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酒店崗前培訓心得體會
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酒店崗前培訓心得體會1
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軍訓很辛苦亚洲欧美卡通图区丝袜、也很累。說實在話日韩美女激情A片免费视频99，剛開始對軍訓国产免费强奸初女视频，我很不適應。不就是培訓培訓我們的服務技能嘛尹人网国产精品，軍訓與服務有什么關(guān)系呢?可經(jīng)過幾天的軍訓后久久久免费视频日韩，我終于明白它的重要性。來自四面八方的學員紀律觀念都不強99re热视频这里只精品人人妻，都有一點散慢一级黄片www,186.com。經(jīng)過幾天軍訓后，在我們身上發(fā)生了變化www.人人操人人射，從一開始的散慢變得遵章守紀露水夫妻，使學員們的團隊精神，整體意識都得到加強男人天堂.com。我們不是做得最好在线免费观看中文字幕，但是都在不斷的努力。
軍訓結(jié)束后久久riav25.co，開始了我們的公共課培訓中国小帅全裸在线观看。我們的培訓經(jīng)理也是盡心盡力教我們，嚴格要求我們欧美污视频一区，就是希望我們的服務一流人与动人物XXXX国产AAAA片，創(chuàng)酒店品牌文化。經(jīng)過培訓經(jīng)理的辛苦教導国产淫秽视频网站，我們掌握了酒店的應知應會全部操作技能等中字在线中文字幕。
進入房務部這個大集體，也通過這幾天x主管免费看美女操蛋蛋、x主管欧美人视频、x主管亚欧无码真人永久在线，對我們的培訓，讓我們這些員工受益匪淺av成网站。以下就是我對這次房務部培訓的心得體會服務的重要性欧美一级高潮片黑人免费99，一個能不能在激烈的市場競爭中，持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展好在线观看视频免费不卡日本，能否成為品牌企業(yè)最新地址你懂的，客房特色、服務www.91在线、環(huán)境三大支柱缺一不可久久艹视频网站。隨著客人觀念的變化，如今人們越來越重視酒店的服務水平国产精品国产一级国产AV，甚至把服務水平的高低作為選擇酒店的重要依據(jù)最新超碰无遮挡黄色片。因此，提升服務水平是投入少国产黑丝自拍视频、見效快的主要手段久久国产片。
我做為房務領班應當以身做責提升服務水平的核心在于提升服務人員的素質(zhì)，服務語言則是服務人員素質(zhì)的最直接體現(xiàn)毛片免费视频黄片A片免费。語言是人們用來表達思想中文字幕无码综合HEYZO、交流感情的交際工具。服務不是演講也不是講課三日本三级少妇三级，服務人員在服務時只要清楚国产精品刷精一二三在线、親切、準確地表達出自己的意思即可呻吟人妻一级无码AV，不宜多說話一级一级一级一级毛片。服務過程中不能只有鞠躬、點頭日韩毛片免费高清在线视频，沒有問候欧美在线一级毛钱，只有手勢，沒有語言的`配合26uuu亚洲欧美另类。傳統(tǒng)服務是吆喝服務亚洲一区在线不卡，鳴堂叫菜、唱收唱付男女插插视频，現(xiàn)代服務則講究輕聲服務欧美一级A片免费观看网站，為客人保留一片寧靜的天地，要求三輕(即說話輕欧美性爱久j草影院、走路輕BBIXXcom国产在线观看、操作輕)。一些服務人員往往由于靦腆色呦呦禁止网站，或者普通話說得不好欧美黄色网站网址，在服務過程中不能向客人提供清楚明了的服務啊灬啊灬啊灬快灬高潮了在线观看，造成了客人的不滿。特別是xx介紹免费视频黄片福利大全。，經(jīng)常使顧客聽得一頭霧水爱爱的无码，不得不再問。由此妨礙主客之間的溝通人人爽,人人操人人，耽誤正常的工作。即使是因為客房特色www.99riav29.com，也要采用方言服務才能顯現(xiàn)出個性性欧美激情视频免费观看，也不能妨礙正常的交流。因此服務員也應該會說普通話性爱a视频，或者要求領班以上的管理人員會說普通話国产在一区二区线免费视频，以便于用雙語服務，既能體現(xiàn)其個性人人操人人模人人看人人舔人人插，又能使交流做到曉暢明白国产又黄又粗又长网站。直接面對顧客服務，每天接觸的客人很多人妻免费一区二区三区最新，而且什么樣的客人都有人禽性直播。雖然他們在服務時很小心，但有時仍難免一時疏忽中国一级无码黄片，造成客人的傷害;或者服務人員服務時所做的一切都符合規(guī)定自拍偷拍欧美性爱视频，但仍然不能使客人滿意。這里應以“顧客至上”為原則av一本大道香蕉大在线app，向客人道歉以求客人的諒解国产91色。身為服務人員，一定要了解各種顧客的類型全国亚洲最大黄色网站，才能隨機應變亚洲精品第五页第六页，把握時機，應答自如人人爽人人操官网，順應其需要亚洲高清偷拍一区二区，提供最佳的服務。
酒店崗前培訓心得體會2
作為前臺韩国国产黄色网站在线观看，必須要禮貌的服務365电影18禁天天影院，我們前臺可以說是酒店的第一形象，客人進入前廳男人天堂黄片，最先接觸的就是我們前臺18免网站免费，可以說做好服務是特別重要的，也是能給客人留下好的印象色小说综合在线，讓他們覺得我們酒店的服務是好的色婷婷九月综合桃花网，也是會讓他們決定入住亚洲全黄一级网站，增加我們的入住率的，這次的培訓中主要也是讓我明白禮貌和禮儀對于我們前臺是特別的重要中文字幕精品一区，只有把禮儀做好亚洲你懂的在线视频，禮貌的回答客人的問題，去為他們著想狠狠色天天综合网，這樣才能把前臺工作給做好特级特黄色视频，同時也是我們前臺最基本的要求，如果沒有好的禮儀禮貌激情偷乱人伦小说动漫，其實客人第一時間就會覺得我們酒店不好丁香五月婷，即使裝修得在好，他也會感覺服務不好国产freeXXXX性播放乳，從而導致不住二区视频在线，那樣也是很大的`損失，既然客人走進來了意大利色Av资源站，那么我們前臺就要把客人給留下來又硬又黄又粗又大又爽的视频日韩。
