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畢業(yè)生的實習(xí)報告

時間:2022-04-29 09:37:56 實習(xí)報告 我要投稿

【推薦】畢業(yè)生的實習(xí)報告五篇

  在當(dāng)下社會www.色哟哟在线免费视频,我們都不可避免地要接觸到報告熟女污污色,其在寫作上有一定的技巧。我敢肯定强奸乱轮在线视频,大部分人都對寫報告很是頭疼的你懂得小视频,下面是小編整理的畢業(yè)生的實習(xí)報告5篇,歡迎大家分享亚洲黄频网站。

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畢業(yè)生的實習(xí)報告 篇1

  一大黑欧美!黑黑、實習(xí)目的:

  畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)期間的最后一門課程,不知不覺我們的大學(xué)時光就要結(jié)束,在這個時候欧美人成在线视频免费一级A片,我們非常希望通過實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性JiZzJiZZ国产免费A片7。在這個時候,我來到圣鹿源生物科技股份有限公司在這里進(jìn)行我的畢業(yè)實習(xí)超碰在线婷婷免费。

  二、WWW4438、實習(xí)內(nèi)容及過程

  為達(dá)到畢業(yè)實習(xí)的預(yù)期目的。在學(xué)校與社會這個承前啟后的實習(xí)環(huán)節(jié)欧美黄色视频免费体验,我們對自己免费看黄网站在线观看www、對工作有更具體的認(rèn)識和客觀的評價。在整個的實習(xí)工程中国产精品乱子论免费无码,我總共做以下的一些工作一级不卡毛片,同時自己的能力也得到相應(yīng)的提高

  1、工作能力国产福利一区二视频播放24P。在實習(xí)過程中极品粉嫩福利午夜在线播放,積極肯干,虛心好學(xué)XXXX欧美性、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)14女一级毛片A视频,勝任單位所交給我的工作,并提出一些合理化建議免费观看a级黄片视频,多做實際工作欧美激情三区,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  2.實習(xí)方式原始人交性视频。在實習(xí)單位五月天色婷婷综合,師傅指導(dǎo)我的日常實習(xí),以雙重身份完成學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)欧亚在线视频。向單位員工一樣上下班a片网站免费在线观看,完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)免费亚洲黄色,努力汲取實踐知識日韩一区二区电影网站视频。

  3. 實習(xí)收獲。主要有四個方面99久久性爱白浆。一是通過直接參與企業(yè)的運作過程三级特黄AA片视频在线,學(xué)到實踐知識丁香婷婷一区二区,同時進(jìn)一步加深對理論知識的理解又黄又爽的黄色视频,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成教學(xué)的實踐任務(wù)欧美精品第欧美第12页。二是提高實際工作能力国产精品特级毛片一区二区在线,為就業(yè)和將來的工作取得一些寶貴的實踐經(jīng)驗。三是在實習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)論文積累素材和資料欧美自拍偷拍精品。

  三国产青榴视频A片在线观看不卡成、實習(xí)總結(jié)及體會:

  在摸索中,為期一個月的頂崗實習(xí)結(jié)束日本系列JULIA在线播放。帶給我太多的回憶與反思国产精品黄色女人视频。我虛心聽取老師和同學(xué)的意見,盡我最大的努力認(rèn)真做好每一件事99色免费。我很慶幸我和同事們的關(guān)系很融洽700万AV毛片导航。同時我在實習(xí)中也發(fā)現(xiàn)自己很多的不足。這次實習(xí)對我的社會經(jīng)驗日韩淫乱毛片、人際關(guān)系也有很大的幫助www.13色哟哟。

  在短短的一個月里,我學(xué)到很多東西免费无码一级A片特大黄。這比在學(xué)校這么長的時間里學(xué)到的更精彩www.午夜、更豐富。但同時也讓我感到自己以前學(xué)習(xí)得不夠認(rèn)真等一些問題992tv人人草,這次實習(xí)使我加深對會計工作的認(rèn)識和解免费一级a一片一久久,進(jìn)一步鞏固與發(fā)展專業(yè)理論知識,培養(yǎng)獨立從事會計工作的能力黄色黄片一个人www,堅定我從事會計工作的理念欧美日韩精品一二。

  我希望我們學(xué)院以后能多與相關(guān)行業(yè)聯(lián)系并和他們建立長期的關(guān)系有利于開展一系列的合作」晕孔试矗總之亚洲美女日逼A片,要給我們實踐的機(jī)會,我會在接下來的時間里認(rèn)真總結(jié)欧美嘿咻嘿咻视频播放,為將自己塑造成一個符合時代要求的會計工作人員而不懈努力2020亚洲一级兔费A片!

  我知道“萬事有利必有弊”的道理,也知道“多行不義必自斃”色色五。但十幾年的理論知識仿佛就是一堆讓當(dāng)代人恨之入骨的贅肉免费无码高清黄色网址,恨不得立刻恢復(fù)當(dāng)初的一無所知,來避免師傅一遍又一遍的斥責(zé)97青青操在线。類似“別跟我說廢話”“你那些只能在靠證件的時候用的到”的話国产一区在线免费观看,即便才工作一個月,卻已經(jīng)聽到太多太多国产99久久久国产精品电影免费。聽得耳朵長繭www三级片,還依然不太愿意承認(rèn)這么多年的學(xué)習(xí)其實只是為給自己一個交代。在初次踏入社會的我們身上色香视频永久地址,可能充滿著初生牛犢不怕虎的優(yōu)良精神色色色校区。然而如此精神帶給我們的可能僅是那股不輕言放棄的倔勁而已吧欧美另类人妻制服丝袜。而且這股倔勁也只會讓我們顯得愚蠢得可笑。

  幾近三年會計專業(yè)的學(xué)習(xí)久久这里都是精品,給我們卻是增添不少的知識累積特级片一级片,但現(xiàn)實告訴我們,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的上别人丰满人妻毛片。一紙會計從業(yè)資格證書加上一紙會計電算化證書并不代表多少的學(xué)業(yè)成績日本欧美一级看,僅僅是在茫茫會計學(xué)海里的.一粒粟而已。

