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管理員實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2022-08-08 14:48:45 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

管理員實(shí)習(xí)報(bào)告錦集七篇

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管理員實(shí)習(xí)報(bào)告錦集七篇

管理員實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1

  實(shí)習(xí)目的:全面地掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本程序和具體方法,以及審計(jì)的程序和方法欧美精品极品高清免费。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)和審計(jì)基本理論的理解和基本方法的運(yùn)用日韩精品中文国产字幕,將會(huì)計(jì)、審計(jì)的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)有機(jī)地結(jié)合在一起91足交在线,加深對(duì)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)aaaaaa级黄片,為今后所從事的審計(jì)、會(huì)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)欧美激情性爱视频小说。

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  六、實(shí)習(xí)體會(huì)和收獲:

  實(shí)習(xí)是一種經(jīng)歷色哟哟中文字幕,只有親身體驗(yàn)才知其中的滋味无码一区网站。經(jīng)過這次實(shí)習(xí),雖然時(shí)間很短95精品激情在线视频,但我學(xué)到的卻是我三年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的精品激情。會(huì)計(jì)工作看是很簡(jiǎn)單,實(shí)際復(fù)雜免费观看国产污网站在线观看不要卡,甚至有些繁瑣草久在线观看视频。單純靠我們?cè)谡n本中學(xué)到的那些東西是不足以完成實(shí)際工作的欧美性XXXX极品HD欧美风情。因?yàn)樯鐣?huì)瞬息萬變,會(huì)計(jì)便捷的方向發(fā)展国产视频福利导航,而我們?cè)谡n堂上學(xué)到的只是最基礎(chǔ)大型黄片、最核心的理論,雖然萬變不離其宗芭乐下载app最新,但具體十五中日韩午夜在线网站视频播放免费,還有許多操作和技巧,是需要自己總結(jié)美女的隐私秘视频网站丝袜,自己琢磨的黄色片在线视频。即使是在理論學(xué)習(xí)中掌握好了,也還是需要在實(shí)踐中鞏固AAAAAAAAA三级网站。

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管理員實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2

  一、停車場(chǎng)管理

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  二91九色国产、綠化養(yǎng)護(hù)管理

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管理員實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3

  一在线观看国产爆草视频网站免费、實(shí)習(xí)目的

  生產(chǎn)實(shí)習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)亚洲日本美女视频网站。在生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中,學(xué)校也以培養(yǎng)學(xué)生觀察問題国产91最新第一、解決問題和向生產(chǎn)實(shí)際學(xué)習(xí)的能力和方法為目標(biāo)国产操视频网。培養(yǎng)我們的團(tuán)結(jié)合作精神,牢固樹立我們的群體意識(shí)一级国产精品,即個(gè)人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。

  通過這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)亚洲色图欧美色图人妻,使我在生產(chǎn)實(shí)際中學(xué)習(xí)到了電氣設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)管理知識(shí)久久精影院、電氣設(shè)備的制造過程知識(shí)及在學(xué)校無法學(xué)到的實(shí)踐知識(shí)。在向工人學(xué)習(xí)時(shí)狼友视频—主页,培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)免费观看黄色网页。在生產(chǎn)實(shí)踐中體會(huì)到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要人人干综合,也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的免看一级a一片免费,從而近一步的提高了我們的組織觀念。

  我們?cè)趯?shí)習(xí)中了解到了工廠供配電系統(tǒng)午夜AV毛片,尤其是了解到了工廠變電所的組成及運(yùn)行過程欧美三级一级视频,為小區(qū)電力網(wǎng)設(shè)計(jì)、建筑供配電系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)奠定基礎(chǔ)。通過參觀四川第一化工集團(tuán)自動(dòng)化系統(tǒng)天天干天天干天天干天天干,使我開闊了眼界亚洲欧美性爱视频免费观看、拓寬了知識(shí)面,為學(xué)好專業(yè)課積累必要的感性知識(shí)亚洲色图10p,為我們以后在質(zhì)的變化上奠定了有力的基礎(chǔ)啊啊啊日韩黄色视频。

  通過生產(chǎn)實(shí)習(xí),對(duì)我們鞏固和加深所學(xué)理論知識(shí)白白白免费视频观看爱,培養(yǎng)我們的獨(dú)立工作能力和加強(qiáng)勞動(dòng)觀點(diǎn)起了重要作用caopen超碰。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  (一)安全教育

  一色色色网站、安全教育學(xué)習(xí)的目的:

  二欧美一级片亚洲三级片、事故的發(fā)生及其預(yù)防:

  1.事故發(fā)生的因素 人為因素——不安全行為 物的因素——不安全因素

  2.發(fā)生事故的認(rèn)為因素

  1).管理層因素;

  2)、違章: a.錯(cuò)誤操作 b.違章操作 c人人看摸干、蠻干

  3).安全責(zé)任(素質(zhì))差亚洲玖玖在线第一页。

  三、入廠主要安全注意事項(xiàng)

  1.防火防爆

  2黄片三免费在线视频、防塵防毒

  3一级黄色变态在线视频、防止灼燙傷

  4.防止觸電

  5.防止機(jī)械傷害

  6.防止高處墜落

  7.防止車輛傷害

  8.防止起重機(jī)械傷害

  9.防止物體打擊

  10、班前班中不得飲酒av中文不卡在线看。

  四丝袜脚交在线观看无码、設(shè)備內(nèi)作業(yè)須知:

