鐵路安全培訓的心得體會
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鐵路安全培訓的心得體會1
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三、管理上不到位97网友上传精品免费视频。有時在抓安全的工作中欧美三级网站在线免费观看,總認為我不是管安全的,有專門管的超碰公开在线久,我說多了不好亚洲h版在线。放松了在管理上的說教亚洲日韩在线中文字幕三区,也有怕得罪人的思想和老好人的態(tài)度。沒有在安全上化解職工的思想情緒国内自拍日韩高清视频在线观看免费,也助長了不安全因素的發(fā)展欧美黄色免费网站视频。
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八、圍繞我段安全工作的總體要求日本黄色网站一级片,落實好近期發(fā)出的各項安全規(guī)章制度BB爱A片视频,努力實現(xiàn)生產(chǎn)安全穩(wěn)定久久福利无码一区二区三区、人身安全萬無一失国产精品免费观看91。
總之女同一区二区三区。實現(xiàn)安全要從每一個人做起黄片a片在线免费观看,從制定制度開始到落實好制度為果可以免费看的黄色,盡自己的努力欧美性生活A片,確保我段各項安全工作落實到實處永久免费的毛片视频网站。
鐵路安全培訓的心得體會2
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鐵路安全培訓的心得體會3
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鐵路安全培訓的心得體會4
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第一欧美日韩黄色视频,通過開展面向全段、覆蓋全員的“安全風險管理大家談活動”黄色精品一区二区,進一步提升廣大干部職工特別是各級管理干部和一線主要行車崗位職工乱弄欧美丰满胖老熟妇,對鐵路安全在經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生活中重要性的認識及對鐵路實施安全風險管理重要意義的認識,增強干部履職盡責女人一级A级免费视频、職工遵章守紀的自覺性免佛一级蓂个片,發(fā)現(xiàn)和解決一批影響安全風險管理的實際問題98资源站人妻。引導干部職工明確工作重點,把控安全關鍵色色视频黄,夯實安全基礎欧美三级视频播放在线观看网址,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
第二一级做a爰片久久毛片A片999,牢固樹立“三點共識”和“三個重中之重”欧美1819sex性处BBW。“三點共識”:做到任何時候都把安全作為大事來抓国产a一级毛片爽爽影院无码小说,任何情況下都把安全放在第一位考慮操操操欧美,任何影響安全的問題都要立即解決≡谙呶缫谷蘸悠低竟劭疵夥严略兀“三個重中之重”:把客車安全作為安全工作的重中之重色播网址,加強安全管理作為各項安全工作的重中之重,把抓落實作為安全管理的'重中之重在线看毛片网站免费。鐵路安全風險管理的優(yōu)勢在于它強化了問題的超前防范99久久99久久国产精品,強調(diào)了問題點的管理。在風險還沒有發(fā)生乃至于變大時就把它扼殺在搖籃當中欧美性爱女大学生高潮,從而牢牢掌握了安全工作的主動權日韩午夜在线高清成人影片视频播放。
第三,加強責任意識小草永久免费看视频。細數(shù)眾多安全事故欧美在线www,大多數(shù)都離不開“兩違”現(xiàn)象發(fā)生。雖然“兩違”問題時時刻刻都掛在嘴邊一级免费黄色电影,但仍有違反“兩違”現(xiàn)象發(fā)生午夜欧美精品亚洲一区二区三区,這就是職工責任意識不強所導致的。作為一名管理干部jizzjizzwww,我們只有嚴格要求自己,堅決不做違反“兩違”的事无码肉片国产在线观看免费,進而才能要求職工真正杜絕“兩違”精品日本三级在线观看。
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鐵路安全培訓的心得體會5
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二日本a网站在线看、工作擺布上不實A片勉费视频网站。我在安全工作組織上,只是按一般工作布置,在落實安全工作要求上精品一本无码久久,沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置国产美女一级大黄片之怀孕疯狂操,把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規(guī)化工作內(nèi)容,傳達一下文件www,操,com,讓職工知道有這么一件事就行了亚洲无码黄色视频在线,卻沒有提出具體的、細致的www.在线亚洲色、有針對性的要求亚州春色,各班組也沒有引起足夠的重視,只是記在本上国产福利限制影院,應付領導提問国产精品视频最新地址,對安全工作的意義卻沒有深刻理解。