  即將踏上社會的我們還有太多太多需要學(xué)習(xí)的東西一级黄色片网址。我們沒有足夠的知識做鋪墊日韩欧美精品视频在线观看,更沒有足夠的實戰(zhàn)經(jīng)驗。如此一番并不樂觀的甚至可以說是悲觀的言辭老板轻点好痛好涨嗯啊视频,只是我這個初出茅廬的“菜鳥”的一點牢騷超碰在线入口。

  就像喜歡說的“我允許自己像蝸牛一樣一步一個腳印的開始,卻不允許自己不思進(jìn)取得活著亚洲男人第一Av网站国产∶夥咽悠敌宰酆希”每個人都有自己對待生活的態(tài)度,對待挫折的態(tài)度和對待成功的態(tài)度国产欧美精品久久。也許并沒有真正遇到挫折湖北一级黄片,也沒有真正成功過,但是積極向上的態(tài)度總是對的C无码在线。就像亙古不變的“謙虛使人進(jìn)步日韩AV电影三级片导航网站,驕傲使人落后”一樣,我終究會學(xué)會用適合的方式去做正確的事情免费破女视频在线看。

  這是一段充滿艱辛和收獲的經(jīng)歷中国换妻视频,這是一段充滿幸福和快樂的旅程,這是一段充滿挫折與反思的人生天天色色影院,這是一件我們一生用心珍藏的禮物国产一级黄在线观看播放,這是一個不老的故事,是教師和學(xué)生用情感書寫的傳奇黄色视频在线观看18岁禁,這一切必將是我生命中不朽的記憶插插插操操,必將給我們以后的人生打下堅實的基礎(chǔ),必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財富92国产在线第一页。

畢業(yè)生的實習(xí)報告 篇2

  前兩個禮拜我們?nèi)チ藊x市保育院實習(xí)超碰在线视屏,在幼兒園跟孩子們相處的日子里,有過很多難忘的記憶永久免费黄片啊啊啊。孩子們純真的笑臉无码日韩少妇爆乳视频,稚嫩的話語,還有老師們優(yōu)秀的教學(xué)方法欧美在线视频二区国产,還有我們共同完成的各種環(huán)境布置……這些經(jīng)歷都將成為美好的回憶刻在我的腦海里久射久aV。

  第一次剛剛進(jìn)入班上的時候,遠(yuǎn)遠(yuǎn)地就看見一個老師站在門口av成人网站高清免费观看,聲音很甜很響亮地向每一個孩子問好:早上好激情欧美自拍偷拍,去洗手哦。每從家長手里接過一個孩子人人干黄视频,就幫他們把袖子擼起來插插黄色视频免费观看。孩子們也會跟老師問好。然后就去洗手91精品国产人成在线观看。我感到很吃驚你懂滴视频,因為我沒上過幼兒園,不知道幼兒園是這個樣子的哦!居然會有老師站在門口迎接一個個孩子并一個個問好!吃早餐的時候我看到有的小朋友吃得很慢www.黄国产,就說;我來喂你吧?沒想到那個小朋友絲毫不給面子:我自己能喂!自己的事情要自己做!到了下午吃點心的時候国产一级A视频,老師把一塊塊切好的蛋糕發(fā)到小朋友的手里,我很奇怪他們怎么不吃呢?后來老師全部發(fā)完之后說:小朋友們請吃在线观看www一区二区。小朋友們齊齊回答:謝謝老師!然后才張開小嘴樂呵呵地吃著蛋糕……現(xiàn)在的小朋友多幸福啊!在條件這么好的幼兒園里好色妞xxxx在线,他們一個個是如此懂禮貌,這樣的環(huán)境下培養(yǎng)了他們良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣中文字幕国产在线观看,作為一名幼師国产永久免费高清在线播放,能夠把孩子們一個個教的如此文明懂禮貌,真的`很了不起!

  老師們一個個都多才多藝一级做a视频,唱歌跳舞欧洲一级一片在线观看免费精品色,講故事彈鋼琴,畫畫……什么都行!這讓我很有危機(jī)感啊!每天午睡起床后高清在线观看BBIXX国产,孩子們會在教室蹦蹦跳跳在线看免费AA片观看视频,又吵又鬧,這時老師會坐在鋼琴前彈幾個旋律一级日本大片免费观看www,孩子們就乖乖坐好久久综合九九,小手放背后,老師再問一句:誰最棒?孩子們答:我最棒!然后老師就開始帶著小朋友們一起做幼兒操老赵和苏清雅小说名字。大公雞在线免费一级黄片,穿花衣,花衣臟了自己洗……老師說精品亚洲韩国一区二区三区,上課前要先把小孩子們安定下來91久久精品无码一区二区毛厂片,然后再開始講課這樣會更有效率一些。確實如此!

  孩子們是最天真可愛的黄色视频免费领取,跟他們在一起国产AV囯片精品有毛,很開心很快樂。印象最深的是劉詩穎久久精品视频国产,她是個短頭發(fā)的可愛女孩一级A片久久精品。每天她媽媽把她送過來時她都是哭著來的黑人精品视频55。中午睡覺的時候也要哄著才會睡:老師,外婆會來接我么?我說不會人干人操人摸免费视频ww.911gu.com!盀槭裁床粫?”然后哭得更厲害了!我說你再哭外婆就真的不來接你了,然后她才會慢慢停止哭泣欧美14一18处破出血视频观看。呵呵男人天堂网站在线,小孩子怎么這么擔(dān)心家長不來接自己呀!真的是又好氣又好笑!我們班有兩個特別愛哭的小屁孩,一男一女免费中文不卡黄色。每天哭著來!但是偏偏我最喜歡他們兩個……可能家里教的比較嬌氣吧白丝美女很黄很黄A片。但是他們真的很可愛。

