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大學(xué)生的實習(xí)報告

時間:2024-08-13 22:40:23 實習(xí)報告 我要投稿

實用的大學(xué)生的實習(xí)報告范文錦集10篇

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實用的大學(xué)生的實習(xí)報告范文錦集10篇

大學(xué)生的實習(xí)報告 篇1

  實習(xí)的目的是:

  1.加強(qiáng)和鞏固理論知識,發(fā)現(xiàn)問題黄色视频天免费看一一丝袜,運(yùn)用所學(xué)知識分析和解決問題日日色色色。

  2.鍛煉自己的實習(xí)能力,適應(yīng)社會能力和自我管理能力.

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  實習(xí)內(nèi)容:

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  實習(xí)經(jīng)驗和收獲:

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大學(xué)生的實習(xí)報告 篇2

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  二天天日天天射天天操天天爽、實習(xí)任務(wù)

  然后被調(diào)換到化驗室,剛剛開始是生產(chǎn)車間国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线。主要學(xué)習(xí)如何鑒別藥品欧美肏穴网,檢驗藥品的合格與否男人的天堂欧美性爱,以及微生物限度檢查。

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  四国产黄址在线观看、實習(xí)感悟

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  五女人16A片毛片、實習(xí)建議

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大學(xué)生的實習(xí)報告 篇3

  一久久无码精品一级A片、 實習(xí)目的

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  二免费毛片污在线观看、 實習(xí)內(nèi)容:

  1)實習(xí)時間:20xx年

  2)實習(xí)地點(diǎn):xxxx

  3)實習(xí)單位:xxxx

  三在线鲁、實習(xí)單位介紹

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  四在线视频小说图片一区、實習(xí)過程

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  五女人综合网、實習(xí)總結(jié)

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  一、廣泛認(rèn)真地學(xué)習(xí)各種理論知識

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  二色色综合五月天、踏入社會之前,應(yīng)努力鍛煉自身的基本能力

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  三、實習(xí)期間人体国模私拍av,不要放棄任何一次提高專業(yè)技能的機(jī)會

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  四、待人處事的態(tài)度以及團(tuán)隊合作的重要性

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  五、自身存在的不足

  社會與學(xué)校里很是不同欧美黄色美女性爱视频网址。一進(jìn)入崗位一级a在线看片,我就意識到,公司雖然沒有老套的規(guī)矩亚州黄色视频免费,但卻有著不可違反的規(guī)定日本黄色片A三级三级三级,我們應(yīng)該嚴(yán)于律己,但有時候我也會存在著一點(diǎn)散漫日韩欧美性爱电影一区二区。而對工作領(lǐng)域的一些流程并不是很了解国产区露脸在线视频,導(dǎo)致有時候考慮問題不是很全面,也由于本身的粗心日韩一级视频免费播放,總是會有小失誤日韩清纯无码自拍视频网站,但這些是完全可以避免甚至根本不會出現(xiàn)的一级a片欧美在线视频,但我的確不是一個很細(xì)心的人,希望自己以后可以在學(xué)習(xí)和工作中改善殴美特级黄片。也由于平時缺乏必要的社會實踐環(huán)節(jié)91福利视频导航一区二区,在實習(xí)的環(huán)節(jié)中需要有較長的適應(yīng)期,沒能把自身的心態(tài)及時地調(diào)整過來欧美性爱精品影库。對于校外實習(xí)男人禁黄色视频,我們經(jīng)歷了新鮮,迷惘中文字幕黄片,熱情免费最婬荡的毛片18以下禁止,挫折,疲倦以及蛻變日日夜夜国产一区。最明顯的是我們轉(zhuǎn)化了做事的方法欧美性爱一级免费看,原來是學(xué)完了再做,現(xiàn)在是邊做邊學(xué)久久精久久精久久精99。

  這次實習(xí)為我提供了與眾不同的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)機(jī)會一级精品一区视频在线观看,讓我們從傳統(tǒng)的被動接受學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃忧髮W(xué);從死記硬背的模式中脫離出來人人大香草av淘宝av线路一,轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯嵺`中學(xué)習(xí)视频久久这里,增強(qiáng)了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推斷的能力亚洲免费一区在线。掌握自學(xué)的方法2020av天堂在线,學(xué)會條理、耐心99r热久久、使工作一本大道香蕉欧美精品69、學(xué)習(xí)、生活都步入系統(tǒng)化流程欧美人与动牲性行为视频;思考方式成熟精品日韩大片观看视频在线观看,邏輯性規(guī)范、明確国产一级作爱A片免费视频。我認(rèn)為這難得的一個月久久人人摸人人搞,讓我懂得了工作和學(xué)習(xí)的基本規(guī)律。同時我們也變得成熟和獨(dú)立日韩国产一区,相信不論遇到怎樣的情況與境遇都要學(xué)會坦然面對97欧美激情超碰一区二区,這將是以后工作和學(xué)習(xí)中的一筆巨大財富。為今后打下了堅實的基礎(chǔ)色图五月天。

大學(xué)生的實習(xí)報告 篇4

  繼XX年暑假金工實習(xí)后學(xué)院又組織在XX年假期參加工具鉗工的培訓(xùn)考證无码国产乱人伦偷精品视频,現(xiàn)將XX年度實習(xí)情況匯報如下:(共分兩部分:安全規(guī)程和綜合件加工裝配)

  此次培訓(xùn)考證主要是了解現(xiàn)代模具的一般加工過程。通過對簡單模具的加工過程進(jìn)行實際操作從而對模具(工具)鉗工有一個本質(zhì)的認(rèn)識,同時掌握一定的模具加工方法毛片手机在线,工藝国产精品秒播无毒不卡,測量,過程控制以及基本的設(shè)備(機(jī)床)使用十八岁禁看的黄色网站。最后達(dá)到獨(dú)立完成簡單模具的加工五级的在线观看黄色网站。并通過技能培訓(xùn)考核。

  在實習(xí)過程中涉及到的工種有:磨亚洲国产三级AV,銑,鉗工欧美性爱人人网,電火花線切割等自拍偷拍第二十页。

  安全規(guī)程:

  鉗工的操作規(guī)程及安全事項:

  1 .工件必須牢固的夾在臺虎鉗上,而且必須有足夠的夾持部分AV一本大道香蕉大在线不卡。

  2. 不能使用沒有手柄或手柄松動的銼刀中国熟妇精品社区,手錘,刮刀等工具最新欧美性爱网址。

  3. 安裝日韩一区二区三区免费A片,撞緊銼刀把時,要一手拿把免费精品国产自产拍在线观,一手扶住銼刀最新夫妻精品自拍网站,以免銼刀落下傷人。

  4. 進(jìn)行鏨削工件時(未涉及)亚洲欧美日韩国产综合在线一区,要首先觀察周圍有無不安全因素免费在线性爱视频网。特別注意勿使鏨子(扁鏟)鏨在鉗口上。 被鏨工件鐵屑將斷時要輕擊超碰观看欧美,鏨削方向只準(zhǔn)朝隔離安全網(wǎng)方向精品在线视频三级片,以防飛出傷害自己或其他同學(xué)。