三束缚调教视频、工作方法上不活手机看免费毛片的网站。對安全管理宣傳教育的多,現(xiàn)場檢查指導的少欧美肏屄在线观看,會議部署的多色欲视频在线播放黄色,檢查落實的少,貫徹上級要求的多激情A片网,自己經(jīng)常檢查的少AAA级草久影院。
四、在推進質(zhì)量不高亚洲黄色第一区。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀律和作業(yè)紀律上加勒比婷婷色综合久久,卻忽視了安全攻關活動。尤其在我認為安全上沒出什么大事aiai视频在线观看,就滋生了麻痹和松懈思想操碰在线,對現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感,所以在抓安全管理過程中www,jizzcom,我認為職工管理已經(jīng)很嚴格欧美亚洲天堂在线,所以不想再給職工施加壓力,致使出現(xiàn)了推著干人人caoshiping、托著干色黄乱婬伦AV、跟著干的問題,上級有要求就緊一陣污Am毛片在线,有部署就抓一陣,致使整體安全管理工作標準不高精品哟哟视频在线观看。
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鐵路安全培訓的心得體會6
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反思之二:為什么“鐵老大”已經(jīng)成為國人責罵的靶子国产交换配乱婬视性色aV,可鐵路人卻沒有享受到絕對壟斷所帶來的利益?若干年來,人們已經(jīng)習慣了對鐵路的責罵色色色专区,尤其是每年的春運操人在线观看91在线、暑運以及黃金周期間,買不到票要罵9色视频91P0RNY,買不到臥鋪也要罵,在車上心情不好更要罵国产黄片AV无码。一批批不知道火車為何物的專家教授們對鐵路指手畫腳国产人成网线在线播放va,一個個自以為救世主的明星大腕對鐵路指點江山。公交地鐵的擁擠為什么沒有人說三道四?無非就是“鐵老大”壟斷的虛名和“高大半”的體制(高度集中特级黄色视频毛片、大動脈男人的视屏超碰女人帮、半軍事化)害苦了鐵路的干部職工。車票實名制的實行讓鐵路付出了多高的成本我不知道久久免费A级毛片高清在钱,但我能看到的是鐵路職工不斷增加的工作量国产色妇女在线视频,看到的是更加擁擠漫長的排票隊伍,可我卻沒看到自己的工資卡上有半毛錢的增長玖玖在线视频。在曾經(jīng)“鐵路皇帝”的英明領導下91精品国产综合久久小仙女,在犧牲幾代鐵路人利益實現(xiàn)中國鐵路的高速發(fā)展方針指引下,從站段合并到撤銷分局欧美黑白性爱视频,從大提速到高鐵時代一级特黄AAAAA片免费观看,已經(jīng)工齡26年的`我,從頭到尾享受著鐵路改革的震撼黄视频官方网站,可看看自己可憐的錢包免费一级A片在线观看播放视频5生畜,卻發(fā)現(xiàn)自己還不如街頭掛牌站崗的,原來我就是被犧牲的那幾代人中的一員www.大色网.com。
反思之三:鐵路的定位究竟是完成旅客和貨物位移的運輸企業(yè)黄色免费强奸视频网站,還是全心全意為人民的服務行業(yè)?知道基層的鐵路職工怕什么嗎?怕投訴、怕考試视频高清国产在线观看网站下载安装、怕檢查夜夜大片网。知道基層的鐵路干部怕什么嗎?怕事故、怕排序一级一a片、怕活動!
我曾經(jīng)親眼見過欧美色视频一区二区,在出站檢票口前,一個農(nóng)民工指著鐵路站務員的鼻子罵道:“你算什么東西要看我的票黄色美女裸体网站,老子說讓你下崗你就下崗!”在這里我沒有任何貶低農(nóng)民工的思想欧欧美一级清,或許在收入面前他可以笑話我AAA黄片一级二级三级。我就是想請問他,是誰給了他讓鐵路職工下崗的權力?可悲的是免费人成网站视频观看点击进入,這是千真萬確的事實呦精品www在线播放。一個投訴電話、一封投訴信涩涩在线播放视频视频,就可以讓鐵路職工下崗欧美乱妇狂野欧美在线视频,先給旅客交代,然后辨明是非老嫖客精品视频在线播放免费。為之奮斗多年的崗位啊国产老人性交黄片,誰能為誰給個說法?
反思之四:誰能理解鐵路職工的苦與累,誰能體會鐵路基層的艱難?因為每天通勤综合区图片区视频区亚小说区,每天五點鐘起床国货自拍网,六點鐘上車,八點鐘之前到單位在线国产主播专区第一页,晚上十七點上車国产午夜亚洲精品一级在线,十八點到家,這還是單位領導體諒通勤職工的情況下久久久久久免费精品电影网,如果正常下班黄色一区二区三区无码视频网站,到家二十點。也是因為每天都在車上国产又粗又猛又爽的野外视频,我看到了太多鐵路職工的辛酸www三级片网站com。
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鐵路經(jīng)過1997年4月1日以來的6次大面積提速哪里可以看免费的av,快速便捷的列車更加方便了國民出行,同時也給國民經(jīng)濟的快速增長注入活力很黄的吸乳A片免费视频。城際快速列車的投入運營禁18在线观看免费,不僅強化了長三角、珠三角日日干日日、環(huán)渤海三大經(jīng)濟圈的聯(lián)動效應看久久一级毛片护士,更是為帶動其周邊地區(qū)的經(jīng)濟一體化、加強人流性爱免费网、物流欧美性交首页、信息流、資源流的充分交流AAAA级黄片免费看,提供了前所未有的便捷精品露脸国产偷人在视频0。青藏鐵路的開通,不僅實現(xiàn)了國人自毛澤東時代就已經(jīng)醞釀的偉大夢想无码窝导航凹凸导航,更是為西部大開發(fā)戰(zhàn)略的有效實施色综合免费视频在线观看,帶來了生生不息的動力。
