳及硫氧化碳全部解析。再沸器E3023用低壓蒸汽(0.5MPa,152℃)加熱甲醇多色视频成在线观看，使其氣化直播日韩亚洲自拍AV，向再生塔T3005提供熱量。再生好的甲醇(100℃)離開T3005左室999免费视频，其中約57Nm3/h進(jìn)入再沸器，剩余的部分經(jīng)E3019A/D降溫到45℃進(jìn)入甲醇收集罐V3010视频在线欧美视频在线看。從再生塔底右室抽出的甲醇(100℃)經(jīng)甲醇水分離塔回流泵P3008加壓到0.54MPa人人草公开操，經(jīng)過濾器M3002過濾后，一部分(36Nm3/h)送到E3019A/D前回收作為貧甲醇使用国内一级黄色a片，另一部分(6Nm3/h)經(jīng)E3024美女扒开腿让我爽视频软件网站、E3025冷卻后(82℃)送甲醇水分離塔分離水。從T3005頂部出來的氣體(0.25MPa,91℃)在富H2S組分水冷卻器E3020冷卻到40℃久久伊人av无码毛片，進(jìn)入H2S組分分離器V3011中進(jìn)行氣液分離欧美一级特黄大片色欧美精，液體經(jīng)熱再生甲醇回流泵P3007加壓到0.6MPa返回到T3005頂部。氣體(40℃影音先锋zyz，0.25MPa)進(jìn)入富H2S組分換熱器E3021降溫到34.5℃www.zxdwt.com，在進(jìn)入富H2S組分深冷器E3022中與丙烯換熱冷卻到-35℃后進(jìn)入富H2S組分分離器V3012中進(jìn)行氣液分離，氣體經(jīng)富H2S組分換熱器E3021復(fù)熱到34.8℃送硫回收裝置深夜A级毛片五月综合婷香久久。從富H2S組分分離器V3012分離的甲醇液體進(jìn)入硫化氫濃縮塔塔底進(jìn)行再生69欧美视频。再生好的甲醇經(jīng)過貧甲醇泵P3005加壓后，進(jìn)入水冷卻器E3018冷卻国产一区免费视频，大部分經(jīng)過換熱器E3017视频一区图片一区另类、E3016、E3015亚洲午夜精品视频、E3014換熱冷卻后黄色视频在线播放网站，貧甲醇溫度降到約-50℃，進(jìn)入甲醇洗滌塔T3001九一人人操人人摸、T3002作為吸收劑使用最新国产在线走光视频。少量的甲醇被送往原料氣冷卻器E3001、E3007上游原料氣中吸收氣體中的水分中文字幕精品一区二区日本，降低水的冰點(diǎn)溫度成年人视频网站免费。從變換氣水分離罐V3001來的含水甲醇混合物(-9℃)在回流冷卻器E3025中被P3008來的貧甲醇(100℃)加熱到90℃，從未變換氣水分離罐V3002來的含水甲醇混合物(-15℃)在回流冷卻器E3024至被P3008來的貧甲醇(100℃)加熱到75℃，與從E3025出來的含水甲醇一同進(jìn)入T3006塔中部進(jìn)行精餾又粗又爽又黄的吃奶视频，在此甲醇和水通過精餾進(jìn)行分離高清无码乱伦a，甲醇/水分離再沸器E3026的加熱是通過中壓蒸汽(1.35MPa)來提供熱量的，從甲醇/水分離塔塔頂出來的甲醇蒸汽進(jìn)入熱再生塔T3005第17塊塔板一级黄色免费无码，塔底廢水在水/水換熱器E3027中冷卻到43℃后排出界區(qū)国产无码视屏在线。T3006分回流液為從T3005來經(jīng)E3024、E3025冷卻的再生甲醇亚州a综合图片一区二区，進(jìn)入T3006塔頂部亚洲小说图片。
13、尾氣水洗(脫除尾氣中的甲醇)
從E3001一级做α爱过程免费视频、E3007來的尾氣進(jìn)入水洗塔塔底97在线超级对对碰免费，通過從塔頂來的脫鹽水洗滌除去甲醇。從塔頂出來的尾氣放空一级毛片久久精品，通過尾氣洗滌塔的氣量根據(jù)氣體成分決定通過T3007的氣量8×8x永久华人免费网址入口。含有甲醇的水經(jīng)尾氣洗滌塔廢水泵P3009加壓到0.6MPa，經(jīng)水/水換熱器E3027與從甲醇/水分離塔來的廢水換熱国产168页视频，加熱到120℃進(jìn)入甲醇/水分離塔T3006www射com，進(jìn)行精餾黄色3级毛，回收甲醇。
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六婷婷五月国产精品一区二区、生產(chǎn)實(shí)習(xí)的收獲：
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七、實(shí)習(xí)心得體會(huì)：
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企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇7
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……
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這次的實(shí)習(xí),使我體驗(yàn)到了在校大學(xué)生與公司職員不同的地方,在校大學(xué)生做事追求完美,公司職員做事追求效益;在校大學(xué)生想法天真,公司職員注重實(shí)際.作為一個(gè)在校大學(xué)生,我覺得我們要懂得虛心學(xué)習(xí),能夠吃苦耐勞,才可以成為一個(gè)出色的人.
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