  1.在各種儲(chǔ)罐,槽車欧美一级在线日本,塔等設(shè)備以及地下室台湾高清精品一二三四,陰井,地坑欧美特级A禁片在线观看,下水道或是其他密閉場(chǎng)所內(nèi)部進(jìn)行工作均屬于設(shè)備內(nèi)作業(yè)中文字幕国产区。

  2.設(shè)備上與外界連通的管道,孔等均應(yīng)與外界有效的隔離97超碰人人摸。

  3.進(jìn)入設(shè)備內(nèi)作業(yè)前网站jjzz在线观看,必須對(duì)設(shè)備內(nèi)進(jìn)行清洗和置換。

  4.應(yīng)采取措施国产一级A片在线直播,保持設(shè)備內(nèi)空氣良好欧美AⅤ激情视频。

  5.作業(yè)前30分鐘內(nèi),必須對(duì)設(shè)備內(nèi)氣體采取采樣分析国产普通话在线视频噜噜噜,采樣應(yīng)有代表性日韩免费黄色网站。

  6.進(jìn)入不能達(dá)到清洗和置換要求的設(shè)備內(nèi)作業(yè)時(shí),必須采取相應(yīng)的防護(hù)措施se网站在线观看。

  7.在容器內(nèi)工作時(shí)因照明良好免费观看WW红色片三级片,照明用電應(yīng)小于等于36V的防 爆型燈具处女福利视频。

  8.多工種,多層次交叉作業(yè)應(yīng)采取互相之間避免傷害的措施久久有精品,并且搭設(shè)安全梯或是安全平臺(tái)国产成人午夜福利影片在线播放网站,比要時(shí)由監(jiān)護(hù)人用安全繩栓作業(yè)人員進(jìn)行施工。

  9.設(shè)備內(nèi)作業(yè)必須有專人監(jiān)護(hù)wwwaa在线观看,并應(yīng)有入搶救的措施及有效保護(hù)手段第一福利在线观看。

  10.《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》由施工單位負(fù)責(zé)辦理,該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或是技術(shù)員填寫作業(yè)證免费看男人女人A片,上檢修作業(yè)單位應(yīng)填寫的各項(xiàng)內(nèi)容美国操逼网站。

  (二)化工生產(chǎn)特點(diǎn)的簡(jiǎn)要介紹:化工生產(chǎn)的特點(diǎn)是以天然氣作原料,實(shí)習(xí)報(bào)告網(wǎng)用直接催化法分式合成胺欧美丰满熟妇XXXX公交车爱爱。

  1呦女网址、原料,半成品婷婷久久香蕉五月综合加勒比,成品多分為易燃易爆或是有毒物

  2国产精品va视频、生產(chǎn)工藝多為高溫,高壓或是底溫高壓

  3亚洲女同另类、生產(chǎn)的連續(xù)性強(qiáng)无码日韩精品1区2区三区,自動(dòng)化程度高

  4、工業(yè)三廢多欧美3p,影響環(huán)境超碰在线免费公开视屏。

  (三)學(xué)習(xí)和了解變電所的主要結(jié)構(gòu)型式,結(jié)構(gòu)種類和特點(diǎn)毛片一区二区三区2级大全。

  (四)學(xué)習(xí)和了解變電所的主要部件的生產(chǎn)技術(shù)資料日韩在线试看福利网站免费视频,包括:各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),圖紙黄色性爱小视频,專用設(shè)備說明書等www.a片.com。

  (五)了解變電所的主要技術(shù)要求以及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  (六)了解工廠的生產(chǎn)組織管理情況为爱igao视频网在线观看,勞動(dòng)定額和成本核算的方法沈阳45熟女露脸视频对白。

  (七)了解工廠開展的新材料、新工藝免费的日本www视频、新技術(shù)的研究情況。

  (八)實(shí)習(xí)期間進(jìn)行了社會(huì)主義亚洲人人看a、愛國(guó)主義教育亚洲欧美日韩国产综合久、進(jìn)行愛勞動(dòng)、守紀(jì)律教育国产欧美日韩免费影片在线观看,進(jìn)行安全亚洲色图,清纯唯美、保密教育一级黄色免费录像片。

  三、常規(guī)型變電所設(shè)備選型

  (a)設(shè)備的選擇配置應(yīng)力求小型化婷婷五月激情丁香,要保證技術(shù)先進(jìn)欧美456视频、工作性能穩(wěn)定可靠,質(zhì)量有保證且售后服務(wù)跟得上日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频。

  (b)所內(nèi)應(yīng)采用兩臺(tái)主變国产中文福利,要求節(jié)能且有載調(diào)壓型,一般采用S10或SZ10型變壓器免费A级毛片无码A∨中文,S11型也在發(fā)展之列人人搞人人爽,變壓器容量要根據(jù)電力負(fù)荷情況而定,但兩臺(tái)主變?nèi)萘勘炔粦?yīng)超過1∶3免费看日黄片,阻抗電壓国产一区女、變比、接線組別應(yīng)相同黄色网站免费x,誤差不超過 5%成年人视频黄色网站,為以后變壓器并列運(yùn)行提供條件。