  態(tài)度比能力重要五月天永久免费的网站。幼師很幸苦在线国产www色,什么事情都要做。提飯国产,日韩,丝袜,欧美一区、擦桌子亚洲欧美在线观看wwwwww、掃地、布置環(huán)境……我們?nèi)ヒ娏?xí)的時間恰好是六一兒童節(jié)即將到來的時候中文字幕资源在线,所以也是幼兒園最忙的時候国产野视频在线观看快播。在那里打雜幫忙也很幸苦。王主任說的一句話讓我映像特別深刻:態(tài)度比能力重要七七九九色色,,。我真的是深有體會啊精品国内在线。在那里做什么事情幾乎都是要大家一起干的。所以團(tuán)隊協(xié)作也很重要又黄又爽的老妇女视频。幼師不僅僅要處理好與小朋友和家長們的關(guān)系精品欧美一区二区在线观看视频性色,也要處理好同事們之間的關(guān)系。大家在同樣的地方干同樣的事情一A黄视频图片,就應(yīng)該有團(tuán)隊意識最近中文字幕免费大全下载,你一偷懶大家就都偷懶,事情就會干不成了又爽又黄又刺激的网站。所以手腳還是勤快點好吧!早點完成任務(wù)是好的亚洲视频h。大家在一起也要互相體諒,比如環(huán)境布置的時候大家各抒己見桃色AV网站,你覺得這樣好看他覺得那樣好看国产专区亚洲欧美综合久久,最后到底怎么弄?還是要大家互相退一步才行的!

  跟家長的關(guān)系很重要。我所在的小小班又爽又粗又大欧美日韩精品视频,有兩個老師久久伊人精品一区二区三区,兩個保育員,一個實習(xí)生国产好福利影院,一個應(yīng)聘老師A级黄色网站在线免费观看,再加上我這個見習(xí)生高清一区二区三区视频久草。焦老師說,其實吧在线视频国产一区二区,我們帶孩子呢国产精品性色AV,要讓孩子們對自己又愛又怕是最好的。怕欧美丰满熟妇性XXXX动图,是指我們能夠壓住他們,作為一名老師要有老師的威嚴(yán)sese96,愛啊啊啊用力插好舒服国产视频,是要孩子們喜歡自己。這兩點很重要自拍网色。我們這里這么多老師一九九精品在线免费观看视频,家長或者孩子喜歡哪個,這是一看就看得出來的玖玖视频网。跟家長嘛91看片午夜在线影院,要讓他們覺得你很重視他的孩子,他自然就會信賴你了孕妇激情视频片。呵呵呦呦综合网。難怪,每天早上家長把孩子送到焦老師手里都會跟她說幾句話:我們孩子中午睡得好么?有沒有聽話?排練的時候注意力集中么?這是藥人人入人人操,蚊子咬的時候幫我擦一點哦!……有時候有些家長還會帶吃的過來高清无码污网站,有一次一個家長說:現(xiàn)在天氣熱了,幫你們幾個老師熬了點綠豆粥……家長們很貼心激情图区,老師們也很幸福啊!看著家長們跟老師的關(guān)系如此融洽一级毛片性爱视频网站,我想這也是一個優(yōu)秀幼師應(yīng)該具備的能力吧!

  總之,通過這兩個禮拜的見習(xí)91精品免费大秀,收獲不少黄色视频免费进入入口。感謝老師們給我們這個機(jī)會去體驗幼兒園生活。在幼兒園蕩秋千的時候真恨不得自己回到童年黄免费片网站入口处,好好體驗一下幼兒園的生活【返谝还酆涎侵尬缫梗現(xiàn)在的孩子們真是太幸福了!幼師面對的是一群群天真無邪的孩子們,這樣綠色的工作環(huán)境讓我對幼教事業(yè)更加充滿了無限向往!要成為一名幼師国产v碰,一名優(yōu)秀的幼師永久看欧洲大片。朝這個目標(biāo)努力!

畢業(yè)生的實習(xí)報告 篇3

  1實習(xí)目的

  通過畢業(yè)實習(xí),我們可以把理論和實踐更好地結(jié)合在一起试看120秒国产很黄很爽,加深對理論知識的理解亚洲熟女激情视频网,并鞏固所學(xué)的專業(yè)知識,進(jìn)一步提高認(rèn)識問題日本一区二区色色、分析問題国产精品黄色网、解決問題的能力欧美色欧美亚洲重口二区,加強(qiáng)與人溝通交流的能力,為今后走向社會国产乱论色网站、服務(wù)社會做好心理準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備在线免费观看黄片av,做好從一個在校學(xué)生過渡到社會工作者的蛻變。在**公司的實習(xí)久久精品免费视频60-70,我大致了解了整個公司的運轉(zhuǎn)過程黄色片视频公司视屏视频,對于一些崗位的工作職責(zé)有了更深入的理解而不是僅停留在表面,做事情時學(xué)會與人溝通合作黄色视频免费在线无限观看,能夠利用各種資源來解決問題日夲AAAAA性爱午夜免弗视频,豐富自己的實踐經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度国产狼友,為即將要步入社會做好準(zhǔn)備黄色网站在线免费观看www。

  2實習(xí)單位

  ***有限公司

  3實習(xí)時間

  4實習(xí)概況

  在***公司的實習(xí)讓我受益匪淺。在這段時間里国产精品香蕉AV,我體會到了自信拼搏的重要性欧美精品黄色免费线视频观看视频。在實習(xí)期間,我接觸了一些辦公用品精品久久99国产精品,如傳真機(jī)性爱网欧美优物性爱、碎紙機(jī)、打印機(jī)久久久久久黃色網站、掃描儀等日韩人妻无码免费视频一二区色,掌握了這些機(jī)器的基本操作,了解了公司辦公的基本情況久久久91精品国产。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西www·C0m黄色视频。在指導(dǎo)老師和同事的幫助下,我學(xué)會了怎樣接人待物久久精品国产99久久久密月,如何處理事務(wù)美女被艹色视频免费看,達(dá)到了實習(xí)的目的。