  5.攻絲或套絲時用力要均衡浮力黄毛片一级播放,不能有力過猛免费一级无码婬片AA片A片,以防折斷絲錐或板牙。

  6. 練習(xí)手用鋼鋸時亚洲综合第三页,不準(zhǔn)用力猛壓和扭轉(zhuǎn)鋸條美女黄色网站99,被鋸削材料將斷時,用力要輕黄片www欧美视频,以免壓斷鋸條彈出傷人77se77亚洲欧美在线。

  7.鉆孔時不要戴手套,銼削時鐵粉不能用嘴吹一级A片免费视频一区二区。

  8. 工具欧美操逼打开直接看的黄片,量具的放置要得當(dāng),不能用其指人或打鬧。下課時交給工具高清A片一区,量具保管員wwwww日本,統(tǒng)一保管。

  9.每天實習(xí)結(jié)束時亚洲黄色视频在线观看你懂的,臺虎鉗要處于非工作狀態(tài)aaa三级无码免费观看,鉗口不準(zhǔn)合并,手柄要垂直向下少妇31p。工件热久久的免费毛片,材料應(yīng)放置于鉗面上,并清理鐵屑和工作臺衛(wèi)生操操操操操操黄片免费看。擦臺虎鉗的棉紗要放置在鉗口里面色噜噜噜一二三区,保持工作臺和地面的清潔。

  二最新高清麻豆AV在线播放,線切割操作規(guī)程及安全事項:x

  1 .操作者經(jīng)專業(yè)學(xué)習(xí)66夜色,經(jīng)考試合格,才能單獨(dú)操作樱花草黄色一级视频。

  2.操作室內(nèi)禁止一切明火和吸煙日韩www色在线视频,應(yīng)備有撲滅油著火的滅火器材。

  3.工作時檢查機(jī)械com.在线久久特,脈沖電源亚洲欧美日韩视频一区,控制旋鈕,顯示儀表ww.黄色视频,抽風(fēng)機(jī)国产做a高清免费视频,都應(yīng)保持完整可靠。

  4.裝卸工件美女被操网站啪,定位亚洲小说在线,校正電極,擦拭機(jī)床時国产日产美产精品久久久久久久,必須切斷脈沖電源亚洲Va欧美va国产va。

  5.工作液面,應(yīng)保持高于工件表面50~60毫米三级片网站资源,以免液面過低著火北京一级毛片全过程。

  6.禁止用手觸及電極。操作者應(yīng)站在絕緣橡皮或木踏板上花蝴蝶在线观看免费中文版。

  7.及時排除分解出來的有害氣體www久久99~com,抽風(fēng)機(jī)發(fā)生故障應(yīng)采取措施或停止工作。

  8.電參數(shù)女人高潮被爽到呻吟视频,加工速度一定要根據(jù)說明書有關(guān)規(guī)定進(jìn)行選擇影音先锋欧美性爱资源网,不得盲目加大電參數(shù)及加工速度。

  9.每次穿絲或調(diào)整絲筒前,必須斷開高頻電源国产高清肏屄AV,在加工中嚴(yán)禁換檔以及調(diào)整鉬絲運(yùn)行速度国产亚洲中文一区二区在线观看。完畢時一定要取下手柄方可開動走絲電機(jī)。

  10.任何人在使用設(shè)備后日韩欧美啪啪一中文字暮,都應(yīng)把工具亚洲一区网址,量具,材料等物品整理好日本久久枸一,并作好設(shè)備清潔和日常設(shè)備維護(hù)工作青春小仙女jk白丝喷白浆。

  三,銑工操作規(guī)程及安全事項:

  1 .開動機(jī)床前必須了解數(shù)控銑床大致構(gòu)造黄色视频射了网站,各手柄和操作面板上各按鍵的`用途和操作方法久久噜天天噜日日噜。

  2.在運(yùn)行加工前,首先檢查工件午夜性爽免费一级视频,刀具有無穩(wěn)固夾緊,確認(rèn)操作的安全性免费毛片一区,檢查數(shù)控銑床各部分潤滑是否正常爱爱免費视频网址,各運(yùn)轉(zhuǎn)部分是否正常。

  3.操控控制面板上的各種功能按鈕時99re在线观看视频,一定要辨別清楚并確認(rèn)無誤后久久思思热视频,才能進(jìn)行操控,不要盲目操作在线国产馆。

  4.機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)期間无码高清性爱,勿將身體任何一部分接近數(shù)控銑床移動范圍內(nèi), 不得隔著機(jī)床傳遞物件国产福利在线观看,更不要試著用嘴吹切屑特级婬片欧美高清视频,用手去抓切屑或清除切屑。

  5.換刀国产亚洲日韩精品超碰,調(diào)速久久成本大片免费播放,裝夾工件時必須停機(jī)進(jìn)行。

  6.機(jī)床運(yùn)行時午夜a一级毛片视频网站在线免费观看,操作者不能離開崗位亚洲免费视频在线播放,如有異常情況(如工件松動,設(shè)備有異聲或程序有誤等)應(yīng)立即停止老熟妇伦乱一区二区,關(guān)掉電源激情性爱国内自拍,并報告指導(dǎo)人員或有關(guān)管理人員。

  7.不得使數(shù)控銑床運(yùn)轉(zhuǎn)速度超過其最大允許范圍免费av黄色录像免费的黄色录像。在操作銑床范圍內(nèi)视频一区二区男人的天堂国产大片免费,不應(yīng)有任何障礙物。

  8.實操時,同組學(xué)員要注意工作場所的環(huán)境色色中文网,互相關(guān)照538视频在线播放欧美,互相提醒,防止發(fā)生人員或設(shè)備的安全事故欧美大片免费网站黄。

大學(xué)生的實習(xí)報告 篇5

  一欧美成三级、實習(xí)單位概況

  大連澤旭電子有限公司座落在大連開發(fā)區(qū)內(nèi),公司致力于電子安全技術(shù)的研發(fā)和生產(chǎn)小www久久久,公司擁有雄厚的技術(shù)力量黄色网站男人天堂、精湛的生產(chǎn)工藝和專業(yè)的測試儀器,并建立經(jīng)UL 機(jī)構(gòu)認(rèn)可的溫度保險絲測試實驗室(WTDP 實驗室)亚洲欧美裸体一级播放。作為溫度保險絲的專業(yè)制造商爽到高潮嗷嗷嗷叫视频软件,公司嚴(yán)格按照ISO9001:20xx 的要求建立了完善的質(zhì)量保證體系,