  (c)所用變采用1~2臺(tái)S10-50kVA/35/0.4kV直配變在线观看欧美一级片,裝在35kV進(jìn)線外側(cè)或35kV母線上免费看黄网站在线观看免费最新,所用變采用跌落熔斷器控制。

  (d)高壓斷路器應(yīng)采用SF6斷路器成人网站日韩在线视频观看,35kV斷路器采用LW8-35型亚洲码视频在线wwww,10kV斷路器采用LW3-10型。(e)35kV進(jìn)線采用雙回欧美2019一级免费黄片,為環(huán)網(wǎng)工程做好準(zhǔn)備日本在线免费不卡视频。35kV母線使用LGJX-120鋁絞線,采用單母線不分段接線国产激情全集在线观看视频,10kV母線采用分段接線在线日本高清日本免费网站,出線4~6回為好。

  (f)無功補(bǔ)償容量按主變?nèi)萘康?0%~15%而定国产一品二品三品色网站免费,采用BWF-200-1W型電容器亚洲一级aⅴ无码毛片不卡,電壓為星形接線。

  (g)避雷措施:35kV線路采用避雷線人成在线免费网,所內(nèi)采用避雷針和避雷器兩種黄片在线免费看A片。避雷針使用鍍鋅圓鋼焊接,裝設(shè)在所區(qū)的4個(gè)角;避雷器采用金屬氧化物避雷器白丝袜免费又黄又爽视频,35kV側(cè)裝在母線上日本一区二区在线播放,10kV側(cè)裝在出線處。

  (h)所內(nèi)隔離開關(guān)操作機(jī)構(gòu)上應(yīng)設(shè)"五防"閉鎖女人18特级一级毛片免费视频,由人工或由計(jì)算機(jī)綜合自動(dòng)化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)"五防"中文字幕日韩电影在线。

  (i)控制男人的天堂人人摸人人操、保護(hù)、測(cè)量部分采用計(jì)算機(jī)綜合自動(dòng)化管理系統(tǒng)五月天色小说。

  四精品欧美在线精品欧美在线、實(shí)習(xí)過程

  1、安全教育 在實(shí)習(xí)開始時(shí)亚洲大型综合,學(xué)校組織我們到公司由專業(yè)人士對(duì)我們進(jìn)行安全教育日韩另类制服丝袜自拍视频在线,講解了安全問題的重要性和在實(shí)習(xí)中所要遇到的種種危險(xiǎn)和潛在的危險(xiǎn)等等。

  2欧美大黄8岁进入内射、組織參觀 在實(shí)習(xí)開始時(shí)2021国产三级片在线观看,學(xué)校組織我們對(duì)實(shí)習(xí)單位的參觀,實(shí)習(xí)報(bào)告網(wǎng)以便了解其概況免费裸体黄网站视频无码。在實(shí)習(xí)期間大人看的网站,我們還到其它有關(guān)車間去進(jìn)行專業(yè)性的參觀,獲得了更加廣泛的生產(chǎn)實(shí)踐知識(shí)美女网站视频国产精品,和更加準(zhǔn)確理解了工廠的運(yùn)作模式69视频网站。參觀中我們著重了解了先進(jìn)的設(shè)計(jì)思想和方法、先進(jìn)工藝方法晚上看的91网站、先進(jìn)工裝97碰碰日本乱偷人妻中文的、先進(jìn)設(shè)備的特點(diǎn)以及先進(jìn)的組織管理形式等。

  3欧美黄色性生活视频、車間實(shí)習(xí) 我們?cè)谲囬g實(shí)習(xí)是生產(chǎn)實(shí)習(xí)的主要方式成年超爽视频在线播放。我們按照實(shí)習(xí)計(jì)劃在指定的車間進(jìn)行實(shí)習(xí),通過觀察欧美偷拍一区二区三区、分析計(jì)算以及向車間工人和技術(shù)人員請(qǐng)教久久黄片美女出来,圓滿完成了規(guī)定的實(shí)習(xí)內(nèi)容。

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  5粉色毛片网址、實(shí)習(xí)日記 在實(shí)習(xí)中欧美性爱网址,我們將每天的工作、觀察研究的結(jié)果色综合视频网、收集的資料和圖表日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳、所聽報(bào)告內(nèi)容等均記入到了實(shí)習(xí)日記中。隨時(shí)接受老師們的檢查與批改中文字幕人妻人综合。

  五欧美日韩国产手机在线观看视频、其它活動(dòng) 在完成好我們所實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)內(nèi)容的同時(shí),常常利用現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)免费强奸网,開展向社會(huì)操操av网、向工人和工程技術(shù)人員實(shí)習(xí)的活動(dòng)。在空余時(shí)間里還組織聯(lián)歡一级毛在线、球賽等活動(dòng)免费va欧美高清不卡一区在线,并加強(qiáng)進(jìn)行思想政治教育活動(dòng)等等。