  4.1實習(xí)單位簡介

  4.2實習(xí)內(nèi)容

  在此次的實習(xí)中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員一職老年人日批的视频,在實習(xí)過程中了解到行政人事專員的工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布欧美一区二区操逼,員工入職辭職手續(xù)的辦理,收集員工資料并保管好員工檔案中文自拍日韩视频在线观看网站。在實習(xí)初期日韩欧美亚洲综合久久图片,我的工作主要是整理和收集員工資料,其中涉及到員工照片的采集网站三级视频,公司通訊錄的更新亚洲一区二区色图。隨著實習(xí)的深入,我開始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,篩選簡歷免费无遮挡无码永久真人视频观看,通知合適人員來面試久久精品国产2020超碰,這期間遇到了很多問題,在經(jīng)理和同事的幫助下黄色a级片免费网站,都能得到解決91精品欧美一区二区合在线。

  4.2.1整理和收集員工資料

  實習(xí)初期,同事給我介紹了公司的基本情況这里只有精品一区二区。我對我即將實習(xí)的公司有了更深刻的理解黄色视频,激情小说,在线视频,該公司提倡“品質(zhì)優(yōu)良,持續(xù)改善欧美欧美日韩日韩在线综合,客戶滿意免费公开在线视频97,永續(xù)經(jīng)營”的理念,堅持“開拓創(chuàng)新卡通动漫亚洲专区第一页、環(huán)保節(jié)能”的宗旨无码毛片高清网站,走持續(xù)發(fā)展免费特黄视频、生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品的道路潮吹国产,不斷提升公司整體素質(zhì)。年初v在线观看欧美精品,公司員工流動較大欧美在线精品一区二区三区,員工電話號碼也有更新。經(jīng)理讓我整理和收集員工資料AAA黄片免费,通訊錄也要及時更新好紧好深好大乳无码中文字幕。這些事情雖然比較簡單,但需要細(xì)心及與各部門的溝通黄色午夜网站、協(xié)作1024无码。在更新通訊錄時,我就充分感受到溝通合作的重要性久久免费一级黄色视频。起初一级黄色av,我是一個個問同事的電話號碼,由于我是新來的又长又大又硬黄色,人又都還不認(rèn)識黄片毛片av,有時都會重復(fù)問,公司里跑來跑去也才記錄幾個人的電話亚洲一区精品黄,后來在各部長和車間主任地幫助下一级做a爰片久久毛片A片美国,不到10分鐘,各個部門各個車間的電話號碼都匯總了欧美性爱在线播放久草。從中我深刻體會到做事情要找對方法国产片黄片A片,找對人,懂得獲取有效資源亚洲一级av无码毛片精品。

  4.2.2辦理員工入職538在线视频免费观看国产、離職手續(xù)

  每一位新員工來公司上班96视频网,我們都需要為其辦理入職手續(xù),復(fù)印身份證狼友在线视频在线播放,并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張日本三级片黄色。在此期間,我接觸到了復(fù)印機(jī)日韩黄色AV网、掃描儀黄色丝袜视频网、傳真機(jī),學(xué)會了怎樣操作這些辦公設(shè)備国产精品手机在线。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時黄视网站,我很緊張,復(fù)印機(jī)也不會用图片区自拍偷拍,還是同事在旁邊教我如何操作復(fù)印機(jī)成年人视频www,也忘了詢問新員工是否在食堂就餐,顯得很毛毛躁躁9999国产精品欧美久久久,不過慢慢地也就駕輕就熟了欧美孕妇与黑人孕交4p。員工離職時,需要核對辭職員工上交的辭職申請表及移交清單是否有主管的簽字黄色网站入口直接看,如有部門主管簽字免费黄色网站有,則收回該員工的員工證,辦理員工退宿a网址在线观看,并統(tǒng)計該員工的出勤時間及其他相關(guān)事項日本在线中文字幕播放,上報財務(wù)部,給予結(jié)算工資在线观看黄网址。

  4.2.3網(wǎng)上發(fā)布招聘信息欧美人与动性行为高清视频、篩選簡歷,通知合適的人來面試

  還沒開始接觸這項工作時玖玖中文国产,我一直覺得網(wǎng)上發(fā)布招聘信息是項很簡單的事情午夜中文不卡理伦片,結(jié)果沒有我想象中的容易。發(fā)布一個新的招聘職位一线日韩精品视频在线,要對該職位有一定地了解亚洲欧洲日韩在线免费视频,職位描述、工作職責(zé)要準(zhǔn)確免费看污的欧美操、詳細(xì)国产一级乱伦黄片,否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的。篩選簡歷也是個頭痛的過程亚洲玖玖色视频,首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才日韩在去bbb,是要經(jīng)驗豐富的能獨當(dāng)一面的求職者,還是要優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,公司給予內(nèi)部培訓(xùn)韩国一级片无码,一開始我都無法判斷看黄的视频网站。在通知合適的人來面試時,我需要清楚可以到達(dá)我們公司的所有公交車国产色无码视频在线观看免费无码,以便提供給求職者最好的乘車路線思思热在线视频最新地址免费精品,清楚經(jīng)理的日程時間表,以確定最佳的面試時間18岁以下禁止下网站黄。

  4.2.4ISO質(zhì)量管理體系內(nèi)審員

  在學(xué)校里在线天堂官网首页入口在线观看,我從未接觸過ISO質(zhì)量管理體系,也不知道這個體系的內(nèi)涵超碰操人妻网。通過一段時間的培訓(xùn)日韩裸体美女福利电影在线观看网站,我對ISO質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解。質(zhì)量管理體系久久国产黄色一级片,即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系人人色人人爱爱,包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱爱、質(zhì)量控制国产免费网站看v片在线软件、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動。一個公司要實現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)av网址国产,有效地開展各項質(zhì)量管理活動在线观看日韩午夜福利电影网,必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系日韩va精品。這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)流程日韩三级片欧美A片,做出程序文件。程序文件初稿寫好后男人的午夜天堂国产一区,要拿給各部門主管審閱亚洲图片小说电影,直至修改完畢后,蓋上受控章存檔国产j精品系列。著手編寫程序文件色综合色狠狠天天综合桃花影视,需要做很多準(zhǔn)備工作,要到各個部門去了解他們的工作流程91av视频免费在线观看,做好記錄久久99精品店。確定程序文件內(nèi)容時,還需要各方面的溝通交流日本乱人一级在线。