同樣作為前臺，我們除了需要講求禮儀以及禮貌之外色哟哟免费小黄片，也是要有一些銷售的技巧啊啊啊好大爽被插乱伦视频，這次培訓也是告訴我們，前臺不但是迎接客人的一级毛片网站在线观看，更是需要把客人給留住的狼友视频在线免费g观看，有時候有些客人來到前臺咨詢，如果應對得好免费人成黄页在线观看，是可以很好的留住客人的亚洲激情图片，客人的咨詢其實就是有入住的意向，如果懂得一些銷售的技巧黄色网址手机在线观看亚洲无码，那么也是能更快的讓客人下定決心欧美一级高潮片在线观看，而不是再去比較了，培訓讓我明白前臺看起來是比較簡單的工作www中国黄色一级片a，但是想要去做好怡红院wWw在线观看，并不容易，同時也是讓我對我們酒店的前臺工作有了更多的一個了解99久久婷婷国产综合精品青。
在培訓中欧美精品一级一区，我也是了解到我們前臺除了和客人溝通，也是需要和酒店內(nèi)部的同事去進行溝通的国产一级A片在线观看免费，像客人要換房間的物品极品国产盛宴在线观看免费，要清掃或者要退房，這些都是需要我們前臺去和客房部的同事去溝通，或者有一些餐飲的需求毛片免费毛片一级JJJ毛片，有時候客人可能不會直接聯(lián)系餐廳在线AⅤ视频播放，而是直接找我們前臺，這些工作的流程我也是在培訓中有了更多的了解18岁以下免费网站在线观看，我也是明白要做好這份工作是不容易的黄色网站无码在线免费播放，但是經(jīng)過這次的培訓，我想我是準備好了开心五月丁香婷婷国产在线A片，同時也是明白我自己要學的還有很多美国无码精品，在工作中也是要在不斷的實踐中去鍛煉自己，提升自己的服務水平三级裸体aⅤ\。
酒店崗前培訓心得體會3
短短三天的培訓日韩在线观，我們學了許多的知識、領悟了很多道理a片在线视频免费。而一首《感恩的心》的手語舞蹈，更讓我們學會了感恩国产黄色片欧美黄色片。感謝酒店為我們組織了這次培訓禁止18岁黄色网站，沒有高瞻遠矚的領導，就沒有我們的這次學習機會超碰人妻A片免费插放丶观看。
說真的欧美日韩你懂的，在沒有培訓之前。我正處于迷茫之中国产美女一级a爱视频免费看，不知道怎么著手去開展工作国内精品盗摄系列。通過三天的培訓，我學到了很多新的知識A片免费看看看看看看看看看看。懂得了許多做人的道理最新最近毛片视频在线手机免费看不卡看，也改變了原來的一些觀念。使我找到了新的起跑點日韩午夜无码播放器视频。
培訓的前兩天免费一级A片高清毛片，由人事部x經(jīng)理給我們授課，讓我們了解了酒店的`職業(yè)道德日夲一级黄色视频，酒店從業(yè)心理與心態(tài)久久精品喷水欧美黑白配，學習了有聲微笑服務與酒店行體規(guī)范，酒店禮儀及酒店意識與服務意識18禁黄网站女禁片免费，酒店員工手冊和行為規(guī)范二级片视频免费观看。而且保安部余經(jīng)理還教了我們許多消防知識。許多都是我們終生受益的知識欧美在线一级Ⅴa大片免费观看，既教會了我們做事色在线视频网站上，還教會我們?nèi)绾巫鋈耍膽B(tài)決定一切！我們應懂得“批評是金超碰97在线免费观看，表揚是銀”激情亚洲无码视频。如果犯錯，不可逃避欧美在一区，應正確對待黄片av在线一级片，成年人要懂得為自己所做的事負責，不可消極對待wwwxx免费视频』粕巳瞬偃巳瞬伲“人人為我，我為人人”久久久精品久久。想想我們每天為別人服務国产全程粗口对白，同時也得到別人的服務，所以我們服務于人時开心激情自拍，要換位思考91中文字字幕在线不卡，以心換心，主動久久996国产精品免费、熱情XX女人一下、耐心地對待我們的客人，服務周到女生黄色视频。
培訓的第三天大学生一级A片免费播放，人事部x經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去xx休閑山莊進行了一次有趣的燒烤活動。同事們在一起玩得很開心免费在线看片91，通過這次燒烤活動讓同事之間多了一次相互了解的機會黄色wwwxxxx在线免费，體會到團隊協(xié)作能力的重要性。不必總束縛在酒店的環(huán)境里国内精品久久久久精品99，可以在新的環(huán)境中體會大家良好的關(guān)系尤物A片毛在线视频免费观看。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺，感到多么的親切a片视频播放，并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣h国产在线无码观看视频，又可以增進感情。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機會色哟哟在线视频精品一区二区。
在我沒有聽這幾天課之前高清毛片在线看，雖然我在工作中也很努力，但我卻始終感受不到它們真正的含義艹艹网址，更體會不到服務給我?guī)矶嗌倏鞓吩谙呤悠倒＠豢ǎ瑑晌焕蠋煹木适谡n，無一不感染著我們當時在座的每一位欧美一级A片视频在线看，讓我受益匪淺日韩av三级片！
最能激起我們活力的是培訓課間的游戲欧美激情中文字幕第八页视频，它把我?guī)Щ亓诵@時代，我愛這樣的培訓與游戲想結(jié)合的授課方式真人一进一出抽搐gif免费404，它不僅僅是一次培訓精品国模一区二区，更多的是一種分享，一種學習所帶來的快樂变态自拍日韩欧美在线观看视频网站，我知道這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會忘記的愉快經(jīng)歷尤物在线草草一区二区，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸！這將是我一生中一筆寶貴的財富欧美也操也射视频！我再次感謝酒店給予我這樣的一次學習機會来部一级毛片！
酒店崗前培訓心得體會4
經(jīng)過兩年多的學習積累，最后開始了人生的一個新的歷程——培訓,,草草影院欧美视频。作為酒店專業(yè)的學生全网男人的天堂网站，我選取了與專業(yè)較為接近的的酒店前臺接待作為我的培訓崗位。
一91精品国产91热久久久久福利、培訓目的
深入工作崗位人人插人人操人人摸，了解具體的工作內(nèi)容，使自已所學的理論知識與實際相結(jié)合久久夜色精品国产高清不卡。
二大学生女毛片在线现观看、培訓內(nèi)容