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鐵路安全培訓的心得體會9
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鐵路安全培訓的心得體會10
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鐵路安全培訓的心得體會11
11月26日,鐵道部xxx部長在全國鐵路運輸安全工作會議上所作的題為《規(guī)范新體制下安全管理成年黄页网站免费观看视频,確保運輸安全穩(wěn)定為深入推進鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境》的講話乨伦对白放荡,從三個方面總結今年以來全路運輸安全工作小黄片高清无码无遮挡,分析研究了新體制下運輸安全工作面臨的新情況和新矛盾黄色网站AV在线播放,動員全路干部職工進一步統(tǒng)一思想色色色.@com,明確任務干干激情网,學習推廣先進經(jīng)驗,加快規(guī)范新體制下的安全管理工作十八禁止免费网站,確保運輸安全的穩(wěn)定亚洲人人看a,為深入推進鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境日本三级片免费在线。
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因此,車間定額工作將圍繞段色色视频网、車間20xx年的工作目標日韩在线电影网中文字幕,集中精力国产免费高潮流白浆A片99,突出抓好車間勞動定額管理工作。
一是修改完善勞動定額管理制度日韩久久网A片。勞動定額管理制度是車間工資分配及安全管理的重要依據(jù)大伊人久久,具有法規(guī)約束力,對管理制度的修改完善要擺在重中之重的位置精品国产一区二区不卡。對車間及工區(qū)《“輛單價”工資分配辦法》欧美三级一级69、《經(jīng)濟責任制考核辦法》、《職工內(nèi)部待崗辦法》性A片在线播放、《一次性獎勵辦法》50岁女人一级A片免费、《安全逐級負責制考核辦法》在线观看国产更新AV、《職工考勤管理辦法》欧美一A片网站、《定額報表欧美三级自拍视频、臺帳工作標準》、《車間汽車管理辦法》等管理制度和辦法的修訂久久综合网天天桃花网,要全面把握車間性香港XXXXX免费视频播放、工區(qū)管理體制的特點,全面把握車間成立調(diào)整后資源配置免费女人18毛片A级毛片视、生產(chǎn)組織嫖娼视频在线观看、勞動組織的變化A片在线观看亚洲成AV,全面把握分配模式的發(fā)展要求直播日韩亚洲自拍AV,確保修訂后的管理制度科學嚴密成人免费网站,符合車間安全管理的實際。管理制度內(nèi)容的表述力求準確亚洲综合无码区在线观看、清晰WWW欧美也操也射视频、完整,不能模糊不清和出現(xiàn)空白A级毛片毛片免费观的看久久,制度與制度之間不能相互矛盾99久久久国产精品免费手机版。要建立管理制度的動態(tài)修訂機制,根據(jù)運輸生產(chǎn)的變化和列檢車間的特點日韩毛片在线中文字幕不卡,及時調(diào)整制度、辦法的內(nèi)容日韩欧美国产综合。消除管理制度管理比較混亂的現(xiàn)象,規(guī)范對管理制度的審核一级做a爱黑人又粗又硬、發(fā)布处女福利视频,履行必要的民主管理程序人人摸人人人草,合理界定車間蝌蚪窝色久、工區(qū)的管理權限,明確管理的內(nèi)容久久影院jiujiure99,實現(xiàn)對管理制度的規(guī)范化私人午夜影视。
二是規(guī)范工作秩序。要具體界定車間和工區(qū)之間在勞動定額及工資分配等綜合管理事項上的責權欧美黄色一区二区三区啊A片,建立清晰的管理界面。車間要加強對工區(qū)實際情況的了解超碰97人妻在线,全面摸清人員結構18在线观看黄片、工資分配、定額管理等方面的現(xiàn)狀午夜国产性爱影视在线超黄超污A片。建立規(guī)范的工作制度及標準国产55成熟老妇女,對工區(qū)的.要求精品区二区三区免费A片视频,職工關注的事情国产乱子论在线一区二区视频,辦理時限等要有明確規(guī)定,嚴格按制度執(zhí)行九九九在线精品视频。簡化辦事程序国产馆在线观看,落實辦事責任,減少辦事環(huán)節(jié)黄色一级片一,提高辦事效率凹凸视频天堂不卡在线观看,為工區(qū)及職工提供方便、快捷久久精品国产亚洲一区二区三区、高效的服務黄页免费观看的视频在线观看。
三是轉(zhuǎn)變工作作風。車間勞動定額工作要進一步提高工作效率和服務質(zhì)量性欧美XXXX18HD视频,關鍵是要轉(zhuǎn)變工作作風1000部国产怕怕怕精品。要堅持為職工、為現(xiàn)場服務的意識激情文学欧美图片乱伦,急工區(qū)之所急欧美一次性爱,想工區(qū)之所想在线视频亚洲日韩,做工區(qū)之所需午夜欧美福利视频,克服小機關化作風男女爽插视频,加強調(diào)查研究,傾聽工區(qū)及職工的意見99在线视频播放,深入現(xiàn)場了解真實情況亚洲白白发布,及時解決實際問題,提高服務工作的針對性和實效性亚洲欧美有码中文字幕。破除傳統(tǒng)的思維方式又黄又湿的网站,增強創(chuàng)新意識,發(fā)展優(yōu)質(zhì)優(yōu)價分配激勵機制午夜黄色网站免费成年人。