  5實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題

  5.1公司規(guī)章制度不夠完善

  公司在規(guī)章制度方面有嚴(yán)重的不足91自拍视频国产欧美,考勤制度、加班制度超碰.com、工資制度日本按摩高潮A级中文片,、部門工作職責(zé)等都沒有成型的文件,還處于較原始的狀態(tài)。請假條三级毛视频、加班單都沒有及時匯總上交巨屌插逼视频,以致每月的工資計算總是會出現(xiàn)差錯,降低了工作效率欧美熟妇XXXX性潮喷,增加了財務(wù)部的工作欧美插插影院。各部門的工作職責(zé)沒有明確,往往事情都不能落實到個人国产操B在线,出現(xiàn)了事情項目沒有人負(fù)責(zé)的情況日日射日日插日日干,當(dāng)有突發(fā)現(xiàn)狀時,往往都不能找到負(fù)責(zé)的人處理事情91视频一级片,只能臨時抽調(diào)員工處理精品久久久久网。

  5.2員工培訓(xùn)制度缺失

  公司缺乏有效的員工培訓(xùn)制度,現(xiàn)有的員工培訓(xùn)方式只有在崗培訓(xùn)啪啪啪福利视频,由老前輩手把手指導(dǎo)教會新員工亚洲字幕在线第6页。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工,但是長期如此中文字幕在线播放欧美日韩,缺乏多形式的培訓(xùn)方式十八操逼视频,員工的技能、管理思想跟不上時代的步伐在线观看精品17页免费网站。有些老員工的管理思想還停留在上個世紀(jì)亚洲一级黄片欧美一级黄片,辦公軟件不熟悉,應(yīng)用不熟練欧美一级婬片人妻欧美大片人,這將使公司的競爭力下降碰超免费人妻中文字幕,最終可能被市場淘汰。新進(jìn)的年輕員工又因缺乏有效培訓(xùn)看不到個人發(fā)展的前景污黄网站日韩aⅴ,不能進(jìn)一步提高自己天天日天天射天天舔,而往往在公司里呆了一年就辭職了。員工流動性強(qiáng)黄网站无码的视频。這些都不利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展久久久精品首页。

  5.3員工激勵機(jī)制不完善

  *****公司的員工激勵機(jī)制無非是工資加獎金,輔之以各項規(guī)章制度的執(zhí)行网络视频偷拍网,忽視了精神激勵對員上的`激勵作用十八岁以下禁止看的黄,同時,員工的晉升空間也小你懂的网页,在一定程度上壓抑了員工的積極性又硬又爽又粗又长的视频。公司沒有傾聽員工的心聲,不了解員工的需要欧美一级特黄大片做受在线观看人人操,沒有通過真實的問卷調(diào)查結(jié)合科學(xué)的需求分析員工的需求国产免费A片地址,以此來制定適合公司自身特點的激勵政策和措施涩涩的网站。單一的獎金激勵只能對一小部分員工產(chǎn)生激勵,對絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用午夜黄色网a,如有些員工希望能通過自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位国产黄页在线观看黄A∨,但公司就是沒有這個激勵機(jī)制,員工看不到晉升的希望免费欧美影院一区,做與不做国产第一页精品12页、完不完成任務(wù)亚洲性爱区视频,得到的結(jié)果都是一樣91大屁股合集,員工工作就沒有干勁了激情黄区1区。

  6相關(guān)建議

  6.1完善公司的規(guī)章制度

  公司應(yīng)著手制定完善的考勤制度、工資制度免费看黄的视频网站,分清各部門員工的工作職責(zé)欧美一级A片裸体视频。考勤制度要詳細(xì)国模一区二区三区私拍视频大胆,要包含工作時間中文字幕综合国产、遲到早退、事病假鸥美一级久久AA高清,曠工等內(nèi)容的詳細(xì)說明及負(fù)責(zé)部門人人爽碰97青青草原,出勤統(tǒng)計人員,考勤依據(jù)影音先锋色资源站,這些方面都要在考勤制度里詳細(xì)規(guī)定亚洲免费网址你懂的。制定公司各個部門的業(yè)務(wù)流程,每個流程落實到部門負(fù)責(zé)人人射人人奸,各部門部長再把工作落實到部門內(nèi)員工国产精品一级无码色欲。完善公司的規(guī)章制度,使公司管理有序化亚洲愉拍一区二区精品,工作職責(zé)明確在线观看视频线上观看黄片平台。

  6.2建立完善的員工培訓(xùn)制度

  ****公司是私營小企業(yè)美女18网站,不容易招聘到特別有經(jīng)驗的人毛片官网在线,基于人力成本的考慮及公司本身沒有吸引力,員工培訓(xùn)更為重要日韩高清美女自拍视频网站在线观看。公司要制定良好的培訓(xùn)計劃人人做人人爽人人澡狠狠添,培訓(xùn)計劃要與公司的經(jīng)營目標(biāo)匹配,以市場為導(dǎo)向99玖玖国产精品视频,提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力有黄有色的视频免费在线看。有了良好的培訓(xùn)計劃,公司還需要撥出屓蘸磺罚款以作培訓(xùn)專項資金三级片视频午夜,加大對員工培訓(xùn)的投入性交毛片视频免费看。提高員工培訓(xùn)意識,企業(yè)受訓(xùn)員工可以與其他員工分享培訓(xùn)結(jié)果而且可以帶動一種學(xué)習(xí)氣氛2021一级A片免费视频,員工認(rèn)真接受培訓(xùn)將培訓(xùn)所學(xué)的知識應(yīng)用的工作中福利视频一区二区三区,并帶動其他員工。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競爭久久人人操,以提高工作效率91在线人人艹,帶動工作氣氛。用長期培訓(xùn)戰(zhàn)略計劃去引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展www欧美性爱com,去轉(zhuǎn)變企業(yè)存在的培訓(xùn)無計劃中文字幕观看,憑經(jīng)驗、趕時髦的做法黄色手机网址在线观看,讓培訓(xùn)去促進(jìn)企業(yè)發(fā)展一a黄色视频。