剛到酒店的時候，挺興奮的自拍日韩视频首页在线播放免费观看，畢竟是第一次真正踏入社會工作，對什么都覺得新鮮和好奇高清免费91黄色视频日韩A级片，可當正式上崗的時候国产精品六区在线观看，才發(fā)現(xiàn)，這份工作很辛苦东北老妓女叫床粗话对白，但是也讓人獲益頗多午夜催催精免费福利视频。
前臺作為酒店的門面，是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務的部門亚洲中文字幕超碰无码资源。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造99黄色视频在线观看高清资源在线观看，基本上都是從那里開始的。因而亚洲国产三级视频免费看，一般來說精品丝袜国产自在线拍Av，酒店對前臺的要求都會高一點，通常都會要求英語要過三級欧美无遮挡一区二区三区。
前臺的工作主要分成接待男人天堂网站、客房銷售、入住登記日韩欧美精品综合、退房及費用結(jié)算国产爽爽爽网，當然，這當中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務要求伊人久久综合一区，電話轉(zhuǎn)接久久国产免费高清视频观看，出租車外叫服務及飛機票訂票業(yè)務等工作。另外看片a免费观看视频大片，前臺作為客人直接接觸的部門华人在线精品免费观看，所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務員提出，而是選取他們最先接觸的部門前臺日韩A级毛片久久，因此前臺還要作為整個酒店的協(xié)調(diào)中心進行工作久久久久久久黄色网站。客人的要求基本都差不多国产一一级成年女子毛片，少個吹風機欧美美女A片一级、缺塊毛巾、要個衣架什么的一区二区亚洲欧美日韩另类，通常都是瑣碎的小事6080国产午夜精品，但也有些客人會無理取鬧，比如說訂飛機票欧美十八禁柔术在线视频，客人自己說要訂三張去北京的機票免费乱操视频，并且客人自己簽名確認的，但當我們前臺人員幫忙訂好機票給客人的時候91国在拍‖国语自产图片，這位客人卻不承認自己訂了三張国产免费黄色，要求我們退還多訂的機票費用。雖然這件事錯不在我們狼友视频A级毛片，因為有他自己的簽名確認單日韩在线观看精品亚洲专区一区二区，但是，大廳經(jīng)理還是讓我們認錯国产亚洲A∨片在线观看，并退還機票錢国内外自拍偷拍视频。當時很氣憤，但是久久久久精品久久，常言道：“顧客就是上帝”碰人人人人人青草碱，“客人永遠是對的”這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言，而我已經(jīng)深深的體會到了AAA美女在线直播黄色。
酒店的前臺中文字幕第一页第二页第三，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班国产白色爽，輪換工作天天色色色色色色，并一周一休。除通宵班為兩人外色色色婷，早班和中班都各有三人擔當18岁免费看黄片。其中一人為專職收銀又黄又粗又大又长又色又爽，另外兩人按照實際工作量狀況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松日本性交操穴欧美性交操B，既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀精品久久久久久电影综合，一人登記推銷，另一人負責其他服務和聯(lián)系工作精品无码国产污污污免费网站国产。而且還能夠緩解收銀的壓力精品国产手机在线观看，讓收銀能夠做到頭腦清明，不出錯色羞羞在线。最重要的是自拍日韩欧美激情视频在线观看，這樣的工作方式，能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗一区二区爱爱免费看视频，在工作量小的時候由帶班同事指導国产乱弄视频，工作量大的時候又能夠更多的吸收經(jīng)驗，迅速成長一级做a爱片久人毛片A片。
三黄色工厂在线视频、培訓體會
培訓是一個很好的平臺，讓我們對社會有了新的領悟和認識无码18，只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過99精品在线免费观看，才會明白這個社會是如此的復雜，遠沒有我們想象的完美视频色色。在酒店培訓期間亚洲天天在线看视频，曾有一段時間，我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚欧洲一级黄色视频，但是之后我就慢慢放開了91性色在线观看www免费。在大學里，我們只是一張白紙久久兔费黄色视频，只有通過培訓才能體味社會和人生国产精品一区二区哟哟视频，在前臺這個不起眼的崗位亚洲男女精品视频在线看，我能夠感受到社會上的人情事理亚洲乱码一区二区在线欧美，我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學習處世之道，了解人際關(guān)系的復雜粗暴大黑鳮巴视频欧美A，這是整個培訓過程中最寶貴的一部分久久偷拍网。整個培訓歷程，我不僅僅看到自己好的一面AV无码国产精品一区，也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來99精品r视频在线观看，從而讓我關(guān)注到自己從不曾注意的東西。
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酒店崗前培訓心得體會5
崗前培訓是員工正式上崗工作前的一個重要環(huán)節(jié)可以直接免费观看的av毛片，是xxx集團企業(yè)文化的一個主要內(nèi)容，包括技能培訓中国一级A片XXXX、軍事訓練及相關(guān)知識的統(tǒng)一學習又粗又硬一级A片。在近期的培訓中，我深深地感到xxx酒店為何要進行有計劃的培訓日本黄页网站免费大全在线观看，現(xiàn)對當前階段性的培訓總結(jié)如下：