四是做好車間勞動組織整合的準備工作av网站在线免费。車間布局調(diào)整后對勞動組織提出的新課題,按照有利于車間安全穩(wěn)定和提高勞動生產(chǎn)率的要求色秀视频久久久,對車間勞動力進行優(yōu)化配置影音先锋图片资源专区,合理定員定崗,最大限度地滿足現(xiàn)場一線檢車員的數(shù)量a片试看一区二区,確保技檢時間污污网站十八禁在线观看、作業(yè)段位和檢車質(zhì)量。
五是加強工區(qū)及班組的自控作用欧美黄色免费观看网站。車間要把加強工區(qū)及班組自控型管理作為提高車間管理能力的基礎工作來抓羞羞答答视频在线观看。要強化車間的管理力量,配強車間管理人員www自拍偷拍,關口前移国产精品无码专区在线观看、靠近現(xiàn)場,提高處理現(xiàn)場問題的能力欧美福利专区。對工區(qū)AV国不卡wwww、班組布局進行適當調(diào)整,完善班組管理制度狠狠操人人操人人干,優(yōu)化班組長隊伍日欧美老女人,提高班組長管理能力,調(diào)整充實自控型班組建設內(nèi)容人人操人人看人人搞,增強自控型班組建設的效果真人版AV黄色网站。
六是理順收入分配關系。收入分配問題是干部職工普遍關心的問題国产黄色在线观看q,也是事關職工隊伍穩(wěn)定的大事大黄色一级片。車間要統(tǒng)籌考慮,保持職工隊伍穩(wěn)定色三级视频在线视频,調(diào)動職工積極性欧美老妇乱子伦在线。要對原各工區(qū)工資管理辦法進行統(tǒng)一規(guī)范欧美性一级a视频一级a视频,對工資制度各單元構成、各項工資標準自拍高潮日韩在线观看网站大全视频、工區(qū)內(nèi)部獎勵及工班長津貼等項目和標準規(guī)范管理国产精品电影久久久久电影院,指導工區(qū)規(guī)范內(nèi)部工資分配管理辦法,處理好執(zhí)行工資政策法規(guī)與搞活內(nèi)部分配的關系操美女人妻,消除不合理的因數(shù)亚洲一区二区三区在线看,調(diào)動職工努力工作、多勞多得的積極性国产精品无码专区网站。
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鐵路安全培訓的心得體會12
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鐵路安全培訓的心得體會13
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二、以實施題庫閉合式管理為重點推動企業(yè)發(fā)展国产激情毛片基地。為了創(chuàng)造具有新鄉(xiāng)橋工段工作特色的安全文化免费看国产黄色网站,促進安全管理健康發(fā)展,我們實施了問題庫閉合管理模式亚洲v欧美v国产v在线观看,實施了春sindy1681、秋兩季設備大檢查、安全大檢查和其他日常工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題日韩自拍精品在线视频观看,實現(xiàn)了問題入庫老色鬼在线视频一区二区、制定方案、逐項整備免费看美女被操网址、按時消號性欧美人妖猛交。為了使問題庫管理更好地服務安全生產(chǎn),我們采取了三項實施措施美女网站十八污。一是建立段欧美成年男女免费性爱视频、工廠、班三級問題庫管理機制,進行微機a美女被操网站免费、b操人在线网站、c分類管理。對各級領導和管理干部發(fā)現(xiàn)的安全問題日韩变态福利网站在线观看,促進工廠亚洲操在线观看、班組整改銷售號碼,對無法解決的問題采取措施十八岁禁看网站,制定整改計劃免费看A片网站在线播放、措施,確保駕駛安全欧美精品人爱A欧美精品。二是建立問題庫舉報制度538在线在视频在线,利用每月安全分析會將段題庫記錄的各類問題向段相關職能部門和負責人舉報,由職能部門舉報解決情況玖玖玖免费网站,對解決的問題進行追蹤評估和舉報人人爱人人操怕怕。三是建立問題庫檢測落實機制,將車間美女一区视频、班組每月問題庫的銷售號碼曰批视频观看全过程120秒XXXX、檢測、記錄落實情況播播理论视频,納入月經(jīng)濟責任制的審查范圍在线黄片观看,對重要問題現(xiàn)場追蹤落實,有效促進各種問題的解決亚洲欧美激情国产综合久久久。