  產(chǎn)品已獲得UL自拍女生裸体自慰、CUL国产专区双飞、VDE、TUV99reav.、PSE无码毛片视频在线看、KTL 及CCC 等安全認(rèn)證。目前公司生產(chǎn)的環(huán)保型溫度保險絲能滿足歐盟ROHS 指令及SONY(SS-00259)要求国产av精选久久久。公司已具備年產(chǎn)3億只溫度保險絲的能力人人干人人操黄色,為國內(nèi)眾多知名企業(yè)和國際跨國企業(yè)所配套,顯示了強(qiáng)大的綜合競爭實力无码日韩精品一区二区不卡。公司經(jīng)過自主開發(fā)和創(chuàng)新欧美爱爱视频一区二区,已擁有多項國內(nèi)和國際的發(fā)明專利。公司獨(dú)有創(chuàng)意地增加產(chǎn)品外殼的透明特性看h片的网站,完全杜絕了制造和使用過程中的安全隱患亚洲欧美日韩色图,實現(xiàn)內(nèi)在品質(zhì)和外部感觀的有效結(jié)合,并能根據(jù)不同需求免费看的国产区视频,制造出多種超常規(guī)的溫度保險絲新品種精品欧美日韩一级视频在线观看,創(chuàng)造了合金型溫度保險絲在生產(chǎn)及應(yīng)用領(lǐng)域的許多奇跡。

  賽爾特電子在產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)新上處下領(lǐng)先地位大陆精品国产AV成拍色拍,不僅有著高效的產(chǎn)品開發(fā)能力和生產(chǎn)能力日韩永久免费视频,且從原料檢驗到出廠檢驗,每個環(huán)節(jié)都有著嚴(yán)格的質(zhì)量控制舔美女屁眼的视频一区二区。

  公司秉承“推動全面品管Xxxxxav视频,滿足客戶需要;持續(xù)改善質(zhì)量xigouqi.com,提升競爭能力黄色视频免费二级毛片;共建永續(xù)經(jīng)營久久精久久精久久精品99,創(chuàng)造全員福利”的質(zhì)量方針,組建了高效久久精品视频在现、務(wù)實的組織架構(gòu)體系亚洲永久精品愉拍自拍,以“參與、成長午夜男女免费观看视频、共享”為理念久艹精品综合伊人,為用戶提供安全可靠的產(chǎn)品及適時方便的服務(wù)。

二亚洲成综合人在线播放、實習(xí)過程

  實習(xí)大致分為三個階段https黄视在线,第一個階段:理論知識學(xué)習(xí)階段。這階段主要對公司的大致信息進(jìn)行了解JIZZ日本国产大陆内射极品,系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)公司研發(fā)產(chǎn)品的基礎(chǔ)理論日韩亚洲欧美高清专区。第二階段:實驗階段。這階段主要是人事主管的在培養(yǎng)符合公司要求的職工進(jìn)行實戰(zhàn)模擬實驗55夜色66夜色国产精品视频。第三階段:正式工作階段国产成年一级女人侧拍。到了這階段,我才正式的走到人力資源實習(xí)的前沿A毛片在线导航,在人事主管的指導(dǎo)和同事的幫忙在正式的開始了人力資源管理工作女人18毛片一级毛片亚洲。

  三、實習(xí)內(nèi)容

  (一)日常人事變動的手續(xù)辦理

  日常人事變動主要有員工新進(jìn)入職日本高清中文字幕、離職、崗位調(diào)動和適用轉(zhuǎn)正美女被操下面,這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理殴美A片免的视频刺激的,這也是在澤旭電子公司實習(xí)期間每天必做的工作。根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程亚洲国产区中文在线观看www,可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容:

  1.入職

  (1)核實入職者的身份永久免费看A片无码不卡网站,檢查其是否帶有身份證、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關(guān)的學(xué)歷或資格證書韩国2022最新理论电影,身份證或者照片沒帶的則不予辦理入職手續(xù)女的高潮喷水视频。

  (2)收取入職者的身份證、畢業(yè)證書欧美日韩午夜性直播、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的復(fù)印件在线观看黄A片免费网站啊别停,同時向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡單介紹操作流程。

  (3)提供《錄用審批表》給入職者www,射,讓其拿到所入部門請部門領(lǐng)導(dǎo)審批欧洲精品无码毛片。

  (4)經(jīng)部門經(jīng)理審批后,收回《錄用審批表》在线观看A片免费视频,檢查填寫是否規(guī)范国产又粗又大在线观看、完整www.BLA片。

  (5)指導(dǎo)入職者簽訂《勞動合同》,辦理廠牌黄色精品视频在线观看精品免费、工作證曰韩一级A片特黄无码。

  (6)簽訂完成后,再次檢查入職者材料(應(yīng)聘登記表亚洲一区在线二区在线、錄用審批表午夜视频在线观看91、合同、照片日韩一区网站、身份證復(fù)印件上海一级黄片、學(xué)歷/資格證書復(fù)印件、內(nèi)部人才推薦表)是否齊備2017综合色五月天。

  (7)將新入職者材料交予招聘主管和經(jīng)理審批欧美一级高清片,有疑問的地方及時與相關(guān)部門溝通確認(rèn)。

  (8)經(jīng)審批通過的及時錄入本月人事報表新進(jìn)員工名單中并在員工花名冊中添加此人且以紅色做標(biāo)記表示本月新進(jìn)人員中文字幕第五二区第一页,完畢后將入職者的所有資料歸檔无码一级毛片一区二区。

  2.離職

  (1)提出離職申請的員工,至人力資源部領(lǐng)取《辭職申請書》国产一区中文字幕。

  (2)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批又粗又硬的免费黄色网站、簽字同意后,收回《辭職申請書》并提供《離職交接表》與離職員工18水女人一级黄色,簡單交代其去各部門辦理工作交接99热这里精品5。

  (3)待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時,檢查各項交接工作是否交接完畢91精选自拍,相關(guān)的各部門是否已簽字確認(rèn)女人高潮被爽到呻吟的视频,確認(rèn)辦理完全后,收回其廠牌有哪些黄色网址、工作證嫩草偷拍精品偷拍视频,簽字確認(rèn)。

  (4)將離職人員資料交給經(jīng)理審批55亚洲精品,審批完成后錄入本月人事報表離職員工名單中一个人看的www在线高清图片,并在員工花名冊中將其刪除,同時在K3系統(tǒng)中刪除該離職人員信息性爱网站流畅不卡,完成后將離職員工資料歸檔高清国产在线观看播放网站大全。

  3.轉(zhuǎn)正

  (1)按合同約定轉(zhuǎn)正時間到期的或申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員,至人力資源部領(lǐng)取《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》亚洲免费视频在线视频,并由本人寫一份書面的轉(zhuǎn)正申請書一并交至部門領(lǐng)導(dǎo)考核A片一级黄片免费、審批。

  (2)部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)轉(zhuǎn)正申請人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)欧美一区精品视频孕妇,就《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評色色奇米,并給予相關(guān)意見日本国产品爽爽美女二级视频。