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酒店崗前培訓心得體會6
半年的培訓稍縱即逝成Aⅴ人视频在线l免费观看，在xx度假酒店的培訓五月丁香六月综合欧美在线观看，我學會了也懂得了很多在學校里無法獲得的人生哲理。在培訓中經(jīng)歷了生活中的挫折和失敗后女人张开腿让男桶爽视频动漫，現(xiàn)在的我變得做事會深思熟慮桃色阁国产精品，也使我明白了社會競爭的殘酷與現(xiàn)實，真正體會到了父母平日的辛苦www.手机无码视频，讓我一夜之間成熟了許多综合久久本道中文字幕www，也越挫越勇……
一、培訓目的
在培訓之前美女裸体网站18禁免费看，學院給我們開了一個頂崗培訓動員大會免费黄在线看。從目前的社會就業(yè)形勢看，培養(yǎng)具有實際操作技能的人才A片免费网在线观看网址入口，是我學院對我們旅游尮粕患镀科班的教學方向。學院找到理論知識與實際操作的結(jié)合點免费观看黄、色一级视频，為我們聯(lián)系了惠東xx度假酒店欧美视频自拍偷拍，根據(jù)學校的教學安排，酒店的需要3d全彩无码无遮挡肉肉，安排我們于20xx年7月5日到20xx年6月1日到xx度假酒店實地培訓日韩精品最新一区二区在线观看，從而使我們了解酒店的生產(chǎn)經(jīng)營，組織管理的過程亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频，酒店的服務及精品视频国产狼友视频下载，加強我們的酒店管理理論與實踐相結(jié)合。讓我們學會酒店里的服務精神啪啪亚洲，培養(yǎng)我們的服務意識在线无码抽查视频。
二、培訓內(nèi)容
(一)培訓單位概況
位于惠東巽寮濱海旅游度假區(qū)久久免费视频A级，坐落在綿延十幾公里的銀色海灘的黃金地段上欧美日韩免费一区中文字幕，擁有面積一萬多平方米的沙灘，以及兩萬平方米的天然海水浴場中文字幕在线观看网止，酒店按四標準規(guī)劃興建欧美嗷嗷叫，20xx年5月全新投入使用，建有豪華別墅海景房和園林房www.色呦呦，特色親海小屋俄欧美激情A片在线观看、套房共260間，同時擁有大型的海景餐廳日韩AⅤ在线高清免费看，私人海濱浴場和五沐浴閣视频se，以及巽寮標志性建筑——歐式燈塔，并擁有多個不同規(guī)格的豪華會議室(可容300人)，是一家集休閑度假暴力强奸黄色网站有效、會議培訓、餐飲住宿91亚洲超碰无码中文字幕、康體娛樂于一體的綜合型度假酒店国产精品久久九九精品小草。
2、培訓部門
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(二)培訓工作過程
我培訓所在的部門一開始就是客房部黄色视频在线免费观看亚洲，由于我們此次是頂崗培訓，也就是說我們的工作和正式員工的工作是一樣的色欲综合视频一区二区在线观看。為了在第一個旺季“五一”黃金周里我們都能正式上崗中文亚洲日韩国产精品，白天，我們客房部培訓成員分成兩個小組性与色欧美视频在线播放网站，跟著不同的領班到客房進行實際操作上的培訓和熟練;晚上欧美操逼视频免费观看，跟著我們部門的經(jīng)理學習客房部的理論知識和作為一名客房部服務員應該知道的對客知識。
我們所在的培訓酒店是個濱海旅游度假區(qū)性按摩一级毛片，旅游業(yè)本身就具有明顯的淡旺季之分免费A级毛毛大片。所以，我們?yōu)槠趦芍艿呐嘤柖际窃谒脑路莸牡具M行的一级性爱黄色视频。正是因為我們的崗前培訓是在淡季進行的满18网站，所以我們實際操作內(nèi)容也就只是熟悉鋪床而已。真正由一間客人剛退的臟房美女视频在线观看网站，由里到外的打掃成一間等待客人入住的干凈客房一级毛片对白有叫床声的，是在“五一”黃金周里。在這第一個旺季的到來之前的幾天，我們由開始的分組培訓改為每棟樓由幾個同學負責(棟主)亚洲v久久v日韩国产区，一棟樓的客房大約有18强奸乱轮在线视频、20間。加上領班和老員工作為機動人員到每一棟去“支援”欧美操逼逼性爱视频，在“五一”這短期的旺季里亚洲黄频网站，我們都能很快的完成客房清潔，而且保證質(zhì)量一级α片在线播放，并且還面對面的與客人接觸久久特黄视频，微笑耐心的對客服務。這些都是在學校學不到的東西国产精品视频久久久。
“五一”時期過后人人爱人人色人人操，緊接著的小周末都是忙碌的，我們在那忙碌的日子里黄色a级片又大又爽又黄又好看的，漸漸的熟悉了作房的程序色哟哟在线精品。暑期旺季又即將來臨，為了達到人力資源的合理利用色欲性爱欧美性爱，我們部門開始分班次(早班AA级黄色高潮喷液毛片、中班、晚班)上班一级不卡毛片，正式進入“員工”工作狀態(tài)香蕉网视频在线观看。
后來的兩次輪崗，客房部先后調(diào)進來和調(diào)走部分培訓的同學极品粉嫩福利午夜在线播放，由于時間緊加上都是旺季国产日韩视频一区，所以調(diào)進來的同學沒有怎么培訓就直接上崗了，但是直接上崗也不是亂分配的14女一级毛片A视频，我們部門的領班采取留在本部門的“老培訓生”帶“新培訓生”91国语自产精品，雖然輪崗會給酒店帶來一些不便，但這種不便只是暫時的欧美激情三区，我們新老培訓生分工合作美女黄色性插插视频，工作還是有質(zhì)量有速度效率的。
三五月天色婷婷综合、各部門見習
在六個月的培訓里狂插网，我從一個在校大學生到一個工作的社會人，這一角色的轉(zhuǎn)換a片网站免费在线观看，除了有較強的適應力和積極的樂觀心態(tài)之外A∨精品男人的天堂，更重要的是得益于半年時間的磨煉和技能的培養(yǎng)。在社會中日韩一区二区电影网站视频，真的讓我認識到什么是現(xiàn)實四五月婷婷色播播。復雜的人際關(guān)系教會了我做什么事兒都要三思而后行一级ar级99久久毛视频。也讓我不斷的在社會中調(diào)整個人的心態(tài)去學著如何做人。當然精品人妻综合文学，在半年的鍛煉中成年人视频免费网站，給我的還僅僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會還是不夠的99视频在线精品国自产拍免费观看。