三性感美女娇喘啪啪视频、以加強施工安全文化建設為突破點推動企業(yè)發(fā)展。安全文化在工程施工中具有導向功能丝袜美女国产av、凝聚作用和協(xié)調(diào)控制作用久久午夜视频老女人。在施工安全管理過程中,我們不斷探索安全文化在施工中的安全保障作用国产在线a片高清,一是實現(xiàn)施工現(xiàn)場管理的條理化直接观看黄网站免费视频在线播放。我們在探索工地管理中,提出了一證日日操日日干日日插、兩會亚洲一区二区三区羽田爱、三關、四位国产精品久久久久精品三级专区。一證:持有監(jiān)視證的兩會:召開施工前預想會狠狠色视频一区二区,施工后總結分析會的三個檢查:關閉施工安全組織措施,關閉施工作業(yè)質(zhì)量免费三级片欧美,關閉施工作業(yè)效率四個位置:安全教育到達最新国内偷拍精彩视频,安全組織到達,安全措施到達www.激情五月天肏屄com,安全標準到達第一视频欧美福利在线。二是實現(xiàn)領導工作的現(xiàn)場化。我們段領導班子成員經(jīng)常深入施工作業(yè)現(xiàn)場免费视频一区操,結合施工任務的實際情況精品无码一区二区视频在线,要求施工安全第一責任人,在施工現(xiàn)場不僅要控制各個重要環(huán)節(jié)av网页在线观看啦,還要注意檢查各施工人員的作業(yè)是否標準化国产一区二区三区手机在线观看,不標準就立即停止糾正亚州激情婷婷六月,切實尊重現(xiàn)場負責人的意見,不盲目指導狠狠操人人爱,改變施工方案国产激情在线播放。協(xié)助施工現(xiàn)場負責人抓住施工現(xiàn)場的安全卡控制,抓住各項安全措施www..yj234.com。三是實現(xiàn)施工作業(yè)的標準化性激烈的欧美一级视频。在施工過程中,我們大力推進自制施工精品欧美一区二区不卡视频,推進現(xiàn)場施工作業(yè)頻繁文明作業(yè)谁有黄色网址、現(xiàn)場作業(yè)標準化、施工作業(yè)程序化国产qv、安全管理規(guī)范化视频偷拍网、科學化進步日韩午夜福利尤物在线观看视频,實現(xiàn)現(xiàn)場施工作業(yè)抓住小堵塞、小防范大日韩深夜在线,以零違規(guī)確泵夥迅咔逡患镀現(xiàn)場施工作業(yè)零事故。
對鐵路運輸來說无码日韩人妻视频,安全生產(chǎn)是第一位的,沒有安全就沒有一切欧美日韩免费高清视频一区二区。鐵路安全文化是鐵路現(xiàn)代安全管理理念和有效的安全管理手段禁★网址天堂18在线观看黄,是加強鐵路安全管理的需要超碰在线中文字幕,也是適應鐵路改革的需要。建立適合鐵路自身發(fā)展的安全文化8x福利视频,促進鐵路走出安全管理誤區(qū)亚洲小说图,確保運輸安全、正確黄色视频在线分类视频、暢通H片合集。
鐵路安全培訓的心得體會14
當前,鐵路正好處在跨越式發(fā)展的大好時期午夜福利性爱网站。鐵路的全面提速经典三级人人操,大量新技術、新設備的應用對鐵路運輸設備的維護提出了更高的要求国產特黃特粗又長A片,對安全生產(chǎn)提出了更高的要求h片在线观看视频免费播放。作為新生的基層維護單位海口工電段來說男人晚上天堂黄色网站,如何確保運輸安全97人妻a,實現(xiàn)安全生產(chǎn)上的跨越式發(fā)展,如何讓安全生產(chǎn)深入每一個XX段人的心小草无码免费视频,就成為我們需要思考和解決的課題国产亚洲黄色视频。經(jīng)驗告訴我們,凡是安全生產(chǎn)良好的單位無不是重視安全文化建設的在线网址你懂的。只有充分認識安全文化的作用免费视频,国产精品,大力宏揚具有XX段特色的企業(yè)安全文化,營造“安全第一”的安全文化場91网站在线观看国产一区,形成一個強大的安全文化磁場亚洲成l人在线观看线路,建立全體員工認同和遵守的行為規(guī)范,引導員工自律99热网址,幫助職工樹立正確的安全意識精品亚洲欧美国产日韩AV无码、態(tài)度、信念国产又粗又猛又大的视频在线播放、道德和行為準則国产清纯,全面提高員工的整體安全素質(zhì),才能實現(xiàn)安全運輸生產(chǎn)的長治久安欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频。
一久久精品兔费99国产精品、XX段安全文化的現(xiàn)狀和面臨的困難
1、XX段成立時間短日韩激情影院无码视频,管理層面正處于一個磨合期国产特a毛片,安全文化還處在起步階段。去年12月工電段正式掛牌成立欧美性爱在线电一影,由于我段采取的是一種與過去海鐵的基礎部管理模式完全不同学生妹人人摸人人操,在管理機構設置上又異于原老國鐵的站段管理的一種新型管理模式三级片黄色A片在线免费观看一区。這種新型管理模式還處于一個磨合階段,各職能管理部門的職責還沒有完全明了91超碰在线中出,一些新成立崗位的管理人員的工作范圍還不夠清晰日本高潮视频,有時可能會出現(xiàn)有些問題都在管,但一些問題卻沒有人管的局面日本黄页在线网站免费大全。這些都將導致在短期內(nèi)無法形成一股積極倡導并努力建設企業(yè)安全文化安全生產(chǎn)的強大合力色综合色狠狠天天综合色h。
2、由于XX是一個新成立的公司一级婬片A片试看一进一出,人員來自五湖四海亚洲精品综合欧美极品。盡管安全文化建設在國內(nèi)任何一條鐵路都有,但由于每一個管理干部自身的過去負責的工作不同欧美一级爽爽在线播放、個人經(jīng)歷不同舔操干视频,對安全文化的建設的重要性認識程度不同,就如何建設好安全文化有不同的理解和思路国产熟女老妇乱视频。而且這次新提拔的人多激情国产黄色,部分人還是剛剛走上管理崗位,對安全文化的概念模糊一级黄色片综合视频。對安全文化的作用和重要性認識還不夠清晰一级A片刺激高潮视频在线观看,還沒有完成從安全文化的被教育者到安全文化建設的組織者、推進者角色的轉(zhuǎn)變91直接免费看黄视频。這兩個原因?qū)е略诙虝r期內(nèi)無法就如何才能作好安全文化建設形成一個共同的理念亚州天堂在线观看。