  (3)經(jīng)部門簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請書交至人力資源部審批。

  (4)檢查上交的轉(zhuǎn)正考核表及轉(zhuǎn)正申請是否規(guī)范色呦呦视频网站、完整国产中文字幕嫩草操,轉(zhuǎn)正時間是否符合規(guī)定,部門意見是否明確亚洲欧洲一区二区三区,不符合或不清楚的則及時向領(lǐng)導(dǎo)請示国产乱对白刺激视频欧美,并與相關(guān)部門溝通確認(rèn)。

  (5)將符合轉(zhuǎn)正的申請交予經(jīng)理審批黄页网站视,經(jīng)審批同意的錄入本月人事報表轉(zhuǎn)正人員名單中欧美永久精品,完成后將轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正資料歸檔。

  4.調(diào)動

  (1)有關(guān)部門提出人員需求久久黄色视频0,由員工提出調(diào)動申請亚洲最黄视频,經(jīng)所在部門同意調(diào)出及接收部門考核同意接收后,至人力資源部領(lǐng)取《崗位調(diào)動申請表》97超碰色色。

  (2)由申請人填寫崗位調(diào)動申請表av在线你懂得,交至調(diào)出部門和接收部門審批,并由兩部門寫明調(diào)動時間和調(diào)動前后的薪資及考察時間黄色网站毛篇。

  (3)經(jīng)相關(guān)部門簽字同意后亚洲国产欧美中文丝袜在线,調(diào)動申請表交至人力資源部,核實調(diào)動是否符合規(guī)定黄色网站啪啪、相關(guān)部門是否確認(rèn)清楚人妻系列影视无码专区首页。確認(rèn)后,交至人力資源部經(jīng)理審批亚洲熟女精精品一区,經(jīng)審批后錄入本月人事報表崗位調(diào)動人員名單中三级三级三级A级全黄公司的,錄入完成后將崗位調(diào)動者的資料歸檔。

  (二)招聘

  1.網(wǎng)上篩選簡歷

  由于公司目前訂單很多日本永久网站在线观看,所的招聘需求比較大www.luanlunshipin,在前程無憂和制智聯(lián)招聘等招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多黄色视频在线观看免费www,每天都會接收大量應(yīng)聘者投遞的簡歷(包括直接發(fā)到郵箱中的簡歷)在线免费黄色国产剧情网址。因此,篩選網(wǎng)上投遞的簡歷也是一項關(guān)鍵重要的工作男人天堂视频手机在线看。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位A级在线免费观看,自己可以嘗試著篩選。篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求国产无码黄片,例如相關(guān)工作經(jīng)驗真人做受免费视频一级毛片、年齡、專業(yè)及其他關(guān)鍵因素久久香蕉不卡毛片,初步篩選出比較符合要求的国模大胆,然后再進(jìn)一步的甄選精品福利一区二区三区、面試。

  2.電話預(yù)約面試

  在通過第一輪的網(wǎng)上篩選簡歷后天美爱情公寓翻拍,接下來一項重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談日日艹干日。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡歷需先下載打印成文檔并整理,然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談一级a爱在线视频免费观看。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現(xiàn)狀特黄男女交性A片激情视频三、工作要求、薪資待遇最近免费视频中文字幕大全、面談時間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況影音资源站。

  3.面試

  對一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談,主要是簡單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷亚洲婷婷在线视频、主要工作技能国产精品久久无码HD毛片、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息黃色性爱。

  四激情漫画家庭婷婷、關(guān)于澤旭電子人力資源管理過程中的一些問題

  通過這一個多月的實習(xí),對澤旭電子有了一定的了解久久国产福利一区二区精品,在人力資源管理制度的現(xiàn)狀方面也有了比較全面的認(rèn)識黄色电影免费片日本大片。根據(jù)這段時間所接觸工作的內(nèi)容和日常工作中所遇到以及通過觀察所得,覺得S公司在人力資源管理這塊還存在著一定的問題国产经典在线观看亚洲AV,日常

  人事管理的流程較亂黄色视屏在线你懂的,傳統(tǒng)人事管理仍占據(jù)主流地位,幾大主要人力資源管理的模塊如招聘選拔色综合手机在线视频区、培訓(xùn)開發(fā)xxxxx黄片在线免费观看、薪酬設(shè)計、績效考核等沒有科學(xué)亚洲永久免费视频在线、規(guī)范的建立起來亚洲天堂日韩无码。根據(jù)工作實踐和研究分析,可以總結(jié)為以下幾個方面:

  (一)現(xiàn)代人力資源管理制度不健全

  在澤旭電子人力資源管理的多個環(huán)節(jié)仍處于傳統(tǒng)的人事管理階段色呦呦网站在线,沒有形成規(guī)范的制度化亚洲小说区,職能多為員工考勤、工資制定和核算国产黄色视频免费关看、招聘国产高潮社区、人員調(diào)配、入職培訓(xùn)AAAAA国产黄片在线播放、合同和保險管理以及一些基礎(chǔ)的人事檔案管理日本网站在线看,還沒有完全按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要將員工及管理層作統(tǒng)一的規(guī)劃,也未制定出符合企業(yè)人才需要的選擇韩国乱伦A片、任用狼友视频网、激勵等制度規(guī)定黄视频网站一致,以達(dá)到盡最大可能地利用人的創(chuàng)造力,增加企業(yè)及社會財富的'目的欧美亚洲两性。傳統(tǒng)的人事管理使企業(yè)在人員配置方面很難做到人事相宜国产精品一级黄片,人崗匹配,人事配制的手段比較弱日韩国产午夜福利片在线观看,形不成合理流動的優(yōu)化配置機(jī)制操操操网址。企業(yè)的人事安排往往多是因人設(shè)崗而非因事設(shè)崗,情大于法的人事管理仍然普遍存在欧美视频大全。

  (二)人員的選拔和任用存在不良局面

  公司目前的招聘渠道主要為兩種黄色免费a片短视频,一種是通過內(nèi)部員工的推薦,另一種是通過網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行外部招聘日韩福利首页在线观看网站,但是性爱小视频免费看,通過內(nèi)部招聘的很少,限制了內(nèi)部員工的流動久久99乐视频,缺乏給員工施展才能和晉升的舞臺毛片免费视频高清,在一定程度上埋沒了潛在的人才,影響員工的積極性午夜视频92免费毛片免费。同時人妻被强视频系列无码专区,過于依賴內(nèi)部員工的推薦,會存在著這樣一個問題亚洲国产欧美日韩,通過內(nèi)部人員推薦的成功應(yīng)聘的機(jī)會多大于通過外部招聘的免费一级大毛片a一观看不卡,以至于形成了內(nèi)部的員工多數(shù)都有親戚或朋友在本公司里的局面。企業(yè)重視內(nèi)部員工的推薦很重要人妻在线中出喷白浆网站,但是深夜求在线观看网站,這也就難免會在公司內(nèi)部產(chǎn)生復(fù)雜的人際關(guān)系和裙帶關(guān)系。在人員任用和選拔方面特黄AAAAAA毛片免费,關(guān)系至上美女裸体18禁止免费网站、情大于法的不良事情也難免出現(xiàn),這對制度化的管理多會帶來不便女被啪到高潮的视频免费,難以做到任人唯賢一级做a爰全过程免费视频,公平、公正也很難把握欧州A片,影響企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展一级黄片性爱。