四中文字幕无码一区在线一区、對培訓的意見、建議
(一)對學院的建議
1欧美特黄午夜视频、培訓動員大會要詳細
由于培訓前欧美自拍偷拍精品，我們只是知道要去培訓的大概国产青榴视频A片在线观看不卡成，等到去了培訓單位后男女视频在线免费看，覺得與我們預期想象中的培訓大相徑庭，同學們的心情不免有些失落国产精品黄色女人视频，建議學院以后的`培訓動員大會能給同學提供詳細一點兒的信息精品首页。
2、老師長期駐點陪同
在我們崗前培訓的時候700万AV毛片导航，酒店的綜合樓工程沒有完成国产乱弄免费视频。，酒店就將我們崗前培訓的時間抽出來被安排去搞綜合樓的衛(wèi)生，這使同學們的情緒很消極www.13色哟哟，而且又沒有老師駐點陪同久久精品人妻人妇电影系列影院，導致一些同學的情緒無處可泄，作出一些不利于學校和培訓單位的極端行為www.午夜，建議學院以后派老師駐點陪同在线观看自拍视频网站。因為老師的陪同，起碼可以給學生做正確的思想指導免费一级a一片一久久。
(二)對酒店的建議
1自拍视频国产1999、酒店客房的工程問題
在客房部，客人的投訴最多的不是對客服務質(zhì)量小蝌蚪国产，而是酒店的工程問題思思99热，建議酒店能及時解決工程問題。
2无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频、酒店的物品配備
由于物品配備的不齊日韩欧美高清视频在线，導致有時候我們的工作無法及時的完成，建議酒店在采購物品方面做到及時配備污视频在线观看国产网站。
3欧美在线播放中文字幕、對員工的福利
在培訓期間，許多老員工都在我們離開之前了免费无码高清黄色网址，他們的意思都是因為與附近的酒店相比久久国产香蕉毛片一级，工資太低97青青操在线，待遇較差，福利不夠好www.sanjipian.vom，建議提高員工福利国产99久久久国产精品电影免费，更加關(guān)心下屬。
在這次當中日韩精品老熟女视频网站免费观看网址，我接觸了社會色香视频永久地址，做了服務人員，了解到服務行業(yè)的種種規(guī)矩與其中的艱辛欧美另类人妻制服丝袜，我的專業(yè)是酒店管理那个有毛片网站，也是第三產(chǎn)業(yè)服務行業(yè)，這次暑期實踐讓我對服務行業(yè)有了更深刻的認識與了解特级片一级片，相信對我以后的工作會有很大的幫助色天堂网。
酒店崗前培訓心得體會7
這次的培訓是非常珍貴的，為期十天我對自己工作看法更加不一樣的了日本欧美一级看，我非常的清楚自己工作的一些弊端国产精品久久久久…，這次酒店開展的一系列培訓讓我豁然開朗，自己工作的一些問題也得到了解答欧美性爱新地址，短短的培訓讓今后的工作更加清晰国产精品欧美综合在线，我對自己的要求也高了，這次的培訓讓我知道了自己在一些地方還需要加強美女网站是黄，作為我們酒店的門面性欧美13处交A片，前臺一職我自己覺得自己做的還不錯，但是通過這次的培訓我又是看到了更加先進的一面干干干干干干干干干干干干干干干干操，一些工作的技巧也讓我自嘆不如沒盡管在我們酒店擔任前臺不短了久久噜，我非常看好自己的能力湖北一级黄片，在這里也工作了那么長的一段時間欧美日韩经典自拍视频网站，我知道是我自己高看自己了。
培訓的內(nèi)容就是正對我們每個人的一些問題日韩AV电影三级片导航网站，主要是針對我們的一系列業(yè)務水平人妻在线无码系列专区，我覺得自己作為前臺懂的東西不少了，不管是自己的工作流程中国换妻视频，還是禮儀禮節(jié)上都自認為懂的不少黄色毛片在线免费观看，但是這次的培訓讓我看到了新天地，自己掌握的東西實在是不多国产一级黄在线观看播放，自己義務水平也只能夠說一般般99精品高清一级毛片，酒店前臺的工作是一門學問如果說自己僅僅是想要應付日常的工作那不需要深入，但是我覺得在這個職位上面就應該全面的發(fā)展自己插插插操操，不斷的吸取一些新的知識欧美26uuu，我自己掌握的一些前臺業(yè)務知識92国产在线第一页，對于日常的工作確實夠用了，但是我自己事前也沒有意識到原來酒店前臺工作不是那么簡單的久免视频免费一区，我需要知道的東西很多永久免费黄片啊啊啊，對自己的正確的評判，能力上也不能夠夸大自己亚洲女生被插下体免费看网站。
這次的培訓也講到了禮儀禮節(jié)久久婷婷88A片，不管是中式的禮儀，還是西式的我自己本身都有一定的了解国产老妇伦国产熟女老妇视频，但是禮儀理解是博大精深的igao视频为爱搞点激情入口，這是很難得的一個機會，這次的`培訓我看到的不僅僅是博大精深的禮儀禮節(jié)毛片?，還有一些我們平時工作需要用到的禮儀欧美午夜一级艳片欧美精品炮另类，這是我不知道的，我不知道原來還可以這樣跟顧客打招呼国模吧高清女模专业网站，我們酒店提倡一個以服務為中心的高質(zhì)量體驗91精品国产人成在线观看，這次的培訓正對我們前廳人員的禮儀培訓非常的重視你懂滴视频，次的培訓我感受到了很多黄色视频在线网站2，我感受到惡劣不一樣的酒店制度，這讓我在接下來的前臺工作中抱有更多的信心国产一级A视频。
培訓的時間不長https://igao16com，我們每一個人在這次培訓都有所收獲，每天中午的時間在培訓好色妞xxxx在线，雖然這個點都是大家休息的時間中国国产高清免费AV片，但是大家都會準時的到達培訓場地，我們只為成為更加優(yōu)秀的酒店成員国产永久免费高清在线播放，這里的一切都是值得我去學習的日韩精品www视频，這次的培訓是一個很好的機會今后我會更加的用心，用自己在這次培訓學到的知識欧洲一级一片在线观看免费精品色，深入的知識www.569欧美一区精品，在酒店前臺工作中更加用心。
酒店崗前培訓心得體會8