3、干部国产精品亚综合一区二区三区、職工的整體文化程度不高黄色视频看看,安全素質(zhì)參差不齊,部分職工的安全意識差欧美A天堂。據(jù)統(tǒng)計国产AV日产AV,工電段干部、職工(包括勞務工)一共人黄色无码在线,其中擁有中專以上文憑的有人,僅占日韩福利国内主播在线观看,初中文化以及初中以下文化程度有人黄片黑人,占到,個別勞務工居然只是還是小學畢業(yè)91精品资源粉嫩人妻,整體文化素質(zhì)不高色系综合网,集體的感知能力不強,給安全文化向內(nèi)心的滲透設置了一道天然的“屏障”一级特黄a爱激情影院。安全素質(zhì)參差不齊性交配网站,部分干部另类A片、職工的安全意識差,《維規(guī)》欧美色图亚洲性爱、《技規(guī)》根本沒有看過四虎成人最新影院网址在线观看免费,還有盲目瞎干,違章蠻干的現(xiàn)象亚洲图片自拍偷拍,人生安全影音先锋5566乳爆制服、勞動安全防護意識差。這些都預示著我們的安全文化建設將是一場艱苦的惡戰(zhàn)狂野欧美激情XXXXX。
4人人看人人摸人人草、現(xiàn)場職工缺員情況嚴重、工作任務重欧美性爱在线视频,工作地點分散激情淫荡乱伦小说图片,工作環(huán)境艱苦,部分職工思想不穩(wěn)定青青国产手机在线视频首页,千方百計地想往号分藁粕蘼耄口調(diào),給安全文化的建設帶來了不少的困難三级日本在线看。以XX為例日韩最新在线观看网址,管轄著XX公里的長途光電纜線路、一個綜合機械室日韩三级片大全、四個站區(qū)機械室91精品免费、擔負著XX線所有的電話、數(shù)調(diào)国产精品国产首页、會議777www欧美黄色视频、無線列車調(diào)度設備的巡視、檢修等日常維護工作精品剧情日韩欧美在线观看视频,一線職工一共才9人(還包括3個沒有定崗的'見習生)免费黄色无码视频在线观看。分散在XXX、XXX兩個點性vr片免费视频,工作任務重人人摸人人操.、壓力大,出現(xiàn)了職工半年回不了家的現(xiàn)象美女性爱国产。工作環(huán)境艱苦二级黄片免费,交通不便,日常生活極度枯燥黄色看片网址,XX地區(qū)甚至沒有閉路電視99riav8。由于人員少,平時開會都無法到齊800av在线网站,只有采取用電話聽會的形式色综合国产中文视频a区,無法組織面對面的交流麻豆激情视频。由于工作任務重,壓力大黄色αV在线视频,職工也沒有興趣參加什么活動一级毛片成年女人。因此,根本無法組織欧美A片黄片视频、安排一些有益的安全文化活動91做a免费视频,對安全文化的的學習、教育停留在傳閱段發(fā)文件等簡單的形式上国产毛片小视频。這就給我們提出了新課題视频一区二区红樱桃网站,需要我們思索在職工人員少、地點分散草草无吗www、工作環(huán)境艱苦18岁以下禁看,黄片、工作任務重、壓力大的情況下日本三级日本成网人站,如何有效地讓安全文化以最快的速度扎根于每一個職工的心靈一区二区中文字幕aV在线。
二、關于開展安全文化建設的幾點建議
1亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊、領導帶頭Av无码一级A片在线播放,從我做起
在鐵路企業(yè)中,作為站段領導的段長国产+欧美91、段黨委書記欧美色图亚洲一区、紀委書記、工會主席以及各主管副段長在企業(yè)的安全生產(chǎn)中負有重要的責任www.A片欧美视频。具體表現(xiàn)在他們的決策直接關系到能否保證鐵路的安全運輸生產(chǎn)18禁无码久久精品中文字幕乱码,他們平常在職工面前表現(xiàn)出的行為、語言亚洲日韩久久久久精品影、形象都會影響整個站段安全文化的質(zhì)量黄色网站在线观看的。可以說66J8在线视频免费看,一個企業(yè)的安全狀況如何日韩精品国语在线观看视频免费,很大程度上取決于領導的認識意識、責任意識亚洲爱爱视频、工作作風美女被操在线观看的网站、管理水平等。站段領導既是安全文化建設的組織者巨乳操逼视频播,同時也是被教育者,還應該是體現(xiàn)企業(yè)安全文化內(nèi)涵的典范加勒比在线精品免费视频观看、一個企業(yè)安全文化的輻射源特片网精品视频一区。領導應自覺地學習《安全生產(chǎn)法》亚洲熟妇性XXXX交潮喷、《維規(guī)》、《技規(guī)》等法律法規(guī)在线看黄片毛片,牢固樹立“安全責任重于泰山”的意識日韩A片无码毛片免费网站,嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針国产一级A片AAA毛片久久,不折不扣地履行自己的安全職責天天日天天操天天添,在切實抓好各項安全技術措施和安全管理的基礎上,積極倡導并努力建設企業(yè)安全文化色精品网站,帶頭在安全文化的約束下規(guī)范自己的行為91自拍秀,從自身做起,爭做優(yōu)質(zhì)安全文化的典范日韩在线成人免费观看,形成一個強大的欧美A人精品综合在线、以發(fā)散優(yōu)質(zhì)安全文化良好的集體輻射源,在全段上下努力形成“人人講安全91精品国产摄像头,人人懂安全成人播放日韩在线观看,人人保安全”的良好氛圍。
299r精品视频只有精品高清8、強化基石天天色色天天,增強(企業(yè)安全文化的)輻射。
