電工工作心得體會(huì)
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電工工作心得體會(huì)1
一瑟瑟欧、農(nóng)電工管理中存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題
1韩国三级毛片、農(nóng)電體制改革后,招聘了大量的農(nóng)電工99精品国产这里只有精品,由于區(qū)域性91亚洲精品在线免费,農(nóng)電工一部分仍與團(tuán)場(chǎng)有著土地承包勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)工,與企業(yè)簽訂勞務(wù)協(xié)議欧日XX片,實(shí)行非全日制勞動(dòng)用工九九精品视频在播放一,實(shí)行計(jì)件工資制。另一部分農(nóng)電工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同欧美熟女精品视频一区二区三区,實(shí)行全日制勞動(dòng)用工黄色视频在线观看www小说,工資實(shí)行固定月薪,并由農(nóng)電公司繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)高清无码在线观看。雖然精彩福利视频一区,公司在不斷努力,消除農(nóng)電工和正式職工的收入差距在线观看十八以上禁止观看,
但農(nóng)電工的整體收入與正式職工相比18禁黄无码,仍然不在一個(gè)層次中文字幕欧美日韩人妻啪啪。由于管理中存在用工形式不統(tǒng)一,待遇偏低一级免费播放视频,管理制度不健全的問(wèn)題白白色视频在线发布,農(nóng)電工的管理仍是農(nóng)電公司管理中一個(gè)重要問(wèn)題亟待解決。
2久久免费黄片、農(nóng)電公司雖然為農(nóng)電工繳納工傷保險(xiǎn)欧美激情亚洲色图,集體參加了意外傷害保險(xiǎn),但是對(duì)于部分簽訂勞動(dòng)協(xié)議的農(nóng)電工如果發(fā)生涉電傷亡事故国产黄色av大片,其與農(nóng)電公司形成的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系羞羞视频免费看网站,企業(yè)仍需賠償較大費(fèi)用,農(nóng)電公司存在潛在損失日韩午夜一区二区福利影院。
3亚洲91九色视频、農(nóng)電工年齡偏大,專業(yè)技術(shù)欧美精品免费观看、服務(wù)意識(shí)等綜合水平較低,80%以下農(nóng)電工為高中以下文化程度黄网免费直接观看,中專十八禁免费A片AV毛片无码网站、技校畢業(yè)生不足10%。
二18禁成年无码免费网站无遮、解決問(wèn)題的初步思考
1精品国自产在线观看、爭(zhēng)取總公司在管理上和財(cái)務(wù)上的支持和幫助。
針對(duì)農(nóng)電工目前狀況岛国一级高潮av黄片,農(nóng)電公司應(yīng)準(zhǔn)備相應(yīng)的解決問(wèn)題方案欧美午夜免费福利,與上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)多反映,勤聯(lián)系欧美久久迷奸网站视频最新,常溝通国产日韩Av无码毛片尤物,以事實(shí)、數(shù)據(jù)說(shuō)服人午夜国产三级,贏得主動(dòng)看黄名站在线,以求得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的`理解和財(cái)政支持。通過(guò)上級(jí)部門(mén)核定農(nóng)電工的定編人數(shù)国产乱伦视频网址,核發(fā)農(nóng)電工的工資一区二区福利导航在线、福利費(fèi)用,逐步提高農(nóng)電工的待遇五月婷网址。
比如91网站免费看国产,農(nóng)電工和正式職工在農(nóng)電公司總?cè)藬?shù)中各占一半,在工作任務(wù)和工作要求中在线播放免费人成试看,他們沒(méi)有絲毫分別东北乱伦视频,但農(nóng)電工待遇偏低20内精品久久久久精品,分配比例失衡,使農(nóng)電公司隊(duì)伍出現(xiàn)不穩(wěn)定天堂欧美成公司。20xx年體改前911精品国产手机在线,農(nóng)電工由各團(tuán)場(chǎng)管理,其次久久久久夜夜夜一级A片水蜜桃,工資由團(tuán)場(chǎng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)收入發(fā)放久久久久国产一级毛片高,收編后,用工性質(zhì)發(fā)生變化18在线观看黄网站,但服務(wù)對(duì)象和工作本身沒(méi)有變化美国一级婬片A免费看,而工資和正式職工卻相差甚遠(yuǎn),并且差距有繼續(xù)擴(kuò)大的趨勢(shì)人人操人人色人人爽,挫傷了農(nóng)電工的工作積極性和創(chuàng)造性亚洲欧美另类在线网址,造成有技術(shù)的農(nóng)電工干不了多長(zhǎng)時(shí)間就“跳槽”了,使農(nóng)電隊(duì)伍不穩(wěn)定亚洲国产黄色视频。
2欧美A区福利在线、合理核定勞動(dòng)用工人數(shù),打破常規(guī)管理性交AAAAA片在线看。
在農(nóng)電公司現(xiàn)有維管設(shè)備的正常工作中色伊人国产在线等李杰,核定勞動(dòng)用工人數(shù),實(shí)行工資包干欧美日韩福利视频一区。設(shè)置不同技術(shù)含量的職工薪酬性爱一级,打破正式職工和農(nóng)電工的身份界限。各供電營(yíng)業(yè)所放開(kāi)個(gè)崗位欧美久久黄色网站,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗美国性生活黄片视频,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,逐步解決同工不同酬的矛盾欧美老妇大乳大屁股操逼视频,建立健全各項(xiàng)管理制度欧美性XXⅩXX。
電工工作心得體會(huì)2
作為一名普通的農(nóng)電工,每個(gè)月除了抄電表超碰在线88二区,追收電費(fèi)和維護(hù)自己責(zé)任片區(qū)的線路外91欧美性爱视频,有充足的時(shí)間學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神,因?yàn)橹挥胁粩嗟爻种院愕膶W(xué)習(xí)黄色视频大色,才不會(huì)被南方電網(wǎng)淘汰欧美很黄C视频,對(duì)得起我賴以生存的`金沙電力公司。省公司潘總在各種會(huì)議上都提到了無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)干部或各條戰(zhàn)線上的員工都應(yīng)該在學(xué)習(xí)中提高自己www、9557pm、com,讓自己成為素質(zhì)好国产精品yy9299在线观看、水平高、義務(wù)棒的南方電網(wǎng)主人翁色偷偷人妻系列,就要做到“嚴(yán)在线观看免费国产小视频、勤性爱人人操欧美、細(xì)、實(shí)”四點(diǎn)破处流血视频,下面我用粗略的見(jiàn)解談?wù)劇?/p>
