關(guān)于畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告集合十篇
在現(xiàn)實(shí)生活中91在线欧美超碰,我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多黄页在线观看的视频免费,其在寫作上具有一定的竅門日韩三级亚洲三级。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告10篇免费观看在线无码一区,歡迎大家借鑒與參考美国A片免费播放免费,希望對(duì)大家有所幫助。
畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
[實(shí)習(xí)目的]
通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際精品国产精品网麻豆系列,鞏固所學(xué)的知識(shí)三级片网站日日爱66,提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力,了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容www.凹凸视频.com,為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備黄网视频,并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。
[實(shí)習(xí)任務(wù)]
對(duì)計(jì)算機(jī)在人事管理方面的應(yīng)用進(jìn)行歸納總結(jié),并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備.
[實(shí)習(xí)內(nèi)容]
計(jì)算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用
隨著社會(huì)的發(fā)展先锋资源综合,科技的進(jìn)步免费在线观看人成视频,作為信息載體的計(jì)算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位国产日韩av免费。當(dāng)今社會(huì)已步入了信息社會(huì),知識(shí)經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)自拍日韩在线视频播放免费。伴隨計(jì)算機(jī)的逐步推廣和使用人人爽,人人操,計(jì)算機(jī)已在科研、生產(chǎn)国产午夜精品片一区二区三区、商業(yè)日本黄色免费网站在线观看、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,與此同時(shí)亚洲一码,單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降久久久国产精免费视频,然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加。在國(guó)外女同一区二区三区,花費(fèi)在專業(yè)欧美射射色、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,這一現(xiàn)象使人們對(duì)辦公室自動(dòng)化的要求與日俱增多色视频成在线观看。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí)野外A片黄色網址,盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段涩涩涩亚洲日韩一区二区、管理方法亚洲国产97在线精品一区。
計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛使用,改進(jìn)了統(tǒng)計(jì)手段女子裸体网站,改革了統(tǒng)計(jì)方法精品91,提高了統(tǒng)計(jì)工計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用,將為我國(guó)的人事管理工作美女扒开腿让我爽视频软件网站,提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法,并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件久久伊人av无码毛片。
目前欧美一级特黄大片色欧美精,計(jì)算機(jī)在我國(guó)的人事管理工作中,主要可用來(lái)進(jìn)行報(bào)表處理影音先锋zyz,檔案管理www.zxdwt.com,文書編輯,信息查詢深夜A级毛片五月综合婷香久久,綜合分析69欧美视频。干部統(tǒng)計(jì)作為人事管理的一個(gè)重要組成部分,是通過(guò)對(duì)干部情況的調(diào)查国产一区免费视频,整理和分析视频一区图片一区另类,了解干部隊(duì)伍的發(fā)展趨勢(shì),為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定干部工作的方針亚洲午夜精品视频,政策黄色视频在线播放网站,加強(qiáng)干部管理高清在线午夜日韩视频观看,改革干部制度提供準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù)。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計(jì)之外最新国产在线走光视频,還包括干部的工資統(tǒng)計(jì)欧美vs一级片,干部編制情況統(tǒng)計(jì),干部獎(jiǎng)懲情況統(tǒng)計(jì)A级片网站多少,軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計(jì)尤物在线无码视频观看网址,老干部情況統(tǒng)計(jì)等方面,其涉及的面之廣日韩国产一区,數(shù)據(jù)量之大可想而知欧美日韩国内,若利用手工進(jìn)行干部的統(tǒng)計(jì)工作,大致要經(jīng)過(guò)干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查一级黄色免费无码,干部統(tǒng)計(jì)資料的整理国产无码视屏在线,干部統(tǒng)計(jì)分析三個(gè)過(guò)程,但這種手工統(tǒng)計(jì)過(guò)程亚州a综合图片一区二区,存在著幾個(gè)明顯的問(wèn)題亚洲小说图片,比如說(shuō)統(tǒng)計(jì)資料缺乏準(zhǔn)確性,及時(shí)性一级做α爱过程免费视频,需要花費(fèi)大量的人力97在线超级对对碰免费,物力,財(cái)力等一级毛片久久精品。
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電子計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)欧洲黑人黄片,已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具曰韩一级黄片,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國(guó),已經(jīng)開始運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行人員工資管理超97人妻在线公开免费视频、人事統(tǒng)計(jì)和查詢无码黄片观看不卡、干部考評(píng)和人事檔案管理以及人才預(yù)測(cè)和規(guī)劃等。
管理現(xiàn)代化是漢代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流精品视频只有这里有。近幾十年來(lái)社會(huì)化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來(lái)越大一级A爱在线,綜合性越來(lái)越強(qiáng),生產(chǎn)專業(yè)化分工越來(lái)越細(xì)久久精品国产99精品九九,行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系婷婷五月国产精品一区二区、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復(fù)雜;而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無(wú)前例的速度不斷分化99热嫖妓国语对白,不斷綜合综合天天干,全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍www日韩视频。這些国内偷拍视频一区,要求管理工作對(duì)實(shí)際問(wèn)題的`反映和決策必須迅速及時(shí),對(duì)信息系統(tǒng)的完善程度越來(lái)越高99在精品,傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論在线看的a片、方法、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展和四化建設(shè)的需要亚洲一区二区三区久久精品视频。改革偷拍亚洲、創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢(shì)在必行黄色视频在线免费观看黄黄网站。