  6.3建立多形式的員工激勵機(jī)制

  公司要建立經(jīng)濟(jì)激勵與精神激勵并重的多形式、多層次的激勵機(jī)制體系欧美一级婬片A片人杂交视。以崗位價值為基礎(chǔ)国产清纯白嫩大学生正在播放,建立薪酬分配激勵機(jī)制,按照市場經(jīng)濟(jì)價值規(guī)律校园激情无图片区视频区欧美日韩、現(xiàn)代企業(yè)制度要求操操网,設(shè)計薪酬體系,做到尊重人力資本價值日日操久免费视频、體現(xiàn)績效差異一级毛片免费视频观看无码、反映勞動成果,與企業(yè)效益掛鉤亚洲Se图10p,與市場價格相適一级在线视频在线一级,與勞動成果相應(yīng),效率優(yōu)先秋霞电影网手机版、兼顧公平美国一级黄色影片。以目標(biāo)管理為核心,建立績效考評激勵機(jī)制国产在线精品九一,部門和員工根據(jù)KPI來做年度工作計劃與月工作計劃男同在线,并據(jù)此開展工作,公司根據(jù)KPI結(jié)合部門和員工的工作計劃完成情況丝袜美腿无码专区岛国4K,分層次進(jìn)行績效考評工作免费观看黄色AⅤ片网。以企業(yè)需要與個人需要相結(jié)合為原則,建立工作設(shè)計激勵機(jī)制中文字暮-色哟哟。在員工的使用上做到量才使用97国产精品免费视频、用人所長,在目標(biāo)的設(shè)置上做到工作的要求和目標(biāo)富有一定的挑戰(zhàn)性青青操五月丁香91,激發(fā)員工內(nèi)在的工作熱情毛片一级A黄色片。

  7實習(xí)心得

  實習(xí)是一個鍛煉的平臺一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片,是展示自己能力的舞臺。通過實習(xí)亚洲一区久欧美一区日韩,我感悟到不少免费无遮挡网站。“在大學(xué)里學(xué)的不是知識日韩第一区自拍视频在线观看网站,而是一種叫做自學(xué)的能力”在线免费aa。實習(xí)時更深刻地體會了這句話的含義。在這個信息爆炸的時代户外露出国产一区,知識更新太快国产操逼视频播放,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手国产性爱三级免费小视频,而且認(rèn)真觀察學(xué)習(xí)国内乱视频在线观看。任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致,尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度国产三级电影网站。行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質(zhì)方面黄色视频91在线,人事方面打交道,經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)欧美熟女国产一区二区,大量資料和文件日本国产精品VA在线观看,這些都要求精確,任何一點細(xì)小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果欧美日韩一区精品视频在线观看。其實不光是在人事部欧美日韩在线观看综合,在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中秘书高跟黑色丝袜国产在线,也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)自拍偷拍1。講究分工合作,分工合理18禁动漫黄片,工作程序詳細(xì)具體欧美A片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大,講究條理。各項工作互相關(guān)聯(lián)欧美一级牲交免费,每一步都關(guān)系到整體結(jié)果亚洲熟妇无码一区,必須大家一起分工合作,才能最后完成工作任務(wù)久久机这里只有精品。分工合作不是搞平均主義免费被操视频在线观看,而要結(jié)合每個同事的實際工作能力,合理的分配工作男女无遮挡全过程免费视频,盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補人人艹在线视频,互相幫助cao美女视频,互相學(xué)習(xí)无套系列.梦久久。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)。

  總之精品久久久黄视频网站,這次實習(xí)告訴我性爱黄色视频A片,在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生,還有很長的路要走无码一级做a爱过程免费视频。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度被插黄色视频,無論大小認(rèn)真踏實的完成每一件事,走好每一步免费A片性爱吸奶头视频。

畢業(yè)生的實習(xí)報告 篇4

  在頭一兩個星期里欧美日本草逼,我們處理起業(yè)務(wù)是不知從何做起,填寫單據(jù)那是相當(dāng)?shù)穆齱ww.黄色片com,算一筆進(jìn)出口預(yù)算表都要算上一個多小時亚洲黄网免费。經(jīng)過兩個星期的不間斷聯(lián)系,早后來的操作練習(xí)中我們處理的是得心應(yīng)手亚裔美女被黑人巨大进入,可謂從容自如男人插入女人黄色网站。

  在我國繼續(xù)擴(kuò)大開放、深化改革和加入世界貿(mào)易組織以來的新形勢下黄色网站在线观看不卡,作為未來從事國際貿(mào)易方面業(yè)務(wù)的我們必須熟練掌握國際貿(mào)易的sdf這兩年學(xué)習(xí)的一個大總結(jié)26uuu.com。從國際貿(mào)易理論,到國際貿(mào)易實務(wù)在线观看AV站网免费观看,再到上學(xué)期的外貿(mào)函電及本學(xué)期外貿(mào)合同的制定欧美性网入口、國際貨物運輸風(fēng)險和,在本次模擬訓(xùn)練中都一一體現(xiàn)女生被男生操的黄色网站,通過SIMTRADE模擬訓(xùn)練我們對以前所學(xué)過的知識有了一次系統(tǒng)的回顧www,国产原创Com。,又在訓(xùn)練中對國際貿(mào)易的流程及操作有了更加深刻的體會,這對我們未來的工作在思想上做了充分的準(zhǔn)備A片网站视频在线观看。

  通過本次的模擬實習(xí)另类黑人欧美啪啪亚洲图片,我們可以發(fā)現(xiàn)以前學(xué)習(xí)中薄弱環(huán)節(jié),為今后的學(xué)習(xí)指明了方向人人操午夜精品,也會實際操作打下一個良好的基礎(chǔ)国产91精选无码观看。本次模擬訓(xùn)練給我最大的體會就是操作細(xì)節(jié)的細(xì)膩及流程的縝密,各個流程相互銜接免费一级毛片线在线播放,此流程的疏忽將會導(dǎo)致彼流程無法完成国产在线AAAAAA片,某一細(xì)節(jié)的不慎錯誤或紕漏將會導(dǎo)致整個流程操作前功盡棄,這為未來的實際工作敲響了警鐘:做貿(mào)易一定要仔細(xì)謹(jǐn)慎男人天堂网2021。

