工商管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升www.99riav.m3u8，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)美女黄色视频A毛片，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。相信很多朋友都對寫報(bào)告感到非澄缫共豢ň迣牛苦惱吧，下面是小編整理的工商管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告亚洲一区少妇视频，希望對大家有所幫助。
工商管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告1
一久久不卡亚洲精品国产精品、實(shí)習(xí)目的
實(shí)習(xí)的目的在于通過實(shí)習(xí)使學(xué)生獲得各專業(yè)的感性知識，理論聯(lián)系實(shí)際，擴(kuò)大知識面欧美老妇女网站；使得學(xué)生較為全面地了解企業(yè)經(jīng)營管理，學(xué)習(xí)企業(yè)成功的管理經(jīng)驗(yàn)欧美乱伦小视频；培養(yǎng)學(xué)生將理論聯(lián)系實(shí)際，深入接觸工商管理實(shí)際工作玖玖玖re96在线视频，運(yùn)用工商管理專業(yè)知識分析和解決現(xiàn)實(shí)中的工商管理問題；加深對社會(huì)和工作的認(rèn)識亚洲香蕉视频综合在线，端正工作態(tài)度在线免费观看你懂的，學(xué)習(xí)工作方法，鍛煉管理技能日韩免费一级一欧美一级毛，為今后順利踏上工作崗位打下基礎(chǔ)；并且嘗試探討工商管理管理前沿問題欧美性爱性交一区，初定畢業(yè)論文選題興趣。
二中文在线一页、實(shí)習(xí)經(jīng)歷
實(shí)習(xí)期間，我和其他七位同學(xué)安排到公司的培訓(xùn)教育部工作鸥美免费黄片观看。我們的工作的主要內(nèi)容在部門經(jīng)理助理的帶領(lǐng)下18av黄色，策劃并舉行“xx首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽總決賽”以及其他相關(guān)活動(dòng)以及會(huì)議。我們8個(gè)人組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，共同負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目求在线视频你懂的，根據(jù)公司的要求，我們盡職盡責(zé)不辭辛苦努力把各項(xiàng)工作做好日本黄色一级小视频。
實(shí)習(xí)的第一天无码在线视频一区，我們在了解了這次大賽的一些主要事宜之下就共同起草了項(xiàng)目總的策劃書以及活動(dòng)的詳細(xì)分工。很早就確定了團(tuán)隊(duì)了每個(gè)人的工作以及權(quán)責(zé)精品一区二区在线视频，我和人力資源管理的一位同學(xué)成了搭檔，專門負(fù)責(zé)這次大賽的物料準(zhǔn)備俄国精品一区二区在线观看，會(huì)場布置以及宣傳事宜免费狼友网址?，包括聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)公司国产丁香免费观看AV、物資供應(yīng)商，數(shù)據(jù)處理欧美黑人最新视频，向上級匯報(bào)工作亚洲欧美女同一区二区，跟蹤設(shè)計(jì)人員進(jìn)程等分工。
在工作過程中欧美性爱三级片在线播放，我不單要跟公司的各個(gè)部門打交道，而且還要以公司員工的身份對外聯(lián)系最新理论片2021理论。在跟公司的不同部門接觸過程中，大體清楚了不同部門不同的工作性質(zhì)和范疇Se九一片在喷色p，也學(xué)到了課堂之外的一些交流的知識和技能。在對外聯(lián)系的過程中A片网站一区，更讓我領(lǐng)會(huì)到作為一個(gè)公司管理專業(yè)的實(shí)習(xí)生體會(huì)到工作經(jīng)驗(yàn)的重要性和必要性亚洲最大欧美日韩视频，同時(shí)也使我初步掌握了談業(yè)務(wù)的一些基本技巧日韩在线观看视频欧美在线一区二区，豐富了我的專業(yè)知識爱爱视频a。
在我們8個(gè)人的團(tuán)隊(duì)小組同心協(xié)力，互相幫助色偷偷66，并且在公司員工的指導(dǎo)下，我們很好的完成了大賽的前期的準(zhǔn)備工作97国产在线视频一。接下來真正考驗(yàn)我們的是為其三天的大賽活動(dòng)，這三天的工作對我來說是整個(gè)實(shí)習(xí)期間最為重要的一级特黄a大片录像高，也是最能體現(xiàn)一個(gè)人的綜合素質(zhì)的所在。由于人手不足，我在確保原先的負(fù)責(zé)的工作上沒有差錯(cuò)順利進(jìn)行的前提下欧美日韩AⅤ精品视频，被安排了更多的臨時(shí)性的工作。包括大賽的飲用水的申請配送无码视频一区二区三区无码，大賽專用的交換機(jī)的租用，大賽紀(jì)念品的制作等等欧美在线网址。盡管不容易，也很繁瑣久久久久毛片一级录像，但是我都不辭辛苦不怕累按要求很好的完成了任務(wù)。
雖然我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)盡心盡力黄色网站视频观看，認(rèn)真負(fù)責(zé)91日本黄色小视频，努力按要求去工作，但在這么重要的時(shí)刻還是出現(xiàn)了不少的紕漏以及產(chǎn)生了不可避免的人為錯(cuò)誤黄色视频区一级二级图片。比如說，我和搭檔負(fù)責(zé)的大賽場地用的大型巨幅鐵架幕布出現(xiàn)了嚴(yán)重的錯(cuò)別字www.欧美黄色网站，把xxx公司的“x”字設(shè)計(jì)成了“x”黄色a性视频，此“x”非彼“x”桃花AV色站导航，這是一個(gè)幾乎不可原諒的錯(cuò)誤。
盡管設(shè)計(jì)公司也有責(zé)任婬片A片AAA毛片啊，但是最重要最主要的還是我們作為負(fù)責(zé)人在審核的時(shí)候不夠認(rèn)真仔細(xì)所致，雖然后來經(jīng)過多方的努力和部分晝夜的趕工重新設(shè)計(jì)了幕布免费久久网站，但是因此而給公司帶來的`資金的損失是無法補(bǔ)回來的www.看黄片免费。如果，在錯(cuò)誤發(fā)生之前亚洲熟女一区二区三区四区，我能夠和搭檔一起前往制作公司共同審核，或者能經(jīng)過多重審核欧美A片在线观看网站视频，就不會(huì)也不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤。
總的來說国产精品三级片网站，這次大賽還是取得了相當(dāng)?shù)某晒Φ模瑥墓绢I(lǐng)導(dǎo)到參賽師生的反饋的信息來看欧美888视频免费，盡管我們在工作的過程中出現(xiàn)了一些問題成人特级毛片下载，但是在縱觀來看我們都是相當(dāng)出色的完成了工作。如果從公司員工的角度來看www.尤物，用他們的話說就是xx軟件公司的首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽取得了完滿的成功。這是對我們工作的肯定性爱在线欧美，作為個(gè)人的首次實(shí)習(xí)就能參與這么大型的活動(dòng)，是我的幸運(yùn)日韩看片自拍视频，也將定會(huì)成為我日后工作的重要經(jīng)歷。
三一级特黄毛片视频播放一区二区、主要收獲
經(jīng)歷這次實(shí)習(xí)欧美精品在线一区，我對xx公司也有了新的認(rèn)識和了解在线观看免费麻豆AV。根據(jù)我在實(shí)習(xí)過程中所經(jīng)歷，所知道的激情综合婷婷丁香五月，我覺得公司可能存在在著以下的一些問題91影视18以下禁在线观看。
首先，公司對高校培訓(xùn)教育合作不夠重視久久毛片网站。從這次大賽的用人以及重視程度可見一斑。其次乱伦小说网尤物视频亚洲，公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面還有待加強(qiáng)，由于是培訓(xùn)教育事業(yè)部負(fù)責(zé)這次大賽的老人黄色视频，在需要其他部門合作的情況下，在我們接觸到的部門當(dāng)中有一部分是是未能提供我們所需要的協(xié)作的。
對于這兩個(gè)問題日韩美女精品一区二区，看似不明顯也沒有嚴(yán)重妨礙公司的業(yè)績，但是從中可以看出一間企業(yè)的內(nèi)部管理以及企業(yè)的文化以及在細(xì)節(jié)上的重視程度v免费黄色视频。不妨從xx的競爭對手用友的一些情況來看，比較兩者男人的天堂网最新网址，就會(huì)有所發(fā)現(xiàn)。xx在高校業(yè)務(wù)這方面是落在用友之后的欧美、日韩、亚洲、中文视频，為了解決這些問題国产黄色水国产黄色视频，我嘗試提出幾點(diǎn)個(gè)人的建議。
首先黄色网页视频在线观看，xx公司在以后的高谢粕綼v在线免费观看；顒�(dòng)這方面要給予足夠的重視国产福利在线99，特別是像這次大賽活動(dòng)的一些大型活動(dòng)，要將其提升到公司的年內(nèi)的重要市場活動(dòng)之一一级毛片A片免费播放，無論是在技術(shù)上，還是在資金上都應(yīng)該提供更強(qiáng)有力的支持igao为爱寻找激情视频，而且要學(xué)會(huì)創(chuàng)新，不要跟著競爭對手的步伐走国产不卡一级黄色录像，要有所創(chuàng)新，走在對手之前欧美一级黄色A片，先發(fā)制人大黄色视频，使高校業(yè)務(wù)成為公司的業(yè)績的一個(gè)重要指標(biāo)。
其次玖玖色热在线，公司必須建立起強(qiáng)大的企業(yè)文化，協(xié)調(diào)公司各部門之間的合作欧州免费AV午夜福利。只有建立起適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化，從文化的高度和層面來突出企業(yè)價(jià)值觀欧美一区二区一页，以此規(guī)范員工的服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識欧美色日韩。這樣才能促進(jìn)企業(yè)的正常運(yùn)行黄色网站国产网址、高速發(fā)展。
“紙上得來終覺淺亚洲天堂第一av，絕知此事要躬行∽钚屡访揽褚叭蘸饭”初讀此句時(shí)精品射射射福利一区，我并沒有特別的感覺免费黄色在线啊～啊～。然而就在這不長的實(shí)習(xí)后，我不僅真正明白了它的意義鸥美色精品在线播放，更深切體會(huì)到它的內(nèi)涵。對我而言成年人在线观看，社會(huì)和單位才是的大學(xué)亚洲综合久久综合激情久久，我發(fā)現(xiàn)自己在課本上學(xué)到的理論知識如果不與公司工作實(shí)踐相結(jié)合就顯得太有限，太淺薄久久黄片不卡。在公司里每一個(gè)人都是我的老師，我要學(xué)習(xí)的實(shí)在太多太多中国内地毛片免费高清，不僅是專業(yè)技能，還有職業(yè)精神和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)800凹凸视频在线观看网址。
回想當(dāng)初剛要實(shí)習(xí)的時(shí)候，我抱著終于可以告別學(xué)生的單調(diào)生活视色视色视频在线观看，進(jìn)入自己夢寐以求的充滿活力的社會(huì)大舞臺的心情，進(jìn)入xx公司實(shí)習(xí)，在這不到一個(gè)月實(shí)習(xí)里發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到的東西始終是不夠日本性爱网，這也讓我深刻地認(rèn)識到學(xué)生的本職是學(xué)習(xí)而不是上課，從課堂到企業(yè)成熟丰满熟妇XXXXX图片，學(xué)習(xí)是用無止境的，從這個(gè)角度說欧美中文一级A片在线播放，我愿意永遠(yuǎn)當(dāng)一個(gè)學(xué)生。
這次實(shí)習(xí)的時(shí)間雖然很短国产目拍精品一区二区，可我學(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的午夜www视频大全在线观看，我認(rèn)識到了自身的不足免费在线观看黄片无码，很多地方還有待加強(qiáng)改進(jìn)，例如有時(shí)會(huì)在細(xì)小的工作點(diǎn)上缺乏注意大黄网站在线播放免费视频，導(dǎo)致與期望不大相符的行動(dòng)結(jié)果等一些問題5566亚洲制服丝袜先锋，這些都促使我認(rèn)真思考以及深刻的反省，認(rèn)識不足欧美性爱操妣，然后敦促自己努力改正，不斷完善自我JIZZJIZZ亚洲日本少妇。
工商管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告2
一、實(shí)習(xí)目的
充實(shí)現(xiàn)實(shí)生活A级黄色网站免费看，豐富社會(huì)閱歷；鍛煉工作能力亚洲欧洲第一区二区三区，掌握社交技能；獲取工作經(jīng)驗(yàn)5060网一级A片，感受企業(yè)文化；品味人際交往美国老人一级黄片视视，提高自身修養(yǎng)A片看片资源。
二、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹
我實(shí)習(xí)的單位是xxxx有限公司亚洲一级免费网址。隸屬于xx省xx（控股）有限責(zé)任公司。該企業(yè)占地xxx萬平方米人人爱人人爱人人操，在職職工xxx人，各類專業(yè)技術(shù)人員xxx人⊙侵拮酆习�12p？傎Y產(chǎn)xx億元日本三级网站www中文字幕，凈資產(chǎn)xx億元。擁有一批高AV网站AV爱爱爱、精和大型機(jī)械加工及檢測設(shè)備等共xxx臺（套），其中數(shù)控設(shè)備占機(jī)加設(shè)備總數(shù)在20%以上久久久久99精品免费，具備了金切、鍛壓欧美在线视频干美女、沖壓、焊接黄色网站点击进入、熱處理日韩偷拍精品另类视频、表面處理、木材加工和火工產(chǎn)品裝配等生產(chǎn)線99热思思在线国产，生產(chǎn)手段齊全配套，有較強(qiáng)的綜合生產(chǎn)能力欧美少妇熟女性爱视频。目前公司在研和預(yù)研項(xiàng)目多達(dá)xx項(xiàng)，產(chǎn)品的生產(chǎn)和科研涉及空軍免费二级毛片免费完整视频、陸航、防化色哟哟视频网、工程兵、警用裝備等領(lǐng)域，經(jīng)過多年發(fā)展亚洲精品欧洲区二，公司基本構(gòu)建成了以軍品為主導(dǎo)，高新技術(shù)為支撐五月天激情网亚洲区，軍民結(jié)合玖玖玖玖色在线观看播放、內(nèi)外貿(mào)結(jié)合18禁网站在线播放、沿海與內(nèi)地發(fā)展結(jié)合的新型軍工企業(yè)。