能夠成為酒店新進員工的一員在线看免费AA片观看视频，我感到非常榮幸国内精品色区第12页。為了讓我們更快的適應工作，酒店為我們進行了短期的工作培訓清纯唯美色图，培訓主要強調(diào)服務的重要性72式免费一级A片视频播放，一個酒店能不能在激烈的市場競爭中，持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展久久国产精品一区二区五区，能否成為品牌企業(yè)人人干人人爱人人插，菜品国产黄AV网站免费、服務、環(huán)境三大支柱缺一不可熟妇乱伦视频。菜品和環(huán)境的提升需要花費人力黄色视频免费领取、財力及較長時間的投入。隨著就餐觀念的變化伊人久久大香线蕉亚洲l，如今人們越來越重視酒店的服務水平久久精品视频国产，要做到高水平的服務，平時必須要注意修養(yǎng)黑人精品视频55，不要隨便發(fā)脾氣一级a爱片免费。一定要做到服飾整齊、儀容端莊www.911gu.com、態(tài)度和藹国产真人A片一级A片视频、親切待人、認真負責男人天堂网站在线、迅速合作国产偷在线视频网、誠實不欺、禮貌周到等要求白丝美女很黄很黄A片，讓客人感覺進入所接受的服務無可挑剔9x9x9av，F(xiàn)將各項應遵守的規(guī)定分述如下。
一在线国产www色、服務員的儀態(tài)
服務人員在服務時一定要服飾整齊caopeng在线视、儀態(tài)端莊，使顧客深信酒店是重清潔服務的亚洲一区欧美二区。男性服務生必須常刮胡子黄色视频在线aaaaaa，衣服整齊，雙手及指甲要清潔美女张开腿让男人桶到底免费网站，并注意口臭及體臭wWW,性色,COM。女性服務生頭發(fā)要梳理整齊，并帶上規(guī)定的發(fā)罩av在线免费网址；除了結(jié)婚戒指及手表外最新日韩精品第二页视频在线播放网站，不帶其他任何裝飾品；不要使用艷色指甲油精品欧美一区二区在线观看视频性色，指甲要修剪整齊久久青草精品同性恋视频；穿規(guī)定的平底鞋及長筒襪，給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象最近中文字幕免费大全下载。工作時服務人員不要抽煙黄美女、嚼口香糖。禮貌亚洲视频h、親切久久精品小视频、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調(diào)等更能增加服務生的美感桃色AV网站。餐廳服務人員在服務時一定要做到態(tài)度和藹，待人處事的態(tài)度須非常小心视频一区首页二区。如發(fā)生意外事件時又爽又粗又大欧美日韩精品视频，應記住一定要忍耐，以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端国产一级婬片日本高清视频一，一切以“顧客至上”為原則国产好福利影院。
二、服務員的合作精神
工作人員一定要做到認真負責高清一区二区三区视频久草，迅速合作为搞点激情，這樣都能使工作更順利。服務員不但應能愉快勝任自己的工作国产精品性色AV，而且也應能發(fā)現(xiàn)及了解同事們的困難免费看黄色网站大全，并立刻知道在何處以何種方式來協(xié)助同事。這種積極參與黄色一级片试看、合作的精神有助于工作的順利進行国产精品黄色网站一级大片手机版免费看。
三、服務員的誠實與禮貌
工作的同事之間一定要相互尊重先锋影音av资源网，互相幫助日韩色色图；遵守餐廳的規(guī)定，不貪財偷拍外国呦呦呦，不欺騙客人玖玖视频网，禮貌周到91看片午夜在线影院。這樣在服務時性交色片视频，才會贏得客人的好感。只要平時就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應有的修養(yǎng)呦呦综合网，生意才能更好人人操作人人强奸，才能達到餐廳營利的目的。
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另外一级毛片性爱视频网站，酒店服務人員在服務時一定要做到態(tài)度和藹舔穴在线，待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時黄色视频免费进入入口，應記住一定要忍耐www.tsztjs.com，以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端，一切以“顧客至上”為原則精品第一国产综合亚洲午夜。
以上就是我在這次培訓中的心得體會最新色色网址，這些知識內(nèi)容都是領導在培訓課程中對我們的諄諄教誨国产v碰，無論是在酒店的那個部門想要做到更強最好，那么就要理解服務的重要性亚洲免费送视频。要好好的學習色94色欧美一区，不辜負領導對我們的期望，讓我們做到最好你懂网站在线。讓酒店越來越好99九九热爱视频精品免费，更上一層樓。
酒店崗前培訓心得體會9
轉(zhuǎn)眼間无码人与动欧交视频A片，我進入xx酒店培訓已經(jīng)一個星期了欧美激情久久综合，在這一周里，公司領導在线免费观看黄片av，同事對我十分關(guān)心人人干黄色网站，同事給予了我莫大的幫助，在這里我表示由衷地表示感謝黄色片视频公司视屏视频！
雖然培訓才經(jīng)歷了短短的一個星期欧美涩，接下來還有一段很長的時間，這幾天的培訓日夲AAAAA性爱午夜免弗视频，讓我了解到公司的規(guī)模和制度非常完善国内一级A片久久，也比較人性化。我想這是一個企業(yè)成功的先決條件黄色网站在线免费观看www。這幾天熊總監(jiān)給我們講了很多激情亚洲AV无码日韩色，做人做事的道理，給我的第一印象就是：課程講授涵蓋面廣欧美精品黄色免费线视频观看视频，切合實際久久精品久久久久久久久，同事熊總監(jiān)謹慎的作風和幽默的談吐新意的授課方式也深深的打動了我，人們常說聽君一席話勝讀十年書性爱网欧美优物性爱。我相信這是讓我受益終身的.在服務行業(yè)国产区在线。
雖然培訓才剛開始其實我時常在問自己這樣一個問題：“你為企業(yè)的發(fā)展做好準備了嗎？”也許有人會說我只是一名普通的職員欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看，在平凡的不能再平凡的崗位上工作国内亚洲精品无码久久，能做出什么事情？在這里我要說：“你錯了亚洲顶级黄片毛片视频！”公司的發(fā)展需要大家團結(jié)起來共同奮斗国产精品亚洲一区二区动漫，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上黄色一区哈啊肏，猶如大海里的一滴水精久视频69视频在线观看，而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎。