第一點(diǎn)“嚴(yán)”久久精品黄色片一级片,就是要嚴(yán)肅認(rèn)真,對(duì)待工作不能敷衍和馬虎黄页网站免费观看的视频,特別是我們從事的電力行業(yè)极品美女污网站在线看免费,不嚴(yán)格要求自己,危險(xiǎn)隨時(shí)都會(huì)出現(xiàn)天天插天天狠,《安全工作規(guī)程》是用無(wú)數(shù)血的教訓(xùn)寫(xiě)出來(lái)的亚洲毛片免费基地,只有認(rèn)真地把書(shū)面的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,正所為理論聯(lián)系實(shí)際日韩黄色免费网站,一切安全事故都能避免黄片视频免费在线手机观看,另外領(lǐng)導(dǎo)也要對(duì)下屬嚴(yán)格要求,不能聽(tīng)之任之A片一级做二级做免费看吧,更不能護(hù)短www.色综合,com。
第二點(diǎn)“勤”,古人修身治人的方法離不了勤勞国产精品呦交在线观看,胸懷寬廣的人影音先锋下载资源在线资源免费下载,哪怕是奸雄,也離不開(kāi)勤字韩国成人三级a影院在线播放。我們太平供電站的全體員工收入甚少日本超级黄色视频网址,不能與正式職工相比免费A片一区,二区,三区,但為了家庭幸福羞羞漫画看,就用一個(gè)“勤”字對(duì)待人生,農(nóng)村的同事工作之余回家種農(nóng)業(yè)一A一片一级一片啪啪,而沒(méi)有土地的就找一些其他的活干黄色网站免费久久久,如為別人安裝室內(nèi)用電之類,用汗水換取報(bào)酬heyzo高无码综合伊人精品,爭(zhēng)取更多的額外收入來(lái)補(bǔ)貼家用亚洲成年人免费网站一区二区三区,讓自己的家人高高興興的生活每一天。
第三點(diǎn)“細(xì)”国产精品swag,主要是細(xì)心和細(xì)致男女无遮挡羞羞视频免费软件,作為農(nóng)電工,我們應(yīng)細(xì)心地分析事故原因和細(xì)致地解決各種問(wèn)題你懂得在线,努力地工作和改善自己的生活環(huán)境外国黄色网站谁有?,在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。
第四點(diǎn)“實(shí)”午夜理论影院第九电影院,我覺(jué)得對(duì)人要實(shí)在www.av网址大全,不虛偽日本在线一级AAAA片,用術(shù)語(yǔ)講就是“不社會(huì)”;對(duì)待工作开操网站,要實(shí)事求是黑人精品一区二区三区不卡,不講假話,是就是男人扎爽进女人j免费网站视频,不是就是不是男女晚上在床做gif图片视频,包括領(lǐng)導(dǎo)干部,能辦的事就辦欧美性爱一次性,不能辦的就要說(shuō)明原因韩国强奸伦轮免费毛片无码,這才是君王風(fēng)度。
以上便是我的個(gè)人工作心得欧美特黄AAAAA一区二区。
電工工作心得體會(huì)3
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一、要勤學(xué)国产呦在线。
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二精品一区视频、工作要有心精品国产专区在线观看。
對(duì)自己的工作要有熱心,對(duì)廣大用戶要有誠(chéng)心性三级视频久久,對(duì)事業(yè)要有忠心黄色网站欧美在线免费看。廣電是服務(wù)大眾的行業(yè),全心全意為人民服務(wù)是我們的宗旨黄频污欧美激情,讓用戶百分之百滿意是我們的目標(biāo)在线黄片m。我們的'工作涉及到千家萬(wàn)戶日韩精品入口在线观看,與群眾的日常生活息息相關(guān)。俗話說(shuō)“百姓百姓百條心”久久久国产99久久国产产,每個(gè)用戶都有各自的利益出發(fā)點(diǎn)国产精品国产原创国产AV,對(duì)待用戶要誠(chéng)心誠(chéng)間,處理問(wèn)題不能一刀切十八禁亚洲黄污啪啪网站,要細(xì)致耐心日韩手机黄色视频,要把用戶的利益放在第一位。在工作中要時(shí)時(shí)處處做有心人国产精品玖玖爱,善于動(dòng)腦筋国产馆在线精品极品麻豆,觀察問(wèn)題、處理問(wèn)題日本小穴视频;要勤于思考毛毛看毛片,樂(lè)于奉獻(xiàn),勇于拼博日韩成人教师在线观看视频。在工作中還要有求異心色综合久久88色综合久久天天,要有自己的想法,敢于堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)男人日皮大片久久、敢于向習(xí)慣和權(quán)威挑戰(zhàn)欧洲黄色a片。工作還要有恒心,要有不怕壓力在线中文字幕网、不怕失敗男人又粗又大jiji免费视频、堅(jiān)持到底的頑強(qiáng)毅力。
電工工作心得體會(huì)4
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電工工作心得體會(huì)5
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電工工作心得體會(huì)6
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電工工作心得體會(huì)7
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縣級(jí)供電企業(yè)的教育培訓(xùn)系統(tǒng)必須做到“三有”:有計(jì)劃久久久精品中文字幕加勒比、有制度、有激勵(lì)多人群p视频免费观看。
對(duì)于縣級(jí)供電企業(yè),建立完善的企業(yè)教育培訓(xùn)制度必須做到:第一亚洲,欧洲,乱伦,企業(yè)教育培訓(xùn)工作要有計(jì)劃思思热99视频;其中包括(公司級(jí))總體教育培訓(xùn)規(guī)劃、企業(yè)中長(zhǎng)期教育培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案人人操AⅤ,各職能部門(mén)人人在线人人操九、供電公司粗暴大黑鳮巴视频欧美图片、變電站、發(fā)電廠每年都要制訂周密的員工培訓(xùn)計(jì)劃亚洲欧美日韩欧美,按照計(jì)劃和項(xiàng)目流程組織開(kāi)展教育培訓(xùn)工作欧美性色生活片在线观看视频,并由教育培訓(xùn)管理部門(mén)及有關(guān)職能部門(mén)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。如:我公司嚴(yán)格按照“①培訓(xùn)需求——②制定計(jì)劃——③組織實(shí)施——④總結(jié)曰韩美女一级视频、評(píng)估——⑤監(jiān)督免费国产黄网站在线观看视频、檢查”的全過(guò)程進(jìn)行管理和監(jiān)督。其次人人操人人模人人操,企業(yè)要建立健全教育培訓(xùn)制度最新日韩精品第一页,制度是執(zhí)行和執(zhí)行計(jì)劃的可靠保證,員工的教育培訓(xùn)工作要以制度的形式固定下來(lái)国产人人艹人人干,成為企業(yè)管理制度的一部分中文自拍日韩视频在线观看。比如,我公司制定了員工教育和培訓(xùn)管理辦法欧美性爱一,二,三区,管理人員培訓(xùn)和考核管理辦法丁香花在线观看视频在线,生產(chǎn)人員培訓(xùn)和考核管理辦法,新員工上崗前培訓(xùn)制度国产一级毛片无码一区二区,員工安全教育和培訓(xùn)制度一级国产,員工崗位培訓(xùn)和農(nóng)村電工培訓(xùn)和考核制度等,明確了各部門(mén)老妇女棚户区卖淫对白视频、各員工的課程红牛黄色视频、課時(shí)安排,使培訓(xùn)具有可操作性无码永久免费网站三级片。第三男女干事网站,企業(yè)教育培訓(xùn)要建立完善的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工積極參加企業(yè)組織的各種業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)大片A,對(duì)認(rèn)真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)www.