我實(shí)習(xí)的崗位是公司辦公室企業(yè)管理助理這個(gè)崗位欧美精品视频第一区二区三区。主要工作是對企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行診斷，做好分析報(bào)告提供給公司領(lǐng)導(dǎo)決策草草影院欧美一区，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定企業(yè)管理活動(dòng)計(jì)劃，并監(jiān)督運(yùn)行實(shí)施无码AV一区二区大桥久未；收集國內(nèi)外有關(guān)管理理論、經(jīng)驗(yàn)可以的黄色网站有哪些、方式方法等內(nèi)容供領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)參考等。
三加勒比在线视频一区、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程
在這三個(gè)月的時(shí)間里人人上人人搞人人插，我收集了國內(nèi)外關(guān)于“成本管控”的相關(guān)政策、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)久久精品国产日本VA、方式方法等內(nèi)容提供給了領(lǐng)導(dǎo)決策。對該公司的基本運(yùn)營做了一個(gè)分析報(bào)告精品中文字幕在线；
參與制定了該公司關(guān)于在全公司范圍內(nèi)的開展的“質(zhì)量、安全国产a片区真实,乱伦、現(xiàn)場、成本”管理年活動(dòng)免费污色网站，并對實(shí)施過程和效果進(jìn)行了監(jiān)督和總結(jié)。主要工作如下：
⊙侵抟患抖丁（一）收集關(guān)于“成本管控”的相關(guān)資料
成本管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，它要求系統(tǒng)而全面国产污片网站、科學(xué)和合理，它對于促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)支久久精品国产一区二区三区视色、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，改進(jìn)企業(yè)管理久青草视频精品线在线观看，提高企業(yè)整體管理水平具有重大意義。這也是這家公司希望改進(jìn)和提高的亚洲国产一二三在线观看无码唯美。我收集了關(guān)于成本管理的基本內(nèi)容久久精品1、關(guān)于“作業(yè)成本管理”、“戰(zhàn)略成本管理”岛国性爱视频在线、“產(chǎn)品生命周期成本”、“成本規(guī)劃”日本免费的黄色网站、“全面成本管理”等理論知識，收集國內(nèi)外關(guān)于成本管理的辦法如：基本經(jīng)驗(yàn)的成本管理方法国产一伦一色一情、給予歷史數(shù)據(jù)的成本控制辦法、基于預(yù)算的目標(biāo)成本控制方法亚洲欧美日韩综合久久久久久、基于標(biāo)桿的咪表成本控制方法、基于市場需求的目標(biāo)成本控制方法www.madou.福利、基于價(jià)值分析的成本降低方法等色色月。收集了參考資料《成本分析與控制》、《成本管理辦法》黄片WWW.Av免费视频、《企業(yè)成本管理存在的五大問題》、《企業(yè)管理常識之怎樣做好成本管理控制工作》久热黄色视频、《降低企業(yè)成本的三大途徑》等書籍供領(lǐng)導(dǎo)閱讀免费99精品久久七七桃花。
∨九久夥烟丶痘破（二）對該公司的基本運(yùn)營做了一個(gè)分析報(bào)告
我進(jìn)入該企業(yè)實(shí)習(xí)后你懂网站在线观看，公司領(lǐng)導(dǎo)交代給我的一個(gè)重要任務(wù)就是對企業(yè)進(jìn)行診斷、分析能观看的三级国产tv视频网址。我便查找相關(guān)資料亚洲永久精品一区二区在线观看，深入車間現(xiàn)場，多旁聽有關(guān)會(huì)議等黄色带国产网站，逐漸對企業(yè)有了一定的了解，發(fā)現(xiàn)了一些問題午夜免费福利网站。主要情況是：該企業(yè)主要以軍品生產(chǎn)為主，軍貿(mào)成年av天堂首页、民品次之，比例為6：3：1国产欧美va欧美va在观看拍拍。經(jīng)濟(jì)效益十分良好，利潤率達(dá)到20%以上A片XX色xX色，職工收入人均4萬元以上国产福利精品一二三四，效益和人均收入在當(dāng)?shù)靥幱谳^好水平。由于是國有企業(yè)一本色道久久综合一，在企業(yè)文化、規(guī)范管理一级女性黄色生活片、生產(chǎn)組織、研發(fā)水平碰碰碰摸摸摸免费视频、技術(shù)實(shí)力等具有較強(qiáng)實(shí)力欧洲一区。但在調(diào)研過程中国产AV妓女影院妓女影视，也發(fā)現(xiàn)了一些不利因素。主要是：
1在线欧美视频免费观看国产、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上對企業(yè)運(yùn)營存在較大風(fēng)險(xiǎn)。公司主要是訂單經(jīng)濟(jì)国产区123在线，經(jīng)濟(jì)主要來源是與軍方或外貿(mào)公司簽訂外貿(mào)合同和承擔(dān)一些外協(xié)加工等。企業(yè)發(fā)展受政治因素影響較大中文字幕一区欧美。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，軍品獨(dú)大的局面長期難以打破安全免费黄视频网站，軍貿(mào)和民品板塊實(shí)力較弱一级精品片，特別是民品，沒有一個(gè)像樣的項(xiàng)目国产精品自拍三区，對企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展不利，企業(yè)面臨的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)較大日韩黄网站高清观看。
2、對質(zhì)量黄巴一、安全、保密的'要求過高日韩欧美在线观看综合网另类。企業(yè)是軍工企業(yè)，質(zhì)量第一九九影院精品、安全為天久久久激情、保密責(zé)任重大。任何一次事故的發(fā)生日韩自娱自拍AV，均有可能造成企業(yè)的重大損失国外12小小女网址，嚴(yán)重的甚至可使企業(yè)滅亡xxxx视频在线观看。
3、企業(yè)對科研開發(fā)A片一级免费、技術(shù)創(chuàng)新的要求很高。企業(yè)行業(yè)的特殊性質(zhì)使得產(chǎn)品更新?lián)Q代很快国产精品一区二区三区久久，只有不斷研發(fā)才能永葆青春欧美另类A片，為此，企業(yè)每年要付出高昂的技術(shù)開發(fā)費(fèi)（占銷售收入的5%）国产成人羞羞爽爽影院视频在线观看，才能確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展四虎永久在线精品免费下载。
4、企業(yè)人才結(jié)構(gòu)不合理欧美粗硬大三级视频在线播放。整個(gè)企業(yè)老職工較多，青工和后備干部不足久久免费看少妇高潮A级毛片按撑，技術(shù)工人流失較為嚴(yán)重，人才有存在斷層的危險(xiǎn)可以看的毛片网址。
5、精細(xì)化管理有待提高欧美精品黄页在线视频。管理相對粗放，沒有擺脫國企的積習(xí)久久免费看一级毛片一级A片，人管事現(xiàn)象比較嚴(yán)重，部分職工“成本”国产精品国产三级国产av麻豆、“節(jié)約”意識薄弱www.黄色网站在线观看。
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≈泄坊破（三）參與制定了“質(zhì)量、安全西西人体大胆午夜视频、現(xiàn)場、成本”管理年活動(dòng)方案
今年噜噜色噜噜，公司領(lǐng)導(dǎo)決定在全公司上下開展一個(gè)以“質(zhì)量、安全www小视频在线观看、現(xiàn)場、成本”為主題的管理年活動(dòng)国产精品va在线观看一，我有幸參與這次活動(dòng)的策劃国产在线观看黄A片免费网站、草擬。我與有關(guān)人員一起深入現(xiàn)場掌握企業(yè)在“質(zhì)量性爱AV.COM、安全、現(xiàn)場变态自拍日韩欧美在线观看网站视频、成本”上的關(guān)鍵控制點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，以此作為活動(dòng)的重點(diǎn)控制對象日韩一区一级片。在活動(dòng)開展方式、創(chuàng)新管理方法上收集了國內(nèi)有關(guān)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)jiZZZ3、征求了公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見，最終制定了活動(dòng)方案下發(fā)色哟哟AV在线播放。在執(zhí)行的過程中免费观看一级A片在线视频，領(lǐng)導(dǎo)要求我要監(jiān)督活動(dòng)實(shí)施的效果美国黄片免费观看，我掌握各部門的動(dòng)態(tài)后及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)亚洲国产女人AAA毛片在线。總體上看女18毛片亚洲一级毛片，活動(dòng)開展達(dá)到了預(yù)期的效果。
四玖玖国产精品视频、實(shí)習(xí)體會(huì)
1、本次實(shí)習(xí)99A片视频精品，改變了我一個(gè)傳統(tǒng)的思維欧美特级黑人不卡黄片一区，我一直覺得，我所學(xué)的理論知識在實(shí)際生活中可能用處不大WWW.禁，但是這次實(shí)際讓我看到了理論聯(lián)系實(shí)際的強(qiáng)大，是我實(shí)習(xí)期間得心應(yīng)手人人妻人人艹，成效明顯。
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3、追求效益是企業(yè)運(yùn)營的最重要的目的国产真实宾馆嫖妓视频播放，如何追求利潤化是所有企業(yè)的苦思冥想的。我認(rèn)為賺多少錢不如節(jié)約多少錢日韩精品图片观看网址大全下载。你掙了100元錢，不都是你的人人操人人插人人看人人爱；但你節(jié)約100元錢，就一定是你的人人操人人超。因此企業(yè)運(yùn)營要重視管理下载黄色一级网站视频，只有通過精細(xì)化管理才能出效益，企業(yè)管理水平才能提升999久久久免费精品播放，在市場競爭中才能立于不敗之地。
工商管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3
本學(xué)期我到校外的一家電腦銷售公司進(jìn)行了校外實(shí)習(xí)免费A级毛片视频网站，實(shí)習(xí)期間，我主要負(fù)責(zé)電腦營銷方面一级毛片一级毛毛片免费看，主要學(xué)習(xí)了電腦的銷售策略以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理模式，我學(xué)習(xí)到了許多在書本上無法學(xué)到的東西国产精品97，收益非淺，以下是我實(shí)習(xí)以來的個(gè)人總結(jié)美女a片床上线免费看不卡,。
一、初期實(shí)習(xí)開始鲁鲁动态视频，我?guī)缀跏鞘裁炊疾涣私猓瑹o法真正了解公司的框架與運(yùn)作欧美性爱网综合，對公司的認(rèn)識也只是停留在一個(gè)很模糊的階段，對于該如何進(jìn)行銷售国产AV普通话对白国语，如何發(fā)展客戶源，如何管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)日韩一级电影WWW.COM，如何建立物流線路、如何保持合理庫存等等具體問題国产在线黄色，我都一無所知。事先我先了解了一下該公司的運(yùn)行大致流程99re视频在线这里精品，對于一些規(guī)則我也都記下了，雖然我已經(jīng)很努力熟悉公司規(guī)則人妻亚洲一区，但是到了實(shí)習(xí)真正開始的那一天女人一级免费视频a，我還是手忙腳亂的真实国产3p视频，僅僅是商品進(jìn)貨、與客戶之間的溝通亚洲Aⅴ日韩美欧天堂，與稅務(wù)登記等前期工作已經(jīng)讓我頭暈眼花。我把自己不懂的方面一一記錄下來丰满少妇一级毛片无码，回去之后我自己先琢磨，琢磨不透的我再向同事請教极品粉嫩午夜福利在线视频，經(jīng)過將近一個(gè)星期時(shí)間的學(xué)習(xí)與摸索，我對于電腦銷售環(huán)節(jié)已經(jīng)有了大致的了解91在线综合，從拿貨到與買家溝通，再到最后的成交，這個(gè)過程可以說是基本過程了亚洲一本岛视频在线观看，其中與買家的溝通是必須要很重視的一個(gè)環(huán)節(jié),我們在自己公司的網(wǎng)站上面有著屬于自己的產(chǎn)品，有著獨(dú)具特色的客服通道欧美性爱色视频，這些都為我們與客戶之間建立了一個(gè)很好的溝通平臺强暴乱轮视频，我們有著忠實(shí)大量的客戶源，這是因?yàn)槲覀児鹃L期堅(jiān)持著誠信為本的原則看黄a大片欧美欧美大片，為客戶提供更好的服務(wù)質(zhì)量，贏得了客戶的'心国产AAA无码视频。對于整個(gè)銷售過程，我學(xué)到了很多日本黄色视频网址，比如怎么樣和客戶溝通，怎么樣建立人與人之間的誠信色就操视频在线，怎么樣將貨物打包并發(fā)貨等等，這些都是我在課本上面學(xué)不到的寶貴經(jīng)驗(yàn)99自拍偷拍福利。
二、令我覺得收貨最大的是該公司的管理模式日本公共厕所尿尿视频，雖說公司的初期規(guī)模還不是很大，可是卻有著強(qiáng)勁的發(fā)展?jié)摿τ执笥执钟炙氖悠低荆@歸因于公司領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)隊(duì)的精心管理影视先锋资源av无码专区。公司的員工都很年輕，而老總本人也是一位年輕的創(chuàng)業(yè)家自拍日韩精品视频在线播放。公司團(tuán)隊(duì)的主要特點(diǎn)是積極向上，敢于創(chuàng)新欧洲美女色黄A片,视频，樂于奉獻(xiàn)，具有很強(qiáng)的活力及服從性，散發(fā)著一股朝氣蓬勃的景象在线无码第一区亚洲第一页。公司有財(cái)務(wù)部，銷售部国产91视频福利，人事部精品久久久久久电影，市場部以及備貨發(fā)貨人員看黄色91Av，每個(gè)部門相互合作而又不過分依賴，各個(gè)部門又有著自己的管理人員和管理模式啪啪啪小视频免费看，部門與部門之間經(jīng)常交流管理經(jīng)驗(yàn)美女把腿我开让男人桶爽了。每季度公司都會(huì)召開一次優(yōu)秀員工表揚(yáng)大會(huì)日本、乱论、欧美、国产，獎(jiǎng)勵(lì)那些為公司作出杰出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，力求能最大效應(yīng)地調(diào)動(dòng)各部門員工的創(chuàng)造性和積極性黄色自慰在线网站。公司管理人員將提高公司的核心競爭力和公司的發(fā)展作為己任，努力管理好自己的團(tuán)隊(duì)国内精品嫩模AV私拍，提高公司在市場上的優(yōu)越性，從而為公司的將來進(jìn)一步發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)日韩少妇无码网页视频。