  六色色色。com、部分設(shè)備簡(jiǎn)介 均速管 均速管流量傳感器(以下簡(jiǎn)稱均速管)是基于皮托管測(cè)速原理發(fā)展而來的一種差壓流量傳感器特黄一91。均速管與差壓變送器、顯示儀表配套使用老王黄色网站中文字幕,可實(shí)現(xiàn)對(duì)圓管91情侣偷在线精品国产、矩形管道中的液體、氣體或蒸汽流量進(jìn)行測(cè)量97人伦人妻对对碰免费看。均速管可廣泛應(yīng)用與電力大肥婆老熟女一区二区、石油、化工91精品免费一区二区三区、輕紡等行業(yè)由于其壓力損失小国产乱真实伦精彩对白在线网站,安裝維修簡(jiǎn)便,特別適合大口徑管道流量的測(cè)量亚洲免费的中文小说图片。

  一手机在线看免费无码毛片、采用標(biāo)準(zhǔn) JBIT5325

  二、主要技術(shù)參數(shù)

  1.精度等級(jí)1.5美女自慰喷水黄色网站、2.0

  2.工作壓力小于等于40Mpa

  3.測(cè)量管徑DN25∽3000mm

  4.工作溫度-40∽250℃最高溫度可達(dá)450℃

  5.環(huán)境溫度-40∽85℃

  6.流體條件 被測(cè)介質(zhì)必須充滿整個(gè)管道并充分發(fā)展的條流狀態(tài)国产一级婬片A片免费丝袜,且單相連續(xù)流動(dòng)非臨界流的流體。插入內(nèi)藏式雙文丘利插入內(nèi)藏式雙文丘利也是基于差壓原理的一種流量測(cè)量裝置黄色网站视频污污污黄色。該裝置是由一個(gè)與管道尺寸一樣的短節(jié)及與插入在內(nèi)的雙文丘利組成国产羞羞涩涩午夜视频。主要應(yīng)用于大管道、矩形管道風(fēng)量的測(cè)量欧美男女性潮免费福利看,由于其具有以下特點(diǎn):靈敏度高人看看人人摸人人操,性能穩(wěn)定體積小,壓力損失少 安裝方便青青青手机视频在线,便于維護(hù)因此可廣泛用于新老電站鍋爐的建造和改造99久久国产一级特片无码、工業(yè)鍋爐以及其它大口徑底風(fēng)速的空氣流量測(cè)量。

  7.主要技術(shù)參數(shù)

  1欧美性视品、精度等級(jí)1.5起碰在线免费视频、2.0

  2、工作壓力小于等于1.6Mpa

  3作爱免费视频网站、實(shí)習(xí)報(bào)告網(wǎng)工作溫度-40∽250℃最高溫度可達(dá)450℃

  4国产最新福利网站、環(huán)境溫度-40∽85℃ 外形尺寸 口徑——DN250∽DN3000 高度h(mm)——300 總寬——270(mm) 總高H(mm)——300+D/2

  孔板閥閥式孔板節(jié)流裝置欧美性爱αV在线视频,分高級(jí)、簡(jiǎn)易兩種丝袜交欧美另类,其共同特點(diǎn)如下:

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  七2019av亚洲天堂、實(shí)習(xí)感悟

  生產(chǎn)實(shí)習(xí)是攀枝花學(xué)院為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才安排的一個(gè)重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合很爽的超薄肉色丝袜脚交,理論與實(shí)踐相聯(lián)系的重要途徑av网站直接看。其目的是使我們通過實(shí)習(xí)在專業(yè)知識(shí)和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養(yǎng),從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ)曰本特黄免费视频在线观。

  通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)日韩性色自拍视频在线观看,使我們了解和掌握了變電所的主要結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程;使用的主要工裝設(shè)備;產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料;生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容,加深對(duì)變電所的工作原理18禁无码高潮喷水、設(shè)計(jì)欧美第十页、試驗(yàn)等基本理論的理解。使我們了解和掌握了變電所的工作原理和結(jié)構(gòu)等方面的知識(shí)老女人自卫视频。為進(jìn)一步學(xué)好專業(yè)課www.精品2区三上悠亚.com,從事這方面的研制、實(shí)習(xí)報(bào)告網(wǎng)設(shè)計(jì)等打下良好的基礎(chǔ)欧美性爱污视频。

  在這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中,不但對(duì)所學(xué)習(xí)的知識(shí)加深了了解印度特级精品三级AV,更加重要的是更正了我們的勞動(dòng)觀點(diǎn)和提高了我們的獨(dú)立工作能力等深夜免费A级毛片无码视频。

管理員實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4

  自進(jìn)入公司以來,我擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理員一職久久久国产精品午夜一区,雖然看上去只是網(wǎng)絡(luò)管理www.欧美亚洲日韩,但實(shí)際上還包括辦公樓上的辦公設(shè)備的日常管理與維護(hù),同事負(fù)責(zé)展廳的日常接待與看管工作五月月色开心婷婷久久合∪巳丝慈巳嗽枞巳怂總體上分為以下幾個(gè)方面:

  一、網(wǎng)絡(luò)方面

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  二那个网站能看A片、辦公設(shè)備的維護(hù)

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管理員實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5

  實(shí)習(xí)目的:通過三個(gè)月實(shí)習(xí)試用期,了解廠區(qū)生產(chǎn)流程欧美爱性真人在线视,為本職HR工作打好基礎(chǔ)一级毛片久久精品;通過本部實(shí)習(xí)。了解HR方面在廠區(qū)的工作范圍色WWW永久免费,并接手相關(guān)人事管理崗位工作黄视频色网站免费,同時(shí)有對(duì)HR方面的自己看法。