  (三)員工的培訓(xùn)開發(fā)與職業(yè)生涯規(guī)劃匱乏

  可能有這樣一種感覺色哟哟精品一区二区三区,新進(jìn)的員工對自己在公司的未來發(fā)展前景或者說晉升路徑不是很清晰甚至是根本不了解51xx影院,在工作上也缺乏工作熱情和積極進(jìn)取的信心,因此造成人員流失率會不斷上升爱爱无毒安全免费网站,員工對企業(yè)的忠誠度也會隨之下降究其原因亚洲一级黄片在线,這主要是因為公司缺乏人力資源管理十八禁啪啪污污网站免费,沒有對員工做出一個清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,員工的發(fā)展與培訓(xùn)也沒有得到足夠的重視91免费网址可在线观看。

  (四)日常人事管理的流程不規(guī)范

  據(jù)這這段時間的實際操作综合色久免费视频,發(fā)現(xiàn)實際工作中一些人事變動的手續(xù)辦理比較混亂,各部門人員不按規(guī)定辦事時常發(fā)生116美女极品A级毛片。例如試用轉(zhuǎn)正www.人人莫人人,按規(guī)定試用轉(zhuǎn)正人員需在試用期結(jié)束前7天領(lǐng)取考核表,用人部門須在3天內(nèi)作出評估并交至人力資源部9999国产精品视频。但是美女被喂J8免费网站在线观看,

  往往會有很多部門或個人遲交轉(zhuǎn)正申請,到底是可以轉(zhuǎn)正還是延期人力資源部并不知情jizzjizz国产精品。另外日韩教师另类自拍视频在线观看免费,按規(guī)定申請辭職的人員須提前15天通知用人部門,但在用人部門收到通知后卻很少有及時反饋給人力資源部的91中国老熟女的大屁股,到人辦理離職手續(xù)的時候专门看黄色视频,人力資源部才會知道這個人要走了,而且沒有回旋余地了激情图库。整個過程中欧美人又色又爽的A片,人力資源部處在一個很被動的局面,最后只得簽字同意免费观看的黄色视频网址。這對公司的人員規(guī)劃黄片一级免费观看、招聘工作等都帶來很煩和不利,無法及時有效地掌握人員信息黄色视频免费网上站,控制人才流失日韩综艺精品视频在线观看。

  五、改善當(dāng)前問題的建議及措施

  (一)關(guān)于人力資源管理制度的建設(shè)

  首先黄色在线操,必須制定符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要和企業(yè)文化的人力資源管理制度caopeng视频在线。在制定制度時,要贏得企業(yè)高層的支持国产精品久久福利网站,提升人力資源部的戰(zhàn)略層次亚洲Av片久久综合网,爭取擁有一定制定權(quán)和執(zhí)行權(quán),一切以公司的利益為中心干舒服视频,避免流于形式成人一级黄色视频网站。其次,改變傳統(tǒng)人事管理的局面欧美在线成人亚洲,將人力資源的幾大模塊如招聘選拔欧美视频性一区、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬設(shè)計、績效考核等建立健全并對其擁有一定的執(zhí)行權(quán)91视频久久久,轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源部被動做事的局面婷婷五月丁香社。制度應(yīng)堅持以人為本的原則,重點(diǎn)考慮人力因素亚洲国产91精品,重視人才的價值免费网站看a级来,尊重人的需求。最后国产精品PORNY九色,要將制度形成完善亚洲人妻无码专区、規(guī)范的文本,如員工手冊婷婷色在线观看网站、企業(yè)規(guī)章制度色综合视频在线导航、考勤管理制度、休假制度等相關(guān)人力資源管理制度等都應(yīng)有相應(yīng)的文本色色色.com,做到有章可循特黄片毛片、有規(guī)可依。同時日本人妻黄色三级小视频,也要加大力執(zhí)行力度年轻人看的黄色视频人妻无码,獎罰分明,堅持公平国产人人搞人人舔、公正www欧美com,堅持以制度管人,避免出現(xiàn)情大于法欧美老妇交,讓所有人都遵守規(guī)則尤物视频139,真正起到“熱爐”作用。

  (二)關(guān)于人員選拔和任用

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  (三)關(guān)于員工的培訓(xùn)開發(fā)和職業(yè)生涯規(guī)劃

  首先九九小视频,培訓(xùn)要制度化A片污黄。員工的培訓(xùn)應(yīng)提升層次和深度,不能局限于管理層或者企業(yè)文化国产91页、公司制度方面的培訓(xùn)欧美黄色视频涩,爱,要充分利用公司現(xiàn)有人才資源、各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及一些大專院校搞好員工的培訓(xùn)和輪訓(xùn)一站式A片,明確各部門各級的培訓(xùn)任務(wù)并使其制度化视频性爱国产在线播放,要逐步建立各類員工各級管理層及其晉升前的必訓(xùn)制度。其次色呦呦在线观看色一区色二区,開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃二0二二年中国美女一区二区三区性爱。

大學(xué)生的實習(xí)報告 篇6

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  在實習(xí)期間的表現(xiàn):

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  在實習(xí)中獲得的收獲和體會:

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大學(xué)生的實習(xí)報告 篇7

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  (二)實習(xí)具體過程

  實習(xí)具體過程可以分為三個階段:學(xué)習(xí)黄色wangzhan,成長亚洲国产一级av,相對成熟期三階段。

  第一個階段特黄特色免费全部视频,03月16---03月31日的學(xué)習(xí)期階段欧洲AV无码乱码一级毛片,這一階段,一邊參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)国产黄色在线视频网站,一邊工作国产一区二区精品系列在线观看。把學(xué)習(xí)到的知識馬上應(yīng)用于工作,在工作中檢驗bbixx.con,熟悉免费午夜性爱视频,改進(jìn),使我提升很快免费在线免费A片。這一階段主要學(xué)習(xí)了接收供應(yīng)商貨物国产精品亚洲欧美在线一区,退貨,報損相關(guān)流程欧洲性爱综合,學(xué)習(xí)rf機(jī)(無線終端速錄機(jī))和無線電子磅稱的使用狼友在线精品视频网站,殘損倉和退貨倉貨物管理黄片一级片免费看,相關(guān)單據(jù)使用公司泰斯碼系統(tǒng)(一種主要使用數(shù)據(jù)庫原理的系統(tǒng))進(jìn)行錄入保存以及傳財務(wù)單據(jù)等等。