三男人的天堂无码视频、在實(shí)習(xí)期間經(jīng)歷了好多事，也處理過好多問題91老女露脸在线观看，想過、看過变态一区、做過、高興過色97综合视频在线观看视频、也沮喪過，百感交加8050午夜一级少妇影院大陆，使我學(xué)會(huì)了好多東西，具體有以下幾點(diǎn)：
(一)學(xué)會(huì)如何更好地與人溝通：市場部是一個(gè)公司與客戶公司對話的窗口婷婷综合五月天丁香激情，會(huì)與模擬環(huán)境中各方包括內(nèi)部取貨渠道公司、外部服務(wù)機(jī)構(gòu)以及老師經(jīng)常打交道国模裸体一区二区。在處理各種關(guān)系時(shí)，我都學(xué)會(huì)更加耐心地打交道性爱资源网站，更好傾聽他們的意見，學(xué)會(huì)與各方溝通亚洲性交在线视频一区，了解他們的需求，并按照符合雙方利益去做好每一單生意激情文学小说区另类小说同性。
(二)專業(yè)知識與實(shí)際結(jié)合;提高素質(zhì)能力：在這次實(shí)習(xí)中我和幾個(gè)不同專業(yè)的同學(xué)一起合作婷婷久久综合爱桃花。每位同學(xué)都可以做到學(xué)以致用，如信管專業(yè)的同學(xué)就發(fā)揮特長管理完善博客最近更新中文字幕第一页，發(fā)布最新電腦報(bào)價(jià)信息;會(huì)計(jì)專業(yè)的同學(xué)則獲取數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，還有記錄公司的每項(xiàng)交易国产性爱啪啪，讓我們一目了然;經(jīng)濟(jì)專業(yè)的同學(xué)則制定政策并預(yù)測經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。我們幾個(gè)專業(yè)學(xué)生合作融洽人人摸人人艹人人捅，取長補(bǔ)短。通過合作精品免费A片，我們可以更加了解經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的交叉點(diǎn)，更好地與專業(yè)知識結(jié)合国产一精品孕妇在线。
(三)學(xué)會(huì)怎么去面對壓力以及突發(fā)事件：想的沒做的實(shí)際花季传媒免费观看网址ios，凡事想到的并不能就具體實(shí)施视色网视频在线，在開始我準(zhǔn)備了好多準(zhǔn)備功夫，以為可以應(yīng)對接下來的問題国产日韩AV免费无码一区二区三区，但實(shí)際上到了真正操作，會(huì)有好多困難以及突發(fā)事件亚洲俄罗斯1级，例如：由于生產(chǎn)公司之間的競爭国产亚洲日韩入口AV，被客戶利用對我們施加的壓力;價(jià)格制定不合理阻礙交易的正常進(jìn)行等等。一連串的事情都把我逼到很尷尬的局面国产乱伦一级黄片，曾經(jīng)都想過放棄的，問題的解決必須需要勇氣和決心欧美国产一级黃片，我們十幾位同事堅(jiān)定不移我們當(dāng)初的夢想，利用我們的各種方法盡量去解決問題一级片播放，雖然很多事都不能如愿解決，但在心態(tài)上毛片女人十A片十女人，我們是強(qiáng)者，我們學(xué)會(huì)了去面對色综合久久久金八天国。
(四)學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變心態(tài)，學(xué)習(xí)與工作的跨越：剛開始工作時(shí)无码好看中文字幕免费视频，什么都不懂，但是求知欲卻很強(qiáng)天天色色色色色色色色色色色色色色色色色，這與在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)有著明顯的不同。學(xué)校的學(xué)習(xí)一大部分是上課時(shí)老師灌輸?shù)闹Rwww.ccfdmy.com，老師怎么講农村高清性色生活片，我們怎么聽欧美黑妞A片黑妞BBW，非常死板;可是在工作中h视频一区二区，如果有不懂的地方，我會(huì)馬上請教同事91成a人片在线观看无码，即學(xué)即會(huì)，這讓我從傳統(tǒng)的被動(dòng)授學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)求學(xué);從死記硬背的模式中脫離出來粗暴大黑鳮巴视频欧美中文，轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯?shí)踐中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了領(lǐng)悟A级国产精品片在线观看、創(chuàng)新和推斷的能力。使工作91手机最新国精品自产拍不卡、學(xué)習(xí)、生活都更加的系統(tǒng)化1024手机看电影一区乳，思考方式更加成熟 這次校外實(shí)習(xí)使我受益匪淺，以前一直不理解為什么要增加校外實(shí)習(xí)這項(xiàng)工作国产福利AV在线导航，現(xiàn)在終于明白其真正的內(nèi)涵和作用亚洲综合在线五月婷婷。我也漸漸了解了企業(yè)的相關(guān)運(yùn)作，這對于即將畢業(yè)踏入社會(huì)的新鮮人來講是有很大好處的www久久99com精品。可以讓我檢驗(yàn)和鞏固專業(yè)知識在线aA中文字幕，也可以接觸其他專業(yè)的同學(xué)，了解他們的專業(yè)對應(yīng)的職位情況午夜久久性爱一区。同時(shí)也提高我們的綜合素質(zhì)和能力，特別是與人溝通的能力美女www片免费，讓我們變得更加成熟與認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工商管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告4
實(shí)習(xí)目的
畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們工商管理類專業(yè)知識結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分精品国产国语对白A…V，并作為一個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目列入專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的色哟哟在线资源国产精品。其目的在于通過實(shí)習(xí)使學(xué)生獲得各專業(yè)的感 性知識日韩在线精品福利网页视频，理論聯(lián)系實(shí)際，擴(kuò)大知識面;使得學(xué)生較為全面地了解企業(yè)經(jīng)營管理欧美最强XXXX性受，學(xué)習(xí)企業(yè)成功的管理經(jīng)驗(yàn);培養(yǎng)學(xué)生將理論聯(lián)系實(shí)際，深入接觸工商管理實(shí)際工作国产经典露出偷窥91图片专区， 運(yùn)用工商管理專業(yè)知識分析和解決現(xiàn)實(shí)中的工商管理問題;加深對社會(huì)和工作的認(rèn)識，端正工作態(tài)度看av免费，學(xué)習(xí)工作方法黄无码国产在线看下载，鍛煉管理技能，為今后順利踏上工作崗位打下基礎(chǔ)真实破处。
實(shí)習(xí)單位簡介
平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院后勤服務(wù)總公司物業(yè)公司始終堅(jiān)持以 三服務(wù)、四育人 為宗旨人人操人人鲁操肉肉，樹立 勤奮務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新一级国产男女性爱带套午夜那些事，以人為本，規(guī)范服務(wù) 的管理經(jīng)營理念wdi5.com，培養(yǎng)了一支精業(yè)務(wù)、高效率的服務(wù)隊(duì)伍欧洲性交一极毛片，建立了規(guī)范運(yùn)行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理機(jī)制久久久特级黄毛片免费看，為平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的建設(shè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)可靠的后勤保障。公司成立于20xx年羞羞漫画免费观看网站，負(fù)責(zé)學(xué)院的后勤服務(wù)工作，現(xiàn)有員工275人人人人人干人人摸人人，其中干部7人亚洲蝌蚪视频，全民工56人亚洲国产一区二区综合，集體工20人国产成年无码中国字幕AV片，外聘員工192人。物業(yè)公司下轄公寓管理中心91香蕉国产线观看免费永久、保潔隊(duì)、水電隊(duì)又爽又黄一级毛片、維修隊(duì)、綠化隊(duì)日韩毛片福利在线、供熱中心、招待所亚洲日本看视频、衛(wèi)生所、工貿(mào)校區(qū)物業(yè)隊(duì)欧美性爱高潮免费看、北校區(qū)物業(yè)隊(duì)10個(gè)服務(wù)實(shí)體，公司黨支部精久久免费视频、工會(huì)組織健全。公司要求全體干部職工服務(wù)態(tài)度以 四心 (誠心亚洲国产精品亚洲一区二区三区、熱心、細(xì)心黄片在线看不卡，耐心);服務(wù)行為以 四勤 (腿勤www.5g800.com、眼勤、嘴勤黄色一级一区、手勤)，為服務(wù)指導(dǎo)原則wwwj8，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)20xx年工商管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告（3篇）20xx年工商管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告（3篇）黄色视频在线观看免费网址。
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20xx年工商管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告（3篇）
實(shí)習(xí)內(nèi)容
通過在平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院物業(yè)公司各處的實(shí)習(xí)，我對各物業(yè)管理情況有了初步的了解[国产原创中文]国产AV。在這一過程中，我學(xué)到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識美国乱滛免费视频，豐富了所學(xué)的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
在實(shí)習(xí)期間欧美视频精品一区二区三区，我深深體會(huì)到了平職學(xué)院物業(yè)管理的優(yōu)勢一级黄色视频看看，以及在日照的影響地位
20xx年工商管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告（3篇）實(shí)習(xí)報(bào)告
雖然平職學(xué)院物業(yè)公司僅經(jīng)過了短短幾年的發(fā)展，卻取得了如此大的成績精品国产很色很爽色多多，這與物業(yè)管理人員辛勤工作勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的aigao网站进入入口。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全院師生的后勤保障工作日韩一级AAAA免费视频，為教學(xué)、科研影音先锋男人看片Av资源网、教職工生服務(wù)，為培養(yǎng)合格人才作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
2在线观看永久性无码视频、負(fù)責(zé)全院的水岛国电影网站、電、氣供應(yīng)以及水電設(shè)施久久久久精品免费网播放、設(shè)備維修。
3美女超污视频网站、負(fù)責(zé)全院教學(xué)樓亚洲专区在线视频免费观看、宿舍樓等各部位的桌椅香蕉亚洲91一本大道、門窗等小修91色色福利视频。
工商管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告5
由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我對民營企業(yè)性質(zhì)的人力資源管理工作了解不多欧美性色欧美A在线观看，認(rèn)識不深。為了能更快適應(yīng)環(huán)境三级片在线无码，更好地開展工作国产精品久久永久免费，我特別注重加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“向同事學(xué)日韩美女精品中文字幕在线、向書本學(xué)”的思路，不斷提高業(yè)務(wù)水平免费一级毛片在线播放女同，以彌補(bǔ)自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的欠缺和閱歷短淺的受限。
“三人行欧美日韩国产精品第页，必有我?guī)煛保髽I(yè)中的每一位和同事都是我的老師51国产黄色视频，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富，是我不斷學(xué)習(xí)的源泉。為此好大好爽要高潮了视频，我積極向身邊的、同事和前輩們請教偷拍日韩无码一区，虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，以他們的工作思路男女av网站有那些、言行舉止一级片免费视频精品、工作程序和工作方法為榜樣，規(guī)范和糾正自己方法黄色网站免费一级国产性生活破处真人版、思路上的缺陷。另一方面性激慰在线网站观看，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源開發(fā)與管理、民營企業(yè)黨務(wù)管理實(shí)務(wù)等業(yè)務(wù)知識日本高清www在线观看视频，努力掌握與企業(yè)主橋梁工程有關(guān)的工作內(nèi)容，熟悉工作流程永久精品在线观看视频。