  實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx-11-2至20xx-2-1

  實(shí)習(xí)部門:制造一部妓女精品视频在线播放、制造二部“超碰中文在线”、制造三部,人力資源部人人着人人摸人人操。

  工作范圍:招聘在线国产视频网欧洲、培訓(xùn)并參與考核。

  實(shí)習(xí)內(nèi)容:

  一:11月初進(jìn)入公司報(bào)道后国产免费观看下载AV大片的网站,我就按照實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)入廠區(qū)實(shí)習(xí)国产精品大全在线播放,人力資源部有事時(shí)也回本部幫忙。第一個(gè)月主要是了解廠區(qū)三個(gè)部門的生產(chǎn)流程求一个免费在线观看的黄色网站,了解和熟悉廠區(qū)環(huán)境免费看特级黄片视频。接手人力資源部人事管理員崗位的工作。

  在這一個(gè)月中我走遍三個(gè)部門尤物视频入口,較深入的了解了各部的生產(chǎn)流程se.jizz,現(xiàn)把了解的生產(chǎn)流程做如下匯報(bào):

  制造一部分為配料過程和制粉過程。配料過程又細(xì)分為領(lǐng)料人人妻人人添人人爽欧美一区91、除銹精品国偷自产在线不卡视频、破碎/切割、稱重国产精品H在线播放第一页,檢驗(yàn)快射视频网、熔煉久久是出精品,檢驗(yàn)等程序;制粉過程又細(xì)分為鑄片美女美女大片黄a大片、氫碎91人妻久久久精品99系列、粗粉攪拌、氣流磨欧美性爱AAAAAAA、細(xì)粉攪拌激情文学综合区图片区小说区,檢驗(yàn)等程序。經(jīng)過這些程序后就進(jìn)入制造二部www.aiai.com。制造二部主要分為成型工段和燒結(jié)工段乱伦强奸欧美,成型工段又細(xì)分為,稱粉来个能看的黄网、壓制黄色视频制服网站、等靜壓、剝油国产成人精品一区二三区、檢驗(yàn)等程序;燒結(jié)工段又細(xì)分為裝爐99色精品视频、燒結(jié)又粗又黄又硬又爽的免费视频,、檢驗(yàn)、入庫(kù)等工序精品视频一区二区在线导航。經(jīng)過這些二部工序后進(jìn)入三部加工工段日本网页在线观看,細(xì)分為領(lǐng)料、磨加工欧美性爱做、去污烘干啪啪啪日本黄色网,檢驗(yàn)等工序。之后就進(jìn)入包裝車間亚洲黄色一级a片。在對(duì)三個(gè)部門的生產(chǎn)流程詳細(xì)的了解的同時(shí)日韩系列在线精品视频观看网站大全,我又詳細(xì)的了解了本公司輝煌的歷史,驕人的業(yè)績(jī)和肩負(fù)的使命国产国产精品偷在线观看。同時(shí)也明確了企業(yè)的組織框架国产区精品系列一区二区。

  進(jìn)入企業(yè)后,來到人事管理員的崗位上時(shí)Aa一级片公司室。本崗位人員早已離職国产精品俺来也在线观看了。雖有文字交接。但全面接手仍有很多困難色欲天天影院视频,在自己的努力和各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下国产亚洲精品国产91,順利的得以接手,并相應(yīng)的步入正軌性视频亚洲网站。

  二:經(jīng)過一個(gè)月廠區(qū)部門的實(shí)習(xí)黄片免费一级,在第二個(gè)月我進(jìn)入本部門人事管理員崗位日韩中美精品中文视频在线播放。這時(shí)正是恰逢經(jīng)濟(jì)危機(jī)好轉(zhuǎn)。我們的公司訂單逐步增加欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区,企業(yè)產(chǎn)量相對(duì)增加亚洲综合色图小说。這樣各部門對(duì)一線工人的需求量增加。在人資部韓經(jīng)理的正確指導(dǎo)下国产ktv内交换配乱婬视频,充分利用自身專業(yè)特點(diǎn)在我們通常的廣告招聘性欧美XXXX18HD视频、人員招聘、內(nèi)部晉升選拔午夜5060国产一级A片、從應(yīng)屆生中招聘日韩精品美女网页在线观看免费、人才市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)招聘等手段中色在线综合,根據(jù)崗位所需人員進(jìn)行重點(diǎn)傾側(cè)干天天干。例如,對(duì)于一線工人三级视频网站欧美日韩,我們通常采用人才市場(chǎng)招聘啪啪啪精品,并輔助網(wǎng)絡(luò)招聘、人員招聘日韩欧精品无码视频无删节、廣告招聘等花蝴蝶高清视频在线观看01;而對(duì)于管理層,主要采用網(wǎng)絡(luò)招聘字幕网国产在线观看,并輔助人才市場(chǎng)干干干干干干射射,專場(chǎng)招聘,甚至獵頭等方式性感美女被操免费视频;而對(duì)于一些需培養(yǎng)崗位91黄色视频在线观看,我們主要從應(yīng)屆生中招聘,輔助網(wǎng)絡(luò)日韩精品免费乱码福利视频,專場(chǎng)招聘亚洲三级片在线网址,人才市場(chǎng)等方式。也正于此18禁成年无码免费网站下载。我們?nèi)速Y部根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求參加內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生雙選會(huì)最新精品在线。并協(xié)助高科參加內(nèi)蒙古科技大學(xué)稀土學(xué)院專場(chǎng)招聘會(huì),取得了良好的效果69亚洲精品无码专区在线。