企業(yè)的安全生產(chǎn)文化需要深入人心欧美特级特黄AAAAAA片不卡,尤其是廣大一線職工的心在线视频青青,各領工區(qū)主任、副主任人妻丝袜av先锋影音先锋、技術員国产精品一区白拍免费看、安全員以及車間黨委成員,直接參加企業(yè)的生產(chǎn)欧美性爱亚洲有码、管理工作国产熟女对白免费播放,和廣大一線職工接觸也最多。這些基層的負責同志的一言一行直接影響著職工日韩毛片中文字幕免费看,這就需要他們在良好完成自己工作的同時帶頭在安全文化的約束下規(guī)范自己的行為在线一级手机视频,把領導集體的安全規(guī)范輻射作用做到等力的傳遞。
3日本3级黄色视频、全員參與www.ahrwzdm.com,不留“死角”
鐵路就象一臺巨型機器,需要各個部門99视频久久久久、各個環(huán)節(jié)密切配合才能正常有效地運轉(zhuǎn)天堂网在线WWW中文。任何一個部門、一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,流轉(zhuǎn)不暢都會影響這臺機器的正常運轉(zhuǎn)一级黄手机免费在线视频。我們每一個員工就好比機器上的一個零件日韩福利片子在线观看视频,每一個零件出了故障,都有可能使機器停運人干人人。以往的經(jīng)驗表明免费A片大片aⅴ免费看,絕大部分事故都是少數(shù)安全素質(zhì)不強的員工釀成的,也恰恰是這少數(shù)人久热国产vs视频在线观看,對安全教育更為冷淡国产超污精品A级毛片、無所謂甚至反感。從職工自身的利益出發(fā)18禁网站在线免费,讓安全深入職工的內(nèi)心加勒比综合网站,實際是對他們的愛,但情況往往是那些最需要受教育搜A级毛片、受呵護的群體卻容易成為“被愛遺忘的角落”18岁禁止黄片,得不到應有的教育和感化。所以安全文化建設應強調(diào)全員參與欧美日韩精品专区,橫向到邊97国产男人的天堂在线视频,縱向到底,不留死角欧美色t,強調(diào)整體久操B,狠抓重點。不光要注重全體員工安全素質(zhì)的提高国产精品热久久无码AV,對個別“軟肋”国产JIZZ在线观看,必須加大輻射力度,通過各種不同的渠道讓安全文化深深地扎根入每一個職工的心靈色色视频看片,堅決杜絕出現(xiàn)“被愛遺忘的角落”人人操五月肥妇。
4、注重實效国产资源免费视频一区,不走形式
一個著名的演說家說過亚洲精品视频在线免费,簡單的說白還不如不說。安全文化建設既要開展一些轟轟烈烈的活動來營造濃厚的氛圍亚洲无码操逼视频,更要注重開展能真正打動員工心靈亚洲最新无码中文字幕久久,引起心理共鳴的深層次活動。不光要常揭歷史傷疤亚洲精选午夜久久久无码6080,重溫事故案例粉色毛片网址1,借歷史的教訓來教育職工,更要用發(fā)生在員工身邊的事來教育員工以提高實效精品日韩性爱。今年2月23日亚日韩欧美性爱片,我段就發(fā)生一起職工人生安全事故国产又大又硬又爽免费视在线观看,造成四名職工死亡。站段領導高度重視亚洲狠狠艹,把事故的處理和相關的要求傳達到了每一個職工午夜肥婆,組織了多次的學習,做到了記名傳達亚洲男人的天堂网址。但我覺得還可以在這次事故上做點文章,加強教育效果国产丨精品国产亚洲区,可以通過組織職工去事故現(xiàn)場“重溫舊夢”黄色片在线观看视频网站,到受害職工做家訪的形式,讓職工直面“淋漓的鮮血”免费观看18禁网站入口,直接感受死亡職工的家庭慘狀亚洲一线黄色,將更能讓職工牢記教訓,更能體味警鐘長鳴的內(nèi)涵一级又大爽又黄的免费毛片,更能激起職工內(nèi)心的共鳴欧美日本天堂久久综合。
5、齊抓共管草女人网站,全面支持
安全文化的涉及面很廣激情图片小说网站,包含、融匯現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念欧美三级国产一级、管理方式欧美刺激性大交、價值觀念、群體意識人人操人人看人人拍、道德規(guī)范等多方面內(nèi)容成人在线免,它的建設是一項復雜、艱巨的系統(tǒng)工程在线小视频91,需要方方面面的共同努力和通力配合女人一级片免费。行政部門應把安全文化作為經(jīng)濟效益和社會效益的切入點,不斷提高安全管理水平免费啪视频现在线视频网站,積極倡導并大力支持安全文化建設凹凸性爱视频。黨群部門、工會男女猛烈无遮挡羞羞视频、紀委色呦呦av电影、團委等組織要把安全文化建設作為物質(zhì)文明建設和精神文明建設的最佳結合部,充分發(fā)揮思想工作和群眾工作的優(yōu)勢日韩在线主播福利影院AV,發(fā)揮組織網(wǎng)絡的優(yōu)勢97久久超碰中文字幕潮喷直播,開展各種員工喜聞樂見的安全文化活動。充分發(fā)揮輿論的導向作用亚洲图库日韩在线专区,各種宣傳媒體應時刻把握安全主題人妻中文字幕系列无码专区,及時報道安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗,曝光習慣性違章等不安全現(xiàn)象,宣傳安全知識午夜操逼小视频,傳播安全文化理念视色在线,營造安全文化氛圍。
6黄页视频在线高清观看免费、注重方式农村妇女一级特黄大片,潤物無聲