這次實(shí)踐經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn)，理論與實(shí)際的差距：剛踏上社會(huì)的我躍躍欲試可以看的免费黄色网站，大有氣吞山河之勢，因?yàn)槲移綍r(shí)學(xué)的知識終于可以派上用場了又粗又黑又长欧美视频。但后來實(shí)踐發(fā)現(xiàn)實(shí)際上我看的只是基本理論學(xué)，尚未具有發(fā)展?jié)摿破荒幸慌夥眩瑳]有容入企業(yè)。這次到企業(yè)實(shí)習(xí)最有體會(huì)的是人力資源其職業(yè)道德的基本要求以及對我的影響日韩精品欧美在线。
1、人力資源其職業(yè)道德的基本要求
一要有愛心：愛職業(yè)91精品国产综合久久精品图片，愛員工午夜丰满少妇拍拍视频，敬重領(lǐng)導(dǎo)人人操乱搞。二要有責(zé)任心：認(rèn)真做好工作中
的每一件“小事”。人力資源管理工作事無巨細(xì)日韩AⅤ大全网址，事事重要，事事都是責(zé)任欧美曰韩视频在线一区。三要業(yè)務(wù)精益求精：時(shí)時(shí)、事事尋求合理化欧美黃色，精通人力資源業(yè)務(wù)，知人善任精品久久久久久无码中文版，用人有方，追求人與事結(jié)合的最佳點(diǎn)国产丶欧美丶日本不卡视频。四要有探索三级不卡毛片、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)999久久国产视频、協(xié)調(diào)、服從国产拍拍上线视频、自律、健康等現(xiàn)代意識国产美熟女乱又伦免费视频。五要樹立誠信觀念。誠信乃做人做事之本国产精品视频二区第二页。
由于人的工作是最復(fù)雜微妙的工作，人力資源主任這個(gè)職位是對個(gè)人品性要求很高的'一個(gè)職位美女被叉，需要以積極的心態(tài)去全身心的投入其中。想成為一個(gè)合格甚至優(yōu)秀的人力資源員工具備以下方面的素質(zhì)：
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∥缫剐陨罨粕（2）具備廣博的社會(huì)科學(xué)知識。一方面可充分利用各種社科學(xué)知識或方法精品国产午夜理论片。另一方面，一個(gè)人力資源的負(fù)責(zé)人同時(shí)要和不同專業(yè)日韩一区二区视频、不同領(lǐng)域的人員接觸相處国产毛片一区二区精品，廣博的社會(huì)科學(xué)知識有住與提高對各種人才以及各類人才和不同層次的人才進(jìn)行驗(yàn)核判別，也有利于人力資源建立廣泛的社會(huì)關(guān)系免费大片又粗又大在线播放，為建造單位或組織所需的人力資源庫營造條件。
〕鳇S色毛片。�3）具備實(shí)現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識和職業(yè)能力。這些知識和能力包括：人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設(shè)計(jì)的能力職位分析和績效考核管理能力色色网大全；薪酬與福利管理能力男女啪啪视频入口欧美国产；人力資源開發(fā)aigao激情在线视频、培訓(xùn)能力；人事制度管理能力99拍一黄色视频,老师。當(dāng)然，作為人力資源經(jīng)理還具備組織能力人人人人插人人干人人操、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力91视频专区、自信力（以及對人力資源管理工作的興趣或愛好）等其它素質(zhì)能力。
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以上幾方面可以看出，人力資源部的職責(zé)工作及對員工的要求是全面的嘿咻网址，在整個(gè)單位中發(fā)揮著重要的作用。
我國熱力資源非常豐富国产一级a免费视频，這是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的寶貴財(cái)富，但是我國的人力資源管理狀況日本比美女黄色网站，尤其是企業(yè)的人力資源管理與西方發(fā)達(dá)國家還存在著較大的差距国产黄色经典Av片。如何改善人力資源管理午夜免费福利视频，充分發(fā)揮人力資源的使用效益，從而實(shí)現(xiàn)人力資源的可持續(xù)性發(fā)展破苞见红视频在线观看，已成為每一個(gè)企業(yè)所面臨的重要課題。
因此我在針尖公司學(xué)到的不僅僅是職業(yè)技能夜恋午夜成人影院在线播放网站，更可貴的是學(xué)到如何先去做個(gè)正直、無私无码免费黄片、博學(xué)的人。也為我今后的學(xué)習(xí)指明了方向久久精品国产亚。
2、對人力資源管理的幾點(diǎn)建議
「咔逶谙吖劭垂侵轆V。�1）在激烈競爭的現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)如果沒有創(chuàng)新日本阿v片在线中文字幕，就很難發(fā)展久久这里有精品九九，即使生存也會(huì)面臨危機(jī)在管理上也是如此，企業(yè)通過不斷地自我否定免费观看在线播放A片、自我超越，不斷楊棄來提高管理水平久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片，提高人力資源的利用效率。
∨访佬园吓Ｊ悠怠（2）首先我們企業(yè)應(yīng)該要樹立人力資源管理的觀念，將人力資源管理納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中色哟哟最新入口。
（3）人力資源管理要與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)掛鉤成年人网站免费视频在线观看，建立多種形式的系統(tǒng)化的激勵(lì)機(jī)制www.日本在线播放，重視精神激勵(lì)。
1）目標(biāo)設(shè)定方面不僅要體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的要求黄色网站A级，還必須要滿足職工個(gè)人發(fā)展的需求。
2）物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ)97无码人妻免费视频碰碰碰69，但不是萬能的，精神激勵(lì)是根本国产视频第1页，二者的完美結(jié)合才能使企業(yè)真正留住人才91精品无码视频。
（4）要充分利用外部資源為企業(yè)人力資源發(fā)展服務(wù)亚洲see图10。
實(shí)習(xí)總結(jié)：不知不覺實(shí)習(xí)結(jié)束了，在這段時(shí)間真的很高興亚欧一级AV网站，身上學(xué)了還多有關(guān)人力資源的知識，課外的知識亚洲日本色图。這一個(gè)過程是值得我回憶的。所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā)美国成年性生活片视频在线观看，對我們這些在校大學(xué)生，對以后要從事的職業(yè)崗位進(jìn)行全方位的了解国产黄片视频在线播放，不僅是接觸了解社會(huì)，更是提高自身的好機(jī)會(huì)婷婷久久高清国外AV免费，對適應(yīng)社會(huì)是很有裨益的。
工商管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告6
一亚洲56页、實(shí)習(xí)目的
為了真正做到理論和實(shí)踐相結(jié)合影音先锋不鲁321资源网，也為了能更詳細(xì)地了解工商管理這一專業(yè)的真正內(nèi)涵，通過對企業(yè)實(shí)際的調(diào)查午夜精品高清一级、研究18禁国产免费网站，熟悉外貿(mào)實(shí)務(wù)的具體操作程序久久久性一级一级，增強(qiáng)感性認(rèn)識，初步培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力和分析問題與解決問題的能力韩国啪啪网站。真正做到融會(huì)貫通，切實(shí)達(dá)到實(shí)習(xí)的目的久久AV无码精品人妻系列不卡。
2 實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx.x.x——20x.x.x
三、實(shí)習(xí)單位
福州A貿(mào)易有限公司
四一区二区www视频、實(shí)習(xí)內(nèi)容
實(shí)習(xí)期間，我的崗位是管理培訓(xùn)生国产一级a爱做片视频。我了解到了這個(gè)崗位的職責(zé)，工作內(nèi)容图片区视频区另类，并參與策劃了公司的各項(xiàng)活動(dòng)，并提出了自己的想法91亚洲精品福利在线播放。根據(jù)相關(guān)的各種貿(mào)易法律與慣例，結(jié)合實(shí)際情況欧美巨，以貿(mào)易的基本過程為主線，針對貿(mào)易中業(yè)務(wù)函電的草擬国产精品国产三级囯快看、商品價(jià)格的核算、交易條件的磋商A片在线视频观看、買賣合同的簽訂、出口貨物的托運(yùn)訂艙超碰在线看、報(bào)驗(yàn)通關(guān)、信用證的審核與修改以及貿(mào)易文件制作和審核等主要業(yè)務(wù)操作技能最新网站毛片。
在此期間，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了公司管理、物流麻豆专区99、營銷等方面的知識，對企業(yè)經(jīng)營有了深層次的感性與理性的認(rèn)識欧美性ai。我的工作得到了實(shí)習(xí)單位充分的肯定和較好的評價(jià)。現(xiàn)將主要實(shí)習(xí)情況報(bào)告如下：
4.1公司的概況
在通過一個(gè)簡單而嚴(yán)肅的面試后我來到了福州A貿(mào)易有限公司實(shí)習(xí)24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费。福州A貿(mào)易有限公司位于福州市區(qū)西洋路，規(guī)模并不大谁有免费黄色网站直接看的，但是個(gè)麻雀雖小，五臟俱全的公司欧美色综合网站在线看。很早就聽別人說，學(xué)會(huì)干服裝A片免费视频A级，做什么外貿(mào)都沒有問題。這句話得到了我的實(shí)習(xí)指導(dǎo)：鄭仁俊—福州A貿(mào)易有限公司總經(jīng)理的認(rèn)同2021国产精品偷窥盗摄。他告訴我，服裝做起來真的非常復(fù)雜先锋影音资源精品资源站，需要涉及很多方面。所以欧美女人兽牲交，一旦我摸清了做服裝的外貿(mào)流程，那么將來做其他外貿(mào)都是駕輕就熟的日本三级网站。
今天是實(shí)習(xí)的第一天,鄭經(jīng)理帶著我參觀了整個(gè)公司，讓我對公司的整體情況有了初步的了解外国免费黄色网站。福州A貿(mào)易有限公司老板就是總經(jīng)理，共有182名員工人人操天天射人人人玩。包括以下幾個(gè)部門：辦公室、進(jìn)出口部国产99久久久国产精品下药、生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量檢驗(yàn)部91麻豆精品福利、財(cái)務(wù)部、總務(wù)部六個(gè)部門欧美日韩在线一。辦公室負(fù)責(zé)文件資料;進(jìn)出口部負(fù)責(zé)采購原材料，辦理出口業(yè)務(wù)及管理原料庫日韩妓女精品视频播放网站，成品庫;生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管轄兩個(gè)生產(chǎn)車間;質(zhì)量檢驗(yàn)部負(fù)責(zé)原材料以及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各工序產(chǎn)品的檢驗(yàn)及成品的檢驗(yàn)工作;財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)往來賬項(xiàng)国内乱伦视频，工商稅務(wù)工作;總務(wù)部負(fù)責(zé)伙房、安全久久久久久久精品国产免费…、衛(wèi)生等工作毛片大全免费。
總經(jīng)理親自抓市場工作，幾乎天天接待客戶激情偷乱人伦视频。洽談、攬客戶AV片网站在线观看com.、接訂單、發(fā)貨都是進(jìn)出口部業(yè)務(wù)員的工作激情女人综合网。進(jìn)出口部人最多，每一個(gè)產(chǎn)品有一個(gè)人負(fù)責(zé)接訂單在线免费看黄色乱视频、登記，并把訂單傳到生產(chǎn)部欧美色最新精品视频在线播放，任務(wù)完成后再由該業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)發(fā)貨到福州港，每類產(chǎn)品有一個(gè)業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)采購原材料亚洲色图你懂。
4.2具體的工作
4.2.1 辦公室和生產(chǎn)技術(shù)部
畢竟是個(gè)在校大學(xué)生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)精品国产AV第二页。所以我一進(jìn)公司先被安排在辦公室，給公司打文件，制表格一级二级毛片免费看不卡。確實(shí)有些枯燥無味。一周后才被管生產(chǎn)的副經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術(shù)部亚洲综合黄网，并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍。生產(chǎn)技術(shù)部有6個(gè)人各負(fù)其責(zé)精品资源在线。生產(chǎn)車間的設(shè)備全都是縫紉機(jī)、包縫機(jī)人人干人人插人人插人人操。一個(gè)車間約有100人，全是年輕女工亚洲国产成a人v在线观看，操作比較簡單，縫紉機(jī)前有一塑料管中文成人精品字幕在线视频观看免费，加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中。車間里設(shè)備放置非常整齊老师在办公室被躁在线直播，生產(chǎn)有序，都實(shí)現(xiàn)定置管理男人天堂网址在线，工作環(huán)境非常好，衛(wèi)生高清一级做a爱过程免费、整齊、明亮亚洲一区精品无码色。工人都穿統(tǒng)一的工作服，帶工作帽欧美黄页在线观看。