  新員工招聘來后亚洲欧美一区二区在线啊,針對(duì)整個(gè)招聘流程進(jìn)行了梳理。這些主要是因?yàn)獒槍?duì)20xx年新的出臺(tái)后以及人們對(duì)法律的認(rèn)知程度逐步提高久久久久夜色精品国产老牛,為減少企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)而做的十八岁以下禁止观看的网站。其中包括錄用通知書制造與細(xì)化,新員工上崗?fù)ㄖ獑尉镁米试醋酆希D(zhuǎn)正通知單等亚洲AⅤ色福利天堂在线观看,同時(shí)為了整個(gè)招聘流程的細(xì)化還要梳理應(yīng)聘登記表在线观看91精品国产不卡,入職登記表,勞動(dòng)合同簽訂通知單等一系列文書日日色色色,從而從招聘角度減少企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)A片强奸少妇毛片按摩。

  進(jìn)入培訓(xùn),通常人們都說企業(yè)培訓(xùn)的好壞決定企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)的一把利劍欧美一級性愛視頻。無論從HR所說的人力資源規(guī)劃国外一区二区三区黄色录像、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)性欧美精品久久久久、績(jī)效管理在线观看黄片精品、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理的六大模塊還是細(xì)分為人力資源規(guī)劃特黄真人免费AAA级毛片、企業(yè)文化成年女人特黄av免费、組織設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)女生一区二区三区视频网站、薪酬體系800av.com在线免费看、激勵(lì)體系、績(jī)效體系亚洲欧美另类专区、授權(quán)體系另类亚洲欧美一区在线二区99、招聘體系、員工關(guān)系天天操狠狠干、培訓(xùn)體系、人事配置黄片中文字幕视频、素質(zhì)模型丝袜专区,職業(yè)生涯體系十四個(gè)小塊說,培訓(xùn)都是企業(yè)發(fā)展的必不可少的組成部分亚洲午夜一区二区三区福利。遠(yuǎn)不說海爾的商學(xué)院玖玖视频免费,近到蒙牛,伊利也在這方面逐步系統(tǒng)正規(guī)化97成视频在线网。而對(duì)于我們公司所處北方日韩在线无卡视频精品免费播放网站,離總部比較遠(yuǎn),不能充分的利用總部培訓(xùn)資源影音先锋日韩在线资源。只能根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況來具體安排相應(yīng)的培訓(xùn)中文在线天堂网www官网,并做好全年的培訓(xùn)計(jì)劃。

  我們?nèi)速Y部每三個(gè)月都會(huì)定時(shí)對(duì)新員工基礎(chǔ)培訓(xùn)中文字幕日本黄色视频,讓員工更好的了解本企業(yè)文化加勒比在线精品观看、制度、輝煌的歷史欧美激情a片免费专区、企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖等6080无码吃奶在线观看视频。從而讓員工更好的融入韻升這個(gè)大家庭人人爱人人操人人摸人人干人人爱,同時(shí)各部門也要針對(duì)新員工做好相應(yīng)的工作培訓(xùn),使得員工能更好的在本職崗位上工作超碰在线免费公开干。針對(duì)老員工主要從管理和技術(shù)兩方面著手進(jìn)行培訓(xùn)亚洲欧美国产一区二区。在培訓(xùn)技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)增加大家的管理藝術(shù),從而全面的提升企業(yè)附加值无码网站色哟哟在线观看。在這三個(gè)月中我們組織了中層管理人員和骨干技術(shù)人員的《質(zhì)量問題處理思路和方法》和新員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)黄色网站黄页,并取得了相應(yīng)的效果。進(jìn)入20xx年天天综合亚洲色在线麻豆精品,培訓(xùn)工作在以20xx年培訓(xùn)計(jì)劃為主題日本AAA网站,做好每個(gè)季度,每個(gè)月份的工作安排在线免费观看毛片网站。并根據(jù)培訓(xùn)中存在的相關(guān)問題日韩午夜在线高清成人影片观看免费。做好培訓(xùn)調(diào)整和處理方案。

  說道考核全面黄片,我們最多談到的.是績(jī)效考核日韩系列在线精品视频免费观看网址,薪酬考核。而針對(duì)我的崗位這方面的主要工作是又硬又粗又黄的视频,月底的工資考核匯總美女性爱视频黄频在线观看,并相應(yīng)檢查各部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等工作,在這份參與的工作中中国老女人老妇女刺激视频,我明確了各部的工作職責(zé)A黄色网站在线播放,并且明了很多與HR相關(guān)的考核原則。

  三:轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的實(shí)習(xí)期來到尾聲久久久二级黄色片。我的收獲頗豐欧美性交A级性爱免费黄片,在這里針對(duì)我三個(gè)月的工作談下我的看法,也是我這份實(shí)習(xí)報(bào)告的總結(jié)四虎国产精品久久久久久网址,也是我的一份思想?yún)R報(bào)免费精品自在拍精选在线观看AV。如有不足之處,希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解玖玖爱在线视频播放。