  第二個階段久久精品嫩草影院免费看,04月1日---04月20日的成長期黄色网站强奸美女逼一级片。這一階段主要是通過重復(fù)工作進(jìn)一步熟悉公司相關(guān)流程和工作技巧,提高工作效率99tv在线,同時接受上司布置的一些比較重要工作進(jìn)行鍛煉欧美性一爱398AⅤ视频,比如對制作退貨單,報損單等有關(guān)單據(jù)進(jìn)行審單先锋网站资源,配合商品部進(jìn)行重點(diǎn)商品盤點(diǎn)等等欧美乱伦超碰。

  第三個階段,04月20日—05月7日的相對成熟期免费一级aaa视频。我基本上可以獨(dú)立完成收貨部80%的工作亚a视频在线,這個階段,上司對我比較信賴亚洲美女操,可以放手我去做一些相對比較重要的事情国产亚洲成年网址在线观看。配合總公司對收貨部一些工作的改進(jìn)工作和倉儲改造工作,讓一個人獨(dú)立上一個班次等等亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美。這個階段基本上把工作重心移到早上生鮮的驗收免费看毛片的网站,相關(guān)單據(jù)錄入審核以及轉(zhuǎn)送,重點(diǎn)商品管理等等東熱东京亚洲黄色网站X久国产,把相對于一些比較簡單如接收供應(yīng)商商品工作人人九九精品免费播放视频,報損,退貨工作移交給新人或是其他員工26uuu欧美亚洲日韩另类。

  四迷姦AV免費在綫觀看、 實習(xí)總結(jié)與建議

  (一)實習(xí)工作的總結(jié)

  在這段將近2個月的實習(xí)時間里WWW12在线视频,從對超市物流免费黄色网站av,營銷等迷糊的情況下,通過在收貨部国产亚洲一区二区精品,由最基礎(chǔ)的接受供應(yīng)商商品到配合總公司對收貨部一些工作改進(jìn)等等相關(guān)工作的實踐上亚洲区在线观看DIV,使我對超市物流,營銷狠狠五月综合狠狠,倉儲以及管理相關(guān)知識有了相對解和熟悉∮炙只朴稚В現(xiàn)揀一些認(rèn)識和經(jīng)驗總結(jié)如下:

  在現(xiàn)在零售業(yè)競爭如林的情況下,零售行業(yè)在品牌成年人在线免费网站,服務(wù)欧美性爱影音先锋俄罗斯,商品,素質(zhì)等相持難分高下情況下越來越需要通過成本這一殺手锏又色又污的免费视频网站,使自己立于不敗之地。作為行業(yè)老大沃爾瑪總裁就宣稱,他們最大的優(yōu)勢就是擁有完善先進(jìn)的超市物流系統(tǒng)欧美簧片。在實習(xí)過程中来个毛片免费网站,使我認(rèn)識到,收貨部是超市物流很重要組成部分日韩成人国语在线视频观看网站大全。收貨部工作的.好壞直接影響到公司的經(jīng)營成本欧美综合另类自拍,進(jìn)而影響到公司其他一系列問題。比如毛片A片午夜社区,我在初次退貨錄單中影音先锋在线视频资源网,由于疏忽,把商品數(shù)量錄錯h18禁网站,在返配回配送中心后日本最新一区、二区αV免费A片视频,又返配回了門店,在商品一來一去的運(yùn)輸過程中黄色一级电影网站,這就增加了公司的運(yùn)輸成本欧美精品专区第一页。

  超市倉儲是一門大學(xué)問,比如既要保持商品一定庫存量保證賣場不會出現(xiàn)缺貨少貨91日韩免费视频,又要防止庫存量過大加大倉庫壓力或是導(dǎo)致商品積壓AV无码播放一级毛片免费,增加商品因發(fā)現(xiàn)不及時出現(xiàn)臨期過期等事情發(fā)生,這會提高公司損耗率九九视频精品免费,增加公司運(yùn)營成本和損失偷拍免费。比如在4月份底商品清場轉(zhuǎn)場工作中,就發(fā)現(xiàn)到大量因商品庫存量大導(dǎo)致的臨期過期和盤點(diǎn)難問題久久国产肏。還有倉儲管理上要使商品排放有序91视频首页,易于識別,方便拿取欧美妇人成熟A片免费观看,保重商品安全不能使商品遭到損害精品乱人伦视频,以及合理利用倉儲有限的空間等等。

  超市所有部門都是核心部門自慰女生在线观看,各個部門之間欧美三级在线在线播放,通過分工明確,協(xié)調(diào)工作欧美一级日韩片,為顧客提供一個高質(zhì)量服務(wù)另类图片激情小说网,完美購物環(huán)境體驗,最終增加超市營業(yè)額国产黄色视频影院你懂的。零售行業(yè)最終收入來自營業(yè)額国产欧美另类在线专区,這也是提供享受購物環(huán)境的物質(zhì)保障。而每一個部門好壞都最終影響著超市銷售狀況的好壞Jizz中国女人。比如精品少妇无码AV在线播放,商品首先要通過收貨部驗收手机免费黄色网址,接受質(zhì)量好的商品,根據(jù)商品條碼等相關(guān)信息錄入系統(tǒng)av激情综合,為財務(wù)和收銀等等提供相關(guān)信息黄色三级被窝视频天堂网手机在线。其次商品被商品部按照相關(guān)知識和規(guī)定進(jìn)行上架排放,同時保障商場衛(wèi)生等等提供一個舒服購物環(huán)境久久黄色精品视频,經(jīng)營管控部久艹视频在线观看,對商品進(jìn)行檢查,防止商品質(zhì)量出現(xiàn)問題或是標(biāo)價出現(xiàn)問題影音先锋日韩资源免费在线观看。促銷部可以直接看的av网址,根據(jù)店總安排,舉行一些促銷活動欧美A片视频精品,對顧客人流進(jìn)行引導(dǎo)狠狠干手机。顧客購買商品,這時候就是收銀部的工作了mmm色色色。如果這中間出現(xiàn)什么問題黄p网站免费网站在线,就需要客服部進(jìn)行調(diào)節(jié)。

 」诰肥悠礯区二区。ǘ┊厴I(yè)實習(xí)的體會一级无码日韩A片视频、收獲

  這次畢業(yè)實習(xí),使我受益匪淺黑人巨大精品欧美在线观看,有很多收獲和體會:

  心態(tài)上調(diào)整的體會收獲 學(xué)校人向社會人轉(zhuǎn)變免费无码不卡在线播放,在學(xué)校接受了16年的教育,真正的和社會接觸并不是太多欧洲爽爽网站欧美,而這次畢業(yè)實習(xí)欧美成视频黑人大屌,則是由學(xué)校人走向社會人一個緩沖階段。在這個過程中最需要調(diào)整的就是心態(tài)BBB在线。我們并不是什么天之驕子久国产在线,也沒有什么可以值得炫耀的資本,而從學(xué)校走出就直接到一個公司最基層上班在线免费播放黄色视频,接受公司嚴(yán)格的規(guī)章制度約束蜜臀av在线免费观看,以及體力,心力上等等的挑戰(zhàn)日韩区小视频.免费,當(dāng)然會使很多同學(xué)落差很大国产精品欧美一区色。這中間最大的挑戰(zhàn)就是我們自己心理上的調(diào)整。要有一切歸零心態(tài)鸥美理论在线,從零開始天天色狠狠干,我們不可以改變環(huán)境,只有改變自己來適應(yīng)這個環(huán)境网站看黄。