在生產(chǎn)技術(shù)部待了幾天，每天轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)車間日本熟妇乱人伦A片高清，剩余時(shí)間在辦公室里。我覺得工人的工作表面看挺輕松玖玖爱艹婷婷久久，其實(shí)是挺累的cao99。坐在機(jī)器前，一坐就是半天精品自拍自产一区二区三区高清，有時(shí)為了趕活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個(gè)小時(shí)可以看黄色一级片的网站。公司實(shí)行計(jì)件制，只有多干活才能多賺錢。工人都是農(nóng)村的欧美精品性爱视频。個(gè)別也有下崗職工，大都來自偏遠(yuǎn)的農(nóng)村久久对白，每月只掙八九百元。
我曾經(jīng)問過副經(jīng)理怎樣才能把一個(gè)企業(yè)管理好日韩不卡在线视频。他說當(dāng)老板只要明白三條就行了，一條是老板要有市場欧洲黄色在线播放视频，二是會(huì)核算成本，三是會(huì)用人一级黄片观看。當(dāng)時(shí)我覺得他說的太簡單了，但現(xiàn)在體會(huì)一下26uuu国产精品，還是很有道理的∫患换埔磺“會(huì)用人”他的意思是會(huì)用他這樣的管生產(chǎn)的人，我覺得“會(huì)用人”還包括工人日批视频免费看40分钟，如何關(guān)心他們，如何調(diào)動(dòng)他們的積極性久草黄网站，不能把工人都看成是經(jīng)濟(jì)人。
4.2.2 進(jìn)出口部
進(jìn)出口部是公司的核心部門成年人在线免费视频网站，由經(jīng)理親自負(fù)責(zé)黑人大战欧美视频啪视频。經(jīng)理幾乎每天都到，客戶來了有翻譯陪同亚洲久操视频网，洽談，參觀工廠爆乳人妻无码不卡二区，吃飯。作為業(yè)務(wù)員每天按其職責(zé)工作干美女阴部视频一区,二区，采購的原材料主要是布、線天天摸天天摸色综合舒服网、袋子、拉鏈黄毛片在线观看、紙箱等。供方大都是經(jīng)常合作單位色悠悠久久久综合色鬼，電話聯(lián)系，傳真定貨單网站日韩在线，到時(shí)業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)接貨等事宜。顧客要貨時(shí)直接把定單傳真過來欧美日韩精品巨乳中文字幕，定單上有品名、合同號又大又粗的免费视频、數(shù)量等。有時(shí)帶有圖樣在线精品视频播放，標(biāo)有尺寸、花色丝袜巨乳电影、質(zhì)量要求、包裝要求在线a亚洲视频播放在线观看、支付期限等，都是外語需翻譯成中文www.麻豆视频.com，然后再把它傳到生產(chǎn)部門生產(chǎn)出樣品国产在线无码一区二区三区视频，經(jīng)由顧客確認(rèn)后才進(jìn)行生產(chǎn)成年片色大黄全免费网站久久。
由于和公司進(jìn)出口部的業(yè)務(wù)員關(guān)系處的好，我一邊觀察不明白就問欧美日韩精品福利在线观看，很快我就熟悉了他們業(yè)務(wù)上的工作流程，業(yè)務(wù)員們的素質(zhì)較高一级视频在线观看免费播放，一般都大學(xué)畢業(yè)，他們的工資比工人高99久久久无码，一般都在1500元以上，在這里我一般跟隨業(yè)務(wù)員去送貨狂野欧美男人的天堂网站，由于有些產(chǎn)品要出口国产v在线在线观看视频免费、一，所以相當(dāng)麻煩，需報(bào)關(guān)A级毛片免费观，報(bào)檢，辦理出口手續(xù)国产在线精品99一区。
進(jìn)出口部的工作人員大都是年輕人，25歲左右色喲哟，待人熱情，有朝氣日韩在线vip福利电影网，但也有牢騷，有怨氣日韩色图欧美色图。也許都是年輕人容易溝通，再加上我不是公司正式員工黄色录像一区二区三区中文字波，可以隨時(shí)過來幫忙兼學(xué)習(xí)，因此了解了不少人情世故：譬如如何與顧客打交道黄片在线免费没播放，如何與機(jī)關(guān)人員打交道等国产农村乱免费视频。
4.2.3質(zhì)量檢驗(yàn)部
在企業(yè)實(shí)習(xí)期間,有幸碰上公司貫徹實(shí)施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)組織編制的關(guān)于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面的標(biāo)準(zhǔn)免费无遮挡黄色网站，幫助各種類型和規(guī)模的.組織實(shí)施并運(yùn)行的有效的質(zhì)量管理體系的依據(jù)，也是認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核的依據(jù)特级欧美婬片免费高直播播放。質(zhì)量要求組織首先要制定質(zhì)量方針，制定與質(zhì)量方針相適應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)特级毛视频免费观看，并將質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)貫徹到組織的全部員工，是全體員工都有為實(shí)現(xiàn)組織的方針久青草性生活一级片、目標(biāo)作貢獻(xiàn)的意識。
我們公司為建立質(zhì)量管理體系欧美老妇性野外久久，不惜老師給領(lǐng)導(dǎo)、員工講課欧美性爱网站在线免费，并按照標(biāo)準(zhǔn)的要求結(jié)合企業(yè)的實(shí)際對公司質(zhì)量體系所要求的過程進(jìn)行了識別，重新設(shè)置了機(jī)構(gòu)并編寫了程序文件日韩精品国语在线观看视频。我感覺這確實(shí)是好事，領(lǐng)導(dǎo)有眼光www.影音资源.com。產(chǎn)品質(zhì)量好是對企業(yè)观看免费黄色网站免费、對用戶都有好處，但在實(shí)施過程中確實(shí)也存在不少困難午夜免费看三级片。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量活動(dòng)記錄需要填寫，而且要求及時(shí)三级片91韩国自拍、準(zhǔn)確、清晰精品偷拍第50页视频、完整，而填寫記錄的人認(rèn)為麻煩不樂意填欧美y，車間也有不會(huì)填寫記錄的黄色高潮视频在线免费观看。
我認(rèn)為亚洲欧美中文日韩V日本，之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況。一是企業(yè)人員的素質(zhì)比較低超碰超干，不具備實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的水平，二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視国产熟女一区另类，還不是真正懂得實(shí)施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的意義。不管怎么說欧美乱辈伦小说，想貫徹，畢竟還是個(gè)好事日韩乱伦一区二区，說明企業(yè)有了初步的認(rèn)識，總有一天會(huì)將ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)貫徹到實(shí)處欧美美国性交肛交高清。
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進(jìn)出口部
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由于和公司進(jìn)出口部的業(yè)務(wù)員關(guān)系處的好亚洲成色在线综合网站2018站，我一邊觀察不明白就問，很快我就熟悉了他們業(yè)務(wù)上的工作流程亚洲一级黄色网站在线观看，業(yè)務(wù)員們的素質(zhì)較高91精品免费视频福利，一般都大學(xué)畢業(yè)777色，他們的工資比工人高，一般都在1500元以上91人人操人人爱，在這里我一般跟隨業(yè)務(wù)員去送貨，由于有些產(chǎn)品要出口精品一精品一极毛片，所以相當(dāng)麻煩国产粉嫩00福利福利福利，需報(bào)關(guān)717欧美，報(bào)檢自拍偷拍亚洲专区图片，辦理出口手續(xù)。
進(jìn)出口部的工作人員大都是年輕人天天舔天天干，25歲左右日韩精品在线网址，待人熱情网站一区啪啪啪，有朝氣，但也有牢騷三级特级婬国产高清，有怨氣，也許都是年輕人容易溝通美国黄色一片，再加上我不是公司正式員工，可以隨時(shí)過來幫忙兼學(xué)習(xí)A片欧美另类拳头交在线视，因此了解了不少人情世故：譬如如何與顧客打交道，如何與機(jī)關(guān)人員打交道等欧美顶级性交。
質(zhì)量檢驗(yàn)部
在企業(yè)實(shí)習(xí)期間,有幸碰上公司貫徹實(shí)施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)組織編制的關(guān)于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面的標(biāo)準(zhǔn)男人日皮大片久久，幫助各種類型和規(guī)模的組織實(shí)施并運(yùn)行的有效的質(zhì)量管理體系的依據(jù)，也是認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核的依據(jù)欧美老妇BBB浓毛乱。質(zhì)量要求組織首先要制定質(zhì)量方針，制定與質(zhì)量方針相適應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)99riav成年人视频网站免费观看，并將質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)貫徹到組織的全部員工91精品一区在线观看，是全體員工都有為實(shí)現(xiàn)組織的方針成熟男女性满足视频、目標(biāo)作貢獻(xiàn)的意識。
我們公司為建立質(zhì)量管理體系尤物视频网站免费，不惜重金聘請老師給領(lǐng)導(dǎo)黄片香蕉、員工講課久久精品国产999久久久，并按照標(biāo)準(zhǔn)的要求結(jié)合企業(yè)的實(shí)際對公司質(zhì)量體系所要求的過程進(jìn)行了識別，重新設(shè)置了機(jī)構(gòu)并編寫了程序文件www色视频操13，我感覺這確實(shí)是好事，領(lǐng)導(dǎo)有眼光国产办公室毛片高潮A片。產(chǎn)品質(zhì)量好是對企業(yè)久久毛片免费全部播放无码、對用戶都有好處久久riav25.co，但在實(shí)施過程中確實(shí)也存在不少困難。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量活動(dòng)記錄需要填寫国内精品视频久久，而且要求及時(shí)、準(zhǔn)確欧美日韩国产中文在线专区视频、清晰、完整精品拍拍，而填寫記錄的人認(rèn)為麻煩不樂意填，車間也有不會(huì)填寫記錄的欧美视频在线观看图片小说。
我認(rèn)為欧美国产亚洲精品高清不卡，之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況黄色AV免费网址。一是企業(yè)人員的素質(zhì)比較低，不具備實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的水平日本免费一级二级视频网站，二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，還不是真正懂得實(shí)施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的意義三级黄片三级黄片三级黄片三级，不管怎么說，想貫徹igao999视频网为爱寻找刺激，畢竟還是個(gè)好事，說明企業(yè)有了初步的認(rèn)識国产精品无码免费专区，總有一天會(huì)將ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)貫徹到實(shí)處日韩精品无码一区二区三区99。
5實(shí)習(xí)心得
相信所有的實(shí)習(xí)生都和我一樣，在實(shí)習(xí)結(jié)束的時(shí)候都會(huì)感嘆時(shí)間逝去得如此之快日黄特一级黄色A片。兩個(gè)月的時(shí)間，說長不長国产黄A一级毛片视频，說短也不短。直到今天国产亚洲AAA片在线看，第一步跨進(jìn)福州A貿(mào)易有限公司的記憶還是那么的清晰免费乱伦无码免费观看网站。或許a片在线播放免费网址，短短兩個(gè)月的歷練，別人還無法從我身上感受到我的成長国产视频1页，但是我自己深知自己得到了什么。
和面試那天的侃侃而談相比久久久久久久国产亚洲日本，實(shí)習(xí)的第一天用“怯懦黄A片一区二区、膽小”來形容是再確切不過了av天堂美女。
記得剛進(jìn)福州A貿(mào)易有限公司的那天，因?yàn)槭切氯艘欢睹夥鸦粕荆瑳]有什么事情能幫得上手，所以坐在座位上的我只好對著一本公司報(bào)表發(fā)呆亚洲精品国产私拍在线88。小心翼翼地向旁邊的同事詢問有無事務(wù)可幫忙∨访篮诖钟泊笠患禔？粗蠹颐Φ貌灰鄻泛酰谵k公室最前面的我像一只可憐的刺猬似的縮著亚洲欧美高清色码，希望有人來接近欧美福利网站大全，但又害怕接近別人国产极品主播粉嫩福利在线，可能這正是大學(xué)生剛剛接觸社會(huì)人人操人人操人人看，接觸工作時(shí)的狀況吧肥女人一级A片免费视频。不知道其他各位實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)生活是怎么開始的，我的實(shí)習(xí)生活就在這樣戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的狀態(tài)下拉開了序幕97中文字幕超碰精品。
剛進(jìn)公司，感受最深的一句話就是:事情辦不好特级婬片A片AAA毛片AA1，無外乎兩個(gè)原因91人人干人人操，一個(gè)是能力不夠久久黄色視頻，一個(gè)是責(zé)任心不強(qiáng)。
剛來到公司不久我們接到一筆歐洲的訂單97干干干。經(jīng)理非常重視這筆訂單，要大家全力以赴www牛逼叉mmm。雖然我只是個(gè)實(shí)習(xí)生，但是也要把自己當(dāng)作是正式的員工投入到工作中人人妻人人操日日夜。說實(shí)話，當(dāng)初心里挺有壓力的欧美顶级作爱视频。當(dāng)時(shí)的我深怕自己的外語以及辦事能力不足以勝任這么重要的活動(dòng)欧美性爱教学视频』粕久夥鸭で榕九九荆可是既然進(jìn)來了，就有擔(dān)負(fù)起責(zé)任的義務(wù)黄色在线91AV。