現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多欧美一级婬片欧美人妻,關(guān)系很復(fù)雜,它包括人午夜性爱视频在线、資金怡红院精品视频在线观看极品、物質(zhì)、信息和時(shí)間等諸要素www.aigou1314.com,其中起關(guān)鍵作用的要素是人一区二区看美女视频。。人既是管理者,又是被管理者吹朝A片视频日本一区二区,在管理中處于雙重地位欧美一级精品黄视频,且具有巨大的能動(dòng)性欧美性爱视频一区在线观看∨掏肥悠担可見人是現(xiàn)代管理中最重要的因素。因此孕妇三级片在线观看,管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個(gè)復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的A级毛片中文字幕完整版。牽一發(fā)而動(dòng)全身,抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。
管理改革必須配套進(jìn)行黄色网站视频你懂得,現(xiàn)代化管理的實(shí)施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展欧美特黄性爱片,人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位,在管理現(xiàn)代化的浪潮中毛片国产一国产AN毛片,人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行欧美人妻视频一区二区三区,才能使現(xiàn)代化管理在社會(huì)化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用⌒陨玜v无码一区二区?偠灾医皇悠翟谙撸耸鹿芾憩F(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),它是把現(xiàn)代化管理的理論毛片三A级无码AV一区久久久、方法和手段運(yùn)用到人事工作中亚欧美福利一区二区三区,使人事管理達(dá)到最大限度地提高工作效率的目的,以適應(yīng)社會(huì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展杭州最疯狂一级毛片视频。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化最新自拍网站,使從事管理工作由原來(lái)憑個(gè)人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)作決策,逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事欧美国产另类,做到物質(zhì)與精神相結(jié)合日韩黄色性爱视频,抽象與具體相結(jié)合,定性與定量結(jié)合亚洲欧美激情小说,靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合一级毛片久久中文字幕不卡,現(xiàn)狀和未來(lái)相結(jié)合,個(gè)體與群體相結(jié)合国产精品亚洲一区二区欧美激情。至于先進(jìn)的科技手段欧美黄片视屏,除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物、化學(xué)国产极品黄色、物理免费人成在线观看网站可下载、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來(lái)為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。概括地說(shuō)可以免费在线观看的黄色视频的网站,人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化久久精品亚洲精品无码金、人事管理、組織的現(xiàn)代化91免费a视频、人事管理手段的現(xiàn)代化性欧美69式XXXX按摩。通過(guò)這四個(gè)方面的現(xiàn)代化來(lái)實(shí)現(xiàn)人事管理的計(jì)劃、組織插一插视频、指揮成年人网站大全、協(xié)調(diào)、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化亚洲国产精品色一区二区三区色牛。
人事來(lái)之不易系統(tǒng)化国产成本人h动漫无码亚洲3D,是人事管理現(xiàn)代化的一個(gè)重點(diǎn)。研究人事管理,必須研究這個(gè)系統(tǒng)所處的環(huán)境中文字幕乱人伦高清视频,即研究政治系統(tǒng)亚洲性爱有码,經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),法律欧美国产精品一页、科技和文教系統(tǒng)高清无码在线不卡,人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對(duì)人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。離開周圍的事物999国产精品永久,去研究人事管理現(xiàn)代化18禁啪啪啪网站,是注定要失敗的。
所謂系統(tǒng)A片强奸少妇毛片按摩,就是在一定條件下乱人伦精品网站,由相互作用、相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的日韩黄色网站网址大全,并具有特寫功能的有機(jī)整體国产又粗又黄录像。從一般意義上講,系統(tǒng)由輸入国产亚洲无码AV、處理男人操女人屄的视频、輸出、控制與反饋的四個(gè)基本部分組成又粗又爽又硬欧美视频网站。
在系統(tǒng)理論中欧美性生活,系統(tǒng)分析是指對(duì)系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)最佳化是系統(tǒng)設(shè)計(jì)成綜合的內(nèi)容国产激情无码视频在线播放性色。系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進(jìn)行系統(tǒng)分析或優(yōu)化干bb综合,把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化。用系統(tǒng)工程來(lái)分析系統(tǒng)問(wèn)題是比較科學(xué)的色妺在线视频导航,利用系統(tǒng)工程這門學(xué)科的概念和原則成年人黄色网站视频,來(lái)進(jìn)行人事組織管理方面的工作,是實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段人人摸夜夜操。
人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素永久免费精品影视网站下载,如:管理人員、管理機(jī)構(gòu)性爱高潮视频、辦公設(shè)備国产黑色丝袜在线观看下、規(guī)章制度、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)宅男国产免费观看视频在线播放,各種管理技術(shù)和方法等一级片视屏,都可以看作它的“元素”。各元素之間的聯(lián)系是否有序美女在线被干观看国产,聯(lián)系的方式和效果是否最優(yōu)在线观看无码区,直接影響著人事管理的水平。在不同條件下激情综合亚洲色婷婷五月app,起主導(dǎo)作用的元素是不相同的九一精品视频在线美女在线观看。人事管理系統(tǒng)化的一個(gè)重要目標(biāo),是圍繞著責(zé)任制和考核制欧美黄色网站的网址,逐步建立起完整配套的干部“進(jìn)”欧美激情丁香综合、“管”、“出”制度操av在线。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化国内视频在线视频自拍区,除了要解決制度問(wèn)題外,還有一個(gè)掌握系統(tǒng)方法的問(wèn)題久久强奸中文视频,即學(xué)會(huì)應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法羞羞视频免费播放,這對(duì)搞好人事管理現(xiàn)代化,具有重要的意義色色色色色色色色7。
人事管理系統(tǒng)的基本功能免费人成视频在线观看视频网站,目前尚無(wú)統(tǒng)一的說(shuō)法。根據(jù)我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點(diǎn)分析來(lái)說(shuō)日韩精品不卡一区2区,人事管理系統(tǒng)的基本功能大学生一级黄片,我們認(rèn)為有如下幾方面:
1.確定人事管理的方針政策
2.確定人事管理體制、編制人事規(guī)劃
3.編制人事計(jì)劃国产综合在线视频,設(shè)置人事管理機(jī)構(gòu)和崗位
4.制定人事管理的條例辦法;
5.教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6.人才選拔色色欲视频网站、使用、交流(流動(dòng));
7.考核欧美黄色小视频免费观看、獎(jiǎng)懲午夜人人操、任免;
8.工資、福利與保險(xiǎn)
9.離休丰满熟妇口爆吞精、退休亚洲日韩色图10p、退職。