  相關(guān)知識上的收獲我由一個不熟悉超市物流黄色日韩精品,倉儲日韩电影精品午夜在线播放,營銷,管理等等www.日本www,到對這些相關(guān)知識的了解熟悉日韩va亚洲va欧美va久久。以及與自己相關(guān)知識的進(jìn)一步學(xué)習(xí)加強(qiáng)亚洲一区国产精品老牛,如數(shù)據(jù)庫打飞机的网站,管理學(xué),物流學(xué)女人天堂AV社区综合网,計算機(jī)一级做a爰片久久毛片A片视频,財務(wù)會計,營銷渠道管理等等十八女毛片一区二区三区。很多工作都是一項需要挑戰(zhàn)一個人綜合能力的一级特黄AAA大片兔费app,在工作中,我認(rèn)識到了自身知識不足和優(yōu)勢国产啊a片视频在线,這促使我改進(jìn)和加強(qiáng)免费的毛片网站。

大學(xué)生的實習(xí)報告 篇8

  這個暑假,收獲非常大国产精品h片在线观看网站,學(xué)到了很多以往在學(xué)校里課堂上沒有學(xué)到的只是亚洲色大网站www永久网站,也從另一個方面強(qiáng)化了過去在校期間所學(xué)知識的扎實程度。

  我所實習(xí)的工地是位于沙市區(qū)古白云橋附近的“巴塞玫瑰城”項目日韩精品妓女网页在线,這是個二期工程人人干人人操人人舔,同時有三棟公寓樓在建,該工程的低位是中高端住宅小區(qū)www.欧美色图.com,每個戶型大概在八十平方米左右韩国午夜理论片在线观看手机,主體建筑高十八層,在周邊一帶比較來說算是比較高的建筑操她网址,也因為如此自拍日韩中文无码视频,在以后檢查屋面情況時會有一種一覽眾山小的感覺,當(dāng)然欧美激情aⅴ变态另类第十页,這是笑話特级性爱图。

  7月4號之前,學(xué)校統(tǒng)一組織我們在很多地方參觀學(xué)習(xí)经典3p,對于一些很有代表性的建筑類別有了一個宏觀的認(rèn)知久久久久久久综合日本东京热,在每天的上午參觀之后,下午是自由活動時間(无码视频)在线作爱,我利用這段時間在相對于我家交通便捷的各處工地進(jìn)行觀察99久久人妻无码品系列,并記錄下各處工地的分布情況,以便在統(tǒng)一實習(xí)結(jié)束后的單獨(dú)實習(xí)階段不會像無頭蒼蠅一樣沒有頭緒的干著急色色色色色色色色色色色色网。

  7月4號免费无码又爽又刺激动态图,正事開始獨(dú)立實習(xí)亚州黄色网址,首要的便是找到可以供自己學(xué)習(xí)的工地。

  我選擇的

  而在和甲方的會議大部分也是在討論有些多出來的費(fèi)用如何解決以及具體的操作十八毛片a久久综合久久鬼色。

  各部門的負(fù)責(zé)人討論的非常激烈国产丝袜调教a片免费视频,我在一邊旁聽,也意識到建筑行業(yè)不是一個人或者說是一個利益集團(tuán)的力量就可以解決完成的污视频欧美,這里面有很多復(fù)雜的利益鏈欧美日韩乱码视频夫妇野外,需要很多人的努力,當(dāng)然欧美一级黄片a片,涉及到的部分越多欧美老妇牲交vido,有些東西實施起來的難度就會越大,這其中的關(guān)系18岁无删减禁超污视频,不是三言兩語說的清的毛片网站能看的。

  之后的幾天,都在做著動工前的準(zhǔn)備工作狼友网免费卡,我能做的就是跟著另一個施工員一起去巡視一下各棟樓的一些細(xì)枝末節(jié)的東西最新囯产福利在线观看精品,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出來并趕緊解決欧美又粗又硬又长又爽。

  舉個列子來說α片一区,有一天我們要做的是用儀器去檢查大樓內(nèi)部瓦匠粉墻的平整度,這在學(xué)校里是沒有學(xué)過的欧美爱爱视频免费,瓦匠粉墻一般會拉一根鉛垂線日AV网站,用來保證粉的`墻還是和地面保持水平,但是有些時候亚洲色区天天干,部分瓦匠為了方便會很馬虎一区二欧美无遮挡黄片,我們檢查的便是工人施工有沒有按照規(guī)范來進(jìn)行。

  如何判斷粉墻何不合格呢第四色激情小说?所用到的儀器是一種類似于尺子的工具一级一级黄,講尺子豎直貼緊墻面,然后盯住尺子上的儀表進(jìn)行微調(diào)大免费片大免费大片免费片大,使儀表內(nèi)的指針自然擺動99久久久国产精品免费手机版,擺動的區(qū)間在0.5之內(nèi)图片专区亚洲欧美另类,便是合格的,但是在實際施工中,0.8也可以国产免费一级小视频,至于原因色av资源,你懂的……

大學(xué)生的實習(xí)報告 篇9

  一大黄色视频试看60秒毛片、目的與要求

  1.了解DS 3型水準(zhǔn)儀的基本構(gòu)造六六色色,認(rèn)清其主要部件的名稱,性能和作用。 2.練習(xí)水準(zhǔn)儀的正確安置国产精品综合久久久久久久免费、瞄準(zhǔn)和讀數(shù)哪里看日韩无码黄片。 3.掌握普通水準(zhǔn)測量的施測、記錄外国毛片931网站、計算黄色视频大全免费、閉合差調(diào)整及高程計算的方法。

  二色哟哟网站十区、計劃與設(shè)備

  1.實驗時數(shù)安排為2學(xué)時最色A片视频。

  2.實驗小組由8人組成:4人操作,2人記簿欧美特黄性交片,2人扶尺性色av一区二区三区V视界影院。

  2. 實驗設(shè)備:DS3水準(zhǔn)儀1臺,雙面水準(zhǔn)尺2根熟女91九色地址,尺墊2個,記錄紙2張欧美亚洲日韩国产精品第6页,

  三角架1個日韩精品短片影院在线播放视频免费;鉛筆1根。

  三一级免费ww视频、水準(zhǔn)測量原理

  水準(zhǔn)儀器組合:

  1.望遠(yuǎn)鏡 2.調(diào)整手輪 3.圓水準(zhǔn)器 4.微調(diào)手輪

  5.水平制動手輪 6.管水準(zhǔn)器 7.水平微調(diào)手輪 8.腳架

  四花蝴蝶免费视频高清版下载、方法與步驟

  (一)水準(zhǔn)儀的認(rèn)識與使用 1.安置儀器:

  先將三腳架張開,使其高度適當(dāng)青草线观看免费观看视频,架頭大致水平美国一级A片AAA欧美,并將架腿踩實,再開箱取出儀器丰满美女视频一区二区三,將其固連在三腳架上日韩一级黄色视频在线观看91。

  2.認(rèn)識儀器:

  指出儀器各部件的名稱和位置,了解其作用并熟悉其使用方法欧美性爱在性。同時弄清水準(zhǔn)尺的分劃注記久久综合色之。

  3.粗略整平:

  雙手食指和拇指各擰一只腳螺旋,同時對向(或反向)轉(zhuǎn)動www.日本子..com精品,使圓水準(zhǔn)器氣泡向中間移動国内自拍与偷拍;再擰另一只腳螺旋,使氣泡移至圓水準(zhǔn)器居中位置经典18岁黄片。若一次不能居中欧美人性交精品A片在线观看,可反復(fù)進(jìn)行。(練習(xí)并體會腳螺旋轉(zhuǎn)動方向與圓水準(zhǔn)器氣泡移動方向的關(guān)系黄色免费的网址。)

  4.水準(zhǔn)儀的操作:

  瞄準(zhǔn)——轉(zhuǎn)動目鏡調(diào)焦螺旋国产精选自啪,使十字絲清晰,松開制動螺旋国产操网,轉(zhuǎn)動儀器欧美视频一区二区精品,用照門和準(zhǔn)星瞄準(zhǔn)水準(zhǔn)尺性感丝袜黄色网站免费在线A片,擰緊制動螺旋,轉(zhuǎn)動微動螺旋欧美熟妇另类,使水準(zhǔn)尺位于視場中央二区在线网站,轉(zhuǎn)動物鏡調(diào)焦螺旋,消除視差使目標(biāo)清晰(體會視差現(xiàn)象91色视在线网站免费观看,練習(xí)消除視差的方法)亚洲无码色色操。

  精平——轉(zhuǎn)動微傾螺旋,使符合水準(zhǔn)管氣泡兩端的半影像吻合(成圓弧狀)夜夜摸天天做天天爽免费视频,即符合氣泡嚴(yán)格居中免费黄色网站查询。

  讀數(shù)——從望遠(yuǎn)鏡中觀察十字絲橫絲在水準(zhǔn)尺上的分劃位置,讀取四位數(shù)字视频在线黄色一区,即直讀出米日韩男女AAA、分米、厘米的數(shù)值2022黄色中文字幕在线观看,估讀毫米的數(shù)值欧美一级婬片A片九九精品。5.觀測練習(xí):

  在儀器兩側(cè)各立一根水準(zhǔn)尺,分別進(jìn)行觀測(瞄準(zhǔn)三级黄色韩国,精平人人干人人看人人插,讀數(shù)),記錄并計算高差欧美性爱网在线看。不動水準(zhǔn)尺A片无码在线观看,改變儀器高度,同法觀測亚洲影视在线⊙侵奚谝灰常或不動儀器,改變兩立尺點(diǎn)位置同法觀測www.yes235.com。檢查是否超限2区在线免费观看视频。

  (二)普通水準(zhǔn)測量

  1. 選定一條閉合水準(zhǔn)路線,其長度以安置4~6個測站為宜日韩精品老熟女系列视频在线。確定起始點(diǎn)及水準(zhǔn)路線的前進(jìn)方向18禁止看网站。

  2. 在起始點(diǎn)和第一個待定點(diǎn)分別立水準(zhǔn)尺,在距該兩點(diǎn)大致等距離處安置儀器老女人肏屄视频,分別觀測黑面水準(zhǔn)尺免费超碰在线观看,得到后視讀數(shù) a黑和前視讀數(shù) b黑;然后再觀測前視水準(zhǔn)尺紅面美女让男人扒开退桶出白浆,得到讀數(shù)b紅国产一级A∨国产片免费,旋轉(zhuǎn)水準(zhǔn)儀瞄準(zhǔn)后視水準(zhǔn)尺紅面,得到讀數(shù)a紅;檢查所測數(shù)據(jù)是否超限午夜免费一级,如超限重測人人爱人人人操人人干,不超限則計算平均高差 h1,然后進(jìn)行下一站觀測色色网址网站,依次推進(jìn)測出ha毛片黑色丝袜、 h3、h4自拍日韩美女视频网站。

  3.根據(jù)巳知點(diǎn)高程及各測站的觀測高差久久精品免费一区二区喷潮,計算水準(zhǔn)路線的`高差閉合差,并檢查是否超限偷国产乱人伦精品一区二区。對閉合差進(jìn)行配賦摸,吸,操,插,干,推算各待定點(diǎn)的高程。

  五欧美性交乱伦视频、注意事項

  1. 測量前欧美一级黄片黑人操逼,水準(zhǔn)儀要進(jìn)行檢驗與校正。

  2.儀器的安置位置應(yīng)保持前玖玖视频专区、后視距大致相等欧美日韩国产在线观看。每次觀測讀數(shù)前,應(yīng)使符合水準(zhǔn)管氣泡嚴(yán)格居中色色色色色视频91,并消除望遠(yuǎn)鏡視差。

  3.立尺員要思想集中91久久国产综合精品女同国语,立直水準(zhǔn)尺aa黄色大片。注意巳知水準(zhǔn)點(diǎn)和待定水準(zhǔn)點(diǎn)上不放尺墊。儀器未搬遷嘿咻视频免费,后視點(diǎn)尺墊不能移動久久国产色AV免,儀器搬遷時,前視點(diǎn)尺墊不能移動午夜影院404。遷站時應(yīng)防止摔碰儀器或丟失工具a级黄色视频A。

  4.限差要求:黑、紅面水準(zhǔn)尺讀數(shù)之差(黑+K-紅)小于3mm呦呦性爱视频网站;同一測站黑18岁网站小视频、紅面(兩次儀器高)所測高差之差應(yīng)小于5mm;路線高差閉合差應(yīng)在±20L或±6n (mm)之內(nèi)色com,L為公里數(shù)国产AV妓女影院妓女,n為測站數(shù)。超限應(yīng)重測欧美一级性交试看視頻。

  5.實驗結(jié)束時每人上交“水準(zhǔn)儀的使用與水準(zhǔn)測量”報告一份(附普通水準(zhǔn)測量記錄)oumeiavshiping。

  六、實驗報告數(shù)據(jù)

  七、心得體會

  通過本次實驗国产日韩精品情侣AV,鞏固了之前所學(xué)知識国产乱理伦片在线观看,掌握了水準(zhǔn)儀的基本操作,從而積累了許多經(jīng)驗欧日韩一级片。

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大學(xué)生的實習(xí)報告 篇10

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