- 相關推薦
專項技能培訓協(xié)議書
隨著社會一步步向前發(fā)展heyzo高无码综合伊人精品,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多色色色五月天大白腿导航,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利日本e视频在线播放。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧天天色天天操天天摸天天抽,下面是小編整理的專項技能培訓協(xié)議書黄片一级免费观看,希望對大家有所幫助。
甲方:_________________________
住所地:_______________________
法定代表人:_______________________
乙方:身份證號:_______________________
住址:_______________________
鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動合同日韩综艺精品视频在线观看,甲方擬出資對乙方進行專項技能培訓日韩交换精品一区二区,雙方就專項培訓事宜經(jīng)充分協(xié)商達成協(xié)議如下:
一、目的及原則
1免费网站看AⅤ片在线观看、為進一步提升乙方的專項技術技能欧美一级黄色淫秽肏屄视频,甲方擬出資對乙方提供專項培訓。
2在线观看人成网视频、該專項培訓計劃為期個__月黄色网页免费看,自__年__月__日至__年__月__日止。
3久久久久久九九99精品伊人、乙方應在培訓期間菠萝在线成人网站,應投入最大的精力,努力完成培訓項目日韩综合在线草草,確保培訓達到應有的效果高清性色生活片mmm。
二、培訓內容及出資
1麻豆精品三级视频在线播放、為完成培訓項目午夜电影网理论片,甲方將出資送乙方至參加專項技術培訓。
2精品久久久一级毛片、甲方為乙方專項培訓而支付的各項費用總額約定為人民幣:__元姐姐直播官网,以實際發(fā)生的費用為準,雙方約定費用組成包括以下方面:
1)培訓課程學雜費黄片最色软件在线观看入口、材料費等為人民幣大寫:__元(小寫:__);
2)差旅費(含往來交通一级一级α片免费看在钱、住宿等);
3)培訓期間公司發(fā)放的基本工資元以外的其他費用。
培訓費用合計人民幣______________元韩国最新三级。
三色综合视频在线导航、乙方培訓及服務期限約定
1、鑒于本專項培訓不屬于一般職業(yè)培訓色色色.com,且培訓費用均由甲方出資特黄片毛片。員工在完成培訓計劃后起,有責任和義務為甲方服務至少年(原聘用合同期限自動順延至本協(xié)議約定之日止日本人妻黄色三级小视频,雙方不再就原勞動合同另行變更)欧美特黄黄色视频。該服務期限內無論乙方擔任何種職務或者從事何種工作任務,乙方均應盡最大限度以其技術及能力履行職責3D动漫同人H无码精品,維護或滿足甲方的利益和需要。
2欧美性生活免费片、服務期內自拍野战视频,乙方同意甲方可根據(jù)乙方的實際對其工作崗位進行重新調整。
3、服務期內97资源碰碰人人操,甲方有權放棄要求乙方遵守服務期約定的權利免费av在线网址,甲方一旦以書面形式作出放棄服務期權利的聲明時,視為雙方間的勞動關系到期終止男人天堂网免费视频在线观看。
4亚洲色B色色、乙方培訓期間應遵守培訓機構的培訓紀律。
5av福利在线网站、未向公司明示且得到公司書面許可图片小说视频日韩欧美,乙方不得自行終止或中斷培訓學習。
6久久久久久精品毛片免费不卡、乙方半途自行終止或中斷培訓或者在約定的服務期限屆滿前終止與甲方的勞動關系的(包括因乙方違反甲方規(guī)章制度致被甲方單方解除勞動合同的情形)无码少妇精品一区二区免费,乙方應根據(jù)未完成的服務期比例向甲方退賠與培訓相關的各項費用。
退賠額=(未服務期限/約定服務期)*培訓費用
四色本色网无码在线、其他
1久久器只、本協(xié)議為雙方間勞動合同的補充,與勞動合同具有同等效力超级美女免费黄色视频。
2高清无码乱伦视频、除本協(xié)議外,雙方間的其他合同及公司規(guī)章制度激情图片激情小说用什么软件看、員工手冊等仍保持適用午夜影院视频。
3、本協(xié)議實際履行前甲方有解除本協(xié)議的權利干无码人妻网站。
五全网最大的黄色网站免费观看、本協(xié)議一式兩份,甲十八以下禁止观看网址、乙雙方各執(zhí)一份亚洲精品电影你懂的在线观看,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方:____________________
身份證號:____________________
住址:____________________
【專項技能培訓協(xié)議書】相關文章:
教師教育技能專項培訓總結12-09
技能培訓總結03-05
專項培訓總結11-03
營銷技能培訓心得07-14
崗位技能培訓總結02-20
技能培訓總結范文03-22
個人服務技能培訓心得12-10
員工技能培訓的心得10-29
技能培訓學習心得05-29
教育技能培訓總結范文05-30