亚洲综合、成績(jī)優(yōu)異的學(xué)員,要給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)操操操操操操人人人人人操。對(duì)于企業(yè)批準(zhǔn)參加上級(jí)或社會(huì)組織各種函授學(xué)習(xí)的職工欧美一级婬片A片护士,要保證其學(xué)習(xí)時(shí)間,同時(shí)要制定學(xué)習(xí)期間合理的薪酬管理辦法轻点肏我在线观看91,以激勵(lì)其學(xué)習(xí)婷婷在线综合。對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)上崗(組聘),其上崗條件應(yīng)對(duì)個(gè)人通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)取得的資格證書(shū)及學(xué)歷三级片AAA、職稱等有明確要求亚洲欧美性爱片,從而激發(fā)員工積極進(jìn)取、進(jìn)取精神精品在线视频99,渴望終身學(xué)習(xí)中文字幕第几页。
電工工作心得體會(huì)8
一特级欧美AAAAAA视、安全管理和專業(yè)管理
安全管理工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作,在20××年的工作中精品一级黄色视频国产片一区,我就要求自己從自身做起欧美激情亚洲日韩专区,要堅(jiān)持“安全第一、以人為本”的思想一区二区视频在线导航,要嚴(yán)格遵守《安規(guī)》的各項(xiàng)規(guī)定成人精品视频在线日韩免费观看网站,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”。安全生產(chǎn)高于一切一级特黄aa毛片大片在线,安全生產(chǎn)是重中之重亚洲黄色12级视频,搞好安全工作也是我們自身的需要。在工作過(guò)程中亚洲毛片在线播放,堅(jiān)持在安排工作的同時(shí)必須交待安全措施国内黄片免费看,并且注重安全措施的落實(shí),在確保人身安全和設(shè)備安全的前提下国产亚洲真人视频在线观看,進(jìn)行設(shè)備的檢修和維護(hù)工作欧美性爱肛交在线观看。因此,在20××年度黄片久久免费看aV,熱控專業(yè)未發(fā)生任何人身重傷强奸人人操、人身輕傷、設(shè)備損壞等事故的發(fā)生A毛片毛片看免费一A毛片。為此我們也做了以下工作:
1)加強(qiáng)對(duì)重要設(shè)備檢修的監(jiān)督管理国内精品久久久麻豆精品。為確保不因人為原因引起的設(shè)備損壞及保護(hù)誤動(dòng),我專業(yè)對(duì)重要設(shè)備的檢修都制定了嚴(yán)格的規(guī)定欧美一级人人曹,在重要保護(hù)及設(shè)備系統(tǒng)上国产三级片插逼视频、在高空作業(yè)的地方進(jìn)行檢修工作,我本人必須全程參與監(jiān)護(hù)都在搜av免费观看;對(duì)于涉及聯(lián)鎖保護(hù)和etS黄色a级片又大又爽又黄又好看的、mFt試驗(yàn)項(xiàng)目,必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行“三級(jí)”驗(yàn)收美女视频黄视频,從而確保了保護(hù)動(dòng)作的正確性和設(shè)備檢修的可靠性欧美在线观看精品一区二区三区。
2)嚴(yán)格檢修工作過(guò)程中“工作票”的管理;為解決檢修過(guò)程中存在的安全隱患国产片免费,我們?cè)诠ぷ髌敝性敿?xì)羅列出各項(xiàng)工作過(guò)程可能出現(xiàn)的對(duì)人身傷害及設(shè)備損壞的可能性和控制措施性欧美裸体XⅩⅩ。通過(guò)這些措施,一是保證了檢修過(guò)程中機(jī)組的安全運(yùn)行一区二区欧美亚洲,同時(shí)也保證了檢修過(guò)程中檢修人員和設(shè)備的安全激情亚洲小说网。嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)国产特黄特色视频网站,以技術(shù)來(lái)保安全欧美中韩一区二区;通過(guò)參加公司安保部組織的工作票“三種人”的培訓(xùn),保證工作票中所列的安全措施正確完善午夜在线色呦呦;杜絕了以往涂改人妻人操人人操人人插、代簽工作票現(xiàn)象,使工作票從填寫(xiě)亚洲网站黄色、簽發(fā)日韩成人精品视频自拍、許可辦理、工作終結(jié)到辦理退票手續(xù)的全過(guò)程管理都按規(guī)范的管理制度進(jìn)行亚洲欧美人成人综合在线播放,從而確保檢修工作的安全進(jìn)行亚洲一级毛片免费看。
3)加強(qiáng)對(duì)異常和未遂分析的力度,針對(duì)機(jī)組熱控設(shè)備異常和未遂事件久久停黄色网站,認(rèn)真進(jìn)行分析国产精品一级黄录像,及時(shí)填寫(xiě)異常的報(bào)告,按照“三不放過(guò)”的原則国产丝袜视频在线播放一区,詳細(xì)分析事件產(chǎn)生的原因小黄片在线播放情侣,并通過(guò)與相關(guān)專業(yè)討論,提出切實(shí)可行整改的方法黄片zaixian免费,報(bào)告給安全專工和相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)審核26uuu亚洲日韩欧美。待有機(jī)會(huì)立即進(jìn)行整改。
4)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備缺陷的管理和處理www.av天堂2020;
≡谙吖劭椿艫片免费网站免费、倜刻煸缟蠙z查運(yùn)行人員提出的本專業(yè)缺陷,并及時(shí)進(jìn)行處理国产真人无遮挡免费网站,確保Ⅲ類設(shè)備缺陷消除不能無(wú)故超過(guò)8小時(shí)好爽好舒服要高潮了视频在线观看;
②對(duì)于涉及到停機(jī)停爐亚洲性爱视频网址、重要保護(hù)的缺陷欧美刺激a片影院,管理人員必須全程參與,進(jìn)行有效的監(jiān)護(hù)26uuu欧美日韩国产,保證了不因人為的原因造成停機(jī)停爐或設(shè)備損壞的事故A级黄色片在线免费观看;
③對(duì)不能處理或因無(wú)備件而暫無(wú)法處理的缺陷国产综合亚洲欧美日韩一区,加強(qiáng)專業(yè)人員的日常巡查美女裸体扒开尿口桶到爽动态图,重點(diǎn)監(jiān)控,并及時(shí)給值長(zhǎng)和運(yùn)行人員進(jìn)行反饋999国产在线视频,并及時(shí)申報(bào)備件久久riAV一区二区三区。
5)加強(qiáng)DcS系統(tǒng)的管理:
①每天要對(duì)DcS系統(tǒng)進(jìn)行檢查玖玖草视频,密切監(jiān)控DcS的運(yùn)行狀況99re在线观看这里只有精品9;
∧茉谙呖碼v的网站、诩訌(qiáng)權(quán)限管理,對(duì)各操作員站的登錄進(jìn)行限制黄色免费在线视频网址,嚴(yán)禁操作站非法進(jìn)入管理員權(quán)限進(jìn)行越權(quán)操作www狠狠干;
③嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)定人人色人人模,對(duì)涉及到DcS系統(tǒng)的改動(dòng)要廠部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)行破苞视频;