  人力資源部是我國(guó)企業(yè)存在較年輕的一個(gè)部門精品人妻福利资源在线看,從人事部到人力部,可以看到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們觀念的轉(zhuǎn)變和對(duì)于人力資源的重視嗯啊太深了视频。通常人們都會(huì)說人力資源部是一個(gè)企業(yè)的潤(rùn)滑劑超碰在线播放最新地址,同時(shí)也要起到老總的左膀右臂作用。人力資源部門要在人力資源管理的六大模塊中結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策美女被操网站在线播放。從而創(chuàng)造部門存在的真正價(jià)值亚洲精品福利在线。

  從我自身崗位工作來講,在招聘到錄用的一系列流程中色人人国产,我們要樹立企業(yè)用工的規(guī)范性另类在线精品视频,這樣不僅有利于企業(yè)形象樹立久久精品一区二区国产,而且有利于減少用工風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然這一點(diǎn)我們企業(yè)本身比其他企業(yè)做的相對(duì)較好在线看羞羞漫画。特別是新出臺(tái)后人人操人人插人人摸人人干。各種相應(yīng)的細(xì)節(jié)更是體現(xiàn)尤為重要。當(dāng)然北方地區(qū)欧美极品一区,特別是工人這個(gè)群體亚洲中文字幕,中文字幕在线,人們的法律意識(shí)不是很強(qiáng),但誰又能保證每個(gè)上崗的人都不關(guān)注欧美视频欧美性爱,如有關(guān)注的人网站黄色视频a,必然會(huì)存在相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。所有這個(gè)流程每個(gè)細(xì)節(jié)都尤為重要无码视频亚洲一区。針對(duì)我們這個(gè)流程国产性爱aaa,有些協(xié)議簽署不具有太多實(shí)際意義。比如保密協(xié)議不需每個(gè)人都簽署污污污网站免费,只需設(shè)計(jì)這方面的人員即可日本黄色视频久久久,實(shí)習(xí)協(xié)議,主要針對(duì)來我廠實(shí)習(xí)人員影音先锋AV每日在线。而相對(duì)崗位的實(shí)習(xí)計(jì)劃免费一级性爱片,這個(gè)協(xié)議又不是很適合。如果每個(gè)人都簽署国产经是品久久久久久久久免费,既浪費(fèi)資源亚洲黄色网址大全,又不具有實(shí)際意義。

  對(duì)于培訓(xùn)99这里还有精品,從幾次培訓(xùn)看來AAAAA黄色视频,企業(yè)部分人員對(duì)培訓(xùn)重視不夠,我們的個(gè)別管理者欧美永久一级片、部分骨干人員和普通工人,對(duì)待培訓(xùn)就是以應(yīng)酬的心理對(duì)待亚洲精品偷拍与自拍。不把培訓(xùn)看做再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)免费先看一级A片在线不卡。認(rèn)為只要干好本職工作就萬事大吉,卻不知思想決定行動(dòng)黄色网站中文字幕,觀念改變?nèi)松访佬缘词悠怠]有再學(xué)習(xí)的能力,很難跟上企業(yè)的發(fā)展激情无码在线观看,社會(huì)的進(jìn)步男人的天堂欧美性爱。這需要我們加強(qiáng)培訓(xùn)重視程度,規(guī)范化培訓(xùn)體系国产精品对白交换。當(dāng)然也要選定好培訓(xùn)課程屌屄黄色视频。這項(xiàng)工作是個(gè)長(zhǎng)期的過程国产特级毛片无码专区。

  對(duì)于考核,現(xiàn)在企業(yè)提倡組織扁平化管理天天夜夜操2021,而我們Xx公司談不上模具性組織扁平化管理欧美老妇乱子BBBBBBBW,因到20xx年1月25日統(tǒng)計(jì)人數(shù)為413人,現(xiàn)階層管理基本符合管理要求啊嗯网站。而對(duì)于寬帶式薪酬體系卻被廣大企業(yè)的人們逐步認(rèn)識(shí)到在线视频亚洲,這種薪酬體系能夠有效的實(shí)現(xiàn)企業(yè)人員合理化運(yùn)用,在行政與技術(shù)方面達(dá)成一個(gè)共贏點(diǎn)永久免费AV无码动漫网站在线观看。無論從馬斯洛需求層次理論欧美性色作爱视频,還是現(xiàn)代管理思想,以及斯蒂芬.羅賓斯的管理理念免费看a在线。每個(gè)管理者91p人妻,特別是每個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都知道薪酬激勵(lì)在員工管理中的重要性。當(dāng)然每種方式都不能一條腿走路中文字幕老熟女一区二区,否則難走多遠(yuǎn)艹逼黄片。

  三個(gè)月的大家庭生活,深刻感觸到“誠(chéng)信下的責(zé)任”的寓意国产激情性爱,收獲了很多无码精品A∨在线观看十八禁国产。同時(shí)也知道了自己的相對(duì)不足。這是我需要不斷努力去增進(jìn)的目標(biāo)日韩中美精品中文字幕视频。人們常說“十年磨一劍”毛片在线手机观看免费视频,我希望在這樣一個(gè)融洽的大家庭中,使我百煉成鋼亚洲欧美日韩区中文字幕,磨練出豪情a和黄色网站,磨練出光芒。

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)習(xí)期間對(duì)我的關(guān)系国产一级aⅴ无码免费,感謝同事們對(duì)我的包容與支持一级黄毛片4466网站,感謝老總一直對(duì)我的信心。更感謝人資部韓經(jīng)理日韩免费爱插摸视频,管勞資的孟姐對(duì)我細(xì)心的指導(dǎo)欧美性站。我會(huì)努力工作,虛心學(xué)習(xí)a片免费在线观看视频。在各位領(lǐng)導(dǎo)的指引下一级欧美一级日韩片欧美视频,鑄就企業(yè)輝煌,展現(xiàn)Xx人的風(fēng)采美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡!