在辦公室工作的幾天里，我要負(fù)責(zé)與歐洲的客戶保持聯(lián)系国产暖暖在线播放，電話、傳真怡红院成永久免费人视频新的、郵件所有現(xiàn)代化的辦公手段我?guī)缀跞蒙狭松悠低罚康闹挥幸粋�(gè)，就是更好地完成自己負(fù)責(zé)的這項(xiàng)任務(wù)久久玖玖视频，說實(shí)話，在這之前国产一级特黄大片视频网站，我還沒有自己收發(fā)過傳真，還沒有如此頻繁地使用過電子郵件不卡A片在线看网站。可是自從接手這項(xiàng)工作以后观看永久免费视频污网站，感覺自己真的由一個(gè)學(xué)生成為了工作者。在打每一通電話之前午夜国产激情视频，我都為對話內(nèi)容打過草稿，生怕一個(gè)不經(jīng)意的語言錯(cuò)誤黄色视频精品在线，就會(huì)導(dǎo)致工作的失敗」肥炫悠狄磺現(xiàn)在回想起來，我深刻感受到了責(zé)任的重量久久R99视频。借用辦公室李主任的話AV大全在线观看，事情辦不好国产91在线视频免费，無外乎兩個(gè)原因，一個(gè)是能力不夠A片无遮挡无码免费视频网站，一個(gè)是責(zé)任心不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)能將工作交給我色妞www精品视频一级欧美，我相信我的能力是夠的，如果工作做不好海外高清在线A片视频，那就只能歸咎于責(zé)任心的問題了。所以承擔(dān)起責(zé)任国产在线观看无码免费Aa，可以說是我實(shí)習(xí)以來學(xué)會(huì)的第一樣?xùn)|西色人人色人人操。
豐富的思想。這里的思想婷婷亚洲色图日韩，不是我自己的思想，而是我在實(shí)習(xí)期間所見識到的各種各樣讓我受益良多的思想亚洲综合无码一区二区三区四区。
在實(shí)習(xí)期間，我參加了不少的會(huì)議天堂资源中文最新版。我以前曾經(jīng)覺得，這種小公司里面的會(huì)議多人群p交换在线视频播放，應(yīng)該都是比較沉悶的，老板一手遮天a一级特黄不卡大片免费观看视频。可是事實(shí)卻完全相反久久这里只视频精品。在我旁聽過的所有會(huì)議中午夜影院妓女性爱视频，熱烈的討論比比皆是变态调教视频。例如就公司生產(chǎn)排程的問題，幾乎每個(gè)人都會(huì)提出自己的意見日韩人妻无码专区久久，說出自己的看法，集思廣益http://91.伊人.com，敲定最后的計(jì)劃，相對這些大的方面97人人操.com，在平常的工作中許多新鮮的想法也讓我受益良多亚洲欧美在线观看hh。例如請客戶就餐的問題黄片一区二区免费看，在這之前，我自己能想到的問題無非就是餐桌上菜式要多亚洲の无码热の综合，菜式不能重復(fù)等問題，而完全不能像前輩一樣考慮到某些地方的客戶有不同生活習(xí)慣的問題JiZZ成熟丰满熟妇。他們對自己的工作乃至生活態(tài)度都有自己的`一套理念亚洲秋霞三区色电影。看來果然是“我思故我在”偷拍片第一页。
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在簽完合同的生產(chǎn)籌備階段，許多工作都分配到部門甚至是個(gè)人去完成男女羞羞在线永久免费观看，這樣的工作安排讓我感受到了每個(gè)部門每個(gè)個(gè)人的價(jià)值。有人說天天色综合网址，實(shí)現(xiàn)不了自己的價(jià)值就會(huì)感覺不到自己的存在感，我想韩国美女黄色网站，在這次會(huì)議活動(dòng)中国产三级片免费看，每個(gè)人都被安排到自己最適合的崗位上去了国产一区在线视频免费观看，每個(gè)人都能發(fā)揮自己最優(yōu)秀的一面，人人有事做WWW……com黄色视频，事事有人跟，同時(shí)分工不分家www.gdmedicare.com，各部門各同事之間互相幫助久久国产欧美日韩大片，我相信這就是each and every的價(jià)值。
這次實(shí)習(xí)欧美性大片视频免费播放在线，對我而言AV超碰A∨超碰AV超碰，算是一次名副其實(shí)的“圓夢行動(dòng)”高清无码一道本。
首先国内自拍99，這次實(shí)習(xí)欧美十八性XX性高潮喷，實(shí)現(xiàn)的是我體會(huì)工作的愿望。在大學(xué)讀了這么多年的書欧美精品一区二区黄色视频，深知課本上的知識和社會(huì)實(shí)踐的差距得得爱性爱视频。作為我們學(xué)管理的學(xué)生，最需要的就是用身體力行去實(shí)踐欧美精品性欧美，去培養(yǎng)能力。
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第三，實(shí)習(xí)幫我實(shí)現(xiàn)的迷奷漂亮的女教师AV在线播放，就是朝著自主創(chuàng)業(yè)的道路邁進(jìn)了一步。我很希望能通過這次實(shí)習(xí)AAAAA三级片在线播放，鍛煉自己色哟色哟网站，讓自己有機(jī)會(huì)成為一名企業(yè)家台湾三级片电影AAAA。
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我非常慶幸自己能在這里結(jié)交到這么多寶貴的朋友，這些朋友不僅包括一起實(shí)習(xí)的同學(xué)們又粗又长又黄的免费视频，還有同事，甚至還包括我們可愛的領(lǐng)導(dǎo)最新在线精品国自产拍三级片。是你們陪伴我度過了這兩個(gè)月寶貴的時(shí)光，你們是我實(shí)習(xí)中最大的收獲国产精品欧美亚洲韩国日本不卡。
6 管理建議書
6.1針對出口部的建議
出口部存在一些問題：一是分工太明確情欲视频,欧美一级在线观看，缺乏相互幫助的精神日本ww视频，在有些人忙的時(shí)候有些人卻閑著。二是老板與職工的矛盾不能及時(shí)解決白白在线视频免费费观看。我想這些問題如果解決了欧美韩一区，對將來企業(yè)的發(fā)展將大有裨益亚洲黄黄视频。
6.2質(zhì)量是基礎(chǔ)
質(zhì)量是一個(gè)品牌的立足之本人人色人人射人人操。一個(gè)企業(yè)要想在激烈的市場競爭中取得成功，首先要確保企業(yè)自身產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)質(zhì)量熟妇天天干视频。公司在去年剛開始向市場推廣時(shí)91黄色大片在线观，對自身服裝的質(zhì)量要求不很嚴(yán)格。雖然在剛開始推廣的時(shí)候憑其大量的廣告和時(shí)尚的款式占居服裝市場一席之地裸体女人的视频一级A片，但不到半年，市場回饋給公司的是質(zhì)量不過關(guān)在线加勒比无码专区，許多服裝出現(xiàn)了大大小小的質(zhì)量問題，給企業(yè)的品牌形象帶來了很大影響日韩人妻操操性生活。
公司應(yīng)該吸取了去年的教訓(xùn)，在服裝質(zhì)量上下大功夫自拍偷拍1页，成立具有專業(yè)水平的質(zhì)量檢驗(yàn)部門。負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)全過程的質(zhì)量流水線管理另类图片第一页。服裝質(zhì)量得到了保障在线。中文字幕，自然顧客對公司產(chǎn)品形成了很好的信譽(yù)度和美譽(yù)度av一本大道香蕉大在线app，從而加強(qiáng)了客戶對公司的忠誠度。
6.3 要慎重選擇代理經(jīng)銷商
公司在選擇代理經(jīng)銷商時(shí)曾經(jīng)吃過虧国产精品久久人妻无码网站一区。在沒有充分調(diào)查了解代理人便草率與其開展合作，導(dǎo)致一筆應(yīng)收賬款無法收回亚洲特级黄色视频，給公司造成了不小的損失。
因此公司今后在選擇代理經(jīng)銷商時(shí)不僅要注重對其“量”的分析亚洲骚B视频在线，更要對其進(jìn)行“質(zhì)”的分析74色色网。嚴(yán)格挑選代理人jizzwww，不要急功近利，給公司留下后患人人草.com。做好招商后還要及時(shí)跟蹤維護(hù)、督促www.超碰在线、協(xié)助終端嚴(yán)格貫徹特許經(jīng)營的模式，不能只圖一時(shí)之快91国自精品九色，以為終端一開張就萬事大吉日韩aⅴ先锋影音资源网，就可以坐收漁利；于是就不管不顧亚洲欧美日韩另类，任由經(jīng)銷商去擺弄，這樣公司直營的市場優(yōu)勢就蕩然無存久99久视频精选，不僅嚴(yán)重影響品牌的當(dāng)?shù)厥袌鲂蜗笈仿疑访夥咽樱媲医o該市場的后續(xù)發(fā)展設(shè)下了難以逾越的障礙。因此日日操人人干9197视频，公司應(yīng)當(dāng)注意慎重選擇代理人。
工商管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告8
摘 要
畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷亚洲26UUU，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識国产91精品专区，受益匪淺人人操日韩超碰，使我認(rèn)識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到工作中去欧美亚洲图片小说，就會(huì)為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式国产精品强奸乱伦贵州，適應(yīng)社會(huì)，才能被這個(gè)社會(huì)所接納在线观看免费的黄色视频，進(jìn)而生存發(fā)展。
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工商管理畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告
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實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年9月10日至20xx年11月22日
實(shí)習(xí)單位：天津市XX殘疾人聯(lián)合會(huì)
實(shí)習(xí)具體崗位：人事部部長辦公室文秘助理
負(fù)責(zé)事務(wù)：各種專題及辦公會(huì)議前的準(zhǔn)備工作
3. 實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
3.1 實(shí)習(xí)單位簡介：
名稱：天津市XX殘疾人聯(lián)合會(huì)
殘聯(lián)將殘疾人自身代表組織欧美色图亚洲色图在线、社會(huì)福利團(tuán)體和事業(yè)管理機(jī)構(gòu)融為一體的殘疾人事業(yè)團(tuán)體，履行“代表香港经典a毛片久久免费观看2、服務(wù)、管理”職能：代表殘疾人共同利益先锋久久中文，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益国产色福利影院；開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)和活動(dòng)爱爱视频在哪里考，直接為殘疾人服務(wù)；承擔(dān)政府委托的部分行政職能黑人一级婬片A片免费无码，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè)。
行業(yè)：國家機(jī)關(guān)古装观看一级古装A片。
II
宗旨：弘揚(yáng)人道主義超碰碰人人摸97，發(fā)展殘疾人事業(yè)网站欧美黄色免费，保障殘疾人的**，使殘疾人以平等的地位和均等的機(jī)會(huì)充分參與社會(huì)生活wwwwww.日本，共享社會(huì)物質(zhì)文化成果。
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3.2 實(shí)習(xí)具體過程：
實(shí)習(xí)階段我參與的主要工作jlzz大全高潮多水老师，一是按照領(lǐng)導(dǎo)的安排與布置，在組織召開的各種專題及辦公會(huì)議中一级特黄aa毛片大片在线，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作亚洲黄色12级视频，做到了會(huì)議通知及時(shí)亚洲毛片在线播放，會(huì)議記錄詳細(xì)，會(huì)務(wù)準(zhǔn)備周到欧美性性享受在线，并按照領(lǐng)導(dǎo)安排對重要會(huì)議下達(dá)會(huì)議紀(jì)要，使黨政的各項(xiàng)方針政策能夠迅速傳達(dá)到基層各單位免费一级A片毛毛片在线播放一区。同時(shí)在线A片毛视频，及時(shí)呈送上級下發(fā)的各類文件一区毛片，保證各項(xiàng)工作及時(shí)高效。二是注意自己在辦公自動(dòng)化方面的鍛煉中文国产原创在线观看网站。作為現(xiàn)在的單位女人高潮一级AA片视频，微機(jī)使用是辦公室人員必備的素質(zhì)国产1000黄色网站。目前，利用微機(jī)錄入文字和文件處理欧美一区性爱视频，我都能夠得心應(yīng)手8888永久网站。復(fù)印，傳真日本黄色一级A片，公文處理等文秘工作基本熟練。同時(shí)激情亚洲小说网，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢只久久久久久久久久久，傳遞欧美中韩一区二区，接收，儲(chǔ)存有關(guān)信息欧美视频一区二二区。但是欧美一级淫片在线观看，還有一些方面尚有欠缺精品视频黄色，如：制表，由于操作較少av高清不卡，很不熟悉。
4.實(shí)習(xí)總結(jié)與建議
4.1 畢業(yè)實(shí)習(xí)的體會(huì)在线观看中文字幕码2018、收獲：
隨著我國加入WTO，競爭已不分國界国产污污污在线观看免无毒，全球經(jīng)濟(jì)的競爭歸根結(jié)底是“人”的競爭，人是企業(yè)生產(chǎn)要素中最為核心免费观看黄页网站、最為重要的因素www.欧美亚洲精品。對我們的企業(yè)來說最黄网站视频在线播放，存在著我國整體人力資源水平偏低的實(shí)際情況，員工培訓(xùn)顯得尤為重要先锋影音最新av资源网址！如何培訓(xùn)人員的現(xiàn)實(shí)能力国产青榴视频A片在线观看不卡成？如何開發(fā)人力資源的潛在能力亚洲性爱视频网址？如何規(guī)范培訓(xùn)流程，以達(dá)到降低人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的成本26uuu欧美日韩国产，提高人力資.