④加強(qiáng)對(duì)工程師站的'管理欧美福利大片,對(duì)熱控人員在線狀態(tài)下修改邏輯進(jìn)行控制中文字幕无码视频专区免费视频,規(guī)范了邏輯修改的步驟、條件等等强奸久久亚洲欧美,有效的控制了在線狀態(tài)下邏輯修改可能對(duì)設(shè)備引發(fā)的問(wèn)題中文字幕人妻在线视频。
二、具體完成的工作
1)在20××年的工作欧美熟妇A片一级人A片一级,最重要的就是干熄焦發(fā)電項(xiàng)目順利投產(chǎn)一级操屄视频,在干熄焦發(fā)電項(xiàng)目安裝、調(diào)試国产在线视频套图、試運(yùn)行過(guò)程中wwwww在线国产,熱控專業(yè)對(duì)所有安裝點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督安裝,在調(diào)試過(guò)程中色色色校区,自足本身完成了電廠的調(diào)試工作欧美在线视频一区18p,保證了干熄焦發(fā)電的順利投產(chǎn),在安裝和調(diào)試過(guò)程中欧美人与拘牲交,對(duì)保護(hù)系統(tǒng)配合設(shè)計(jì)院進(jìn)行了必要的修改国产精品99久久久久久久www,保證了機(jī)組的穩(wěn)定運(yùn)行。
2)配合汽機(jī)專業(yè)對(duì)一期汽輪機(jī)505控制系統(tǒng)亚洲无码第2页,對(duì)機(jī)組的臨界轉(zhuǎn)速等相關(guān)程序進(jìn)行了修改和實(shí)驗(yàn)A级黄色视频免费,保證了機(jī)組的穩(wěn)定運(yùn)行。
3)對(duì)發(fā)電三廠以前沒(méi)有安裝的計(jì)量進(jìn)行了補(bǔ)充安裝毛片公司,在安裝過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)的工況進(jìn)行了認(rèn)真的分析在线日韩日本国产亚洲不卡,同過(guò)得出的結(jié)果選擇適合的設(shè)備,在安裝過(guò)程中949av,嚴(yán)格按照廠家要求進(jìn)行安裝久久人精品免费,保質(zhì)保量的完成了安裝任務(wù)。
4)完成了日常的檢修工作国产黄色视频一区二区,對(duì)計(jì)量設(shè)備進(jìn)行了定期校驗(yàn)日日人人摸人操人,在鍋爐點(diǎn)火前和汽機(jī)運(yùn)行前,對(duì)所有的運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行了檢查和檢測(cè),對(duì)保護(hù)進(jìn)行試驗(yàn)婷停五月丁香啪啪六月综合色,保證鍋爐和汽機(jī)安全穩(wěn)定的運(yùn)行91九色国产老熟女。
5)在臨近冬季是,對(duì)所有的保溫管路進(jìn)行了檢查日韩精品免费第一区二区三区,對(duì)氣動(dòng)閥門(mén)氣源管路做了電伴熱并進(jìn)行保溫欧美性a视频在线观看,保證鍋爐正常運(yùn)行。
6)在20××年內(nèi)對(duì)熱控專業(yè)員工進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)超碰cao已满18进入,主要有以下內(nèi)容:DcS系統(tǒng)、505系統(tǒng)好爽黄色视频、DeH系統(tǒng)久久久无码精品亚洲日韩www,PLc控制系統(tǒng)等,并且在實(shí)際工作中對(duì)員工進(jìn)行討論全网黄色在线看,是員工技術(shù)水平有了很大的提高亚洲中日韩欧美精品一区二区,可以勝任本職工作。
7)在日常工作之余91原创自拍视频,修復(fù)電動(dòng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)1臺(tái)在欧美特级方面,想看欧美特级黄片,控制卡5個(gè),攝像頭1個(gè)永久免费黄片啊啊啊,DcS控制卡6塊豆奶APP下载入口,為公司節(jié)約了一大筆檢修資金,在以后的應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)修舊利廢工作欧美18XXOO视频在线观看。
存在的問(wèn)題:
1)現(xiàn)在熱控專業(yè)人員流動(dòng)率大女高中生自慰网站,缺員嚴(yán)重,嚴(yán)重影響了工作的開(kāi)展国产对白放荡AV,希望在以后能解決此方面的問(wèn)題青草国产线免费观看AV。
2)繼續(xù)加強(qiáng)點(diǎn)巡檢方面的內(nèi)容,在20××年的工作中對(duì)點(diǎn)巡檢不是很重視未满18勿入网站,在以后的工作中應(yīng)改正此種思想看法欧美三p,加強(qiáng)點(diǎn)巡檢,早發(fā)現(xiàn)缺陷欧美综合色一区二区三区,早處理問(wèn)題18岁禁看的黄片,避免事故的發(fā)生。
3)汽機(jī)本體測(cè)點(diǎn)損壞嚴(yán)重女被男啪到爽的视频网站,尤其是溫度測(cè)點(diǎn)司机av在线播放,希望在以后可以安排停機(jī)時(shí)間,對(duì)汽機(jī)本體的測(cè)點(diǎn)進(jìn)行全部的檢查国产污片免费、校驗(yàn)av在线你懂得、更換,以保證機(jī)組的穩(wěn)定運(yùn)行。
4)現(xiàn)在鍋爐操美国美女、汽機(jī)保護(hù)用繼電器用的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)女的被男的c的免费视频,到了更換的時(shí)間,希望在下一年中可以整體更換日本一区二区久久人妻高清。
電工工作心得體會(huì)9
20xx年4月15日河南能源化工集團(tuán)機(jī)電礦長(zhǎng)培訓(xùn)班第一期在義煤公司開(kāi)班夫妻自拍91,為期五天。通過(guò)教授黄色一级国产视频、專家講解和兄弟單位交流黄色视频免费看在线的,使我開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)级特大黄片视频影院春色,更進(jìn)一步理清了工作方向和工作思路97cao在线播放,收獲頗豐。現(xiàn)將幾天來(lái)的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:
這次礦長(zhǎng)培訓(xùn)班是河南能源成立來(lái)鸥美性爱操逼视频,舉辦的第一期機(jī)電礦長(zhǎng)培訓(xùn)班人人干人人爱人人插,集團(tuán)總工刑奇生和義煤公司董事長(zhǎng)馬正蘭、副總經(jīng)理吳同性毛片一区二区三区四区播放,親自參加開(kāi)班儀式并講話国产精品热门Jizz最近更新,充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)電工作的重視。
授課老師有科研院校的教授日韩天堂免费视频在线、有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家人人摸'人人操人人、有從事現(xiàn)場(chǎng)管理工作的機(jī)電礦長(zhǎng)。大家從不同專業(yè)在线播放欧美特级黄色视频、不同角度講解了機(jī)電專業(yè)知識(shí)和先進(jìn)的管理方法www.huicheng99.com,特別是中煤協(xié)會(huì)的劉峰教授講解了煤炭行業(yè)在能源中的地位、未來(lái)煤炭的發(fā)展方向和機(jī)電在煤炭生產(chǎn)中的重要地位一区一本久久。譚國(guó)俊老師通過(guò)礦井提升改造案例天天插天天狠天天透伊人,講解了未來(lái)電氣傳動(dòng)技術(shù)的發(fā)展方向和現(xiàn)階段的使用效果。通過(guò)變頻改造使傳動(dòng)技術(shù)和控制唯美囗交视频系列全集,實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍AV无码永久免费网站,為提高生產(chǎn)效率和設(shè)備的安全可靠性,提供了重要的保證丝瓜视频成人无限看免费下载。山東能源專家講解了礦井井下水處理国内主播直播在线观看,礦井余熱利用,工作面乳化液的正確使用的研究色欧美色亚洲,從節(jié)能国产特色AAAAA级毛片、環(huán)保方面,使我們了解了更先進(jìn)更環(huán)保的先進(jìn)技術(shù)jizzjizzxxxx。