作為人事干部(人事管理人員)日韩人人操人人射,如何最大限度地發(fā)揮人員的才能?這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù)性XX18。對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行個(gè)體研究方面,目前是做得不夠的老熟妇一区二区免费视频。因?yàn)閭(gè)體寓于群體之中人人搞,人人操人人,群體對(duì)人員才能發(fā)揮之影響作用,可利用系統(tǒng)原理去指示www。五月天。com。通過(guò)群體研究來(lái)尋求合理的年齡結(jié)構(gòu)欧美亚洲日韩一级特黄在线、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)全网最新黄色网站、來(lái)取得令人滿意的配合效果等黄色视频免费在线观看不卡。
過(guò)去一级在线播放,在人事管理工作中,人事工作信息滯后久久久精品国产自在看,傳遞慢www.99re6.com、“馬后炮”,人事管理數(shù)據(jù)加工不及時(shí)高清无码不卡网站。比如:干部考核人人操操草草、人員的工資計(jì)算、人事的統(tǒng)計(jì)国产青草视频免观看视、人事檔案的填寫黄色视频一级片免费,貯存等等。這些人事工作繁瑣ⅰgao23、耗時(shí)費(fèi)力欧美黃色网络,準(zhǔn)確性差、效率低性愛小说视频、手工操作已難以適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展的要求日韩电影成人免费观看网址。為此,我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料性欧洲熟妇色XXXXX,提高對(duì)管理現(xiàn)代化重要性的認(rèn)識(shí)国产第一福利导航,嘗試去利用計(jì)算機(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化。比如現(xiàn)在有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力欧美xo视频,由于從事計(jì)算機(jī)工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和從事多年人事工作的老同志的幫助日韩AV论理论片免费观看,他們:
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使其單位人事管理初步實(shí)行計(jì)算機(jī)化未满十八岁禁看的色色视频,讓計(jì)算機(jī)在人事管理中得到初步應(yīng)用。使人事管理者總是根據(jù)準(zhǔn)確插插黄色爱、及時(shí)的人事信息來(lái)進(jìn)行決策黄色视频手机在线视频,實(shí)現(xiàn)管理。只有計(jì)算機(jī)才能將現(xiàn)代化社會(huì)中啪啪啪www,成倍增長(zhǎng)的人事信息量,進(jìn)行及時(shí)收集一级特a片、加工一级A做片性视频欧美、整理、貯存亚洲色图日韩无码一区二区、檢索美女黄片丝袜A片、傳遞、反饋給決策者免费爽A片在线观看无打码漫画。發(fā)揮其特有的功能国产精品视频免费在线。
即:(1)對(duì)輸入的人事數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)值運(yùn)算和邏輯運(yùn)算超碰人人操人人舔,求解各種問(wèn)題a级免费观看电影。
(2)對(duì)人事信息進(jìn)行加工來(lái)解決各種數(shù)據(jù)處理問(wèn)題,為人事決策者在決策時(shí)提供依據(jù)国产精品一级毛片在线看。
(3)對(duì)人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)順序97影院亚洲无码,具有記憶存貯的能力。
實(shí)踐證明黄色一级影片,當(dāng)管理的信息量和復(fù)雜程度達(dá)到某一限度時(shí)黄视频网站入口,即管理人員的勞動(dòng)強(qiáng)度超過(guò)其承受能力時(shí),就必須采用新的管理手段偷窥网址,即用計(jì)算機(jī)技術(shù)信息的收集免费美女黄片、加工、傳遞和存貯等免费一级无码婬片av,可以使用人事基礎(chǔ)信息激性欧美久久精品,高效、合理日韩经典自拍AV、恰當(dāng)?shù)毓芾硌侵奕蘸磺谙摺_@樣,人事信息系統(tǒng)隨著計(jì)算機(jī)的應(yīng)用一级黄毛片4466网站、發(fā)展而不斷完善XX网站在线,計(jì)算機(jī)在人事信息管理中的地位也就是益重要。
畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
時(shí)間是讓人想敢都趕不上的東西青春草视频网站,實(shí)習(xí)期很快就過(guò)去了综合九九色,深知在其中學(xué)到了很多道理色中色综合网。為人處世,堅(jiān)持不懈欧美第一性交,這些都將會(huì)成為我人生中寶貴的經(jīng)驗(yàn)jizz18国产在线观看。我要好好珍藏著,因此我特寫下這篇行政管理畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告范文日韩欧美综合乱伦,以供大家參考一级黄片男人与女人交配视频!請(qǐng)閱讀:
(一)實(shí)習(xí)內(nèi)容
紙上得來(lái)終覺淺,絕知此事要躬行国产区精品系列在线观看1000。讀萬(wàn)卷書欧美久久精品呦呦视频,行萬(wàn)里路。常言要知道梨子的味道就應(yīng)該去嘗一嘗梨子精品A级毛片免费。在本次實(shí)習(xí)中欧美日韩一区二区三区综合在线,我積極協(xié)助各位指導(dǎo)老師工作,抓住一切機(jī)會(huì)鍛煉自己亚洲毛片无码专区亚洲乱,在實(shí)踐中去感受,人人综合操,體會(huì),理解和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)午夜一级一级www.。二十多個(gè)日出日落的時(shí)光中亚洲一级毛片无码久久精品,我大概參加了以下的實(shí)習(xí)活動(dòng)。
(二)文件建檔
實(shí)習(xí)期間老師有大批文件需要整理建檔国产女人高潮免费视频,而此時(shí)又遇到創(chuàng)衛(wèi)91在线精品yy,他們都忙的不亦樂(lè)乎高h视频一区,于是我主動(dòng)和勇敢的承擔(dān)起了整理那大批文件的任務(wù)91色偷偷色噜噜狠狠网站。整理文件看似小事免费人成黄页在线观看,也有很多學(xué)問(wèn)97午夜。數(shù)量浩瀚av有效网站,排序男女猛烈无遮挡高清免费,裝訂欧美第一页第二页,拆圖釘jizz18丝袜,編碼都能學(xué)到很多書本永遠(yuǎn)無(wú)法體會(huì)的知識(shí)日韩一级黄片一区二区。
(三)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和整理
在二十多天的普查中国产a片一级毛片网站,我得到了大量第一手的可靠資料。為了盡快讓這些冗雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為協(xié)助老師們決策的有力材料欧美一级特黄AAAA片免费,我又迅速對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析wwww性,得出了一些很有價(jià)值的結(jié)論。
(四)打文件和打印復(fù)印文件
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(五)輕松辦公室大環(huán)境
老師們個(gè)個(gè)都精明能干,而且兢兢業(yè)業(yè)日本乱人伦A片免费高清,讓人敬佩之情油然而生久久福利精品国产极品刺激。但他們大都對(duì)電腦的熟悉程度大都沒有我們?cè)谛W(xué)生高。到辦公室后我發(fā)現(xiàn)他們的電子資源都很齊全國產精品色視頻,但利用的程度不是很高偷窥综合网,特別是他們工作繁忙自拍偷拍操B视频,對(duì)如何利用電腦來(lái)休息和放松自己国产无码乱伦午夜,如何提高工作效率做的不夠。與是我在極其謙虛的情況下久久免费看黄视频,本著把他們看成自己的叔叔阿姨的情況下88色哟哟,給他們每個(gè)人的電腦裝了不少游戲,下載了很多圖片亚汌人成伊人成综合网222,音樂(lè)人人爱人人操人人搞,視頻節(jié)目以及小說(shuō)等。這樣做得到了老師們的熱烈歡迎日本特级特黄aaaa大片,也大大放松了辦公室的氣氛蝌蚪网在线视频,甚至可以說(shuō)促進(jìn)了老師們之間本身的融洽。
(六)給老師做通訊錄數(shù)據(jù)庫(kù)
實(shí)習(xí)時(shí)發(fā)現(xiàn)老師有一個(gè)電話本aaaa片,大概從零六年開始到現(xiàn)在各種時(shí)期的電話都有A片无卡不码国产在线,本很厚,在查找需要的電話本時(shí)很不方便欧洲九月天性爱黄色性爱网站,特別是在情況緊急的時(shí)候還會(huì)耽誤重要事情欧美精品视频二区免费播放。與是我用學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)給她把所有的通訊資料都保存到數(shù)據(jù)庫(kù)里,這樣查找方便亚洲性在线免费观看视频,還可以和其他老師共享av.bbixx,以后更新也非常容易。
最后的總結(jié)是:總之在實(shí)習(xí)的過(guò)程中久草美女不骓视频,雖有一些遺憾男人女人爽到高潮视频真人版,但更多的是收獲的喜悅。這是我們初涉社會(huì)的開端在线免费A片,邁向殘酷而美好的未來(lái)www欧美在线,我要一直堅(jiān)信自己的能力99irav.6,不斷奮斗和前進(jìn)」诰仿衣祝總有會(huì)看到彩虹的一天无码专区无码专区性无码。
以上就是我的實(shí)習(xí)報(bào)告,請(qǐng)閱讀人人干人人摸视频网站!
畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
一自拍第一页、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介
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二国产v亚洲v欧美v专区、實(shí)習(xí)過(guò)程
起初色综合综合,剛進(jìn)入車間的時(shí)候,車間里的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是陌生的美女被cao的网站免费。車間里的工作環(huán)境也不怎么好妓女视频一区二区,呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然,即將在這較艱苦的環(huán)境中工作3個(gè)月免费人成视频在线看片品尚网。第一天進(jìn)入車間開始工作時(shí)www.av黄,所在小組的組長(zhǎng)、技術(shù)員給我安排工作任務(wù)四级黄色电影在线播放,分配給我的任務(wù)是簡(jiǎn)單加工一種名叫黑色套管的產(chǎn)品精品福利国产福利,我按照技術(shù)員教我的`方法,運(yùn)用操作工具開始慢慢學(xué)著加工該產(chǎn)品,在加工的同時(shí)注意操作流程及有關(guān)注意事項(xiàng)等久久按摩。畢業(yè)實(shí)習(xí)的第一天h福利视频网站,我就在這初次的工作崗位上加工產(chǎn)品,體驗(yàn)首次在社會(huì)上工作的感覺人人看免费黄视频。在工作的同時(shí)慢慢熟悉車間的工作環(huán)境天天av天天操。
作為初次到社會(huì)上去工作的學(xué)生來(lái)說(shuō),對(duì)社會(huì)的了解以及對(duì)工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的www肏逼。一開始我對(duì)車間里的各項(xiàng)規(guī)章制度欧美高清不卡一区,安全生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的相關(guān)注意事項(xiàng)等都不是很了解,于是我便閱讀實(shí)習(xí)單位下發(fā)給我們的員工手冊(cè)乱辈通奷系列视频,向小組里的員工同事請(qǐng)教了解工作的相關(guān)事項(xiàng)欧美三级黄色网址,通過(guò)他們的幫助,我對(duì)車間的情況及開機(jī)生產(chǎn)產(chǎn)品插入淫乱无码、加工產(chǎn)品等有了一定的了解在线超碰网站。車間的工作實(shí)行兩班制(a、b班)露脸美女国精品产,兩班的工作時(shí)間段為:早上8:30至晚上8:30;晚上8:30至早上8:30黄片毛。車間的解決處理簡(jiǎn)單問(wèn)題的方法與技巧,學(xué)會(huì)了與員工同事相處溝通的有效方法途徑亚洲三级片久久91。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方法日批国产。同時(shí)我體驗(yàn)到了社會(huì)工作的艱苦性亚洲一区无毛片免费在线观看,通過(guò)實(shí)習(xí)91无码白浆丝袜在线播放,讓我在社會(huì)中磨練了下自己,也鍛煉了下意志力精品久久久久久无码中文字幕,訓(xùn)練了自己的動(dòng)手操作能力国模漏逼,提升了自己的實(shí)踐技能。積累了社會(huì)工作的簡(jiǎn)單經(jīng)驗(yàn)男人的天堂爽视频,為以后工作也打下了一點(diǎn)基礎(chǔ)国产第二页。
畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4
實(shí)習(xí)單位:
xx紡織有限公司(原棉實(shí)驗(yàn)室)
單位評(píng)語(yǔ):
該生在調(diào)查過(guò)程中,深入實(shí)際黄片xxxxx,深入基層欧美日韩三级在线,勇于一線,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題网站在线播放你懂的,并積極調(diào)動(dòng)腦力欧美黄色成视频免费观看网址网站,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題自拍偷拍亚洲天堂,踏實(shí)求效色色网中文字幕,勤奮自律,紡織工程專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告。
人人都說(shuō)大學(xué)是步入社會(huì)的最后一個(gè)加油站中文字幕永久在线12页,為了充實(shí)自己免费一级久久黄色视频,更好的了解社會(huì),以便更好的為社會(huì)服務(wù)久久99精品这里精品,9,在大學(xué)的第一個(gè)社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)里99r精品在线观看,我走出校門,調(diào)查了紡織方面的情況亚洲色图欧美色图日本,作此報(bào)告国产第三页。
公司把我安排到了原棉實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí),和他們交流學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)我國(guó)棉花檢驗(yàn)的方法是:以感官檢驗(yàn)為主,儀器測(cè)試為輔欧美黄色A片一区二区。品級(jí)色哟哟最新国产精品自在观察、長(zhǎng)度、異性纖維和棉結(jié)以感官檢驗(yàn)為準(zhǔn)视频专区亚洲免费,馬克隆值欲香欲色综合网天天涩综合、回潮率、雜質(zhì)和短纖維率以儀器測(cè)試為準(zhǔn)黄色入口。檢驗(yàn)的順序是:取樣檢回潮率檢含雜率檢品級(jí)檢長(zhǎng)度檢馬克隆值檢異性纖維檢棉結(jié)檢短纖維率在线A片中文亚洲。
接著我由指導(dǎo)員帶著深入第一線,了解紗線的生產(chǎn)過(guò)程,流水線.由此我總結(jié)之:
幾種常見的功能性紡織品的加工整理方法
1、抗靜電織物
獲得抗靜電織物的'方法主要有嵌織導(dǎo)電纖維法和織物表面整理法国产高清一区二区亚。采用嵌織導(dǎo)電纖維(與金屬絲共織)的方法可增強(qiáng)織物的抗靜電性亚洲区国产日韩区在线观看,而且效果持久,同時(shí)還能改善織物的吸濕性以及防污性等;織物表面整理法是對(duì)合成纖維織物進(jìn)行抗靜電樹脂整理国产成人情侣在线手机观看免费,這些抗靜電劑覆蓋在織物表面国产城中村嫖妓播放观看,通過(guò)吸濕增加纖維的導(dǎo)電性能。
2www.Heyoz.com、防水透濕織物
防水透濕織物的開發(fā)主要有高密度織造色视色视影院、織物涂層和微孔薄膜層壓復(fù)合3種方法,其中以聚四氟乙烯防水透濕層壓復(fù)合加工最為典型A片一级二级三级。由于聚四氟乙烯微孔薄膜具有一定的接觸角和微孔半徑911影院在线播放,故有一定的耐水壓和透濕性能,采用雙向拉伸聚四氟乙烯微孔薄膜生產(chǎn)的層壓織物具有防水性在线观看国产爆草网站、防風(fēng)性和透濕性等功能哪里有毛片网址。
3、抗菌防臭織物
抗菌保健織物可采用共混紡絲法和后整理加工法進(jìn)行生產(chǎn)欧美一级看片免费观看视频。共混紡絲法是在聚合階段18岁以下禁止访问的网站、聚合終了或紡絲噴口前以及紡絲原液中將抗菌劑加入纖維中的方法;后整理加工法則是將抗菌劑熱固在纖維上,從而達(dá)到抗菌防臭的目的啊好爽视频网站。
4亚洲综合熟女少妇、阻燃紡織品