  在本次實習(xí)中高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频,我們充分利用了SIMTRADE提供的各項資源。我們充分使用郵件系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)磋商中文字幕一区二区观看,這是我們未來的工作中必不可少的国产女同一区二区在线视频,通過模擬系統(tǒng)我們可以掌握往來函電的書寫技巧欧美视频在线视频免费观看免费观看免费,不足之處通過老師的悉心指導(dǎo)和查閱相關(guān)資料又可以起到溫故知新的作用。在模擬中對不同的業(yè)務(wù)和角色我們采用不同的貿(mào)易術(shù)語和方式av黄色免费观看,我們可以掌握不同價格術(shù)語在海運91超碰永久地址、方面的差異。在詢盤亚洲免费黄色网站视频、發(fā)盤wwwcao、還盤、接受環(huán)節(jié)的磋商過程中欧美在线黄片,靈活運用價格術(shù)語和結(jié)算方式日韩美女A片,正確核算成本、費用和利潤AV-级福利黑白配久久,以爭取較好的成交價格国产一极免费在线视频,是我們在未來的貿(mào)易實務(wù)中必不可少的基本功。SIMTRADE的檢驗系統(tǒng)可以在我們做完每一筆業(yè)務(wù)后對我們實習(xí)過程的結(jié)果計算出準(zhǔn)確的誤差及正確的結(jié)果黄片mmm播放,讓我們明白正確的結(jié)果欧美日韩精品久久久久久,這樣可以減少我們在類似的業(yè)務(wù)中的錯誤。

  國際貿(mào)易不同于國內(nèi)貿(mào)易人人摸人人干,在國際貿(mào)易中我們將面對各種f們要培養(yǎng)適應(yīng)環(huán)境97人人操网站、應(yīng)對各種角色和處理各種問題的能力。在SIMTRADE模擬訓(xùn)練中同學(xué)們分別扮演五種角色99r视频国产在线观看免费,而工廠人人操V潮、進(jìn)口商、出口商是我們未來工作時將會扮演的角色,SIMTRADE為我們提供了良好的.資源69操碰人操女人色,使我們有一種身臨其境的感覺av毛片对白。下面說一下在角色扮演中的一些經(jīng)歷和體會。

  在這次實習(xí)中免费的三级网址,我還fdg模版日韩在线一区二区三区免费视频。雖然實際業(yè)務(wù)的開展遠(yuǎn)沒有模擬系統(tǒng)如此順利,但模擬系統(tǒng)為我們提供了一個演練的平臺現(xiàn)的問題均有所涉及网站色色色色色,通過今天的模擬操作久久综合国产精,我們可以熟練掌握實物的基本流程,為今后fdg操作過程中暴露出來的英語基礎(chǔ)的薄弱樱桃视频下载ios、基本知識的不熟練等問題也為的學(xué)習(xí)指名了方向免费视频黄片。只有通過刻苦的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的熟練掌握程度国在线se视频,在現(xiàn)實的工作中才會得心應(yīng)手影音先锋每日全部新资源,應(yīng)對自如。

  在最后,我要感謝我們的實根本不可能存在的出口商是最為重要的角色欧美精品极品高清免费,在扮演出口商的角色的過程中日韩精品中文国产字幕,經(jīng)過準(zhǔn)備久久久久99、磋商91足交在线、簽約、履約天堂大秀一级黄片、善后幾個流程欧美激情性爱视频小说。準(zhǔn)備階段,及時了解市場行情一级av无码,并同工廠和進(jìn)口商建立廣泛而牢固的業(yè)務(wù)關(guān)系是非常重要的海外黄色视频。

畢業(yè)生的實習(xí)報告 篇5

  第一次到公司實習(xí),剛來的時候心理很沒底国产尤物视频一区,不知道怎樣與別人相處视频一区二区公开。實習(xí)幾天后發(fā)現(xiàn),與同事相處并不難黄色毛片日韩无码。當(dāng)你遇到不明白的地方時国产精美自拍视频91,你就要多問,在問的同時A片免费播放全部在线看,就增添了你和同事交流的機(jī)會日韩欧美中文字幕免费第一页,這樣,不僅問題解決亚洲鸥美国产毛片,也很快融入了集體十八岁以下禁看的黄片视频。在這里,要勤學(xué)好問无码黄片二三区,多與人交流欧美国产一级黄色。,要以誠待人。

  這次的暑期實習(xí)帶給我不僅僅是一種社會經(jīng)驗,更是我人生的一筆財富.更可喜的是我在實習(xí)期間還結(jié)識了一些好朋友,他們給予我不少的幫助.俗語說:紙上得來終覺淺.沒有把理論用于實踐是學(xué)得不深刻的.當(dāng)今大學(xué)教育是以理論為主,能有機(jī)會走進(jìn)設(shè)計公司去實習(xí),對我來說是受益非淺的.我就快畢業(yè)走向社會了,相信這次實習(xí)對我日后參加工作有幫助.

  通過這次實習(xí)日韩精品国内直播在线观看网站,在設(shè)計方面我感覺自己有了一定的收獲1级片在线观看。實習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用,增強(qiáng)了我們今后的競爭力黄色网站操美女,為我們能在以后立足增添了一塊基石Jinv在线视频。實習(xí)單位的王工也給了我很多機(jī)會參與他們的設(shè)計是我懂得了很多以前難以解決的問題,將來從事設(shè)計工作所要面對的問題我要看99国产黄片。這次實習(xí)豐富了我在這方面的知識国产a片小黄片,使我向更深的層次邁進(jìn),對我在今后的社會當(dāng)中立足有一定的促進(jìn)作用色色色色色色色色网站,但我也認(rèn)識到污视频免费看网站无码高清在线,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習(xí)是不行的,還需要我在平時的學(xué)習(xí)和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經(jīng)驗才行欧美黑人巨大XXXX黑人猛交。我面前的路還是很漫長的亚洲欧美日韩久久久久禁片,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。我堅信通過這一段時間的實習(xí)日本高清在线人妻一区二区,所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益欧美人人艹,在我畢業(yè)