以上專家的講解日韩免费在线综合,使我們明白了隨著機(jī)械化程度的提高Wwwww日本黄色视频,機(jī)電運(yùn)輸在煤礦生產(chǎn)中占據(jù)了越來(lái)越重要的地位∮猩只朴懈叱钡拿夥咽悠担“多上設(shè)備男人和女人日逼A级A级黄片,少上人”,先進(jìn)節(jié)能的機(jī)電裝備和自動(dòng)化控制成年人黄色网站AA,無(wú)人值守是未來(lái)機(jī)電發(fā)展的方向黄色工厂这里只有精品。一些新技術(shù),新工藝代表了煤礦機(jī)電的最高水平jizzjizzjizz亚洲日本,而且已經(jīng)很好的應(yīng)用到了礦井生產(chǎn)中91国在线精品国内播放,這是我們平時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)工作中,很少接觸的東西最近中文字幕免费大全下载,讓人聽(tīng)后耳目一新无码3p,開(kāi)闊了思路,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)91免费视频网,使我們今后在設(shè)備提升改造選型時(shí),明確了方向和原則在线观看的黄色网站欧美日本,感受很深老太婆黄色片。
機(jī)電管理的重點(diǎn)是“四大件:運(yùn)輸提升、通壓風(fēng)人人操狠狠插、供電一级黄色网站片AV、排水”。難點(diǎn)是采掘頭面移動(dòng)設(shè)備的管理韩国三级国产精品,如何抓住重點(diǎn)狼友推荐网址,解決難點(diǎn),一直是我們從事機(jī)電運(yùn)輸人員的主要工作国内精品免费视频在线播放。來(lái)自兄弟公司的`幾位機(jī)電礦長(zhǎng)介紹了本單位有效的做法欧美第一次破苞视频在线看,值得學(xué)習(xí)借鑒。車集礦介紹了在電氣防爆及電氣保護(hù)安全評(píng)價(jià)方面的經(jīng)驗(yàn)国产一级A爱大片免费视频-百度。如何制定完善的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)日韩性交免费毛片,創(chuàng)造性的開(kāi)展、自檢八戒成人影院午夜在线观看、互檢亚洲不在线观看、抽檢,杜絕電氣失爆大淫屌,規(guī)范管理女人被男人做到高潮视频,取得了一定的效果。中馬村礦介紹了副井提升系統(tǒng)安全評(píng)價(jià)查女人被操逼的黄片视频,通過(guò)對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)及時(shí)發(fā)現(xiàn)提升系統(tǒng)存在的隱患欧美性情A片,并組織專業(yè)技術(shù)人員分析原因,制定措施。按“五定”原則閉環(huán)整改午夜激爽免费毛片。確保了提升系統(tǒng)安全可靠運(yùn)轉(zhuǎn)久久亚洲这里都是精品。演馬礦介紹了采掘三化管理,陳四樓礦介紹了無(wú)極繩絞車使用經(jīng)驗(yàn)交流国产黄片毛片视频。雖然礦井情況不盡相同女人插插插视频,但一些做法和一些工作思路值得我們學(xué)習(xí)。通過(guò)本次學(xué)習(xí)一级毛片性爱视频网站,結(jié)合我礦機(jī)電工作開(kāi)展情況欧美性爱欧美性爱欧美性爱,在以下幾個(gè)方面還需加強(qiáng)。
雙基開(kāi)展以來(lái)中文字幕丝袜无码第一页,我們雖然做了一定的工作天天做天天干天天日天天舔,但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場(chǎng)還有很多不規(guī)范的地方日本人黄色免费网站,需要進(jìn)步改進(jìn)曰本一级AAAA片无码。
一、 按公司規(guī)定做好隱患排查和重大隱患自述制度
過(guò)去總認(rèn)為隱患排查就是檢查igao在线视频社区,通過(guò)學(xué)習(xí)交流XXXX欧美熟妇HD,進(jìn)一步理解了隱患排查就是認(rèn)真分析系統(tǒng)存在的問(wèn)題。隱患造成的原因從制度層面和現(xiàn)場(chǎng)管理方面超碰潮喷,提出整改措施2019手机视频中文字幕在线观看,按“五定”原則進(jìn)行處理,是隱患的深層次剖析欧美A色爱综合欧美Ⅴ。對(duì)排查出的重大隱患要制定計(jì)劃美女黄片子、跟蹤處理直至銷號(hào)。使隱患治理真正做到零盲區(qū)久久夜色精品国产60、零擱置国产一级在线和观看、零反彈、零隱瞞欧美性v,進(jìn)一步提高了隱患治理水平欧美性生活黄色网站。
二、 做好“三大保護(hù)欧美WWWWWWWWWW、架空乘人裝置在线看黄片日韩黄、電氣防爆、電氣保護(hù)”的安全評(píng)價(jià)
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三、 進(jìn)一步做好采掘頭面的“三化”管理工作一线极品白馒头自慰喷水,采掘頭面機(jī)電設(shè)備管理japan黄片在线看,是機(jī)電管理工作的難點(diǎn)
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電工工作心得體會(huì)10
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20xx年11月30日
電工工作心得體會(huì)11
電力是國(guó)家發(fā)展的命脈,農(nóng)電又是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本图片区自拍偷拍,而農(nóng)電工隊(duì)伍更是供電企業(yè)服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)成年人视频www,搞好農(nóng)電安全生產(chǎn)和農(nóng)村供電服務(wù)的重要力量。農(nóng)電工擔(dān)負(fù)著農(nóng)村電維護(hù)涩涩视频在线下载、營(yíng)業(yè)收費(fèi)和供電服務(wù)等工作人人摸人人操人日。農(nóng)電工雖然經(jīng)過(guò)幾次管理變革在线视频青草亚洲,但目前管理模式仍然存在諸多問(wèn)題。
首先日韩亚洲欧美视频,我們農(nóng)電工的身份始終不明確国产三级免费在线,管理風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不能引起足夠重視。由于歷史原因黄网站色视频,農(nóng)村電的建設(shè)和運(yùn)維人員用工體制不同91久久婷婷人人澡人人澡,農(nóng)電隊(duì)伍中擁有大量農(nóng)民工身份的員工,加之各地用工情況又十分復(fù)雜国产城中村自拍。早在20世紀(jì)90年代777性视频,根據(jù)國(guó)家“兩改一同價(jià)”政策推行的農(nóng)電體制改革中,對(duì)農(nóng)電上崗人員的管理開(kāi)始有了政策依據(jù)中国国产精品无码理论片,但農(nóng)電工的人員接收政策各地不統(tǒng)一:有的成立縣(區(qū))集體所有制單位“農(nóng)村用電管理站”日韩精品激情视频网站在线观看,供電所和農(nóng)村用電管理站按電壓等級(jí)和地域分開(kāi)進(jìn)行管理,業(yè)務(wù)上接受縣供電部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督无码视频性交,是“非經(jīng)營(yíng)性的鎮(zhèn)一級(jí)農(nóng)村管電組織”亚洲欧美小说图片,與農(nóng)電工簽訂短期勞動(dòng)合同;有的是由縣級(jí)供電企業(yè)出資設(shè)立農(nóng)電服務(wù)公司(部分是集體資產(chǎn)人人操人人人看、部分是國(guó)有資產(chǎn))激情图片视频,農(nóng)電公司與農(nóng)電工簽訂勞動(dòng)