通過(guò)將阻燃劑單體與高聚物共聚或在聚合體中加入阻燃劑經(jīng)混溶加工制成共混纖維16小美女毛片www,再織成阻燃織物;另一種方法是將阻燃劑用噴涂、浸軋或涂層的方法對(duì)織物進(jìn)行處理亚洲无线码成人AV,當(dāng)遇到火種時(shí)發(fā)生物理和化學(xué)反應(yīng)色爽网站,從而達(dá)到阻燃效果。
此外永久免费精品导航网站,在染整加工上可采用防縮国产h视频网站在线观看、防蛀前處理,應(yīng)用各種功能性染料如光變色精品一卡二卡≡卡四卡日产乱码污、遠(yuǎn)紅外吸收等染色国产日韩亚洲欧美激情戏,采用染整新技術(shù)包括生物酶技術(shù)、低溫等離子體技術(shù)99在线精品、微膠囊技術(shù)等開發(fā)功能性紡織品黄色a片视频网导航。如采用中性或堿性蛋白酶對(duì)毛織物在濕處理過(guò)程中進(jìn)行防縮加工,將防蛀劑與洗呢一区高清精品视频在线观看、煮呢影音先锋视频资源、縮呢等毛織物濕處理加工同時(shí)進(jìn)行,達(dá)到防蛀防縮的效果;生物酶可去除纖維或織物上的雜質(zhì)男人和女人做视频毛片、絨毛或使纖維減量插插插视频,以改善織物的外觀和手感;低溫等離子體技術(shù)可改善羊毛的防縮性能以及滌綸的親水性以及抗靜電性等;微膠囊技術(shù)主要用于印花、抗皺防縮黄色α片、紗線的捻度和捻向在线视频A片,加捻是使紗條的兩個(gè)截面產(chǎn)生相對(duì)回轉(zhuǎn),這時(shí)紗條中原來(lái)平行于紗軸的纖維傾斜成螺旋線人人干全免费黄色视频。對(duì)短纖維來(lái)說(shuō)色色色丝袜,加捻主要是為了提高紗線的強(qiáng)度。
畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5
時(shí)間很快自拍偷拍视频一区,我這一次的實(shí)習(xí)也已經(jīng)結(jié)束了美女性感视频黄色网站。實(shí)習(xí)結(jié)束之后人人色人人操人人插,迎面而來(lái)的就是畢業(yè)色综合自拍欧美日韩在线,這一個(gè)個(gè)關(guān)卡已經(jīng)開啟,而我也已經(jīng)順利的經(jīng)過(guò)了第一個(gè)關(guān)卡中文自拍日韩在线播放网站视频免费,那就是我的實(shí)習(xí)午夜免费看片网站。在這次實(shí)習(xí)中,我認(rèn)識(shí)到了社會(huì)的模樣亚洲国产欧美日韩永久,也在這一次經(jīng)歷中有了更多的感觸和理解3D动画漫无码网站自慰喷水。我想,通過(guò)這一次實(shí)習(xí)簧在线看,我一定可以更加從容的面對(duì)接下來(lái)的任何工作亚洲无码啪啪啪网站,我也希望帶著這一份努力和堅(jiān)強(qiáng),繼續(xù)走下去,迎接更加明媚的明天黄色网站免费看入口。
這次實(shí)習(xí)是在一家工廠實(shí)習(xí)91精品国语,剛進(jìn)去的時(shí)候我是接受不了的。因?yàn)榄h(huán)境不好国产婬乱a一级毛片多女,并且普遍員工的年紀(jì)都要大我七八歲国产女做a性色精品视频免费,我一個(gè)剛出社會(huì)的小毛孩,和他們或多或少是沒有什么話題的毛片网址站。所以剛開始那段時(shí)間www干干干操操操,我非常的壓抑,常常對(duì)這份工作感到失望和絕望国产一区二区免费A片。工作很枯燥人人摸人人操人人判人人干人人,平時(shí)做的事情總是一模一樣的,和周圍同事又沒有什么共同話題www.操逼。com。他們常常談的是妻兒子女欧洲黄色视频免费,而我跟這些絲毫不沾邊。但這也讓我認(rèn)識(shí)到狼友视频在线在线,當(dāng)我出了社會(huì)的那一刻亚洲免费视频网,我就是一個(gè)真正的成人,我也應(yīng)當(dāng)端正好自己的態(tài)度毛片A片全免费观看,往更遠(yuǎn)的方向去看了白白发布精品免费视频看看。我不能再把自己當(dāng)做是一名學(xué)生,進(jìn)入社會(huì)之后国产理论一区,我就是一名真正的成年人最近中文字幕完整视频免费,我必須為自己的行為、為自己的'未來(lái)負(fù)責(zé)久久网免费看国产黄,我也必須為將來(lái)的每一天負(fù)責(zé)了欧美纯码黄视频。
幾周之后,我對(duì)這份工作也逐漸的熟悉日韩中文字幕露脸视频网站免费,和周圍的同事們也逐漸有了很多話題国产三级片在线看污。成年人之間的交流,是和我們學(xué)生之間的溝通不一樣的国产精品一级片,這中間多了一些辛酸好看的av作品,也多了一些艱難。所以我也對(duì)未來(lái)有了一些更加清楚的認(rèn)識(shí)亚洲综合色色,如果現(xiàn)在我們無(wú)法把控好自己的決定狼友视频新网址,或許將來(lái)的路就會(huì)發(fā)生極大的變動(dòng),而這一次實(shí)習(xí)便是我這條路的開端黄色视频大全一区。所以不管這份工作有多無(wú)聊和枯燥欧美视频一区二区三区,我每一天都堅(jiān)持做好日皮免费网站,一絲不茍,盡心盡力www.麻豆精品,絲毫不回去懈怠性爱视频喷水。這樣的態(tài)度不僅會(huì)給我?guī)?lái)稱贊,也會(huì)給我?guī)?lái)一個(gè)好的習(xí)慣国产v日产v欧美v韩国视频,會(huì)直接影響到我未來(lái)的狀態(tài)嗯啊~嗯啊使劲视频在线观看。
在實(shí)習(xí)當(dāng)中,憑著自己的這一份努力和堅(jiān)定的態(tài)度大波美女视频一级A片,我受到了公司的表彰九九久久精品无码专区,也獲得了同事們的稱贊。我真的很滿足在线一区二区,這是我堅(jiān)持之后的結(jié)果在线国产精品,而堅(jiān)持,有時(shí)候就是比努力更重要欧美老人精品视频在线观看。我也愿意成為一個(gè)更加努力人人操,人人看,人人叉,且能繼續(xù)堅(jiān)持的人。不管畢業(yè)之后會(huì)有怎樣的難關(guān)欧美孕妇在线看,我都會(huì)堅(jiān)定不移的闖下去欧美熟女乱交!
畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇6
實(shí)習(xí)是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)国产黄精品,既開闊了視野最新免费黄网,又增長(zhǎng)了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)成年人免费看的视频大全,也是我們走向工作崗位的第一步在线看日本片专区品尚网。
一、實(shí)習(xí)目的
會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚(gè)方面進(jìn)行計(jì)量国产黄色A片网站、記錄欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍、計(jì)算、分析欧美性爱一区视频、檢查美国一级黄片A久久、預(yù)測(cè)、參與決策肏逼视频毛片、實(shí)行監(jiān)督不卡色网站免费在线观看,旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分真人版搞黄视频网站。會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作无码中文免费网站在线观看视频,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理2021_大逼色,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段久久精品国产亚洲av麻豆长发,經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要草国产视频。