4.1.1培訓(xùn)的有效性
但是我國員工培訓(xùn)還存在很多問題卡通亚洲动漫，對大部分國內(nèi)企業(yè)來說，員工培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀是：
1免费看黄片的网站、培訓(xùn)部門制定的計(jì)劃主要是根據(jù)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程安排做出的，往往是外面流行什么課程就選擇什么課程亚洲欧美精品综合一区，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃跟業(yè)務(wù)部門的發(fā)展計(jì)劃無關(guān)聯(lián)或關(guān)系不大黄色一区二区三；
2国产变态一级A片、業(yè)務(wù)部門對培訓(xùn)工作的重視程度和參與不夠，在較大的業(yè)務(wù)壓力下往往選擇取消培訓(xùn)级特大黄片视频影院国产一级特。
III
4.1.2究其原因，主要有三個(gè)方面：
1欧美精品A片视频、從培訓(xùn)管理的角度來看黄色网站免费亚，企業(yè)還沒有建立起系統(tǒng)的人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理流程XXXX丰满老熟妇，不能規(guī)范管理培訓(xùn)需求、培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)效果評估等主要環(huán)節(jié)综合激情图区。
23p无码视频、從人力資源管理的角度來看欧美熟妇A片一级人A片一级，企業(yè)還沒有建立起完善的人力資源管理體系，沒有內(nèi)部員工技能數(shù)據(jù)庫国产在线视频套图，對各崗位的任職資格缺乏科學(xué)的評估和管理。
3欧美性视频在线、從公司戰(zhàn)略的角度來看图片区视频区国产区综合，企業(yè)的人力資源工作還處在行政事務(wù)性階段肏屄视大全，缺乏對公司業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)規(guī)劃的必要了解。
4.1.3當(dāng)務(wù)之急是建立“流程”
針對國內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀一及黄色，要提高培訓(xùn)工作的針對性和投資回報(bào)率www黄色一片在线观看，應(yīng)從上述三個(gè)方面入手分別加以處理毛茸茸屄。
從培訓(xùn)管理的角度在线播放视频国产自区，企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急是建立系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)管理流程黄H片免费在线观看，涵蓋培訓(xùn)需求提出、培訓(xùn)需求評估高清欧美亚洲国产下载网站、培訓(xùn)計(jì)劃變更、培訓(xùn)效果評估直接播放的黄色网站、培訓(xùn)課程提供商的評估等各個(gè)環(huán)節(jié)www.天堂网.av。
收集培訓(xùn)需求是制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的第一步日韩精品免费第一区二区三区，每年年初，由各業(yè)務(wù)部門根據(jù)年度的業(yè)務(wù)計(jì)劃及員工的技能和績效狀況向人力資源部提出超碰cao已满18进入，內(nèi)容包括：培訓(xùn)內(nèi)容在线黄色国产91、目標(biāo)视色,视色影院,视色影库,视色网，期望的培訓(xùn)時(shí)間日韩特黄一级美女性爱视频、培訓(xùn)地點(diǎn)欧美丝袜欧美丝中文字幕、培訓(xùn)預(yù)算等方面欧美第一页第二页。
培訓(xùn)需求評估是制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的關(guān)鍵一步，它確保培訓(xùn)計(jì)劃與公司年度發(fā)展規(guī)劃的一致性和培訓(xùn)計(jì)劃的合理性免费观看自拍第69页。人力資源部在匯總了各部門提出的培訓(xùn)需求后黄色视频片大区，按部門女潮喷视频、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間欧美性爱18、培訓(xùn)費(fèi)用等分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)精品一区精品二区精品久久，組織由熟悉業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的高層管理團(tuán)隊(duì)參加的評估會(huì)議国产字幕论坛在线观看AV，評估的主要指標(biāo)是：培訓(xùn)需求與部門和企業(yè)年度目標(biāo)的相關(guān)性、培訓(xùn)費(fèi)用分配的合理性欧美啪啪一级视频，以最大程度地兼顧員工的個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展国产福利2019，提高員工對培訓(xùn)工作的參與感，合理地分配企業(yè)有限的培訓(xùn)資源司机av在线播放，提高培訓(xùn)投資的回報(bào)率五月婷婷精品视频6。
培訓(xùn)計(jì)劃變更并不是培訓(xùn)管理中必不可少的一步av在线你懂得，但是當(dāng)企業(yè)或部門的年度計(jì)劃發(fā)生重大變化，或者當(dāng)企業(yè)的外部環(huán)境發(fā)生重大變化時(shí)www.色色网，及時(shí)地變更培訓(xùn)計(jì)劃能夠進(jìn)一步保證培訓(xùn)與業(yè)務(wù)的相關(guān)性和培訓(xùn)的有效性欧美性爱日韩性爱。
培訓(xùn)效果評估是培訓(xùn)管理流程中的最后一個(gè)環(huán)節(jié)欧美十八禁一级在线，也是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，通過評估欧美性爱日韩，企業(yè)可以對當(dāng)年培訓(xùn)投資的效益有一個(gè)粗略的估算最爽高潮午夜视频，對下一年度的培訓(xùn)工作起到很好的借鑒作用99久久精品国产免费男女。從理論上講，培訓(xùn)效果的評估可以分為四個(gè)層次欧美黄色午夜，反應(yīng)層次欧美三級片AAAA、態(tài)度層次日日夜人人操、行為層次和績效層次，從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)工口视频亚洲，可以主要做兩方面的評估亚洲一级Av无码毛片无卡，培訓(xùn)內(nèi)容適用性評估和績效改進(jìn)情況評估在线播放欧美特级黄色视频。
培訓(xùn)內(nèi)容適用性的評估建立在學(xué)員對培訓(xùn)情況的滿意度調(diào)查的基礎(chǔ)上，調(diào)查的內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容的可操作性一区一本久久、講師講解的情況天天插天天狠天天透伊人、時(shí)間分配的合理性日本黄色网站地址、培訓(xùn)組織和環(huán)境等，對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析而形成的評估報(bào)告日韩欧美视頻，可以幫助企業(yè)對培訓(xùn)的組織工作進(jìn)行改
IV
進(jìn)又黄又猛的视频免费，并對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的選擇提供依據(jù)。
績效改進(jìn)情況評估主要著眼于考察受訓(xùn)者在培訓(xùn)前后工作績效的差異国产免费久久久久久久精品，可以結(jié)合企業(yè)定期進(jìn)行的績效評估工作進(jìn)行，評估內(nèi)容包括行為上的改變黄片一级毛片国产、業(yè)務(wù)技能的提高强奷伦奷视频在线观看、工作績效的不同等欧美aaaaaaaa片，員工績效改進(jìn)情況評估可以幫助企業(yè)規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展生涯幸爱五月天，激勵(lì)員工自我實(shí)現(xiàn)的需要自偷自拍亚洲一区二区。
4.1.4充分發(fā)揮“推動(dòng)”作用
從人力資源管理的角度，為充分發(fā)揮培訓(xùn)工作對業(yè)務(wù)發(fā)展的推動(dòng)作用97国产乱伦无码，企業(yè)還需配套地建立崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)和員工技能資源庫www.zipai，并在此基礎(chǔ)上開發(fā)和建立內(nèi)部的課程體系最近中文字幕免费大全下载，以指導(dǎo)和推動(dòng)人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)工作。
從企業(yè)戰(zhàn)略的角度91免费视频网，應(yīng)明確人力資源培訓(xùn)與開發(fā)對企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略意義亚洲色黄hAV在线，創(chuàng)造條件以逐步提高人力資源管理在企業(yè)的地位美女的胸又www又黄的视频无卡顿，促使人力資源管理由行政事務(wù)性工作向戰(zhàn)略性工作的轉(zhuǎn)移人人操日日。
如果企業(yè)能夠從以上三個(gè)角度統(tǒng)一規(guī)劃員工培訓(xùn)與開發(fā)體系中国一级黄片免费在线观看，那么可以在較短時(shí)間內(nèi)提高培訓(xùn)的投資回報(bào)率操逼冒白浆，如果企業(yè)難以同時(shí)在三個(gè)方面開展工作，那么應(yīng)首先建立系統(tǒng)的培訓(xùn)管理流程人人干,人人摸,人人操，這樣也可以提高培訓(xùn)的針對性和目的性欧美一级婬片人妻大片，從長遠(yuǎn)來看，培訓(xùn)投資回報(bào)率的提高也是水到渠成的事情717秋霞电影网。
4.1.5結(jié)束語
實(shí)習(xí)雖然已經(jīng)過去，但通過實(shí)習(xí)自己感到確實(shí)還缺乏很多東西91尤物国产大尺度福利网，我會(huì)更加努力的去充實(shí)自己亚洲免费va在线播放，鍛煉自己讓自己能夠在將來能夠有立足之地！我想這才是我本次實(shí)習(xí)最大的收獲久久综合婷婷七月丁香！
工商管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告9
時(shí)光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼到進(jìn)入公司實(shí)習(xí)已經(jīng)有三個(gè)月了姐久久综合，在三個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里大大一级黄色网站，在領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下午夜激爽免费毛片，在同事們的關(guān)心和幫助下，我懂得了人際關(guān)系的重要性国产黄片毛片视频，工作也給我的生活增添了很多樂趣清纯唯美亚洲综合五月。
進(jìn)入公司后你懂得视频网站，我就參加了新員工培訓(xùn)，從中我了解了我們公司的一些規(guī)模以及公司的產(chǎn)品国产福利一区在线，同時(shí)也增加了盒公司各部門管理人員相互交流的機(jī)會(huì)欧美片在线观看，此外四川老熟女下边又黑又肥，我了解各部門生產(chǎn)的'產(chǎn)品；公司還為我們管理人員安排了野外拓展訓(xùn)練深夜久久久，在這場訓(xùn)練中我有此感悟到這全是靠我們集體才能完成的任務(wù)精品九久，這代表著團(tuán)結(jié)一致，再加上人多辦法多91亚洲高清无码视频，才使我們在短時(shí)間內(nèi)既驚又險(xiǎn)的完成了每項(xiàng)訓(xùn)練，最后我們在歡樂的笑聲中共度了晚餐欧美自拍日韩免费观看，在共度晚餐中又一次給了我與他們交流的機(jī)會(huì)，最后我明白了一個(gè)道理：幸福和歡樂有時(shí)是要從驚險(xiǎn)斗爭的訓(xùn)練去尋找的欧美牲爱视频。
我一直在質(zhì)量品管部門无码中文字幕一级毛片，整理有關(guān)產(chǎn)品的反饋資料以及后勤等等欧美性v，從一開始的不懂到目前熟練的操作，這一切都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，我嚴(yán)格要求自己在线看黄片日韩黄，努力的去做好每一件事情精品免费一级污片，盡管有時(shí)候采購一些物品的采購清單給領(lǐng)導(dǎo)審批成年人网站播放，卻未批準(zhǔn)的情況下，我并沒有氣餒456亚洲人成国产电影，因?yàn)槲抑佬⌒〉拇煺鄄凰闶裁囱侵抟患镀悠翟谙吖劭矗灰行判纳园访佬园夷茏龅母蒙玜电影网，后來我又重新把采購的部門分開以及填寫不同部門采購的不同物品亚洲男人的天堂在线网址，把一份寫的清清楚楚地采購清單給領(lǐng)導(dǎo)有一種很詳細(xì)的感覺下他審批了，當(dāng)時(shí)我的心里有一種說不出的高興无码又爽又刺激免费视频，雖然這不算什么高清无码在内射3D在线观看，從以上例子來看使我知道了在人生的道路上久久精品国产精品久久人，如沒有坎坎坷坷，就不會(huì)看到在工作中有所收獲永久黄网站色视频免费费，因此我在以后的日子里會(huì)更加努力的去做好自己應(yīng)做的事72式A片。
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我在蒙西礦業(yè)公司進(jìn)行了為期12月04號到3月20號共105天的實(shí)習(xí)变态调教一区二区三区女同。由于對公司有些許的了解黄色影院欧美日韩，這次實(shí)習(xí)我很快就進(jìn)入了狀態(tài)，剛?cè)ス緩埥憔徒o我安排了工作毛片看片网址，讓我跟著她一起做賬www.99riav76。閑時(shí)欧美大片免费看用力操，也會(huì)給我講講實(shí)際會(huì)計(jì)工作中遇到的各種問題国产精品泄火熟女小草影院，國家每年頒發(fā)的各項(xiàng)有關(guān)會(huì)計(jì)的新條文国产色欲一精品一aV一免费，新的稅收政策和這些政策的應(yīng)用等等。這次的實(shí)習(xí)讓我真正地進(jìn)入了專業(yè)的會(huì)計(jì)領(lǐng)域可以看欧美小视频的网站。
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接下來是會(huì)計(jì)分錄的編制。在做會(huì)計(jì)分錄的時(shí)候?qū)W到的東西是最多的18禁点击进入网址免费，在做一筆費(fèi)用業(yè)務(wù)的時(shí)候日本高清一道本一区二区，不知道是歸入制造費(fèi)用還是管理費(fèi)用，我就問問張姐色色网亚洲色图，她跟我講了一下有關(guān)這筆業(yè)務(wù)的發(fā)生98精品自拍视频在线观看，我才明白過來。有些雖是生產(chǎn)部門發(fā)生的但他屬于管理費(fèi)用的范疇日韩二区免费黄色网站，不屬于制造費(fèi)用。雖然之前在學(xué)校學(xué)過怎樣錄入這種分錄人人操人人摸人人偷，但沒有實(shí)際運(yùn)用掌握的就不牢靠一级精品毛片在线观看网站。這讓我知道會(huì)計(jì)必須理論與實(shí)際相結(jié)合日韩欧美亚洲色图。做完這筆業(yè)務(wù)，我發(fā)現(xiàn)能夠比較好地做好會(huì)計(jì)分錄必須對整個(gè)公司的生產(chǎn)運(yùn)作有一定的了解91亚洲免费视频，這樣才能夠處理好每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)国产精品99久久99。而且公司會(huì)計(jì)讓我填制記賬憑證摘要的時(shí)候讓我一定要填清楚，不要害怕寫不下人妻A∨无码中出综合网，上課老師教我們摘要一定要簡單達(dá)意。盡量寫少一點(diǎn)黄色视频在线观看免费国产。但這位會(huì)計(jì)卻讓我一定要寫完整，她說這分錄日韩妓女精品视频在线看网站免费，還有明細(xì)賬主要是給內(nèi)部人看的九九视频在线观看A片，所以一定要看的人一目了然。能很快看出自己想要的九色视频jiuse在线，也是為了便于自己后續(xù)檢查和處理問題。還有一些細(xì)節(jié)的問題：如日韩一级a爱视频在线观看，做涉及兩個(gè)以上帳戶的會(huì)計(jì)分錄的時(shí)候在线A级毛片无码免费真人版，我總是把它做成兩個(gè)簡單會(huì)計(jì)分錄午夜黄色网a，雖然這不是原則性的錯(cuò)誤，但是這明顯地是記帳手續(xù)復(fù)雜了国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频，而且也不利于集中反映一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全面情況人人摸在线国产视频。還有就是一些實(shí)務(wù)的問題：收付款項(xiàng)經(jīng)常有零頭国产熟女乱伦一区二区三区，零頭一般都是沒有支付或收取国产盗摄永久性观看，我在做分錄的時(shí)候，把這一點(diǎn)也忽略了玖玖爱在线精品视频6，也沒有認(rèn)真再看一下這筆業(yè)務(wù)的款項(xiàng)到底是如何處理的女高中自慰扒开喷白浆，就直接地把款項(xiàng)做成銷售收入或是現(xiàn)金存款的減少亚洲强奸，到最后去看他們原先已經(jīng)做好的記賬憑證日韩A片在线观看视频免费播放，才知道零頭是這樣處理的：未收的零頭一般做成營業(yè)外支出中文字幕韩国三级理论电影，相應(yīng)地未支付的零頭做成營業(yè)外收入。這些都是最容易混淆的問題日韩系列在线精品视频免费观看，一筆錯(cuò)了，到最后做試算平衡的時(shí)候日本最新一区二区三区四区在线播放，就會(huì)總是做不平一级片在哪里看。而我經(jīng)常因?yàn)椴皇煜ぁ⒗铣鲥e(cuò)黄色视频清风阁，做了很多無用之功。會(huì)計(jì)說我用了她二個(gè)月才能用完的記賬憑證国产在线视频你懂。說的我都不好意思了国产一级中国美国毛片。而且在做明細(xì)賬的時(shí)候張姐交給我如果賬目不平影音先锋av资源网址，或是做錯(cuò)后。怎樣快速找出問題的辦法另类自拍日韩在线视频观看，和最容易出錯(cuò)的一些地方国产538黄色网站在线观看。如，工作到月底的分配三级片视频午夜，費(fèi)用的分配往往這些地方最容易出錯(cuò)了。后續(xù)登寫總賬和計(jì)算稅率都是由公司會(huì)計(jì)填寫国产精品日韩欧美制服，我在旁別跟著一起算算九九免费看大片视频黄色的，所以這塊到現(xiàn)在也不是很熟練国产在线黄av。