商湯盤銘有曰：“茍日新欧美日韩第一区久久，日日新中文自拍日韩视频在线观看网站，又日新∶夥盐拚诘彩私畚弁咀牛”就是體現(xiàn)一個“變”的精神网站三级视频，而怎樣才能變？就是學習一级毛片免费网站看片。所以從今往后我會無時不刻督促自己多學新的知識和技能www.91九色，每天都讓自己有變化，
讓我們?yōu)閤x酒店的發(fā)展壯大而不懈努力吧久久精品国产2020超碰！
酒店崗前培訓心得體會10
酒店是一家五星級的涉外酒店精品激情视频，于年正式開業(yè)，期間先后拓建了“茶皇殿”91精品欧美一区二区合在线、“巴蜀人家”黄色的视频你懂的、“卡拉OK廳”、“食街”等新的餐飲娛樂設施黄色视频,激情小说,在线视频。由于資金投入轉(zhuǎn)向餐飲人人操人人爽人人射，故客房翻新裝修未能及時跟上，因此客房及其他附屬設施較為陳舊免费公开在线视频97，但是衛(wèi)生狀況依然很清潔国内网红AA黄色视频。酒店非常注重員工的素質(zhì)教育和企業(yè)的文化氣息，這些都將在各個方面有所體現(xiàn)国产偷自久久精品久久。
一av最新资源、培訓方面
1、新員工的入職培訓
酒店非常重視新員工的入職培訓黄色网站入口观看，每位入店員
均需通過三天的培訓后特黄特色A级无码毛片视频，以學習酒店概況、服務人員的道德修養(yǎng)国产精品线免费线观看、酒店的獎罰條例AAA黄片免费、服務意識等方面為內(nèi)容，努力使來自不同文化背景的新員工亚洲综合另类校园日韩，按照酒店服務規(guī)范的要求操作，符合對客服務的需要1024无码，保持均衡的酒店服務水準可以看黄在线观看久。通過培訓，使員工了解自已企業(yè)發(fā)展史一级黄色av，樹立賓客至上的服務意識欧洲真人无码永久在线，明確員工的職責，提高消防安全意識黄片毛片av。以前美日韩免費黄片，該酒店是入職就培訓亚洲一区精品黄，由于培訓老師只有一人，故而常常應接不暇a级视频免费播放，造成工作量大且成效甚微的局面欧美性爱在线播放久草，經(jīng)過多次建議及探討后，現(xiàn)改成一個月集中培訓国产色色色视频网站、成批培訓亚洲一级av无码毛片精品，既降低了人力、物耗美女一级A片免费视频在线观看，又取得了較好的培訓效果黄色AⅤ。
2、崗位專項培訓
崗位專項培訓按三級培訓網(wǎng)絡來看插下面的视频，主要是以
部門培訓為主動18岁网站。，培訓部加強督導。崗位專項培訓針對性強日韩综合在线视频，可根據(jù)工作中出現(xiàn)的各類問題久久久久国产精品熟女，如，服務觀念滯后黄视网站、技能不熟練等情況xx69欧美，部門訓導師可以利用班前會或部門例會，進行專題講授或現(xiàn)場操作成年人视频www，或集中學習操来操去网站，及時加以整改。另一種培訓則依據(jù)培訓部下達的主題培訓計劃欧美孕妇与黑人孕交4p，進行培訓久久精品视频里只有精品，并由質(zhì)檢部進行基層檢查，如培訓不到位免费黄色网站有，則往往員工回答不出質(zhì)檢人員的提問XXXX性欧美极品V，并對培訓不得力的部門進行曝光。部門崗位培訓例如日本在线中文字幕播放，今年二月超级超碰，房務部開展了“客人投訴處理技巧”、“前臺與有關(guān)部門的
溝通”欧美人与动性行为高清视频、“正玖玖玖玖玖无码、負面案例分析”、“VIP接待程序”等;餐飲部開展了“強化服務意識”午夜中文不卡理伦片、“春節(jié)菜單知識與推廣培訓”一区黄色片A级、“酒水知識”、“VIP接待與服務規(guī)范”等內(nèi)容。專項培訓是以整個飯店為主體中文字幕视频网，開展了“服務12快”久草1、“二線為一線服務”、“嘉柏品牌內(nèi)容”等內(nèi)容的培訓操美女黄色网站免费观看。這類培訓時間由各部門自定欧美高颜值A片在线播放、主題突出、人員集中meiav色在线、專業(yè)性強欧美日韩123级黄色片，取得的培訓效果較為明顯。
3看黄的视频网站、建立網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)
東方酒店管理公司為保證品牌效應亚洲第一日韩在线，出臺了公司管理培訓要點一文，遵循“管理者就是訓導者”的原則思思热在线视频最新地址免费精品，酒店建立了三級培訓組織機構(gòu)并制定了相關(guān)的職責国产主播一区二区三区四区。具體來說，總經(jīng)理即總訓導師在线天堂官网首页入口在线观看，各大部總監(jiān)欧美ⅹⅹ性欧美、經(jīng)理、班組長則是各部門及班組訓導師日韩裸体美女福利电影在线观看网站，形成分級管理a级黄色大片在线观看视频，各司其責，形成不同層次人人色人人爱爱，覆蓋全酒店的培訓管理網(wǎng)絡超碰在线wwww。根據(jù)培訓工作的重點，作了細化的要求国产免费网站看v片在线软件。
一是要制定培訓工作的計劃公司三级片，包括培訓計劃的目的、內(nèi)容久久99视频这里只有精品、參加人員日韩美女福利诱惑国产在线观看、地點、時間安排黄色免费能看网站、預期效果天天日天天槽、費用等;
二是要衽動態(tài)的控制，即培訓工作的落實‘欧美淫秽高清视频，包括培訓工作的報告国产j精品系列、培訓工作的執(zhí)行情況、培訓工作的檢查等AAA在线观看免费视频国产片。
三是建立培訓人員的資料庫。
4、完善的質(zhì)檢系統(tǒng)
酒店為了抓好全面質(zhì)量在线一观看免费AV网，專設一質(zhì)檢主任日本乱人一级在线，結(jié)合酒店實際情況，建立質(zhì)檢網(wǎng)絡肥逼强奸，形成結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)墓芾砟Ｊ匠�.com。質(zhì)檢組定期對酒店內(nèi)、外進行檢查身为人母高清完整版在线观看，發(fā)現(xiàn)問題1024手机日韩看片你懂的，進行歸納，提出下月服務工作重點;同時質(zhì)檢部又與培訓部有磯地結(jié)合巨屌插逼视频，相輔相成好爽又高潮了毛片A片，對培訓績效的評估起到重要作用。具體做法：質(zhì)檢部進行質(zhì)檢欧美插插影院，提出新的服務重點亚洲黄色在线观看网站，培訓部跟進培訓內(nèi)容、落實亚洲黄片在线免费视频，質(zhì)檢部再進行檢查国产老色批在线观看视频，形成……質(zhì)檢――培訓――再質(zhì)檢――再培訓……的良好循環(huán)。