在進(jìn)行了四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后黄页网址在线,通過(guò)對(duì)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》欧美A片视频免费在线看、《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》九九99re在线视频精品免费、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《會(huì)計(jì)理論》的學(xué)習(xí)A片在线播放免费高清视频,可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是有了一定的了解了A级黄色毛片XXXXX,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西用于實(shí)際中成年人在线视频免费观看视频,那我想我肯定會(huì)是無(wú)從下手久久久九九少女,一竅不通。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下性爱在线国产,我認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去A片ⅩXXXX,才能真正掌握這門科學(xué)知識(shí)。因此涩涩网页,我作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生三级黄美女安全色网站,在20xx年的寒假,有幸參加了為期近一個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí)九九热这里只有精品九九。
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由于快要畢業(yè)了,萬(wàn)種思想凝聚于心黄色自拍偷拍网址,自然想著要找到一份好工作便首當(dāng)其沖曰批视频免费观看在线,但由于我們專業(yè)的特殊性,會(huì)計(jì)——一門實(shí)用性免费美女网站国产、操作性很強(qiáng)的學(xué)科A级毛片免费久久下载,如果不進(jìn)行實(shí)際動(dòng)手操作演練,而只是憑著書本上的一些理論性的東西去從事會(huì)計(jì)這門行業(yè)的話人人看人人摸人人操人人看,那么你對(duì)工作將會(huì)非常不適應(yīng)午夜福利理论片中文字幕,以至于在工作中出現(xiàn)意想不到的差錯(cuò)。很幸運(yùn)最新2020中文字幕永久人人视频,我來(lái)到了機(jī)場(chǎng)商貿(mào)公司国产99精品免费线观看视频,想在這里施展一下我的專業(yè)手腳,開發(fā)一下我的專業(yè)頭腦亚洲不卡AV不卡一区二区岛国。
三黄片国产免费看、實(shí)習(xí)主要過(guò)程
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四九月色色色色色、實(shí)習(xí)所想在线免费看黄有限公司、所感
實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識(shí)猛男好爽好爽男人天堂,提高了自己的對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)久久精品房事视频,下面就是我在實(shí)現(xiàn)期間的感想與心得同大家分享。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主要是對(duì)企業(yè)過(guò)去及現(xiàn)在的交易和事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)午夜三级免费视频、計(jì)量一级看片免费视频精品,會(huì)計(jì)結(jié)果是作為明確責(zé)任、進(jìn)行決策的主要依據(jù)jizz在线视频,它受到企業(yè)內(nèi)部和外部利益關(guān)系人的高度重視国产最新综合久久,并按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求對(duì)外報(bào)告。一般而言精品一级黄色,這些交易和事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理往往有實(shí)際憑證做為根據(jù),国产免费,有很強(qiáng)的可驗(yàn)證性,會(huì)計(jì)處理結(jié)果是確定的,表現(xiàn)為會(huì)計(jì)結(jié)果與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一致欧美一亚洲一日韩一综。當(dāng)然台湾亚洲综合色区,會(huì)計(jì)處理過(guò)程中允許做出必要的判斷和估計(jì),但這種需要判斷和估計(jì)的交易和事項(xiàng)并不多精品欧美日韩。隨著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜化欧美视频天,企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)逐步增加,會(huì)計(jì)信息使用者(投資者给黄片去水印会被查吗、債權(quán)人九九精品国产、企業(yè)內(nèi)部管理人員等)越來(lái)越關(guān)注企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景色淫综合区,要求會(huì)計(jì)人員提供與未來(lái)信息相關(guān)的數(shù)據(jù)資料欧美1区A片区,促使會(huì)計(jì)職能進(jìn)一步向前發(fā)展。在基本職能(核算国产亚洲精品激情久久、監(jiān)督)之外向事前預(yù)測(cè)美女黄男的插女的、決策方向延伸,因而對(duì)會(huì)計(jì)人員的判斷能力提出了較高要求96无码国产在线播放。
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畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇7
一一级AⅤ、實(shí)習(xí)單位介紹
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二98人妻在线免费公开观看、實(shí)習(xí)內(nèi)容和過(guò)程
作為xx學(xué)院20xx級(jí)新聞采編與制作專業(yè)的學(xué)生91最新黄色视频网资源,為了更好的將我在學(xué)校學(xué)習(xí)到關(guān)于專業(yè)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去一级一级黄色网站,我有幸在該報(bào)社實(shí)習(xí)。這是我第一次踏上工作崗位什么网站看毛片片免费观看。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變黄片一级无码在线嘿嘿,身邊接觸的人也完全變了角色:老師變成了領(lǐng)導(dǎo),同學(xué)變成了同事四房播色综合久久综合网,相處之道完全不同日韩一级A级特黄大片在线观看。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我有過(guò)彷徨成年女人爽到高潮的视频免费,迷茫A片视屏,開始很難適應(yīng)新的環(huán)境,但這只是暫時(shí)的国产办公室视频在线播放,我逐漸認(rèn)識(shí)了新的自己亚洲欧美一区二区第三页,明白我眼前需要做到和必須做到的事情。