合同;有的則直接委托外部社會(huì)服務(wù)公司實(shí)施代理制度日韩无码高清啪啪啪高潮;甚至有些農(nóng)電工從來(lái)沒(méi)有簽訂過(guò)勞動(dòng)合同色综合欧美色综合七久久。農(nóng)電工用工主體不統(tǒng)一,身份不明確国产成人久久精品二区三区,更加沒(méi)有企業(yè)歸屬感和認(rèn)同感最新系列亚洲国产专区,導(dǎo)致農(nóng)電工管理在法律和經(jīng)營(yíng)上都存在的一些薄弱環(huán)節(jié)。
其次亚洲淫乱性图,農(nóng)電工薪酬體系不完善。農(nóng)電工即使簽訂了勞動(dòng)合同男女性爱过程视频,但由于合同主體并不是供電企業(yè)www.亚洲com.第四页,供電企業(yè)在管理行為上實(shí)施不同的薪酬體系,農(nóng)電工待遇與供電企業(yè)正式職工相比差距較大欧美ⅹⅹ性欧美。在“兩改一同價(jià)”過(guò)程中久久精品人妻无码一区二区三区,供電企業(yè)在農(nóng)電工勞資管理上采取低成本運(yùn)作方式,農(nóng)電工的工資依然來(lái)源于農(nóng)村低壓維護(hù)管理費(fèi)(90年代在電價(jià)中提刃晕蘼朐谇)欧美日韩黄色三级久久。“同同價(jià)”后久久中国一级黄色片,進(jìn)入電力企業(yè)的農(nóng)電工與供電企業(yè)職工同工不同酬的問(wèn)題藏精阁无码一区二区在线,嚴(yán)重挫傷了農(nóng)電工的工作積極性群P网址。
同時(shí),農(nóng)電工的自身素質(zhì)差久久午夜一级A片5免费软件,人員結(jié)構(gòu)不合理在线免费观看H片。農(nóng)村電改造后,電力企業(yè)對(duì)所有農(nóng)電設(shè)備的運(yùn)行2021欧美精品视频在线、維護(hù)和電費(fèi)抄核收国产国语对白不卡AV观看、客戶服務(wù)等實(shí)行統(tǒng)一管理,工作要求大大提高蜜芽tv国产精品一级毛片。但由于農(nóng)電工的歷史成因色色亚洲色,目前在職的人員年齡普遍偏大,素質(zhì)偏低特级毛片高潮一级一级毛,缺乏再學(xué)習(xí)的能力国产精品一线天在线观看。一些人員思維方式守舊、紀(jì)律渙散免费A片中文字幕网址、責(zé)任心不強(qiáng)看电影5566AV资源站手机版,甚至無(wú)法學(xué)會(huì)或者拒絕使用現(xiàn)代管理工具,不能通過(guò)簡(jiǎn)單的電腦操作培訓(xùn)美女爆操视频、安全規(guī)程考試等欧美黄色视频AA片,導(dǎo)致對(duì)農(nóng)電工的管理難度和農(nóng)電安全風(fēng)險(xiǎn)加大。
綜上所述欧美人人妻人人操,我認(rèn)為要想管理好農(nóng)電工亚洲黄色小说视频,必須從以下幾方面入手:第一,明晰身份国产在线网站,完善用工機(jī)制特黄特色黄片。在一些人的意識(shí)中仍存留著不同所有制職工的“身份”屬性的'認(rèn)識(shí),國(guó)有企業(yè)的固定工身份有著天生的優(yōu)越性91AV导航站,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善欧美插插影院,不同所有制企業(yè)都屬于市場(chǎng)主體,都應(yīng)依法享有權(quán)利久草网在线地址,承擔(dān)義務(wù)欧美一区二区在线网站观看蜜臀,社會(huì)全面由“身份”向“契約”過(guò)渡。在國(guó)有電企業(yè)統(tǒng)一接收農(nóng)電資產(chǎn)的前提下毛片在线观看免费网站,擇優(yōu)錄用農(nóng)電工国际a片播放,與國(guó)有電企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,徹底打破身份限制美女扒开腿让男人桶爽免费动态图,建立電企業(yè)的內(nèi)部人才流動(dòng)機(jī)制78摸免费人成视频在线观看,實(shí)現(xiàn)同工同酬,實(shí)現(xiàn)身份管理到崗位管理的轉(zhuǎn)變好吊操在线,這是最理想的管理方式免费人成a。在農(nóng)電資產(chǎn)未全面理順之前欧美性爱精品店,也可采用成立農(nóng)電子公司的方式,規(guī)范農(nóng)電業(yè)務(wù)管理和農(nóng)電工的管理:農(nóng)電子公司與農(nóng)電工簽訂全員勞動(dòng)合同日韩欧美亚洲色图,明確用工方式A片网站资源,農(nóng)電工參與鎮(zhèn)(區(qū))級(jí)供電服務(wù)工作,建章立制91亚洲免费视频,規(guī)范農(nóng)電工日常管理国产精品99久久99。
第二,完善薪酬體系一级A片免费观看视频,實(shí)現(xiàn)同工同酬黄色视频A片免费在线观看。無(wú)論采用哪種方式規(guī)范農(nóng)電工用工,均應(yīng)實(shí)現(xiàn)以“同工同酬”為目標(biāo)97色在线视频观看香蕉。針對(duì)農(nóng)電工整體素質(zhì)偏低的情況激情无码色欲毛片,可對(duì)供電機(jī)構(gòu)各類崗位進(jìn)行分析,安排農(nóng)電工在其力所能及的崗位上工作一级片黄片视频,并對(duì)其崗位進(jìn)行價(jià)值評(píng)估国产一线天精品视频,以本地企業(yè)職工平均收入作為參考依據(jù),確定合理的薪酬基準(zhǔn)線日韩黄色网站AV。按要求為農(nóng)電工繳納社會(huì)保險(xiǎn)农村一级黄色毛片网站、住房公積金等。開(kāi)展量化考核真人交,加大工作考核力度国产在线一区二区三区麻豆,實(shí)行收入動(dòng)態(tài)管理。
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電工工作心得體會(huì)12
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二、注重不斷學(xué)習(xí)91自拍视频中文字幕,努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平
本人參加工作后呦女网址www,不斷的參加學(xué)校、社會(huì)以及通過(guò)自學(xué)的方式學(xué)習(xí)電工專業(yè)免费观看黄色国产网站、建筑施工及安全技術(shù)知識(shí)国产视频日韩无码,不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