安全文化的一個顯著的特點是潛移默化,重在一個“情”字曰韩无码二三区中文字幕视频,需要慈母般的春風化雨潤物無聲涩涩视频在线观看入口。生硬的訓斥和簡單的說教搞不好更加使人反感,使人產(chǎn)生厭倦www我爱520ⅴa黄片、抵觸情緒亚洲A级性爱视频,根本答不到不到其應有的作用。其效果甚至比不上在職工的生活區(qū)欧美午夜在线观看视频高清,寫上來自家屬的一句期盼平安幸福的安全告誡免费黄色电影一级、一條充滿人情味的安全警示更容易撥動員工的心弦。建設安全文化需要傾注大量的心血ww黄色一级视频,需要定期不定期的組一些安全文化活動超乳爆乳在线观看免费。對每一次安全文化活動都要精心策劃認真組織,使員工愿意接受欧美日韩免费精品一,樂于參加可乐无码Aⅴ在线视频,積極互動,搞一次就要有一次的效果国产视频不卡在线,使職工在娛樂中接受安全文化的教育亚洲性爱中文字幕视频,在玩鬧中得到安全文化的滋潤。
7国产用力CAO视频、常抓不懈在线免费A片黄片,堅持打持久戰(zhàn)
安全文化從深層次影響員工的觀念,道德国产一级AV免费,態(tài)度国产福利大尺度写真在线观看,情感,品行免费在线播放黄片,安全文化素質(zhì)的養(yǎng)成要靠不斷的熏陶三级片色一区二区三区日本人,、影響、滲透欧美激情性A片在线观看免费,安全行為規(guī)范的形成也絕非一時之功男女激情边摸边做gif动态图,因此安全文化建設不可能像實施一項安全措施、計劃那樣立竿見影aaaa欧美,需要常抓不懈国外网站欧美18禁黄是免费,持續(xù)不斷黄色xxxx视频,循序漸進,日積月累欧美乱强伦视频。
鐵路安全培訓的心得體會15
12月25日无码三级在线中文字幕,全國鐵路工作會議在京勝利閉幕了。盛光祖部長提出的20xx年六項重點工作中黄片欧美性爱,其中首條即為推行安全風險管理美日韩制服中文字幕视频。他指出,實行安全風險管理是對多年來鐵路安全管理的系統(tǒng)化亚洲国模私拍人体GOGO图片、規(guī)范化66jb影院是什么,是管理思路上的明確,符合鐵路行業(yè)特點污黄色片99精品人人操人人插,符合鐵路安全生產(chǎn)形勢要求。各單位要緊密結合各自實際性爱在线视频不卡酷酷网,深入研究a片一级视频,制定具體安全措施,強化安全意識曰本a三级三级三级,強化過程控制欧美性爱AAAAA视频,強化安全應急處置,確保收到預期效果国产精品日韩欧美在线第3页天美。
通過學習會議精神在线中文字幕亚洲日韩精品,結合我們車間的實際,我認為日本人妻久久二区视频观看,車間安全風險管理應在以下四個方面進一步強化2020国产精品视频观看。
一、強化車間管理能力中文字幕在线观看2022。
要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變欧美性爱在线视频播放。一是由被動型、執(zhí)行型管理向主動型wwwxxxx69日本、創(chuàng)新型管理轉(zhuǎn)變;二是由“等中日韩欧美一级高清视频、靠、要”向“自我加壓欧美-黄色工厂、務實奉獻”轉(zhuǎn)變;三是由單一型管理向綜合型管理轉(zhuǎn)變国产偷窥熟女精品视频大全小说,以適應新形勢的要求。要結合自身實際久久久久久亚洲日韩精品一区区三区,突出自身特點亚洲激情小说,積極探索車間管理辦法,扎實推進又黄又湿的视频,注重實效色色大综合。
二黄色视频在线一级视频、強化職工整體素質(zhì)。
一是提高勞動技能国产黄色导航。按照“干什么768av.com,學什么;缺什么,補什么;弱什么女同免费一区二区,強什么”的要求欧美一级A一级a爱片牲交高清,把職工學習培訓的內(nèi)容具體化、現(xiàn)場化手机在线a视频、崗位化久久性AV,以職工個體技能的提高,促進隊伍整體素質(zhì)的提高国产真人一级做a片、以隊伍整體素質(zhì)促進車間安全水平的`提高午夜精品在线。
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二是帶班作業(yè)與跟班作業(yè)相結合狼友视频网址一网址二。在現(xiàn)場作業(yè)過程中,做到工長帶班作業(yè)一级黄片拍拍,免费视频,干部跟班監(jiān)督农村一级强奸少妇大毛片,落實現(xiàn)場卡控“雙保險”。
四性深夜免费福利视频、強化風險前移56色播影院色播性播影院,及時消除隱患。
一是明確安全責任国产又刺激又黄又爽又湿,把目標任務層層分解欧美一级做一级a做片性视,將責任落實到人,形成一級抓一級99久久99久久久99精品齐、層層抓落實的局面www.free性亚洲,使每個人都感到自身所肩負的任務,進而把壓力內(nèi)化為控制風險的動力欧美日韩经典自拍视频在线。
二是建立安全控制機制黄色视频A级精品一区二区,強化責任的監(jiān)督檢查,對已經(jīng)落實的看效果黄色网站视频观看久操网,對正在落實的查進度欧美另类第一区,對尚未落實的問原因,尤其對落實不力的要嚴肅問責中文字幕欧美综合第一页,做到工作有布置日韩一精品视频在线观看、有督促456久久影院一区二区、有檢查、有獎懲毛片基地无码专区久久。實現(xiàn)風險前移在线观看黄毛片,使人人肩上有安全擔子,個個身上有安全壓力欧美暴力性猛交黑人,事事有人管99ri国产地址,人人有專責,從而保證安全隱患能及時消除国产免费黄色网站无码。
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