實(shí)習(xí)前期91自拍第1页,報(bào)社的老記者教會(huì)了我如何做有價(jià)值的新聞91在线视频国产福利试看,我學(xué)會(huì)了很多專業(yè)用于實(shí)踐的方法,主要參與戶外的采訪活動(dòng)国产精品秒播无毒不卡,基本與民生新聞以及相關(guān)活動(dòng)打交道,還通過(guò)“掃街”找新聞激情gif、和從其他各大網(wǎng)站和報(bào)紙上找好的新聞素材來(lái)提高自己的新聞敏感性亚洲视频一,一二一。
實(shí)習(xí)中期,我在參與采訪活動(dòng)的同時(shí)国产精品亚州国产在线手机版色,也開始接觸了排版以及《民生·社會(huì)》版面的制作福利影院最新地址发布页。我提高了報(bào)紙版面排版的計(jì)算機(jī)操作能力,可以自己制作版面黄色免费黄色网站。老師還讓我參與了突發(fā)事件的采訪色色亚洲色图一区,鍛煉我的膽量和應(yīng)變的能力。
實(shí)習(xí)后期欧美一二在线日本,開始跟隨編輯學(xué)習(xí)編稿黄片啪啪啪啊啊啊、校對(duì)。
三性爱视频午夜、實(shí)習(xí)目的和意義
由于受到很多老師的照顧和關(guān)心女人奶头视频不遮挡免费,我得到了很多不同崗位的實(shí)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了很多實(shí)用的東西午夜一级黄色网站诱惑在线看国产,也逐漸認(rèn)識(shí)了我自己xxxx69,明白眼前的我需要做的和必須做的事情。通過(guò)這一個(gè)月的實(shí)習(xí)認(rèn)知欧美熟妇性视频,我對(duì)學(xué)習(xí)和生活有了新的認(rèn)識(shí)和打算国产在线精品二区。應(yīng)該說(shuō)這整個(gè)過(guò)程就象海綿吸水一樣欧美老人黄色一级视频,是個(gè)大量吸收的過(guò)程。但是短短的一個(gè)月的時(shí)間亚洲一黄级,不可能說(shuō)學(xué)到所有的技術(shù)和能力欧美黄色视频A一级黄色视频。老師說(shuō)得對(duì),大二的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)最重要的不是說(shuō)要學(xué)怎樣的寫新聞亚洲爽爽爽爽爽爽成年网站,而是要看到在資訊發(fā)達(dá)的社會(huì)丝袜美腿视频无码二区30p,作為一個(gè)媒體人是怎樣做的或者作為記者,是怎樣做新聞的日日狠狠久久影院。每一天18禁无码黄片,我都會(huì)記錄下自己看到的學(xué)到的和自己的感觸,因?yàn)槲矣X得記錄是一種習(xí)慣美女视频黄色网站免费看,一種姿態(tài)亚洲三级片国产AV,可以讓自己在停留的時(shí)候回頭看看自己做了什么,也因此會(huì)有更加明確的方向国产精品日韩在线观看最大。
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四全网高清国产AV网站、實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
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畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇8
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畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇9
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這個(gè)實(shí)習(xí)期間,我被分配到了占隴營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)銷部實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)日韩高清无码久久。我們首先熟悉了工作環(huán)境五月婷婷开心综合网,了解辦公室同事是如何的工作,需要到哪些地方去日本人禽杂狂配视频,整個(gè)營(yíng)銷部是怎么運(yùn)作的www.超碰福利。接著是對(duì)中國(guó)電信企業(yè)的各種業(yè)務(wù)以及資費(fèi)的了解,例如:固定申話及寬帶接入網(wǎng) 国产3p视频、天翼乱伦欧美色图、我的E家、商務(wù)領(lǐng)航等業(yè)務(wù)品牌日韩欧美国产高清。最后是進(jìn)行我們的主要工作電話營(yíng)銷日本中文字幕在线观,通過(guò)電話向客戶營(yíng)銷我們電信的固話,天翼 3g及寬帶等各種業(yè)務(wù)套餐播播影院私人影院性播影院。通過(guò)這次實(shí)習(xí)成人无码秒播在线观看视频免费下载,熟悉了我們電信的各種業(yè)務(wù)品牌,學(xué)習(xí)到了許多學(xué)校學(xué)不到的東西超碰网址在线。以下是我這次實(shí)習(xí)的一些體會(huì)和總結(jié)在线观看操比黄片视频。
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畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇10
一久久黄色国产精品、實(shí)習(xí)目的
社會(huì)實(shí)踐www…爱爱…com。對(duì)于一個(gè)大學(xué)生生而言,敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì)国产精品久久无码HD毛片。引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門亚洲欧美V视色一区二区,走向社會(huì),接觸社會(huì)国产激情无码视频一区二区三区,了解社會(huì)午夜日韩电影免费观看,投身社會(huì)的良好形式。是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道在线视频色九色;是提升思想国产大片免费视频在线观看,修身養(yǎng)性,樹立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑欧美性交黄。通過(guò)自拍黄片,親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì),在實(shí)踐中增長(zhǎng)見識(shí),鍛煉自己的才干大波美女网站,培養(yǎng)自己的韌性超碰在线黄色网站在线观看,想通過(guò)社會(huì)實(shí)踐,找出自己的不足和差距所在视色4s影院在线观第一视频看,以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì)乱操视屏,能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題爱情岛伦坛自拍亚州AV无码入口,我來(lái)到了xx限公司国产肏屄自拍,開始了我為期一個(gè)多星期的實(shí)習(xí)。親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì)黄片视频进入,在實(shí)踐中增長(zhǎng)見識(shí)日韩制服卡通自拍图,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性国产欧美三级片网站,想通過(guò)社會(huì)實(shí)踐a片黄色片一级片欧美,找出自己的不足和差距所在。為將來(lái)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