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巖土施工由于樁基礎(chǔ)的種類不同人人草av在线,用于施工的機(jī)械設(shè)備也是多種多樣,像施工用普通泥漿護(hù)壁鉆孔灌注樁鉆機(jī)国产精品视频网站免、長(zhǎng)螺旋鉆孔灌注樁鉆機(jī)啊啊疼轻点视频、預(yù)制樁液壓機(jī);用于混凝土攪拌輸送用的攪拌機(jī)无码Aa在线看性色、配料機(jī)亚洲熟妇无码一区、輸送泵;用于鋼筋焊接用的對(duì)焊機(jī)日韩少妇无码系列视频、電焊機(jī)等等亚洲人妻777av视频,做好這些機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)和電氣檢修是電工的職責(zé)。樁基礎(chǔ)施工是一個(gè)連貫的過(guò)程免费的一级大黄A片,假如鉆機(jī)電氣設(shè)備在灌注環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題男女直接做的视频,必須盡快修復(fù),以保證鉆孔在混凝土初凝前灌注完畢黄色小视频网站网址免费观看。通過(guò)多年來(lái)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐黄页在线观看免费观看,能夠在很短的時(shí)間內(nèi)判斷查找出故障源點(diǎn)并檢修完好,多年來(lái)維修了大量的施工用電設(shè)備色综合加勒比一本无码综合,保障了巖土工程項(xiàng)目的正常施工免费高清在线视频毛片。
三、注重技術(shù)革新改造日本一区二区三区喷水高潮,取得安全和節(jié)能實(shí)效
近年來(lái)欧美免费版污网站,公司不斷鼓勵(lì)技術(shù)人員對(duì)生產(chǎn)和工藝進(jìn)行技術(shù)革新。根據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》中“交流電焊機(jī)械應(yīng)配裝防二次側(cè)觸電保護(hù)器的規(guī)定”日本一级精视频,我在20xx年底向公司提出建議激情毛片3,公司很快答復(fù)并推廣了安監(jiān)站監(jiān)督制造的電焊機(jī)焊接專用開(kāi)關(guān)箱,不但執(zhí)行了《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)久久午夜片一级A片,在安全用電www.swag、電能節(jié)約方面也取得了很大的實(shí)效。
在施工中日韩午夜无码A级毛片,電工作業(yè)班組不斷對(duì)設(shè)備電氣系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)革新改造大学生高潮一级毛片免费。像20xx年8月岛国、COM,在xx工程項(xiàng)目,我公司20xx年購(gòu)買(mǎi)正在使用的xxxx設(shè)備配電箱電氣系統(tǒng)陳舊欧美xingai在线播放,接觸器動(dòng)靜觸頭經(jīng)常損壞在线看无码黄片,我們電工作業(yè)班組經(jīng)過(guò)研究,找出問(wèn)題欧美黄片污,在施工間隙對(duì)長(zhǎng)螺旋鉆機(jī)配電箱進(jìn)行了全面更新改造亚洲无码色色,使設(shè)備啟動(dòng)運(yùn)行正常,電氣故障檢修率降低亚洲精品首页,施工效率得到大幅提高国产精品又黄又粗又大,保障了項(xiàng)目在計(jì)劃工期內(nèi)順利完工。在每個(gè)項(xiàng)目施工結(jié)束后色呦呦在线二区,公司都會(huì)組織電工技術(shù)人員進(jìn)行電氣設(shè)備和電氣設(shè)施的維修国产玖玖精品视频,多年來(lái),我參加了許多電氣設(shè)備和電氣設(shè)施的維修日韩激情无码一级毛片变态,理順了設(shè)備的用電線路嗯啊一区视频在线观看,更換了不合格的電器設(shè)施。為公司的安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)在线看黄免费不卡。
電工工作心得體會(huì)13
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與我一起進(jìn)入內(nèi)蒙古送變電新能源建設(shè)工程處的還有另一名大學(xué)畢業(yè)生,在生活和工作上我們互相幫助人人色人人干人人弄。我們被派往土左旗2xx年齡了十大免费黄色网站入口。屋后一排排錯(cuò)落有致的架構(gòu)和遠(yuǎn)處那高大挺拔、閃著銀光的鐵塔是工人朋友們的勞動(dòng)成果欧美精品黄片软件。在與他們的交談中免费的性开放网络交友网站,發(fā)現(xiàn)他們是那么的親切、樸實(shí)和真誠(chéng)在线看毛片网站。
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下午的土左旗陽(yáng)光依然溫暖,我們駕車來(lái)到了離駐地三公里外的線路施工現(xiàn)場(chǎng)黄色视频在线播放国产,越野車揚(yáng)起的黃土在春風(fēng)的吹拂中飄向了遠(yuǎn)處免费的av网。
到了現(xiàn)場(chǎng)我們才知道平時(shí)看似簡(jiǎn)單的鐵塔組裝有多么的不容易,一座鐵塔的組立要用上千個(gè)螺栓和數(shù)十噸的鋼材人人干人人操超碰chinese,而這些工作都要工人們來(lái)一步步完成国产精品视频区1。看到他們爬在40多米的鐵塔上一級免费视频,用扳手緊固著碩大的螺栓心中更是敬佩A片黄片操屄,他們才是最可愛(ài)的人。黃色的安全帽久久久久久精品毛片A级,白色的安全帶是他們簡(jiǎn)單而實(shí)用的安全保障三级天堂网观。每一個(gè)人臉上都洋溢著微笑看著我們,剛畢業(yè)的大學(xué)生亚洲久色,走進(jìn)施工一線日韩视频欧美在线一区,過(guò)著和他們一樣的生活。與他們聊天時(shí)知道国语精,他們來(lái)自四川涩涩网站免费看,住在附近的村子里,還有帶著媳婦的国产a杂交ktv视频,他們來(lái)到內(nèi)蒙古為我們的電力事業(yè)添磚加瓦26uuu国产电影一区二区。過(guò)些天就開(kāi)始架設(shè)線路,對(duì)于這些我們都是第一次見(jiàn)黄色网站永久域名,感覺(jué)既新鮮又敬佩国产乱女伦在线视频,以后這些就是我們的職業(yè)生涯了,心中充滿期待人成视频在线观看免费。
電工工作心得體會(huì)14
受經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的強(qiáng)勁拉動(dòng)以及煤炭作為我國(guó)基礎(chǔ)能源和重要原料的戰(zhàn)略地位的影響欧美黑粗长,煤炭產(chǎn)量激增,未來(lái)仍將處在高位增長(zhǎng)階段日韩福利短片在线看免费视频播放网站,受利益驅(qū)動(dòng)欧美重a片视频,煤炭企業(yè)常把生產(chǎn)任務(wù)擺在第一位国产一级A片妓女视频AⅠ换脸,而機(jī)電安全則擺在被動(dòng)應(yīng)付生產(chǎn)、充當(dāng)配角的位置国产永久免费精品999。隨著安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求国产一级黄色视频无码,機(jī)電管理被提到了與生產(chǎn)管理同樣重要的位置。下來(lái)我就機(jī)電的幾方面心得討論一下久久无码日韩毛片乐播。
我們煤礦機(jī)電管理工作中存在的問(wèn)題依然是很多的亚洲三级片在线网站。主要存在以下幾方面問(wèn)題:
一、機(jī)電監(jiān)察力度和深度不夠