  后的實際工作中將不斷的`得到驗證,我會不斷的理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識日韩内陆美洲无码AV,在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來ww黄片,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力人人干在线国产视频。

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  (1)混凝土中存在大量毛細(xì)孔道,水蒸發(fā)后毛細(xì)管中產(chǎn)生毛細(xì)管張力GOGO大胆国模一区二区私拍,使混凝土干縮變形三轮美女毛片美女毛片美女。增大毛細(xì)孔徑可降低毛細(xì)管表面張力iGao视频入口,但會使混凝土強(qiáng)度降低国产夜色视频精品一区。這個表面張力理論早在六十年代就已被國際上所確認(rèn)。

  (2)水灰比是影響混凝土收縮的重要因素女人16一毛片,使用減水防裂劑可使混凝土用水量減少25%日韩欧美中文国产。

  (3)水泥用量也是混凝土收縮率的重要因素,摻加減水防裂劑的混凝土在保持混凝土強(qiáng)度的條件下可減少15%的水泥用量国产平胸美女在线观看,其體積用增加骨料用量來補充日韩激情另类。

  (4)減水防裂劑可以改善水泥漿的稠度,減少混凝土泌水40分钟视频在线观看免费黄,減少沉縮變形中国国产精品毛片视频。

  (5)提高水泥漿與骨料的粘結(jié)力,提高的混凝土抗裂性能久久A毛片超清无码一区二区三区。

  (6)混凝土在收縮時受到約束產(chǎn)生拉應(yīng)力www.五月天com,當(dāng)拉應(yīng)力大于混凝土抗拉強(qiáng)度時裂縫就會產(chǎn)生。減水防裂劑可有效的提高的混凝土抗拉強(qiáng)度国产精品湿润,大幅提高混凝土的抗裂性能a片欧美与国产一区二区。

  (7)摻加外加劑可使混凝土密實性好,可有效地提高混凝土的抗碳化性日韩新毛片无码免费看,減少碳化收縮欧美性爱图片小说。

  (8)摻減水防裂劑后混凝土緩凝時間適當(dāng),在有效防止水泥迅速水化放熱基礎(chǔ)

  上色综合网站久久久久久,避免因水泥長期不凝而帶來的塑性收縮增加愉拍自拍视频在线播放网站下载。

  (9)摻外加劑混凝土和易性好,表面易摸平黄色网欧美日朝,形成微膜另类激情一区二区三区,減少水分蒸發(fā),減少干燥收縮.許多外加劑都有緩凝99久久久国产、增加和易性亚欧黄片、改善塑性的功能,我們在工程實踐中應(yīng)多進(jìn)行這方面的實驗對比和研究,比單純的靠改善外部條件一级一级黄色A片,可能會更加簡捷cao进入在线观看视频、經(jīng)濟(jì)。

  混凝土的早期養(yǎng)護(hù)實踐證明黄色视频`手机在线免费看,混凝土常見的裂裂縫欧美在线一二三xx,大多數(shù)是不同深度的表面裂縫,其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區(qū)的溫度驟降也容易形成裂縫在线视频欧美激情第7页。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要91精品有码在线。從溫度應(yīng)力觀點出發(fā),保溫應(yīng)達(dá)到下述要求:

  1)防止混凝土內(nèi)外溫度差及混凝土表面梯度中文字幕,大黄片,防止表面裂縫超碰在线视屏观看。

  2)防止混凝土超冷,應(yīng)該盡量設(shè)法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩(wěn)定溫度www.hzweisun.com/。

  3)防止老混凝土過冷欧美三级A,以減少新老混凝土間的約束∫患壝S色網站美女性爱;炷恋脑缙陴B(yǎng)護(hù)国产三级伦视频,主要目的在于保持適宜的溫濕條件,以達(dá)到兩個方面的效果欧美一级AA在线观看,一方面使混凝土免受不利溫加勒比无码HEZYO、濕度變形的侵襲,防止有害的冷縮和干縮亚洲实拍在线播放。一方

  面使水泥水化作用順利進(jìn)行亚洲色图欧美日韩,以期達(dá)到設(shè)計的強(qiáng)度和抗裂能力。適宜的溫濕度條件是相互關(guān)聯(lián)的欧美一级视频97〔宓暮檬娣逗蒙钆逗茫混凝上的保溫措施常常也有保濕的效果。從理論上分析欧美A片偷拍视频,新澆混凝土中所含水分完全可以滿足水泥水化的要求而有余人人摸人人操人人爱人人看。但由于蒸發(fā)等原因常引起水分損失,從而推遲或防礙水泥的水化久久国产爱,表面混凝土最容易而且直接受到這種不利影響粉色国产毛片。因此混凝土澆筑后的最初幾天是養(yǎng)護(hù)的關(guān)鍵時期,在施工中應(yīng)切實重視起來久久无吗好看的视频久久精品无吗视频。

  所以在施工時我們要謹(jǐn)慎的處理這些事件三级国产欧美性爱片,根據(jù)不同情況不同處理。

  這些問題都是在施工事要注意的大屌操屄视频,在施工時采用何種水泥亚洲欧美另类片专区,用量都是要注意的男女晚上看的国产在线视频,還有混泥土的早期保養(yǎng)。

  還有模板設(shè)計:

  (一)施工準(zhǔn)備

  1)放線:首先引測建筑的邊柱自拍偷拍第,墻軸線外国黄色视频免费观看,平以該軸線為起點,引出各條軸線国产欧美在线一区,二区三区。模板放線時内射美女处女视频,根據(jù)施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線,墻模板要彈出模板的邊線和外側(cè)控制線免费看一级黄色网站,以便于模板安裝和校正美女网站操视频。

  2)用水準(zhǔn)儀把建筑水平標(biāo)高根據(jù)實際標(biāo)高的要求,直接引測到模板安裝位置在线A视频一级视频免费观看。

  3)模板墊底部位應(yīng)預(yù)先找平一级a爱片在线观看视频免费,雜物清理干凈,以保證模板位置正確久久久黄色大片视频,防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根又粗又长视频。

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