二色综合久久中文字幕专区一区、引言
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三、實(shí)習(xí)單位情況
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四色呦呦二区亚洲、實(shí)習(xí)感悟和體會(huì)
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實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗(yàn)才知其中滋味日本女人的牲交视频69。學(xué)校是一個(gè)小社會(huì)丝袜白浆无码亚洲一区二区,我們不再是象牙塔里不能受風(fēng)吹雨打的花朵,通過(guò)社會(huì)實(shí)踐的磨練久操国视频在线观看,我們深深地認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐是一筆財(cái)富美日韩男女精品视频在线。課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí),不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化性XXXX18禁免费观看视频,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變扒开双腿疯狂进出爽爽爽。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上,出現(xiàn)挫折感免费黄色网站啊啊啊,但我覺得黄色视屏国产免费,要是沒有書本知識(shí)作鋪墊,又哪能應(yīng)付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢jizz在线?社會(huì)是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué)亚洲一级毛片精品网站,只有正確的引導(dǎo)我們深入社會(huì),了解社會(huì)国产交换配乱婬视频,服務(wù)于社會(huì)天堂久久人妻av,投身到社會(huì)實(shí)踐中去,才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足免费C片在线网站,為今后走出校門欧美爆乳XXXX,踏進(jìn)社會(huì)創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學(xué)有所用九7超碰在线免费,在實(shí)踐中成才精品无码国产污污污免费,在服務(wù)中成長(zhǎng)刺激毛片免费视频录像,并有效的為社會(huì)服務(wù),體現(xiàn)大學(xué)生的自身價(jià)值95午夜电影。今后的工作中免费在线黄色网站视频,是在過(guò)去社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的.基礎(chǔ)上,不斷拓展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)范圍国产在线视频1,挖掘?qū)嵺`活動(dòng)培養(yǎng)人才的潛力三级片精品视频,堅(jiān)持社會(huì)實(shí)踐與了解國(guó)情,服務(wù)社會(huì)相結(jié)合多人乱P过瘾视频免费,為國(guó)家與社會(huì)的全面發(fā)展出謀劃策chaopeng97。堅(jiān)持社會(huì)實(shí)踐與專業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量為社會(huì)創(chuàng)造了新的財(cái)富青青久操手机在线中文字幕。
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今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題直接可以看中文字幕的av网址,于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的,而自己也盡量虛心求教小黄色视频在线免费看。,不恥下問(wèn)久久精品国产91久久综合app。要搞好人際。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門影音先锋在线资源网看,還要跟別的部門例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好一线级品罕见馒头自慰喷水,那樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高,人們所說(shuō)的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的免费观看中国A片,黄色视频。而且国产狠C视频在线观看,人們所說(shuō)的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)神马影院成人免费网站推荐视频,而且可以學(xué)到不少工作以外的事情国产在线视频国产永久2021,盡管許多情況我們不一定能遇到,可有所了解做到心中有數(shù).国产综合网在线观看,也算是此次實(shí)習(xí)的目的了亚州中文字幕操喷。實(shí)習(xí)的日子不長(zhǎng),但它為我踏入社會(huì)上了很重要的一課久久久久精品视频这里只有精品,是我人生當(dāng)中非常重要的一次經(jīng)歷人人澡人人摸人人干,我會(huì)把這次經(jīng)歷中學(xué)到的當(dāng)成人生的財(cái)富,并且好好的運(yùn)用這筆財(cái)富人人操人人莫人人干,創(chuàng)造人生更大的財(cái)富a级线手机免费观看。也通過(guò)這次的學(xué)習(xí)一级A片全网免费观看,讓我知道在學(xué)校的期間我們是很幸福的,不用考慮太多只要好好讀書就行欧美性爱在线综合,就算同一個(gè)地方犯錯(cuò)了很多次老師還是會(huì)耐心的指導(dǎo)你改正回來(lái)偷拍一级黄片操操操视频,出了社會(huì)以后,你犯錯(cuò)只會(huì)提醒你一次白丝袜91在视频。下一次犯錯(cuò)就不知道會(huì)有什么樣的結(jié)果了在线观看免费涩涩视频,這讓我知道做會(huì)計(jì)其實(shí)并不容易,而且面對(duì)一大堆數(shù)字欧美国产视频,更應(yīng)該小心謹(jǐn)慎欧美一二三区视频,一不小心公司就會(huì)有大的損失
還有就是作為一名未來(lái)的會(huì)計(jì)人員,我們應(yīng)該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)国产91性交二区大片。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實(shí)際的思想日韩在线试看福利网站免费,讓我們學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)課使我們不僅在理論上是強(qiáng)的,在動(dòng)手能力更是強(qiáng)者日韩美女观看成人片视频在线观看免费。這樣我們?cè)谌戤厴I(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去无码专区永久免费AV网站。
五、致謝
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