煤礦機(jī)電專業(yè)性強(qiáng)91人洗澡人人澡人人爽人人模,所涉及的知識(shí)面相當(dāng)廣泛国产午夜精品美女视频露脸9,要求機(jī)電人員素質(zhì)全面,我們礦專業(yè)人員少97无码免费人妻视频,而機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)戰(zhàn)線長(zhǎng)日本中文字幕系列网站、范圍廣,安全監(jiān)察普遍采用抽查式黄色强奸美女A级片,監(jiān)察的隨機(jī)性大,缺乏全面性国产精品自拍九,缺乏主動(dòng)性超碰人人操人。礦井機(jī)電較其他專業(yè)復(fù)雜,而現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察中男人的天堂色欲网,基本上放在設(shè)備狀況是否失去防爆性能黄色网站免费的啊啊女的,一些表面現(xiàn)象掩蓋不少深層次問(wèn)題,缺乏對(duì)管理制度A级毛片毛片免费观的看久TV、安全性能操美屄不卡黄色网站、動(dòng)態(tài)情況的了解。在監(jiān)察中www.888午夜,自己去動(dòng)手欧美成在线、去打開(kāi)開(kāi)關(guān)、去檢查各類保護(hù)AA片毛片免费、去翻閱各類記錄資料免费看黄色大片视频网站,深入采掘工作面、深入機(jī)房东北丰满熟女哺乳挤奶、深入到車間欧洲黄片毛片、區(qū)隊(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、督促被檢單位整改的情況少精新在线三级电影视频。其次18禁无遮挡A片在线网站,超能力生產(chǎn)與設(shè)備老化。設(shè)備“連軸轉(zhuǎn)”現(xiàn)象很普遍美女高潮喷水影院,沒(méi)有足夠的檢修保養(yǎng)時(shí)間无码秒播成人网站在线观看视频,一些設(shè)備存在老化現(xiàn)象700AV在线视频,加之這些年對(duì)設(shè)備的技術(shù)測(cè)定不及時(shí),測(cè)試手段落后国产一级黄色无码,對(duì)存在的問(wèn)題難以發(fā)現(xiàn)美女录像三级全黄,事故隱患不少。再次黄色网站A片多人插,深部開(kāi)采對(duì)機(jī)電管理的影響爽好舒服无码刺激网站。隨著礦井延深開(kāi)采,多水平提升免费无码网站永久在线播放,接力排水欧美亚洲黄色网络,造成了供電線路加長(zhǎng)、負(fù)荷增加色哟哟精品在线、網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜的現(xiàn)象99操在线观看。如果不加強(qiáng)管理,不進(jìn)行技術(shù)改造国产v国产黄色三级片网站最,不加大安全投入三级片网站多少,就有可能釀成大的事故。針對(duì)此国产一级二级视频在线,我們?cè)诩訌?qiáng)煤礦機(jī)電管理工作方面應(yīng)該倍加重視性激情大迟度床上视频一区二区。
1、加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)力度
煤礦安全是一個(gè)系統(tǒng)工程黄色.com,無(wú)論是管理者欧美性爱网在线观看、職工、還是安全監(jiān)察員日韩三级电影网,都要從講政治的高度來(lái)做好安全工作黄色一级成人网站免费,確保煤礦職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全,盡一切力量扭轉(zhuǎn)煤礦安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面欧美高清黄色。為搞好職工技能培訓(xùn)工作欧美色色.com,應(yīng)采取自培、委培a片手机在线一级一区、自考和技能大賽等多種形式加快技能人才培養(yǎng)91精品有码在线,實(shí)施“職工技能等級(jí)達(dá)標(biāo)培訓(xùn)工程”,普及中級(jí)工等級(jí)培訓(xùn)综合网激情四射,特種作業(yè)人員亚洲无码第页,必須持證上崗,通過(guò)集中學(xué)習(xí)久草干在线视频、定向培養(yǎng)等形式黄片日产,強(qiáng)化專業(yè)工種、要害工種的安全技術(shù)培訓(xùn);要完善激勵(lì)機(jī)制等,
充分發(fā)揮首席技術(shù)人才和高級(jí)技工人員的“傳性爱视频永久地址、幫欧美激情第一欧美精品日本乱人伦、帶”作用,加快建設(shè)一支高素質(zhì)欧美性爱视频怡红院、能駕馭新技術(shù)的機(jī)電專業(yè)人才隊(duì)伍91免费国产极品视频,促進(jìn)機(jī)電工作盡快走上良性循環(huán)、健康發(fā)展的軌道欧美性交AAAA免费。
2日韩成人欧美在线视频、提高機(jī)電人員的整體素質(zhì)
煤礦機(jī)電人員,要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)中文字幕永久永久在线,全面提高自身的.綜合素質(zhì)免费人成短视频观看网站最,集中優(yōu)勢(shì)的機(jī)電監(jiān)察力量,對(duì)煤礦進(jìn)行地毯式的逐臺(tái)設(shè)備春雨直播视频观看完整版高清、逐線高清在线观看国产亚洲精品、逐面地全面監(jiān)察,不折不扣地按《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)規(guī)定監(jiān)察免费高清性色毛片A片,不留情面中文字摹人,該停的堅(jiān)決依法停下來(lái),決不手軟中文字幕在线电影91。要用鐵臉面十八岁禁huangse网站、鐵心腸、鐵手腕去嚴(yán)格執(zhí)法日韩欧美综合在线不卡,公正執(zhí)法,以身作則99riav67,擺正監(jiān)察與被監(jiān)察亚州人精品午夜、監(jiān)察與服務(wù)的關(guān)系。
3一级婬片A片AAA毛片、積極采用新裝備国产欧美在线一区,二区三区、新技術(shù)、新工藝
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4、建立健全各種規(guī)章制度
制度是一種約束機(jī)制免费看污的日韩操,是指導(dǎo)職工如何開(kāi)展工作的尺度超碰人人人福利,只有制度完善、管理到位国产精品视频三区、責(zé)任到位第一页欧美性爱,才能保障機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的一項(xiàng)安全制度毛片基地免费看视频,是企業(yè)所有安全生產(chǎn)管理制度的核心国产免费看越粗越爽越硬。因此,為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針老外特级毛片免费的,必須嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制天天拍人人爽、工種崗位責(zé)任制、事故責(zé)任追究制等日韩欧美亚洲另类在线,實(shí)行安全工作人人管理精品国产综合区久久久久久软件,讓每個(gè)人、每個(gè)部門(mén)国产麻豆一级视频在线、每個(gè)單位都要負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作无码A级毛片视频免费播放,使安全工作做到層層有人抓,事事有人管欧美黑大粗硬,人人有專責(zé)国产一级欧美黑人一级。
要做好機(jī)電管理,必須從搞好安全超碰天天干人妻、服務(wù)生產(chǎn)欧美一级A片喷水高潮、降本增效、技術(shù)創(chuàng)新的角度進(jìn)行定位1313午夜精品,把工作方向和著力點(diǎn)放在提高安全裝備水平性a视频网站在线观看免费,引導(dǎo)生產(chǎn)力發(fā)展,要高度重視機(jī)電設(shè)備投入和技術(shù)創(chuàng)新工作在线看片y,不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)国内熟妇人妻色在线视频99。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,通過(guò)設(shè)備檢修工作欧美一级情欲视频在线播放不,加強(qiáng)井下電氣設(shè)備和流動(dòng)設(shè)備管理提高安全生產(chǎn)igao综合视频。
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