二美女的黄视频、人事方面
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酒店現(xiàn)有306間客房，1483張餐位黄色一级视频网址，編制人員740人激情图片激情小说在线视频，實際在編732人，其中實習生34人十八操逼视频。目前客房人員編制217人亚洲视频国内自，實際人員為198人，實習生5人;餐飲部編制352人亚洲一级黄片欧美一级黄片，實際編制344人欧美熟妇A片多毛，實習生29人，年平均人員流動量在30%左右碰超免费人妻中文字幕。
近年來三级AAA片免费观看免费观看视频，酒店由經(jīng)濟輝煌時期漸入低谷，為減少人員開支天天日天天射天天舔，避免人浮于事欧洲美女精品一区二区，該酒店實施了裁員，由原1200人減到現(xiàn)在730人久久久精品首页。目前wwwA片网站国产，“上海菜館”已實施承包网络视频偷拍网，核算部門的營業(yè)指標，也核算用人指標2012在线中文字幕，根據(jù)完成情況給予發(fā)放相應比例的獎金你懂的网页，即包干獎金。
218禁又污又黄又爽的网站、人員招聘
由于人員流動最新超碰在线免费观看，導致崗位缺編，酒店根據(jù)部門需要综合色色色，及時招聘A级黄片视频免费观看，避免影響各營業(yè)點的`服務質(zhì)量。一般以二種途徑取得人才：
一是從內(nèi)部招聘日韩视频第一区，通過升職欧美精品一一色哟哟、換崗等方式;
二是通過勞務市場向社會招工。招工程序是先由人事主任初選亚洲国产二区，然后由使用部門進行面試免费无码毛片免费看，最后B級以下人員由人力資源總監(jiān)直接審批，A級以上人員由總經(jīng)理審批很操亚洲美女。
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酒店沒有黨、工欧美一级A片裸体视频、團組織九九视频在线观看黄片，因此為處理好員工的一些后勤事宜，專門設立了員工事務部中文字幕综合国产，負責管理幼兒園黄色欧美网站、宿舍、員工生日人人爽碰97青青草原、員工聯(lián)歡會等工作日本在线免费小电影。為豐富員工的業(yè)余精神生活，專設一間4平方米左右的圖書室亚洲免费网址你懂的，一部分為飯店所購在线观看中文字慕，一部分則號召員工捐書。為體現(xiàn)酒店人性化国产精品一级无码色欲、全面質(zhì)量管理久久久久久久精品久久久久，近期又提出了“二線為一線服務，即為客人服務”的理念亚洲免费永久资源网站。同時該店質(zhì)檢人人公开视频、培訓訓、員工事務部共同復刊了《人家》国产性爱自拍视频。
四欧美一级A片在线视频、保安工作
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以上是本人在珠海酒店學習的所見所聞中文字幕观看。通過此次學習欧美高潮抽搐免费A片大全，本人意識到飯店質(zhì)量管理不應僅僅停留在員工的儀表儀容、禮節(jié)禮貌一a黄色视频、衛(wèi)生關(guān)況上黄片视频兔费，而是要注重員工的服務意識的培訓和管理，那么怎樣才能做好這項工作呢?唯有通過培訓和管理黄色网,一级片,干干，不斷強化員工的這種意識男人天堂色色无码，樹立賓客至上的服務理念，才能實現(xiàn)經(jīng)營者人人操人人干人人做人人爱、員工的雙贏ww在线观视频免费观看。
酒店崗前培訓心得體會11
從參加20xx年xx月xx日經(jīng)理的第一次培訓到20xx年xx月xx日xx的培訓，中間已經(jīng)有20個人培訓過了人人妻人人妻人人妻，雖然中間有好幾次的培訓都由于值班或者其他原因沒有參加国产顶级导航在线观看AV，但上傳的培訓資料都看過了，中間許多的內(nèi)容都讓我受益匪淺一级在线视频在线一级，每次的培訓內(nèi)容都對我們平時的工作以及生活中的為人處事起到了很大的作用日皮视频免费。
通過培訓，我總結(jié)了以下幾點心得：
一美国一级黄色影片、熱愛總結(jié)的工作
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二青青操五月丁香91、溝通和細節(jié)
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三日本国产精品VA在线观看、責任
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酒店崗前培訓心得體會12
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現(xiàn)將各項應遵守的規(guī)定分述如下欧美视频在线视频免费观看免费观看免费。
一在线免费视频91、服務員的儀態(tài)
1、服務人員在服務時一定要服飾整齊91超碰永久地址、儀態(tài)端莊黄色网站进口免费，使顧客深信酒店是重清潔服務的。
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二樱桃视频下载ios、服務員的合作精神
1、工作人員一定要做到認真負責免费A级毛片中文字幕，迅速合作国在线se视频，這樣都能使工作更順利。
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三欧美在线艹、服務員的誠實與禮貌
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酒店崗前培訓心得體會13
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