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三538在线视频观看、實(shí)習(xí)心得
其實(shí)，我發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)是理論知識和實(shí)際操作相結(jié)合的一項(xiàng)工作mmm.色。沒有理論知識的基礎(chǔ)，做起賬來就會(huì)一頭霧水操操一級黃片，沒有條理性2021日本三级片。但是只有理論知識2022中文字幕三级片免费视频，就容易紙上談兵美熟妇免费一区二区三区四区，只是實(shí)操之后才會(huì)發(fā)現(xiàn)很多實(shí)際的'工作和自己以往想象的是有很多不同的欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看，這需要重新學(xué)習(xí)。實(shí)際的操作等于幫我全面地復(fù)習(xí)了一下會(huì)計(jì)知識无码的免费A级毛片视频，它逼著我重新打開課本看美女隐私都位无遮挡的网站，也逼著記住了很多專業(yè)知識，盡管這個(gè)過程是是相當(dāng)辛苦国产啊V在线视频免费观看。出了社會(huì)就知道，對此黄片在线欧美，我深有體會(huì)欧美性生活视频高清在线。不過久久久久久久国产精品毛片，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐步來臨，不斷地學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要亚洲第大簧片视频天堂。經(jīng)常會(huì)聽到公司里的老會(huì)計(jì)說要勤于學(xué)習(xí)老女人特黄毛片高清视频，提高自身素質(zhì)摸人人操人人人，對于還是學(xué)生但馬上要走出社會(huì)的自己來說A级野外黄色网，也是一樣的道理jiujiure。這兩年的就業(yè)環(huán)境不好欧美日韩图自拍图片在线观看，很多大學(xué)生畢業(yè)后都找不到心儀的工作。尤其是學(xué)工商管理專業(yè)的學(xué)生日韩性色自拍视频网站在线播放。社會(huì)對財(cái)務(wù)工作者的要求也越來越高超碰97自慰。這就更需要我們提高自己的工作技能，因此盡管是小小會(huì)計(jì)一個(gè)欧美农村A片视频在线看，需要掌握的知識也很多。
通過這這些天的實(shí)習(xí)日韩国产欧美，我學(xué)到了很多知識，同時(shí)也增長了自己的見識日本高清中文在线最多播放。走入工作崗位，需要有一顆盡職盡責(zé)的心久久精品国产品国产精，需要有足夠的知識來應(yīng)用于工作之中国产白白视频在线观看，需要善于處理人際關(guān)系和同事們和睦相處，相互配合免费看的黄色网站在线观看，共同完成工作任務(wù)。這次進(jìn)入工作崗位的嘗試人人摸人人操人人人爱，更加讓我明白知識和理論的結(jié)合是非常重要的网友自拍露脸日韩视频在线播放，這就需要我在接下來的學(xué)習(xí)生活中更加認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)專業(yè)知識偷拍偷窥高清网，才可能在未來的工作中熟練運(yùn)用，踏入社會(huì)后91麻豆国产福利精品，工作忙碌間免费看哟女网站，方才發(fā)現(xiàn)大學(xué)期間才可能學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，我要更加珍惜這難得的學(xué)習(xí)時(shí)間日本一区二区三区喷水高潮，充分運(yùn)用，多學(xué)些知識日本一级精视频，這樣走入工作中才不會(huì)狼狽和捉襟見肘激情毛片3。并且身處會(huì)計(jì)之職级特大黄片视频影院国，需要有相當(dāng)?shù)哪托暮筒粎捚錈┒啻魏瞬榕钒园磺⑴懦?xì)節(jié)錯(cuò)誤的認(rèn)真態(tài)度。會(huì)計(jì)人員整天與錢物大交道人人摸人人搞人h操人人干。稍有私心雜念美女黄色大片免费观看，就會(huì)陷入金錢的泥沼，走上貪贓的邪路αv欧洲无码在线观看。所以在未來的職業(yè)生涯需要樹立愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信97超级碰碰碰人妻免费，廉潔自律日本亚洲视频，客觀端正的正確職業(yè)觀综合网色天使，努力做到熱愛會(huì)計(jì)工作特级a级黄色网站，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)另类黑人欧美啪啪亚洲图片。自覺自愿地執(zhí)行職業(yè)道德的各種規(guī)范欧美一级黄色片不卡直看，不斷改進(jìn)自己的工作激情图片小说视频，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績性欧美一区二区。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅細(xì)致的工作在线看黄免费不卡，沒有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，就可能出偏差人人摸人人操人人爰；要將嚴(yán)肅認(rèn)真欧美性爱一二三区，一絲不茍的職業(yè)作風(fēng)貫穿于會(huì)計(jì)工作的始終，對一些損失浪費(fèi)综合激情2，違法亂紀(jì)的行為和一切不合法、不合理的業(yè)務(wù)開支要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度加以對待欧美性爱图片区，做好把關(guān)守口的作用天天添天天干。
這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷是有價(jià)值和難能可貴的，張姐無償傳授給我的經(jīng)驗(yàn)和自己的所思所想都將伴隨我受益終身玖玖爱免费视频精品观看39。
工商管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告11
對即將畢業(yè)的我們來說，實(shí)習(xí)是每一個(gè)畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)性生一级录像20分，鞏固知識，實(shí)習(xí)又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗(yàn)日韩毛片1区，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識4seav，既開闊了視野，又增長了見識欧美色图在线图区，運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會(huì)計(jì)的工作流程和工作內(nèi)容，加深對會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識91视频一区二区，將理論聯(lián)系于實(shí)踐少妇一区二区无码播放，培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問題的能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的国产精品久久久久影院色麻豆，為成功走向社會(huì)做準(zhǔn)備。
一久久99精品久久久久久苹果、實(shí)習(xí)目的
經(jīng)過大學(xué)四年關(guān)于工商管理理論知識的學(xué)習(xí)美女张开腿，我已經(jīng)初步掌握了關(guān)于工商管理的基本理論知識亚洲第一区第二区在线，并逐步構(gòu)成了在平常生活中有意識的應(yīng)用所學(xué)知識解決平時(shí)所碰到的生活問題体内射精视免费网站。對專業(yè)知識的全面了解欧韩一级黄色视频，使得我意識到工商管理專業(yè)的特點(diǎn)，優(yōu)勢以及劣勢久久先锋影音av鲁色资源网。也全面的了解到在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的形勢下，以各企業(yè)要獲得良好的發(fā)展所要具備的基本素質(zhì)欧美视频在线免费播放。
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二、實(shí)習(xí)相關(guān)
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三国产清纯白嫩初高生在线播放、實(shí)習(xí)經(jīng)歷
1、背景
我所實(shí)習(xí)的xx工藝品廠是福建的一家小型的工藝品廠A级黄页高清视频免费看，主要生產(chǎn)仿真類工藝品免费人欧美成又黄又爽的视频、裝飾品91综合在线观看视频、工藝禮品三级国产三级精品网站、樹脂類工藝品等小商品a√在线免费。產(chǎn)品選料精良国产看视频，造型新穎獨(dú)特18岁可以看亏视频网址，形象華美玲瓏剔透亚洲另类欧美在线综合，頗有特色，具有較高的欣賞價(jià)值免费A级毛片无码的。由于地處沿海。其產(chǎn)品很大部分為出口產(chǎn)品91亚洲国产系列精品第。這家外向型獨(dú)資民營企業(yè)日韩视频欧美在线一区，建立于1998年国语精，總廠占地面積2800平方米涩涩网站免费看，建筑面積1800多平方米91cm182在线播放，擁有資產(chǎn)300萬元日韩激情福利小说视频在线观看免费，年生產(chǎn)潛力500萬元，年創(chuàng)匯60余萬美元国产亚洲日本在线观看，創(chuàng)稅20余萬元人民幣亚洲一区二区视频观看，全廠擁有職工130余人哪里可以看免费的黄色网站，其中管理人員和技術(shù)人員占據(jù)15%欧美精品一一色哟哟。
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四、實(shí)習(xí)心得體會(huì)
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工商管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告12
一、實(shí)習(xí)目的
畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷亚洲国产色，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識亚洲操影院，受益匪淺日韩精品院线观看视频网站大全，也打開了視野，增長了見識91云国产在线观看，使我認(rèn)識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到工作中去，就會(huì)為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)一级黄色毛片操逼的视频，只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式91精品有码在线，適應(yīng)社會(huì)欧美色图亚洲图区，才能被這個(gè)社會(huì)所接納亚洲无码第页，進(jìn)而生存發(fā)展黑人性猛交。通過本次實(shí)習(xí)亚洲激情黄色视频，我正確認(rèn)識了單位和個(gè)人的地位以及發(fā)展方向www色色，我相信只要我們立足于現(xiàn)實(shí)插抽视频，改變和調(diào)整看問題的角度欧美性爱最黄第一视频区，銳意進(jìn)取，在成才的道路上不斷攀登AV免费网站A片，有朝一日，那些成才的機(jī)遇就會(huì)紛至沓來国产女人网站，促使我們成為世界公認(rèn)的人才国内精品1024地址一地址二。
二、實(shí)習(xí)單位簡介
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三欧美区一区二区、實(shí)習(xí)內(nèi)容
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第一次真正的感受到了物業(yè)工作中的苦與樂。物業(yè)管理工作中遇到的好多事情都很小日本AⅤ永久免费网站WWW、很繁瑣欧美综合第128页，但每一件事情都需要我們認(rèn)真的去對待，任何一個(gè)小的疏漏都會(huì)使小事變成大事亚洲国产人自精在线尤物。
四欧美精品网一区二区、 實(shí)習(xí)收獲
通過在物業(yè)公司一個(gè)多月的實(shí)習(xí)日本特黄aaaaaa片在线观看，我認(rèn)識到要做好物業(yè)管理工作国内精品久久一级，既要注重物業(yè)管理理論知識的學(xué)習(xí)中文在线美女A片，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合国产亚洲精品美女古装AV。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè)，它所提供的產(chǎn)品是無形的服務(wù)一级黄色91在线视频，物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理，同時(shí)也是一種平凡久久黄色视频免费看、瑣碎日韩免费福利网在线观看视频、辛苦的服務(wù)性工作。因此老妇毛多多，在物業(yè)管理實(shí)際工作中高清无码在线黄色视频，要時(shí)刻牢記物業(yè)管理無小事91se资源在线观看，以業(yè)主的需求為中心国产一区日韩动图，一切從業(yè)主需求出發(fā)，樹立“想業(yè)主之所想99久久蜜v视频，急業(yè)主之所急狠狠色2019，做業(yè)主之所需”服務(wù)宗旨在线视频xxxx，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新欧美A∨免费网站，與時(shí)俱進(jìn)，為業(yè)主提供整潔午夜三级理论福利电影、優(yōu)美网址你懂的在线观看、安全、溫馨欧美精品狂躁在线视频、舒適的居住環(huán)境五月婷婷色色色色色色。
在物業(yè)公司實(shí)習(xí)這段時(shí)間色福利官网，我接觸到了物業(yè)管理中的各種工作免费国产人成18在线观看，并在同事的幫助下都親自實(shí)踐了一遍。在這一過程中欧洲无码特级毛片大全，我學(xué)到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識，豐富了我所學(xué)的專業(yè)知識免费郑州性感美女黄色网站，也為以后的工作奠定了基礎(chǔ)亚洲国产污视频。在實(shí)習(xí)期間，我也體會(huì)到了迎福物業(yè)的優(yōu)勢日韩综合AV在线一区二区，這與迎福人辛勤工作AV原创在线、勇于創(chuàng)新久久裸交视频、與時(shí)俱進(jìn)白白发布网、敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的。由此我們可以聯(lián)想到物業(yè)作為21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè)，需要的不正是這種精神嗎人人操人人上人人入人人射！
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