管理員實(shí)習(xí)報(bào)告 篇6

  一自拍美艳日韩视频在线观看、前言

  實(shí)習(xí)參加者:賁雨佳 孫雅雯

  主題:做圖書管理員

  時(shí)間:20xx年8月4日至6日

  地點(diǎn):桂林榕湖圖書館

  二、正文:

  現(xiàn)將此次實(shí)習(xí)活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告如下。

  20xx年8月的盛夏之際A级123级黄色网站,我們來到桂林榕湖圖書館的文學(xué)圖書閱覽室做圖書管理員欧美日本网站。作為圖書管理員,我們的工作無外乎是將讀者歸還的書放上架以及整理書架亚洲爆乳性爱三级片,這些工作看似簡(jiǎn)單日韩欧美一级A片在线,但其實(shí)很費(fèi)功夫。

  我們先得了解書架是如何分類的孕妇国产精品免费视频,并且每個(gè)類型的書架是擺放在哪個(gè)位置的97人人摸,人人操。待清楚這些后,便要開始學(xué)習(xí)將讀者歸還的書放上架了色a4yy。首先將這些書按照有無編號(hào)分類淫荡丝袜美腿激情,再將無編號(hào)的分成新書和舊書。新書中又有中國(guó)文學(xué)和外國(guó)文學(xué)精品一区中文字幕。舊書中又按武俠国产家庭乱伦视频一区二区三区四区、言情、各個(gè)國(guó)家欧美日韩亚洲二视区、詩(shī)集散文分好后就開始上架日韩性色一级A片。歸還的.書少時(shí)可以一點(diǎn)點(diǎn)放,書多時(shí)亚洲精彩视频一区二区三区,我們便推著一個(gè)小推車在書架之間來回穿梭在线小视频日韩,看到有興趣的書會(huì)忍不住多瞧幾眼,畢竟大多數(shù)讀者都比較喜歡借新出的書caoporen超碰欧美,這些書也使我們的閱讀興趣大增三级片亚洲网站。

  空閑時(shí),我們到處晃晃中文字幕视频日韩高清在线视频,看看哪里的書較亂欧美性爱亚洲有码,或者看看哪些書不在原位的,都要進(jìn)行整理日韩午夜理论片中文字幕,整理完后有時(shí)間還可以找書看国产福利在线免费,挺好的,尤其在這么安靜的環(huán)境中想要插下面高潮视频。忙的時(shí)候到處竄辛苦也因能夠看到好書而一掃而空了亚洲另类。

  在這次的活動(dòng)中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,特別是新書的書架上只是籠統(tǒng)地分成了中國(guó)文學(xué)和外國(guó)文學(xué)欧美四级A片在线观看,并沒有按照類型和作者進(jìn)行細(xì)致的排列,導(dǎo)致讀者們找書猶如大海撈針人av专门网站av。所以亚洲色图人妻,我們將新書中的青春文學(xué)放在一起,引來了不少的讀者駐足久久99热这里只有精品88,據(jù)讀者反映人妻精品偷拍视频v,他們也是很喜歡找這類書看欧美性爱88,不過以往找沒那么方便。我們因此收獲了為他人服務(wù)的快樂亚洲黄色网站免费有哪些。還有在我們整理書架時(shí)欧美丰满熟妇乱视频XXXXX,新書的架子也是最容易亂的,因?yàn)槟抢锏淖x者比較多欧美魔鬼性暴力交XXXX,并且許多讀者并沒有把拿出來的書放回原處亚洲色资源站,而是亂放,這一點(diǎn)還待改善欧美一级婬片A片免费手机版泡妞。

  三国产男女羞羞视频免费一区、總結(jié)

  通過這次活動(dòng),我們認(rèn)識(shí)到日韩髙清无码专区AV,做事應(yīng)同把書歸類一樣日韩在线进入一区二区视频,應(yīng)該有條有理,分輕重緩急最新自拍视频,一點(diǎn)一滴地認(rèn)真地做好免费滴黄色网站,才會(huì)收獲成功的果實(shí)。有了這次做圖書管理員的經(jīng)驗(yàn)亚洲中文操女视频网站,更方便我們?nèi)蘸笤趫D書館中找書樱花在线导航成人网站入口免费,豐富自己的知識(shí)。

管理員實(shí)習(xí)報(bào)告 篇7

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  所有產(chǎn)品確認(rèn)必須倉(cāng)庫(kù)人員和采購(gòu)共同確認(rèn)。新產(chǎn)品尤其需要共同確認(rèn)亚洲中文久久久久久精品国产视色。

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